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【Value Co-creation】テクニカルプロダクトリード（生成AI×博報堂DYグループの新規事業）

株式会社博報堂テクノロジーズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■チームミッション
既存の広告・メディア事業の枠組みを超え、博報堂ＤＹグループの次世代の収益の柱となる新規事業の創出をミッションとしているチームです。新規事業検討において、技術検証から並走し、具体的なシステムの開発・運用までを一気通貫で担います。 特に、生活者データ×生成AIのような新技術を活用し、生活者発想を支援するプロダクトや、社内外のマーケティング業務をより高度化する仕組みづくりにも挑戦しています。ビジネス側メンバーと共に企画検討段階から入り、新規技術の調査・検証、プロダクトの立ち上げ・改善をリードします。

■業務詳細
自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるPdM兼テックリードとして、ビジネス側と協働し、論点整理・優先順位付け・仮説提案を行いながら、価値を形にしていく（＝"ことを作る"）ことを期待します。フェーズとしては立上げとグロース双方を担って頂く想定です。意思決定範囲（裁量）としては、技術選定に加えて、論点整理、要件の優先順位、仮説検証の設計、品質指標（評価軸）まで全ての範囲をご担当頂きます。そのため大きな責任感を持って業務に臨んで頂くことを期待します。 生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで、案件ごとに最適な技術を選定し、プロダクトの立ち上げから改善までを推進していただきます。 また、生成AI活用においては、データに基づく洞察の獲得・対話体験の設計・利用者の創造性を拡張する体験づくりといった観点も重視し、社会課題の解決や新たな価値創出につながるサービス開発に挑戦します。一例として下記のような取り組みがあります。

【プロジェクト事例】
博報堂、AIエージェントを活用し、AI時代のブランドコミュニケーションを実現する「Branded AI Agent™」を開発
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/120565/

博報堂、企業のオウンドAIエージェント構築・運用を一気通貫で支援する「Branded AI Agent™ 成熟度レイヤーモデル」に基づくコンサルティングサービスの提供を開始
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/007207/

生活者発想を支援する"エビデンスベースド"「バーチャル生活者」
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/11/5993.html

博報堂ＤＹグループ、「STRATEGY BLOOM CONCEPT」に 細田高広Chief Creative Officer監修のステートメント生成AI機能を搭載
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2026/03/6354.html

博報堂がなぜ新規事業に取り組むのか 「ミライの事業室」が挑む生活者視点のイノベーション
https://www.hakuhodo.co.jp/magazine/77332/

市民共創のまちづくりサービス「good pass」
https://biz.goodpass-lp.jp/

発話データを活用したセールステック「ELI for Salestech」
https://eli-salestech.com/

生産者と小売店や飲食店をつなぐBtoBのプラットフォーム「Neighbors Food Market」
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/topics/2024/05/4798.html

脱炭素社会を推進するプラットフォーム「Earth hacks」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/98991/

広報と記者をつなぐ取材マッチングプラットフォーム 「Espresso Hub」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/108591/

hakuhodo-XR、3Dアバター技術を活用した試着サービスプロトタイプ「じぶんランウェイ」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/94497/

名将への「思い」をデジタル空間で共有する──オシム氏追悼試合でARプロダクト「Spatial Message」が果たした役割とは
https://www.hakuhodo.co.jp/magazine/104299/

業務については、初期開発フェーズ（MVP）からサービスやプロダクトのローンチ、グロースフェーズの各フェーズにおいて、技術選定、アーキテクチャ設計から実装、リリースまでを一気通貫でご担当いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。

【業務内容例】
・企画担当と並走する形での事業価値/ビジネス価値の検討（PdMとしての役割）
・技術選定
・アーキテクチャ設計（インフラ設計含む）
・実装（フロントエンド・バックエンド・インフラ構築）
・テスト、ソースコードレビュー
・リリース作業

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・「言われたものを作る」のではなく、自らビジネス課題を発見し、最新テクノロジーを用いた仮説検証（PoC）を主導しながら、0→1のプロダクト創出をリードできる環境です。
・博報堂DYグループが持つ膨大な生活者データを武器に、生成AIなどの最先端技術を掛け合わせ、世の中にまだない「発想支援・業務高度化」プロダクトを自らの手で生み出す挑戦ができます。
・当グループの強力な顧客基盤（エンタープライズ企業等）をアセットとして活用し、初期段階からテストマーケティングやPoCを実施可能。市場やユーザーの生の声に触れながら、高速で仮説検証サイクルを回すリアルな事業開発が経験できます。

■業務上の課題
・新しい技術を使ったビジネス相談、新規事業の相談など既存で成功事例がほぼないテーマが多いため、何が正解なのかは決まっていないことがほとんどの状況になります。その中で、案件において価値がある目標を立て、実現するための技術を調査し、短期的な目標を決めて具体化（開発）していくなど、様々な関係者と共に進めていくことが必要となります。
・比較的新しい技術を使うことが多いため常にキャッチアップが必要となります。
・新規技術を使う一方でセキュリティ面を意識した仕事の進め方が必要となります。

■開発環境・その他
・生成AI：Claude Code, Cursor, ChatGPT(Codex), Devin
・開発言語：TypeScript, Python, Go など
・クラウド：AWS, GoogleCloud, Vercel など
・データベース：RDB, NoSQL, DWH, GraphDB 他
・その他：GitHub, Slack, Notion, Figma, Linear, Miro, Docker, Storybook, Sentry 他

■ポジションの魅力
・博報堂ＤＹグループの武器を新たに創出するという観点でのソリューション開発を牽引できます。
・技術的な面で大きな裁量権を持って、スケールの大きい新規事業を推進することができます。
・チーム間での交流が豊富で、各プロジェクトの実装・アーキテクチャの共有や相互レビューや勉強会を行っているため、多種多様なシステム開発の内情を知ることが出来る
・新規開発案件が多く、モダンな環境での開発や技術選定の経験を積むことができる
求める経験 / スキル
【MUST】
・Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの開発経験（5年以上）
- 言語例： TypeScript / Python 等
・テックリード、またはリードエンジニアとして、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを主導した経験
・要件が固まりきっていない状況でも、関係者と会話しながら論点を整理し、実装・検証まで前に進めた経験（例：新規立ち上げ、PoC、MVP、改善）
・クラウド環境での開発・運用経験（設計/構築/運用のいずれか。年数は問いません）
・チーム開発の経験（コードレビュー、品質担保、運用改善など）

【WANT】
・0→1の新規プロダクト立ち上げ、またはPMF（プロダクトマーケットフィット）達成に向けた開発・グロース経験
・技術的な観点から事業計画やビジネスモデルの検討に参画し、自ら提案を行った経験
・生成AI/LLMの活用経験（実務・PoCいずれも可）または強い関心とキャッチアップ力
・データ活用プロダクトの開発経験（分析基盤、検索/推薦、対話UIなど領域は問いません）
・CI/CDの構築・運用、監視設計など開発生産性/信頼性向上の経験

【求める人物像】
・「なぜそうするのか」まで掘り下げて考え、前提や制約を置き直しながら別解・提案を出せる方
・ビジネス側と同じ目線で、論点整理・優先順位付け・トレードオフの合意形成を行い、成果まで伴走できる方
・新しい技術にアンテナを張り、学びを実務へ落とし込める方（例：言語/周辺パッケージの新機能を追い、効率化を実践した経験）
・困難な状況でもやり切るための工夫・突破の経験を言語化できる方
・受け身にならず、周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を進められる方
従業員数
606名 （2026年4月時点）
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
606名 （2026年4月時点）

イベントサービス事業責任者 / Head of Event Services

株式会社サーティースリー

  • 課長以上
仕事内容
(1) 大型イベントの企画・制作
・国内外のクライアント(配給会社、スタジオ、レーベル、IPホルダー、ブランド、代理店等)のビッグタイトル/大型プロジェクトに関わる各種イベントの企画立案
・対象とするイベントの例: プレミアイベント、ローンチイベント、プレスカンファレンス、ファン向け体験イベント、PRイベント、授賞式/アワード、大型カンファレンス、周年イベント 等
・クライアントおよびそのグローバル本社/PR代理店との折衝、企画提案、要件定義
・イベントのコンセプト設計、クリエイティブディレクション、演出企画、会場選定、当日の各種導線設計
・予算策定および収支管理(数百万〜数億円規模)
・本番当日の現場統括、緊急対応、進行ディレクション

(2) ベンダー連携・プロダクションマネジメント
・会場、舞台美術・装飾、映像/音響/照明、警備、ハイヤー、ケータリング、ノベルティ等、各種ベンダーの選定・交渉・契約
・制作スタッフ、デザイナー、テクニカルディレクター、外部プロデューサー等のアサインおよび進行管理
・ベンダーとの長期的なリレーション構築および、信頼できるサプライヤーネットワークの拡充
・安全管理、危機管理、守秘義務管理(NDA、IP保護を含む)の徹底

(3) 米国向けブース企画制作のプロジェクトマネジメント(33USAとの連携)
・米国で開催される大型展示会・コンベンション・カンファレンス等への出展を希望する日本クライアントに対するヒアリング、企画提案、見積
・当社の米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームと密接に連携し、案件全体を推進(33USA側が現地ベンダーの選定・管理、施工、現地スタッフィング等を担当し、本ポジションは日本側のクライアント窓口および全体統括を担う)
・日本クライアントと33USAをつなぐハブとして、企画意図・要件・クオリティ基準を正確に伝え、両者の認識を揃えた上でプロジェクトを進行
・ブースのクリエイティブ企画、設計、制作、現地搬入・施工・運営に至る一気通貫のプロジェクトマネジメント
・時差・言語・商習慣の差異を踏まえた、日米連携プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理
・33USAチームとの定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた、両拠点の連携品質の継続的な向上
・現地への出張、現場立ち会い

(4) 事業推進・チームマネジメント
・イベントサービス事業のP/L責任、事業計画の策定および実行
・既存クライアントとのリレーション強化と、新規クライアントの開拓
・米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームとの恒常的な連携、共同案件の戦略立案、両拠点を活かしたサービス提供体制の強化
・チームメンバーの採用、育成、評価、チームビルディング
・業界トレンド・先進事例の継続的な調査と、自社サービスへの還元
・社内の他部門(営業、クリエイティブ、デジタル等)との連携、横断プロジェクトの推進

◼︎一緒に働くメンバー
・代表2名（CEO・COO）：経営判断・事業の大きな方向性を担っています
・各サービス部門MGR：PR・SNS・広告・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス：営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・イベント制作・プロデュース業務における5年以上の実務経験
・数千万〜数億円規模のイベントを、企画提案から実施・収支管理まで一気通貫で統括した経験
・大手企業・ブランド・IPホルダー等を対象とした、法人向けイベントの取引経験
・複数のベンダー/外部パートナーを束ねたプロダクションマネジメント経験
・メンバーマネジメントもしくはプロジェクトリードの経験
・多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進する力
・IP・タレント情報を扱う高い守秘意識と、コンプライアンス遵守の姿勢

◼︎WANT
・ビジネスレベル以上の英語力(海外クライアント・現地ベンダーと支障なく折衝できるレベル)
・エンタテインメント領域におけるグローバル企業・大手ブランド・メジャーIPホルダー等との直接取引経験
・海外来日タレント・著名人のアテンドを含むイベント運営経験
・米国の大型展示会・コンベンションでのブース出展経験
・海外現地法人・パートナーと連携したクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験
・イベントサービス事業もしくは類似事業のP/L管理経験
・採用・チームビルディングの経験
・エンタテインメント業界(映画・音楽・アニメ・ゲーム等)および関連ブランド領域でのネットワーク
従業員数
66名 （2026年）
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
66名 （2026年）

営業部門 プレイングマネージャー／Sales Lead

株式会社サーティースリー

  • 課長以上
仕事内容
BusinessDevelopment Div.（営業部）に所属し、自らプレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担いながら、メンバー3〜4名のマネジメントも行っていただきます。
現場を離れたマネジメントではなく、自分も最前線で動きながらチームを引っ張るポジションです。
開拓する業界や切り口は、ご自身の得意・関心をベースに設計していただけます。

⚫️プレイヤーとして
・新規クライアントの開拓（ターゲット選定・アプローチ・提案・受注まで一貫して担当）
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、PR・広告・イベント・SNSを組み合わせた統合マーケティング施策の提案
・受注後のプロジェクト進行サポートおよびクライアントとの長期的な関係構築
・海外拠点との連携が必要な案件におけるブリッジ業務

⚫️マネージャーとして
・メンバー3〜4名の進捗確認とフィードバック
・チーム全体の目標達成状況の把握と、不足分の補填戦略の立案
・経営陣への営業数字・進捗の報告

◼︎一緒に働くメンバー
・営業統括部長：直属の上司。営業戦略の方向性や数値目標について密に連携します。
・代表2名（CEO・COO）：経営判断・事業の大きな方向性を担っています
・各サービス部門MGR：PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス：営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
・チームメンバー（3〜4名）：新規開拓・既存営業それぞれを担うメンバー。
求める経験 / スキル
◆MUST
・要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績
無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。
「数字を残した」実績を具体的に語れる方
・マネジメント経験
規模は問いません。メンバーの目標設定・進捗管理・フィードバックを通じてチームとして成果を出した経験があること
・自走力と判断力
上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること
・数値への感度
チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること
・エンタメへの深い関心
アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境です
・AI・効率化ツールの活用
AIを使った資料作成(提案書・レポート作成等)・情報整理・業務効率化ができる方。

◼︎WANT
・広告代理店・PR会社・エンタメ隣接業界での法人営業経験
・英語力（LAオフィスとの連携案件に関わる機会があります）
・ベンチャー・スタートアップでの営業経験
従業員数
66名 （2026年）
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
66名 （2026年）

【AI × エンタメ】新規事業プロデューサー

株式会社ミラティブ

  • 上場企業
仕事内容
AI × エンタメ領域における新規事業を、仮説構築からプロトタイピング・事業化まで一気通貫でオーナーとして推進するポジションです。

企画・検証にとどまらず、KPI設計・外部パートナー連携・収益化ストーリーの構築まで、
事業に関わるすべての意思決定を担っていただくことを期待します。

■業務内容
・AIを活用した新エンタメ体験の企画・プロトタイピング・ユーザー検証
　┗構想段階のものを大きくするのか、ゼロイチで企画からお任せするのかは面接内でのコミュニケーションでご相談できればと思います。
・Mirrativアプリや配信者ネットワークを使った事業仮説の設計と高速検証
・定量・定性データをもとにしたピボット・スケール判断
・外部パートナー・アライアンス先との交渉・連携による事業エコシステムの構築
・KPI設計から収益化ストーリーまでの一気通貫したオーナーシップ

■本ポジションの魅力
・AI新規事業に100%のリソースを投下できるポジションです
・既存事業で培われた資産（資金・社員・顧客・データ・ノウハウ）を最大限に活用することができます
・日本最大級の規模を誇るライブ配信プラットフォームとして蓄積された大規模な配信・視聴行動データに加え、サムネイル画像・配信音声・リアルタイムコメントなどの非構造化データも保有
・探索フェーズの事業であるため、企業価値向上に資する動きであるかぎりは思考や手法の制限を持たずに検討 / 展開が可能です
・上場直後の第二創業期なので、事業の伸びしろが最も大きく、意思決定のスピードも速いフェーズでの参画が可能です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・AI・LLM・生成AIを日常的に深く使いこなしている方
・新規プロダクト・サービスのゼロイチ立ち上げを、戦略立案からグロースまで一気通貫で推進した経験
・定量・定性の両面で仮説を設計し、データをもとにアクションプランに落とし込める思考力と実行力
・複数のステークホルダーを巻き込みながら、抽象度の高い事業を具体化・推進した経験

【歓迎スキル】
・プロダクトにAIを組み込んだ経験がある方もしくは、自律型のエージェント構成を自分で組んだことがある方
・ゲーム・ライブ配信・アニメ・漫画・クリエイターエコノミーなどエンタメ領域での事業経験
・外部パートナー・アライアンス先との交渉・契約・エコシステム構築の経験
・自らコードを書ける、またはAIツールを活用してプロトタイピングができるレベルの技術素養

【求める人物像】
・当社のミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方
・ライブ配信事業文化に興味関心をお持ちな方 / 好きな方
・エンタメが好きで、興味関心をお持ちの方
・開発陣やスタークホルダーと議論し、事業を円滑に進めていける推進力をお持ちの方
・当事者意識を持ち、自ら考え、積極的に行動することで成果を追求できる方
従業員数
149名 （2025年12月時点）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
149名 （2025年12月時点）

【在宅勤務】製薬・医療業界の患者向けマーケティング課題を解決するソリューション営業/プライム上場エムスリーグループ

株式会社QLife

仕事内容
【担当業務】
課題解決型のソリューション営業となります。
適切な医療をより多くの患者さんに届けることを目指し、マーケティング観点からクライアントである製薬会社の課題を解決します。

処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。
パッケージ化された商材を売る営業ではなく、クライアント（主に製薬企業のマーケティング部門）が抱える課題や、患者が直面している治療に対する障壁をヒアリングし、それを解決するための「最適なHow」をゼロベースで企画・提案を実施し、受注を目指していただきます。
担当は「疾患領域ごと」ではなく「企業単位（1人あたりメイン3〜5社、全体で約10社程度）」で担っていただきます。
そのため、1つの製薬企業の中でオンコロジー、プライマリー、希少疾患など横断的に関わります。
案件受注後は、社内のエンジニア（アプリ開発等）、制作チーム（記事・動画編集）、PMチーム（案件進捗管理・デリバリー）など、多様な専門職を巻き込みながらクライアントの課題解決に向けて尽力いただきます。

【業務詳細（例）】
■新規獲得
・既存取引のある製薬企業の中での未取引部門の開拓（エンタープライズ営業）
・外部セミナーなどをフックとしたアポイント獲得活動

■提案内容計画～プレゼン
・製品や疾患領域のマーケティング課題抽出、過去の類似事例などを参考に仮説検討
・仮説にもとづく提案計画立案
・（クライアントへの提案後）事前に用意した仮説とのGAP分析＆クライアントからのFBを経てのKPI設計
・提案内容のアップデート、再構築

■契約～デリバリー
・予算、スケジュールのFIX、契約締結
・社内メンバーのアサイン、キックオフMTGの実施
・社内KPIの設計、クオリティコントロール（QC）
求める経験 / スキル
【必須要件】
製薬もしくは医療業界において以下のご経験・スキルを有している方

■決まったプロダクトやサービスのルートセールスではなく、顧客の潜在的な課題をヒアリングし自ら解決策を企画して提案を行った経験がある方
■MRや有形商材（医薬品・医療機器等）の営業出身であっても、顧客の課題に合わせて勉強会を独自企画するなど、無形商材的なアプローチを実践してきた経験がある方
■市場データ、競合動向、または顧客インサイト（本音や課題）を自ら分析・検証し、根拠（ロジック）を持った提案やプレゼンテーションを行った経験がある方

【歓迎条件】
・医療・健康に対する関心・モチベーション
・医療関連分野の知識、経験
・マーケティング関連分野の知識、経験
・課題解決型営業経験
従業員数
135名 （2024年3月11日時点（出向・派遣・業務委託含めた場合174名））
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
135名 （2024年3月11日時点（出向・派遣・業務委託含めた場合174名））

財務経理部門　管理職（課長職）

[スタンダード上場]マーケティング企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社は現在、これまでの事業拡大のフェーズから、ガバナンスを含む管理面を強化し、バランスの取れた持続的成長を目指すフェーズへと転換しています。

2028年度までに「財務報告の信頼性に足るガバナンスの効いた全社ルールの再整備と運用定着」を実現するため、課長職として組織を牽引いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
・決算・開示実務の統括： 年次・四半期決算、連結決算のレビュー、および決算短信・有価証券報告書等の作成
・マネジメント： 3名以上のメンバーマネジメント（リーダー・主任クラス含む）、育成、進捗管理
・ガバナンスの再整備： 財務報告の信頼性を高めるための全社ルール構築、J-SOX対応の高度化
・経営判断のサポート： 会計・経理の高度化による迅速な数値提供と、経営陣への適切なレポート
・外部対応： 監査法人対応、税務調査対応、金融機関との折衝
・DX推進： 生成AI（ChatGPT/Copilot等）の実務活用やシステム周りの改善による業務効率化
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業での経理実務経験（5〜8年以上）： 年次決算の主担当経験、管理会計の実務知識
・マネジメント経験（3年以上）： リーダー・主任クラス以上で、メンバーの進捗管理や育成を行った経験
・テクニカルスキル： 開示実務、税務の基礎知識
・スタンス： 変化を恐れない柔軟性、不確実な状況でも自ら考え行動できる能力

【歓迎】
・連結決算、財務（資金繰り等）の実務経験
・日商簿記2級以上の資格（公認会計士、税理士科目合格者も歓迎）
・システムに強い方（勘定奉行の利用経験、ITスキルの高い方）
・生成AI（ChatGPT/Copilot等）を実務に活用する意欲・スキル
・監査・税務対応において、適切な説得や交渉ができるコミュニケーション能力
・J-SOX対応の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

データサイエンティスト

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
【仕事内容】
①クライアントニーズに応じたデータ分析、独自モデルの設計および実装
②開発したモデルの精度検証および資料作成、クライアントへの報告
※まずは実務に慣れていただき、最終的にはクライアントへのニーズヒアリング・提案活動やプロジェクト全体のマネジメントを担っていただく想定です

＜業務詳細＞
⑴クライアントニーズに応じたデータ分析、独自モデルの設計および実装
・データ整理
・データ分析
・モデル構築、実装
・設計方針の資料作成、クライアント報告

⑵開発したモデルの精度検証および資料作成、クライアントへの報告
・精度検証方針設計、検証
・資料作成、クライアント報告

⑶その他
・クライアントのニーズヒアリング、提案活動、プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【求める人材要件】
※下記いずれかをご経験
・SQLを用いた集計分析(MySQL,BigQuery,Athenaなど)
・Pythonを用いたAI開発経験
・専門領域におけるクライアントへの提案/報告のご経験


※以下いずれかの経験を歓迎
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントワークでのAI開発経験
・生成AIを用いたサービスの設計、提案経験
・ML Opsの構築経験
・広告レポートデータを用いた機械学習モデルの実装経験
・購買データ、アクセスログデータ、位置情報データを用いたデータ分析業務
・AWS/Google Cloudを用いたAIプロダクトの開発経験
・ビジネス英語が出来る方(TOEIC700点以上を目安)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

運用型広告コンサルタント(即戦力枠)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
(主な業務)
①主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の特徴を理解し、上記に記載のプラットフォームの高度な運用コンサルティング
②データ分析、課題抽出能力（Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析、Googleアナリスティクスでの分析は必須)
③プレゼンテーション能力/企画書作成能力
④自身で運用コンサルティングを行うだけでなく、社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件
→以下の全ての内容に合致することが必須要件となります。
①主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の
特徴を理解し、クライアントに提案・実施できること
②特定の領域での深い経験(エキスパート)
　－特定のメディア(SEM領域、ソーシャルメディア領域）に特化した運用/コンサルティングができる
③プラットフォーマー各社の広告アルゴリズム、管理画面に関する知識
④クライアントのフロント窓口としてクライアント課題を把握、提案、報告が行えるコミュニケーション力
⑤データ分析、課題抽出能力（Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析）
⑥プレゼンテーション能力/企画書作成能力
⑦社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行できる能力
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

リスクマネジメント部 部長（CRO候補）

非公開

  • 部長以上
仕事内容
【お任せしたいお仕事】
・リスクマネジメント部の組織構築：ERM・内部統制・コンプライアンス・法務・コンテンツ管理・情報システム・総務の各機能を擁する部門の基盤を強化し、メンバーの採用・育成・評価を担いながら、各専門機能が連動して機能する体制を構築する
・ERM（エンタープライズ・リスクマネジメント）の設計と運用：全社リスクアセスメントを設計・実施し、リスクマップを作成して経営会議・取締役会へ定期報告する。BCP策定支援、新規事業・M&Aに伴うリスク評価と全社リスクテイク条件の設定を担う
・内部統制体制の確立：業務プロセスの可視化と内部統制の設計・運用モニタリング、社内規程の整備・管理を通じ、IPO準備における統制整備の実務をリードする
・コンプライアンス文化の醸成：全社コンプライアンス教育の企画・実施、内部通報窓口（ヘルプライン）の運営、ハラスメント防止・インサイダー規制・腐敗防止策を推進する
・法務機能の統括：契約審査・起案・交渉支援体制の構築、社内法務相談機能の整備、訴訟・紛争への法的対応と外部弁護士マネジメントを担う
コンテンツ管理機能の統括：SNS・広告・PRの表現審査、景表法・著作権・商標権等の管理と侵害監視、炎上リスクのチェック体制を構築する
・情報セキュリティ・総務機能の統括：全社情報セキュリティポリシーの策定・運用、サイバー攻撃の監視・IT資産管理、総務機能の管理・監督を担う

【期待するアウトプット】
・経営陣・取締役会が信頼して参照できる、全社リスクマップと定期報告体制の確立
・監査法人・外部取締役の評価に耐えうる、盤石な内部統制・J-SOX対応体制の構築と維持
・コンプライアンスを「制約」ではなく「事業成長の土台」として捉える組織文化の醸成と、現場から自然に相談されるリスクマネジメント機能の実現
・IPO達成を支える統制環境の整備と、上場後も機能し続けるガバナンス基盤の確立

【組織構成】
リスクマネジメント部　部長1名（コーポレート本部長が兼任）←募集ポジション
　‐法務　
　　マネージャー1名　30代中盤
　　リーダー　←募集中　
　　メンバー2名　30前半、20代中盤
　　業務委託・派遣4名　30～40代
　‐総務
　　リーダー1名　40代前半
　　メンバー2名　40代前半、20代中盤
求める経験 / スキル
■必須スキル
・上場企業または上場準備企業におけるリスク管理・コンプライアンス・内部統制・法務のいずれかでのコーポレート部門統括経験（3年以上）
・ERM・コンプライアンス体制構築のいずれかに関する高度な実務知識と構築経験
・法務・情報システム・コンプライアンス等、複数の専門機能を横断して統括するマネジメント経験
・経営陣・取締役会・監査法人と専門用語を用いて対等に折衝・報告できるコミュニケーション能力

■歓迎スキル
・弁護士資格、公認不正検査士（CFE）、情報セキュリティ関連資格（CISSP等）などの保有
・スタートアップ・ベンチャー企業でのコーポレート機能の組織構築経験
・IPO準備実務（内部統制整備・コンプライアンス体制構築）の経験

■求める人物像
・揺るぎない独立性と是々非々の精神：事業の圧力や経営陣の意向に流されず、リスクの視点で物を言える胆力と判断軸を持つこと
・成長を殺さない守りの設計力：単に禁止・制約するのではなく、適切なリスクテイクを可能にする統制環境を設計する思考力を持ち、ガードレールを事業の武器に変える発想ができること
・仕組みで属人性を排除するアーキテクト思考：個別対応ではなく再現性のある制度・プロセスを設計・実装することに価値を見出し、予防統制を組み込む思考を持てること
・地道な仕組み化へのコミットメント：華々しい短期成果よりも、企業価値を守り抜くミッションに誇りを持って向き合い、リスクの極小化と堅実な仕組み作りに情熱を注げるマインドを持つこと
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

【Value Co-creation】P4_AIコンサルタント（AI活用による業務プロセス変革、顧客体験変革の構想）

株式会社博報堂テクノロジーズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■配属される組織：
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属　株式会社博報堂マーケティングシステムズ出向
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/center/vc/

出向先として予定している博報堂マーケティングシステムズでは、クライアント企業のマーケティング課題を解決するためのデジタルトランスフォーメーションの構想から実行までをEnd to Endで支援することでクライアントの事業成長に資する活動をしています。リードの獲得・プロジェクトの創出・デリバリーにおけるプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。

■組織ミッション：
博報堂ＤＹグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。

■チームミッション :
博報堂ＤＹグループにおける「生活者発想」×「テクノロジー」によるビジネス変革を支援。特に当チームは、得意先の業務変革・CRM・データ活用といった現業支援領域において、生成AI・Agentic AI等の先端技術の構想〜実装〜定着までを担う専門組織です。Google Cloud（Gemini Enterprise、Vertex AI、Google ADK等）を中心とした最先端技術スタックと、博報堂が保有する生活者データを組み合わせた独自ソリューションを、業務プロセス改革と並走しながら実装。営業・ストプラ・エンジニアと連携し、経営アジェンダに直結する実装レベルの支援を行う実働チームです。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 :
構想・Phase0としての業務アセスメント・PoC・MVP・本格運用までを支援する一気通貫の体制。多様な業種・案件に対する知見と、博報堂ＤＹグループの総合力（生活者データ／メディア／クリエイティブ／システム）を活かしたプロジェクト設計力があります。Google Cloudとの戦略パートナーシップにより、Agentic AI最先端の技術検証・実装にいち早く取り組める環境です。

■具体業務：
・得意先の業務課題の把握と、生成AI等を活用した解決アプローチの設計
・ChatGPTなどの大規模言語モデル（LLM）を用いたプロトタイプ構築・POCの企画・推進
・社内のプロデューサーや戦略担当との共創における技術的フィジビリティ評価と実現方法の助言
・社内外のAIエンジニアやデータサイエンティストへのディレクション（要件整理・技術構成設計）
・必要に応じて、統計分析・機械学習を活用した課題対応にも従事（専門特化は求めません）

■業務上の課題：
技術の面白さだけでなく、「実際に業務に効くのか」という目線で仮説立案・設計・巻き込みを行う必要があります。現場起点の思考とビジネス実装力が問われます。

■3～5年後の想定されるキャリアパス：
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂ＤＹグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント
・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事
・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事

■ポジションの魅力
同社の事業ドメインは日々進化しています。Web3.0、メタバース、ブロックチェーンといったテクノロジードリブンに加え、広告、メディア、フルファネルマーケティングといった自社ビジネスドメインの軸、各業種別のDX支援といった得意先ビジネスドメインの軸、これらを掛け合わせ、互いに交差し合い相乗効果となって、様々なサービス・プロダクト・ソリューションを生み出しています。

本ポジションは生成AIという最先端領域において、企業のリアルな課題解決を牽引できるポジションです。構想・プロトタイピング・実装までを自らリードし、価値を創出する実感が得られます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini等）を用いた業務改善・業務支援系プロジェクトの実務経験（例：ナレッジ検索、業務アシスタント、問い合わせ自動化 など）
・LLM、RAG、エージェントアーキテクチャ等の最新生成AIフレームワークへの理解・実装関与経験
・AI・DX領域におけるクライアントワーク（業務変革・構想策定・PoC推進等）の経験（例：クライアント企業との共創型PoCや技術検証プロジェクトにおいて、要件定義〜検証設計〜レポート作成までを一貫してリードした経験）
・得意先または社内プロジェクトにおいて、プロンプト設計やAPI連携を含むPoCの設計・要件定義をリードした経験
・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら、業務要件を技術構成に落とし込んだ経験（例：ベンダーや開発会社に対する仕様伝達や進行管理）
・クライアントや社内関係者に対して、AI活用に関する技術的な選定や実現可否について説明・提案を行った経験
・Google Cloud, AWS, Azureなどのクラウドプラットフォーム上で、AI/ML関連のサービス（Vertex AI, Bedrock等）を活用した実務経験
・統計分析、機械学習、自然言語処理などを活用した業務設計や施策評価に携わった経験（ただし特化型の分析職ではない）

＜歓迎要件＞
・ストラテジスト、営業、クリエイティブなど非エンジニアメンバーと連携しながら、AI活用企画を実行に落とし込んだ経験
・社内外向けに生成AIやAI技術の勉強会／啓発活動を行った経験（資料作成、講師役、ナレッジ共有など）
・マーケティング領域における機械学習・統計モデリング（例：MMM、LTV予測、セグメンテーション）への関与経験
・AIスタートアップ、コンサルティングファーム、SaaSベンダーなどでのテクノロジー実装／導入コンサルティング経験
・プロジェクト規模3,000万円以上のテクノロジー／AI関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験

＜求める人物像＞
・技術知見に偏らず、AIを「何のために使うか」「業務がどう変わるか」といったビジネス視点を意識できる（STPとしてのベーシックビジネススキルに近いイメージ）
・データ分析や機械学習などに特化しすぎず、生成AIなど新しい技術を業務に活かす応用力を重視すること
従業員数
606名 （2026年4月時点）
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
606名 （2026年4月時点）

AI活用におけるアプリ開発アーキテクト

非公開

仕事内容
■チームミッション :
グループに寄せられる案件に対し、マーケティングテクノロジーや生成AIなどを活用して、システムの導入/運用・アプリ/Webサービスの立ち上げ・DX支援などのプロジェクトをグループ内の開発リソースと協業して推進します。さらに、これら実績が積みあがることで出向先企業の事業拡大に貢献します。

■自組織の強み :
生成AIを活用したプロダクト実装の案件が多数あり、グループにおけるデジタルマーケティングのこれまで培ってきた資産と生成AIを活用した新たな挑戦に取り組んでいくことが可能です。またビジネスサイドとの距離も近く、スムーズかつインタラクティブにプロジェクトが進められる文化があります。新設部門であり、少数精鋭の状態でスタートし、組織立ち上げの段階からジョインが可能です。

■具体業務：
・クライアントや社内と連携し業務課題を整理、要件をシステム仕様へ落とし込んでいただきます。
・生成AI等の活用方針を策定し、外部ベンダーや開発チームと調整して導入を推進していただきたいと考えています。
・本番リリース準備や運用設計、障害対応、運用マニュアル作成や利用部門教育、改善提案を通じてKPI改善やROI向上など具体的な事業成果に結びつけます。

■業務上の課題：
グループ内にエンジニアリソースはあるものの、クライアントや社内の要件を取りまとめ、要件定義〜設計フェーズで技術的判断やアーキテクチャ設計を主導できる人材が不足しています。特に生成AIなどの新技術を実運用に耐える形で組み込むための設計・調整力が求められており、このギャップを埋めることが導入の実効性と事業成果向上につながります。

■3～5年後の想定されるキャリアパス：
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。

・ テックリード／アーキテクト : 生成AIを含む技術設計やシステムアーキテクチャを主導し、複数プロジェクトの技術品質・再利用性を高める役割。技術方針の策定や技術的意思決定を担います。
・ プロダクト／ソリューションオーナー: ビジネス側と密に連携し、要件定義からKPI設計、事業効果の最大化まで一貫して責任を持つポジション。技術知見を活かしてプロダクトの事業化を推進します。
・ グループ横断の支援組織リーダー : グループ内の開発リソースや専門部署と連携する組織を統括し、複数の出向・支援案件をマネジメントする管理職的役割。
・ 出向先での事業責任者／新規事業リード : 出向先のグループ会社で事業責任を負い、マーケティングテクノロジーやAIを活用した事業成長や新規事業立ち上げをリードするキャリア。

■ポジションの魅力
当社と資本関係にあるグループ会社において、同グループへ寄せられる多様なマーケティングシステムやAIテクノロジー領域の案件に携わります。マーケティングシステムに関する総合的な業務経験に加え、新規事業や組織立ち上げ、ソリューション開発といった実務も経験できます。グループ全体を俯瞰した戦略的な取り組みを通じて、この領域の事業拡大に貢献しながら、新規事業創出に向けたキャリアを築き、経営目線での業務経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・パブリッククラウド（AWS／Azure／Google Cloud 等）環境下での Web アプリケーションの設計
・開発・運用経験 ・技術要件定義やアーキテクチャ選定に関与し、技術面でプロジェクトをリードした経験
・システムアーキテクチャのレビューや技術評価を行い、設計の妥当性を担保した経験
・システム開発におけるロードマップの設計・要件の優先順位付け・KPI設計などの経験
・ベンダーやビジネスパートナーの管理・予算マネジメント・リスク管理等の経験
・アジャイル開発の知識（スクラム等）と進行管理の経験

【WANT】
・生成AI や外部 AI サービスの導入・API 統合・運用経験（プロンプト設計の実務知見含む）
・データ基盤やデータ連携の設計・構築・運用経験（ナレッジ管理／検索連携等）
・オブザーバビリティ設計・監視運用の経験（メトリクス／ログ／トレース、OpenTelemetry 等）
・CI/CD、インフラ構成管理（Terraform、GitHub Actions 等）の実務経験
・プロダクトやプロジェクトのリード／マネジメント経験、外部ベンダーとの技術折衝経験

【求める人物像】
・高い当事者意識を持ち、自ら率先して行動できる方
・責任感が強く、結果に対して最後までコミットできる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、柔軟に適応できる方
・周囲と協調しつつも、自分の考えを明確に発信できる方
・失敗を学びに変え、継続的に改善を続けられる方 ・立ち上げ期において能動的に役割を取りに行ける方
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,400 万円

知財戦略の立案および特許出願・登録・管理担当

日系大手エンタメ企業

仕事内容
【主な業務内容】
１．特許戦略の立案・推進
２．特許出願・登録・維持の運用・管理
３．社内関係部署との調整・連携
４．外部特許事務所・弁理士との協働
５．その他関連する業務
６．その他可能性のある業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社等での特許実務経験（3年以上）
・豊富な特許出願実務経験
・幅広い技術分野に対する理解力
・社内外のステークホルダーと円滑に業務を進められる、高いコミュニケーション力・調整力

【歓迎する資格・経験】
・弁理士資格をお持ちの方
・放送・メディア・インターネットビジネス業界における知財業務経験
・知財と関連した新規事業への関与経験
・実用新案、商標、意匠を含めた知財全般の知識・実務経験
・特許情報分析ツールを用いた調査設計、分析・レポーティング経験
・放送局、配信事業者、IT企業等の技術・知財動向を継続的に把握・分析している方
・英語力（特許明細書の読解、海外出願、海外特許事務所との折衝経験）
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

法務部門

日系大手エンタメ業界企業

仕事内容
【業務内容】
・ 訴訟・紛争対応
国内外の訴訟・紛争において対応方針を検討し、外部弁護士とも適宜連携しながら事案対応を主導します。状況によっては自ら交渉に臨み、事案の解決を図ります。

・危機管理・リスクマネジメント
会社の危機となりうる事案発生時はもちろん、平常時においても、あらゆるリスクを的確に把握し、社内外に向けた各種対応を主導します。必要に応じ調査を実施する場合もあります。

・契約書の作成および審査
当社が扱うすべての事業分野について契約書（英文その他海外契約を含む）を作成またはレビューします。新規事業では、事業計画、ビジネススキーム構築の段階から参画し、社内各所と調整の上で契約書を整えます。

・関係法令の調査および対応（当局対応を含む）
番組制作をはじめ、当社事業に関連するすべての法令（知的財産法、広告規制関連法、競争法、放送・通信関連法、情報法、会社法、労働法その他）について必要な調査・検討を行い、事業が円滑に進むよう支援します。関係省庁など規制当局への対応も行います。

・コンプライアンス / コーポレート・経営法務
法令や社会規範を遵守するのはもちろん、報道機関にふさわしい社会的責任を果たすための体制整備を行います。会社の意思決定や経営戦略に関する法的サポートも行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法曹実務、または企業等の法務部門における実務経験（5年以上）
・テレビ、アニメ、映画等のエンターテインメントに関心が強い方

【歓迎する資格・経験】
・法曹資格をお持ちの方
・国内外の訴訟（民事・刑事問わず）/紛争対応、交渉案件の経験が豊富な方
・英文契約作成、その他外国語による実務経験が豊富な方
・AI・テクノロジーなど、最新のビジネス領域にも経験知見、興味関心がある方
・省庁への任期付職員としての出向経験等に基づく専門分野をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

【KDDIグループ】事業責任者候補/大手通信企業と共に創り出す次世代プロダクト統括

Supership株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
本ポジションは、単にスケジュール通りに開発を進めることだけをミッションとする役割ではありません。
大手通信企業のビジネスサイドと、当社のエンジニア・デザイナーの間に立ち、顧客課題や事業要件を整理しながら、どのようなプロダクトを、どのような優先順位で育てるべきか を見極め、事業と開発の両面を前に進めることが求められます。

短期的にはプロジェクト推進や要件整理を通じて足場を固めながら、将来的にはプロダクト戦略・事業戦略・組織づくりまで担っていただく想定です。

【入社後の業務イメージ】（~2026年9月頃までを想定）
まずはプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、以下の業務を遂行していただきます。

・大手通信企業のビジネスサイドと議論しながら、抽象的な要求や課題を整理し、開発の論点・優先順位を明確にすること
・ビジネス要件を、エンジニアが開発可能なレベルまで具体的な要件・仕様へ落とし込むこと
・社内メンバーおよびパートナーを含む開発体制をコントロールし、品質と納期の両立を図ること
・既存システムの移行や閉塞、データ移行などの難易度・リスクの高いタスクにおいて、計画策定と進行管理を行い、安定した移行を実現すること
・プロジェクト推進の中で得られた示唆をもとに、今後の事業やプロダクトの方向性を整理すること

【将来的な役割・キャリアパス】（2026年10月~を想定）
将来的には責任者権限を移譲し、プロダクトロードマップの策定、事業推進、組織づくりまで担っていただくことを想定しています。

・事業部の主要メンバーと連携しながら、中長期のプロダクトロードマップを策定し、「いつ・何を・なぜ作るべきか」を定めること
・顧客課題、市場性、開発リソースを踏まえながら、新機能やサービス改善の優先順位を意思決定すること
・将来的なプロダクト化・外販も見据え、事業としての成長シナリオを描くこと
・パートナー中心の体制から、正社員中心の開発組織への移行を進め、採用・育成・評価を通じて強いチームをつくること
・開発体制や進め方を見直し、より機動的に価値提供できる組織運営へと進化させること
・将来的には、事業責任者として事業計画や収支観点も踏まえながら、事業全体をリードすること

【プロダクトについて】
★新規MA/CRMツール

Supershipでは消費者のオフライン行動(位置情報やセンサー情報)とオンライン行動(web閲覧や購買)情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。 このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などを基とし、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤 としての役割を担います。

今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。
※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。

【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。

事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

【関連記事】
＜Supershipについて＞
https://supership.jp/business/

＜プロダクト部門トップ・執行役員CPO中村様インタビュー＞
https://super-stories.com/n/n5c8d3a540dfb
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・SIer、受託開発における大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスサイド（非エンジニア）の抽象的な要求を整理し、詳細な要件定義・仕様策定を行った経験
・システム移行（マイグレーション）や、リプレイス案件におけるPM/PL経験
・ベンダーコントロール、またはパートナー（業務委託）メンバーを含むチームマネジメント経験

【尚可経験・スキル】
・エンジニアとしての開発実務経験（バックエンド・インフラ周りの知見があれば尚可）
・新規事業や新サービス立ち上げフェーズでのPM経験
・エンジニア採用やピープルマネジメント、組織開発の経験

【こんな方が向いています】
・カオスな状況（不確実性が高い状態）において、自ら情報を整理し、正解を導き出せる方
・「決まったものを作る」のではなく「何を作るべきか」から議論できる方
・将来的に事業責任者として、PL管理や組織マネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方
従業員数
373名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
373名

【KDDIグループ】大手通信企業と共にSupershipの次世代事業を創り出す事業開発コンサルタント

Supership株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
大手通信企業の事業課題に対し、ビジネスと開発の橋渡しを担いながら、プロダクト開発の視点で解決策を形にし、事業成長につなげていくポジションです。

ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、以下の役割をお任せします。

【入社後の業務イメージ】
まずは、これまでのご経験（システム開発のPM/リード/要件定義）を活かし、大手通信企業との共同事業における開発ディレクションをリードしていただきます。
単なる要件の受け渡しや進捗管理に留まらず、「どうすれば事業が伸びるか」という視点を持ち、大手通信企業のビジネスサイドや、社内のエンジニア・デザイナーと密に連携し、プロジェクトを推進する役割です。

・ビジネス要求の定義とシステム要件への落とし込み:大手通信企業のビジネス担当者と議論を重ね、曖昧な「やりたいこと」を、エンジニアが開発に着手できる具体的な要件や仕様に落とし込みます。
・開発プロジェクトの推進・マネジメント: 開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗管理、課題解決、ステークホルダーとの合意形成を行い、プロダクトのリリースまでを牽引します。

【将来的な役割・キャリアパス】
開発ディレクションで事業の解像度を高めた後は、ご志向性に合わせて、より上流の「事業開発」へとキャリアを広げていただくことを期待しています。
「事業の当事者」として、将来のプロダクト化（外販）も見据え、プロダクトの方向性を定めるプロダクトマネージャーや事業責任者のような役割をお任せします。

・事業戦略・プロダクト戦略の立案: 担当事業の課題を特定し、自社アセット（技術、データ）を活用した解決策（新機能、新サービスなど）を企画・立案します。
・KGI/KPIの設計と事業モニタリング: 事業の成功を定義し、データに基づいた効果測定と改善サイクルの実行をリードします。

【プロダクトについて】
現在取り組んでいるテーマの一つに、新規MA/CRMツールがあります。

・新規MA/CRMツール
Supershipでは消費者のオフライン行動（位置情報やセンサー情報）とオンライン行動（Web閲覧や購買）情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。

このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などをもとに、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤としての役割を担います。

今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。
※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。

【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。

事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

【関連記事】
＜Supershipについて＞
https://supership.jp/business/

＜プロダクト部門トップ・執行役員CPO中村様インタビュー＞
https://super-stories.com/n/n5c8d3a540dfb
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・SIer、受託開発、または事業会社でのシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはチームリードのご経験
・顧客やビジネスサイドと連携し、要件定義や基本設計を行ったご経験（目安：3年以上）
・システムもしくはWebアプリケーションの開発経験
（※ご自身が手を動かす役割ではありませんが、技術的な議論が可能な方を想定しています）

【尚可経験・スキル】
・大規模プロジェクト（例：数千万～億単位の予算、数十名規模）でのPM/PMO経験
・ビジネスサイドとシステムサイドの間に立ち、複雑な利害関係を調整した経験
・PowerPoint等を用いた、企画提案書やサービス説明資料の作成経験
・KPI設計、データ分析、市場調査など、ビジネスグロースに関わったご経験
・プロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験、またはそれに準ずる経験

【こんな方が向いています】
・ユーザーの成功に誰よりもこだわれる方
・「なぜ？」を繰り返し問い、課題の本質を探求するのが好きな方
・チームとしての成功を何よりも大切にし、職種を超えてオープンなコミュニ・ケーションができる方
・不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
・生成AIなど、新たな技術へのキャッチアップ意欲が高い方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

【経理部長】構造設計から担う組織改革！業務標準化とDX推進で、理想の経理組織を創り上げる

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
経理部門における【経理組織の再設計・改善推進およびマネジメント】をお任せします。
事業の多角化や組織の拡大に伴い、経理組織のアップデートが急務となっています。既存のルーティン業務をこなすだけでなく、「将来の経理組織を、構造から創り上げる仕掛け人」としての役割を期待しています。

■ 具体的な業務内容
経理メンバーと丁寧なコミュニケーションを図りながら、以下のミッションを裁量を持って進めていただきます。

・経理組織の再構築・仕組み化
- 属人化している業務プロセスの効率化・マニュアル化
- 「コア業務」「ノンコア業務」の仕分け・整理

・マネジメント・組織開発
- 経理メンバーの育成、スキルアップ支援
- 組織のモチベーションを高めるチームビルディング

・改善プロジェクトの牽引
- 経理内の課題抽出、改善施策の提案・実行
- システム導入やフロー改定などの実行推進

※ 組織規模の特性上、現場の状況を正しく把握するための一定の実務関与は必要ですが、主軸となるミッションは「業務改善の推進」と「マネジメント」です。

■ ポジションの魅力
- 「守り」の経理から「攻め」の組織開発へ
組織の歯車として動くのではなく、組織のルールや形そのものを自らの手でデザインできる、経理パーソンとして最高峰の経験が積める環境です。

経営陣とダイレクトに繋がる距離感
経営陣と近い距離で意思決定を行いながらプロジェクトを推進するため、高い視座とスピード感を圧倒的な当事者意識を持って体感できます。
無限大の裁量と、大きな改善余地
「こう変えた方が、会社もメンバーもより良くなる」というアイデアは、社歴に関わらず即座に実行に移せる風土です。今までのご経験を、組織の変革という形で存分に発揮してください。

■組織構成：
・部長（40代）
・マネージャー1名（40代）
・メンバー2名（いずれも30代）
求める経験 / スキル
■必須条件：
・上場会社を含む経理業務のご経験（5年以上）
・マネジメント経験のある方（5名以上）

■歓迎要件：
・システム導入のご経験がある方
・マネジメントで業務改善のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

★ビジネスプロデューサー

非公開

仕事内容
【同社の特徴】
■グループで掲げるAX/BX/CX/DX、広範に関わることができます。
■同社はクライアントのビジネスリーダーやマーケティングリーダーが直面する多数の問題に対して立ち向かい、デジタルマーケティングを発展/再定義することにより、事業の発展に貢献しています。

【仕事内容】
■クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。
■クライアントの抽象・広域課題に向き合い、手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出をDD全社視点で推進いただきます。
■その実行に向けては、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。

＜具体的には＞
・新規既存に関わらずフロント業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
・必要な機能を定義し社内体制を構築
・上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション


【得られる経験/ポジションの魅力】
■日本を代表する大型クライアント対応を全社の先頭にたってリードする経験​
■広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験
​■業界最先端のケイパビリティに囲まれ、​優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上
■各領域最先端の専門家との協働、人脈作り​（Creative｜データ｜テクノロジー｜コンサルティング｜CRM等）


【組織の特徴】
■ご本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
■5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
■最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
■定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
■資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■総合広告代理店/SIer/コンサルティングファームにおける5年以上のフロント実務経験がある方
■クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
■マーケティングについての知識、分析経験のある方
■WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告などの幅広い知識があること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

DX推進エンジニア部門（コーポレートエンジニア・ネットワーク領域）

日本テレビ放送網株式会社

仕事内容
【ミッション】
現在進行中の社内ネットワーク刷新プロジェクトを技術面から主導し、完遂すること。また、その後の運用フェーズにおいても、日本テレビの変革を支える情報インフラ基盤の持続的な高度化・最適化をテックリードとして牽引していただくことを期待します。
単なるシステムの構築にとどまらず、ビジネス環境の変化に適応した「次世代のスタンダード」を自らの手で描き、組織と共に成長させていく役割を担っていただきます。

【業務内容】
・ネットワークインフラ全般（有線・無線・VPN等）の企画、立案、調達から構築、保守にいたる一連の実務統括および中長期的な投資計画の策定
・業務特性・制約を踏まえたゼロトラストアーキテクチャの設計と、実現に向けた中長期ビジョンの策定および移行推進のリード
・デバイスに依存しないセキュリティモデルの設計と、BYOD端末を含む多様な業務環境に対応したネットワーク・アプリケーション各層を横断するセキュリティアーキテクチャの策定・実行
・クラウドシフトを見据えた、ネットワークインフラ全体の設計、および移行プロジェクトの推進
・ネットワーク等の高度なトラブルシューティングにおける技術的判断、および技術トレンドを反映した改善策の立案
・日本テレビおよびグループ全体のネットワークセキュリティに関する中長期的な技術ロードマップの立案と継続的なアップデート
・定常運用や物理保守を委託しているパートナー企業に対する、戦略的折衝および品質管理
グループ全体における情報インフラの共通指針の策定支援、および各社への技術的な相談・助言
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンタープライズ規模（数千人規模）のネットワーク設計・構築経験（7年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込んだインフラ施策の合意形成や、外部ベンダーをリードしたプロジェクトマネジメント経験（いずれか5年以上）
・ゼロトラストの原則に基づき、場所・デバイス・ネットワーク境界に依存しない安全な業務アクセス基盤の設計・構築・運用を主導した経験（VPN・ZTNA・SWG等、実現手段は問わない）（3年以上）
・ネットワークセキュリティ対策（SASE、SWG、IDS/IPS等）の設計・実装経験、および深い専門知識（5年以上

【歓迎要件】
・ゼロトラスト・SSE・ZTNA等の技術概念を、自社/顧客の制約や業務要件に照らして評価し、実現可能な移行方針およびロードマップとして主体的に策定した経験
・パブリッククラウド環境（AWS/GCP）とオンプレミス環境のハイブリッド接続設計経験
SASEやエンタープライズブラウザの導入、または検討・選定に関わった経験
・構成管理ツールやスクリプト言語を用いたネットワーク設定の自動化、運用効率化の経験
・物理/仮想サーバー、ストレージ等のサーバーインフラに関する基礎知識、または小規模な構築・運用経験
・認証プロトコル（SAML,OAuth等）を用いた認証基盤との連携設計に関する知見
・保有資格（以下のいずれか、または同等）
ネットワークスペシャリスト
システムアーキテクト
CCNP以上
AWS Certified Advanced Networking–Specialty
Google Professional Cloud Network Engineer
情報処理安全確保支援士

【求める人物像】
・日本テレビの次世代ネットワークスタンダードを自らの手で構築し、自律的にブラッシュアップしていくことにやりがいを感じられる方
・放送局の全業務を支えるネットワークインフラの安定稼働とセキュリティ対策に対し、社会的影響力の大きさを自覚し、強い責任感を持って取り組める方
・現状に問題意識を持ち、自ら課題を設定し、改善に向けて行動できる方
・コミュニケーション能力と、プロジェクト推進のためのリーダーシップ、問題解決力を備えている方
・チームワークを尊重する方
従業員数
1,353名 （2024年4月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,353名 （2024年4月1日現在）

CVC | キャピタリスト/投資プロフェッショナル　(経験者)

事業会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務概要】
上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、キャピタリスト/投資プロフェショナルとしてベンチャー投資業務に従事いただきます。
また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。

【業務内容】
・投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結
・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット
・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング
・イベントやオンラインでの対外情報発信など
求める経験 / スキル
■求める経験
・スタートアップ、起業家への支援に対する強い興味や情熱
・多様なステークホルダー、社内外の関係者と協業できるリーダーシップや人間力
・新しい情報への感度と知識としていく高い学習意欲
・道なき道を行く開拓者精神と逆境でもあきらめない粘り強さ

■優遇経験
・VC/ベンチャーキャピタル、CVC/事業会社投資部門、コンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーなどで実務経験をお持ちの方（必須ではない）
・スタートアップ投資、企業買収そのものや関連する業務の実務経験をお持ちの方（必須ではない）
・投資関連そのものでなくともスタートアップ、起業家に関連する業務の実務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

ビジネスプロデューサー（営業職）

非公開

仕事内容
■クライアントへの責任者として、各業界を代表する大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース。及び上記領域に留まらない、経営課題・事業課題に対するソリューション
　提供の推進、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援、新規事業の開発・推進等。


【仕事内容】
・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行
・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進
・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務
※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります

【当ポジションの魅力】
・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、
　ダイナミックな経験や達成感
・会社の代表、クライアントへの責任者として、メンバーをまとめて
　業務を遂行してゆくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく
・各種課題を分析し、提案して終わりではなく、最終の生活者の接点まで顧客に伴走し実行出来る
　ため、顧客のマーケティングの実行や、事業成長や企業変革の実現を体験できる
・様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・社会人として2年以上の実務経験がある方
・中長期的にビジネスプロデューサーとして顧客企業の成長に貢献できる人材

【歓迎（WANT）】
・広告及び関連会社での営業業務経験
・コンサルティング会社での法人営業業務経験
※いずれも、グローバル案件の経験があれば尚可
勤務地

愛知県

想定年収

560 万円 ~ 1,500 万円

営業役員候補

老舗出版企業

  • 本部長以上
仕事内容
当社の成長戦略を牽引する営業領域の責任者として、既存事業の拡大および新規収益モデルの構築をリードしていただきます。BtoBおよびBtoCチャネル全体の売上最大化を推進する経営幹部候補のポジションです。
■ 業務内容
・営業戦略の策定・実行
中長期の販売戦略・市場開拓戦略の立案
デジタルチャネル含む拡販戦略の強化
・売上・KPIマネジメント
全社売上計画の策定および進捗管理
収益構造の改善および利益最大化
KPIの設計・モニタリング・改善サイクルの構築
・組織マネジメント
営業組織の統括および人材育成
マネージャー層への指導・評価
組織改革・営業プロセスの高度化
・新規事業・アライアンス推進
新規顧客・パートナー開拓
他社との提携・協業による事業拡大
求める経験 / スキル
必須条件
・戦略立案から実行まで一貫した営業経験
・マネジメント経験
・経営層との折衝・意思決定経験

歓迎条件
・メディア・出版・教育・コンテンツ業界での経験
・デジタルビジネス（EC、サブスク、マーケティングDX等）の知見
・新規事業立ち上げまたは事業推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

ワーキンググループ運営業務

海外に本部を置く、半導体および関連技術業界を支援する非営利団体の日本法人

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
業界団体の各種委員会・ワーキンググループの運営支援を中心に、会議運営、関係者との調整、資料・データ管理などを担当します。あわせて、経理・総務業務のサポートも行います。

■主な業務内容
・委員会・会議・イベントの運営サポート（会議調整、議事録作成、参加者対応等）
・スケジュール管理、進捗管理、関係者との連絡調整
・各種資料・文書・データベース・Webサイトの管理・更新
・調査・アンケートの実施および集計
・セミナー・ワークショップ・業界イベント運営支援
・会員・関係機関との連携および各種活動サポート
・経理業務（請求・支払処理、会計データ入力、入金管理等）の補助
・総務業務（社内イベント運営、備品管理、電話対応等）の補助
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内外の関係者と連携するプロジェクト運営・事務局運営経験（3年以上）
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（目安：TOEIC 800点以上）
・技術分野への関心があり、積極的に学習できる方

【歓迎要件】
・秘書・アシスタント経験
・経理業務経験（請求・入金管理等）
・技術文書・各種資料作成経験

【求める人物像】
・社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーション・調整ができる方
・複数の業務を計画的かつ正確に進められる方
・細部まで丁寧に対応し、業務品質の向上に取り組める方
・ITツールを活用した業務効率化に前向きな方
・主体的に課題を発見し、改善提案・実行ができる方

【歓迎する経験・スキル】
・プロジェクトマネジメント
・文書・データ管理
・イベント・セミナー運営
・業界団体・非営利団体での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

IR・SR担当　（Investor/Shareholder Relations）

非公開

  • 上場企業
仕事内容
主に以下をお任せいたします。
・IR活動全体の戦略立案、発信メッセージ作成
・投資家、アナリスト取材の対応（四半期毎の決算発表後、年間約380件/部）
・株主を中心とした資本市場の意見の吸い上げ（上記の取材を通じた改善点等の抽出、経営層へのフィードバック等）
・各種IRマテリアルの作成（決算関連資料、事業説明会資料、適時開示資料等）
・各発信内容に対する想定問答等の付随資料の作成

さらに、下記業務にも携わることができます。
・各種IRツール制作への関与（統合レポート、ウェブコンテンツ、IR・SR社内報等）
・ESG、サステナビリティ関連のステークホルダーとのコミュニケーション（開示業務、ESGミーティング対応等）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IR実務経験（プライム/東証一部企業で5年以上）かつ現在もIRご担当の方
・多数の関係者との利害調整ができるコミュニケーション力
・TOEIC850（英語によるIR資料、海外投資家の発言内容が理解できる程度）
※英語によるコミュニケーションや資料作成は必須としません
・財務諸表への理解

【歓迎条件】
・専門的な会計スキル
・英語力（ライティング、スピーキングがビジネス上問題ないレベル）
・チームマネジメント経験
・ゲーム、エンタテインメント関連企業での就業経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

シニアプロジェクトマネージャー（事業・プロダクト・開発横断）

note株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
本ポジションは、PdMやエンジニアの役割を代替するものではありません。
PdMが事業価値や優先順位を定義し、エンジニアが技術的実現性や品質を判断する中で、シニアプロジェクトマネージャーはその間に立ち、プロジェクトを実行可能な形に整えて前進させる役割です。
具体的には、以下のような動きを期待しています。

・複数プロジェクトの全体最適（ポートフォリオ管理）
単独のプロジェクト管理にとどまらず、並行する複数の開発プロジェクトにおける「依存関係」「優先順位」「リソース配分」「リスク」を整理し、全体として最も大きな事業成果につながる状態をつくること。

・エンジニア組織との建設的な対話
技術責任者ではありませんが、複数の開発プロジェクトを推進するために、技術的な制約、システム間の依存関係、開発プロセスを理解し、エンジニアと対等に議論・合意形成ができること。

・事業成果、KPIへのコミット
事業上の目的やKPIを深く理解したうえで、プロジェクト単位の局所最適ではなく、プロジェクト群全体を通じてnoteの非連続な成長をリードすること。

具体的な業務例：
各種コミュニケーションツールやAI等を活用しながら以下のような業務を担当いただきます。
〇複数開発プロジェクトの横断推進
・複数の開発プロジェクトにおけるロードマップ、マイルストーン、リリース計画の設計・運用
・事業優先度、ユーザー価値、開発リソースを踏まえたプロジェクト優先順位・スコープ調整
・プロジェクト間の依存関係、技術的制約、リスクの特定と解消推進
・新規イニシアティブ立ち上げ時の論点整理、推進体制設計、進行管理

〇事業・プロダクト・開発の意思決定支援
・PdM、エンジニア、Bizなどを巻き込んだ論点整理・合意形成・意思決定支援
・経営層および事業責任者に対するプロジェクト状況、リスク、意思決定事項の可視化・報告
・事業KPIやリリース後の成果を踏まえたプロジェクト推進上の課題整理

〇プロジェクト運用・開発プロセスの仕組み化
・開発プロセス、プロジェクト運用、会議体、レポーティングの改善
・BRD/PRD/要件整理/意思決定フローの整備・運用
・KAIZENバックログやリソース活用状況の可視化・改善

ミッション：
noteは、クリエイターの創作・発信・収益化を支えるプラットフォームとして、プロダクト・事業の両面で大きな成長機会を迎えています。
一方で、成長機会が増えるほど、取り組むべきプロジェクトは増え、関係者・技術的な依存関係・優先順位の複雑性も高まります。
この環境で必要なのは、単一プロジェクトを予定通りに進めるだけの進行管理ではなく、複数のプロジェクトやイニシアティブを束ね、事業全体としての成果が最大化されるように推進する力です。
単独のプロジェクトを正しく進めるだけでは、実現できる成長には限界があります。
複数のプロジェクトを束ね、優先順位・依存関係・リソース配分を最適化し、組織全体の実行力を引き上げることで、noteのプラットフォームとしての成長加速と、これまで培ってきたnoteの資産を活用した新領域への挑戦に繋げていく。
本ポジションには、その中核を担っていただきます。

ポジションの魅力：
・noteの成長に直結する重要プロジェクト群を、経営層や事業責任者と近い距離で推進できます。
・単一プロジェクトの進行管理にとどまらず、複数プロジェクトを束ね、優先順位・依存関係・リソース配分を設計することで、事業全体の成果を最大化する経験を積むことができます。
・個別プロジェクトの成功だけでなく、プロジェクト群全体を通じてnoteの非連続な成長を実現する役割を担うことができます。
・PdM、エンジニア、Bizなど多様な職種と連携し、事業・プロダクト・開発の接続点で大きな価値を発揮できます。
・開発ロードマップ、意思決定プロセス、プロジェクト運用の仕組み化など、組織の実行力そのものを高める仕事に関われます。
・新しいポジションとして、noteにおける横断型PjMの型づくりに関わることができます。


AIをはじめ最先端の技術を積極的に試せる環境
Gemini ProやCursorの全社配布、AI手当など、会社としてAIを積極的に活用している環境で、最新の技術を即座にプロダクト検証に投入できるスピード感があります。AIを積極的に活用できるプロダクトマネージャーへキャリアアップできます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webサービスまたはソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・複数の開発プロジェクトを並行して推進し、優先順位、スコープ、依存関係、リリース計画、リスクを整理・管理した経験
・技術的な制約、開発プロセス、システム間の依存関係を理解し、エンジニアと建設的に議論できる力　
※エンジニア経験やコードを書けることは必須ではありません。
・PdM、エンジニア、Bizなど多様な職種と連携し、事業上の目的やKPI、ユーザー価値を踏まえてプロジェクトを推進した経験
・曖昧な課題を構造化し、関係者間の論点整理、意思決定設計、合意形成をリードした経験

【歓迎要件】
・内製開発組織におけるPjM、PgM、Product Operations、Technical Program Managerとしての経験
・複数事業・複数プロダクトをまたぐロードマップ管理、リソース配分、開発プロセス改善の経験
・KAIZENバックログ、BRD/PRD、要件整理、会議体、レポーティングなど、プロジェクト運用を仕組み化・改善した経験
・検索、推薦、決済、データ基盤、広告、メディアプラットフォーム、SaaSなど、複雑な依存関係を持つ開発領域でのプロジェクト推進経験
・PMBOK等の体系的なプロジェクトマネジメント知識
・ITコンサルタント、PMO、SIerなどで培ったプロジェクトマネジメント経験を、事業会社・内製開発組織に適用した経験
従業員数
148名 （2025年）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
148名 （2025年）

AIプラットフォームエンジニア

note株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
・おすすめ機能や検索機能の要件定義、目標指標の設計、技術の選定。
・ユーザーの行動ログやコンテンツの特徴を抽出するデータ処理の仕組みを設計、運用。
・LLMや埋め込み（Embeddings）技術を使い、コンテンツの理解や、検索の基盤を設計、運用。
・推論パイプラインや、LLM/機械学習モデルの開発・運用体制（LLMOps / MLOps）の仕組みを設計し、より良い状態にする。

【プロジェクト例】
・ユーザーの行動とコンテンツ情報に基づいた推薦エンジンの開発と改善。
・コンテンツを適切に分類する仕組みの開発と改善。
・記事評価機能の開発と改善。その運用をチームで支援。
・信頼性・安全性を高めるためのフィルタリング。具体的には、悪意ある行動を検知し、LLMで判断する機能です。
・古くなった機械学習基盤を最新の技術に更新し、性能と費用の改善。
・新規事業における検索・おすすめの仕組みの企画、開発、改善。

技術スタックや開発環境についてはこちらの記事をご覧ください！
https://note.jp/n/nf8dc954f41bc

また、今年度取り組む課題については、ぜひこちらの記事をご覧ください。
https://engineerteam.note.jp/n/nae0f799a491a

ポジションの魅力：
・多様なコンテンツとコミュニティから生まれる、ユニークなデータを扱って開発ができます。
・国内でも有数のデータ規模を持つコンテンツプラットフォームで、運用経験を積むことができます。
・LLMを推薦に活かす、実践的な知見を蓄積できます。
・最新のAI技術を積極的に取り入れ、発信することが奨励される文化があります。
・技術選定や開発計画（ロードマップ）の決定に大きな裁量を持ちます。基盤構築の核として活躍できるポジションです。


■開発環境について
【プログラミング言語とフレームワーク】
機械学習システムの開発は言語として主にPythonを使用しています。
ライブラリに関してはタスクに応じて適切に選択できますが、Databricks上で実行できることを前提にしています。
システム間通信のためのスキーマ言語としては、Protocol Bufferを採用しています。

【開発環境】
Jupyter Notebook on Databricksを利用しています。
Pythonプロジェクトとしてパッケージする時にはrye(uv backend)を利用しています。

AIコーディングエージェントはいずれかから利用可能です。
Claude Code
Cursor
Codex

【データ処理基盤】
SnowflakeかDatabricksのSparkを利用して、大規模データの処理をしています。
Snowflakeがnoteのデータ基盤なので、noteのデータを利用する際にはこちらを利用しています。
DatabricksはAI・ML基盤として利用していて、Snowflakeのデータを一部コピーして訓練・推論をする時に利用しています。

【マネージドクラウドサービス】
Databricks on AWS
Qdrant
■その他社内で使われている技術スタック
開発言語: Ruby、Python、Go、JavaScript、TypeScriptなど
フレームワーク: Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js、など
データベース: MySQL、Redis、DynamoDBなど
CI/CD: Circle CI、GitHub Actions、Cloud Buildなど
DWH: Snowflake, Databricks
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械学習/LLMパイプラインの構築やモデルの運用のご経験（1年以上）
・システムパフォーマンスを考慮したLLM・機械学習システム構築のご経験（ベクトル検索など）
・大規模データ環境でのデータ処理のご経験
・大規模データ環境でのデータ分析のご経験
・一定のビジネス上のKPIを定めてシステム運用をしたご経験

【歓迎要件】
・大規模なデータ環境での推薦アルゴリズムの開発運用のご経験
・Pythonプロジェクト管理・システム運用のご経験（uv, virtualenv など）
・Databricksのご経験
・PyTorchなどの推論の効率化に関する知識とご経験
・IaCの業務での利用のご経験
・A/Bテストおよびモデル評価の知識とご経験
従業員数
148名 （2025年）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
148名 （2025年）

ソフトウェアエンジニア

note株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
〇業務内容
・noteシステム全体の運用･構築の効率化、技術選定に関する施策への参加
・数年後を見据えたアーキテクチャへの刷新についてのプロジェクト推進
・チームメンバーに対して、技術的なリード、目標評価、1on1など、開発チームの生産性改善業務
・要件を解釈し、条件を満たすシステムの設計/実装方針を考案し、プロジェクト進行を技術面でリードする
・PM、デザイナー、カスタマーサポートを始めとするステークホルダーと連携し、施策の実装からリリースまでの一連のプロセスにコミットする

〇プロジェクトイメージ
①note.com のさらなる強化
・ サブスク事業の拡大･機能強化
・コンテンツ基盤の改善、読者が多様な作品と出会える仕組みづくり
・推薦の質向上、ユーザーに合わせた体験提供
・クリエイターの収益化を促進する新機能の開発
②note.com 外の新サービス
・企画･開発中の新規事業のリリースを目指し、noteのエコシステムをさらに発展させる
③noteのツールを利用するメディア/企業の拡大
・採用･広報領域でnote proが必須ツールとなるためのさらなる開発強化
④AIによる創作にまつわるバリューチェーンの革新
・AI活用によるnote.comの提供価値の向上
・上記①〜③を支える技術投資
※「note」「note pro」、もしくは新規事業いずれかの開発をお任せする想定です。
※上記以外にもプロジェクトが多数あるため、ご経験やご志向にあわせてご相談可能です

技術スタックや開発環境についてはこちらの記事をご覧ください！
https://note.jp/n/nf8dc954f41bc

また、今年度取り組む課題については、ぜひこちらの記事をご覧ください。
https://engineerteam.note.jp/n/nae0f799a491a

社内で使われている技術スタック
開発言語: Ruby、Python、Go、JavaScript、TypeScriptなど
フレームワーク: Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js、など
データベース: MySQL、Redis、DynamoDBなど
CI/CD: Circle CI、GitHub Actions、Cloud Buildなど
DWH: Snowflake, Databricks

ポジションの魅力：
・ハイトラフィックで大量のデータを有するプロダクト
noteは国内で有数のトラフィックを抱えるプラットフォームに成長しており、月間セッション数は2億を超えています。
https://www.similarweb.com/blog/ja/case-study/key-to-growth-of-note/
プロダクト品質とデリバリー速度の両立を意識した環境で開発経験を積むことができます。

・生成AIと密接な開発環境
noteは2023年にnote AI creativeという子会社を設立し、生成AI関連の技術調査ならびにプロダクトに価値を提供すべく開発を行っています。note AI creativeで得られた経験や知識はエンジニアを問わずnoteの全従業員にわかりやすく共有されており、日々最新の情報をキャッチアップできます。また、テックチャレンジ制度（技術研鑽の金額支援制度）を使うことで、GitHub Copilot, ChatGPT Plus, Gemini Advanced, Claude Pro, Perplexity Proなど最新のAIを業務で利用することができます。

・技術的負債の解決とプロダクト成長を両立させる
技術的負債や不具合対応については各チームで優先度をつけながら対応を進めています。規模の大きな技術課題については専門のチームを設けて数年単位で対応を進めています。外部環境や事業状態にあわせて多様な課題に挑戦していますので、エンジニアとして成長を実感いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webサービスまたはソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・複数の開発プロジェクトを並行して推進し、優先順位、スコープ、依存関係、リリース計画、リスクを整理・管理した経験
・技術的な制約、開発プロセス、システム間の依存関係を理解し、エンジニアと建設的に議論できる力　
※エンジニア経験やコードを書けることは必須ではありません。
・PdM、エンジニア、Bizなど多様な職種と連携し、事業上の目的やKPI、ユーザー価値を踏まえてプロジェクトを推進した経験
・曖昧な課題を構造化し、関係者間の論点整理、意思決定設計、合意形成をリードした経験

【歓迎要件】
・内製開発組織におけるPjM、PgM、Product Operations、Technical Program Managerとしての経験
・複数事業・複数プロダクトをまたぐロードマップ管理、リソース配分、開発プロセス改善の経験
・KAIZENバックログ、BRD/PRD、要件整理、会議体、レポーティングなど、プロジェクト運用を仕組み化・改善した経験
・検索、推薦、決済、データ基盤、広告、メディアプラットフォーム、SaaSなど、複雑な依存関係を持つ開発領域でのプロジェクト推進経験
・PMBOK等の体系的なプロジェクトマネジメント知識
・ITコンサルタント、PMO、SIerなどで培ったプロジェクトマネジメント経験を、事業会社・内製開発組織に適用した経験
従業員数
148名 （2025年）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
148名 （2025年）

プロダクトマネージャー

note株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
noteのプロダクトビジョンであるインターネット上の「街」を具現化するため、まずは特定の機能やプロジェクトの主担当として、企画からリリース、その後のグロースまでを一貫してリードしていただきます。

具体的な業務例：
＜企画＞課題の具体化と要件定義
担当プロダクトのBRDやPRDの具体化、作成、レビュー
プロダクトロードマップの管理
UI/UXの設計支援

＜開発・実行＞開発プロセスのリード
開発のプロジェクト推進
優先順位の管理と意思決定
UATの実行

＜グロース＞リリース戦略と効果検証
プロダクトのリリース戦略の実行
リリース後のKPI測定と評価、ネクストアクションの定義

＜その他＞
横断プロジェクトなどへの参加
AI活用の検討、推進

入社後の流れ・担当領域：
入社直後は、リードPMやマネージャーとともに戦略を具体的で実効性のある仕様や計画へ落とし込み、開発チームと共に形にしていく業務からスタートしていただく予定です。
担当する対象範囲は、現行プロダクトに加え、新規事業(noteマネー、TALES)や、今後の経済圏創出に関わる領域など、多様なプロダクトからご経験や適正に応じて決定します。

ミッション：
noteのプロダクトマネージャー（PdM）のミッションは、プラットフォームという「街」を創ることです。私たちはnoteが、あらゆるクリエイターが集う創作活動の本拠地となることを目指しています。
クリエイターの体験を最大化するため、プロダクト戦略の立案から開発、展開までに一貫して関わり、「街」の設計者として未来を描いていただける方を探しています。

ポジションの魅力：
PdMとして圧倒的な成長や挑戦ができるチャンス
noteの「街」は、今まさに大きな成長の転換点です。AI時代だからこそ、ひとが書いた言葉の価値は高まっています。“あらゆる創作が全力でたのしめる場所”であり、“「いい記事を書けば、必要としているひとに届く」と信じてもらえる場所”であり続けるために、進化・変革のさなかにあります。この変化の最前線で、ご自身の強みを活かしながらプロダクトを一緒につくっていける方を探しています。
※変革は段階的で、急に明日会社がガラッと変わっている・新しいプロダクトが出来上がっていることはありません。今生み出せる価値を軸にしながら同時に変えていく、その変化を前向きに一緒に試行錯誤していただける方に来ていただきたいと考えています！

AIをはじめ最先端の技術を積極的に試せる環境
Gemini ProやCursorの全社配布、AI手当など、会社としてAIを積極的に活用している環境で、最新の技術を即座にプロダクト検証に投入できるスピード感があります。AIを積極的に活用できるプロダクトマネージャーへキャリアアップできます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント実務経験（2年以上目安）
・エンジニア・デザイナーと円滑に協業するための基礎的な技術知識・デザイン理解
・生成AIの活用経験（業務・個人利用不問 / AIを活用したプロダクト体験への強い興味関心）
・週3日程度の出社が可能な方（ステークホルダーとの密な連携を重視するため）

【歓迎要件】
・生成AIを活用したプロダクトマネジメント経験
・プラットフォーム型ビジネス、メディア、SaaSいずれかの成長フェーズでの実務経験
・エンジニアやデザイナーとしての開発・制作実務経験
・ゼロからサービスやプロダクトを立ち上げ、仕組み化した経験
・複数プロダクトにまたがる複雑な要件定義やプロジェクトマネジメント経験
従業員数
148名 （2025年）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
148名 （2025年）

【外資系PRエージェンシー/The Hoffman Agency】部長クラス/BtoB・IT領域/英語利用多/PRコンサルタント

非公開

  • 外資系企業
  • 本部長以上
仕事内容
PRコミュニケーション戦略提案、PRイベントの企画・運用、デジタルコミュニケーション企画運用、クライアント折衝などのハイレベルな業務の他、アカウントチームを統括としてチームメンバーへのアドバイスや評価レビューも実施頂きます。

具体的には下記の幅広い業務を、経験と機会に合わせて徐々にお任せいたします。

<詳細>
社外・社内向けPR＆コミュニケーションのコンサルテーションおよび戦略提案
顧客企業の広報部門やマーケティング部門との折衝　※海外の顧客含む
メディアリレーション・パブリシティ活動
プレスリリースの作成・配信・掲載確認
製品・サービス発表のPRイベント企画・実施・結果報告
ブログおよびSNSのコンテンツ企画、制作、投稿、運用
マーケットサーチ、報道分析・競合他社の分析
PRコミュニケーション活動の分析と報告
コミュニケーションツールの制作
Webサイトのローカライゼーション
メディアトレーニング

また、アジアや欧米など海外オフィスのメンバーと密に連携、進行して頂く機会が多くあります。
求める経験 / スキル
【必須】
◎PRエージェンシー(広報代理店)で働いた経験必須、それも含め広報業務の実務経験8年以上
◎ビジネスレベルの英語力（英語で会議やプレゼンテーション、提案書作成の実務経験、英語使用比率: 50％程度）
　※TOEICテスト800点以上(あくまで目安です)
◎PRエージェンシーにおいてコンサルテーション、プログラム提案、広報活動のプログラム提案を行ったご経験
◎ITテクノロジー分野の広報業務に携わったご経験
◎プレスリリースなどのコンテンツライティング/翻訳および編集のご経験
◎チームマネージメントのご経験

【歓迎】
○デジタルマーケティング、SNS運用管理の経験
○マーケティングツール制作のご経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

経営コンサルタント

株式会社電通

仕事内容
【仕事概要】
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っています。

【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。


★現場のリアルを知る｜社員インタビュー★
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/25/dentsu1212_02/
https://www.career.dentsu.jp/career/story/bx_dx.html
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・自らが企画を立案し、形にすることができる
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル

【歓迎（WANT）】
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見

【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・顧客の課題を解決し、事業変革/事業創造を推進することに意欲を持っている方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、自己成長に貪欲な方
従業員数
5,251名 （2025年12月末日現在）
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,251名 （2025年12月末日現在）

コンサルタント〈IT領域：未経験者　IT営業向け〉

株式会社Hakuhodo DY ONE

仕事内容
インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。

マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。


総合コンサルティングファームです。

【業務内容】
■［ITコンサルタントの業務]
大手企業を中心としたクライアントに対する、経営戦略・事業戦略を支えるIT基盤のデザインや構築、DX推進、基幹システムの刷新など、クライアントの様々なDX課題を解決する立案・実行に従事していただきます。

具体的には、以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。

・システム企画
・ITグランドデザイン
・RFP作成支援
・ITソリューション導入支援
・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）支援 等
・プロジェクト事例
・大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC
・大手エンタメ企業への全社IT導入支援
・大手総合化学メーカーの合弁会社設立に向けた新会社システム構築PMO支援
・大手建設会社の外販システム開発に向けた要求定義/RFP作成支援
・大手総合商社のシステム統合プロジェクトにおけるPMO支援 等
求める経験 / スキル
【必須経験】
■ITに関する何らかの経験3年以上（営業/企画/導入/マーケティング/情シス/PMO等）
■日本語ビジネスレベル


【歓迎経験】
■プロジェクトマネジメント経験
■IT戦略立案/実行経験
■DX推進経験
■サーバー（例：Windows/Linux）の管理経験
■ネットワーク機器（例：Cisco/Juniper）の設定・管理経験
■クラウドプラットフォーム（AWS/Azure/GCP）の利用経験
■パッケージ製品（ERP/SCM/CRM）の導入経験


【求める人物像】
■クライアントの成果にコミットできる方
■答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
■当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方
従業員数
3,172名
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,172名

Work Place担当(総務・ファシリティー企業)

外資エンターテイメント企業

  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションでは、日本拠点における総務業務および事業運営に必要なファシリティ・不動産関連業務全般の企画・運営・管理を担っていただきます。福利厚生制度やオフィス環境、ワーキングスペース、業務用資産などの企画・マネジメントを通じて、全社員が快適に働ける職場環境を整備し、業務に集中できる状態を支援する役割です。
また、社員のニーズを継続的に把握・モニタリングしながら改善領域を特定し、福利厚生制度のアップデートやワークスペース運営の高度化を推進します。企業理念や多様な人材の特性を反映した環境づくりに貢献し、組織全体の生産性向上を支える重要なポジションです。

◆主な業務内容
・オフィスおよび社内施設の運営・管理（業務関連施設、社宅等を含む）
・内装設計および施工管理、スペースプランニング（オフィスデータの活用）
・社内制度および福利厚生施策の運用・改善
・外部ベンダー／提携先との連携による福利厚生施策の拡充・運営
・安全衛生管理および職場環境の維持・改善
・総務関連業務全般
・賃貸借契約等に関する交渉および締結対応
・業務用施設および資産の管理
・ファシリティ／不動産管理に関する全体運営
・関連規程や運用フロー、マニュアルの整備・企画・運用
・社内イベントの企画および社内ナレッジ共有の推進
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大卒以上の学歴
・約100名以上規模の企業における総務またはファシリティマネジメント経験（3年以上）
・オフィス施設管理・安全管理・美化管理能力が優れた方
・オフィス環境の改善・向上、構成員の業務効率向上に向けて、自ら考え行動に移せる方
・ステークホルダーとタイムリーにコミュニケーションを取り、正確に情報を伝達できる方

■歓迎スキル
・不動産運営/契約/工事管理などのご経験がある方
・衛生管理者資格を保有している方
・社屋移転、拠点オフィス構築などの様々なオフィスプロジェクトの経験がある方　
・エンタテインメント/メディア会社、IT企業で総務関連、またはSpace Management業務の経歴をお持ちの方

■求める人物像
・円滑なコミュニケーション能力
・様々な関連部署/外部関係者と協力することができる協力的な思考
・社員、会社双方の目線に立って、社員が活躍できる環境を作るためのマインドセット
・新しい業務/問題状況に対する解決力と実行力
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

営業職

大手総合広告代理店

仕事内容
【具体的な業務内容】
長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告プロジェクト推進（テレビCM、デジタル広告、SP等） 等。1社に対して様々な特性を持った社内外のメンバーでチームを組み、社内外のあらゆる知恵を集めて、課題を発見・抽出します。

・事業戦略立案・ブランドビジョン策定・コミュニケーション戦略立案
・商品・サービス開発業務のコンサルティング
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用のフレームワーク構築
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の設計、分析
・テレビCM、デジタル広告、グラフィック等の制作業務
・テレビ、デジタル広告等のメディアプランニング・バイイング業務
求める経験 / スキル
■必要な経験（MUST）
・総合広告代理店またはネット専業代理店での勤務経験をお持ちの方
・マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方
・メディアバイイング、メディアプラニング、ダイレクト系デジタルメディア担当の経験のある方
・Google Analytics、Adobe Analyticsなどのツール経験のある方
・Web領域のROAS運用、アプリ領域のCPA運用またはROAS運用の経験のある方
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用経験、及びクリエイティブのディレクション経験
・主要プラットフォーマー（Google、Yahoo!、amazon、Facebook、LINEなど）とのビジネス協業経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

ストラテジックプランナー/統合プランナー

電通デジタル

仕事内容
＜業務内容＞
■グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引及び事業成長の伴走支援を担っていただきます。
■クライアントのビジネス課題およびコミュニケーション課題を特定し、 解決に向けた戦略策定とコネクションプランニングを行っていただく役割をお願い致します。
■当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。

＜具体的には＞
・クライアントが抱える課題意識に対して、SNSや購買データ、社内外ツールを用い て要因を見極め、解決に向けた戦略を策定する。
・戦略を踏まえて社内外のソリューションを活かして解決に向けた実行策を策定し、施に向けて戦術をディレクションする。（実運用や実制作は各専門領域が担う）
・AIを取り入れたマーケティング手法を専門チームとの横断プロジェクトで開発し 業界の先端事例を創出する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇総合広告代理店/デジタル専業代理店/コンサルティングファーム/事業会社における以下のいずれかのご経験
・運用型広告（Google, Meta, Line, TikTok等）のコンサルタント、 またはメディアプランニング経験
・単なるCPA改善だけでなく、ブランドリフト調査やMMM （マーケティング・ミックス・モデリング）を用いた 「非獲得領域（認知〜比較検討）」のデジタルプランニング経験。
・月額数千万円〜億単位の大型予算のハンドリング経験。

【歓迎要件】
●以下のいずれかのスキル・経験を保有されている方を優遇
・管理画面の数字（CTR/CVR）を見て「クリエイティブの色を変えよう」で終わるのではなく、「そもそもターゲットのインサイトと訴求軸がズレているのではないか？」と、コミュニケーション戦略自体に疑問を持ち、改善提案ができる。
・数字の羅列ではなく、クライアントのCMOクラスに対して「なぜそのメディア投資が事業成長に寄与するのか」をロジカルかつ平易な言葉で語れる。
・数億円規模/年のメディア競合コンペにおいてプランニングをリードできる。
・クライアントのブランド設計全般（ビジョン策定、商品/サービス設計、顧客体験設計等）、新商品開発・サービス開発支援の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

Talent Acquisition Manager

外資エンターテインメント企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
現在、事業の急成長に伴い、People Experience部門では「Talent Acquisition Manager」を募集しております。

本ポジションでは、複数のグループ法人を横断して採用業務全般を担っていただきます。急成長を続ける当社の事業・組織をさらにスケールさせるため、常に変化するビジネスニーズをタイムリーかつ的確に把握し、事業成長をリードする人材を採用することがミッションです。

採用戦略の企画から実行、オンボーディングに至るまで、フルサイクルの採用業務に携わっていただきます。本ポジションは単なる採用担当にとどまらず、組織づくりをリードするダイナミックな経験を得られる環境です。また、Talent Acquisitionチームのマネジメントも担い、チームの成果最大化に向けた組織運営およびメンバー育成にも関与いただきます。グローバルな視点を持ちながら、組織の未来を担う優秀なタレントの発掘・獲得にコミットしていただきます。

◆主な業務内容
・採用全体のリード
・採用戦略の構築および実行
・社内外ステークホルダーとの信頼関係構築
・採用ブランディングの企画・推進
・社外コミュニティの形成および運営
・重要・難易度の高い採用案件のリード
・採用進捗の管理、データ分析およびレポーティングを通じた継続的改善と最適化
求める経験 / スキル
■必須スキル
・5年以上の中途採用経験
・3年以上、5名程度のピープルマネジメント経験
・予算企画 / 予算管理の実務経験
・経営層等のシニアリーダーシップを含む社内外のステークホルダーマネジメント
・採用戦略の構築と実行
・採用ブランディング
・ネイティブレベルの日本語スキル
・ビジネスレベルの英語スキル
・人に対する高い洞察力と表現力
・データドリブンなマインドセット
・採用ブランディングや採用戦略において対応可能な方。

※ビジネスレベル以上の韓国語スキル歓迎
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

グローバル T&S・サービス改善責任者（US市場立ち上げ）

クリエイターのためのオンラインプラットフォーム企業

仕事内容
【仕事内容】
Webプラットフォーム事業の海外展開（US市場想定）において、
Trust & Safety（T&S）領域の統括、およびユーザーの声を活かしたサービス改善のリードをお任せします。

　・ポリシー・判断基準の設計: US市場の法律や商習慣に合わせたコンテンツ審査基準、モデレーションルールの策定および継続的なアップデート
　・グレーケース対応とエスカレーション管理: 既存のルールでは判断が難しいグレーケースへの対応方針の決定
　・プロダクトフィードバックとUI/UX改善: UGCやT&Sに関わるユーザー動向を分析し、エンジニアチームと連携してサービス仕様やUI/UXの改善を推進
　・委託先（BPO）の業務設計とコントロール: 現場オペレーションを担うBPOの品質基準策定、SLA設計、運用フロー構築を通じたベンダーコントロール

【仕事のやりがい・魅力】
　・0→1のポリシー設計とルールメイク

　　＊出来上がった組織に入るのではなく、US市場に向けた審査基準やグレーケースの判断基準をゼロからご自身の手で作り上げる面白さがあります。

　・サービス改善へのダイレクトな貢献

　　＊単なる運用管理にとどまらず、不正対策やリスク審査の知見を元に、UI/UX改善やプロダクトの仕様変更を提案・実施できます。エンジニア部署との距離も近いため、スピーディーな改善が可能です。

　・グローバル事業の「守り」の要

　　＊プラットフォームの安全性を担保し、クリエイターが安心して活動できる環境を作る、事業の健全な成長に不可欠なポジションです。
※成人向けコンテンツに関わる場合がございます

【チーム構成】
海外向けのT&S部門として新設する独立部署のコアメンバーとなります。

　・管理者（本ポジション） ：1名
　・現場監督者（BPO/委託）： 現場オペレーターの指揮・育成を担当
　・現場対応者（BPO/委託）： 審査や問い合わせ対応の実務を担当

※本ポジションは外部委託チームの品質管理や業務設計を行い、プロダクト改善にフォーカスする立ち位置です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・北米（US）市場向けサービス、または北米ユーザーを対象としたカスタマーサポート（CS）、T&S、モデレーション、不正対策、リスク審査などの実務経験
・既存の枠組みにとらわれず、自ら課題を発見し、運用ルールや判断基準を設計・変更した経験
・現場からエスカレーションされた難易度の高い案件やグレーケースに対し、責任を持って処理方針を決定できる高い判断力
・ビジネスレベル以上の日本語および英語能力（読み・書き・会話）
　＊英語が母国語の方：日本語能力試験（JLPT）N1

　それ以外の方：TOEIC 800点、かつ TOEIC® Speaking Test 130点以上または Versant 47点以上

※チャットやメール等でのテキストコミュニケーションに加え、海外ベンダーやステークホルダーとの朝会・会議・交渉等において、口頭で円滑な議論・調整ができる実践的なスピーキング力（英会話力）

※受託側（コールセンター専業・BPO受託運営のみ）ではなく、事業会社側でのご経験を重視します。


【歓迎要件】
・UGCサービスやコンテンツプラットフォームでの実務経験
・カスタマーサポート（CS）部門のマネジメント経験
・BPOの業務設計、SLA設計、品質管理など高度なベンダーコントロール経験
・エンジニアや他部署と連携したUI/UX改善、プロダクト開発・改善の経験
・米国法規制（インターネット関連）に関する基礎的な知見やリサーチ経験

【求める人物像】
■自走力とルールメイクの志向性
　誰かの指示を待つのではなく、自ら「必要だ」と判断した運用変更や仕組みづくりを能動的に推進できる方

■サービス・プロダクトへの強い関心
　FantiaをはじめとするUGCサービスや、クリエイターエコノミーの発展に興味・関心を持てる方

■論理的かつ建設的な提案力
　発生した事象の処理だけで終わらず、「どうすればプロダクトの力で再発を防げるか（UI/UX改善や機能改修など）」を考え抜ける方

■異文化理解と柔軟性
　海外の法律や商習慣、多様なステークホルダーとの調整をスムーズに行える方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

人材開発スペシャリスト・マネジャー候補

マーケティング企業【スタンダード上場】

  • 上場企業
仕事内容
経営方針および現場の課題に基づき、全社的な人材開発体系の企画・設計から実行までを一貫して担っていただきます。

① 戦略設計
・事業フェーズに即した中長期の人材開発戦略およびロードマップの策定
・将来必要となる人材要件の定義と、現状とのギャップ分析

② 重要テーマの企画・推進
・マネジメント層の底上げに向けた育成プログラムの企画・運用
・次世代幹部候補の選抜および育成施策の設計・実行
・経営陣および各部門責任者との対話を通じた組織課題の特定と解決策の提案

③ 実行・運用
・階層別／職種別研修の企画・設計・運用
・外部ベンダーの選定・ディレクション
・研修コンテンツの内製化および社内展開
・効果測定および継続的な改善サイクルの推進

※戦略立案にとどまらず、資料作成や社内調整、研修運営、ファシリテーションなど、実務までハンズオンで担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での人事経験、もしくはコンサルティングファームや研修ベンダー等における人材開発・組織開発の支援・リード経験
・特定のパッケージ導入にとどまらず、自社(及び企業)の課題に合わせて育成プログラムをゼロからカスタマイズ・設計し、手を動かして形にした経験
・経営層の視点（事業戦略）と現場の視点（納得感・実効性）の双方を汲み取り、折衝・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験
・抽象的な課題から全体像をロジカルに構築し、社内を巻き込むための高いドキュメンテーション能力

【歓迎】
・事業会社での営業や商品企画等の事業推進経験
・人事の他領域の経験
・管理職研修や次世代リーダー育成、サクセッションプラン（後継者育成）の企画・運用経験
・成長企業や事業変革期（社員数数百名規模の壁を越えるフェーズ等）における人事・人材開発経験
・各種研修の社内講師や、ワークショップ等のファシリテーション経験
・組織開発やタレントマネジメントに関する深い知見
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

データプロダクトアナリスト | GAFAM共同のデータプロダクト企画開発

株式会社電通デジタル

  • 在宅勤務可
仕事内容
マーケティングコミュニケーション領域において、プラットフォーマーやその他データベンダーが持つデータを活用し、クライアント課題解決につながるデータソリューションの企画、開発、および推進をお願いします。
電通デジタルだけにとどまらず、電通グループ全体に利用されるソリューションの構築を一緒に目指していただきたいです。

＜業務概要＞
マーケティングコミュニケーション領域におけるデータ分析とデータプロダクトの企画/開発

＜具体的には＞
市場ニーズの把握、理解
プラットフォーマー等、データ保有社とのリレーション構築、交渉
データソリューションの企画
PoCから本リリースまでの開発計画の作成と進行
ソリューションの拡販
リリース後の保守運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告領域における案件特性の理解
・SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味
・社内外のプロジェクトメンバーと円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーションスキル、交渉力
・与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性
・ロジカルシンキング

【歓迎要件】
・コンサルティングやアドテクノロジー領域における提案経験
・SQL or Python 利用経験
・統計検定2級程度の統計知識
・アクセスログ、購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経
・英語力(一般会話レベル)
従業員数
3,000名 （2025年8月時点）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,000名 （2025年8月時点）

【DASC】プロジェクトマネージャー(デベロップメントグループ)

株式会社電通デジタル

仕事内容
【業務概要】
本ポジションでは、この「∞AI Ads」を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理・企画設計・戦略策定・開発管理までを一貫してリードいただきます。下記のような案件において、最先端の技術とビジネスを繋ぎ、クライアントの広告効果を最大化する役割を担っていただきます。

・東京大学との共同研究プロジェクト
・MetaやGoogleといったグローバルプラットフォーマーとの共同開発
・「∞AI Ads」を用いた新規検証・開発案件

【業務詳細】
・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・案件の進行管理
・顧客やステークホルダーとの折衝
・顧客への提案や要件定義
・契約・受発注等の手続き
・要件に応じたテストケース作成
・クライアント報告資料作成
・外部開発ベンダーやオフショア拠点（モンゴル）への作業依頼およびコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれか必須
・プロジェクトマネジメント（またはPMサポート）の実務経験
・開発PM（またはPMサポート）としての経験、もしくは開発プロジェクトの推進・管理経験
・プロジェクトの企画・設計から戦略策定、進行管理までの一連の業務経験
・日常会話レベルの英語力

【歓迎要件】下記いずれかの経験を歓迎
・デジタル広告業界での実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上を目安)
・最新テクノロジーに関する知見・経験・熱意

【求める人物像】
・論理的思考が得意な方
・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方
・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
従業員数
3,000名 （2025年8月時点）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,000名 （2025年8月時点）

株式実務

プライム上場・大手グローバル広告マーケティング企業

  • 上場企業
仕事内容
・株式実務（株主総会の準備・運営、招集通知の作成、株主名簿管理、株主の権利行使対応、配当、取締役会議案資料の作成等）
・国内外大株主、機関投資家向けSR活動
・役員持株会、従業員持株会の運営
・インサイダー取引防止のための社内周知・啓発活動
・株式売買届出制度の運営
・HR部門と連携した株式報酬制度の運営・サポート業務
・その他、東証への適時開示業務、有価証券報告書作成等
求める経験 / スキル
・上場会社における株式実務経験
・会社法、金商法、有価証券上場規程、コーポレート・ガバナンス、商事法務全般に関する知識

・金融・証券の業界経験のある方
・英語での資料作成やコミュニケーション能力（目安TOEIC L&R 800点程度）
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

【DASC】AIプロダクトマネージャー

株式会社電通デジタル

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】
CXテック事業部では、自社ブランド「∞AI」のもと、
業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。
本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、
B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの事業推進、
機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。
立ち上げフェーズのプロダクトにおいて
顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。

【具体的な仕事内容】
■B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
■社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み
■各専門職（コンサルタント・エンジニア等）と協働したプロダクト要件の整理・優先度付け
■プロダクトの品質管理と、PoC～リリース～グロースまで一貫した推進
■プロダクトのプロモーション・成果事例化など社内外への価値発信

【具体案件】
■AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー
■生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー

【チームについて】
プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、
バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、
自チーム内で検証・開発の上流〜下流まで完結します。

立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、
風通しの良いチームです。

【電通デジタルAIプロダクト】(一部抜粋)
■∞AI Ads：クリエイティブ自動生成、効果予測、効果改善AI
■∞AI LP：競合LP分析、改善案生成、CVR最適化AI
■∞AI Social：SNSアカウント投稿文案生成AI
■∞AI Chat：企業ニーズに合わせたチャットAI
■∞AI Agent Builder：AIエージェント生成サービス
■∞AI MC Planning：マーケティングプランニングのための対話型AIエージェント
■∞AI CX Planning：事業アイデア創出のための対話型AIエージェント
■∞AI Customer Twin：仮想顧客生成AI
■SHAREST：視聴率予測AI
■RICHFLOW：出稿最適化AI
求める経験 / スキル
【必須要件】
■B2B向けSaaS等ソフトウェアプロダクトの企画・運用経験
■顧客課題に基づくUX設計や機能要件定義のご経験
■生成AI（LLM等）など最新技術を活用したプロダクトやサービスの運用／企画経験
■複数部門・職種の関係者と連携しながらプロジェクトを推進されたご経験
■立ち上げフェーズや不確実性の高い環境で、主体的に業務を進められる方

【歓迎要件】
■AI・チャットボット／業務自動化プロダクトの立ち上げや成長推進経験
■エンジニアリングやPMバックグラウンドを活かしたAIサービス推進経験
■B2C向けプロダクト企画・運用経験
■プロダクトのGo To Market・営業推進や社外発信の経験
■新規サービスや新規事業開発への高い関心

【求める人物像】
■論理的思考が得意な方
■顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方
■専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
■AI技術への興味・関心をお持ちの方
■スキルアップ意欲、向上心をお持ちの方
従業員数
3,000名 （2025年8月時点）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,000名 （2025年8月時点）

【開発第2】データエンジニア（広告メディアビジネスの次世代型モデル開発）

株式会社博報堂テクノロジーズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■配属される組織：
統合マーケティング・メディアユニット 開発第2センター 想定
※本求人の選考には統合マーケティング・メディアユニット配下の関連部署である開発第1センターからも選考官が参加する可能性がございます。
・AaaS開発推進領域：https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/center/as/

■関連記事
・博報堂ＤＹグループが提唱する、広告メディアビジネスの次世代型モデル
https://www.hakuhodo.co.jp/aaas/
・ワンプラットフォームとしてのAaaSの実現を目指す開発第2センターの仕事とは
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/hadoh/2243/

■組織ミッション
「システム」を基盤としたメディアを統合した効果最大化運用「サービス」の提供です。広告産業のDX（デジタルトランスフォーメーション）として、広告メディアビジネスの次世代型モデル「AaaS（Advertising as a Service）」を掲げ、博報堂ＤＹグループ・媒体社・クライアントが常時つながるメディアPDCA業務基盤に進化していくことを目指します。

■チームミッション
広告メディア業務のDXを支える基盤システム群の開発・改善を通じて、博報堂ＤＹグループの事業の効率化・高度化・価値創出に貢献する

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・広告メディアの最前線に立つ開発部門
　テレビ広告、デジタル広告、OOH、新聞、雑誌など多様なメディア領域の基幹業務・データ基盤の開発を担い、広告業界のDXを支えています。
・20以上のプロダクトを統括する横断型開発組織
　単一プロジェクトにとどまらず、モニタリングダッシュボード、効果予測シミュレーター、媒体社連携API開発、クライアント向けプロダクト、データ基盤など、複数の事業領域を横断するスケール感のある組織です。
・ビジネス現場と密に連携した、実装力と調整力
　開発部門でありながら、業務課題の理解とコミュニケーションを重視。ビジネス部門と密に連携し、要求開発からリリース後の運用改善まで一貫して支援します。
・内製開発の強化
　アジャイル開発を主とし、内製力の強化にも取り組んでおり、柔軟で持続可能な開発体制を構築中です。
・組織再編で誕生した新しい部門
　複数の旧開発組織を統合する形で生まれた新組織。技術標準化やドキュメント整備、ルールづくりなどゼロイチの設計に挑戦できます。

■担当業務
AaaSでは広告マーケティングのPDCAサイクル（プランニング、バイイング、モニタリング）において必要となるデータ基盤を構築し、そのデータを活用したダッシュボード、Webアプリケーション、AIや統計理論に基づいた広告効果予測といったサービスを提供しています。

当ポジションでは様々な外部サービス・データベンダーからのデータ収集やクレンジング、データ基盤の設計や構築、マーケティング用のダッシュボード（BI）や外部アプリケーション向けのデータ提供をご担当いただく予定です。当業務にて保有データや業務知識を獲得いただいた後、将来的にはWebアプリケーション（フロント・バックエンド）や、様々なデータを活用したサービスの企画・運営等も担っていただきたいと考えています。

［具体的な業務内容］
・データ基盤の設計/構築/運用(データクリーンルームを含む)
・ETLパイプライン開発
・Infrastructure as CodeおよびCI/CDによる環境構築、デプロイ自動化・サービス監視設計/運用
・ステークホルダー（Biz/アプリケーション開発者/データサイエンティスト）との折衝
・データを分析/活用し、その結果をユーザーに提供する案件対応（クライアントの要件ヒアリング、分析・設計、開発など）
・広告データを活用した新しいプロダクトの企画開発（アプリケーション設計・開発、業務フロー整備、ユーザー展開など）

[開発環境]
・使用言語：主にPython、SQL
・使用クラウド：GCP中心（一部AWSあり）
・インフラ構成管理：Terraform
・ソース管理： Github （申請によりGithub Copilotの利用も可）
・CI/CD： Github Actions、GCPサービス各種機能
・コミュニケーションツール：Slack、Teams
・ドキュメント/チケット管理：Notion、Backlog

■仕事のやりがい
多様な広告メディアを支えるプロダクトを横断的に担当し、業界全体のDXを技術で推進できます。開発だけでなく、事業側と連携して課題解決に向き合うことで、社会にインパクトを与える実感が得られます。
求める経験 / スキル
■求める経験、スキル（Must）
・SQLやPythonを操作し、様々なデータを分析・加工・活用する技術や経験があること
・Python、Go、node.js等を利用したデータパイプラインの設計や開発経験があること（自らプログラミングできること）
・クラウドサービスを活用したデータ基盤構築、運用経験があること
・ユーザー業務、広告業界/マーケティング知識、アーキテクチャを積極的に獲得し、現状改善や新たなサービスの企画開発に向かって積極的に行動する基本姿勢があること

■歓迎の経験、スキル（Want）
・データクリーンルーム（DCR）、カスタマーデータプラットフォーム（CDP）、データマネジメントプラットフォーム（DMP）等を活用したデータ連携、分析基盤整備、運用設計の経験があること
・BIツール等を活用し、分析・可視化しやすいデータ整備や指標設計を行った経験があること
・Webアプリケーションの設計・開発経験があること（フロントエンド・バックエンド問わず）
・様々なGCPサービスの利用経験（GCP資格保有者歓迎）があること
・広告マーケティングビジネスやメディアデータに関する知識を保有していること
・統計理論やAIに関する基礎知識を保有していること
・プロジェクトやプロダクトのリーダー/マネージャーとしてチームを率いて開発推進した経験があること

■求める人物像
・営業、クライアントとのコミュニケーションも積極的に対応できる方
・次のアクションを自ら検討し、主体的に業務遂行ができる方
・マルチタスクをこなし、突発事項にも柔軟に対応できる方
・常に新たな業務領域や最新技術を自発的に探求し、自分を高めていける方
・困難に直面しても諦めず、粘り強く解決に当たれる方
従業員数
606名 （2026年4月時点）
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
606名 （2026年4月時点）

運用型広告コンサルタント

デジタルマーケティング支援会社

  • 課長以上
仕事内容
(仕事概要)
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。


(具体的な仕事内容)
■クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
■アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
■定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
■希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング
求める経験 / スキル
【求める人材要件】
■リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP 、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験（3年以上）
■媒体社との関係構築経験
■組織マネジメント経験
■大型案件を1人ではなく、チームで運用した実績


※下記に当てはまる方は特に歓迎致します。
■ネット専業代理店の広告運用コンサルタント
■大規模アカウント（5000万/月～規模）を運用しているインハウス運用経験者
■小中規模代理店で営業～広告運用まで一気通貫での対応経験者
■デジタル広告ビジネスをしているプラットフォーマー/メディア/アドテクベンダー等の営業/運用担当者
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

IR・経営企画　マネージャー候補

人流データビジネスの最大手

  • 上場企業
仕事内容
【背景】
当社はまもなく上場後4年目を迎え、M&Aを実施等、さらなる成長を目指しており、コーポレート機能の組織強化を企図しています。今後の大きな成長を見据え、IR業務を中心に経営企画領域にて幅広くご活躍いただける方を募集致します。

【業務内容】
・投資家とのコミュニケーション
・決算説明資料等の開示資料作成
・IRイベントの推進
・中期経営計画策定、推進
・予算策定、予実管理、モニタリング
・株主総会にかかる業務

（業務内容の変更範囲）各事業部に係る業務全般

【魅力】
成長著しいテクノロジーベンチャーにおいて、幅広く主体的に業務を行い、スピード感を持った意思決定に関わることが可能です。将来的には管理部門全体を統括いただくことも視野に入れられるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
いずれかの経験をお持ちの方
・上場企業におけるIRまたはPRの業務経験
・事業会社で経営企画、管理会計、FP&Aに携わった経験
・証券会社、コンサルティングファームでの勤務経験

【歓迎要件】
■組織マネジメント経験
■プロジェクトマネジメント経験（多様な関係者を巻き込みながら推進した経験）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

経理マネージャー

ビッグデータを活用したビジネス(グロース上場)

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション】
当社は上場4年目を迎え、M&Aの実施や事業拡大など、さらなる成長ステージにあります。経理財務チームのリーダーとして、月次・四半期・年次決算の取りまとめ、および開示体制の高度化を担っていただきます。単なる数値管理にとどまらず、上場企業としての信頼性を支え、変化の激しい事業成長をバックオフィスから自律的にドライブする重要な役割です。

【業務内容】
・決算業務の総括: 月次・四半期・年次決算（単体）の進捗管理、および取りまとめ
・チームマネジメント: メンバー（2〜3名想定）の業務管理、育成、およびレビュー
・開示書類の作成・監修: 決算短信、有価証券報告書等の作成、および監査法人対応
・税務対応: 法人税、消費税等の申告書作成支援、および税務判断（顧問税理士との連携）
・プロセス改善: 決算早期化に向けた業務フローの構築、および社内規程の整備
・実務（プレイング）: リーダーとして、難易度の高い仕訳や例外的な取引への直接的な対応

【魅力】
・成長著しいテクノロジーベンチャーにおいて、幅広く主体的に業務を行い、スピード感を持った意思決定に関わることが可能です。
・ご本人の志向や適性に応じて、法務・総務、経営企画やIRなど、コーポレート部門内の他領域の業務にも幅広く関わっていただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業、またはIPO準備企業（N-1以降）での決算取りまとめ経験
・チームマネジメント経験（メンバーの進捗管理やアウトプット、育成に責任を持った経験）
・税務知識: 上場企業の会計処理に必要となる、法人税・消費税等の基本的な税務知識
・曖昧な状況下や過去に前例のない事象において、必要な情報を収集・分析し、主体的に考え実行した経験

【歓迎要件】
・連結決算、開示実務の経験
・税理士、公認会計士、または科目合格者
・内部統制（J-SOX）の構築・運用経験
・SaaSビジネスやデータプラットフォームビジネスへの理解
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

UXデザイナー/UXストラテジスト（配属：XPR）

株式会社電通デジタル

仕事内容
電通グループならではのクリエイティビティと、多様なバックグラウンドを有するタレント、そして構想を実現させる実行力を武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、当社は急成長してきました。

我々はサービスやプロダクトの開発において、優れたユーザーエクスペリエンスを提供することに重点を置いており、その中でUXデザイナーの役割は、クライアントのビジネス目標を達成するために必要不可欠な役割と考えております。UX専門組織の強化を図ることとなり、UXデザイン分野をリードできるポジションを募集いたします。既存サービスの改善のみならず新規サービスの構想も、そして事業戦略レベルの検討から、価値定義、体験設計、要件定義、検証に至るまでを担当するポジションを募集します。

【業務概要】
クライアントのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、理想的なユーザーエクスペリエンスを構想し具体化する。

【具体的な業務内容】
・定性リサーチの推進（デプスインタビュー、エスノグラフィ、など）
・現状の顧客体験のモデル化・分析（CJM、など）
ワークショップの設計やファシリテーション（オンライン/オフラインオフ問わず）
・理想の顧客体験の構想（ストーリーボード、ユーザーストーリーマッピング、など）
・WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計
・プロトタイプ作成（Adobe XD、Figma、など）
・UX/UIガイドラインの策定
・クライアント企業へのUXやデザイン経営の組織的な導入支援
・PM業務（クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など）
・UX関連の新規ソリューションの検討・開発

【案件例】
・大手動画配信：新規サブスクリプションサービスの立ち上げ
・大手製造：新規AIサービスの立ち上げ
・大手金融：ウェブサイト戦略の策定およびUX/UIデザイン
・大手製薬：オムニチャネル戦略の策定と施策開発
・地方自治体：伝わる広報実現に向けたポータル戦略策定およびUX/UIデザイン
・大手製造：UX組織開発・人財育成
その他大手自動車、保険、流通、ITサービス、公企業など幅広い支援実績があります。

【ポジションの魅力】
・多様な業界・業種の企業のUXデザインに携われる機会がある
・デジタル接点だけでなく、アナログ接点（店舗、紙媒体など）も含めた体験設計に携われる機会がある
・新しいデジタルテクノロジーを活用したUXデザインに携わることができる
・UXデザインのトレンドや最新情報・技術の継続的な学習環境がある
・戦略の構想から具現化までを一気通貫で携われる機会がある
・各業界の大手クライアントと向き合うことで、業界全体の課題感を把握したり、多様で先進的な取組に関わる事ができ、新たな挑戦にトライできる機会が多い

【想定されるキャリアパス】
実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。
※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です。

【メッセージ】
オンラインだけではなくオフラインや従業員体験も含んだ「サービス」全体の構想・デザインに関わり、クライアントに貢献したい方、新サービス/プロダクトの開発に先立ち、顕在化していないインサイトを探究し、「価値」や「体験」のデザインに携わりたい方、クライアントの本質的な課題の解決に関心がある方​が活躍できる環境が整っています。ぜひご一緒にお仕事しましょう！ご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち3つ以上の経験を有する方
・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトの設計・開発に携わったご経験
・探索型/検証型双方における定性リサーチの調査設計・モデレーション・分析のご経験
・現状の顧客体験のモデル化・分析（CJMなど）のご経験
・ワークショップの設計やファシリテーション（オンライン/オフラインオフ問わず）のご経験
・WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計のご経験
・プロトタイプ作成（Adobe XD、Figma、など）のご経験
・PM業務（クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など）のご経験

【歓迎要件】
・新規事業/サービスの開発に携わったご経験
・行動データや購買データ等の定量的な分析のご経験
・UXに関わる研修講師のご経験
・マーケティング（3C分析、セグメンテーション、ターゲティング、など）やデジタルマーケティングの実務（マーケティングオートメーション、
・CRM、SEO、コンテンツマーケティング、など）の基礎知識

【活躍している人の特徴】
・過去の経験に囚われずに、貪欲に新しい領域・分野のナレッジやスキルを学習する意向を持つ方
・顧客や上司の指示待ちではなく、やるべきこと・やりたいことを自分で考えて取り組んでいる方
・日頃から、様々なアプリやWEBサイトを利用しながら、その良し悪しを分析・考察することが好きな方
・チームとして成果を上げることに関心がある方
従業員数
3,000名 （2025年8月時点）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
3,000名 （2025年8月時点）

【東大発×三菱地所G】業界トップの次世代エレベーター×サイネージ事業を牽引する法人営業

GRAND株式会社

仕事内容
大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、
受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。
既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。

▍ポジション概要
弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。

▼お任せする業務の例
・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー
・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成、プレゼンテーション
・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案

▍ポジションの魅力
・累計20億強を調達したスタートアップでありスピード感がある中で、
新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと
関係することができます（現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります）
・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます
・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、
それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。
求める経験 / スキル
◇必須スキル/経験
・PCスキル(Excel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slack)
・営業職での就業経験（個人向け・法人向けどちらでも可）

◇歓迎
・法人営業のご経験
・不動産業界に関わる営業職での就業経験
(個人向け・法人向け不問。取引先が不動産業界であれば不動産営業でなくとも可)
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,299 万円

従業員数
60名

【営業部長候補】

インターネット広告事業会社

  • 上場企業
仕事内容
の数字（売上・利益）の最大化をミッションとし、以下の業務をトータルでお任せします。
≪主な仕事内容≫
①法人営業（電気小売り）の推進
-自社サービス（電力プラン等）のBtoB営業戦略の立案・実行
-重要なクライアントやパートナー企業との折衝

②営業組織のマネジメント
-営業メンバー（現在4名）の育成、目標管理、モチベーションコントロール
-組織全体の営業プロセスの最適化

③新プランの設計・企画
-市場のニーズや法改正、競合動向を捉えた、新しい電力プランやサービスの企画・開発
-事業を次のステージへ引き上げるための仕組みづくり
求める経験 / スキル
▼必須要件
・電気小売営業の実務経験：5年〜10年程度（※直近でのご経験がある方を想定しています）
・組織のマネジメント経験：3年以上（数名規模以上のマネジメント、数値管理の経験）
・普通自動車免許（第一種）
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

【WEBマーケティング/未経験OK】20人で年商46億の少数精鋭チーム

株式会社無限

仕事内容
【主な業務内容】
●WEB広告制作・WEB広告運用が主な業務です！
●自社で運営する比較サイトやPR動画をGoogle検索やYouTubeに広告として配信し、結果を見ながらサイト/動画を改善していきます。

【入社後について】
●入社後は未経験から一気にプロ級の即戦力WEBマーケターまで引き上げる研修を実施！
【1】業界トップクラスの実績と歴史を持つ当社のノウハウを2週間で一気に学習
【2】OJT形式で『広告の企画→制作→運用→結果分析→次の企画』とWEB広告事業の全工程を自分の手で実践
【3】各工程で先輩メンバーから詳細にフィードバックを受けつつ、自分の手で何周も企画～結果分析を回してノウハウを実践知レベルで完全習得！
求める経験 / スキル
【必須】
特に無し

【歓迎】
■分析・戦略策定など頭脳労働に自信がある人
■SNSをバズらせたり人の心を動かす事が大好きな人
■成果を上げずにはいられないストイックな人
従業員数
34名 （アルバイト・インターン・子会社従業員を含めた連結で141名）
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
34名 （アルバイト・インターン・子会社従業員を含めた連結で141名）

AI領域・データエンジニア　【博報堂グループ／DX推進企業】

株式会社博報堂テクノロジーズ

仕事内容
■想定の業務内容

Data Managementチームでは、デジタル広告媒体（Amazon, Google, Yahoo, Faceook）の
データを高速かつ確実に転送するデータパイプライン、データを集約するためのデータ基盤の
開発運用がミッションです。
蓄積されたデータは弊社広告自動運用アプリケーションであるCommerce Flowや
日予算や入札額を生成するためのAI開発、広告運用分析に使用されます。

【具体的な業務内容】
データ基盤の設計/構築/運用
ETL処理開発
Infrastructure as CodeおよびCI/CDによる構築、デプロイ自動化
サービス監視設計/運用
データサイエンティスト、データアナリストが作成する分析フローの運用改善支援
BIツールでのレポート作成

当チームで構築したデータはアプリケーションから使用されることが多いので、
チームの垣根を超えたコミュニケーション、問題解決力が求められます。


【開発環境】
言語：Python
クラウド
AWS
S3, Lambda, Kinesis Data Firehose, Event Bridge
GCP
GCS, BigQuery
その他：Docker、Github Actions、DataDog、AWS CDK、Terraform

我々は AI を中心としたテクノロジーを駆使し最適化を究極まで追求し、
受け手が必要だと思う広告のみが届く世界を実現することで広告との出会いを
良い体験に変化させる、そのようなプロダクト提供を実現していきます。



■勤務環境等

・基本リモートワークとなります。
　必要に応じて出社、という体制です。
・副業については申請ベースでの認可となります。

他の環境や制度、手当については以下URLをご参照ください。
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/working-environment/
求める経験 / スキル
■求める経験：

・データ基盤の構築/運用経験(クラウド/オンプレ問わず)
・ETL処理開発の経験
・AWS/GCP/Azureいずれかのクラウドを利用した、
　システム設計経験、もしくはサービス運用経験


■歓迎の要件：

・データ基盤の設計経験
・Amazonから提供されているAPIへの知見（e,g, Amazon Ads API）
・その他広告媒体（Google, Facebook, Yahoo）から提供されているAPIへの知見
従業員数
606名 （2026年4月時点）
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
606名 （2026年4月時点）

経理担当

エンたーテイメント企業／大手グループ

仕事内容
東京拠点の経理第一人者として、経理業務及びフロー構築など組織強化に貢献いただきたいと考えています。
スキル・ご意向に応じて、本体決算業務等にも携わることが可能です。

≪業務内容例≫
■日次業務
収入金管理
経費精算業務
伝票起票業務
経理システムへの入力業務
受発注・在庫管理業務 取引先登録・与信業務 など

■月次業務
売上入金管理
取引先への支払い業務
売掛金管理業務
請求書発行 など

■年次業務
年次決算・連結決算作成
税務申告・支払い業務 など
※同社ではグループ連結決算での照合作業も自社で行っています。

【変更の範囲】
会社の指定する業務 ※経理財務職でのご期待をしておりますので、異動がベースではありませんが、総合職としての採用のため、将来的には部署異動・転勤の可能性はございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理経験5年以上（年次決算主担当など）
※業界未経験、歓迎
・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,100 万円

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