技術系（機械設計・製造技術）／山口県の求人・転職情報
141件中の1〜50件を表示
仕事内容
周南事業所における安全衛生関係の業務をお任せ致します。
【具体的には】
■安全衛生教育の実施
■安全パトロールの実施
■健康診断結果の集計・分析・再検診の案内作成
■労働基準監督署への報告 資料作成
■協力会社等の入行に関わる手続き
■資格取得等の書類申請業務
■使用車両の管理
【具体的には】
■安全衛生教育の実施
■安全パトロールの実施
■健康診断結果の集計・分析・再検診の案内作成
■労働基準監督署への報告 資料作成
■協力会社等の入行に関わる手続き
■資格取得等の書類申請業務
■使用車両の管理
求める経験 / スキル
【必須】
・プラントメンテナンスのご経験がある方
【歓迎】
・製造現場/建築現場で安全衛生に関する業務経験の方
・プラントメンテナンスのご経験がある方
【歓迎】
・製造現場/建築現場で安全衛生に関する業務経験の方
勤務地
山口県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
創業70年の地場優良企業/山口県
仕事内容
大手化学・石油プラントなどにて建設メンテナンス業務。
機器製作、機器据付、配管、電気工事、計装工事におけるプロジェクト管理業務
【詳細】
・現地調査
・顧客折衝
・工事計画作成
・見積書作成
・作業報告書作成
・教育・指導 など
【プラントメンテナンス工事例】
発電機用蒸気・ガスタービン、液体・ガス圧縮機、ポンプ、攪拌機、コンベア、送風機、ブロワ、風力発電増速機など、各種回転機器等の据付・部品交換、定期検査など。
機器製作、機器据付、配管、電気工事、計装工事におけるプロジェクト管理業務
【詳細】
・現地調査
・顧客折衝
・工事計画作成
・見積書作成
・作業報告書作成
・教育・指導 など
【プラントメンテナンス工事例】
発電機用蒸気・ガスタービン、液体・ガス圧縮機、ポンプ、攪拌機、コンベア、送風機、ブロワ、風力発電増速機など、各種回転機器等の据付・部品交換、定期検査など。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・プラント向けメンテナンス工事における管理業務経験者
（工事計画・見積書作成・顧客折衝など）
＜歓迎条件＞
・設備施工管理の経験がある方
・プラント向けメンテナンス工事における管理業務経験者
（工事計画・見積書作成・顧客折衝など）
＜歓迎条件＞
・設備施工管理の経験がある方
勤務地
山口県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
仕事内容
機械設計部にて以下の業務を担当して頂きます。
・一般産業用機械、自動化・省力化機械等の設計業務。特に自動車組立関連、半導体、医療業界等で使用する製造設備の設計を行います。
・ご経験・スキルに応じて、メンバー育成やマネジメントも期待しています。
【想定する業務内容】
・顧客との仕様打合せ、構想図・仕様書・見積作成、仕様確定
・ライン設計～製造部や協力会社との打ち合わせ・管理
・自動化ラインに必要な機械・ロボット・部品等の発注業者選定・管理
・立会検査～納入・据付
・メンバー指導・マネジメントなど
・一般産業用機械、自動化・省力化機械等の設計業務。特に自動車組立関連、半導体、医療業界等で使用する製造設備の設計を行います。
・ご経験・スキルに応じて、メンバー育成やマネジメントも期待しています。
【想定する業務内容】
・顧客との仕様打合せ、構想図・仕様書・見積作成、仕様確定
・ライン設計～製造部や協力会社との打ち合わせ・管理
・自動化ラインに必要な機械・ロボット・部品等の発注業者選定・管理
・立会検査～納入・据付
・メンバー指導・マネジメントなど
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
下記いずれか
・設備設計の経験
・設備構想設計の経験
＜歓迎条件＞
・マネジメントおよび教育経験
・AutoCAD、SolidWorksの使用経験
下記いずれか
・設備設計の経験
・設備構想設計の経験
＜歓迎条件＞
・マネジメントおよび教育経験
・AutoCAD、SolidWorksの使用経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
アラインテック株式会社
仕事内容
■業務内容：
大手企業の製造装置自動化システムや医療機器製造装置などの産業機械を製造しております。
設備用途は自動車組立、半導体、医療関連となります。
組立グループで下記業務を責任者として推進いただきます。
・製品の組立
・試運転
・現地据付試運転
・社内各部署、協力会社との打ち合わせ・取りまとめ・管理
・メンバー指導・マネジメント業務等
■組織構成：
製造部全体で8人（20代１名、30代1名、40代3名、50代3名）
■特徴
AIや高齢化など日本が直面する課題に対して、ロボットや医療機器の開発、自動化技術などを通じて解決に取り組んでいます。
製品の設計から製造、改善まで幅広く対応し、海外展開も進めています。
医療分野では検査装置の開発も行っており、今後も新しい技術で社会に貢献することを目指しています。
ブランド名「アライン」には「一歩前へ進む」という意味が込められています。
大手企業の製造装置自動化システムや医療機器製造装置などの産業機械を製造しております。
設備用途は自動車組立、半導体、医療関連となります。
組立グループで下記業務を責任者として推進いただきます。
・製品の組立
・試運転
・現地据付試運転
・社内各部署、協力会社との打ち合わせ・取りまとめ・管理
・メンバー指導・マネジメント業務等
■組織構成：
製造部全体で8人（20代１名、30代1名、40代3名、50代3名）
■特徴
AIや高齢化など日本が直面する課題に対して、ロボットや医療機器の開発、自動化技術などを通じて解決に取り組んでいます。
製品の設計から製造、改善まで幅広く対応し、海外展開も進めています。
医療分野では検査装置の開発も行っており、今後も新しい技術で社会に貢献することを目指しています。
ブランド名「アライン」には「一歩前へ進む」という意味が込められています。
求める経験 / スキル
■必須条件
何かしらのマネジメント経験
■歓迎条件
機械メーカーで製造や機械に関わる業務経験をお持ちの方
機械組立や機械設置の経験をお持ちの方
何かしらのマネジメント経験
■歓迎条件
機械メーカーで製造や機械に関わる業務経験をお持ちの方
機械組立や機械設置の経験をお持ちの方
勤務地
山口県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
BASF戸田バッテリーマテリアルズ合同会社
仕事内容
◆職務概要
BASF戸田バッテリーマテリアルズにてリチウムイオン電池向け正極材料製造部門で主にプラント設計に従事いただきます。生産技術に所属し、国内外の正極材料の生産拡大に貢献いただきます。自社北九州工場やBASFグループ海外工場のサポートにも携わっていただきます。将来的なキャリアパスとしてはBASFグループ（国内外）での業務や社内公募を活用したキャリアデベロップメントも可能です。
◆具体的な業務内容
・新規設備投資案件の対応
プラントエンジニアとして、自社工場における、設備投資案件のFS(事業検討),FEED(基本設計),EPC(詳細設計、調達、工事)業務。また、機械エンジニアとして大型投資案件では、投資PJの一員になりEPC業務を一連で行っていただき、特に機械チームの牽引、外部エンジニアリング会社との協議、折衝、調整などを既存メンバーと共に実施いただきます。
設計業務：オーナーエンジニアの役割として、FS検討、基本設計、工事の詳細設計の実施。
エンジニアリング会社と連携して設計業務を行っていただく場合があります。
調達業務：見積仕様書の作成及び見積依頼(現場説明含む)、見積書内容、金額の査定等、
購買窓口と連携し、価格交渉、契約書の締結などの業務。
工事管理：現場工事において、スケジュール管理、調整、着工承認、工事品質管理、
安全管理等、工事における監督管理業務。
試運転： 工事完了後、製造Grと連携し、負荷試運転及びプラントの立上げ。
官庁申請：新規設備投資に必要となる、官庁への届け出、申請業務(書類作成及び官庁との折衝)など。
・既設工場設備の対応
既設工場設備の改善のための、改造工事(設計、調達、工事)を計画立案から完了までの一連の業務。
既設プラントにおいて、トラブル発生時には、設備・機器・プロセスの各観点から原因解析を行い、恒久対策の立案及び実行まで担当いただきます。
立案及び実行に当たっては、関連部署との調整、内容説明及び対策後の状況確認なども関連部署と連携して行っていただきます。
・新規機器開発及び既設機器の改善
新規設備開発や改善検討のために、粉体を用いた機器選定テストや実験機器やベンダー機器を用いた実証試験の立案、計画、実施し、その後の実機プラントへの展開までを計画検討を行っていただくことがあります。
・関連分野との連携、横断業務
当社では機械、電気計装及びプロセスの各分野に担当者を配置しております。設備投資案件や設備改善案件を推進するにあたり、担当分野を越えて相互に連携・サポートしながら業務を行っています。
本ポジションの主担当は機械設備分野となりますが、案件の内容や規模によっては、土木建築分野の検討、仕様書作成、調達、工事管理等にも携わっていただきます。また、電気計装及びプロセス分野についても各担当者と連携しながら、分野横断的にプロジェクトを推進いただきます。
そのため、機械工学をベースとしながらも、設備エンジニアとして幅広い視点で業務に取り組める方を歓迎します
・その他
機械担当としての設計業務などを行うため、機械工学の基礎知識(材料力学、材料工学、熱力学、流体力学、機械力学等)を元に、プラント設計を行う上での機械工学計算(強度計算、タンク・圧力容器の肉厚計算、配管圧力損失計算、ポンプ能力計算、振動検討、機器選定に必要な設計計算等)を実業務として行っていただきます。
定期的、不定期に行われる、内部外部の監査対応及びその資料準備等も行っていただきます。
BASF戸田バッテリーマテリアルズにてリチウムイオン電池向け正極材料製造部門で主にプラント設計に従事いただきます。生産技術に所属し、国内外の正極材料の生産拡大に貢献いただきます。自社北九州工場やBASFグループ海外工場のサポートにも携わっていただきます。将来的なキャリアパスとしてはBASFグループ（国内外）での業務や社内公募を活用したキャリアデベロップメントも可能です。
◆具体的な業務内容
・新規設備投資案件の対応
プラントエンジニアとして、自社工場における、設備投資案件のFS(事業検討),FEED(基本設計),EPC(詳細設計、調達、工事)業務。また、機械エンジニアとして大型投資案件では、投資PJの一員になりEPC業務を一連で行っていただき、特に機械チームの牽引、外部エンジニアリング会社との協議、折衝、調整などを既存メンバーと共に実施いただきます。
設計業務：オーナーエンジニアの役割として、FS検討、基本設計、工事の詳細設計の実施。
エンジニアリング会社と連携して設計業務を行っていただく場合があります。
調達業務：見積仕様書の作成及び見積依頼(現場説明含む)、見積書内容、金額の査定等、
購買窓口と連携し、価格交渉、契約書の締結などの業務。
工事管理：現場工事において、スケジュール管理、調整、着工承認、工事品質管理、
安全管理等、工事における監督管理業務。
試運転： 工事完了後、製造Grと連携し、負荷試運転及びプラントの立上げ。
官庁申請：新規設備投資に必要となる、官庁への届け出、申請業務(書類作成及び官庁との折衝)など。
・既設工場設備の対応
既設工場設備の改善のための、改造工事(設計、調達、工事)を計画立案から完了までの一連の業務。
既設プラントにおいて、トラブル発生時には、設備・機器・プロセスの各観点から原因解析を行い、恒久対策の立案及び実行まで担当いただきます。
立案及び実行に当たっては、関連部署との調整、内容説明及び対策後の状況確認なども関連部署と連携して行っていただきます。
・新規機器開発及び既設機器の改善
新規設備開発や改善検討のために、粉体を用いた機器選定テストや実験機器やベンダー機器を用いた実証試験の立案、計画、実施し、その後の実機プラントへの展開までを計画検討を行っていただくことがあります。
・関連分野との連携、横断業務
当社では機械、電気計装及びプロセスの各分野に担当者を配置しております。設備投資案件や設備改善案件を推進するにあたり、担当分野を越えて相互に連携・サポートしながら業務を行っています。
本ポジションの主担当は機械設備分野となりますが、案件の内容や規模によっては、土木建築分野の検討、仕様書作成、調達、工事管理等にも携わっていただきます。また、電気計装及びプロセス分野についても各担当者と連携しながら、分野横断的にプロジェクトを推進いただきます。
そのため、機械工学をベースとしながらも、設備エンジニアとして幅広い視点で業務に取り組める方を歓迎します
・その他
機械担当としての設計業務などを行うため、機械工学の基礎知識(材料力学、材料工学、熱力学、流体力学、機械力学等)を元に、プラント設計を行う上での機械工学計算(強度計算、タンク・圧力容器の肉厚計算、配管圧力損失計算、ポンプ能力計算、振動検討、機器選定に必要な設計計算等)を実業務として行っていただきます。
定期的、不定期に行われる、内部外部の監査対応及びその資料準備等も行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・学歴：大学卒（機械系、化学工学系学科卒業者歓迎）、または高等専門学校卒業以上
・技術・専門知識：機械工学または化学工学に関する基礎知識
・職務経験：化学工場、粉体を扱い工場等におけるエンジニアリング業務経験5年以上またはプラントメーカー、エンジニアリング会社における設計・建設業務経験5年以上
【歓迎】
・化学工場、製薬工場、石油化学工場等における設備投資案件、設備改善案件の経験
・設計、調達、工事管理、試運転のいずれかの実務経験
・オーナーエンジニア、プロジェクトエンジニアとしての業務経験
・英語によるメール対応および会議参加が可能なレベルの英語力
・チーム運営、人材育成等のマネジメント経験
設計業務の経験がない方でも、機械工学または化学工学の基礎知識を有し、設備エンジニアとして成長する意欲をお持ちの方であれば、ご入社後に丁寧に教育・サポートいたします。
また、設備投資案件の企画から立上げまで幅広く経験できる環境があり、ご本人の意欲や適性に応じて、将来的には部門運営や人材育成を担うリーダー・管理職としてのキャリアアップも可能です
・学歴：大学卒（機械系、化学工学系学科卒業者歓迎）、または高等専門学校卒業以上
・技術・専門知識：機械工学または化学工学に関する基礎知識
・職務経験：化学工場、粉体を扱い工場等におけるエンジニアリング業務経験5年以上またはプラントメーカー、エンジニアリング会社における設計・建設業務経験5年以上
【歓迎】
・化学工場、製薬工場、石油化学工場等における設備投資案件、設備改善案件の経験
・設計、調達、工事管理、試運転のいずれかの実務経験
・オーナーエンジニア、プロジェクトエンジニアとしての業務経験
・英語によるメール対応および会議参加が可能なレベルの英語力
・チーム運営、人材育成等のマネジメント経験
設計業務の経験がない方でも、機械工学または化学工学の基礎知識を有し、設備エンジニアとして成長する意欲をお持ちの方であれば、ご入社後に丁寧に教育・サポートいたします。
また、設備投資案件の企画から立上げまで幅広く経験できる環境があり、ご本人の意欲や適性に応じて、将来的には部門運営や人材育成を担うリーダー・管理職としてのキャリアアップも可能です
従業員数
148名
勤務地
山口県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
148名
イーソル株式会社
仕事内容
組込みソフトウェア開発における様々な案件の受託開発に従事して頂きます。
自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。
各事業所ごとの案件の特徴は下記の通りです。
・東京勤務→車載、コンシューマ、産業機械、など様々
・大阪勤務→産業機器、家電などが中心
・愛知勤務→車載が中心
開発手法
・要件定義～テストまで幅広い工程を担当
・使用する言語は【C言語】がメインです。
・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
・複数人のチームで開発することが多いです。
【開発事例】
https://www.esol.co.jp/successstory/rtos_middleware.html
自動運転技術（AUTOSAR仕様）
車載関連 （トヨタ純正カーナビシステム
ゲーム機器（Nintendo Switch）※Nintendo Switchは任天堂の商標です。
航空宇宙（金星探査機「あかつき」）
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。
自社製品採用事例は840種以上です。
自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。
各事業所ごとの案件の特徴は下記の通りです。
・東京勤務→車載、コンシューマ、産業機械、など様々
・大阪勤務→産業機器、家電などが中心
・愛知勤務→車載が中心
開発手法
・要件定義～テストまで幅広い工程を担当
・使用する言語は【C言語】がメインです。
・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
・複数人のチームで開発することが多いです。
【開発事例】
https://www.esol.co.jp/successstory/rtos_middleware.html
自動運転技術（AUTOSAR仕様）
車載関連 （トヨタ純正カーナビシステム
ゲーム機器（Nintendo Switch）※Nintendo Switchは任天堂の商標です。
航空宇宙（金星探査機「あかつき」）
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。
自社製品採用事例は840種以上です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験3年以上
【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方
【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
・C言語での開発経験3年以上
【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方
【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
従業員数
523名
（2024年12月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
483 万円 ~ 928 万円
従業員数
523名
（2024年12月実績）
日本酸素株式会社
仕事内容
自社製品（機器・装置類）の仕様策定から顧客ニーズに合った各種ガス供給設備の検討・提案～設備の据付・試運転、納入設備の定期点検などのアフターフォローまでをご担当頂きます。
■業務内容
・技術サポート：顧客ニーズに応じた仕様検討、技術提案
・設備設計 ：各種ガス供給設備の設計・エンジニアリング
・高圧ガス申請：関係行政機関との折衝
・施工管理 ：機器据付、配管、電気工事の現場監督
・保守・点検 ：既納入設備の定期点検、保守作業の監督
■顧客例：自動車、半導体、食品、鉄鋼、医療・医薬品、宇宙産業など
※担当案件によっては長期出張が発生する可能性があり、その他顧客先への出張の多いポジションです。
※数か月の出張は1年に1度あるかないかの頻度となります。
■入社いただいてからのイメージ
・現場でのOJT（設備工事、設備点検や保守作業の補助）
・高圧ガス申請書類作成・関係行政機関との折衝など、基礎的な実務を通じて「技術者としての土台」を作っていただき、強味の部分を活かせる担当案件に従事して頂く流れとなります。
■5年後のキャリアパス
・現場リーダー・主任クラスへ
※現場の小規模プロジェクトをリーダー的役割として担当し、新人や若手社員の指導なども行っていただきます。
■業務内容
・技術サポート：顧客ニーズに応じた仕様検討、技術提案
・設備設計 ：各種ガス供給設備の設計・エンジニアリング
・高圧ガス申請：関係行政機関との折衝
・施工管理 ：機器据付、配管、電気工事の現場監督
・保守・点検 ：既納入設備の定期点検、保守作業の監督
■顧客例：自動車、半導体、食品、鉄鋼、医療・医薬品、宇宙産業など
※担当案件によっては長期出張が発生する可能性があり、その他顧客先への出張の多いポジションです。
※数か月の出張は1年に1度あるかないかの頻度となります。
■入社いただいてからのイメージ
・現場でのOJT（設備工事、設備点検や保守作業の補助）
・高圧ガス申請書類作成・関係行政機関との折衝など、基礎的な実務を通じて「技術者としての土台」を作っていただき、強味の部分を活かせる担当案件に従事して頂く流れとなります。
■5年後のキャリアパス
・現場リーダー・主任クラスへ
※現場の小規模プロジェクトをリーダー的役割として担当し、新人や若手社員の指導なども行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■長期出張＆転勤可能な方
【いずれか必要】
■プラント／装置／設備の設計エンジニアリング、施工管理
■サービスエンジニア
■電気計装設計または制御プログラム（PLC等）経験者
【歓迎要件】
■高圧ガス製造保安責任者
■管工事施工管理技士
■機械図面・電機図面の作成や修正のご経験がある方
■長期出張＆転勤可能な方
【いずれか必要】
■プラント／装置／設備の設計エンジニアリング、施工管理
■サービスエンジニア
■電気計装設計または制御プログラム（PLC等）経験者
【歓迎要件】
■高圧ガス製造保安責任者
■管工事施工管理技士
■機械図面・電機図面の作成や修正のご経験がある方
従業員数
19,754名
（従業員数 (連結ベース)）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
19,754名
（従業員数 (連結ベース)）
株式会社日立ハイテク
仕事内容
■仕事内容
プロセスシステム製品本部 プロセス装置設計部にて次世代エッチング装置の電気設計をお任せします。
要求性能を満たす電気回路の構想設計、詳細設計、シミュレーション解析、実験・評価をご担当いただきます。
また、半導体デバイスのロードマップを見据えた技術的なニーズの発掘、技術検証（フィジビリスタディ）、顧客提案、改良設計と、世の中にない技術の要素開発から製品化まで幅広くご担当いただきます。
使用ツール：System Capture／E3
■エッチング装置とは
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
■当社エッチング装置の特徴
ECR（Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴）という技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いたエッチング装置を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。
■ビジョン／ミッション
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基に、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミッションとしています。お客様ともにサステナブルな未来を切り開くためにも、常に卓越性を追求し、装置性能の向上に努めています。
このような想いに共感し、更なる技術革新に挑戦していただける技術者を募集します。
■組織の強み／魅力
・当社では約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が古くから根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。
参考情報：インテル コーポレーションから「プリファード・クオリティー・サプライヤー（PQS）賞」を受賞
・日立製作所の研究所を始め日立グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。
・世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
・当社は半導体専業でなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
■キャリアパス
担当製品における単一機能開発から始まり、システム開発の取り纏めリーダ、製品全体の開発マネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスとなります。これまでのご経験や、スキルに応じて、どの業務、キャリアからスタートするのかをマッチングさせていただきます。
尚、マネージャー採用の場合は、早い場合で１年のうちにより広い責任範囲を有する上位職へ任用される可能性があります。
また、新プロジェクトの発足などにあわせて、別製品、別分野への業務ローテーションの機会もあります。本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げていくなど希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。
■働き方
在宅勤務制度を活用しながら業務を進めていますが、実機テスト等立ち合いが必須となる業務もあるため、開発スケジュールに合わせた出社計画を組んでいます。入社当初は、装置自体の知識を身に付けるために出社比率が高くなる可能性があります。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張有無：有(協業先との打合せ、教育受講、他開発拠点との交流等、年に5～6回、日帰りや数日程度の国内出張の可能性があります。また、入社後1～2年で、1週間～1ヶ月程度の海外出張の可能性がございます。（出張先：台湾、米国、韓国）
駐在有無：入社後4～5年で、海外駐在の可能性がございます。（駐在先：台湾、米国、韓国）
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
【笠戸地区について】
・笠戸地区紹介映像
【下松市について】
東洋経済新報社「住みよさランキング」において2022年度全国812市区中13位(前年度10位)、中四国9県の中では2位と、住みやすさに定評があり、長期に渡り高い評価を得ています。「住みよさランキング」は、病床数、出生数などの「安心度」、小売業販売額などの「利便度」、都市公園面積などの「快適度」、財政力などの「富裕度」、の計4つの視点からなる20の指標により全国812市区がランク付けされています。
商業施設・公共施設が充実している一方で山や海などの自然にも囲まれた都市で、現在も毎年人口が増加しています。子育て支援制度など子育て環境の充実や水道料金の安さなど、子育て世代の流入が増えています。
プロセスシステム製品本部 プロセス装置設計部にて次世代エッチング装置の電気設計をお任せします。
要求性能を満たす電気回路の構想設計、詳細設計、シミュレーション解析、実験・評価をご担当いただきます。
また、半導体デバイスのロードマップを見据えた技術的なニーズの発掘、技術検証（フィジビリスタディ）、顧客提案、改良設計と、世の中にない技術の要素開発から製品化まで幅広くご担当いただきます。
使用ツール：System Capture／E3
■エッチング装置とは
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
■当社エッチング装置の特徴
ECR（Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴）という技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いたエッチング装置を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。
■ビジョン／ミッション
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基に、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミッションとしています。お客様ともにサステナブルな未来を切り開くためにも、常に卓越性を追求し、装置性能の向上に努めています。
このような想いに共感し、更なる技術革新に挑戦していただける技術者を募集します。
■組織の強み／魅力
・当社では約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が古くから根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。
参考情報：インテル コーポレーションから「プリファード・クオリティー・サプライヤー（PQS）賞」を受賞
・日立製作所の研究所を始め日立グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。
・世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
・当社は半導体専業でなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
■キャリアパス
担当製品における単一機能開発から始まり、システム開発の取り纏めリーダ、製品全体の開発マネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスとなります。これまでのご経験や、スキルに応じて、どの業務、キャリアからスタートするのかをマッチングさせていただきます。
尚、マネージャー採用の場合は、早い場合で１年のうちにより広い責任範囲を有する上位職へ任用される可能性があります。
また、新プロジェクトの発足などにあわせて、別製品、別分野への業務ローテーションの機会もあります。本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げていくなど希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。
■働き方
在宅勤務制度を活用しながら業務を進めていますが、実機テスト等立ち合いが必須となる業務もあるため、開発スケジュールに合わせた出社計画を組んでいます。入社当初は、装置自体の知識を身に付けるために出社比率が高くなる可能性があります。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張有無：有(協業先との打合せ、教育受講、他開発拠点との交流等、年に5～6回、日帰りや数日程度の国内出張の可能性があります。また、入社後1～2年で、1週間～1ヶ月程度の海外出張の可能性がございます。（出張先：台湾、米国、韓国）
駐在有無：入社後4～5年で、海外駐在の可能性がございます。（駐在先：台湾、米国、韓国）
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
【笠戸地区について】
・笠戸地区紹介映像
【下松市について】
東洋経済新報社「住みよさランキング」において2022年度全国812市区中13位(前年度10位)、中四国9県の中では2位と、住みやすさに定評があり、長期に渡り高い評価を得ています。「住みよさランキング」は、病床数、出生数などの「安心度」、小売業販売額などの「利便度」、都市公園面積などの「快適度」、財政力などの「富裕度」、の計4つの視点からなる20の指標により全国812市区がランク付けされています。
商業施設・公共施設が充実している一方で山や海などの自然にも囲まれた都市で、現在も毎年人口が増加しています。子育て支援制度など子育て環境の充実や水道料金の安さなど、子育て世代の流入が増えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気回路設計のご経験
【歓迎要件】
・プラズマに関する業務経験・知識
・要求仕様から設計仕様への落とし込み、設計、実験、一連の実務経験
・製品の設計・製造品質改善活動を経験している方
・英語コミュニケーション能力（TOEIC500点以上が望ましい）
■求める人物像
自身の業務分野、専門分野以外にも興味を持ち、社内外関係先とのコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・電気回路設計のご経験
【歓迎要件】
・プラズマに関する業務経験・知識
・要求仕様から設計仕様への落とし込み、設計、実験、一連の実務経験
・製品の設計・製造品質改善活動を経験している方
・英語コミュニケーション能力（TOEIC500点以上が望ましい）
■求める人物像
自身の業務分野、専門分野以外にも興味を持ち、社内外関係先とのコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
山口県
想定年収
556 万円 ~ 878 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
臨床開発と薬事支援のスタートアップ
仕事内容
【主な業務内容】
•開発プロジェクトの計画立案、進捗・課題・リスク管理
•臨床性能試験の計画・実施およびベンダー・医療機関との調整
•PMDA相談、承認申請資料の作成・レビューおよび照会事項対応
•社内関連部門（技術部門・品質保証部門等）との調整
•開発スケジュールおよびマイルストーンの管理
•国内外の関係会社・パートナーとのコミュニケーション
•開発プロジェクトの計画立案、進捗・課題・リスク管理
•臨床性能試験の計画・実施およびベンダー・医療機関との調整
•PMDA相談、承認申請資料の作成・レビューおよび照会事項対応
•社内関連部門（技術部門・品質保証部門等）との調整
•開発スケジュールおよびマイルストーンの管理
•国内外の関係会社・パートナーとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
•理系分野（薬学、医学、生物学、分子生物学、臨床検査学等）の学士以上
•医療機器、体外診断薬、製薬、ライフサイエンス業界での実務経験（3年以上）
•プロジェクト推進または開発業務の経験
•薬事経験（当局への申請経験、照会対応の実務経験）
•社内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
•word, excel, powerpoint, Teams, GPTなどの活用スキル
【歓迎要件】
•体外診断薬（PCR、NGS等）または医療機器の開発経験
•臨床性能試験、薬事申請、PMDA対応の経験
•ISO 13485、QMS省令、GCP/GPSP等の基礎知識
•英語による文書作成・会議対応経験
【求める人物像】
•主体的に課題を整理し、関係者と協力して解決に取り組める方
•複数の業務を優先順位付けしながら着実に推進できる方
•部門横断で円滑なコミュニケーションが取れる方
•品質・規制要件を理解し、責任感を持って業務に取り組める方
•理系分野（薬学、医学、生物学、分子生物学、臨床検査学等）の学士以上
•医療機器、体外診断薬、製薬、ライフサイエンス業界での実務経験（3年以上）
•プロジェクト推進または開発業務の経験
•薬事経験（当局への申請経験、照会対応の実務経験）
•社内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
•word, excel, powerpoint, Teams, GPTなどの活用スキル
【歓迎要件】
•体外診断薬（PCR、NGS等）または医療機器の開発経験
•臨床性能試験、薬事申請、PMDA対応の経験
•ISO 13485、QMS省令、GCP/GPSP等の基礎知識
•英語による文書作成・会議対応経験
【求める人物像】
•主体的に課題を整理し、関係者と協力して解決に取り組める方
•複数の業務を優先順位付けしながら着実に推進できる方
•部門横断で円滑なコミュニケーションが取れる方
•品質・規制要件を理解し、責任感を持って業務に取り組める方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社リエネ・エナジー
仕事内容
■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第２種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第３種電気主任技術者】
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・北海道根室市【第２種電気主任技術者】
・青森県青森市【第２種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第２種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第３種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第２種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第３種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第３種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第３種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第３種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第２種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町（赤芝水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・山形県米沢市（松川水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第３種電気主任技術者】
・福島県白河市【第２種電気主任技術者】
・福島県白河市【第３種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第３種電気主任技術者】
・福島県福島市【第２種電気主任技術者】
・福島県福島市【第３種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第２種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第３種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第２種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第２種電気主任技術者】
～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県久慈郡【第３種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第３種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第２種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第２種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第３種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第２種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第２種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第２種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第３種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第３種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第２種電気主任技術者】
・長野県松本市【第２種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第２種電気主任技術者】
～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・新潟県阿賀野市【第３種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第３種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第３種電気主任技術者】
・石川県能美市【第３種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第２種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第２種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第２種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第２種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第２種電気主任技術者】
～近畿エリア～（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県）
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第２種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第２種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】
～中国、四国エリア～（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県）
・広島県三次市【第２種電気主任技術者】
・山口県山口市【第２種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第２種電気主任技術者】
～九州、沖縄エリア～（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）
・福岡県久留米市【第２種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第３種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第２種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第２種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第３種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第２種電気主任技術者】
【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】
～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】
【電気工事士ポジション】
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】
～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第２種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第３種電気主任技術者】
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・北海道根室市【第２種電気主任技術者】
・青森県青森市【第２種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第２種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第２種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第３種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第２種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第３種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第２種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第３種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第３種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第３種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第２種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町（赤芝水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・山形県米沢市（松川水力発電所）【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第２種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第３種電気主任技術者】
・福島県白河市【第２種電気主任技術者】
・福島県白河市【第３種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第３種電気主任技術者】
・福島県福島市【第２種電気主任技術者】
・福島県福島市【第３種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第２種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第３種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第２種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第２種電気主任技術者】
～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県久慈郡【第３種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第３種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第２種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第２種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第２種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第３種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第２種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第２種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第２種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第３種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第２種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第３種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第３種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第２種電気主任技術者】
・長野県松本市【第２種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第２種電気主任技術者】
～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・新潟県阿賀野市【第３種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第３種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第３種電気主任技術者】
・石川県能美市【第３種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第２種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第２種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第２種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第２種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第２種電気主任技術者】
～近畿エリア～（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県）
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第２種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第２種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第２種電気主任技術者】
～中国、四国エリア～（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県）
・広島県三次市【第２種電気主任技術者】
・山口県山口市【第２種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第２種電気主任技術者】
～九州、沖縄エリア～（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）
・福岡県久留米市【第２種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第３種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第２種電気主任技術者】
・大分県別府市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第２種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第３種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第２種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第３種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第２種電気主任技術者】
【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】
～関東エリア～（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県）
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】
【電気工事士ポジション】
～北海道、東北エリア～（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】
～北陸、中部エリア～（新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
求める経験 / スキル
■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
従業員数
364名
（（2025年9月末現在 連結人数））
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
364名
（（2025年9月末現在 連結人数））
水、衛生、エネルギーの技術とサービスを提供するグローバルリーディングカンパニー
仕事内容
◆概要
石油精製・石油化学プラントを中心とした顧客に対し、水処理および各種プロセスに関わ
る薬剤・ソリューションの技術営業（ソリューション営業）を担当していただきます。
本ポジションのミッションは、単に製品を販売することではなく、顧客プラントにおける
エネルギー削減、水使用量削減、安定操業、生産性・品質改善といった本質的な課題の解
決に貢献することです。
■主な職務内容
・担当エリアにおける石油精製・石油化学メーカーへの技術営業活動
・プラント（ボイラー、冷却水、各種プロセス系）の運転状況・課題ヒアリング
・水処理薬剤、プロセス添加剤、関連ソリューションの提案
・分析データ・運転条件をもとにした技術的な説明、改善提案
・ 顧客との技術ディスカッション、条件調整・交渉
・海外技術資料・事例の理解および提案への活用
■ポイント
・「水処理薬剤を売る」ことがゴールではなく、顧客の操業課題・改善目標に向き合う営
業スタイルです
・業界未経験の方でも、入社後の体系的な教育およびOJT を通じて業務を習得していただ
けます。
・作業着を着て訪問するスタイルの営業活動となります
■このポジションの魅力
・これまで築いてきた強固な顧客・技術基盤
・ グローバルグループ企業としてのグローバルな知見・技術
・ 組織としては「これから作る」立ち上げフェーズ
・ 顧客・現場に深く入り込む技術営業
・担当エリアにおいて腰を据えて、専門性を磨けるキャリア
石油精製・石油化学プラントを中心とした顧客に対し、水処理および各種プロセスに関わ
る薬剤・ソリューションの技術営業（ソリューション営業）を担当していただきます。
本ポジションのミッションは、単に製品を販売することではなく、顧客プラントにおける
エネルギー削減、水使用量削減、安定操業、生産性・品質改善といった本質的な課題の解
決に貢献することです。
■主な職務内容
・担当エリアにおける石油精製・石油化学メーカーへの技術営業活動
・プラント（ボイラー、冷却水、各種プロセス系）の運転状況・課題ヒアリング
・水処理薬剤、プロセス添加剤、関連ソリューションの提案
・分析データ・運転条件をもとにした技術的な説明、改善提案
・ 顧客との技術ディスカッション、条件調整・交渉
・海外技術資料・事例の理解および提案への活用
■ポイント
・「水処理薬剤を売る」ことがゴールではなく、顧客の操業課題・改善目標に向き合う営
業スタイルです
・業界未経験の方でも、入社後の体系的な教育およびOJT を通じて業務を習得していただ
けます。
・作業着を着て訪問するスタイルの営業活動となります
■このポジションの魅力
・これまで築いてきた強固な顧客・技術基盤
・ グローバルグループ企業としてのグローバルな知見・技術
・ 組織としては「これから作る」立ち上げフェーズ
・ 顧客・現場に深く入り込む技術営業
・担当エリアにおいて腰を据えて、専門性を磨けるキャリア
求める経験 / スキル
■必須
・理系学部・学科を卒業された方（農学部・高専出身の方も可能）
・顧客との折衝・調整が可能なコミュニケーション力：技術的内容を分かりやすく説
明・議論できること
・ 基本的なPC スキル：Excel によるデータ整理・簡単な分析
・英語への抵抗がないこと：海外技術資料を読み、学ぶ意欲がある方
■歓迎
・化学分野やものづくり・プラント・プロセス産業に興味をお持ちの方
・ 化学の基礎理解：濃度（ppm）計算、薬剤・プロセスを論理的に理解できること
・プラント・現場業務への対応力：コンビナート・プラント構内での業務に抵抗がない
方、重量物（～10kg）、薬品臭、高温・低温環境への理解
・技術営業または法人営業の経験
・石油精製、石油化学、化学メーカーでの勤務経験
・石油化学コンビナートでの就業経験
・水処理・ケミカル・プラント関連業務の経験
・ 配管・設備図面を読む力
・ 3D トレーサー等、デジタルツールへの理解・適応力
・理系学部・学科を卒業された方（農学部・高専出身の方も可能）
・顧客との折衝・調整が可能なコミュニケーション力：技術的内容を分かりやすく説
明・議論できること
・ 基本的なPC スキル：Excel によるデータ整理・簡単な分析
・英語への抵抗がないこと：海外技術資料を読み、学ぶ意欲がある方
■歓迎
・化学分野やものづくり・プラント・プロセス産業に興味をお持ちの方
・ 化学の基礎理解：濃度（ppm）計算、薬剤・プロセスを論理的に理解できること
・プラント・現場業務への対応力：コンビナート・プラント構内での業務に抵抗がない
方、重量物（～10kg）、薬品臭、高温・低温環境への理解
・技術営業または法人営業の経験
・石油精製、石油化学、化学メーカーでの勤務経験
・石油化学コンビナートでの就業経験
・水処理・ケミカル・プラント関連業務の経験
・ 配管・設備図面を読む力
・ 3D トレーサー等、デジタルツールへの理解・適応力
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
ENEOS株式会社
仕事内容
製油所・製造所のプロセス安全業務をリードする。主な業務は以下の通り。
・定期リスクアセスメントの計画の策定とその実行又は実行支援
・設備改造や運転変更時に必要となる随時リスクアセスメントの実効支援
・リスクアセスメントに基づき必要となるリスク緩和策の策定支援
・重大なプロセス安全事故やニアミスの原因調査と再発防止策の策定支援
・リスクアセスメント教育の実施
・プロセス安全事故発生時の減災、防消火などの戦略立案支援
・プロセス安全活動に関する啓蒙活動、サーベイ、監査への対応
・定期リスクアセスメントの計画の策定とその実行又は実行支援
・設備改造や運転変更時に必要となる随時リスクアセスメントの実効支援
・リスクアセスメントに基づき必要となるリスク緩和策の策定支援
・重大なプロセス安全事故やニアミスの原因調査と再発防止策の策定支援
・リスクアセスメント教育の実施
・プロセス安全事故発生時の減災、防消火などの戦略立案支援
・プロセス安全活動に関する啓蒙活動、サーベイ、監査への対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者
・石油・石油化学分野での10年以上の業務経験
【歓迎要件】
・大学での専攻が化学工学や化学系の方
・エネルギー管理士、公害防止管理者、プロセス安全に関する資格（CCPS Certified Process Safety Professional資格等）
・プロセス安全事故防止への意欲を有している方
・危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者
・石油・石油化学分野での10年以上の業務経験
【歓迎要件】
・大学での専攻が化学工学や化学系の方
・エネルギー管理士、公害防止管理者、プロセス安全に関する資格（CCPS Certified Process Safety Professional資格等）
・プロセス安全事故防止への意欲を有している方
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
1,400 万円 ~ 非公開
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
仕事内容
●部のミッション
・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆる自動車の電動化が進む中で、アルミ電解コンデンサの採用が増え、また求められる水準が高まっています。
容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「モノづくり」の面で応えるのが、私たち生産技術部のミッションです。
●課のミッション
①お客様の需要に応える生産体制を構築し、モノづくりを通じて社会貢献を行う。
②工場のモノづくりの生産性・品質を向上させ、工場の経営体質の強化を図る。
③設備管理・保全活動を強化し、品質不具合を未然に防止するとともに、設備の維持改善により安定生産が可能な体制を構築する。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、設備技能者として
①車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の、生産設備の設備調整立ち上げ業務。（海外拠点の支援を担当いただく場合は当社マレーシア拠点が主な連携先です）
②設備の正常性を確保するための設備保全業務。
③設備レイアウトの変更や、設備安全対策 等になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層
高まっており、その技術を下支えする設備技能者の役割も大きくなっております。
・ただ設備を製作・導入していくだけではなく、保全技能者から設備設計に管理面、設計面でフィードバックを行い、設備の設計完成度を上げる継続的な取り組みが求められております。
●具体的な仕事内容
アルミ電解コンデンサの生産設備の新規設備の調整立ち上げ業務。
・納入先より購入した新規設備の追い込み調整を行い、目論見の品質・稼働レベルまで向上し、量産寄与させ製造部門に引き継ぐ業務を行います。
・製造現場で、生産中の生産設備を定期的に点検・調整、部品交換等の設備保全を行い、新規導入のレベルまで是正を行い、製造部門に引き継ぐ業務を行います。
・工場の清流化を目的とした設備のレイアウト工事や安全対策としての安全カバー取り付け工事等を推進する業務を行います。
●この仕事を通じて得られること
・業務により社会に貢献していることを実感を得ることができます。生産技術の仕事は、アルミ電解コンデンサの安全性、コスト、デリバリーに直結しており、自身の職務での頑張りが、供給力を向上させ、お客様にお届けすることで顧客満足につながるとともに、電動化に貢献するとともに地球環境のも貢献できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。品質の高いアルミ電解コンデンサを安定供給することは世界の自動車産業を支えることと同義です。PanasonicIndustryの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・約1/3が中途入社で、比較的若い世代が多い職場です。
・モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる活気ある職場です。
・実際の自分たちの手足を動かして、スピード感をもって業務にあたっています。
・IoTを用いたデータの活用が進んでおり、自分の行った仕事の結果、成果をデータとしてすぐに把握することができる職場です。さらにデータを活用して課題を掘り起こし、改善検討に結びつけることができる職場です。
●キャリアパス
・アルミキャパシタビジネスユニットはアルミ電解コンデンサ(ハイブリッドコンデンサ)の開発・モノづくりのグローバルマザー拠点であり、自らの専門技術を活かした生産立ち上げ、保全業務で活躍・貢献することができます。
・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆる自動車の電動化が進む中で、アルミ電解コンデンサの採用が増え、また求められる水準が高まっています。
容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「モノづくり」の面で応えるのが、私たち生産技術部のミッションです。
●課のミッション
①お客様の需要に応える生産体制を構築し、モノづくりを通じて社会貢献を行う。
②工場のモノづくりの生産性・品質を向上させ、工場の経営体質の強化を図る。
③設備管理・保全活動を強化し、品質不具合を未然に防止するとともに、設備の維持改善により安定生産が可能な体制を構築する。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、設備技能者として
①車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の、生産設備の設備調整立ち上げ業務。（海外拠点の支援を担当いただく場合は当社マレーシア拠点が主な連携先です）
②設備の正常性を確保するための設備保全業務。
③設備レイアウトの変更や、設備安全対策 等になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層
高まっており、その技術を下支えする設備技能者の役割も大きくなっております。
・ただ設備を製作・導入していくだけではなく、保全技能者から設備設計に管理面、設計面でフィードバックを行い、設備の設計完成度を上げる継続的な取り組みが求められております。
●具体的な仕事内容
アルミ電解コンデンサの生産設備の新規設備の調整立ち上げ業務。
・納入先より購入した新規設備の追い込み調整を行い、目論見の品質・稼働レベルまで向上し、量産寄与させ製造部門に引き継ぐ業務を行います。
・製造現場で、生産中の生産設備を定期的に点検・調整、部品交換等の設備保全を行い、新規導入のレベルまで是正を行い、製造部門に引き継ぐ業務を行います。
・工場の清流化を目的とした設備のレイアウト工事や安全対策としての安全カバー取り付け工事等を推進する業務を行います。
●この仕事を通じて得られること
・業務により社会に貢献していることを実感を得ることができます。生産技術の仕事は、アルミ電解コンデンサの安全性、コスト、デリバリーに直結しており、自身の職務での頑張りが、供給力を向上させ、お客様にお届けすることで顧客満足につながるとともに、電動化に貢献するとともに地球環境のも貢献できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。品質の高いアルミ電解コンデンサを安定供給することは世界の自動車産業を支えることと同義です。PanasonicIndustryの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・約1/3が中途入社で、比較的若い世代が多い職場です。
・モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる活気ある職場です。
・実際の自分たちの手足を動かして、スピード感をもって業務にあたっています。
・IoTを用いたデータの活用が進んでおり、自分の行った仕事の結果、成果をデータとしてすぐに把握することができる職場です。さらにデータを活用して課題を掘り起こし、改善検討に結びつけることができる職場です。
●キャリアパス
・アルミキャパシタビジネスユニットはアルミ電解コンデンサ(ハイブリッドコンデンサ)の開発・モノづくりのグローバルマザー拠点であり、自らの専門技術を活かした生産立ち上げ、保全業務で活躍・貢献することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
［専門技術・スキル］・機構系の生産設備開発に関する専門技術
［経験］・生産設備保全・立ち上げ業務
［知識］・高速駆動設備に関する知識
［ツール］・エクセル等を用いた設備エクセル等を用いた設備資料・データ編集
【歓迎】
・外注業者との調整・管理監督業務経験
・高速駆動の生産設備保全・立ち上げ業務
・工作機械、機械保全等の国家資格
【人柄・コンピテンシー】
・チャレンジ意欲旺盛な方
・粘り強く、やり抜く力を持っている方
・リーダーシップやコミュニケーション能力を備えている方
［専門技術・スキル］・機構系の生産設備開発に関する専門技術
［経験］・生産設備保全・立ち上げ業務
［知識］・高速駆動設備に関する知識
［ツール］・エクセル等を用いた設備エクセル等を用いた設備資料・データ編集
【歓迎】
・外注業者との調整・管理監督業務経験
・高速駆動の生産設備保全・立ち上げ業務
・工作機械、機械保全等の国家資格
【人柄・コンピテンシー】
・チャレンジ意欲旺盛な方
・粘り強く、やり抜く力を持っている方
・リーダーシップやコミュニケーション能力を備えている方
勤務地
山口県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●部のミッション
・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆる自動車の電動化が進む中で、アルミ電解コンデンサの採用が増え、また求められる水準が高まっています。
容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「モノづくり」の面で応えるのが、私たち生産技術部のミッションです。
●課のミッション
①お客様の需要に応える生産体制を構築し、モノづくりを通じて社会貢献を行う。
②工場のモノづくりの生産性・品質を向上させ、工場の経営体質の強化を図る。
③設備管理・保全活動を強化し、品質不具合を未然に防止するとともに、設備の維持改善により安定生産が可能な体制を構築する。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、制御系技術者として
①車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の、生産設備の新規設備開発、導入業務。
②設備のIoT化による工場DXの推進
③設備の正常性を確保するための設備保全業務。 ④設備安全対策、品質改善対応 等になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層高まっています。
・ただ設備を製作・導入していくだけではなく、IoTを活用したより新しいモノづくりを主導していくことが求められております。
●具体的な仕事内容
車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の生産設備の設計開発・導入業務。
・生産設備の設計開発（ハード・ソフト）と導入業務を行います。（海外拠点の支援を担当いただく場合は当社マレーシア拠点が主な連携先です）
・設備のIoT化による工場DXの推進を行います。
・設備の正常性を確保するための設備保全業務を行います。
・設備安全対策、品質改善対応等の設備改善を行います。
●この仕事を通じて得られること
・業務により社会に貢献していることを実感を得ることができます。生産技術の仕事は、アルミ電解コンデンサの安全性、コスト、デリバリーに直結しており、自身の職務での頑張りが、供給力を向上させ、お客様にお届けすることで顧客満足につながるとともに、電動化に貢献するとともに地球環境のも貢献できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。品質の高いアルミ電解コンデンサを安定供給することは世界の自動車産業を支えることと同義です。PanasonicIndustryの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・約1/３がキャリア入社で、比較的若い世代が多い職場です。
・モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる活気ある職場です。
・実際の自分たちの手足を動かして、スピード感をもって業務にあたっています。
・IoTを用いたデータの活用が進んでおり、自分の行った仕事の結果、成果をデータとしてすぐに把握することができる職場です。さらにデータを活用して課題を掘り起こし、改善検討に結びつけることができる職場です。
●キャリアパス
・アルミキャパシタビジネスユニットはアルミ電解コンデンサ(ハイブリッドコンデンサ)の開発・モノづくりのグローバルマザー拠点であり、自らの専門技術を活かした生産設備・プロセス開発ができ、さらに海外拠点を含めグローバルに活躍・貢献することができます。
・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆる自動車の電動化が進む中で、アルミ電解コンデンサの採用が増え、また求められる水準が高まっています。
容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「モノづくり」の面で応えるのが、私たち生産技術部のミッションです。
●課のミッション
①お客様の需要に応える生産体制を構築し、モノづくりを通じて社会貢献を行う。
②工場のモノづくりの生産性・品質を向上させ、工場の経営体質の強化を図る。
③設備管理・保全活動を強化し、品質不具合を未然に防止するとともに、設備の維持改善により安定生産が可能な体制を構築する。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、制御系技術者として
①車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の、生産設備の新規設備開発、導入業務。
②設備のIoT化による工場DXの推進
③設備の正常性を確保するための設備保全業務。 ④設備安全対策、品質改善対応 等になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層高まっています。
・ただ設備を製作・導入していくだけではなく、IoTを活用したより新しいモノづくりを主導していくことが求められております。
●具体的な仕事内容
車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の生産設備の設計開発・導入業務。
・生産設備の設計開発（ハード・ソフト）と導入業務を行います。（海外拠点の支援を担当いただく場合は当社マレーシア拠点が主な連携先です）
・設備のIoT化による工場DXの推進を行います。
・設備の正常性を確保するための設備保全業務を行います。
・設備安全対策、品質改善対応等の設備改善を行います。
●この仕事を通じて得られること
・業務により社会に貢献していることを実感を得ることができます。生産技術の仕事は、アルミ電解コンデンサの安全性、コスト、デリバリーに直結しており、自身の職務での頑張りが、供給力を向上させ、お客様にお届けすることで顧客満足につながるとともに、電動化に貢献するとともに地球環境のも貢献できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。品質の高いアルミ電解コンデンサを安定供給することは世界の自動車産業を支えることと同義です。PanasonicIndustryの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・約1/３がキャリア入社で、比較的若い世代が多い職場です。
・モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる活気ある職場です。
・実際の自分たちの手足を動かして、スピード感をもって業務にあたっています。
・IoTを用いたデータの活用が進んでおり、自分の行った仕事の結果、成果をデータとしてすぐに把握することができる職場です。さらにデータを活用して課題を掘り起こし、改善検討に結びつけることができる職場です。
●キャリアパス
・アルミキャパシタビジネスユニットはアルミ電解コンデンサ(ハイブリッドコンデンサ)の開発・モノづくりのグローバルマザー拠点であり、自らの専門技術を活かした生産設備・プロセス開発ができ、さらに海外拠点を含めグローバルに活躍・貢献することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
［専門技術・スキル］・生産設備開発に関する制御系専門技術
［経験］・生産設備開発業務経験
［知識］・高速駆動設備に関する知識
2DCADもしくはPLC（オムロン、キーエンス、パナソニック）に関する知識
［ツール］・MOSを自在に操作・活用できる知識・経験（特にエクセル）
【歓迎】
・外注業者との調整・管理監督業務経験
・画像処理装置（キーエンス、パナソニック）に関する知識
・工場DXに関する知識
【人柄・コンピテンシー】
・チャレンジ意欲旺盛な方
・粘り強く、やり抜く力を持っている方
・リーダーシップやコミュニケーション能力を備えている方
［専門技術・スキル］・生産設備開発に関する制御系専門技術
［経験］・生産設備開発業務経験
［知識］・高速駆動設備に関する知識
2DCADもしくはPLC（オムロン、キーエンス、パナソニック）に関する知識
［ツール］・MOSを自在に操作・活用できる知識・経験（特にエクセル）
【歓迎】
・外注業者との調整・管理監督業務経験
・画像処理装置（キーエンス、パナソニック）に関する知識
・工場DXに関する知識
【人柄・コンピテンシー】
・チャレンジ意欲旺盛な方
・粘り強く、やり抜く力を持っている方
・リーダーシップやコミュニケーション能力を備えている方
勤務地
山口県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
同社デバイスソリューション事業部山口工場にて以下の業務に従事していただきます。
(各1名ずつの募集になります)
①品質管理
・主な業務は工場内の品質改善です。工程課題の解決、歩留まり、不良の改善業務となります。
・内部品質異常改善（内部突発異常、慢性異常課題の撲滅）の対応も担っています。
【具体的な仕事内容】
・工程内品質改善及び異常ロット対応として、原因調査、改善案の立案、改善検討、効果確認、導入・落とし込みを実施していきます。
②品質保証
・主な業務はお客様品質対応です。クレーム対応、お客様からの要望資料の提出になります。
・製品に不具合が起こった後の対応および不具合を未然に防ぐことができる仕組みを作ります。その結果、品質安定化を継続的に行いお客様からの満足度向上を推進していくことがこの仕事の大切な役割です。
【具体的な仕事内容】
・クレーム対応は受付、履歴調査、現品解析、原因特定、対策の実施、報告書作成の流れになります。
・原因が当工場にある場合は設計および工程設計からの見直しのリーダーとして業務推進します。
・お客様からのＷｅｂ会議要望時の対応など
(各1名ずつの募集になります)
①品質管理
・主な業務は工場内の品質改善です。工程課題の解決、歩留まり、不良の改善業務となります。
・内部品質異常改善（内部突発異常、慢性異常課題の撲滅）の対応も担っています。
【具体的な仕事内容】
・工程内品質改善及び異常ロット対応として、原因調査、改善案の立案、改善検討、効果確認、導入・落とし込みを実施していきます。
②品質保証
・主な業務はお客様品質対応です。クレーム対応、お客様からの要望資料の提出になります。
・製品に不具合が起こった後の対応および不具合を未然に防ぐことができる仕組みを作ります。その結果、品質安定化を継続的に行いお客様からの満足度向上を推進していくことがこの仕事の大切な役割です。
【具体的な仕事内容】
・クレーム対応は受付、履歴調査、現品解析、原因特定、対策の実施、報告書作成の流れになります。
・原因が当工場にある場合は設計および工程設計からの見直しのリーダーとして業務推進します。
・お客様からのＷｅｂ会議要望時の対応など
求める経験 / スキル
【必須】
・OSの基本的な操作（エクセル、ワード、パワーポイント）が可能で、簡単な資料作成ができる。
【歓迎】
・品質保証/品質管理の業務経験雄ある方
・コンデンサおよび電気化学の基礎知識のある方
・解析装置（FTIRやSEMなど）を使って解析経験のある方
・データ分析や統計的手法の基礎知識のある方
・英語の読み書きができる方
・OSの基本的な操作（エクセル、ワード、パワーポイント）が可能で、簡単な資料作成ができる。
【歓迎】
・品質保証/品質管理の業務経験雄ある方
・コンデンサおよび電気化学の基礎知識のある方
・解析装置（FTIRやSEMなど）を使って解析経験のある方
・データ分析や統計的手法の基礎知識のある方
・英語の読み書きができる方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
山口県
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
同社デバイスソリューション事業部山口工場にて以下の業務に従事していただきます。
グローバルシェアNo１導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの開発・設計
■担当業務と役割
・主な担当業務は、車載向けハイブリッドコンデンサに関する、「新製品開発」「新製品立上げ」「工場改善」になります。
・車載向けデバイスであることから、高性能、高品質、高信頼性、安定供給が求められます。これらを実現するために、故障しにくい商品設計、自工程完結での工程設計、使用状態を想定した製品評価、バラツキの少ないモノづくりなど、より高いレベルでの設計完成度とモノづくりを目指しています。
・車載メーカー様からの厳しい要求にこたえるべく、常に業界に先駆けた商品づくりを目指していくのが私たちの役割です。
■具体的な仕事内容
・国内での製造拠点である「山口工場」が活動拠点となります。また、海外の製造拠点である「マレーシア工場」へ駐在し現地ローカル人材への指導を行うこともあります。
・材料メーカー様や設備メーカー様と新たな材料・工法を開発し、コンデンサに適用することによって業界最先端の新しいコンデンサを生み出すことが求められます。
・車載向けデバイスであることから、お客様からは特性ばらつきが小さくかつ安定供給が前提となっていますので、特性バラツキ低減に向けた活動や、日々発生する課題に対する改善活動を行うこともあります。
・すべての生産設備から生産情報をリアルタイムに収集していますので、改善活動では生産情報というビックデータから統計的に分析を行い、課題箇所の特定や改善アクションの立案など、DXを活用した業務スキルを伸ばすこともできます。
グローバルシェアNo１導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの開発・設計
■担当業務と役割
・主な担当業務は、車載向けハイブリッドコンデンサに関する、「新製品開発」「新製品立上げ」「工場改善」になります。
・車載向けデバイスであることから、高性能、高品質、高信頼性、安定供給が求められます。これらを実現するために、故障しにくい商品設計、自工程完結での工程設計、使用状態を想定した製品評価、バラツキの少ないモノづくりなど、より高いレベルでの設計完成度とモノづくりを目指しています。
・車載メーカー様からの厳しい要求にこたえるべく、常に業界に先駆けた商品づくりを目指していくのが私たちの役割です。
■具体的な仕事内容
・国内での製造拠点である「山口工場」が活動拠点となります。また、海外の製造拠点である「マレーシア工場」へ駐在し現地ローカル人材への指導を行うこともあります。
・材料メーカー様や設備メーカー様と新たな材料・工法を開発し、コンデンサに適用することによって業界最先端の新しいコンデンサを生み出すことが求められます。
・車載向けデバイスであることから、お客様からは特性ばらつきが小さくかつ安定供給が前提となっていますので、特性バラツキ低減に向けた活動や、日々発生する課題に対する改善活動を行うこともあります。
・すべての生産設備から生産情報をリアルタイムに収集していますので、改善活動では生産情報というビックデータから統計的に分析を行い、課題箇所の特定や改善アクションの立案など、DXを活用した業務スキルを伸ばすこともできます。
求める経験 / スキル
■必須要件
【開発】コンデンサ、抵抗、コイル等の電子部品全般の開発・工場技術の経験がある方
※特に開発業務経験ある方 尚可
■歓迎要件
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の開発の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
・電源回路、インバーター回路等の開発経験がある方
【開発】コンデンサ、抵抗、コイル等の電子部品全般の開発・工場技術の経験がある方
※特に開発業務経験ある方 尚可
■歓迎要件
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の開発の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
・電源回路、インバーター回路等の開発経験がある方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
山口県
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
仕事内容
【ポジション概要】
品質保証およびラボ機能全体を統括し、下関工場の品質戦略をリードするマネジャーを募集します。
本ポジションは、品質マネジメントシステム(QMS)の維持・向上、顧客品質対応、ラボ運営、人材育成、継続的改善活動を推進し、工場全体の高品質文化を醸成する重要な役割を担います。
また、Site Leadership Teamの一員として、製造・技術・グローバルQAなどの関連部門と密接に連携しながら、品質・コスト・生産性の最適なバランスを実現し、事業成長と顧客満足の向上に貢献していただきます。
【主な業務内容】
1. 組織マネジメント・リーダーシップ
•品質保証チームおよびラボチームの統括（人材育成・評価・組織運営）
•メンバーの能力開発および後継者育成の推進
•工場全体における品質文化の醸成と定着
•サイトの品質責任者として経営層・関連部門への提言および支援
•高いパフォーマンスを発揮できる組織づくりの推進
2. 品質マネジメントシステム（QMS）
•ISO9001、VDA6.3および社内品質基準の順守・維持
•内部監査、外部審査、顧客監査への対応および改善活動の推進
•品質マネジメントシステムの継続的改善
•品質プロセスの標準化およびベストプラクティスの展開
3. 品質問題・顧客対応
•顧客クレームおよび不適合案件への対応・RCAや8Dなどの手法を活用した原因究明と再発防止
•品質指標の改善（クレーム・不適合低減）
•是正・予防措置の推進
4. ラボ機能の統括
•試験、分析、製品判定プロセスの管理
•試験データおよび分析結果の信頼性・正確性の確保
•ラボ運営の効率化および分析能力の向上
5. 部門横断での業務最適化
•製造、技術部門と連携し、品質、歩留まり（Yield）、原材料コスト、設備負荷、生産効率の最適化を推進
•データ分析に基づく意思決定支援およびリスク評価
•工場全体のパフォーマンス向上に向けた改善活動のリード
6. 戦略立案・継続的改善
•工場品質戦略および改善ロードマップの策定・実行
•品質コスト（COPQ）の削減推進
•プロセス改善、標準化、デジタル化（DX）の推進
【このポジションの魅力】
•工場の品質責任者として、事業成果に直接貢献できる重要なポジションです。
•品質保証だけでなく、製造や技術部門と連携しながら工場全体のパフォーマンス向上に影響を与えることができます。
•組織づくり、人材育成、品質戦略の策定など、幅広い裁量を持って活躍いただけます。
•継続的改善やデジタル化を通じて、工場の将来を形づくることができます。
品質保証およびラボ機能全体を統括し、下関工場の品質戦略をリードするマネジャーを募集します。
本ポジションは、品質マネジメントシステム(QMS)の維持・向上、顧客品質対応、ラボ運営、人材育成、継続的改善活動を推進し、工場全体の高品質文化を醸成する重要な役割を担います。
また、Site Leadership Teamの一員として、製造・技術・グローバルQAなどの関連部門と密接に連携しながら、品質・コスト・生産性の最適なバランスを実現し、事業成長と顧客満足の向上に貢献していただきます。
【主な業務内容】
1. 組織マネジメント・リーダーシップ
•品質保証チームおよびラボチームの統括（人材育成・評価・組織運営）
•メンバーの能力開発および後継者育成の推進
•工場全体における品質文化の醸成と定着
•サイトの品質責任者として経営層・関連部門への提言および支援
•高いパフォーマンスを発揮できる組織づくりの推進
2. 品質マネジメントシステム（QMS）
•ISO9001、VDA6.3および社内品質基準の順守・維持
•内部監査、外部審査、顧客監査への対応および改善活動の推進
•品質マネジメントシステムの継続的改善
•品質プロセスの標準化およびベストプラクティスの展開
3. 品質問題・顧客対応
•顧客クレームおよび不適合案件への対応・RCAや8Dなどの手法を活用した原因究明と再発防止
•品質指標の改善（クレーム・不適合低減）
•是正・予防措置の推進
4. ラボ機能の統括
•試験、分析、製品判定プロセスの管理
•試験データおよび分析結果の信頼性・正確性の確保
•ラボ運営の効率化および分析能力の向上
5. 部門横断での業務最適化
•製造、技術部門と連携し、品質、歩留まり（Yield）、原材料コスト、設備負荷、生産効率の最適化を推進
•データ分析に基づく意思決定支援およびリスク評価
•工場全体のパフォーマンス向上に向けた改善活動のリード
6. 戦略立案・継続的改善
•工場品質戦略および改善ロードマップの策定・実行
•品質コスト（COPQ）の削減推進
•プロセス改善、標準化、デジタル化（DX）の推進
【このポジションの魅力】
•工場の品質責任者として、事業成果に直接貢献できる重要なポジションです。
•品質保証だけでなく、製造や技術部門と連携しながら工場全体のパフォーマンス向上に影響を与えることができます。
•組織づくり、人材育成、品質戦略の策定など、幅広い裁量を持って活躍いただけます。
•継続的改善やデジタル化を通じて、工場の将来を形づくることができます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
•高等専門学校卒、学士号または修士号を有する方
•化学、化学工学等の理工系分野専攻者歓迎
•製造業における品質保証または品質管理業務経験（5～10年以上）
•品質マネジメントシステム（QMS）の運用経験
•内部監査・外部審査・顧客監査への対応経験
•組織マネジメントまたはチームリーダー経験
【求める知識・スキル】
•ISO9001、VDA6.3に関する知識
•統計的手法を用いた品質分析スキル
•データ分析および論理的な意思決定能力、判断力
•品質・コスト・生産のバランス感覚
•問題解決能力（統計・RCA手法）
•社内外とのコミュニケーション力
•英語での業務対応能力（会議・レポート）
【求める人物像】
•強いリーダーシップと組織開発力を有する方
•品質・コスト・生産性のバランスを考慮した判断ができる方
•データに基づいて課題を分析し、解決策を導ける方
•関係部門や顧客との良好な関係を構築できる方
•変革や改善活動を主体的に推進できる方
•継続的改善と学習を大切にする方
•高等専門学校卒、学士号または修士号を有する方
•化学、化学工学等の理工系分野専攻者歓迎
•製造業における品質保証または品質管理業務経験（5～10年以上）
•品質マネジメントシステム（QMS）の運用経験
•内部監査・外部審査・顧客監査への対応経験
•組織マネジメントまたはチームリーダー経験
【求める知識・スキル】
•ISO9001、VDA6.3に関する知識
•統計的手法を用いた品質分析スキル
•データ分析および論理的な意思決定能力、判断力
•品質・コスト・生産のバランス感覚
•問題解決能力（統計・RCA手法）
•社内外とのコミュニケーション力
•英語での業務対応能力（会議・レポート）
【求める人物像】
•強いリーダーシップと組織開発力を有する方
•品質・コスト・生産性のバランスを考慮した判断ができる方
•データに基づいて課題を分析し、解決策を導ける方
•関係部門や顧客との良好な関係を構築できる方
•変革や改善活動を主体的に推進できる方
•継続的改善と学習を大切にする方
勤務地
山口県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
仕事内容
＜担当職務＞
次世代EUV露光用CNTペリクルの量産化に向け、CNT膜へのコーティング技術開発を担当する。主な業務は、コーティング材料、膜構成、膜厚、成膜条件の設計・最適化に加え、水素プラズマ耐性、EUV環境耐性、膜寿命、機械特性、表面・構造解析等の評価計画立案、結果解析、改善方針を策定することである。
加えて、開発技術を量産プロセスへ接続するために、装置仕様、成膜条件、評価項目、量産適用課題を整理し、社内関係部署、装置メーカー、研究機関と連携して開発を推進する。
さらに、ASML、imec、顧客、産総研等との対外技術議論に参加し、評価結果や技術課題を根拠に基づいて説明・議論する。将来的にはCNTペリクル開発全体を理解し、コーティング領域を中心に開発テーマを牽引する役割を期待する。
次世代EUV露光用CNTペリクルの量産化に向け、CNT膜へのコーティング技術開発を担当する。主な業務は、コーティング材料、膜構成、膜厚、成膜条件の設計・最適化に加え、水素プラズマ耐性、EUV環境耐性、膜寿命、機械特性、表面・構造解析等の評価計画立案、結果解析、改善方針を策定することである。
加えて、開発技術を量産プロセスへ接続するために、装置仕様、成膜条件、評価項目、量産適用課題を整理し、社内関係部署、装置メーカー、研究機関と連携して開発を推進する。
さらに、ASML、imec、顧客、産総研等との対外技術議論に参加し、評価結果や技術課題を根拠に基づいて説明・議論する。将来的にはCNTペリクル開発全体を理解し、コーティング領域を中心に開発テーマを牽引する役割を期待する。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
① プラズマ工学、薄膜工学、物理化学、機械工学、無機化学に関する知識
② 半導体プロセス経験者で、特に前工程経験者、ディスプレイ周辺技術の経験者
③ 各種電子デバイス開発経験者
④ コートされた材料の基礎物性（SEM、TEM、IR、ラマン等）測定経験者
⑥ TOEIC 600点以上、語学向上心がある人
＜推奨条件＞
海外業務経験
① プラズマ工学、薄膜工学、物理化学、機械工学、無機化学に関する知識
② 半導体プロセス経験者で、特に前工程経験者、ディスプレイ周辺技術の経験者
③ 各種電子デバイス開発経験者
④ コートされた材料の基礎物性（SEM、TEM、IR、ラマン等）測定経験者
⑥ TOEIC 600点以上、語学向上心がある人
＜推奨条件＞
海外業務経験
従業員数
18,780名
（連結 2022年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
660 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
18,780名
（連結 2022年3月31日現在）
ＵＢＥ三菱セメント株式会社
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】
当社の伊佐鉱山にて、採掘業務管理（採掘計画策定、採掘業者管理）や、鉱山土木工事計画や管理をお任せします。また、伊佐鉱山には幅広い年齢層の社員が在籍しているため、様々な社員と積極的なコミュニケーションを行い、組織の円滑な運営も担って頂きます。
将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、伊佐鉱山の課長補佐として鉱山操業全般を管理する業務の担当や、中期的には伊佐鉱山課長職を担っていただくなどの活躍を期待しています。
■当ポジションの魅力
年間約650万トンの石灰石を採掘する大規模鉱山での操業管理や、鉱山設備の維持管理、投資計画策定・実行を通して自身のスキルアップが可能です。
■組織構成：
計26名
※20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。
■フレックスタイム制度
有（コアタイム：無）
■在宅勤務
相談可。（事前許可のうえ、原則週2回まで）
■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
当社の伊佐鉱山にて、採掘業務管理（採掘計画策定、採掘業者管理）や、鉱山土木工事計画や管理をお任せします。また、伊佐鉱山には幅広い年齢層の社員が在籍しているため、様々な社員と積極的なコミュニケーションを行い、組織の円滑な運営も担って頂きます。
将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、伊佐鉱山の課長補佐として鉱山操業全般を管理する業務の担当や、中期的には伊佐鉱山課長職を担っていただくなどの活躍を期待しています。
■当ポジションの魅力
年間約650万トンの石灰石を採掘する大規模鉱山での操業管理や、鉱山設備の維持管理、投資計画策定・実行を通して自身のスキルアップが可能です。
■組織構成：
計26名
※20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。
■フレックスタイム制度
有（コアタイム：無）
■在宅勤務
相談可。（事前許可のうえ、原則週2回まで）
■当社の特徴：
当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。
国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。
セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。
求める経験 / スキル
■必須要件：
管理職あるいは係長など非管理監督者として、鉱山／土木／建設現場で複数名の部下をマネジメント（統率）した経験を有すること。
以下の事項（一部でも可）に主担当として取組んだ経験があること
①鉱山操業計画策定
②鉱山新規設備投資案件
③中～大規模土木／建設現場での施工管理
④中～大規模土木／建設現場の設計業務
■歓迎要件：
火薬類製造保安管理者の資格保有者
土木施工管理士
土木施工管理技士
管理職あるいは係長など非管理監督者として、鉱山／土木／建設現場で複数名の部下をマネジメント（統率）した経験を有すること。
以下の事項（一部でも可）に主担当として取組んだ経験があること
①鉱山操業計画策定
②鉱山新規設備投資案件
③中～大規模土木／建設現場での施工管理
④中～大規模土木／建設現場の設計業務
■歓迎要件：
火薬類製造保安管理者の資格保有者
土木施工管理士
土木施工管理技士
従業員数
1,834名
（2026年3月末現在）
勤務地
山口県
想定年収
814 万円 ~ 930 万円
従業員数
1,834名
（2026年3月末現在）
ＵＢＥ三菱セメント株式会社
仕事内容
【地球環境対策プロジェクト技術推進室】
技術導入検討チームのプロセス設計業務を通して、カーボンニュートラルの実現に向けた新技術について、検討・シミュレーション・設計・建設および設備運転に至るまで、様々な工程の業務をお任せします。
将来的には、技術検討、FS、シミュレーション、基本設計、詳細設計、建設、試運転、立上げまでを一貫した視点で捉え、プロジェクトを前に進める業務に携わって頂きます。
カーボンニュートラルの実現に向けた新技術の導入に向けて、技術検討・設計・建設・設備運転に至るまで、様々な工程の業務をお任せします。
関連部署やエンジニアリング会社と協業し全行程の旗振り役として活躍いただくポジションです。
【検討段階】プロジェクトマネージャー
【実行段階】プレイヤー業務あり（試運転SVのポジションなど）
プロジェクト例・・・
アンモニア燃焼、CO2分離回収、炭酸塩製造設備、CCU、CCS
中でもCCSの業務比重が直近は増えてきています。
【当ポジションの魅力】
まだ誰も手を付けていないこれからの領域であり、カーボンニュートラルに向けた新技術等の実証・実装など、新しいことにチャレンジできる点で、自身の成長やキャリア形成に繋がります。
【就業環境】
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
技術導入検討チームのプロセス設計業務を通して、カーボンニュートラルの実現に向けた新技術について、検討・シミュレーション・設計・建設および設備運転に至るまで、様々な工程の業務をお任せします。
将来的には、技術検討、FS、シミュレーション、基本設計、詳細設計、建設、試運転、立上げまでを一貫した視点で捉え、プロジェクトを前に進める業務に携わって頂きます。
カーボンニュートラルの実現に向けた新技術の導入に向けて、技術検討・設計・建設・設備運転に至るまで、様々な工程の業務をお任せします。
関連部署やエンジニアリング会社と協業し全行程の旗振り役として活躍いただくポジションです。
【検討段階】プロジェクトマネージャー
【実行段階】プレイヤー業務あり（試運転SVのポジションなど）
プロジェクト例・・・
アンモニア燃焼、CO2分離回収、炭酸塩製造設備、CCU、CCS
中でもCCSの業務比重が直近は増えてきています。
【当ポジションの魅力】
まだ誰も手を付けていないこれからの領域であり、カーボンニュートラルに向けた新技術等の実証・実装など、新しいことにチャレンジできる点で、自身の成長やキャリア形成に繋がります。
【就業環境】
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか必須
ケミカルエンジニアとして装置設計、建設、運転の実務経験がある方
物質収支、熱収支等を踏まえた装置(※)設計の実務経験がある方
※装置例・・・
反応器（reacto）、蒸留塔（分離装置）、熱交換器、蒸発装置・乾燥機、ボイラー、熱交換器・復水器、焼却炉・RTO（排ガス処理）、ポンプ・コンプレッサー、タンク・配管 など
【歓迎要件】
技術導入企画、FSに携わった経験があること
P&ID作成に携わった経験があること
ケミカルエンジニアとして装置設計、建設、運転の実務経験がある方
物質収支、熱収支等を踏まえた装置(※)設計の実務経験がある方
※装置例・・・
反応器（reacto）、蒸留塔（分離装置）、熱交換器、蒸発装置・乾燥機、ボイラー、熱交換器・復水器、焼却炉・RTO（排ガス処理）、ポンプ・コンプレッサー、タンク・配管 など
【歓迎要件】
技術導入企画、FSに携わった経験があること
P&ID作成に携わった経験があること
従業員数
1,834名
（2026年3月末現在）
勤務地
山口県
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,834名
（2026年3月末現在）
日本エフイー・アイ株式会社
仕事内容
■ポジション概要
Supervisorは、自チームのサービス運営責任者であり、FSE(Field Service Engineer)の日々の活動を管理監督し、案件進捗、品質、収益、KPI、人材育成を日々の運営の中で実現する責任を持ちます。
■主な業務内容
・自チームのT&M Revenue、関連売上、KPI達成
・日々の案件進捗、優先順位、要員配置、停滞案件の管理
・FSEからの技術・顧客・業務エスカレーションの一次窓口
・FSEによる作業品質、報告品質、顧客説明、案件クローズの管理監督
・作業ログ、作業日報、サービスマネジメントプラットフォームの入力。サービスチケット更新管理、顧客満足アンケート案内、見積機会創出の運用および品質管理
・繰り返し訪問、部品不足、日程遅延、品質不具合の予防と是正
・FSEへの技術指導、同行支援、新規入社者に対するトレーニング、チーム年間トレーニングの計画実行
・Team全体のSkill Map管理
・Service Sales (保守契約)チームとの連携
・Salesチームとの連携
・問題案件、人員課題、対予算ギャップのManagerへの報告と改善提案
・必要時の限定的なField Engineering支援
・国内外問わず、Engineerリソースヘルプの要請の窓口
・勤怠管理
【ミッション・期待成果】
・担当チームの売り上げおよびKPI達成
・日々の案件運営の安定化
・案件Backlog抑制と案件停滞の早期解消
・FSEの作業品質・報告品質の向上
・顧客改善
・チームメンバーのスキル向上と自立化
Supervisorは、自チームのサービス運営責任者であり、FSE(Field Service Engineer)の日々の活動を管理監督し、案件進捗、品質、収益、KPI、人材育成を日々の運営の中で実現する責任を持ちます。
■主な業務内容
・自チームのT&M Revenue、関連売上、KPI達成
・日々の案件進捗、優先順位、要員配置、停滞案件の管理
・FSEからの技術・顧客・業務エスカレーションの一次窓口
・FSEによる作業品質、報告品質、顧客説明、案件クローズの管理監督
・作業ログ、作業日報、サービスマネジメントプラットフォームの入力。サービスチケット更新管理、顧客満足アンケート案内、見積機会創出の運用および品質管理
・繰り返し訪問、部品不足、日程遅延、品質不具合の予防と是正
・FSEへの技術指導、同行支援、新規入社者に対するトレーニング、チーム年間トレーニングの計画実行
・Team全体のSkill Map管理
・Service Sales (保守契約)チームとの連携
・Salesチームとの連携
・問題案件、人員課題、対予算ギャップのManagerへの報告と改善提案
・必要時の限定的なField Engineering支援
・国内外問わず、Engineerリソースヘルプの要請の窓口
・勤怠管理
【ミッション・期待成果】
・担当チームの売り上げおよびKPI達成
・日々の案件運営の安定化
・案件Backlog抑制と案件停滞の早期解消
・FSEの作業品質・報告品質の向上
・顧客改善
・チームメンバーのスキル向上と自立化
求める経験 / スキル
■必須
・People Managerとして部下を持った経験（マネジメント人数は問いません。1～2名程度の経験でも歓迎します）
・部下の目標設定、人事評価・査定、育成に携わった経験
・B2Bの技術サービス、Field Service、Engineering等の経験
・Engineerと技術的なディスカッションができる技術バックグラウンド
・顧客および社内関係者とのコミュニケーション・調整能力
・海外EngineerやGlobal Teamとの英語コミュニケーションに抵抗がない方
・西日本エリアへの出張が可能な方（月10日以上が目安）
■歓迎
・B2B装置・機器を扱った経験
（半導体製造装置、分析機器・研究機器、電子顕微鏡・計測機器、ライフサイエンス関連機器、医療機器、その他複雑な産業機器・精密機器）
製品そのものの経験以上に、複雑な装置を扱うField Serviceの現場を理解し、Engineerを育成・マネジメントしてきた経験を重視します。
・People Managerとして部下を持った経験（マネジメント人数は問いません。1～2名程度の経験でも歓迎します）
・部下の目標設定、人事評価・査定、育成に携わった経験
・B2Bの技術サービス、Field Service、Engineering等の経験
・Engineerと技術的なディスカッションができる技術バックグラウンド
・顧客および社内関係者とのコミュニケーション・調整能力
・海外EngineerやGlobal Teamとの英語コミュニケーションに抵抗がない方
・西日本エリアへの出張が可能な方（月10日以上が目安）
■歓迎
・B2B装置・機器を扱った経験
（半導体製造装置、分析機器・研究機器、電子顕微鏡・計測機器、ライフサイエンス関連機器、医療機器、その他複雑な産業機器・精密機器）
製品そのものの経験以上に、複雑な装置を扱うField Serviceの現場を理解し、Engineerを育成・マネジメントしてきた経験を重視します。
従業員数
136名
（2026年7月）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
136名
（2026年7月）
株式会社日立ハイテク
仕事内容
■仕事内容
プロセスシステム製品本部 プロセス装置設計部にて次世代エッチング装置の電気設計をお任せします。
要求性能を満たす電気回路の構想設計、詳細設計、シミュレーション解析、実験・評価をご担当いただきます。
また、半導体デバイスのロードマップを見据えた技術的なニーズの発掘、技術検証（フィジビリスタディ）、顧客提案、改良設計と、世の中にない技術の要素開発から製品化まで幅広くご担当いただきます。
使用ツール：System Capture／E3
【配属組織】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム製品本部
プロセス装置設計部
【組織構成】
部全体で約100名、配属予定のグループは約25名です。
日立グループ内の他部署とプロジェクトチームを結成して開発テーマを進めるので、多くの関係者と協力しながら業務に取り組んでいただきます。
【ビジョン／ミッション】
企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基に、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミッションとしています。お客様ともにサステナブルな未来を切り開くためにも、常に卓越性を追求し、装置性能の向上に努めています。
このような想いに共感し、更なる技術革新に挑戦していただける技術者を募集します。
【組織の強み／魅力】
・日立製作所の研究所を始め日立グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。
・世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
・当社は半導体専業でなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
・当社では約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が古くから根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。
参考情報：インテル コーポレーションから「プリファード・クオリティー・サプライヤー（PQS）賞」を受賞
【キャリアパス】
装置の設計担当いただき、検測装置を構成する各種技術を習得いただきます。
ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、仕様検討・設計・試験までを一貫して担当いただきます。
将来的には管理職に挑戦することも可能です。
【働き方】
出社と在宅のハイブリッドも可能ですが、製品理解や業務の流れをスムーズに理解いただくため、入社直後は出社がメインとなります。
業務に慣れていただいた後に、状況に応じてリモートワークを活用いただくことは可能です。
また、フレックスタイム制もございますので柔軟な働き方が可能です。
＜出張／駐在に関して＞
出張：有り（当社拠点または納品先 年5～10回程度）、駐在：基本的に無し
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
＜その他補足情報＞
お客様との打合せはオンラインで行うこともあり。
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]ではオフィス紹介動画等も投稿しております。
プロセスシステム製品本部 プロセス装置設計部にて次世代エッチング装置の電気設計をお任せします。
要求性能を満たす電気回路の構想設計、詳細設計、シミュレーション解析、実験・評価をご担当いただきます。
また、半導体デバイスのロードマップを見据えた技術的なニーズの発掘、技術検証（フィジビリスタディ）、顧客提案、改良設計と、世の中にない技術の要素開発から製品化まで幅広くご担当いただきます。
使用ツール：System Capture／E3
【配属組織】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム製品本部
プロセス装置設計部
【組織構成】
部全体で約100名、配属予定のグループは約25名です。
日立グループ内の他部署とプロジェクトチームを結成して開発テーマを進めるので、多くの関係者と協力しながら業務に取り組んでいただきます。
【ビジョン／ミッション】
企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基に、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミッションとしています。お客様ともにサステナブルな未来を切り開くためにも、常に卓越性を追求し、装置性能の向上に努めています。
このような想いに共感し、更なる技術革新に挑戦していただける技術者を募集します。
【組織の強み／魅力】
・日立製作所の研究所を始め日立グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。
・世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
・当社は半導体専業でなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
・当社では約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が古くから根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。
参考情報：インテル コーポレーションから「プリファード・クオリティー・サプライヤー（PQS）賞」を受賞
【キャリアパス】
装置の設計担当いただき、検測装置を構成する各種技術を習得いただきます。
ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、仕様検討・設計・試験までを一貫して担当いただきます。
将来的には管理職に挑戦することも可能です。
【働き方】
出社と在宅のハイブリッドも可能ですが、製品理解や業務の流れをスムーズに理解いただくため、入社直後は出社がメインとなります。
業務に慣れていただいた後に、状況に応じてリモートワークを活用いただくことは可能です。
また、フレックスタイム制もございますので柔軟な働き方が可能です。
＜出張／駐在に関して＞
出張：有り（当社拠点または納品先 年5～10回程度）、駐在：基本的に無し
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
＜その他補足情報＞
お客様との打合せはオンラインで行うこともあり。
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]ではオフィス紹介動画等も投稿しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気回路設計のご経験
【歓迎条件】
・プラズマに関する業務経験・知識
・要求仕様から設計仕様への落とし込み、設計、実験、一連の実務経験
・製品の設計・製造品質改善活動を経験している方
・英語コミュニケーション能力（TOEIC500点以上が望ましい）
【求める人物像】
自身の業務分野、専門分野以外にも興味を持ち、社内外関係先とのコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・電気回路設計のご経験
【歓迎条件】
・プラズマに関する業務経験・知識
・要求仕様から設計仕様への落とし込み、設計、実験、一連の実務経験
・製品の設計・製造品質改善活動を経験している方
・英語コミュニケーション能力（TOEIC500点以上が望ましい）
【求める人物像】
自身の業務分野、専門分野以外にも興味を持ち、社内外関係先とのコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
山口県
想定年収
524 万円 ~ 860 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
ENEOS株式会社
仕事内容
当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、
既存事業（石油精製プラント等）の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。
●仕事内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。
設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理行う責任のある業務です。
<検査>
・製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し、装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。作成した戦略/計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上に貢献します。腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行い、水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映を行います。
・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。中規模製油所で約2,000基、大規模製油所で約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管を対象とします。
●仕事の魅力・やりがい
石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。
●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
以下、配属先製油所の一部をご紹介します。
＜川崎製油所＞
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH－Ｏｉｌ(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。
＜水島製油所＞
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル／日（約55,682KL／日）の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。
＜麻里布製油所＞
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は５０％を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。
仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。
【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容：育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位（日経BP）、健康経営銘柄 ホワイト500、えるぼし最高位認定（2020年10月）
企業HP（詳細）：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、
既存事業（石油精製プラント等）の改造を含めた新規プロジェクトを多く立ち上げており、設備投資検討を行っています。
●仕事内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。
設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理行う責任のある業務です。
<検査>
・製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し、装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。作成した戦略/計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上に貢献します。腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行い、水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映を行います。
・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。中規模製油所で約2,000基、大規模製油所で約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管を対象とします。
●仕事の魅力・やりがい
石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。
●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
以下、配属先製油所の一部をご紹介します。
＜川崎製油所＞
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH－Ｏｉｌ(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。
＜水島製油所＞
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル／日（約55,682KL／日）の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。
＜麻里布製油所＞
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は５０％を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。
仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。
【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容：育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位（日経BP）、健康経営銘柄 ホワイト500、えるぼし最高位認定（2020年10月）
企業HP（詳細）：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験：4年以上(第二新卒は不可)
・学歴：高校卒業以上
・材料に詳しく、静機器（塔槽、熱交換器、配管等）の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務経験 がある方
・メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の立案を立てられる方
【歓迎条件】
製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験
以下の資格を持つ方は歓迎
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技師（2級以上）
・石油学会設備維持管理士
【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある
・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる
・仮説思考により、新しい事象に対応できる
・将来の市場動向、技術動向に関心がある
・就業経験：4年以上(第二新卒は不可)
・学歴：高校卒業以上
・材料に詳しく、静機器（塔槽、熱交換器、配管等）の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務経験 がある方
・メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の立案を立てられる方
【歓迎条件】
製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験
以下の資格を持つ方は歓迎
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技師（2級以上）
・石油学会設備維持管理士
【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある
・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる
・仮説思考により、新しい事象に対応できる
・将来の市場動向、技術動向に関心がある
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
ENEOS株式会社
仕事内容
●業務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気（強電）設備または計装（弱電）設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。
＜入社後の業務イメージ＞
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。
＜電気系＞
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担当頂きます。
（プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当）
※電気主任技術者（特に第2種）の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。
＜計装系＞
・ 計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担当頂きます。
（プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当）
●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。
●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
以下、配属先製油所の一部をご紹介します。
＜川崎製油所＞
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH－Ｏｉｌ(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。
＜水島製油所＞
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル／日（約55,682KL／日）の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。
＜麻里布製油所＞
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は５０％を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。
仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。
●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)
【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容：育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位（日経BP）、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP（詳細）：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気（強電）設備または計装（弱電）設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。
＜入社後の業務イメージ＞
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。
＜電気系＞
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担当頂きます。
（プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当）
※電気主任技術者（特に第2種）の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理しております。
＜計装系＞
・ 計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担当頂きます。
（プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当）
●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。
●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
以下、配属先製油所の一部をご紹介します。
＜川崎製油所＞
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH－Ｏｉｌ(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。
＜水島製油所＞
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル／日（約55,682KL／日）の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。
＜麻里布製油所＞
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は５０％を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。
仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。
●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)
【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容：育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位（日経BP）、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP（詳細）：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
◎学歴：高校卒以上
◎電気設備 或いは 計装設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。
【歓迎条件】
電気・計装に関するプラントエンジニア経験
以下の資格を保有の方
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者
【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・仮説思考により、新しい事象に対応できる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可)
◎学歴：高校卒以上
◎電気設備 或いは 計装設備 の 設備保全 および 保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかの実務経験を有する方。
【歓迎条件】
電気・計装に関するプラントエンジニア経験
以下の資格を保有の方
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者
【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・仮説思考により、新しい事象に対応できる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
ENEOS株式会社
仕事内容
●職務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。
設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります
＜設計＞
・設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を担当頂きます。数千万円から数億円の改造案件の検討がメインですが、本社主導の数百億円の案件に製油所代表として加わって頂くこともございます。
＜保全＞
・ 設備保全グループ ⇒ 設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画と指示を担当頂きます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事を実施できるように管理を行います。中規模製油所では約2,000基、大規模製油所では約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管、また、最大11万キロ程度の容量を持つタンクなどが管理対象となります。
・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等（≒回転機器）検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良（材質変更）の設備戦略（方針）の立案を担当いただきます。また、具体的な補修工事の計画、指示も担当いただきます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行います。
業務規模としては、中規模製油所でも約1,000基、大規模製油所で約6,000基回転機(発電タービン、コンプレッサー、ポンプ 等)が管理対象です。例として、発電タービンは30MW級、最大300MW級のタービンを取り扱います。
●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、その評価は高度なリスク管理に基づき、確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。
また、製油所のエンジニアは、技術に基づく多数の意思決定に係ることから、技術力だけではなく経営目線での判断の訓練には適したポジションです。
●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
以下、配属先製油所の一部をご紹介します。
＜川崎製油所＞
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH－Ｏｉｌ(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。
＜水島製油所＞
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル／日（約55,682KL／日）の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。
＜麻里布製油所＞
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は５０％を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。
仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。
●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)
【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容：育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位（日経BP）、健康経営銘柄 ホワイト500、えるぼし最高位認定（2020年10月）
企業HP（詳細）：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。
設備のリスクを適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります
＜設計＞
・設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を担当頂きます。数千万円から数億円の改造案件の検討がメインですが、本社主導の数百億円の案件に製油所代表として加わって頂くこともございます。
＜保全＞
・ 設備保全グループ ⇒ 設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画と指示を担当頂きます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事を実施できるように管理を行います。中規模製油所では約2,000基、大規模製油所では約8,000基の静機器やそれをつなぐ配管、また、最大11万キロ程度の容量を持つタンクなどが管理対象となります。
・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等（≒回転機器）検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良（材質変更）の設備戦略（方針）の立案を担当いただきます。また、具体的な補修工事の計画、指示も担当いただきます。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行います。
業務規模としては、中規模製油所でも約1,000基、大規模製油所で約6,000基回転機(発電タービン、コンプレッサー、ポンプ 等)が管理対象です。例として、発電タービンは30MW級、最大300MW級のタービンを取り扱います。
●仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、その評価は高度なリスク管理に基づき、確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。
また、製油所のエンジニアは、技術に基づく多数の意思決定に係ることから、技術力だけではなく経営目線での判断の訓練には適したポジションです。
●入社後のキャリア
将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し製油所のアンカーエンジニアを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
※「転勤猶予制度」については、採用ホームページをご確認ください。
参照：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
以下、配属先製油所の一部をご紹介します。
＜川崎製油所＞
川崎製油所は、陸上ならびに海外輸送の便に恵まれ、かつ大消費地である首都圏を背後に控えた京浜臨海地帯に立地しています。
我が国最大級の石油精製能力をもつ当グループ最大級の製油所であり、日本最大級のFCC(流動接触分解装置)、日本唯一のH－Ｏｉｌ(重質油脱硫分解装置)を有しています。
石油精製プラントと石油化学プラントは、製品の相互融通、設備の共用、組織の統合により一体運営され、効率の高い生産体制を実現しています。
＜水島製油所＞
◎2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。
水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル／日（約55,682KL／日）の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。
＜麻里布製油所＞
ENEOSの本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は５０％を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。
仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。
●補足
実務は外部協力会社と連携の上、実施いたします。立ち位置としては中長期の保全の計画、予算管理、業者手配、スケジュールコントロール等を、ある種プロジェクトマネジメントのような立場で実施頂く業務です。
その意味で、EPCプロジェクトマネジメントの経験者や設計取り纏め、工事取り纏めの経験者などの 保全業務未経験者も含め、採用ターゲットとしています。
(ユーザーサイド、EPCコントラクタ、メーカーなど立場も不問で募集されています。)
【会社の職場環境について ダイバーシティ推進】
内容：育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位（日経BP）、健康経営銘柄 ホワイト500、えるぼし最高位認定（2020年10月）
企業HP（詳細）：https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
求める経験 / スキル
【必須条件】
・就業経験：4年以上(第二新卒は不可)
・学歴：高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい)
・職歴：設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方
【歓迎条件】
（１）製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験
（２）以下の資格を持つ方は歓迎
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技師（2級以上）
・石油学会設備維持管理士
【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・仮説思考により、新しい事象に対応できる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
・就業経験：4年以上(第二新卒は不可)
・学歴：高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい)
・職歴：設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方
【歓迎条件】
（１）製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験
（２）以下の資格を持つ方は歓迎
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・ボイラー技師（2級以上）
・石油学会設備維持管理士
【求める人物像】
・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。
・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
・仮説思考により、新しい事象に対応できる方。
・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
ENEOS株式会社
仕事内容
【職務内容】
石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。
◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討
✔高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資（新設・改造）
✔低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入
✔国内／海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討
✔ワールドワイドな最新技術の導入検討
✔女性活躍を前提とした設備検討（女性運転員・エンジニアの増加）
◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート
✔エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視
✔設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討
✔化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用
✔新規技術の積極採用（製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進）
✔水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富
✔エンジニア経験を活かした製油所生産管理・サプライチェーンマネジメント業務
【エンジニアとしてのキャリアアップ】
石油精製業に携わったことがない人でも、プロセスエンジニアとしての業務経験や化学工学の知識があれば問題ありません！
◆プロセスエンジニアとしてのスキルアップ（教育体制）
✔担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得
上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート
✔各種教育ツールやPROⅡシミュレーションなども教育体制あり
✔技術系として必要なスキル、素養を学びながら活躍して頂きます
◆エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍
✔本社にスペシャリスト専属部門を配置
✔本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援
✔海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍
◆本社製造部門での活躍
✔全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍
✔新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍
✔これまで当社が経験したことが無い規模のプロジェクトも多数予定しており、超大型案件に携わることができる大きなチャンスあり
◆同社各部門での活躍
✔エンジニアスキルを習得後、同社内の各部門でも活躍の場あり
供給部門、品質保証部門、環境安全部門、新規エネルギー部門など
【仕事のやりがい・魅力】
◆大規模装置というアセットを舞台にした活躍
同社の強みはプラントというリアルなアセットを有している点です。みなさんのエンジニアとしての実力を、この大きな舞台で遺憾なく発揮してください。
◆社会インフラを支え続けるやりがい
石油製品をつくり続ける製油所の操業に携わり、そしてより効率的に製品を製造することによって、人々の生活に欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。日々の生活、あらゆる場面で、社会を支えていることを実感できます。
◆デジタルトランスフォーメーション
これからの時代、デジタル化は必須です。IoTやセンサー技術、AIを組み合わせたプラントの効率運転や故障予測システムの構築など、既存事業の効率化にはデジタル技術が欠かせません。
◆時代の変化に対応
燃料油の需要減等により、製油所は石油製品から化学製品・電気・新エネルギーへ製品構成をシフトしていきます。製油所アセットの転換に、プロセスエンジニアが中心となり変革を進めていきます。
石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。
◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討
✔高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資（新設・改造）
✔低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入
✔国内／海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討
✔ワールドワイドな最新技術の導入検討
✔女性活躍を前提とした設備検討（女性運転員・エンジニアの増加）
◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート
✔エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視
✔設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討
✔化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用
✔新規技術の積極採用（製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進）
✔水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富
✔エンジニア経験を活かした製油所生産管理・サプライチェーンマネジメント業務
【エンジニアとしてのキャリアアップ】
石油精製業に携わったことがない人でも、プロセスエンジニアとしての業務経験や化学工学の知識があれば問題ありません！
◆プロセスエンジニアとしてのスキルアップ（教育体制）
✔担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得
上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート
✔各種教育ツールやPROⅡシミュレーションなども教育体制あり
✔技術系として必要なスキル、素養を学びながら活躍して頂きます
◆エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍
✔本社にスペシャリスト専属部門を配置
✔本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援
✔海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍
◆本社製造部門での活躍
✔全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍
✔新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍
✔これまで当社が経験したことが無い規模のプロジェクトも多数予定しており、超大型案件に携わることができる大きなチャンスあり
◆同社各部門での活躍
✔エンジニアスキルを習得後、同社内の各部門でも活躍の場あり
供給部門、品質保証部門、環境安全部門、新規エネルギー部門など
【仕事のやりがい・魅力】
◆大規模装置というアセットを舞台にした活躍
同社の強みはプラントというリアルなアセットを有している点です。みなさんのエンジニアとしての実力を、この大きな舞台で遺憾なく発揮してください。
◆社会インフラを支え続けるやりがい
石油製品をつくり続ける製油所の操業に携わり、そしてより効率的に製品を製造することによって、人々の生活に欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。日々の生活、あらゆる場面で、社会を支えていることを実感できます。
◆デジタルトランスフォーメーション
これからの時代、デジタル化は必須です。IoTやセンサー技術、AIを組み合わせたプラントの効率運転や故障予測システムの構築など、既存事業の効率化にはデジタル技術が欠かせません。
◆時代の変化に対応
燃料油の需要減等により、製油所は石油製品から化学製品・電気・新エネルギーへ製品構成をシフトしていきます。製油所アセットの転換に、プロセスエンジニアが中心となり変革を進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安責任者
【歓迎要件】
・大学で化学工学や化学系を専攻された方
・石油精製・石油化学の製造・生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験
・石油精製・石油化学の需給管理・生産計画業務の経験
・エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格
・危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安責任者
【歓迎要件】
・大学で化学工学や化学系を専攻された方
・石油精製・石油化学の製造・生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験
・石油精製・石油化学の需給管理・生産計画業務の経験
・エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【業務内容】
プロセスシステム製品本部プロダクトサポート部にて、海外現地のデモ機の据付および改造後のQA作業を担当いただきます。搬入、据付、配線、改造、試運転、顧客引き渡まで一貫して対応します。
＜具体的には＞
顧客は中国や台湾、韓国等のアジア圏がメインとなりますが、米国等その他の国や国内も対象です。海外での業務が中心となり、現地へは2～4名程の複数名で対応します。
新規製品、既存製品いずれも扱いますが、現在は9割が新規製品です。
出張先では、業務時間中は常時現地法人のスタッフ（日本語が話せるメンバー）が同行して通訳などはしているので、現地言語を使用する場面はほとんどありません。そのため英語などの語学力は問いません。出張中の海外生活において、日常会話程度の英語力があると安心です。
顧客先：中国・韓国・台湾メイン、国内・米国などその他の国も対象
海外出張：約1～２か月の海外出張＋1~2週間 国内勤務のサイクルのイメージ(案件内容により変動あり)
＜入社後の研修＞
入社後に製品知識や技術知識を習得する環境が整っています。
笠戸の事業所内のトレーニングルームにて、3ヵ月程定型作業の実務研修を行ったうえで、他メンバーの海外出張に帯同いただきます。
＜エッチング装置について＞
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
・エッチング装置とは
当社のエッチング装置は、ECR（Electron Cyclotron Resonance）、電子サイクロトロン共鳴という技術を用いています。低圧でエッチングができるため、ダメージが少なく微細な加工が可能です。
真空装置に磁界を印加すると磁力線を中心に電子が回転運動を行います。そこへマイクロ波を入射すると、回転運動と電界が共鳴し、電界エネルギーが電子に吸収されます。電子を有効に加速し大きなエネルギーを与えることができます。
・マイクロ波ECR方式エッチングチャンバー
【ビジョン／ミッション】
据付から引き渡しまで対応するため、非常に達成感があります。いかにトラブルなく短期間で引き渡し出来るか、また、海外現地法人と協働しながら、現地で対応出来る人員を増やしていくこともミッションです。
【組織の強み／魅力】
当社では約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が古くから根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。
世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
【働き方】
・在宅頻度; 基本 週5日出社での就業を原則とします。
・転勤の可能性; 可能性低いです。
・平均残業時間; 20時間程度
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
約1か月程度の出張派遣を許容できる方を希望します(仕事柄海外出張が多い職場となります)。
韓国、台湾等へ、1回の出張あたり約1ヶ月間滞在となるケースが多いです。本ポジションでは海外駐在の可能性はありません。
<転勤について>
当面転勤なし
＜笠戸地区について＞
＜下松市について＞
東洋経済新報社「住みよさランキング」において2022年度全国812市区中13位(前年度10位)、中四国9県の中では2位と、住みやすさに定評があり、長期に渡り高い評価を得ています。「住みよさランキング」は、病床数、出生数などの「安心度」、小売業販売額などの「利便度」、都市公園面積などの「快適度」、財政力などの「富裕度」、の計4つの視点からなる20の指標により全国812市区がランク付けされています。
商業施設・公共施設が充実している一方で山や海などの自然にも囲まれた都市で、現在も毎年人口が増加しています。子育て支援制度など子育て環境の充実や水道料金の安さなど、子育て世代の流入が増えています。
プロセスシステム製品本部プロダクトサポート部にて、海外現地のデモ機の据付および改造後のQA作業を担当いただきます。搬入、据付、配線、改造、試運転、顧客引き渡まで一貫して対応します。
＜具体的には＞
顧客は中国や台湾、韓国等のアジア圏がメインとなりますが、米国等その他の国や国内も対象です。海外での業務が中心となり、現地へは2～4名程の複数名で対応します。
新規製品、既存製品いずれも扱いますが、現在は9割が新規製品です。
出張先では、業務時間中は常時現地法人のスタッフ（日本語が話せるメンバー）が同行して通訳などはしているので、現地言語を使用する場面はほとんどありません。そのため英語などの語学力は問いません。出張中の海外生活において、日常会話程度の英語力があると安心です。
顧客先：中国・韓国・台湾メイン、国内・米国などその他の国も対象
海外出張：約1～２か月の海外出張＋1~2週間 国内勤務のサイクルのイメージ(案件内容により変動あり)
＜入社後の研修＞
入社後に製品知識や技術知識を習得する環境が整っています。
笠戸の事業所内のトレーニングルームにて、3ヵ月程定型作業の実務研修を行ったうえで、他メンバーの海外出張に帯同いただきます。
＜エッチング装置について＞
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
・エッチング装置とは
当社のエッチング装置は、ECR（Electron Cyclotron Resonance）、電子サイクロトロン共鳴という技術を用いています。低圧でエッチングができるため、ダメージが少なく微細な加工が可能です。
真空装置に磁界を印加すると磁力線を中心に電子が回転運動を行います。そこへマイクロ波を入射すると、回転運動と電界が共鳴し、電界エネルギーが電子に吸収されます。電子を有効に加速し大きなエネルギーを与えることができます。
・マイクロ波ECR方式エッチングチャンバー
【ビジョン／ミッション】
据付から引き渡しまで対応するため、非常に達成感があります。いかにトラブルなく短期間で引き渡し出来るか、また、海外現地法人と協働しながら、現地で対応出来る人員を増やしていくこともミッションです。
【組織の強み／魅力】
当社では約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が古くから根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。
世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
【働き方】
・在宅頻度; 基本 週5日出社での就業を原則とします。
・転勤の可能性; 可能性低いです。
・平均残業時間; 20時間程度
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
約1か月程度の出張派遣を許容できる方を希望します(仕事柄海外出張が多い職場となります)。
韓国、台湾等へ、1回の出張あたり約1ヶ月間滞在となるケースが多いです。本ポジションでは海外駐在の可能性はありません。
<転勤について>
当面転勤なし
＜笠戸地区について＞
＜下松市について＞
東洋経済新報社「住みよさランキング」において2022年度全国812市区中13位(前年度10位)、中四国9県の中では2位と、住みやすさに定評があり、長期に渡り高い評価を得ています。「住みよさランキング」は、病床数、出生数などの「安心度」、小売業販売額などの「利便度」、都市公園面積などの「快適度」、財政力などの「富裕度」、の計4つの視点からなる20の指標により全国812市区がランク付けされています。
商業施設・公共施設が充実している一方で山や海などの自然にも囲まれた都市で、現在も毎年人口が増加しています。子育て支援制度など子育て環境の充実や水道料金の安さなど、子育て世代の流入が増えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械装置の据付、メンテナンス作業、クリンルームでの作業等いずれかの経験
└産業装置に関するフィールドサービス、設備保全、航空・自動車整備士など幅広く検討可
【歓迎要件】
・産業機械の据付・改造経験
・組み立て作業、電気に関わる一般知識
・半導体クリーンルーム現場作業経験
・海外出張経験もしくは海外での業務に興味のある方
【求める人物像】
海外での顧客先現場作業が主業務となるため、海外出張に対して抵抗のない方を希望致します。
また出張者や海外現法メンバと複数人で作業するケースも多い為、コミュニケーション能力＋協調性を有する方を希望致します。
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・機械装置の据付、メンテナンス作業、クリンルームでの作業等いずれかの経験
└産業装置に関するフィールドサービス、設備保全、航空・自動車整備士など幅広く検討可
【歓迎要件】
・産業機械の据付・改造経験
・組み立て作業、電気に関わる一般知識
・半導体クリーンルーム現場作業経験
・海外出張経験もしくは海外での業務に興味のある方
【求める人物像】
海外での顧客先現場作業が主業務となるため、海外出張に対して抵抗のない方を希望致します。
また出張者や海外現法メンバと複数人で作業するケースも多い為、コミュニケーション能力＋協調性を有する方を希望致します。
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
山口県
想定年収
391 万円 ~ 811 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
仕事内容
＜職務内容＞
DUVペリクルの開発（新規・既存改良）、量産化を担当する。
・半導体顧客要求に対応したDUVペリクル銘柄の開発、上市、顧客評価
・膜、接着剤、フレーム、包材等の材料評価および選定
・製品性能評価および品質改善活動の推進
・顧客ニーズ、市場ニーズを踏まえた製品仕様、設計、知的財産権の確保
・量産導入に向けた製造部門との協業および量産立上げ支援
・関連する知的財産活動（発明創出、特許出願、自社特許ポートフォリオの構築、競合特許調査およびクリアランス活動）
・次世代DUVペリクル銘柄の設計、知財活動
DUVペリクルの開発（新規・既存改良）、量産化を担当する。
・半導体顧客要求に対応したDUVペリクル銘柄の開発、上市、顧客評価
・膜、接着剤、フレーム、包材等の材料評価および選定
・製品性能評価および品質改善活動の推進
・顧客ニーズ、市場ニーズを踏まえた製品仕様、設計、知的財産権の確保
・量産導入に向けた製造部門との協業および量産立上げ支援
・関連する知的財産活動（発明創出、特許出願、自社特許ポートフォリオの構築、競合特許調査およびクリアランス活動）
・次世代DUVペリクル銘柄の設計、知財活動
求める経験 / スキル
＜必須＞
半導体関係の素材・製品の設計、開発経験者
顧客との技術折衝経験
知的財産（特許調査、特許出願、クリアランス）に関する知識・経験
TOEIC≧600点
＜推奨＞
化学、物理、分析全般に関する基礎知識、または材料（高分子材料、光学材料、無機材料）に関する専門知識
半導体プロセス全般の知識
半導体関係の素材・製品の設計、開発経験者
顧客との技術折衝経験
知的財産（特許調査、特許出願、クリアランス）に関する知識・経験
TOEIC≧600点
＜推奨＞
化学、物理、分析全般に関する基礎知識、または材料（高分子材料、光学材料、無機材料）に関する専門知識
半導体プロセス全般の知識
従業員数
18,780名
（連結 2022年3月31日現在）
勤務地
山口県
想定年収
890 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
18,780名
（連結 2022年3月31日現在）
仕事内容
＜職務内容＞
DUVペリクルの製造プロセス開発および製造設備の導入、立上げ、作り込み、量産後の継続的改善を担当する。
・DUVペリクル製造工程における品質向上、生産性向上を目的とした工程設計および改善業務
・生産設備の仕様検討、設計、導入、設備立上げおよび量産適用
・工程異常や品質課題に対する原因解析および改善推進
・材料メーカー、設備メーカーとの技術協議および共同開発推進
・新規製造技術の開発および将来製品への展開検討
DUVペリクルの製造プロセス開発および製造設備の導入、立上げ、作り込み、量産後の継続的改善を担当する。
・DUVペリクル製造工程における品質向上、生産性向上を目的とした工程設計および改善業務
・生産設備の仕様検討、設計、導入、設備立上げおよび量産適用
・工程異常や品質課題に対する原因解析および改善推進
・材料メーカー、設備メーカーとの技術協議および共同開発推進
・新規製造技術の開発および将来製品への展開検討
求める経験 / スキル
＜必須＞
半導体関係の製造設備設計、開発経験者
メカトロニクスに関する知識
TOEIC≧600点
加工・装置メーカーとのコワーク経験
＜推奨＞
化学、化学工学、物理、分析全般に関する知識
半導体プロセス全般の知識
半導体関係の製造設備設計、開発経験者
メカトロニクスに関する知識
TOEIC≧600点
加工・装置メーカーとのコワーク経験
＜推奨＞
化学、化学工学、物理、分析全般に関する知識
半導体プロセス全般の知識
従業員数
18,780名
（連結 2022年3月31日現在）
勤務地
山口県
想定年収
890 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
18,780名
（連結 2022年3月31日現在）
仕事内容
【職務内容】
光工場における新規設備大型更新、および新製品導入・既存製品増産に伴う設備導入・新棟建設等のプロジェクトの実行メンバーとなり、光工場の未来を作り、武田のビジネスの堅強な成長を直接支える業務です。主に、医薬品製造設備(原薬、バイオ、製剤、包装など)の導入や改造のプロジェクトの担当者として以下の業務に従事いただきます。
-設備仕様の検討
-予算策定
-購入検討、実施
-工事実施
-コミッショニング、クオリフィケーション
-上記に伴う部門内外の関係者との交渉、社外関係者と交渉
規模の大きいプロジェクトでは、プロジェクトメンバとしてステークホルダから要件をヒアリングの上でエンジニアリング会社などと原薬・バイオ製造設備、製剤・包装設備のF/S, FEEDを行います。
設備計画が承認された際には、引き続き競争入札の上でEPCを実施してコミッショニング、クオリフィケーションを行いPQ以降の工程を技術/現場/保全部門へ引き継ぎます。
光工場における新規設備大型更新、および新製品導入・既存製品増産に伴う設備導入・新棟建設等のプロジェクトの実行メンバーとなり、光工場の未来を作り、武田のビジネスの堅強な成長を直接支える業務です。主に、医薬品製造設備(原薬、バイオ、製剤、包装など)の導入や改造のプロジェクトの担当者として以下の業務に従事いただきます。
-設備仕様の検討
-予算策定
-購入検討、実施
-工事実施
-コミッショニング、クオリフィケーション
-上記に伴う部門内外の関係者との交渉、社外関係者と交渉
規模の大きいプロジェクトでは、プロジェクトメンバとしてステークホルダから要件をヒアリングの上でエンジニアリング会社などと原薬・バイオ製造設備、製剤・包装設備のF/S, FEEDを行います。
設備計画が承認された際には、引き続き競争入札の上でEPCを実施してコミッショニング、クオリフィケーションを行いPQ以降の工程を技術/現場/保全部門へ引き継ぎます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
機械工学または電気・電子工学エンジニアリングの学位、若しくは準ずる知見を有している。
化学/バイオプラント設備、生産機械設備、電気、電気制御、オートメーションシステム、物流機器/システム、クリーンルーム設備等に関する技術知識。
英語力の向上に抵抗がない
5-10年程度の医薬品製造、食品、化粧品、化学製品などの製造業での設計の職務経験。
【望ましい経験】
化学プラントでのエンジニアリング・保全業務、または製造現場の自動化オートメーション・包装機器改造・新規導入経験。
設備投資案件においてプロジェクトマネジメント等の遂行・管理業務の経験があれば尚可。
機械工学または電気・電子工学エンジニアリングの学位、若しくは準ずる知見を有している。
化学/バイオプラント設備、生産機械設備、電気、電気制御、オートメーションシステム、物流機器/システム、クリーンルーム設備等に関する技術知識。
英語力の向上に抵抗がない
5-10年程度の医薬品製造、食品、化粧品、化学製品などの製造業での設計の職務経験。
【望ましい経験】
化学プラントでのエンジニアリング・保全業務、または製造現場の自動化オートメーション・包装機器改造・新規導入経験。
設備投資案件においてプロジェクトマネジメント等の遂行・管理業務の経験があれば尚可。
従業員数
5,486名
（単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点）
勤務地
山口県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,486名
（単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点）
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【業務内容】
プロセスシステム製品本部プロダクトサポート部にて、海外現地のデモ機の据付および改造後のQA作業を担当いただきます。搬入、据付、配線、改造、試運転、顧客引き渡まで一貫して対応します。
＜具体的には＞
顧客は中国や台湾、韓国等のアジア圏がメインとなりますが、米国等その他の国や国内も対象です。海外での業務が中心となり、現地へは2～4名程の複数名で対応します。
新規製品、既存製品いずれも扱いますが、現在は9割が新規製品です。
出張先では、業務時間中は常時現地法人のスタッフ（日本語が話せるメンバー）が同行して通訳などはしているので、現地言語を使用する場面はほとんどありません。そのため英語などの語学力は問いません。出張中の海外生活において、日常会話程度の英語力があると安心です。
顧客先：中国・韓国・台湾メイン、国内・米国などその他の国も対象
海外出張：約1～２か月の海外出張＋1~2週間 国内勤務のサイクルのイメージ(案件内容により変動あり)
＜入社後の研修＞
入社後に製品知識や技術知識を習得する環境が整っています。
笠戸の事業所内のトレーニングルームにて、3ヵ月程定型作業の実務研修を行ったうえで、他メンバーの海外出張に帯同いただきます。
＜エッチング装置について＞
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
・エッチング装置とは
当社のエッチング装置は、ECR（Electron Cyclotron Resonance）、電子サイクロトロン共鳴という技術を用いています。低圧でエッチングができるため、ダメージが少なく微細な加工が可能です。
真空装置に磁界を印加すると磁力線を中心に電子が回転運動を行います。そこへマイクロ波を入射すると、回転運動と電界が共鳴し、電界エネルギーが電子に吸収されます。電子を有効に加速し大きなエネルギーを与えることができます。
・マイクロ波ECR方式エッチングチャンバー
【ビジョン／ミッション】
据付から引き渡しまで対応するため、非常に達成感があります。いかにトラブルなく短期間で引き渡し出来るか、また、海外現地法人と協働しながら、現地で対応出来る人員を増やしていくこともミッションです。
【組織の強み／魅力】
当社では約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が古くから根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。
世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
【働き方】
・在宅頻度; 基本 週5日出社での就業を原則とします。
・転勤の可能性; 可能性低いです。
・平均残業時間; 20時間程度
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
約1か月程度の出張派遣を許容できる方を希望します(仕事柄海外出張が多い職場となります)。
韓国、台湾等へ、1回の出張あたり約1ヶ月間滞在となるケースが多いです。本ポジションでは海外駐在の可能性はありません。
<転勤について>
当面転勤なし
＜笠戸地区について＞
＜下松市について＞
東洋経済新報社「住みよさランキング」において2022年度全国812市区中13位(前年度10位)、中四国9県の中では2位と、住みやすさに定評があり、長期に渡り高い評価を得ています。「住みよさランキング」は、病床数、出生数などの「安心度」、小売業販売額などの「利便度」、都市公園面積などの「快適度」、財政力などの「富裕度」、の計4つの視点からなる20の指標により全国812市区がランク付けされています。
商業施設・公共施設が充実している一方で山や海などの自然にも囲まれた都市で、現在も毎年人口が増加しています。子育て支援制度など子育て環境の充実や水道料金の安さなど、子育て世代の流入が増えています。
プロセスシステム製品本部プロダクトサポート部にて、海外現地のデモ機の据付および改造後のQA作業を担当いただきます。搬入、据付、配線、改造、試運転、顧客引き渡まで一貫して対応します。
＜具体的には＞
顧客は中国や台湾、韓国等のアジア圏がメインとなりますが、米国等その他の国や国内も対象です。海外での業務が中心となり、現地へは2～4名程の複数名で対応します。
新規製品、既存製品いずれも扱いますが、現在は9割が新規製品です。
出張先では、業務時間中は常時現地法人のスタッフ（日本語が話せるメンバー）が同行して通訳などはしているので、現地言語を使用する場面はほとんどありません。そのため英語などの語学力は問いません。出張中の海外生活において、日常会話程度の英語力があると安心です。
顧客先：中国・韓国・台湾メイン、国内・米国などその他の国も対象
海外出張：約1～２か月の海外出張＋1~2週間 国内勤務のサイクルのイメージ(案件内容により変動あり)
＜入社後の研修＞
入社後に製品知識や技術知識を習得する環境が整っています。
笠戸の事業所内のトレーニングルームにて、3ヵ月程定型作業の実務研修を行ったうえで、他メンバーの海外出張に帯同いただきます。
＜エッチング装置について＞
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
・エッチング装置とは
当社のエッチング装置は、ECR（Electron Cyclotron Resonance）、電子サイクロトロン共鳴という技術を用いています。低圧でエッチングができるため、ダメージが少なく微細な加工が可能です。
真空装置に磁界を印加すると磁力線を中心に電子が回転運動を行います。そこへマイクロ波を入射すると、回転運動と電界が共鳴し、電界エネルギーが電子に吸収されます。電子を有効に加速し大きなエネルギーを与えることができます。
・マイクロ波ECR方式エッチングチャンバー
【ビジョン／ミッション】
据付から引き渡しまで対応するため、非常に達成感があります。いかにトラブルなく短期間で引き渡し出来るか、また、海外現地法人と協働しながら、現地で対応出来る人員を増やしていくこともミッションです。
【組織の強み／魅力】
当社では約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が古くから根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。
世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
【働き方】
・在宅頻度; 基本 週5日出社での就業を原則とします。
・転勤の可能性; 可能性低いです。
・平均残業時間; 20時間程度
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
約1か月程度の出張派遣を許容できる方を希望します(仕事柄海外出張が多い職場となります)。
韓国、台湾等へ、1回の出張あたり約1ヶ月間滞在となるケースが多いです。本ポジションでは海外駐在の可能性はありません。
<転勤について>
当面転勤なし
＜笠戸地区について＞
＜下松市について＞
東洋経済新報社「住みよさランキング」において2022年度全国812市区中13位(前年度10位)、中四国9県の中では2位と、住みやすさに定評があり、長期に渡り高い評価を得ています。「住みよさランキング」は、病床数、出生数などの「安心度」、小売業販売額などの「利便度」、都市公園面積などの「快適度」、財政力などの「富裕度」、の計4つの視点からなる20の指標により全国812市区がランク付けされています。
商業施設・公共施設が充実している一方で山や海などの自然にも囲まれた都市で、現在も毎年人口が増加しています。子育て支援制度など子育て環境の充実や水道料金の安さなど、子育て世代の流入が増えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械装置の据付、メンテナンス作業、クリンルームでの作業等いずれかの経験
└産業装置に関するフィールドサービス、設備保全、航空・自動車整備士など幅広く検討可
【歓迎要件】
・産業機械の据付・改造経験
・組み立て作業、電気に関わる一般知識
・半導体クリーンルーム現場作業経験
・海外出張経験もしくは海外での業務に興味のある方
【求める人物像】
海外での顧客先現場作業が主業務となるため、海外出張に対して抵抗のない方を希望致します。
また出張者や海外現法メンバと複数人で作業するケースも多い為、コミュニケーション能力＋協調性を有する方を希望致します。
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・機械装置の据付、メンテナンス作業、クリンルームでの作業等いずれかの経験
└産業装置に関するフィールドサービス、設備保全、航空・自動車整備士など幅広く検討可
【歓迎要件】
・産業機械の据付・改造経験
・組み立て作業、電気に関わる一般知識
・半導体クリーンルーム現場作業経験
・海外出張経験もしくは海外での業務に興味のある方
【求める人物像】
海外での顧客先現場作業が主業務となるため、海外出張に対して抵抗のない方を希望致します。
また出張者や海外現法メンバと複数人で作業するケースも多い為、コミュニケーション能力＋協調性を有する方を希望致します。
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
山口県
想定年収
519 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー１のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。
当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※
【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。
■ プラント・エネルギー領域
エネルギープラント（オイル＆ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等）のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝
■ 建築・社会インフラ領域
工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備（電気／機械）設計
BIM／CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理
■ IT／ITインフラ領域
業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド／ネットワーク／サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発
プロジェクト例
海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー（洋上風力・蓄電池等）関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT／DXプロジェクト
※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。
※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/
◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。
20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。
テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。
◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※
【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。
■ プラント・エネルギー領域
エネルギープラント（オイル＆ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等）のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝
■ 建築・社会インフラ領域
工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備（電気／機械）設計
BIM／CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理
■ IT／ITインフラ領域
業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド／ネットワーク／サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発
プロジェクト例
海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー（洋上風力・蓄電池等）関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT／DXプロジェクト
※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。
※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/
◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。
20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。
テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。
◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。
・プラント／建築／設備／電気／計装／機械／ITいずれかの分野での実務経験（未経験応相談）
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
・プラント／建築／設備／電気／計装／機械／ITいずれかの分野での実務経験（未経験応相談）
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【業務概要】
半導体ドライエッチング装置の改善設計を担うポジションです。顧客の要望に基づき、現流品の改善設計やトラブルシュート、部品生産中止対応等を行っていただきます。
韓国もしくは台湾の顧客を担当いただきます。
【業務詳細】
顧客先を訪問し、顧客の要望を直接ヒアリングしたうえで、現流品の改善設計を行います。
装置のCIP設計や、場内製作用および現地改造用新規BOM作成に携わっていただきます。
コミュニケーションは基本的に英語で行います。韓国語や中国語でのコミュニケーション発生するケースもございますが、その場合は現地法人の担当者が通訳しています。
海外出張の頻度は月1回程度、1回の出張期間は1～2週間程です。
ご入社後数ヶ月間は山口の工場にて研修等を行います。
【使用ツール】
・3D CAD：Creo
・2D CAD：BricsCAD
【業務の魅力／やりがい】
半導体ドライエッチング装置自体は、開発から市場に出るまでに時間がかかる製品ですが、現流品の設計開発は顧客の要望をすぐに反映しやすい点が魅力です。直接コミュニケーションを取りながら、顧客と共に改善設計を行うことが出来ます。
【配属先】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム製品本部 プロセス装置設計部
【採用背景】
昨今の半導体需要拡大に伴い、客先での性能開発や持ち込み評価の対応が急増しています。市場要求に迅速に応えるとともに、新規POR獲得や生産台数拡大を確実に実現するため、今回募集しております。
【ビジョン／ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基に、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミッションとしています。お客様ともにサステナブルな未来を切り開くためにも、常に卓越性を追求し、装置性能の向上に努めています。
このような想いに共感し、更なる技術革新に挑戦していただける技術者を募集します。
【組織の強み／魅力】
・当社では約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が古くから根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。
参考情報：インテル コーポレーションから「プリファード・クオリティー・サプライヤー（PQS）賞」を受賞
・日立製作所の研究所を始め日立グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。
・世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
・当社は半導体専業でなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
【キャリアパス】
担当製品における単一機能開発から始まり、システム開発の取り纏めリーダ、製品全体の開発マネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスとなります。これまでのご経験や、スキルに応じて、どの業務、キャリアからスタートするのかをマッチングさせていただきます。
尚、マネージャー採用の場合は、早い場合で１年のうちにより広い責任範囲を有する上位職へ任用される可能性があります。
また、新プロジェクトの発足などにあわせて、別製品、別分野への業務ローテーションの機会もあります。本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げていくなど希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。
【働き方】
・在宅頻度：部門平均では週に1日程度ですが、個々の事情に応じて調整します。
・平均残業時間：部門平均では30h/月程度ですが、繁忙期にはそれ以上となります。
・転勤有無：当面転勤なし
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
・出張頻度：海外出張については、「業務内容」に記載の通り、国内出張については、研修や取引先に出張するケース年1～数回あります。
・駐在可能性：入社後2～5年で、海外駐在の可能性がございます。
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業など、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
【下松市について】
東洋経済新報社「住みよさランキング」において2022年度全国812市区中13位(前年度10位)、中四国9県の中では2位と、住みやすさに定評があり、長期に渡り高い評価を得ています。「住みよさランキング」は、病床数、出生数などの「安心度」、小売業販売額などの「利便度」、都市公園面積などの「快適度」、財政力などの「富裕度」、の計4つの視点からなる20の指標により全国812市区がランク付けされています。
商業施設・公共施設が充実している一方で山や海などの自然にも囲まれた都市で、現在も毎年人口が増加しています。子育て支援制度など子育て環境の充実や水道料金の安さなど、子育て世代の流入が増えています。
半導体ドライエッチング装置の改善設計を担うポジションです。顧客の要望に基づき、現流品の改善設計やトラブルシュート、部品生産中止対応等を行っていただきます。
韓国もしくは台湾の顧客を担当いただきます。
【業務詳細】
顧客先を訪問し、顧客の要望を直接ヒアリングしたうえで、現流品の改善設計を行います。
装置のCIP設計や、場内製作用および現地改造用新規BOM作成に携わっていただきます。
コミュニケーションは基本的に英語で行います。韓国語や中国語でのコミュニケーション発生するケースもございますが、その場合は現地法人の担当者が通訳しています。
海外出張の頻度は月1回程度、1回の出張期間は1～2週間程です。
ご入社後数ヶ月間は山口の工場にて研修等を行います。
【使用ツール】
・3D CAD：Creo
・2D CAD：BricsCAD
【業務の魅力／やりがい】
半導体ドライエッチング装置自体は、開発から市場に出るまでに時間がかかる製品ですが、現流品の設計開発は顧客の要望をすぐに反映しやすい点が魅力です。直接コミュニケーションを取りながら、顧客と共に改善設計を行うことが出来ます。
【配属先】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム製品本部 プロセス装置設計部
【採用背景】
昨今の半導体需要拡大に伴い、客先での性能開発や持ち込み評価の対応が急増しています。市場要求に迅速に応えるとともに、新規POR獲得や生産台数拡大を確実に実現するため、今回募集しております。
【ビジョン／ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基に、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミッションとしています。お客様ともにサステナブルな未来を切り開くためにも、常に卓越性を追求し、装置性能の向上に努めています。
このような想いに共感し、更なる技術革新に挑戦していただける技術者を募集します。
【組織の強み／魅力】
・当社では約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が古くから根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。
参考情報：インテル コーポレーションから「プリファード・クオリティー・サプライヤー（PQS）賞」を受賞
・日立製作所の研究所を始め日立グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。
・世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
・当社は半導体専業でなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
【キャリアパス】
担当製品における単一機能開発から始まり、システム開発の取り纏めリーダ、製品全体の開発マネージャーを担っていただくのが一般的なキャリアパスとなります。これまでのご経験や、スキルに応じて、どの業務、キャリアからスタートするのかをマッチングさせていただきます。
尚、マネージャー採用の場合は、早い場合で１年のうちにより広い責任範囲を有する上位職へ任用される可能性があります。
また、新プロジェクトの発足などにあわせて、別製品、別分野への業務ローテーションの機会もあります。本人の希望に応じて別製品の担当をしてスキルの幅を広げていくなど希望・志向に応じたキャリア設計が可能です。
【働き方】
・在宅頻度：部門平均では週に1日程度ですが、個々の事情に応じて調整します。
・平均残業時間：部門平均では30h/月程度ですが、繁忙期にはそれ以上となります。
・転勤有無：当面転勤なし
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
・出張頻度：海外出張については、「業務内容」に記載の通り、国内出張については、研修や取引先に出張するケース年1～数回あります。
・駐在可能性：入社後2～5年で、海外駐在の可能性がございます。
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業など、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
【下松市について】
東洋経済新報社「住みよさランキング」において2022年度全国812市区中13位(前年度10位)、中四国9県の中では2位と、住みやすさに定評があり、長期に渡り高い評価を得ています。「住みよさランキング」は、病床数、出生数などの「安心度」、小売業販売額などの「利便度」、都市公園面積などの「快適度」、財政力などの「富裕度」、の計4つの視点からなる20の指標により全国812市区がランク付けされています。
商業施設・公共施設が充実している一方で山や海などの自然にも囲まれた都市で、現在も毎年人口が増加しています。子育て支援制度など子育て環境の充実や水道料金の安さなど、子育て世代の流入が増えています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械設計経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・英語での簡単なコミュニケーションが可能な方(TOEIC500点以上)
└将来的なキャリア形成のため、英語力をお持ちの方は歓迎です
・生産設備設計経験のある方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・機械設計経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・英語での簡単なコミュニケーションが可能な方(TOEIC500点以上)
└将来的なキャリア形成のため、英語力をお持ちの方は歓迎です
・生産設備設計経験のある方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
勤務地
山口県
想定年収
519 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7,318名
（連結：15,514名 (2026/3月時点)）
外資系医療機器メーカー
仕事内容
特定保守管理医療機器のテクニカルサポートとして、営業部と連携し機器の安 定稼働のためのサービス業務全般を行う。機器トラブルに対する電話あるいはオンサイトでのトラブルシュート、病院等オンサイトで機器据付、修理、保守点検のメンテナンス業務、引上げ修理の修理取次業務、機器の適正使用の啓蒙活動や、保守契約等のサポートを行う。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・医療機器の技術サポート経験 ・保守・修理・点検業務経験 ・臨床工学技士（CE） ・英文マニュアル読解経験 ・英語でのメールコミュニケーション経験
※技術サポート関連業務経験がある方は尚可。
＜必要とする能力・スキル＞・ 良好なコミュニケーション能力
・ 英文マニュアルの読解や英文でのメールのやりとりができることが望ましい。
・ PC 基本操作に問題がない方・ 基礎事務処理能力
＜資格／免許＞・ 普通自動車運転免許証
・医療機器の技術サポート経験 ・保守・修理・点検業務経験 ・臨床工学技士（CE） ・英文マニュアル読解経験 ・英語でのメールコミュニケーション経験
※技術サポート関連業務経験がある方は尚可。
＜必要とする能力・スキル＞・ 良好なコミュニケーション能力
・ 英文マニュアルの読解や英文でのメールのやりとりができることが望ましい。
・ PC 基本操作に問題がない方・ 基礎事務処理能力
＜資格／免許＞・ 普通自動車運転免許証
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
ENEOS株式会社
仕事内容
■職務内容
製造設備の運転業務
＜主要業務＞
装置運転、装置管理、機器保全
＜勤務形態＞
交替勤務（2交代制）
■やりがい・魅力
運転現場の係長（製造チームリーダー）への昇進のキャリアパスあり
■職場環境
・平均年齢：35歳程度
・残業時間：月平均25時間程度
【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容：育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位（日経BP）、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP（詳細）：https://www.noe.jxtg-group.co.jp/company/about/diversity/
製造設備の運転業務
＜主要業務＞
装置運転、装置管理、機器保全
＜勤務形態＞
交替勤務（2交代制）
■やりがい・魅力
運転現場の係長（製造チームリーダー）への昇進のキャリアパスあり
■職場環境
・平均年齢：35歳程度
・残業時間：月平均25時間程度
【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容：育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位（日経BP）、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP（詳細）：https://www.noe.jxtg-group.co.jp/company/about/diversity/
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造プラントの運転員業務経験者
【歓迎要件】
化学系製造プラントの業務経験者歓迎
【歓迎資格】
以下の資格を所有していることが望ましい。
所有していない場合は、入社後に取得が必要となります。
◇高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）
◇危険物取扱者（乙種４類）
◇ボイラー技士（二級以上）
◇特定化学物質等作業主任者
◇有機溶剤作業主任者
◇酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
【求める人物像】
◇「安全」と「コンプライアンス」を遵守できる
◇ルールを遵守できる
◇高い倫理観
◇挑戦と向上心
◇協調性がありチームワークを大事にできる
◇コミュニケーションが取れる
製造プラントの運転員業務経験者
【歓迎要件】
化学系製造プラントの業務経験者歓迎
【歓迎資格】
以下の資格を所有していることが望ましい。
所有していない場合は、入社後に取得が必要となります。
◇高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）
◇危険物取扱者（乙種４類）
◇ボイラー技士（二級以上）
◇特定化学物質等作業主任者
◇有機溶剤作業主任者
◇酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
【求める人物像】
◇「安全」と「コンプライアンス」を遵守できる
◇ルールを遵守できる
◇高い倫理観
◇挑戦と向上心
◇協調性がありチームワークを大事にできる
◇コミュニケーションが取れる
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
従業員数
8,981名
（2023年3月31日時点）
日本エフイー・アイ株式会社
仕事内容
Job Description
【サービスエンジニア経験・機械の保守管理経験のある方優遇】電子顕微鏡のメンテナンス・据付など
■具体的な仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇る、サーモフィッシャー・サイエンティフィック。その日本法人である日本エフイー・アイは、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。
①定期メンテナンス、トラブル対応・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応
②電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の設置（企画～据付）・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート
■働きやすい環境です
お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入る、ということはありません。また、受付後に各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中することもありません。
残業も少なく、働きやすい環境です。
■夜勤や急な呼び出しなし、年休122日以上・土日祝休み
お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入ることはありません。また、各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中しません。
■サポート体制も万全
当社の製品は現在、国内に900台以上が稼働中。小さな案件には基本的に1人で対応しますが、大規模な案件には2～3名のチームで対応します。現場で何かあっても、いつでも上司や先輩に相談できますのでご安心ください。
■充実の研修プログラム入社後3カ月～1年は先輩に同行し、基礎を学びます。不具合の原因を論理的に導き出す思考トレーニングなどを実施し、サービスエンジニアとしての基盤を築いていきます。その後は、社内勉強会やe-ラーニングを受講し、3年かけてプロフェッショナルを目指します。
■キャリアパスについて
キャリアは、実務はもちろん、海外研修および国内外のプロジェクト参加を通じ、技術の専門性を高めることからスタートしていただきます。幅広い経験を通じ、マネジメントを目指す、海外のポジションにチャレンジする、サービスコントラクトビジネスに携わるなど幅広いキャリアパスを求めることが可能です。
■チーム組織構成
分析機器や半導体装置メーカー、機械設計や回路設計など、前職は様々。
電気電子、機械の基本的な知識があれば活躍できます。
＜勤務地＞
全国（関東ベース・関西ベース・北海道ベース等）ご相談可能
【サービスエンジニア経験・機械の保守管理経験のある方優遇】電子顕微鏡のメンテナンス・据付など
■具体的な仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇る、サーモフィッシャー・サイエンティフィック。その日本法人である日本エフイー・アイは、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。
①定期メンテナンス、トラブル対応・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応
②電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の設置（企画～据付）・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート
■働きやすい環境です
お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入る、ということはありません。また、受付後に各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中することもありません。
残業も少なく、働きやすい環境です。
■夜勤や急な呼び出しなし、年休122日以上・土日祝休み
お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入ることはありません。また、各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中しません。
■サポート体制も万全
当社の製品は現在、国内に900台以上が稼働中。小さな案件には基本的に1人で対応しますが、大規模な案件には2～3名のチームで対応します。現場で何かあっても、いつでも上司や先輩に相談できますのでご安心ください。
■充実の研修プログラム入社後3カ月～1年は先輩に同行し、基礎を学びます。不具合の原因を論理的に導き出す思考トレーニングなどを実施し、サービスエンジニアとしての基盤を築いていきます。その後は、社内勉強会やe-ラーニングを受講し、3年かけてプロフェッショナルを目指します。
■キャリアパスについて
キャリアは、実務はもちろん、海外研修および国内外のプロジェクト参加を通じ、技術の専門性を高めることからスタートしていただきます。幅広い経験を通じ、マネジメントを目指す、海外のポジションにチャレンジする、サービスコントラクトビジネスに携わるなど幅広いキャリアパスを求めることが可能です。
■チーム組織構成
分析機器や半導体装置メーカー、機械設計や回路設計など、前職は様々。
電気電子、機械の基本的な知識があれば活躍できます。
＜勤務地＞
全国（関東ベース・関西ベース・北海道ベース等）ご相談可能
求める経験 / スキル
■対象となる方
【業界・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎】
理系出身の方◆大学卒・高専卒・専門卒以上
■必須条件
・大学卒・高専卒・工業系高校・専門学校卒以上
・理系出身の方
■歓迎条件
・製品問わずサービスエンジニアの実務経験がある方
・理化学機器・分析機器の使用経験がある方
・装置のネットワークへの接続及びPC操作のできる方
・半導体及び半導体製造装置業界での実務経験がある方
・英語に抵抗がなく、学びたいという姿勢をお持ちの方
※製品マニュアルが英語なので、技術系の英語が中心です。
※入社後のトレーニングにてスキルアップ可能です。
【業界・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎】
理系出身の方◆大学卒・高専卒・専門卒以上
■必須条件
・大学卒・高専卒・工業系高校・専門学校卒以上
・理系出身の方
■歓迎条件
・製品問わずサービスエンジニアの実務経験がある方
・理化学機器・分析機器の使用経験がある方
・装置のネットワークへの接続及びPC操作のできる方
・半導体及び半導体製造装置業界での実務経験がある方
・英語に抵抗がなく、学びたいという姿勢をお持ちの方
※製品マニュアルが英語なので、技術系の英語が中心です。
※入社後のトレーニングにてスキルアップ可能です。
従業員数
136名
（2026年7月）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（2026年7月）
仕事内容
【配属組織名】
鉄道ビジネスユニット HSEマネジメント部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織の概要
当組織は、日立製作所および日立グループがグローバルで展開する鉄道システム事業（Rail Business）の一翼を担い、プロジェクトにおけるHSE（Health, Safety & Environment：安全・衛生・環境）マネジメントを専門的にリードする部門です。
日立は社会インフラ領域における安全性と信頼性を最優先に掲げており、鉄道・モビリティ・施設建設など多様なプロジェクトにおいて、国際標準に準拠したHSEマネジメントシステムの構築と運用を推進しています。
本ポジションは、日立グループのグローバルHSE戦略にもとづき、現場での安全確保・リスク低減・環境負荷削減を実現する中核的役割を担います。
■ミッション
当組織のミッションは以下の通りです。
高度なHSEマネジメントシステムの導入・運用・継続改善
ISO 14001 / 45001 に準拠した仕組みをグローバルで統一的に適用し、GBMS（Global Business Management System）と地域規制（OSHA等）を満たす運用を確立します。
プロジェクトの安全性・コンプライアンスの担保
建設現場や鉄道車両の製造・納入・試験など、安全リスクの高い領域での事故ゼロを目指します。
HSE文化の醸成とステークホルダーの巻き込み
現場作業者、プロジェクトマネージャー、エンジニアリング、調達、顧客など、多様な関係者を巻き込み、HSEを組織文化として定着させます。
データ活用型の安全マネジメントへの進化
事実に基づくリスク分析、Human Factors/HOP（Human & Organizational Performance）の導入、BIツール活用など、科学的アプローチで事故の未然防止に貢献します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■社会に対する価値発揮ポイント
鉄道や社会インフラは、人命を預かる「公共性」の高い事業であり、安全性は社会的信頼の根幹です。本ポジションが提供する価値は以下の通りです。
事故を未然に防ぎ、人命を守る価値
現場での危険源（Hazard）を特定し、リスク低減策を適切に実行することで、作業者と一般市民の安全を守ります。
持続可能な社会インフラの実現
環境マネジメント、負荷低減、法規制順守を通じて、持続可能な都市づくりに貢献します。
日立ブランドの信頼性向上
高品質・高安全性のプロジェクト遂行は、顧客との長期的な信頼関係を築き、グローバルでの競争力向上につながります。
国際標準に沿った安全文化の構築
Human Factors/HOPやデータ駆動型のアプローチを導入し、世界トップレベルの安全文化を現場に根付かせます。
【職務概要】
本ポジションは、日立の鉄道事業における最重要テーマである「安全」を直接担う責任ある役割であり、
社会へ価値を提供しながら、自身の専門性を国際的に発揮できるキャリア領域となります。
【職務詳細】
• 現行のGBMS基準、OSHA規則、FTA基準、および現地手順に従い、プロジェクトに導入されたHSEマネジメントシステムの構築、文書化、実装、維持、および継続的な改善に貢献する。
• 必要に応じて、各部門と連携して更なる管理策を実施することにより、危険源の特定とリスク評価の継続的な発展を支援する。
• 社内および社外HSE監査プログラムを支援する。
• 目標と目標を達成できるHSEプログラムを開発する。
• HSEマネジメントシステムに多様なステークホルダーを関与させる。
• HSEマネジメントシステムにおける機能リーダーおよび最前線従業員のコミュニケーション、参加、および協議に貢献する。
• GBMSおよび現場HSEMS手順に従って、システムにおける事象、インシデント、事故を調査し、報告し、是正措置プロセスに機能リーダーを関与させる。
• プロジェクト内、地域内、および必要に応じて顧客に対して、HSEパフォーマンスを監視、報告、および伝達する。
• 指摘事項、不適合、是正措置／予防措置の特定に貢献する。
• HSEマネジメントシステム、社内ポリシー、および規制要件に準拠した定期的なプロジェクト検査を確実に実施する。
• 現場安全委員会への従業員および経営陣の参加を確保する。
• 契約に基づくHSE要件を効果的に主導・管理する。
• HSEオンボーディングプログラムを管理し、顧客向けトレーニングの調整を支援する。
• 毎週ツールボックストークを実施し、作業安全ブリーフィング／タスクプランニングプログラムを管理する。
• 鉄道車両および列車制御機器の納入および試運転に関するHSE活動を管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
① 社会インフラ×高度安全マネジメントという“公共性の高い仕事”
日立グループの鉄道システム事業は、国内外で多数の鉄道車両・信号システムを提供し、毎日数百万人の移動を支えています。
その安全性を守る役割は、社員や現場だけでなく“社会全体の安全を守る仕事”と言えるほど重要な公共性があります。
鉄道は命を預かる公共交通
安全性は社会基盤の信頼性そのもの
技術優位性（車両・制御・デジタル） × 高度HSEの融合
このポジションは、事業を安全に成功へ導く核心的役割を担います。
② 日立の鉄道事業は世界的に成長中／新規性とグローバル性が高い
欧州・米国・アジアで事業を拡大しており、鉄道車両、信号、運行管理、メンテナンスなど幅広い領域で案件が進行しています。
本ポジションでは、海外基準（OSHA/FTA/ISO）に基づくHSEマネジメントが日常業務となり、
グローバル水準の安全文化
データ駆動型のHSE
Human Factors/HOPの導入
多国籍チームとの協働
など、新しいHSEの在り方に触れながら成長できます。
③ ISO準拠・GBMS準拠の本格的なHSEマネジメント構築に携われる
単なる安全管理ではなく、以下のような「仕組みをつくる」レベルの仕事が可能です。
HSE Management Systemの構築・改善
内部監査・外部監査の主導
リスクアセスメント強化
KPI策定とパフォーマンスモニタリング
HSE文化醸成の仕組みづくり
“現場”と“組織マネジメント”の両輪を支えるため、
マネジメントスキル・ファシリテーション力・専門知識・リーダーシップが総合的に磨かれる仕事です。
④ 大きな裁量 × 現場への影響力が極めて高い
プロジェクトHSE Managerは、現場の安全に関する意思決定の中心に位置します。
危険予知・リスク分析の主導
作業手順・対策の具体化
HSE施策をチームに浸透させるリーダーシップ
自ら立てた対策で事故が防止され、作業者の安心につながるという、
手触りのある成果を実感できるポジションです。
⑤多様なステークホルダーを巻き込む“組織を動かす”仕事
HSEは全職種（エンジニア・PM・製造・据付・顧客）と関わるため、
社内外に広いネットワークを築くことができます。
Front-line workers
PM / Construction Manager
Engineering / Manufacturing
顧客（鉄道事業者・自治体）
海外拠点HSEメンバー
「安全」の旗振り役として、組織に影響を与える立場です。
⑥③ データ活用・BIツール・Human Factorsなど先進領域に携われる
従来型のHSEだけでなく、世界的にも注目されている新しいアプローチを導入中。
データ駆動型の安全分析（BIツール）
Human & Organizational Performance（HOP）
重大事故（SIF）予防の深化
行動科学にもとづく安全文化醸成
科学的アプローチで安全レベルを高める、革新的な領域に挑戦できます。
⑦
● 1～3年：プロジェクトHSEマネージャーとして専門性確立
リスクアセスメント、監査、現場管理、顧客対応など実務スキルを習得。
● 3～7年：複数プロジェクトを束ねるリーダーへ
Regional HSE Lead、HSE Specialist など上位ポジションへのステップアップ。
● 7年～：戦略・組織運営の中核へ
Corporate HSE、部門責任者、海外拠点マネジメントなどのキャリアも可能。
● 専門資格による成長も
ISO、BCSP資格など、国際的に通用するHSEプロフェッショナルとしての市場価値向上。
【働く環境】
◆配属組織 / チーム
人数規模： プロジェクトHSEチームは数名～十数名規模。経験豊富なHSEリーダーから、若手の実務担当者まで幅広い構成です。
年齢層： 30代～50代が中心で、鉄道・建設・製造など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
メンバーのタイプ / 人柄：
現場とのコミュニケーションを大切にする、穏やかで協調性の高いメンバーが多い
「安全を守る」ことに誇りを持ち、現場に寄り添う実直なタイプ
データ分析や改善活動が好きな、論理的で前向きな志向を持つ人が多い
雰囲気：
丁寧な情報共有とチームワークを重視した落ち着いた組織。困りごとがあれば相談しやすい環境です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
鉄道ビジネスユニット HSEマネジメント部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織の概要
当組織は、日立製作所および日立グループがグローバルで展開する鉄道システム事業（Rail Business）の一翼を担い、プロジェクトにおけるHSE（Health, Safety & Environment：安全・衛生・環境）マネジメントを専門的にリードする部門です。
日立は社会インフラ領域における安全性と信頼性を最優先に掲げており、鉄道・モビリティ・施設建設など多様なプロジェクトにおいて、国際標準に準拠したHSEマネジメントシステムの構築と運用を推進しています。
本ポジションは、日立グループのグローバルHSE戦略にもとづき、現場での安全確保・リスク低減・環境負荷削減を実現する中核的役割を担います。
■ミッション
当組織のミッションは以下の通りです。
高度なHSEマネジメントシステムの導入・運用・継続改善
ISO 14001 / 45001 に準拠した仕組みをグローバルで統一的に適用し、GBMS（Global Business Management System）と地域規制（OSHA等）を満たす運用を確立します。
プロジェクトの安全性・コンプライアンスの担保
建設現場や鉄道車両の製造・納入・試験など、安全リスクの高い領域での事故ゼロを目指します。
HSE文化の醸成とステークホルダーの巻き込み
現場作業者、プロジェクトマネージャー、エンジニアリング、調達、顧客など、多様な関係者を巻き込み、HSEを組織文化として定着させます。
データ活用型の安全マネジメントへの進化
事実に基づくリスク分析、Human Factors/HOP（Human & Organizational Performance）の導入、BIツール活用など、科学的アプローチで事故の未然防止に貢献します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■社会に対する価値発揮ポイント
鉄道や社会インフラは、人命を預かる「公共性」の高い事業であり、安全性は社会的信頼の根幹です。本ポジションが提供する価値は以下の通りです。
事故を未然に防ぎ、人命を守る価値
現場での危険源（Hazard）を特定し、リスク低減策を適切に実行することで、作業者と一般市民の安全を守ります。
持続可能な社会インフラの実現
環境マネジメント、負荷低減、法規制順守を通じて、持続可能な都市づくりに貢献します。
日立ブランドの信頼性向上
高品質・高安全性のプロジェクト遂行は、顧客との長期的な信頼関係を築き、グローバルでの競争力向上につながります。
国際標準に沿った安全文化の構築
Human Factors/HOPやデータ駆動型のアプローチを導入し、世界トップレベルの安全文化を現場に根付かせます。
【職務概要】
本ポジションは、日立の鉄道事業における最重要テーマである「安全」を直接担う責任ある役割であり、
社会へ価値を提供しながら、自身の専門性を国際的に発揮できるキャリア領域となります。
【職務詳細】
• 現行のGBMS基準、OSHA規則、FTA基準、および現地手順に従い、プロジェクトに導入されたHSEマネジメントシステムの構築、文書化、実装、維持、および継続的な改善に貢献する。
• 必要に応じて、各部門と連携して更なる管理策を実施することにより、危険源の特定とリスク評価の継続的な発展を支援する。
• 社内および社外HSE監査プログラムを支援する。
• 目標と目標を達成できるHSEプログラムを開発する。
• HSEマネジメントシステムに多様なステークホルダーを関与させる。
• HSEマネジメントシステムにおける機能リーダーおよび最前線従業員のコミュニケーション、参加、および協議に貢献する。
• GBMSおよび現場HSEMS手順に従って、システムにおける事象、インシデント、事故を調査し、報告し、是正措置プロセスに機能リーダーを関与させる。
• プロジェクト内、地域内、および必要に応じて顧客に対して、HSEパフォーマンスを監視、報告、および伝達する。
• 指摘事項、不適合、是正措置／予防措置の特定に貢献する。
• HSEマネジメントシステム、社内ポリシー、および規制要件に準拠した定期的なプロジェクト検査を確実に実施する。
• 現場安全委員会への従業員および経営陣の参加を確保する。
• 契約に基づくHSE要件を効果的に主導・管理する。
• HSEオンボーディングプログラムを管理し、顧客向けトレーニングの調整を支援する。
• 毎週ツールボックストークを実施し、作業安全ブリーフィング／タスクプランニングプログラムを管理する。
• 鉄道車両および列車制御機器の納入および試運転に関するHSE活動を管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
① 社会インフラ×高度安全マネジメントという“公共性の高い仕事”
日立グループの鉄道システム事業は、国内外で多数の鉄道車両・信号システムを提供し、毎日数百万人の移動を支えています。
その安全性を守る役割は、社員や現場だけでなく“社会全体の安全を守る仕事”と言えるほど重要な公共性があります。
鉄道は命を預かる公共交通
安全性は社会基盤の信頼性そのもの
技術優位性（車両・制御・デジタル） × 高度HSEの融合
このポジションは、事業を安全に成功へ導く核心的役割を担います。
② 日立の鉄道事業は世界的に成長中／新規性とグローバル性が高い
欧州・米国・アジアで事業を拡大しており、鉄道車両、信号、運行管理、メンテナンスなど幅広い領域で案件が進行しています。
本ポジションでは、海外基準（OSHA/FTA/ISO）に基づくHSEマネジメントが日常業務となり、
グローバル水準の安全文化
データ駆動型のHSE
Human Factors/HOPの導入
多国籍チームとの協働
など、新しいHSEの在り方に触れながら成長できます。
③ ISO準拠・GBMS準拠の本格的なHSEマネジメント構築に携われる
単なる安全管理ではなく、以下のような「仕組みをつくる」レベルの仕事が可能です。
HSE Management Systemの構築・改善
内部監査・外部監査の主導
リスクアセスメント強化
KPI策定とパフォーマンスモニタリング
HSE文化醸成の仕組みづくり
“現場”と“組織マネジメント”の両輪を支えるため、
マネジメントスキル・ファシリテーション力・専門知識・リーダーシップが総合的に磨かれる仕事です。
④ 大きな裁量 × 現場への影響力が極めて高い
プロジェクトHSE Managerは、現場の安全に関する意思決定の中心に位置します。
危険予知・リスク分析の主導
作業手順・対策の具体化
HSE施策をチームに浸透させるリーダーシップ
自ら立てた対策で事故が防止され、作業者の安心につながるという、
手触りのある成果を実感できるポジションです。
⑤多様なステークホルダーを巻き込む“組織を動かす”仕事
HSEは全職種（エンジニア・PM・製造・据付・顧客）と関わるため、
社内外に広いネットワークを築くことができます。
Front-line workers
PM / Construction Manager
Engineering / Manufacturing
顧客（鉄道事業者・自治体）
海外拠点HSEメンバー
「安全」の旗振り役として、組織に影響を与える立場です。
⑥③ データ活用・BIツール・Human Factorsなど先進領域に携われる
従来型のHSEだけでなく、世界的にも注目されている新しいアプローチを導入中。
データ駆動型の安全分析（BIツール）
Human & Organizational Performance（HOP）
重大事故（SIF）予防の深化
行動科学にもとづく安全文化醸成
科学的アプローチで安全レベルを高める、革新的な領域に挑戦できます。
⑦
● 1～3年：プロジェクトHSEマネージャーとして専門性確立
リスクアセスメント、監査、現場管理、顧客対応など実務スキルを習得。
● 3～7年：複数プロジェクトを束ねるリーダーへ
Regional HSE Lead、HSE Specialist など上位ポジションへのステップアップ。
● 7年～：戦略・組織運営の中核へ
Corporate HSE、部門責任者、海外拠点マネジメントなどのキャリアも可能。
● 専門資格による成長も
ISO、BCSP資格など、国際的に通用するHSEプロフェッショナルとしての市場価値向上。
【働く環境】
◆配属組織 / チーム
人数規模： プロジェクトHSEチームは数名～十数名規模。経験豊富なHSEリーダーから、若手の実務担当者まで幅広い構成です。
年齢層： 30代～50代が中心で、鉄道・建設・製造など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
メンバーのタイプ / 人柄：
現場とのコミュニケーションを大切にする、穏やかで協調性の高いメンバーが多い
「安全を守る」ことに誇りを持ち、現場に寄り添う実直なタイプ
データ分析や改善活動が好きな、論理的で前向きな志向を持つ人が多い
雰囲気：
丁寧な情報共有とチームワークを重視した落ち着いた組織。困りごとがあれば相談しやすい環境です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1) 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・建設、製造、鉄道、インフラ等での HSE／安全衛生管理の実務経験（5年以上）
・HSEマネジメントシステム（ISO 14001／45001 等）の 運用または構築経験（5年以上）
・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応等の実践経験
(2) HSE関連の基礎知識
・労働安全衛生法、環境規制、危険源特定、リスク低減策等の理解
(3) コミュニケーション能力
・現場作業者・PM・顧客など多様なステークホルダーとの調整経験
・レポート作成（事故報告／監査報告等）の実務経験
(4) PCスキル
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint、SharePointなど）を業務で問題なく使用できる方
(5) 語学力
・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
・英語：英語での会議実施に支障のないレベル（目安：TOEIC 600点以上必須、800点以上が望ましい）
(6)国内外の出張に柔軟に対応できる方（目安：年40%程度）
【歓迎条件】
・HSEプロジェクトマネジメント経験（複数案件のリード経験）
・ISO 14001 / ISO 45001 認証企業でのHSE運用経験
・OSHA 510／OSHA 500 の資格保有
・BCSP（CSP、CHSTなど）のプロフェッショナル資格
・Human Factors / Human & Organizational Performance（HOP）の知見
・重大事故（SIF）防止に関する知識・経験
・BIツール（Power BI 等）を用いたデータ分析経験
・鉄道、設備、機械安全（Machine Safety）、エルゴノミクス(Ergonomics)の知見
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
1. 共感・ケア
相手の声に積極的に耳を傾け、背景や意図を理解することを大切にします。
関係者全員が納得できるよう配慮し、思いやりを持って行動します。
2. 洞察力・信頼
常に透明性を意識し、オープンで誠実なコミュニケーションを取ります。
自分の判断と行動に責任を持ち、信頼に足る行動を心がけます。
3. コラボレーション・リスペクト
多様なバックグラウンドや専門性を尊重し、チームや文化の壁を越えて協働します。
共通の目標達成に向けて主体的に関与し、互いを尊重しながら成果を作り出します。
4. イノベーション & ラーニング
現状に満足せず、継続的な改善と学習に取り組みます。
新しい視点や創造的なアプローチを積極的に取り入れ、価値ある変化を生み出します。
5. 目的と責任
自らの行動が人や社会、地球に与える影響を意識し、意味ある結果につながる選択を行います。
組織の目的に沿って主体的に行動し、責任を持って結果を出すことにコミットします。
(1) 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・建設、製造、鉄道、インフラ等での HSE／安全衛生管理の実務経験（5年以上）
・HSEマネジメントシステム（ISO 14001／45001 等）の 運用または構築経験（5年以上）
・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応等の実践経験
(2) HSE関連の基礎知識
・労働安全衛生法、環境規制、危険源特定、リスク低減策等の理解
(3) コミュニケーション能力
・現場作業者・PM・顧客など多様なステークホルダーとの調整経験
・レポート作成（事故報告／監査報告等）の実務経験
(4) PCスキル
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint、SharePointなど）を業務で問題なく使用できる方
(5) 語学力
・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
・英語：英語での会議実施に支障のないレベル（目安：TOEIC 600点以上必須、800点以上が望ましい）
(6)国内外の出張に柔軟に対応できる方（目安：年40%程度）
【歓迎条件】
・HSEプロジェクトマネジメント経験（複数案件のリード経験）
・ISO 14001 / ISO 45001 認証企業でのHSE運用経験
・OSHA 510／OSHA 500 の資格保有
・BCSP（CSP、CHSTなど）のプロフェッショナル資格
・Human Factors / Human & Organizational Performance（HOP）の知見
・重大事故（SIF）防止に関する知識・経験
・BIツール（Power BI 等）を用いたデータ分析経験
・鉄道、設備、機械安全（Machine Safety）、エルゴノミクス(Ergonomics)の知見
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
1. 共感・ケア
相手の声に積極的に耳を傾け、背景や意図を理解することを大切にします。
関係者全員が納得できるよう配慮し、思いやりを持って行動します。
2. 洞察力・信頼
常に透明性を意識し、オープンで誠実なコミュニケーションを取ります。
自分の判断と行動に責任を持ち、信頼に足る行動を心がけます。
3. コラボレーション・リスペクト
多様なバックグラウンドや専門性を尊重し、チームや文化の壁を越えて協働します。
共通の目標達成に向けて主体的に関与し、互いを尊重しながら成果を作り出します。
4. イノベーション & ラーニング
現状に満足せず、継続的な改善と学習に取り組みます。
新しい視点や創造的なアプローチを積極的に取り入れ、価値ある変化を生み出します。
5. 目的と責任
自らの行動が人や社会、地球に与える影響を意識し、意味ある結果につながる選択を行います。
組織の目的に沿って主体的に行動し、責任を持って結果を出すことにコミットします。
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
複数あり
想定年収
1,280 万円 ~ 1,740 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社テクノプロ
仕事内容
化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画いただきます。
【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った資材・商品開発
【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件（勤務地・業務内容など）を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った資材・商品開発
【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件（勤務地・業務内容など）を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
25,697名
（2025年6月末現在）
BASF戸田バッテリーマテリアルズ合同会社
仕事内容
◆職務概要
BASFと戸田工業の合弁会社のBASF戸田バッテリーマテリアルズにてリチウムイオン電池向け正極材料製造部門で主にプラント設計に従事いただきます。
生産技術に所属し、国内外の正極材料の生産拡大に貢献いただきます。
自社北九州工場やBASFグループ海外工場のサポートにも携わっていただきます。
将来的なキャリアパスとしてはBASFグループ（国内外）での業務や社内公募を活用したキャリアデベロップメントも可能です。
◆具体的な業務内容
・新規設備投資案件の対応
プラントエンジニアとして、自社工場における、設備投資案件のFS(事業検討),FEED(基本設計),EPC(詳細設計、調達、工事)業務。また、プロセスエンジニアとして大型投資案件では、投資PJの一員になりEPC業務を一連で行っていただき、特にプロセスチームの牽引、外部エンジニアリング会社との協議、折衝、調整などを実施いただきます。
【設計業務】
オーナーエンジニアの役割として、FS検討、基本設計、工事の詳細設計の実施。
エンジニアリング会社と連携して設計業務を行っていただく場合があります。
【調達業務】
見積仕様書の作成及び見積依頼(現場説明含む)、見積書内容、金額の査定等、購買窓口と連携し、価格交渉、契約書の締結などの業務。
【工事管理】
現場工事において、スケジュール管理、調整、着工承認、工事品質管理、安全管理等、工事における監督管理業務。
【試運転】
工事完了後、製造Grと連携し、負荷試運転及びプラントの立上げ。
【官庁申請】
新規設備投資に必要となる、官庁への届け出、申請業務(書類作成及び官庁との折衝)など。
・既設工場設備の対応
既設工場設備の改善のための、改造工事(設計、調達、工事)を計画立案から完了までの一連の業務。
既設プラントにおいて、トラブルが発生した場合、トラブルシューティング。
状況に応じて、トラブルの原因を考察し、プロセス的観点から改善案などの立案、計画などを行い、他部署への説明なども行っていただきます。
・新規機器開発及び既設機器の改善
新規設備開発や改善検討のために、粉体を用いた機器選定テストや実験機器やベンダー機器を用いた実証試験の立案、計画、実施し、その後の実機プラントへの展開までを計画検討を行っていただくことがあります。
・その他
プロセス担当としての設計業務などを行うため、一般的な化工計算(物質収支、熱収支、単位操作等)及びプラント設計を行う上での化工計算(圧損計算、風量計算、粉体工学における計算等)を実業務として行っていただきます。
安全思想に基づいた設計を行うために、設計時にはHAZOP手法(類似した手法)を用いたリスクアセスメントを行っていただきます。
また、機械、土木建築、電気計装など、プロセス以外の業務を一部担っていただくことがあります。
定期的、不定期に行われる、内部外部の監査対応及びその資料準備等。
～ご入社後に先輩スタッフがOJTを通して丁寧にフォローいたしますので安心して仕事をスタートできる環境が整っています～
BASFと戸田工業の合弁会社のBASF戸田バッテリーマテリアルズにてリチウムイオン電池向け正極材料製造部門で主にプラント設計に従事いただきます。
生産技術に所属し、国内外の正極材料の生産拡大に貢献いただきます。
自社北九州工場やBASFグループ海外工場のサポートにも携わっていただきます。
将来的なキャリアパスとしてはBASFグループ（国内外）での業務や社内公募を活用したキャリアデベロップメントも可能です。
◆具体的な業務内容
・新規設備投資案件の対応
プラントエンジニアとして、自社工場における、設備投資案件のFS(事業検討),FEED(基本設計),EPC(詳細設計、調達、工事)業務。また、プロセスエンジニアとして大型投資案件では、投資PJの一員になりEPC業務を一連で行っていただき、特にプロセスチームの牽引、外部エンジニアリング会社との協議、折衝、調整などを実施いただきます。
【設計業務】
オーナーエンジニアの役割として、FS検討、基本設計、工事の詳細設計の実施。
エンジニアリング会社と連携して設計業務を行っていただく場合があります。
【調達業務】
見積仕様書の作成及び見積依頼(現場説明含む)、見積書内容、金額の査定等、購買窓口と連携し、価格交渉、契約書の締結などの業務。
【工事管理】
現場工事において、スケジュール管理、調整、着工承認、工事品質管理、安全管理等、工事における監督管理業務。
【試運転】
工事完了後、製造Grと連携し、負荷試運転及びプラントの立上げ。
【官庁申請】
新規設備投資に必要となる、官庁への届け出、申請業務(書類作成及び官庁との折衝)など。
・既設工場設備の対応
既設工場設備の改善のための、改造工事(設計、調達、工事)を計画立案から完了までの一連の業務。
既設プラントにおいて、トラブルが発生した場合、トラブルシューティング。
状況に応じて、トラブルの原因を考察し、プロセス的観点から改善案などの立案、計画などを行い、他部署への説明なども行っていただきます。
・新規機器開発及び既設機器の改善
新規設備開発や改善検討のために、粉体を用いた機器選定テストや実験機器やベンダー機器を用いた実証試験の立案、計画、実施し、その後の実機プラントへの展開までを計画検討を行っていただくことがあります。
・その他
プロセス担当としての設計業務などを行うため、一般的な化工計算(物質収支、熱収支、単位操作等)及びプラント設計を行う上での化工計算(圧損計算、風量計算、粉体工学における計算等)を実業務として行っていただきます。
安全思想に基づいた設計を行うために、設計時にはHAZOP手法(類似した手法)を用いたリスクアセスメントを行っていただきます。
また、機械、土木建築、電気計装など、プロセス以外の業務を一部担っていただくことがあります。
定期的、不定期に行われる、内部外部の監査対応及びその資料準備等。
～ご入社後に先輩スタッフがOJTを通して丁寧にフォローいたしますので安心して仕事をスタートできる環境が整っています～
求める経験 / スキル
【必須】
技術・専門知識：化学または工学関連の知識
職務経験：プラント関連の実務経験が最低3年以上
【歓迎】
・設計業務経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・マネジメント経験 (チーム運営、育成等）
(設計業務のご経験がない方でもご入社後に丁寧に教えますのでご安心ください)
意欲次第で、将来の幹部候補としてキャリアアップを目指せる環境です。
将来のリーダー層を担っていただける方を歓迎いたします。
【その他】
■ 自己成長を追求し、挑戦を楽しめる方
高い目標を掲げ、現状に満足することなく、積極的に挑戦し続けられる方。個人としての成長を大切にしながら、チームとともに日々改善を実践できる方を歓迎します。
■ スピードと判断力を兼ね備えた方
迅速かつ的確な行動を通じて、チームの士気を高め、明確な方向性を持って物事を前に進められる方。質を損なうことなくスピード感を持って取り組める方を求めています。
■ 現場主義を大切にし、原理原則に基づいて行動できる方
「現場・現物・現実」を重視し、実際の状況を正しく認識した上で、「原理・原則」に基づいた判断と行動ができる方。現場でのリアルな課題に向き合い、本質的な解決を目指せる方を歓迎します。
技術・専門知識：化学または工学関連の知識
職務経験：プラント関連の実務経験が最低3年以上
【歓迎】
・設計業務経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・マネジメント経験 (チーム運営、育成等）
(設計業務のご経験がない方でもご入社後に丁寧に教えますのでご安心ください)
意欲次第で、将来の幹部候補としてキャリアアップを目指せる環境です。
将来のリーダー層を担っていただける方を歓迎いたします。
【その他】
■ 自己成長を追求し、挑戦を楽しめる方
高い目標を掲げ、現状に満足することなく、積極的に挑戦し続けられる方。個人としての成長を大切にしながら、チームとともに日々改善を実践できる方を歓迎します。
■ スピードと判断力を兼ね備えた方
迅速かつ的確な行動を通じて、チームの士気を高め、明確な方向性を持って物事を前に進められる方。質を損なうことなくスピード感を持って取り組める方を求めています。
■ 現場主義を大切にし、原理原則に基づいて行動できる方
「現場・現物・現実」を重視し、実際の状況を正しく認識した上で、「原理・原則」に基づいた判断と行動ができる方。現場でのリアルな課題に向き合い、本質的な解決を目指せる方を歓迎します。
従業員数
148名
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
148名
医療機器メーカー
仕事内容
ご経験内容に応じて、下記業務を担当いただきます。
・医薬品、医療機器製造における理化学試験、微生物試験の実施
・試験法（JP、EP、USP）の技術移転、設定
・試験計画立案、試験指図書・試験記録書の作成、分析機器の校正
・医薬品、医療機器製造における理化学試験、微生物試験の実施
・試験法（JP、EP、USP）の技術移転、設定
・試験計画立案、試験指図書・試験記録書の作成、分析機器の校正
求める経験 / スキル
■必須条件
・品質管理業務経験
■歓迎条件
・薬剤師資格
・品質管理業務経験
■歓迎条件
・薬剤師資格
勤務地
山口県
想定年収
350 万円 ~ 700 万円
医療機器メーカー
仕事内容
ご経験内容に応じて、下記業務を担当いただきます。
■医療機器製造の品質保証に関わる業務
・品質保証業務（発生した不具合品の原因追求および予防措置対策）
・各部門間と協働でリスクマネジメントや製品品質の評価／検証、検査基準立案等の実施
・全社をまたいだ品質管理体制の構築／仕組化
・品質システム（ISO13485）の維持、管理業務、および内部、外部監査のサポート
■信頼性保証室内の検証部門内管理補助
■医療機器製造の品質保証に関わる業務
・品質保証業務（発生した不具合品の原因追求および予防措置対策）
・各部門間と協働でリスクマネジメントや製品品質の評価／検証、検査基準立案等の実施
・全社をまたいだ品質管理体制の構築／仕組化
・品質システム（ISO13485）の維持、管理業務、および内部、外部監査のサポート
■信頼性保証室内の検証部門内管理補助
求める経験 / スキル
■必須条件
・品質保証業務経験
■歓迎条件
・薬剤師資格
・品質保証業務経験
■歓迎条件
・薬剤師資格
勤務地
山口県
想定年収
350 万円 ~ 700 万円
医療機器メーカー
仕事内容
ご経験内容に応じて、下記業務を担当いただきます。
・生産設備の定期点検、予防保全
・設備トラブル発生時の原因究明および復旧対応
・設備改善・改造業務（コスト、品質、安全性、生産性向上）
・保全計画の作成、保全履歴の管理
＊クリーンルーム内では、無塵衣や保護具（ゴーグル、マスク等）を着用して作業となります。
・生産設備の定期点検、予防保全
・設備トラブル発生時の原因究明および復旧対応
・設備改善・改造業務（コスト、品質、安全性、生産性向上）
・保全計画の作成、保全履歴の管理
＊クリーンルーム内では、無塵衣や保護具（ゴーグル、マスク等）を着用して作業となります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業（工場）での設備保全実務経験5年以上
・機械保全技能士3級以上のスキル（電気または機械いずれか）
■歓迎条件：
・機械設備の組立調整、改造、オーバーホール経験
・設備製作メーカー、部品メーカーとの打合せ・折衝経験
・機械図面・電気図面の読解能力
・設備トラブルシューティング、要因解析・処置能力
・PLCラダーの読解能力
・機械系または電気系保全の資格保有
・人材育成経験（リーダー経験など）
・製造業（工場）での設備保全実務経験5年以上
・機械保全技能士3級以上のスキル（電気または機械いずれか）
■歓迎条件：
・機械設備の組立調整、改造、オーバーホール経験
・設備製作メーカー、部品メーカーとの打合せ・折衝経験
・機械図面・電気図面の読解能力
・設備トラブルシューティング、要因解析・処置能力
・PLCラダーの読解能力
・機械系または電気系保全の資格保有
・人材育成経験（リーダー経験など）
勤務地
山口県
想定年収
350 万円 ~ 700 万円
医療機器メーカー
仕事内容
ご経験内容に応じて、下記業務を担当いただきます。
・生産設備導入、立ち上げ（設備選定、設置、試運転、条件だし等）
・生産プロセスの設計、改善（工程設計、作業手順の標準化、能力検証等）
・設備改善（省人、省力、自動化等のコスト削減、デジタル化等）
・安全／品質向上（安全仕様の検討、製造条件の最適化等）
・生産設備導入、立ち上げ（設備選定、設置、試運転、条件だし等）
・生産プロセスの設計、改善（工程設計、作業手順の標準化、能力検証等）
・設備改善（省人、省力、自動化等のコスト削減、デジタル化等）
・安全／品質向上（安全仕様の検討、製造条件の最適化等）
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産工程設営、設備立上、生産条件設定経験
■歓迎条件：
・品質改善経験（3年以上）
・CAD（2D、3D）、画像処理技術経験
・プロセスバリデーション、設備バリデーション経験
・生産工程移管、成型技術経験
・PLCラダーからの動作理解と、改良などの対応
・製品仕様に基づいた生産工程、設備構想設計
・生産能力の現在分析、改善
・工場レイアウト設計、費用対効果および設備投資管理
・機械個別仕様書および動作フローチャートを作成
・設備制作メーカーと打ち合わせ、指導、進捗管理、社内調整経験
・製品分析スキル
・生産プロセス設計や工法開発の経験
・生産工程設営、設備立上、生産条件設定経験
■歓迎条件：
・品質改善経験（3年以上）
・CAD（2D、3D）、画像処理技術経験
・プロセスバリデーション、設備バリデーション経験
・生産工程移管、成型技術経験
・PLCラダーからの動作理解と、改良などの対応
・製品仕様に基づいた生産工程、設備構想設計
・生産能力の現在分析、改善
・工場レイアウト設計、費用対効果および設備投資管理
・機械個別仕様書および動作フローチャートを作成
・設備制作メーカーと打ち合わせ、指導、進捗管理、社内調整経験
・製品分析スキル
・生産プロセス設計や工法開発の経験
勤務地
山口県
想定年収
350 万円 ~ 700 万円
医療機器メーカー
仕事内容
ご経験内容に応じて、下記業務を担当いただきます。
・⼯場建物管理（建物、エレベータ、消⽕設備等）
・環境管理（公害防⽌、エネルギー、廃棄物等）
・ユーティリティ設備管理（電気設備、空調設備、熱源設備、上下⽔道設備等）
・ユーティリティ⼯事計画⽴案、⼯事管理
・⼯場建物管理（建物、エレベータ、消⽕設備等）
・環境管理（公害防⽌、エネルギー、廃棄物等）
・ユーティリティ設備管理（電気設備、空調設備、熱源設備、上下⽔道設備等）
・ユーティリティ⼯事計画⽴案、⼯事管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・⼯場でのユーティリティ設備管理（電気/空調/熱源/上下⽔道設備等）のご経験
■歓迎条件：
・⼯場交替勤務経験
・⼯場保全経験
・職務関連資格保有
・CAD（AutoCAD）の使⽤スキル
・ユーティリティ関連⼯事業者等との折衝経験（⼯事⽴案、⾒積依頼、⼯事指⽰、⼯事⽴会）
【資格】
第⼀種電気主任技術者 尚可
第⼆種電気主任技術者 尚可
ボイラー技⼠ 尚可
・公害防⽌管理者 尚可
・⼯場でのユーティリティ設備管理（電気/空調/熱源/上下⽔道設備等）のご経験
■歓迎条件：
・⼯場交替勤務経験
・⼯場保全経験
・職務関連資格保有
・CAD（AutoCAD）の使⽤スキル
・ユーティリティ関連⼯事業者等との折衝経験（⼯事⽴案、⾒積依頼、⼯事指⽰、⼯事⽴会）
【資格】
第⼀種電気主任技術者 尚可
第⼆種電気主任技術者 尚可
ボイラー技⼠ 尚可
・公害防⽌管理者 尚可
勤務地
山口県
想定年収
350 万円 ~ 700 万円
大手グループ会社 MBSE/MBD エンジニアリング・コンサルティング企業
仕事内容
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。
※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
＜具体的には＞
・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。
・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。
・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。
＜働き方＞
・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、
それ以外で会社に出社するということは原則ありません。
・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。
■おすすめポイント：
現在当社では、自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、
製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。
様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。
※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。
＜具体的には＞
・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。
・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。
・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。
＜働き方＞
・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、
それ以外で会社に出社するということは原則ありません。
・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。
■おすすめポイント：
現在当社では、自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、
製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。
様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。
求める経験 / スキル
＜必要業務経験＞
■必須条件 ※以下のいずれかに該当する方
（1）製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
（2）製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方
（3）CAE解析(1D-CAE)の実務経験をお持ちの方
（4）計測・実験関連の研究開発および実務経験をお持ちの方
（5）CAEツールベンダーでエンジニアリングサービスやコンサルティングの実務経験をお持ちの方
（6）AI、機械学習などを自動車業界をはじめとする製造業で活かしたい方
■歓迎条件
（1）自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
（2）制御システム設計の実務経験をお持ちの方
（3）信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
（4）モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
（5）コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
（6）通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
（7）HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
（8）システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
（9）機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
（10）ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
（11）コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
■必須条件 ※以下のいずれかに該当する方
（1）製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
（2）製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方
（3）CAE解析(1D-CAE)の実務経験をお持ちの方
（4）計測・実験関連の研究開発および実務経験をお持ちの方
（5）CAEツールベンダーでエンジニアリングサービスやコンサルティングの実務経験をお持ちの方
（6）AI、機械学習などを自動車業界をはじめとする製造業で活かしたい方
■歓迎条件
（1）自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
（2）制御システム設計の実務経験をお持ちの方
（3）信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
（4）モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
（5）コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
（6）通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
（7）HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
（8）システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
（9）機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
（10）ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
（11）コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方
■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語：MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語：SysML、UML
モデリングツール：Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ：CarSim、CarMaker
MBSEツール：Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール：modeFRONTIER
勤務地
複数あり
想定年収
890 万円 ~ 1,490 万円
BASF戸田バッテリーマテリアルズ合同会社
仕事内容
◆職務概要
BASFと戸田工業の合弁会社のBASF戸田バッテリーマテリアルズにてリチウムイオン電池向け正極材料製造部門で電気計装に従事いただきます。生産技術に所属し、国内外の正極材料の生産拡大に貢献いただきます。自社北九州工場やBASFグループ海外工場のサポートにも携わっていただきます。将来的なキャリアパスとしてはBASFグループ（国内外）での業務や社内公募を活用したキャリアデベロップメントも可能です。
◆具体的な業務内容
●新規設備投資案件の対応
プラントエンジニアとして、自社工場における、設備投資案件のFS(事業検討),FEED(基本設計),EPC(詳細設計、調達、工事)業務。また、電気/計装エンジニアとして大型投資案件では、投資PJの一員になりEPC業務。電気/計装チームの牽引、外部エンジニアリング会社との協議、折衝、調整。
【設計業務】
オーナーエンジニアの役割として、FS検討、基本設計、工事の詳細設計の実施。エンジニアリング会社と連携して設計業務を行っていただく場合があります。
【調達業務】
見積仕様書の作成及び見積依頼(現場説明含む)、見積書内容、金額の査定等、
購買窓口と連携し、価格交渉、契約書の締結などの業務。
【工事管理】
現場工事において、スケジュール管理、調整、着工承認、工事品質管理、安全管理等、工事における監督管理業務。
【試運転】
工事完了後、製造Grと連携し、負荷試運転及びプラントの立上げ。
【官庁申請】
新規設備投資に必要となる、官庁への届け出、申請業務(書類作成及び官庁との折衝)など。
●既設工場設備の対応
既設工場設備の改善のための、改造工事(設計、調達、工事)を計画立案から完了までの一連の業務。
既設プラントにおいて、トラブルが発生した場合、トラブルシューティング。
状況に応じて、ご自身でPLC制御変更などを行い、トラブルの改善、対応。
●その他
中央監視システムなどの設備とのネットワーク関係構築の業務。
プロセス、機械、土木建築など、電気及び計装以外の業務を一部担っていただきます。
定期的、不定期に行われる、内部外部の監査対応及びその資料準備等。
◆会社概要
日本を拠点にリチウムイオン電池用正極材を展開しています。
BASFと戸田工業がそれぞれの正極材（CAM）ビジネス、知的財産権を結集して2015年2月末に設立されました。当社は、日本でのNCA（ニッケル系正極材）、LMO（マンガン系正極材）、NCM（三元系正極材）といったさまざまな正極材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し、リチウムイオン電池材料の製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指します。
山口県山陽小野田市、福岡県北九州市に正極および前駆体の製造拠点を構えています。日本市場でのコミットメントをさらに強化し、既存のバッテリー材料事業とのシナジー効果を創出します。
◆就業環境
『働き方』にも注力しており、良好な就業環境(小野田事業所：2024年6月 新館増設、北九州事業所：2024年1月新事務所完成)がございます。
またエンプロイーボイス（従業員の声）、アップワードフィードバック（部下から上司へ）の活動を毎年実施しており、より良い会社環境を作るべく改善活動を実施しています。
私たちは、創立 160 周年を迎えたBASF （ビーエーエスエフ）と創立200年の戸田工業が、正極材事業を実現すべく設立された会社です。日本と海外の文化が融合された環境で、日本とグローバルの良いところを共に感じ業務に当たって頂くことが可能です。
BASFは 世界をリードする化学会社として、経済的な成功、社会的責任、そして環境保護を同時に実現し、製品ラインは、化学品、プラスチック、高性能製品、農業関連製品、石油・ガスと多岐にわたっています。 「私たちは持続可能な将来のために、化学でいい関係をつくります」を企業目標に掲げ、これらの活動を実施しています。従業員数は約 11 万人です。
BASFと戸田工業の合弁会社のBASF戸田バッテリーマテリアルズにてリチウムイオン電池向け正極材料製造部門で電気計装に従事いただきます。生産技術に所属し、国内外の正極材料の生産拡大に貢献いただきます。自社北九州工場やBASFグループ海外工場のサポートにも携わっていただきます。将来的なキャリアパスとしてはBASFグループ（国内外）での業務や社内公募を活用したキャリアデベロップメントも可能です。
◆具体的な業務内容
●新規設備投資案件の対応
プラントエンジニアとして、自社工場における、設備投資案件のFS(事業検討),FEED(基本設計),EPC(詳細設計、調達、工事)業務。また、電気/計装エンジニアとして大型投資案件では、投資PJの一員になりEPC業務。電気/計装チームの牽引、外部エンジニアリング会社との協議、折衝、調整。
【設計業務】
オーナーエンジニアの役割として、FS検討、基本設計、工事の詳細設計の実施。エンジニアリング会社と連携して設計業務を行っていただく場合があります。
【調達業務】
見積仕様書の作成及び見積依頼(現場説明含む)、見積書内容、金額の査定等、
購買窓口と連携し、価格交渉、契約書の締結などの業務。
【工事管理】
現場工事において、スケジュール管理、調整、着工承認、工事品質管理、安全管理等、工事における監督管理業務。
【試運転】
工事完了後、製造Grと連携し、負荷試運転及びプラントの立上げ。
【官庁申請】
新規設備投資に必要となる、官庁への届け出、申請業務(書類作成及び官庁との折衝)など。
●既設工場設備の対応
既設工場設備の改善のための、改造工事(設計、調達、工事)を計画立案から完了までの一連の業務。
既設プラントにおいて、トラブルが発生した場合、トラブルシューティング。
状況に応じて、ご自身でPLC制御変更などを行い、トラブルの改善、対応。
●その他
中央監視システムなどの設備とのネットワーク関係構築の業務。
プロセス、機械、土木建築など、電気及び計装以外の業務を一部担っていただきます。
定期的、不定期に行われる、内部外部の監査対応及びその資料準備等。
◆会社概要
日本を拠点にリチウムイオン電池用正極材を展開しています。
BASFと戸田工業がそれぞれの正極材（CAM）ビジネス、知的財産権を結集して2015年2月末に設立されました。当社は、日本でのNCA（ニッケル系正極材）、LMO（マンガン系正極材）、NCM（三元系正極材）といったさまざまな正極材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し、リチウムイオン電池材料の製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指します。
山口県山陽小野田市、福岡県北九州市に正極および前駆体の製造拠点を構えています。日本市場でのコミットメントをさらに強化し、既存のバッテリー材料事業とのシナジー効果を創出します。
◆就業環境
『働き方』にも注力しており、良好な就業環境(小野田事業所：2024年6月 新館増設、北九州事業所：2024年1月新事務所完成)がございます。
またエンプロイーボイス（従業員の声）、アップワードフィードバック（部下から上司へ）の活動を毎年実施しており、より良い会社環境を作るべく改善活動を実施しています。
私たちは、創立 160 周年を迎えたBASF （ビーエーエスエフ）と創立200年の戸田工業が、正極材事業を実現すべく設立された会社です。日本と海外の文化が融合された環境で、日本とグローバルの良いところを共に感じ業務に当たって頂くことが可能です。
BASFは 世界をリードする化学会社として、経済的な成功、社会的責任、そして環境保護を同時に実現し、製品ラインは、化学品、プラスチック、高性能製品、農業関連製品、石油・ガスと多岐にわたっています。 「私たちは持続可能な将来のために、化学でいい関係をつくります」を企業目標に掲げ、これらの活動を実施しています。従業員数は約 11 万人です。
求める経験 / スキル
【必須】
技術・専門知識：化学または工学関連の知識
職務経験：プラント関連の実務経験が最低3年以上
【歓迎】
・第二種電気工事士資格をお持ちの方
・PLC（シーケンサ）のプログラミング、制御設計経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・マネジメント経験 (チーム運営、育成等）
・海外との協業経験
・大卒以上
【その他】
私たちは、以下の価値観と行動指針を共有し、共に成長できる仲間を求めています。
■ 自己成長を追求し、挑戦を楽しめる方
高い目標を掲げ、現状に満足することなく、積極的に挑戦し続けられる方。個人としての成長を大切にしながら、チームとともに日々改善を実践できる方を歓迎します。
■ スピードと判断力を兼ね備えた方
迅速かつ的確な行動を通じて、チームの士気を高め、明確な方向性を持って物事を前に進められる方。質を損なうことなくスピード感を持って取り組める方を求めています。
■ 現場主義を大切にし、原理原則に基づいて行動できる方
「現場・現物・現実」を重視し、実際の状況を正しく認識した上で、「原理・原則」に基づいた判断と行動ができる方。現場でのリアルな課題に向き合い、本質的な解決を目指せる方を歓迎します。
技術・専門知識：化学または工学関連の知識
職務経験：プラント関連の実務経験が最低3年以上
【歓迎】
・第二種電気工事士資格をお持ちの方
・PLC（シーケンサ）のプログラミング、制御設計経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・マネジメント経験 (チーム運営、育成等）
・海外との協業経験
・大卒以上
【その他】
私たちは、以下の価値観と行動指針を共有し、共に成長できる仲間を求めています。
■ 自己成長を追求し、挑戦を楽しめる方
高い目標を掲げ、現状に満足することなく、積極的に挑戦し続けられる方。個人としての成長を大切にしながら、チームとともに日々改善を実践できる方を歓迎します。
■ スピードと判断力を兼ね備えた方
迅速かつ的確な行動を通じて、チームの士気を高め、明確な方向性を持って物事を前に進められる方。質を損なうことなくスピード感を持って取り組める方を求めています。
■ 現場主義を大切にし、原理原則に基づいて行動できる方
「現場・現物・現実」を重視し、実際の状況を正しく認識した上で、「原理・原則」に基づいた判断と行動ができる方。現場でのリアルな課題に向き合い、本質的な解決を目指せる方を歓迎します。
従業員数
148名
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
148名
BASF戸田バッテリーマテリアルズ合同会社
仕事内容
BASFと戸田工業の合弁会社のBASF戸田バッテリーマテリアルズにてリチウムイオン電池向け正極材料生産拠点の小野田または北九州事業所における安全衛生健康管理の推進に貢献いただきます。自社の他事業所やBASFグループのサポートにも携わっていただきます。将来的なキャリアパスとしてはBASFグループでの社内公募を活用したキャリアデベロップメントも可能です。
◆ 目的（Objectives）
本ポジションは、環境・健康・安全（EHS: Environment, Health and Safety）プログラムの運営・管理を担い、関連法規制の遵守、Responsible Care（レスポンシブル・ケア）システムの要求事項、およびその他の関連する国際基準への適合を確保する責任を負います。
日本国内のBTBM事業所において、コーポレートガバナンスおよびコンプライアンスが適切に維持されるよう管理します。
◆ 主な責任（Core Responsibilities）
Responsible CareおよびEHSに関する意識向上を組織全体で推進・維持する。これには、Responsible Care®の規範・フレームワーク、各種基準・システム、BASFのグローバル要求事項、ならびに法令・規制要件が含まれる。また、パフォーマンスおよびコンプライアンスに関する独立した専門的アドバイスを提供する。
BTBMの事業活動、Responsible Careの枠組み、手順およびプロセスが、BASFの企業要件および法規制要件に準拠した状態で維持されるよう管理する。
EHSマネージャーを支援し、各事業所およびオペレーションにおけるEHSプログラム・システムの導入および維持を推進する。
ローカル、リージョナル、およびグローバルレベルで求められる各種レポーティングを推進し、正確・一貫性・信頼性のあるデータおよびKPIを適時にBTBM経営陣へ報告できるよう管理する。
BTBMの事業に影響を及ぼす可能性のあるEHS課題について、現在の問題だけでなく将来的なリスクも含めて把握し、モニタリングを行う。
◆ 目的（Objectives）
本ポジションは、環境・健康・安全（EHS: Environment, Health and Safety）プログラムの運営・管理を担い、関連法規制の遵守、Responsible Care（レスポンシブル・ケア）システムの要求事項、およびその他の関連する国際基準への適合を確保する責任を負います。
日本国内のBTBM事業所において、コーポレートガバナンスおよびコンプライアンスが適切に維持されるよう管理します。
◆ 主な責任（Core Responsibilities）
Responsible CareおよびEHSに関する意識向上を組織全体で推進・維持する。これには、Responsible Care®の規範・フレームワーク、各種基準・システム、BASFのグローバル要求事項、ならびに法令・規制要件が含まれる。また、パフォーマンスおよびコンプライアンスに関する独立した専門的アドバイスを提供する。
BTBMの事業活動、Responsible Careの枠組み、手順およびプロセスが、BASFの企業要件および法規制要件に準拠した状態で維持されるよう管理する。
EHSマネージャーを支援し、各事業所およびオペレーションにおけるEHSプログラム・システムの導入および維持を推進する。
ローカル、リージョナル、およびグローバルレベルで求められる各種レポーティングを推進し、正確・一貫性・信頼性のあるデータおよびKPIを適時にBTBM経営陣へ報告できるよう管理する。
BTBMの事業に影響を及ぼす可能性のあるEHS課題について、現在の問題だけでなく将来的なリスクも含めて把握し、モニタリングを行う。
求める経験 / スキル
【必須】
・EHS分野もしくは製造、設備保全分野で5年以上の実務経験を有する方
・産業安全、危険物、環境関連法規に関する知識を有する方
・業務で使用できる英語力有する方
【歓迎】
・Responsible Careに関する知識・理解を有する方
・中国語、ドイツ語を有する方
【その他】
・自社サイト（山陽小野田市、北九州市）、東京オフィス拠点間での月1回程度の連携業務のため出張があります。
・グローバル拠点などと英語でのメールやコミュニケーションがあります。
■ 自己成長を追求し、挑戦を楽しめる方
高い目標を掲げ、現状に満足することなく、積極的に挑戦し続けられる方。個人としての成長を大切にしながら、チームとともに日々改善を実践できる方を歓迎します。
■ スピードと判断力を兼ね備えた方
迅速かつ的確な行動を通じて、チームの士気を高め、明確な方向性を持って物事を前に進められる方。質を損なうことなくスピード感を持って取り組める方を求めています。
■ 現場主義を大切にし、原理原則に基づいて行動できる方
「現場・現物・現実」を重視し、実際の状況を正しく認識した上で、「原理・原則」に基づいた判断と行動ができる方。現場でのリアルな課題に向き合い、本質的な解決を目指せる方を歓迎します。
・EHS分野もしくは製造、設備保全分野で5年以上の実務経験を有する方
・産業安全、危険物、環境関連法規に関する知識を有する方
・業務で使用できる英語力有する方
【歓迎】
・Responsible Careに関する知識・理解を有する方
・中国語、ドイツ語を有する方
【その他】
・自社サイト（山陽小野田市、北九州市）、東京オフィス拠点間での月1回程度の連携業務のため出張があります。
・グローバル拠点などと英語でのメールやコミュニケーションがあります。
■ 自己成長を追求し、挑戦を楽しめる方
高い目標を掲げ、現状に満足することなく、積極的に挑戦し続けられる方。個人としての成長を大切にしながら、チームとともに日々改善を実践できる方を歓迎します。
■ スピードと判断力を兼ね備えた方
迅速かつ的確な行動を通じて、チームの士気を高め、明確な方向性を持って物事を前に進められる方。質を損なうことなくスピード感を持って取り組める方を求めています。
■ 現場主義を大切にし、原理原則に基づいて行動できる方
「現場・現物・現実」を重視し、実際の状況を正しく認識した上で、「原理・原則」に基づいた判断と行動ができる方。現場でのリアルな課題に向き合い、本質的な解決を目指せる方を歓迎します。
従業員数
148名
勤務地
山口県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
148名
BASF戸田バッテリーマテリアルズ合同会社
仕事内容
■本ポジションのミッション
グローバル電池メーカー向けに、次世代NCM系正極材料（CAM）のレシピ開発およびサンプルスケールアップに関するコンサルティングと技術支援を行います。
対象はNCMA材料、ポリ／単結晶NCM材料（ブレンド含む）など多岐にわたります。
社内における必要アクションを主体的に推進するとともに、顧客との技術的なコミュニケーションをリードし、得られたフィードバックを材料およびプロセス改善につなげる役割を担います。
※部下：5名程度予定
■具体的な業務内容
・現行CAM製品ポートフォリオのギャップを把握し、顧客ニーズに基づく改善策を社内関連部門と連携して提案
・対象顧客プロジェクトのレシピ開発活動をレビューし、改善ポイントを特定
・R&Dコミュニティと連携し、レシピ開発を迅速に進めるための技術的示唆を提供
・業界経験を活かし、NCM(A) CAMの一般的なレシピ開発手法や市場トレンドに関する市場知見を提供
・顧客向けサンプルの作成期間・リードタイムを短縮するための施策を提案
・サンプル準備工程の再現性向上に向けた改善策を立案
・サンプルスケールアップ活動の改善に貢献
・量産立ち上げに向け、オペレーションチームと協働し生産条件を定義
・顧客R&D担当者との定期的な技術交流を主導し、得られたフィードバックを材料・プロセス改善に反映
・課題発生時には、社内関連部門と連携しながら問題解決をリード（トラブルシューティングのハブ役）
・組織階層を問わず、強固で長期的な顧客関係を構築し、顧客近接姿勢を体現
・Salesforce上で顧客関連情報（マスターデータ、訪問報告など）を管理
・社内関係者と調整しながら、管理層向けプレゼン資料や共同開発契約（JDA）などの文書作成
・営業・オペレーション・マーケティング・サプライチェーンなど社内各部門と協力し、魅力的な顧客提案を作成
・R&D内でEHS要件を遵守し、その浸透を促進
・BASF Winning Waysに基づき、模範となりながら自己およびチームの成長を支援
ーーー原文ーーー
■Objectives of the Position
To consult and advise in the Cathode Active Material (CAM) recipe development and sample scale up of next generation NCM materials for global battery cell players. This includes but is not limited to NCMA CAM materials as well as poly- and single-crystal NCM material (blends). Own and drive necessary actions internally. Furthermore, represent BM in technical exchanges with customers and translate the collected feedback into material and process improvement actions.
部下:5名程を予定
■Main Tasks
•Observe gaps in the current CAM product portfolio and suggest measures to close these based on customer needs in close alignment with internal stakeholders
•Consult on current recipe development activities for targeted customer projects and identify improvement actions
•Exchange on recipe development activities with R&D community and provide impulses for quick advancement
•Provide market intelligence on standard NCM(A) CAM recipe development practices and market trends based on existing industry experience and relationships
•Recommend measures to speed up sample preparation time and sample lead-times for customers
•Suggest actions to ensure reproducibility in the sample preparation process
•Contribute to improving the sample scale up activities
•Collaborate with the operations team to define manufacturing parameters for a smooth production launch
•Organize and represent BM R&D community in routine technical exchanges with customers’ key R&D personnel and translate the collected feedback into material and process improvement actions.
•Take ownership to resolve problems with the support of other internal functions (lead for coordinating trouble-shooting activities)
•Live customer proximity by building strong, long-lasting customer relationships across hierarchical levels and industry networks
•Maintain main customer-related documentation and communication in Salesforce (e.g. customer master data, visit reports)
•Draft documents as management presentations, joint development agreements (JDAs), etc. as needed in alignment with internal stakeholders
•Keep strong collaboration with internal stakeholders from sales, operations, marketing and supply chain to compile attractive customer offers
•Comply and promote EHS requirements within R&D
•Be a role model and develop self and others according to BASF’s Winning Ways strategy
◆会社概要
日本を拠点にリチウムイオン電池用正極材を展開しています。
BASFと戸田工業がそれぞれの正極材（CAM）ビジネス、知的財産権を結集して2015年2月末に設立されました。当社は、日本でのNCA（ニッケル系正極材）、LMO（マンガン系正極材）、NCM（三元系正極材）といったさまざまな正極材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し、リチウムイオン電池材料の製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指します。
山口県山陽小野田市、福岡県北九州市に正極および前駆体の製造拠点を構えています。日本市場でのコミットメントをさらに強化し、既存のバッテリー材料事業とのシナジー効果を創出します。
◆就業環境
『働き方』にも注力しており、良好な就業環境(小野田事業所：2024年6月 新館増設、北九州事業所：2024年1月新事務所完成)がございます。
またエンプロイーボイス（従業員の声）、アップワードフィードバック（部下から上司へ）の活動を毎年実施しており、より良い会社環境を作るべく改善活動を実施しています。
私たちは、創立 160 周年を迎えたBASF （ビーエーエスエフ）と創立200年の戸田工業が、正極材事業を実現すべく設立された会社です。日本と海外の文化が融合された環境で、日本とグローバルの良いところを共に感じ業務に当たって頂くことが可能です。
BASFは 世界をリードする化学会社として、経済的な成功、社会的責任、そして環境保護を同時に実現し、製品ラインは、化学品、プラスチック、高性能製品、農業関連製品、石油・ガスと多岐にわたっています。 「私たちは持続可能な将来のために、化学でいい関係をつくります」を企業目標に掲げ、これらの活動を実施しています。従業員数は約 11 万人です。
戸田工業は操業200年を迎え、「微粒子の可能性を世界の可能性に変えていく」をパーパスとし、電子素材事業、機能性顔料事業の中、電池材料を電子素材事業の主力事業の一つとし、正極材料供給体制の構築により更なる事業拡大を目指しています。従業員は連結で約1100名です。
グローバル電池メーカー向けに、次世代NCM系正極材料（CAM）のレシピ開発およびサンプルスケールアップに関するコンサルティングと技術支援を行います。
対象はNCMA材料、ポリ／単結晶NCM材料（ブレンド含む）など多岐にわたります。
社内における必要アクションを主体的に推進するとともに、顧客との技術的なコミュニケーションをリードし、得られたフィードバックを材料およびプロセス改善につなげる役割を担います。
※部下：5名程度予定
■具体的な業務内容
・現行CAM製品ポートフォリオのギャップを把握し、顧客ニーズに基づく改善策を社内関連部門と連携して提案
・対象顧客プロジェクトのレシピ開発活動をレビューし、改善ポイントを特定
・R&Dコミュニティと連携し、レシピ開発を迅速に進めるための技術的示唆を提供
・業界経験を活かし、NCM(A) CAMの一般的なレシピ開発手法や市場トレンドに関する市場知見を提供
・顧客向けサンプルの作成期間・リードタイムを短縮するための施策を提案
・サンプル準備工程の再現性向上に向けた改善策を立案
・サンプルスケールアップ活動の改善に貢献
・量産立ち上げに向け、オペレーションチームと協働し生産条件を定義
・顧客R&D担当者との定期的な技術交流を主導し、得られたフィードバックを材料・プロセス改善に反映
・課題発生時には、社内関連部門と連携しながら問題解決をリード（トラブルシューティングのハブ役）
・組織階層を問わず、強固で長期的な顧客関係を構築し、顧客近接姿勢を体現
・Salesforce上で顧客関連情報（マスターデータ、訪問報告など）を管理
・社内関係者と調整しながら、管理層向けプレゼン資料や共同開発契約（JDA）などの文書作成
・営業・オペレーション・マーケティング・サプライチェーンなど社内各部門と協力し、魅力的な顧客提案を作成
・R&D内でEHS要件を遵守し、その浸透を促進
・BASF Winning Waysに基づき、模範となりながら自己およびチームの成長を支援
ーーー原文ーーー
■Objectives of the Position
To consult and advise in the Cathode Active Material (CAM) recipe development and sample scale up of next generation NCM materials for global battery cell players. This includes but is not limited to NCMA CAM materials as well as poly- and single-crystal NCM material (blends). Own and drive necessary actions internally. Furthermore, represent BM in technical exchanges with customers and translate the collected feedback into material and process improvement actions.
部下:5名程を予定
■Main Tasks
•Observe gaps in the current CAM product portfolio and suggest measures to close these based on customer needs in close alignment with internal stakeholders
•Consult on current recipe development activities for targeted customer projects and identify improvement actions
•Exchange on recipe development activities with R&D community and provide impulses for quick advancement
•Provide market intelligence on standard NCM(A) CAM recipe development practices and market trends based on existing industry experience and relationships
•Recommend measures to speed up sample preparation time and sample lead-times for customers
•Suggest actions to ensure reproducibility in the sample preparation process
•Contribute to improving the sample scale up activities
•Collaborate with the operations team to define manufacturing parameters for a smooth production launch
•Organize and represent BM R&D community in routine technical exchanges with customers’ key R&D personnel and translate the collected feedback into material and process improvement actions.
•Take ownership to resolve problems with the support of other internal functions (lead for coordinating trouble-shooting activities)
•Live customer proximity by building strong, long-lasting customer relationships across hierarchical levels and industry networks
•Maintain main customer-related documentation and communication in Salesforce (e.g. customer master data, visit reports)
•Draft documents as management presentations, joint development agreements (JDAs), etc. as needed in alignment with internal stakeholders
•Keep strong collaboration with internal stakeholders from sales, operations, marketing and supply chain to compile attractive customer offers
•Comply and promote EHS requirements within R&D
•Be a role model and develop self and others according to BASF’s Winning Ways strategy
◆会社概要
日本を拠点にリチウムイオン電池用正極材を展開しています。
BASFと戸田工業がそれぞれの正極材（CAM）ビジネス、知的財産権を結集して2015年2月末に設立されました。当社は、日本でのNCA（ニッケル系正極材）、LMO（マンガン系正極材）、NCM（三元系正極材）といったさまざまな正極材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し、リチウムイオン電池材料の製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指します。
山口県山陽小野田市、福岡県北九州市に正極および前駆体の製造拠点を構えています。日本市場でのコミットメントをさらに強化し、既存のバッテリー材料事業とのシナジー効果を創出します。
◆就業環境
『働き方』にも注力しており、良好な就業環境(小野田事業所：2024年6月 新館増設、北九州事業所：2024年1月新事務所完成)がございます。
またエンプロイーボイス（従業員の声）、アップワードフィードバック（部下から上司へ）の活動を毎年実施しており、より良い会社環境を作るべく改善活動を実施しています。
私たちは、創立 160 周年を迎えたBASF （ビーエーエスエフ）と創立200年の戸田工業が、正極材事業を実現すべく設立された会社です。日本と海外の文化が融合された環境で、日本とグローバルの良いところを共に感じ業務に当たって頂くことが可能です。
BASFは 世界をリードする化学会社として、経済的な成功、社会的責任、そして環境保護を同時に実現し、製品ラインは、化学品、プラスチック、高性能製品、農業関連製品、石油・ガスと多岐にわたっています。 「私たちは持続可能な将来のために、化学でいい関係をつくります」を企業目標に掲げ、これらの活動を実施しています。従業員数は約 11 万人です。
戸田工業は操業200年を迎え、「微粒子の可能性を世界の可能性に変えていく」をパーパスとし、電子素材事業、機能性顔料事業の中、電池材料を電子素材事業の主力事業の一つとし、正極材料供給体制の構築により更なる事業拡大を目指しています。従業員は連結で約1100名です。
求める経験 / スキル
【学歴】
電気化学、材料工学、または関連分野での 修士号以上
【経験・スキル】
NCM(A)系正極材料のR&D業務における10年以上の実務経験
電池材料およびバッテリーセル製造業界における、強固で広範なネットワーク
CAMレシピ開発、サンプルスケールアップ、商業化における 確かな実績
前向きで、人と協働できるコミュニケーション能力を持ち、
信頼関係を構築できる対人スキル
電気化学、材料工学、または関連分野での 修士号以上
【経験・スキル】
NCM(A)系正極材料のR&D業務における10年以上の実務経験
電池材料およびバッテリーセル製造業界における、強固で広範なネットワーク
CAMレシピ開発、サンプルスケールアップ、商業化における 確かな実績
前向きで、人と協働できるコミュニケーション能力を持ち、
信頼関係を構築できる対人スキル
従業員数
148名
勤務地
山口県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
148名
仕事内容
【職務内容】
・生物学的製剤における培養、精製工程作業およびそれに伴う以下のような周辺関連業務
・製造工程や設備のバリデーション／クオリフィケーション
・ワクチン製造に関わるドキュメントの作成
・当局の査察の対応
・生産トラブルの対応
・生物学的製剤における培養、精製工程作業およびそれに伴う以下のような周辺関連業務
・製造工程や設備のバリデーション／クオリフィケーション
・ワクチン製造に関わるドキュメントの作成
・当局の査察の対応
・生産トラブルの対応
求める経験 / スキル
＜実務経験＞
【必須要件】
・医薬品、或いはワクチンの製造もしくは試験業務の経験
・生産トラブル対応や、製造工程・設備のバリデーション／クオリフィケーションの経験
【望ましい要件】
当局の査察の対応の経験
【語学】
・英語（読み書き）の習得に意欲のある方
【求める人物像】
・医薬品製造という観点で、手順を遵守し丁寧に作業できる人材を求めます。
・チームでの活動が多いことから、コミュニーション能力や協調性も重視いたします。
また将来のリーダー候補として、向上心を持ち積極的に業務に取り組んでくださる方を歓迎します。
【必須要件】
・医薬品、或いはワクチンの製造もしくは試験業務の経験
・生産トラブル対応や、製造工程・設備のバリデーション／クオリフィケーションの経験
【望ましい要件】
当局の査察の対応の経験
【語学】
・英語（読み書き）の習得に意欲のある方
【求める人物像】
・医薬品製造という観点で、手順を遵守し丁寧に作業できる人材を求めます。
・チームでの活動が多いことから、コミュニーション能力や協調性も重視いたします。
また将来のリーダー候補として、向上心を持ち積極的に業務に取り組んでくださる方を歓迎します。
従業員数
5,486名
（単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点）
勤務地
山口県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,486名
（単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点）
仕事内容
注射剤の製造工程に関連する以下のような業務を担当していただきます。
・注射剤製造作業
・継続的な工程改善
・適切なSOP整備と教育活動
・製造工程や設備のバリデーション／クオリフィケーション
・当局の査察の対応
・新設備、新プロセスの設計と立ち上げ
・デジタル技術など新技術を用いた工程最適化の推進
エンタイビオ：1年前に新設ラインが立ち上がっており、最新の設備、最新の技術を経験出来ます。
リュープリン：歴史ある工程で何年も査察をクリアしている環境でスペシャリストを育成できる環境が整っております。
QAとのやりとり、バリデーション業務等、オペレーター以外の様々な仕事も経験出来ます。
また、キャリアアップしたい方、ワークライフバランスを重視したい方等、その方の要望によってキャリアの柔軟性があるのも強みです。
今後も新技術の導入頻繁にあり、AIを多用している現場で働けることも武田光工場の魅力です。
・注射剤製造作業
・継続的な工程改善
・適切なSOP整備と教育活動
・製造工程や設備のバリデーション／クオリフィケーション
・当局の査察の対応
・新設備、新プロセスの設計と立ち上げ
・デジタル技術など新技術を用いた工程最適化の推進
エンタイビオ：1年前に新設ラインが立ち上がっており、最新の設備、最新の技術を経験出来ます。
リュープリン：歴史ある工程で何年も査察をクリアしている環境でスペシャリストを育成できる環境が整っております。
QAとのやりとり、バリデーション業務等、オペレーター以外の様々な仕事も経験出来ます。
また、キャリアアップしたい方、ワークライフバランスを重視したい方等、その方の要望によってキャリアの柔軟性があるのも強みです。
今後も新技術の導入頻繁にあり、AIを多用している現場で働けることも武田光工場の魅力です。
求める経験 / スキル
ご経験によっては製造未経験の方でも選考可能です。
◆必須要件
＜学歴＞
高卒・高専卒以上で、下記の実務経験を有する方
＜実務経験＞
以下の業務経験、もしくはそれに相当する業務の経験を有する方
・医薬品の製造業務（医薬品の性質・剤型問わず）
＜スキル・資格＞
・GMPに関する知識
◆望ましい要件
大学（薬学系、工学系、理学系、農学系、化学系または機械系）卒業以上
以下の経験を有する方は歓迎します。
・新設備、新プロセスの設計と立上げ
・当局の査察の対応
◆必須要件
＜学歴＞
高卒・高専卒以上で、下記の実務経験を有する方
＜実務経験＞
以下の業務経験、もしくはそれに相当する業務の経験を有する方
・医薬品の製造業務（医薬品の性質・剤型問わず）
＜スキル・資格＞
・GMPに関する知識
◆望ましい要件
大学（薬学系、工学系、理学系、農学系、化学系または機械系）卒業以上
以下の経験を有する方は歓迎します。
・新設備、新プロセスの設計と立上げ
・当局の査察の対応
従業員数
5,486名
（単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点）
勤務地
山口県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,486名
（単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点）
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