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外資系製薬会社(希少疾患)

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
日本でのSales組織立ち上げフェーズの外資系製薬会社での営業管理職です。
求める経験 / スキル
製薬会社での営業管理職(people management必須)経験
希少疾患領域でのご経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,200 万円

外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要
アンメットメディカルニーズに応えるエビデンス創出 、ならびに、医科学専門家との医学的・科学的議論を通じ、医療環境向上に貢献し、かつ、患者とその家族、医療従事者にとっての製品の価値を最大化する。

■チームについて
担当領域における医学・科学的戦略の策定と実行を通じて、医療課題の解決と患者アウトカムの向上を目指します。医科学専門家から得られるインサイトや市場動向を活用しながら、エビデンス創出、学術コミュニケーション、関係部署との連携を推進します。また、グローバルチームや社内の関係部門と協働し、組織全体の目標達成に貢献するとともに、高い倫理観とエンゲージメントを備えた組織文化の醸成にも取り組んでいます。

■主な業務内容
・担当領域の医学・科学動向、競合情報、医科学専門家のインサイトを分析し、戦略上の機会や課題を特定する
・担当領域におけるメディカル戦略および実行プランの策定、進捗管理を担う
・製品特性やエビデンスに基づき、ブランド戦略への医学的、科学的インプットを提供する
・フィールド活動から得られる専門家インサイトを戦略やエビデンス創出計画に反映する
・国内外の関係部署やグローバルチームと連携し、戦略実行を推進する
・医学・科学的な観点から社内関係者への情報提供やトレーニングを支援する
・関係者との信頼関係を構築し、中長期的な戦略実現に向けた協働体制を強化する ・専門知識の継続的な向上と、チームメンバーの成長支援に貢献する
・自身の目標管理および継続的なパフォーマンス改善に主体的に取り組む
・高い倫理観を持って行動し、前向きな組織文化づくりに貢献する

■ポジションの魅力
・市場創出と競争戦略という異なる2つのフェーズを経験しながら、担当領域のメディカル戦略をリードできる希少なポジション。
・領域全体のMedical Strategyをリードできる
・領域経験者が少ないため、未開の領域に積極的チャレンジできる。
・日本戦略だけでなくGlobalとの接点が大きい
求める経験 / スキル
■応募要件
・理系学部 修士以上
・フィールドメディカル、メディカルアドバイザー、メディカルマネージャー等のポジションで戦略策定または戦略推進に関わった経験
・英語でグローバルチームと会議やディスカッションができるビジネスレベルの英語力をお持ちの方

■求める人物像
・医学・科学的な視点をもとに、戦略的に物事を考えられる方
・社内外の関係者と信頼関係を築き、円滑に連携できる方
・変化のある環境や新しい領域に前向きにチャレンジできる方
・自ら課題を見つけ、改善や成長に向けて主体的に行動できる方
・高い倫理観を持ち、チーム全体の前向きな組織文化づくりに貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,380 万円 ~ 1,670 万円

外資製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
オンコロジー領域の複数品目の早期、後期開発プロジェクトの医学専門家を募集しております。業務内容としては科学的・医学的な専門知識・経験を基に、医学専門家業務、早期、後期開発のプロジェクト・リード、臨床試験実施のための社内外における折衝(社内関連部署、CRO、KOLとの折衝)及び進捗管理、海外グローバルチーム・カウンターパートとの協業、薬事部門との協働による規制当局への対応、パブリケーション業務等を行います。

・医学専門家業務
・Oncology領域の早期、後期開発のプロジェクト・リード
・アドバイザリー・ボード関連業務
・規制当局への対応業務
・パブリケーション関連業務
・製品に関する総説等の論文執筆
求める経験 / スキル
医師免許(必須)。 がん領域を含む5年以上の国内臨床経験(必須)。 国内外企業治験、アカデミア臨床研究、または医師主導型治験・研究者主導型研究の経験(目安として3年以上尚可)。博士号保持者尚可。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

外資製薬企業

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事の主な義務と責任
1. 医療従事者との科学的交流
• 医療従事者および KOL との Peer-to-peer の科学的関係構築
• 疾患、製品、最新エビデンスに関する非プロモーションの学術的ディスカッション
• 未承認情報を含む問い合わせへの適切な対応(社内ルール遵守)

2. インサイト創出・共有
• 臨床現場からの医学的インサイト、アンメットニーズの収集
• インサイトの適切な記録および MSL Lead・Medical Affairs への共有
• メディカル戦略やエビデンス創出に資する情報提供

3. メディカル活動の実行支援
• アドバイザリーボード、学会、メディカルイベントの実務支援
• IIR に関するフィールドレベルでの情報提供および支援
• MSL Lead と連携したフィールドメディカルプランの実行

4. 社内連携
• Medical Information 部門と連携した正確な医学情報提供
• 高度または影響度の高い学術的問い合わせのエスカレーション
• 社内関係者への非プロモーションの医学的サポート

5. コンプライアンス・専門性
• 関連法規、社内 SOP、非プロモーション原則の遵守
• 高い科学的誠実性とプロフェッショナリズムの維持
求める経験 / スキル
■必須の経験・スキル
• 医薬品業界またはヘルスケア関連業界における実務経験を有し、MSL、メディカルアフェアーズ、学術、臨床開発等の関連業務経験があることが好ましい
• 医学、薬学、生命科学等に関する基礎知識、または同等の学術的バックグラウンドを有することが好ましい
• 医療従事者をはじめとする社内外関係者と適切なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できること
• 科学的文献・資料を適切に読解し、内容を整理・要約のうえ説明できること
• 業務上必要な英語読解力を有し、必要に応じて英語での基本的なコミュニケーションができること
• 医学、薬学、生命科学系分野の学士号以上、またはそれに準ずる知識・経験を有するこ
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,400 万円

大手外資製薬メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Position Summary

Portfolio and Project Manager is responsible for driving end-to-end project execution, ensuring alignment with therapeutic area, disease area and compound strategies. This TA PPM role is a key partner to the Strategy and Portfolio Management team, collaborating to drive integrated development plans in collaboration with global and Japan program teams, manages project scopes such as timelines across multiple compounds, and monitors project status to proactively address risks and delays. Key responsibilities include proactive risk management and issue recovery actions, KPI tracking, coordinating resource allocation, and supporting governance processes. Additionally, the Project and Portfolio Manager supports TA’s or Program’s decision-making (integrating valuation metrics such as eDC and PTRS) to achieve project and corporate objectives and also supports continuous improvement through robust partnership with the JPT and functions such as TA department and through transparent reporting.

Duties/Responsibilities

■Strategic Partnership:
Serve as a CD TA partner to the Strategy and Portfolio Management team, ensuring alignment of project objectives with portfolio strategy, prioritization, and resource management.
Collaborate on portfolio reviews, risk vs. value analysis, and continuous improvement initiatives. 

■Risk Management:
Build integrated risk management plans for all projects, with special attention to disease areas. 
Apply standardized risk management frameworks, including risk identification, assessment, mitigation, escalation, and reporting, in partnership with the Strategy and Portfolio Management team. 
Facilitate risk management training and adoption of new tools and processes across teams such as Japan Program teams or TA representatives.

■Milestone, KPI & Metrics Management:
Define, track, and report on Milestones and key performance indicators (KPIs) for project delivery, risk mitigation, and portfolio health, in collaboration with the Strategy and Portfolio Management team. 
Use data-driven insights to inform decision-making and continuous improvement.

■Project Planning & Execution:
To keep program scopes, overseeing integrated development plans, timelines, and milestones, ensuring alignment with TA, disease area, and compound strategies.
Build an appropriate project initiation approach from both strategy and operational viewpoint
Monitor project status, proactively address risks and delays, and coordinate resource allocation.

■Valuation & Portfolio Management:
Develop and apply valuation metrics (factors for eNPV such as eDC, PTRS, etc.) to support portfolio optimization and prioritization.
Partner with the Strategy and Portfolio Management team to drive portfolio excellence and value delivery.
求める経験 / スキル
A bachelor’s degree in life science (advanced degree Ph.D. in scientific discipline and/or MBA is preferred)
At least 3 years experience in project management and/or functional management in one or more of the Pharmaceutical R&D functions
Professional project management certification and/or diploma (PMP) highly preferred
Demonstrated experience in risk management, KPI tracking, and portfolio strategy.
Experience of managing or leading global or multi-country projects
Ability to deliver the outcomes under the ambiguity or complexity
Strong partnership skills with ability to collaborate across functions with people at all levels of the organization
Ability for proactive proposal building and proactive action takings without detailed instructions
Ability to respond flexibly to the changing project/task priorities and work assignments.
Ability to influence and negotiate without specific authority.
Ability to take a risk and to manage it without jeopardizing quality and/or compliance
Ability to build a forecast and action plan based on the organization strategy
Acts to make a balance between short-term performance and long-term strategy.
Strong analytical skills with high IT literacy including proficiency in project management and analytical tools
Experience to ensure the business complies with all legal legislation through compliance with the highest standards of pharmaceutical industry propriety
Experience to assure business compliance and control within the Health Care Compliance obligations, Sarbanes Oxley and other audit requirements
Strong English communication skills
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
業務内容:
・Enterprise AI Architectureの全体方針策定・統括。クラウド基盤・AIエージェント・データ連携の設計標準化と、関係グループへの技術指示
・Chugai AI Platformの技術ロードマップ策定とアーキテクチャレビューの主導。新技術(LLM・マルチエージェント等)の評価・採用判断
・AIバディ・AIアシスタント等の全社共通AIアプリの設計・実装に参画。PoC・プロトタイプを自ら構築し、技術的方向性を示す
・事業部門と協働し、業務課題からAIユースケースを引き出して要件定義から展開まで伴走する
・ローコード開発ツールを活用した民主開発(市民開発者支援)の仕組みづくりと技術標準の整備

職種の魅力:
当社のAI変革推進グループは、全社のAI戦略をゼロから形にする最前線の組織です。AI Platformのアーキテクチャから、AIバディ・AIエージェントなどの全社共通アプリ、そして創薬・製造・Value Deliveryにまたがるユースケース展開まで、AIの社会実装を一気通貫で担います。本ポジションでは「提言で終わらず、自分で設計・実装し、事業部門と共に形にする」というスタンスでAI変革を牽引していただきます。国内外の先進パートナーとのグローバルパートナーシップも活用しながら、世界水準のAI基盤を内製で構築する機会は、他に類を見ません。医療の未来を変える仕事に、技術とビジネスの両軸で貢献したい方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須 ※以下複数を満たす方
・エンタープライズ規模のAI/クラウドアーキテクチャ設計経験(3年以上)。複数チーム・複数システムにまたがる設計統括の実績
・LLM・AIエージェントを用いたシステムの実装経験。RAG・オーケストレーション・API連携等を自ら手を動かして開発した実績
・事業部門・非エンジニアへのAIユースケース提案・推進経験。技術をビジネス価値に翻訳し、合意を取った実績
・アジャイル開発環境でのテクニカルリード経験

【さらに以下の経験や実績があると尚可】
・製薬・ヘルスケア・規制産業でのシステム開発経験
・MLOps・データ基盤(Snowflake等)の設計・運用経験
・AIガバナンス・リスク管理の実務経験(ISO 42001等)
・社内AI推進・DX推進組織での勤務経験 "

求めるスキル・知識・能力:
・クラウドインフラ(AWS または GCP)の設計・構築スキル
・AI/LLMアプリケーション開発スキル。LLMオーケストレーションフレームワーク等の活用経験
・システムアーキテクチャ設計スキル(API設計・マイクロサービス・データ連携設計)
・IaC(Terraform等)を用いたインフラ自動化の知識
技術的な内容を非エンジニアにわかりやすく説明するコミュニケーション能力

求める行動特性:
・アーキテクチャ方針を言語化し、関係チームに「何をいつまでに」と指示して動かせるリーダーシップ
・曖昧な状況を自ら構造化し、意思決定を促進できる問題解決力
・方針策定にとどまらず、自らPoC・プロトタイプを作って示せる実行力
・外部パートナー(クラウドベンダー・SIer等)を使いこなしながら、自社側が主導するスタンスで動ける協働力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
Basic purpose of the job
To plan and execute CDMA (Clinical Development & Medical Affairs) activities in Japan according to TA (Therapeutic Area) strategy. Confirmed target indication: Obesity disease, MASH (Metabolic dysfunction associated steatohepatitis).

Accountabilities
・Gain insight from external expert (EE) with MSL (Medical Science Liaison) and propose medical activity based on identified medical gap.
・Build new scientific evidence by collaboration with external experts through clinical/pre-clinical researches, investigator initiated studies and RWE (Real World Evidence) studies including PMS.
・Prepare Integrated Asset Plan (IAP) & Detailed Annual Communication Plan to address Japan specific needs, together with Marketing and Market Access & aligned with global IAP.
・Support NBI make development/data building decision based on total picture (all projects/trials in the respects of resource/budget) in the TA.
・Strengthen NBI products’ profile by providing medical/scientific robust guidance in the responsible TA through the total process of the clinical development phases, in collaboration with BI corporate and other department.
・Ensure and support Japanese submission and registrations in the respective products collaborating with regulatory/ clinical development team. (Support the clinical part until approval, such as preparation of responses to PMDA queries.)
・Responsible for making Japanese clinical development plan recognized by BI global medicine as well aligned with global development strategy in the respective TA
・Contribution to CDPs (Clinical Data Packages) after proof of concept and late stages of commercialization with medical perspective.
・Contribution to benefit/risk evaluations of products.
・To understand and comply with regulations and industry rules (promotional codes, fair competition rules, privacy, data collection/storage, etc.) as well as related SOP.

Job Complexity
Work in a cross-functional team including MSL, CPL, PV (Pharmacovigilance), BDS (Biostatistics & Data Sciences), Marketing, Market Access in local and global team.

Interfaces
Integrated brand team, rapid response team, MST, MAST (Medical Affairs Subteam), Team Member Global Epidemiology, local R&D team members

Job Expertise
Understandings of regulatory, clinical development, medical communication and compliance requirement in Medical Affairs
求める経験 / スキル
※下記はノンラインマネージャーの要件です※
Minimum Education/Degree Requirements
A Master’s degree in life sciences. MD or PhD is preferred.

Capabilities (Skills, Experience, Competencies)
・Good communication and negotiation skills for internal and external stakeholders in Japan and global (required).
・TA experience in clinical or research setting, ideally for a liver-related disease and metabolic diseases such as obesity and diabetes (strongly preferred).
・Experience in collaborating and managing key opinion leaders and external exports in respective disease area (preferred).
・Experience in conceptualization of pre-clinical or clinical research and in developing scientific manuscript (preferred).
・English communication skills (preferred CEFR B2 or above).
・Experience in medical product launch is plus.
・Knowledge about the regulations related to clinical research/clinical trial/clinical development is plus
・Experience in clinical development and regulatory interactions related to PMDA consultation and NDA filing and product launch are plus.

Regarding publications
・Please submit list of key publications, if possible I relation to this field.
従業員数
1,750名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
1,750名 (2026年1月現在)

アボットメディカルジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■JOB DESCRIPTION:
Ensure the effectiveness of Sales & Marketing organization and maximize the sales growth opportunities. The role will oversee a wide range of strategic responsibilities including sales force effectiveness, business analytics, strategic planning, budgeting, and distributors management.

Major Responsibilities
General:
・Ensure the sales force effectiveness through the various initiatives, i.e. Performance Management, Trainings, IT Technologies (e.g. Salesforce.com).
・Develop the reporting mechanism for supporting sales management and assure the visibility / transparency.
・Develop dealer/GPO strategy and implement programs to drive dealer’s performance.
・Design reward programs including Sales Incentive, increase the engagement of sales forces and drive the sales results.
・Develop the pricing strategy in response to bi-annual reimbursement review and lead the negotiation with sales dealers.
・Set goals/priorities for your team, attract and retain the talents to establish the best-in-class team.
・Identify needs for subordinates' development areas based on IDPs and provide supports, via coaching and guidance.
求める経験 / スキル
Minimum Requirements
Education:Bachelor’s degree or equivalent
Background:Minimum of 3 years experience in areas involving sales force effectiveness, business analytics, strategic planning, budgeting, and distributors management.
Experience in leading a team.

Preferred Requirement
・Experience in collaboration with global counterparts and cross-functional collaboration in Japan.
・Strong project management skills.
・Excellent communication skill in both Japanese and English.
・Experience at consultancy firms.
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
仕事内容
▼業務内容
Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域において、全社で利用するプラットフォームの設計・標準化・導入方針の検討を担い、関係部門と連携しながら導入・活用を推進するプラットフォームアーキテクトです。

▼主な業務内容
・Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域におけるプラットフォーム全体像・標準方針の検討および設計
・各部門、グループ会社、グローバル関係者と連携したニーズ整理、優先順位付け、および導入・展開の推進
・Copilot や Power Platform などの新機能・新サービスについて、全社利用を前提とした導入可否の検討、設計、および定着・活用促進のリード

※ アプリケーション開発や個別実装を主とするエンジニア職ではなく、全社視点での設計・標準化・展開を担う役割です。

▼職種の魅力
Microsoft 365 や Copilot、Power Platform などを、単なるITツールではなく「全社の働き方を支えるプロダクト」として捉え、
企画・意思決定・展開をリードできるポジションです。
Copilot活用、デバイスのモダンマネジメント、Windows 365、アカウント管理・アクセス制御の最適化など、実際の全社案件を通じて、現場のニーズ、セキュリティ・運用の制約、グローバルとの方針整合を踏まえながら「何を標準とし、どう展開するか」を判断し、形にしていく役割を担います。
企画だけで終わらず、導入・定着までを見届けながら、本当に使われ、価値が出ている状態をつくる経験を積める点も、このポジションならではの魅力です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Microsoft 365 などのデジタルワークプレイス領域において、全社または部門横断で利用される仕組み・基盤について、設計・導入・展開・運用・改善のいずれかを主担当として推進した実務経験(目安:3年以上)
・複数のステークホルダー(社内部門、IT 管理者、ベンダー等)が関与する取り組みにおいて、ニーズ整理、制約条件の把握、優先順位付けを行い、合意形成を図りながら推進した経験
・IT 部門とビジネス部門の間に立ち、技術・セキュリティ・運用上の制約を理解したうえで、現実的な選択肢を提示し、調整・判断を行った経験
・社内外の関係者と協業しながら業務を進めるための、基本的なコミュニケーション能力(日本語必須)
・グローバル関係者との会議参加や、資料・メールの読解・やり取りなど、英語による業務コミュニケーションに抵抗がないこと

<歓迎要件>
・Microsoft 365(Teams / SharePoint / Exchange / Copilot 等)の具体的な機能・サービスを対象とした企画、導入、展開、または利活用推進の経験
・Microsoft Intune、Microsoft Entra ID / Active Directory など、デバイス管理や ID・認証基盤を含むプラットフォーム領域に関与した経験
・IT サービスや業務改革において、ユーザー定着や利用促進を目的としたチェンジマネジメント・展開活動に関わった経験
・海外拠点や海外パートナーと連携したグローバル IT プロジェクトへの参画経験

▼求めるスキル・知識・能力:
・デジタルワークプレイス領域に関する基本的な技術理解
・ステークホルダーと連携しながら、意思決定・推進を行う能力
・変化のある環境下でも、優先順位を整理し前に進める力
・日本語および英語による業務コミュニケーション能力

▼求める行動特性:
・全体像や背景を理解したうえで、自分の担当領域について主体的に考え、やり切れる方
・社内外・グローバルの関係者と協働しながら、必要な調整や合意形成を行い、物事を前に進められる方
・ユーザー視点を持ち、導入そのものではなく「使われ、価値が出ること」を意識できる方
・新しい技術や変化を前向きに捉え、分かりやすく伝えながら周囲と共有・展開できる方

▼必須資格(TOEIC含):
TOEIC700点以上(目安)<歓迎>
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,300 万円

外資製薬メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Summary

■ 日本における医薬品の承認申請業務(非臨床3パート:薬理、動態、毒性)

■ 薬事関連資料(IB, CTDなど)の作成及び当局からの照会事項、対面相談の対応等

■ Global部門の開発戦略に基づいた、日本での非臨床研究開発戦略の立案と実行

■ 非臨床研究開発の専門分野における日本における情報発信

■ 日本のサイエンスの現状を調査・情報収集し、Global非臨床研究開発部門にOpen Innovationとして紹介、共同研究の機会の構築

Responsibilities

■ 日本における医薬品の承認申請業務(非臨床3パート:薬理、動態、毒性)

日本の開発プロジェクトチームに非臨床(3パート)の専門家として参画し、プロジェクトにおける専門的科学知識やノウハウを提供
開発ターゲットにおける科学的知識、競合や規制ガイドラインの情報を把握
プロジェクトの進捗状況、可能性のある障害等を把握、チームに発信する
Globalで実施されている非臨床試験の進捗をモニターし、チームに情報を提供する

■ 薬事関連資料(IB, CTDなど)の作成及び当局からの照会事項、対面相談の対応等

非臨床に関連する規制文書(PMDA相談、CTPN,CTDなど)を作成しGlobal担当者と協力してPMDAの質問に対応する
グローバル規制文書に、日本での規制を適応させ包括的な非臨床評価を行う
文書のレビュー等を含めて、非臨床分野の規制文書の作成をタイムラインに合わせて実施する
Globalの担当者と協力して、日本の基準に基づいた規制文書のコンテンツ、フォーマットに責任を持つ
■ Global部門の開発戦略に基づいた、日本での非臨床研究開発戦略の立案と実行

日本での非臨床研究開発戦略を立案・実行
日本でのリスクマネジメント戦略を立案、実行
■ 非臨床研究開発の専門分野における日本における情報発信

臨床試験開始をサポートするための非臨床試験の実施の必要性について、インターナル・エクスターナルインフルエンス戦略を立案・実行する
■ 日本のサイエンスの現状を調査・情報収集し、Global非臨床研究開発部門にOpen Innovationとして紹介、共同研究の機会の構築
求める経験 / スキル
【資格・能力要件/ Desired Behavioral and Technical Skills】

■ 医学・薬学・生物学系の修士課程以上の大学院修了者/獣医師

■ International薬事ガイドラインおよび安全性評価に関する知識

■ 医薬品の薬事関連文書作成スキル

■ 英語での文書作成およびコミュニケーションスキル (業務を遂行する上で必要なレベル)

■ New modalities分野の科学知識

■ 良好なコミュニケーション能力

【職務経験】

■ マトリックスおよび複数ラインでの協業ができること

■ 医薬品研究開発の実務経験者

■ 動物実験の実務経験者(毒性試験等)

■Globalでの薬事申請業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

モレキュラーデバイス ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事概要
ライフサイエンス、バイオテクノロジー、製薬、学術研究分野の研究者に当社の研究機器や試薬を販売する営業担当者を担っていただきます。

■仕事内容
• 担当テリトリーでクロージング ビジネスを通じてテリトリー ターゲットを達成する
• 担当テリトリーでの正確な月次売上予測
• リード創出活動を実行する
• 機器とソフトウェアに関する技術デモンストレーション、トレーニング、インストール、カスタマー サポートを実行する
• Salesforce.com で正確で最新の顧客データベースを維持する

■顧客
大学、官公庁などのアカデミア機関、民間企業(製薬企業除く)

■魅力
・科学者が研究の飛躍的進歩を迅速に進め、より早期の診断とより安全な薬物治療を実現できるよう支援するイノベーション パートナーになる機会を提供しています。当社は、高性能な生体分析測定システム、ソフトウェア、消耗品を提供するライフ サイエンス ソリューションのリーディング プロバイダーです。Molecular Devices では、コラボレーションの文化の中でクラス最高のチームと共にキャリアを積むことができます。
・高成長を続けているDanaherのグループ会社です ・当社の製品群はハードのみならず、工学、分子生物、細胞生物、有機化学などのエキスパートをそろえ、試薬、アプリケーションを含めたソフト分野にも拡大しております
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ライフサイエンス・創薬業界での営業経験者 (代理店での営業経験者も検討可)
・機器販売営業や提案型営業経験をお持ちの方
・関連するライフ サイエンス分野の学士号をお持ちの方


【歓迎条件】
・理系(生物・農学・理学・薬学)大・高専卒以上で分子生物学、測定機器などバイオ関連の知識を有する方
・製薬企業を対象とした営業経験をお持ちの方
・PowerPoint、Excel、Word、Salesforce.com CRM データベースのスキル
・マイクロプレート リーダーまたは HCS (イメージング システム) に関する知識
・創薬、細胞株開発に関する知識
従業員数
23名 (2026年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
23名 (2026年2月現在)

ガーダントヘルスジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
■担当エリアのターゲット医療機関の選定とアプローチ
■新製品(がん遺伝子パネル検査)の導入準備とプロモーション活動
■医師・病院経営層・KOLとの関係構築と啓発活動
■売上目標の設定・進捗管理・レポーティング
■製品の技術的・臨床的価値を伝えるプレゼンテーション
■社内のMedical Science Liaison、マーケティング、ディストリビューターとの連携
■CRM(Salesforce等)を活用した営業活動の記録と分析
■法令・社内規定の遵守とコンプライアンスの徹底

【仕事の魅力】
■最先端のがん診断技術を通じて、医療の質向上に直接貢献できます
■裁量の大きいポジションで、戦略立案から実行まで一貫して携われます
■医療現場の第一線で活躍する医師や研究者と連携し、専門性を高められます

【キャリアパス】
■成果に応じて、シニアアカウントマネージャーや営業マネージャーへの昇進が可能です
■希望と適性に応じて、マーケティングや事業開発など他部門へのキャリア展開も視野に入ります

【使用するツール / デバイス / 開発環境】
■CRM(Salesforce等)を活用した営業活動の可視化と分析
■Microsoft Excel、PowerPointを用いた資料作成・報告業務
■社用PC、スマートフォン、クラウドベースの業務ツールを支給
■部門に限らず、AIのビジネス応用を今後拡大予定
求める経験 / スキル
【応募に必須の条件】
■医療・バイオ・ヘルスケア業界の経験7年以上
■特にオンコロジー領域での営業経験5年以上
■戦略的思考力、分析力、プレゼンテーション能力
■顧客・市場・製品に関する深い理解と情報収集力
■クロスファンクショナルなチームとの協働経験
■Microsoft Excel、PowerPoint、Salesforce等の操作スキル
■理系またはビジネス・マーケティング系の学士号、または同等の実務経験
従業員数
40名
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40名

外資製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
・医薬品開発戦略に対して、臨床薬理/ファーマコメトリクスを活用した提案を行い、早期承認に貢献する
・他チームや臨床現場に対して、治験薬の臨床薬理学的情報を的確に提供するとともに、問題解決を行う
・プロトコールの試験デザイン・被験者数・解析方法並びに試料のサンプリングポイントなどを検討し、適切な提案を行う
・薬物動態(PK)解析を実施し、治験総括報告書の該当するセクションを作成する
・PK結果の速報を作成し配信する。
・臨床現場に提供すべき治験薬の臨床薬理/薬物動態学的情報を精査し、非臨床ADMEを含む申請資料の臨床薬理関連部分に過不足無く盛り込む
・臨床現場に提供すべき治験薬の臨床薬理/薬物動態学的情報や用法・用量に関連する臨床薬理領域の電子データを特定し、戦略に応じて、適切に提出する
・PMDA相談の資料作成・当日の議論に臨床薬理担当者として加わり、承認に貢献する
・本社の担当者と継続的に連絡を取りながらこれらの業務を進める。
・必要に応じてモデリング&シミュレーション(M&S)を実施する
・グループ内のM&Sスキル向上への提言及び下位部員に対するメンターとして教育・指導的役割を担う
求める経験 / スキル
・臨床薬理部門もしくは関連部門での3年~10年程度の実務経験
・M&S(population PK, PK-PDまたはExposure-Response解析)の知識・理解
・非臨床ADMEの知識・理解
・ノンコンパートメントPK解析の知識・理解
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■仕事概要
サプライチェーンマネージャーは、外部ベンダー管理を含むサプライチェーン全般の計画・管理を担当し、海外工場からの製品輸入、
倉庫での保管、顧客への納品に至るまで、エンド・ツー・エンドのSCM(サプライチェーンマネジメント)プロセスを推進します。
社内外のサプライヤー、3PL(サードパーティ・ロジスティクス)、外部ベンダーと連携し、顧客需要への対応、安定した製品供給、
適正な在庫水準の維持を実現します。
また、会社目標を達成するためには、事業環境および顧客需要を的確に理解することが重要です。本ポジションは、
サプライチェーン全体における継続的改善およびコスト削減を推進するため、KAIZEN活動や各種プロジェクトをリードする責任も担います。

■主な職務内容
・顧客要件を満たす製品供給を確実にするため、製品の発注・入荷・生産、および顧客への納品に関わる受注・出荷プロセスを監督する。
 また、これら一連のプロセスで使用されるERPシステムの安定運用をリードする。
・社内外のサプライヤー、3PL、外部ベンダーなどのステークホルダーと連携し、サプライチェーン全体の効率性および生産性を最大化する。
・3PLおよび外部ベンダーとの交渉を行い、安定運用とコスト削減を実現する。
・AOP(Annual Operating Plan:年間事業計画)および各ステークホルダーから得られる需要情報をもとに、
 需要予測・フォーキャスト計画を管理する。
・市場需要に対応できるよう、サプライヤーとフォーキャストを共有する。
・適正在庫を維持し、不動在庫や期限切れ製品を削減・排除するため、最適な需要計画プロセスを設計・導入する。
 同時に、AOPで定められた在庫目標を達成するため、健全な在庫水準を管理する。
・在庫、購買履歴、需要トレンドを分析し、購買および安定供給のプロセスを構築する。
・営業・マーケティングチームと密接に連携し、需要予測の精度を継続的に調整・向上させる。
・欠品や納期遅延を防ぎ、バックオーダーを解消するためのモニタリングプロセスを構築する。
・バックオーダーが発生した場合には、社内外の関係者と協力し、その影響を最小限に抑える。
・3PLにおける出荷・配送業務を指導・管理・監視し、納期遵守と遅延・欠品の防止を実現する。
・イレギュラー発生時には関連部門と連携し、影響を最小限に抑える。
・OTIF(On-Time In-Full:納期どおりかつ数量どおりの完全納品)の目標を達成する。
・在庫コスト、3PL・外注費、オペレーションコスト、廃棄コストなどを見積もり、これらのコストを最小化するための管理を行う。
 また、コストを可視化するモニタリングダッシュボードおよび管理プロセスを構築する。オペレーションコストを分析し、
 改善機会を特定する。
・3PL(Yasuda Warehouse/安田倉庫)および外部ベンダー(Yamato Systems/ヤマトシステム)の受注・生産・配送に関する活動を指導し、
 サプライチェーン戦略の策定・展開、効率的なサプライチェーンオペレーションの構築、および主要KPIの達成を推進する。
・サプライチェーンに関連するコンプライアンス、ガバナンス、各種規制を遵守するための業務体制を構築・管理し、
 リスクを最小化するための改善を実施する。
・サプライチェーン上の問題を事前に察知し、解決する。特に、部門横断的な取り組みをリードし、関係者を統合・調整して問題解決を推進する。
・同僚およびグローバルチームと密接に連携し、会社全体の業務効率および生産性を向上させ、オペレーションを見直す。SDG Japanにおける組・織横断的なPPI(Practical Process Improvement/継続的業務改善)活動をリードする。
・サプライチェーンチームを監督し、メンバーに対して効果的なコーチングを行うことで、組織能力を高め、将来の人材パイプラインを強化する。

■サーモフィッシャーサイエンティフィックについて
私たちは「世界をより健康で、より清潔、より安全な場所にするために、お客さまに製品・サービスを提供する」
ことをミッションとして掲げ、サイエンスの発展を支援しています。
https://jbpress.ismedia.jp/ts/thermofisherscientific/
求める経験 / スキル
■必須要件
・物流、包装、受注管理、または関連分野において、プロジェクトマネジメントもしくはサプライチェーンマネジメントの実務経験3~5年。
・需要予測(フォーキャスト)の構築・管理経験。特に臨床試験関連のサプライチェーンにおける経験が望ましい。
・3名以上のチームをマネジメントした経験。
・英語力
・Microsoft Excel、Word、MS Projectを含むMicrosoft Office製品、およびOffice 365環境を高いレベルで活用できるPCスキル。

■歓迎要件
・Certified Project Management(プロジェクトマネジメント関連資格)および/またはAPICS CPIM資格。
・高いコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力。
・優れた口頭・文書コミュニケーション能力。
・優れたチームワークおよび対人関係構築能力。
・高い組織運営能力および自己管理能力。
・臨床試験サプライチェーンマネジメント手法に関する専門知識。
・Microsoft Excelを高度に活用できるスキル(マクロを含む)。
・優れたチームワークおよび対人スキル。
・高いプロジェクトマネジメント能力。
・強い顧客志向・カスタマーサービス志向。
従業員数
1,230名 (2022年5月現在、日本グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
1,230名 (2022年5月現在、日本グループ全体)
仕事内容
【仕事概要】
コーポレートマーケティング部は、オンラインとオフラインの両チャネルを活用し、あらゆる顧客接点において質の高い顧客体験を提供すること
をミッションとしています。
製品資料の制作やイベント運営サポートに加え、メールマガジン、Webサイト、SNS、デジタル広告など幅広いマーケティング施策を展開し、
顧客との継続的な関係構築とエンゲージメント向上を推進しています。
国内外で企画されるマーケティングプログラムを最適なチャネルで展開し、その効果を最大化することで、当社各ブランドの認知向上および製品・サービスのリード創出に貢献しています。
また、プロダクトマーケティング、カスタマーサポート、テクニカルサービスなどの関連部門と密に連携しながら、
顧客課題の解決につながる価値ある提案を実行しています。
さらに、マーケティングの専門組織として、各種チャネル活用やレギュレーションに関するアドバイス・サポートを行い、
具体的かつ測定可能な目標を設定・達成することで、ビジネス成長を力強く支えています。

【仕事内容】
・依頼内容(目的・優先順位、コスト、希望納期、依頼量、難易度)を全体的に考慮し、クオリティー・コスト・納期を満たす制作進行および
 プロジェクト管理を行う。依頼者に制作フローを説明したり、必要な準備物を提示するなどして、制作がスムーズに進むよう管理し、
 完了まで遂行する。
・当社のブランドガイドラインを正確に理解し、プロモーションに必要なガイドラインを根拠をもって社内担当者および制作関連ベンダーに
 説明する。
・常に既存業務の進め方に対して改善の可能性を探り、改善機会の提案と実行をすることで、生産性の向上と事故リスクの低減に貢献する。

【入社後の流れ】
まずは全体オリエンテーションからスタート、その後これまでのスキル・経験に合わせて数か月ほどはOJTを通じて仕事を覚えていきます。
不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。
また社内研修もご希望に応じて受講することができ、学ぶ機会は豊富にあります。

【組織構成】
マネジャー3名、メンバーは6人です。20代~50代まで幅広い年代の方がいます。
業界外から入社したメンバーが多く、製品知識は入社後にキャッチアップ可能です。マーケティングコミュニケーションのご経験と
やる気があればどなたでもチャレンジいただけます!プロジェクトごとに関わる事業部、製品、関係者が異なりますので、
そのような環境をぜひ楽しんで業務に携わっていただけたらと思います。

【ポジションの魅力】
複数事業部と連携し横断的にマーケティングを推進できるポジションです。
将来的にはマーケティング戦略やマネジメントへのキャリアパスも期待できます。

【その他】
*働き方はハイブリッドで週1回出社いただきます(OJT期間中は週3回
*イベントが夏と冬にあるのでQ2とQ4が繁忙期になります。残業は多くても月10時間以下です
・フレックス制度有
・子育てされている方も、活躍されています。
・英語力を活かしたい方は、挑戦できる環境有
・業務効率化を推進しているチームです。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・マーケティングコミュニケーション業務経験3年程度以上
・制作に関して、社内外のステークホルダーに対する進行管理の経験
・優れた文章作成能力・Microsoft Office実務経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
・デジタルマーケティング経験
・TOEIC 750点以上相当
従業員数
1,230名 (2022年5月現在、日本グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,230名 (2022年5月現在、日本グループ全体)

グローバルトップ ライフサイエンス企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【このポジションのミッション】
ビジネスの推進要因を理解し、製品・サービスが日本で提供できるよう、法規制の枠組みと環境に関する知識を活用して、
規制ソリューションを提案し、規制に従った手続き/準備を推進すると共に、市販後のリコール・市場安全性通知(FSN)といった
当局・顧客対応においては、クロスファンクショナルチームと連携し早期の問題解決を図る
求める経験 / スキル
【応募要件】
・チームをマネジメントする能力
・日本および諸外国の同僚との効果的なコミュニケーション能力
・複数の作業を計画し、活動を最適に優先する能力
・薬機法に関する知識
・試験報告書を正確に理解し、まとめる能力
・その他必要とされる法規・指針(毒劇物取締法、労働安全衛生法、PRTR-SDS法、倫理指針など)の知識
・RA分野における包括的な理論、原則、過去のケースに関する把握

【歓迎要件】
・体外診断用医薬品、臨床検査機器業界のご経験
勤務地

東京都

想定年収

896 万円 ~ 非公開

外資系歯科医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
<Job Summary>
This position reports to the Japan Finance Manage overseen by Accounting Manager
Primarily focus is Accounts Receivable and also expected to cover general accounting area such as Monthly settlement of accounts, Account Reconciliation for Cash and Account Receivables etc.
The position also required to communicate with various stakeholders, including customers, sales representatives, IT support and APAC and global finance members.

<Principal Duties>
90%: Day to Day accounts receivable operation. Invoicing, cash application, liaison with customers and other stakeholders.
10%: General accounting, reporting, inter-company transactions etc.
10%: Others (including projects)

Time allocation would be changed as projects go.
 Reconciles/ reviews financial accounts, including but not limited to cash, receivables and others.
 Keeps the customer account balance current.
 Prepares monthly financial statements and reporting packages.
 Assists Accounting manager with timely and accurate reporting and analysis.
 Ensures compliance with all statutory rules and regulations.
 Other duties and projects may be assigned.

Reports to: Accounting Manager
求める経験 / スキル
<Competency>
・A series of knowledge and experience related to account receivables.
・Book keeping level 3 or above preferred
・Good communication skills in both Japanese and English and team-work spirit.
<Education/ Experience>
・Bachelor degree (Accounting/ Finance/ Commerce/ Economics major preferred).
・3 - 5 years of relevant accounting and finance experience.
・Communication in English for both verbally and in writing (especially in writing).
・Oracle/ SAP/ another ERP experiences is advantageous.
US/ Foreign company working experience is advantageous.
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 850 万円

外資系バイオサイエンスデータ解析企業

  • 外資系企業
仕事内容
専門領域向けの研究開発支援ソフトウェアの導入・活用支援を通じて、顧客の業務高度化や研究開発プロセスの最適化を支援するポジションです。顧客の現場担当者や責任者と密接に連携しながら、データ活用の効率化や業務課題の解決に向けた提案を行います。

導入前の提案活動から導入後の運用定着支援まで一貫して担当することが特徴であり、顧客ニーズのヒアリング、ソフトウェアの説明やトレーニング、問い合わせ対応、技術支援など幅広い業務に携わります。また、グローバルの専門チームと連携しながら課題解決を推進し、導入プロジェクトでは関係者を取りまとめながら進捗管理や課題管理を担います。

顧客との長期的な関係構築を通じて継続的な価値提供を行うとともに、プロジェクトマネジメントやソリューション提案のスキルを磨くことができる環境です。なお、業務上、国内外への出張が発生します。
求める経験 / スキル
理系分野における高度な専門知識を有し、データ活用や分析業務に関する基礎理解をお持ちの方。加えて、専門的な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション力およびプレゼンテーション力を有し、日本語・英語の両言語を用いて円滑に業務を推進できる方。

また、システムやソフトウェアに対する関心を持ち、プロジェクトの推進経験を有する方を求めています。関係者と協力しながら品質と納期を意識して業務を遂行し、多様なステークホルダーと良好な関係を構築できる方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

Fisher & Paykel Healthcare株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
業務内容 病院内/在宅で使用される人工呼吸器用加温加湿器・高流量酸素療法機器及び関連消耗品における
・当社販売代理店対する営業および契約活動、トレーニングや製品サポート
・当社販売代理店に対する臨床的コンセプトや製品の浸透促進
・担当領域における拡販施策の立案・遂行並びに市場動向の情報収集

※全国への出張があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・医療業界におけるBtoBビジネス経験
・法人顧客への提案・折衝経験
・英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方
・社内外において高いコミュニケーション能力
・チームとしての活動に抵抗のない方

【尚可】
・医療機器メーカー向けOEM営業または技術営業経験
・人工呼吸器などの呼吸領域および/もしくは麻酔領域の知見
・在宅医療(在宅酸素・在宅人工呼吸等)の経験
・新規事業や新製品の立ち上げに関わった経験
・マーケティング経験者
・英語を用いた業務経験(目安:TOEIC 730点以上)
・強いチーム文化に積極的に貢献する能動的な姿勢と意欲
従業員数
98名 (2026年3月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
98名 (2026年3月時点)
仕事内容
【仕事概要】
APAC地区(日本、中国、オーストラリア、台湾他)を担当するプロダクトエンジニアを募集します。
プロダクトエンジニアの職責は、製品のライフサイクル全域において製品の性能を理解し、材料、プロセス、方法、規制等の規格が
変わった際にも、その製品設計が意図している要求事項に適合するように、製品の品質を管理・維持するための活動を行うことです。
原材料の選定、性能評価など、製品の改良、開発を行うことが主な役割です。今回はそれらの業務に関連する、分析、評価、
実験業務を実務とエンジニアを募集します。各プロジェクトを通じて、日本のみならず、APAC地区を中心とした、
全世界を舞台に活躍する場を広げることができます

【担当製品に関して】
対象製品:一般工業、電気・電子、食品、飲料用、および医薬品製造向け等のフィルター製品
https://www.solventum.com/ja-jp/home/purification-filtration/
※2025年9月より、ソルベンタム(旧スリーエムジャパン) フィルター製品事業部はサーモフィッシャーサイエンティフィック
 の一員となりました。

【事業部に関して】
フィルター製品事業部は、2025年9月より、ソルベンタム(旧スリーエムジャパン)社からの事業承継を経て、
サーモフィッシャーサイエンティフィックの一員となりました。全世界を舞台としてポジティブな影響を与える、
やりがいのある仕事に取り組むことができます。私たちのミッションを日々実現し、
お客様が「より健康で、より清潔で、より安全な世界」を実現できるよう支援するため、世界中の同僚と共に働くことができます。

フィルター製品事業部は、世界数か所に研究開発拠点、製造拠点を構え、世界中にフィルター製品の販売網を持つグローバル事業部です。
医薬品製造向けをはじめ、一般工業、電気・電子、食品、飲料マーケットをお客様とした、フィルター製品による液体のろ過、
および分離のためのソリューションを提供しています。様々な分野において、我々が直面する困難な課題に対するソリューションを開発、
提供し、科学を次のステージへと進めています。

【主な仕事内容】
・製品の変更管理、および開発を伴うプロジェクトに関連する分析、評価、実験業務
・製品に関するトラブルシューティング
・社内変更管理システム、製品開発システムに沿った文書作成、およびその管理・維持
・分析、評価、実験機器、設備等の管理・維持
・メールや電話を通じて、部門横断的なチームと連携しながら技術的課題の調査・解決を図る
・社内関連部署、および外部協力会社とのコミュニケーション・    上記に関連する会議開催設定、およびその進行

【組織・チームの構成】
フィルター製品事業部 技術部門: 相模原事業所(13名)、茨城事業所(4名)
内、プロダクションエンジニアグループ(5名 ※今回追加1名募集)、アプリケーションエンジニアグループ(9名)、
プロセスハードウェアグループ(2名)、レギュラトリーグループ(1名)
男女比率:8:2
年齢構成:20代~60代

【一日の働き方/スケジュールなど / ハイブリッドで勤務可能】
相模原事業所(ラボ)を主業務拠点とし、業務の進行状況に応じて、オンサイト、リモートワークを選択(ハイブリッド)可能
フレックスタイム制を導入(コア時間無し)
有給休暇はご自身の都合に合わせて取得可能
年末、年始、ゴールデンウィークには連続休暇取得可能

【魅力】
■世界トップクラスのライフサイエンスメーカーとして、 世界を「より健康で、より清潔で、より安全な場所にする」ことを
理念に 幅広い製品を取り扱っている。
中途入社者も多く、グループ内異動も希望に応じ行われており、裁量をもった働き方やスキルアップが可能な環境。
■育児・介護等と仕事の両立を行いやすくするための「フレキシブルワークアレンジメント」として、コアタイムなしのフレックス勤務制度や在宅勤務制度を導入*している他、育児短時間勤務制度は小学校卒業まで、介護休職は通算6か月間と、法定以上のサポートを提供しており、実際に多くの社員が両立を実現しています。また、仕事と介護を両立できる職場環境整備促進のために厚生労働省が定めた「トモニン」マークも取得しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学士号以上(専攻分野:ライフサイエンス、化学、物理、工学、または同等分野)
・技術系部門にて製品開発、変更に関わる分析、評価、実験等の実務経験が2年以上
・国籍問わず、日本語 N1レベル以上(ビジネスレベルの日本語/ネイティブレベルの日本語が望ましい)
・ 優れた対人コミュニケーション能力(社内各部署、海外担当とのコミュニケーションが重要です)
・ 必要に応じて国内の出張が可能であること

【歓迎要件】
・高い技術的トラブルシューティング能力および問題解決力
・プロジェクトへの参画と推進を意識した積極性
・複数のプロジェクトに対する、分析、評価の優先順位をつけられる能力
・高いドキュメンテーションおよびレポーティング能力
・フィルター製品に対する経験と知識
・半導体業界、食品・飲料、医薬品業界に対する経験と知識
・不織布、メンブレン膜、成形、ろ過に対する技術的な経験と知識
・ IC、ICP-MS/MSMS等の分析機器オペレーション
従業員数
1,230名 (2022年5月現在、日本グループ全体)
勤務地

神奈川県

想定年収

430 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,230名 (2022年5月現在、日本グループ全体)
仕事内容
【業務内容】
所属エリアで割り当てられた販売予算の達成に責任を持つ
担当顧客における月次年次販売予測に責任を持つ
担当施設におけるKOLとの関係を構築し継続的に維持する
担当エリアにおける代理店との協業関係を構築し継続的に発展させる
担当施設における医療従事者のニーズを特定しマーケティング・クリニカル担当者から提供される最新の医療情報を販売促進活動に活用する
担当施設における医療従事者および担当エリアにおける代理店に対し各種説明会、セミナー等を企画立案し実行する
担当施設における預託在庫を管理し最適な供給管理をロジスティクス部門とともに実行する
製品不具合発生時には適切な顧客対応を行う、また、定められた手順にしたがい社内報告を完了する、問題の解決にあたっては品質部門と連携する
担当顧客との契約に基づいた適切な債権管理を維持する
担当エリアにおける経費予算を適切かつ有効に管理する
担当顧客との間に生じた複雑な問題の解決についてはマネジャーの指揮のもとで実行を担う
所属組織におけるチームの一員としてメンバーとの良好な関係を構築する

【Strategic Planning】
担当エリアの市場状況を収集し必要とされる情報を報告する
事業部戦略にしたがいマネジャーの指揮による担当エリアの販売戦略および担当顧客へのソリューションを理解し自ら実行する

・担当エリア:東京オフィスを拠点に、その周辺エリアを担当
・担当施設:1人30-40施設程度

【働き方】
・担当エリアでの日帰り・宿泊出張を伴う営業活動
・担当エリア外への出張は、学会など年2・3回程度

【教育体制】
・社内e-Learning
・OJT
・社内マーケティング・クリニカルからのトレーニング(リモート予定)
求める経験 / スキル
【必須要件】
セールス経験3年以上(ヘルスケア業界での経験が望ましい)
製品に関連する臨床知識、学術知識
プレゼンテーションスキル
ネゴシエーションスキル
薬機法ならびに医療業界関連法規の理解
計数管理能力
PCスキル(MS Office)

【人物像】
強い達成志向、目標達成のための行動力
コミュケーション力を通じた対人関係構築力
チームワークを尊重する姿勢
プロアクティブな姿勢
勤務地

福岡県

想定年収

456 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
Key duties and responsibilities:
担当製品の国内市場における、
・新規顧客/既存顧客への提案、製品仕様決定、見積作成
・受注及び売上の計画立案および進捗管理
・目標となる受注・売上及び利益の達成
・市場動向および競合他社の情報収集

担当製品:
医薬品・医療機器製造工場、研究所・ラボ応用施設、製薬会社等の、プラント設備向けの大型滅菌機・洗浄機等の機器
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験

【歓迎】
産業機器・その他大型機械に関する経験
医薬・医療機器に関する経験または興味
勤務地

東京都

想定年収

456 万円 ~ 660 万円

仕事内容
【仕事概要】
担当製品の新規採用・拡販を推進するとともに、大学・官公庁・製薬企業・バイオテック企業などのお客様へ技術営業活動を行い、
売上目標の達成を目指します。
また、本ポジションは単なる営業支援にとどまらず、導入後もお客様が装置を最大限活用し、研究成果につなげられるよう継続的な技術支援を
提供することで、顧客満足度の向上に貢献します。
さらに、お客様との長期的な信頼関係を築き、研究者間での紹介や口コミ、学会・共同研究などを通じて製品の採用拡大や新たなビジネス機会の
創出に貢献します。

【業務内容】
・全国のお客様を訪問、またはオンライン商談を通じて、製品説明、技術提案、デモンストレーションを実施する。
・営業チームと連携し、担当顧客の営業戦略を立案・実行し、新規案件の創出と売上拡大を推進する。
・お客様の研究内容や実験ワークフローを理解し、最適な製品・アプリケーションを提案する。
・マーケティングおよびテクニカルサポートと連携し、製品紹介から販売、導入、導入後の技術支援まで一貫してサポートする。
・装置導入後も継続的なアプリケーションサポートを提供し、お客様が製品を最大限活用できるよう支援するとともに、
 顧客満足度の向上に貢献する。
・お客様との長期的な信頼関係を構築し、研究者間での紹介や口コミ、学会活動などを通じた製品の採用拡大や新たな商談機会の創出に貢献する。
・社内の情報共有基盤(CRM)を活用して商談の進捗状況や売上予測を管理する。
・海外の製品担当者と連携し、市場情報や案件情報を共有する。
・学会・展示会・セミナーなどへ参加し、新規顧客との接点を創出するとともに、製品の認知拡大に取り組む。
・お客様から得られたご意見や市場動向、競合情報を社内へ共有し、製品戦略や事業成長に貢献する。
・バイオサイエンス事業部の他製品担当者と連携し、事業全体の成長に貢献する。

【ポジションの魅力】
細胞解析技術は、生物を深く理解するために必須の技術であり、バイオサイエンスの研究分野における医薬品研究開発の評価系として中心的な
役割を担っています。アカデミアに限らず、基礎的な研究開発段階から関わることで、バイオサイエンス分野の深い知識と経験を得ることが
できます。最先端の研究分野の基礎から応用まで、様々な段階で研究の発展に貢献することができます。
また、海外の社内関係者と定期的にコミュニケーションをとる機会が多くあるため、英語を用いた業務経験の蓄積が期待されます。


【業務遂行のイメージ】
案件ベースで商談に対応し、全国のお客様に対して、製品紹介だけでなく、お客様の研究目的や課題を理解したうえで最適なソリューションを
提案し、デモンストレーションやアプリケーションサポートを通じて導入を支援します。
ご自身でスケジュール管理を行い、必要な知識・スキルの習得や提案資料の作成なども含め、自律的に業務を進めていただきます。
主要な会議等への参加以外は、基本的にリモートでのコミュニケーションや業務報告が求められ、オフィスへの出勤は最小限となります。
できるだけ早い段階でチームメンバーと同等の業務を担うことが求められます。トレーニングは短期間で集中的に実施し、
その後はOJTを中心に知識・技術・営業スキルの習得を目指します。
将来的には、細胞分析機器ビジネスをリードするテクニカルセールススペシャリストとして、
重要案件の推進や市場拡大に貢献することを期待しています。

【その他】
サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについて
https://www.thermofisher.com/jp/ja/home.html
求める経験 / スキル
■必要要件
・Flow Cytometry関連機器(Flow CytometerまたはCell Sorter)を取り扱った実務経験を有する方
・Flow Cytometry関連製品に関する技術知識を有し、お客様への技術提案またはアプリケーションサポートの経験を有する方
・大学・研究機関・製薬企業・バイオテック企業などの研究者とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験を有する方
・日本語ビジネスレベルで公文書読み書きおよび交渉ができる方
・出張が可能であること(海外・国内出張を問わず。※週の半分以上は出張もしくは顧客先での業務となります)
・運転免許を有していること
・社内の多くの関係者との良好なコミュニケーションを保ち、自ら積極的に動き、戦略を立案、実行できる方
・顧客からの信頼を得て、緊密なコミュニケーションができる能力を有する方
・物事に対して、ポジティブでかつ客観的な意見を提案する意識を持てる方
・自ら学びを得て成長を続けることができる方

■歓迎要件
・免疫抗体染色を活用した研究の知識および経験
・免疫学、細胞生物学、細胞解析分野での研究経験
・海外担当者と技術的なディスカッションができるレベルの英語力

■求める人物像
・顧客課題を深く理解し、提案型営業を実践したい方
・主体的に考え、行動できる方
・新しいチャレンジを楽しめる方
・高い目標達成意欲を持つ方
・社外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら案件を推進できる方
・チームで成果を出すことを大切にできる方
・Thermo Fisher ScientificのCore Valuesに共感し、体現できる方
・Integrity(誠実さ)
・Intensity(情熱・実行力)
・Innovation(革新性)
・Involvement(参画・協働)
従業員数
1,230名 (2022年5月現在、日本グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 非公開

従業員数
1,230名 (2022年5月現在、日本グループ全体)

外資スペシャリティーファーマ(希少疾患領域)

  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【仕事内容】
・製品戦略および中長期的なマーケティングプランの策定
・製品戦略に基づき、資材・イベント・デジタル施策の計画・実行
・KOLマネジメントの遂行
・領域の疾患啓発活動の統括
・関連する社内及び社外ステークホルダーと連携し、製品価値の最大化
・ピープルマネジメント
求める経験 / スキル
・製薬業界での経験(5年以上)
・製薬業界でのマーケティング経験(3年以上)
・英語:上級 ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

非公開

外資スペシャリティファーマ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
日本における担当プログラム/製品の規制活動をリードする。
臨床開発、登録、ライフサイクルマネジメントを支える規制戦略を開発・実行する。
規制評価(regulatory assessments)を行い、開発プログラムに関する提言を行う。
規制上のリスクを特定し、軽減(ミティゲーション)計画を策定する。
部門横断チームに対して規制面のガイダンスを提供する。
適切なマネジメントの支援のもとで、PMDAとの相談(consultations)および定常的な規制関連のやり取りをリードする。
ブリーフィングパッケージ、会議資料、当局からの照会への回答を準備する。
J-NDAの提出、ならびに承認後活動をリードまたは支援する。
日本の規制要件が、グローバルの開発計画と整合していることを確実にする。
求める経験 / スキル
求める経験(Required Skills, Experience and Education)
ライフサイエンス、薬学、医学、または関連分野の学士号(上位学位が望ましい)
通常、製薬またはバイオテクノロジー業界で8年以上の経験(規制関連業務=Regulatory Affairsの経験が特に重要)
臨床開発および承認(登録)プログラムに関する規制戦略の支援経験
日本の医薬品規制、PMDAのプロセス、ICHガイドラインに関する強い知識
優れたコミュニケーション力および協調性
歓迎要件(Preferred Skills)
PMDAに関するコンサルテーション経験
NDA/J-NDA提出支援経験
グローバル開発プログラムに携わった経験
ベンダーまたはCRO(受託研究機関)のマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

外資スペシャリティファーマ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
日本における担当プログラム/製品の規制活動をリードする。
臨床開発、登録、ライフサイクルマネジメントを支える規制戦略を開発・実行する。
規制評価(regulatory assessments)を行い、開発プログラムに関する提言を行う。
規制上のリスクを特定し、軽減(ミティゲーション)計画を策定する。
部門横断チームに対して規制面のガイダンスを提供する。
適切なマネジメントの支援のもとで、PMDAとの相談(consultations)および定常的な規制関連のやり取りをリードする。
ブリーフィングパッケージ、会議資料、当局からの照会への回答を準備する。
J-NDAの提出、ならびに承認後活動をリードまたは支援する。
日本の規制要件が、グローバルの開発計画と整合していることを確実にする。
求める経験 / スキル
ライフサイエンス、薬学、医学、または関連分野の学士号(上級学位が望ましい)。
通常、製薬またはバイオテクノロジー業界で 8年以上 の経験(相当程度の規制当局経験を含む)。
臨床開発および登録プログラムに関する規制戦略策定を支援した経験。
日本の製薬規制、PMDAのプロセス、ICHガイドラインに関する強い知識。
優れたコミュニケーションおよび協働スキル。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

東証プライム上場 製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行
・国内外グループにおける情報管理体制の強化(既存プロジェクト等への参画含む)
・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応
・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援
・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応
求める経験 / スキル
・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上(クロスボーダービジネス経験があればなお可)
・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築(情報管理)
・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー(マネジメント経験あればなお可)
・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

外資遺伝子検査会社

  • 外資系企業
仕事内容
・電話、メール、その他の電子チャネルを通じて、日本のお客様および日本チームへ迅速かつ正確な情報提供を行う。国際カスタマーサポート担当者と連携しながら対応する。
・販売チームの担当者と連携し、受注およびレポート作成のために必要な情報が不足している場合のフォローアップを行う。
・顧客とのやり取り、連絡内容、実施した対応、フォローアップ内容をすべて記録・文書化する。
求める経験 / スキル
■応募要件
・流暢な日本語およびメール対応に必要な英語力を備えたコミュニケーション能力があること。
・学士号、または関連業務で最低3年以上の実務経験を有すること。
・顧客サービス経験があり、特にヘルスケア、バイオテクノロジー、医療機器、または診断(ディアグノスティクス)業界での経験が望ましい。
・自走して業務を遂行できること。
・問題解決志向と細部への注意力を持ち、限られたリソースの中で効率的かつ機転を利かせてタスクを完了できること。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

外資系医療メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
サービスエンジニアは製品に関する社内サービス業務を主に担当します。
主な業務には、保守、ソフトウェアおよびハードウェアのアップデート、トラブルシューティング、修理、装置および関連サービス資産の管理が含まれます。 
また、保守契約関連業務、正確なサービス活動記録の維持、Sales、Quality Assurance、Supply Chain、その他関係部署との緊密な連携を通じて、円滑な顧客サポートとサービスオペレーションの継続性を支援します。 
社内サービス業務に加えて、装置の設置およびデバイス接続設定のために顧客施設を訪問する場合があります。顧客施設訪問時には、サービス関連手順および技術情報について、臨床工学技士および病院事務担当者に明確に説明し、適切な理解を促します。 
求める経験 / スキル
【必須条件】
病院での臨床工学技士、または医療機器業界におけるフィールドサービスエンジニアとして3年以上の経験。 
機械、電気、ネットワーク、ソフトウェアシステムに関する基礎知識。 
臨床工学技士、病院事務担当者、販売代理店、社内関係者と円滑にコミュニケーションできる能力。 
Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlookを含むMicrosoft Officeアプリケーションの使用スキル。 
日本語でのネイティブレベルのコミュニケーション能力。 
英語の技術マニュアルを読解し、サービス関連コミュニケーションに必要な英文メールを作成できる能力。 

【歓迎条件】
SAPおよびSalesforceの使用経験。 
Globalチームとの会議、トレーニング、コミュニケーションに対応できる英語スピーキングスキル。 
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
MiniMedでは、世界中の糖尿病患者のQOL向上に貢献しながら、イノベーションを追求し続けるキャリアを築くことができます。

明確な使命感のもとでリーダーシップを発揮し、革新を阻む壁を取り払いながら、よりつながりがあり、より思いやりに満ちた社会の実現に貢献していただきます。

当社製品を医療従事者、糖尿病患者さん及び、その人を大切に思う人の幸せのために、革新的で魅力のある製品・サービス・情報を提供し患者さん一人ひとりに合わせたソリューションを導くことで、QOLを改善し、健康寿命を延伸させるための営業活動を担当していただきます。現場でのサポートから戦略立案、代理店との協働まで、幅広い業務に携わるポジションです。

主な業務:
・担当製品の提案・営業活動
・医療従事者へ治療法のディスカッションや説明会
・担当地域における販売戦略の立案・実行
・学会・研究会・セミナーなどの地域イベントの企画・運営
・競合動向の調査・分析およびレポート作成
求める経験 / スキル
応募資格:
顧客との信頼関係を大切にし、粘り強く成果を追求できる方や
課題をみつけ、戦略を立案し、実行できる方を歓迎します。

必須条件:
学士以上
営業経験5年以上(顧客折衝・目標達成に向けたプロセス推進の経験)
営業戦略に関する理解
Excel/Word/PowerPointの基本操作
普通自動車運転免許
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

外資系製薬メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
1. Financial Closing Leadership
・Lead and coordinate monthly, quarterly, and annual financial closing processes
・Lead preparing the statutory reporting packages and management reporting to Germany headquarters and local statutory reporting.
・Act as the primary point of contact for external audits
・Coordinate and lead relevant functionals to ensure smooth closing and continuously improve closing efficiency and internal processes
・Ensure timely and accurate preparation of financial statements in compliance with applicable accounting standards
・Oversee and consolidate management accounting activities, ensuring consistency and accuracy of internal financial reporting

2. Balance confirmation
・Confirm accuracy of balances on the assigned GL accounts.

3. (Accounts Payable (AP) Oversight)
・Lead and provide guidance to external staff responsible for day-to-day transaction operations
・Drive process improvements within AP operations

1. 決算業務のリード
・月次・四半期・年次決算プロセスの統括および推進
・ドイツ本社向けの連結報告パッケージおよび経営レポート、日本法人の法定報告書の作成をリード
・外部監査人との主要窓口として対応
・関係部門を取りまとめ、円滑な決算運営と決算業務の効率化・内部プロセス改善を推進
・適用会計基準に準拠した正確かつ期限内の財務諸表作成を確保
・管理会計業務を統括・取りまとめし、社内向け財務報告の整合性と正確性を担保

2. 残高確認業務
・担当する総勘定元帳(GL)勘定科目の残高の正確性を確認

3. 買掛金業務(Accounts Payable:AP)の管理
・日常の経理取引業務を担当する外部スタッフの指導・マネジメント
・AP(買掛金)業務プロセスの継続的な改善を推進
求める経験 / スキル
【Qualifications】
・Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field
・Professional accounting qualification (e.g., Bookkeeping Level 2 or above, such as 日商簿記2級以上, or equivalent)
・Minimum of 3 years of relevant accounting experience
・Prior experience working in a large corporate environment
・Proven experience in financial closing and audit support


【Skills and Competencies】

・Native-level Japanese proficiency required
・Business-level English proficiency (written and spoken) required
・Strong knowledge of accounting principles and financial reporting
・Excellent organizational and time management skills
・Strong communication and stakeholder management abilities
・Ability to work both independently and collaboratively in a dynamic environment


【Preferred Qualifications】

・Experience with ERP systems (e.g., SAP)
・Experience in shared services or global finance operations
・Experience of cost accounting and/or fixed asset accounting
・Continuous improvement mindset (e.g., process optimization, automation)

【求める経験】
・会計、財務、または関連分野の学士号
・日商簿記2級以上、または同等の資格
・3年以上の関連する経理・会計実務経験
・大手企業での勤務経験
・決算業務および監査対応の実務経験

【必要スキル】
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)
・会計原則および財務報告に関する深い知識
・優れた業務管理能力およびタイムマネジメント能力
・高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
・変化の多い環境下において、自律的かつチームで協働できる能力

【歓迎要件】
・ERPシステム(SAPなど)の使用経験
・シェアードサービス組織またはグローバルファイナンスオペレーションでの経験
・原価計算(Cost Accounting)および/または固定資産会計(Fixed Asset Accounting)の経験
・業務改善マインドを持ち、プロセス最適化や自動化を推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 840 万円

仕事内容
フィットネスクラブ向け(ジム・スポーツ施設)セグメントにて、
新規事業開発とアカウント管理に重点を置くポジションです。

■業務内容は以下のとおりです:
・売上目標の達成に向けた営業活動
・製品知識の維持と顧客への優れた質の高い顧客対応の提供
・パートナー企業と連携し、施設のニーズに合う健康サービスを提案
・マーケティング部門と連携し、地域向けの販売戦略実施
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係の維持、新たなビジネスチャンスの創出

現在、下記地域ごとでの募集を実施。
・東京本社勤務
・大阪支店勤務
・北海道(リモート勤務)
・福岡県(リモート勤務)
求める経験 / スキル
【求める経験】
・BtoBの営業経験3年以上

【求める人物像】
・オーナーシップをもちつつ、他部門と円滑なコミュニケーションをもって自身のプロジェクトを進められる方
・スポーツに打ち込んでいた/いる方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

日本メドトロニック株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要
・オペレーションユニット(OU)とファンクションチーム(コマーシャルオペレーション、サプライチェーン、チャネルマネジメント)の間の主要なコミュニケーションハブとして機能し、業務の効率化と最適化を推進する。

・物流業務の管理(出荷スケジュール、アロケーション計画、物流パートナーとの調整を含む)を行い、ビジネスの優先順位に基づいたタイムリーな製品供給を確保する。

・バックオーダー(BO)を効果的に管理し、潜在的なリスクを特定するとともに、出荷の優先順位を設定し、関係者との明確なコミュニケーションを維持する。

・マーケティング戦略および流通計画と連携し、新製品導入や製品のフェーズイン/フェーズアウトに伴う物流業務を適切に調整し、業務の混乱を最小限に抑える。

・出荷数量の確定、アロケーション指示、在庫・物流関連の問い合わせ対応など、日々の業務を遂行する。

・SAPの障害や物流クレームなどのオペレーション上の課題に迅速に対応し、効果的な解決策を実施するとともに、関連チームと協力して業務の安定化を図る。

・四半期末などの繁忙期において、物流戦略を適切に実行し、納品および売上目標の達成を支援する。

■業務詳細
<主な業務内容>
・新規製品立ち上げのサポート:海外製造元とのやりとり(Daily)
・英語資料の翻訳または英語での資料作成
・部品在庫の管理、フォーキャスト作成(都度発生)
・保守カタログの作成、コスト計算
・製品を扱うOU(事業部)関係者との折衝、取りまとめ
・各種プロジェクトのリード
求める経験 / スキル
【必要要件(Must Haves)】
■業務経験
プロジェクトマネジメント経験

■知識/経験
・MS-Word, Excel, PowerPointを活用した高度なデータ分析・レポート作成スキル
・関係部門との円滑な調整を実現するための高いコミュニケーション能力と交渉力
・複雑な業務プロセスの中でリスクを特定し、最適な解決策を導き出す分析力
・中級以上の英語スキル(業務上のやり取りが可能なレベル)TOEIC740点以上
・システム導入経験(SAP,Oracle等)

【あると望ましい要件(Nice to Haves)】
■業務経験
・コマーシャルオペレーション、物流管理、またはサプライチェーン業務において実務経験がある方
・新製品の導入や、改善業務の経験がある方
・医療業界での業務経験

■知識/経験
・キャピタルサービスの知識/経験
・コマーシャルオペレーション、物流調整、またはサプライチェーン管理における実務経験
・新製品の物流管理や製品ライフサイクルの移行に関する業務経験
・Power BIを活用したデータの可視化や高度な分析レポートの作成能力

※上記の記述は、このポジションに配属された従業員が遂行する業務の一般的な性質とレベルを説明することを目的としていますが、このポジションに必要とされるすべての責任とスキルを網羅したリストではありません。
従業員数
1,525名 (2023年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,525名 (2023年3月1日現在)

アライン・テクノロジー・ジャパン・トリート合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
この職務は、Treat Operations全体における計画および生産プロセス改善プロジェクトに対し、技術および維持エンジニアリングサポートを提供する責任を担います。
データに基づいた意思決定とビジネス分析に重点を置き、プロセスエンジニアとデータサイエンティストを兼任し、高度な分析を活用してデータを実用的な洞察へと変換し、横浜Treatにおける運用上の課題を明確化し、エンドツーエンドのソリューションを提供します。

この職務では、現状の業務プロセスを分析し、データ駆動型およびソフトウェアを活用した取り組みを通じて、生産性、リードタイム、在庫管理、品質を向上させるための改善策を実施します。
また、実験計画法(DOE)や統計的プロセス管理(SPC)などの統計分析を開発・実施し、変動の物理的原因を特定して継続的な改善を推進します。

製品/プロセス設計、ソフトウェア開発、検証、および各拠点機能と緊密に連携し、プロセスと設計の互換性と拡張性を確保します。

■役割に関する期待事項
• グローバルエンジニアリングチームの一員として、社内顧客(製造、計画、トレーニング、新製品開発、臨床など)に技術サポートを提供します。
• 計画、ソフトウェア/検証、およびビジネス分析チームと連携し、既存のプロセスとデジタルツールの改善策を分析、設計、実装します。
• 標準作業手順の展開、維持、改善を行い、コアとなる計画および製造プロセスの安定性と拡張性を向上させます。
• 根本原因分析(パレート図、5つのなぜ、フィッシュボーン図など)を実施し、実現可能な是正措置および予防措置を提案します。
• 組織目標に沿ったプロジェクトの計画、優先順位付け、実行を行い、効果(生産性、リードタイムと在庫、コスト、品質)を追跡します。
• 製造コストを見積もり、標準時間を決定し、新規または既存の製品ラインに必要なツール/プロセス/自動化要件を提案します。
• 生産能力、在庫、リードタイム管理のためのダッシュボードと意思決定支援ツールを構築し、関係者と連携してデータソースと入力情報を維持します。
• ビジネスプロセスとデータ分析を実施し、ギャップと機会を積極的に特定し、得られた知見を運用上のアクションに変換します。
• DIKWモデルを適用して、生データを実用的な知見に変換し、運用上の問題を明確化し、治療業務のためのソリューションを提供します。
• 統計モデリングと機械学習を用いた仮説主導型分析を主導し、戦略を検証し、業務を最適化します(例:予測、異常検知、最適化)。
• 意思決定支援ツールを開発・維持し、主要な調査結果を提示して、部門横断的な関係者の意思決定に影響を与えます。
• グローバルな関係者と交渉し、要件、スケジュール、トレードオフを調整し、リスクを管理し、変更の導入を促進します。

■業務範囲と複雑性
多様な範囲の問題に取り組み、データ分析では、特定可能な要素と曖昧な要素の両方を評価する必要があります。
解決策を得るための方法と技術を選択する際に、的確な判断力を発揮します。幅広い課題を創造的かつ実践的な方法で解決し、専門分野における社内外の上級職員とネットワークを構築する。
求める経験 / スキル
■専門知識
プロセスエンジニアリング、オペレーションプランニング、データサイエンスに関する深い理解を持つ、経験豊富なプロフェッショナル。
十分な資格を有し、キャリア志向で、専門知識とデータを通じて他者に影響を与えながら、自律的に貢献することが期待されます。

■監督
一般的な監督と限定的な指導のもと、プロジェクト/プログラムのタスクの実行を構築・管理します。新しいアプローチを提案し、必要に応じてジュニアエンジニア/アナリストのメンターを務めます。

■求める人物像
学歴・経験
• 工学、工業工学、オペレーションズリサーチ、コンピュータサイエンス、またはデータサイエンスの学士号が必須。修士号取得者は尚可。
• プロセス/工業工学、オペレーションプランニング、ビジネスアナリティクス、データサイエンス、または製造エクセレンスにおいて、通常4~6年の実務経験。

■語学力
英語:グローバルな交渉/調整のため、流暢なレベルが必須。日本語:ビジネスレベルが望ましい。

■補完的なスキル
• 標準作業(例:リーン生産方式、シックスシグマ)、根本原因分析、実験計画法(DOE)/統計的プロセス管理(SPC)、能力分析。
• データ抽出、変換、可視化のための高度なExcel、Power BI、SQLスキル。KPIの設計とダッシュボード作成。
• 分析およびデータサイエンスのためのPythonまたはRスキル(例:pandas、NumPy、scikit-learn/statsmodels、時系列予測、最適化/オペレーションズリサーチ)。
• キャパシティ、在庫、リードタイム管理のための意思決定支援ツールの構築経験。
データ品質とガバナンスに関する知識。
• ソフトウェア開発の概念とデータベースに関する基礎知識。PHP、Java、または.NETの知識があれば尚可。
• プロジェクト管理の基礎知識(プロジェクト憲章、スケジュール、リスク/リスク評価、ステークホルダー管理)。
従業員数
247名 (2024年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
247名 (2024年4月現在)
仕事内容
最先端のiPS細胞技術を活用した化粧品OEM事業および自社化粧品事業の拡大に向けて、営業活動からマーケティング施策の企画・実行まで幅広くご担当いただきます。
社内の研究開発・製造部門と連携しながら、お客様のニーズに応じた提案を行い、事業の成長を推進していただくポジションです。

■主な業務内容
・化粧品メーカー、ブランドオーナーへのOEM提案営業
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築
・市場調査、競合分析および顧客ニーズの把握
・OEM商品の企画提案およびプロジェクトサポート
・自社化粧品ブランドの販売促進企画
・SNSやWebを活用したマーケティング施策の企画・運営
・社内製造部門および研究開発部門との連携
・展示会出展や販促イベントの企画・運営
・海外顧客への対応や市場開拓(英語力をお持ちの場合)
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品OEM業界での営業経験
・顧客との折衝、提案営業経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・化粧品メーカーまたはOEM企業での勤務経験
・新規顧客開拓の経験
・化粧品の商品企画や開発に関わった経験
・化粧品ブランド立ち上げへの参画経験
・販促企画やマーケティング業務の経験
・EC、SNS、デジタルマーケティングに関する知識または実務経験
・美容業界における営業またはマーケティング経験
・英語を用いたメール対応や顧客対応経験

【求める人物像】
・主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
・最先端技術を活用した事業に興味をお持ちの方
・営業だけでなくマーケティングや事業企画にも挑戦したい方
・変化の速い環境を前向きに楽しめる方
・チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方
・社会的意義の高い事業に携わりたい方
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
40名

外資系医薬品業界

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
職務概要(About the Role)
同社におけるERP業務プロセスエキスパートとして、財務およびサプライチェーン領域にまたがるエンドツーエンドのグローバル業務プロセスの設計、導入、ならびに継続的改善を担います。対象には、Account to Report(ATR)/Source to Pay(STP)/Order to Cash(OTC)/Supply Chain Management(SCM)が含まれます。

この役割は主にアジア拠点の業務(日本・中国。将来的には他地域も含む)を支援することに焦点があり、特に日本・中国におけるローカルな業務慣行、規制要件、顧客ニーズへの対応を重視します。

ローカル要件を満たしつつも、プロセスは同社標準のグローバルERPフレームワークに統一され、完全に統合されていることが条件です。

SAP S/4HANAおよび関連デジタルソリューションにおいて、ビジネスニーズを整合させるため、グローバルの同僚と密に連携し、同社の国際的な成長と業務の卓越性に貢献いただきます。

機能面の責任については、Senior Director, Global SAP Finance CoEに直接レポートします。またローカルの運用事項については、日本固有の要件との整合を確実にするため、Senior Director, Head of Finance Japanにライン(点線)でレポートします。

主な責任(Key Responsibilities)
1. 中核となるグローバル責任(Core Global Responsibilities)
これらの責任は、Global Business CoE の同僚と連携しながら、財務およびサプライチェーン領域でのグローバルERPプロセスのオーナーシップ、ガバナンス、継続的改善を担うものです。

グローバルの業務・プロセスに関する専門家として、Finance/Supply Chain/Commercial OperationsのSAPおよびプロセス面で架け橋となる。具体的には以下:
 ・ローカルのプロセスが、同社のグローバル標準フレームワーク内で、標準化され、統合され、かつビジネスおよびコンプライアンス要件に整合していることを確実にする。
 ・グローバルERPプロセスおよびリリースの、地域展開と導入(adoption)を支援する。
・グローバルチームでの導入を支えるためのERPテストおよびトレーニング施策を支援する。

ERPソリューションのドキュメント(システム拡張/新機能)に関する標準を確立・維持する。業務プロセスオーナーと連携して、初期トレーニング資料やナレッジトランスファーを支援しつつ、変更が財務統制、US GAAP/IFRS、SOX、GxP要件に準拠していることを担保する。業務機能側は、自らの運用手順、作業指示書、エンドユーザー向けドキュメントに対して説明責任を持つ。

複数のERP領域および複数の地域にまたがるプロジェクトを支援する。
財務システムに関する活動のガバナンスを一元化する。インシデント、サービスリクエスト、拡張(enhancement)を追跡・調整し、効率的な解決、グローバル標準との整合、ステークホルダーへの透明性あるコミュニケーションを確保する。

ステークホルダー・マネジメントおよび、他者を通じて成果を導く:
 ・ファイナンス、SCM、QA、IT&Dと緊密に連携し、持続可能なソリューションを実装する。
 ・グローバルのビジネスリーダーとパートナーシップを組み、戦略を戦術・運用レベルのERP目標に落とし込む。
 ・外部ネットワークを構築し、革新的なプロセスソリューションやベストプラクティスを取り入れる。
 ・あらゆるレベルのステークホルダーに働きかけ、システム主導のプロセス改善の取り組みを受け入れてもらう。

2. 地域責任(アジア:日本・中国)(Regional Responsibilities (Asia: Japan & China))
これらは、アジア(日本・中国、将来的には他地域も)における同社の運用支援に特化しつつ、グローバルプロセスとの整合を確保することを目的としています。

 ・日本・中国における主要なSAPサポート窓口として、地域のステークホルダーに対して同社を代表する。ローカル課題の分析を行い、ユーザー受入テスト(UAT)をビジネスチームと連携して調整し、Global Business Center of Excellence(CoE)が定めるガイドラインとの整合を確保する。グローバル標準と、ローカル業務およびエンドユーザーの実務要件のバランスを取る。
 ・ローカルのSAPオブジェクト(例:Web21、税設定、固定資産など)を管理・維持し、日本および中国の規制、法令上の要件、顧客向けの運用標準、ならびに言語要件に準拠させる。
 ・同社チームへの継続的なトレーニングおよびサポートを提供する。特に仕入債務(AP)/Source to Pay(STP)/Order to Cash(OTC)プロセスに重点を置く。リモートまたはオンサイトでトレーニングを実施し、ナレッジ移管と効果的なシステム利用を確実にする。
 ・日本・中国におけるマスターデータのガバナンスを担い、ビジネスパートナーおよび銀行マスターデータが、同社の方針およびローカル要件(例:Zenginkyo基準)に準拠しつつ正確に維持されるようにする。
この活動は、同社が既に定めるグローバル・マスターデータガバナンスの枠組みの中で実施され、グローバルのプラクティスとの整合を保ちながら、ローカルの運用ニーズに対応する。これにより、日本・中国におけるローカル顧客、サプライヤー、銀行パートナーとの円滑な運用に加え、期限どおりで正確な財務締めおよびレポーティングプロセスを支える。
 ・日本・中国におけるSAP関連課題について、主要な連絡窓口として、迅速な解決とエスカレーションを確実にする。
 ・月次のConnect Callに出席し、未解決事項を追跡し、解決までタスクオーナーをフォローアップする。
 ・ローカルのビジネス要件を理解し、グローバルの担当者と連携して、SAPの改善(enhancements)の設計・提供を行う。
求める経験 / スキル
Qualifications

Education:

Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Supply Chain, or related field.
Experience:

7+ years in Finance, Supply Chain, or Manufacturing with expertise in SAP ECC or SAP S/4HANA.

Proven experience supporting regional operations in Asia (Japan and/or China) with global collaboration.

Strong knowledge across all ERP end-to-end processes (ATR, STP, OTC, SCM).

Pharmaceutical, Biotechnology, or Life Sciences industry experience strongly preferred.

Technical Skills:

Knowledge of US GAAP & IFRS, FP&A systems, and digital tools such as Concur, OpenText/VIM, Adaptive.

Familiarity with GXP, Part 11 compliance, and local commercialization processes in Japan and China (e.g., JD-Net, local statutory requirements).

Soft Skills:

Excellent communication (oral & written), analytical, and problem-solving skills.

Business level English a must, Japanese and Chinese strongly preferred

Ability to balance local needs with global standards, advocating for the voice of Japanese and Chinese customers and business users in global decision-making forums.

Strong change leadership skills, proactive, result-oriented, and resilient in navigating ambiguity.
Other:

Willingness to work flexible hours to collaborate with global colleagues across time zones.

Close collaborations with finance teams and other business partners in Japan and China is required.

Ability to accommodate and collaborate effectively across multiple time zones to support global team members.

経験(Experience)
7年以上の経験:Finance、Supply Chain、または製造領域で、SAP ECCまたはSAP S/4HANAに関する知見を有すること。
アジア(日本および/または中国)での地域運用を、グローバル連携のもとで支援した実績があること。
ERPのエンドツーエンド全プロセス(ATR、STP、OTC、SCM)に関する強い知識。
(強く望ましい)製薬、バイオテクノロジー、ライフサイエンス業界での経験。

技術スキル(Technical Skills)
US GAAP/IFRS、FP&Aシステム、および Concur、OpenText/VIM、Adaptive のようなデジタルツールに関する知識。
GxP、Part 11のコンプライアンス、ならびに日本・中国におけるローカルの商業化プロセス(例:JD-Net、各種の法令上の要件)に関する理解。

ソフトスキル(Soft Skills)
優れたコミュニケーション(口頭・文章)、分析力、課題解決力。
(必須レベルではなく)ビジネスレベルの英語、日本語・中国語は強く望ましい。
ローカル要件とグローバル標準のバランスを取りつつ、グローバルの意思決定の場で日本・中国の顧客およびビジネスユーザーの声を代弁(反映)できること。
強いチェンジリーダーシップ能力。自発的で、成果志向で、曖昧さの中でも粘り強く進められるレジリエンス。

その他(Other)
時差をまたいだグローバル同僚との連携のため、柔軟な勤務時間で対応する意思。
日本・中国におけるファイナンスチームおよびその他ビジネスパートナーとの密な連携が必要。
複数のタイムゾーンにまたがる調整・連携を、グローバルチームのメンバーを支援するために効果的に行えること。
勤務地

東京都

想定年収

非公開

グローバル製薬企業

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【ポジション概要】
グローバルに事業を展開する製薬・ヘルスケア関連企業において、APAC地域(主に日本・オーストラリア)を担当するコンプライアンスマネージャーポジションです。
グローバルコンプライアンス部門に所属し、日本法人の経営陣とも連携しながら、APAC地域におけるコンプライアンスプログラムの運営・推進を担当いただきます。日常的なビジネス支援に加え、医療従事者(HCP)対応に関する審査・承認、ポリシー整備、教育研修、内部調査、リスク評価およびモニタリング活動など、幅広い業務を担います。
営業、メディカル、法務、薬事、内部監査などの関連部署や海外チームと連携しながら、コンプライアンス体制の強化と企業倫理文化の浸透を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
■コンプライアンス業務全般
・医療従事者との契約・講演依頼・学会協賛等のレビューおよび承認
・経営層向けのコンプライアンス関連レポート作成
・グローバルコンプライアンスチームとの定例ミーティングへの参加
・APAC地域における法規制や業界動向のモニタリングおよびリスク分析
・海外拠点経営陣との定期的なコミュニケーション
・贈収賄防止・腐敗防止に関する第三者デューデリジェンスの実施

■メディカル・コマーシャル領域のコンプライアンス支援
・MR・MSLによる情報提供活動に関するアドバイス
・販促資材、メディカル資材、講演会資料等のコンプライアンスレビュー
・外部モニタリングに関する委員会対応および関連資料作成

■ポリシー整備・教育研修
・APAC地域のコンプライアンス関連規程やガイドラインの整備・改訂
・社内からの問い合わせ対応
・年間コンプライアンストレーニング計画の策定
・教育研修および社内啓発施策の企画・運営
・新入社員研修や営業・代理店向け研修の実施
・コンプライアンス関連資料や教育コンテンツのローカライズ支援

■調査・リスクマネジメント
・内部通報案件やコンプライアンス事案の調査対応
・関係者ヒアリング、調査報告書作成、是正措置の推進
・人事部門と連携した再発防止策や指導対応
・監査・モニタリング活動を活用したリスク低減施策の推進

■コンプライアンス監査・モニタリング
・APAC地域におけるコンプライアンスリスクアセスメントの実施
・年間監査・モニタリング計画の策定および実行
・講演会、販促活動、営業同行、各種記録類のモニタリング
・グローバル本社への定期レポーティング
・モニタリング結果を踏まえた業務改善・プロセス改善の推進

【ポジションの特徴】
・APAC地域を担当するリージョナルポジション
・日本・海外双方のステークホルダーと連携するグローバルな環境
・HCP対応、販促審査、教育研修、内部調査、監査・モニタリングまで幅広いコンプライアンス業務に関与可能
・経営層や海外本社との接点が多く、事業に近い立場でコンプライアンス推進を担えるポジション
・製薬・ヘルスケア業界における高度なコンプライアンス経験を積むことができる環境
求める経験 / スキル
• 5 years minimum industry experience, 2 years compliance or related experience
• In-depth knowledge of the industry’s standards and regulations related to compliance with healthcare laws
• Able to work independently and know when to appropriately escalate an issue for resolution
• Capacity of problem solving - anticipating, initiating and resolving issues
• Demonstrated ability to communicate effectively with individuals up, down, and across the organization
• Excellent technical and communication skills
• Fluent in Japanese and English
勤務地

東京都

想定年収

715 万円 ~ 1,872 万円

ギリアド・サイエンシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
HIV領域、COVID-19領域の疾患知識、製品関連データ、情報を適切に用いて自社製品の適正使用情報を担当施設の医師や医療従事者向けに案内する医薬情報担当者としての職務です。
ギリアド・サイエンシズジャパンは、我々の販売目標、活動目標の達成に向けて、部門を超えて協働することができ、効果的、且つ主体的に働くことができる知識と意欲のある専門家を求めています。

合格者はHIV・COVID-19事業本部に正社員(無期雇用)として入社し、下記社員にレポートします。
⇒HIV・COVID-19事業本部 HIV領域営業部 東日本リージョン リージョナルディレクター
求める経験 / スキル
・学士号を有していること(特にライフサイエンスもしくはビジネス系の専門が望ましい)。
・最低3年以上の製薬業界での営業、もしくはコマーシャル経験があること。
・HIV領域、COVID-19領域に於ける経験、または他の希少疾患領域、感染症領域での経験があれば望ましい。
・優良営業成績:例えば営業成績に伴う、受賞例があれば尚可。
・MR認定資格必須。
従業員数
752名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
752名 (2026年3月現在)

外資系農薬メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Financial Planning & Forecasting
• Lead the annual budgeting process, including budget preparation, consolidation, analysis, and management presentations.
• Coordinate and manage periodic forecasting activities, ensuring alignment with business objectives and market dynamics.
• Prepare and deliver financial presentations for senior management and regional leadership teams.
• Develop long-term financial outlooks and strategic planning models.

■Financial Performance Management
• Lead Monthly Business Review (MBR) processes with Asia regional leadership.
• Analyze monthly financial results and key business drivers, identifying risks, opportunities, and corrective actions.
• Monitor and review sales forecasts, including:
- Sales volumes
- Pricing performance
- Foreign exchange (FX) impacts
- Product mix and profitability trends

■Business Partnering & Decision Support
• Partner closely with Commercial, Supply Chain, Operations, and other functional teams to drive business performance.
• Provide financial insights and recommendations to support growth initiatives and operational improvements.
• Influence stakeholders through fact-based financial analysis and effective communication.
• Challenge assumptions and help drive accountability across the business.

■Financial Analysis & Investment Evaluation
• Develop business cases for strategic initiatives, projects, and capital expenditure (CAPEX) investments.
• Conduct profitability, pricing, cost, and ROI analyses to support investment and resource allocation decisions.
• Assess financial implications on both Profit & Loss and Balance Sheet performance.
• Support management in evaluating whether projects should be approved based on financial returns and strategic value.

■Financial Controls & Support
• Work closely with the Finance Head and Accounting Manager on selected accounting-related activities and cross-functional finance projects.
• Maintain strong oversight of:
- Pricing strategy and execution
- Foreign exchange exposure
- Operating costs
- SG&A spending
• Ensure confidentiality and integrity in handling sensitive financial and business information.
求める経験 / スキル
Required Experience
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or related field.
• Approximately 10 years of progressive experience in Financial Planning & Analysis, Corporate Finance, or related finance functions.
• Strong experience in budgeting, forecasting, management reporting, and financial analysis.
• Experience supporting senior management and business leaders in a multinational environment.
• Solid understanding of financial statements, including P&L, Balance Sheet, and Cash Flow.

Technical Skills
• Advanced proficiency in Microsoft Excel, including financial modeling and scenario analysis.
• Advanced PowerPoint skills with the ability to create impactful management presentations.
• Strong analytical and problem-solving capabilities.
• Experience with ERP systems and financial reporting tools is preferred.

Competencies
• Strong business acumen with the ability to translate financial insights into business actions.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Influential business partner capable of driving alignment across departments.
• Hands-on, proactive, and results-oriented mindset.
• Strong attention to detail and accuracy.
• High level of integrity and ability to manage confidential information.
• Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
• Strategic thinking combined with operational execution capability.
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

大手外資製薬メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Basic Purpose of the Job
The Clinical Program Leader assumes Clinical Development responsibilities supporting early or late development projects, reporting to the Associate Global Head or the Global Clinical Programme Team Leader.

The Clinical Program Leader has a medical leadership role for a project or a portion of a project in clinical development, usually at Start of Development through Phase I–III.

The Clinical Program Leader provides medical/scientific, technical, and managerial direction to plans, programs, and procedures within project and indication areas to effectively develop new compounds and/or optimize the profile of existing compounds.

The Clinical Program Leader in Experimental Medicine Japan assumes responsibility for engaging External Experts (EEs) in Japan. A core element of this role is identifying and engaging experts with expertise in:
・Early clinical development
・Translational science
・Advanced modalities within the therapeutic area
and leveraging their scientific and operational insights to inform global early clinical development strategy.

■Accountabilities
Clinical Development Leadership
Represents the specific Therapeutic Area on International Multidisciplinary Core Teams and takes clinical development responsibility for assigned projects, including:

・Definition of Target Product Profiles (TPP)
・Clinical Development Plans (CDP)
・Pediatric Investigational Plans (PIP)
・Core Clinical Trial Protocols
・Input to Project Analysis and Data Management Plans
・Investigator's Brochure
・Medical input to Company Core Data Sheet
・Annual Safety Reports / IND Safety Reports
・Preparation for key milestones:
  ・Start of Development
  ・Proof of Clinical Principle (PoCP)
  ・Release of Full Development

■Related Performance Indicators
・Provides medical oversight throughout protocol development, study conduct, analysis, and reporting.
・Responsible for continuous benefit-risk assessment.
・Provides medical leadership during regulatory meetings.
・Contributes to submission strategy and regulatory filings.
・Addresses safety issues.
・Oversees medical project budgets.

■Cross-Functional Team Leadership
Serves as Chairperson of the Global Early Clinical Development (ECD) Team and/or Medical Sub-Team (MST), depending on project stage.

Responsibilities include:
Proposing team members together with the (Associate) Therapeutic Area Head.
Representing ECD/MST on:
・Core Team
・Therapeutic Area Leadership Committee (TALC)
・Clinical Expert Committee (CEC)
・Human Pharma Steering Committee (HPSC)

Additional activities:
・Oversees interactions with:
  External experts
  Advisory boards
  Adjudication committees
  Safety Data Monitoring Boards
・Reviews and approves publications related to the project in collaboration with the Medical Head.

・Identifies studies that should be conducted.

・Provides input into Medical Affairs strategic documents, including:

Scientific Platform
Publication Plan
Product Maintenance and Optimization Summary

■Key Accountabilities of the Clinical Program Leader in Experimental Medicine Japan
■External Expert Engagement
・Map and prioritize External Experts (EEs) in the region, including:

  Indication experts
  Translational clinicians
  Phase II trialists
・Build and maintain relationships to obtain scientific input and support trial success.
・Facilitate scientific discussions to ensure regional expertise contributes to:
  Emerging science and innovation relevant to TA Inflammation
  Proof-of-Concept (PoC) study design, including endpoint selection
  Biomarker strategy

■Regulatory and Organizational Requirements
Operates within the requirements of global Standard Operating Procedures (SOPs) and working instructions.

■Job Complexity
Complex due to:
・Global nature of the role
・Matrix organization
・Direct multidisciplinary interaction

■Interfaces
Works with:
・Global matrix teams
・Regional BI counterparts
・External partners
  Academic institutions
  Investigators

■Also interfaces with:
・Regulatory authorities
・International societies
・Other relevant international stakeholders
求める経験 / スキル
■Job Expertise
Preferred:
PhD or MD
Specialist in a specific Therapeutic Area or equivalent expertise

■Job Impact
Responsible for the project's medical budget.

■Minimum Education / Degree Requirements
Preferred:

PhD or MD
Board certification in a specific Therapeutic Area or equivalent clinical experience

■Required Capabilities (Skills, Experience, Competencies)
PhD or MD preferred (specialist in a Therapeutic Area or equivalent) with strong clinical expertise.
Up to 3 years of pharmaceutical industry experience preferred.
Successful track record in planning, conducting, and publishing basic science and/or clinical research.
Strong medical and scientific leadership ability to drive high-priority projects across global matrix teams, regional BI counterparts, and external partners.
Ability to act with composure and resilience under pressure.
Strong project management skills.
Experience interacting with regulatory authorities, international societies, and other key stakeholders.
Strong communication and presentation skills.
Excellent cross-functional collaboration skills and ability to work effectively in virtual teams.
Ability to establish strong partnerships with top external experts, national/international societies, and other stakeholders.
Ability to engage in advanced scientific knowledge exchange.
Fluency in both Japanese and English.
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
仕事内容:
本社のDX部門に所属し、サイバーセキュリティ領域の担当として、以下の業務から経験に応じた業務を担当いただきます。
・OSS/SBOMに関連する施策の企画および推進
・サイバーセキュリティに関連する法令/コンプライアンスへの対応策の検討と推進
・ISMSに関する施策の検討と推進
・セキュリティ対策についてのリスク評価、助言
・セキュリティ業務へのAI活用の推進

職種の魅力:
製薬業界におけるデジタルの活用は先進的であり、それに伴うセキュリティも日々進化が求められるため、サイバーセキュリティ担当としての成長機会に恵まれた環境です。全社のサイバーセキュリティ戦略~監視・インシデント対応~文化醸成・人材育成までを一気通貫でリードできるポジションです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大手企業におけるセキュリティ関連業務の経験(目安5年以上)、もしくは、
・コンサルティングファーム/セキュリティ関連企業などにおけるセキュリティプロジェクトの経験(目安5年以上)

<歓迎要件>
・海外を含むステークホルダーとの交渉・合意形成を主導した経験
・ユーザー企業側の立場でのITプロジェクト企画・推進の経験

求めるスキル/知識/能力:
・セキュリティに関連する国内外のコンプライアンス知識
・OSS/SBOM管理に関する知識
・企画提案力、調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力
・ビジネスで意思疎通ができる日本語力および英語力

求める行動特性:
・チームのミッションに落とし込み、仮説思考でアクションを導く
・自/他部門へ働きかけ、相反する意見も受容しながら推進
・前例にとらわれず最適解を追求し変革を実行
・高い成果に向けて軌道修正し完遂
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■ 職務内容 / Job Description

 A lead Data Scientist (DS) is an expert role in Real World Data(RWD) analysis to provide scientific expertise in evidence generation so that key research questions are sufficiently addressed and set target population for research. And all researches/analyses are planned and delivered in a way that represent cutting-edge science, methodologies, technologies, processes, and solutions in the Pharm industry. Lead Data Scientist reports to director of Data Science, Medical.  

•Lead/co-lead observational/database research and data analysis including Market/R&D analysis
•Assess study design/target population/data source/data handling/analytical method and give clear inputs from an epidemiological point of view
•Oversee venders and manage timeline, quality of outputs, resource, & cost of their responsible researches 
•Survey & assess the necessary information for database and recommend database that fits for research/analytical purpose
•Develop AI use fit for purpose
•Implement AI (including Generative AI) to their work process not only for simplifying DS regular tasks but also for advancing them
•Support for PARCS led by Pharmacovigilance department
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.)
【経験 / Experience】
<必須 / Mandatory>
•Design, analyze, interpret and publish researches for Data Science/Epidemiology/Clinical/Statistics
•Manage, and/or lead group of members who are responsible for conducting clinical/epidemiologic research, analysis of data, reading of the data for efficacy, safety, clinical effectiveness and epidemiological assessments (acceptable even if the leadership is primarily focused on the scientific features)*
*Mandatory only for those with pharmaceutical industry experience
•Make manuscript for their own specialized topics

<歓迎 / Nice to have>
•Reviewing, assessing and using Real-World Data for research purposes to address clinical/research questions
•Networking, integrating and using EMR(electronic medical records)/EHR(electronic health record) data for clinical /epidemiological research
•Using/applying bioinformatic methodologies to analyze medical data/database/scientific research


【資格 / License】
<必須 / Mandatory>
 •Master’s degree in public health or equivalent (individuals holding Data Science/Engineering/Pharmaceutical science/biostatistics degree are acceptable, but should have had the sufficient experience specialized in clinical development/epidemiological research)

<歓迎 / Nice to have>
 •PhD in Data Science/Engineering/Pharmaceutical science/biostatistics or MD degree is desirable


【能力 / Skill-set】
<必須 / Mandatory>
•Apply appropriate study design & analytical methods to observational / Epidemiological / pragmatic interventional studies to combine business and scientific agenda
•Lead the interpretation of the scientific data, the translation to the appropriate messaging and drafting manuscript of relevant scientific publications 
•Take a leadership in analyzing medical evidence gap, spotting opportunities/requirements for evidence generation and integrate them into a clear evidence plan/option in the cross-functional team
•Assess scientific feasibility in using/integrating databases for the research purposes
•Develop AI for making efficient way for daily work
•Manage project in planning, execution, and assessment, and apply the tools/frameworks/concepts to drive the effectiveness/performance of project teams 
•Solid communication and interpersonal skills to enable effective leadership, coaching and collaborations
•Programming skills in at least one of the following languages: SAS, R, or Python

<歓迎 / Nice to have>
•Develop prompt of AI to get accurate answers
•Apply health technology assessments to make clear drug characteristics

【語学 / Language】
<必須 / Mandatory>
 日本語 Japanese:
• Read/write scientific documents including data speculation in Japanese
• Communicate/discuss IT/bioinformatics topics with the key stakeholders and experts in Japanese practically

英語 English:
Read/write scientific documents including data speculation in English
• Communicate, and discuss IT/bioinformatics topics with the key stakeholders and experts in English practically
• Make a English presentation  leading and facilitating research discussions in the global meetings

【その他 / Others】
<必須 / Mandatory>
• Communicate with external experts to search for suitable computer environment in AZ KK
• Learn new methodology and knowledge with respect to machine learning and neural network
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,700名

【市ヶ谷・在宅週2】外資系インプラントメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
<Principal Duties>
50%: Day to Day general accounting activities.
40%: Reporting, inter-company transactions, fixed assets etc.
10%: Others (including projects)
Time allocation would be changed as projects go.
・Reconciles/ reviews financial accounts, including but not limited to cash, receivables, inventory, payables, fixed assets and other liabilities.
・Coordinate banking and treasury functions for timely payments.
・Prepares monthly financial statements and reporting packages.
・Assists Accounting manager with timely and accurate reporting and analysis.
・Ensures compliance with all statutory rules and regulations.
・Other duties and projects may be assigned.
求める経験 / スキル
【必須】
・10 years of relevant accounting and finance experience.
・Bookkeeping level 2 or above
・Good communication skills in both Japanese and English and team-work spirit.

【尚可】
・A series of knowledge and experience related to accounting, taxation and accounts payable.
・Communication in English for both verbally and in writing (especially in writing).
・Oracle/ SAP/ another ERP experiences
・US/ Foreign company working experience
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

外資メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
生産スケジュールに基づき、サプライヤーおよび社内部門間における資材の流れを調整・促進し、円滑な供給を確保する。資材および生産ニーズの計画・スケジューリングを担い、部門運営に影響を与える計画および実行責任を有する。本ポジションは一定の裁量を持ちながら、標準化された業務プロセスおよび手順に基づき、オペレーション領域における実行を主軸として業務を遂行する。状況に応じて判断が求められるが、基本的には上位者の指導のもとで意思決定を行う

職務内容
・製造チームのマスタープランニング、資材管理プロセスおよび関連システムを管理し、生産スケジュールおよび購買計画の策定・更新を行う。
・需要予測、生産能力、在庫レベルを考慮したバランスの取れた生産計画の作成。
・サプライチェーン各部門(製造、調達、ロジスティクス、営業など)との連携による計画の実行と調整。
・生産遅延、材料不足、能力制約などの問題に対する解決策の特定と実行。
・MRP(資材所要量計画)システムの管理と最適化。
・主要なKPI(納期遵守率、在庫回転率など)のモニタリングと改善。
・サプライチェーンプロセスの継続的な改善活動への貢献。
・S&OP(販売・操業計画)プロセスへの積極的な参加。
・変化するビジネスニーズに対応するための計画の柔軟な調整。
・一定の判断力を持ち、定められた枠組みを超えた改善案や代替案を検討、提案する(必要に応じて上位者の指導を受ける)
・新規メンバーに対して、日常業務における指導やサポートを行う
求める経験 / スキル
・学士号(サプライチェーンマネジメント、オペレーションマネジメント、工学、または関連分野)。
・製造業におけるマスタープランニングまたは生産計画の実務経験5年以上。
・MRP/ERPシステム(SAP、Oracleなど)の使用経験。
・強力な分析能力と問題解決能力。
・優れたコミュニケーションスキルと対人関係能力。
・日本語および英語でのビジネスレベルの読み書き、会話能力。
・CPIMまたはAPICSの資格をお持ちの方歓迎。
・医療機器業界での経験尚可。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手外資ヘルスケアメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
製品登録申請書、進捗報告書、補足資料、修正資料、または定期的な経験報告書の作成を指揮する高度なスキルを有しています。
• 規制当局と連携し、保留中の登録の承認を迅速化します。
・製品ライフサイクル全体を通して規制当局との連絡役を務める。

※ビジネスレベルの英語力が必要です
求める経験 / スキル
・薬事関連のご経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力
※医療機器の知識があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社新日本科学PPD

  • 外資系企業
仕事内容
※Roleにより異なる
クライアントから委託を受け、治験が適切な医療機関において、関連法規(GCP)や実施計画書(プロトコール)に従って実施されているか、また被験者の人権・安全が保護されているかを確認(モニタリング)する業務です。

- 治験を実施する医療機関と担当医の選定
- 各施設における治験手続き業務(初回・変更・終了)全般
- エントリー進捗および症例スクリーニング状況の確認等の症例管理
- 施設からのプロトコールや症例関連の問い合わせ対応、施設のEDC対応補助(クエリ対応等)
- モニタリングプランに基づいたサイトマネジメントコール
- 治験届出内容(医師等の異動等)の確認
- システム関連のセットアップ
- 治験スケジュールや契約内容の確認、医療機関のスタッフへの説明会の実施
- 治験の進捗管理: 症例数の進捗管理、症例報告書の回収・点検、症例報告書と資料との照合
- 治験薬の交付、供給管理状況の確認、回収
- モニタリング報告書の作成
- 治験終了手続き、確認作業

~Evolved Clinical Delivery (ECD)モデルについて~
ECDとは、各役割(ロール)の専門性を発揮し、チーム力でベストサービスを提供​するモデルです。以下3つのロールに分かれており、複数施設をチーム(ユニット)で担当することでフレキシブルに業務を分担し担当します。

- Remote CRA:Site Managementの責任者(施設の主担当)、CTMとのメインコンタクト先
- On-site CRA:Remote CRAのリクエストに応じて施設訪問等、医療機関で実施する業務を担当
- Assistant CRA:Remote CRAの管理下でSite Managementの各タスクを実施
求める経験 / スキル
【学歴】
理系の専門学校、短大、大卒、院卒以上

【必須(MUST)】
CRA経験3年以上
製薬メーカーやCROにおける企業治験の施設選定から終了手続きまでの一貫したモニタリング経験
Lead CRA経験 もしくは 後輩育成の経験がある方
グローバル試験の経験
コミニュケーションスキル、ネゴシエーションスキル、コーディネーションスキル
理系の専門学校、短大、大卒、院卒以上

【歓迎(WANT)】
CTMSの使用経験
英語での業務経験(Reading/Writing)
新人/若手CRAの教育経験
従業員数
1,053名 (2025年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,053名 (2025年1月末時点)

バクスター・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Job Summary
・The Marketing Specialist is responsible for driving the growth of the Front Line Care (FLC) business in Japan through strategic product marketing, market intelligence, and close collaboration with Global Marketing.
・Working closely with the FLC Business Lead, this role supports new product introductions, product lifecycle management, and commercialization activities. By providing customer insights, competitive intelligence, and market analysis, the Marketing Specialist ensures that business decisions are data‑driven and aligned with market needs.
・This position acts as the voice of the Japanese market within Global Marketing, shaping portfolio development and ensuring strategies resonate locally. The role also includes Key Opinion Leader (KOL) engagement, congress planning, scientific marketing, communications, and sales enablement through training and marketing tools.

ーEssential Duties and Responsibilitiesー
■Product Marketing
・Develop and execute marketing plans aligned with the FLC business strategy.
・Support product lifecycle management and new product launches in collaboration with Global Marketing and cross‑functional teams.
・Prepare launch materials, campaigns, and portfolio development plans.
・Identify new business opportunities and contribute to portfolio expansion.

■Global Marketing Collaboration
・Serve as the primary liaison with Global Marketing for product activities.
・Provide customer feedback and market insights from Japan.
・Adapt global strategies and promotional materials for the Japanese market.
・Participate in product launch planning and global marketing meetings.

■Market Research
・Conduct market research to capture customer needs, market trends, and competitor activities.
・Gather insights through customer visits and field activities.
・Analyze sales and market data to support strategic decisions.
・Deliver regular market reports and presentations.

■KOL and Marketing Activities
・Build and maintain strong relationships with Key Opinion Leaders.
・Support congresses, exhibitions, educational events, and marketing programs.
・Develop marketing materials and sales tools.
・Contribute to clinical and scientific marketing initiatives.

■Sales Support
・Provide product training and marketing support for sales teams and distributors.
・Develop sales tools and customer presentation materials.
・Support promotional campaigns and product launches.

■Business Support
・Prepare monthly marketing reports and updates.
・Support forecasting, pricing analysis, and marketing projects.
・Collaborate with Sales, Operations, Regulatory, Quality, and other internal teams to achieve business objectives.

■Other Responsibilities
・Ensure compliance with company policies, industry regulations, and healthcare requirements.
・Maintain knowledge of the Medical Device Fair Trade Code and relevant regulations.
・Contribute to continuous improvement initiatives within the marketing organization.
・Communicate effectively with internal and external stakeholders.
・Travel domestically and internationally as required.
・Perform other duties as assigned by the FLC Business Lead.

■Reporting Structure
・Reports to: FLC Business Lead
・Works closely with: Global Marketing, Sales, cross‑functional teams, Key Opinion Leaders, distributors, healthcare professionals

■Front Line Care (FLC) Division
ーKey Product Portfolioー
Ophthalmology
• Welch Allyn Ophthalmoscope
• Welch Allyn Retinoscope
• Welch Allyn PanOptic Wide-View Ophthalmoscope
The Front Line Care business supports Baxter’s hospital care portfolio, helping healthcare professionals across the continuum of care—from the operating room to general wards.
The portfolio includes trusted products such as patient monitoring systems, cardiac diagnostic devices, physical examination and diagnostic tools, and vision screening technologies.
These solutions enable healthcare professionals to deliver safe and efficient patient care at the bedside.

ー具体的な取扱い製品ー
・ 眼科(Ophthalmology)SVS(Spot Vision Screener)(携帯型の自動視力スクリーニング機器 )
Welch Allyn Ophthalmoscope(検眼鏡)
Welch Allyn Retinoscope(レチノスコープ)
Welch Allyn PanOptic(広角検眼鏡)
・その他、患者モニタリングシステム、心臓診断機器、身体診察・診断ツール、視覚スクリーニング技術など、信頼性の高い製品群を展開しています。
- 医療従事者が患者のベッドサイドで、安全かつ効率的なケアを提供できるよう支援します。

※バスクタージャパン㈱で採用後、グループ企業(子会社)である「Welch Allyn 社」へ出向となります。
求める経験 / スキル
■Education and Experience Requirements
・Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or related field required
・Minimum 3–5 years of experience in medical device marketing, product management, or commercial functions
・Experience supporting new product launches or commercialization activities preferred
・Experience conducting market research and competitive analysis
・Experience working with healthcare professionals, distributors, or dealer networks
・Experience supporting congresses, KOL engagement, or scientific marketing activities preferred
・Intermediate English proficiency preferred; business‑level proficiency is a plus
・Willingness to travel domestically and internationally

■Qualifications and Skills
・Strong background in product marketing, market research, or related commercial functions
・Analytical mindset with strong project management skills
・Excellent communication, presentation, and interpersonal skills
・Ability to collaborate effectively with Global Marketing and cross‑functional teams
・Business‑level English communication skills
・Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
・Self‑motivated, customer‑focused, and results‑oriented
・Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities
・Team player with a proactive attitude and high level of integrity
従業員数
200名 ((関連会社含む))
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 950 万円

従業員数
200名 ((関連会社含む))
仕事内容
【職務概要】
・担当地域においてPSS製品(高機能ベッド/高機能ストレッチャー等)の売上および収益最大化を担う営業ポジション。
・販売代理店との協働を軸に、臨床価値を基盤とした販売戦略を立案・実行しマーケットシェア拡大および持続的な事業成長を実現する
・KOLとの関係構築や市場分析を通じて競争環境の中で優位性を確立し事業部の目標達成に貢献する。

【主な職務と責任】
・販売代理店と連携し、エリア戦略およびアクションプランを策定・実行する。
・複数製品のポートフォリオを横断した営業活動を推進し、価値提案型の営業を実践する。
・マーケティング部門と連携しKOLおよび主要顧客との関係を構築、強化する。
・市場動向、競合情報を収集・分析し、営業戦略および価格戦略に反映する。
・SFDCなどのCRMツールを活用し、案件管理および正確な売上予測を行う。
・代理店活動の最適化を通じて販売力の最大化を図る。
・社内外のステークホルダーと連携し、製品導入、展開における課題解決をリードする。
・その他、事業成長に必要な業務を遂行する。

【製品】
・高機能ベッド
・高機能ストレッチャー
・血圧測定用ディスポーザブルマンシェット

ーPatient Support Systems(PSS) 部門 ー
・PSSで取り扱う製品は主に集中治療領域で使用される製品群です
・集中治療部では24時間体制で日夜患者の早期回復に向けた治療や看護が提供されております。同時に患者の安全面への確保が求められるなど、医療従事者へかかる負担がとても多い部門であることも事実です。そのような医療従事者の負担の軽減を図りつつ患者の回復の一助となり得る製品が私たちの取り扱っている製品群です。
・当社の製品は実際に治療を行う機器ではありませんが、我々のブランドは広く認知されそして必要とされております。
・今後も集中治療での治療や看護は益々発展していくことが予想されています。その発展を支えつつ、そして次の未来を医療従者と一緒に見据えていくことが我々のミッションです。

【募集エリア】
・関東・広域エリア(出張あり)

※バスクタージャパン㈱で採用後、グループ企業(子会社)である「ヒルロムジャパン㈱」へ出向となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・病院または医療機関向け営業の実務経験(目安5年以上)
・販売代理店との連携、マネジメント経験
・売上目標達成および成長実績
・KOLやキーアカウントとの関係構築経験
・普通自動車免許
従業員数
200名 ((関連会社含む))
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 910 万円

従業員数
200名 ((関連会社含む))
仕事内容
【職務内容】
■眼科・小児科へSVSの新規提案営業
 - 「SVS(Spot Vision Screener):携帯型の自動視力スクリーニング機器」「Welch Allyn Ophthalmoscope(検眼鏡)」等の眼科領域の製品提案、説明
■病院、代理店への提案活動の製品説明、デモ実施
 ・ 導入の提案および導入後の取り扱い説明
 ・ 採用施設へのフォローアップ(臨床評価や課題の収集など)

■代理店との関係構築・管理・販売施策の推進
 ・各エリアの代理店向け販売施策の立案(製品勉強会の実施、販売キャンペーンや販促資料の提供など)
 ・各エリアの代理店と関係構築および販売戦略の共有。

 ・各エリアの代理店と情報共有をし新規開業時へ提案を行う。
 ・代理店の販売実績と活動状況の把握と管理
 ・代理店営業担当との同行訪問及び案件フォロー

■販売管理および社内連携業務
 ・販売案件管理、需要予測、在庫調整
 ・Tech部門による顧客対応のサポート及びマーケティング部門との連携による販促資料の情報提供

ーFront Line Care (FLC) 部門 ー
・Baxterの病院向けケア・ポートフォリオを担い、手術室から病棟に至るまで医療従事者を支援します。
・患者モニタリングシステム、心臓診断機器、身体診察・診断ツール、視覚スクリーニング技術など、信頼性の高い製品群を取り扱っています。
・医療従事者が患者のベッドサイドで、安全かつ効率的なケアを提供できるよう支援する製品・ソリューションを提供します。


【募集エリア】
・関西~西日本エリア(出張あり)

※バスクタージャパン㈱で採用後、グループ企業(子会社)である「Welch Allyn 社」へ出向となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・病院向け医療機器の営業経験(3年以上目安)
・普通自動車免許

【求められる経験・スキル・知識 】
・眼科領域の経験があれば尚可
・交渉力、分析力、論理的思考力、課題抽出力、計画策定&実行力
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
・分析力、計画策定・実行力、コミュニケーションスキル
・エネルギッシュ且つ情熱的な方
従業員数
200名 ((関連会社含む))
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 910 万円

従業員数
200名 ((関連会社含む))

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
関東エリアで基幹病院を中心に、末梢静脈留置針・PICCなど輸液療法に関わるデバイスの営業

職務詳細
・担当エリア(東京)の医療機関におけるMDS/VAM製品群の販売・マーケティング活動
・担当施設との信頼関係構築と維持、キーパーソンとの良好なコミュニケーション
・製品デモンストレーション、プレゼンテーション、ハンズ・オントレーニングの実施
・顧客ニーズの把握と、ニーズに合わせたソリューション提案
・競合他社製品情報の収集と分析・社内関連部署(マーケティング、カスタマーサービス等)との連携
・売上目標達成に向けた活動計画の策定と実行
・市場動向、競合情報、顧客ニーズ等の情報収集と分析
・顧客への技術的なサポートとトレーニング
・営業報告書の作成と提出
・各種イベント、学会への参加

主な担当製品
・PICC
・留置針

担当エリア
東京・神奈川
求める経験 / スキル
応募資格
・大卒以上
・医療機器業界における営業経験3年以上 の方
・普通自動車運転免許
・全国転勤可能な方

スキル
・PCスキル
・自発的に行動し、チームワークを重視できる方
・変化に柔軟に対応できる方
・高い倫理観を持ち、誠実な対応ができる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

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