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【プロフェッショナル求人】【倉庫管理(管理職候補)】~市場シェア80%以上の安定企業

八幡電気産業株式会社

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

180名(2024年1月現在)

仕事内容

鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカーである当社。
お客様のご注文を確実に届けるため、出荷作業や出荷管理業務を通じて、鉄道の運行を支える仕事に携わっていただきます。

具体的には、受注・発注状況に基づく入出庫~ピッキング~梱包~出荷手配~配送管理までの一連の業務を担当いただきます。
製品の入荷や在庫状況を踏まえ、必要な部材・製品の手配状況を確認しながら、購買部や出荷部との情報連携を行います。リアルタイムな情報共有や定例の確認を通じて、調達~生産~出荷の進捗や在庫状況を可視化し、認識ズレやトラブルを未然に防ぐことがミッションです。
「ただ作業を回す」のではなく、納期を守るために段取りを組み、仕組みでミスを防ぎ、関係部門をつなぐ役割となります。
現場感覚・段取り力・業務改善の視点がそのまま成果につながるため、そういった経験がある方はより輝ける環境です。

また、管理職候補として、現場メンバーの進捗管理や目標設定も担っていただきます。
担当する作業(入出庫・ピッキング・梱包・出荷対応など)の状況を把握し、必要に応じて優先順位の調整や応援配置を行うことで、納期に間に合う体制づくりを推進していただきます。

さらなる組織成長のために、業務フローの見える化・標準化、改善提案、運用の定着などを通じて、業務効率化を実現し、組織拡大を支える仕組みづくりにも取り組んでいただきます。

「経験をもとに、より良い運用へ変えていく」やりがいを感じていただけるポジションです。
さらに、部下にも「部門間連携の重要性」を理解してもらえるよう、購買部・出荷部を含めた他部門の役割や課題を共有し、業務理解を深めるOJT・教育にも取り組んでいただきます。
チームでの改善提案や成功事例の共有も歓迎します。

※最初は担当範囲を絞って業務を覚えていただき、習得状況に応じて管理範囲を段階的に広げます。
【入社後】数か月~半年程度はOJTにより、サポートを受けながら業務の流れを習得していただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

管理職候補

募集背景

【背景】
受注好調に加え、海外鉄道会社との仕事もはじまっております。国内・海外ともにクライアントに万全のフォローをするための増員となります。
【魅力】
社会貢献度の高い製品に携われます。国内需要の安定性がありつつ海外需要の新規性も有⇒当社製品は鉄道の安心・安全性確保のために非常に重要な製品であり国内TOPシェアを誇ります。
海外では新興国需要も見込まれ、新興国の発展に貢献することができます。取換え需要だけでなく新たな路線ができる4~5年の設計段階から情報収集し、顧客と協働して製品を完成させ、外注管理としてその一翼を担うことが可能です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】電子部品の取り扱い経験(例:生産管理、品質管理、倉庫管理、エンジニア、営業など)沢山の種類の部品や製品を正確に仕
分けていくため、電子部品の知識がある方を想定しています。

【魅力】年間休日も120日、土日祝休み、夜勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できます。

■業界シェア80%を誇る無借金経営の優良メーカー。
業界に先駆けて参入したためしっかりとした基盤を築いており、参入
障壁が高いため安定した収益を得ています。最近ではも海外進出を進めているため、更なる市場拡大が見込まれます。

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

英語使用出来る方歓迎

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:35万円~50万円

月額基本給:30万円~45万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都大田区大森東1丁目17番1号

交通手段1 沿線名:京急本線 駅名:平和島駅 最寄駅から:徒歩7分

交通手段2 沿線名:都営浅草線 駅名:平和島駅 最寄駅から:徒歩7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:12:00~12:45

残業:月10時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

【家族手当】配偶者手当15,000円 子1人目 5,000円 子2人目 3,000円 
【住宅手当】条件有

休日・休暇

週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
原則週休2日(但しカレンダーにより2~4ヵ月に1度程土曜出勤あり)、祝日、夏季7日、年末年始5日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

年金基金制度、退職金制度(定年は60歳、65歳までの再雇用制度もあります)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2398382

最終更新日:2026/7/22

企業情報

企業名

八幡電気産業株式会社

代表者名

代表取締役 飯田 充男

設立

1951年11月

従業員数

180名(2024年1月現在)

資本金

32,000,000円

本社所在地

〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル4階

大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

車両用放送機器・列車無線機器・その他列車用放送装置の製造・販売

事業に関する特色

【国内シェア90%以上、列車・駅用放送機器トップメーカー】
・同社は1951年(昭和26年)、車内放送装置と列車無線装置を製造する通信機器メーカーです。
・以来、エレクトロニクス技術の進歩にあわせ、マイクロ波、デジタル伝送技術等をいち早く導入し、鉄道分野を中心に時代のニーズに合わせた製品開発・生産に注力しています。  

【他社に追随を許さない『技術力』でシェア独占】
・同社は、鉄道輸送を「多くの人々をより安全に、より早く、より快適に目的地まで送ることが使命」と考え、技術力を磨き続けています。
・そのために「ユーザーの方々に製品を安心して使用していただき、安全性を確保することが当社の使命」と考え、最高の品質の製品と万全なサービス体制を維持しています。

【信用を左右する品質マネジメントシステム】
同社は高い製品の供給、サービス体制の確立は勿論のこと、業務の標準化や会社全体の意識改革に欠かせないものと考え、1999年10月、「品質マネジメントシステム」の国際規格であるISO9001:1994の認証を取得致しました。2008年10月には、ISO9001:2008への対応も完了、更なる顧客満足の向上を目指しています。

【今後について】
JR東日本、JR西日本、JR東海、東京メトロをはじめ、日本国内の鉄道列車には同社の製品が導入されています。今後の展望としては、海外マーケットを視野に国内を継続的にサポートしながらも海外のニーズに応えていきます。

会社の特色

【創業以来、70年以上に続く無借金経営】
1951年の創業の後、創業期~発展期~転換期を経て、現在は新生期となっています。技術力の発達と共に常にニーズにこたえ続けてきた同社は、お客様と長く関係性を保ちながら、70年以上無借金による安定した経営をしています。

【拠点について】
・アクセスの良い営業拠点2つ、工場1つの体制をとっています。本社である東京の営業所は品川駅から徒歩3分、大阪の営業所は大阪駅から徒歩10分です。工場も大田区の平和島とアクセスの良い場所にあります。

その他の特色

【納入先企業】
・鉄道旅客会社
JR東日本、JR西日本、JR東海、JR北海道、JR九州、東京地下鉄㈱、小田急電鉄㈱、近畿日本鉄道㈱、京成電鉄㈱、京浜急行電鉄㈱、阪急電鉄㈱、西日本電鉄㈱、他
・その他
総合車両製作所、川崎車両、日立製作所、日本車両、近畿車両他

売上実績

求人No.:NJB2398382

最終更新日:2026/7/22

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