介護・福祉／関東の求人・転職情報
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株式会社ニチイ学館
⇒経営計画策定、人財育成、増収施策立案・実行支援、カルテ記載適正化推進など上流から現場に至る工程を支援
②将来に向けた事業計画立案への参画
⇒事業計画の策定、そのための現状把握などのプロセスを医療機関スタッフと共に推進する
③チームリーダー業務
⇒チームメンバーの目標管理、育成管理、案件へのアサイン提案
・医療業界（病院、製薬会社など）での勤務経験
・プレゼンテーションスキル（グループを対象としたプレゼンテーション経験）
・基礎PCスキル（Excel、PowerPointなど、分析および資料作成に必要なレベル）
・ITリテラシー（新しいツールやシステムの活用に意欲的である）
下記経験があると尚可
①病院経営支援コンサルタントとして、医療機関へ月１～２回訪問し、様々な経営改善施策の提案型業務
⇒経営計画策定、人財育成、増収施策立案・実行支援、カルテ記載適正化推進など上流から現場に至る工程を支援
②将来に向けた事業計画立案への参画
⇒事業計画の策定、そのための現状把握などのプロセスを医療機関スタッフと共に推進する
③チームリーダー業務
⇒チームメンバーの目標管理、育成管理、案件へのアサイン提案
【歓迎経験】
製薬会社MR（基幹病院担当経験があれば尚良し）、医療機器会社営業職（３年以上）
【求める人物像】
・知識習得や学習を自律的に行うことができ成長意欲が強い方
・傾聴姿勢のある方
・相手の将来を描くことが好きな方
・ロジカル思考の方
・ディスカッションを好む方
・成果を追求し、定量的、定性的に検証できる方
東京都
467 万円 ~ 700 万円
大手福祉企業
・事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む）
・新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営
・プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等）
・ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動
・顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止
・取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般
※グループ会社への出向・兼務を命じられる場合もあり
【組織】
■事業戦略本部：７名
本部長兼執行役員１名
IR室：GM１名(４０代の方)、スタッフ１名
経営企画室：GM１名、スタッフ2名、業務委託１名
■以下のいずれかの実務経験（必須）
経営企画または経営管理
新規事業開発またはサービス開発
コンサルティングファームでの業務経験
■実務スキル・能力
基本的な会計知識、数値管理能力
プロジェクトの計画策定からオペレーション落とし込み、関係者調整まで完遂できる能力
【歓迎条件（Want）】
■以下いずれかに関する実務経験・知見
保育・教育・介護などのサービス事業
マーケティング戦略の立案・運用
多様なステークホルダーを巻き込んだオペレーション構築・推進
【求める人物像】
論理的思考・企画力：物事を構造的に捉え、筋道の通った計画を立てられる方
実行力・やりきる力：フットワークが軽く、自ら手を動かし泥臭く成果にコミットできる方
人柄・チームワーク：高い倫理観と責任感を持ち、他者を尊重しながら良好な関係を築ける方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
・給与計算および勤怠管理、社会保険等労務全般の実務チェック・サポート
・人事給与・勤怠システム（ハーモス）導入プロジェクトの推進
・委託先社労士との連携、内製化を見据えた業務設計・標準化
・メンバーマネジメント
現在、主任・メンバーを中心に実務を担っていますが、システム導入や業務標準化、内製化推進を進めるうえで、実務を理解しながら組織を牽引できるマネジメント人材が必要な状況です。本ポジションでは、給与・労務の安定運用に加え、業務フロー再構築やシステム導入をリードいただきます。将来的には、部長として人事部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：人事総務本部
構成：本部長（総務）、副本部長（採用）、部長（採用）、課長、係長、主任（労務実務）、メンバー3名（東京2名、名古屋1名/労務）、派遣社員1名
・勤怠管理・給与計算業務の実務経験
・マネジメント経験
【歓迎経験】
・人事制度、労務、採⽤、育成領域の知⾒
・変化が⼤きい企業での⼈事経験
東京都
650 万円 ~ 700 万円
非公開
１．部門の役割紹介
マーケティング・コミュニケーション部は、募集の販促プロモーション企画の立案や広告・営業ツールの作成などを行う部署です。
２．部門の業務内容
ご高齢者向けホーム、および今後開設予定の新規ホームの入居促進のためのプロモーション戦略の企画立案～実行までの一連の業務を行います。
３．募集ポジション業務内容・最大ミッション
新聞・折り込み・DM・エリア紙等、紙媒体を中心に、当社のホームを訴求することが多いですが、メディア連携でWebや動画コンテンツなども活用しながら集客を図ります。
近年、競合が増える中では差別化が難しく、ホームを選ぶお客様の眼も厳しくなってきています。新しいメディアの活用や、見込み顧客把握のための新しいプロモーション手法の開発もお願いしたいと思っています。
（具体的な業務内容）
・プロモーション計画立案（マーケット分析）
・媒体制作（媒体選定・発注／広告ラフ原稿作成／デザインプロダクションへ依頼／制作会社へ依頼）
⇒制作ディレクションが主ですが、急ぎのポスティングチラシなどは内製することもあります。
・仮説検証（総括）
４．着任時の業務
・媒体制作（媒体選定・発注／広告ラフ原稿作成／デザインプロダクションへ依頼／制作会社へ依頼）
⇒制作ディレクションが主ですが、急ぎのポスティングチラシなどは内製することもあります。
・販促物制作経験（制作ディレクション経験必須）
（例：Web、新聞折り込み、DM、パンフレット、フリーペーパー、広報誌、看板広告、等）
・販促プロモーション企画の立案経験がある方
【歓迎経験】
・マーケット分析経験がある方
東京都
500 万円 ~ 600 万円
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
企業における健康管理のDXを実現する、SaaSプロダクトGrowbase（グロウベース）、
企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク検診サービスといった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。
＜お任せしたいこと＞
当社の主要事業である 「Growbase」やネットワーク健診サービスの開発、
さらに新規事業で使用される システムの開発・保守運用全般のマネジメントを担っていただきます。
具体的には、
サービス基盤統括課および情報システム課を統括する IT企画部の部長職として、
事業の成長を支えるIT戦略の企画・推進をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・実行計画・ロードマップ策定
└技術戦略や投資方針に基づき、年度および中期の実行計画・ロードマップを策定する。
・複数案件の統制・優先順位判断
└複数案件の進捗・品質・コストを俯瞰し、戦略的観点から着手・中断・見直しを判断する。
・リソース・予算管理
└人員と予算を短期・中長期の視点で最適に配分し、育成と成果創出のバランスを取る。
・課長層のマネジメント・育成
└課長が自律的に判断・行動できるよう、方針提示や助言を通じて組織力を強化する。
＜メンバー構成＞
計：9名
本部長1名、部長1名、課長2名、主任1名、メンバー5名
※平均年齢39歳
・複数案件を統括したマネジメント経験
・組織または部門の運営経験
・関係部門との調整・合意形成経験
■歓迎
・横断組織の運営経験
・中長期計画・ロードマップ策定経験
■求める人物像
・全体最適で考える視座
・実行志向かつ現実的な判断力
・組織として成果を出す意識
東京都
837 万円 ~ 945 万円
業界大手(介護福祉系)/売上1500億円/フルフレックス・新宿勤務
2026年4月の組織再編により、教育事業と介護・保育事業は、持株会社体制を廃止し、それぞれが独立して事業運営を行う体制へ移行しています。
これに伴い、これまでグループ側で担っていた経理・財務領域の取りまとめ機能を、グループ内で完結できる形へ段階的に移管・内製化するため、CFO配下の組織で経理・財務の中核として、体制整備を推進いただける方を募集します。
【業務内容】
連結決算・連結税務および事業会社経理支援機能の強化を中心に、各種業務の設計・構築と運用実務を主なミッションとしながら、
ホールティング財務経理機能の安定化と強化、またそれらを通した各事業の成長に取り組んでいただきます。
※ご経験や知識・スキルなどに応じて以下の中からミッション・担当業務を設定いたします※
■制度会計領域
・グループ連結決算業務の構築と運用
・グループ、および各事業会社の制度会計の実務および関連部門の支援（決算対応、資産管理、予算管理、監査対応、M&A対応、等）
・個社経理業務（介護保険請求業務、顧客請求・債権管理業務、等）
■税務領域
・グループ全体の税務戦略と実務の立案と推進
・グループ、および各事業会社の税務関連の実務および関連部門の支援
■その他、財務経理領域全般
・社内ステークホルダー（ファンド、経営、事業側の経理財務担当）との連携・ファシリテーション
・ホールディングの立ち位置でのFP&A業務
【配属組織】
グループ財務経理本部 部長兼CFO
∟財務戦略部 9名☆本ポジション
∟財務経理部 30名
下記いずれか
・5年以上を目安とした経理経験（自走して単体決算業務を行える方をイメージしています）
・5年以上を目安とした税務経験
【歓迎要件】
・大手事業会社や会計監査企業での財務経理業務経験（特に、連結決算対応、連結納税対応、監査法人対応、国税対応の知識・経験を重視）
・介護事業/医療関連法人での経理実務経験（保険請求等、公的対応実務 課税/非課税混在する会計処理、および不動産リース会計の知識・経験）
・管理会計・経営管理・FP＆Aの知識・経験
・M＆A成立またはPMIの経験
・海外ファンドとの対話経験（特に欧州系・PE）
・株主/CEO等、経営と近い立場での経営推進参画の実務
・POまたはその他イグジットにむけた中期戦略立案の経験
【求める人物像】
・介護事業・保育事業という社会性の高い事業領域に強い興味関心を持ち、ファンド傘下における企業価値向上に貢献いただける方
・財務経理に関する専門性に加え、グループ経営の視点を持ち、社内外のステークホルダーと円滑に連携し、
組織ミッションや各種業務の設計、関係者との調整、および業務の実装・実行を自発的・自律的・熱意を持って推進し、
グループガバナンスの構築と運用に強くコミットしていただける方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
企業における健康管理のDXを実現する、SaaSプロダクトGrowbase（グロウベース）、
企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク検診サービスといった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。
＜お任せしたいこと＞
当社の主要事業である 「Growbase」やネットワーク健診サービスにおける、
複数の案件・施策を安定的かつ継続的に推進できる状態を維持し、組織として成果を出し続けるための「実行基盤」を担っていただきます。
具体的には、
サービス基盤統括課の課長職として、部門の運営を統括し、安定したサービス提供を支える基盤の構築・改善を推進していただきます。
人・プロセス・技術の観点から再現性のある運営体制を整え、組織としての生産性と品質を中長期的に向上させることがミッションです。
＜具体的な業務内容＞
・案件統制・進行管理
└複数案件の進捗・品質・コスト・リスクを俯瞰し、必要に応じて判断・介入し、健全な推進を行う。
・リソース管理・要員配置
└案件特性やリスクを踏まえ、適切な人材配置を行い、短期調整と中期的な育成視点で体制を設計する。
・人材育成・評価
└部下や案件リーダーの判断力・問題解決力を高める育成を行い、定期的なフィードバックで成長を支援する。
・関係部門との調整
└事業部門や外部ベンダーとの調整を主導し、利害調整を含めて全体最適の観点から合意形成を図る。
・問題対応・改善推進
└トラブル発生時に課題を構造化し、技術・プロセス・体制の改善策を実行し、再発防止を徹底する。
＜メンバー構成＞
計：9名
本部長1名、部長1名、課長2名、主任1名、メンバー5名
※平均年齢39歳
・システム開発またはIT施策における案件管理経験
・複数名のチームを率いた経験
・関係部門との調整・合意形成経験
■歓迎
・複数案件の同時統括経験
・プロセス改善・標準化の経験
・若手育成・メンタリング経験
■求める人物像
・現場に向き合う姿勢
・問題を構造的に捉える思考力
・自ら判断し、責任を持つ姿勢
・組織として成果を出す意識
東京都
676 万円 ~ 780 万円
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
＜当社について＞
企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク健診サービス、
企業における健康管理のDXを実現するSaaSプロダクトGrowbase（グロウベース）といった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。
＜お任せしたいこと＞
主に、以下の主要プロダクトの新規顧客獲得、販売拡大をご担当いただきます。
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①健診ソリューション事業（ネットワーク健康診断サービス）
企業・健康保険組合が行う健康診断の各種工程
（医療機関との契約締結・健康診断の予約・医療機関への精算代行・健康診断結果のデータ化等）を、
一括して代行するサービスです。
②健康管理クラウド事業（Growbase）
健康関連情報
（健診結果／ストレスチェック／就労情報／保健指導歴 等）の一元管理（健康管理基盤整備）、
産業衛生業務の効率化・積極推進、
各従業員の健康レベルごとに適切な保健指導を実現するための、
SaaS型健康管理クラウドサービスです。
※ご経験や適正により、上記プロダクト以外のサービスや、中小企業向けサービスもご担当いただく場合があります。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜具体的な業務内容＞
上場企業や大手企業が積極的に取り組んでいる
健康経営や人的資本経営を推進するために行われている
「健康管理業務全般」を支援する、企画提案型の営業をお任せします。
ターゲットとなるお客様は、従業員数が数百名から数万名規模までさまざまですが、
主に1,000名以上の大手企業が中心となります。
取り扱う商材によって異なりますが、
初回商談から受注までに数カ月から最長で2年程度のリードタイムがかかることも多く、
インサイドセールスとフィールドセールスの両方をご担当いただきます。
●インサイドセールス：
部門内のマーケティング担当者と密に連携し、
効率的なリード（潜在顧客）の獲得、ナーチャリング（見込み顧客との関係構築）、
および初回商談までをご担当いただきます。
お客様のニーズや課題を的確に把握し、それに応じたプランニングを行っていただきます。
●フィールドセールス：
弊社プロダクトの導入を前提とした、
具体的な提案プランの策定および運用設計を担っていただきます。
顧客のニーズや課題に対してコンサルティングを行い、
最適なソリューションを提供することで、クロージングへと導きます。
条件交渉から契約締結までをご担当いただきます。
ーーー（1日の流れ）ーーー
9:00-9:30 朝礼/メールチェックおよび当日のスケジュール確認
9:30-12:00 社内打ち合わせ/顧客商談/リード獲得の活動
12:00-13:00 ランチ
13:00-16:00 顧客商談
16:00-17:00 資料作成や当日の商談のまとめ
17:00-17:30 翌日の商談準備
ーーーーーーーーーーーーー
＜仕事の魅力＞
サービスの優位性
一般的に、福利厚生の一環として健康診断をアウトソーシングする企業は多く存在しますが、
健康診断を専業として提供しているのは、私たちだけです。
この専門性こそが、他社にはない大きな特徴です。
＜メンバー構成＞
東京：計21名
内訳）管理職8名、メンバー12名
大阪：計1名
内訳）管理職1名
さらに、公益財団法人 日本予防医学協会との協業により、医学的な専門データを活用した高度なサポート体制を実現しています。
これにより、受診者一人ひとりに対して、より精度の高い健康診断とアフターケアを提供できる点が、私たちの強みです。
・法人営業経験が3年以上ある方
・B to Bサービスの営業、企画提案、運用支援経験者
・顧客との円滑なコミュニケーションを築ける方
・課題やニーズの的確な把握、タスク整理を通じ潜在的な問題に対する解決策を提案できる方
・チーム内協力や横連携ができ、リーダーシップを発揮できる方
・学習意欲がある方
■歓迎
・健康に関する知識や興味：健康管理や予防医学に関心を持ち、その知識を活かせる方
・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験
・SaaSプロダクトの営業のご経験や知見のある方
■求める人物像
・チャレンジや変化を楽しめる方
・ヘルスケアやSaaSプロダクトに興味がある方
・主体的に業務や課題に取り組むことができる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・自ら情報を収集・分析し、結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方
・柔軟な思考ができ、常にポジティブに業務に取り組める方
東京都
450 万円 ~ 600 万円
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
対医療機関、対パートナー、対社内とのコミュニケーション頻度が高く、
メンバー全員で考えながら業務を進めていくスタイルをとって、一丸となってさらなる事業の発展を目指しています。
・医療機関との関係強化や新たな提携医療機関の開拓が主なミッションとなります。
・医療機関への訪問や電話・メールでやり取りが発生します。
・医療機関との提携ネットワークを活用した新たなサービス開発に興味がある方も歓迎です！
＜具体的な業務内容＞
・全国約2000におよぶ提携医療機関への運用や料金等の条件交渉（料金/条件/運用方法など）
・医療機関の要望ヒアリング、運用調整
・全国の提携医療機関への連携・関係構築
・新規医療機関の開拓
└サービス内容の説明から、導入後のサポートまで丁寧なフォローが必要になります。
・医療機関より入手した重要情報および、文書の管理
・全国の提携医療機関向け、新サービス・事業の開発
・業務効率化に向けた取組立案、実行
＜メンバー構成＞
計12名
東京：11名
内訳）管理職6名 メンバー5名
大阪：1名
内訳）管理職1名 メンバー0名
＜残業時間＞
・繁忙期（10月～2月）：20時間程度
・通常期：10時間程度
・法人営業経験：2～3年以上
※業種は問いません。医療業界未経験の方も歓迎です！
・Excel／Word等 office系アプリの中級レベル
■歓迎
・社内管理システムでの業務経験
・渉外折衝のご経験
■求める人物像
・スピード感を持って成果を残せる方
・チームで成果を出せる方
・チャレンジや変化を恐れず楽しめる方
・自分のアイデアや判断で動きたい方
・裁量大きく働きたい方
・社内外問わず相手と丁寧に向き合う仕事がしたい方
東京都
410 万円 ~ 600 万円
株式会社ヤマシタ
新規アカウント開発のプレイヤーとして、ホテル・宿泊領域における新規顧客開拓、競合からの切り替え提案、新規開業ホテルへの提案活動を担っていただきます。
・3C×STPを用いてホテル・宿泊市場、顧客本部の意思決定構造、競合状況を捉え、優先的に開拓すべきターゲットアカウントを見極める
・新規開業ホテル、既存ホテルチェーン本部、競合利用中の顧客に対し、自ら商談機会を創出する
・顧客課題、価格、品質、供給体制、現場オペレーションを踏まえ、競合からの切り替えにつながる提案ストーリーを設計する
・工場・物流・事務など社内関係部署と連携し、受注後の導入・安定供給まで見据えた現実的な提案を行う
・商談活動、提案内容、失注・受注理由を記録・分析し、営業活動の勝ちパターンを蓄積する
・新規部屋数、受注件数、売上、利益にこだわり、プレイヤーとして新規アカウント開拓をやり切る
■研修制度：
・業界理解を深めるために、工場部門、物流部門の工程を体験頂きます（2か月程度）。
・お客様、商品知識などの業務理解については、事業本部・営業・マーケティング部、営業課長より講習を行います。
・また、OJTを通じて、同行を通じて業務習得を行いながら、徐々にリード獲得への新規開拓への活動を増やしていきます。
■会社概要
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営、さらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。
■ヤマシタで得られる経験
・インバウンド需要拡大を背景に、観光立国を支えるリネンサプライ事業をスケールさせる経験
・関西新工場を含む大型投資を追い風に、供給力を武器とした新規アカウント開拓に挑む経験
・ホテルチェーン本部や大手法人顧客に対し、競合からの切り替えを実現する戦略営業を磨く経験
・営業・工場・物流・管理部門を巻き込み、顧客に選ばれる提案と安定供給の仕組みをつくる経験
・プレイヤーとして大手アカウント開拓を牽引し、成果に応じたインセンティブ獲得を目指せる経験
・個人の営業成果を起点に、将来的には営業課長・営業マネジメントへ役割を広げていく経験
・BtoB有形商材または現場オペレーションを伴うサービスで、新規開拓営業を推進した経験
・自ら顧客本部・キーパーソンとの商談機会をつくり、提案から受注まで進めた経験
・顧客課題、競合状況、価格、品質、供給体制を踏まえ、カスタマイズした提案で受注につなげた経験
・新規開業情報、競合利用状況、顧客ネットワークなどを自ら収集し、商談機会に変えた経験
・事務・物流・工場など他部署と連携し、受注前の提案から受注後の導入まで見据えた営業活動を行った経験
【コンピテンシー】
・学習俊敏性：ホテル・リネン・工場・物流など未知の領域を素早く学び、商談や提案に反映している。
・達成指向性：新規部屋数、受注、売上目標の達成にこだわり、成果が出るまで行動し続けている。
・イニシアティブ：新規開業情報や競合切り替え機会を先取りし、自ら商談機会を創出している。
・関係構築力：顧客本部、ホテル現場、社内関係部署との信頼関係を築き、商談を前に進めている。
・分析的思考力：顧客課題、競合状況、価格、コスト、供給体制を分析し、勝ち筋を明確にしている。
・リーダーシップ：周囲を巻き込み、新規アカウント獲得に向けた行動を引き出している。
【歓迎要件】
・ホテル、リネン、消耗品、食品、設備、物流など、チェーン本部向けBtoB営業の経験
・大型アカウント開拓、競合切り替え、価格交渉、長期契約獲得の経験
・新規開業情報や業界ネットワークを活用した営業活動の経験
・売上だけでなく、物流・生産・事務コストを踏まえて提案設計を行った経験
・将来的に営業課長・営業マネジメントへ役割を広げたい志向
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
株式会社ヤマシタ
・全国のリネンサプライ・クリーニング関連企業等を対象に、新規の協力企業（生産委託先）を開拓し、事業成長に必要な供給能力を確保する。
・協力企業の経営者層とのリレーションを構築し、委託条件の交渉から契約締結・取引開始までを推進する。
・候補企業の工場を現地で訪問し、生産能力・品質・稼働状況を見極めて委託可否の判断材料を整理する。
・開拓した協力企業の生産立ち上げに伴走し、安定稼働までをフォローする。
・SCM・品質管理の担当と連携し、開拓後の協力企業を品質改善・管理の運用へ円滑に接続する。
・事業計画に基づく供給網の拡大方針の立案に参画し、開拓の優先順位を提案する。
【成果責任/アカウンタビリティ】
・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、新規ホテルの取引拡充に向けた成約する。
・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客に向けたリード獲得する。
・既存の営業メンバーとの情報連携、ダイヤモンド営業を行い、情報収集・社内リソースの活用する。
■研修制度
・業界理解を深めるために、工場部門、物流部門の工程を体験頂きます（2か月程度）。
・お客様、商品知識などの業務理解については、事業本部・営業・マーケティング部、営業課長より講習を行います。
・また、OJTを通じて、同行を通じて業務習得を行いながら、徐々にリード獲得への新規開拓への活動を増やしていきます。
■会社概要
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営、さらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。
■ヤマシタで得られる経験
・業界大手のリネンサプライ事業で、全国の供給網（協力企業ネットワーク）を自らの開拓で広げる経験。
・協力企業の経営者と直接向き合い、事業パートナーシップをゼロから構築する経験。
・新工場建設など大型投資が進む成長事業で、サプライチェーン戦略の中核を担う経験。
・開拓から品質管理の仕組み化への接続まで、パートナーマネジメントの全体像に関わる経験。
・観光立国・インバウンドという社会テーマのインフラサービスを支える経験。
・専門商社・メーカー等で、協力企業・調達先・委託先を新規開拓してきた営業経験。
・経営者層との商談・交渉をリードし、取引条件の合意から契約までをまとめた経験。
・全国への出張を伴う営業活動を、フットワーク軽く継続してきた経験。
【歓迎要件】
・協力企業・委託先の管理経験（開拓後の品質・生産管理まで役割を広げられるため）。
・工場運営の経験（工場長、生産管理・品質管理責任者など。委託先工場の実力を見極める目利きになるため）。
・リネンサプライ・クリーニング・繊維・製造業界に関する知見。
【求める人物像】
・プレゼンして競合コンペに勝つ成約までもっていく力がある
・自らがプレイヤーとして、大幅な売り上げ増を実現した経験がある
・未知の業界情報をネットワークを構築して入手した経験がある
【ワークスタイル】
・業界トップクラスにふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。
（ハンズオンを最も大事にしています）
【コンピテンシー】
・学習俊敏性：リネンサプライの工程・品質基準など未知の業界知識を素早く学び、開拓活動と提案に活かしている。
・関係構築力：初対面の企業・経営者とも個人的な信頼関係を築き、継続的なパートナーシップに育てている。
・イニシアティブ：将来の供給能力の不足を先取りして開拓先を構想し、新たな取引の立ち上げを主導している。
・達成指向性：開拓目標に徹底的にこだわり、断られても粘り強く最後までやり抜いている。
・徹底確認力：委託先との品質基準・約束事項を仕組みで担保し、抜け漏れなく取引を立ち上げている。
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
スタートアップ企業
■具体的業務内容
東京・埼玉・千葉の担当エリア内の病院・介護事業所・地域包括センターのケアマネジャーやソーシャルワーカーへのサービス案内、紹介顧客やweb流入顧客への入居支援。ご本人・ご家族との面談、希望に合った老人ホームのご提案、施設見学同行、入居当日までをサポート
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・介護業界での業務経験者
・営業経験者(業界不問) ※未経験者も意欲重視で採用検討します。
■歓迎条件
・事業責任者、営業責任者、またはマネージャーとしての実務経験
・数値分析に基づき、KPIの設計・改善を行った経験
・メンバーの採用・育成・マネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
スタートアップ企業
■具体的業務内容
全国の市区町村に対して「おくやみハンドブック」を通じた官民連携サービスを提案します。自治体の窓口負担軽減、住民の手続き案内品質向上、電話問い合わせ数削減など、自治体・住民・地域企業の三者すべてに価値を提供する事業です。単なる広告営業ではなく、社会インフラに近い仕事として地域に貢献いただきます
・業界不問で営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・官公庁向け営業経験のある方
・広告業界経験のある方
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ビオネスト
・ブランド戦略・広報戦略の立案、推進
・コーポレートサイトの運営およびリニューアル推進
・Webマーケティング施策の企画・分析・改善
・外部パートナーのマネジメント・ディレクション
・DX推進および事業成長に向けた企画立案
・経営課題の整理、各部署との連携・プロジェクト推進
・ブランド戦略、広報戦略のいずれかの企画・推進経験
・Webサイトの企画・運営、またはリニューアルプロジェクトの推進経験
■歓迎
・DX推進、業務改革プロジェクトの経験
・社内SE、IT企画、情報・システム部門等での業務経験
東京都
600 万円 ~ 700 万円
非公開
介護報酬支援ソフトをはじめ、介護現場の業務支援システムを取り扱っている連結子会社で、営業ラインの管理職業務を担って頂きます。
主力商品は、約2,000以上のライセンスがあり、これらシステム利用料をベースに安定した売上高を維持しています。
【業務説明】
営業部全体の責任者として、事業成長を牽引していただくポジションです。
介護事業者向けの保険請求ソフト・介護記録ソフト・アセスメント支援ソフトなどの自社開発システムや、介護現場で使用する周辺機器の営業活動に加え、介護事業者が抱えるさまざまな課題をDXの力で解決するソリューション営業を推進していただきます。
また、営業戦略の立案・実行、営業部全体のマネジメント、KPI・予算管理を通じて組織全体の成果最大化を担っていただくほか、既存事業の拡大に加え、新たな営業機会や事業成長につながる施策の企画・推進にも取り組んでいただきます。
介護業界でのご経験は問いません。事業者の潜在的な課題を捉え、最適なソリューションを提案できる力があれば、業界知識の習得や業務へのキャッチアップはチームがしっかりサポートします。自らハンズオンで現場にも関わりながら組織を牽引し、事業成長をリードしていただける方をお待ちしています。
・マネージャー経験(業種は問いません)
・法人営業経験
・新規営業経験
【歓迎条件】
・無形商材の法人営業経験
・物事を多角的にとらえ、コンサル営業ができる方
・事業や組織の成長に主体的に関わりたい方
東京都
650 万円 ~ 800 万円
高齢者の健康寿命延伸を支援するヘルスケア企業
介護報酬支援ソフトをはじめ、介護現場の業務支援システムを取り扱っている連結子会社で、営業ラインの管理職業務を担って頂きます。
主力商品は、約2,000のライセンスがあり、これらシステム利用料をベースに安定した売上高を維持しています。
【業務説明】
介護事業者向けの保険請求ソフト・介護記録ソフト・アセスメント支援ソフトなどの自社開発システムや、介護現場で使用する周辺機器の営業活動に加え、介護事業者が抱えるさまざまな課題をDXの力で解決するソリューション営業を推進していただきます。
また、営業戦略の立案・実行、営業部全体のマネジメント、KPI・予算管理を通じて組織全体の成果最大化を担っていただくほか、既存事業の拡大に加え、新たな営業機会や事業成長につながる施策の企画・推進にも取り組んでいただきます。
介護業界でのご経験は問いません。事業者の潜在的な課題を捉え、最適なソリューションを提案できる力があれば、業界知識の習得や業務へのキャッチアップはチームがしっかりサポートします。自らハンズオンで現場にも関わりながら組織を牽引し、事業成長をリードしていただける方をお待ちしています。
・マネージャー経験(業種は問いません)
・法人営業経験
・新規営業経験
【歓迎条件】
・無形商材の法人営業経験
・物事を多角的にとらえ、コンサル営業ができる方
・事業や組織の成長に主体的に関わりたい方
東京都
650 万円 ~ 750 万円
非公開
•グループ全社の経理業務全般を統制管理し、質の高い経営意思決定を支援する。
•事業の安定的成長のためにグループ各社が必要とする資金を滞りなく適切に行き渡らせ、財務計画の立案・執行する。
•内部統制の運用管理の徹底および財務的観点から組織力強化を図る。
＜主な仕事内容＞
①グループ連結決算業務
連結修正仕訳の確認・承認
法定開示資料の確認（多くの者を巻き込み、育成とスケジュール管理）
②子会社経理指導およびガバナンス強化
子会社の月次数値の分析検証
会計・税務に関する相談対応や最適な当社対応方法の提言
③資金繰り計画策定と管理
グループ資金の運用管理と余剰資金の有効活用の提言
④新会計基準対応・会計システム開発
グループ共通の会計方針の策定とリーダーシップ
⑤マネジメント・組織づくり
課長及びメンバーの育成指導、業務レビュー
業務進捗管理、業務フローの標準化・効率化
⑥経営・事業支援
連結ベースでの各事業の収支分析（他社比較含め）
経営層・事業部門への数値を軸とした提言
・10年以上の経理実務経験
・連結決算に関する実務経験
・組織再編に関する会計・税務実務経験
【歓迎】
・公認会計士及びそれに準じる資格
・税理士試験における科目合格
【求める人物像】
・ステークホルダーと適切（論理的・合理的）なコミュニケーションをとれる方
・予見される会計基準及び税制改正の影響に対し適切に当社を導ける方
・会計税務に関する複雑な内容を明瞭簡潔に資料を纏めるとともに説明できる方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
医療福祉企業
医療・福祉領域で培ってきた現場の高い実行力を、より再現性高く成長へつなげるために、経営管理基盤の構築、数値分析、戦略の現場実装まで一貫して担っていただく役割です。
単なる企画立案にとどまらず、「経営が考える戦略を、現場で実行できる形に翻訳すること」、また「現場で起きていることを数字と構造で捉え、経営判断につなげること」がミッションです。
・経営管理基盤の構築
・事業の予実管理、数値分析、課題抽出、改善施策の立案
・現場への 「戦略翻訳」 と遂行現場への 「戦略翻訳」 と遂行
・事業責任者と連携した、業務改善・運営体制の最適化
<ポイント>
・事業承継 PMIへの挑戦
最終的には、100億円規模の複数事業を横断的に牽引。投資配分や事業再編を経営陣と議論する「真のカウンターパート」を目指します。
・提供できる「打席」の大きさ
大企業の「100億」は、すでに完成された仕組みの保守。しかし私たちの「100億」は、自らが意思決定し、変革し、創り上げるためのフィールドです。
この規模のP/L責任と投資判断に関わる経験は、市場価値を圧倒的に伸ばせます。
事業企画・経営企画などでの実務2年以上
【歓迎要件】
・メガベンチャーや成長スタートアップ企業の事業企画経験者
【求める人物像】
・構造把握能力：複雑な事象を要素分解し、ボトルネックを特定できる思考の粘り強さ。
・現場への敬意：専門職の知見を尊重し、ロジックを押し付けるのではなく「共創」できる人間性
千葉県
600 万円 ~ 900 万円
株式会社ニチイ学館
事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わって頂きます。
＜業務内容＞
各事業・管理部門との連携による業務課題の抽出とITによる解決策の提案、プロダクト開発・運用における技術選定、品質管理、リソースマネジメント、IT投資計画の策定と予算管理、チームビルディングと人材育成
＜担当システムの一例＞
ニチイグループの各事業会社における業務系システム介護事業システム、医療関連事業システム、保育事業システム、人事給与システム、経理システム、電子稟議システム（ワークフロー）、購買管理システム、M365等
○期待役割
当社のIT本部における幹部候補として、事業成長・業務効率化・DX推進を牽引する役割を担っていただきます。経営層や各部門との連携を通じて、IT戦略の立案から実行までをリードし、組織の中核として活躍いただくことを期待しております。
○本ポジションの魅力
■経営に近いポジションでの戦略立案・実行IT本部は全社の事業成長やシステムからの業務改善を支える中核部門です。幹部候補として、経営層と直接連携しながら、IT戦略の立案・推進に携わることができます。
■全社横断のプロジェクトをリードできる環境事業部門・コーポレート部門を横断するプロジェクトに関与し、ITを通じた業務変革や新規価値創出に貢献できます。大規模プロジェクトのマネジメント経験を積むことが可能です。
■人材育成・組織づくりへの関与チームの立ち上げや育成、組織文化の醸成など、マネジメント面でも大きな役割を担っていただきます。リーダーシップを発揮し、次世代のIT人材を育てることができます。
システム開発経験（設計、製造、テストなど）を3年以上
または
システム開発ディレクション経験（外部開発会社マネジメント、要件定義、基本設計など）を有する方
事業会社でのIT運営、企画、運用のマネジメントを行った経験を有する方
【歓迎条件】
マネジメント経験者、IT組織運営経験者歓迎
【求める人物像】
・医療・ヘルスケア業界が抱える課題に関心を持ち、強い貢献意欲をお持ちの方
・事業推進のために多様な関係者を巻き込み、強いリーダーシップを発揮できる方
東京都
540 万円 ~ 1,000 万円
企業の健康管理DXを実現する健康管理クラウド「Growbase」と、企業・健康保険組合向けのネットワーク健診サービスを展開するHealthTech企業です。健康診断業務の効率化から健康データの利活用までを支援し、働く人々の健康と企業の健康経営を支えています。2025年には東京証券取引所グロース市場へ上場し、新たな成長フェーズを迎えています。
＜お任せしたいこと＞
経営企画部門のメンバーとして、IR・広報業務を中心にお任せします。
単なる情報開示や資料作成業務ではなく、投資家や株主をはじめとするステークホルダーとの対話を通じて、当社の成長戦略や企業価値を発信する重要な役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・IR戦略および各種施策の企画・立案
・決算説明資料、適時開示資料、IRプレゼン資料の作成
・投資家・アナリストとの面談調整および運営
・プレスリリース、IRニュース等の企画・発信
・各部門との連携による情報収集・分析
・その他、IR・広報に関する業務全般
※ご経験・スキル・志向性を踏まえ、担当領域は柔軟に決定します。IR・広報にとどまらず、経営企画として活躍の幅を広げられる環境です。
＜この仕事の魅力＞
・上場直後の成長フェーズで、IRの中核として活躍できる
2025年の上場を経て、当社は企業価値向上に向けた取り組みを本格的に推進しています。完成された組織を運営するのではなく、IRや対外コミュニケーションの仕組みづくりから携わることができるため、大きな裁量と成長機会があります。
・IR業務を一気通貫で経験できる
決算説明資料の作成や開示業務だけでなく、IR戦略の企画立案から投資家とのコミュニケーションまで、IR業務全体に幅広く携わることができます。上場企業のIR担当として、市場価値の高い経験を積むことが可能です。
・IR×広報×経営企画のキャリアを築ける
当社ではIRを単なる情報開示業務とは捉えていません。経営戦略や事業成長と連動したストーリーを発信し、企業価値向上につなげていく重要な役割を担います。IRと広報の両面から戦略的なコミュニケーションに挑戦できます。
・経営陣と近い距離で意思決定に関われる
経営層と直接連携しながら業務を進めるため、事業戦略や中長期経営計画への理解を深め、経営視点を身につけることができます。将来的には経営企画領域へ活躍の幅を広げることも可能です。
・社会的意義の高いHealthTech事業
私たちは健康診断業務の効率化だけでなく、健康データの利活用を通じて、働く人々が健康に活躍し続けられる社会の実現を目指しています。事業成長と社会貢献の両立を実感できる環境です。
＜組織構成＞
室長1名
室長代行1名
メンバー2名
男女比 3：1
・PowerPoint等を用いたIR資料、開示資料の作成経験
・財務・会計の基礎知識
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・投資家・株主対応経験（メール・電話・面談）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール）
＜歓迎＞
・決算説明会の準備・運営経験
・適時開示業務の補助経験
・広報業務の経験（プレスリリース作成、メディア対応など）
・ヘルスケア業界に関する知識・関心
＜求める人物像＞
・自身で能動的に必要な知識を習得しながら業務を進めていける方
・論理的に自分の考えを適切な方法で表現できる方
・明るく素直な方
・好奇心が旺盛で新しい業務にも積極的にチャレンジすることができる方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
・看護師、療法士、介護関連資格者、事務職採用
・採用KPI設計
・採用ブランディング
・ダイレクトリクルーティング
・リファラル施策
② 人材紹介会社マネジメント
・紹介会社との関係構築
・紹介会社別実績分析
・採用単価改善
・進捗管理
③ 労務・給与管理統括
・給与計算管理
・36協定管理
・勤怠・社会保険統括
・産休育休対応
・労務リスク管理
④ 組織・人材マネジメント
・評価制度改善
・定着率改善
・人事データ分析
・人事部門マネジメント
・医療介護業界への理解がある方
・看護師採用等の難易度の高い採用経験を持つ方
・経営視点と現場視点を両立できる方
・多拠点組織のマネジメント経験者
・スピード感を持って組織改善に取り組める方
【歓迎要件】
・訪問看護ステーション業界経験
・在宅医療関連事業経験
・医療法人・介護事業者人事経験
・上場企業または上場子会社経験
・成長企業での人事責任者経験
【このポジションの魅力】
・急成長する在宅医療介護領域
・経営層と近い距離で意思決定可能
・採用・制度・組織づくりを主導可能
・社会的意義の高い医療介護事業
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
介護・福祉業界大手
■業務内容
コンプライアンスは遵守しつつも、課題を的確に捉え、柔軟な提案により解決策を見いだし、事業スピードを緩めず推進していくことが最大のミッションといえます。
１）法務相談：契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応
２）訴訟・トラブル対応(賠償実務含む)
３）債権回収：支払督促、少額訴訟等
４）新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク解決のための代替案の提示
５）個人情報保護：ＩＳＭＳ体制構築・運用、研修実施
６）保険管理：各種保険（施設賠償保険、自動車保険等）の付保、保険請求
７）知財管理：商標、特許の管理、研修実施、知財活用にかかる法務観点での検討 など
これまでの経験やお強みも考慮し、具体的な担当業務を決定していきます。
中長期的にジョブローテーションを行っているため、対応できる法領域の幅を広げることが可能です。
■仕事の魅力・やりがい
・法的な専門知識をベースに、リスクマネジメントを推進しています。
経営陣や事業部門の法務部に対する理解、期待も高く、日常的にコミュニケーションをとりながら課題の解決に取り組んでいくため、事業の成長や自身の貢献を肌で実感することが可能です。
■配属部署：法務1部
部長1名 50代
∟副部長1名 40代
∟部員9名 20-30代
男性5名、女性6名
法務1部は、多様な業界の出身者で構成されており、それぞれの強み、専門性を尊重し、学びあいながら、業務に取り組んでいます。
入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。
下記いずれか
・民間企業等で、５年程度以上の法務・リスクマネジメント関連業務経験者
・弁護士資格（国内）保有者
【歓迎条件】
・英文契約の経験
東京都
530 万円 ~ 800 万円
【町田市】年間休日123日以上の地域密着薬局
営業日：月～土
営業時間：
月～金 9:00～18:30
土 9：00～12：30
定休日：日・祝
電子薬歴：あり
処方箋枚数：平均50～60枚/日
薬歴：電子薬歴
東京都
430 万円 ~ 530 万円
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。
将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。
<組織・チーム状況>
■IT/デジタル推進本部 インフラ・セキュリティ部（仮）
CIO以下本部長1名となっており、組織としては立ち上がりフェーズです。
→CIO直下の組織構造で経営メニューとしての優先度が高く、
意思決定プロセスのスピードは高いです。
→2014年に発生したベネッセコーポレーション（教育事業）でのインシデントを期に、
IT投資・セキュリティ強化に関しては今日まで経営陣が最優先事項として取り組みを
強化しておりましたが、2025年4月にベネッセスタイルケアグループ（介護事業）が
立ち上がり、介護事業に最適化したセキュリティ体制構築をする運びとなりました。
＜主な業務内容 ＞
●SOC / SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の実務
・SIEMなどを用いたログ収集・分析
・検知ルール・アラートの運用、継続的改善
・外部SOCベンダーとの連携、運用調整
●インシデントレスポンス（IR）対応
・セキュリティインシデント発生時の初動調査、影響範囲把握
・社内関係者・外部パートナーとの連携による対応
・再発防止策の実行、運用への反映
●脅威インテリジェンス活動
・サイバー攻撃トレンド、脅威情報の収集・分析
・SOC運用・検知ルール改善へのフィードバック
・事業・システム特性を踏まえたリスク評価・対策優先度評価
●セキュリティ運用の改善
・SOC / IR運用プロセスの改善
・手順書・プレイブックの整備・更新
＜技術スタック＞
SIEM/XDR：Microsoft Sentinel
EPP/EDR：Microsoft Defender for Endpoint、Trend Micro V1ES
SOAR：Microsoft Sentinel（Automation機能、logicapp）
UEM/MDM：Tanium、Microsoft Intune
DLP：Microsoft Purview、Digital Guardian
IAM/PAM：Microsoft Entra ID、Active Directory、SecureCube
CASB：Microsoft Defender for Cloud Apps
クラウドセキュリティ：Microsoft Defender for Cloud
ネットワーク基盤：Palo Alto Networks（FW）、Imperva、Akamai、Cloudflare（WAF）、Cisco、Fortinet など
SASE/ZTNA：Palo Alto Prisma Access
<キャリアパス>
■担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定いたします。SOCに閉じず、セキュリティアーキテクトとしてのチャレンジ機会がございます。
■研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題等、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。
■部門長も30台前半、20代～30台を中心とした社員が経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。
●インフラ領域（クラウド / ネットワーク / サーバいずれか）における設計・構築・運用経験
●以下いずれかのセキュリティ実務経験
・SOC / CSIRTなどにおけるインシデント対応・調査経験
・ログ分析・監視による攻撃兆候検知、運用改善経験
【歓迎要件（WANT）】
●SIEM・EDR・WAFなどの設計・導入・運用、または運用設計経験
●クラウド（Azure / AWS）環境におけるセキュリティ運用経験
●脅威インテリジェンス、攻撃トレンド分析への関心・知見
●セキュリティ関連資格
ex.) CISSP / CISM / GIAC / CEH / CompTIA Security+ など
【求める人物像】
●当社の「よく生きる」の理念に共感し、介護サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献できることに意欲を持って取り組んでいただける方
●セキュリティを 事業を止めるためのものではなく、守りながら前に進めるための仕組みとして捉えられる方
●SOC / IRの現場感を持ちつつ、検知・運用を「設計・改善」する視点をお持ちの方
●外部パートナーに任せきりにせず、協力しながら業務を進められる方
●関係者（事業部、IT、ベンダー）とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
東京都
750 万円 ~ 1,200 万円
経営層やマネジメント層と連携し、意思決定を支える業務を担当します。
国内業務7～8割、海外業務2～3割を想定しています。
①収支予算策定業務
各事業部門の売上計画、投資計画、採用計画等を取りまとめ、法人全体の年度収支予算策定を推進します。
②予実管理業務
月次ベースで予算との乖離要因分析、主要KPIのモニタリングを通じ、経営情報をタイムリーに把握します。
当該経営情報を分析し、経営層やマネジメント層が質の高い意思決定、経営判断ができるよう支援します。
③取締役会の運営事務局業務
取締役会資料の作成及び取りまとめ、招集、当日の議事進行、議事録作成を担当します。
④国内の資本提携、事業承継及びM&A実務業務
国内の事業会社への出資や当社が譲受主体となる事業会社の株式取得、医療法人格の承継を担当します。
⑤海外子会社の経営管理、予実管理業務・・・月次ベースで予算との乖離要因分析、主要KPIのモニタリングを通じ、経営情報をタイムリーに把握します。
⑥海外の新規投資候補先のデューデリジェンス、契約交渉、投資実行実務・・・海外の事業会社への投資業務を担当します。
■必須要件：
①経営管理業務のご経験がある方（経験年数不問）
②収支予算策定、予実管理、経営層へのレポーティングのご経験がある方
■歓迎条件：
①事業承継、M&A実務支援のご経験がある方
②各種データ分析実務のご経験がある方
③英語を用いた業務のご経験がある方
求める人物像
①社内外関係者の立場を配慮した言動が取れるヒューマンスキルを持った方
②専門領域を自発的に深め、新たな領域に自らチャレンジする積極性を持った方
(企業経営に関する広範な知識が求められるため)
東京都
583 万円 ~ 801 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
埼玉県
532 万円 ~ 710 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
東京都
532 万円 ~ 710 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
千葉県
532 万円 ~ 710 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
埼玉県
532 万円 ~ 710 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
千葉県
532 万円 ~ 710 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
埼玉県
532 万円 ~ 710 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
埼玉県
532 万円 ~ 710 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
埼玉県
532 万円 ~ 710 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務をお任せします。
医師や看護師と共に利用者様のもとへお伺いし、薬剤師の視点から利用者様の状態を確認します。
利用者様に毎週お会いするため、提案した後も継続的に状態を確認することができ、
施設職員や看護師、介護士も同じエクラシアの職員の為、関係性良くスムーズに情報共有しながらお仕事ができる環境です。
なお外来・個人在宅・他社施設の対応は現状一切ありません。
【 1日の仕事スケジュール 】
9:00 出勤・朝礼
10:00 往診同行or単独訪問
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 調剤・監査、薬歴・報告書作成
18:00 退勤
【 店舗情報 】
定休日：土日
営業時間：9時～18時
処方科目：自社運営の施設のみ
電子薬歴：あり
調剤監査：最新自動分包機や散剤鑑査システムを導入しています
※オンコール対応はございません
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なパソコン操作（ワード・エクセル）ができる方
埼玉県
532 万円 ~ 710 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務がメインとなります。
担当施設への隔週の往診同行とそれに薬歴入力、調剤、監査業務をお願いします。
在宅メインですので、窓口業務はほとんどありません。
医師や看護師などの医療従事者とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
■業務の魅力
ある程度スケジュールが決まっており、イレギュラー対応がほとんどないため、残業はほぼなく18時に帰宅が可能です。
土日休み、有給も取りやすい環境の為、プライベートも充実させられます。
往診同行をしながら医療に参画することができます。
医師や看護師、ケアマネなど関わる職種の全てが自社に関連するスタッフの為、無理な依頼やクレームもなく協力しながら働くことができる環境です。
■担当施設数
武蔵浦和店：9施設
（※現在は薬剤師5名で分担）
■就業時間
9:00～18:00
定休日：土曜、日曜
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なパソコン操作（ワード・エクセル）ができる方
東京都
532 万円 ~ 710 万円
株式会社エクラシア
自社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」向けの施設在宅業務がメインとなります。
担当施設への隔週の往診同行とそれに薬歴入力、調剤、監査業務をお願いします。
在宅メインですので、窓口業務はほとんどありません。
医師や看護師などの医療従事者とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
■業務の魅力
ある程度スケジュールが決まっており、イレギュラー対応がほとんどないため、残業はほぼなく18時に帰宅が可能です。
土日休み、有給も取りやすい環境の為、プライベートも充実させられます。
往診同行をしながら医療に参画することができます。
医師や看護師、ケアマネなど関わる職種の全てが自社に関連するスタッフの為、無理な依頼やクレームもなく協力しながら働くことができる環境です。
■担当施設数
武蔵浦和店：8施設
（※現在は薬剤師4名で分担）
■就業時間
9:00～18:00
定休日：土曜、日曜
・薬剤師資格
・保険調剤薬局経験3年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なパソコン操作（ワード・エクセル）ができる方
埼玉県
532 万円 ~ 710 万円
株式会社SOYOKAZE
【業務内容】
「食のそよ風」の社内販促業務とリテンションマーケティング施策業務
・既存顧客向け維持施策の企画・運営
→顧客の管理、分析業務など
・新規顧客獲得に向けた販促施策の企画、運営業務
→現状の取り組み：販促チラシの作成、拠点職員やケアマネジャーへの説明など
・「食のそよ風」の事業拡大のための企画、運営
→来期は内販販促がメインになります。
【入社後の流れ】
サービス理解 → プロモーション施策の立案と販促強化の実施
「食のそよ風」とは、SOYOKAZEが提供する食事宅配サービスです。
栄養バランスに配慮したバラエティ豊かな冷凍弁当を、
EC通販での販売やSOYOKAZEをご利用されている全国のお客様のご自宅へお届けしています。
営業・マーケティング関連業務における事務経験をお持ちの方
Excelを用いたデータ集計、資料作成、進捗管理等の実務経験をお持ちの方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
愛知本社／年間休日120日／車椅子製造国内シェアTOPクラス
【詳細】施設のケアマネージャーやユーザーへのヒアリング（身体状況・住宅状況など）から、福祉用具の選定と提案、取扱説明、納品まで。また半年に一度、納品した商品のチェックや利用者様の状態を確認し、必要に応じて用具の再選定を行うなど顧客サポートにも力を入れており、1人1人の要望を汲み取った営業を行うことができます。営業1名あたり100名前後のお客様を担当しますが、長期の関係構築ができる場合も多くあります。
・営業部門でのマネジメント経験（リーダー以上）
※第一種普通自動車運転免許必須
複数あり
500 万円 ~ 650 万円
2024年度からスタートした、第2創業期の新体制のもとで、
更なる会社の成長を担う人財を募集しています。
新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、
この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。
そのような中で、今回はIRポジションにて、
IR（投資家向け広報）戦略の企画・実行を担い、
当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。
CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。
【業務内容】
・決算説明資料・IR資料の企画・作成・ブラッシュアップ
・投資家向けエクイティストーリー / コーポレートストーリーの設計
・四半期・通期決算発表時の情報開示に関する社内調整・実行
・投資家説明会・1on1ミーティングの企画・同席・議事録監修
・適時開示書類のドラフト・確認・開示対応
・当社IRサイト・統合報告書などのIRツール制作
・機関投資家・証券アナリストとの関係構築・質疑対応
・経営企画室や財務経理本部との連携を通じた情報の精緻化
【組織】
■事業戦略本部：７名
本部長兼執行役員１名
IR室：GM１名(４０代の方)、スタッフ１名
経営企画室：GM１名、スタッフ2名、業務委託１名
・PCスキル（Word, Excel, Power Point）を用いた資料作成力
・上場企業でのIR実務（目安：2年以上）
・機関投資家対応経験
・会社の戦略や経営陣の考えを対外的に発信できる能力を有している
・経営層、外部投資家とのコミュニケーション経験
■歓迎経験・スキル
・決算短信や適時開示資料の作成経験
・ビジネス英語（英文開示資料の読解・簡単なメール対応が可能なレベル）
・IR統合報告・サステナビリティ・広報・経営企画などの領域の業務経験
・上場企業におけるIR組織の立ち上げや、ラインマネジメントに携わった経験
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ヤマシタ
工場長の補佐として、下記業務にて工場長をサポート。
段階的に工場長としての役割を担っていただくことを想定してます。
■ 工場運営戦略・マネジメント補佐
自社／競合／顧客動向を踏まえ、5年〜10年先を見据えた工場の成長戦略・運営方針を立案・実行。
安全・品質・コスト・効率のバランスを取りながら、最適な組織体制を構築。生産現場の標準化・見える化・DX推進を通じて持続的な生産性向上を実現します。
数十億規模の設備投資や新工場の立ち上げをリードし、経営視点をもって事業全体をドライブします。
■ コスト最適化・KPI推進
購買・調達・設備・品質保証・物流など多部門と連携し、コストリーダーシップ戦略の実行責任者 としてKPI設計・進捗管理を担います。
P/Lを理解し、収益構造の分析からコスト削減・利益拡大までをハンズオンで推進します。
現場観察を通じて課題を抽出し、定量的なデータをもとに課題解決・プロセス改善を実現します。
■ 人材・組織開発
工場内での採用・定着・教育を含めた人材マネジメント全般を統括。社員・パート計20〜50名以上のチームを率いながら、育成と成長を支援します。
リーダー層の育成や後継者プランの策定を通じ、現場の自立性を高め、強いチームづくりを推進します。
職場の安全とモラルを重視し、労務管理・コンプライアンス体制を徹底。安心して働ける環境づくりを担います。
■ 改善・変革リーダーシップ
設備稼働率・歩留まり・品質不良率などのKPIを用いて 生産領域の成果を継続的にモニタリング。
原因分析と改善策の立案を通じて、現場主導のカイゼン活動を根付かせます。
改善提案を「現場に任せる」のではなく、自ら手を動かし仮説検証と定着化をリードする ハンズオンスタイルの変革推進 を実践します。
【成果責任/アカウンタビリティ】
・工場部門における1年間のPL管理および目標予算を達成する。
・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。
・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。
・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。
・採用と定着を推進し、人材マネジメントを遂行する。
・安心安全な職場環境を整備し、労務管理を徹底する。
【醍醐味、得られる経験】
・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験
・高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験
・大型投資：数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験
・社員数50～100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験
・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験
【必須】
生産ラインのリーダー経験（マネジメント規模5名以上）
生産性向上の実績・現場へのハンズオン指導経験
メンバーのシフト作成・実行
【歓迎】
生産管理（工程・動作・時間分析）、業務標準化などで成果を上げた経験
コンピテンシー
学習俊敏性
リーダーシップ
お客様指向性
成長支援力
組織改善力
徹底確認力
■ワークスタイル
業界トップクラスにふさわしく、自らのアイデアを言語・図表・文章に起こし、実行まで責任を持つハンズオン型リーダーシップ を最重視しています。
他人任せにせず、自ら現場に入り、行動で変化をつくる姿勢を評価します。
栃木県
550 万円 ~ 630 万円
株式会社SOYOKAZE
なないろクッキングスタジオは、料理を通じて高齢者の“できる喜び”と“生きがい”を創り出す、SOYOKAZEが展開する唯一無二の業界初『料理特化型デイサービス』です。
料理活動を通じて高齢者の「楽しみ」や「生きがい」、「意欲」を引き出し、役割づくりやコミュニケーションの創出に繋げる、これまでにない新しいサービスモデルに挑戦しています。
完成された仕組みを運営するだけではなく、新しい価値を一緒に創りながら、育て、広げていく。そんな成長する事業づくりに直接携わることができるポジションです。
【業務内容】
各拠点の運営支援をはじめ、営業・採用・事業管理・事業推進など幅広い業務を担いながら、NANAIROブランドの成長と事業拡大を本部スタッフとして推進していただきます。
・事業所運営と管理全般のマネジメント
・各拠点との連携および営業活動支援
・スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理
・現場指導およびケア業務フォロー（必要に応じた介護業務含む）
・収支管理、売上・稼働率等の数値集計・分析と報告
・事業管理・各種申請・資料作成
・各拠点との連携およびマネジメントサポート
・新規施策やサービス向上に向けた企画立案
【勤務地】
・NANAIRO COOKING STUDIO 自由が丘（メイン）
・SOYOKAZE本社（業務に応じて）
・将来的にはNANAIRO各拠点への巡回あり
■普通自動車免許（AT限定可）
■社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ■Excel・PowerPoint等を用いた資料作成スキル
■数値集計や分析を通じて事業課題の把握や改善に取り組める方
【歓迎条件】
■高いコミュニケーション力・ホスピタリティを持ち、行動力とフットワークに自信のある方
■介護・医療・福祉業界での勤務経験
■店舗運営、SV、エリアマネージャー等のマネジメント経験
■営業経験または採用業務・事業企画経験
本ポジションは人柄重視の採用です。
単なる新規事業志向ではなく、「料理で高齢者を元気にする」という想いへの共感と、NANAIRO事業に主体的に関わりたい意欲を重視しています。
【求めるスキル】
・複数の業務を整理し、優先順位をつけて進める業務遂行力
・各拠点の状況を把握し、運営を支援できるマネジメント力
・Excel（関数・ピボットテーブル等）を活用した データ集計・分析、および資料作成スキル
【求める人物像】
・ホスピタリティを大切にできる方
・高齢者ビジネスに関心がある方
・明るく前向きで行動力のある方
・年齢や立場を問わず良好な関係構築ができる方
・チームワークを大切にできる方
・食や料理に興味・関心がある方
・将来的に責任あるポジションを目指したい方
・新しい事業やブランドづくりに挑戦したい方
・清潔感があり、対外対応にふさわしい身だしなみができる方
東京都
430 万円 ~ 600 万円
医療・福祉・教育事業会社
同社は、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。
単なる施設運営ではなく、**「仕組みをつくり、地域に広げる」**ことを目指しております。
<業務ミッション>
利益を見込める物件を、早く・安く仕入れ、安定的に運用できる出店体制を構築すること
<店舗開発の主な業務内容>
① 新規出店・改良計画に基づく物件確保
新規出店戦略に基づく物件探索・選定
不動産購入・賃貸借契約・売却に関する判断および交渉
不動産会社・オーナー・金融機関との折衝
事業採算性（投資回収・利回り等）の検証・判断
② 店舗の設計・施工・施工管理
店舗（施設）の設計・施工方針の策定
設計会社・施工会社の選定、コントロール
コスト・品質・工期の管理
各事業部と連携した現場要件の整理・反映
③ 店舗施工の標準化・仕組み化
出店・施工に関する業務フローの構築・改善
設計・施工仕様の標準化によるコスト削減・スピード向上
複数拠点展開を見据えた再現性ある出店モデルの確立
④ マネジメント・経営連携
店舗開発部メンバーのマネジメント・育成
経営陣・事業責任者との連携による出店計画策定
中長期の出店戦略・投資計画への参画
・店舗開発または不動産関連の実務経験
・収支・投資回収を踏まえた物件判断・企画経験
・複数案件を同時に進行するプロジェクトマネジメント力
・組織マネジメント経験（部門責任者またはマネージャー）
・社内外関係者との調整・交渉力
<経験>
・チェーン展開・多店舗展開企業での店舗開発経験
・設計・施工の標準化、コスト削減の仕組みづくり経験
・部門責任者・マネージャーとしての組織マネジメント経験
・福祉・医療・介護・サービス業界での店舗開発経験
・千葉・埼玉・東京・神奈川の地の利がある人
<求める人物像>
・千葉・埼玉・東京・神奈川の地の利がある人
・スピードと合理性を重視しながらも品質を担保できる方
・仕組み化・標準化にやりがいを感じる方
・事業成長の基盤づくりに主体的に関わりたい方
千葉県
708 万円 ~ 1,000 万円
※詳細はお問い合わせください
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。
【 店舗情報 】
営業日：月～土
営業時間：月・木・金 9：30～19：30
水 9：30～19：00
火・土 9：30～17：30
定休日：日・祝
電子薬歴：あり
処方箋枚数：平均75枚/日 火・水は30～40枚、それ以外の曜日は80～100枚前後
薬歴：電子薬歴
人員：オープン時 薬剤師４名 医療事務１名（正社員）
早番、中番、遅番の30分間とお昼休みは交替になります
【勤務時間】
勤務時間：月～金はシフト
① 9時30分～19時00分 （休憩60分）
② 10時30分～20時00分 （休憩60分）
③ 10時00分～19時30分 （休憩60分）
土曜
①9時30分～19時00分 （休憩60分）
【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
東京都
430 万円 ~ 530 万円
調剤薬局＜＜三鷹・小金井エリアでラウンダー薬剤師＞＞
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。
【 店舗情報 】
開局日：月曜～土曜 ※店舗により開局日は異なります。
開局時間：基本的には、9時00分～18時30分とお考えください
※8時30分～や9時30分～の店舗のございます
勤務日：月～土の間で5日勤務
※店舗により休日出勤可能性あり（振休あり）
勤務時間：店舗シフトによる
①9時00分～18時30分（メインの時間帯）
②9時30分～19時00分（可能性あり）
③8時30分～18時00分（可能性あり）
定休日：基本は日曜・月～金で1日・祝日
電子薬歴：あり
薬歴：電子薬歴
東京都
500 万円 ~ 570 万円
のぞみ株式会社
☆本求人のポイント☆
・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎
ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！
・社員の8割は未経験からの挑戦で、20～30代が働きやすい環境です
研修などのフォロー体制も充実◎
基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます
・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！
【募集概要】
当社が提携している訪問診療クリニックの運営を多方面からサポートしていただきます！
クリニックの医師が診療行為に集中できるよう、さまざまな支援を行っていただく社会貢献性の高いポジションです。
一日のスケジュールなどもご自身で決め、裁量をもって病院のサポートができます！
【サポート業務の例】
■患者様集め（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等）
■ドクターの往診スケジュール作成
■患者様へのサービス説明
■往診先施設とクリニックの連携サポート
■経営運営補助（売上や患者数等の管理）
※直行直帰でクリニックに常駐。
【入社後】
半年～1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。
【キャリアパス】
将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。
【業界魅力】
■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です
■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています
【同社の魅力】
■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。
■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです
（1）以下いずれかを満たす方
・営業経験2年以上
・看護師、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーなど医療介護資格をお持ちの方
（2）普通自動車免許をお持ちの方（通勤や移動で、社用車を使用していただきます）
■歓迎条件
・医療業界に関わる経験のある方
複数あり
420 万円 ~ 715 万円
株式会社SOYOKAZE
高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」ではシニアの生活満足度向上や健康寿命延伸等、社会課題の解決にもつながる、今までにない事業開発を進めています。
すでに実行中のプロジェクトへの参画に加え、自身での事業構想から立上げ等、100兆円といわれるシニア市場に向けて新しい価値を創出、けん引していただける方を募集しています。
▪業務内容例
・次世代利用対象者に向けたサービス開発
・対象をシニアに限定しない多世代に向けた新たなビジネスモデル構築
・上記実現のための行政、医療機関、企業や団体、個人等とのアライアンス推進
ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。
上記実現のための情報収集、企画立案、アライアンス先との協働等を担っていただけるメンバーを募集しています。
・医療・介護に関する社会課題への強い関心
・事業計画策定経験（ユーザー理解からのコンセプト・ビジネスモデル立案、事業化検討、事業計画・資金計画策定)
・事業パートナーとのアライアンス構築経験（業種は問いません)
・チームワークを重視しつつ、自ら考え進んで行動できる
・立案のみならず、実現に向けたPDCAサイクル推進
【歓迎】
・マーケット分析力
・交渉・折衝力(社内外問わず、外部と連携するシーンが多いため)
・統計解析
※日本発となる新サービス開発を目指します。これまでにないサービスによって社会課題を解決したいという思いを持った方を求めます。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社SOYOKAZE
・世の中のトレンドを敏感に察知し、新しいサービスやビジネスモデルを立案。
・部署の横断したりプロジェクトの推進。
・外部パートナーとの協業によるビジネスの確立
・顧客のニーズを深く理解し、世の中の課題にどのように貢献できるか、提案から実行まで一貫して担当します。
【キャリア参考例】
未経験の場合：
対象顧客の課題や市場調査、競合分析などからの仮説立て、企画立案
3年未満の経験者：
プロジェクトリーダー/企画リーダーとして事業計画やKPI設計、複数部署を巻き込んでのプロジェクト運営、予実管理、PDCAの実行
経験者：
即戦力のプロジェクト責任者としてチームマネジメントと経営層との連携や経営判断への関与
・失敗を恐れず、何事も意欲的に楽しんで挑戦できる方
・ポジティブ思考で、チームの雰囲気を明るくできる方
・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方
・論理的に物事をとらえ、最適な解決策をスピーディに導き出せる方
・周囲を巻き込み、プロジェクトを成功に導くコミュニケーション力を持つ方
スピード感を持って、ダイナミックに成長を実感できる当社で、国内はもちろん海外にも可能性を広げていける仲間を求めています。
東京都
500 万円 ~ 非公開
■業務内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（主担当）
・予算策定、予実管理および経営へのレポーティング
・資金繰り管理、金融機関対応
・税務対応（税理士との連携・レビュー）
・経理業務フローの構築・改善（内部統制含む）
・会計システムの運用・改善
・メンバーマネジメント（業務アサイン・レビュー等）
ご経験に応じて、将来的には経理責任者として部門全体を牽引いただくことを期待しています。
【組織】
経理部 3名
部長
L★当該ポジション★
Lメンバー2名
・年次決算を主担当として完結したご経験
・月次決算および予実管理の実務経験
・会計・税務に関する基本的な知識および外部専門家との折衝経験
■歓迎
・経理業務フローの構築・改善経験
・マネジメント経験（少人数可）
・資金繰り管理、金融機関対応の経験
・税務申告対応（レビュー含む）の経験
・会計システム導入・リプレイス経験
東京都
700 万円 ~ 950 万円
大手教育サービス企業のグループ会社
【高齢者向け介護事業】ならびに【保育・学童事業】を中心に展開する当社において、
新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。
２．部門の業務内容弊社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行います。
新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。
３．募集ポジション業務内容・最大ミッション
新規開設計画が続く中、今回は、事業用施設（高齢者施設、保育園等）における新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。
【おもな職務内容】
・ 新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計)
・ 既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画）
・ 実施設計図（意匠、設備共）の品質管理
・ 建設時の工程・施工図品質管理 等
４．着任時の業務
・入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。
５．受け入れ体制・先輩社員が、それぞれ担当する物件の工程管理や施工図管理を通じて、立ち上がりまでしっかりフォローします。
下記いずれかのご経験
・建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験
企画設計（ボリュームチェック）、基本設計および実施設計の経験
自由設計の経験（木造、S造、RC造等の構造経験は問いません）
許認可確認申請手続き
各種申請、届出関係
見積査定・VE/CD検証経験
工事監理経験
・弊社施設規模（延床面積 2,500～3,000㎡）の企画立案並びに設計・工事(プロジェクト)管理に対応いただけるスキル
・PCスキル：excel、word、PowerPointの基本的な知識
・CAD：図面作成が可能なこと(企画設計を内製する場合があります）
【歓迎経験】
・1級または2級建築士資格
・S造、RC（鉄筋コンクリート造）の経験
・用途として、集合住宅や居住空間の設計経験があれば尚可
・自身が直接の担当者として完成させた建物があり、ポートフォリオとして纏めている方
【求める人物像】
・業務遂行能力並びに社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑に図れる方
・社外の設計者や施工者と協働し、社内のメンバーとも切磋琢磨する中で、ご自身の成長を目指せる方
複数あり
550 万円 ~ 800 万円
東証プライム上場 介護運営会社
■具体的業務内容
・担当施設の収益管理
・入居の促進、入居者対応
・スタッフの採用及びマネジメント
・地域との交流など、
介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちで、下記条件に該当される方。
・有料老人ホームでの勤務年数5年以上で、マネジメント、管理職経験がある方。
・転勤が可能な方
東京都
572 万円 ~ 631 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み