日本のお菓子や雑貨の梱包、在庫管理のほか、コスト管理や取引先との交渉を推進いただきます。
将来的には物流部門のマネージャーを目指すポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

当社の中核事業である「越境EC」を支える国際配送のすべてを統括し、グローバルな物流ネットワークを最適化することがあなたのミッションです。
コスト・スピード・品質のバランスを見極めながら、変化の激しい国際情勢の中でも持続的に配送を続けられる仕組みを構築。

戦略立案から実行、改善までを一貫してリードし、事業成長を支えるロジスティクス体制をつくり上げていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

人事労務実務の経験を踏まえ、新たな制度導入や風土改革を推進していただきます。

例：人事制度や各種規程の策定、評価制度の運用・改善、HRデータの分析・人的資源管理　など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

■経理部門にて、プレイングマネージャーとしての業務（実務および管掌）をお任せいたします。
　実務に携わっていただく内容は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。
　数字の観点から、会社全体および各事業部の課題抽出、改善提案を進めていただくことを期待しています。

〇財務会計
－月次・四半期・年次の単体および連結決算、B/S、P/L作成
－会社法計算書類作成、キャッシュフロー計算書作成等
〇財務業務
－資金調達・運用・資金管理（グループ間CMS中心）
〇税務業務
－税務申告書作成、税務調査対応、税理士との連携
〇管理会計業務
－予算作成、予実管理、部門別会計
－財務諸表分析・経営分析
〇その他
－監査法人対応・子会社業績管理、標準原価計算、組織人員のマネジメント　等

■休日：完全週休二日制

■グループ全体の業績管理、予実管理といった数字回りの経営管理を実施し、経営に資する戦略・施策の立案、推進に貢献いただきます。
【具体的には】
・グループの年次予算策定業務
・グループの月次業績数字の取りまとめ及び予実管理（データ収集および分析含む）
・グループの中期経営計画
・M&Aの戦略立案、対象企業選定　等
スキルに応じて業務を決定し、ステップアップでお任せする範囲を広げていきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■事業拡大中の同社にて、人事責任者としての業務をお任せいたします。
　グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、さらなる体系整備・改善を推進いただきます。
　ご経験・適性・組織状況により、マネジメントだけではなく、一部実務も対応いただます。

・人事制度設計、整備
・人事戦略の立案
・採用戦略の立案と実行
・労務管理、給与社保チェック
・グループ各社・各部署との連携、調整
・組織人員のマネジメント　等

■休日：完全週休二日制

2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

【ポジションの目的】
スギ薬局のDX戦略本部において、インフラエンジニアリング部の部長として、スギホールディングス全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させるため、先進的なインフラと強固なセキュリティ基盤の再設計と運用を統括していただきます。クラウドバックエンドから店舗・従業員向けEUC（End User Computing）インフラまで、多岐にわたる領域を横断的にマネジメントし、技術戦略の策定から実行までをリードする、戦略的かつハンズオン型のロールとなります。

また、本ポジションは、単なる技術的専門家にとどまらず、スギ薬局のDX戦略をインフラ面から牽引するストラテジストとしての役割を担います。技術トレンドを常にキャッチアップし、ビジネス戦略と整合性の取れたインフラロードマップを策定。変化の激しいビジネス環境において、柔軟かつ迅速に対応できる強靭なインフラ基盤を構築することで、スギホールディングスの持続的な成長に貢献していただきます。技術的な深掘りと組織マネジメント、そして戦略策定という三つの側面を高度に融合させることが求められます。

【仕事内容】
インフラ領域 (Infra Engineering)の統括として、スギホールディングスの基幹システムを支えるクラウドインフラの企画、設計、構築、運用を部長兼課長クラスとしてハンズオンで推進いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

■クラウド戦略・設計
- AWS、Azure、Google Cloud Platform (GCP) などの主要クラウドプロバイダーを活用した、スケーラブルで高可用性、繁忙期の需要に応需（事業に影響を与えない）できる、インフラのアーキテクチャ設計。
- 小売業界のニーズ（店舗POS、eコマースプラットフォーム、在庫管理システムなど）に合わせたITインフラ戦略を策定。

■SREチームの立ち上げと運用
- Site Reliability Engineering (SRE) の文化を組織に浸透させ、SREチームを新規に立ち上げ、育成する。
- システムの信頼性、パフォーマンス、効率性を継続的に向上させるための戦略を立案・実行。

■CI/CDの推進
- 開発部門（アプリチーム）と密接に連携し、CI/CD (継続的インテグレーション/継続的デリバリー) パイプラインの導入と最適化を推進。
- デプロイメントの自動化、テストの効率化、リードタイムの短縮を実現し、開発サイクル全体の高速化に貢献。

■コスト最適化とガバナンス
- クラウドインフラのコスト管理と最適化、およびクラウドセキュリティに関するポリシー策定とガバナンス強化を推進。

■技術選定と導入
- 最新のクラウド技術やツールを評価・選定し、DX推進に最適なソリューションを積極的に導入。

■チームマネジメント
- システムインフラチーム（エンジニア、ネットワーク管理者など）の採用、育成、リーダーシップ。
- チームのパフォーマンス管理および目標設定、クロスファンクショナルなコラボレーションの促進。

■セキュリティとコンプライアンス
- 顧客データ保護（GDPR、個人情報保護法など）およびPCI-DSS準拠の確保。
- サイバーセキュリティ戦略の立案と実行。（例：ファイアウォール、侵入検知システム、定期監査）

■予算管理とベンダー管理
- ITインフラ関連の予算策定とコスト最適化。
- セカンドパーティーベンダー（ディストリビューター、サービスパートナーなど）、サードパーティベンダー（クラウドプロバイダー、ハードウェアサプライヤーなど）との契約交渉および関係管理。
　- Microsoft 365 (M365)、Google Workspace (GWS)、Slackなどの従業員向けコラボレーションツールやコミュニケーションプラットフォームの導入、展開、最適化、および運用をリード、利用促進と生産性向上を図る。
　- 店舗・本部におけるPC、タブレット、スマートフォンなどの従業員配布デバイスの選定、導入、ライフサイクル管理、セキュリティ対策、およびMDM (Mobile Device Management) / UEM (Unified Endpoint Management) の運用を統括。
　- EUCに関連するハードウェア、ソフトウェアの包括的なIT資産管理体制を構築し、効率的な運用を実現。
　- 全国約1,600店舗と本部拠点におけるWi-Fi環境、インターネット回線、LAN環境の企画、設計、構築、および運用保守をマネジメントする。

上記すべてを1人に任せるわけではないのでご安心くださいませ。

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

【ポジションの目的】
当社の店舗DX（小売店舗におけるデジタルトランスフォーメーション）を戦略的に推進する上で、重要な役割を担っているチームを支援します。スギホールディングスの店舗DXが3年単位で計画され、PDCAがまわりながら競争優位性を持つ状態になるべく、PMOとしてステークホルダーとPDCAをまわす役割を期待しています。

【仕事内容】
ビジネス部門・システム部門を横断し、数年単位で計画している店舗DXの戦略の実行可能性・実現可能性・ROIなどを考慮し、PDCAが回るよう進捗管理を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。

・ロードマップ・プロジェクト計画策定支援: 店舗DX戦略に基づいたロードマップ、各プロジェクトの計画策定を支援し、進捗状況・スケジュール・リソースなどを管理します。
・プロジェクト実行支援: 各プロジェクトのQCDやスコープを見極め、各部門のメンバーが最も重要なプロジェクトへリソースを投下できるよう実行を支援します。
・経営資源の管理: ヒト・モノ・カネの流れを見ながら、店舗DXの戦略層と執行層それぞれに必要な経営資源を管理し調達することで、円滑なプロジェクト進行を支援します。
・進捗モニタリングとレポート: 各プロジェクトの進捗状況を定期的にモニタリングし、遅延や課題を早期に発見するとともに、関係者へ報告します。
・課題管理・リスク管理: プロジェクト遂行における課題やリスクを特定し、適切な対応策の検討・実施を支援します。
・会議体運営支援: プロジェクトに関わる各種会議の準備、議事録作成、フォローアップなどを担当します。
・ステークホルダーとの連携・調整: ビジネス部門、システム部門、外部ベンダーなど、多様なステークホルダー間のコミュニケーションを円滑にし、情報共有や意思決定を促進します。

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進を取り組みます。直近下記の方の参画もあり急速なDX推進を敢行中です。

■　DX戦略本部 本部長（CDXO）各務茂雄氏
【経歴】:
VMware、楽天、Microsoft、AWS、ドワンゴなどを経て、KADOKAWA Connectedの代表取締役社長を歴任。三菱UFJ銀行でDXを推進し、その後、GovTech東京でALL東京のDXを推進。
JTBの執行役員CDXOを経て、スギ薬局のDXを推進。
【著書】
『世界一わかりやすいDX入門』、『日本流DX』など

■　三神 行蔵氏
【経歴】
元KADOKAWA Connected取締役COO
ニコニコ動画のインフラ部門の責任者などを歴任

上記２名とともに強力なDX推進を担っていただける方を募集しております。

【ポジションの目的】
当社の小売店舗におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）およびコーポレート部門全体のDXを戦略的に推進する上で、当社の業務システム部は重要な役割を担っています。
本ポジションは、現在利用している基幹システムの将来像を戦略的に構想し、具体的な計画を策定することを目的とします。将来のビジネス環境や技術動向を見据え、バックキャスト思考に基づいた次世代基幹システムの全体像を描き出し、実現に向けたロードマップを作成していただくことが期待されます。

【仕事内容】
次期基幹システムの構想・計画に関する以下の業務を主導していただきます

【具体的業務】
・次世代基幹システムのビジョン策定: 将来の事業戦略や業務要件を深く理解し、テクノロジーの進化を踏まえ、あるべき次世代基幹システムの全体像（ビジョン）の策定。

・バックキャストによるシステムデザイン: 将来の理想的な状態から逆算し、現状とのギャップを明確にした上で、段階的なシステム移行計画を含む具体的なシステムデザインの策定。

・ROI（投資対効果）モデルの作成: 次期基幹システム導入による費用対効果を定量的に評価するためのROIモデルを作成し、経営層への説明・合意形成。

・必要な人材モデルの作成: 次期基幹システムの導入・運用に必要なスキルを持つ人材像を定義し、採用・育成計画を含む人材モデルの作成。

・RFI（情報提供依頼書）/RFP（提案依頼書）の作成: 策定したシステム要件に基づき、最適なベンダーを選定するためのRFIおよびRFPを作成し、ベンダーへの提案依頼。

・ベンダー選定支援: 提案された内容を評価し、最適なベンダー選定の支援。

・プロジェクト推進に向けた準備: 次期基幹システム導入プロジェクトを円滑に進めるための体制構築、計画策定、リスク管理。

・経営層への報告・提案: 検討状況や計画内容について、定期的に経営層へ報告し、必要な承認の取得。

・関連部門との連携: 業務システム部内外の関連部門と密に連携し、情報共有や意見交換を行いながら、計画の推進。

上記すべてを1人に任せるわけではないのでご安心くださいませ。

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

【ポジションの目的】
業務システム部における日々のビジネスオペレーション全般を現行部隊から巻き取り、効率的かつ円滑に遂行することで、現行メンバーがより戦略的な重要課題（基幹システム刷新、次期店舗チェックアウトシステムの開発、組織マネジメントなど）に注力できる環境を整備することを目的とします。

【仕事内容】
業務システム部全体のビジネスオペレーションを統括し、以下の業務を主導していただきます。

【具体的業務】
・ビジネスオペレーションの全体管理: 業務システム部内の各種オペレーション業務（例：ベンダーとの契約・請求処理、予算管理、部門内調整、会議運営、ドキュメント管理、備品管理、庶務業務など）を把握し、責任を持って管理・実行。

・業務プロセスの標準化・効率化: 現在のオペレーション業務のプロセスを見直し、標準化、自動化、効率化を推進することで、無駄を削減し、生産性を向上。

・部門間の連携強化: 関連部署や部門との連携を円滑に行い、情報共有や調整。

・ベンダーマネジメント: 必要に応じて外部ベンダーとの折衝、契約手続き、進捗管理。

・予算管理・コストコントロール: 業務システム部全体の予算管理をサポートし、コスト削減に貢献。

・会議・イベント運営: 部門内の会議やイベントの企画・運営、議事録作成。

・ドキュメント・情報管理: 業務に関する各種ドキュメントや情報を適切に管理し、必要な時に容易にアクセスできる体制の構築。

・オペレーション業務に関する改善提案: 日々の業務を通じて課題を発見し、改善策を提案・実行することで、業務品質の向上。

上記すべてを1人に任せるわけではないのでご安心くださいませ。

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

【ポジションの目的】
当社グループ全体のデータドリブン経営を推進し、デジタルマーケティングによる売上向上、バックオフィス業務の効率化によるコスト削減を実現することを目的とします。これまで外部委託していたデータ活用業務を内製化・自動化し、グループ全体のデータマネジメント体制を強化するとともに、AIを活用した新たな価値創造にも貢献いただきます。

【仕事内容】
当社グループ全体のデータマネジメント全般を担当していただきます。

【具体的業務】
-・グループ全体のデータ戦略策定・実行支援: グループ全体のデータ活用戦略を経営層と連携して策定し、具体的な実行計画を立案・推進。

・データパイプラインの設計・構築・運用: グループ内の各事業会社や部門が保有する多様なデータソース（POSデータ、顧客データ、Webアクセスログ、広告データ、業務システムデータなど）からデータを収集・加工・蓄積するための、堅牢かつ効率的なデータパイプラインを設計・構築・運用。

・データウェアハウス/データレイクの構築・管理: グループ全体の分析基盤となるデータウェアハウスまたはデータレイクを構築・管理し、データへのアクセス性と品質を確保。

・ETL/ELTプロセスの開発・改善: データ抽出（Extract）、変換（Transform）、ロード（Load）または抽出（Extract）、ロード（Load）、変換（Transform）のプロセスを開発・改善し、データの整合性と信頼性の向上。

・データ品質管理: グループ全体のデータ品質を維持・向上させるための仕組みを構築・運用し、データクレンジングやデータバリデーションなどの作業。

・AIプロジェクトへの参画: AIエンジニアやデータサイエンティストと連携し、機械学習モデルの開発や運用に必要なデータ基盤の構築、データ提供、データ分析支援。

・データ活用基盤の整備: データ分析ツールやBIツールの導入・設定、データ可視化環境の構築など、グループ全体のデータ活用を促進するための基盤の整備。

・技術調査・導入: データエンジニアリングに関する最新技術動向を常に把握し、グループのデータ戦略に貢献できる新たな技術の調査・導入の推進。

・社内啓蒙・教育: グループ内の各部門に対して、データ活用に関する啓蒙活動や教育プログラムの企画・実施。

上記すべてを1人に任せるわけではないのでご安心くださいませ。

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

【ポジションの目的】
当社の小売店舗におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）およびコーポレート部門全体のDXを戦略的に推進する、重要な役割を担います。業務プロセスの効率化・データ活用・新たな価値創造を通じて、会社全体の生産性を2倍に向上させることが期待されます。

【仕事内容】
基幹システムを除く、当社のコーポレートIT全般におけるアーキテクチャ設計、インフラ構築、セキュリティ強化を主導していただきます。

【具体的業務】
・DX戦略の策定・実行支援: 小売店舗およびコーポレート部門のDX戦略を経営層と連携して策定し、具体的な実行計画を立案・推進。

・ソリューションアーキテクチャ設計: 各部門の業務課題やニーズに基づき、最適なITソリューション（クラウドサービス、SaaS、内製システムなど）を選定・設計し、全体最適化されたアーキテクチャを構築。

・インフラ・セキュリティ強化: 安全かつ安定したITインフラ環境を構築・運用し、情報セキュリティ対策を強化。最新のセキュリティトレンドを踏まえ、リスクアセスメント、対策導入、運用体制構築。

・ベンダーマネジメント: 外部ベンダーとの交渉・契約、プロジェクト管理、品質管理。

・技術調査・導入: 最新技術動向を常に把握し、当社のビジネスに貢献できる新たな技術の調査・導入を推進。

・社内啓蒙・教育: DX推進に関する社内啓蒙活動や、ITリテラシー向上のための教育プログラムの企画・実施。

上記すべてを1人に任せるわけではないのでご安心くださいませ。

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

当社のデジタルマーケティング部において、ロイヤルカスタマー戦略を立案する中核層の強化を行い、DX戦略本部の変化量とスピードを主導する組織を作るために募集します。

【期待するミッション】
ロイヤルカスタマー戦略において、顧客目線/ソリューション目線など多角的な視点で戦略立案を行なっていただき、フィジビリティを管理いただくことに期待します。
また、会員育成領域でも同様に、アプリやSNSを活用したマーケティング戦略の立案をリードいただくことを期待します。

【仕事内容】
当社の持つ顧客基盤を深く理解・活用し、各マーケティング戦略横断してデータドリブンな戦略立案・管理を担当していただきます。

【具体的な業務】
・マーケティング戦略策定: マーケティング領域における当社ストラテジストのビジョンを理解し、ロイヤルカスタマー戦略や会員育成領域のロードマップ描く。
・フィジビリティの検証: 社内の資源を踏まえた戦略のフィジビリティを検証し全体進捗の管理を行う。必要に応じてストラテジストへ資源追加の提案を行う。
・サービス/プロジェクトオーナーへの実行支援: 各マーケティング戦術の執行を行うメンバーの業務効果が最大化されるよう継続的に支援。
・会員セグメントに基づいた育成シナリオの構想: 当社の顧客セグメントを深く理解し、アプリ/SNSなどのチャネルを活用した育成シナリオを構成し具体的な戦術を策定する。
・必要な人材モデルの作成: 構想した顧客育成シナリオの実現に必要なスキルを持つ人材像を定義し、採用・育成計画を含む人材モデルを作成。
・ベンダー選定支援: 提案された内容を評価し、最適なベンダー等の支援会社の選定を支援。
・ROI（投資対効果）モデルの作成: 各戦術の費用対効果を定量的に評価するためのROIモデルを作成し、経営層への説明・合意形成を行う。
・経営層への報告・提案支援: 検討状況や計画内容について、ストラテジストが定期的に経営層へ報告し、必要な承認を得るための支援を行う。
・関連部門との連携: デジタルマーケティング部以外の関連部門と密に連携し、情報共有や意見交換を行いながら計画を推進

【配属先】
・DX戦略本部　デジタルマーケティング部
従業員体験（EX）と顧客体験（CX）の両面を意識したマーケティング戦略を実行し、当社の小売店舗におけるDXを推進する重要な役割を担っています。
本ポジションでは、会員基盤を活用した顧客LTV向上に資するロイヤルカスタマー戦略の立案をリードしていただき、同時に全体戦略の進行管理と、現場を動かすリーダー層の支援も担っていただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

クライアント様（主にメーカー様）に、スギ薬局のリソースを最大限活用していただき、クライアント課題（ＰＲ・ブランディング・売上拡大）を解決していただくご提案をお願いいたします。

【例えば】
・スギ薬局アプリを使って新商品の広報やブランディング戦略の立案
・サイトを活用した売上拡大戦略の立案
などなど

【具体的な業務内容】
■プランニング&ディレクション
・クライアントへのヒアリング、オリエン、相談による課題把握
・課題に沿ったソリューションの企画または選定と必要に応じて各媒体社との商談。
・方向性の具現化および提案書の作成、プレゼンテーションの実施。

■制作進行管理（プロジェクトマネジメント）
・適宜双方へ最適なディレクション・クライアントへの提案を実施。
・納品までのクオリティ管理（現場立ち合いやチェック業務含む）
・コスト&工数管理、見積作成等

【配属先】
・DX戦略本部　デジタルマーケティング部

今から拡大していく組織となるため、組織をけん引していただける方を求めております。また入社後すぐより大手企業のマーケティング部署へ商談を行っていただきますのでそのような機会も苦にならない方を求めております。

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

クライアント様（主にメーカー様）に、スギ薬局のリソースを最大限活用していただき、クライアント課題（ＰＲ・ブランディング・売上拡大）を解決していただく過程において、社内営業の方と協力をしてリテールメディアやデジタルメディアの企画提案から制作進行、納品まで全般を担っていただく部署と連携をして、主に購買データ・アプリログを使った様々なデータ分析業務をお任せいたします。

クライアントの課題に対してヒアリングを行った後に分析計画を策定し、必要なデータの収集・加工・分析・レポート作成を行い、分析結果を顧客へ報告するまでをご担当いただきます。

またBIツールなどを使い、主に当社の会員/購買データを用いたLTV向上のための分析とビジネスインサイトの抽出を行なっていただきます。

■具体的には以下の業務をお任せします。
・設計に基づくデータ分析: 各マーケティングオーナーやアーキテクトの設計に基づいたデータ分析の実行
・レポートディング: 数値化、グラフ化、傾向把握などのプロセスからビジネスインサイトをまとめ、各ステークホルダーと連携。
・戦略層への提案を見据えた支援: 各オーナーが戦略層と重要な意思決定を行うための情報・資料整理や説明支援。
・各種データの可視性管理: 作成されたダッシュボードやKPIを管理し、データの可視性を保つ。
・分析プロセスの型化: Tableauなど新たに導入される各ツールでの業務プロセスの改善点を見つけ、チーム内でPDCAを回す。
・会員育成以外の各種施策: DX戦略本部内の多様なサービスやPJを横断して、データ分析業務の支援。

【配属先】
従業員体験（EX）と顧客体験（CX）の両面を意識したマーケティング戦略を実行し、当社の小売店舗におけるDXを推進する重要な役割を担っています。本ポジションは、特にCXを意識したOne to OneマーケティングでLTV向上を目指すチームへ所属いただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

当社のデジタルマーケティング部において、プロダクトマーケティングの重要な意思決定を主導する層を強化し、DX戦略本部の変化量とスピードを主導する組織を作るために募集します。

【期待するミッション】
マーケティング、プロダクト/プロジェクトマネジメントなどの多面的なスキルを駆使し、EX/CX向上に繋がる成長戦略の提案や、展開戦術の重要な意思決定にオーナシップを持っていただくことに期待します。
また、デジタルマーケティング部で展開しているプロダクトも増大しており、将来的には複数のプロダクトやサービス横断で戦略構築を担当いただくことに期待しております。

【具体的な業務内容】
DX戦略本部のビジョンを踏まえたプロダクト成長戦略を理解し、担当プロダクトを成長させるための複数施策のPDCAをリードいただきます。具体的には以下業務をお任せします。

・プロダクトロードマップ策定・推進: プロダクトロードマップの策定、優先順位付けとデリバリー推進を主導。
・KPIマネジメント: 各サービスや機能のKPIを設定・モニタリングし、目標達成に向けたPDCAサイクルを確立。
・継続的改善の主導: PDCAの中で顧客インサイトを深く理解し、必要な機能制限を提案、関係者との合意形成を主導。
・ステークホルダーマネジメント: プロダクトに関わる社内外のステークホルダーマネジメント。
・データドリブンなプロダクトマネジメント: データアナリティクスを担当するチームと連携し、ビジネス観点から仮説検証。
・ドメイン知識の収集とユースケース創出: プロダクトに関わるドメイン知識を社内外から収集し、EX/CX向上に繋がるユースケースを創出する。

【配属先】
・DX戦略本部　デジタルマーケティング部
従業員体験（EX）と顧客体験（CX）の両面をデジタルプロダクトを介して向上させ、当社の小売店舗におけるDXを推進する重要な役割を担っています。
本ポジションは、当社の小売店舗で従業員が活用する「デジタル台帳」を展開するチームに所属いただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

大府の本社にてアウトソーシングしている約20ほどの物流倉庫の管理をする仕事となります。
全倉庫の
・品質管理
・改善計画
・収支確認
等を行っていただきます。

同時に物流拠点の本社機能としてコールセンター機能も併設しておりますので、そちらの管理（一部対応）も本仕事に含まれます。

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

店舗開発（中部or関西or関東）
・出店戦略に基づく出店候補地の選出～物件調査
・候補物件の交渉～契約
・店舗配置の考案
・出店までの関連部署との打ち合わせ
担当エリアは愛知、岐阜、三重、一部長野が対象です。１人あたり年間６～７店舗程度の新規出店を担当いただく予定です。

■組織構成：
店舗開発担当は関東6名、関西5名、中部4名の計15名います。
ほとんどが中途入社で、スーパーマーケットやコンビニの小売業経験、飲食業の店舗開発者などが在籍し、現在も活躍しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）は事業拡大に向けて非鉄道ビジネスへの参画を強化しております。

その役割を担うJCLaaS事業部では『上下水道』『道路・橋梁』『施設管理』など同社のノウハウ（鉄道事業運営で培った地域からの信頼や技術アセット、広範囲に亘る管理・運営能力等）を活用し、社会インフラの総合マネジメントを担うことを検討していますが、その中でも現在、関西圏にて稼働中（または稼働予定）の水道案件に携わっていただける方を募集しております。
まずは、インフラのオペレーション第一線で活躍いただき、ゆくゆくは非鉄道領域拡大の案件組成等に携わっていただく予定です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

同社のIR部門にて、国内外の投資家に対する会社情報の発信と、投資家とのコミュニケーションによって得られた経営や事業に関する示唆の会社全体へのフィードバックをご担当いただきます。

【ミッション】
・投資家による同社の正しく深い理解の促進と、それによる資本コストの低減
・投資家の声を適時適切に会社全体にフィードバックすることによる経営や事業の改善

【具体的な業務内容】
・日本語・英語の開示資料作成や投資家向け決算説明会に向けた準備・QA作成
・統合レポートやファクトシートといった社外向け発信ツールの作成
・投資家との1on1ミーティングの設定、参加
・IR Dayや施設見学会といった投資家向けイベントの運営
・証券会社が主催するIRカンファレンスへの参加
・海外投資家へのロードショーのセッティング、同行
・同業他社等との意見交換会合への出席

そのほかにも、経営に大きな影響を与えるプロジェクトには、投資家向け説明ストーリー作成などを目的にメンバーとして参画いただく可能性があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始