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年収900万円以上/マスコミ(広告・制作)の求人・転職情報

348中の150件を表示

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大手総合広告代理店

仕事内容
【具体的な業務内容】
長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告プロジェクト推進(テレビCM、デジタル広告、SP等) 等。1社に対して様々な特性を持った社内外のメンバーでチームを組み、社内外のあらゆる知恵を集めて、課題を発見・抽出します。

・事業戦略立案・ブランドビジョン策定・コミュニケーション戦略立案
・商品・サービス開発業務のコンサルティング
・各種マーケティングデータの取得・分析・活用のフレームワーク構築
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の設計、分析
・テレビCM、デジタル広告、グラフィック等の制作業務
・テレビ、デジタル広告等のメディアプランニング・バイイング業務
求める経験 / スキル
■必要な経験(MUST)
・総合広告代理店またはネット専業代理店での勤務経験をお持ちの方
・マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方
・メディアバイイング、メディアプラニング、ダイレクト系デジタルメディア担当の経験のある方
・Google Analytics、Adobe Analyticsなどのツール経験のある方
・Web領域のROAS運用、アプリ領域のCPA運用またはROAS運用の経験のある方
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用経験、及びクリエイティブのディレクション経験
・主要プラットフォーマー(Google、Yahoo!、amazon、Facebook、LINEなど)とのビジネス協業経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

クリエイターのためのオンラインプラットフォーム企業

仕事内容
【仕事内容】
Webプラットフォーム事業の海外展開(US市場想定)において、
Trust & Safety(T&S)領域の統括、およびユーザーの声を活かしたサービス改善のリードをお任せします。

 ・ポリシー・判断基準の設計: US市場の法律や商習慣に合わせたコンテンツ審査基準、モデレーションルールの策定および継続的なアップデート
 ・グレーケース対応とエスカレーション管理: 既存のルールでは判断が難しいグレーケースへの対応方針の決定
 ・プロダクトフィードバックとUI/UX改善: UGCやT&Sに関わるユーザー動向を分析し、エンジニアチームと連携してサービス仕様やUI/UXの改善を推進
 ・委託先(BPO)の業務設計とコントロール: 現場オペレーションを担うBPOの品質基準策定、SLA設計、運用フロー構築を通じたベンダーコントロール

【仕事のやりがい・魅力】
 ・0→1のポリシー設計とルールメイク

  *出来上がった組織に入るのではなく、US市場に向けた審査基準やグレーケースの判断基準をゼロからご自身の手で作り上げる面白さがあります。

 ・サービス改善へのダイレクトな貢献

  *単なる運用管理にとどまらず、不正対策やリスク審査の知見を元に、UI/UX改善やプロダクトの仕様変更を提案・実施できます。エンジニア部署との距離も近いため、スピーディーな改善が可能です。

 ・グローバル事業の「守り」の要

  *プラットフォームの安全性を担保し、クリエイターが安心して活動できる環境を作る、事業の健全な成長に不可欠なポジションです。
※成人向けコンテンツに関わる場合がございます

【チーム構成】
海外向けのT&S部門として新設する独立部署のコアメンバーとなります。

 ・管理者(本ポジション) :1名
 ・現場監督者(BPO/委託): 現場オペレーターの指揮・育成を担当
 ・現場対応者(BPO/委託): 審査や問い合わせ対応の実務を担当

※本ポジションは外部委託チームの品質管理や業務設計を行い、プロダクト改善にフォーカスする立ち位置です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・北米(US)市場向けサービス、または北米ユーザーを対象としたカスタマーサポート(CS)、T&S、モデレーション、不正対策、リスク審査などの実務経験
・既存の枠組みにとらわれず、自ら課題を発見し、運用ルールや判断基準を設計・変更した経験
・現場からエスカレーションされた難易度の高い案件やグレーケースに対し、責任を持って処理方針を決定できる高い判断力
・ビジネスレベル以上の日本語および英語能力(読み・書き・会話)
 *英語が母国語の方:日本語能力試験(JLPT)N1

 それ以外の方:TOEIC 800点、かつ TOEIC® Speaking Test 130点以上または Versant 47点以上

※チャットやメール等でのテキストコミュニケーションに加え、海外ベンダーやステークホルダーとの朝会・会議・交渉等において、口頭で円滑な議論・調整ができる実践的なスピーキング力(英会話力)

※受託側(コールセンター専業・BPO受託運営のみ)ではなく、事業会社側でのご経験を重視します。


【歓迎要件】
・UGCサービスやコンテンツプラットフォームでの実務経験
・カスタマーサポート(CS)部門のマネジメント経験
・BPOの業務設計、SLA設計、品質管理など高度なベンダーコントロール経験
・エンジニアや他部署と連携したUI/UX改善、プロダクト開発・改善の経験
・米国法規制(インターネット関連)に関する基礎的な知見やリサーチ経験

【求める人物像】
■自走力とルールメイクの志向性
 誰かの指示を待つのではなく、自ら「必要だ」と判断した運用変更や仕組みづくりを能動的に推進できる方

■サービス・プロダクトへの強い関心
 FantiaをはじめとするUGCサービスや、クリエイターエコノミーの発展に興味・関心を持てる方

■論理的かつ建設的な提案力
 発生した事象の処理だけで終わらず、「どうすればプロダクトの力で再発を防げるか(UI/UX改善や機能改修など)」を考え抜ける方

■異文化理解と柔軟性
 海外の法律や商習慣、多様なステークホルダーとの調整をスムーズに行える方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
グループ各社の関係部署と調整を行い、ITツールの導入や運用保守・改修担当して頂きます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】※以下いずかれのスキル、経験は必須となります
ネットワーキング:
●ルーティング、スイッチング、ファイアウォールなどのネットワーキングプロトコルやデバイスの知識

サーバー管理:
●LinuxやWindowsなどのオペレーティングシステムの経験
●仮想化技術(VMware、Hyper-Vなど)の知識

クラウドテクノロジー:
●AWS、Azure、Google Cloud Platformなどのクラウドプロバイダの知識
●クラウドインフラストラクチャの設計および管理の経験

セキュリティ:
●ネットワークセキュリティ、ファイアウォール、脆弱性管理
●セキュリティポリシーの知識

【歓迎スキル】
・インフラストラクチャの設計構築
・プロジェクトマネジメント
・組織マネジメント
・業務システムの導入経験

【求める人物像】
・当事者意識をもって物事に取り組む事が出来る方
・チャレンジ精神をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
※詳細はご面談にてお伝えさせていただきますが、下記概要となります。

受発注・在庫・製造から経理へと繋がる基幹システム(JUST.DB)の改善・運用・保守などをメイン役割として担っていただきます。単なるツール操作ではなく、業務商流を理解した上での要件定義やメンバーと連携したシステム化を期待しています。

・基幹システム(JUST.DB)の維持、運用保守、追加開発の主導
・各事業部門(営業・製造・経理等)の要望ヒアリング、要件定義、業務設計
・外部ベンダー、協力会社とのテクニカルな調整・連携
・システム内のデータ整合性の担保、および会計連動・データ連携の管理
・部門内メンバー(アプリ担当2名)のタスク管理、技術的なフォロー・育成
求める経験 / スキル
【必須】
・基幹システム(ERP、販売、在庫、購買、生産管理など)のリプレイスや導入を主導したご経験
(PM/PLなど)
・各事業部門(現場)へのヒアリングから、要件定義・上流工程を行った実務経験

【歓迎】
・会計(売上計上、債権債務、月次締め等)および販売・在庫管理に関する深い業務知識
・データベース設計、データモデル(テーブル設計・リレーション等)の構築経験
・ローコードツール(JUST.DB、kintone、Salesforce等)を用いた開発・運用経験
※JUST.DB未経験可
・メンバー2〜3名程度の進捗管理や後輩育成、またはそれに準ずるリーダーシップ経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計~環境整備、運用業務を担当いただきます。各社の従業員は150~300名程度ですが、グループ会社(約30社)全体が利用する仕組なので2000人規模の会社と遜色ない大規模なシステムです。就業環境が変化する中で求められる機能も拡大し、設計の大幅な見直しや運用調整等様々なシーンでご経験を活かすことのできるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本設計を含む運用までの一通りのWEB開発経験がある
・要件に合わせて柔軟に仕様や構成を設計することができる
・DBの基本的な知識

【歓迎要件】
・DBのパフォーマンスも考慮した構成を設計できる
・インフラ面やミドルウェアに関する知識や経験がある
・原価計算の仕組みを理解し、財務諸表等の収支レポートを作成するERPや営業管理システム、基幹システムの導入経験をお持ちの方
・セキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験がある
・未知の分野についてもチャレンジする意欲がある
・ラインマネジメントのご経験がある
※歓迎条件について、知識・ご経験がない場合においても意欲がある方には入社後資格取得を支援します
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社博展

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【背景】
クライアントのニーズが多様化する中、当社も空間デザインに注力するだけでなく、
グラフィックデザインや体験コンテンツなど、多様な価値を連鎖させることで新たな価値を提供することを目指しています。
そのため、グラフィック領域でご活躍いただけるメンバーを募集します。

【具体的な仕事内容】
展示会やイベント・常設空間におけるグラフィックデザインをメインに、
カタログなどの販促ツールやロゴ等のデザイン及びディレクション業務を担当していただきます。
まずは自身のデザイン業務をメインに、ゆくゆくは社外パートナーなどのリソースを最大限に活かし、
最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。

【扱う案件例】
株式会社KOMATSU/国際建設測量展(CSPI-EXPO)
株式会社オーディオテクニカ/Star Wars Celebration JAPAN
旭化成株式会社/旭化成エキシビションプレイブック
パナソニックエンターテイメント&コミュニケーション株式会社/CP+


【全社特徴】
・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった
 各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチーム組み、ワンストップでサポートします。
・直接取引9割以上、裁量を持って案件に取り組み様々なチャレンジが可能な
成長環境です。
・国内外のクリエイティブアワードを毎年多数受賞し、博展の高いクリエイティブ力を
 評価していただいています。
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
広告代理店や制作会社、イベントプロモーションや空間デザイン企業において、グラフィックデザイン実務経験3年以上


◆歓迎スキル◆

●ディレクション能力
自らが手を動かしデザインをするだけでなく、自社、パートナースタッフ含めたプロジェクトメンバーのディレクションをしながら、デザイン制作を行ったことがある。

●クライアントとの折衝能力
自らがクライアントとコミュニケーションをしながらデザイン制作を行なったことがある。

●UIUX領域への関心
近年増加傾向にある、展示会・イベントにおけるオンラインコンテンツに関わるWEBデザインやユーザーにフィジカルな体験を提供するデジタルコンテンツ上のビジュアルデザイン等のUIUX領域にもチャレンジしてみたいという気概がある(チームとして伸ばしていきたい領域であるため、挑戦する機会があります)

●空間領域でのグラフィックデザイン経験
イベント、展示会における空間領域へのグラフィックアウトプットのご経験がある方、またはその領域に興味をお持ちの方
従業員数
501名 (連結 586名)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 900 万円

従業員数
501名 (連結 586名)
仕事内容
<業務内容>
■グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引及び事業成長の伴走支援を担っていただきます。
■クライアントのビジネス課題およびコミュニケーション課題を特定し、 解決に向けた戦略策定とコネクションプランニングを行っていただく役割をお願い致します。
■当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。

<具体的には>
・クライアントが抱える課題意識に対して、SNSや購買データ、社内外ツールを用い て要因を見極め、解決に向けた戦略を策定する。
・戦略を踏まえて社内外のソリューションを活かして解決に向けた実行策を策定し、施に向けて戦術をディレクションする。(実運用や実制作は各専門領域が担う)
・AIを取り入れたマーケティング手法を専門チームとの横断プロジェクトで開発し 業界の先端事例を創出する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇総合広告代理店/デジタル専業代理店/コンサルティングファーム/事業会社における以下のいずれかのご経験
・運用型広告(Google, Meta, Line, TikTok等)のコンサルタント、 またはメディアプランニング経験
・単なるCPA改善だけでなく、ブランドリフト調査やMMM (マーケティング・ミックス・モデリング)を用いた 「非獲得領域(認知〜比較検討)」のデジタルプランニング経験。
・月額数千万円〜億単位の大型予算のハンドリング経験。

【歓迎要件】
●以下のいずれかのスキル・経験を保有されている方を優遇
・管理画面の数字(CTR/CVR)を見て「クリエイティブの色を変えよう」で終わるのではなく、「そもそもターゲットのインサイトと訴求軸がズレているのではないか?」と、コミュニケーション戦略自体に疑問を持ち、改善提案ができる。
・数字の羅列ではなく、クライアントのCMOクラスに対して「なぜそのメディア投資が事業成長に寄与するのか」をロジカルかつ平易な言葉で語れる。
・数億円規模/年のメディア競合コンペにおいてプランニングをリードできる。
・クライアントのブランド設計全般(ビジョン策定、商品/サービス設計、顧客体験設計等)、新商品開発・サービス開発支援の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

マーケティング企業【スタンダード上場】

  • 上場企業
仕事内容
経営方針および現場の課題に基づき、全社的な人材開発体系の企画・設計から実行までを一貫して担っていただきます。

① 戦略設計
・事業フェーズに即した中長期の人材開発戦略およびロードマップの策定
・将来必要となる人材要件の定義と、現状とのギャップ分析

② 重要テーマの企画・推進
・マネジメント層の底上げに向けた育成プログラムの企画・運用
・次世代幹部候補の選抜および育成施策の設計・実行
・経営陣および各部門責任者との対話を通じた組織課題の特定と解決策の提案

③ 実行・運用
・階層別/職種別研修の企画・設計・運用
・外部ベンダーの選定・ディレクション
・研修コンテンツの内製化および社内展開
・効果測定および継続的な改善サイクルの推進

※戦略立案にとどまらず、資料作成や社内調整、研修運営、ファシリテーションなど、実務までハンズオンで担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での人事経験、もしくはコンサルティングファームや研修ベンダー等における人材開発・組織開発の支援・リード経験
・特定のパッケージ導入にとどまらず、自社(及び企業)の課題に合わせて育成プログラムをゼロからカスタマイズ・設計し、手を動かして形にした経験
・経営層の視点(事業戦略)と現場の視点(納得感・実効性)の双方を汲み取り、折衝・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験
・抽象的な課題から全体像をロジカルに構築し、社内を巻き込むための高いドキュメンテーション能力

【歓迎】
・事業会社での営業や商品企画等の事業推進経験
・人事の他領域の経験
・管理職研修や次世代リーダー育成、サクセッションプラン(後継者育成)の企画・運用経験
・成長企業や事業変革期(社員数数百名規模の壁を越えるフェーズ等)における人事・人材開発経験
・各種研修の社内講師や、ワークショップ等のファシリテーション経験
・組織開発やタレントマネジメントに関する深い知見
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
マーケティングコミュニケーション領域において、プラットフォーマーやその他データベンダーが持つデータを活用し、クライアント課題解決につながるデータソリューションの企画、開発、および推進をお願いします。
電通デジタルだけにとどまらず、電通グループ全体に利用されるソリューションの構築を一緒に目指していただきたいです。

<業務概要>
マーケティングコミュニケーション領域におけるデータ分析とデータプロダクトの企画/開発

<具体的には>
市場ニーズの把握、理解
プラットフォーマー等、データ保有社とのリレーション構築、交渉
データソリューションの企画
PoCから本リリースまでの開発計画の作成と進行
ソリューションの拡販
リリース後の保守運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広告領域における案件特性の理解
・SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味
・社内外のプロジェクトメンバーと円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーションスキル、交渉力
・与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性
・ロジカルシンキング

【歓迎要件】
・コンサルティングやアドテクノロジー領域における提案経験
・SQL or Python 利用経験
・統計検定2級程度の統計知識
・アクセスログ、購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経
・英語力(一般会話レベル)
従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
仕事内容
【業務概要】
本ポジションでは、この「∞AI Ads」を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理・企画設計・戦略策定・開発管理までを一貫してリードいただきます。下記のような案件において、最先端の技術とビジネスを繋ぎ、クライアントの広告効果を最大化する役割を担っていただきます。

・東京大学との共同研究プロジェクト
・MetaやGoogleといったグローバルプラットフォーマーとの共同開発
・「∞AI Ads」を用いた新規検証・開発案件

【業務詳細】
・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・案件の進行管理
・顧客やステークホルダーとの折衝
・顧客への提案や要件定義
・契約・受発注等の手続き
・要件に応じたテストケース作成
・クライアント報告資料作成
・外部開発ベンダーやオフショア拠点(モンゴル)への作業依頼およびコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれか必須
・プロジェクトマネジメント(またはPMサポート)の実務経験
・開発PM(またはPMサポート)としての経験、もしくは開発プロジェクトの推進・管理経験
・プロジェクトの企画・設計から戦略策定、進行管理までの一連の業務経験
・日常会話レベルの英語力

【歓迎要件】下記いずれかの経験を歓迎
・デジタル広告業界での実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上を目安)
・最新テクノロジーに関する知見・経験・熱意

【求める人物像】
・論理的思考が得意な方
・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方
・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,000名 (2025年8月時点)

プライム上場・大手グローバル広告マーケティング企業

  • 上場企業
仕事内容
・株式実務(株主総会の準備・運営、招集通知の作成、株主名簿管理、株主の権利行使対応、配当、取締役会議案資料の作成等)
・国内外大株主、機関投資家向けSR活動
・役員持株会、従業員持株会の運営
・インサイダー取引防止のための社内周知・啓発活動
・株式売買届出制度の運営
・HR部門と連携した株式報酬制度の運営・サポート業務
・その他、東証への適時開示業務、有価証券報告書作成等
求める経験 / スキル
・上場会社における株式実務経験
・会社法、金商法、有価証券上場規程、コーポレート・ガバナンス、商事法務全般に関する知識

・金融・証券の業界経験のある方
・英語での資料作成やコミュニケーション能力(目安TOEIC L&R 800点程度)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

株式会社電通デジタル

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】
CXテック事業部では、自社ブランド「∞AI」のもと、
業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。
本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、
B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの事業推進、
機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。
立ち上げフェーズのプロダクトにおいて
顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。

【具体的な仕事内容】
■B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
■社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み
■各専門職(コンサルタント・エンジニア等)と協働したプロダクト要件の整理・優先度付け
■プロダクトの品質管理と、PoC~リリース~グロースまで一貫した推進
■プロダクトのプロモーション・成果事例化など社内外への価値発信

【具体案件】
■AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー
■生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat(ムゲンエーアイチャット)等のシステム開発とデリバリー

【チームについて】
プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、
バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、
自チーム内で検証・開発の上流〜下流まで完結します。

立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、
風通しの良いチームです。

【電通デジタルAIプロダクト】(一部抜粋)
■∞AI Ads:クリエイティブ自動生成、効果予測、効果改善AI
■∞AI LP:競合LP分析、改善案生成、CVR最適化AI
■∞AI Social:SNSアカウント投稿文案生成AI
■∞AI Chat:企業ニーズに合わせたチャットAI
■∞AI Agent Builder:AIエージェント生成サービス
■∞AI MC Planning:マーケティングプランニングのための対話型AIエージェント
■∞AI CX Planning:事業アイデア創出のための対話型AIエージェント
■∞AI Customer Twin:仮想顧客生成AI
■SHAREST:視聴率予測AI
■RICHFLOW:出稿最適化AI
求める経験 / スキル
【必須要件】
■B2B向けSaaS等ソフトウェアプロダクトの企画・運用経験
■顧客課題に基づくUX設計や機能要件定義のご経験
■生成AI(LLM等)など最新技術を活用したプロダクトやサービスの運用/企画経験
■複数部門・職種の関係者と連携しながらプロジェクトを推進されたご経験
■立ち上げフェーズや不確実性の高い環境で、主体的に業務を進められる方

【歓迎要件】
■AI・チャットボット/業務自動化プロダクトの立ち上げや成長推進経験
■エンジニアリングやPMバックグラウンドを活かしたAIサービス推進経験
■B2C向けプロダクト企画・運用経験
■プロダクトのGo To Market・営業推進や社外発信の経験
■新規サービスや新規事業開発への高い関心

【求める人物像】
■論理的思考が得意な方
■顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方
■専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
■AI技術への興味・関心をお持ちの方
■スキルアップ意欲、向上心をお持ちの方
従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
仕事内容
■配属される組織:
統合マーケティング・メディアユニット 開発第2センター 想定
※本求人の選考には統合マーケティング・メディアユニット配下の関連部署である開発第1センターからも選考官が参加する可能性がございます。
・AaaS開発推進領域:https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/center/as/

■関連記事
・博報堂DYグループが提唱する、広告メディアビジネスの次世代型モデル
https://www.hakuhodo.co.jp/aaas/
・ワンプラットフォームとしてのAaaSの実現を目指す開発第2センターの仕事とは
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/hadoh/2243/

■組織ミッション
「システム」を基盤としたメディアを統合した効果最大化運用「サービス」の提供です。広告産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)として、広告メディアビジネスの次世代型モデル「AaaS(Advertising as a Service)」を掲げ、博報堂DYグループ・媒体社・クライアントが常時つながるメディアPDCA業務基盤に進化していくことを目指します。

■チームミッション
広告メディア業務のDXを支える基盤システム群の開発・改善を通じて、博報堂DYグループの事業の効率化・高度化・価値創出に貢献する

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・広告メディアの最前線に立つ開発部門
 テレビ広告、デジタル広告、OOH、新聞、雑誌など多様なメディア領域の基幹業務・データ基盤の開発を担い、広告業界のDXを支えています。
・20以上のプロダクトを統括する横断型開発組織
 単一プロジェクトにとどまらず、モニタリングダッシュボード、効果予測シミュレーター、媒体社連携API開発、クライアント向けプロダクト、データ基盤など、複数の事業領域を横断するスケール感のある組織です。
・ビジネス現場と密に連携した、実装力と調整力
 開発部門でありながら、業務課題の理解とコミュニケーションを重視。ビジネス部門と密に連携し、要求開発からリリース後の運用改善まで一貫して支援します。
・内製開発の強化
 アジャイル開発を主とし、内製力の強化にも取り組んでおり、柔軟で持続可能な開発体制を構築中です。
・組織再編で誕生した新しい部門
 複数の旧開発組織を統合する形で生まれた新組織。技術標準化やドキュメント整備、ルールづくりなどゼロイチの設計に挑戦できます。

■担当業務
AaaSでは広告マーケティングのPDCAサイクル(プランニング、バイイング、モニタリング)において必要となるデータ基盤を構築し、そのデータを活用したダッシュボード、Webアプリケーション、AIや統計理論に基づいた広告効果予測といったサービスを提供しています。

当ポジションでは様々な外部サービス・データベンダーからのデータ収集やクレンジング、データ基盤の設計や構築、マーケティング用のダッシュボード(BI)や外部アプリケーション向けのデータ提供をご担当いただく予定です。当業務にて保有データや業務知識を獲得いただいた後、将来的にはWebアプリケーション(フロント・バックエンド)や、様々なデータを活用したサービスの企画・運営等も担っていただきたいと考えています。

[具体的な業務内容]
・データ基盤の設計/構築/運用(データクリーンルームを含む)
・ETLパイプライン開発
・Infrastructure as CodeおよびCI/CDによる環境構築、デプロイ自動化・サービス監視設計/運用
・ステークホルダー(Biz/アプリケーション開発者/データサイエンティスト)との折衝
・データを分析/活用し、その結果をユーザーに提供する案件対応(クライアントの要件ヒアリング、分析・設計、開発など)
・広告データを活用した新しいプロダクトの企画開発(アプリケーション設計・開発、業務フロー整備、ユーザー展開など)

[開発環境]
・使用言語:主にPython、SQL
・使用クラウド:GCP中心(一部AWSあり)
・インフラ構成管理:Terraform
・ソース管理: Github (申請によりGithub Copilotの利用も可)
・CI/CD: Github Actions、GCPサービス各種機能
・コミュニケーションツール:Slack、Teams
・ドキュメント/チケット管理:Notion、Backlog

■仕事のやりがい
多様な広告メディアを支えるプロダクトを横断的に担当し、業界全体のDXを技術で推進できます。開発だけでなく、事業側と連携して課題解決に向き合うことで、社会にインパクトを与える実感が得られます。
求める経験 / スキル
■求める経験、スキル(Must)
・SQLやPythonを操作し、様々なデータを分析・加工・活用する技術や経験があること
・Python、Go、node.js等を利用したデータパイプラインの設計や開発経験があること(自らプログラミングできること)
・クラウドサービスを活用したデータ基盤構築、運用経験があること
・ユーザー業務、広告業界/マーケティング知識、アーキテクチャを積極的に獲得し、現状改善や新たなサービスの企画開発に向かって積極的に行動する基本姿勢があること

■歓迎の経験、スキル(Want)
・データクリーンルーム(DCR)、カスタマーデータプラットフォーム(CDP)、データマネジメントプラットフォーム(DMP)等を活用したデータ連携、分析基盤整備、運用設計の経験があること
・BIツール等を活用し、分析・可視化しやすいデータ整備や指標設計を行った経験があること
・Webアプリケーションの設計・開発経験があること(フロントエンド・バックエンド問わず)
・様々なGCPサービスの利用経験(GCP資格保有者歓迎)があること
・広告マーケティングビジネスやメディアデータに関する知識を保有していること
・統計理論やAIに関する基礎知識を保有していること
・プロジェクトやプロダクトのリーダー/マネージャーとしてチームを率いて開発推進した経験があること

■求める人物像
・営業、クライアントとのコミュニケーションも積極的に対応できる方
・次のアクションを自ら検討し、主体的に業務遂行ができる方
・マルチタスクをこなし、突発事項にも柔軟に対応できる方
・常に新たな業務領域や最新技術を自発的に探求し、自分を高めていける方
・困難に直面しても諦めず、粘り強く解決に当たれる方
従業員数
606名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
606名 (2026年4月時点)
仕事内容
当社では事業計画における重点施策としてデジタル領域の強化を推進しています。
クライアントへの提供価値および提案品質を維持・向上させるため、デジタル領域における専門性と実務経験を有する人材を募集します。
既存メンバーの育成による組織力向上を進める一方で、高度化するクライアントニーズに対応し、デジタル戦略立案から施策実行までをリードできる即戦力人材の確保を目指しています。
・クライアント課題に基づくデジタルマーケティング戦略の立案
・統合コミュニケーションプランニングにおけるデジタル領域の企画・提案
・インターネット広告やSNS活用、キャンペーンプランニング、オウンドメディア等コミュニケーション施策のプランニング、プロデュースやディレクション
・営業担当と連携した新規提案および既存顧客へのコンサルティング
・若手メンバーへの知見共有、育成支援
求める経験 / スキル
●応募資格
【学歴】
大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】
下記いずれかのご経験がある方
・デジタル領域におけるコミュニケーションプランニング経験者。
・Web広告のメディアプランニング経験者。

【必須条件】
デジタル広告またはデジタルマーケティング領域での実務経験5年以上 ・クライアント向け提案書作成およびプレゼンテーション経験
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・ロジカルシンキング/ストーリー構築力
・積極的に情報を吸収し常に自らをアップデートできる方
・様々なステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにおいて自らが率先して推進するマインドの方

【歓迎条件】
下記いずれかのご経験がある方(目安5年以上)
・デジタル広告運用
・各種プラットフォーム活用
・データ分析およびマーケティング施策立案
従業員数
1,229名
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,229名

デジタルマーケティング支援会社

  • 課長以上
仕事内容
(仕事概要)
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。


(具体的な仕事内容)
■クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
■アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
■定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
■希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング
求める経験 / スキル
【求める人材要件】
■リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP 、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験(3年以上)
■媒体社との関係構築経験
■組織マネジメント経験
■大型案件を1人ではなく、チームで運用した実績


※下記に当てはまる方は特に歓迎致します。
■ネット専業代理店の広告運用コンサルタント
■大規模アカウント(5000万/月~規模)を運用しているインハウス運用経験者
■小中規模代理店で営業~広告運用まで一気通貫での対応経験者
■デジタル広告ビジネスをしているプラットフォーマー/メディア/アドテクベンダー等の営業/運用担当者
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

プライム上場・大手広告業

  • 上場企業
仕事内容
<期待する役割・募集の背景>
持株会社のグループサステナビリティオフィスの一員として、ロンドン在住のチームメンバーと協力しながらグループ連結視点でのグローバルでのGHG削減プランの運営管理、再エネ導入の推進、環境周りのデータ収集・レポーティング(そのためのITインフラ整備を含む)、監査業務などの実務にあたっていただきます

<職務内容>
・GHG可視化と削減計画の策定・実行(再エネ導入を含む)
・GHGを中心とした非財務データ収集と開示支援、監査の対応
・上記の業務を効率化するためのITインフラ整備
・気候関連レポート、ネットゼロ移行計画、非財務データブックなどにおける情報開示の支援 等
求める経験 / スキル
<MUST>
・サステナビリティや環境関連分野を担当する部門における実務経験(目安:3年以上)
・炭素会計への習熟
・GHG算定・報告について、自社での実務経験、または他社へのアドバイザリー業務経験
・非財務報告の仕組みを策定、整備、IT等による効率化を推進した経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC950点以上、留学や駐在経験があると好ましい)
・SBTi、RE100、GHGプロトコルの要求内容について一通り理解のある方
・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 1,200 万円

人流データビジネスの最大手

  • 上場企業
仕事内容
【背景】
当社はまもなく上場後4年目を迎え、M&Aを実施等、さらなる成長を目指しており、コーポレート機能の組織強化を企図しています。今後の大きな成長を見据え、IR業務を中心に経営企画領域にて幅広くご活躍いただける方を募集致します。

【業務内容】
・投資家とのコミュニケーション
・決算説明資料等の開示資料作成
・IRイベントの推進
・中期経営計画策定、推進
・予算策定、予実管理、モニタリング
・株主総会にかかる業務

(業務内容の変更範囲)各事業部に係る業務全般

【魅力】
成長著しいテクノロジーベンチャーにおいて、幅広く主体的に業務を行い、スピード感を持った意思決定に関わることが可能です。将来的には管理部門全体を統括いただくことも視野に入れられるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
いずれかの経験をお持ちの方
・上場企業におけるIRまたはPRの業務経験
・事業会社で経営企画、管理会計、FP&Aに携わった経験
・証券会社、コンサルティングファームでの勤務経験

【歓迎要件】
■組織マネジメント経験
■プロジェクトマネジメント経験(多様な関係者を巻き込みながら推進した経験)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

ビッグデータを活用したビジネス(グロース上場)

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション】
当社は上場4年目を迎え、M&Aの実施や事業拡大など、さらなる成長ステージにあります。経理財務チームのリーダーとして、月次・四半期・年次決算の取りまとめ、および開示体制の高度化を担っていただきます。単なる数値管理にとどまらず、上場企業としての信頼性を支え、変化の激しい事業成長をバックオフィスから自律的にドライブする重要な役割です。

【業務内容】
・決算業務の総括: 月次・四半期・年次決算(単体)の進捗管理、および取りまとめ
・チームマネジメント: メンバー(2〜3名想定)の業務管理、育成、およびレビュー
・開示書類の作成・監修: 決算短信、有価証券報告書等の作成、および監査法人対応
・税務対応: 法人税、消費税等の申告書作成支援、および税務判断(顧問税理士との連携)
・プロセス改善: 決算早期化に向けた業務フローの構築、および社内規程の整備
・実務(プレイング): リーダーとして、難易度の高い仕訳や例外的な取引への直接的な対応

【魅力】
・成長著しいテクノロジーベンチャーにおいて、幅広く主体的に業務を行い、スピード感を持った意思決定に関わることが可能です。
・ご本人の志向や適性に応じて、法務・総務、経営企画やIRなど、コーポレート部門内の他領域の業務にも幅広く関わっていただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業、またはIPO準備企業(N-1以降)での決算取りまとめ経験
・チームマネジメント経験(メンバーの進捗管理やアウトプット、育成に責任を持った経験)
・税務知識: 上場企業の会計処理に必要となる、法人税・消費税等の基本的な税務知識
・曖昧な状況下や過去に前例のない事象において、必要な情報を収集・分析し、主体的に考え実行した経験

【歓迎要件】
・連結決算、開示実務の経験
・税理士、公認会計士、または科目合格者
・内部統制(J-SOX)の構築・運用経験
・SaaSビジネスやデータプラットフォームビジネスへの理解
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

東映アニメーション株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【東映アニメーションについて】
当社は1956年の創立以来、日本におけるアニメーションのパイオニアとして、60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第1線で作品を製作してまいりました。
コンテンツ数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,335話※という、日本最多、世界有数の規模です(※2024年6月末現在)。
現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
更に、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。

【業務内容】
・社内アプリケーションの企画立案、導入、開発、管理・運用
・社内ITインフラの企画立案、導入、管理・運用
・IT全般に関しるヘルプデスク業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SE経験が5年以上(アプリケーション領域、インフラ領域は不問。双方の経験があれば尚可)
・プロジェクトリーダーまた3名以上のチームリーダー経験が合計1年以上
・要件定義~設計といった上流工程の経験

【歓迎条件】
・アプリケーション領域、インフラ領域どちらも経験している
・英語に対して苦手意識がない
・マネジメント経験が1年以上ある
・コミュニケーション力が高い
・基本情報技術者以上の資格取得、あるいはそれに類する資格取得
従業員数
960名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
960名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
大手通信企業の事業課題に対し、ビジネスと開発の橋渡しを担いながら、プロダクト開発の視点で解決策を形にし、事業成長につなげていくポジションです。

ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、以下の役割をお任せします。

【入社後の業務イメージ】
まずは、これまでのご経験(システム開発のPM/リード/要件定義)を活かし、大手通信企業との共同事業における開発ディレクションをリードしていただきます。
単なる要件の受け渡しや進捗管理に留まらず、「どうすれば事業が伸びるか」という視点を持ち、大手通信企業のビジネスサイドや、社内のエンジニア・デザイナーと密に連携し、プロジェクトを推進する役割です。

・ビジネス要求の定義とシステム要件への落とし込み:大手通信企業のビジネス担当者と議論を重ね、曖昧な「やりたいこと」を、エンジニアが開発に着手できる具体的な要件や仕様に落とし込みます。
・開発プロジェクトの推進・マネジメント: 開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗管理、課題解決、ステークホルダーとの合意形成を行い、プロダクトのリリースまでを牽引します。

【将来的な役割・キャリアパス】
開発ディレクションで事業の解像度を高めた後は、ご志向性に合わせて、より上流の「事業開発」へとキャリアを広げていただくことを期待しています。
「事業の当事者」として、将来のプロダクト化(外販)も見据え、プロダクトの方向性を定めるプロダクトマネージャーや事業責任者のような役割をお任せします。

・事業戦略・プロダクト戦略の立案: 担当事業の課題を特定し、自社アセット(技術、データ)を活用した解決策(新機能、新サービスなど)を企画・立案します。
・KGI/KPIの設計と事業モニタリング: 事業の成功を定義し、データに基づいた効果測定と改善サイクルの実行をリードします。

【プロダクトについて】
現在取り組んでいるテーマの一つに、新規MA/CRMツールがあります。

・新規MA/CRMツール
Supershipでは消費者のオフライン行動(位置情報やセンサー情報)とオンライン行動(Web閲覧や購買)情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。

このサービスでは、サイトの閲覧ログや会員属性などをもとに、 オウンドメディア横断で顧客に最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを可能とする統合配信基盤としての役割を担います。

今まで以上にお客さまを理解し、AIにより一人ひとりにあった配信を効率よく配信が行えるMA基盤を目指すプロダクトです。
※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。

【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。

事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

【関連記事】
<Supershipについて>
https://supership.jp/business/

<プロダクト部門トップ・執行役員CPO中村様インタビュー>
https://super-stories.com/n/n5c8d3a540dfb
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・SIer、受託開発、または事業会社でのシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはチームリードのご経験
・顧客やビジネスサイドと連携し、要件定義や基本設計を行ったご経験(目安:3年以上)
・システムもしくはWebアプリケーションの開発経験
(※ご自身が手を動かす役割ではありませんが、技術的な議論が可能な方を想定しています)

【尚可経験・スキル】
・大規模プロジェクト(例:数千万~億単位の予算、数十名規模)でのPM/PMO経験
・ビジネスサイドとシステムサイドの間に立ち、複雑な利害関係を調整した経験
・PowerPoint等を用いた、企画提案書やサービス説明資料の作成経験
・KPI設計、データ分析、市場調査など、ビジネスグロースに関わったご経験
・プロダクトマネージャー(PdM)としての実務経験、またはそれに準ずる経験

【こんな方が向いています】
・ユーザーの成功に誰よりもこだわれる方
・「なぜ?」を繰り返し問い、課題の本質を探求するのが好きな方
・チームとしての成功を何よりも大切にし、職種を超えてオープンなコミュニ・ケーションができる方
・不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
・生成AIなど、新たな技術へのキャッチアップ意欲が高い方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ADKホールディングス

  • 在宅勤務可
仕事内容
ADKグループではグループIT組織の刷新が進み、業務アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、新規システム開発、導入、運用・管理を局内一体となって補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力したり、体制を組んでプロジェクトを推進したりと、新しい領域にチャレンジしたりできる環境が整いました。

本ポジションでは、グループの中核ビジネスを支える販売・仕入関連の基幹システム(クラウドERP、原価計算システム等)において、要件定義や構想検討からプロジェクトリードまで幅広く担当いただきます。
ADKグループでは現在、2026年度の中期経営計画に基づき、基幹システムの「高度化」を推進しています。単なる安定稼働に留まらず、AI活用やデータ連携の強化を通じて、ビジネスの意思決定を加速させ、グループの競争優位性を直接支える「次世代型IT基盤」への進化を牽引いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
ADKの中核ビジネスを支えるプロジェクト管理型販売・仕入の基幹業務システム(クラウドERP、仕入情報管理システム、原価計算システム、スポットシステム等)のシステム担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。
2026年にリバイズされるIT中期計画のロードマップやグランドデザインを十分に理解し、決算早期化を中心とした経営上の重要課題の解消、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。
既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム管理担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。
IT&情報セキュリティ本部メンバーやITベンダー、主に事業会社管理部門やファイナンス領域の社内ユーザー部門と協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。

【仕事の魅力】
■最上流からの「仕組みづくり」と裁量:組織の再編期につき、既存の仕組みを自らリバイズ(再定義)できる大きな余白があります。構想段階から一気通貫で携わり、自分の提案がグループ全体の経営基盤をアップデートしていく手応えを実感できます。
■幅広いビジネス・ドメインへの理解:メディア、広告、IPビジネスからバックオフィスまで、ADKグループ全体の多様なビジネスモデルをITの視点から深く理解し、ITコンサルタントやPMとしてのスキルを飛躍的に高められます。
■現場に密着したスピーディーな改善:フラットな組織で風通しが良く、現場の声を反映した迅速なシステム企画・改善が可能です。
■マルチな専門性を養う育成・流動性:IT&情報セキュリティ本部内での人財流動性を重視しています。基幹領域を軸にしつつ、将来的に他システムやガバナンス領域へ専門性を広げるための教育・ローテーション体制も万全です
■柔軟で自律した働き方と公平な評価:リモートワークやフレックスを活用し、自律的に業務をコントロールできる環境です。新卒・中途の区別なく成果次第で昇進が可能であり、自らキャリアを切り拓ける土壌があります。

【キャリアパス】
< プロフェッショナル >
システム管理者>プロジェクトリーダー>プロジェクトマネージャー>テクニカルアーキテクト等

< マネージャー >
システム管理者>プロジェクトリーダー>プロジェクトマネージャー>グループ長>局長
求める経験 / スキル
<必須条件>
●求める経験(直近の実務経験)
IT業界(ITコンサルティング、SIer、ITサービス事業者等)や事業会社での社内IT部門の実務経験5年程度
 ・ERP(基幹業務システム、会計システム等)におけるシステム構築、導入経験
 ・スクラッチ開発、アドオン開発されたシステムの構築、導入経験
 ・ユーザー部門やベンダーとの折衝・提案経験
 ・その他、システム導入、構築プロジェクトを複数経験

●求めるテクニカルスキル
 ・システム構築における要件定義、基本設計スキル
 ・ITIL等の、ITサービスマネジメントに関する理解
 ・会計に関する基礎知識

<歓迎条件>
・日商簿記三級レベルの会計基礎知識
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・アプリケーション運用における業務改善経験
・Windows Serverや、Linux Serverの構築や運用経験
・各種データベース(DBMS)の構築や運用経験
・プログラム開発(言語不問)経験
・広告、マーケティング、メディア業界の経験
・AWS等のクラウドインフラサービスの利用経験
従業員数
230名 (主要4社:ADKホールディングス230名、ADKマーケティング・ソリューションズ1,600名、ADKクリエイティブ・ワン350名、ADKエモーションズ130名)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 950 万円

従業員数
230名 (主要4社:ADKホールディングス230名、ADKマーケティング・ソリューションズ1,600名、ADKクリエイティブ・ワン350名、ADKエモーションズ130名)
仕事内容
JR 東日本の首都圏主要路線に搭載された 約 5.7 万面のデジタルサイネージ に放映される「TRAIN TV」番組のプロデュース・メディアセールス・WEB/SNS ディレクションを中心に担当いただきます。2026 年 4 月に 3 年目を迎えた成長中のメディア事業であり、現在は事業拡大フェーズです。これまでの経験・スキルに応じて、他領域にも挑戦できるため、幅広いキャリア形成が可能です。
参考:TRAIN TV 公式サイト https://ttv.jeki.co.jp/
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】
広告制作進行または、テレビ番組や各種動画の制作進行、またはプロデュース経験がある方
WEB 解析士、Google Analytics、Looker Studio

【必須条件】
広告会社(制作含む)勤務または、テレビ局(制作含む)勤務または、その他メディア勤務

【歓迎条件】
広告営業経験、OOH メディアセールス経験、WEB/SNS 運用経験、メディア運用経験、映像・グラフィック制作経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

総合デジタルファーム

仕事内容
社員が健康的かつ前向きに仕事に取組みながら成果を上げられる組織を創るために、キャリア開発支援や研修企画、組織開発のための各種サーベイ設計や分析などを行います。

<具体的には>
以下の中から、まずは得意領域のプロジェクトに従事していただきます。
①キャリア開発支援
キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行など
②組織開発
社員のスキル可視化およびスキルアップ支援のための研修企画や、各種サーベイの企画・分析・改善支援など
③新卒育成
新入社員の年次キャリア研修プログラムの企画・運営
④階層別研修企画・運営
管理職研修や次世代リーダー研修など営業現場の育成支援
求める経験 / スキル
【必須】
・研修企画や組織開発に関する実務3年以上
・企画を担える提案力・自走力と、企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力

【歓迎】
・経営や各事業と、社員の成長を結び付けて捉える視野の広さ
・キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、コーチングなど、対人サポートに関する各種資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
電通グループならではのクリエイティビティと、多様なバックグラウンドを有するタレント、そして構想を実現させる実行力を武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、当社は急成長してきました。

我々はサービスやプロダクトの開発において、優れたユーザーエクスペリエンスを提供することに重点を置いており、その中でUXデザイナーの役割は、クライアントのビジネス目標を達成するために必要不可欠な役割と考えております。UX専門組織の強化を図ることとなり、UXデザイン分野をリードできるポジションを募集いたします。既存サービスの改善のみならず新規サービスの構想も、そして事業戦略レベルの検討から、価値定義、体験設計、要件定義、検証に至るまでを担当するポジションを募集します。

【業務概要】
クライアントのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、理想的なユーザーエクスペリエンスを構想し具体化する。

【具体的な業務内容】
・定性リサーチの推進(デプスインタビュー、エスノグラフィ、など)
・現状の顧客体験のモデル化・分析(CJM、など)
ワークショップの設計やファシリテーション(オンライン/オフラインオフ問わず)
・理想の顧客体験の構想(ストーリーボード、ユーザーストーリーマッピング、など)
・WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計
・プロトタイプ作成(Adobe XD、Figma、など)
・UX/UIガイドラインの策定
・クライアント企業へのUXやデザイン経営の組織的な導入支援
・PM業務(クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など)
・UX関連の新規ソリューションの検討・開発

【案件例】
・大手動画配信:新規サブスクリプションサービスの立ち上げ
・大手製造:新規AIサービスの立ち上げ
・大手金融:ウェブサイト戦略の策定およびUX/UIデザイン
・大手製薬:オムニチャネル戦略の策定と施策開発
・地方自治体:伝わる広報実現に向けたポータル戦略策定およびUX/UIデザイン
・大手製造:UX組織開発・人財育成
その他大手自動車、保険、流通、ITサービス、公企業など幅広い支援実績があります。

【ポジションの魅力】
・多様な業界・業種の企業のUXデザインに携われる機会がある
・デジタル接点だけでなく、アナログ接点(店舗、紙媒体など)も含めた体験設計に携われる機会がある
・新しいデジタルテクノロジーを活用したUXデザインに携わることができる
・UXデザインのトレンドや最新情報・技術の継続的な学習環境がある
・戦略の構想から具現化までを一気通貫で携われる機会がある
・各業界の大手クライアントと向き合うことで、業界全体の課題感を把握したり、多様で先進的な取組に関わる事ができ、新たな挑戦にトライできる機会が多い

【想定されるキャリアパス】
実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。
※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です。

【メッセージ】
オンラインだけではなくオフラインや従業員体験も含んだ「サービス」全体の構想・デザインに関わり、クライアントに貢献したい方、新サービス/プロダクトの開発に先立ち、顕在化していないインサイトを探究し、「価値」や「体験」のデザインに携わりたい方、クライアントの本質的な課題の解決に関心がある方​が活躍できる環境が整っています。ぜひご一緒にお仕事しましょう!ご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち3つ以上の経験を有する方
・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトの設計・開発に携わったご経験
・探索型/検証型双方における定性リサーチの調査設計・モデレーション・分析のご経験
・現状の顧客体験のモデル化・分析(CJMなど)のご経験
・ワークショップの設計やファシリテーション(オンライン/オフラインオフ問わず)のご経験
・WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計のご経験
・プロトタイプ作成(Adobe XD、Figma、など)のご経験
・PM業務(クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など)のご経験

【歓迎要件】
・新規事業/サービスの開発に携わったご経験
・行動データや購買データ等の定量的な分析のご経験
・UXに関わる研修講師のご経験
・マーケティング(3C分析、セグメンテーション、ターゲティング、など)やデジタルマーケティングの実務(マーケティングオートメーション、
・CRM、SEO、コンテンツマーケティング、など)の基礎知識

【活躍している人の特徴】
・過去の経験に囚われずに、貪欲に新しい領域・分野のナレッジやスキルを学習する意向を持つ方
・顧客や上司の指示待ちではなく、やるべきこと・やりたいことを自分で考えて取り組んでいる方
・日頃から、様々なアプリやWEBサイトを利用しながら、その良し悪しを分析・考察することが好きな方
・チームとして成果を上げることに関心がある方
従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
3,000名 (2025年8月時点)

株式会社トムス・エンタテインメント

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
1996年に設立され、70年以上の歴史を誇るアニメーション制作会社です。『それいけ!アンパンマン』など、多くの国民的作品を手がけており、アニメ業界における確固たる地位を築いています。

同社は、アニメーション制作だけでなく、映像ライセンスやマーチャンダイジングなど多岐にわたるビジネスを展開し、常に新しい挑戦を続けています。社員はクリエイティブな環境で働き、制作過程を通じて自身の成長を実感しながら、国内外のアニメイベントにも参加し、ファンとの交流を大切にしています。

「感動体験を創造し続ける」というグループ・ミッションのもと、今後も新しい作品やコンテンツを生み出し、世界中の人々に楽しんでもらうことを目指しています。今後も拡大するアニメの未来を一緒に創りませんか?

<募集背景/業務内容>
国内中心で積み上げたマーチャンダイジングを、海外へ本格展開するフェーズに入りました。
「企画→製造→販売」を一気通貫で推進し、自社商品における海外売上(現状約1億円)の更なる伸長と、事業全体の成長に直結する課長ポジションを募集します。

自社で商品企画を行うアニメグッズを国内外でスケールさせるための戦略立案と実行、組織運営を担っていただきます。
国内および海外販路(輸出・海外ポップアップ等を含む)に即した商品企画業務をメインに、
「どこで・いくらで・どれだけ売るか」を主導していただき、0→1と1→10を加速していただきます。

●MD戦略の立案: 作品の放送・上映スケジュールに合わせた商品展開ロードマップの策定、
 SKU/価格/原価・数量計画、在庫/粗利KPIの設計
●収益管理:予算策定、売上予測、在庫リスクのコントロール
●販路の最適化(国内EC/小売、国内POPUP、輸出、海外POPUP、海外卸)
● 製造管理・サプライチェーン統括:協力会社(メーカー)の選定、原価交渉、品質管理(監修指示)、納期管理の監督
●権利元/ライセンシー折衝、監修フロー設計、契約/進行・リスク管理
●同領域における事業企画・新規事業開発業務
●社内/グループとの連携
●チームマネジメント(メンバー9名)

<対象地域>
本ポジションの担当エリアはアジア中心となる想定です

<本ポジションの魅力>
・企画〜製造〜販売を一気通貫で主導し、イベント現場や売場で成果を実感できます
・版権の制約下で最適解を作る醍醐味と、意思決定の手応えが大きくやりがいを感じられます
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・アニメ/キャラクターIP領域でのマーチャンダイジング実務経験
・企画~製造~販売まで一連のご経験(商品/販路/SKU/数量/価格/粗利まで設計できる方)
・ライセンサー、ライセンシーいずれかでのライセンス実務(権利元交渉/監修/契約/進行管理等)
・メンバーマネージメント、数値管理、PDCAを回して事業を推進した経験

<歓迎スキル>
・英語力(ビジネスレベル)

<求める人物像>
・BtoB、BtoCの両軸で販売シミュレーションができる方
・現場に強い管理職として、手も動かしチームも動かせる方
・フットワークが軽く、新しいことに対して積極的・自主的に取り組める方
・監修など、営業関連業務においても業務遂行ができる方
・国内外のコンベンションやアニメイベントへの出張に柔軟に対応できる方
従業員数
372名 (2026年3月末現在/単体)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 960 万円

従業員数
372名 (2026年3月末現在/単体)

株式会社トムス・エンタテインメント

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
1996年に設立され、70年以上の歴史を誇るアニメーション制作会社です。
『それいけ!アンパンマン』など、多くの国民的作品を手がけており、アニメ業界における確固たる地位を築いています。

同社は、アニメーション制作だけでなく、映像ライセンスやマーチャンダイジングなど多岐にわたるビジネスを展開し、常に新しい挑戦を続けています。社員はクリエイティブな環境で働き、制作過程を通じて自身の成長を実感しながら、国内外のアニメイベントにも参加し、ファンとの交流を大切にしています。

「感動体験を創造し続ける」というグループ・ミッションのもと、今後も新しい作品やコンテンツを生み出し、世界中の人々に楽しんでもらうことを目指しています。
今後も拡大するアニメの未来を一緒に創りませんか?

■募集背景/業務内容
現在、マーケティング機能は1名体制。
アニメーション企画の上流における意思決定の高度化に向けて、
今期2名 → 中期3〜4名体制への拡張を予定しています。

特に重要なのが、制作開始約2年前から始まる「準備期間」。
この段階での
・ターゲット分析
・コンセプト検証
・データ基盤構築

を内製化し、ヒット確率の再現性を高めることがミッションです。

■この仕事の面白さ
・企画の“最上流”で意思決定に関われる
・「ヒットするかどうか」をデータで証明できる
・国内外データを横断した分析ができる
・自分の分析が作品の成功に直結する
・再現可能な“勝ちパターン”を作る挑戦ができる

■ミッション
・企画の「勝ち筋」をデータで可視化し、Go/No-Go判断の精度を高める
・企画Pの伴走者として、分析に留まらず意思決定まで導く
・作品横断のデータ資産を構築し、ヒットの再現性を仕組み化する

<配属部署のメンバー構成>
男女比  男性64%:女性36%
平均年齢 36.8歳
求める経験 / スキル
<必須スキル>
•市場調査・競合分析(国内外)
•ターゲットセグメント設計(規模・嗜好・到達性)
•コンセプトテスト設計・実施・分析
•収益モデル・KPI設計(海外・MD含む)
•データベース構築・指標標準化
•企画会議での意思決定支援(資料作成・プレゼン)

<歓迎スキル>
•トレンド分析・ポジショニング設計
•SNS/検索/視聴データ分析と改善提案
•クリエイティブABテスト設計

企画の成否を分ける「準備期間」において、市場・ユーザー・コンセプトの検証を通じて“この企画は勝てるのか”を意思決定できる状態にする役割です。
単なる分析ではなく、企画プロデューサーと並走しながら仮説設計→検証→提言までやり切る“共創型マーケター”を求めています。
従業員数
372名 (2026年3月末現在/単体)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 960 万円

従業員数
372名 (2026年3月末現在/単体)

株式会社トムス・エンタテインメント

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
1996年に設立され、70年以上の歴史を誇るアニメーション制作会社です。
『それいけ!アンパンマン』など、多くの国民的作品を手がけており、アニメ業界における確固たる地位を築いています。

同社は、アニメーション制作だけでなく、映像ライセンスやマーチャンダイジングなど多岐にわたるビジネスを展開し、常に新しい挑戦を続けています。社員はクリエイティブな環境で働き、制作過程を通じて自身の成長を実感しながら、国内外のアニメイベントにも参加し、ファンとの交流を大切にしています。

「感動体験を創造し続ける」というグループ・ミッションのもと、今後も新しい作品やコンテンツを生み出し、世界中の人々に楽しんでもらうことを目指しています。
今後も拡大するアニメの未来を一緒に創りませんか?

■募集背景
ショートアニメを起点とした新規オリジナルIP開発を加速するための増員募集です。
少人数体制で高速に企画・検証を回し、次世代のヒットIP創出を担う中核人材、管理職候補を募集します。

ショートアニメを起点としたオリジナルIP開発を一気通貫で担当いただきます。
一言でいうと、「自分の企画を世の中に仕掛けて、ヒットを狙えるプロデューサー業務」です。

■具体的な業務
・市場・ターゲット分析を踏まえた企画立案と社内上程
(SNS・YouTubeなど動画PFを活用したオリジナルIPプロデュース施策の立案・実行等)
・ショートアニメの構想設計(世界観・キャラクター・ターゲット、ビジネス展開)
・各種プロデューサー業務(プリプロ、制作、ポスプロ等)
・PDCAの実施とナレッジマネジメント

■この仕事の面白さ
・自分のアイデアからIPを生み出せる
・一定の裁量を持ってプロデュース業務が可能
・トムスブランドの信用度と、YouTube/X/TiKToKなどの自社PFなど既存基盤を有効活用できる
求める経験 / スキル
<必須スキル>
コンテンツ企画・制作に関わる実務経験(最低5年以上)
例:アニメ・映像の企画製作プロデュース業務、コンテンツプロデュース等

<歓迎スキル>
・ショート動画/アニメ/実写/SNSコンテンツの企画製作業務の経験
・オリジナルIPの企画開発、マーケティング業務の経験
・クロスメディア展開の知見

<求める人材>
・自ら企画を生み出したい強い意志がある方
・目的達成に向けて、最後までやり切れる方 、やり抜いた実績のある方
・先の見えないVUCA環境で試行錯誤して楽しめる方
従業員数
372名 (2026年3月末現在/単体)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 960 万円

従業員数
372名 (2026年3月末現在/単体)
仕事内容
【担当業務】
課題解決型のソリューション営業となります。
適切な医療をより多くの患者さんに届けることを目指し、マーケティング観点からクライアントである製薬会社の課題を解決します。

処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。
パッケージ化された商材を売る営業ではなく、クライアント(主に製薬企業のマーケティング部門)が抱える課題や、患者が直面している治療に対する障壁をヒアリングし、それを解決するための「最適なHow」をゼロベースで企画・提案を実施し、受注を目指していただきます。
担当は「疾患領域ごと」ではなく「企業単位(1人あたりメイン3〜5社、全体で約10社程度)」で担っていただきます。
そのため、1つの製薬企業の中でオンコロジー、プライマリー、希少疾患など横断的に関わります。
案件受注後は、社内のエンジニア(アプリ開発等)、制作チーム(記事・動画編集)、PMチーム(案件進捗管理・デリバリー)など、多様な専門職を巻き込みながらクライアントの課題解決に向けて尽力いただきます。

【業務詳細(例)】
■新規獲得
・既存取引のある製薬企業の中での未取引部門の開拓(エンタープライズ営業)
・外部セミナーなどをフックとしたアポイント獲得活動

■提案内容計画~プレゼン
・製品や疾患領域のマーケティング課題抽出、過去の類似事例などを参考に仮説検討
・仮説にもとづく提案計画立案
・(クライアントへの提案後)事前に用意した仮説とのGAP分析&クライアントからのFBを経てのKPI設計
・提案内容のアップデート、再構築

■契約~デリバリー
・予算、スケジュールのFIX、契約締結
・社内メンバーのアサイン、キックオフMTGの実施
・社内KPIの設計、クオリティコントロール(QC)
求める経験 / スキル
【必須要件】
製薬もしくは医療業界において以下のご経験・スキルを有している方

■決まったプロダクトやサービスのルートセールスではなく、顧客の潜在的な課題をヒアリングし自ら解決策を企画して提案を行った経験がある方
■MRや有形商材(医薬品・医療機器等)の営業出身であっても、顧客の課題に合わせて勉強会を独自企画するなど、無形商材的なアプローチを実践してきた経験がある方
■市場データ、競合動向、または顧客インサイト(本音や課題)を自ら分析・検証し、根拠(ロジック)を持った提案やプレゼンテーションを行った経験がある方

【歓迎条件】
・医療・健康に対する関心・モチベーション
・医療関連分野の知識、経験
・マーケティング関連分野の知識、経験
・課題解決型営業経験
従業員数
135名 (2024年3月11日時点(出向・派遣・業務委託含めた場合174名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
135名 (2024年3月11日時点(出向・派遣・業務委託含めた場合174名))
仕事内容
大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、
受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。
既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。

▍ポジション概要
弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。

▼お任せする業務の例
・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー
・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成、プレゼンテーション
・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案

▍ポジションの魅力
・累計20億強を調達したスタートアップでありスピード感がある中で、
新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと
関係することができます(現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります)
・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます
・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、
それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。
求める経験 / スキル
◇必須スキル/経験
・PCスキル(Excel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slack)
・営業職での就業経験(個人向け・法人向けどちらでも可)

◇歓迎
・法人営業のご経験
・不動産業界に関わる営業職での就業経験
(個人向け・法人向け不問。取引先が不動産業界であれば不動産営業でなくとも可)
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,299 万円

従業員数
60名

大手エンタメ企業

仕事内容
*エンターテイメントコンテンツの企画・制作、展開に関する契約レビュー・ドラフティング
*製作委員会や共同事業の幹事会社としての契約法務、パートナー企業との協業に関する社内支援・交渉
*事業部門からの知的財産権全般の相談対応
*商標権などの取得・管理・運用に関する業務(弁護士・弁理士との折衝含む)
求める経験 / スキル
*エンターテイメントコンテンツビジネスに関する国内及び国際契約法務業務を10年以上有する方
*製作委員会(共同事業)幹事会社としての契約法務、ステークホルダーとの折衝、権利処理経験
*知的財産権(特に著作権・商標権・不正競争)の基礎知識
*海外企業とのビジネスの知識、経験、実務レベルの英語力がある方(英語に加えて中国語・韓国語などの語学力がある方は尚可)
*弁護士・弁理士などの外部専門家との折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

インターネット広告事業会社

  • 上場企業
仕事内容
の数字(売上・利益)の最大化をミッションとし、以下の業務をトータルでお任せします。
≪主な仕事内容≫
①法人営業(電気小売り)の推進
-自社サービス(電力プラン等)のBtoB営業戦略の立案・実行
-重要なクライアントやパートナー企業との折衝

②営業組織のマネジメント
-営業メンバー(現在4名)の育成、目標管理、モチベーションコントロール
-組織全体の営業プロセスの最適化

③新プランの設計・企画
-市場のニーズや法改正、競合動向を捉えた、新しい電力プランやサービスの企画・開発
-事業を次のステージへ引き上げるための仕組みづくり
求める経験 / スキル
▼必須要件
・電気小売営業の実務経験:5年〜10年程度(※直近でのご経験がある方を想定しています)
・組織のマネジメント経験:3年以上(数名規模以上のマネジメント、数値管理の経験)
・普通自動車免許(第一種)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【主な業務内容】
●WEB広告制作・WEB広告運用が主な業務です!
●自社で運営する比較サイトやPR動画をGoogle検索やYouTubeに広告として配信し、結果を見ながらサイト/動画を改善していきます。

【入社後について】
●入社後は未経験から一気にプロ級の即戦力WEBマーケターまで引き上げる研修を実施!
【1】業界トップクラスの実績と歴史を持つ当社のノウハウを2週間で一気に学習
【2】OJT形式で『広告の企画→制作→運用→結果分析→次の企画』とWEB広告事業の全工程を自分の手で実践
【3】各工程で先輩メンバーから詳細にフィードバックを受けつつ、自分の手で何周も企画~結果分析を回してノウハウを実践知レベルで完全習得!
求める経験 / スキル
【必須】
特に無し

【歓迎】
■分析・戦略策定など頭脳労働に自信がある人
■SNSをバズらせたり人の心を動かす事が大好きな人
■成果を上げずにはいられないストイックな人
従業員数
39名 (2022年9月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
39名 (2022年9月現在)
仕事内容
【業務概要】
上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、キャピタリスト/投資担当としてベンチャー投資業務に従事いただきます。
また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。

【業務内容】
・投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結
・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット
・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング
・イベントやオンラインでの対外情報発信 など
求める経験 / スキル
■求める経験
・VC/ベンチャーキャピタル、CVC/事業会社投資部門、コンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーなどで実務経験をお持ちの方(必須ではない)
・スタートアップ投資、企業買収そのものや関連する業務の実務経験をお持ちの方(必須ではない)
・投資関連そのものでなくともスタートアップ、起業家に関連する業務の実務経験をお持ちの方

■求める人物像
・スタートアップ、起業家への支援に対する強い興味や情熱
・多様なステークホルダー、社内外の関係者と協業できるリーダーシップや人間力
・新しい情報への感度と知識としていく高い学習意欲
・道なき道を行く開拓者精神と逆境でもあきらめない粘り強さ
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■想定の業務内容

Data Managementチームでは、デジタル広告媒体(Amazon, Google, Yahoo, Faceook)の
データを高速かつ確実に転送するデータパイプライン、データを集約するためのデータ基盤の
開発運用がミッションです。
蓄積されたデータは弊社広告自動運用アプリケーションであるCommerce Flowや
日予算や入札額を生成するためのAI開発、広告運用分析に使用されます。

【具体的な業務内容】
データ基盤の設計/構築/運用
ETL処理開発
Infrastructure as CodeおよびCI/CDによる構築、デプロイ自動化
サービス監視設計/運用
データサイエンティスト、データアナリストが作成する分析フローの運用改善支援
BIツールでのレポート作成

当チームで構築したデータはアプリケーションから使用されることが多いので、
チームの垣根を超えたコミュニケーション、問題解決力が求められます。


【開発環境】
言語:Python
クラウド
AWS
S3, Lambda, Kinesis Data Firehose, Event Bridge
GCP
GCS, BigQuery
その他:Docker、Github Actions、DataDog、AWS CDK、Terraform

我々は AI を中心としたテクノロジーを駆使し最適化を究極まで追求し、
受け手が必要だと思う広告のみが届く世界を実現することで広告との出会いを
良い体験に変化させる、そのようなプロダクト提供を実現していきます。



■勤務環境等

・基本リモートワークとなります。
 必要に応じて出社、という体制です。
・副業については申請ベースでの認可となります。

他の環境や制度、手当については以下URLをご参照ください。
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/working-environment/
求める経験 / スキル
■求める経験:

・データ基盤の構築/運用経験(クラウド/オンプレ問わず)
・ETL処理開発の経験
・AWS/GCP/Azureいずれかのクラウドを利用した、
 システム設計経験、もしくはサービス運用経験


■歓迎の要件:

・データ基盤の設計経験
・Amazonから提供されているAPIへの知見(e,g, Amazon Ads API)
・その他広告媒体(Google, Facebook, Yahoo)から提供されているAPIへの知見
従業員数
606名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
606名 (2026年4月時点)

エンたーテイメント企業/大手グループ

仕事内容
東京拠点の経理第一人者として、経理業務及びフロー構築など組織強化に貢献いただきたいと考えています。
スキル・ご意向に応じて、本体決算業務等にも携わることが可能です。

≪業務内容例≫
■日次業務
収入金管理
経費精算業務
伝票起票業務
経理システムへの入力業務
受発注・在庫管理業務 取引先登録・与信業務 など

■月次業務
売上入金管理
取引先への支払い業務
売掛金管理業務
請求書発行 など

■年次業務
年次決算・連結決算作成
税務申告・支払い業務 など
※同社ではグループ連結決算での照合作業も自社で行っています。

【変更の範囲】
会社の指定する業務 ※経理財務職でのご期待をしておりますので、異動がベースではありませんが、総合職としての採用のため、将来的には部署異動・転勤の可能性はございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理経験5年以上(年次決算主担当など)
※業界未経験、歓迎
・基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,100 万円

株式会社クリーク・アンド・リバー社

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
宿泊・商業・文化施設などの新築・改修における企画、プロジェクト推進業務に携わっていただきます。
設計業務に集中するのではなく、クライアントのニーズを汲み取り、ハードソフト両面から企画提案、あらゆる専門分野と連携したりソリューション提供を行っていただきます。
クライアントだけではなく、全体を俯瞰し、外部パートナーを含めたプロジェクト関係者の統括、マネジメントをお願いします。

プロジェクト例:水族館、博物館、町家⇒宿泊施設 コンバージョン、農業複合施設 等
        今後はラグジュアリーホテルやスポーツ、レジャー施設、その他複合施設にも取り組む方針です。

【当ポジションの魅力】
◆柔軟な働き方もできる
在宅勤務などご希望があれば、相談可能。
案件により状況が異なりますが、週3日以上在宅勤務がある場合は在宅手当も支給します。

◆BIM/Revitなどのスキルを深められる
必要に応じてBIMにて業務を行います。(Revitでの業務もございます)
単にBIMソフトを使いこなすことではなく、設計や施工の場面でどのように展開すれば効率化できるのかなど、クライアントのニーズに応えられるよう状況に合わせて対応していきます。

【チーム組織構成】
配属先では20代~60代の計10名が在籍しています。
ゼネコンや設計事務所などで経験を積み、さらなるスキルアップを目指して転職してきたメンバーも多数。
社内研修やセミナー・ワークショップなど、スキルアップのためのサポートが充実しているため、活用しながらステップアップしていただけます。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・ゼネコン、組織設計事務所などでのチーフクラス経験(役職問わずプロジェクトの中核を経験したことがある)
・プロジェクトに最初から最後まで携わった経験
・ホテル、複合施設のご経験がある方 歓迎
・一級建築士 歓迎
従業員数
1,034名 (連結約2,176名(2023年2月現在))
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 1,091 万円

従業員数
1,034名 (連結約2,176名(2023年2月現在))
仕事内容
日英・英日同時通訳ができる方を募集しています。

<主な業務>
・日常業務における日英・英日の同時通訳(社内、およびクライアント会議など)
・クリエイティブを含めた社内用およびクライアント向けの提案資料の英日・日英翻訳業務
・通翻訳業務以外にもコーディネーション業務を含む(一部アドミ業務もサポートいただきます)
・早朝、夜の会議もあり(その場合、勤務時間の調整にて対応します)
・通訳業務は対面、オンライン両方あり
求める経験 / スキル
<応募資格>
・日本語/英語の同時通訳の業務経験5年以上(逐次のみ経験の場合は不可)
・通訳・翻訳両方における経験
・企業体の中でのお仕事の経験(フリーランスのみの経験は不可)
・日本語ネイティブの方
・チームプレイヤーとしての協調性のある方
・状況の変化が早い環境においても、柔軟かつ迅速に対応できる方
 *広告代理店やマーケティング業界での経験があれば尚可
 *当社通訳部は元々クリエイターと得意先外国人とのコミュニケーションをサポートするために設置されました。そのため、クリエイターが表現したい世界を、感情表現なども含めて適切に通翻訳頂く必要があります。
 *社内プロダクトチームとの協業や、通訳チームとしても協業して頂く業務となりますので、チームプレイヤーとしてのコミュニケーション能力の高い方を希望します。

<スキル>
英語力:高度なビジネスレベル
その他スキル Microsoft 365
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

digital企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【概要】
「事業成長と組織成長をつなぐ人事」を掲げ、領域を分断せず、企画から運用・定着まで一気通貫で推進する体制づくりを進めています。

本ポジションでは、まず中途採用を主軸に担っていただきますが、将来的には制度、育成、組織開発、労務へと領域を横断的に広げていただくことを期待しています。
「採用だけ」「制度だけ」といった特定の役割に留まらず、課題設定から運用改善まで、自ら手を動かし裁量を持って推進したい方には最適な成長環境です。

【業務内容】

<短期的にお任せしたい業務:中途採用・プロセス改善>
▼採用戦略・実務
・事業構造に基づくターゲット策定
・チャネル別の計画立案・実行(DR/エージェント/広報等)
・候補者コミュニケーション・進捗管理

▼プロセスの最適化
・KPI管理・歩留まり分析に基づくフロー改善
・オペレーションの効率化

<中長期的に期待する業務:HRBP・組織開発・制度企画>
▼HRBP/組織開発
・オンボーディング設計
・マネジメント支援
・エンゲージメント施策(アセスメント活用等)

▼人事制度/企画
・評価制度の運用(評価会議/FB支援)
・組織課題の抽出と施策立案

▼労務/組織支援
・現場の組織・労務課題への対応、および解決に向けた支援
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下のすべての条件を満たす方
・事業会社における採用実務経験(3年以上)
・人事領域(企画、制度、労務、組織開発、HRBP等)の実務経験(年数不問)
・他部門や外部パートナーを巻き込み、業務改善を自律的に推進した経験

▼歓迎要件
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・IT業界での人事実務経験
・人事制度の設計・運用、または組織開発に関する実務経験
・体系的な人事知識や専門資格(社労士、キャリアコンサルタント等)

▼求める人物像
・「企画して終わり」ではなく、現場への導入・定着まで責任を持ってやり遂げたい方
・一気通貫で組織課題に向き合い、自身の専門性を広げていきたい方
・正解のない課題に対し、自ら手を動かしながら試行錯誤を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

◆大手ゲーム会社関連企業でのMD事業責任者ポジション◆

仕事内容
【事業内容】
REALITY Studios社が出資しているアイドル事務所のグッズ展開やグッズ展開支援、ショップ運営を行う事業を行います。

【仕事内容】
アイドル事務所のマーチャンダイジングセクションにて、MD(商品企画・制作・店舗運営)事業の責任者候補を募集いたします。

◆業務内容 (一例)
・MD部門の事業計画策定及び計画の遂行
・MD部門の外部販路拡大
・MD部門 (ショップ含) メンバーの管理監督業務
・MD部門の売上目標に対しての進捗管理業務
・店舗での販売、品出し、在庫管理業務
・所属タレントの誕生日グッズ、記念グッズ企画/制作進行
・所属タレントのシーズナルグッズの企画/制作進行
・自社主催ライブ/イベント関連グッズの企画/制作進行
・予実作成管理
・ECサイト管理
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・アイドルを活用したグッズ企画制作やイベント(実店舗カフェコラボ等)企画制作のご経験
・アーティストやタレントグッズのディレクション経験
・個人、法人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・MD関連部署でのマネジメント経験
・MD部署での事業計画策定及び進行経験

◆歓迎スキル◆

・マーチャンダイジングの実務経験
・アイドル事業での業務経験
・アイドル/芸能/音楽アーティスト事業への理解
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
直接クライアントと向き合い、デジタルメディア戦略の立案から提案、実行までをお任せします。クライアントのデジタルメディアの全体プロデュースを担うポジションです。

【内容】
・クライアントのマーケティング課題の整理
・デジタルメディア戦略の立案
・リスティング広告/ディスプレイ広告/ソーシャル広告/メディア企画等を含んだ各施策のプラニング
・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
・グループの各専門組織との協業
・国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業
・テレビなどのマスメディアとの連携
求める経験 / スキル
■必須要件(以下の①~⑤の「全て」に合致する方のみ)
①デジタルマーケティング業界に在籍されており、Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、Twitter、LINE等の運用型広告の運用経験が3年以上おありの方。
②メディアバイイング、メディアプラニング、 ダイレクト系デジタルメディア担当の経験が複数年ある方
③Google Analytics、Adobe Analyticsなどのツール経験が3年以上
④WEB領域のROAS運用、アプリ領域のCPA運用orROAS運用の経験が5年以上ある方。
⑤予算規模数億円以上のナショナルクライアントを3年以上ご経験されている方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【同社について】
現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。コンテンツ数は、日本最多、世界有数の規模となっております。近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。

【業務内容】
経理部にて、以下のいずれかの事業の経理業務全般及びメンバーのマネジメントを担当して頂きます。

(各事業の売上/原価、販管費処理、配分金計算、予実分析等)
①企画製作
②管理部門
③ライセンス事業(映像販売、商品化)
④商品販売事業、催事・イベント事業等
適性に応じて業務をアサインいたします。
将来的に部内ローテーション、他部署への異動の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・100名以上の事業会社での経理経験3年以上(月次、四半期、年次決算業務/開示資料作成業務経験/海外事業関連の経理業務)
・簿記2級程度の経理、財務、会計に関する知識
・財務資金関係の実務経験

【歓迎要件】
・上場企業、連結決算企業での経理会計関連部門経験
・海外事業関連、もしくはエンターテインメント業界での経理経験
・日常会話レベル以上の英語力
・SAP経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【同社について】
現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。コンテンツ数は、日本最多、世界有数の規模となっております。近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。

【業務内容】
経理部にて、以下のいずれかの事業の経理業務全般及びメンバーのマネジメントを担当して頂きます。

(各事業の売上/原価、販管費処理、配分金計算、予実分析等)
①企画製作
②管理部門
③ライセンス事業(映像販売、商品化)
④商品販売事業、催事・イベント事業等
適性に応じて業務をアサインいたします。
将来的に部内ローテーション、他部署への異動の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・100名以上の事業会社での経理経験3年以上
(月次、四半期、年次決算業務/開示資料作成業務経験/海外事業関連の経理業務)
・簿記2級程度の経理、財務、会計に関する知識
・財務資金関係の実務経験

【歓迎要件】
・上場企業、連結決算企業での経理会計関連部門経験
・海外事業関連、もしくはエンターテインメント業界での経理経験
・日常会話レベル以上の英語力
・SAP経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

合同会社コンデナスト・ジャパン

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■当社について
Condé Nast(コンデナスト)は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー(提携)も有しています。

■コーポレートバリュー:Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together 

■主な役割
エグゼクティブ・アカウント・ディレクターは、当社のセールスチームにおける重要なメンバーであり、新規顧客の開拓、戦略立案、プレゼンテーションの作成、プログラムパッケージおよびスケジュールの交渉を通じて、広告ページ収益およびデジタル収益を創出する責任を担います。また、成果や課題を経営陣へ報告します。
本ポジションでは、クライアントに卓越したアイデアを提供できる真のセールスパーソンを求めています。自発的に行動し、新しい発想に意欲的であることが重要です。同時に、チームの中核として各メンバーと密接に連携しながら業務を遂行していただきます。チームワークを最優先としています。

■主な職責
・印刷媒体、デジタル、モバイル、タブレット、イベントなど、複数のプラットフォームを横断した統合パッケージの販売を通じた収益拡大
・広告代理店およびクライアント双方の主要な意思決定者との関係構築・強化・維持
・マーケティングおよび営業資料、ビジュアルプレゼンテーション、調査レポート、営業支援データを活用し、効果的に自社の価値を訴求
・マーケティングサービスチームと連携し、売上最大化に向けたクリエイティブなソリューションを企画・提供
・ソリューション志向のアプローチにより、売上目標の達成および超過達成を推進
・営業コミュニケーションおよび交渉プロセス全体を管理し、正確かつタイムリーな見積もり、予測、各種書類を通じて経営陣へ進捗を報告
・週間行動計画の提出、競合分析およびマーケットシェアレポートの作成
・主要な社内ステークホルダー(共同担当者、財務、マーケティング等)に対し、アカウント状況、提案内容、人事変更などの情報を共有
求める経験 / スキル
■必須条件
・統合型プラットフォームにおける7~10年以上の営業経験
・大規模かつ複雑な案件を推進できる、戦略的かつコンサルティング型の営業経験
・説得力のあるプレゼンテーションを作成・実施した実績

■歓迎条件
・プリント、デジタル、プログラマティック、PR代理店および主要クライアントとの強固なネットワーク
・直接取引先に加え、幅広いビジネスネットワークとの関係構築力
・大型案件における高度な交渉スキル
・優れた組織力およびプロジェクト管理能力。複数業務を同時に進行し、優先順位を適切に管理できる能力と高い正確性
・強力なブランド力を持つ企業・媒体での勤務経験があれば尚可
・個人およびグループの双方で効果的にコミュニケーションできる優れた対人能力(口頭・文書)
・成果志向で、目標達成に向け主体的に行動できる能力
・正確かつタイムリーな成果物の提出および確実なフォローアップ能力
・業務プロセスや成果物の改善を通じて変革とイノベーションを推進し、必要に応じて既存の慣習に挑戦する姿勢
・社内外において建設的かつ協力的な関係を構築する能力
・必要に応じて出張が可能であること
・業界イベントへの参加
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
140名
仕事内容
■配属される組織:
統合マーケティング・メディアユニット 開発第1センター 想定
CREATIVITY ENGINE BLOOM開発推進領域:https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/center/bm/

※本求人の選考には統合マーケティング・メディアユニット配下の関連部署である開発第2センターからも選考官が参加する可能性がございます。

■組織ミッション:
博報堂DYグループ各社の広告コミュニケーション業務、マーケットデザイン業務、メディアプランニング業務などを進めるための情報戦略システムの開発・運用を行います。

■チームミッション:
日本最大級のマーケティングデータを活用し、意思決定そのものを進化させるAIプロダクトの開発をリードするポジションです。生活者・メディア・購買など多様なデータを横断し、戦略立案や競合分析を支援するプロダクト開発に携わります。特に、生成AIやAIエージェントを活用し、マーケティング業務を代替・拡張する仕組みの実装が重要テーマです。単なる機能開発にとどまらず、推論プロセス設計、データのAI-Ready化、マルチエージェントアーキテクチャの設計など、AI時代の基盤そのものを設計・実装していきます。 データとAIによってマーケティングの在り方を再定義し、意思決定の質とスピードを飛躍的に高めること。それを技術の力で実現することが、チームのミッションです。

<関連記事>
1、博報堂DYグループが描く新マーケプラットフォーム
https://forbesjapan.com/articles/detail/75735
2、クリエイティビティとテクノロジーの融合で無形のアイデアを実現する!博報堂テクノロジーズが目指すサービスとは?
https://codezine.jp/article/detail/21075
3、テクノロジーの力で広告制作プロセスを変革する仕事
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/hadoh/2013/
4、マーケティングの暗黙知を、誰もが使える武器にする「STRATEGY BLOOM PLANNING」とは
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/hadoh/2847/

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等:
・博報堂DYグループが保有する多種多様な生活者・市場・メディアデータを活用できる、生成AI開発に最適なデータ環境があります。
・生成AI活用・マーケティングDXをテーマに、AIエージェントのアーキテクチャ設計から技術選定まで、テックリードとして高い裁量を持って推進できます。
・新たなテクノロジーの探求・企画・PoCなどを社員が積極的に提案・推進し、ビジネス課題やシステム開発上の課題解決を図る風土があります。
・開発担当したシステムに対してユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。

これまで培ってきたWebアプリケーション開発の知見を土台に、今、技術戦略の軸足を「生成AIによるマーケティングDX」へと大胆にシフトさせています。広告・マーケティング領域はAIが最も価値を発揮しやすいフロンティアであり、効率化にとどまらず、人の創造性と専門性を増幅させる「思考のパートナー」の実現を目指しています。この転換期において、技術的リーダーシップを持ってチームと開発全体を牽引するテックリードを求めています。技術者として、マーケティングDXの新しいスタンダードを共に作り上げましょう。

■担当業務内容:
テックリードとして、マーケティングAIエージェントの新規プロダクト開発とマーケティングデータのAI-Ready化を中核に、0→1フェーズの技術的牽引を担います。

<具体的には>
・LLMを活用したマーケティングAIエージェントのアーキテクチャ設計・開発リード
・マーケティングデータのAI-Ready化設計・構築(データモデリング・セマンティックレイヤー・ベクトル化基盤)
・AIエージェント基盤の構築(オーケストレーション、Tool-Use、Human-in-the-Loop、LLMOps)
・PoC・プロトタイプ実装と仮説検証サイクルの推進(生成AI活用を含む)
・技術選定・アーキテクチャ設計(保守性・拡張性・本番化を考慮)
・ステークホルダーとの要件定義・KPI設計・期待値コントロール
・チームビルディング、開発メンバーの育成・スキルトランスファー

<ご担当頂く想定のプロダクト例>
1、STRATEGY BLOOM PLANNING
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/02/5251.html
2、STRATEGY BLOOM CM ANALYSIS
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/03/5275.html
3、STRATEGY BLOOM CONCEPT
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/11/5080.html
4、STRATEGY BLOOM CONTENT
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/05/5470.html
5、バーチャル生活者
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/11/5993.html

■仕事のやりがい:
・マーケティングAIエージェント開発からデータAI-Ready化まで、データ×AI最前線を一気通貫で経験できます。
・テックリードとして技術スタックの選定・アーキテクチャ設計方針まで高い裁量を持って推進できます。
・日本最大級のマーケティングデータ(生活者意識・市場トレンド・クリエイティブパフォーマンス等)を直接扱い、RAG精度追求やマルチエージェント協調など難易度の高い最適化に取り組めます。
・マーケティング×AIは"自分たちが答えを作る"フロンティア。スピード感と自走力を最大限に活かせる環境です。

■3~5年後の想定されるキャリアパス:
1.開発知識やスキルを活かして、プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして従事していただきます。
2.先進的な開発事例を通して博報堂DYグループのテック企業とのしてのプレゼンスを高める活動に従事していただきます。
3.能力に応じで管理職として組織をマネジメントしていただきます。

■業務上の課題:
・AI技術選定:デファクトが定まらない過渡期に、柔軟で疎結合なアーキテクチャを見極め・選定することがテックリードの最重要責務です。
・AIの品質保証:非決定的な挙動を前提に、ハルシネーション検知・ガードレール設計・LLM-as-a-Judgeによる評価パイプライン構築など、新しいQAアプローチが求められます。
・AI-Ready基盤への転換:既存資産をエージェントが「理解・操作」できるデータ基盤・API設計へ進化させる、骨太な技術課題があります。

■開発環境・その他:
クラウド:AWS
開発言語:JavaScript, TypeScript, React, python, 他
DB/DWH:Snowflake, Amazon RDB, BigQuery, denodo, 他
その他:GitHub, Slack, Figma, storybook, Jira, Miro, GPT4-o,他

■開発環境・その他:
開発言語:Python, JavaScript, TypeScript, React, Next.js 他
AI / LLM 開発:OpenAI (GPT), Anthropic (Claude), Google (Gemini), Langfuse, Qdrant
AI・開発生産性:Cursor, Claude Code, GitHub Copilot
インフラ:AWS, GCP, Docker
データ基盤:Snowflake, BigQuery, Amazon RDB, dbt, denodo
監視 / セキュリティ:Datadog, Sentry, Snyk, LaunchDarkly, Chromatic
開発基盤:GitHub, GitKraken, JetBrains
設計 / API:Apidog
管理 / コミュニケーション:Jira, Backlog, Linear, Figma, Miro, Slack, Storybook
求める経験 / スキル
■募集要件(Must)
・Python(FastAPI/Django等)またはTypeScript/React(Next.js)を用いたWebアプリ開発の実務経験(5年以上目安)
・アーキテクチャ設計・技術選定の主導経験
・要件定義〜本番運用まで一貫した開発経験
・3名以上のエンジニアチームの技術リード経験(設計方針決定・コードレビュー・育成を含む)

■募集要件(Want)
・LLM/生成AIを活用した開発・PoCの実務経験
・RAGやエージェントフレームワーク(LangChain、LlamaIndex等)の活用経験
・クラウド環境(AWS/GCP)での設計・構築経験
・AI活用/データ分析システム/広告・マーケティング領域のいずれかの実務経験
・本番システムをチームで1から立ち上げ、運用まで実施した経験

■求める人物像
・言われたことを忠実にこなすだけですなく、自ら必要なアクションを考え主体的に行動できる方
・開発プロジェクトにおいて現場(営業職・ストプラ職等)、エンジニア、パートナーなど様々なメンバー、ステークホルダーと協力してプロジェクトを成功へと導くリーダーシップのある方
・新しい技術(AI/LLM)を自律的に学習し、業務に積極的に取り入れる姿勢のある方
従業員数
606名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
606名 (2026年4月時点)

プライム上場・大手広告業

  • 上場企業
仕事内容
・GHGを中心とした非財務データ収集と開示支援、監査の対応
・GHG可視化と削減計画の策定・実行(再エネ導入を含む)
・上記の業務を効率化するためのITインフラ整備
・気候関連レポート、ネットゼロ移行計画、非財務データブックなどにおける情報開示の支援 等
求める経験 / スキル
・サステナビリティや環境関連分野を担当する部門における実務経験
・炭素会計への習熟
・GHG算定・報告について、自社での実務経験、または他社へのアドバイザリー業務経験
・非財務報告の仕組みを策定、整備、IT等による効率化を推進した経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC950点以上、留学や駐在経験があると好ましい)
・SBTi、RE100、GHGプロトコルの要求内容について一通り理解のある方
・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<仕事内容>
電通デジタルのインテグレーテッド・ソリューションズ領域は、クライアントのビジネス成長を「顧客体験(CX)の創造」と「テクノロジーの実装」の両面から実現する組織です。
本ポジションは、電通グループの強固な顧客基盤とアセットを最大限に活用し、クライアントの潜在課題を特定するところから始まります。単なるシステム導入の営業ではなく、AI、CRM、データ基盤などの最新テクノロジーを組み合わせ、顧客体験の高度化に向けた最適なソリューションをデザイン・提案し、プロジェクトの完遂まで一貫して伴走する役割を担います。

<具体的には>
■クライアント開拓・リレーション構築
・直接対話による課題深掘り: クライアントの事業部門、宣伝・マーケティング部門、DX推進部門などのキーマンに対し直接アプローチを行います。中長期的な事業ビジョンに基づいたデジタル変革の必要性を説き、潜在的なニーズを掘り起こすことで、新たなプロジェクトをゼロから創出します。
・電通グループ連携による深耕: 電通本社の営業局と密に連携し、国内有数のナショナルクライアントに対し、デジタル・テクノロジー領域の専門家としてフロントに立ちます。
■課題特定およびソリューションデザイン
・CX/DX戦略の策定: クライアントの既存ビジネスモデルを理解し、最新のテクノロジー(AI、CRM、MA、EC、データ基盤等)をどう組み合わせれば「顧客体験の高度化」と「事業成長」が両立できるかのシナリオを描きます。
■プロジェクトのオーケストレーション(提案・組成)
・多職種連携のリード: 提案段階から、社内のコンサルタント、UI/UXデザイナー、システムアーキテクト、データサイエンティストなど最適なプロジェクトチームを編成・リードします。
・提案リード: 統合提案において、全体のストーリーラインの構築から、収支計画(P/L)の策定、契約交渉までを一貫して担います。
■プロジェクトの統括・グロース支援(実行フェーズ)
・デリバリー責任: プロジェクト実行フェーズにおいても、プロジェクト責任者として進捗を監督し、期待値調整や追加課題の吸い上げを行い、品質担保を図ります。
・LTV(顧客生涯価値)の最大化: システムを「作って終わり」にせず、データ利活用やAI運用を通じて、クライアントの事業KPIに寄与し続けるための伴走型支援を継続します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SaaS企業、SIer、コンサルファーム等での営業経験またはコンサルティングのご経験(3年以上)
→顧客の潜在的ニーズを掘り起こし、カスタマイズされた解決策を提示する「提案型営業」の経験。

【歓迎要件】
下記のスキル、知見をお持ちの方を歓迎いたします!
・プラットフォームに関する基礎知識
→Salesforce, Adobe, Google Cloud 等の概要理解、またはこれらを活用したマーケティングの実務経験。
・大規模組織での調整経験
→大規模組織において、適切なステークホルダーを特定し、合意形成を図るスキル。
・デジタル/テクノロジーに対する高い感度
→実務での導入経験は不問ですが、ITプラットフォームやAIなどの最新技術がビジネスをどう変えるかを理解しようとする強い知的好奇心
・論理的思考と構造化スキル
→複雑な利害関係や技術要件を整理し、誰もが理解できるストーリー(提案書)に落とし込む能力。
・主体的なリーダーシップ
→決まったルーティンをこなすのではなく、自ら問いを立て、周囲を巻き込んで物事を前に進める力。
従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
仕事内容
■配属される組織:
統合マーケティング・メディアユニット 開発第1センター 想定
CREATIVITY ENGINE BLOOM開発推進領域:https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/center/bm/

※本求人の選考には統合マーケティング・メディアユニット配下の関連部署である開発第2センターからも選考官が参加する可能性がございます。

■組織ミッション
博報堂DYグループ各社の広告コミュニケーション業務、マーケットデザイン業務、メディアプランニング業務などを進めるための情報戦略システムの開発・運用を行います。

■チームミッション
博報堂DYグループの統合マーケティングプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発・運用がチームのメインミッションになります。チームでは特に生活者やメディア等様々なデータからマーケティングの戦略立案や競合分析などを担う<STRATEGY BLOOM><生活者発想プラットフォーム>の開発が中心です。企画チームと一緒にシステムの企画検討から入り、具体的なプロダクト開発を行います。特に近年では、生成AIを活用した機能開発や、マーケティング業務(データ分析や発想支援など)を行うAIエージェント開発が注力領域となっています。単なるAI導入ではなく、AIエージェントの推論プロセス、データのAI READY化、マルチエージェントオーケストレーションのアーキテクチャ設計を推進することがミッションです。

<関連記事>
1、博報堂DYグループが描く新マーケプラットフォーム
https://forbesjapan.com/articles/detail/75735
2、クリエイティビティとテクノロジーの融合で無形のアイデアを実現する!博報堂テクノロジーズが目指すサービスとは?
https://codezine.jp/article/detail/21075
3、テクノロジーの力で広告制作プロセスを変革する仕事
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/hadoh/2013/
4、マーケティングの暗黙知を、誰もが使える武器にする「STRATEGY BLOOM PLANNING」とは
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/hadoh/2847/

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・多種多様な生活者・市場データやメディアデータなどAI活用に適したデータ環境があります。
・Webアプリ開発の延長だけではなく、AIエージェントの最適アーキテクチャをゼロから設計・決定する裁量権がエンジニアにあります。
・新たなテクノロジーの探求・企画・PoCなどを社員が積極的に提案・推進し、ビジネス課題やシステム開発上の課題解決を図る風土があります。
・開発担当したシステムに対してユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。

これまで私たちが培ってきたWebアプリケーション開発の知見を土台に、今、技術戦略の軸足を「AIエージェントによる自動化」へと大胆にシフトさせています。
広告運用やマーケティング分析という領域は、AIが最も価値を発揮しやすいフロンティアです。私たちが提供したいのは効率化の追求だけではなく、人間・社員の創造性と専門性を増幅させる「思考のパートナー」です。この転換期に、AIエージェントエンジニアとして開発を推進していただける方を求めています。技術者として、新しい時代のスタンダードを共に作り上げましょう。

■担当業務内容
AIエージェントエンジニア(アーキテクト)として自律型AIエージェントによる業務効率化・高度化の推進がご担当いただく業務になります。

<具体的には>
・AIエージェント基盤の設計・構築(オーケストレーション設計、Tool-Useの実装、等)
・マーケティング領域における自律型ワークフローの開発
・Human-in-the-Loopの設計
・評価・継続的改善業務(LLMOps)
・開発メンバーの育成・スキルトランスファー、チームビルディング

<ご担当頂く想定のプロダクト例>
1、STRATEGY BLOOM PLANNING
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/02/5251.html
2、STRATEGY BLOOM CM ANALYSIS
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/03/5275.html
3、STRATEGY BLOOM CONCEPT
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/11/5080.html
4、STRATEGY BLOOM CONTENT
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/05/5470.html
5、バーチャル生活者
https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/11/5993.html

■仕事のやりがい
・既存のWebアプリケーションという「UIの枠組み」に囚われず、AIエージェントがユーザーの業務を肩代わりし、生産性を飛躍的に高める「新しいUIのあり方」そのものを設計・構築できます。単なる機能追加ではなく、アプリケーションのOSを「指示待ち型」から「自律実行型」へと書き換えるという、数年に一度のパラダイムシフトの最前線に立てます。
・広告マーケティング業界のリアルかつ膨大なデータ(生活者意識、市場トレンド、配信ログ、クリエイティブパフォーマンス等)を直接扱えます。AIモデルにとって最も重要である「質の高いコンテキスト」が目の前にある環境で、RAGの精度追求やマルチエージェントの協調制御など、難易度の高い最適化に没頭できるのは、このドメインならではの強みです。
・博報堂テクノロジーズはグループにおけるテクノロジー戦略会社として、意思決定のスピードを重視しています。どのLLMを採用するか、どのエージェントフレームワークでパイプラインを組むか、という技術スタックの選定から設計方針まで、AIエージェントエンジニアとして主体的に取り組めます。「なぜそのアーキテクチャを選んだのか」というエンジニアリングの信念を、プロダクトの結果として証明できる環境があります。

■3~5年後の想定されるキャリアパス
1.開発知識やスキルを活かして、プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして従事していただきます。
2.先進的な開発事例を通して博報堂DYグループのテック企業とのしてのプレゼンスを高める活動に従事していただきます。
3.能力に応じで管理職として組織をマネジメントしていただきます。

■業務上の課題
・流動的な技術トレンドにおける技術選定
AI領域は現在、爆発的な進化を続けており、デファクトスタンダードが確立される前の過渡期にあります。
私たちは、特定の技術スタックに強く依存するのではなく、技術トレンドの変遷に耐えうる柔軟で疎結合なアーキテクチャを志向しています。何を採用し、何を見送るか——この技術選定の意思決定そのものが、このポジションの最も重要な責務であり、面白さでもあります。

・品質保証のパラダイムシフト
AIエージェントによるシステムは、従来のWebアプリと異なり「非決定的な挙動」を前提とする必要があります。
「AIが100%正解を出さない」ことを前提に、いかにしてガードレールを敷き、ハルシネーションを検知し、ビジネスインパクトを最小化するか。 LLM-as-a-judgeを用いた評価パイプラインの構築や、Human-in-the-loopの設計など、AIの品質をエンジニアリングで担保する難易度の高い課題に取り組んでいきます。

・AI-Readyなシステム基盤への転換
AIエージェントに機能を使わせるには、人間が使うためのUIだけでは不十分です。
既存のレガシーなバックエンド資産や膨大なドキュメントを、エージェントが「理解」し「操作」できる状態——すなわち「AI-Readyなデータ基盤とAPI設計」へとリファクタリングしていく必要があります。既存システムを破壊せず、AIのポテンシャルを最大化するブリッジを構築する、非常に骨太な開発を想定しています。

■開発環境・その他:
開発言語:Python, JavaScript, TypeScript, React, Next.js 他
AI / LLM 開発:OpenAI (GPT), Anthropic (Claude), Google (Gemini), Langfuse, Qdrant
AI・開発生産性:Cursor, Claude Code, GitHub Copilot
インフラ:AWS, GCP, Docker
データ基盤:Snowflake, BigQuery, Amazon RDB, dbt, denodo
監視 / セキュリティ:Datadog, Sentry, Snyk, LaunchDarkly, Chromatic
開発基盤:GitHub, GitKraken, JetBrains
設計 / API:Apidog
管理 / コミュニケーション:Jira, Backlog, Linear, Figma, Miro, Slack, Storybook
求める経験 / スキル
【MUST】
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(3年以上目安)
※Python / TypeScript /Go / Node.js 等、モダンな言語でのご経験
・AI・機械学習・LLMなどを活用した機能開発経験
※例:チャットボット、検索、推薦、分類など

【WANT】
・開発プロジェクトにおけるリード経験(テックリード経験など)
・OpenAI APIやClaude APIなどのLLM APIを利用したアプリケーションの実装経験
・LangChain / LlamaIndex / CrewAI / AutoGen等を用いたエージェント開発・オーケストレーション経験
・QdrantやPinecone等のVector DBを用いたRAGの実装および検索精度のチューニング経験
・Langfuse等を用いたLLMの推論ログ監視、評価基盤(LLMOps)の構築・運用経験
・広告・マーケティング業界でのシステム開発経験、またはプロダクト開発経験
・OSSへの貢献、技術ブログや登壇での技術発信経験

【求める人物像】
・言われたことを忠実にこなすだけですなく、自ら必要なアクションを考え主体的に行動できる方
・開発プロジェクトにおいて現場(営業職・ストプラ職等)、エンジニア、パートナーなど様々なメンバー、ステークホルダーと協力してプロジェクトを成功へと導くリーダーシップのある方
・新しい技術(AI/LLM)を自律的に学習し、業務に積極的に取り入れる姿勢のある方
従業員数
606名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
606名 (2026年4月時点)
仕事内容
■仕事についての詳細
配属されるチームでは、クライアントのマーケティング戦略立案から、TVCM・デジタル・イベントなどあらゆるコミュニケーション施策の実行・振り返りを通じて、一気通貫でクライアントに伴走します。広告制作の進行管理にとどまらず、ブランドの未来を描いて形にするダイナミックな仕事を経験いただくこと可能です。

(職務内容)
・大手自動車メーカーのマーケティング/コミュニケーション戦略の企画立案
・TVCM、グラフィック、ラジオなどのマス広告制作
・Web サイト、バナー、SNS 等のデジタル施策の企画・制作進行
・PR 業務、イベント業務を含む統合的なコミュニケーション施策の推進
・施策実施後の効果振り返り(レポート作成/次年度戦略への反映)


■得られる経験・スキル
・大手グローバルブランドとの協働経験
・業界内随一の規模のチームでの、ダイナミックな広告プロジェクト経験
・映像・デジタル・イベントなど幅広い制作領域に関する高度な知見の習得

■企業からのメッセージ
世の中にインパクトを与える仕事に挑みたい方、
個の力よりもチームの力を信じられる方、
そして何より、逆境を恐れず楽しむことができる方。

そんなあなたからのご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・広告会社、制作プロダクション、PR 会社などでの営業/制作経験
・アイデアを資料化し、提案・合意形成の上、プロジェクトを進行した経験
・Office 系ソフトを用いた資料作成経験
・クライアントや社内外チームとの円滑なコミュニケーション能力
・チームワークにおいてリーダーシップを発揮する能力
・クライアントの意向を的確に汲み取り、自ら積極的に動くことができる能力


■歓迎要件
・英語を使ってのメール作成・資料作成・打ち合わせ経験
・デジタル領域(Web メディア/SNS 等)の業務経験
・Web3 関連の知識や経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 920 万円

プライム上場グループ/映像事業/IP

  • 上場企業
仕事内容
【同社について】
現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。コンテンツ数は、日本最多、世界有数の規模となっております。近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。

【業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算業務
・親会社への報告資料作成
・仕分伝票起票、点検
・税務申告関連業務・税務対応
・監査法人対応
※一部、人事・総務にかかる業務が発生する可能性あり"

【将来的なポジション想定】
出向後3年程度で親会社に帰任頂き、親会社にて国内外子会社管理(主に数字面)の一翼を担って頂きたいと考えております。
(場合によっては、再出向の可能性もあり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・4年制大学または大学院を卒業の方
・事業会社での経理実務経験3年以上
・ビジネスにおける英語を用いた海外とのやり取り"

【歓迎要件】
・海外赴任の経験がある方
・外国語でのコミュニケーション能力
・日本⇔海外の国際取引の実務経験"
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

ブティックス株式会社

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
・財務会計(月次決算・四半期/年次決算・資金管理)
・管理会計(予実管理・取締役会資料作成など)
・税務業務(税金計算・申告・納税など)
・開示業務(開示資料作成・開示手続の実施など)
・監査対応
・顧問税理士との折衝
・財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言

月次・四半期・年次決算業務のとりまとめを中心に代表や管理本部長へのレポーティング、メンバーマネジメントをお任せします。

◆経理部8名(部長、課長、社員3名、派遣3名)
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理経験(5-7年程度)
・単体決算業務の経験
・監査対応の経験
・マネジメント経験(課長経験も可)

【歓迎】
・上場会社での開示資料作成の経験
・業務改善/業務構築の経験
・連結決算の実務経験
・会計士/税理士資格
・監査法人での監査業務経験

<求める人物像>
・責任感が強い方
・マルチタスクがテキパキとできる業務遂行能力をお持ちの方
・主体的に考え、業務改善を重ねていける方
従業員数
237名 ((2025年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

728 万円 ~ 1,224 万円

従業員数
237名 ((2025年12月31日現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. マスコミ(広告・制作)
  3. 年収900万円以上/マスコミ(広告・制作)の求人・転職情報

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