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建設・不動産/京都府の求人・転職情報

129中の150件を表示

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住友林業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
木造注文住宅のリーディングカンパニーである当社にて、施工管理(生産担当)として、着工前の準備からお引き渡し後のフォローまで住まいづくりを一貫して担っていただきます。
お客様一人ひとりの想いが詰まった住まいを、現場の責任者として形にしていくポジションです。
ビッグフレーム構法をはじめとする独自技術により高い設計自由度を実現しており、設計のこだわりやお客様の理想をダイレクトに具現化できる点が大きな魅力です。

■業務詳細
設計の意図やお客様のご要望を深く理解し、施工計画の立案や資材手配、近隣対応・工程説明など、着工前の準備からプロジェクトを主導します。
工事期間中は、安全管理・品質管理・工程管理を担い、現場全体を統括しながら、理想の住まいづくりを推進していただきます。
また、当社では着工からお引き渡し、さらにその後3ヶ月のアフターフォローまで一貫してご担当いただくため、完成して終わりではなく、「暮らしが始まった後」まで寄り添える点も特徴です。
資材や人員の調整を含め、現場の中心となって全体を動かしながら、チームで一つの住まいをつくり上げていくやりがいを実感いただけます。
なお、複数名でのフォロー体制も整えており、長期的に安心して働ける環境です。

※変更の範囲:当社の定める業務

■当社の特徴
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■管理しやすい仕組み
「住友林業の家」の施工基準に基づき、品質・安全・現場環境に関するルールが細かく整備されており、協力業者向けの勉強会も定期的に実施しています。
また、工程管理システムを導入しており、施工に関わる協力業者が日々進捗を入力。タブレットでリアルタイムに確認できるため、現場状況を常に把握することが可能です。
タブレットを活用することで、移動中でも進捗確認や発注対応ができ、事務所に戻らずに業務が完結するなど、効率的な働き方を実現しています。

■働きやすい環境
・現場担当者として、自身でスケジュールを組み立てられます。
・完全週休二日制+祝日休みにより、安定した生活リズムを保てます。
・一人一台の社有車を支給しており、直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上(専修 高専 大学 大学院)
・建築士資格(2級以上)
・第一種運転免許普通自動車
・木造戸建住宅の施工管理経験3年以上

■歓迎
・一級建築士をお持ちの方
・建築施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

住友林業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容

木の魅力を最大限に引き出した、自由度の高い注文住宅設計に挑戦しませんか。

お客様への提案段階(基本設計)から着工前の実施設計まで、一貫してご担当いただきます。

ビッグフレーム構法をはじめとした独自技術により、高い設計自由度 × 上質な木質空間を両立できるのが大きな特徴です。

■業務詳細

提案段階からお客様と向き合い、ライフスタイルや価値観を深く汲み取りながら、唯一無二の住まいをゼロから創り上げていただきます。
間取り・意匠・素材に至るまで細部にこだわり、高い期待値に応える設計力が求められるポジションです。

契約後は内装・設備を含めた実施設計および各種申請業務を担い、品質の高い住まいづくりを完成させます。

実施設計以降は分業化しており、プランニングに集中できる環境です。

※変更の範囲:当社の定める業務

■当社の特徴:
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■キャリアステップ
年に1回、社内・社外評価により優秀作品を決定するデザインコンペがあり、特に優れた担当には、報酬として海外研修が用意されております。毎年6,7名の担当が会社負担で海外建築を学ぶ機会を得ております。

デザインコンペや優秀な成績を収めた社員はチーフデザイナーという役割が付与され、支店を代表する建築士として難易度の高い物件を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上(専修 高専 大学 大学院)
・建築士資格(2級以上)
・第一種運転免許普通自動車
・木造戸建住宅の意匠設計(プランニング)経験4年以上

■歓迎
・一級建築士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
株式会社ジェー・プレックスは、木造住宅に使われる構造断熱パネル・真壁パネルの設計、作図、製造を行う会社です。私たちが扱うパネルは、現場で行う壁下地加工や断熱材施工を、あらかじめ工場で高精度にユニット化した製品です。現場作業の省力化、工期短縮、施工精度の向上、品質の安定、廃材削減につながり、職人不足や高性能住宅への対応が求められる住宅業界において、今後さらに必要とされる商材です。

今回募集する営業職には、工務店、住宅会社、プレカット工場、木材会社、建材商社などに向けて、当社の構造断熱パネルやプレカット関連サービスを提案していただきます。主な業務は新規取引先の開拓営業です。お客様の建築仕様や施工体制、現場での課題、納期・コスト面の要望をヒアリングし、社内の設計・作図・製造部門と連携しながら、最適なパネル化や納品方法を提案していただきます。

単に商品を販売する営業ではなく、木造住宅の現場課題を理解し、工期短縮や省施工化、品質向上につながる提案を行う仕事です。新規のお客様へのアプローチ、商談、見積対応、仕様打合せ、受注後の社内調整、納品までのフォローなど、営業として幅広く関わっていただきます。

同業種、プレカット、木材会社、建材商社、住宅資材メーカーなどで営業経験をお持ちの方は、これまでの知識や人脈、お客様との関係構築力を十分に活かせます。木造住宅の品質向上と現場省施工化に貢献できる、専門性の高い営業職として活躍したい方を歓迎します。

また、遠方にお住まいの方についても、在宅勤務、出張ベースでの営業活動、勤務時間の調整など、経験やご希望に応じて多様な働き方をご提案します。業界経験を活かしながら、無理なく長く活躍できる環境づくりを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須
・建築木材の法人営業経験

■歓迎
・木材パネル、プレカット、ツーバイフォーの法人営業
・法人新規開拓営業経験
従業員数
20名
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
20名
仕事内容
パシコン技術管理では、高速道路、鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの事業監理(PM)、施工監理(CM)、工事監理(発注者支援)等を行っています。

 こちらのお仕事は国内(東京)を拠点に、海外建設プロジェクトの技術管理・資金管理・進捗管理等、プロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。
 
 パシフィックコンサルタンツチームの一員として、発注者側の立場に近い建設コンサルタントとして設計・施工を俯瞰し、プロジェクト全体の円滑な推進をお手伝いいただきます。

「これまでの海外案件の経験を活かしたい」
「海外案件に携わりたいが、生活拠点は日本に置きたい」
 そんな方に最適な環境です。

※これまでのご経験や専門分野を踏まえ、特定フェーズまたは分野を中心
 に業務をお任せします
※現地(海外)への長期駐在は原則ありません
※勤務は東京を拠点として、短期・スポットを中心とした海外出張により
 対応していただく想定です
※通常の国内オフィス勤務時は日本語でのやり取りとなります
※通訳がおりますので、英語力はエントリーレベルから歓迎します

【主な業務内容】
 それぞれの各専門分野(土木・建築・設備・機械・電気・電気通信・環境)における下記の各業務。
・海外プロジェクトの計画立案・進行管理
・設計・施工に関する技術的検討・レビュー
・工程・品質・コスト管理
・海外現地コンサルタント・施工会社との技術調整
・発注者(官公庁・民間)との協議、報告資料作成
・社内外関係者との調整・マネジメント 他

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、
 商社等における海外建設プロジェクト経験 5~10年程度以上ある方
・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験
 または類似の経験
・チームリーダー、管理職としての経験のある方
・土木、建築、設備、機械、電気、通信、環境の各分野の上級資格をお持ちの方
 ※1級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、
  技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等
・技術資料・報告書作成の実務経験
・Microsoft office(word,excel,outlook,teams他)スキル必須
・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力
※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です
※3週間~1か月程度の海外現地(当面はグアム島)への出張が年3回程度ございます

【尚可要件】
・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎
・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
道路設計、橋梁設計、都市開発・都市防災、公園設計、海外業務などインフラ整備に関わる
調査・計画・設計業務全般。

【具体的な業務内容】
〇道路設計 :道路計画・設計(予備設計、詳細設計)
〇構造物設計:道路構造物(擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計)
       橋梁設計(予備設計、詳細設計、耐震補強設計)
〇都市開発・都市防災:防災まちづくり、無電柱化業務
〇下水道設計:管渠基本設計・実施設計

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)
求める経験 / スキル
〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須
※コンクリート(主任技師)、コンクリート診断士、河川点検士、道路橋点検士お持ちの方歓迎

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

〇その他
※外国籍の方は業務に支障のない水準の日本語力(会話、文書作成)必須
※上記の条件を満たしていない方も契約社員スタートが可能です(正社員登用制度あり)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
当社は国内大手の総合建設コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツ」の施工管理部門を担う戦略子会社として設立されました。
大規模な社会インフラ整備の施工管理を中心に実績を積み重ね、現在は土木設計部門、インフラ構造物の調査・点検部門も設立され、事業監理・土木工事監理(発注者支援)から計画・設計、保全調査、技術支援へと事業領域を広げ、業績も堅調に推移しております。

 親会社パシフィックコンサルタンツの100%子会社ではありますが、当社単独でも競争入札等により全体の約70%は元請として業務を受注しております。

業務内容ですが、主に競争入札等により落札した、取引中の自治体、官公庁へのルート営業を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
〇営業関連業務
・新規自治体への営業活動
・落札時の挨拶、必要書類の作成
・契約締結関連業務
・取引中の客先フォロー
・担当部門と連携しての各種対応、打合せ同行
・納品時の挨拶、必要書類の作成

〇入札関連業務
・新規自治体への競争入札参加資格取得のための書類作成・申請業務
・入札参加資格の更新、変更に関する業務
・担当部門と連携しての入札、札入れ(ネット入札中心)
・入札参加~結果の社内システムへのデータ入力業務

~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
・運転免許必須
・業務上必要なOAスキル(word、excel、mail)
※土木設計や土木施工管理経験のある技術営業経験者の方、大歓迎
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
京都や大阪などで近畿一円で空間デザイン・設計・施工を請け負う同社。
関西万博の中国パビリオンなどの施工実績が評価され、海外案件(展示・イベント空間や商業施設等)の引き合いが増加しております。
海外企業からの案件(主に中国系企業)のプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。
施主との打合せ、現場調査、レイアウト提案、図面作成、見積手配、現場管理など一気通貫で担当等

※施主との打ち合わせ時に中国語を使用する可能性があります。
※ご経験によっては同社の設計部門の立ち上げ(再構築)などの業務に従事いただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの中国語力(北京語)をお持ちの方
・工事監理、設計監理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・一級建築士資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社malba design

仕事内容
京都や大阪などで近畿一円で空間デザイン・設計・施工を請け負う同社にて、下記業務をお任せ致します。

[主な業務]
・店舗や住宅等の改装及び新築現場の現場監督・監理。
・部門強化の為、若手の育成も行って頂きます。

※現在、大阪方面の案件も多く、社有車貸与にて直行直帰が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■現場代理人の経験(新築、改修問わず)

【歓迎】
■マネジメント経験
■建築士/建築施工管理技士
■非住宅(店舗、オフィス等)の施工管理経験
従業員数
20名 (2023年11月現在(グループ計))
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名 (2023年11月現在(グループ計))
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。

【募集職種一覧】
■設計・積算・購買 ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
現地調査、設計業務、施主様へ設計内容の確認・修正
契約後の顧客との打ち合わせ・設計(営業が作成したプラン図を基に打ち合わせを実施)
※詳細図面の作成やパース作成等は設計事務所へ委託しているため、各種確認申請業務や設計事務所の指導・管理が中心となります。
◆設計監理:年間約60棟
◆設計(打ち合わせ):年間約12棟

■インテリアコーディネネーター ※65歳まで継続雇用可能(60歳定年)
打合せ、プランニング、施主様への提案、顧客対応

【評価基準】
監理数、打ち合わせ数、担当棟数、予算組みなど

【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■2025年9月に商品性能がアップグレード。断熱性能や耐震性能、保証期間の延長などお客様のご希望に沿う住宅の提供を実現
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
★株式会社アイ工務店公式YouTube : https://www.youtube.com/@AI_KOUMUTEN/videos
求める経験 / スキル
【必須】◆スタッフクラス:住宅業界での建築技術経験、第一種普通自動車運転免許保有者◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】■一級/二級建築士■1級/2級建築施工管理技士■建築積算士資格■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
仕事内容
注文住宅の施工管理業務全般(木造)
【お任せする業務について】
職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
(当社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、
平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場と
ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
求める経験 / スキル
■必須条件
木造戸建て住宅施工管理経験3年以上

■歓迎条件
1級施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ニッチトップクラスの鉄骨施工図専門会社で、大型案件・上流工程に関わるBIM推進リーダーに従事いただきます。

■業務内容
・当社およびグループ会社作業員のマネジメント
・鉄骨施工図業務全体のマネジメント
・鉄骨製作図のチェック(一部作成も発生します)
・顧客との折衝(ゼネコンや大手ファブリケーターや協力会社との打ち合わせ、窓口業務)
・社内におけるBIM推進の主導

■ ポジションの魅力
①大型案件へ深く関与できる環境
1997年の創業以来、ゼネコン・大手ファブリケーターから、アウトソーシングを引き受けてきた鉄骨施工図の専門会社です。これまでに、虎ノ門ヒルズステーションタワー、常盤橋タワー、東京都豊洲新市場鮮魚棟、横浜スタジアム(増築)、大阪・中之島プロジェクト等の日本のランドマーク建築に携わってきました。

②BIM推進に本気で取り組める環境
当社はBIMの本格的な体制構築や標準化をこれから推し進めるフェーズです。上記のような大型案件を含めて年間約100件以上の案件数というニッチトップクラスの実績があり、市場シェアも伸ばせている状況なので、現場の実態に即したBIM推進を行っていただくことができると考えております。

③リモートでの勤務可能
当社は愛媛県新居浜市に本社を構えていますが、遠方からのリモート勤務が可能です。
現在の生活基盤を変えず、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

また、建築BIMの普及に伴い、鉄骨工事においてもフロントローディングによる早期の課題解決が不可欠な現代において、当社は鉄骨製作図・チェックの知見を活かし、実務に即した高精度なBIMモデルを作成も行っております。
建設DXの最前線で高度なエンジニアリング技術を提供し、会社のさらなる成長期を共に創り上げていく醍醐味を味わうことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
鉄骨製作図の作図またはチェックの経験

【歓迎(WANT)】
・いずれかの資格を保有している方
┗鉄骨製作管理技術者1級
┗1級建築士/2級建築士
・鉄骨製作図またはチェックの実務経験が5年以上のある方
・顧客との折衝経験・窓口業務の経験のある方

【こんな方がピッタリな職場・ポジションです】
・場所にとらわれず、ハイレベルな仕事に取り組みたい方
・「人」と「誠実さ」を大切にする社風で働きたい方
・「描くだけ」でなく、一歩先のエンジニアリングに挑戦したい方
従業員数
743名 ((グループ会社含む) ※2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
743名 ((グループ会社含む) ※2026年4月現在)
仕事内容
主な業務は、工事現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を中心に、協力会社との打合せ、発注者・元請会社との調整、施工計画書や各種提出書類の作成、写真管理、出来形管理、材料手配、現場の進捗確認などです。
橋梁補修工事、構造物補修工事、土工事などが中心となります。
現場では、作業員や協力会社の方々が安全かつ円滑に作業できるよう、施工手順の確認、危険箇所の把握、安全指示、品質確認を行います。
また、現場で発生する課題に対して、社内メンバーと相談しながら対応していただきます。
これまでの経験を活かし、現場代理人・主任技術者・監理技術者として現場全体の管理をお任せします。
単に書類を作成するだけではなく、現場を支え、工事を安全・確実に完成させることを大切にしている仕事です。
地域のインフラ整備や維持修繕に関わる、社会貢献性の高い業務です。

当社は少人数の会社だからこそ、現場と社内の距離が近く、困ったことを相談しやすい環境です。経験者は即戦力として裁量を持って働けますし、経験の浅い方も一つずつ実務を覚えながら成長できます。現場を大切にしながら、安全・品質・工程をしっかり管理できる施工管理者を目指していただきます。
当社の現場施工管理職として、土木工事における現場管理業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】1級土木施工管理技士、CADの基本操作ができる方

【歓迎】その他、建設業に関する資格をお持ちの方
    土木工事の施工管理経験がある方。NEXCO、国交省での施工管理経験者
従業員数
18名
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
18名
仕事内容
主な業務は、工事現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を中心に、協力会社との打合せ、発注者・元請会社との調整、施工計画書や各種提出書類の作成、写真管理、出来形管理、材料手配、現場の進捗確認などです。
改修工事、マンション工事、テナント工事など、経験や適性に応じた現場を担当していただきます。
現場では、作業員や協力会社の方々が安全かつ円滑に作業できるよう、施工手順の確認、危険箇所の把握、安全指示、品質確認を行います。
また、現場で発生する課題に対して、社内メンバーと相談しながら対応していただきます。
これまでの経験を活かし、現場代理人・主任技術者・監理技術者として現場全体の管理をお任せします。
単に書類を作成するだけではなく、現場を支え、工事を安全・確実に完成させることを大切にしている仕事です。
地域のインフラ整備や維持修繕に関わる、社会貢献性の高い業務です。

当社は少人数の会社だからこそ、現場と社内の距離が近く、困ったことを相談しやすい環境です。経験者は即戦力として裁量を持って働けますし、経験の浅い方も一つずつ実務を覚えながら成長できます。現場を大切にしながら、安全・品質・工程をしっかり管理できる施工管理者を目指していただきます。
当社の現場施工管理職として、土木工事・建築工事における現場管理業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】1級建築施工管理技士、CADの基本操作ができる方

【歓迎】その他、建設業に関する資格をお持ちの方
    建築工事の施工管理経験がある方。
従業員数
18名
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
18名

優良不動産会社

仕事内容
経理業務全般をお任せします。
将来的には管理職を目指していただきます。

■業務内容
・日次経理業務、
・月次、四半期、年次決算業務
・年次決算書類の作成及び予実管理
・運転資金の調達管理
求める経験 / スキル
■歓迎
・税理士、会計士事務所での勤務経験者
・不動産(建設)会社での経理経験者
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。

■業務詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
①施工計画の作成
②プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
③工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
④安全衛生、労務管理並びに記録の保管他

■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等

■施工事例
https://www.ad-hzm.co.jp/works/

■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
求める経験 / スキル
■必須条件:
1級土木施工管理技士をお持ちの方
従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
耐震補強工事、太陽光発電設備工事いずれかの現場管理、工程管理、書類作成など担当工事業務全般をお任せします。

■具体的な仕事内容
・元請けとの交渉
・工程の管理
・原価計算
・施工図の作成
・写真の整理
・書類作成(発注書類・報告書類・行政向けの書類)
・外注手配
・管理業務(工程・安全・品質)

詳細・・・
①工程管理:担当現場で、工程や施工方法の打合せ、スムーズに作業を進めるための意見交換や提案などを行います。

②安全管理:現場全体の注意事項や他業者作業を確認し、その日全体の流れを把握し安全に作業が行えるようにします。
 施工管理者は、危険な箇所や留意事項等様々な伝達を行い、作業員の安全を守ります。

③協力業者打合せ:次の作業における相談など、工事中にも適宜打合せを行い、現場監督や他の業者と作業の調整をも行います。
 より安全に、よりきれいに、より早く、より良い工事ができるように、調整役も仕事の一 つとなります。

④その他:担当現場における作業進捗状況の入力、工事予定の検討や現場に必要な材料の発注業務、追加工事の見積書作成などを行います。

【案件特徴】
・受注規模:1千万円~3億円程度(経験に応じて)
・案件比率:公共案件7割、民間案件3割
・工期:規模に応じて様々

【チーム・組織構成】
20代の若手から、中年・シニア層までの幅広い年代の方が活躍中!
なかには親子ほど年の離れた社員もいますが、年齢、職種、部署などの垣根を越えて、フランクになんでも話せる
明るい職場です!
ベテランスタッフも多数在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。

【人的資本経営に注力中】
長くご活躍いただけて、働きやすいと感じていただける環境整備に注力しています。
また、従業員を大切にする経営者側の本気の改革があるからこそ1人1人がカバーしあう意識と社風が醸成されてい
ます。
・年休125日かつ完全週休二日制
・環境改善につなげるため従業員への定期面談実施
・残業月平均20h程度
・月給40万円以上の固定月給で生活安定
・家電一式完備の社宅あり
・制服&社用携帯貸与
求める経験 / スキル
■歓迎条件:
・土木施工管理技士2級以上お持ちの方

■資格
・必要資格:普通自動車免許第一種
・歓迎資格:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級
従業員数
120名
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120名
仕事内容
■業務内容:
担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。
■業務詳細:
先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。
(1)安藤ハザマグループ全体の機械調達管理
(2)安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用
(3)機械化施工に関する施工計画作成・積算
(4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理
(5)機械・装置の技術開発、技術導入
求める経験 / スキル
■必須条件:
(1)下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
・第3種電気主任技術者
(2)総合建設業もしくは専門建設会社に在籍し、土木現場での元請として施工管理の経験が5年以上ある方
従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)

株式会社安藤・間

  • 上場企業
仕事内容
【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】

構造設計業務全般をご担当いただきます。
スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。

■業務詳細
具体的には、図面チェックから構造計算業務・既存建物の耐震診断・改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。
携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々です。

■出張について
担当物件によりますが、日帰り出張または一泊の出張が、目安月一回程度ございます。

■転勤について
東北支店・名古屋支店・大阪支店・九州支店への転勤の可能性がございます。
記載の支店以外への転勤可能性は基本的にございません。
また、全員が必ず転勤しているという訳ではなく、定年まで本社でお勤めになられている方も多くいらっしゃいます。

■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

■同社の魅力
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
(1)RC造建築物の構造設計のご経験をお持ちの方
(2)一級建築士の資格をお持ちの方

■求める人物像:
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。

1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管 
※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。

案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等

■施工事例
 https://www.ad-hzm.co.jp/works/

■働き方
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・一級建築士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,446名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
圧倒的な耐久性と高いデザイン性を誇る都市型住宅のトップブランドである「ヘーベルハウス」の営業担当としてお客様の住まいづくりをサポートいただきます。お客様のニーズに合わせ集合住宅「へーベルメゾン」の提案を頂く事も可能です。

【業務の流れ】
▼集客
展示場での接客のほか、ルート先訪問(金融機関・不動産業者等)、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等、多岐に渡ります。

▼展示場にてご案内
展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも行います。

▼提案・商談
ご希望の間取りや土地の状況などをヒアリング、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案を行います。

▼契約・詳細打ち合わせ
提案にご納得いただければご契約となり、その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行っていきます。

▼施工中のフォロー・お引渡し
工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は営業担当がフォローします。
またお引渡し後も定期点検の際などには連絡を取り合い、末永くお付き合いが続いていきます。

【配属先組織例】
4~6人のチームで4つの展示場を担当
年次は新入社員~店⾧は40代程度
メンバーは20~30 代がメイン

【ご入社後に期待する事】
営業組織は新卒入社のメンバーが主体となっている組織ですが、キャリア入社の方にはこれまでのご経験や知見を活かし、社内には無い視点や考え方を共有いただくことで、サービス品質の向上や課題の解決に繋げ、業界内でのシェア拡大に貢献いただく事を期待しています。
実際にご入社された方を起点に現場の意識改革が進んだり、早期に結果を出し管理職にステップアップされる例も出ており、社内でもキャリア入社の方に対する期待が高まっています。
※研修も用意しておりますので、詳細は担当コンサルタントよりお話しさせていただきます。

【キャリアパス】
管理職へのステップアップ以外にもセールスエキスパートや社内のキャリアチャレンジ制度を活用して人事やマーケティングなどのコーポレート職、旭化成ホームズグループ内の様々な部門やポジションへの挑戦が可能です。
※キャリアパス実例については担当コンサルタントよりお話しさせて頂きます。

【評価制度について】
新卒/中途採用のハンデはなく、年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価する制度を整えています。
個人やチームの目標は半期ごとに上長と擦り合わせのうえ設定し、年に2回評価・フィードバックを行い、結果を昇格や昇給、賞与に還元します。
また、チームでの目標達成も重視しており、後輩の育成など数字以外の貢献度も評価します。
※目標設定や昇給昇格の目安については担当コンサルタントよりお話しさせていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒以上
・普通自動車免許(AT限定可能)
・住宅・不動産業界での営業経験

【歓迎要件】
・営業職として高い実績をお持ちの方
・メンバーの育成やマネジメント経験
・宅地建物取引士
・FP(ファイナンシャルプランナー)2級 をお持ちの方

【求める人物像】
・旭化成ホームズグループの事業コンセプトである“LONGLIFE”に共感いただき、サービス品質の向上やシェア拡大に貢献いただける方
 ∟https://www.asahi-kasei.co.jp/homes/career/company/index.html/
・品質が高くて本当に価値のあるものを提案したい方
・個人よりもチームの方がやりがいを感じられる方
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
ご連絡をいただいたお客様に対して、不動産売買に関する営業を行います。
・お客様同士の間を取り持つ「仲介部門」にて、土地や建物の不動産売買の仲介業務を行います。買取再販住宅も取り扱うことがあります。
・建売住宅を販売する「分譲部門」にて、用地の仕入れ業務から販売までトータルに担当、不動産会社から個人の方まで幅広いお客様に提案を行います。

《同社の強み》完全反響型で、飛び込み営業なし!
業界でもいち早くSNSやWEBを通して広告宣伝を行ってきました。高い集客力を誇っており、営業は集客に手間をとられることなくお客様対応に専念できます◎飛び込み営業は行わないため、腰を据えて働ける環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】営業経験3年以上
【歓迎】資格:宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
リフォーム営業のお仕事に従事いただきます。
・キッチン、バス、トイレのリフォームからフルリノベーションまでお客様の理想を叶えて頂きます
・店舗にご来店くださったお客様やSNS、HPをご覧になってくださりお問い合わせがあったお客様をご対応いただきます(40代~50代の方が多いです)
水回りを変えたい、キッチンを変えたいといったご要望から、間取りを変えるような大規模リフォームまで、住み慣れた家を更に住みやすくするお仕事です。営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので安心して働いていただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】営業経験3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
住宅展示場に来場されたお客様へ外断熱住宅「Kurumu」など、当社オリジナル注文住宅の魅力を伝え、お客様の要望に応じたプランを提案していただきます。
【具体的な業務】
▼お客さまが希望される住まいや家族構成、ご予算などをヒアリング
▼設計、インテリアコーディネーターと協力してプランを提案
▼成約
▼工事中は進捗管理などお客さまへご連絡
▼お引渡しまでお客様の窓口としてしっかりサポート
※初来場から成約までは、2カ月程度
※受注前の打合せから、設計職が同席して営業をバックアップします

【小林住宅はココが違う!】
【1】抜群の商品力!
商品力が高いため、100%お客さまに向き合った提案が可能
【2】ストレスなし!
嘘や誇張なく、等身大の魅力を真摯に伝えることができます
【3】チーム力を発揮!
営業、設計、インテリアコーディネーターのワンチームで1組づつ丁寧に提案します
【4】圧倒的な集客力!
営業員は1人当たり平均2~3組/月のご対応で、ほとんどHPから来場予約のお客様です ※成約率50~60%
求める経験 / スキル
【必須】
・営業または販売サービス経験をお持ちの方(業界不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・注文住宅営業の経験がある方は経験年数関係なく優遇
・コミュニケーション能力に自信がある方
・成長や目標達成意欲が強い方
従業員数
87名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
87名 (2025年10月現在)
仕事内容
【仕事内容】
住宅展示場にお越しいただいたお客様へモデルハウスのご案内を行い、将来のご計画や、どんな暮らしをしたいかの聞き取りをしていただき、お客様にあった住宅を提案していくお仕事です。受注からあとの契約等の打ち合わせは専属の担当者へ引き継ぎますので、契約やその他の専門知識は不要です。
住宅はなかなかすぐに売れる商品ではないので、売上数値的な目標だけでなく、一カ月で何人ファンを増やせたか、弊社の想いに何人賛同してもらえたか
そこから何件商談が出来たか、などの目標を設定することで、モチベーションアップにつなげています。
求める経験 / スキル
住宅・不動産営業の経験優遇
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

旭化成リフォーム株式会社

仕事内容
ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案営業をお任せします。※100%既存顧客への提案となり、飛び込み営業は⼀切ありません。

■提案内容
・ロングライフリフォーム(外壁塗装・防⽔)
・⽣活提案型リフォーム(キッチン、浴室、リビングほか全⾯改装)
・エコリフォーム(太陽光、蓄電池、エネファーム)
※⾒積は積算担当、プランは設計⼠、⼯事管理は⼯事担当者が担う為、営業に専念できます。
※⼤型改装のプレゼンには設計⼠が同⾏、相談しながら進めます。
※外構・エクステリアについても今後受注を拡大していく見込みです。

■仕事の流れ
担当エリア顧客にDM等のアプローチ>訪問>リフォームのヒアリング>プラン作成>ご提案〜成約>⼯事担当への引継ぎ〜完成

■ツール
携帯電話・タブレット・営業リースカーを貸与します。営業車については私有車借上げ制度もあります。(対象車要件有)
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許
・リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界での営業経験
 ※業界未経験も応募可能です。

【歓迎】
・住宅の設計や施工に携わったご経験
・外構工事の営業・工事のご経験者で、リフォーム営業にご興味ある方(今後の受注拡大の見込み)
・宅地建物取引士 ・キッチンスペシャリスト ・ファイナンシャルプランナー ・建築士

【求める人物像】
・お客様のニーズをくみ取り、引き出すよう、丁寧にお話をお聴きすることができる方
・お客様のお宅を自分の家のように考えられる方
・困難があってもあきらめず、目標に向かって粘り強く取り組める方
・知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方
・まじめに、誠意を持って、コツコツ取り組む方
・チームワークを大切にできる方
従業員数
928名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 840 万円

従業員数
928名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■資産活用部の事業拡大を見越して、木造・RC造・S造案件の施工全般の建築施工管理業務をお任せ致します。
※ご経験に応じて部署全体のマネジメントもお任せ致します。

◆70歳まで継続雇用可能(60歳定年)
◆完工インセンティブ:施工管理一棟当たり
・6000万円の物件:3万円
・9000万円の物件:4万円
・1億2000万円の物件:5万円

◆課長クラスで年間約10~15棟ほど担当頂きます。
※エリアや役職によって担当物件棟数は異なります。

【具体的には】
※スタッフクラス
・同案件の施工体制構築
・現場管理及び施工全般
・協力業者開拓
※管理職クラス
・上記に加えメンバーマネジメント
・事業部長及び営業部隊との連携 等

★資産活用事業の魅力
同社は徹底したコストダウンや資材調達、営業の生産性を重視した結果、表面利回り10%という他社にはない圧倒的な利回りを実現しております。その結果、他社との差別化は勿論金融機関からも信頼を得ており、お客様の半数が紹介経由となります。また現在は木造案件の受注が殆どですが、今後はS造やRC造の受注も増やしていき更なる事業拡大を目指しております。

★組織について
同事業部は事業部長はじめ全員が中途入社です。2020年頃に事業を旗揚げをして、それぞれが前職の強みなどを活かし裁量権を持ちながら事業を創っていくことで大きく成長してきました。今後は木造・RC・S造の工事責任者クラスに参画いただき、ご自身の手で新たな案件及び組織を創っていく方を求めております。
求める経験 / スキル
【必須】
※スタッフ
・建築施工管理経験
※管理職
・上記に加えメンバーマネジメント

【歓迎】
・木造・S造及びRC造案件の施工管理経験
・一級建築士、1級建築施工管理技士
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

株式会社一条工務店

仕事内容
【プランの企画・製図/敷地調査/建築確認等各種申請】
◆設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。そのため、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げて下さい。
◆お客様との建築計画の打ち合わせ、敷地調査、プラン作成、建築士法24条に基づく重要事項説明、建築確認申請、工事監理など、設計業務全般を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
◆1級建築士有資格者  ◆設計実務経験者
◆自動車運転免許(社用車は用意されませんので、ご自身のお車をお使いいただける方。)
【求める人物像】
◆厳しい建築業界で鍛えられたスキル・知識を活かし、スペシャリストとして、即戦力として、また次世代のリーダーとして活躍して頂ける方
◆実務経験が少ない方でも、当社の理念に強く共感していただける、思いの強い方であれば、活躍フィールドは多分にあります。
◆知識や経験ももちろん大切ですが、一条の設計はお客様と接する機会も多いため、お客様の気持ちを理解し、お客様の満足に喜びを感じていただける方を歓迎します。
従業員数
7,100名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,100名

株式会社一条工務店

仕事内容
建築現場をまわり、工程・品質をチェックしながら、家づくりを技術面からサポート

【具体的には】
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)
建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。

【醍醐味】
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車免許(必須)
下記(1)~(3)のいずれかに該当する方
(1)建築系学科をご卒業の方
(2)施工管理のご経験がある方
(3)一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・一級・二級建築士
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感できる方
・お客様の一生に一度の家造りに情熱を注ぐことが出来る方
・お客様の気持ちを理解し、お客様の満足に喜びを感じられる方

◆二級建築士の方
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。

【歓迎条件】 
・これまでの仕事において、実績をあげてきた方
・課題意識が高く、積極的に改善しようという意欲のある方
・自由な社風の中、自分の行動は自分で管理したい方
従業員数
7,100名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,100名
仕事内容
【業務詳細】
▼お客様と打ち合わせ/現地調査
▼プランニングとお見積り作成
 └お客様と3~4回やりとりして最終的なプランを決定
▼図面作成
▼施工現場の確認
 └図面通りに仕上がっているかの確認のため2~3回現場へ(積算は現場監督が担当)
▼お引き渡し
求める経験 / スキル
【必須】下記のような経験・資格をお持ちの方
・二級建築士資格
・戸建住宅の設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<仕事の内容>
宿泊/ホテル責任者、旅行エージェント営業
・ホテル事業部全体(高級リゾート・ビジネスホテル)のマーケティング、OTA折衝、利益管理を担当 。稼働率の最大化を目指し、Web領域の強化や海外マーケット開拓を自律的に推進。
・ホテル事業部全体のマーケティング戦略立案と実行
・OTA折衝、レベニューマネジメントによる利益最大化
・海外マーケット開拓に向けたチャネル選定、折衝
・経営層への分析レポート報告
・当社保有の2拠点を統括します 。
現場を把握しつつ、本社の経営層と連携し、事業全体を俯瞰した戦略遂行が求められます。

~当社の事業について~
・京都のホテル(ビジネス・リゾート)の運営を任せられる管理職。
京都を拠点に、不動産再生・観光サプライチェーンを組み合わせた独自の事業モデルを展開。エリアに沿った付加価値をつけることで古民家再生ビジネスなどに取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ホテル業界での支配人等のマネジメント経験、または事業推進・企画開発の経験。
・マーケティング業務を自走できる方。
・普通自動車免許(AT限可)
【歓迎】
・英語でのコミュニケーションスキル
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社MyHomeDo

仕事内容
同社で、不動産の売買仲介営業をお任せいたします。
エンドユーザー様から法人様まで、お客様・物件の種類は多岐に亘ります。これまでのご経歴により、エンドユーザー様向けの売買仲介から不動産用地仕入れ等メインでご担当頂く業務を決定いたします。
具体的には、ホームページやポータルサイト、チラシをご覧になってご来店されたお客様に対して、お客様の物件において「どんな不動産を売買したいか」をヒアリングし、希望に合う提案などを実施。新たな買い手を探してご紹介 ・お客様と一緒に現地を確認、周辺環境などの情報提供 ・書類作成などの契約手続きをお任せいたいします。
求める経験 / スキル
【必須】
売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験
【歓迎】
資格:宅地建物取引士、第一種運転免許普通自動車
従業員数
13名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
13名

株式会社ウィンクマーク

  • 在宅勤務可
仕事内容
■工務店をメインとした多彩なクライアント企業のWEBマーケティング支援全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・クライアントへの広告予算含めた戦略提案
・Meta、Google、Yahoo!等のWEB広告の戦略設計および運用
・数値に基づいた改善PDCAの実施
・クライアントへのレポート作成・報告
・社内の専属デザイナー、ディレクターと連携したクリエイティブの最適化
・業界特化コンサルタントと連携した、受注・業績向上に向けた施策立案
求める経験 / スキル
【必須】
・WEB広告運用の実務経験2年以上
・Google/Meta広告管理画面の操作経験
・数値改善PDCA経験
・レポート作成経験
【人物像】
・当社の理念に共感し、円滑な意思疎通ができる方
・新しい知識やスキルの習得に意欲的に取り組める方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
11名

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
~国内事業拡大のため、各分野の技術コンサルタント職を募集いたします。ご経験やご希望によって配属を決定いたします。~
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・技術士保有、RCCM保有、一級土木施工管理技士保有
・その他技術系資格の保有者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■既に取引のあるデベロッパー、ゼネコン、解体工事会社に営業に行って頂き、建築物の解体・建築時に出る建築資材や製造工場から拠出される金属スクラップの買取、リサイクルの提案を行って頂きます。不動産業とリサイクル業の二面性をもつ同社だからこそできる環境ソリューションサービスであり、社会貢献度の高い営業です。

※配属後に転居を伴う転勤はございません。
求める経験 / スキル
【必須】 
・法人営業の経験。(業界不問だが、ゼネコン、建材、ゴミ処理プラント出身者であれば尚可)
【歓迎】
・各種リサイクルの知識をお持ちの方  ・木造・S・RC建築物の解体現場管理の経験者
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■事業用不動産の売買、企画。
・取扱不動産:ビル、ホテル・旅館、店舗、工場、倉庫、駐車場、マンション、住宅など建物・用途にこだわりなく企画開発に従事していただけます。
・不動産売買
・企画開発
・テナントリーシング
求める経験 / スキル
【必須】 
・不動産業界で経験のある方

【歓迎】
・不動産売買経験者
・事業用仲介経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
電気工事業務 
商業ビルやマンションの電気設備工事施工管理業務をお任せします。
京都府内を中心に、公的機関や公共施設、日本全国に展開する大手カラオケチェーン、リゾート施設などの電気工事全般を請け負っております。
歴史的価値の高い文化遺産も多く存在する京都は、電気工事にも細心の配慮が必要です。
当社は、創業以来多くの文化遺産の電気設備も手がけ、一切手抜きのない施工で高い信頼を獲得してまいりました。
公共施設・文化遺産・マンションなど、当社が手がける工事現場は大小様々でございます。

【業務内容】
当社の電気工事施工管理として、下記業務をお任せいたします。

■業務詳細
・設計
・積算
・現場管理
・図面管理
・打合せ業務等
※現場は京都府内が中心です。
求める経験 / スキル
【必須】
電気工事施工管理の経験者

【歓迎】
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

累計着工戸数世界一のハウスメーカー

  • 上場企業
仕事内容
お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。
主として戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。販売成果を問われる職種です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務・地域勤務職とともに行う中で中心的役割を担います
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれか必須
● ハウスメーカー等での個人向け営業経験をお持ちの方
● 金融業界での個人向け営業経験をお持ちの方
● 住宅設計の業務経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

575 万円 ~ 855 万円

仕事内容
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。

【職務内容】
・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理)
・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、
 作業環境の改善、安全衛生監査)
・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示)
・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、
 適正な利益の確保)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・木造住宅の施工管理経験(新築もしくはリフォームの経験)
・建築設計/インテリアの仕事が好きであること
【歓迎要件】
・一級もしくは二級建築士の資格
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・施工管理業務の請負経験
・木造経験の方に限らず、RCやS造のご経験の方も歓迎
従業員数
764名 (2024年6月末現在・グループ全体(単体:209名))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
764名 (2024年6月末現在・グループ全体(単体:209名))
仕事内容
インテリアコーディネーターとして、お客様の希望をヒアリングし、理想の住まいを提案・実現するお仕事です。

十人十家の物語があり、型にはまったコーディネートをすることがないため、日々やりがいを感じながら働くことができます。

〈具体的には〉
■お客様とのお打ち合わせ
 └ デザイン・機能・予算などをヒアリングし、理想の住まいを共に考えます。
■ コーディネート提案
 └ 内装(壁紙・床材など)、外装(外壁)、設備(キッチン・洗面など)、照明器具などを提案。
■ 計画決定・発注・進行管理
 └ 提案が決定したら、発注し、施工チームと連携して進行管理を行います。
求める経験 / スキル
【MUST】
下記いずれか必須
・インテリアコーディネーターの実務経験
・これまでにハウスメーカーや建設会社で働いたことのある方
【WANT】
・インテリアコーディネーターの資格所持されている方
・JWcad、walk in home使用経験

\人物重視の採用活動/
「家のデザインや機能性に興味があった」
「おしゃれな家づくりに携わってみたい」
「人の笑顔を見る仕事がしたい」
などと様々な想いをもって入社してきた社員がいます!
どの考え方も「正しい」です!ご応募お待ちしております。

\求める人物像/
◎笑顔で明るく対応ができる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎成長会社で一緒に大企業を作りたい方
◎人を喜ばせる仕事がしたい方
◎トレンドに敏感な方
※十人十色なので上記が絶対必要というわけではありません!
人物重視の採用活動をしています。
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 560 万円

仕事内容
企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。

具体的には…
■新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正)を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務。
■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造)
■工期=3~6ヶ月(建物規模による)※常時1~2件を担当していただきます
■残業=30~40時間程度

<職務の魅力>
■シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
■システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。
■特に首都圏エリアでは、土地オーナーからの建築請負という形式のものよりも、当社が土地を取得し建物を建築、入居者付けをした後に売却する、いわゆる開発案件(分譲型)の方が割合として多いため、工期や資材価格を調整しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務の経験
※鉄骨が多いですが、最近は木造も増えており、いずれのご経験者も歓迎
※リフォームの建築施工管理のご経験者も歓迎
・加えて1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士 いずれかの資格保持者


【歓迎要件】
・パネル工法の建築施工管理経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
土地の仕入れから販売までの家づくりのすべてに関わる仕事(経験により段階的にお任せしていきます)

【仕事の流れ】
・土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
・物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
・物件の建築(工事部門が対応)
協力業者様(建築会社様や職人)と協力して物件を作り上げます。
・契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
(当社立ち合いの上、仲介会社様が主に対応)
・引き渡し
売買契約を締結したお客様から代金を頂き、引き換えに当社物件をお客様名義のものとします。
求める経験 / スキル
不動産経験がある方を幅広く検討します。
普通自動車免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・土地活用、不動産仲介、買取再販等、不動産経験3年以上の方
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

仕事内容
ご応募の際、希望職種・勤務地をお申し出ください。

【建築施工管理】
 -建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行
 -協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
 -施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理など
  建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。

【建築設計】
 -基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務
 -諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等
 -その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)

【設備設計】
 -建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務(基本設計・実施設計・工事監理)
 -備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討
 -諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等

【構造設計】
 -建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証
 -プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案
 -諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等

【内装・インテリア設計】
 -ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計
 -デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成
 -色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定
 -着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成
 -建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

※地域限定社員としての採用もございます※
 -「地域限定社員」は、働き方の多様化が進行していく中で、働く方々の意欲やキャリアを重視した新しいワークスタイルとして、
  「特定の地域で特定の職務を」とのコンセプトから生まれ、これまで培った施工管理の経験・スキルを活かすことができる制度です。
  建築技術、特に施工管理で今までのキャリアを即戦力として発揮していただけると考えています。
  ※地域限定社員でも課長・所長といった役職者もいらっしゃいます。

【同社の作品紹介】https://www.takenaka.co.jp/majorworks/index.html
求める経験 / スキル
【設計】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・構造、意匠など各分野での設計実務経験をお持ちの方
【施工管理】
・1級施工管理技士(建築、電気工事、管工事、土木)の資格をお持ちの方
・建築、電気工事、管工事、土木工事現場での施工管理経験をお持ちの方
従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,751名 (2023年1月現在)
仕事内容
不動産の買取再生事業を主軸に、不動産開発/売買仲介/コンサルティング等複数の事業を多角展開する当社にて 、不動産仲介業者から情報を収集し、物件の仕入れからリフォーム企画、販売までを一貫して担当します。
■買取再生事業
• 物件の情報収集と購入…不動産仲介業者様から中古物件(中古マンション、戸建住宅)の情報を収集し、市場を調査した上で、買取価格を決めて購入。
• リフォームと販売…立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズやイメージに合ったベストなリフォームを施す。完工後は不動産仲介業者様を介し販売または自社で販売。
■ ディベロップメント事業
• 物件・土地の情報収集と購入…動産仲介業者様からマンション用地情報(土地、戸建、ビル等)の収集、情報ソース(不動産業者、金融機関、地権者等)へのアプローチを行う。
• 土地開発…土地の特性を生かし、地域のニーズをとらえた設計・企画・デザインを行う。
■ 収益不動産事業
• 物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件(ビル・商業地など一棟もの)の情報を収集。
• 修繕と運用…マンション、アパート、ビル、店舗などの収益不動産を買い取り、修繕を行う。物件の取得から再生計画まで幅広く関わる。
求める経験 / スキル
【必須条件】不動産業界での営業経験1年以上/普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】買取再販または不動産売買の営業職経験/宅地建物取引士の資格
従業員数
80名 (2025年8月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
80名 (2025年8月)
仕事内容
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工図業務をお任せします。
工期は最大で半年程度です。

【具体的には】
■CADによる施工図作成
■各種設計・施工図面の作成や修正
■竣工図の作成
■各種申請書類の作成

【働きやすさ】
同社は中途採用は殆どで、少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくキャリアアップが可能。社風は自由度が高く、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方を実現できます。また担当案件はオフィス近隣が殆ど。完全週休二日制で業界トップクラスのWLBを実現しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】■施工図業務のご経験 ■普通自動車免許
【歓迎条件】■施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方
従業員数
65名 (2024年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
65名 (2024年8月現在)
仕事内容
蓄電所開発予定地での募集。
●北海道苫小牧支店
・白老郡白老町石山:2026/5開始
・室蘭市柏木:2027/5開始
・白老郡白老町北吉原:2028/6開始

●北海道札幌支店
・恵庭市西島松:2026/04開始
・夕張郡長沼町:2026/04開始
・美唄市字美唄:2026/07開始

●京都支店 京都府福知山市案件の工事開始とともに、支店開設予定
・福知山市字荒河:2027/4開始

●三重支店 
三重県内に特高・高圧の発電所・蓄電所の建設を予定しており、設計や申請関連は既に進行中です。
工事開始とともに、支店開設予定
*特高*
・松阪市上川町:2026/5開始
・伊賀市川西:2026/9開始
*高圧*
・小牧市:2027/8開始
・伊賀・御坊市:2027/9開始

●山口支店
山口県宇部案件の工事開始とともに、支店開設予定

●佐賀支店
佐賀県・熊本県の工事開始とともに支店開設予定
・熊本市北区弓削:2026/10開始
・高圧豊後・みやま:2026/11開始

●宮崎支店 工事開始とともに、支店開設予定
・宮崎市広原:2027/6開始

特高の蓄電所を建設予定、設計や申請関連はすでに進行中です。
蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。
その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。
案件の工事開始とともに支店開設予定ですので、担当現場での業務がメインとなります。
太陽光発電所、系統用蓄電所の各種試験及び検査業務、その他メンテナンス業務全般をお任せします。

【職務内容詳細】
<点検作業>
・設備の月次目視点検
・設備の年次測定点検
・設備のメーカー点検立ち合い
・設備異常時の対応(緊急対応)
・遠隔監視、遠隔サポート
<検査>
・使用前自己確認、自主検査の実施
・社内完工検査
・セカンダリ案件調査
<作業計画>
・点検、検査作業スケジュール作成
・点検、検査実施内容の検討・策定
<協力会社管理>
・協力業者とのスケジュール調整
・発注処理、請求書処理
・協力会社選定
・提出書類管理
<その他付帯業務>
・官公庁対応業務(電気事業法に関わる書類作成、届出等)
・作業用品の検討・購入手配
・点検・検査に関わる各種報告書作成
・社内外への説明資料作成
・業務改善(作業手順書作成等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気設備の名称や役割等、ある程度の電気の知識を有していること
・現場作業が可能であること
・最長で1ヵ月程度の出張が可能であること(平均的には月4日程度)
・乗用車の運転が可能であること(AT限定可)
・ワンポイントの夜間作業が可能であること
 例=(1日目以前)8:00〜18:00、
    (2日目)16:00〜(3日目)6:00[適宜車内で休憩可]、
    (4日目以降)8:00〜18:00
・Word、Excelが使用可能であること(文字入力、表・グラフ作成)
・社内・客先・取引先と円滑にコミュニケーションが取れること

【歓迎条件】
・太陽光発電所の竣工試験、使用前自己確認の作業経験者(高圧以上)
・継電器試験機、耐圧試験機の使用経験者
・受変電設備、キュービクルの試験の実績
・第3種電気主任技術者試験合格程度の知識
・第2種電気工事士試験合格程度の技能
・太陽光発電所工事経験者
・電気設備保守管理経験者
・電気工事関連の施工管理経験者
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 701 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)

株式会社木下の賃貸

  • 課長以上
仕事内容
賃貸営業、マネジメント業務全般
課長職として4~5名のマネジメントをお願い致します。
・オーナー様の対応や物件管理
・入居者の募集
・カウンターセールス
・契約業務など
求める経験 / スキル
■職務経験:必須(賃貸営業マネジメント経験)
■業界経験:必須
■資格:宅地建物取引士(必須)
従業員数
81名
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 非公開

従業員数
81名
仕事内容
【リフォーム営業】

不動産の増改築におけるリフォームの営業担当となります。
リモデル・リノベーションと言われる大型の案件、お客様のニーズに応える最適なリフォームプランを提案営業していくお仕事です。
知識を生かし、お客様に喜んでいただけるリフォームをご提案できるのも当社の強みです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●リフォーム営業経験者
【歓迎条件】
●戸建て注文住宅営業経験者
【求める人材】
●お客様のことを第一に考えられる方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

複数事業展開の企業

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
・管理部門全般の統括
・グループ全体の予実管理・管理会計・資金繰り等対応
・資金調達等の財務戦略の企画・実行
・M&A後のPMIや統合作業のリード
・子会社等のマネジメント
・経営陣・事業責任者と並走し、交渉・調整を主体的に担う
求める経験 / スキル
<必須条件>
・経理・財務・人事・総務等管理部門の責任者またはマネジメント経験
・経営管理(予実管理、会計、労務コスト管理など)経験
・部門横断での調整・推進経験
<歓迎条件>
・公認会計士や税理士資格を持ち、成長段階の事業会社で管理部門経験者
・銀行・証券など金融機関出身で、事業会社でファイナンス・管理会計経験者
・M&Aの実務経験(仲介・交渉・PMI等)
・PMOとして管理部門起点でプロジェクト推進を行った経験
・経営や事業責任者と並走し、交渉・調整を主体的に行った経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

複数事業展開の企業

  • 部長以上
仕事内容
同社が経営する複数の事業を責任者としてプロジェクト推進を担っていただきます。
各関係者/行政/パートナー企業とも連携し、事業構築に携わります
・地域特性・歴史・文化を踏まえた事業再構築を含む戦略立案
・地域資源を活かした商品・サービス・体験開発など新規プロジェクトの企画・推進
求める経験 / スキル
・事業責任者またはPL責任を持った事業運営経験
・事業計画の策定から実行・改善までの一貫したマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 建設・土木
  3. 建設・不動産/京都府の求人・転職情報

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