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技術系(機械設計・製造技術)/広島県の求人・転職情報

371中の150件を表示

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仕事内容
【職務概要】
世界各国の関係先とコミュニケーションを行い、環境安全に係る法規情報と当局認可に係る手続き法規の入手及び、認可手続きに沿った対応を実施して、世界各国認可取得のサポートを行っていただきます。

【業務詳細】
海外各国の自動車の環境安全規制と当局認可に係わる以下の業務

(1) 環境・安全規制に関する情報収集・渉外活動
 ・各国政府の規制案や正式決定された規制(法文)の入手
 ・規制概要の把握と関連部門等への情報展開
 ・規制内容の不明点について現地当局への確認
  現地マツダ販社との日常メール交信の他、必要時に現地出張して調査

(2) 各国政府の認可取得業務
  ・自動車の仕様情報や試験成績書等を社内関係部署から入手
  ・各国政府が定める様式にて認可申請書の準備
  ・現地マツダ販社への認可申請書の提供と現地質問への回答

入社後は上記の記載内容において、本人の希望やお任せできる業務から取り組んでいただき、いずれは全業務担当いただくことを期待します。
また、担当いただく国も徐々に広げていただき、将来的には広い領域で活躍いただきます。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【部門ミッション】
自動車業界が100年に一度と言われる変革期を迎え、クルマは電動化技術や自動運転技術、通信技術など様々な新技術の採用が進んでいます。そのような自動車を商品として世界各国で販売するため、最低限守るべきルールや販売するための許可(認可)を得るための法規も各国ごとに技術の進化に合わせて変化しています。
このような変化に臨機応変に対応し、各国の販売店の担当者とコミュニケーションを図り、法規に関する情報を入手、分析の上、自動車の仕様に反映させる為の社内関連部門への情報発信を行っております。
更に昨今は、法令順守、不正防止の観点より、法規に合わせて正しく業務を遂行する事が求められており、法規の要求事項、認可の手続きを正しく理解し、社内展開を行い業務整備を実施する事で、当局や社会からの信頼を得ることもミッションとしております。

【本ポジションのミッション】
海外の販売会社を通じて各国の規制情報を収集し、どういった試験をするか、どういった情報を各国に送るべきかという情報を集めることがメインの業務となります。
高頻度で状況が変わっていくが、その中で何が求められるのかを理解して、現地パートナーと接点をとり、正確で必要とされる情報を収集し、社内の関連部署へ展開することが本ポジションのミッションでございます。

【ポジション特徴】
・多くの関係先との連携が必要で、社内外問わず人脈構築ができる。
・認可を取得するという手続きのなかで、安心・安全をお客様に届けている事を実感できる。
・希望の方は海外転勤のチャンスがあり、グローバルに活躍いただくことが可能。
・海外の当局との折衝においては、業界団体としての活動もあり、同業他社との交流機会がある。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソフトウェアにおける、変更管理・バージョン管理などに携わったご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・自動車業界における開発、品質保証、認証、法規対応のいずれかの経験
・技術情報や法規・規格要求を読み取り、関係者に分かりやすく説明した経験
・業務プロセスの整備、改善、標準化、監査対応などに関わった経験
・車両認証、欧州認証、UN-R法規に関する知識・経験
・車両ソフトウェア更新、OTA、診断機による更新、リプロ対応などの知識
・SUMS、CSMS、サイバーセキュリティ、機能安全に関する知識
・複雑な情報を整理し、分かりやすく資料化できる方
・TOEIC500点以上

【求める人物像】
・関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・高い目標にチャレンジし、達成に向けた自律的な業務管理が出来る方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 960 万円

従業員数
49,786名 (連結)

デンツプライ シロナ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
歯科院内での歯科治療機械の保守・点検・修理業務担当の募集です。

フィールドサービスエンジニアとして、
フィールドサポート業務、装置の点検、修理対応
お客様への説明、見積提示、価格交渉

・取扱製品
当社取り扱い歯科用機器(歯科用診療治療台・CAD/CAM/CT装置・滅菌器他)
上記製品以外、院内LAN機器類・システムのネットワークにある他社製品との接続
・お客様先にて製品の設置、および設置後の修理を含む技術サービス
・製品の(定期)点検訪問

※主なお客様:歯科医師や歯科医院スタッフ
※宿泊を伴う出張や長距離の運転がございます

以下いずれかに所属いただき、該当のエリアを担当いただきます。
・大阪サービス:関西北陸地域担当
・名古屋サービス:管轄地域:愛知県、岐阜県、静岡県、三重県
・広島サービス:中四国担当
求める経験 / スキル
必要条件:
・学ぶ意欲があること
・器械、装置の修理解析、要因の確認ができる
・部品の交換、調整ができるだけの手先の器用さ、注意力があること
・対外、社内コミュニケーション(内容、表現、タイミング)が適切にできること
・マナー、服装への気配りができる事
・社内システム(Sales Force)の操作に問題が無い
・普通自動車運転免許

歓迎要件
・IT機器のメンテナンス経験がある、若しくはPCのトラブルシューティングの知識があること
・自作でのPC組み立てに挑戦したことがある
・ホームページ作成、動画配信、動画編集などに挑戦した事がある
・フィールドエンジニアとしての業務経験がある(業界不問)
・歯科用画像機器、一般医療用画像機器、の保守・サービスの技術経験(ハード/ソフト)
・エアー、水道などの流体の知識、業務経験がある
・接客業、営業、コールセンター等の業務経験がある
・医療機器エンジニアの資格(X線作業主任者、医療機器修理責任技術者 第1、3、7分類資格)
・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報処理技術者など)
・英語のメールの読み書きができる
従業員数
420名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
420名 (2025年9月現在)
仕事内容
住友電工グループでマンションや住宅で使用されるVVF配線ケーブルを製造する広島工場にて、設備導入・設備保全ポジションの募集です。
具体的には設備導入や保全などをご担当頂きます。

【詳細】
●工場内の設備保全業務(定期点検・修理・故障対応・保全計画の立案・実行)
●新規設備の企画・推進、関連資料の作成、社内外との調整、導入後の立ち上げ業務
※建物に改変を加える作業はございません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
設備保全または設備導入のご経験
従業員数
321名 (2025年3月末時点)
勤務地

広島県

想定年収

470 万円 ~ 630 万円

従業員数
321名 (2025年3月末時点)

外資系半導体製造装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要(FPEとは?)
FPE(Field Process Engineer)は「お客様工場(半導体メーカー)の現場に入り、装置のプロセス技術を最適化するエンジニア」です。
装置の立ち上げ、性能評価、プロセス改善、トラブル解析、さらには次世代装置の開発支援まで幅広く担当します。

■主な業務内容
1. 半導体製造装置の立ち上げ
工場に導入されたLam装置を稼働させ、レシピ(プロセス条件)を最適化する

2. 前工程プロセス性能の検証・改善
形状異常、膜厚ばらつき、エッチング速度低下などをデータ分析・実験計画(DOE)で改善。歩留まり向上を支援

3. トラブルシュート(原因解析)
ガス、温度、圧力、RF、チャンバー状態などの装置パラメータを解析し、原因を切り分ける

4. 顧客との技術連携
評価結果の説明や改善提案、デモンストレーション(お客様向けプロセス紹介)、顧客の量産工場でのプロセス条件作り

5. 本社(米国)との技術連携
装置改善・不具合共有・次世代装置の開発支援。技術文書は英語が多く、メールなどで海外拠点と連携する場合があります

6. プロジェクト管理
課題の定義、実験計画、スケジュール管理、チーム連携

7. 技術指導・ナレッジ共有
装置設置時のトレーニング。若手エンジニア育成

■扱う装置
希望・経験に応じて、以下のいずれかを担当します:
エッチング(Etch)
成膜(Deposition)
洗浄(Wet Clean)
PLP(新アプリケーション)

■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1~2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近い経験があればぜひご応募ください。

■必須要件(いずれかに当てはまる方)
・材料、化学、物理などの分野で、研究や開発、評価業務に取り組んだ経験
(大学院での研究経験、またはそれに近い実務経験を想定しています)
・実験や評価を通じて、条件を変えながら結果を確認し、「なぜその結果になったのか」を考え、説明してきた経験
・技術的な内容について、社内外の関係者と会話しながら、認識をすり合わせたり、方針を決めた経験
・現場や装置、実機を扱う業務の中で、想定外のトラブルや課題に対し、原因を考え、対策を実行した経験
・日本語での業務遂行が可能な方
(技術的な説明、打ち合わせ、簡単な文書作成を含みます)

■近い職種(企業によって定義が異なるため記載しております)
・プロセスエンジニア
・技術マーケティング
・プロジェクトマネジメント
・アプリケーションエンジニア

■以下の経験をお持ちの方は、特に親和性があります
・顧客の要望を整理し、技術的な観点で形にしてきた経験
・技術的な立場で、製品やサービスの価値を説明してきた経験
・社内外を巻き込んで、案件やテーマを前に進めた経験
・半導体材料、製造、装置メーカーでのプロセスエンジニアまたはアプリケーションエンジニア経験
  
■歓迎要件
・材料、化学、物理系分野の大学院修了(修士または博士)
・半導体、電子材料、薄膜、成膜、エッチング、洗浄などに関わる知識や経験
(業務経験でなく、研究や評価レベルでも問題ありません)
・装置メーカー、材料メーカー、デバイスメーカーなどでの評価、試作、立ち上げ、顧客対応の経験
・実験結果やデータをまとめ、改善提案や報告を行った経験(DOE、統計手法の名称を使っていなくても問題ありません)
・顧客先や現場での評価対応、技術説明、レポート作成の経験
・英語の技術資料を読むことに抵抗がない方
または、簡単な技術的なやり取りができる方
・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを進めた経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

外資系半導体製造装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。米国本社など弊社の海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3~5名のチームで1~2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォローを行います。更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。

※米国が本社のため、メールにて英語で連絡をとって頂く可能性がありますが、翻訳機などを使いながらでの業務が可能でございますのでご安心ください。

■業務内容詳細

①カスタマーサポート、オンサイト業務:
・新規納入装置の立ち上げ:据え付け、組み立て、調整、性能確認
・装置のサポート:メンテナンス作業、故障修理等
・アップグレードキットの組み立て、調整、性能確認
・アジアを中心とした他リージョンへの立ち上げ等サポート
 エスカレーション対応:
・国内テクニカルグループへのエスカレーションレポート作成
・US含むサポート部隊と連携による解決策の立案、実行、顧客報告
②稼働装置改善に関するサポート:
プロジェクト参加、データ取得、アイディアの立案、装置性能改善品の評価、展開
③次世代装置導入サポート:プロジェクト参加
・立ち上げ、調整、性能確認
・故障対応
・評価サポート:データ取得、改善等
・量産機対応向け準備:不具合点フィードバック、手順書作成、必要治具等
④その他
・品質問題レポート、問題レポート等作成
・安全、品質問題防止のための事前検知レポート作成
・顧客向け定例会議の資料作成、説明等

■入社後の充実した研修
スキルやキャッチアップ状況に応じて1~2カ月の研修があります。その後は、OJTでフォローとなります。半年後位を目途に、装置を触り始め、2年後目途に独り立ちを頂くイメージです。

■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1~2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。

・出張有り拠点
本社(新横浜)

■幅広いキャリアパス
※本ポジションからのキャリアパスとなります※
1. ジュニアFSE → シニアFSE
より複雑な装置や顧客対応を担当
チームリーダーとして新人育成やプロジェクト管理を担う
2. テクニカルスペシャリスト
特定装置や工程に特化した専門家
顧客への高度な技術提案やトラブル解決をリード
3. フィールドプロセスエンジニア/リージョナルテクノロジーエンジニア
顧客要求に基づくプロセス条件の確立、評価、改善
新装置のプロセス立ち上げや歩留まり改善、次世代技術開発サポート
4. テクニカルサポート/アプリケーションエンジニア
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
5. マネジメント職(チームリーダー → マネージャー)
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
6. 営業・カスタマーサクセス・コンサルティング
技術知識を活かしたソリューション提案型営業
顧客の生産性改善や新技術導入支援
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

■必須条件(いずれか)
・理系出身の方(分野不問)
・文系出身の方で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
サービスエンジニア、保全、製造、組立、加工、設備・装置の操作、トラブルシューティング、品質管理、試験・評価、解析、機械いじりが伴う業務、簡易プログラミング経験、顧客対応を含む技術系業務、ラインの管理

■歓迎条件(活かせる経験・知識)
これまでのご経験を、半導体・装置分野で活かせます。
▼ 装置・設備・メンテナンス系
製造業におけるサービスエンジニア経験
機械/装置/設備のメンテナンス・保全経験
保全、組立、機械加工のご経験
検査装置を扱ったご経験
▼ 半導体・製造プロセス系
半導体製造装置メーカー、または半導体デバイスメーカーでの業務経験
生産技術、歩留まり改善、トラブル対応の経験
 以下いずれかの製品・工程に関わった経験
 Deposition(薄膜)
 Etching(エッチング)
 Wet Clean(洗浄)
 PLP/パネル加工
▼ 電気・機械・設計・IT系
電気・機械図面、回路図、操作マニュアルの読解力
機械設計経験、CADの知識
電気設計、電気電子分野の知見
プログラミング経験(言語不問)
Linuxの知見
第二種電気主任技術者をお持ちの方
▼ コミュニケーション・調整力
顧客対応経験
社内外・多部門との連携、調整業務の経験

■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
(マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【部門ミッション】
当部門は、パワートレインの要素技術開発及び次世代エンジンのユニット開発を行う事をミッションとしております。具体的には、将来パワートレインの競合力を確保するための技術シナリオの検討・提案、部品・システムの高機能化および内製化を実行できるための技術開発を進め、量産部門へ技術移管する事です。

【職務概要】
次世代ガソリンエンジンにおける燃焼技術の研究開発において、数値解析を活用した研究開発をご担当いただきます。
単なる解析実行に留まらず、燃焼現象の理解に基づく仮説構築、モデル改善、技術提案を通じて商品競争力につながる技術開発を推進していただきます。

【職務詳細】
- 3D-CFD を用いた燃焼解析の実行とモデル改善
- 実験結果との相関検討・解析結果の実用化に向けた反映
- 吸排気・噴射・点火・制御などとの統合検討および関係部門への技術展開
- 仮説立案~検証サイクルの高速運用と技術提案の主導

チームは解析・実験・設計の専門家が近接した組織で、部署内で密に連携しながら高速に仮説検証を回せる環境です。まずはご経験に応じたテーマから担当いただき、将来的には技術開発を主体的にリードし、若手育成やチーム全体の技術力向上にも貢献いただくことを期待します。

【ポジション特徴】
- 先行段階(コンセプト検討)から新しい燃焼技術に携われる
- 数値解析を現象理解・技術提案に直結させる役割を担える
- 実験・設計担当と近接して高頻度に議論でき、仮説検証のサイクルを高速で回せる
- 実験・解析・制御を横断する技術開発に携われ、本質的な性能向上に貢献できる
- 個々の仮説提案や技術議論を重視する風土があり、裁量を持って働ける
- 将来的な技術リーダー候補として、チーム運営・若手育成にも携われる
- 「数値性能」だけでなく、実際の走行品質や「走る歓び」につながる技術開発に挑戦できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CFDを用いた熱流体解析の実務経験が5年以上ある方
・熱流体・燃焼に関する基礎知識
・解析結果をもとに現象考察・課題分析を行った経験
・関係部門と連携しながら開発を進めた経験

【歓迎要件】
・エンジン燃焼解析経験(点火・乱流燃焼・噴霧などに関する検討)
・CONVERGE、Star-CD、OpenFOAM等の3D-CFDソフトウェアの使用経験 
・実験との相関検討・モデル改善経験、Python等を用いた解析効率化経験
・技術テーマ推進や若手育成の経験
・自動車の商品性やドライバビリティへの興味・関心

【求める人物像】
・技術を深く考え、本質的な現象理解を追求できる方
・自ら仮説を立て、周囲をまきこみながら主体的に検証を進められる方
・将来的に技術リードや若手育成に挑戦したい方
・技術を通じてチーム全体の成長に貢献したい方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

640 万円 ~ 960 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【業務概要】
お取引先様からの車体生産ラインの企画・工程設計・設備導入業務を担当いただきます。
具体的には、EV等低CO2排出車の車体構造を理解し、既存ガソリン車との混流生産を実現するための工程企画・生産要件整理を行います。
既存の考え方にとらわれず、柔軟な発想で新しい車体工程を企画・構築いただくことを期待しております。

【業務詳細】
・サプライヤー保有設備および社内設備・生産能力の調査/分析を通した現状把握
・EV車体構造に基づく生産工程案の立案
・混流生産に必要な要件定義
・モノの流れを踏まえた物流・供給体制の整理
・サプライヤーとの協業による新サプライチェーン構築
・車体生産ラインの設備導入および立上げ推進

【部門ミッション】
EV等の低CO2排出車と既存ガソリン車の混流生産を実現するために、車体工程・設備・物流・サプライチェーンを一体で企画し、最適な生産体制を構築することがミッションです。
社内設備・サプライヤー保有設備・生産能力を把握しながら、車両構造に応じた最適工程を設計し、新しいモノづくりの仕組みを創出していきます。
また、サプライヤー様と密接に連携し、調達から生産までをつなぐ新たなサプライチェーンの構築を推進します。

【ポジション特徴】
EV等の次世代車両に向けた新しいモノづくりを、車体工程・設備・サプライチェーンまで含めて企画できるポジションです。
既存の考え方にとらわれず、“これからの生産ライン”をゼロベースで構築できる面白さがあります。
また、社内外の関係者やサプライヤーと連携しながら、自ら考えた工程や仕組みを実際のラインとして形にできることも大きな魅力です。
入社後はチームメンバーとして経験を積み、将来的には社内外を巻き込みながらモノづくりをリードできる人材への成長を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Word、Excel、PowerPointを業務で活用した経験
・社内外の関係者と調整・連携を行い、業務推進した経験(2年以上)

【歓迎要件】
・モノづくりに携わった経験
・AIを活用した経験
・Python、C++、Java、VBA、SQL などを活用した経験

【求める人物像】
・新しい価値を創出することにやりがいを感じ、自ら率先して企画・推進できる方
・ユーザー視点で課題を発見し、柔軟なアイデアを創出し実現に導ける方
・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 960 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
車体構造を中心に、振動・乗り心地・操縦安定性に関わる性能を対象とし、
モデルベース開発(MBD)およびシミュレーション技術を活用した先行開発に携わっていただきます。
解析担当ではなく、「性能の目標設定」「要因の見極め」「構造への落とし込み」まで一貫して従事いただきます。

【職務詳細】
具体的に以下ご担当いただきます。
・車体剛性(NVH・Ride・操安性)に関する性能目標の策定および要件整理
・MBDおよびCAEを活用した性能予測・要因分析
・解析結果に基づく構造提案および性能改善検討
・試験結果と解析結果の比較検証によるモデル精度向上
・車体、シャシー等の関連部門と連携した性能開発の推進
・解析・試験で得られた知見の整理および開発プロセス改善

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【部門ミッション】
・車体構造を起点とした車両性能(NV・Ride・操安)の成立性を設計初期から担保する
・CAE・試験・データを統合し、再現性のある性能設計プロセスを構築する
・車体・シャシー・その他システムとの関係性を踏まえた全体最適を導く
・次世代車両に向けた構造コンセプトと開発技術を創出する

【ポジション特徴】
・車体構造を通じて、クルマの「乗り味」を決定づける領域に関われる
・設計初期から開発に関わることで、商品価値に直接影響を与えられる
・構造・運動・振動といった複合領域を横断し、技術者としての視野を拡張できる
・新しい開発手法(MBD)を実適用し、開発のあり方そのものを変えていく経験が得られる
・技術深化(専門性)と車両視点(広がり)の両立ができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械工学に関する基礎知識(振動、構造、材料など)
・以下いずれかの実務経験
  -構造・振動・運動に関する解析
  -製品設計または性能評価

【歓迎要件】
・自動車における振動・乗り心地・操縦安定性に関する開発経験
・CAEツール(構造・動解析)の使用経験
・モデルベース開発に関する知識や経験
・実験や計測を含めた性能評価経験
・複数部門と連携した開発プロジェクト経験

【求める人物像】
・現象を感覚ではなく構造的・論理的に理解しようとする方
・異なる専門領域の関係者と対話しながら解決策を導ける方
・新しい手法や考え方を柔軟に取り入れられる方
・技術を通じて製品価値を高めることにこだわりを持てる方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 820 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【部門ミッション】
当部門のミッションは、技術開発段階から量産まで、ICEの性能開発を一貫して実行することです。
具体的には、お客様価値を起点としてMBD(モデルベース開発)とエンジンテストを実行、機能開発に基づく開発プロセスを適用し、商品性と品質に優れたICE開発を通じてお客様に走る歓びを提供し続けます。
商品企画・設計などの関連部門と協働して、燃費・走り・EMなどの商品性、信頼性(品質)に関わる機能開発を遂行します。

【現在の開発状況】
現在、当部門では、ハイブリッド仕様を含む、CX-5を始めとした様々な車のエンジンに関わる機能開発を行っています。
また、昨今、欧米を中心に厳しさが増す環境規制に対応するエンジン開発も行っています。

【職務概要】
様々なICEの信頼性機能開発のため、下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・信頼性要件・開発方針の構想
・MBDを活用した、機能の作りこみ
・ベンチテスト・車両テストにて、コンピューターで作成した機能のテスト・検証
・不具合が出た際の開発・フィードバック
・量産に向けた関係各所との連携
・量産初期の不具合監視と早期改善

【ポジション特徴】
エンジン性能開発部はICEの量産開発を担っています。私達が開発したクルマをお客様に届けられること、また自ら購入したくなる品質の車づくりに携われることが大きなやりがいとなっています。
また、年々厳しくなる環境規制をクリアしながらICEを進化させることは非常にハードルが高い一方で、メカニズム解明やモデル化の必要性が次々と生まれ、それに挑む楽しさ、挑戦して機能進化を果たした際の達成感、そして充実感は特別なものがあります。
当社は規模が大きくない分、関係部門と協業し、一気通貫で開発における全体最適を図れる点が強みとなります。先進的なMBD(モデルベース開発)により、効率的に、且つ、多種多様なエンジンに関与することができる面白さがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気/機械/内燃機関のいずれかにおける以下ご経験
・量産開発/技術開発における信頼性機能の実務経験
・耐久試験の計画・計測・実施および試験データの解析経験(MBD:MATLAB/Simulink等を用いたモデル検証を含む)
・試験での不具合把握や原因分析、設計改善提案の実務経験(RCA/FMEA適用やECO発行等)

【歓迎要件】
・ICEの開発経験(乗用/商用/舶用/汎用いずれでも可)
・HIL/SIL、dSPACE等リアルタイム試験環境の実務経験
・統計的信頼性解析(Weibull等)、DOE、またはデータサイエンス/機械学習を用いた予測保全の経験
・デジタルツイン/耐久CAE、またはNX等CADの実務経験(いずれか)

【求める人物像】
・ご自身の経験を新たな領域で活かすことにチャレンジされたい方
・現状に留まらず様々なことに興味を持ち能動的に学習できる方
・理想を描いて目標設定し、達成に向けた道を自ら選んで進める方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 820 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
次世代車種で用いる金属材料の開発業務において、
社内の各技術部門材料技術部や社外メーカー、海外拠点と連携をとりながら、一貫してご担当いただきます。

【職務詳細】
・材料単体および接合の強度特性把握
・錆、腐食への影響把握
・各種性能、生産性の要件への適合性確認
・カーボンニュートラル、サーキュラエコノミー実現に向けた金属材料領域の戦略立案および実行

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり  

【部門ミッション】
自動車の車体で用いる材料に関する先行開発を効率的に行う。
開発中の車種に技術をより早く、よりアフォーダブルなコストで織込みを実現し、軽量化によって優れた燃費性能と軽快なハンドリングを実現させる事に貢献する。
クルマ製造時のボデー領域におけるCO2排出量は、クルマの様々なシステムの中でも特筆した排出量となっている。
カーボンニュートラル、サーキュラエコノミー実現に向け、技術的な解を導出し、開発車に織り込みを行う事で、マツダが地球環境と共存していく未来の創出に貢献する。

【ポジション特徴】
① やりがい
・材料は、デザイン・安全性・走る歓びといった車の本質的価値を決定づける重要な役割を担っており、ものづくりの中核に携わる事ができます。
・社内で金属材料の専門家として、多くの設計者から頼られる存在となります。
・責任の大きい仕事を通じて、自身の成長と達成感を同時に感じることができます。

② 魅力点
・衝突安全、操安・乗り心地、音振など、車両性能全体に関する幅広い知識を習得できます。
・社内の各技術部門材料技術部との連携を通じ、材料分野の専門性も高める事ができます。
・社外メーカーや海外拠点と連携する業務に携わる事もできます。グローバルで通用するキャリアを形成する事ができます。

③ 面白さ
・材料×設計×製法の組み合わせで性能を作り込む、技術的な奥深さ
・自分のアイデアや技術が形となり、製品として世に出ていくプロセスの楽しさ
・グローバルに技術を展開し、新しい発想や挑戦に取り組める刺激的な環境
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自発性かつ協調性を持ち幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら業務遂行が可能な方

【歓迎要件】
・金属材料開発又は金属材料、板金部品の品質管理経験をお持ちの方
・板金部品の設計経験をお持ちの方
・海外拠点、海外メーカーとE-mail対応できる英語力(TOEIC400点相当)
※自動車業界に限らず、材料業界、家電業界、重工業界の経験者も歓迎

【求める人物像】
・人との繋がりを重視し、共に成果を創出する事に対して、歓び/達成感を感じる事のできる方
・クルマおよびクルマ作りに興味を持ち、お客様視点を忘れずに業務を行う事ができる方
・責任感を持ち、課題を解決するまで業務を全うする意識を持った方
・社内外問わず幅広い関係者とコミュニケーションをとり業務推進できる方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 820 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【部門ミッション】
当部門では、技術開発から量産開発に亘る、電気駆動含む駆動系システムの開発を一貫して実行し、世界一の駆動システムを合理的なコストと最高の開発効率で提供し続けています。具体的には、オートマチックトランスミッション、マニュアルトランスミッション、AWDシステム、デフ、ドライブシャフト、プロペラシャフト、及びEV用減速機、などのシステムについての開発業務を遂行していただきます。

【職務概要】
電動化が進む次世代車両の駆動系性能・信頼性開発について、各機能ごとにモデルベース開発から駆動系ユニット・実車での検証を創造的かつ効率的に行い、個別商品における性能、品質、日程、開発投資などの目標を達成するとともに、個別技術の開発を行う。

【職務詳細】
(1)机上検証(MBD/CAE)・実験・評価・研究・開発計画の立案と実行
(2)計測解析技術、ユニット評価技術、開発支援技術に関する研究・開発計画の立案と実行
(3)市場から収集したデータベースをもとにした、市場における使用実態の調査分析、及び試験標準、開発手順の整備
(4)社内他部門(設計、制御、走行性能等)や外部パートナーとの連携による課題解決

【ポジション特徴】
・当部門では、地場企業との協業を通じて、技術開発から量産開発までを一貫して内製で担う体制を構築しています。これにより、自動車業界に限らず、部品メーカー等で培った知見や技術を幅広く活かすことができます。
・実験研究と設計が同一部門にある点も特徴であり、モデルベースによる設計検証、性能予測、ユニットおよび実車での実験検証、さらに市場での使われ方のビッグデータ分析や、その結果のモデルへのフィードバックまで、一連の電動駆動系開発プロセスを部門内で連携して推進しております。
・ドライブトレインは車両走行性能や燃費性能に対して重要な役割を担い、本ポジションでは自動車が顧客の手に渡る直前の検証を行うため、非常にやりがいのあるポジションとなります。
・構想~実機検証までを同一部門で完結でき、自身の取組みで開発プロセスを変えていける点が最大の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理・工学系の高専・大学卒以上相当の基礎知識をお持ちの方
・データ解析スキル(Excel、基本的な統計処理、グラフ化)

【歓迎要件】
・駆動系実験評価業務の経験(試験計画立案、実施、データ整理)
・MATLAB、CAD、pythonの知識
・統計工学の知識
・玉掛け、危険物乙4の資格

【求める人物像】
・目的意識をもち、何事にも挑戦しようとする姿勢をもって業務に取り組める
・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
主に量産車種のデザインデータ製作を担当していただきます。
デザイナーが意図する造形や表現を高いレベルで実現できることは、本ポジションにおける重要な前提条件です。
そのうえで、単にデータを作成するだけでなく、デザインの目的や背景を理解し、
自身の専門性を活かした造形提案や改善提案を積極的に行うことを期待しています。
また、製作いただくデザインデータは、デザイン本部の最終成果物として、その後の製品開発に大きな影響を与えます。
創造的な視点と高い責任感を持ち、期待を超える価値創造に挑戦できる方を求めています。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【入社後イメージ】
弊社の使用するツールやプロセスを学びながら上司の指示のもとデザインデータ製作をして頂きます。
将来的にはチームマネジメントも視野に入れたリーダー・スペシャリストを目指して頂きます。

【選考ステップ(想定)】
①職務経歴書およびポートフォリオの提出→書類審査
②1次面接(オンライン)
③2次面接(広島本社):実技試験と面接
※実技試験は40分程度、弊社準備するCADソフトを使用し
 造形をしてもらいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デザイン関連の専門学校卒以上、または同等の知識・経験を有している事
・Alias、V-REDもしくはNXの使用経験をお持ちの方
・自動車メーカーで実務経験5年以上かつ製品化(商品化)実績をお持ちの方

【歓迎要件】
・動画制作スキルをお持ちの方
・TOEIC600点以上お持ちの方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

430 万円 ~ 770 万円

従業員数
49,786名 (連結)

株式会社VRAIN Solution

  • 上場企業
仕事内容
当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。

【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア
求める経験 / スキル
【必須】
・東京での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験(工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など)

【歓迎】
・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)
仕事内容
【部門ミッション】
当部門は、環境・安全等に関する法規を調査・分析し、社内の戦略立案に資する情報提供を行う役割を担っています。
また、販売車種の認可に必要な情報を収集し、認可申請を行い、認可を取得することがミッションです。

【職務内容】
車両認証に関わる業務全般について、DXによる効率化を推進していただきます。
業務の把握・分析からツール作成、企画立案、部門横断での業務システム構築まで、規模に応じて幅広く担当します。

【職務詳細】
・現行業務の把握・分析:認証業務で扱う作業・データの範囲と問題点を整理します。
・システムの導入
-小規模対応:業務規模が小さい箇所では自らツールを構築して業務効率化を図ります。
-大規模対応:規模が大きい場合は企画立案し、部門横断で業務システムの導入・構築を進めます。
・部門間調整:必要に応じて関係部門と連携して改善を進めます。

<対応例>
各国法規、車両装備仕様、業務日程等の複雑かつ多量なデータを効率的に扱う仕組みづくり、手作業ミスの削減および作業効率の向上

【ポジジョン特徴】
認証業務は現時点で取り扱うデータが多量かつ複雑であり、自動化の推進が不可欠です。
DXの導入により担当範囲が大きく広がるため、スキルや発想次第で着実に成果を上げることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記、すべてに当てはまる方
・EXCEL/VB/Python/.NET/C#などの言語で、アプリケーションやWebシステム構築が出来ること
・SQL ServerでのDB構築ができること
・自動車の車両認証(あるいはそれに類する)業務の知識があること

【歓迎要件】
・AIの活用によるデータ処理の経験
・MS365系ツールでの情報管理や PowerAppsの活用による自動化の経験
・データウエアハウスやBI構築の経験

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションをとる事が好きで、ほかの社員と協力して業務を進めることが出来る
・高い目標にチャレンジし、達成に向けた自律的な業務管理が出来る
・DXの技術進化を素早くキャッチし、ツール作りに適宜反映することが出来る
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 820 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【部門ミッション】
当部門のミッションは、コンプライアンスの遵守を大前提に認証業務を通じて、認可取得と商品価値の向上の両方を同時に実現できるように、マツダを導くことです。具体的には、①環境安全法規の将来動向を調査分析し戦略立案に貢献すること、②法規適合性を事前に検証して計画通りに認可を取得し、生産・販売に繋げていくことです。

【職務概要】
欧州向けを中心とした、排ガス(有害成分、NOx、PM等)・燃費(WLTP等)に関する認証試験の立案・実施・取りまとめを担当していただきます。

【職務詳細】
・法規調査:EU含む各国規制の要求事項を定期的に把握し、試験要件や申請戦略に反映
・試験プロセス構築:試験項目・手順書の作成、計測機器の仕様決定、品質管理フローの整備
・試験実施:車両準備、試験実施(実走行含む)、データ収集・解析、異常値の評価や対策立案の実施
・申請業務:当局向けの技術報告書・試験成績書の作成、必要書類の整備、認証取得手続きの実務遂行を行います。
・社内調整:開発(パワートレイン、車体)、生産、品質、法務、海外拠点、サプライヤー等との調整を通じた、試験結果と量産・販売計画を整合

【ポジション特徴】
環境安全技術部では、法規調査から認可取得まで、商品開発期間にける、上流(法規調査・戦略立案)から下流(試験実施・認可取得)まで、深く関与できるポジションです。
加えて、国内外の関係者と頻繁にコミュニケーションを取り、必要に応じて海外出張も発生します。
自ら現場で車両や測定機器に触れ、データを取得・解析する機会が多く、ものづくり企業ならではの実務的経験を通じて技術的専門性を高めることが可能なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれも満たす方
・機械・電気系等の学部・大学院出身
・一般的なPC操作(ワード・エクセル・パワーポイント等)が可能
・国内/国外問わず出張ベースでの業務が可能

【必須要件】
・理系学部出身
・大学院 4年制大学
・一般的なPC操作(ワード、エクセル、パワーポイントなど)ができる
・基本的には在宅ではなく、オフィスへ出社できる(週4以上)
・国内/海外問わず出張ベースで様々な拠点で業務することができる

【歓迎要件】
・排ガス・燃費等の環境性能技術に関する一般的な知識や開発・認証経験。

【求める人物像】
常にプロセスを革新するという姿勢を持ち、仮に未経験の領域だったとしても、社内外の関係者と、議論・交渉を主体的に取り組める方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 820 万円

従業員数
49,786名 (連結)

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
精密加工ツール開発を担当している部署にて、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・粉体の粒子分析
・粉体に関する技術開発および生産技術
※技術開発だけではなく、生産技術に至るまで幅広く担当いただきます。
※詳細は面接時にお伝えいたします。

【出張について】
(本社勤務の場合)月の半分程度、広島への出張可能性がございます。
(広島勤務の場合)月に数回程度、東京本社への出張可能性がございます。

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

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【平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2026年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2026.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・粉体に関わる何らかの技術経験(業界不問)

【歓迎要件】
・粉体原料の取り扱い経験
・微粒子の取り扱い経験

【求める人物像】
・考えることが好きで、ものづくりに独自のアイディアを出せる方
・どんな課題でも前向きに、明るく自ら主体的に行動できる方
・コミュニケーション力が高く、チームで喜びを分かち合いたい方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画いただきます。

【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った資材・商品開発

【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件(勤務地・業務内容など)を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
【業務概要】
再生材活用ポリプロピレンの新規材料開発業務において、
材料開発、材料の部品への導入・量産化までを一貫してご担当いただきます。

【業務詳細】
・マツダ調達材(*)の代替候補材料の開発検討、材料メーカーとの処方調整、材料物性/成形性評価
・代替候補材料の導入対象部品の選定、及び、導入計画の策定と進捗リード
(*)コックピット、内装ハードトリム、外装バンパー等についてはマツダが材料調達の上、部品サプライヤに供給しております。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【募集背景】
全世界的な環境意識の高まりもあり、環境負荷低減と資源循環を促進するため、
自動車においても欧州を皮切りに一定量の再生プラスチックの活用について法規制化が検討されております。
また、他市場でも欧州と同様に規制化の拡大が想定されます。
自動車においては、車輛1台あたりで凡そ200kg程度のプラスチックを使用します。
車輛の性能を維持または向上させながら、一方で十分な収益性も確保するための、再生プラスチックも活用した新規材料開発、及び、その量産適用が急務となっております。
今回、入社頂いた方には、プラスチック材料の中でも特に使用割合の大きいポリプロピレンなどの材料開発(レシピ検討・評価)、量産導入に向けた課題対応に携わっていただきます。
規制対応を通して、サキューラーエコノミーおよび、カーボンニュートラルの実現への貢献を頂きたいと思います。

【部門ミッション】
マツダブランド価値を高める商品を、効率的に次世代で実現させるためのエンジニア集団となる。
1.技術開発戦略立案、要素技術の実行をリードし、パイオニア的存在になる。
2.市場品質問題への迅速対策、及び再発防止をリードし、ブランド価値向上に貢献する。
3.机上検証技術、DX/AI活用において、現状の仕事のムリ・ムダを改善し、開発効率の向上に貢献する。

【ポジション特徴】
・資源循環、カーボンニュートラルへの貢献
 再生材活用そのものがカーボンニュートラルに直結するため、社会への貢献に繋がります。

・材料開発のみならずクルマ作りに視野を広げ、活躍することが可能
 業務タスクとして、材料開発、材料の部品への導入・量産化までを包括して実施していただくため、
 材料開発のスキルおよびクルマ作りにおける様々な知見・開発スキルを得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・樹脂材料、あるいは、樹脂部品の開発経験
※自動車業界に限定しません。異業種出身の方も歓迎します。

【歓迎要件】
・樹脂材料メーカーにて自動車用樹脂材料の開発経験
・樹脂部品メーカーにて、自動車用部品の開発経験
・大学等研究機関にて、高分子工学専行、あるは、研究/分析経験
・技術コミュニケーション、レポート、E-mail対応できる英語力(TOEIC 500点以上相当)

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションをとる事が好きで、他社員や社外の関係先と協力して業務を進められる
・自ら目標を設定し、達成に向けて自律的に業務管理が出来る
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 960 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
フィールドエンジニア(医療機関に赴き医療機器の保守、運用サポート、営業支援対応)

分析時に使用する体外診断装置に関連する以下の業務を担当します。
・自社製造販売装置の修理、点検、設置等の対応
・既存施設への定期訪問
・装置採用支援に向けた医療機関での装置デモンストレーション、医療担当者への装置説明対応
・保守業務協力会社への技術指導、連携による装置サポート
・装置開発部門、プロダクト部門の情報インプットによる支援・・・等

【この仕事の魅力・やりがい】医療機器サービスは医療従事者たちの仕事を陰で支え、たくさんの人たちの命や健康を守る大切な仕事です。特にトラブル時の修理対応は、医療現場にとっては緊急事態なので、時には医療従事者からあたりが強い状況もありますが、無事に解決すると非常に感謝してもらえます。他のエンジニア職ではなかなか味わえない喜びを感じます。

検査事業は、主に病院検査室および臨床検査センターに対する臨床検査薬の開発製造販売を主体とする事業であり、当社のコアビジネスとしての役割を担っています。
当グループは、これら施設で行う自社製造試薬を用いた血液検査で使用する医療機器の保守サービスを行っております。
保守対象の検査機器は、国内外で約1500台が稼働。このうち国内約750台を当部署(23名)+保守業務協力会社の体制で保守サービス展開しております。高齢化に伴う検査数の増加や25年5月に新たに発売した装置による稼働台数アップに伴い、サポート体制の強化に向け共に牽引して頂ける人材を募集いたします。
求める経験 / スキル
【資 格】
・ 医療機器修理業責任技術者

[尚良]
・精密機器、医療機器保守経験者
・機器保守興味がある方、未経験の方歓迎

【求める人物像】
・「人々のお役に立ちたい」「医療に貢献したい」という志のある方
・関係者と誠実に良好なコミュニケーションができ、傾聴の姿勢がある方
・機械いじりが好きな方
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 837 万円

仕事内容
【米国に本社を持つ半導体装置メーカー/半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】

■業務内容:
お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。米国本社など弊社の海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3~5名のチームで1~2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォローを行います。更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。

※米国が本社のため、メールにて英語で連絡をとって頂く可能性がありますが、翻訳機などを使いながらでの業務が可能でございますのでご安心ください。

■業務内容詳細
①カスタマーサポート、オンサイト業務:
・新規納入装置の立ち上げ:据え付け、組み立て、調整、性能確認
・装置のサポート:メンテナンス作業、故障修理等
・アップグレードキットの組み立て、調整、性能確認
・アジアを中心とした他リージョンへの立ち上げ等サポート
 エスカレーション対応:
・国内テクニカルグループへのエスカレーションレポート作成
・US含むサポート部隊と連携による解決策の立案、実行、顧客報告
②稼働装置改善に関するサポート:
プロジェクト参加、データ取得、アイディアの立案、装置性能改善品の評価、展開
③次世代装置導入サポート:プロジェクト参加
・立ち上げ、調整、性能確認
・故障対応
・評価サポート:データ取得、改善等
・量産機対応向け準備:不具合点フィードバック、手順書作成、必要治具等
④その他
・品質問題レポート、問題レポート等作成
・安全、品質問題防止のための事前検知レポート作成
・顧客向け定例会議の資料作成、説明等

■入社後の充実した研修
スキルやキャッチアップ状況に応じて1~2カ月の研修があります。その後は、OJTでフォローとなります。半年後位を目途に、装置を触り始め、2年後目途に独り立ちを頂くイメージです。

■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1~2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。

・出張有り拠点
本社(新横浜)

■幅広いキャリアパス
※本ポジションからのキャリアパスとなります※
1. ジュニアFSE → シニアFSE
より複雑な装置や顧客対応を担当
チームリーダーとして新人育成やプロジェクト管理を担う
2. テクニカルスペシャリスト
特定装置や工程に特化した専門家
顧客への高度な技術提案やトラブル解決をリード
3. フィールドプロセスエンジニア/リージョナルテクノロジーエンジニア
顧客要求に基づくプロセス条件の確立、評価、改善
新装置のプロセス立ち上げや歩留まり改善、次世代技術開発サポート
4. テクニカルサポート/アプリケーションエンジニア
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
5. マネジメント職(チームリーダー → マネージャー)
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
6. 営業・カスタマーサクセス・コンサルティング
技術知識を活かしたソリューション提案型営業
顧客の生産性改善や新技術導入支援
7.海外
ご希望次第でアメリカ本社やグローバル他拠点への異動が可能

■当社特徴:
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。
求める経験 / スキル
※異業界ポテンシャル積極採用
■必須条件(いずれか)
・理系出身の方(分野不問)
・文系出身の方で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
サービスエンジニア、保全、製造、組立、加工、設備・装置の操作、トラブルシューティング、品質管理、試験・評価、解析、機械いじりが伴う業務、簡易プログラミング経験、顧客対応を含む技術系業務、ラインの管理

■歓迎条件(活かせる経験・知識)
これまでのご経験を、半導体・装置分野で活かせます。
▼ 装置・設備・メンテナンス系
製造業におけるサービスエンジニア経験
機械/装置/設備のメンテナンス・保全経験
保全、組立、機械加工のご経験
検査装置を扱ったご経験
▼ 半導体・製造プロセス系
半導体製造装置メーカー、または半導体デバイスメーカーでの業務経験
生産技術、歩留まり改善、トラブル対応の経験
 以下いずれかの製品・工程に関わった経験
 Deposition(薄膜)
 Etching(エッチング)
 Wet Clean(洗浄)
 PLP/パネル加工
▼ 電気・機械・設計・IT系
電気・機械図面、回路図、操作マニュアルの読解力
機械設計経験、CADの知識
電気設計、電気電子分野の知見
プログラミング経験(言語不問)
Linuxの知見
第二種電気主任技術者をお持ちの方
▼ コミュニケーション・調整力
顧客対応経験
社内外・多部門との連携、調整業務の経験

■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
(マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません)
勤務地

広島県

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

コベルコ建機株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
<想定業務内容>
・歯車設計全般の指導(減速機、パワーデバイダ、ベアリング等)
・油圧機器開発担当者の指導、審査(ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ等)
・機器開発担当者の進捗管理。就業管理
・開発予算の管理
・開発工数の分析、効率化手法の提案、実行
・フィールド不具合の対応
・メーカ提案書の対応

◆国内出張 2か月に1回程度
・日帰り~1泊2日が多い
・主に国内油機メーカ訪問、展示会などの情報収集

◆海外出張 年1回あるか無いか程度
・1回は最大でも1週間程度 (工場監査など)
・主に海外油機メーカ訪問、フィールド不具合対応
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・建機、産機などの油圧機器、油圧回路に関して、量産設計を行った経験(目安5年以上)
・歯車系機器の設計経験(減速機、パワーデバイダ、ベアリング等)(目安5年以上)

    +

・チームマネージメント経験、又はプロジェクトリーダー経験(目安1年以上)

【歓迎】
・油圧機器に関して品質保証関連の業務経験、知見
・油圧機器のベンチ評価試験の経験
・モデルベース開発経験者
・流体解析経験者
・機構解析経験者
従業員数
2,191名 (グループトータル6,894名【2025年3月31日時点】)
勤務地

広島県

想定年収

800 万円 ~ 1,180 万円

従業員数
2,191名 (グループトータル6,894名【2025年3月31日時点】)
仕事内容
■業務内容
フィールドサービス統括部にて、電気・計測システム設備のフィールドサービス業務に従事頂きます。
具体的な業務内容は下記です。
①現地点検作業
②更新・保守計画の提案
③メンテナンス業務立案、現地取り纏め

■勤務地
北海道・宮城県・東京都・千葉県・富山県・愛知県・兵庫県・広島県・岡山県・香川県・福岡県・沖縄県
(応募の際にご希望の勤務地をお伝え下さい)
※拠点一覧※
https://www.fujielectric.co.jp/about/domestic_base/network.html

■企業HP
https://www.fujielectric.co.jp/

■同社の特徴・魅力
・パワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーで、パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。
・2023年3月期連結決算は、電気自動車(EV)の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、純利益前期比5%増の613億円と3期連続で過去最高を更新しております。引き続きパワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移する中で安定した収益がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気設備に携わった経験

【歓迎要件】
・第一種電気工事士
・一級電気工事施工管理技士
従業員数
27,391名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,391名
仕事内容
製鉄機械製品を対象に、脱炭素化(熱の有効利用を含む)に向けた新たな製品開発、新しい事業機会の開拓に向けて、熱システム設計技術を活用した新製品・ソリューション開発をご担当いただきます。

【詳細】製鉄機械、特に、熱間圧延設備などライン後流における脱炭素化に向けた研究開発を進めています。熱源(電気,水素など)や加熱方式種別によるエネルギ効率、CO2発生量など、製鉄ラインにおけるエネルギ収支に基づく熱システム設計に関する研究開発を進めて頂きます。また、新たなアイディアに対してPoC(Proof of Concept)なども行って頂きます。総合研究所の関連研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めて頂き、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【仕事の魅力・やりがい】
三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。現在は、ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント(GTCC)、原子力、防衛の3分野に注力すると共に、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバーセキュリティ分野の発展にも取り組んでいます。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に携わることが可能です。

【働き方】
配属の機械システム研究室には、製鉄機械・交通システム・紙工機械などの製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。
技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。
資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。
求める経験 / スキル
【能力】
・伝熱工学・熱力学に関する基礎知識をお持ちの方
・研究開発に対して主体的に取り組む向上心/探求心/粘り強さ

<あれば望ましい>
・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力

【経験】
・熱システムに関わる研究・設計のご経験(対象製品は不問)

<あれば望ましい>
・大学・大学院での伝熱工学・熱力学分野の研究経験
・メーカーでの熱システムのハードウェアやソフトウェアの開発経験
・熱システムに関連した機械学習やデータ分析の実務経験
・学会等での論文発表経験

【語学力】
英語の文献、資料等が理解できる。英語によるコミュニケーション、文書作成能力をお持ちであれば尚可。(TOEIC 600点以上が望ましい)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

広島県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
当社製品に搭載されるECUのハードウェア開発を一貫してお任せします。
具体的には・・・
・ハードウェア要求定義
・回路設計
・電子部品選定
・PCB設計
・ハードウェア検証
など、受注から量産化に至る全プロセスに深く携わっていただきます。

●対象製品群
・自動車アクセス製品:電動ハンドル、パワーバックドア等
・HMI製品:ヒーターコントローラ、スイッチ等

■やりがい・魅力
自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。
また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。
また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。

■定年、役職定年について
定年は65歳となり、役職定年はございません。

■企業概要
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。
2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。

■ご参考
・ユーシンHP
https://www.u-shin-ltd.com/style/tabid/202/Default.aspx

・取り扱い製品紹介
https://www.u-shin-ltd.com/products/tabid/203/Default.aspx
求める経験 / スキル
<必須要件>
・電子製品のハードウェア開発経験
(業界は問いませんが車載分野の経験者は歓迎します)

<歓迎要件>
下記いずれかのご経験がある方は歓迎します。
・顧客との窓口対応の経験
・電子製品の回路設計の経験
・電子製品の基板設計の経験
・EMCの知識と試験経験

<求める人物像>
・コミュニケーション力のある方。(お客様とコミュニケーションとること多いため)
・自動車業界、特にOEMの業務経験者。
・自動車業界でのアウトソーシングの経験者。
・車内システムに対して一定レベルの理解。
従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)
仕事内容
【職務概要】
オートマチックトランスミッション制御に関わる制御部品、または制御システム、制御ソフトウェア開発、
モデルベース開発に用いる開発環境の開発

【職務詳細】
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
オートマチックトランスミッションに関わる、
①制御部品(センサー系部品、コントロールユニット等)の設計および、開発育成
②制御ソフトウェアの設計および実装、開発育成
③制御システムのモデルベース開発環境の開発育成

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【部門ミッション】
パワートレイン制御システムとその関連部品及び車両全体のマネジメントシステムを、モデルベース開発によって創造的かつ効率的に行うことを部門のミッションとしています。
今回の募集での配属は、当部のオートマチックトランスミッション制御開発チームです。部品メーカーとも連携し、機能/性能、コスト、BCPといった要件を満足する制御部品の開発や、コントロールユニットに実装する制御ソフトウェアの設計・実装を通じて、マツダが考える人間中心のくるまづくりを実現することが、私たちの役割です。

【ポジション特徴】
・マツダでは今後もエンジンを開発していく宣言をしており、オートマチックトランスミッションについても今後もポテンシャルを上げていく開発を行っていきます。その中で、トランスミッション制御に不可欠な制御部品や制御ソフトウェアを設計/開発していく必要があり、非常に重要な位置づけとなります。その実現に向けて、これまでご協力いただいている部品メーカーと協業体制が整っておりますので、自動車業界に限らず、部品メーカーで培った知見を活用いただくことができます。
・当部門は、モデルベースの考えに基づいた設計検証や、実研部門、解析部門と連携して開発検証/育成をおこなっていく体制が整っており、制御ソフトウェアに関しても当部門で設計、実装しており、車両全体との関連性を把握しつつ、トランスミッション制御システムを開発・推進していくという面白さがあります。
・上流工程から降りてきた構想に基づき設計するのではなく、自ら部品の構想を考えそれを形として、最初から最後まで作り上げるという面白さを分かち合いたい方の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下いずれか必須
・トランスミッション制御部品の開発経験をお持ちの方
・組み込み制御開発/経験をお持ちの方
※自動車業界に限らず、ソフトウェア設計、システム開発の経験がある方も歓迎

【歓迎要件】
・3D/2D CADを扱ったレイアウト開発の経験
・電気/電子回路開発の経験
・Cなどの言語での組み込みソフトウェア開発の経験
・Matlab/Simlinkなどでのモデル開発の経験

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションをとる事が好きで、ほかの社員と協力して業務を進められる
・高い目標にチャレンジし、達成に向けた自律的な業務管理が出来る
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

480 万円 ~ 830 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務詳細】
1)現量産、次世代駆動システムのAT OBD・故障診断からのフェールセーフ開発業務
・本体構造・特性、変速制御に応じたトランスミッション診断ロジックの構築
・机上ツール、モータリングベンチ、実車を用いた制御ロジックの妥当性検証
2)現量産、次世代駆動システムのAT 変速/潤滑冷却機能 実験研究開発業務
・変速/潤滑冷却機能 テストによる油圧特性把握、制御ロジックの構築
・机上ツール、モータリングベンチ、実車を用いた、特性とロジックの妥当性検証

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【ポジション特徴】
・1)AT OBD開発 2)油圧制御 実験研究開発 共に下記のようなパワートレインに対する知識、ドライバー操作を考慮して業務を行う必要があり、車視点でのものの考え方・評価能力がが身につき、それを駆使して挑戦していくことができる
①エンジン/モータなどのパワーソースの特性
②本体構造・特性、変速制御ロジックに対する理解
③ドライバー操作
・シャシローラーを使った実車の検討からユニット単体のベンチ検証まで幅広い範囲の業務を行うことができる
・当社は自動車OEMの中でトランスミッションを内製している数少ない企業であり、クルマのありたい姿からユニット構想を検討でき、商品としてのクルマを世に送り出すまでの一連の経験を積むことができる
・ドライバーが期待する狙い通りの運転体験を提供するための開発を企業全体で行っており、本領域も車/エンジン/モータの関係メンバと一体となり開発している

【部門ミッション】
技術開発から量産開発に至る、駆動・電駆システムの開発を一貫して実行し、世界一の電動・駆動システムを合理的なコストと最高の開発効率で提供し続ける。具体的には、オートマチックトランスミッション、マニュアルトランスミッション、AWDシステム、デフ、ドライブシャフト、プロペラシャフト、及び、駆動モーターとその制御装置、EV用減速機、などのシステムについての開発業務を遂行する。

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションをとる事が好きで、ほかの社員と協力して業務を進められる
・高い目標にチャレンジし、達成に向けた自律的な業務管理が出来る
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理・工学系の高専・大学卒以上(または同等の基礎知識をお持ちの方)
・日本語で業務ができるコミュニケーション能力
・以下のどちらかのご経験
①自動車及び部品メーカーで関連部品の開発経験がある方
②C、C++、C♯、JavaScriptなどの言語での組み込みソフトウェア開発の経験(他業種OK)

<第2新卒相当の方においては、以下に該当する方>
・他業種含む制御開発・実験研究経験を持たれる方

【歓迎要件】
・自動車及び部品メーカーでトランスミッション他、動力伝達システムの制御開発経験を有する方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

430 万円 ~ 830 万円

従業員数
49,786名 (連結)

シーメンスヘルスケア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
医療機関に納入した画像診断機器の保守点検及びトラブル対応等、オンサイトにおける技術サービスを行って頂きます。
技術力があるのはもちろんのこと、従来の技術サービスの枠にとらわれずに顧客サービスができる技術者を求めます。
 1) 医用装置の据付作業
 2) 医用装置の保守サービス
 3) 顧客に満足されるサービス付帯業務(説明、作業報告書作成、社内関係者への連絡・調整等)
求める経験 / スキル
【経験】
サービスエンジニア/整備士のご経験(自動車整備士の方は自動車整備士資格1級)
医療機器の保守・メンテナンスといったフィールドサービスエンジニアの経験があれば尚可
※ME経験のみの方は対象ではありません。

【スキル及び知識】
 1) 機械、電気、電子系の基礎知識があること
 2) 顧客サービスの基本(挨拶、報告など)ができており、
   顧客重視志向で行動できること
 3) スピードある対応ができること
 4) 新しい技術知識を積極的に取得する意欲があること
 5) 基礎的な英語力があること
従業員数
1,000名 (2025年8月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,000名 (2025年8月時点)
仕事内容
■業務内容
普及が加速するデジタルキーシステム(スマホを車の鍵とするシステム)の開発をお任せします。
具体的には・・・
・デモ機による顧客提案
・システム要求定義
・システム構造設計
・システム検証
など、受注から製品化までの一連のプロセスに深く携わっていただきます。

●対象製品群
・自動車アクセス製品:電動ハンドル、パワーバックドア等
・HMI製品:ヒーターコントローラ、スイッチ等

■やりがい・魅力
自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。
また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。
また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。

■企業概要
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ/マツダ/日産/Audi/BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。
2013年に自動車サプライヤー大 手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。

■ご参考
・ユーシンHP
https://www.u-shin-ltd.com/style/tabid/202/Default.aspx

・取り扱い製品紹介
https://www.u-shin-ltd.com/products/tabid/203/Default.aspx
求める経験 / スキル
<必須要件>
・組込システム開発経験
(業界は問いませんが車載分野の経験者は歓迎します)

<歓迎要件>
・UWB通信やBLE通信などの無線通信技術の知識
・測距/測位に関する知識
・車載ECUの開発経験
・モデルベース開発の経験

<求める人物像>
・コミュニケーション力のある方。(お客様とコミュニケーションとること多いため)
従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,355名 (臨時従業員を含む)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)

◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【職務概要】
自動車用電子ユニットを主力製品とする独立系自動車部品メーカーにおける電子事業本部にて、車載ECUのシステム設計開発業務を担っていただきます。
【職務詳細】
以下業務のいずれかに携わっていただきます。
①自動車ボディ制御システムの開発、設計業務、先行および量産開発
②自動車ボディ制御システムの機能安全設計
③自動車ボディ制御システム設計の標準化

【ポジションの魅力・やりがい】
■大きな企業と違い、弊社は小さな組織ながらも小回りが利く機動性と柔軟性を兼ね備えており、かつ入社後も一部品の担当ではなく全体を担当することができることです。
■会社として実務OJT、外部コンサルタントの教育により短時間でスキルの習得ができるように支援していくことで自身の将来の実現したいこと、自己成長とキャリアプランが図れる職場作りを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記のいずれかの経験を有する方
・マイコンを利用した制御開発経験
・SoC、マイコン等を用いた電子回路設計経験
・マイコン搭載製品のフェールセーフ、ダイアグ、機能安全設計の経験
・マイコン搭載製品のサイバーセキュリティ設計の経験
【歓迎(WANT)】
下記のいずれかの知識/経験を有している方
・車載用ECUの制御開発経験
・車載用ECUのフェールセーフ、ダイアグ、機能安全設計の経験
・車載用ECUのサイバーセキュリティ設計の経験
・プロジェクト管理に関する知識
・ハードウェア及びソフトウェアに関する知識
・車両制御ECUに関する知識
・設計標準の構築経験
【求める人物像】
・これまでの経験と知見を活かして、自分の手で100年に一度の電動化、CASE時代のフロンティアを開拓したいと思う人
・常に新しいことに好奇心を持ちチェレンジし続けたいと思う人
・小さな組織を自らの手で大きく成長させたいと思う人
・会社のミッションを通して、自己の成長とチームワークに貢献できる人
・若い人を育てたい、一緒に働きたいて楽しいと思う人
・OUTPUT成果に固執する人
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの職種にて配属を決定いたします。

〈募集ポジション〉
■構造分野
 橋梁設計計画(鋼橋、PC橋、下部工)、橋梁維持管理(点検、調査、補修設計)

■道路設計分野
 道路計画・道路設計・土質、地質調査

■交通計画分野(都市計画分野含む)
 総合交通計画・道路整備計画・ITS・都市、地方計画に関わる調査計画・デマンドバスの運用管理

■土木施設維持管理分野
 インフラ施設全般のライフサイクルにかかわる計画・設計・維持管理

■情報分野
 1)情報システムに関わる調査・計画・設計
 2)情報システムの設計・開発・運営保守

■電気通信分野
 道路・河川等に関わる電気通信設備の調査・計画・設計

■港湾・河川・水工分野
 港湾、河川、砂防、海岸などの防災に関わる調査・計画・設計・運用管理

■環境分野
 大気質・騒音・水質等生活環境、自然環境などの調査、予測評価、保全対策におけるコンサルティング業務

■建築分野
 建築に関わる調査・計画・設計

■新エネルギー分野
 再生可能エネルギー全般(小水力発電、バイオマス発電、風力発電、太陽光発電、ごみ焼却発電等)の案件発掘、調査・計画・設計・資金調達・EPC(施工監理含む)・維持管理・運営、内外の関係機関・企業との調整・折衝
求める経験 / スキル
■必須要件
上記職務内容に関連する業務経験

■歓迎要件
・建設コンサルタント業界での業務経験
・技術士、RCCM
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
~シェアトップ/東証プライム市場上場/国内70%、世界50%のシェア/福利厚生充実

■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・工作機械、半導体、自動車、FPD、ロボット、医療、食品等の製造・設備メーカーや、設備を扱うエンドユーザー様への自社製品の提案営業(設計・開発、購買部門等への訪問)となります。

広島支店ではエリア担当となるため、大手~中小顧客まで幅広く担当していただきます。

■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・お取引様からのお問合せに対して関係部署と連携し営業対応して頂きます。
・お客様の製品・設備仕様のヒアリングから製品の仕様決め、マッチした製品の提案、特注時は設計部門との折衝
・提案書、見積書作成、納期・価格調整など
・問い合わせ対応(技術サポートが必要な場合は該当部門と連携)

■担当製品
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・主に機械要素部品(LMガイド・ボールねじ・ボールスプライン・電動アクチュエータなど)



■働き方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・山陰エリア担当も想定しており、週1回程度の出張想定です。
・車通勤不可
→社用車にて出張を想定


■入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経験により期間は相談となりますが、約半年ほどはOJTとなります。また、製品知識については説明会や技術部部門での研修で学ぶ機会を用意しております。お取引様へ先輩営業マンと同行し、順次業務の引継ぎをして頂きます。

■営業スタイル
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・既にお取引のあるお客様に対する営業フォローが中心になります。新規顧客については、主にお問合せのあったお客様へ営業対応して頂きます。
・ノルマについては、実績やエリアの目標数値によって決めていきます。

■職務の特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
直動システムの領域ではパイオニアともいえる企業で、製品の競争力があります。既存顧客におきましては、引合・受注案件のしっかりとしたフォローや、次の製品・設備仕様のニーズをしっかりキャッチいただくことが大事な活動です。

■同社の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
直動部品でLMガイドによって国内70%、世界でも50%のシェアを獲得しています。産業機械、製造装置、生産ラインに関わる人で知らない人はいないくらいの製品であり、自動化・省人化に対するニーズに沿うような新製品を世に出しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・機械業界に興味・関心があり、製品の仕組みや技術的な対応についても、積極的に学びたいという意欲のある方
・自動車免許必須(営業業務で使用します)

【歓迎】
・FAの知見
・機械系製品の知見(サービスエンジニア、メンテナンス、購買、品質管理、品質保証など)をお持ちで、機械・要素部品に関わる技術打ち合わせができる人材
従業員数
4,016名 (連結会社合計 13,036名(2025年12月31日現在))
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,016名 (連結会社合計 13,036名(2025年12月31日現在))
仕事内容
■業務内容:
水門設備の概要・工法を検討し 公共工事として適切な設備を提案します。
基本設計として、現地調査や現場の進捗管理まで一貫して担うポジションとなります。
※現場への出張が発生します。(月の半分程度となるケースもあり)
※施工管理を担う工事部門もありますが、案件により設計も工事の進捗管理を担っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機械設計、もしくは土木設計の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・造船や建設機械、タンクなどの厚板製品の設計経験をお持ちの方
従業員数
201名 (2023年4月現在)
勤務地

広島県

想定年収

350 万円 ~ 720 万円

従業員数
201名 (2023年4月現在)
仕事内容
■業務内容
エレベーター新設・保守・改修営業・営業技術のご案内

◆新設営業
新築ビル・再開発案件などへのエレベーター・エスカレーターの新規導入をご提案。
デベロッパー、ゼネコン、設計事務所とのコミュニケーションが中心で、仕様調整・スケジュール確認・価格協議など、プロジェクト全体を調整する役割を担います。
※新設ビルへの納品が多く、長期的な関係づくりが重要です。

◆保守営業
新設営業から依頼されたお客様に対し、設置後のメンテナンスサービスをご提案。
定期点検・部品交換などの保守内容について説明しながら、安全性・稼働率を維持するためのサポートを行うポジションです。他社製の昇降機を利用されているお客様への切り替え提案も担当します。

◆改修営業
既存のエレベーター・エスカレーターが一定年数経過したお客様に、リニューアル工事・機能アップグレードをご提案。
建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を提案。長期的にお客様と関係を築く業務です。

◆営業技術
営業が受注した案件を、実際に製造・施工できる形に落とし込む役割です。
建物の仕様や制約を確認しながら、
・工事スケジュール調整
・仕様・仕上げ色の決定
・図面確認
・社内への製造指示
を担当。営業と技術の橋渡し役として、納期・品質・コストのバランスを保つ重要なポジションです。

《顧客》
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学などさまざまな建物に当社の製品が導入されています。いずれの営業職でも幅広い業界のお客様と関わりながら、建物を利用する“エンドユーザーに近い立場”で提案できる点が特徴。建物の用途や利用者の動線を理解した上で提案するため、単なる機器販売ではなく、建物全体の利便性向上や安全性に貢献できる営業としてやりがいを感じられる環境です。

《担当台数》
担当エリアによりますが、1人当たり600~1,000台を担当します。

■当社の製品について:
当社の製品は、公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。なかには200メートルを超える高層ビルも。順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます!当社が扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上にも及びます。建物の立地や用途によっても施工方法が変わり、現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるでしょう。

■当社の魅力:
◎当社はエレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーであるオーチスの日本法人です。オーチスは世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。

◎会社として生涯学習を奨励しており、多岐に亘る資格の取得を奨励しています。
英語の学習費用や各種資格取得に関する費用は会社負担。希望者はMBAの習得なども可能です(社内選考あり)。
通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎営業経験をお持ちの方(経験年数・業界経験・商材は不問です)
~補足~
エレベーターに関する知識は、入社後に身に付けられます。
業界や商材などは問いません。
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 710 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
【配属先ミッション】
新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、
竹原製煉所の企業価値向上に貢献する

【職務内容】
当社は『マテリアルの知恵を生かす』をスローガンにスマートフォンや電気自動車に使用されている機能性粉体や金、銀、鉛などの非鉄金属を製造しています。

◆機械係
設備の保守、改善を立案し、実施にあたり工事発注、施工管理、納期管理を担当していただきます。
1. 定期点検・メンテナンス:生産設備の定期的な点検を実施し、部品の摩耗や劣化を早期に発見・対応することで、工場操業の安定稼働に貢献します。
2. 故障対応・修理:設備に故障や不具合が発生した際、迅速に原因を特定し、修理・復旧作業を行います。
3. 設備の改善・改良:生産効率の向上やコスト削減を目的とし、設備の改良やプロセスの最適化を推進します。
4. 予防保全の計画・実施:故障の未然防止を目的とした予防保全の計画を立て、実施します。
5. 技術資料の作成・管理:保全作業の履歴や設備の状態を記録し、技術資料として管理します。
6. 機械加工:旋盤やフライス盤等の工作機械を用いて、部品を加工し早期に設備が稼働できるようにします。
7. 上記業務を遂行するにあたり、部門間の連携や業務調整、外部ベンダーや協力会社との折衝を行います。
<その他>
・土曜日は当番で工事管理や故障対応を行います。(希望に応じて頻度がかわります。)
・設備整備後の立会試験や外部講習等で出張が発生することがあります。(1~2回/半年程度)
・設備の突発故障で休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。(1~2回/年程度)
【業務の面白み/魅力】
 製煉設備から粉体設備まで多種多様な設備に携わることができます。
 工場側と直接対話し、設備の仕様から工事、試運転を進められるので、自身の考えを設備に反映しやすい環境です。
【キャリアステップイメージ】
当面は事業所内の機械保全業務に従事するが、将来的には作業長あるいは管理職として当社の中核を担っていただきたいと考えます。

◆電気係
工場の電気技術者として、受変電設備・小規模ボイラー設備の運転・維持管理および生産設備の保修繕業務を担当頂きます。受変電設備では中長期的な更新計画の策定や実行に伴う設計業務も担っていただきます。主に工事業者を活用し業務を遂行していただきますが、故障対応などは自ら手を動かし対応することもございます。
・受変電設備の維持管理、更新提案・実行
・小規模ボイラー設備の運転・維持管理
・生産設備の保守・メンテナンス、故障対応、計画保全
・工場側と工事内容を協議、決定
・工事業者と工事詳細を協議、決定
・工事発注と工事中の安全管理、施工管理
<その他>
・導入設備の立会試験や外部講習等で出張が発生することがあります。(1~2回/年程度)
・設備の突発故障で休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。(1~2回/年程度)
【業務の面白み/魅力】
強電、弱電、制御、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることができます。
製煉設備から粉体設備まで多種多様な設備に携わることができます。
工場側と直接対話し設備の仕様~工事を進めるので、自身の考えを設備に反映しやすい環境です。
【キャリアステップイメージ】
当面は事業所内の電気保全業務に従事するが、将来的にはチームリーダーあるいは管理職として当社の中核を担っていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上
【求める人物像】
他者を尊重し、円滑なコミュニケーションを構築できる
学ぶ意欲があり、向上心の高い人

◆機械係
【必須要件】
① 工場等で機械保全としての管理経験5年以上、
② 工場等で生産設備の保全業務経験3年以上
➂ 機械系の大学を卒業している
【望ましいスキル】
※以下の資格のいずれかをお持ちの方
・保全技能士1級(機械)
・クレーン免許

◆電気係
【必須要件】
※以下いずれも当てはまる方
・工場等で受変電設備の管理経験5年以上
・工場等で生産設備の保全業務経験3年以上
【望ましいスキル】
※以下の資格のいずれかをお持ちの方
・第三種電気主任技術者
・保全技能士1級(電気)
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

広島県

想定年収

435 万円 ~ 705 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
仕事内容
■当社の生産技術部門にて、以下業務に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
・射出成形用金型製作
マシニングセンタ、NC旋盤、汎用旋盤、汎用フライス、研磨、溶接などのオペレーター
金型合わせ(組立て)、修理及びメンテナンス、生産ライン用部品の製作
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設計もしくは、金属加工(切削加工)経験者
・射出成形用金型加工もしくは3DCAD経験者
・金型加工経験者で即戦力な方(直近で10年以上経験)  
 マシニング、NC旋盤、汎用旋盤、フライス、CAM経験者
勤務地

広島県

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

仕事内容
工作機械メーカー様への営業活動を推進。工作機械との組合せによる価値向上提案の推進~納入後のフォローまでワンストップで対応頂きます。
・製品プレゼン、技術打合せ、製品実証
・価格交渉、見積り提出
・納入支援、製品トレーニング、アフターサービス
・お客様要望やサービスなどに関するドイツ本社との打合せ(出張対応有り)
求める経験 / スキル
【必須】
■理系出身者
■製品知識や技術の習得、語学力の向上に意欲旺盛な方

【歓迎】
■工作機械の業界経験者
■英語力
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
≪当社について≫
■医療×DXで、社会に貢献
◎歯科用電子カルテのリーディングカンパニー
◎数年以内での株式上場を視野に準備中!
◎6年連続で「健康経営優良法人」認定
◎研修あり!医療業界未経験から成長
◎年休126日、土日祝休、5日以上の連続休暇可能

歯科医院向け電子カルテシステムを中心とした歯科医療情報システムや医療関連機器、ITシステムの企画開発・販売を自社ワンストップで提供している当社。全国7000件以上の医院、160件以上の病院歯科との取引実績を持ち、「医療×IT」で社会の発展に貢献しています。

国内初電子カルテシステムを展開し、業界売上高トップクラスの実績をもつ当社。「医療業界のDX化」を支援するシステムを自社で開発しています。ニーズが増加しており、IPOに向けて体制強化をするために募集しています。

■主な業務内容:【変更の範囲:無】
歯科向けITシステムの導入やアフターフォロー、メンテナンス、障害対応をお任せします。

◇製品導入
お客様が開業される際に、ITインフラの環境構築など、製品の運用開始に向けた準備をします。施工会社や他の機器メーカーと連携し、配置設計も行います。

◇トラブルシューティング
お客様からの問い合わせを受け、不具合や障害に対応します。障害箇所の原因の調査し、より高度な技術が必要な場合は専門エンジニアと連携して対応します。

◇定期的な訪問サポート
定期的にお客様を訪問し、メンテナンスとニーズのヒアリングを実施。
リプレース契約でのシステム入れ替え対応、バージョンアップ版の適用や機能レクチャーなど技術サポートします。

■働き方:
1日の訪問件数は2、3件ほどです。日帰りの対応が多いです。

■当社システムについて:
<携わるシステム(一例)>
・電子カルテシステムWith
受付業務から診療内容の記録(カルテ)・レセプト作成まで一連の院内業務を支援するシステムです。患者情報を正確に管理し、医院経営を効率化できます。

■入社後について:
業界の知識を学べる基礎研修、製品の操作研修や歯科医療の保険研修など、手厚い研修でサポート!個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。

■求人魅力:
◇自社製品のため、お客様の声をもとに商品改善につなげる機会もございます。また、ノルマはございませんが商品提案し受注につながった場合にはインセンティブもございます。
◇歯科業界は予防医療の広がりで注目を浴び、市場も大きく伸びていますが、紙ベースのレガシーな業務フローや医療情報の医師-患者間格差など、大きな課題を抱えています。同社のシステムを通じて、日本の歯科業界の課題解決と更なる発展を目指しています。

【技術力・知識を正当に評価します】
当社では定量評価に加えて定性評価を行うことで、成果だけではなく、そこに至るまでのプロセスや努力も評価する人事制度を整えています。
そして、実績や成長は昇給・昇格でしっかりと還元!明確な基準を設けているため、「納得感のある評価を受けられる」と社員からも好評です。
将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍にも期待しています。

≪スキルアップ支援も充実しています!≫
社員の学び・成長に対する支援に注力していて、「grow up together」という理念を掲げています。例えば専門知識・技術の習得、一般教養向上のための費用を補助する制度があります。また、オンライン講座研修制度を活用することで、興味のある講座を自由に受け、技術・知識を積極的に高めることが可能です。資格取得支援も充実していて、指定資格に合格すれば一時金を支給しています。積極的に学びに向き合える環境があります。

≪主力製品≫
◆電子カルテシステムWith
歯科診療所、歯科を標榜する大学附属病院や総合病院に多数の導入実績があります。
他の自社製品とネットワークで連携し、医療機関のDXを推進。

◆VisualMAX(ビジュアルマックス)
診療で使用する画像・動画、歯科の検査記録を一元管理。
インフォームド・コンセントの促進を担う。

◆訪問歯科ナビWithYou
歯科訪問診療の事務業務や患者さんの状態把握をサポートするクラウドサービス。
求める経験 / スキル
【応募資格】
■ハードウェアやソフトウェアの知識がある方
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル

★入社後は研修から始め、職種未経験も可能で医療業界の知識は不問!

【活かせる経験・スキル】
◎ITサポート・ヘルプデスク・インフラ保守の実務経験
◎お客様との折衝経験

【先輩の前職の一例】
◎複合機の設置・修理・点検・メンテナンス
◎医療用コンピューターの保守・新規導入作業
◎ハードウェア保守のエンジニアや営業
◎施設のインターネット環境の設計・運用・保守・管理
◎ネットワークおよび無線LAN環境構築、サーバー構築・運用・保守
◎電子カルテシステムの保守・サポート・ヘルプデスク
従業員数
238名 (※2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 680 万円

従業員数
238名 (※2026年1月現在)
仕事内容
■当社の開発部門において農薬申請のスペシャリストを目指して頂きます。
【具体的な仕事内容】
・ 農薬登録の取得や維持に必要なデータ(薬効薬害試験、安全性試験、物理的化学的性状試験等)や資料(申請書、農薬ドシエ等)の準備・作成
・ 製剤毒性試験(外部委託)の取り進め・管理
・ 当局や原体メーカーとの折衝
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験
■農薬登録申請業務に2年以上従事
■製剤開発、薬効評価の経験者
従業員数
242名 (2025年3月現在(連結 2,498名))
勤務地

広島県

想定年収

470 万円 ~ 670 万円

従業員数
242名 (2025年3月現在(連結 2,498名))
仕事内容
【具体的な仕事内容】
■製品設計に関わるデザインレビュー、要求品質及び規格の立案、検証
■原材料、資材の要求品質及び規格の立案、検証
■製造手順書等の書類作成
■不具合原因の調査、改善立案、実施、評価
■外注先、仕入先への査察、指導
■医薬品等製造販売に関する業務

★なぜ薬剤師の資格を活かせるのか★
■私たちが製造販売している殺虫剤の一部や消毒剤は、医薬品や医薬部外品に区別されます。
医薬品等を開発・製造・販売するにあたり、責任者として薬剤師の設置が義務づけられています。
また医薬品の品質・有効性及び安全性の確保、並びにこれらの使用による保健衛生上の危害の発生及び拡大の防止の為に必要な規制=薬機法が大きくかかわっています。
■薬事関係のスペシャリストとして責任のある仕事ができます。
薬剤師の資格や薬学部で学んだ知識(化学、生物、法令:薬機法、衛生管理等)を活かし、
人々にとって、より身近な日用品(殺虫剤等)の品質保証業務を通じて、社会に貢献できる仕事です!
求める経験 / スキル
【必須要件】
■薬剤師免許をお持ちの方
【歓迎要件】
■品質保証もしくは品質管理の業務に携わった経験のある方
■ISOに関わる業務に携わった経験のある方
従業員数
242名 (2025年3月現在(連結 2,498名))
勤務地

広島県

想定年収

470 万円 ~ 670 万円

従業員数
242名 (2025年3月現在(連結 2,498名))
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・殺虫剤、家庭用品、園芸用品の担当についていただき、新製品の開発、既存品のリニューアルなどの商品開発全般を担当。
・コンセプト立案、処方検討、試験系の構築、機能評価、取引先との折衝、関連部門との連携による量産化検討など製品化までの開発業務。
・新商品の開発、既存製品の改良、製造方法の検討。
商品開発において、自身のアイデアを具現化し、世の中に新しい商品を生み出すことのできる、非常にやりがいのある仕事です。
コンセプトの立案から量産まで一気通貫で関わることのできる、裁量の大きいポジションです。
開発のサイクルが比較的早く、様々なカテゴリーの商品開発をカバーする為、多くの経験値を積み、成長できる職場です。
求める経験 / スキル
■医薬部外品、化粧品、日用品、農薬、肥料、植物関連資材等の研究開発経験がある方
■薬剤師資格保有者歓迎
■柔軟な発想や対応ができ新しいことにチャレンジすることが好きな方、自分の意見をしっかり言える方歓迎
従業員数
242名 (2025年3月現在(連結 2,498名))
勤務地

広島県

想定年収

470 万円 ~ 670 万円

従業員数
242名 (2025年3月現在(連結 2,498名))
仕事内容
真空包装機、ガス置換包装付真空包装機、深絞真空包装機等の設計業務
ご経験・スキルに応じて、メンバー育成やマネジメントも期待しています。

<具体的には> 
・顧客との仕様打合せ、構想図・仕様書・見積作成、仕様確定
・組立の部署や外注業者との打ち合わせ、管理
・部品等の発注業者選定、管理
・製品の改善、改良に向けた提案
・新機種の開発やモデルチェンジの対応
・メンバー指導・マネジメントなど
求める経験 / スキル
<必須条件>
・機械設計の経験
・2D-CADの使用経験
<歓迎条件>
・マネジメントおよび教育経験
従業員数
25名 (2023年3月1日現在)
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
25名 (2023年3月1日現在)
仕事内容
業務内容

官公庁などから受注した水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。

・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し
・主に官公庁などの発注者への報告書作成 等

※入社後はベテラン社員と2名で1日2~3件の点検現場を回ります。
※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。
※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】

・公共工事の管理・調整業務経験をお持ちの方
例)上下水道・道路工事、公社・電気・通信などの準公共インフラ工事などを対象とした施工管理、運転管理、営業(発注後業務)経験

・民間プラントでの保守・メンテナンス経験をお持ちの方

【歓迎条件(WANT)】

・水道施設管理技士
・下水道技術検定第3種

※工事の調整に必要な以下の知識・経験をお持ちの方も歓迎致します。
・官公庁や準公共団体から受注した工事の流れがわかる方
・官公庁に提出する書類の書式や提出方法を理解している方
・以下のいずれかの資格をお持ちで、点検工事の知識がある方
 └1・2種電気工事士/下水道管理技術認定/浄化槽管理士
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
設計部門として下記業務をお任せします。 

当社の製品は1台の印刷機は最大14色刷り。金額にして数億円。
全長30mに及ぶ巨大な機械を、広島県の工場で1台1台オーダーメイドで造っています。
お客様に合わせたカスタムメイドでの設計となります。

【電気設計】
・電気設計(シーケンス制御、タッチパネル)
・当社工場内で組み立てた機械の電気調整
・お客様の事業所での据付電気調整および取扱い説明のための出張(2週間〜2ヶ月)
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設計のご経験(産業機械製造業なら尚可)
・国内外出張に対応可能なこと
【歓迎】
・産業用機械の設計に関する業務経験(受注生産品であれば尚可)
・附帯設備に関する業務経験・乾燥に関する知識
・シーケンス制御に関する業務経験
・タッチパネル設計に関する業務経験
従業員数
221名
勤務地

広島県

想定年収

370 万円 ~ 600 万円

従業員数
221名
仕事内容
■仕事内容
同社技術部門にて、ご経験に応じて以下の業務をお願いいたします。
・プラスチック製品の開発、社内育成
・生産設備(自動機、検査機)の設計、製作

■キャリアプラン
スペシャリスト、ゼネラルリストの両方を選択できる環境となっております。
ゼネラリストとしてのキャリアを希望される場合は、会社内の異動(営業部、生産管理部、品質保証部、子会社(海外出向も含む))もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験を1つでもお持ちの方
■製品開発領域
・プラスチックの設計経験者(2D CAD,3D CAD)
・射出成形(成形条件設定等)の経験者
・プラスチック金型の知識がある方
・製品開発で使用する周辺設備(取り出しロボット、乾燥機、チラー)の知識のある方

■設備関連
・シーケンサーを理解されている方
・自動機(機械)の設計、製作をされた経験のある方

【優遇条件】
◎射出成形技能資格取得者
◎射出成形業務従事者(射出成形機の操作ができる方)

【あれば活かせる資格】
・玉掛
・クレーン特別教育
・フォークリフト
※入社後に会社負担で取得可能
従業員数
133名 ((男性70名、⼥性63名)内パート・契約社員52名)
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
133名 ((男性70名、⼥性63名)内パート・契約社員52名)

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
フィールドエンジニア部門のマネジメントを行って頂きます。
【具体的には】
・半導体製造装置の設置・調整・メンテナンス
・顧客との技術交渉
・スタッフのマネジメント
・勤怠管理
求める経験 / スキル
【必須】 ※以下いずれか
・半導体装置メーカーでのフィールドエンジニア職の経験
・ハードウェア、メカの基礎知識
・機械設備の知見

【歓迎】
・ビジネス上での英語の使用経験
勤務地

広島県

想定年収

798 万円 ~ 888 万円

仕事内容
【採用背景】
弊社では2050年までにサプライチェーン全体でのCNへの挑戦を宣言、2035年グローバル自社工場でのCN実現を目指しています。
三次事業所においても計画の達成に向け蓄電池や太陽光発電の導入を進めており、三次事業所管内全域のエネルギーインフラについて、抜本的な見直しを進めています。
これまでの延長線上にある運用や保全管理だけではなく、エネルギーの最適利用・投資判断・設備更新のあり方を含め、全体最適の観点から再構築するフェーズに入っており、企画立案・投資判断・保全管理を一体で担う新たな組織へと再編を進めています。将来のエネルギーのあり方を設計・推進していく役割の中核を担う人材を募集します。

【部門ミッション】
当該チームとしては、「エネルギーを“消費する対象”から“戦略資産”へと変革する。」
既存の枠組みにとらわれず、技術とデータを基に意思決定をリードし、CNへ向けた最適な投資と運用を実現することで、企業としての競争力を底上げする。

【職務概要】
適性及びご志向性に合わせ、下記1~3の業務のいずれかをお任せします。

【職務内容】
1. 電気主任技術者:三次事業所の受電、変電、送電、発電、蓄電設備の安全性と効率的な運用に関する全体を統括していただきます。
・設備更新や投資に関する技術的評価および意思決定支援
・電気事業法に基づく設備の運用管理
・異常処置対応、再発防止策検討
・中国電力など社外関係会社との折衝
・カーボンニュートラルへ向けた中長期保全計画/更新計画の立案、執行

2. エネルギー管理士:三次事業所全体のエネルギー戦略/水質資源のマネジメント(製造、供給、公害防止、環境保全)計画の立案、実施、運用にかかわる業務の内、主として以下の業務を担当いただきます。
・受電、変電、蓄電、発電設備の運用管理、保全計画の立案、執行
・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行
・保全業務(メンテナンス/修理)
・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギー/水資源の効率的な運用検討、実施

3. 公害防止管理者:三次事業所全体のエネルギー戦略/水質資源のマネジメント(製造、供給、公害防止、環境保全)計画の立案、実施、運用にかかわる業務の内、主として以下の業務を担当いただきます
・電気、水資源、ボイラーなどの運用管理、保全計画の立案、執行
・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行
・保全業務(メンテナンス/修理)
・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギーの効率的な運用検討、実施
・規制対応
・環境リスクのアセスメントおよびコントロールの計画立案/実施

【ポジション特徴】
・当ポジションはエネルギー全体を俯瞰し、投資判断や設計思想へ関与する事で、自身の技術が事業や環境価値に直結する実感を得られます。
・当部署はマツダが保有する4つの試験場の管理運営を行っており、自動車開発を根底より支える業務に携わることができます。
・当部署は地域イベントの他、ロータリーやロードスターイベントの企画運営に携わっており、直接お客様を笑顔にできるやりがいのある職場です。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下領域におけるいずれかに該当する方

<電気主任技術者>
・電気主任技術者(3種)の資格をお持ちの方
・勤務地から30分圏内に住所が構えられる方

<電気主任技術者>
・エネルギー管理士資格を保有し、エネルギー関連設備の保全・運用の経験をお持ちの方

<公害防止管理者>
・公害防止管理者(大気)の資格を保有し、工場または事業所における環境管理業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・エネルギー関連設備の保全/運用経験
・エネルギー管理士資格の保有
・公害防止管理者資格の保有
・電気工事士資格の保有
・AIやDXで業務の見える化、効率化を進めてきた経験がある方
・環境関連法令(大気汚染防止法、水質汚濁防止法等)に基づく管理・運用経験
・ボイラー、空調設備、廃水処理に関する業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーションにより、対峙する部門に対しても相手を慮りながら協力を引き出す業務を進める方
・高い目標にチャレンジし、達成に向けた自律的な業務管理が出来る方
・未然防止の考え方に長けた方
・電気/熱/水を含めた全体最適の視点でエネルギー活用を設計し、投資や運用に反映できる方
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 960 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【採用背景】
電動化、SDV(Software Defined Vehicle)化に伴い、商品プログラム(CX-5、CX-60等の各商品の開発プログラム)は、収益性を確保することが難しくなってきています。
社内各部門の知見・能力を集合させ、収益を確保する構想を構築・具体化させていく「リード&ハブ」となる機能(=プロジェクトマネジメント)が益々重要になっています。
等部署においては、組織機能の強化と合わせ、次世代のプロジェクトを推進いただき、将来的には組織の中核を担っていただくメンバーを募集します。

【部門ミッション】
・商品プログラムにおいて、経営目標を達成するべく、社内各領域の協力を引き出しながら、達成するシナリオ(商品力、コスト・投資、価格等をバランスさせた「売れて・儲かる」事業シナリオ)を策定し、その具体化を推進すること。
・合わせて、シナリオ策定&具体化のプロセス・ツール・能力を向上させること。

【職務概要】
商品企画領域から依頼を受け、各商品プログラムにおける事業シナリオの構築から承認を得るまでの一連の業務をチームとして担当していただきます。
ご担当いただく車種ごとの事業シナリオの構築や、商品力・コスト・投資・価格等の具体化推進業務を担っていただく事で経営層への提案に繋げ、具体化承認を得ることに貢献いただきます。

【業務詳細】
配属プロジェクトのフェーズに寄りますが、下記の流れで業務を担当していただきます。

1. 事業成立シナリオのたたき台策定
2. 商品計画及び具体化のワークプラン策定、具体化に向けた企画・開発・生産に関わる関係各所のメンバーとの協働
3. 具体化した開発プロセスの進捗確認&補正
4. 進捗してきた開発プロセスの振り返り&改善提案策定

※上記流れと合わせ、プロジェクト横断でのノウハウ共有や相談があります。
※同プロジェクト内には、幹部社員や同ポジションの方が存在する場合が多く、周囲と連携しながら遂行していただけます。

【ポジション特徴】
・当部が推進する、各商品プログラムの「収益確保」は、当社の経営を直接的に支えるものとなります。経営から各プログラムへの要求もダイレクトであり、当部門で具体化した商品の開発のため、社内の関係各所に働きかけ、実現のために力を合わせて開発を推進していきます。会社の経営に近い立場で貢献実感を得ていただけるポジションです。
・直接やり取りする各部門の代表者は15~20名ほどとなり、その先の担当者や組織を合わせ、常時200名ほどで中長期的な計画を遂行していきます。当部門で得られるプロジェクトマネジメントスキルに加え事業シナリオ構築のスキルは、社内外問わず各領域で活躍できるため、希少価値の高い人材になれるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・複数関係部署のメンバーとの協働によるプロダクトやサービスの企画・開発のご経験
・一定規模のプロジェクトにおける企画・推進(プロジェクトマネジメント)のご経験
※自動車業界に限らず、家電、スマホ、などの他商材における経験者も歓迎します

【歓迎要件】
・自動車業界含む、機械・電気系のプロダクト開発における、複数関係部署のメンバーとの協働経験
・200名以上の規模のプロジェクトにおける企画・推進(プロジェクトマネジメント)のご経験
・海外の協力先との英語による業務打ち合わせ経験、ビジネス英会話の能力(TOEIC500点以上)

【求める人物像】
・会社の経営課題をもとに自業務のあるべき論を語ることができる
・べき論をもとに、積極的に関係部門に働かけ、協力して業務を進められる
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 820 万円

従業員数
49,786名 (連結)

シャープ株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
同社は生成AI対応商品の投入やAIサービスの立上げによるAIoT事業 および、顧客のDXを支援するスマートビジネスに関わる成長領域の拡大に注力しており、これらの領域の商品開発を積極的に推進するため、魅力あるユーザー体験を創出できるUXデザイナーの増員募集を行います。
同社の強みである「暮らし」に関わるBtoCおよび、「働く」に関わるBtoBの両方の幅広い事業領域の商品開発に携わるチャンスがあり、商品企画、研究開発、技術、営業など、多様な部門との連携を通して、商品構想の上流から実装やプロモーションの下流まで、幅広い業務に携わることができます。
商品化にあたり、魅力的で直感的な操作性、そしてシームレスな体験やその価値を提供する必要性が高まる中、ユーザー中心のデザイン思考で開発プロセス全体を牽引するUXデザイナーに中核的な役割を担っていただくとともに、事業成長に貢献いただくことを期待しています。

■仕事内容
新規事業の体験価値や商品・サービス像を提案する「先行デザイン」
商品パッケージや展示、プロモーションコンテンツなどのデザイン。
事業および商品のビジョンやコンセプトを静止画、動画により視覚化し関連部門やユーザーに伝達
商品企画部門、研究開発部門、技術部門、営業部門との連携・調整
外部委託開発先との折衝、共創
将来的には、デザインディレクションやマネジメントなど、プロジェクトを牽引し、より広範な領域で活躍の場を広げていくことも可能。

■本ポジションの魅力
デザイン主導で商品企画することも少なくなく、商品企画の上流部分に携わることができることができます。
リサーチ~商品企画~アンケートまで幅広く。
求める経験 / スキル
■必須要件
プロダクトデザインの実務経験3年以上
デザイン開発に必要なPCスキル
2D画像編集アプリ(Illustrator、Photoshop等)、3D設計アプリ

■歓迎要件
デザイン思考、ソリューション等の専門知識
英語によるコミュニケーション力
デザインディレクションやマネジメント経験
関係各部署との連携・調整能力
【ホーム家電機器のデザイン】では特に冷蔵庫のプロダクトデザイン経験
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))

日本エフイー・アイ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Job Description
【サービスエンジニア経験・機械の保守管理経験のある方優遇】電子顕微鏡のメンテナンス・据付など

■具体的な仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇る、サーモフィッシャー・サイエンティフィック。その日本法人である日本エフイー・アイは、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。

①定期メンテナンス、トラブル対応・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応

②電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の設置(企画~据付)・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート

■働きやすい環境です
お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入る、ということはありません。また、受付後に各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中することもありません。
残業も少なく、働きやすい環境です。

■夜勤や急な呼び出しなし、年休122日以上・土日祝休み
お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入ることはありません。また、各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中しません。

■サポート体制も万全
当社の製品は現在、国内に900台以上が稼働中。小さな案件には基本的に1人で対応しますが、大規模な案件には2~3名のチームで対応します。現場で何かあっても、いつでも上司や先輩に相談できますのでご安心ください。

■充実の研修プログラム入社後3カ月~1年は先輩に同行し、基礎を学びます。不具合の原因を論理的に導き出す思考トレーニングなどを実施し、サービスエンジニアとしての基盤を築いていきます。その後は、社内勉強会やe-ラーニングを受講し、3年かけてプロフェッショナルを目指します。

■キャリアパスについて
キャリアは、実務はもちろん、海外研修および国内外のプロジェクト参加を通じ、技術の専門性を高めることからスタートしていただきます。幅広い経験を通じ、マネジメントを目指す、海外のポジションにチャレンジする、サービスコントラクトビジネスに携わるなど幅広いキャリアパスを求めることが可能です。

■チーム組織構成
分析機器や半導体装置メーカー、機械設計や回路設計など、前職は様々。
電気電子、機械の基本的な知識があれば活躍できます。

<勤務地>
全国(関東ベース・関西ベース・北海道ベース等)ご相談可能
求める経験 / スキル
■対象となる方
【業界・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎】
理系出身の方◆大学卒・高専卒・専門卒以上

■必須条件
・大学卒・高専卒・工業系高校・専門学校卒以上
・理系出身の方

■歓迎条件
・製品問わずサービスエンジニアの実務経験がある方
・理化学機器・分析機器の使用経験がある方
・装置のネットワークへの接続及びPC操作のできる方
・半導体及び半導体製造装置業界での実務経験がある方
・英語に抵抗がなく、学びたいという姿勢をお持ちの方
※製品マニュアルが英語なので、技術系の英語が中心です。
※入社後のトレーニングにてスキルアップ可能です。
従業員数
128名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
128名
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