JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
~業界トップシェア獲得!レンズ業界の先駆者/AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
入社後は製造グループに配属後、レンズメーカーである当社の工業用レンズの製造管理をお任せします。詳細は以下の通りです。(いずれかのご経験を活かすという選択肢もございます)
・製造管理業務(生産管理、人員配置、教育など)
・試作評価(組立&検査作業確認、帳票、治具設計など)
・国内、海外拠点での量産製品立ち上げ


■働き方について:
・年間休日130日、完全週休2日制で月の平均残業時間は20~30時間です。
・育児休暇制度、短時間勤務にも対応しており、長期的に働きやすい環境を整えています。

■製品「産業用光学レンズ」に関して:
同社の産業用光学レンズは、世界トップシェアを誇ります!
生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。
お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。

■同社の魅力:
【産業用光学レンズで世界トップシェアを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業!/世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率!】
・同社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアNo.1に位置します。
・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造(と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。
求める経験 / スキル
■応募条件:
・製造の工程管理や品質管理に携わったご経験をお持ちの方
従業員数
320名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 711 万円

従業員数
320名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
生産計画に基づき、製造ラインを計画通りに稼働し、高品質な商品を納期通りに納品する。また、自工程だけでなく、外部の実装メーカーとも協働し、高い生産性を実現する。

・機内エンターテイメント(In-Flight Entertainment)システム向けの基板実装・組立工程のマネジメント
・対象商品:航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど
・メインでご担当いただく業務範囲:製造のマネジメント業務(生産体制管理、生産進捗・品質管理、工程改善)
・業務種別:製造、生産プロセス技術
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・製造部門の責任者
・生産技術部門の責任者
・持続的に工程革新を実現できる推進力
・他部門と連携して課題を解決する力
【歓迎】
・実装技術のスキル
・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
●商品企画部のミッション
・ビジネス拡大に向けた商品戦略策定
・市場/顧客要求を越えるセル~システムまでのソリューション創出と提案
・新製品開発プロジェクト推進とマネージメントによる課題解決

●プロダクトマネジメント課のミッション
・新製品の開発プロジェクトを推進し、品質・コスト・供給面で計画を達成する。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、リチウムイオン電池(パック)の開発プロジェクト管理となります。
・社内の状況とお客様の要望の双方の視点から開発計画を立案し、社内関連部署と連携を取りながら品質・コスト・供給面で計画を達成出来るよう推進していく重要な役割となります。

●具体的な仕事内容
・プロジェクトの発足(顧客情報精査、開発日程立案、開発メンバー確定)
・プロジェクト管理(デザインレビューから量産以降までの開発管理)
・開発管理規定の改変
・今後、プロダクト管理(量産以降~EOL含む案件収支管理)も視野に入れております。

●この仕事を通じて得られること
・高容量技術で業界をリードする当社電池によるポータビリティ、モビリティ社会の実現に貢献することができます。
・昨今、リチウムイオン電池の市場での安全性が懸念されていますが、当社が高品質/高安全な電池を提供することで社会の安心と顧客・ユーザーへの満足度を創出することができます。
・各種用途の製品の使われ方の知識を習得することでリチウムイオン電池に求めれらる性能、制御などの知識を習得することができます。

●職場の雰囲気
・経歴、年齢、役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織。
・基本的には社内業務が多いが、国内外の展示会訪問や海外販売部門との連携活動もあり、次世代電池に関連するマーケティング活動などで幅広い業務で、非常にやりがいを感じる業務です。
・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、多くの関連部門とのコネクションが形成される中で、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外顧客への対応のために海外販売拠点に駐在員を派遣しており、WWで活躍することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【歓迎】
・プロジェクト管理、もしくは リチウムイオン電池の開発や品質、製造業務経験
・TOEIC500点以上(相談可)
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力(関連部門と連携して業務を行うことが多いため)
・統率力/リーダーシップ力(セル・機構、制御を取りまとめて最適な電池パックの提案が求められるため)
・能動的、主体的に活動し、最後まで粘り強くやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・熱意(リチウムイオン電池製品を立ち上げたい意欲)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 980 万円

仕事内容
■仕事内容:
・環境対応車(EV・ハイブリッド車)向け車載コネクタのニーズが高まる中、イリソ電子工業の中核を担う**茨城工場(マザー工場)**にて、プレス生産工程をご担当いただきます。
・茨城工場では、コネクタの中でも特に品質要求の高い高付加価値製品を製造しており、社内外からの信頼も厚い重要拠点です。
・プレス課はコネクタの部品となるプレス端子を製造する工程となります。金属プレス加工。
・超精密プレス及び精密順送金型を使用しプレス端子の生産・金型の段取り・金型保守を行う業務となります。
【具体的な業務内容】
・プレス端子の生産オペレート業務
・プレス金型の段取り・金型点検業務
・工作機械加工(SG/PG)
・工程改善・IATF品質マネージメント業務

【この仕事の魅力】
・超高速プレスを有する最先端プレス加工を扱う事が可能です。
・順送金型による高難度の曲げ加工を扱う事が可能です。
・海外出張のチャンスもあり、グローバルな経験を積むことも可能(語学力不要)
・自社工場で完結する製造体制だからこそ、自身の改善提案がすぐに現場に反映される実感あり
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PC基本操作
■歓迎スキル
・プレス加工・順送金型 経験者
・プレス作業主任者
・工作機械(SG/PG)経験者
・フォークリフト
・QC検定3級以上
従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))
勤務地

茨城県

想定年収

435 万円 ~ 772 万円

従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))
仕事内容
■仕事内容:
・環境対応車(EV・ハイブリッド車)向け車載コネクタのニーズが高まる中、イリソ電子工業の中核を担う**茨城工場(マザー工場)**にて、以下業務をお任せします。

■具体的には
・製造現場の工程管理および進捗管理
・生産計画の立案と実行
・製造スタッフとの連携・指導
・原材料・部品の在庫管理と発注業務
・各種納期調整
※自社工場で完結する製造体制だからこそ、自身の改善提案がすぐに現場に反映される実感あり
求める経験 / スキル
■必須スキル
・PCソフト Office
■歓迎スキル
・生産管理システム(ERP等)の使用経験
・発注業務経験
・生産管理経験
・IATF監査対応経験
従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))
勤務地

茨城県

想定年収

435 万円 ~ 772 万円

従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))
仕事内容
■仕事内容:
A:めっき工程・環境対応車(EV・ハイブリッド車)向け車載コネクタのニーズが高まる中、イリソ電子工業の中核を担う**茨城工場(マザー工場)**にて、めっき加工工程をご担当いただきます。
・茨城工場では、コネクタの中でも特に品質要求の高い高付加価値製品を製造しており、社内外からの信頼も厚い重要拠点です。
・めっき課はコネクタの部品となるプレス端子をめっき加工する工程となります。電気めっき加工。
【具体的な業務内容】
・めっき装置オペレーション
・めっき装置メンテナンス
・めっき膜厚測定、工程内品質検査
・帳票類の作成

【この仕事の魅力】
・空調管理されたクリーンな場所での仕事です。
・化学の知識などは必要ありません。(あれば尚可)
・海外出張のチャンスもあり、グローバルな経験を積むことも可能(語学力不要)
・自社工場で完結する製造体制だからこそ、自身の改善提案がすぐに現場に反映される実感あり

B:組立、製造工程:・コネクタの中でも特に品質要求の高い製品を製造している茨城工場にて組立部門(製造課)をご担当いただきます。製造課は、コネクタを組立てるのに必要となる数点の部品を自動機に投入して、自動機をオペレーションしてコネクタの生産をしております。

【具体的な業務内容】
・各設備への材料供給業務
・コネクタの測定、外観検査業務
・完成品の梱包材交換業務
・各機械の監視業務

【この仕事の魅力】
・部品や素材から完成品が出来上がる工程を、自分の手で支えることができるため、「形あるものを作る」やりがいを感じやすい仕事です。
 部品が形になり、製品として完成していく過程にやりがいを感じられる人に向いています。
完成した製品が自分の関わったものだと実感できたとき、大きな喜びを得られるのがこの仕事の魅力です。
求める経験 / スキル
■求める要件
■必須スキル
・PC基本操作
■歓迎スキル
・いずれも未経験者歓迎です。以下の業務経験者も歓迎です。
・QC検定3級以上
・めっき技能士、公害防止管理者(水質)、毒物劇物取扱者、QC検定、機械保全技能士
従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))
勤務地

茨城県

想定年収

435 万円 ~ 772 万円

従業員数
2,936名 (グループ(2025年3月現在))
仕事内容
電子通信システム製作所 次期戦闘機開発部 企画推進課
にて次期戦闘機開発事業における製造管理に携わって頂きます。

【詳細】
・新規製品 / 開発品の量産準備・立ち上げ
・量産準備のための工程・設備・レイアウト検討
・製造工程の設定、工程管理、工程改善、最適化
・製造工程における、リスク管理および改善活動
・設備や治具の仕様検討、検査・配置、維持管理
・製品や設備の不具合に係る改善活動・是正措置
・QC手法を用いた、工数低減および不良率低減
・予防的メンテナンス、作業記録の電子化、DX
・PLM / MES 実装後の業務支援
・社内他部門や社外工程委託先との協議・調整

●活かせる技術・スキル
・英語力
・欧州規格の知識、規格適合のご経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格

●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。
行先:イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定

●採用背景
次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進いただける方々を募集しています。
求める経験 / スキル
●必須
・航空/宇宙領域で製造管理のご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは準ずる英語力(TOEIC800点以上)

●歓迎
・大規模プロジェクトのマネジメントのご経験
・マネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
●組織のミッション
・鎌倉製作所
衛星システム、防衛装備品、交通システム、車載ミリ波モジュール等の開発・製造

品質保証には複数ポジションがございます。
例)
●【次期リーダークラス】衛星地上システムの品質管理・試験業務【鎌倉製作所】
●【担当者クラス】防衛装備品の品質管理/試験業務【鎌倉製作所】#
●【神奈川/WEB面接可】人工衛星の開発試験、打上、品質管理【鎌倉製作所】# NEW !
●【次期リーダークラス】防衛装備品および宇宙製品(衛星等)の品質保証(体制管理)業務【鎌倉製作所】
●【神奈川/WEB面接可】人工衛星の試験設備の新規導入および既存設備の維持管理【鎌倉製作所】
●【担当者クラス】衛星地上システムの品質管理・試験業務【鎌倉製作所】
●【次期リーダークラス】航空機関連ソフトウェアの品質保証に係る国際標準対応業務 【鎌倉製作所】#

下記はポジション一例となります。

●職務内容
鎌倉製作所で製造する防製装備品および民需品(ETC等)の品質保証業務や社内関連部門とともに品質改善業務の立案/推進を担当していただきます。

≪具体的には≫
鎌倉製作所で製造する製品は自国開発したモノの他、海外メーカよりライセンス契約で製造した製品の品質保証業務を中心に携わって頂きます。
・客先(主に防衛省)による品質監査への対応
・不具合発生時の処置、再発防止対策の妥当性検証
・客先仕様に関わる不具合事象の客先報告、調整
・社内品質改善に向けた関連部門を巻込んだ品質改善活動の企画、実行等

●業務の魅力
・日本の安全や社会を守る業務に直結する為、大きく社会貢献することができる。
・世界に先駆ける最先端技術に携わる仕事をすることができる。
・仕事のon/offを切り換えて、古都鎌倉や湘南を楽しめることができる。

●事業/製品の強み
・鎌倉製作所では防衛装備品以外に、人工衛星等も生産しており、多様な業務にも従事することもできる。

●職場環境
残業時間:平均15時間/月
在宅勤務・テレワーク:1~2回程度/週

●入社後2~3年のキャリアステップイメージ
鎌倉製作所の防衛装備品および民需品の品質保証業務を単独で行える力量を持ち、若手・部下への指導を行う職場の中核的な立場になることを期待します。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・品質保証、品質管理業務(品種、事業は問わず)あるいは生産技術・管理、工作技術などの工場運営に関わる経験をお持ちの方
・海外にて出張業務に対応する事がある為、英語で基礎会話が出来る方

●歓迎要件
・客先および社内関係部門との調整を推進する折衝能力をお持ちの方
・製造プロセスや生産管理に関する知識や経験をお持ちの方

●求める人物像
・リーダシップと協調性を有し、自ら考えて行動し、周囲をけん引していける方
・明るく元気で、コミュニケーション能力を有すること
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
同社の主力製品であるミニブレーカーを製造する滋賀工場にて、製造装置を立ち上げるエンジニアとして勤務して頂きます。

①職務内容
成形、組立、検査・出荷等の複数の係を監督・マネジメントする製造マネージャー(課長クラス)。プレイングマネージャーとして、現場に入り込んでリーダーシップを発揮できる方を求めています。

【主な職務内容】
・製造ラインの管理、改善
・新製品立ち上げ、生産計画の進捗管理
・品質管理・不良削減の推進
・現場スタッフのマネジメント(育成・評価・労務管理)
・安全衛生管理の徹底

【製品について】
パソコン、タブレット、スマートフォンに使用されるミニブレーカーをメインに製造しています。設計から金型の製造・成型・加工まで、同社で一貫して生産しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業でのマネジメント経験(係長・主任以上)
・PCスキル(Excel中級、Outlook、PPT)

【歓迎】
・製造課長・製造部門責任者としての経験
・英語力
勤務地

滋賀県

想定年収

620 万円 ~ 840 万円

日本モレックス合同会社

仕事内容
【Team】
The Power and Signal business unit is responsible for the WTB/WTW that will bring sustainable growth to Molex. The Signal team is comprised of a group of product managers, product engineers and project managers. It is a global team headquartered in the US with members in India, Singapore, Korea, Japan and many other countries. Our project managers provide project QCD and cross-functional leadership to launch new products in line with the business unit’s goals.

【What you will do】
Support project managers in realizing new product development projects from concept to commercialization.

• Coordinate sample for EV/DV/PV/customer

• Manage sample shipment to customers

• Manage change requests and records

- Develop and Track detail Action plans

- Coordinate all team members to keep workflow on track

- Identify / Escalate project risks and develop solutions where necessary

- Communicate with stakeholders to identify and define project requirements,

• Provide additional support as needed based on experience.

• Take on additional project management based on experience.
求める経験 / スキル
• For aiming to become project managers,

• 5+ years of work experience,

• Experience leading a global network,

• Ability to express ideas, exchange information clearly and concisely, and appropriate communication (effective written and oral) skills to demonstrate them,

• Japanese: Business Level

• English: Lower Business Level
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
生産管理チームにて、工場の生産計画(月次)を立案することが主な役割となります。

工場の生産、納期、在庫、コストを担う重要な役割となります。また工場の窓口として営業、協力会社、物流と連携をし、顧客納期を満足するために問題解決を日々行います。


具体的には・・・
1. 生産計画の立案と進捗の管理。
2. 営業担当への納期回答。
3. 需要予測から戦略在庫の維持とオペレーションチームと協力し生産効率の最大化。
4. 他部門と連携を行い、生産遅延等の問題解決。
5. 部品供給の安定を図り、生産LTの改善。
求める経験 / スキル
・ Microsoft office使用経験(Excel、Power point)
・ コミュニケーション力 - 対外的な折衝能力、ロジカルに会話や説明
・ Projectをリードした経験
・ 日本語:ビジネス上級レベル
・ 英語:メールでのやり取りが可能なレベル

・ SAP使用経験(尚可)
・ 生産計画の経験(尚可)
・ 製造業界の経験(尚可)
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
【対象製品】
 変圧器、リアクトル製品

【業務内容】
・生産計画の管理
・購入部材の調達・納品管理・受入、部品配膳

【業務詳細】
電力インフラ設備である変圧器、リアクトル製品に関わる製造部門の生産管理において、生産計画または購入部材の調達・受入、部品配膳を行う業務となります。
~直近の業務~
(1)生産計画の立案補助
(2)購入部材の調達補助
(3)購入部材の受入れ補助 
 組立への部品配膳補助

~短・中期~
(1)生産計画の立案、定期計画資料作成
(2)購入部材の調達業務
(3)購入部材の受入れ業務
 組立への部品配膳業務

~長期~
(1)生産計画の管理
(2)購入部材の調達・納期管理
(3)物流の管理
 在庫品の管理と発注
求める経験 / スキル
【必須要件】
 特になし
【歓迎条件】
・誠実、前向き、意欲的に取り組める方
・コミュニケーション能力を活かし、効率よく業務が行える方
・自分で考え、行動できる方
従業員数
9,810名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
9,810名
仕事内容
内製設備は当社の全事業が対象であるため様々な種類があり、一般的に外販されている量産設備とは異なり、同じ設備/作業の繰り返しではない事が特徴です。

●組織としての担当業務
・内製設備の新規組立調整及び現地立上業務
・内製設備の改造業務
・内製設備の保守/メンテナンス業務
・内製設備の移設業務

●メンバーとしての担当業務
・機械構成品の組立
・直動系ユニットの組立調整
・光学素子の組立及び接着
・光学ユニットの光学調整
・圧空/水等の配管作業
・制御ユニットと装置間の配線作業
求める経験 / スキル
【必須】
以下の条件を満たす方
・機械組立調整業務経験3年以上(業界問わず)
・国内外の出張が可能な方

【歓迎】
・光学機器検定1級以上の取得者
・治工具仕上げ検定1級以上の取得者
・半導体業界で実務経験のある方
・精密機器業界で実務経験のある方

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる
・先入観にとらわれず、柔軟に考える事が出来る
勤務地

茨城県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■製造部門における管理職業務をお任せいたします。
・製造関連業務における改善活動
・各製造工程の能力向上、原価低減
・生産工程の計画・進捗管理
・出荷前の品質管理・出荷管理
・製造関連スタッフのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須
・製造部門における管理職経験のご経験をお持ちの方
勤務地

岐阜県

想定年収

730 万円 ~ 900 万円

仕事内容
国内に2拠点、海外に10拠点の生産工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
将来の幹部候補生として、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。

【業務内容】
お客様(メーカー)より依頼を受けた製品(主に電子基板の実装や組立)の製造に関わる業務全般をお任せいたします。

●基板実装(基板への電子部品のはんだ付け)における組立・加工
●基板実装機の操作・修理、実装プログラムの調整
●取引先メーカーへの対応(品質・生産調整 等)

【取り扱う製品(例)】
・車載関連製品・家電(カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等)・医療機器・宇宙関連 等

【入社後のキャリアパス】
入社後は1~3か月程度、国内工場にて座学及びOJTを中心とした研修を行った後に海外工場へ配属。
また、語学についてはオンラインでの学習ツールにてキャッチアップいただきます。
海外工場に赴任後は、まずはローカル社員と共に製造現場業務を覚えていただき、徐々に製造現場の管理をお任せいたします。
各海外工場には日本人も常駐しており、OJT研修にて丁寧に教育いたします。
入社後は他海外工場での赴任も可能、国内帰任後は高松もしくは松山工場で製造管理としてご活躍いただくことも可能です。
将来的には、国内外問わず工場全体のマネジメントができる人材を目指していただきます。

【魅力】
●日本のモノづくりを支えることができる
製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。
弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。
●ローカルと一緒に仕事をすることができる
日本では経験できないようなローカルな環境で、現地スタッフとモノづくりに関わるやりがいを感じることができます。
●若いうちから海外で挑戦できる
若いうちから海外工場で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。


【キャリアパス】
国内工場・海外工場にて基板実装の知識・経験を積んでいただき、まずは製造現場管理ができるようになっていただきます。
将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・国内外問わずグローバルにモノづくりに携わりたい方
・製造業での就業経験(製造・品質管理・営業など職種問わず)

<歓迎要件>
・英語(日常会話レベル)
・電気・電子部品の知識をお持ちの方
・海外留学や海外出張、海外勤務のご経験をお持ちの方

<求める人物像>
・社内の様<な事象に対して対応を行っていくため、フットワーク軽く、自ら考え柔軟に行動できる方
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
従業員数
2,170名 (グループ計7,860名 (2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

810 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,170名 (グループ計7,860名 (2025年3月31日現在))
仕事内容
同社、電子材料事業部 グローバル生産革新部にて以下の業務に従事していただきます。

●グローバル生産革新部のミッション
・電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全、品質、環境コンプライアンスを向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産革新部のミッションです。

●モノづくり戦略課のミッション
・生産技術センターの運営管理・企画業務全般を行い、各種業務の事業部の統制やモノづくり、省人化技術の高位平準化推進支援がモノづくり戦略課のミッションです。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、「工場物流自動化推進」「各拠点のモノづくり改善推進」となります。
・工場物流自動化推進は、人手工程が多い工場の自動化を事業部の共通技術として開発し、量産ラインへの導入を進めて頂きます。
・モノづくり推進は、各拠点の設備安全推進、生産稼働率や人生産性の向上にといったモノづくりレベルの高位平準化を牽引します。
・これらの業務を推進する上では、各拠点の生産技術部隊と密接に連携することが大切です。

●具体的な仕事内容
・工場物流の自動化に関しては、共通技術を開発し国内モデルラインへの量産展開を行い技術を確立していきます。
・モノづくり革新については、拠点毎に設備や構成の異なるラインを対象として、各拠点の取組みをフォローしPDCAを回すことが大切です。
・また、上記工場物流自動化技術の拠点展開や、モノづくりにおける拠点間の高位平準化を図る為、拠点へ出張し支援をすることもあります。
・電子材料事業部のモノづくり革新の根幹を実感し、各拠点展開を進める中で、どこでも通用するモノづくり力のスキルアップを図ることも出来ます。

●この仕事を通じて得られること
・モノづくりの転換期にある電子材料事業部で、その改善が実感出来ます。海外5拠点を有していますので、グローバルに展開する経験とノウハウが沢山見つけられます。
・日本を代表する企業で、世の中になくてはならない半導体、車そして家電等に使われる電子材料の基盤を支える貴重な経験を積むこともできます。物流自動化や工場のモノづくり革新により、歴史のある工場を最新の工場へ転換させましょう。そして、持続可能な企業への成長へと繋げられるパナソニックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・本部署は、他事業所からの転入者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・事業部には50歳超の社員が多い為、古い文化や風土がありますが、それを一新しよう、若くて推進力がある次世代のリーダーを育てようとする雰囲気があります。

●キャリアパス
・生産技術職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。
・物流自動化やモノづくり革新を進めるにあたり、電子材料事業部の海外を含む他拠点や他事業部のメンバーとも交流するチャンスがあります。
 これにより、パナソニックグループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。
・開発した物流自動化技術の海外展開においては、海外工場に出張するチャンスがあります。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・業種を問わないが生産技術や製造現場管理の経験
・製造設備の自動化等の改善、製造設備の導入立上等の経験のある方
【歓迎】
・工場の製造現場改善や設備安全に携わった経験のある方
・工場の物流自動化やロボット導入業務の経験がある方
・現場業務の生産性工場を進めた経験がある方
・海外駐在の経験のある方/海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方
・前向きで情熱を有し、業務達成・遂行意欲が旺盛な方
・自律考動ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
・生産設備の安定稼働については、常に設備を一定水準に保つための保全活動を実施することと、よりスペックの高い商品を作るために設備そのもののカイゼン点を検討し、それを実行していくことが役割です。
・生産現場へのIoT技術の導入については、生産現場のあるべき姿を描き、そこに必要となる要素を明確にした上で、それぞれの要素をネットワークで繋ぐことが役割になります。これにより、ネットワークを通じて現場の状況が見える化され、得られた情報をどのように活用するのかを検討し、現場に落とし込むことも大切な役割の一つです。
・カイゼン活動については、生産現場におけるムダ・ムラの抽出や不安全箇所の抽出などを行い、それら課題のカイゼンを進めるリーダーとして活動し、現場の生産性や安全性を向上させる役割です。
求める経験 / スキル
【必須】
 機械工学、電子電気工学など工業系の高校・大学を卒業されていること
 生産技術職として設備設計や保全に関わる業務の経験を保有されていること

【歓迎】
 データ分析や統計の知識および業務経験がある方
 海外勤務の経験がある方
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

仕事内容
・国内での製造拠点である四日市工場や海外工場(中国、タイ)に新たな生産ラインや設備を導入するための工程設計、設備設計を担当する業務になります。
・生産現場のあるべき姿を描き、そこに必要となる設計思想を構築した上で、具体設計に落とし込む役割になります。これにより、生産性が高く、質の高い製品を生み出すことができる生産ラインを構築していただきます。
・前述の通り、海外工場(中国、タイ)への生産ラインの展開のために、外国人とのコミュニケーション及び現地での設備導入を行うことも役割の一つです。
求める経験 / スキル
【必須】
 機械工学などの理工系の技術開発経験を有し、生産設備設計業務、生産現場カイゼン業務のいずれかの業務に3年以上の経験があること

【歓迎】
 生産プロセス技術職種でありながら、事業企画的な発想ができる方
 工場の新規立上げや生産ラインの構築に携わった経験がある方
 データ分析や統計の知識および業務経験がある方
 海外勤務の経験がある方
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■概要
原材料生産ラインの新規開発や合理化に伴って必要となる設備プロセス技術や設備、プラントの開発をお任せします。

■詳細
・原材料(セラミック、電極材料)を生産するラインの
 ・生産性調査/分析、合理化/革新企画、技術/プロセス開発テーマ実施
 ・社内開発プロジェクト参画
 ・社内関連部門との協議・打ち合わせ

■勤務地
 八日市事業所/野洲事業所

■働き方特徴
・国内外(関連事業所、協業先など)出張は数回/年あり。
・フレックス制度あり。基本は8:30-17:00。
・在宅勤務は業務効率向上目的で月間勤務日の50%以下で実施可能。

★連携地域
 日本国内、中国(佛山、無錫)、タイ、シンガポール、フィリピン
※使用言語と使用頻度…日本語

■キャリアモデル
・IE(インダストリアルエンジニア)
 https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/048/
・製造技術者(八日市事業所 原料分生産ライン担当)
 https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/007/

■事業所について
・村田製作所【公式】note
 https://note.com/murata_pr/n/ne2f2dd3ea212
求める経験 / スキル
・プラントエンジニアリングの経験がある方
・既存の制約条件に捉われず広い視点で考えて行動した、あるいは製造現場や技術者とのコミュニケーションの経験・実績のある方
・粉体や液体の素材、薬品などの生産ライン(プラント)の開発、生産性改善や企画業務を経験した方
・生産シミュレータ(プラントシミュレーション)の構築や利用経験がある方
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
■からくり改善とは
現場にある困り事や課題を、そこで働く人たちが見つけ出し、重力などの自然エネルギーや、歯車やてこの原理などの簡単な機構・仕組みを用いて、環境負荷を少なくローコストに改善するものです。
からくり改善の主な特徴は、以下のとおりです。
①困りごとを現場自らで見つけ出し、知恵とくふうで改善する
②「重力や自然エネルギー、他動力などの動力源」×「テコやカムなどのからくり機構」を活用する
結果として、省エネルギー・脱炭素でローコストな現場を実現することや、上記①②のプロセスを経ることで、現場の人材育成につながる改善の考え方です。
■仕事内容
現場主義で製造現場の課題を抽出し、その解決を図るからくりの設計や改善の実施、そしてそれらに関する全社への指導と支援を通してコストダウン・安全性向上を達成します。また、一連の取組みからノウハウをまとめ、全社に展開していきます。
■詳細
からくりを活用した生産性向上活動の推進、”人にやさしい”をコンセプトにした合理化の推進、全社からくり人材の育成、からくりノウハウの抽出と全社展開
※連携地域…国内の村田関係会社の製造部門
※使用ツール…軽工具、PLCソフト、機械系CAD など
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
生産拠点への短期/長期出張
■事業所について
・note 私はこんなところで働いています! ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
求める経験 / スキル
■必須経験
・製造現場に関心があり、コミュニケーション力があること。
・工場での生産技術、設備保全、改善活動などの経験があること。
・からくり改善に取り組んだことがある方。
※経験豊富なリーダークラスの採用を希望しておられます
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
同社では現在、設備等から取得したビックデータを束ねて意味のあるデータにすることが求められており、データを分析して生産現場の課題ごとに活用できる形にすることで、改善に活かしています。
本ポジションでは、同社のモノづくり現場の課題に対し、AIやIoT等の最先端の仕組みを活用しモノづくりを向上するための中長期的なシステムを企画及び計画し、スマートファクトリー全体を推進する役割を担っていただきます。

■概要:スマートファクトリー、製造システム全体の企画・設計を行います。
■詳細:設備と上位システム層との結合、工程システムの各ツール活用、業務設計
 ★連携地域…村田製作所グループの本社管理機能・事業部・国内外生産拠点
 ★使用ツール…パワーポイント・エクセルなど一般的なもの
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など):連携地域への短期出張あり

■事業所について
・note 私はこんなところで働いています! ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6

■社員インタビュー
https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/016/
https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/006/

■取り組み
https://article.murata.com/ja-jp/article/murata-dx-cps
求める経験 / スキル
・製造現場に関心があり、コミュニケーション力があること。
・工場のシステム設計にかかわる業務経験があること
※工程企画、ライン企画、工程改善、IEのアプローチをITを使って取り組んだことがある方
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
■職務内容
(1)食品の開発、品質向上のための技術開発
・パックご飯や餅、レトルト食品、ミネラルウオーターや清涼飲料水に関して
 新規商品開発及び既存商品の品質向上に対する技術開発
・差別化(機能性・コストダウン・性能向上)のための提案/研究開発
(2)調理家電のレシピ開発:
・炊飯器、オーブンレンジなどの調理プログラム(レシピ)開発
・新規調理機能開発

■応用研究部について
応用研究部ではソリューション型の機能商品の開発に力を入れており、様々な技術分野の出身者を広く募集しています。
特定事業が人を集めるのではなく、人の加入が新事業を作っているような環境です。
専門分野の掘り下げでなく、他の人材との知見融合をもとに新技術開発を進めていただきたいと考えています。

■商品企画の特徴
毎週月曜日は生活者目線で新商品アイデアを議論する新商品開発会議が行われます。
アイリスオーヤマの扱う15,000商品は全てこの会議から生まれました。機能はSimple、価格はReasonable、品質はGood。そのうち3点のバランスのとれた商品だけが市場に送り出されます。
会議には商品開発に関わるあらゆる部門の社員が一堂に会し、情報を共有することでスピーディな商品化に繋げています。

■同社の特徴
同社は「LED照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム(ハードオフィス・ヘルスケア)」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。
それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品をつくりだしています。
製品の企画~開発まで一連の流れに携わる事が可能です。
求める経験 / スキル
必須条件
・食品の開発経験
(目安として3年以上)

歓迎条件
・基礎研究/応用研究/製品開発/おいしさの評価に関する実務経験をお持ちの方。
※メーカー勤務経験者歓迎
・薬剤師、管理栄養士、あるいは、食品化学、生物化学の知識と経験のある人。
・好奇心旺盛で、多様な分野の研究開発に興味があること。
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
食品の製造工場で、下記業務を担当頂きます。

ご経験やスキルに合わせて、製造オペレーターリーダー、品質管理などの業務を担当していただく予定です。

■製造オペレーター
自動化されたライン各工程での機械操作・製造実務
およびオペレーター教育・管理

■生産技術
生産設備のメンテナンス、トラブル対応

■品質管理
製品の品質管理、品質評価、および改善業務

◆当社工場の特徴と製造系業務経験のある方へ
分野を問わず製造の経験がある方や、機械や設備の知識がある方は大歓迎です。
当社工場の特徴はロボットを駆使した自動生産ラインです。
他社だと原材料の運搬など単純作業にも人の手を多く必要としていますが、機械の設置からプログラミングまで自社で行うことで、
製造工程は機械が全て対応出来るようになっています。

機械の調整や効率的な製造工程の検討、機械のメンテナンスなどの
難しい工程に力をかけられる環境なので、製造職としてのスキルを伸ばしていけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・高卒以上
・食品の製造または品質管理の経験2年以上
(クリーンルーム内での製造業務経験者のイメージです)

【優遇】
・メンバークラスの製造スタッフの管理、教育経験をお持ちの方
・適宜生産設備メーカーとコミュニケーションをとり業務を進められる方
・生産機械の操作、設備の自動化・メンテナンス
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
■同社は、船舶用灯火・法定船用品や空港用航空灯火、石油燃料器具など、交通インフラに欠かせない製品を開発・設計・製造・販売する業界トップクラスの専門メーカーです。本ポジションでは、製造現場の総括管理者として、工程調整や人員配置、生産管理部門との連携を通じ、最適な製造現場運営の実現を担っていただきます。

◇メインミッション
・生産部製造課のマネジメント

◇具体内容
管理職(候補)として、生産部全体のマネジメントをお任せいたします。
・製造現場における3セクションの工程調整および進捗管理
・生産計画達成に向けた人員配置や業務分担の最適化
・生産管理部門と連携した資材・工程調整およびPDCAサイクルの推進
・現場スタッフへの指導・育成、品質・安全管理の徹底
・課題発見・改善提案および実行
・将来的には全体最適化の推進役となり、現場改革や生産性向上施策の立案・実行にも携わります。
変更の範囲:会社が定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造現場でのマネジメント経験がある方
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

パナソニック エレクトリックワークス株式会社

仕事内容
●Wellマーケティング・営業推進部のミッション
【仕事概要】
Well-Beingな空間実現をテーマに、顧客・ビジネスパートナーの開発(オフィス市場中心)
ソリューション事業(コンサルティング、商材、内装実装)のマーケティング、営業・営業企画業務
【ミッション】
WELL認証の考え方に基づいた「オフィスコンサルティングから空間実装・アフターケア」までの一連のバリューチェーンを提供し、お客様の満足度を高め、生涯顧客化を目指す

●マーケティング・営業課のミッション
・コンサル(WELL認証取得、オフィスコンサル)やソリューション営業(光・音・風・映像など)で、新たなお客様開発と既存ルートを通じた事業貢献
・ソリューション商材の営業・販売企画(デジタルマーケティング含)による売上拡大政策の立案と実行

●担当業務と役割
【担当する業務】
オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、
・ソリューション営業(WELL認証コンサル、オフィスコンサル、プロジェクトマネジメント、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング)
・ソリューション商材の営業企画・販売企画(流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング)
【期待する役割】
・顧客やお客様との、コンサルティング~受注活動~プロジェクトマネジメントを通じて、顧客リレーションを構築する。
・お客様や市場のニーズを捉えつつ課題抽出をして、コンサル営業とソリューション商材の営業・販売企画を実践する。

●具体的な仕事内容
●ソリューション営業
・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業・受注活動
・WELL認証の考えに基づいたオフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、ソリューション・商材・内装実装までの提案と受注活動を行う
●ソリューション商材の営業企画・販売企画
・営業所など既存商流を活用した、ソリューション商材の提案・受注の仕組構築(B2B)
・新規顧客開発のため、デジタルマーケティング(Web販売、DM、HP充実)を活用した、販売政策企画・立案(B2B,B2C)、フィールドセールス対応
・サービススキーム創りと販売政策企画・実行(コンサル、ソリューション商品例、職場=ライブオフィス)
 ①Well-Beingコンサルティングサービス:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/consulting/ 
 ②ランターナ:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/)
 ③納入事例集:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/case/
 ④worXlab(職場=ライブオフィス=):https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/live_office/

●この仕事を通じて得られること
・顧客との活動の中で、「建築業界の構造理解」と、様々な関係者との「人脈・ネットワーク」を広げることができます。
・認証ビジネス領域についての 「専門知識(WELL認証など)を習得する機会」 があります。
・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、「問題解決力や分析力」 の向上が図れます。
・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面で 「コミュニケーションスキル」 を高めることができます。
・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、「プロジェクト管理能力(PM力)」を磨くことができます。
・新規事業の取り組みであり、 「事業の立上げから成長フェーズ」 を経験することができます。
・コンサルティング、ソリューション営業、営業企画業務を通じて、「マーケティング力」を身に着けることができます。
・部署構成が、研究や開発、コンサル、ソリューション企画・開発、デザイン、事業企画、マーケティング・営業など、多機能で構成されており、「幅広いスキル・人脈構築の機会」があります。

●職場の雰囲気
・何でも言い合えるフラットな組織です。
・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場です。(キャリア採用メンバー 約30% います)
・ABWを採用し、コミュニケーションの仕掛けも入れており、エンゲージメントやイノベーションを大事にしています。

●キャリアパス
・オフィス業界や建設業界における活動がベースとなるため、同領域(A工事、C工事)に精通できる。
・新規事業の立上げから成長フェーズの経験を積むことで、新たな新規事業への挑戦の際、経験と基礎スキルにできる。
・パナソニックの様々な部門交流による人脈構築ができるため、キャリアの幅を広げることができる
求める経験 / スキル
【求めるスキル・人物像】全てが必須ではありません
・お客様の視点から、新たな価値を生み出し続けることに興味や関心がある
・「WELL認証」、「オフィスコンサル」、「ライブオフィス活用」、「ランターナ」を始めとするソリューションの営業、営業・販売企画に興味関心がある
・ソリューション営業・法人営業・システム商材営業・コンサルティング・プロジェクトマネジメントに経験や興味関心がある
・営業・営業企画・デジタルマーケティングの経験や興味関心がある

【あれば望ましいスキル・人物像】
・建築関係、機械、空調、電気設備、ICT、内装など、設計・プラン・営業の経験や興味関心がある
・システム商材の提案、企画、開発、研究の業務に携わったことがある
・健康経営や建物認証取得などの業務に携わったことがある

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーションが好き(社内外問わずです。関連部門との連携やお客様との対峙も多いです)
・主体性がある(課題解決に向けて、関連部門はじめ社内外問わず行動に移すことが求められます)
・チャレンジ精神と協調性(新しい物事に、困難を乗り越え、意欲的に周囲と協力し合い取り組めるマインドがある)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
●品質マネジメント推進部のミッション
品質マネジメントシステムの構築・運用により、お客様に安全、安心、および、法規適合した商品(製品・サービス)をお届けする

●製品法規課のミッション
当社製品をお客様や社会に安心して使っていただけるよう、技術法規順守のための体制構築・人財育成、技術法規違反発生時のリスク最小化・再発防止を推進する

●担当業務と役割
・直轄部門の中核メンバーとして、技術法規分野における体制強化および業務推進を担う
・全社およびグローバルの視点で課題を捉え、関係部門と連携しながら、方針検討から実行フェーズまで一貫して推進する

●具体的な仕事内容
・電気設備製品に関わる国内外の技術法規・規格を対象に、技術法規違反の未然防止または再発防止のための施策の企画策定・合意形成・導入・定着化を担当する
・EUを中心とした新たな法律(EUデータ法、EUサイバーレジリエンス法など)への対応に向けて、各事業部をはじめとした関係部門との連携を推進する
・必要に応じて海外の製造会社・販売会社とコンタクト(現地又はオンライン)し、業務を推進する

●この仕事を通じて得られること
・グローバルに展開される電気設備製品を対象に、各国の技術法規への対応に携わることで、国際的な法規に関する専門性を高めることができる
・開発から製造・販売までの幅広いプロセスに関わり、技術法規の観点から製品の安全・安心を支える経験を積むことができる
・社会インフラを支える製品の法規順守を通じて、企業および社会への責任と貢献を実感できる

●職場の雰囲気
・特定の法規分野に閉じた専門家集団ではなく、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いの知見を尊重し、議論しながら業務を進める風土がある
・事業部や他職能部門、海外拠点などとのやり取りや調整も多く、コミュニケーションを重視した業務スタイルである
・状況に応じてリモートワークも活用しながら、効率的に業務を進めることができる環境である

●キャリアパス
・特定分野の法規をリードするスペシャリストや、全社横断で法規・品質マネジメントを担う役割へとキャリアを広げていくことができる
・海外拠点対応やグローバル法規戦略の企画など、より広い視点で事業を支えるポジションへとステップアップしていくことも可能である
・技術法規の知見を活かし、品質保証やリスクマネジメントなど、関連分野へキャリアを展開していくこともできる
求める経験 / スキル
【必須】
・(いずれか)製品開発、品質保証、法規・規格対応業務など、技術法規対応と関わりのある業務経験
・関係部門と連携しながら業務を推進した経験
【歓迎】
・電気・電子機器、設備機器分野における法規・規格対応の経験
・社内ルールや仕組みづくり、業務標準化・教育に関わった経験
・英語を用いた業務コミュニケーション経験
【人柄・コンピテンシー】
・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、立場や役割の異なるメンバーとも協調しながら、業務を主体的に進めることができる方
・変化する法規や事業環境に対して、自ら情報を収集・整理し、状況に応じて柔軟に対応できる方
・課題を構造的かつ論理的に捉え、関係者と議論を重ねながら、粘り強く解決策を検討・実行できる方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
「トヨタのモノづくり」×「パナソニックの設備技術」を持つ、HEV向けリチウムイオン電池の世界トップメーカーである当社にて、既存ラインのサービス化拡大に伴う生産技術をご担当いただきます。
※いくつかの部門でご提案が可能です。

【生産技術(設備設計・導入、工程設計)[加西]】
・サービス・コンパクトラインのプロセス、設備設計、設備導入、ラインの立上げ
・市場、製品動向、納期、リソーセス、生産能力等を考慮されたムダのないサービス・コンパクトラインの工程設計
・メカ、制御の専門性を活かし資源投入が最小化された設備の設計、導入
・社内外の関係者をリードし円滑かつ迅速なライン立上げ

【生産技術開発(BEV/HEV)・生産準備[加西・姫路]】
・設備構想
・設備メーカーとの協議(仕様や値段の決定など)
・デザインレビュー、検証機の評価
・不具合改善
・社内の困りごとの確認、改善ポイントの明確化

【次世代電池の生産技術開発・生産準備[姫路]】
・生産技術開発(電極/組立/検査/モジュール組立・検査工程におけるプロセス開発)
・安全、品質、生産量、原価要求を満たすプロセス開発、及び協力会社様選定
・技術指示書に基づいたPFMEAの作成、検証計画の立案及び実行
・上記結果より製造してもらうための指示書(工作図)の作成

【新モデルバッテリーの生産ライン構築・導入[姫路]】
・生産ラインの設計・最適化
・設備仕様の決定とメーカーとの調整
・設備の確認
・設備・ツールの選定と導入

【設備改善・生産性改善[姫路]】
・設備生産性改善:トラブル原因追求と恒久対策検討実施
・労働生産性改善:創意工夫、自働化、DXで工数、人員の削減
・材料生産性改善:材料効率向上、ムダ、不良発生の削減
・上記改善結果を用いた新規ライン仕様の検討
求める経験 / スキル
<MUST>
・製造業において工程設計、設備計画、設備設計のいずれかの経験がある方
・機械工学系(溶接技術、切断など他加工技術、金属材料、樹脂材料など)の知見をお持ちの方(業界経験不問)

<WANT>
・機構全般の設計に関する専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善ができる方
・レーザー溶接機の専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善できる方
・画像検査の専門知識を有し、操業条件の改善、設備改善できる方
・化学系知識:無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、熱力学、分光学、化学工学など
・機械制御系知識、データ管理システム系知識
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

製造業(成長産業)

仕事内容
①設備保全(交替勤務)[姫路]
これからの事業拡大に向けて生産ラインの増設を計画しており、設備保全の体制を強化したいと考えています。

■生産ラインの設備生産性の改善業務
・非稼働時間の短縮
・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
・予知保全(定期メンテナンス)の実施

■製品品質の改善業務
・歩留り向上

②設備保全(日勤)[加西]
■生産ラインの設備生産性の改善業務
・非稼働時間の短縮
・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
・予防保全(定期メンテナンス)の実施

■製品品質の改善業務
・歩留り向上

③設備オペレーター・メンテナンス[姫路]
次世代バッテリーの量産に向けた試作ラインにおける、機械/設備オペレーター業務を担当いただきます。
<具体的には>
・設備オペレーター、機械操作、設備稼働
・品質関連業務
・設備保全、メンテナンス
求める経験 / スキル

★交替勤務可能な方★

<MUST>
・生産設備のメンテナンス経験(業界不問)
※設備保全、サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方

<直近2年間の入社者業界>
半導体、自動車部品、鉄鋼・金属、印刷、医療機器、食品 など

<WANT>
・電気系の知識を有する人
・機械保全技能士2級以上のレベル(電気系保全作業)
・オムロン、三菱等のPLC制御ソフトの設計経験
・画像検査を使った製造工程の品質検査や歩留まり向上の業務経験


<必要条件>
・メンテナンスの経験(業界不問)
※設備保全、サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方
※保全経験は無くとも製造経験があり、製造作業の中で設備トラブル処置などに携わった事がある方も歓迎
 
<歓迎条件>
・電気系の知識を有する人
・機械保全技能士2級以上のレベル(電気系保全作業)
・設備モノづくり経験者、保全経験者
・一般加工スキル(フライス盤が使えると尚良い)、図面描画スキルを有する人
・オムロン、三菱等のPLC制御ソフトの設計経験
・シーケンスプログラムの解読と改善ができる
・画像検査を使った製造工程の品質検査や歩留まり向上の業務経験


<MUST>
・機械設備オペレーター、メンテナンス、設備改善業務のいずれかの経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
➀施設管理

電池拠点の強化・拡大に対応した施設の維持管理業務を発注者側としてご担当いただきます。
<具体的には>
 ・工場インフラ設備の保守、メンテナンスの計画~実行までを担当(電気、機械、建物、ガス、水処理装置等)
 ・現場からニーズを拾い上げ、維持管理の計画を策定し安定的に稼働できるようメンテナンスの立会までを担当
 ・省エネやカーボンニュートラルに向けた企画と推進

②施設管理

リチウムイオン電池工場の施設、ユーティリティー設備(建屋、防火、電気、熱源・空調・水処理設備等)の監理業務を担当いただきます。応募者様の適正に合わせ1、2どちらかの業務をお任せします。

<具体的には>
1. 電気主任技術者
【1】電気設備を主とした施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務
 ・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進
 ・施設、設備等の監理、トラブル時の対応(主に施主側)
 ・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整)

【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務)
 ・新設に伴う関連部門との連携と調整

2. 施設・原動監理担当者
【1】施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務
 ・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進
 ・施設、設備等の監理、トラブル時の対応(主に施主側)
 ・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整)

【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務)
 ・新設に伴う関連部門との連携と調整

③施設計画(空調設備)[姫路]

<具体的には>
1. 電気主任技術者
【1】電気設備を主とした施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務
 ・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進
 ・施設、設備等の監理、トラブル時の対応(主に施主側)
 ・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整)

【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務)
 ・新設に伴う関連部門との連携と調整

2. 施設・原動監理担当者
【1】施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務
 ・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進
 ・施設、設備等の監理、トラブル時の対応(主に施主側)
 ・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整)

【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務)
 ・新設に伴う関連部門との連携と調整

③仕事内容
発注者側(施主側)として空調設備の企画、設計、計画、発注、施工、導入をご担当いただきます。
<具体的には>
・10tトラック×3台~4台分の大型空調設備の更新を担当(現場からのニーズ吸い上げ、発注要件の定義、業者選定、設定後の導入調整、工事の立会)
・仕入れ先業者との調整、導入現場との調整業務
・カーボンニュートラルへ向けた施設管理データの集計から、企画、推進
求める経験 / スキル
【必須】
生産技術/プロセスエンジニアリングのご経験

【歓迎】
・統計手法を理解している方
・車載製品の品質要求知見を持つ方
・Excelマクロ作成のできる方
・Python、機械学習などの活用経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

Goertek Technology Japan株式会社

仕事内容
メイン経験により、以下の業務内容をご担当いただきます。

【圧電技術エキスパート 】
・圧電セラミック応用の開発・設計全般;
・開発・設計チームの立上げ;

【圧電セラミック部品生産技術(NPI エンジニア)】
・多層圧電セラミックの焼結、成型等の生産技術設計、開発、現場指導;
・内外電極プリント等の生産技術の設計、開発、現場指導;

【共有内容】
・若手技術者の育成;
通訳付きのため、語学力スキルを問いません。
求める経験 / スキル
【必須経験と知識】
・4 年大卒以上、圧電材料もしくは電子専攻;
・実務経験、以下のいずれか 10 年以上
 ①積層セラミックスパーツ開発実務経験
 ②圧電セラミック応用開発・設計
・下記の工程のいずれか精通:
 焼結、流延、電極印刷、積層加工

【歓迎経験と知識】
・圧電セラミック材料性能にも精通する方が大歓迎
・海外チームとの協働経験
・量産または商品化プロジェクトの推進経験

【その他】
・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方
・主体性を持って行動できる方
・チャレンジを恐れずに行動できる方
・中国山東省にある親会社と連携しながら業務を進む為、中国への出張が
発生します。
従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
50名 (90,000名、グループ連結)
仕事内容
【土日祝休み/残業10時間程度/ファブレス形態で委託先管理や生産計画・コスト管理を担う生産管理/リモート可/英語力・調整力を活かしグローバルな業務に挑戦】

■業務概要:
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している当社の生産管理部門にて、ファブレス体制における外部委託先の管理や生産計画、納期管理、リスクマネジメント、コスト削減活動など、総合的な生産管理業務を担当いただきます。部門リーダーの指導のもと、国内外のパートナー企業と連携し、安定した製品供給とサプライチェーン強化を推進します。

■業務詳細:
・製品の製造オペレーションや営業部門・委託先との納期交渉
・既存委託先との関係構築や新規委託先の調査・選定・監査・契約業務
・生産計画の立案と生産キャパシティ確保
・生産管理システムの活用による業務効率化とデータ管理
・BCP(事業継続計画)に基づくリスク管理、複数委託先体制の構築
・梱包部材管理や仕様取りまとめ、物流管理
・コスト削減活動の企画・推進

■入社後のフォロー体制:
◇キャリアサポート制度
定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善します。

◇人事考課制度
目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。

■使用機器:
下記、いずれかの機器の使用経験がある方を歓迎致します。
・impedance analyzer/・signal source analyzer/・network analyzer/・oscilloscope/・semiconductor device analyzer/・CDM control unit/ ・ESD/CDM
simulator/・electro static discharge simukator等

■働く環境:
■働く環境:
全社月平均残業時間は10時間程度です。
また、年休125日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えています。相談の上、リモートワーク中心の就業形態も可能となります。
フレックス制を採用しており、6時間しか働かない日があっても、10時間働く日があっても月間所定労働時間が満たされればOKとしています。

■事業内容:
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売

■当社について:
・インターチップは、ファブレス半導体企業です。当社は工場を持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。製品は主に水晶発
振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。そして、これら経験を活かし、市場
や顧客のニーズに迅速な対応をしています。
・自動車の電動化等による搭載電子部品の増大により、当社製品の車載向け対応のニーズが増大しております。当社はファブレスメーカーの為 IATF16949の取得はできま
せんがこのニーズに対応する為、主要製品の量産時AEC-Q100での評価、認定を行っています。また、お客様のご要求に応じPPAPドキュメントの提供が可能です。

<特許出願>
特許出願 15件(権利化特許 国内11件、米国4件)
水晶発振器およびその調整に関連したメモリ特許を出願してきています。

■経営理念:
強いニーズのある製品を世界に先駆けて開発し市場に提供する。
ビジネス規模にとらわれることなく、市場において強いニーズがあればそれに対応していきます。
顧客満足度の高い半導体製品の提供と、環境に配慮した活動で顧客及び社会に信頼される会社を目指す。
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーでの生産管理業務経験3年以上
・英語力(TOEIC600点以上のレベル)

■歓迎条件
・電気、半導体業界での経験
・海外取引先とのビジネス経験
・MS Officeによる業務遂行スキル
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆自社製品(鉄道車両向け放送装置・無線機器、列車内カメラ等)の外注管理業務。
顧客要望に応じて、技術管理・生産管理・納期管理等を行い、協力会社へ的確に生産指示や取り纏めをしていただきます。
◆電気・電子の知識を活かして協力業者への技術指導をして頂き、鉄道インフラを支える製品を作り上げます。
◆当ポジションでは完成品の組立製造に係る部分を担っており、部品やモジュール品までの調達は資材グループが行います。(設計、資材購買、部品倉庫も同じ拠点であり、密に連携を取り一部互いに補てんする部分有)
◆顧客要望に応えるため効率よく生産を行っていくための重要なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械図面もしくは回路図面が読める方/電子部品に関する知識をお持ちの方
※回路図面は書けなくても読める力があれば問題ありません。
・製造業界での外注経験
・マネジメント経験をお持ちの方(プレイングマネージャー経験も可)
従業員数
180名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
180名 (2024年1月現在)
仕事内容
【具体的な業務】

1,基板実装ライン導入プロジェクトのリード
- プリント基板実装工程の新規ライン立ち上げをゼロから担当し、設備選定から導入、運用までのプロセスをリードします。
- 規模の大きな投資を伴うプロジェクトを管理し、生産現場の効率化と品質向上を実現します。

2,量産化プロセスの技術的リード
- 新製品の量産化過程に積極的に関与し、どの工場でも生産可能な作りやすさや工数削減への提案を行います。
- 技術者の手離れ促進を実行し、スムーズな量産化を実現します。
- 生産技術の最前線で、効率的な製造プロセスを構築します。

3,生産革新と現場力の強化
- 安全、品質、生産性向上を目的とした改善活動をリードします。
- 生産職場全体のQ(品質)、C(コスト)、D(納期)、安全、環境、4M(Man、Machine、Material、Method)管理を強化し、持続可能な生産体制を構築します。

4,安定した生産環境の構築と改善活動の推進
- 関連部署と連携し、安定した生産体制を確立することで、Q(品質)、C(コスト)、D(納期)を確保します。
- 現場改善活動をリードし、生産効率の最大化を図ります。
- 工程作業員が製造ルールや作業手順を遵守できるよう指導し、現場管理を徹底します。

5,人材育成と効率的な配置
- 製造現場の人材育成計画を立案し、中長期的な視点でモノづくり現場の成長を推進します。
- 適材適所の人材配置を行い、効率的な生産活動を実現します。
- チームの成長を支援し、生産現場全体のパフォーマンス向上に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須】
・基板実装マシーンの導入及び立上経験がある方
・現場でのTPM手法の実践経験がある方
・資格:危険物取扱者

【尚可】
・QMSの仕組みの中での実務経験がある方
・資格:マイクロソルダリング技術資格、電子機器組立て技能士、第1種衛生管理者
・メンバーマネジメントの経験
従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))
勤務地

佐賀県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))
仕事内容
お客様から頂いた図面(2D/3D)に基づき、製品の形状、材質、精度を確認し、最適な加工工程の検討と見積価格の算出を行っていただきます。

【主な業務内容】
■図面精査: 加工の可否、幾何公差や表面粗さの確認。
■工程設計: 使用機械(旋盤・マシニング・複合機等)の選定、治具の検討、刃具の選定。
■原価計算: 材料費、加工賃(チャージ)、外注費(熱処理・メッキ等)の積み上げ。
■顧客対応: 納期調整や、コストダウンのための形状変更提案(VA/VE提案)

【その他】設備環境: 最新の5軸加工機を導入しており、高付加価値な案件に携われます裁量の大きさ: 単なる計算係ではなく、現場と連携して『どう作るか』をゼロから決められるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
■切削加工の実務経験(5年以上)
■図面の読解力: 複雑な幾何公差を含む部品図を正確に理解できる方

【歓迎】
■切削業での見積・積算業務の実務経験。
■生産管理ソフト(TECHS、J-MICS等)の使用経験
■CAD/CAM(Mastercam, SolidWorks等)を用いたプログラミング経験
■協力会社(材料屋・処理屋)とのネットワークをお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事概要】
・ICT/車載/産機インフラ用コネクタの工程設計、生産技術開発
・量産化に向けた生産工程、工法や設備等の検討・仕様策定業務

【組織構成】
約75名程度の規模で、20代~50代まで幅広い年代の方々が活躍中です。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの工程設計経験

【歓迎】
・電子部品、自動車部品業界等での工程設計経験
・冶工具設計、工法や設備の仕様検討経験
従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,154名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
プラスチック成形・組立工程を中心とした製造部門のマネジメント業務を担当いただきます。
品質・原価・納期・人材育成などの製造管理に加え、現場改善を主体的に推進し、現場力向上を牽引いただくポジションです。
現場を理解し、自ら現場に入り込みながら、改善・品質向上・生産性向上をリードいただく“プレイングマネージャー”としての活躍を期待しています。

【主な業務内容】
・製造現場のマネジメント(生産管理・品質管理・原価管理・人員管理/育成)
・プラスチック成形工程の運営(成形条件管理・金型段取り・トラブル対応)
・組立工程管理
・設備保全・予防保全活動
・不良低減・ロス削減活動
・生産性向上・工程改善
・安全・5S活動推進
・部門横断での改善活動推進

【この仕事の魅力】
・成形から組立まで一貫したモノづくりに携われます
・現場改善の成果をダイレクトに実感できます
・裁量を持って現場改革に挑戦できます
・品質・生産性・人材育成など幅広いスキルを磨けます
・将来的には工場運営の中核を担っていただくことを期待しています
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業におけるマネジメント経験
・品質・原価・人材管理を含めた製造管理経験
・プラスチック射出成形経験
・金型段取り経験
・設備保全経験
・品質改善・不良解析経験
・現場改善活動経験
・製造現場において、自ら手を動かし改善を推進した経験
・リーダーシップを発揮した組織運営経験

【歓迎】
・自動車・自動車部品製造業での経験
・ISO/IATF関連知識
・TPM・IE・QC活動経験
・製造現場での改善推進経験
・工場立上げ・ライン改善経験
・ChatGPT等のAIツールを活用した業務改善経験
・AI・デジタルツールを活用した生産性向上経験
・Excel/VBA・データ分析を活用した現場改善経験

【求める人物像】
・現場主義で、自ら現場に入り込める方
・プレイングマネージャーとして現場を牽引できる方
・自ら手を動かし、改善を推進できる方
・前向きにチャレンジできる方
・周囲を巻き込みながら行動できる方
・課題を放置せず、最後までやり切れる方
・現場・品質・人材育成をバランスよく考えられる方
・改善意識を持ち、常により良い方法を追求できる方
従業員数
110名 (2025年現在)
勤務地

山梨県

想定年収

560 万円 ~ 600 万円

従業員数
110名 (2025年現在)

三友エレクトリック株式会社

仕事内容
高低圧受配電盤や起動盤、他各種電気機器製品の製造における組立工程のリーダーとして、生産計画に基づいた製造工程の差配、作業指示、作業管理、人材育成等をお任せします。
【具体的な職務内容】
・生産計画に応じた作業指示と作業管理、必要に応じた作業の組み換えにより部門の生産全体を管理
・社員の技量に応じた配置と技能教育による社員の技量向上

※それぞれの機種専用に作り上げた当社独自の「セル生産方式」と携帯端末を使用しての「3D組立要領書」「配線指示FROM-TOリスト」により高能率の生産を実現しています。
※転勤や出張は基本有りません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気図面を理解できる程度の電気的知識。
・数名以上のチームの取り纏めをしたご経験。

【歓迎条件】
・高圧受配電の設計・組立・検査などのモノづくりに関わられたご経験、知識。
従業員数
238名 (男性:168名、女性:70名、2024年10月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
238名 (男性:168名、女性:70名、2024年10月現在)
仕事内容
■当社特徴:
国内で「電気電子機器の誤動作をシミュレートするための電気的な雑音発生器=EMC試験器」専業のメーカーとして設立され、創業50年を迎えました。EMC(電磁環境両立性)測定装置市場において、国内トップクラスシェアを誇り、世界47ヶ国、5,000社を超える企業で当社の試験器が基準試験器として利用されています。
電気製品を作っているメーカーであれば、必ず必要になる装置のため、継続的に需要が発生し、非常に安定した経営状況です。今後もEV(電気自動車)、ロボットなど電気関連のサービス発展に伴い需要が発生するため、各方面での需要が高まっており、特に静電気許容度試験器は、世界シェア40%。大手家電、自動車メーカー内で製品が使用されています。

変更の範囲:会社の定める業務



■業務概要:
生産管理部 に所属し、管理職候補として、部門の統括業務を行い、
部門責任者(部長代理)と現場との間に立ち、橋渡し役を担って頂きます。

■業務詳細:
・生産管理部の各グループの統括
・資材/購買業務
・外注管理
・生産工程管理
※当社は自社で製品製造の工場を持たないファブレスのため、製造を外部委託しているため、管理業務が主になります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・資材購買、工程管理、外注管理いずれかの経験がある方
・リーダーや後輩育成経験

■歓迎条件:
・マネジメント経験
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 910 万円

仕事内容
《設備保全》
立ち上げから30年経過した設備の保全や復旧をお願いいたします。
200台規模の製造設備(大小さまざま)の 維持管理・復元・改善 をお任せします。
現場の設備は、BOSCH製の高品質設備が中心です。

工場長・製造部との連携による生産性向上プロジェクト
具体的には
・製造設備の点検・修理・復元
・老朽化設備の配線劣化対応、部品交換
・予防保全・予知保全の仕組みづくり
・工程改善(カイゼン)に向けた設備改良

将来的には、設備立ち上げ・調整


この仕事の魅力
🔳“即戦力”として活きる環境
現在、保全スタッフは1名のみ。
スタッフの方の実力を上げるためにも、ベテラン技術者の知見を必要としています。

🔳裁量が大きく、設備を“自分の手で蘇らせる”やりがい
老朽化した設備を復元し、さらに改善していくプロセスを主導できます。

🔳設備はBOSCHが立ち上げた高品質ライン
技術者として面白い設備が多く、スキルを活かしながら楽しめる環境です。

🔳年齢不問(60代以上も歓迎)
経験と技術を重視。定年後のキャリアとしても活躍できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業工場での勤務経験
・普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
170名
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
170名

ニデックマテリアル株式会社

仕事内容
《将来の幹部候補として製造工程における複数のセクションの管理をお任せしますのマネジメントをお任せします》
製造工程(原料の製造、成形、仕上げ、検査、出荷等)

■生産計画と実績の進度管理をフォロー
■生産性、品質の改善指導
■数値管理、解析の指導
■海外/国内(裾野、富山、佐倉、須賀川、中国)拠点との連携
求める経験 / スキル
【必須】■製造の経験(加工業)
    ■マネジメントの経験者
【歓迎】■工業高校卒、もしくは工学部系大卒
    ■冶金、金属加工の知識を有す方
従業員数
188名
勤務地

静岡県

想定年収

530 万円 ~ 650 万円

従業員数
188名
仕事内容
【セラミック電子部品 設備エンジニア/新拠点の立ち上げメンバー】

《中国に本社を構える世界的な電子部品メーカーの日本法人》
新たな開発拠点設立に伴い、コアメンバーを募集しています。あなたの技術力を活かして、当社の事業を支えてくださいませんか?

■職務詳細
1. 製品の信頼性および特性の観点から不良品を分析し、不良の故障モードを特定。関係部門へのフィードバックを行います。
2. 工程内で発生する不良の主な原因について、不良モードごとの原因を分析し、改善活動を実施。
3. 競合製品との比較・分析を通して、自社製品・工程の課題を明確化し、改善提案を実行。競合品に匹敵する品質を目指します。
4. 新製品に関する技術仕様・品質基準の策定、設計・開発プロセスに関する文書作成。
5. 前工程・後工程の技術開発・最適化をサポートし、技術力向上やプロセスの開発に参加。
6. 製品異常の対応・改善を主導し、プロジェクト進行のフォロー、各種試験データの収集・分析を行います。
7. その他、上司からの指示による業務にも柔軟に対応。

【事業内容】
同社は中国の深圳に拠点を置く、ハイテク技術企業です。
RFモジュール、アンテナ関連モジュール、無線充電モジュール、EMC/EMI RF遮蔽部品、精密コネクター、高速コネクタ及びケーブル、MLCC、抵抗、コイル等の受動部品の製品設計と開発・販売事業を展開しております。

本年度は、関西にセラミック電子部品(主にMLCC)の研究開発拠点の設立を進めています。
研究所の設立に伴い、設備の立ち上げや新規・材料プロセス開発等、研究開発活動の最前線で活躍できる、技術エンジニアを募集しています。
MLCCの技術開発は無機材料、有機材料、塗料設計、設備設計、熱処理技術設計、メッキ技術、情報処理やシミュ―レーション技術など多岐に渡ります。このため専門にMLCCをやっておられなくても関連する技術分野があれば、業務遂行は可能です。(特にLIB関係の方は親和性が高いと思います)
本研究所では、従来の業界にはない発想でセラミック電子部品の設計開発を志向しているため、他分野の技術者の参加も歓迎いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の仕事の実務経験
・大卒・理学・工学・材料・化学・電子工学・機械工学いずれか専攻
大学院修士課程・理学・工学・材料・化学・電子工学・機械工学いずれか専攻

【歓迎】
・設備保全技能士、電気工事士、電気主任技術者の資格保有者
・電子部品業界の経験者
・シート成形/積層/印刷/焼結設備の経験者
従業員数
10名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名
仕事内容
電子部品の基板の実装から産業用センサーなど各種の電子機器の組立てまで一貫生産を行う予定の新工場(福島県郡山市)の総合的な管理運営業務全般。
工場では、部品受け入れ~製造工程(プリント基板の電子部品実装、基板検査、部品組付け)、産業用センサーなどの精密機械の組立、仕上げ、検査(機能・外観)、梱包、出荷納品までを行います。

※郡山工場の稼働開始までの間は、業務習熟と会社の組織に慣れてもらうため滋賀県長浜市にあるマザー工場:浅井工場において勤務(住居は会社が準備します)。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造工場におけるマネジメントの経験(事業所の大小を問わず事業所全般や、事業所の一部分の運営経験)
・製造工場における環境・安全・衛生管理(EHS)の知見
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■製造部門における管理職業務をお任せいたします。
・製造関連業務における改善活動
・各製造工程の能力向上、原価低減
・生産工程の計画・進捗管理
・出荷前の品質管理・出荷管理
・製造関連スタッフのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須
・製品開発経験(電⼦部品、電⼦材料、材料等)
・マネジメント経験(課⻑職または部⻑職)
・普通⾃動⾞免許
勤務地

岐阜県

想定年収

730 万円 ~ 900 万円

仕事内容
~筑波/半導体材料メーカー/生産管理◆土日祝休◆生産計画の立案やサプライヤー管理などをご担当◆JX金属グループの安定基盤◎住宅手当など福利厚生◎~
■職務概要:
同社は、半導体材料・単結晶などの製造販売をしている会社です。
商社機能として国内外からの商材の手配を通じ主に大学や研究機関、企業R&D拠点等の幅広い顧客に研究開発等のサンプル等を納品いたします。
今回は、筑波工場での粉末焼結技術 によるスパッタリングターゲットの製造をお任せできる方を募集しています。

■業務詳細:
・スパッタリングターゲットの製造
・生産スケジュール立案・管理
・工程指示書の作成

■業務の特徴:
営業・製造・品質保証の部署やサプライヤーと調整等のやり取りをしていきます。
多品種の受注生産になりますので丁寧に対応することが求められます。
国内有数の取り扱い品目(種類)の多さから半導体業界の幅広い知識、経験を得ることが出来ます。

■組織構成・入社後の流れ、研修制度:
現在は男性2名で構成されております。年齢は40代、60代です。
まずはターゲット製造の流れを把握していただきます。その後先輩社員のライン補助に入っていただき、ゆくゆくは製造だけでなく生産管理もお任せしていく予定です。
研修制度といたしましては、内部、外部を含むe-ラーニング等、業務上必要な資格の取得支援もございます。

■就業環境
残業時間:15時間程度、有給消化率80%(2023年度実績)

■特徴・魅力:
・設立50年を迎える老舗企業です。現代のエレクトロニクス、コンピュータ技術の進歩により、用途も多様になることで新規顧客からの問い合わせの数も増え、当社のニーズも上がり続けております。
・JX金属グループなので、福利厚生や経営も安定しております。
・当社で開発をしており、自社製品の売り上げも高くございます。ニッチな部分を対応しているので需要が高くなっております。 
・会社全体が落ち着いている環境です。休日休暇も多く、有給取得も推奨されているのでプライベートも充実しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・化学メーカーでの製造経験or生産管理経験
※粉末焼成の経験がある方は特に歓迎いたします※
※半導体系のメーカー出身者の方歓迎

■歓迎条件:
・PCスキル(Word、Excelでのデータ整理ができること)
・コミュニケーション能力
従業員数
30名 (30~ 50人未満 ※要修正)
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 530 万円

従業員数
30名 (30~ 50人未満 ※要修正)

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