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◇オンコロジー領域 MR (血液がん)

グラクソ・スミスクライン株式会社

  • 外資系企業

想定年収

800万円 ~ 1,300万円

勤務地

愛知県 青森県 福島県 群馬県 北海道 宮城県 奈良県 栃木県 和歌山県 山形県

従業員数

2,500名(2025年1月時点)

仕事内容

Job Purpose:
GSK OncologyはGSKの中核をなす分野であり、この数年間で多くの進歩がありました。がん領域での存在価値を確立するための活動を通じて、数多くの新しい経験を得ることが可能です。GSK-Japan Oncologyとして経験豊富なリーダーを求めています。この職務の目的は新たに立ち上げた担当テリトリを責任者として管理し、ブランド戦略を完遂して目標達成することを主な責務としています。また社外のステークホルダーと強固で戦略的なパートナーシップを構築することが求められています。営業におけるCompetencyとCapabilityを発揮して価値あるビジネス関係を築き、科学的根拠に基づくソリューションの提供を通じて患者さんや顧客に唯一無二の価値を提供します。この職務では社内のステークホルダーと協力して部門横断的に働き、オンコロジーブランドと販売戦略の達成に貢献することが求められます。GSKは「患者さんのために高い志を持つ(Ambitious for patients)」「結果に責任を持つ(Accountable for Impact)」「正しいことをする(Do the right thing)」という文化を大事にしています。これらの価値観を理解し体現することはGSKの更なる成長にとって非常に重要なことだと考えています。

Primary Responsibilities:
•会社方針に従ってオンコロジー製品を全ての顧客に届けるために担当テリトリを管理する。
•マーケティングプランを理解して担当テリトリのビジネスプランを作成し、目標達成のために確実に実行する。
•設定した目標の達成、及び日々の進捗管理を行う。
•全ての主要なステークホルダーに対して適切に対応する。
•製品知識・スキルの習得など積極的に自己啓発を行う
•活動によって再現性のある成功例は積極的にチーム内で共有する
•会社のビジネス方針・手順・ルールなどの関連事項を常に把握し、100%遵守した実施を保証する。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

社内異動に伴う欠員補充

募集人数

8人

応募条件

技能/経験

■必要な条件Basic Qualification
• 血液がん領域もしくは固形がんを含むオンコロジー領域での営業経験がある
•医師との面談で患者に焦点を当てた議論ができる(One Patient Detailingの実践経験)
•社内外において、他者との良好な協業/協力関係を構築できる
•コンプライアンス順守・Governanceマインドセットを有している
•大学病院及び基幹病院での成功実績および新薬採用経験を有している
•優れたコミュニケーション能力、提案力、問題解決能力
•論文に興味を持ち、最新情報を自ら学ぶことができる
•ビジネスニーズに応じて出張可能

学位/資格/語学力 Education/certification/Language
•大学卒業以上
•MR認定資格
•普通自動車運転免許証

■望ましい条件 Preferred Qualification
•募集勤務地における、血液癌領域もしくはオンコロジー領域における勤務経験およびネットワークを有している  
•多発性骨髄腫/骨髄繊維症での活動経験
•デジタル/オムニチャネルアプローチによる営業経験

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月間)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,300万円

月収:50万円~90万円

月額基本給:48万円~88万円

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県 青森県 福島県 群馬県 北海道 宮城県 奈良県 栃木県 和歌山県 山形県

配属地はオファー時にお知らせします。
本社:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
入社当日は、本社もしくは自宅拠点でのリモート出社となります。

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 7.75時間 / 日

残業手当

みなし超過分 別途支給

通勤手当

交通費:全額支給(全額支給ただし非課税限度額内)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 15日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
5月1日、リフレッシュ休暇、出産休暇

【有給休暇】入社月により変動。積立年次有給制度有(60日まで)
・1-3年の社員:15日
・4-9年の社員:20日
・10年以降の社員:23日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

従業員持株会、健康診断、子育てサポート企業認定、育児休職制度、介護休職制度、表彰制度、社内公募制度、管理職研修、自己啓発支援制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2397881

最終更新日:2026/7/17

企業情報

企業名

グラクソ・スミスクライン株式会社

代表者名

代表取締役社長 ポール・リレット

設立

1953年8月

従業員数

2,500名(2025年1月時点)

資本金

2,067,000,000円

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

グラクソ・スミスクライン社(以下 GSK社)は、医療用医薬品・ワクチン事業をグローバルに展開し、全ての事業で製品を研究・開発・製造している科学に根ざしたグローバルヘルスケアカンパニーです。
2000年にスミスクライン・ビーチャムとグラクソ・ウエルカムが合併し、GSKが誕生しました。
グループ全体で世界およそ150の国と地域に約10万人の社員が就業しており、高品質で必要とされるヘルスケア製品をより多くの人々に届けることを目指しています。

事業に関する特色

【豊富なポートフォリオを持つ、世界のリーディングカンパニー】
それぞれの事業が1兆円を超える2本柱の事業ポートフォリオと、事業毎の豊富な製品ポートフォリオを有しています。

①医療用医薬品事業
GSKの医療用医薬品事業は、先駆的な医薬品から長年の使用実績を持つ医薬品まで幅広い製品ラインナップがあります。
製剤の研究開発では、免疫系に関係のある科学、遺伝学の活用、先端技術に力を入れており、2020年はバイオ医薬品の開発パイプラインが大きく進展、現在20品目以上が後期臨床試験段階に進みました。
また2026年までに20品目以上の新薬を上市を予定。10品目以上でピーク時の年間売上高が10億ドルを上回る可能性が期待されています。

②ワクチン
GSK社のワクチン事業は、あらゆる年代の人たちを各種疾病から守るための幅広いポートフォリオと先駆的なパイプラインを有しています。
ワクチンは研究開発段階において医薬品よりも高い安全性が求められるため、一般的に開発難易度が高いとされる製剤ですが、GSK社では開発ノウハウ、最先端技術を有し、160を超える国々で、一日当たり200万接種分のワクチンを人々に届けています。

※その他、GSK社の事業について
2009年、ファイザーとユニークなパートナーシップを結び、HIVと共に生きる人々の治療とケアの向上を目指すことに特化したヴィーブヘルスケアを設立しました。両社と、2012年に資本参加した塩野義のそれぞれの専門知識・技術を活用して、現在ヴィーブヘルスケアのHIV治療薬は13品目を有します。

会社の特色

【社内の風土】
・英国系企業としての洗練された社風を感じさせる企業です。合併により、様々な文化がうまく融合された自由な風土が魅力です。
・実力主義。評価や人材採用の際にも、社員・応募者の実績をベースに、そのプロセスや主体性を重要視しています。
・製薬業界共通の課題である研究開発の生産性の問題に対処し、より研究開発効率を高めるために独自でユニークな研究開発組織を築いています。

個人と組織が一体となり、双方の成長に共に貢献し合うことで、会社の成長へとつながります。高い成果を上げ続ける組織づくりの主役が、「人財」です。私たちが全員で同じ未来をつくるために人財に求めることは、3つの私たちのカルチャーにまとめられています。「患者さんのための高い志を持つ(Ambitious for Patients)」、「結果に責任を持つ(Accountable for impact)」、「正しいことをする「Do the right thing)」です。より良いものをいち早く届けるとともに、目標に対してオーナーシップを持つ。そして、誠実に思いやりを持って正しいことを行うことを旨としています。

その他の特色

【その他の取り組み】
・ESG(環境・社会・ガバナンス)における持続的な進捗とリーダーシップ発揮
・医薬品アクセスインデックス(ATMインデックス 2021)で第 1 位を獲得
・Dow Jones Sustainability Index (DJSI)および Sustainalytics などの主要な指標で業界上位。2021 年度の Access to Medicines Index で第 1 位を獲得

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2019
(2,234億5,900万円(日本法人))
-
2020
(340億ポンド(グループ連結))
-
2021
(341億ポンド(グループ連結))
-

求人No.:NJB2397881

最終更新日:2026/7/17

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