求人・転職情報
255件中の1〜50件を表示
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
【主な業務内容】
・新規ソリューションやサービスの商品企画
・プロダクトマーケティング戦略やソリューションコンセプト立案、シナリオ策定
・マーケティングリサーチ
・ソリューションの市場投入におけるプロジェクトマネジメント
【将来のキャリア】
・事業オーナーの立場で、キヤノンマーケティングジャパングループのセキュリティソリューション事業を牽引できる
・プロダクトマーケティングマネージャーとして、ソリューションの創出・提供を推進できる
・新規ソリューションやサービスの商品企画
・プロダクトマーケティング戦略やソリューションコンセプト立案、シナリオ策定
・マーケティングリサーチ
・ソリューションの市場投入におけるプロジェクトマネジメント
【将来のキャリア】
・事業オーナーの立場で、キヤノンマーケティングジャパングループのセキュリティソリューション事業を牽引できる
・プロダクトマーケティングマネージャーとして、ソリューションの創出・提供を推進できる
求める経験 / スキル
セキュリティソリューション、もしくはITソリューションの企画（マーケティング）もしくは営業・技術に関する業務経験（目安：5年以上）のある方
【歓迎】
セキュリティ、ネットワークインテグレーションの商談経験
情報処理安全確保支援士試験
【歓迎】
セキュリティ、ネットワークインテグレーションの商談経験
情報処理安全確保支援士試験
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
株式会社グループセブジャパン
仕事内容
【ミッション】
■T-falブランドの認知拡大からファン育成までを担う、CRM & Media Planning Manager を募集します。当社のT-falは長い歴史を持つブランドで、複数の調理器具・小型家電を展開し、幅広い世代のファンに支えられています。今後は一層、20代後半～30代を中心とした若年層への認知拡大および興味喚起と、さらにブランドの魅力を理解してファンになっていただくことが、今後の事業拡大の鍵となります。本ポジションは、認知・興味喚起（メディア）からジャーニーの最適化・育成（CRM）までを一貫して推進し、魅力ある製品の認知向上・理解促進、新規ファンを含む顧客基盤の拡大、そしてLTV最大化に向けて、消費者ファネル全体の最適化をリードいただく等、会社の成長を担うまさに「要職」です。
■消費者インサイトや顧客データに基づき課題を発見し、デジタル広告とCRM双方で戦略的に施策を推進するなど、腕まくりをして取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております
We are seeking a CRM & Media Planning Manager who will lead initiatives from expanding brand awareness to developing loyal fans for the T-fal brand.
Our Brand T-fal has a long heritage, offering a wide range of cookware and small home appliances supported by loyal fans of generations. As we move toward our next stage of growth, expanding awareness and interest among younger audiences—primarily those in their late 20s to 30s-has been expected as increasingly essential. Equally important is encouraging our consumer to understand the value of our brands and ultimately become long term fans.
In this role, you will be responsible for the consumer funnel by driving awareness & interest (media) and journey optimization & nurturing (CRM) to increase product superiority recognition, strengthen product understanding, and expand our customer foundations, including newly acquired fans—while maximizing LTV.
We welcome applicants who are ready to roll up their sleeves—combines strong consumer insight, data driven problem solving, and strategic thinking across both digital advertising and CRM.
Principal Responsibilities
‐主な業務‐
１．メディア戦略の立案およびメディアプランの実行（認知・興味喚起・購買）40％
• ブランドの目的・戦略を深く理解した上で最適なメディア戦略の立案（SNS広告・動画広告・ディスプレイ・検索など）
• 消費者のインサイトやジャーニーに基づくメディア選定とクリエイティブブリーフ作成
• 若年層マーケティングの知見を反映したトライアル施策の開発
• 広告代理店とのプランニング・運用ディレクション
• 各担当プロダクトマネージャーとの協業
２．CRM戦略の立案・推進 60％
• 短期・中期のCRM戦略・ロードマップの策定
• 新規顧客の育成・ファン化・LTV向上の施策の設計
• ニュースレター、LINEのコンテンツ戦略とパーソナライズ施策の企画・実行
• MAツール（KARTE）を活用したシナリオ構築・A/Bテスト、購入までの導線改善
• 顧客データ分析を通じた課題発見と改善施策の実行
• DTCと連動したLTV／リピート率／購入頻度など主要KPIの設計・モニタリング
• 外部代理店/ベンダー管理・ディレクション
1. Media Strategy & Execution (Awareness, Interest, Conversion) – 40%
• Develop media strategies aligned with each brand’s objectives and direction (SNS ads, video ads, display, search, etc.)
• Select media channels based on consumer insights and customer journeys; create creative briefs
• Develop trial driving initiatives informed by young audience marketing insights
• Lead planning and execution with external advertising agencies
• Collaborate closely with Product Managers
2. CRM Strategy Planning & Execution – 60%
• Develop short and mid term CRM strategies and roadmaps
• Design initiatives for new customer nurturing, fan development, and LTV improvement
• Use MA tools (KARTE) for scenario design, A/B testing, and purchase-path optimization
• Plan and execute content strategies and personalized communication across newsletters and LINE
• Identify issues and opportunities through customer data analysis and implement action plans
• Define and monitor DTC linked KPIs such as LTV, repeat rate, purchase frequency
• Manage and direct external agencies and vendors
■T-falブランドの認知拡大からファン育成までを担う、CRM & Media Planning Manager を募集します。当社のT-falは長い歴史を持つブランドで、複数の調理器具・小型家電を展開し、幅広い世代のファンに支えられています。今後は一層、20代後半～30代を中心とした若年層への認知拡大および興味喚起と、さらにブランドの魅力を理解してファンになっていただくことが、今後の事業拡大の鍵となります。本ポジションは、認知・興味喚起（メディア）からジャーニーの最適化・育成（CRM）までを一貫して推進し、魅力ある製品の認知向上・理解促進、新規ファンを含む顧客基盤の拡大、そしてLTV最大化に向けて、消費者ファネル全体の最適化をリードいただく等、会社の成長を担うまさに「要職」です。
■消費者インサイトや顧客データに基づき課題を発見し、デジタル広告とCRM双方で戦略的に施策を推進するなど、腕まくりをして取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております
We are seeking a CRM & Media Planning Manager who will lead initiatives from expanding brand awareness to developing loyal fans for the T-fal brand.
Our Brand T-fal has a long heritage, offering a wide range of cookware and small home appliances supported by loyal fans of generations. As we move toward our next stage of growth, expanding awareness and interest among younger audiences—primarily those in their late 20s to 30s-has been expected as increasingly essential. Equally important is encouraging our consumer to understand the value of our brands and ultimately become long term fans.
In this role, you will be responsible for the consumer funnel by driving awareness & interest (media) and journey optimization & nurturing (CRM) to increase product superiority recognition, strengthen product understanding, and expand our customer foundations, including newly acquired fans—while maximizing LTV.
We welcome applicants who are ready to roll up their sleeves—combines strong consumer insight, data driven problem solving, and strategic thinking across both digital advertising and CRM.
Principal Responsibilities
‐主な業務‐
１．メディア戦略の立案およびメディアプランの実行（認知・興味喚起・購買）40％
• ブランドの目的・戦略を深く理解した上で最適なメディア戦略の立案（SNS広告・動画広告・ディスプレイ・検索など）
• 消費者のインサイトやジャーニーに基づくメディア選定とクリエイティブブリーフ作成
• 若年層マーケティングの知見を反映したトライアル施策の開発
• 広告代理店とのプランニング・運用ディレクション
• 各担当プロダクトマネージャーとの協業
２．CRM戦略の立案・推進 60％
• 短期・中期のCRM戦略・ロードマップの策定
• 新規顧客の育成・ファン化・LTV向上の施策の設計
• ニュースレター、LINEのコンテンツ戦略とパーソナライズ施策の企画・実行
• MAツール（KARTE）を活用したシナリオ構築・A/Bテスト、購入までの導線改善
• 顧客データ分析を通じた課題発見と改善施策の実行
• DTCと連動したLTV／リピート率／購入頻度など主要KPIの設計・モニタリング
• 外部代理店/ベンダー管理・ディレクション
1. Media Strategy & Execution (Awareness, Interest, Conversion) – 40%
• Develop media strategies aligned with each brand’s objectives and direction (SNS ads, video ads, display, search, etc.)
• Select media channels based on consumer insights and customer journeys; create creative briefs
• Develop trial driving initiatives informed by young audience marketing insights
• Lead planning and execution with external advertising agencies
• Collaborate closely with Product Managers
2. CRM Strategy Planning & Execution – 60%
• Develop short and mid term CRM strategies and roadmaps
• Design initiatives for new customer nurturing, fan development, and LTV improvement
• Use MA tools (KARTE) for scenario design, A/B testing, and purchase-path optimization
• Plan and execute content strategies and personalized communication across newsletters and LINE
• Identify issues and opportunities through customer data analysis and implement action plans
• Define and monitor DTC linked KPIs such as LTV, repeat rate, purchase frequency
• Manage and direct external agencies and vendors
求める経験 / スキル
【必須】
• エージェンシー・広告代理店へのディレクションの経験
• CRMまたはデジタルマーケティング領域での実務経験（3年以上）
• データ分析に基づく課題発見〜施策実行のリード経験
• 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
• Experience in managing or directing external advertising/agency partners
• 3+ years of experience in CRM or digital marketing
• Demonstrated ability to identify issues and lead data driven actions
• Native level Japanese; business level English
【希望条件】
• 調理器具／生活家電領域への興味・関心
• 新規顧客獲得からCRM育成までのフルファネルでの戦略設計経験
• 若年層（ミレニアル／Z世代）向けマーケティングの実績
• MAツールの活用スキル
• ブランドの世界観やストーリーをマーケ施策に翻訳できる力
• ブランドサイト/ECサイト／オンラインストアでの施策改善経験
• 顧客データの品質向上に向けたプロセス設計経験
• Strong interest in cookware / home appliance categories
• Experience designing full funnel strategies from acquisition to CRM nurturing
• Experience in marketing toward Millennials / Gen Z
• Proficiency in MA tools
• Ability to translate brand stories into marketing activities
• Experience optimizing brand sites, EC, or online stores
• Experience improving customer data quality or designing data processes
• エージェンシー・広告代理店へのディレクションの経験
• CRMまたはデジタルマーケティング領域での実務経験（3年以上）
• データ分析に基づく課題発見〜施策実行のリード経験
• 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
• Experience in managing or directing external advertising/agency partners
• 3+ years of experience in CRM or digital marketing
• Demonstrated ability to identify issues and lead data driven actions
• Native level Japanese; business level English
【希望条件】
• 調理器具／生活家電領域への興味・関心
• 新規顧客獲得からCRM育成までのフルファネルでの戦略設計経験
• 若年層（ミレニアル／Z世代）向けマーケティングの実績
• MAツールの活用スキル
• ブランドの世界観やストーリーをマーケ施策に翻訳できる力
• ブランドサイト/ECサイト／オンラインストアでの施策改善経験
• 顧客データの品質向上に向けたプロセス設計経験
• Strong interest in cookware / home appliance categories
• Experience designing full funnel strategies from acquisition to CRM nurturing
• Experience in marketing toward Millennials / Gen Z
• Proficiency in MA tools
• Ability to translate brand stories into marketing activities
• Experience optimizing brand sites, EC, or online stores
• Experience improving customer data quality or designing data processes
従業員数
（未公開）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
（未公開）
非公開
仕事内容
【ミッション】
調理道具や小型家電製品のひとつのカテゴリーを担当いただく、プロダクトマネジャーを募集いたします。
■ブランディング
- Marketing Manager のもと、担当カテゴリーの全マーケティング活動とプログラムをリードし、さらなるマーケットポジションの確立
■予実管理
- 担当カテゴリーにおける年間マーケティングプラン策定
- 予算作成／実行
- セールス予算管理（トップライン&ボトムライン）
- ATL/BTL プラン作成および実行
- ディストリビューション戦略立案、競合分析等
プロモーション
- マーケティングプログラム（新製品の発売、広告キャンペーンの実行、様々なセールスプロモーション活動等）の実行
担当製品カテゴリーのSBU（フランス本社の戦略的ビジネスユニット）との協業
- 日本の消費者・日本独自のニーズについての理解を深め、SBUと共有
■競合分析
- 売上状況、競合アクション、トレンド等の現状把握、および分析を行い、マーケティングマネージャーと関連部署（特に営業部、ショッパーマーケティングチーム）と協業し、迅速なアクションを立案、実行
■レポート
- 売上および利益進捗、マーケティング予算進捗、マーケティング活動進捗、市場状況等について、マネージャーや関連部署への定期的なビジネスアップデート
■製品トレーニング
■他部署と連携し、品質の問題に対応
調理道具や小型家電製品のひとつのカテゴリーを担当いただく、プロダクトマネジャーを募集いたします。
■ブランディング
- Marketing Manager のもと、担当カテゴリーの全マーケティング活動とプログラムをリードし、さらなるマーケットポジションの確立
■予実管理
- 担当カテゴリーにおける年間マーケティングプラン策定
- 予算作成／実行
- セールス予算管理（トップライン&ボトムライン）
- ATL/BTL プラン作成および実行
- ディストリビューション戦略立案、競合分析等
プロモーション
- マーケティングプログラム（新製品の発売、広告キャンペーンの実行、様々なセールスプロモーション活動等）の実行
担当製品カテゴリーのSBU（フランス本社の戦略的ビジネスユニット）との協業
- 日本の消費者・日本独自のニーズについての理解を深め、SBUと共有
■競合分析
- 売上状況、競合アクション、トレンド等の現状把握、および分析を行い、マーケティングマネージャーと関連部署（特に営業部、ショッパーマーケティングチーム）と協業し、迅速なアクションを立案、実行
■レポート
- 売上および利益進捗、マーケティング予算進捗、マーケティング活動進捗、市場状況等について、マネージャーや関連部署への定期的なビジネスアップデート
■製品トレーニング
■他部署と連携し、品質の問題に対応
求める経験 / スキル
【必須】
• 日本で5年以上のB2Cマーケティングおよびプロダクト/ブランドマネジメントの経験。それに同等するトレーニング経験。高級消費財経験者は尚優遇
• 製品開発経験（マス又はプレミアム商材）
• ATL/BTLの予算管理、プランニングから実行までの経験
• データ収集力および分析力
• 高いリーダーシップ、コミュニケーションスキル
• 基本的な財務、P&Lの理解
•外資FMCGカンパニー出身者は尚可。
• 日本で5年以上のB2Cマーケティングおよびプロダクト/ブランドマネジメントの経験。それに同等するトレーニング経験。高級消費財経験者は尚優遇
• 製品開発経験（マス又はプレミアム商材）
• ATL/BTLの予算管理、プランニングから実行までの経験
• データ収集力および分析力
• 高いリーダーシップ、コミュニケーションスキル
• 基本的な財務、P&Lの理解
•外資FMCGカンパニー出身者は尚可。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
西日本旅客鉄道株式会社
仕事内容
【事業説明】
同社は西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべくグループ一体となり、リアルアセットとデジタルテクノロジーを駆使・融合した「顧客体験の進化」に取り組んでいます。
【募集概要】
現在同社は、サービスブランドの配下でグループ統合ポイントサービス「WESTERポイント」や「WESTER」をはじめ、「tabiwa」「モバイルのICOCA」「Wesmo!」などのモバイルアプリを提供しています。これらデジタルアセットと1,000万人を超えるWESTER会員のデータ、既存の交通サービス・クレジットカードなどの決済サービス・グループ各サービスを掛け合わせ、同一ブランドとして体験価値の統合を推進していきます。
今回、サービス横断での短期中期のマーケティング・プロモーション戦略策定・施策実行の中心的役割を担っていただく、マーケティングメンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえ、部門リーダークラスまたは実務メンバーとして、事業部内におけるデータを活用したマーケティングおよびプロモーションの戦略策定・実装実務をお任せします。
・ポイントサービスを中心とした、移動や決済を含む各種グループサービスを跨いだ事業全体のマーケティング戦略の立案・実行
┗会員獲得に向けたプロモーション・キャンペーン企画
┗認知向上や特定セグメント向け施策など、ターゲット別の戦略立案
┗利用促進や継続率向上に向けた施策の企画・運用
┗ブランド戦略の推進
・グループ企業との協働
┗JR西日本グループ各社とのグループ横断施策の企画・推進・プロジェクトマネジメント
・データマーケティングに必要な計測環境の整備、数値計画、KPIのPDCA管理など
▼今期以降の取り組み
・WESTER-X事業部は2023年4月に30名弱で発足しました。2025年の大阪万博施策を経て2026年1月に90名超の規模に成長。社内・グループと連携した取り組みにより、ビジネスの核となる会員基盤を発足から3年で1200万人以上の規模に成長させてきました。
・グループサービス横断の統合データマーケティング、プロモーションおよびブランディングで力を発揮し、実績を残していく組織です。
・豊富なデータをハンドリングできる環境を最大限に活かし、”個客”を理解し、常に”個客”目線でサービスを提供していくことを目的としています。
・今後はさらなるサービス認知の向上、顧客ロイヤルティの向上の他、時代の潮流に呼応する新たな事業／サービスの成長にコミットしていきます。
【ポジションの魅力】
・鉄道事業という歴史ある組織の中でも、歴史が浅くキャリア採用が半数以上を占めるダイバーシティに飛んだ組織で、大きな裁量と責任を担って働くことができます。
・次世代の中核をなすブランドを担当する組織として、既存他部門との連携が必須かつ経営とも近いポジションであり、組織や地域、ビジネスの課題にダイレクトにアタックできる環境で仕事ができます。
・また、多様な部門／社外との協業により、キャリアやスキルの幅が広がっていくことも期待できます。
・会社として不退転の覚悟で取り組む多くのサービスを統合したブランドを扱うため、大きな施策や企画に関わることが可能です。
・同社ではデジタル環境を活かしながら、鉄道や駅、商業施設やホテルなど多くのリアルなアセットを保有しているため、他社ではできない経験をすることができます。
【仕事内容の変更】
・従事すべき業務の変更の有無：あり
・業務変更がある場合、変更の範囲：同社業務全般
同社は西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべくグループ一体となり、リアルアセットとデジタルテクノロジーを駆使・融合した「顧客体験の進化」に取り組んでいます。
【募集概要】
現在同社は、サービスブランドの配下でグループ統合ポイントサービス「WESTERポイント」や「WESTER」をはじめ、「tabiwa」「モバイルのICOCA」「Wesmo!」などのモバイルアプリを提供しています。これらデジタルアセットと1,000万人を超えるWESTER会員のデータ、既存の交通サービス・クレジットカードなどの決済サービス・グループ各サービスを掛け合わせ、同一ブランドとして体験価値の統合を推進していきます。
今回、サービス横断での短期中期のマーケティング・プロモーション戦略策定・施策実行の中心的役割を担っていただく、マーケティングメンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえ、部門リーダークラスまたは実務メンバーとして、事業部内におけるデータを活用したマーケティングおよびプロモーションの戦略策定・実装実務をお任せします。
・ポイントサービスを中心とした、移動や決済を含む各種グループサービスを跨いだ事業全体のマーケティング戦略の立案・実行
┗会員獲得に向けたプロモーション・キャンペーン企画
┗認知向上や特定セグメント向け施策など、ターゲット別の戦略立案
┗利用促進や継続率向上に向けた施策の企画・運用
┗ブランド戦略の推進
・グループ企業との協働
┗JR西日本グループ各社とのグループ横断施策の企画・推進・プロジェクトマネジメント
・データマーケティングに必要な計測環境の整備、数値計画、KPIのPDCA管理など
▼今期以降の取り組み
・WESTER-X事業部は2023年4月に30名弱で発足しました。2025年の大阪万博施策を経て2026年1月に90名超の規模に成長。社内・グループと連携した取り組みにより、ビジネスの核となる会員基盤を発足から3年で1200万人以上の規模に成長させてきました。
・グループサービス横断の統合データマーケティング、プロモーションおよびブランディングで力を発揮し、実績を残していく組織です。
・豊富なデータをハンドリングできる環境を最大限に活かし、”個客”を理解し、常に”個客”目線でサービスを提供していくことを目的としています。
・今後はさらなるサービス認知の向上、顧客ロイヤルティの向上の他、時代の潮流に呼応する新たな事業／サービスの成長にコミットしていきます。
【ポジションの魅力】
・鉄道事業という歴史ある組織の中でも、歴史が浅くキャリア採用が半数以上を占めるダイバーシティに飛んだ組織で、大きな裁量と責任を担って働くことができます。
・次世代の中核をなすブランドを担当する組織として、既存他部門との連携が必須かつ経営とも近いポジションであり、組織や地域、ビジネスの課題にダイレクトにアタックできる環境で仕事ができます。
・また、多様な部門／社外との協業により、キャリアやスキルの幅が広がっていくことも期待できます。
・会社として不退転の覚悟で取り組む多くのサービスを統合したブランドを扱うため、大きな施策や企画に関わることが可能です。
・同社ではデジタル環境を活かしながら、鉄道や駅、商業施設やホテルなど多くのリアルなアセットを保有しているため、他社ではできない経験をすることができます。
【仕事内容の変更】
・従事すべき業務の変更の有無：あり
・業務変更がある場合、変更の範囲：同社業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
下記両方のご経験のある方
・事業会社でのマーケティング・プロモーション業務、または広告代理店でのマーケティング業務のご経験（2年以上目安）
・WEBマーケティング、もしくはデータマーケティング領域での実務のご経験
【歓迎】
以下のいずれかの経験のある方
・部門横断での大規模施策に関するプロジェクトマネジメントのご経験
・ウェブサイト、web広告等のデータ計測およびデータを用いた効果分析・顧客分析のご経験
・ブランド戦略推進業務のご経験
【求める人物像】
・顧客の視点を徹底し、潜在的なニーズからビジネスに貢献できる方
・多くのステークホルダーとのコミュニケーションを好み、やりきるマインドをお持ちの方
・自ら考え行動する、自走型の成長を楽しんでいただける方
下記両方のご経験のある方
・事業会社でのマーケティング・プロモーション業務、または広告代理店でのマーケティング業務のご経験（2年以上目安）
・WEBマーケティング、もしくはデータマーケティング領域での実務のご経験
【歓迎】
以下のいずれかの経験のある方
・部門横断での大規模施策に関するプロジェクトマネジメントのご経験
・ウェブサイト、web広告等のデータ計測およびデータを用いた効果分析・顧客分析のご経験
・ブランド戦略推進業務のご経験
【求める人物像】
・顧客の視点を徹底し、潜在的なニーズからビジネスに貢献できる方
・多くのステークホルダーとのコミュニケーションを好み、やりきるマインドをお持ちの方
・自ら考え行動する、自走型の成長を楽しんでいただける方
従業員数
24,580名
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
24,580名
仕事内容
■業務内容
グリーン事業推進部において、グローバルな新規グリーンフード事業の探索・推進を中核的に担っていただきます。
・グローバル視点でのグリーンフード新事業の探索および事業化推進
└ 地域本部・現地法人と連携し、BtoC事業の構築やスピーディーな市場展開をリード
・スタートアップ企業とのアライアンス可能性の検討および推進
└ 協業の狙いや役割整理、関係構築、意思決定を含めた全体設計
・欧州、新興国など新市場への進出に向けた調査・開拓・事業計画の立案
・北米を中心としたBtoC事業の推進・高度化
└ 開発・販売マーケティングの方針整理、重要案件への関与
└ アライアンスパートナー企業との契約交渉および対外窓口機能
グリーン事業推進部において、グローバルな新規グリーンフード事業の探索・推進を中核的に担っていただきます。
・グローバル視点でのグリーンフード新事業の探索および事業化推進
└ 地域本部・現地法人と連携し、BtoC事業の構築やスピーディーな市場展開をリード
・スタートアップ企業とのアライアンス可能性の検討および推進
└ 協業の狙いや役割整理、関係構築、意思決定を含めた全体設計
・欧州、新興国など新市場への進出に向けた調査・開拓・事業計画の立案
・北米を中心としたBtoC事業の推進・高度化
└ 開発・販売マーケティングの方針整理、重要案件への関与
└ アライアンスパートナー企業との契約交渉および対外窓口機能
求める経験 / スキル
必須要件
◇学歴：大学卒業以上またはそれに準ずる知識・実務経験をお持ちの方
◇英語力：北米・欧州での業務遂行可能なビジネス英語レベル
◇スキル：
・国内、海外での開発マーケティング経験、もしくは、先進国における食品（あるいは消費財）のプロダクトマネージャー経験
・海外出向経験者、海外業務経験者
求める人物像
・新事業開発や新たな挑戦に興味があり、積極的に取組みたい方
・ポジティブ思考、且つ 楽観的な方
・成功に強いこだわりをもち、粘り強く成功するまであきらめず取組める方
・自由な発想、０から１を生み出す意欲の強い方
◇学歴：大学卒業以上またはそれに準ずる知識・実務経験をお持ちの方
◇英語力：北米・欧州での業務遂行可能なビジネス英語レベル
◇スキル：
・国内、海外での開発マーケティング経験、もしくは、先進国における食品（あるいは消費財）のプロダクトマネージャー経験
・海外出向経験者、海外業務経験者
求める人物像
・新事業開発や新たな挑戦に興味があり、積極的に取組みたい方
・ポジティブ思考、且つ 楽観的な方
・成功に強いこだわりをもち、粘り強く成功するまであきらめず取組める方
・自由な発想、０から１を生み出す意欲の強い方
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■業務内容
グリーン事業推進部の一員として、グローバルな新規グリーンフード事業の推進業務を幅広く担当していただきます。
・グローバルでのグリーンフード新事業に関する調査・検討および推進業務
└ 地域本部・現地法人と連携した市場調査、事業検討のサポート
・スタートアップ企業とのアライアンスに関する検討・推進サポート
└ 協業テーマの整理、情報収集、関係者との調整
・欧州・新興国など新市場への進出に向けた調査・開拓・計画立案への参画
・北米を中心としたBtoC事業推進サポート
└ 開発マーケティング（調査、コンセプト検討、製品・メニュー開発等）
└ 販売マーケティング（販促企画、流通対応、データ整理等）
└ アライアンスパートナー企業との調整・窓口業務
グリーン事業推進部の一員として、グローバルな新規グリーンフード事業の推進業務を幅広く担当していただきます。
・グローバルでのグリーンフード新事業に関する調査・検討および推進業務
└ 地域本部・現地法人と連携した市場調査、事業検討のサポート
・スタートアップ企業とのアライアンスに関する検討・推進サポート
└ 協業テーマの整理、情報収集、関係者との調整
・欧州・新興国など新市場への進出に向けた調査・開拓・計画立案への参画
・北米を中心としたBtoC事業推進サポート
└ 開発マーケティング（調査、コンセプト検討、製品・メニュー開発等）
└ 販売マーケティング（販促企画、流通対応、データ整理等）
└ アライアンスパートナー企業との調整・窓口業務
求める経験 / スキル
必須要件
◇学歴：大学卒以上またはそれに準ずる知識・実務経験をお持ちの方
◇英語力：北米・欧州での業務遂行可能なビジネス英語レベル
◇スキル：
・国内外の食品（あるいは消費財）の販売・開発マーケティングの実務経験（3年以上）
歓迎要件
・海外（先進国）における食品（あるいは消費財）のプロダクトマネージャー経験
・海外出向経験者、海外業務経験者
求める人物像
・新事業開発や新たな挑戦に興味があり、積極的に取組みたい方
・ポジティブ思考、且つ 楽観的な方
・成功に強いこだわりをもち、粘り強く成功するまであきらめず取組める方
・自由な発想、０から１を生み出す意欲の強い方
◇学歴：大学卒以上またはそれに準ずる知識・実務経験をお持ちの方
◇英語力：北米・欧州での業務遂行可能なビジネス英語レベル
◇スキル：
・国内外の食品（あるいは消費財）の販売・開発マーケティングの実務経験（3年以上）
歓迎要件
・海外（先進国）における食品（あるいは消費財）のプロダクトマネージャー経験
・海外出向経験者、海外業務経験者
求める人物像
・新事業開発や新たな挑戦に興味があり、積極的に取組みたい方
・ポジティブ思考、且つ 楽観的な方
・成功に強いこだわりをもち、粘り強く成功するまであきらめず取組める方
・自由な発想、０から１を生み出す意欲の強い方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
三井住友カード株式会社
仕事内容
日本国内においても、MaaS市場は着実な成長を見せており、国内市場規模もさらに拡大すると予測されております。三井住友カードでもタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」や、「stera transit」の基盤を活かした総合交通アプリ「Pass Case（パスケース）」を展開し、交通サービスの普及に大きく寄与しております。
本ポジションは、国内のみならず海外事例を含むMaaSや交通サービスの新たな可能性を探り、市場のさらなる拡大を後押しいただける担当者を募集しております。
■ミッション
MaaSやtransit事業に関連する市場のトレンドや競合他社の動向を調査し、更なる事業拡大を目指す
■職務詳細
・交通や街づくり（スマートシティ）、地方創生に向けて、市場の規模、成長性、競合状況、トレンドを調査の実施
・事業戦略の基盤となるデータの提供
・顧客の潜在的なニーズや課題を明らかにし、サービスの改善や新規事業の立ち上げの材料を創出
・営業担当が定量的・定性的なデータを基に具体提案できるよう支援
■本ポジションの魅力
・MaaSは地域社会や社会的な問題解決にも貢献できます。
・本ソリューションは、まだ発展途上段階にあるため、自身の能力やアイデアを活かし、組織の成長に貢献することができます。
・自身のアイデアや意見が組織全体に反映されやすく、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に直接的な影響を与えることができます
【働き方】
・テレワーク、フレックス等を活用いただきながら、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです
・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。
本ポジションは、国内のみならず海外事例を含むMaaSや交通サービスの新たな可能性を探り、市場のさらなる拡大を後押しいただける担当者を募集しております。
■ミッション
MaaSやtransit事業に関連する市場のトレンドや競合他社の動向を調査し、更なる事業拡大を目指す
■職務詳細
・交通や街づくり（スマートシティ）、地方創生に向けて、市場の規模、成長性、競合状況、トレンドを調査の実施
・事業戦略の基盤となるデータの提供
・顧客の潜在的なニーズや課題を明らかにし、サービスの改善や新規事業の立ち上げの材料を創出
・営業担当が定量的・定性的なデータを基に具体提案できるよう支援
■本ポジションの魅力
・MaaSは地域社会や社会的な問題解決にも貢献できます。
・本ソリューションは、まだ発展途上段階にあるため、自身の能力やアイデアを活かし、組織の成長に貢献することができます。
・自身のアイデアや意見が組織全体に反映されやすく、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に直接的な影響を与えることができます
【働き方】
・テレワーク、フレックス等を活用いただきながら、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです
・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・交通業界に関連する調査経験
・調査から報告までの一連の業務に携わった経験
■歓迎条件
・コンサルティング会社や交通事業会社にて事業貢献につなげた経験
・交通業界に関連する調査経験
・調査から報告までの一連の業務に携わった経験
■歓迎条件
・コンサルティング会社や交通事業会社にて事業貢献につなげた経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
外資系消費財メーカー
仕事内容
・営業活動の質を高める情報や、商談資料のドキュメント発行（販売増の提案資料アイデア、営業への通知事項の方針などを、資料化・配布資料へ仕上げて配信する）
・需要予測と欠品アクションの実行（需要予測の集計、社内報告、欠品時のアクション立案に参画し、決定したアクションを実行）
・営業月次サイクルオペレーションの実行（月次営業数値予測、マネージャからの報告書～会議でのアクション決定～営業戦略上の企画立案、月次結果と年間見込みの反映を、タスクレベルの実行を取り組み、徐々に戦略レベルの立案にも参画する）
・需要予測と欠品アクションの実行（需要予測の集計、社内報告、欠品時のアクション立案に参画し、決定したアクションを実行）
・営業月次サイクルオペレーションの実行（月次営業数値予測、マネージャからの報告書～会議でのアクション決定～営業戦略上の企画立案、月次結果と年間見込みの反映を、タスクレベルの実行を取り組み、徐々に戦略レベルの立案にも参画する）
求める経験 / スキル
・量販店販売店本部、店舗営業経験(ホームセンター、家電量販店経験尚可)
・Google Slide, Document, Spreadsheet経験(またはエクセル、ワード、パワーポイント等のツールの経験)
■歓迎条件
・消費者調査経験(店頭ショッパー行動を観察・理解する)
・英語力(能力によって本社とのコミュニケーション機会あり)
・店頭デモ販売経験(デモ販売オペレーションを開発・構築できるとよい)
・Google Slide, Document, Spreadsheet経験(またはエクセル、ワード、パワーポイント等のツールの経験)
■歓迎条件
・消費者調査経験(店頭ショッパー行動を観察・理解する)
・英語力(能力によって本社とのコミュニケーション機会あり)
・店頭デモ販売経験(デモ販売オペレーションを開発・構築できるとよい)
勤務地
神奈川県
想定年収
470 万円 ~ 600 万円
外資系消費財メーカー
仕事内容
・新製品発売、値段変更、広告配信などに関する営業向け資料の作成
・需要予測
各顧客ごとのデータをもとに需要予測を立て、サプライチェーンへの指示だしや業務の方針を実施
・営業部会議への参加
月単位で実施される会議へ参加し、データ分析を踏まえた今後の方針の共有。
・需要予測
各顧客ごとのデータをもとに需要予測を立て、サプライチェーンへの指示だしや業務の方針を実施
・営業部会議への参加
月単位で実施される会議へ参加し、データ分析を踏まえた今後の方針の共有。
求める経験 / スキル
■必須条件
・量販店販売店本部、店舗営業経験(ホームセンター、家電量販店経験尚可)
・Google Slide, Document, Spreadsheet経験(またはエクセル、ワード、パワーポイント等のツールの経験)
■歓迎条件
・消費者調査経験(店頭ショッパー行動を観察・理解する)
・英語力(能力によって本社とのコミュニケーション機会あり)
・店頭デモ販売経験(デモ販売オペレーションを開発・構築できるとよい)
・量販店販売店本部、店舗営業経験(ホームセンター、家電量販店経験尚可)
・Google Slide, Document, Spreadsheet経験(またはエクセル、ワード、パワーポイント等のツールの経験)
■歓迎条件
・消費者調査経験(店頭ショッパー行動を観察・理解する)
・英語力(能力によって本社とのコミュニケーション機会あり)
・店頭デモ販売経験(デモ販売オペレーションを開発・構築できるとよい)
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 720 万円
総合食品商社
仕事内容
【概要】
グループ企業の事業統括会社として設立された総合食品卸売企業です。
国内最高クラスの衛生設備による高い品質、顧客のニーズに合わせた小口配送、首都圏特化型による高い輸送効率に強みを持ち、創業以来25年連続増収増益を続けています。
飲食店をはじめ、今後は病院・介護施設・学校給食へと大きく展開予定です。またBtoBに加え、ECサイトの立ち上げ、小売店出店を控え、BtoCにも展開を計画中です。
【業務内容詳細】
マーケティング戦略として下記業務をご担当いただきます。管理職候補を想定しており、既存メンバーマネジメントなども担当いただく予定です。
食品卸として首都圏を中心に膨大な情報を持つ当社ならではの、マーケティング戦略を担当する部署となります。
【業務内容】※ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
■営業支援システム 運営・管理
■顧客情報管理
■顧客問い合わせ総合窓口(メール・電話)
■提案書(社内・社外)の作成
■契約書関連の管理
■データ分析・進捗管理
■営業企画(社内・社外)
■業務提携先との交渉・調整・連絡
■プラットホームの構築
グループ企業の事業統括会社として設立された総合食品卸売企業です。
国内最高クラスの衛生設備による高い品質、顧客のニーズに合わせた小口配送、首都圏特化型による高い輸送効率に強みを持ち、創業以来25年連続増収増益を続けています。
飲食店をはじめ、今後は病院・介護施設・学校給食へと大きく展開予定です。またBtoBに加え、ECサイトの立ち上げ、小売店出店を控え、BtoCにも展開を計画中です。
【業務内容詳細】
マーケティング戦略として下記業務をご担当いただきます。管理職候補を想定しており、既存メンバーマネジメントなども担当いただく予定です。
食品卸として首都圏を中心に膨大な情報を持つ当社ならではの、マーケティング戦略を担当する部署となります。
【業務内容】※ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
■営業支援システム 運営・管理
■顧客情報管理
■顧客問い合わせ総合窓口(メール・電話)
■提案書(社内・社外)の作成
■契約書関連の管理
■データ分析・進捗管理
■営業企画(社内・社外)
■業務提携先との交渉・調整・連絡
■プラットホームの構築
求める経験 / スキル
【必須】
■マーケティングや事業戦略のご経験がある方（※業界不問）
■チームマネジメントの経験がある方
■マーケティングや事業戦略のご経験がある方（※業界不問）
■チームマネジメントの経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
東芝デバイス&ストレージ株式会社
仕事内容
■■業務内容■■
データセンター向け大容量HDDを中心としたストレージ事業（クライアントHDDを含む）における市場・競合調査業務をお任せします。競合他社や顧客の動向をもとに、市場の変化を捉え、事業判断に沿う情報を社内に提供していくポジションです。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・競合他社、主要顧客、サプライヤーの決算情報・IR資料の収集および内容整理
・売上や利益、投資動向、各社コメントなどのポイント整理
・ストレージ（HDD）市場における需要動向や競争環境の把握
・調査会社データなどを活用した市場情報の取りまとめ
・分析結果の社内共有（メールでの速報配信、月次報告 など）
また、情報の整理だけでなく、市場や競合の動きが自社に与える影響を踏まえ、今後のリスクや機会といった観点での分析・示唆出しにも関わっていただきます。
■■ポジション魅力■■
・営業／企画／エンジニアなどから、事業全体を俯瞰するポジションへのステップアップが可能。
・ご志向に沿えば、将来的にはリーダーとしての役割もお任せさせていただきます。
【市場について】
現在、HDDを自社製造できるメーカーは世界で米Western Digital、米Seagate、日本の東芝の3社のみです。競合がたった2社しかいないため、商品企画は「競合がどのタイミングでどの容量（18TB、20TB、22TB...）を投入してくるか」を極めて高い精度で予測し、自社のロードマップをぶつける必要があり、緻密な戦略を練るための、タイムリーな情報収集リサーチを行っていただきます。
■■働き方について■■
【働き方】
・在宅勤務：業務の状況に応じて、週４回程度の在宅勤務可能※会社規定は週1出社
・海外出張については年1~2回程度可能性有
※国内ベンダーとの打ち合わせのためのMTGなどは適宜あり。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■東芝デバイス＆ストレージの魅力■
①東芝グループとしての高い投資力
┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②AI拡大に伴うデータセンタ需要増につきGAFAMなどグローバル顧客との大規模取引もあり、ビジネスは右肩上がり
┗※海外売上比率は、現在70%でありますが、半導体、HDDともに中国を中心 に伸長を計画しており、25年度には80%を超える予定です。
③事業所内にて商品企画・開発・設計・製造/生産管理・調達・サプライチェーン・品質が集結
┗迅速な意思決定と、市場のニーズに即した製品計画や製品戦略を確立
【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病などもしやすい環境。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)
■参考URL：
・ビッグデータ時代の羅針盤：大容量HDDに挑み続ける技術者たち
https://www.toshiba-clip.com/detail/p=13072
・2027年に40Tバイト級の3.5型HDD製品化へ
https://eetimes.itmedia.co.jp/ee/articles/2510/20/news029.html
データセンター向け大容量HDDを中心としたストレージ事業（クライアントHDDを含む）における市場・競合調査業務をお任せします。競合他社や顧客の動向をもとに、市場の変化を捉え、事業判断に沿う情報を社内に提供していくポジションです。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・競合他社、主要顧客、サプライヤーの決算情報・IR資料の収集および内容整理
・売上や利益、投資動向、各社コメントなどのポイント整理
・ストレージ（HDD）市場における需要動向や競争環境の把握
・調査会社データなどを活用した市場情報の取りまとめ
・分析結果の社内共有（メールでの速報配信、月次報告 など）
また、情報の整理だけでなく、市場や競合の動きが自社に与える影響を踏まえ、今後のリスクや機会といった観点での分析・示唆出しにも関わっていただきます。
■■ポジション魅力■■
・営業／企画／エンジニアなどから、事業全体を俯瞰するポジションへのステップアップが可能。
・ご志向に沿えば、将来的にはリーダーとしての役割もお任せさせていただきます。
【市場について】
現在、HDDを自社製造できるメーカーは世界で米Western Digital、米Seagate、日本の東芝の3社のみです。競合がたった2社しかいないため、商品企画は「競合がどのタイミングでどの容量（18TB、20TB、22TB...）を投入してくるか」を極めて高い精度で予測し、自社のロードマップをぶつける必要があり、緻密な戦略を練るための、タイムリーな情報収集リサーチを行っていただきます。
■■働き方について■■
【働き方】
・在宅勤務：業務の状況に応じて、週４回程度の在宅勤務可能※会社規定は週1出社
・海外出張については年1~2回程度可能性有
※国内ベンダーとの打ち合わせのためのMTGなどは適宜あり。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■東芝デバイス＆ストレージの魅力■
①東芝グループとしての高い投資力
┗東芝グループにおける「最高売上事業」、「最も研究開発費をかけている事業」(35%超え)
②AI拡大に伴うデータセンタ需要増につきGAFAMなどグローバル顧客との大規模取引もあり、ビジネスは右肩上がり
┗※海外売上比率は、現在70%でありますが、半導体、HDDともに中国を中心 に伸長を計画しており、25年度には80%を超える予定です。
③事業所内にて商品企画・開発・設計・製造/生産管理・調達・サプライチェーン・品質が集結
┗迅速な意思決定と、市場のニーズに即した製品計画や製品戦略を確立
【働きやすさ】
・テレワークの導入や働き方改革も進み、働きやすい環境が整備されています。
・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病などもしやすい環境。
・低離職率: 2.0%/有休取得率75%、WLB良好、国内屈指の優良企業です。
・キャリアチャレンジ制度あり(異動希望制度)
■参考URL：
・ビッグデータ時代の羅針盤：大容量HDDに挑み続ける技術者たち
https://www.toshiba-clip.com/detail/p=13072
・2027年に40Tバイト級の3.5型HDD製品化へ
https://eetimes.itmedia.co.jp/ee/articles/2510/20/news029.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語での情報収集・読解・リスニングに抵抗がない方
・P/L（損益計算書）の基本的な理解をお持ちの方（職種不問）
【歓迎要件】
・売上・利益などの数値をもとに、状況整理や分析を行ったご経験（レポート作成レベルで可）
・複数の情報（数値・コメント等）をもとに、全体像を整理したご経験
・市場調査／競合分析のご経験、またはそれに準ずる分析業務のご経験
・製造業／ITなどBtoB領域における業務経験（業界知識は入社後キャッチアップ可能）
※営業・SCM・商品企画などで、数値をもとに分析・検討を行っていたご経験をお持ちの方も対象となります
・英語での情報収集・読解・リスニングに抵抗がない方
・P/L（損益計算書）の基本的な理解をお持ちの方（職種不問）
【歓迎要件】
・売上・利益などの数値をもとに、状況整理や分析を行ったご経験（レポート作成レベルで可）
・複数の情報（数値・コメント等）をもとに、全体像を整理したご経験
・市場調査／競合分析のご経験、またはそれに準ずる分析業務のご経験
・製造業／ITなどBtoB領域における業務経験（業界知識は入社後キャッチアップ可能）
※営業・SCM・商品企画などで、数値をもとに分析・検討を行っていたご経験をお持ちの方も対象となります
従業員数
3,100名
（17,000名（連結） 2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,100名
（17,000名（連結） 2025年3月現在）
関西大手インフラ業界
仕事内容
・EV関連ビジネスの創出に向けた調査・分析、事業企画
・パートナー候補企業とのアライアンス協議・情報収集
・EV関連新サービスの設計、実証、リリース、販売促進
・EV関連ビジネスに関するグループ間調整・連携
・パートナー候補企業とのアライアンス協議・情報収集
・EV関連新サービスの設計、実証、リリース、販売促進
・EV関連ビジネスに関するグループ間調整・連携
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・EV関連事業（製造・販売・リース・充電・エネマネ等）での実務経験を有する方
・新電力・商社・エネルギー事業者・アグリーゲータ事業者、コンサルティング会社などで新規サービス（エネルギー関連）の企画・推進、アライアンス対応などの実務経験を有する方
さらに下記該当する方歓迎
・データ分析、システム構築、計測・制御、EV・蓄電池関連の技術的知見のスキル・実務経験を有する方
・EV関連事業（製造・販売・リース・充電・エネマネ等）での実務経験を有する方
・新電力・商社・エネルギー事業者・アグリーゲータ事業者、コンサルティング会社などで新規サービス（エネルギー関連）の企画・推進、アライアンス対応などの実務経験を有する方
さらに下記該当する方歓迎
・データ分析、システム構築、計測・制御、EV・蓄電池関連の技術的知見のスキル・実務経験を有する方
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
関西大手インフラ業界
仕事内容
・需要家側での再エネ・分散型リソース（太陽光発電、燃料電池、蓄電池、EV、コージェネレーション、空調設備など）を活用した事業の拡大に向けた、調査・事業企画・システム開発・事業運営
・事業を実現するためのシステム設計・開発
・パートナー候補企業とのアライアンス協議・情報収集
・新サービスの設計・実証・リリース、デマンドレスポンスの新市場活用など具体サービスのオペレーション
・電力・環境制度に加え、再エネ・EV・蓄電池・HEMS等最新技術・ビジネス動向の調査・分析
・事業を実現するためのシステム設計・開発
・パートナー候補企業とのアライアンス協議・情報収集
・新サービスの設計・実証・リリース、デマンドレスポンスの新市場活用など具体サービスのオペレーション
・電力・環境制度に加え、再エネ・EV・蓄電池・HEMS等最新技術・ビジネス動向の調査・分析
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・新電力・商社・エネルギー事業者・アグリゲータ事業者、コンサルティング会社などで、お客さま向けのデマンドレスポンスや蓄電池・太陽光活用サービス、EVエネマネサービスなどのサービス提供やコンサルティングに関する実務経験を有する方
・電気事業者（発電・小売・送配電・アグリゲータ）で電力需給管理業務に携わられた経験をお持ちの方
・各種電力市場（卸電力市場、容量市場や需給調整市場）での取引に関する知見をお持ちの方
・メーカーなどで分散型のエネルギーリソースの商品企画・商品開発・販売企画業務に携わられた経験をお持ちの方
・ 事業会社やシステムベンダーにて、クラウドを活用したシステムの設計・開発に携わった経験をお持ちの方
さらに下記該当する方歓迎
・電力事業制度の変化に応じた業務設計・運用の実務経験を有する方
・データ分析、システム構築、計測・制御、EV・蓄電池関連の技術的知見のスキル・実務経験を有する方
・新電力・商社・エネルギー事業者・アグリゲータ事業者、コンサルティング会社などで、お客さま向けのデマンドレスポンスや蓄電池・太陽光活用サービス、EVエネマネサービスなどのサービス提供やコンサルティングに関する実務経験を有する方
・電気事業者（発電・小売・送配電・アグリゲータ）で電力需給管理業務に携わられた経験をお持ちの方
・各種電力市場（卸電力市場、容量市場や需給調整市場）での取引に関する知見をお持ちの方
・メーカーなどで分散型のエネルギーリソースの商品企画・商品開発・販売企画業務に携わられた経験をお持ちの方
・ 事業会社やシステムベンダーにて、クラウドを活用したシステムの設計・開発に携わった経験をお持ちの方
さらに下記該当する方歓迎
・電力事業制度の変化に応じた業務設計・運用の実務経験を有する方
・データ分析、システム構築、計測・制御、EV・蓄電池関連の技術的知見のスキル・実務経験を有する方
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく
②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく
②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験（マネジメント経験）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験（マネジメント経験）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
1,160 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
DIC株式会社
仕事内容
主に、以下の業務をご担当いただきます。
・ロボットフィンガー（MoR）およびセンシングデバイスの提案営業活動
・センシングデバイス領域全般におけるマーケティング
・ロボットフィンガー事業立ち上げのためのビジネスフロー構想・構築
当社の新規事業である、カメラ＆センサ無しで自発的にワークを認識し、あらゆるモノをつかめるDICのロボットフィンガー「MoR」 、そしてDIC独自の触覚拡張ツール 「Tacthancer」。
それらのビジネスの立ち上げにおいて、これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。
《関連記事》
https://www.dic-global.com/ja/project/robot_finger_mor/index.html
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/event/20251204212029.html
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/other/20251028113329.html
■キャリアパス
入社後はロボットフィンガー（MoR）およびセンシングデバイスの提案営業活動を経験した後、営業・マーケティングの実務責任者を担っていただく事を想定しています。本人の希望や育成計画に基づき、アサインいたします。将来的には新事業統括本部の中核人材を担っていただくことを期待しています。
・ロボットフィンガー（MoR）およびセンシングデバイスの提案営業活動
・センシングデバイス領域全般におけるマーケティング
・ロボットフィンガー事業立ち上げのためのビジネスフロー構想・構築
当社の新規事業である、カメラ＆センサ無しで自発的にワークを認識し、あらゆるモノをつかめるDICのロボットフィンガー「MoR」 、そしてDIC独自の触覚拡張ツール 「Tacthancer」。
それらのビジネスの立ち上げにおいて、これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。
《関連記事》
https://www.dic-global.com/ja/project/robot_finger_mor/index.html
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/event/20251204212029.html
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/other/20251028113329.html
■キャリアパス
入社後はロボットフィンガー（MoR）およびセンシングデバイスの提案営業活動を経験した後、営業・マーケティングの実務責任者を担っていただく事を想定しています。本人の希望や育成計画に基づき、アサインいたします。将来的には新事業統括本部の中核人材を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ロボット分野におけるSIer、もしくは協働ロボットメーカーでの営業経験
・ロボットユーザー側の視点を持ち、購買につながる部品仕様や要件を理解している方
・外部メーカーとの連携・折衝経験を有し、プロジェクトを円滑に推進できる方
＜歓迎要件＞
・新製品開発における企画立案力を有し、顧客ニーズを基にしたコンセプト設計ができる方
・市場調査、競合分析、商品戦略立案などのマーケティング業務に関する経験
＜求める人物像・入社後の期待＞
・主体的に考え、積極的に行動を起こすことができる方
・顧客提案を通じて、ニーズに基づいた新たなビジネスアイデアを創出できる方
・協調性があり前向きに周りに働きかける人、粘り強くリーダーシップを発揮できる方
・社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
・ロボット分野におけるSIer、もしくは協働ロボットメーカーでの営業経験
・ロボットユーザー側の視点を持ち、購買につながる部品仕様や要件を理解している方
・外部メーカーとの連携・折衝経験を有し、プロジェクトを円滑に推進できる方
＜歓迎要件＞
・新製品開発における企画立案力を有し、顧客ニーズを基にしたコンセプト設計ができる方
・市場調査、競合分析、商品戦略立案などのマーケティング業務に関する経験
＜求める人物像・入社後の期待＞
・主体的に考え、積極的に行動を起こすことができる方
・顧客提案を通じて、ニーズに基づいた新たなビジネスアイデアを創出できる方
・協調性があり前向きに周りに働きかける人、粘り強くリーダーシップを発揮できる方
・社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,880名
（連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
仕事内容
【業務内容】
主にアジア地区の新規事業(膜処理)開拓を中心とした下記海外営業業務となります。
・新市場に向けたマーケティングや市場調査、分析
・現地企業の開拓含めた案件形成業務
・パートナー企業への営業技術支援業務
【やりがい】
・海外事業の拡大
⇒弊社の成長かつ注力分野であり、事業拡大への期待が大きい。
・若手社員の裁量が大きい
⇒少数精鋭での実務経験を通して、真のグローバル感覚および総合力が養われる環境あり。
主にアジア地区の新規事業(膜処理)開拓を中心とした下記海外営業業務となります。
・新市場に向けたマーケティングや市場調査、分析
・現地企業の開拓含めた案件形成業務
・パートナー企業への営業技術支援業務
【やりがい】
・海外事業の拡大
⇒弊社の成長かつ注力分野であり、事業拡大への期待が大きい。
・若手社員の裁量が大きい
⇒少数精鋭での実務経験を通して、真のグローバル感覚および総合力が養われる環境あり。
求める経験 / スキル
【必須】
・膜処理の営業技術経験(国内外問わず)もしくは海外技術経験
・膜処理の営業技術経験(国内外問わず)もしくは海外技術経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 840 万円
仕事内容
主な業務内容は以下となります。
・海外市場（北米、欧州、アジア）のマーケティング
上記に伴い、以下の業務有り。
・本社関連部門、海外子会社、駐在員とのコミュニケーション
・海外出張（長期出張の可能性あり）
【やりがい】
・成長分野の海外事業にて戦略立案・実行の主役として携われる。
自らのアイデアを生かして、将来に向けた事業全体の方向性、個別戦略などを提案できます。
・若手社員の裁量が大きい
海外事業は発展途上で、若手社員が活躍しやすい風土です。
・グローバル業務スキルの獲得
少数精鋭での海外事業の実務経験を通して、真のグローバル感覚および総合力が養われます。
・海外市場（北米、欧州、アジア）のマーケティング
上記に伴い、以下の業務有り。
・本社関連部門、海外子会社、駐在員とのコミュニケーション
・海外出張（長期出張の可能性あり）
【やりがい】
・成長分野の海外事業にて戦略立案・実行の主役として携われる。
自らのアイデアを生かして、将来に向けた事業全体の方向性、個別戦略などを提案できます。
・若手社員の裁量が大きい
海外事業は発展途上で、若手社員が活躍しやすい風土です。
・グローバル業務スキルの獲得
少数精鋭での海外事業の実務経験を通して、真のグローバル感覚および総合力が養われます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外インフラビジネスでの業務経験
・海外インフラビジネスでの業務経験
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 750 万円
仕事内容
【求人概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。
※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 － 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
■チームメンバーの育成 － このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。
※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。
※一日の業務配分
［50 %］ソートセンターの運営管理
［30 %］分析と改善、プロジェクト業務
［10 %］メンバー育成
［10 %］ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験（5年以上）
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験（5年以上）
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・サプライチェーン分野での実務経験（2年以上）
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験
【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
（非公開となっております）
仕事内容
==================English Description Follows==================
【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム（PPT）では、プログラムマネージャーを募集しています。
Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。
PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター（FC）および外部フルフィルメント（EF）拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。
本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。
【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience（CX）の両立を図りながら、短期（3ヶ月）、中期（6ヶ月）、長期（1～3年）の各時間軸で持続的な改善を推進する。
・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。
・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。
・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。
・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。
・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。
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【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.
Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.
Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.
As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.
You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.
【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.
・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.
・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.
・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.
・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.
・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム（PPT）では、プログラムマネージャーを募集しています。
Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。
PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター（FC）および外部フルフィルメント（EF）拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。
本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。
【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience（CX）の両立を図りながら、短期（3ヶ月）、中期（6ヶ月）、長期（1～3年）の各時間軸で持続的な改善を推進する。
・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。
・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。
・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。
・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。
・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。
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【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.
Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.
Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.
As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.
You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.
【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.
・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.
・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.
・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.
・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.
・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル
【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験
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【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English
【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル
【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験
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【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English
【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
（非公開となっております）
大手SI企業のグループ会社
仕事内容
同社は、ソフトウェアテスト・第三者検証のリーディングカンパニーとして、様々な業界のお客様の品質向上に貢献し、社会の安心・安全を支えています。
事業拡大に伴い、リード創出からプロモーション戦略立案、マーケティング基盤の整備・運用までを横断的に担うマーケティング体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
本ポジションでは、ご経験・志向に応じて、下記ポジションのいずれかや、複数領域をご担当いただきます。
・BtoBイベント企画運営
・企画担当
・リード・ツール運用管理担当
【仕事内容】
マーケティング部の一員として、以下の業務を幅広くお任せします。
①BtoBイベント企画運営（オンライン／オフライン）
リード創出および認知拡大を目的としたイベント施策を推進します。
・オンラインセミナー、自社イベント、展示会、カンファレンス等の企画・運営（オンラインセミナー・イベント：月1～2本、展示会：年数回）
・イベント協賛・出展調整
・登壇コンテンツの企画・制作
・社内関係者・外部パートナーとの調整、事前準備
・ブース設計、ノベルティ等の制作ディレクション
・当日の運営・進行管理
②企画担当
市場や競合を分析し、サービス・プロダクトのプロモーション戦略を立案します。
・市場調査、業界動向分析
・競合サービス・プロダクトの調査・分析
・分析結果をもとにしたプロモーション戦略の考案
・必要に応じた事業部へのサービス・プロダクト改善提案
③リード・ツール運用管理担当
MA／SFAを中心としたマーケティング基盤を整備し、営業活動を支援します。
ツール管理
・MA／SFA／企業データベース等のアカウント管理（付与・棚卸）
・各種ツールの運用・保守
リード管理
・獲得リードの精査・最適化（名寄せ、情報補正、競合除外など）
・データインポートの確認・承認
・リードデータベース整備、タグ・スコアリング設計サポート
・リード品質向上を目的とした分析・改善提案
営業支援
・リード抽出、リスト作成
・SFAデータ分析支援
・顧客・案件・名刺情報の登録
・業務マニュアル作成、運用ルール策定サポート
『このポジションのやりがい・魅力』
・リード創出から事業成長まで一貫して関われる
└イベント、分析、データ基盤と、マーケティングの上流〜下流まで幅広く経験できます。
・経営・事業判断に近い立場で活躍
└市場・競合分析や改善提案を通じて、意思決定に影響を与えられます。
・多くのステークホルダーと協働
└営業、事業部、外部パートナーなどと連携しながら進めるため、調整力・提案力が磨かれます。
・「形のないサービス」を伝えるマーケティング
└ソフトウェア品質保証という無形サービスを、どう分かりやすく価値として届けるかを考える面白さがあります。
・AI活用・学習支援が充実
└ChatGPTエンタープライズ版を支給
└全社横断のAI活用チームあり
└学習機会・資格取得支援制度あり
事業拡大に伴い、リード創出からプロモーション戦略立案、マーケティング基盤の整備・運用までを横断的に担うマーケティング体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
本ポジションでは、ご経験・志向に応じて、下記ポジションのいずれかや、複数領域をご担当いただきます。
・BtoBイベント企画運営
・企画担当
・リード・ツール運用管理担当
【仕事内容】
マーケティング部の一員として、以下の業務を幅広くお任せします。
①BtoBイベント企画運営（オンライン／オフライン）
リード創出および認知拡大を目的としたイベント施策を推進します。
・オンラインセミナー、自社イベント、展示会、カンファレンス等の企画・運営（オンラインセミナー・イベント：月1～2本、展示会：年数回）
・イベント協賛・出展調整
・登壇コンテンツの企画・制作
・社内関係者・外部パートナーとの調整、事前準備
・ブース設計、ノベルティ等の制作ディレクション
・当日の運営・進行管理
②企画担当
市場や競合を分析し、サービス・プロダクトのプロモーション戦略を立案します。
・市場調査、業界動向分析
・競合サービス・プロダクトの調査・分析
・分析結果をもとにしたプロモーション戦略の考案
・必要に応じた事業部へのサービス・プロダクト改善提案
③リード・ツール運用管理担当
MA／SFAを中心としたマーケティング基盤を整備し、営業活動を支援します。
ツール管理
・MA／SFA／企業データベース等のアカウント管理（付与・棚卸）
・各種ツールの運用・保守
リード管理
・獲得リードの精査・最適化（名寄せ、情報補正、競合除外など）
・データインポートの確認・承認
・リードデータベース整備、タグ・スコアリング設計サポート
・リード品質向上を目的とした分析・改善提案
営業支援
・リード抽出、リスト作成
・SFAデータ分析支援
・顧客・案件・名刺情報の登録
・業務マニュアル作成、運用ルール策定サポート
『このポジションのやりがい・魅力』
・リード創出から事業成長まで一貫して関われる
└イベント、分析、データ基盤と、マーケティングの上流〜下流まで幅広く経験できます。
・経営・事業判断に近い立場で活躍
└市場・競合分析や改善提案を通じて、意思決定に影響を与えられます。
・多くのステークホルダーと協働
└営業、事業部、外部パートナーなどと連携しながら進めるため、調整力・提案力が磨かれます。
・「形のないサービス」を伝えるマーケティング
└ソフトウェア品質保証という無形サービスを、どう分かりやすく価値として届けるかを考える面白さがあります。
・AI活用・学習支援が充実
└ChatGPTエンタープライズ版を支給
└全社横断のAI活用チームあり
└学習機会・資格取得支援制度あり
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかをお持ちの方で選考ポジションを検討させていただきます。
・BtoBイベント（展示会出展、オンラインセミナー、カンファレンスなど）の企画、運営実務経験※３年以上
・計画/施策立案から実行・効果測定まで一気通貫した実務の経験
・ITの一般的な知識
・タスクマネジメント、予定調整能力
・外部パートナーのディレクション経験
・当社のPurpose・Valueに共感していただける方
・サービスレベルの競合調査、市場分析などを元にした企画立案経験（2年以上目安）
・マーケティング／営業／事業企画いずれかとの連携・支援経験
・ビジネス課題を論理的に分解し、解決策を導ける思考力
・関係部門と信頼関係を構築しながら推進できるコミュニケーション力
・Excelを活用した業務効率化スキル
・MA／SFA／名刺管理ツールなどの利用経験
【尚可】
・ソフトウェアシステム開発業務知識・経験
・営業事務や法人営業の経験
・IT・Web系企業で無形商材のPR、マーケティングの経験
・施策コストの算出、予算計画の策定経験
・BtoBマーケティングにおけるイベント、セミナーなどの実務経験
・MA、SFA、CRMツールの活用経験（例：Salesforce、Marketo等）
・データ分析環境構築、データ基盤設計経験
・ChatGPTなど生成AIやAIツールを業務に取り入れた経験
・マーケティングツールの導入・運用ルール策定の経験
・SQLの理解またはBIツールの使用経験
・リード管理やファネル（MQL・SQLなど）の基礎知識
・BtoBイベント（展示会出展、オンラインセミナー、カンファレンスなど）の企画、運営実務経験※３年以上
・計画/施策立案から実行・効果測定まで一気通貫した実務の経験
・ITの一般的な知識
・タスクマネジメント、予定調整能力
・外部パートナーのディレクション経験
・当社のPurpose・Valueに共感していただける方
・サービスレベルの競合調査、市場分析などを元にした企画立案経験（2年以上目安）
・マーケティング／営業／事業企画いずれかとの連携・支援経験
・ビジネス課題を論理的に分解し、解決策を導ける思考力
・関係部門と信頼関係を構築しながら推進できるコミュニケーション力
・Excelを活用した業務効率化スキル
・MA／SFA／名刺管理ツールなどの利用経験
【尚可】
・ソフトウェアシステム開発業務知識・経験
・営業事務や法人営業の経験
・IT・Web系企業で無形商材のPR、マーケティングの経験
・施策コストの算出、予算計画の策定経験
・BtoBマーケティングにおけるイベント、セミナーなどの実務経験
・MA、SFA、CRMツールの活用経験（例：Salesforce、Marketo等）
・データ分析環境構築、データ基盤設計経験
・ChatGPTなど生成AIやAIツールを業務に取り入れた経験
・マーケティングツールの導入・運用ルール策定の経験
・SQLの理解またはBIツールの使用経験
・リード管理やファネル（MQL・SQLなど）の基礎知識
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
日系ファッションSPA
仕事内容
■業務内容
顧客の声を起点としたモノづくり・サービス作りを実現するカスタマーセンターへのデジタル改革をリードして頂きます。カスタマーセンター業務の自動化・効率化、新規サービスの導入、グローバル各国事業におけるカスタマーセンター運営サポート等です。具体的には、以下のようなプロジェクトを想定しています。
・応対品質向上・生産性向上に向けた施策の立案、実行、検証
・チャットボットを活用した新規サービスの企画立案、実行、検証
・お客様の自己解決率向上に向けたソリューション導入とPDCAサイクルの構築 等
・業務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
顧客の声を起点としたモノづくり・サービス作りを実現するカスタマーセンターへのデジタル改革をリードして頂きます。カスタマーセンター業務の自動化・効率化、新規サービスの導入、グローバル各国事業におけるカスタマーセンター運営サポート等です。具体的には、以下のようなプロジェクトを想定しています。
・応対品質向上・生産性向上に向けた施策の立案、実行、検証
・チャットボットを活用した新規サービスの企画立案、実行、検証
・お客様の自己解決率向上に向けたソリューション導入とPDCAサイクルの構築 等
・業務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務要件を捉えたシステム設計能力・問題把握力・課題解決能力
・事業課題を適切に捉えられる論理的思考力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力
・関係者と円滑に業務遂行できる高いコミュニケーション能力
■望ましい知識/経験/能力
・AI(自然言語処理)を活用したソリューション開発、プロジェクト経験
・SQL、pythonまたはBIツールを用いたデータ分析経験
・大規模データのマネジメント、ガバナンス経験
・ビジネスレベルの英語力(今後の海外展開加速に合わせて必要になりますので、現段階で英語力がない場合はご入社後習得頂く必要があります)
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務要件を捉えたシステム設計能力・問題把握力・課題解決能力
・事業課題を適切に捉えられる論理的思考力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力
・関係者と円滑に業務遂行できる高いコミュニケーション能力
■望ましい知識/経験/能力
・AI(自然言語処理)を活用したソリューション開発、プロジェクト経験
・SQL、pythonまたはBIツールを用いたデータ分析経験
・大規模データのマネジメント、ガバナンス経験
・ビジネスレベルの英語力(今後の海外展開加速に合わせて必要になりますので、現段階で英語力がない場合はご入社後習得頂く必要があります)
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,150 万円
仕事内容
■業務内容
・お客様の購買体験を向上させる決済サービスの構想と新規サービスの立ち上げ
・決済コストの適正化に向けて、クレジットカード会社様等との交渉
・決済不正（不正利用）を極小化するため、各国担当者と共にセキュリティ強化を実施
これらを推進するうえで、各国リテールペイメントの知識、トレンドの把握や先見性、現地決済会社との交渉、各国グループブランドのCEOやCFOとの連携が必要になります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
配属予定のチームは、グローバルファイナンスサービス財務チームとなります。ご入社後は、財務のスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスとともに、関連の機能である経営計画・経理・税務・IR・購買管理などのキャリアパスの広がりが考えられます。また、eコマースやITの領域とも密接に関連していることから、ペイメント機能の開発に携わっていただくキャリアパスも考えられます。
・お客様の購買体験を向上させる決済サービスの構想と新規サービスの立ち上げ
・決済コストの適正化に向けて、クレジットカード会社様等との交渉
・決済不正（不正利用）を極小化するため、各国担当者と共にセキュリティ強化を実施
これらを推進するうえで、各国リテールペイメントの知識、トレンドの把握や先見性、現地決済会社との交渉、各国グループブランドのCEOやCFOとの連携が必要になります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
配属予定のチームは、グローバルファイナンスサービス財務チームとなります。ご入社後は、財務のスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスとともに、関連の機能である経営計画・経理・税務・IR・購買管理などのキャリアパスの広がりが考えられます。また、eコマースやITの領域とも密接に関連していることから、ペイメント機能の開発に携わっていただくキャリアパスも考えられます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・日本、及び海外いずれかの国のペイメント知識と、ペイメントに関する業務経験3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
・金融業界（クレジットカード会社、商業銀行におけるリテール部門）、事業会社、コンサルファームいずれかでのペイメントに関する経験
・Fintechやeコマースに関する専門知識
・プロジェクトマネージャーとして新規事業をリードしたご経験のある方
■語学力
ビジネスで活用できる英語力(目安 TOEIC700以上) 必須
※ご入社時点で英語力が満たない方も募集対象となりますが、海外とのコミュニケーション機会もあるため、ご入社後の継続的な学習が必要となります。
・日本、及び海外いずれかの国のペイメント知識と、ペイメントに関する業務経験3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
・金融業界（クレジットカード会社、商業銀行におけるリテール部門）、事業会社、コンサルファームいずれかでのペイメントに関する経験
・Fintechやeコマースに関する専門知識
・プロジェクトマネージャーとして新規事業をリードしたご経験のある方
■語学力
ビジネスで活用できる英語力(目安 TOEIC700以上) 必須
※ご入社時点で英語力が満たない方も募集対象となりますが、海外とのコミュニケーション機会もあるため、ご入社後の継続的な学習が必要となります。
勤務地
東京都
想定年収
860 万円 ~ 1,350 万円
情報製造小売業【日系グローバル】
仕事内容
【募集背景】
当グループの事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聴き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。
しかし、声の可視化基盤だけでは不十分であり、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。
そこで、役員直下のGlobal Head Quarter（GHQ）組織で、将来の経営幹部候補として、以下のようなミッションを推進頂くリーダー候補を募集します。
・20ヵ国以上の国にまたがる事業において
・お客様の声を起点として
・ECや物流の現地・Globalにおける課題と向き合い
・業務・サービスの再設計（BPR）やテクノロジー推進（DX）によって
・将来のFR事業戦略の礎を築く
【部署概要】
当社ではデジタルを当たり前のものとして考えています。
一方デジタルの時代でも、私たちの商売の起点にあるのはいつもお客様です。
今まで最前線でお客様と接し、声に接してきたカスタマーセンターはいま、デジタルの力で、本当の意味での商売の、そして会社の変革の起点になりたいと考えています。
お客様の求めるものを知るための技術を導入・活用し、会社の課題を発見し、戦略を定め、会社の変革を実現できる、変革の志士を募集します。
■ポジション（１）顧客の声起点の事業戦略リーダー候補
【想定する業務内容】
・お客様の声、他社リサーチを通じた理想のサービス設計
・お客様の声、データに基づいた事業課題の特定と解決
・経営層や他部門の精通者と折衝し、具体的な事業改善の実行
※商品企画から製造、販売まで一気通貫したサービスを提供しているため、担当領域はマーケティング・EC・物流・CSなどの多岐にわたることを想定
【期待役割、キャリアパス】
・ビジネスサイドから世界最高のお客様体験の実現
・現場に入り込んで課題を特定し、サービス・業務プロセスの再定義
・国や事業ごとに複雑な問題を紐解き、解決に導くリーダーシップ
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
■ポジション（２）グローバルDX推進リーダー候補
【業務内容】
・ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計
・グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進
・データの可視化、顧客データ分析を通じた課題発見と解決
※担当領域はデータドリブンで物事を向き合い、外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていくことを想定
a,b,cのいずれのご経験をお持ちの方歓迎します。
a.コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験
b.顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験
c.データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験
【期待役割、キャリアパス】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※適性により、部門内異動、社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
当グループの事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聴き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。
しかし、声の可視化基盤だけでは不十分であり、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。
そこで、役員直下のGlobal Head Quarter（GHQ）組織で、将来の経営幹部候補として、以下のようなミッションを推進頂くリーダー候補を募集します。
・20ヵ国以上の国にまたがる事業において
・お客様の声を起点として
・ECや物流の現地・Globalにおける課題と向き合い
・業務・サービスの再設計（BPR）やテクノロジー推進（DX）によって
・将来のFR事業戦略の礎を築く
【部署概要】
当社ではデジタルを当たり前のものとして考えています。
一方デジタルの時代でも、私たちの商売の起点にあるのはいつもお客様です。
今まで最前線でお客様と接し、声に接してきたカスタマーセンターはいま、デジタルの力で、本当の意味での商売の、そして会社の変革の起点になりたいと考えています。
お客様の求めるものを知るための技術を導入・活用し、会社の課題を発見し、戦略を定め、会社の変革を実現できる、変革の志士を募集します。
■ポジション（１）顧客の声起点の事業戦略リーダー候補
【想定する業務内容】
・お客様の声、他社リサーチを通じた理想のサービス設計
・お客様の声、データに基づいた事業課題の特定と解決
・経営層や他部門の精通者と折衝し、具体的な事業改善の実行
※商品企画から製造、販売まで一気通貫したサービスを提供しているため、担当領域はマーケティング・EC・物流・CSなどの多岐にわたることを想定
【期待役割、キャリアパス】
・ビジネスサイドから世界最高のお客様体験の実現
・現場に入り込んで課題を特定し、サービス・業務プロセスの再定義
・国や事業ごとに複雑な問題を紐解き、解決に導くリーダーシップ
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
■ポジション（２）グローバルDX推進リーダー候補
【業務内容】
・ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計
・グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進
・データの可視化、顧客データ分析を通じた課題発見と解決
※担当領域はデータドリブンで物事を向き合い、外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていくことを想定
a,b,cのいずれのご経験をお持ちの方歓迎します。
a.コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験
b.顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験
c.データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験
【期待役割、キャリアパス】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※適性により、部門内異動、社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
求める経験 / スキル
【1、顧客の声起点の事業戦略】
・戦略コンサルティング、事業会社で戦略/企画立案経験、経営戦略経験
・プロジェクトマネジメント力、BPR力、データドリブンによる根本的な課題の発見力（データ分析）、折衝力
・求める人物像
・1人だけでは解決できない問題であっても、部門の壁を越えて他者を巻き込んでいく推進力（オープンマインド）
【2、グローバルDX推進】
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力
・業務課題を適切に捉えられる論理的思考力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・顧客の声に関連した大規模データの収集、可視化、運用のプロジェクト経験
・AI（自然言語処理）を活用したソリューション開発、プロジェクト経験
・SQL、pythonまたはBIツールを用いたデータ分析経験
・大規模データのマネジメント、ガバナンス経験
・ビジネスプロセス最適化の経験（BPR）
【3、Chatbotグローバル推進】
・データ分析を用いた、業務改善やサービス改善の経験
・最新テクノジーを含めたデジタル技術の習得や活用を率先して理解し、活用できる探求力
・社内外の多数の関係者を巻き込んで物事を推進していくことができるコミュニケーション能力
・業務要件を捉えた設計能力・課題発見力・問題解決能力・数値分析能力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める要件定義、実行能力
・Chatbot・AI(自然言語処理)を活用したソリューションの構築・運用のプロジェクト経験
・CRMやBiツール等を積極的活用した業務運用、改善の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・戦略コンサルティング、事業会社で戦略/企画立案経験、経営戦略経験
・プロジェクトマネジメント力、BPR力、データドリブンによる根本的な課題の発見力（データ分析）、折衝力
・求める人物像
・1人だけでは解決できない問題であっても、部門の壁を越えて他者を巻き込んでいく推進力（オープンマインド）
【2、グローバルDX推進】
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力
・業務課題を適切に捉えられる論理的思考力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・顧客の声に関連した大規模データの収集、可視化、運用のプロジェクト経験
・AI（自然言語処理）を活用したソリューション開発、プロジェクト経験
・SQL、pythonまたはBIツールを用いたデータ分析経験
・大規模データのマネジメント、ガバナンス経験
・ビジネスプロセス最適化の経験（BPR）
【3、Chatbotグローバル推進】
・データ分析を用いた、業務改善やサービス改善の経験
・最新テクノジーを含めたデジタル技術の習得や活用を率先して理解し、活用できる探求力
・社内外の多数の関係者を巻き込んで物事を推進していくことができるコミュニケーション能力
・業務要件を捉えた設計能力・課題発見力・問題解決能力・数値分析能力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める要件定義、実行能力
・Chatbot・AI(自然言語処理)を活用したソリューションの構築・運用のプロジェクト経験
・CRMやBiツール等を積極的活用した業務運用、改善の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
勤務地
東京都
想定年収
672 万円 ~ 1,494 万円
仕事内容
■業務詳細
LINEヤフーのもつ多彩なサービスから生まれる日本最大級の「消費者行動・利用データ」とさまざまな角度から高頻度でアスキングすることで生まれる「消費者意識データ」を紐付けて分析することで、消費者の行動と意識の因果関係やフォーミュラの解明にチャレンジできます。
具体的には、「定性的・定量的なマーケティングリサーチで得たデータ・情報」と「ログデータ（利用・購買など）」を活用し、
メディア・検索・メッセンジャー・EC・エンタメなどのサービスへのユーザー評価やその理由および潜在的ニーズなどを明らかにし、
ユーザー評価の改善に繋げていきます。
■主な業務内容
・サービス部門側から要望を上げ、ユーザーに関して明らかにしたいことを、受託的にインサイト分析を実施
・ユーザー目線でのサービス個別課題、サービス間連携など横断的な全社課題などを踏まえ、自主的にインサイト分析を実施
・分析の全体像を明確にし、「明らかにしたいインサイトの詳細設定」「インサイトに関する仮説作り」「聴取項目や調査対象の検討」「ログデータとの紐づけ分析の切り口検討」などの分析企画を立案、実行
・最終的なアウトプットに向け、定量・定性的な結果を適切に解釈し、論理的かつアクションに繋がるアウトプットを作成
（具体的な分析例）
・新サービスコンセプトに対する受容性評価
・主要サービスのNPSに関する競合比較・差分、変化の要因分析
・サービス体験の良化・悪化要因の分析
・TVCMなどの効果測定（行動変容の有無）
（新たなチャレンジとして）
・主要サービスの全ユーザーのNPSを推定するモデルの構築
・NPS改善に繋がるユーザー行動の特定
・NPSとLTVの関係性を踏まえたマーケティング施策のROI最適化 など
LINEヤフーのもつ多彩なサービスから生まれる日本最大級の「消費者行動・利用データ」とさまざまな角度から高頻度でアスキングすることで生まれる「消費者意識データ」を紐付けて分析することで、消費者の行動と意識の因果関係やフォーミュラの解明にチャレンジできます。
具体的には、「定性的・定量的なマーケティングリサーチで得たデータ・情報」と「ログデータ（利用・購買など）」を活用し、
メディア・検索・メッセンジャー・EC・エンタメなどのサービスへのユーザー評価やその理由および潜在的ニーズなどを明らかにし、
ユーザー評価の改善に繋げていきます。
■主な業務内容
・サービス部門側から要望を上げ、ユーザーに関して明らかにしたいことを、受託的にインサイト分析を実施
・ユーザー目線でのサービス個別課題、サービス間連携など横断的な全社課題などを踏まえ、自主的にインサイト分析を実施
・分析の全体像を明確にし、「明らかにしたいインサイトの詳細設定」「インサイトに関する仮説作り」「聴取項目や調査対象の検討」「ログデータとの紐づけ分析の切り口検討」などの分析企画を立案、実行
・最終的なアウトプットに向け、定量・定性的な結果を適切に解釈し、論理的かつアクションに繋がるアウトプットを作成
（具体的な分析例）
・新サービスコンセプトに対する受容性評価
・主要サービスのNPSに関する競合比較・差分、変化の要因分析
・サービス体験の良化・悪化要因の分析
・TVCMなどの効果測定（行動変容の有無）
（新たなチャレンジとして）
・主要サービスの全ユーザーのNPSを推定するモデルの構築
・NPS改善に繋がるユーザー行動の特定
・NPSとLTVの関係性を踏まえたマーケティング施策のROI最適化 など
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・マーケティングリサーチ（定量・定性）の実務経験（3年以上）
・顧客基盤が大きな企業（通信・航空・小売・インターネットサービス等）におけるユーザー分析と分析結果を踏まえたロイヤリティ向上施策・インナーマーケティングの実行経験、
もしくは事業部門におけるプロダクトおよびサービスのリード経験、
もしくは戦略系コンサルファームでの業務経験・その他コンサルファームでの戦略案件の経験
・調査設計・集計・分析・報告書作成を自ら完結できるスキル
▼あると望ましい経験/スキル
・インターネットサービス領域での業務経験、事業会社の全社横断部門におけるサービス部門支援の経験、3年以上の戦略系コンサルティングファームでの業務経験・その他コンサルファームでの戦略案件の経験
・マネジメント・育成経験
・SQL・テラデータなどでのログデータ分析、ビジュアルプレゼンテーションの作成、グループインタビューのモデレータ経験、財務会計・管理会計の基本的な知識
▼求める人物像
・世の中やビジネス全般・インターネットサービスに対する一般消費者の考え方、言語化できない部分や裏に潜む消費者心理などを想像することが好きな方
・定量的なデータを正しく読み取ることにこだわりのある方
・サービスに対するユーザー評価改善および事業成長の達成に向け、粘り強く取り組める方
・経営陣・サービス部門などの関係者と丁寧なコミュニケーションがとれる方
・仕事の精度・効率・対応キャパなどを改善させるために、日々新たな手法を取り入れ、その効果を見るといったPDCAを回すのが好きな方
・マーケティングリサーチ（定量・定性）の実務経験（3年以上）
・顧客基盤が大きな企業（通信・航空・小売・インターネットサービス等）におけるユーザー分析と分析結果を踏まえたロイヤリティ向上施策・インナーマーケティングの実行経験、
もしくは事業部門におけるプロダクトおよびサービスのリード経験、
もしくは戦略系コンサルファームでの業務経験・その他コンサルファームでの戦略案件の経験
・調査設計・集計・分析・報告書作成を自ら完結できるスキル
▼あると望ましい経験/スキル
・インターネットサービス領域での業務経験、事業会社の全社横断部門におけるサービス部門支援の経験、3年以上の戦略系コンサルティングファームでの業務経験・その他コンサルファームでの戦略案件の経験
・マネジメント・育成経験
・SQL・テラデータなどでのログデータ分析、ビジュアルプレゼンテーションの作成、グループインタビューのモデレータ経験、財務会計・管理会計の基本的な知識
▼求める人物像
・世の中やビジネス全般・インターネットサービスに対する一般消費者の考え方、言語化できない部分や裏に潜む消費者心理などを想像することが好きな方
・定量的なデータを正しく読み取ることにこだわりのある方
・サービスに対するユーザー評価改善および事業成長の達成に向け、粘り強く取り組める方
・経営陣・サービス部門などの関係者と丁寧なコミュニケーションがとれる方
・仕事の精度・効率・対応キャパなどを改善させるために、日々新たな手法を取り入れ、その効果を見るといったPDCAを回すのが好きな方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
LINEヤフー株式会社
仕事内容
▼ポジション概要
UGC統括本部は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC（User Generated Content）領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。
日本最大級のQ&Aプロダクト「Yahoo!知恵袋」と、「LINE」の圧倒的リーチを生かし急成長を続けるコミュニティサービス「LINEオープンチャット」という強力なUGC基盤を生かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。
本ポジションでは、UGCプロダクトの企画領域を中心に、開発推進・マーケティング・サービスグロース・マネタイズなど
LINEヤフーのUGC×生成AIに関わるあらゆる領域を有機的に結合させながら、企画立案・プロジェクトを推進する役割をお任せします。
また、UGCプロダクトの改善や新規企画の立案に向けて、ユーザーの行動や意識の深層を明らかにするリサーチおよびインサイト分析を行います。
企画チームと連携し、定性・定量データの取得と分析を通じて、プロダクト改善施策・体験設計・戦略立案に役立てる示唆を導きます。
特に、ユーザーインタビューやアンケートなどによって得られる「定性的・定量的な調査結果」と、プロダクトのデータやユーザー行動データとの接続を通じて、ユーザー視点とビジネス視点の両面から課題を構造化し、プロダクトの意思決定を支援する役割を担います。
組織の立ち上げ期ならではのスピード感と自由度のある環境で、自身の成果をプロダクトにダイレクトに反映できるため、プロダクトとともに自らも成長したい方に最適なポジションです。
▼主な業務内容
以下のような業務を想定しています。
・プロダクト開発に向けたユーザー調査・インサイト分析の企画と実施
・ユーザー課題や行動特性の仮説立案と検証
（ユーザーインタビュー・アンケート・ログ分析など）
・ユーザー評価の分析と改善施策の提案
・調査結果をもとにした新機能の受容性評価、ペルソナ設計、価値仮説のモデル化
・UGC統括本部の事業部門・プロダクトマネージャーとのディスカッションを通じた論点整理と分析設計
・組織横断的なテーマに関する調査・提言
（例：複数プロダクトの体験連携、ブランド認知分析など）
▼組織のミッション・展望
私たちのミッションは、誰もが共通のテーマや「好き」について、安心して心地よく語り合える場をつくること。
そして、そこから生まれる知識や経験、視点を未来の資産として集積・活用することです。
UGCを単なる発信の場から“ナレッジプラットフォーム”へと進化させることで、多様な視点が出会い、新たな発見と共感が生まれる未来を目指しています。
UGC統括本部は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC（User Generated Content）領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。
日本最大級のQ&Aプロダクト「Yahoo!知恵袋」と、「LINE」の圧倒的リーチを生かし急成長を続けるコミュニティサービス「LINEオープンチャット」という強力なUGC基盤を生かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。
本ポジションでは、UGCプロダクトの企画領域を中心に、開発推進・マーケティング・サービスグロース・マネタイズなど
LINEヤフーのUGC×生成AIに関わるあらゆる領域を有機的に結合させながら、企画立案・プロジェクトを推進する役割をお任せします。
また、UGCプロダクトの改善や新規企画の立案に向けて、ユーザーの行動や意識の深層を明らかにするリサーチおよびインサイト分析を行います。
企画チームと連携し、定性・定量データの取得と分析を通じて、プロダクト改善施策・体験設計・戦略立案に役立てる示唆を導きます。
特に、ユーザーインタビューやアンケートなどによって得られる「定性的・定量的な調査結果」と、プロダクトのデータやユーザー行動データとの接続を通じて、ユーザー視点とビジネス視点の両面から課題を構造化し、プロダクトの意思決定を支援する役割を担います。
組織の立ち上げ期ならではのスピード感と自由度のある環境で、自身の成果をプロダクトにダイレクトに反映できるため、プロダクトとともに自らも成長したい方に最適なポジションです。
▼主な業務内容
以下のような業務を想定しています。
・プロダクト開発に向けたユーザー調査・インサイト分析の企画と実施
・ユーザー課題や行動特性の仮説立案と検証
（ユーザーインタビュー・アンケート・ログ分析など）
・ユーザー評価の分析と改善施策の提案
・調査結果をもとにした新機能の受容性評価、ペルソナ設計、価値仮説のモデル化
・UGC統括本部の事業部門・プロダクトマネージャーとのディスカッションを通じた論点整理と分析設計
・組織横断的なテーマに関する調査・提言
（例：複数プロダクトの体験連携、ブランド認知分析など）
▼組織のミッション・展望
私たちのミッションは、誰もが共通のテーマや「好き」について、安心して心地よく語り合える場をつくること。
そして、そこから生まれる知識や経験、視点を未来の資産として集積・活用することです。
UGCを単なる発信の場から“ナレッジプラットフォーム”へと進化させることで、多様な視点が出会い、新たな発見と共感が生まれる未来を目指しています。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・定量・定性リサーチ（アンケート・ユーザーインタビューなど）の実務経験（3年程度）
・ユーザー分析や顧客調査を通じたプロダクト改善／新規企画の実施経験
・複数部署と連携しながら分析設計・結果共有・施策立案までを推進した経験
・調査設計,集計,分析,レポーティングまでを完結できるスキル
・ユーザー調査結果を論理的に整理し、実行可能なアクションに落とし込む力
・チーム内でのファシリテーションやプレゼンテーション能力
▼あると望ましい経験/スキル
・インターネットサービスやデジタルプロダクトの開発経験
・事業会社での横断組織によるプロダクト企画や調査推進の経験
・戦略系コンサルティングファーム、UXリサーチャー、サービスデザイナーなどの経験
・グループインタビューやユーザビリティテストのモデレーション経験
・パネル調査や反復調査（トラッキング調査）の設計・運用経験
・因子分析／重回帰分析／クラスター分析などを活用したセグメント構築の経験
▼求める人物像
・Webプロダクトやモバイルアプリ、生成AIの進化に強い関心を持ち、
常に新しい価値の創出に意欲的に取り組める方
・専門性,役職,文化,国籍などの違いを越えて、多様な意見や立場を尊重しながら、
チームが最大限の力を発揮できるよう、前向きで円滑なコミュニケーションができる方
・目的と成果に強くコミットし、その達成のために必要なアクションを素早く選択し、
主体的に実行できる方
・ユーザー、マーケット、プロダクト、チーム、そして自身の成長に対して探究心を持ち、
学び続けられる方
・常に複眼的な視点を持ち、多様な可能性を統合したうえで、最適な意思決定と実行にこだわれる方
・チームワークを大切にし、全体最適の視点で行動し、周囲に良い影響を与えられる方
・自身の目指す姿や実現したいビジョンを、自分の言葉で語ることができる方
・定量・定性リサーチ（アンケート・ユーザーインタビューなど）の実務経験（3年程度）
・ユーザー分析や顧客調査を通じたプロダクト改善／新規企画の実施経験
・複数部署と連携しながら分析設計・結果共有・施策立案までを推進した経験
・調査設計,集計,分析,レポーティングまでを完結できるスキル
・ユーザー調査結果を論理的に整理し、実行可能なアクションに落とし込む力
・チーム内でのファシリテーションやプレゼンテーション能力
▼あると望ましい経験/スキル
・インターネットサービスやデジタルプロダクトの開発経験
・事業会社での横断組織によるプロダクト企画や調査推進の経験
・戦略系コンサルティングファーム、UXリサーチャー、サービスデザイナーなどの経験
・グループインタビューやユーザビリティテストのモデレーション経験
・パネル調査や反復調査（トラッキング調査）の設計・運用経験
・因子分析／重回帰分析／クラスター分析などを活用したセグメント構築の経験
▼求める人物像
・Webプロダクトやモバイルアプリ、生成AIの進化に強い関心を持ち、
常に新しい価値の創出に意欲的に取り組める方
・専門性,役職,文化,国籍などの違いを越えて、多様な意見や立場を尊重しながら、
チームが最大限の力を発揮できるよう、前向きで円滑なコミュニケーションができる方
・目的と成果に強くコミットし、その達成のために必要なアクションを素早く選択し、
主体的に実行できる方
・ユーザー、マーケット、プロダクト、チーム、そして自身の成長に対して探究心を持ち、
学び続けられる方
・常に複眼的な視点を持ち、多様な可能性を統合したうえで、最適な意思決定と実行にこだわれる方
・チームワークを大切にし、全体最適の視点で行動し、周囲に良い影響を与えられる方
・自身の目指す姿や実現したいビジョンを、自分の言葉で語ることができる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善（目標設定から実行と結果による改善）
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の運用業務※実務経験(3年以上)
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案／実行の経験
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験（3年以上）
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
iFIND株式会社
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（打ち手の全体設計）
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。
iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
（※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務（ハウスエージェンシー）は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。）
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。
■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（打ち手の全体設計）
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進
現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。
■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ／LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験
【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（（2025年12月時点））
日清食品グループ(日清食品株式会社)
仕事内容
・日清食品グループの企業・商品ブランドにかかわるアドホックリサーチ業務
・ブランドコミュニケーション、ブランディングアクションに関する評価・分析業務
・ブランド評価・浸透のトラッキングに関する定点リサーチ業務
・ブランドコミュニケーション、ブランディングアクションに関する評価・分析業務
・ブランド評価・浸透のトラッキングに関する定点リサーチ業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または調査会社でのマーケティングリサーチ業務5年以上
・定性および定量調査の実務経験
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア750点以上)
・海外調査の実務経験
・事業会社または調査会社でのマーケティングリサーチ業務5年以上
・定性および定量調査の実務経験
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア750点以上)
・海外調査の実務経験
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
仕事内容
完全メシブランドの中でも主に通販事業で展開している冷凍食品『完全メシDELI』における、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。
（主な業務内容）
・通販事業における商品の企画立案（企画・開発・デザインなど）
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
※日清食品ダイレクトマーケティングと連携し、購入サイトの構築や各種プロモーション
・企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理（PL管理）
・他部門との連携
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。
【参考サイト】
https://news.mynavi.jp/top/kurashi/life/beyondfood/
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
（主な業務内容）
・通販事業における商品の企画立案（企画・開発・デザインなど）
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
※日清食品ダイレクトマーケティングと連携し、購入サイトの構築や各種プロモーション
・企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理（PL管理）
・他部門との連携
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。
【参考サイト】
https://news.mynavi.jp/top/kurashi/life/beyondfood/
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
～以下いずれかのご経験～
①ECビジネス経験者
【必須要件】
■ECビジネス経験
■消費財における商品企画・マーケティング経験
【歓迎要件】
・冷凍食品に関わる経験
・商品の損益管理の経験
②冷凍食品経験者
【必須要件】
■食品の商品企画経験
【歓迎要件】
・冷凍食品に関わる経験
・ECビジネス経験
・商品の損益管理の経験
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
①ECビジネス経験者
【必須要件】
■ECビジネス経験
■消費財における商品企画・マーケティング経験
【歓迎要件】
・冷凍食品に関わる経験
・商品の損益管理の経験
②冷凍食品経験者
【必須要件】
■食品の商品企画経験
【歓迎要件】
・冷凍食品に関わる経験
・ECビジネス経験
・商品の損益管理の経験
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 920 万円
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
日清食品グループ(日清食品株式会社)
仕事内容
【本ポジションの魅力】
本ポジションは、データや調査から仮説を導き戦略へ昇華し、ブランドや事業の成長につなげていくポジションです。
さらに、2024年に立ち上がった新しい組織ならではの裁量の大きさのもと、0ベースで組織や戦略づくりに関われること、特定ブランドにとどまらずマーケティング部全体を横断して提案できること、意思決定のスピードが速く、自らの提案をスピーディーに施策へつなげられることも大きな魅力です。
【主な業務内容】
SRIデータ、QPRデータ等を用いた市場分析・購買行動分析
・即席めん市場、カップライス市場などの市場動向分析
・各ブランドの購買実態、販売動向、競争環境の分析
消費者調査の企画・実査管理・分析・報告
データ分析および消費者調査をもとにした各ブランドへのマーケティング戦略提案
複数ブランド・複数カテゴリーを横断したマーケティング課題の整理、および戦略立案
マーケティング部全体に対する横断的業務
データや人財などの基盤づくり業務
【日本トップレベルのマーケティング環境】
日清食品が製造販売する即席めん・ライスのマーケティング領域において、購買行動データや消費者調査をもとに、市場・ブランドの課題を捉え、成長機会を見出し、マーケティング戦略の立案・提案まで一貫して担っていただきます。
【日清食品のマーケティング部について】
日清のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルに
プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位！※
世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。
日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。
※「マーケティングを見習いたい」企業ランキング1位 （日経ビジネス2021年10月18日号）「日経トレンディ」が1987年から毎年発表している「ヒット商品ランキング」に商品・サービスが複数回ノミネートされた企業、CMO職を置くなどマーケティング戦略を重視している企業にアンケート調査を実施。回答社37社
本ポジションは、データや調査から仮説を導き戦略へ昇華し、ブランドや事業の成長につなげていくポジションです。
さらに、2024年に立ち上がった新しい組織ならではの裁量の大きさのもと、0ベースで組織や戦略づくりに関われること、特定ブランドにとどまらずマーケティング部全体を横断して提案できること、意思決定のスピードが速く、自らの提案をスピーディーに施策へつなげられることも大きな魅力です。
【主な業務内容】
SRIデータ、QPRデータ等を用いた市場分析・購買行動分析
・即席めん市場、カップライス市場などの市場動向分析
・各ブランドの購買実態、販売動向、競争環境の分析
消費者調査の企画・実査管理・分析・報告
データ分析および消費者調査をもとにした各ブランドへのマーケティング戦略提案
複数ブランド・複数カテゴリーを横断したマーケティング課題の整理、および戦略立案
マーケティング部全体に対する横断的業務
データや人財などの基盤づくり業務
【日本トップレベルのマーケティング環境】
日清食品が製造販売する即席めん・ライスのマーケティング領域において、購買行動データや消費者調査をもとに、市場・ブランドの課題を捉え、成長機会を見出し、マーケティング戦略の立案・提案まで一貫して担っていただきます。
【日清食品のマーケティング部について】
日清のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルに
プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位！※
世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。
日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。
※「マーケティングを見習いたい」企業ランキング1位 （日経ビジネス2021年10月18日号）「日経トレンディ」が1987年から毎年発表している「ヒット商品ランキング」に商品・サービスが複数回ノミネートされた企業、CMO職を置くなどマーケティング戦略を重視している企業にアンケート調査を実施。回答社37社
求める経験 / スキル
【必須要件】
リサーチ会社を除く、BtoC領域でで商品・サービスを提供する事業会社でのマーケティング実務経験をお持ちの方
マーケティング課題に応じた分析要件の設定ができる方
・ブランド・ターゲットのセグメント
・分析手法の設定など
購買データの分析スキル・施策提案経験
【歓迎要件】
消費者調査（定量・定性）実務経験
リサーチ会社を除く、BtoC領域でで商品・サービスを提供する事業会社でのマーケティング実務経験をお持ちの方
マーケティング課題に応じた分析要件の設定ができる方
・ブランド・ターゲットのセグメント
・分析手法の設定など
購買データの分析スキル・施策提案経験
【歓迎要件】
消費者調査（定量・定性）実務経験
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 915 万円
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
日清食品グループ(日清食品株式会社)
仕事内容
主に「完全メシ」の事業において、BtoBの領域で協業先企業（食品メーカー、外食チェーン等）と「完全メシ」を共同開発するためのマーケティング業務全般に携わっていただきます。
また、展開カテゴリーや協業先を選定する上での戦略立案や、自部門の損益管理等も含めた幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
（主な業務内容）
【協業先と連携して実施する業務】
・ターゲットやコンセプトの設計
・商品設計、パッケージデザインの企画立案
・市場調査及び分析
・プロモーションの企画立案
・販促施策、販促物の企画立案
・販売実績の分析、次の施策の立案
【自社内で実施する業務】
・協業カテゴリーや協業先企業選定のための戦略立案
・協業先商品を完全メシ化するための基材開発
・開発した基材の売上、利益計画立案と実績管理
また、展開カテゴリーや協業先を選定する上での戦略立案や、自部門の損益管理等も含めた幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
（主な業務内容）
【協業先と連携して実施する業務】
・ターゲットやコンセプトの設計
・商品設計、パッケージデザインの企画立案
・市場調査及び分析
・プロモーションの企画立案
・販促施策、販促物の企画立案
・販売実績の分析、次の施策の立案
【自社内で実施する業務】
・協業カテゴリーや協業先企業選定のための戦略立案
・協業先商品を完全メシ化するための基材開発
・開発した基材の売上、利益計画立案と実績管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界での経験
・マーケティング経験（特にターゲット・コンセプト設計、商品企画立案、市場調査・分析の経験）
【歓迎要件】
・BtoBビジネスの業務経験
・損益管理の経験
・PPT、Excelなど必要最低限のOAスキル
・新たなことにチャンレジする情熱と行動力
・食品業界での経験
・マーケティング経験（特にターゲット・コンセプト設計、商品企画立案、市場調査・分析の経験）
【歓迎要件】
・BtoBビジネスの業務経験
・損益管理の経験
・PPT、Excelなど必要最低限のOAスキル
・新たなことにチャンレジする情熱と行動力
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 880 万円
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
日清食品グループ(日清食品株式会社)
仕事内容
■ブランドマネジメントとマーケティング業務全般
・担当ブランド対する全ての業務、責任を担う。
ブランド戦略立案と実行、リニューアルやシリーズ品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、デザイン・損益・表示関連）、プロモーションの立案と実行。
・新製品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、ネーミング、デザイン・損益・表示関連）、プロモーションの立案と実行
■担当グループのマネジメント業務
※日清食品株式会社で採用、在籍していただき、日清ヨーク株式会社へ出向していただきます。
●ポイント
会社が大きく成長にしているタイミングであり、自分がやったマーケティング力がダイレクトに結果に反映されやすい環境がございます。
・担当ブランド対する全ての業務、責任を担う。
ブランド戦略立案と実行、リニューアルやシリーズ品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、デザイン・損益・表示関連）、プロモーションの立案と実行。
・新製品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、ネーミング、デザイン・損益・表示関連）、プロモーションの立案と実行
■担当グループのマネジメント業務
※日清食品株式会社で採用、在籍していただき、日清ヨーク株式会社へ出向していただきます。
●ポイント
会社が大きく成長にしているタイミングであり、自分がやったマーケティング力がダイレクトに結果に反映されやすい環境がございます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・マーケティング業務 5年以上
・BMとしての即戦力、将来の部長候補としてのご経験と能力を有している
・マネジメント経験(プロジェクトリーダー含む)
・マーケティング業務 5年以上
・BMとしての即戦力、将来の部長候補としてのご経験と能力を有している
・マネジメント経験(プロジェクトリーダー含む)
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
日清食品グループ(日清食品株式会社)
仕事内容
【日本トップレベルのマーケティング環境】
クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう！次世代のブランドマネージャー募集！
■日清のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルに
プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位！※
世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。
日清食品では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることが出来、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。
また、構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことが出来ます。
経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。
日清食品のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。
そうしたマーケティング活動によって、日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。
※「マーケティングを見習いたい」企業ランキング1位 （日経ビジネス2021年10月18日号）「日経トレンディ」が1987年から毎年発表している「ヒット商品ランキング」に商品・サービスが複数回ノミネートされた企業、CMO職を置くなどマーケティング戦略を重視している企業にアンケート調査を実施。回答社37社
■主な業務内容
・ブランド・商品戦略の企画立案
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など
クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう！次世代のブランドマネージャー募集！
■日清のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルに
プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位！※
世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。
日清食品では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることが出来、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。
また、構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことが出来ます。
経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。
日清食品のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。
そうしたマーケティング活動によって、日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。
※「マーケティングを見習いたい」企業ランキング1位 （日経ビジネス2021年10月18日号）「日経トレンディ」が1987年から毎年発表している「ヒット商品ランキング」に商品・サービスが複数回ノミネートされた企業、CMO職を置くなどマーケティング戦略を重視している企業にアンケート調査を実施。回答社37社
■主な業務内容
・ブランド・商品戦略の企画立案
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・モノづくりに関するマーケティング業務経験を3年以上お持ちの方
・商品企画経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC650点以上が目安）
・モノづくりに関するマーケティング業務経験を3年以上お持ちの方
・商品企画経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC650点以上が目安）
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
株式会社ヴァンティブ
仕事内容
【職務概要】
・事業のビジョン、戦略を理解した上で、IT・データの専門性をビジネス成果に直結させるハブとして貢献する。
・マーケティング分析、営業KGI / KPI設計・評価、意思決定支援のためのデータ提供に加え、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、営業・マーケティングの業務効率化と高度化をリードする。
・積極的に営業業務効率化を実現するための提言を行い、改善計画を立案し、実行する。
【主な職務内容】
・事業・営業課題を理解し、データ・ITの観点から解決策を企画・提案・実行
・営業活動・顧客交渉・契約管理・監査対応に必要なデータの正確かつタイムリーな提供
・Excel を用いた高度なデータ加工・分析（関数、Power Query、Pivot 等）
・Salesforce / BIツール等を活用した分析基盤・レポーティングの設計・改善
・AIツール（生成AI、分析支援AI 等）を活用した業務効率化・高度化の推進
・社内システム改善・導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント／推進
・コマーシャル部門・管理部門・協力会社など、関係者との合意形成・調整
・チームがより効率的に業務を遂行できるように、チームメンバーのサポートを通じて、相互にモチベーションを高めることができるよう積極的な参画
・システム、仕組みを「作る」だけでなく「使わせて変化を起こす」
・事業のビジョン、戦略を理解した上で、IT・データの専門性をビジネス成果に直結させるハブとして貢献する。
・マーケティング分析、営業KGI / KPI設計・評価、意思決定支援のためのデータ提供に加え、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、営業・マーケティングの業務効率化と高度化をリードする。
・積極的に営業業務効率化を実現するための提言を行い、改善計画を立案し、実行する。
【主な職務内容】
・事業・営業課題を理解し、データ・ITの観点から解決策を企画・提案・実行
・営業活動・顧客交渉・契約管理・監査対応に必要なデータの正確かつタイムリーな提供
・Excel を用いた高度なデータ加工・分析（関数、Power Query、Pivot 等）
・Salesforce / BIツール等を活用した分析基盤・レポーティングの設計・改善
・AIツール（生成AI、分析支援AI 等）を活用した業務効率化・高度化の推進
・社内システム改善・導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント／推進
・コマーシャル部門・管理部門・協力会社など、関係者との合意形成・調整
・チームがより効率的に業務を遂行できるように、チームメンバーのサポートを通じて、相互にモチベーションを高めることができるよう積極的な参画
・システム、仕組みを「作る」だけでなく「使わせて変化を起こす」
求める経験 / スキル
＜必須＞
・IT・データ領域の実務経験（システムエンジニア、データ分析 等）
・データ基盤、BI、CRM、業務システム改善プロジェクトへの参画経験
・ITシステム、ツールのスキル（SFDC / BIツール/ Excel / Power Point）
・コミュニケーションスキル、論理的・戦略的思考力
・日本語（ネイティブレベル）
＜歓迎＞
・ITシステム、ツールのスキル（Cognos / JDE / APEX / Sharepoint / Intramart）
・プロジェクトマネジメント、またはPMO的な役割の経験
・生成AI・分析AIなど、新しいテクノロジーを自ら試し業務に取り入れた経験
・英語（業務での読み書き）
・医薬品／医療機器業界での業務経験
・IT・データ領域の実務経験（システムエンジニア、データ分析 等）
・データ基盤、BI、CRM、業務システム改善プロジェクトへの参画経験
・ITシステム、ツールのスキル（SFDC / BIツール/ Excel / Power Point）
・コミュニケーションスキル、論理的・戦略的思考力
・日本語（ネイティブレベル）
＜歓迎＞
・ITシステム、ツールのスキル（Cognos / JDE / APEX / Sharepoint / Intramart）
・プロジェクトマネジメント、またはPMO的な役割の経験
・生成AI・分析AIなど、新しいテクノロジーを自ら試し業務に取り入れた経験
・英語（業務での読み書き）
・医薬品／医療機器業界での業務経験
従業員数
600名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
600名
株式会社TVer
仕事内容
■会社概要
当社は、民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣は、2015年のサービス開始から5年後には月間動画再生数1億回を達成。さらに、2022年4月にはPCサイト・スマートフォンアプリ・テレビアプリともに大幅にリニューアルを実施し、これまで提供していた民放テレビ番組の見逃し配信サービスに加え、地上波放送のリアルタイム配信サービスを開始しました。取り扱いコンテンツ数も増え、2024年6月現在の月間再生数は4億5,000万回、月間ユーザー数3,500万人の規模にまで成長しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
★こちらもぜひご覧ください！
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/
・TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けするブログ
「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/
・X（旧Twitter）アカウント「TVerのなかみ」https://twitter.com/TVer_Inside
■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」
いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。
■職務内容
TVerの事業成長のための、データ取得・蓄積・分析を設計・実行をすると共に、マーケティング部門のユーザー理解を深め、
ユーザーエクスペリエンス向上のためのマーケティング戦略立案にシニアデータアナリストとして貢献していただきます。
＜業務内容例＞
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行、データ活用の支援
・分析レポート作成・報告
・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透
・事業シミュレーションや目標数値の策定・可視化を通じた部門支援、事業支援
・ビジネスパフォーマンスの横断的分析から課題の特定、定量分析に基づく改善策の提案
・BI基盤の設計、構築、運用、及び持続的な最適化
■分析環境
・Adjust
・Firebase
・GoogleAnalytics360
・BigQuery
・Looker
※（雇入れ直後）シニアデータアナリスト （変更の範囲）当社業務に関わる全般
当社は、民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣は、2015年のサービス開始から5年後には月間動画再生数1億回を達成。さらに、2022年4月にはPCサイト・スマートフォンアプリ・テレビアプリともに大幅にリニューアルを実施し、これまで提供していた民放テレビ番組の見逃し配信サービスに加え、地上波放送のリアルタイム配信サービスを開始しました。取り扱いコンテンツ数も増え、2024年6月現在の月間再生数は4億5,000万回、月間ユーザー数3,500万人の規模にまで成長しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
★こちらもぜひご覧ください！
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/
・TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けするブログ
「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/
・X（旧Twitter）アカウント「TVerのなかみ」https://twitter.com/TVer_Inside
■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」
いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。
■職務内容
TVerの事業成長のための、データ取得・蓄積・分析を設計・実行をすると共に、マーケティング部門のユーザー理解を深め、
ユーザーエクスペリエンス向上のためのマーケティング戦略立案にシニアデータアナリストとして貢献していただきます。
＜業務内容例＞
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行、データ活用の支援
・分析レポート作成・報告
・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透
・事業シミュレーションや目標数値の策定・可視化を通じた部門支援、事業支援
・ビジネスパフォーマンスの横断的分析から課題の特定、定量分析に基づく改善策の提案
・BI基盤の設計、構築、運用、及び持続的な最適化
■分析環境
・Adjust
・Firebase
・GoogleAnalytics360
・BigQuery
・Looker
※（雇入れ直後）シニアデータアナリスト （変更の範囲）当社業務に関わる全般
求める経験 / スキル
■必須
・Python、SQL等のプログラミング言語を用いたデータ分析戦略構築の経験（5年以上）
・データマネジメントに関する専門知識や経験
・他部署との協業によるプロセス改善やサービス改善プロジェクトの実施経験
・マーケティングやプロダクト改善施策の効果測定（A/Bテスト含む）経験
■歓迎
・事業会社のtoCでの実務経験
・KPI管理、事業計画の立案・運用経験
・課題を明確に言語化・定義し、自立して分析を進められる能力
・抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力
・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方
■求める人物像
・テレビという社会インフラに関わりたい方
・問題解決することが好きな方
・TVerのミッションに共感いただける方
https://tver.co.jp/about/#vision
・Python、SQL等のプログラミング言語を用いたデータ分析戦略構築の経験（5年以上）
・データマネジメントに関する専門知識や経験
・他部署との協業によるプロセス改善やサービス改善プロジェクトの実施経験
・マーケティングやプロダクト改善施策の効果測定（A/Bテスト含む）経験
■歓迎
・事業会社のtoCでの実務経験
・KPI管理、事業計画の立案・運用経験
・課題を明確に言語化・定義し、自立して分析を進められる能力
・抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力
・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方
■求める人物像
・テレビという社会インフラに関わりたい方
・問題解決することが好きな方
・TVerのミッションに共感いただける方
https://tver.co.jp/about/#vision
従業員数
211名
（2025年11月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
211名
（2025年11月1日現在）
株式会社デンソー
仕事内容
●UXリサーチ
・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力
・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究
・デザイン原理からのリサーチ経験
●ユーザー調査設計
・UXユーザ手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量・定性分析
・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示
・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計
・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示
✓ デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。
✓ エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。
✓ 国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。
✓ 社内外の専門家(自動車領域外を含む)との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
【業務内容】
●UXリサーチ
・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力
・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究
・デザイン原理からのリサーチ経験
●ユーザー調査設計
・UXユーザ手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量・定性分析
・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示
・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計
・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示
・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力
・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究
・デザイン原理からのリサーチ経験
●ユーザー調査設計
・UXユーザ手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量・定性分析
・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示
・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計
・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示
✓ デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。
✓ エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。
✓ 国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。
✓ 社内外の専門家(自動車領域外を含む)との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。
【業務内容】
●UXリサーチ
・市場動向とVOC調査の結果を分析し、課題を導き出す能力
・人間工学または心理学視点からのユーザーの研究
・デザイン原理からのリサーチ経験
●ユーザー調査設計
・UXユーザ手法に基づいた調査設計と結果に対しての定量・定性分析
・UX仮説の検証とオポチュニティーの提示
・ユーザビリティー検証のためのタスクパフォーマンス設計
・結果についての分析、インプリケーションを定義し、改善課題やインサイトを提示
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞
・デザイン（サービス、インタラクション、プロダクト、クルマなど）、認知心理学、消費者学、人類学、経営学、統計学の何れか、または関連分野の学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）
・ユーザーを中心に据えたリサーチ・デザイン・企画の経験
・TOEIC 600点以上(または同等のコミュニケーション力)
＜WANT要件＞
・ユーザーリサーチまたはUX開発プロジェクトの経験
・クルマのHMI要件と制限事項について理解していること
・プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験
・デザイン（サービス、インタラクション、プロダクト、クルマなど）、認知心理学、消費者学、人類学、経営学、統計学の何れか、または関連分野の学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）
・ユーザーを中心に据えたリサーチ・デザイン・企画の経験
・TOEIC 600点以上(または同等のコミュニケーション力)
＜WANT要件＞
・ユーザーリサーチまたはUX開発プロジェクトの経験
・クルマのHMI要件と制限事項について理解していること
・プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
162,029名
（連結）
合同会社ユー・エス・ジェイ
仕事内容
マーケティング本部内の各種メディア(Paid, Earned, Owned)を担当するチームや広告代理店/調査会社と連携し、USJのあらゆる露出がビジネスに与える効果の定量的な分析/効果検証を通じて戦略提案を行い、マーケティング活動の最大化を担う。
1．各シーズン毎の国内集客を最大化するための、メディアプランニングへの貢献
社内のメディアストラテジーチームと密に連携して、広告投下エリア/媒体毎の投資最適化シミュレーションを実施するためのモデルの妥当性を担保しつつ、より集客を伸ばすための戦略/戦術への示唆出しを行う。
2．国内ゲストに対する定期的なKPI Tracking調査を実施し、市場でのUSJに対する意識動向の理解/分析
USJで定義するファネルマーケティングの構造に則って、国内ゲスト向けのインターネット調査の設計・分析を担う。定点調査によって得られたラーニングをマーケティング本部全体へと共有し、次シーズン以降のメディア戦略策定に貢献する。
3．効率改善のためのKey Questionの策定と、効果検証・ラーニング蓄積
中長期的に、より効率的なメディアプランニングを実現するための解明すべきKey Questionの策定から、それを解明するための検証方法の設計、分析・レビューによるラーニング蓄積を行う。新しいメディア媒体(Connected TVやOTTでの広告など)の効果検証や、MMM(Marketing Mix Modeling)を含めた各媒体の投資対効果の検証などを実施する。
1．各シーズン毎の国内集客を最大化するための、メディアプランニングへの貢献
社内のメディアストラテジーチームと密に連携して、広告投下エリア/媒体毎の投資最適化シミュレーションを実施するためのモデルの妥当性を担保しつつ、より集客を伸ばすための戦略/戦術への示唆出しを行う。
2．国内ゲストに対する定期的なKPI Tracking調査を実施し、市場でのUSJに対する意識動向の理解/分析
USJで定義するファネルマーケティングの構造に則って、国内ゲスト向けのインターネット調査の設計・分析を担う。定点調査によって得られたラーニングをマーケティング本部全体へと共有し、次シーズン以降のメディア戦略策定に貢献する。
3．効率改善のためのKey Questionの策定と、効果検証・ラーニング蓄積
中長期的に、より効率的なメディアプランニングを実現するための解明すべきKey Questionの策定から、それを解明するための検証方法の設計、分析・レビューによるラーニング蓄積を行う。新しいメディア媒体(Connected TVやOTTでの広告など)の効果検証や、MMM(Marketing Mix Modeling)を含めた各媒体の投資対効果の検証などを実施する。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・マーケティングに関する知識&経験
・BtoC商品に関する3~5年以上のメディアマーケティング実務経験
・Excelを用いた分析・Tracking経験 (ピボット、what-if分析等)
・定量データを基にして他部署を巻き込みながらPJT進行/実現を行った経験
＜あれば尚可＞
・インターネット調査の調査設計および分析の経験
・Tableau/PowerBI等の使用経験や、R/Python等による分析経験
・チームメンバーの管理・育成経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
＜求める人物像＞
・様々な関連部署との連携ができるコミュニケーション能力とコラボレーション能力
・足元のビジネス貢献への興味はもちろん、中長期のビジネス拡大に向けた大戦略策定への関心
・データやファクトとともに、その奥にあるインサイト理解/開発に強い興味とやりがいがあること
・マーケティングに関する知識&経験
・BtoC商品に関する3~5年以上のメディアマーケティング実務経験
・Excelを用いた分析・Tracking経験 (ピボット、what-if分析等)
・定量データを基にして他部署を巻き込みながらPJT進行/実現を行った経験
＜あれば尚可＞
・インターネット調査の調査設計および分析の経験
・Tableau/PowerBI等の使用経験や、R/Python等による分析経験
・チームメンバーの管理・育成経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
＜求める人物像＞
・様々な関連部署との連携ができるコミュニケーション能力とコラボレーション能力
・足元のビジネス貢献への興味はもちろん、中長期のビジネス拡大に向けた大戦略策定への関心
・データやファクトとともに、その奥にあるインサイト理解/開発に強い興味とやりがいがあること
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
合同会社ユー・エス・ジェイ
仕事内容
マーケティング本部内のブランド, メディア, リサーチ, アテンダンス（来場者数）や価格戦略を担うチームと連携し、マネージャーの監督のもとパークのシーズンごとのビジネス状況の理解と、今後の戦略についての定性的および定量的な分析をすることで、ビジネス機会の発掘・提案を行う。
1．シーズンごとのビジネス状況のトラッキングおよびレビュー
集客の状況や、ゲスト満足度、コミュニケーションの効果などの調査データと、外部要因のデータなどを組み合わせ、財務的な結果も組み入れながら、ビジネスレビューをリードし、将来に生かせるラーニングと提案を行う。
2．将来のシーズンに向けての方向性の提案およびターゲット設定
将来のシーズンにおける注力すべきゲスト層や地域、どういった施策を実施すべきかといった戦略を、様々なデータや社内の状況をとらえて提案する。イベントなどの投資に関しての需要予測をリードする。
3．ゲストコーホート別の将来に向けた戦略提案
デモグラフィックやゲストタイプ別に、USJの魅力度や集客と収益を向上するための中長期戦略の提案。
1．シーズンごとのビジネス状況のトラッキングおよびレビュー
集客の状況や、ゲスト満足度、コミュニケーションの効果などの調査データと、外部要因のデータなどを組み合わせ、財務的な結果も組み入れながら、ビジネスレビューをリードし、将来に生かせるラーニングと提案を行う。
2．将来のシーズンに向けての方向性の提案およびターゲット設定
将来のシーズンにおける注力すべきゲスト層や地域、どういった施策を実施すべきかといった戦略を、様々なデータや社内の状況をとらえて提案する。イベントなどの投資に関しての需要予測をリードする。
3．ゲストコーホート別の将来に向けた戦略提案
デモグラフィックやゲストタイプ別に、USJの魅力度や集客と収益を向上するための中長期戦略の提案。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・自社データや市場調査データの分析をもとにしてプロダクト戦略に影響を与えた経験
・Excelを用いた分析・Tracking経験 (ピボット、what-if分析等)
＜あれば尚可＞
・Marketing施策策定・分析の経験
・調査の調査設計および分析の経験
・Tableau/PowerBI等の使用経験や、R/Python等による分析経験
＜求める人物像＞
・様々な関連部署との連携ができるコミュニケーション能力とコラボレーション能力
・Current Businessへの興味はもちろん、中長期のビジネス拡大に向けた大戦略策定への関心
・DataやFactとともにInsight Discoveryに強い興味とやりがいがあること
・自社データや市場調査データの分析をもとにしてプロダクト戦略に影響を与えた経験
・Excelを用いた分析・Tracking経験 (ピボット、what-if分析等)
＜あれば尚可＞
・Marketing施策策定・分析の経験
・調査の調査設計および分析の経験
・Tableau/PowerBI等の使用経験や、R/Python等による分析経験
＜求める人物像＞
・様々な関連部署との連携ができるコミュニケーション能力とコラボレーション能力
・Current Businessへの興味はもちろん、中長期のビジネス拡大に向けた大戦略策定への関心
・DataやFactとともにInsight Discoveryに強い興味とやりがいがあること
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
15,724名
（※2025年12月31日現在）
仕事内容
【ポジション概要】
jinjerはAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」を展開しています。今回は同社の広報組織のヘッドを担っていただける方を探しています。
同社は、勤怠管理、給与計算、人事労務など、バックオフィス全般を支援するマルチプロダクトとして、既に累計導入社数は15,000社を突破し、急速に事業を拡大させています。さらに、昨年には大手外資IT企業で経験を積んだメンバー複数を経営陣に迎えて組織を刷新しており、第二創業期に入っております。
現在、HR SaaS市場は成熟期にあり、勤怠管理や給与計算といった「機能による差別化」だけでは、顧客の第一想起を獲得し、LTVを最大化させることが難しくなっています。
jinjer株式会社が今後目指すのは、単なる「ツールベンダー」の枠を超え、「人事データ×AI」を軸に、次世代の働き方や組織経営のあり方を提示する「Thought Leader（権威）」へと昇華することです。
独自の調査データや専門的知見を言語化し、市場に新たな課題意識を植え付けることで、潜在顧客が自ら「jinjerに相談したい」と思える土壌（需要）を創出する。同時に、そのビジョンに共感する優秀なタレントを惹きつける「採用力の強化」を加速させる。この2つのミッションを牽引していただけるリーダーを募集します。
※CMOの清水氏について※
https://jinjer.co.jp/news/post-14049/
【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■レポート先の清水氏はマッキンゼーやGoogle等での勤務経験もあり、マーケティングを中心として豊富なビジネス経験をお持ちの方です。
■経営に近い距離での意思決定 経営陣と直接議論を交わしながら、会社の社会的価値をどう定義し、世の中に発信していくかをゼロベースで設計できます。
■市場の「意思決定基準」を創る。
既存の枠組みで競うのではなく、自らの発信によって新しい市場のカテゴリーや価値観を定義する、戦略性の高い挑戦ができます。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
マーケティング、PR、経営戦略の結節点に立ち、以下のミッションを遂行します。
■戦略的ナラティブの構築自社のMVVを基準とした、社会構造的課題と顧客の実務課題を接続した、年間を通じたメッセージ戦略の策定。・フラッグシップ
■コンテンツの開発独自の調査レポート（White Paper）や「人事データ×AI」に関するトレンド分析、論考記事の企画・制作ディレクション。
■マルチチャネル展開支援制作したコンテンツをウェビナー、展示会、メディア寄稿、SNS、営業資料等へ最適化し、Demand Generationを最大化。
■エグゼクティブ・ブランディングの実行経営陣の専門性を可視化し、業界内での権威性を高めるプロファイリング戦略の実行。
jinjerはAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズである「jinjer」を展開しています。今回は同社の広報組織のヘッドを担っていただける方を探しています。
同社は、勤怠管理、給与計算、人事労務など、バックオフィス全般を支援するマルチプロダクトとして、既に累計導入社数は15,000社を突破し、急速に事業を拡大させています。さらに、昨年には大手外資IT企業で経験を積んだメンバー複数を経営陣に迎えて組織を刷新しており、第二創業期に入っております。
現在、HR SaaS市場は成熟期にあり、勤怠管理や給与計算といった「機能による差別化」だけでは、顧客の第一想起を獲得し、LTVを最大化させることが難しくなっています。
jinjer株式会社が今後目指すのは、単なる「ツールベンダー」の枠を超え、「人事データ×AI」を軸に、次世代の働き方や組織経営のあり方を提示する「Thought Leader（権威）」へと昇華することです。
独自の調査データや専門的知見を言語化し、市場に新たな課題意識を植え付けることで、潜在顧客が自ら「jinjerに相談したい」と思える土壌（需要）を創出する。同時に、そのビジョンに共感する優秀なタレントを惹きつける「採用力の強化」を加速させる。この2つのミッションを牽引していただけるリーダーを募集します。
※CMOの清水氏について※
https://jinjer.co.jp/news/post-14049/
【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
https://jinjer.co.jp/news/post-12547/
■レポート先の清水氏はマッキンゼーやGoogle等での勤務経験もあり、マーケティングを中心として豊富なビジネス経験をお持ちの方です。
■経営に近い距離での意思決定 経営陣と直接議論を交わしながら、会社の社会的価値をどう定義し、世の中に発信していくかをゼロベースで設計できます。
■市場の「意思決定基準」を創る。
既存の枠組みで競うのではなく、自らの発信によって新しい市場のカテゴリーや価値観を定義する、戦略性の高い挑戦ができます。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
マーケティング、PR、経営戦略の結節点に立ち、以下のミッションを遂行します。
■戦略的ナラティブの構築自社のMVVを基準とした、社会構造的課題と顧客の実務課題を接続した、年間を通じたメッセージ戦略の策定。・フラッグシップ
■コンテンツの開発独自の調査レポート（White Paper）や「人事データ×AI」に関するトレンド分析、論考記事の企画・制作ディレクション。
■マルチチャネル展開支援制作したコンテンツをウェビナー、展示会、メディア寄稿、SNS、営業資料等へ最適化し、Demand Generationを最大化。
■エグゼクティブ・ブランディングの実行経営陣の専門性を可視化し、業界内での権威性を高めるプロファイリング戦略の実行。
求める経験 / スキル
【必須】
・B2B事業におけるブランドマーケティング、またはPRの実務経験（5年以上）
・ホワイトペーパー、調査レポート、またはオウンドメディアにおける高品質なコンテンツの企画・執筆経験
・社内外のステークホルダー（経営層、有識者、パートナー企業）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・採用広報（Talent Brand）やエグゼクティブ・ブランディングの実務経験
・SaaS企業、またはHR/労務関連業界での実務経験
・大手コンサルティングファームやシンクタンクでのレポート作成経験
・スタートアップでの業務経験
・マーケファネル理解
・マーケティング施策全体を理解し、Thought Leadershipの取り組みをDemand Gen施策やLead Gen施策と結びつける充分なマーケティングファネルの理解
【求める人物像】
・ロジックとナラティブを融合できる方顧客や社会の課題解決という「ロジック」と、会社のMVVという「ビジョン」の両面を反映し、一貫したストーリーに落とし込める方。
・知的好奇心が旺盛な「探求者」 労働市場の変革やテクノロジーの進化に対して常にアンテナを張り、自らの知見をアップデートし続けられる方。
・誠実さと品質への執着質の高い発信こそが長期的には最大の信頼に繋がると信じ、ディテールにまでこだわってアウトプットを追求できる方。
・変化を恐れず、常に改善を追求できるプロアクティブな方
・B2B事業におけるブランドマーケティング、またはPRの実務経験（5年以上）
・ホワイトペーパー、調査レポート、またはオウンドメディアにおける高品質なコンテンツの企画・執筆経験
・社内外のステークホルダー（経営層、有識者、パートナー企業）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・採用広報（Talent Brand）やエグゼクティブ・ブランディングの実務経験
・SaaS企業、またはHR/労務関連業界での実務経験
・大手コンサルティングファームやシンクタンクでのレポート作成経験
・スタートアップでの業務経験
・マーケファネル理解
・マーケティング施策全体を理解し、Thought Leadershipの取り組みをDemand Gen施策やLead Gen施策と結びつける充分なマーケティングファネルの理解
【求める人物像】
・ロジックとナラティブを融合できる方顧客や社会の課題解決という「ロジック」と、会社のMVVという「ビジョン」の両面を反映し、一貫したストーリーに落とし込める方。
・知的好奇心が旺盛な「探求者」 労働市場の変革やテクノロジーの進化に対して常にアンテナを張り、自らの知見をアップデートし続けられる方。
・誠実さと品質への執着質の高い発信こそが長期的には最大の信頼に繋がると信じ、ディテールにまでこだわってアウトプットを追求できる方。
・変化を恐れず、常に改善を追求できるプロアクティブな方
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
勤務地
東京都
想定年収
581 万円 ~ 915 万円
従業員数
509名
（（2025年5月時点））
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【部署概要・職務内容】
2022/4月の組織改編により、戦略調査部が産業リサーチ&プロデュース部へ変更。従前からのミッションである「産業リサーチ」に加えて、銀行として取り組むべき社会課題や産業横断的な課題等のテーマを抽出（含む調査レポート作成）。当該テーマに基づき顧客や外部知見者と議論を行った上で、顧客と共に課題解決に向けた具体的な方策を検討し、事業化（含む投資検討）までのロードマップを描く業務です（これを「事業・産業プロデュース」と呼んでおります）。
【業務の魅力】
産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。
【求める業種経験・知見】
・特に以下の経験・知見をお持ちの方を募集します
①自動車全般・自動車新領域（電池、エネルギー、ソフトウェア等）、エネルギー（電力・ガス・水素・アンモニア・CCUSなど）
②半導体並びに関連産業、ファクトリーオートメーション、ヘルスケア、産業DX
③データ＆AI（データビジネス・データ活用、AI開発・活用）、web3全般、webサービス（ToC向け）全般
④コンシューマ関連（食品、小売）、インフラ関連（物流、不動産（含む都市開発）等）
2022/4月の組織改編により、戦略調査部が産業リサーチ&プロデュース部へ変更。従前からのミッションである「産業リサーチ」に加えて、銀行として取り組むべき社会課題や産業横断的な課題等のテーマを抽出（含む調査レポート作成）。当該テーマに基づき顧客や外部知見者と議論を行った上で、顧客と共に課題解決に向けた具体的な方策を検討し、事業化（含む投資検討）までのロードマップを描く業務です（これを「事業・産業プロデュース」と呼んでおります）。
【業務の魅力】
産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。
【求める業種経験・知見】
・特に以下の経験・知見をお持ちの方を募集します
①自動車全般・自動車新領域（電池、エネルギー、ソフトウェア等）、エネルギー（電力・ガス・水素・アンモニア・CCUSなど）
②半導体並びに関連産業、ファクトリーオートメーション、ヘルスケア、産業DX
③データ＆AI（データビジネス・データ活用、AI開発・活用）、web3全般、webサービス（ToC向け）全般
④コンシューマ関連（食品、小売）、インフラ関連（物流、不動産（含む都市開発）等）
求める経験 / スキル
職務内容①～④の分野における事業経験のある方、もしくは当該分野をカバーする産業リサーチ、コンサルティング、事業開発の経験がある方。
・事業会社
・コンサルティング会社
・証券会社
・アセットマネジメント会社、投信会社 等
・事業会社
・コンサルティング会社
・証券会社
・アセットマネジメント会社、投信会社 等
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
三菱UFJ信託銀行株式会社
仕事内容
■概要
アセットマネジメント事業のサステナブル投資の企画推進関連業務。
■主な業務
グローバルなサステナブル動向調査、他社比較、分析レポートの作成等。各種開示レポートの読み込みと要点整理、当社としての対応案のプロコン出しなど、サステナブル投資の推進にあたって必要な様々な分析・レポーティング関連業務。
■本ポジションの魅力
業務対象領域が特定的で、折衝・交渉等の業務は想定していなこともあり、嘱託社員として募集するもの。
時短勤務、週4日勤務、一定の在宅勤務など柔軟な働き方可。
■想定配属先
サステナブルインベスメント部
当部のサステナブルな活動は、これらの取組みを行うことにより、経済の持続的な成長の実現性を高め、投資先企業の中長期的な企業価値向上につながる取組みである、との考え方で行っております。結果、投資ポートフォリオの価値が上がり、投資家にとって中長期的な収益機会向上につながるという「投資家目線」での活動となります。
アセットマネジメント事業のサステナブル投資の企画推進関連業務。
■主な業務
グローバルなサステナブル動向調査、他社比較、分析レポートの作成等。各種開示レポートの読み込みと要点整理、当社としての対応案のプロコン出しなど、サステナブル投資の推進にあたって必要な様々な分析・レポーティング関連業務。
■本ポジションの魅力
業務対象領域が特定的で、折衝・交渉等の業務は想定していなこともあり、嘱託社員として募集するもの。
時短勤務、週4日勤務、一定の在宅勤務など柔軟な働き方可。
■想定配属先
サステナブルインベスメント部
当部のサステナブルな活動は、これらの取組みを行うことにより、経済の持続的な成長の実現性を高め、投資先企業の中長期的な企業価値向上につながる取組みである、との考え方で行っております。結果、投資ポートフォリオの価値が上がり、投資家にとって中長期的な収益機会向上につながるという「投資家目線」での活動となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(海外の動向調査も想定しているため)
【推奨要件】
・調査・分析等の業務経験、具体的にはグラフやデータを用いた比較分析、情報収集して要点を纏めてレポーティングした経験等がある方
・サステナブル領域(気候変動等)への関心を持ち、サステナブル関連の基礎的な知識を持つ方
・ビジネスレベルの英語力(海外の動向調査も想定しているため)
【推奨要件】
・調査・分析等の業務経験、具体的にはグラフやデータを用いた比較分析、情報収集して要点を纏めてレポーティングした経験等がある方
・サステナブル領域(気候変動等)への関心を持ち、サステナブル関連の基礎的な知識を持つ方
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
6,372名
（2025年3月現在）
大手信託銀行
仕事内容
不動産マーケット分析業務
・社内外に向けた不動産マーケットの分析資料や発刊物等の作成
・セミナー等での講師
・社内外に向けた不動産マーケットの分析資料や発刊物等の作成
・セミナー等での講師
求める経験 / スキル
①調査研究人材
【期待要件】
理系学部卒、何らかの研究経験があることが理想
【業務経験】
職務経験は不問、不動産業務経験の有無は要件とはせず。
研究者としての姿勢・考え方重視。不動産・金融経済等に興味を有していること。
②調査実務人材
【期待要件】
金融機関等での法人営業経験を有していること、内部管理業務に経験があることが望ましい。
企業財務・法務等の基礎的な知識を有していること
人物面重視。
【業務経験】
不動産関連の業務経験は不要。宅建等不動産関連資格も入社後の取得で可。
【期待要件】
理系学部卒、何らかの研究経験があることが理想
【業務経験】
職務経験は不問、不動産業務経験の有無は要件とはせず。
研究者としての姿勢・考え方重視。不動産・金融経済等に興味を有していること。
②調査実務人材
【期待要件】
金融機関等での法人営業経験を有していること、内部管理業務に経験があることが望ましい。
企業財務・法務等の基礎的な知識を有していること
人物面重視。
【業務経験】
不動産関連の業務経験は不要。宅建等不動産関連資格も入社後の取得で可。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
日産自動車株式会社
仕事内容
■所属組織の担当領域・業務概要・役割・ポジション
日産自動車の開発部門において、総合研究所のぞき最上流に位置する。
高く広い視点で内外の変化を先取りし、日産の将来の競争優位を実現する価値を創造し、そのために必要な技術開発を推進する。競争優位を確実にするための技術企画とそれらを実行するための先行開発リソースを配分する。またステークホルダー（お客様・社会・社内）に日産の先進技術の価値を発信する役割を持つ。
■具体的な業務内容
日産自動車の将来ビジネスを担う次世代の技術戦略提案に携わっていただきます。
期待される役割として、社会情勢や動向、先進技術や競合他社の戦略など将来の自動車に求められる価値や機能を様々な角度から調査・分析、機会やリスクなどを調査し、社内の各部署と連携しながら、各技術分野の現状から将来の技術ロードマップを可視化から戦略裏付け、提案する。
・市場や競合他社の動向調査、情報収集
・外部データソースおよび上記調査結果の分析/統計/可視化
など
■職務を通して得られるやりがい・スキル
開発部門において最上流に位置し、総合研究所との関わりも深いことから最先端の技術とその現場に触れる機会が多く、専門領域のみならず技術者としての知識を得ることができる。
開発部門のみならず他部門の役員や部長級との距離が近く、自らが考える技術戦略を提案することができる。
■将来目指せるキャリア、ポジション
会社の将来ビジネスとそれを担う技術戦略を提案できるリーダー
将来的な機会として、商品開発に通じる先行技術開発や製品開発、もしくは総合研究所で業務も選択肢となります。
日産自動車の開発部門において、総合研究所のぞき最上流に位置する。
高く広い視点で内外の変化を先取りし、日産の将来の競争優位を実現する価値を創造し、そのために必要な技術開発を推進する。競争優位を確実にするための技術企画とそれらを実行するための先行開発リソースを配分する。またステークホルダー（お客様・社会・社内）に日産の先進技術の価値を発信する役割を持つ。
■具体的な業務内容
日産自動車の将来ビジネスを担う次世代の技術戦略提案に携わっていただきます。
期待される役割として、社会情勢や動向、先進技術や競合他社の戦略など将来の自動車に求められる価値や機能を様々な角度から調査・分析、機会やリスクなどを調査し、社内の各部署と連携しながら、各技術分野の現状から将来の技術ロードマップを可視化から戦略裏付け、提案する。
・市場や競合他社の動向調査、情報収集
・外部データソースおよび上記調査結果の分析/統計/可視化
など
■職務を通して得られるやりがい・スキル
開発部門において最上流に位置し、総合研究所との関わりも深いことから最先端の技術とその現場に触れる機会が多く、専門領域のみならず技術者としての知識を得ることができる。
開発部門のみならず他部門の役員や部長級との距離が近く、自らが考える技術戦略を提案することができる。
■将来目指せるキャリア、ポジション
会社の将来ビジネスとそれを担う技術戦略を提案できるリーダー
将来的な機会として、商品開発に通じる先行技術開発や製品開発、もしくは総合研究所で業務も選択肢となります。
求める経験 / スキル
■応募要件
・市場動向、他社製品などの調査・分析経験※業界/製品不問
・Word、Excel、PowerPointなどの活用経験
・自動車業界経験：あれば尚可
・TOEIC：600
■歓迎要件
・製品開発、新規事業企画、商品企画、マーケティング、データ分析などの業務経験
・Power Apps、AutomateなどDXツール
・TOEIC：500
■求める人物像
過去・現在・将来の時間軸と技術分野を幅広く捉える必要があることから、何事も前向きに捉えならがオープン論議する力と事実やデータに基づいた考え方・判断ができることを求めます。
・市場動向、他社製品などの調査・分析経験※業界/製品不問
・Word、Excel、PowerPointなどの活用経験
・自動車業界経験：あれば尚可
・TOEIC：600
■歓迎要件
・製品開発、新規事業企画、商品企画、マーケティング、データ分析などの業務経験
・Power Apps、AutomateなどDXツール
・TOEIC：500
■求める人物像
過去・現在・将来の時間軸と技術分野を幅広く捉える必要があることから、何事も前向きに捉えならがオープン論議する力と事実やデータに基づいた考え方・判断ができることを求めます。
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
仕事内容
北米大手テック企業（GAFAM）を中心とした顧客に対し、以下の業務を担当いただきます。
・半導体製品の販売促進活動（商品プロモーション、提案資料作成）
・顧客との販売条件交渉（価格、納入時期、数量など）
・顧客の新製品開発に向けた仕様ヒアリング・市場動向調査
・社内開発部門との連携による新製品企画支援
・英語による顧客との折衝・会議対応
・半導体製品の販売促進活動（商品プロモーション、提案資料作成）
・顧客との販売条件交渉（価格、納入時期、数量など）
・顧客の新製品開発に向けた仕様ヒアリング・市場動向調査
・社内開発部門との連携による新製品企画支援
・英語による顧客との折衝・会議対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
［経験］
・電気・精密機器業界での営業・マーケティング経験（3年以上）
［知識］
・大学卒業程度の一般知識
［ツール］
・プレゼンテーション・販売シミュレーションが可能なレベルで、パワーポイント・エクセル・ワードを活用できる
［語学］
・英語または中国語による資料作成・会議対応が可能な方（英語:TOEIC700点以上）
【歓迎要件】
［経験］
・GAFAMを含むグローバルテック企業との取引経験
・半導体業界または電子部品業界での営業・マーケティング経験（3年以上）
・プロジェクトマネージャに類する経験
［知識］
・技術的なバックグラウンド（電気・電子・情報系）
・経理・法律・経営戦略に関する専門知識
[ツール]
・エクセルのマクロを利用可能であること。
［語学］
・英語または中国語によるビジネス交渉・資料作成・会議対応が可能な方（英語：TOEIC 800点以上）
［その他］
・MBAまたは同等のビジネス知識
［経験］
・電気・精密機器業界での営業・マーケティング経験（3年以上）
［知識］
・大学卒業程度の一般知識
［ツール］
・プレゼンテーション・販売シミュレーションが可能なレベルで、パワーポイント・エクセル・ワードを活用できる
［語学］
・英語または中国語による資料作成・会議対応が可能な方（英語:TOEIC700点以上）
【歓迎要件】
［経験］
・GAFAMを含むグローバルテック企業との取引経験
・半導体業界または電子部品業界での営業・マーケティング経験（3年以上）
・プロジェクトマネージャに類する経験
［知識］
・技術的なバックグラウンド（電気・電子・情報系）
・経理・法律・経営戦略に関する専門知識
[ツール]
・エクセルのマクロを利用可能であること。
［語学］
・英語または中国語によるビジネス交渉・資料作成・会議対応が可能な方（英語：TOEIC 800点以上）
［その他］
・MBAまたは同等のビジネス知識
従業員数
1,660名
（2025年3月）
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
1,660名
（2025年3月）
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
仕事内容
・高速インターフェースICの事業戦略、商品戦略、プロモーション戦略の構築および実行
・高速インターフェースICの市場開拓、顧客開拓、および商品企画
・海外営業と連携したデマンドクリエーション
・高速インターフェースICの市場開拓、顧客開拓、および商品企画
・海外営業と連携したデマンドクリエーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
［経験］半導体製品の営業、マーケティング経験 （3年以上目安）
［知識］半導体製品の知識、マーケティング（市場分析、MRD作成、戦略構築）の知識
［ツール］Powe Point、Excel等により資料作成、データ集計等ができること
［語学］TOEIC 650点以上、英会話（海外顧客、海外営業、海外関連会社とのコミュニケーションができる）
［その他］IoT市場や高速インターフェースに興味があり、市場動向や製品の進化を先読みして、自ら世界最先端の商品を企画し、事業化を推進していく挑戦意欲を有すること
【歓迎要件】
［経験］高速インターフェースICの営業、マーケティング経験（3年以上目安）
［知識］高速インターフェースICの知識、マーケティング（市場分析、MRD作成、戦略構築）の知識
［語学］中国語で会話ができる
［経験］半導体製品の営業、マーケティング経験 （3年以上目安）
［知識］半導体製品の知識、マーケティング（市場分析、MRD作成、戦略構築）の知識
［ツール］Powe Point、Excel等により資料作成、データ集計等ができること
［語学］TOEIC 650点以上、英会話（海外顧客、海外営業、海外関連会社とのコミュニケーションができる）
［その他］IoT市場や高速インターフェースに興味があり、市場動向や製品の進化を先読みして、自ら世界最先端の商品を企画し、事業化を推進していく挑戦意欲を有すること
【歓迎要件】
［経験］高速インターフェースICの営業、マーケティング経験（3年以上目安）
［知識］高速インターフェースICの知識、マーケティング（市場分析、MRD作成、戦略構築）の知識
［語学］中国語で会話ができる
従業員数
1,660名
（2025年3月）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,660名
（2025年3月）
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
マーケティング戦略立案と実行：
・市場・顧客・競合分析に基づき、商品の市場投入戦略を策定する
・海外現地法人、関連部門、協力会社を巻き込みながら施策を実行する
・販売状況や施策効果を分析し、継続的な改善につなげる
【役割】
・海外現地法人や関係部門とのハブとなり、課題の整理と解決を推進する
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく
【関連商品サービスのURL】
スピーカーページ：
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/index.html
個別商品ページ例：
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dzr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxs_xlf/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxl1k/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dhr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dbr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxs/index.html
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハの音響事業は今、大きな転換期にあります。これまでの「機器単体の販売」から一歩進み、空間・体験・ソリューション全体で価値を提供する事業へと進化しています。私たちが求めているものは、製品を売るための施策を考える人ではなく、市場で勝ち続けるための仕組みをつくるマーケターです。市場・競合・顧客を捉え、開発や国内外の現地法人と連携しながら戦略を描き、自ら実行までリードしていただきます。市場環境や顧客ニーズは日々変化しており、正解は固定されたものではありません。だからこそ、変化を前提に考え、試し、進化させ続ける姿勢が求められます。自らの考えが事業の方向性に直結する環境で、主体的に挑戦したい方をお待ちしています。あなたの一歩が、ヤマハの次の成長をつくります。皆様の応募をお待ちしております。
マーケティング戦略立案と実行：
・市場・顧客・競合分析に基づき、商品の市場投入戦略を策定する
・海外現地法人、関連部門、協力会社を巻き込みながら施策を実行する
・販売状況や施策効果を分析し、継続的な改善につなげる
【役割】
・海外現地法人や関係部門とのハブとなり、課題の整理と解決を推進する
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく
【関連商品サービスのURL】
スピーカーページ：
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/index.html
個別商品ページ例：
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dzr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxs_xlf/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxl1k/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dhr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dbr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxs/index.html
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハの音響事業は今、大きな転換期にあります。これまでの「機器単体の販売」から一歩進み、空間・体験・ソリューション全体で価値を提供する事業へと進化しています。私たちが求めているものは、製品を売るための施策を考える人ではなく、市場で勝ち続けるための仕組みをつくるマーケターです。市場・競合・顧客を捉え、開発や国内外の現地法人と連携しながら戦略を描き、自ら実行までリードしていただきます。市場環境や顧客ニーズは日々変化しており、正解は固定されたものではありません。だからこそ、変化を前提に考え、試し、進化させ続ける姿勢が求められます。自らの考えが事業の方向性に直結する環境で、主体的に挑戦したい方をお待ちしています。あなたの一歩が、ヤマハの次の成長をつくります。皆様の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
経験：
・BtoBビジネスにおける営業/マーケティング経験3年以上
能力、その他：
・事業成長を実現するために周囲を巻き込んで変革を実現させる熱意
・マーケティングにおける基本的な分析手法（フレームワーク）を理解し、実務に活かせる能力
・英語コミュニケーション力。英語での資料制作や海外現地法人メンバーや顧客と議論できるレベル
※入社時点では中級（目安：TOEIC550点以上）を必須としますが、入社後1年以内に上級レベル（目安：TOEIC780点以上）に到達いただくことを期待しています。
※当社では語学力向上に向けた研修・学習支援制度を用意しています。
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・PA機器（ミキサー、ラウドスピーカーなど）の営業/マーケティング経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・既成概念にとらわれず柔軟に物事を考え、新たな手法や価値を生み出せる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
経験：
・BtoBビジネスにおける営業/マーケティング経験3年以上
能力、その他：
・事業成長を実現するために周囲を巻き込んで変革を実現させる熱意
・マーケティングにおける基本的な分析手法（フレームワーク）を理解し、実務に活かせる能力
・英語コミュニケーション力。英語での資料制作や海外現地法人メンバーや顧客と議論できるレベル
※入社時点では中級（目安：TOEIC550点以上）を必須としますが、入社後1年以内に上級レベル（目安：TOEIC780点以上）に到達いただくことを期待しています。
※当社では語学力向上に向けた研修・学習支援制度を用意しています。
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・PA機器（ミキサー、ラウドスピーカーなど）の営業/マーケティング経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・既成概念にとらわれず柔軟に物事を考え、新たな手法や価値を生み出せる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
仕事内容
【業務内容】
◆概要
・ヤマハのグローバルブランド戦略・企画を顧客インサイト起点で支えるデータプランナー
・コーポレート部門および各事業部門と連携し、ブランドに関する意思決定をデータとインサイトの両面から支援
◆職務詳細
・約10カ国を対象としたグローバルブランド調査の企画・実行・分析（事業別評価、競合比較、顧客インサイト抽出など）
・ブランド調査データの整理・可視化および社内共有のためのダッシュボード作成
・ソーシャルメディアにおけるパフォーマンス評価の標準化（KPI設計）、ROI最大化に向けた分析フレームの構築
（エンゲージメント、リーチ、CV等の指標分析およびROI算出、対競合比較など）
・分析結果をもとにブランドおよびコミュニケーション施策に関するインサイトを整理し、提言・レポート化
・外部リサーチ会社、分析パートナーとの協業および調査プロジェクト全体の進行管理
【役割】
・グローバル調査およびソーシャルメディア分析の主担当として、調査設計からインサイト抽出までをリードする
・実務担当として主体性を持ち、周囲と対話を重ねながら仮説を磨き、調査・分析を通じて成果を創出する
・事業部門や海外販売会社とのコミュニケーションを通じてブランド戦略に関する共通理解を形成し、施策の実行を支援する
・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する
【求人部門からのメッセージ】
本ポジションは、ヤマハブランド戦略の「次の一手」に直結するブランド戦略をデータ視点で支える中核的な役割です。
約140年の歴史を持つヤマハブランドの価値をさらに向上させるため、私たちはグローバルかつ事業横断でブランドを捉え、より精度の高い戦略設計へと踏み出そうとしています。本ポジションでは、ブランド調査の設計・実行やソーシャルデータの分析モデル構築を担当いただき、その変革の土台をともに築いていただきます。グローバルな視点でブランド全体を俯瞰しながら、ヤマハ全体のコミュニケーション戦略に影響を与えられる点も大きな魅力です。
調査やKPI設計に関する一定のバックグラウンドは必要となりますが、ブランディング関連業務の経験がない方でも、学ぶ意欲と柔軟な姿勢、他者を巻き込む力がある方であれば問題ありません。
勤務形態はフレキシブルで、週3～4日程度の在宅勤務が可能です。
ヤマハブランドの未来を、データの力で形作る。その挑戦をともに担っていただける方をお待ちしています。
◆概要
・ヤマハのグローバルブランド戦略・企画を顧客インサイト起点で支えるデータプランナー
・コーポレート部門および各事業部門と連携し、ブランドに関する意思決定をデータとインサイトの両面から支援
◆職務詳細
・約10カ国を対象としたグローバルブランド調査の企画・実行・分析（事業別評価、競合比較、顧客インサイト抽出など）
・ブランド調査データの整理・可視化および社内共有のためのダッシュボード作成
・ソーシャルメディアにおけるパフォーマンス評価の標準化（KPI設計）、ROI最大化に向けた分析フレームの構築
（エンゲージメント、リーチ、CV等の指標分析およびROI算出、対競合比較など）
・分析結果をもとにブランドおよびコミュニケーション施策に関するインサイトを整理し、提言・レポート化
・外部リサーチ会社、分析パートナーとの協業および調査プロジェクト全体の進行管理
【役割】
・グローバル調査およびソーシャルメディア分析の主担当として、調査設計からインサイト抽出までをリードする
・実務担当として主体性を持ち、周囲と対話を重ねながら仮説を磨き、調査・分析を通じて成果を創出する
・事業部門や海外販売会社とのコミュニケーションを通じてブランド戦略に関する共通理解を形成し、施策の実行を支援する
・チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献する
【求人部門からのメッセージ】
本ポジションは、ヤマハブランド戦略の「次の一手」に直結するブランド戦略をデータ視点で支える中核的な役割です。
約140年の歴史を持つヤマハブランドの価値をさらに向上させるため、私たちはグローバルかつ事業横断でブランドを捉え、より精度の高い戦略設計へと踏み出そうとしています。本ポジションでは、ブランド調査の設計・実行やソーシャルデータの分析モデル構築を担当いただき、その変革の土台をともに築いていただきます。グローバルな視点でブランド全体を俯瞰しながら、ヤマハ全体のコミュニケーション戦略に影響を与えられる点も大きな魅力です。
調査やKPI設計に関する一定のバックグラウンドは必要となりますが、ブランディング関連業務の経験がない方でも、学ぶ意欲と柔軟な姿勢、他者を巻き込む力がある方であれば問題ありません。
勤務形態はフレキシブルで、週3～4日程度の在宅勤務が可能です。
ヤマハブランドの未来を、データの力で形作る。その挑戦をともに担っていただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・事業会社、広告代理店・リサーチ会社・コンサルティング会社等で調査・分析をリードした経験（3年以上）
・データや顧客インサイトを基にしたマーケティング戦略やコミュニケーション施策の実績（コーポレートブランディング領域での経験があればなお可）
・外部ベンダーの選定からディレクション、品質管理（RFP作成、見積り精査、検収）までの一連の業務経験
・新しいマーケティング手法やトレンドに対する学習意欲
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点程度）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・市場調査を通じたコーポレートブランディングもしくはそれに準ずるブランド戦略関連業務経験
・ソーシャルメディアもしくはデジタルマーケティングのプランニングおよび分析経験
・ブランド／事業課題を整理し、関係者を巻き込みながらマーケティング施策を実行した経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・BIツール（Tableau／Power BI／Looker Studio等）のデータ可視化および分析経験
・回帰分析、因子分析等の統計解析の専門スキルおよび高度・最新の分析モデルに対する知見
・グローバル案件への関与経験
・英語でのコミュニケーション能力（目安TOEIC800点程度）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができる方
・正解のない課題に対しても自ら問いを立て、仮説を構築し、構造的に解を導き出せる方
・データ分析に閉じることなく、対話を通じて意思決定に影響を与えられる方
・データ分析を意思決定やネクストアクションのための手段として活用できる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・事業会社、広告代理店・リサーチ会社・コンサルティング会社等で調査・分析をリードした経験（3年以上）
・データや顧客インサイトを基にしたマーケティング戦略やコミュニケーション施策の実績（コーポレートブランディング領域での経験があればなお可）
・外部ベンダーの選定からディレクション、品質管理（RFP作成、見積り精査、検収）までの一連の業務経験
・新しいマーケティング手法やトレンドに対する学習意欲
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点程度）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・市場調査を通じたコーポレートブランディングもしくはそれに準ずるブランド戦略関連業務経験
・ソーシャルメディアもしくはデジタルマーケティングのプランニングおよび分析経験
・ブランド／事業課題を整理し、関係者を巻き込みながらマーケティング施策を実行した経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・BIツール（Tableau／Power BI／Looker Studio等）のデータ可視化および分析経験
・回帰分析、因子分析等の統計解析の専門スキルおよび高度・最新の分析モデルに対する知見
・グローバル案件への関与経験
・英語でのコミュニケーション能力（目安TOEIC800点程度）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができる方
・正解のない課題に対しても自ら問いを立て、仮説を構築し、構造的に解を導き出せる方
・データ分析に閉じることなく、対話を通じて意思決定に影響を与えられる方
・データ分析を意思決定やネクストアクションのための手段として活用できる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
【業務概要】
デジタルマーケティング・広告宣伝に関する下記業務をご担当いただきます。
・マーケティング戦略に則ったTVを含む広告制作の計画策定、企画、実施、効果把握までの業務全般
・OHP等自社サイトの企画、デジタルマーケティング施策の企画・開発／広告代理店との各種調整・プロジェクト管理／広告検証レポート作成
・デジタルマーケティング領域では、新規顧客リーズ獲得を目的に、保険検討、加入のプロセスにおけるカスタマージャーニー上の問題把握・課題形成を行い、顧客のペインポイント解消に必要な企画・立案、戦略策定
・既契約者向けWEBサイト利用者増に関する企画（サービスメニューの拡大、各種専用サービス、UI/UX向上、新しいデジタルテクノロジーの利活用含む）、開発、推進
デジタルマーケティング・広告宣伝に関する下記業務をご担当いただきます。
・マーケティング戦略に則ったTVを含む広告制作の計画策定、企画、実施、効果把握までの業務全般
・OHP等自社サイトの企画、デジタルマーケティング施策の企画・開発／広告代理店との各種調整・プロジェクト管理／広告検証レポート作成
・デジタルマーケティング領域では、新規顧客リーズ獲得を目的に、保険検討、加入のプロセスにおけるカスタマージャーニー上の問題把握・課題形成を行い、顧客のペインポイント解消に必要な企画・立案、戦略策定
・既契約者向けWEBサイト利用者増に関する企画（サービスメニューの拡大、各種専用サービス、UI/UX向上、新しいデジタルテクノロジーの利活用含む）、開発、推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Excel、PowerPointを使用した集計・分析、企画書並びに施策効果を論理的に説明するドキュメント作成能力
・社内外の協業者とコミュニケーション能力（デジタル系広告代理店やベンダーのマネージメントとの円滑な折衝・調整）
【歓迎要件】
・事業会社でのTVCMを含む広告制作、デジタルマーケティング、デジタル広告実務、OHPや自社サイト・アプリ・アカウント（SNS公式アカウント等）の
ソリューション企画・開発業務、顧客エンゲージメントおけるデジタルサービスの企画・開発・保守／運用業務
・広告代理店等での顧客向け企画提案資料の制作・提案
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
・Excel、PowerPointを使用した集計・分析、企画書並びに施策効果を論理的に説明するドキュメント作成能力
・社内外の協業者とコミュニケーション能力（デジタル系広告代理店やベンダーのマネージメントとの円滑な折衝・調整）
【歓迎要件】
・事業会社でのTVCMを含む広告制作、デジタルマーケティング、デジタル広告実務、OHPや自社サイト・アプリ・アカウント（SNS公式アカウント等）の
ソリューション企画・開発業務、顧客エンゲージメントおけるデジタルサービスの企画・開発・保守／運用業務
・広告代理店等での顧客向け企画提案資料の制作・提案
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
ご経験・ご希望に応じ以下①～③の職務をご担当いただきます。
①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。
②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。
■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。
③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
①保険代理店へのコンサルティング営業（代理店営業・金融機関代理店営業）
代理店の教育・指導・管理や販売チャネルの開拓・開発、担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施、募集管理業務を担っていただきます。
②保険事務/企画スタッフ（契約サービス部）
保険契約に関わる入口（契約の引き受け）から出口（保険金支払い）までの諸手続きの実務から将来的には事務企画などに携わっていただきます。
■具体的には以下のような部署がございます
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受可否判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務等、契約サービス部門全体の事務企画に関わる業務（契約サービス統括部/契約サービスデザイン部）
※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。
③マーケティングスタッフ（マーケティング部）
■マーケティング企画スタッフ（商品開発・広告宣伝・戦略立案等）
■マーケティングサポートスタッフ（パンフレットやDMなどの資材作成・営業教育等）
■代理店管理スタッフ（代理店支援に関わる企画立案等）
■営業推進スタッフ（代理店支援に関わるセールスマーケティング等）
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での営業あるいは事務、企画、マーケティングの経験を有する方
・業界問わずマーケティングの経験を有する方
・広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方
＜歓迎要件＞
以下いずれかの経験を有する方。
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
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