IT（PM・SE）／エネルギー・プラントの求人・転職情報
283件中の1〜50件を表示
電力広域的運営推進機関
仕事内容
当機関は電力システムの安定性を維持し、電力市場の効率化を図るため2015年に設立されました。公的機関ならではの安定した環境にて、重要なシステムに関わるIT技術者としてのキャリアを形成できます。
【具体的なポジション例】
・基幹システム/業務アプリケーション担当：当機関の業務を司る情報システムの開発・維持プロジェクトリーダーとして、開発・保守ベンダー企業と協力しプロジェクトを統括いただきます。
[業務内容例]
システム開発PJにおける開発・保守ベンダー企業との契約内容、コスト管理、進捗管理。上流工程メイン。
・インフラ企画：当機関の業務を司る情報システムのインフラ環境に関する企画、構築、開発、コスト管理、進捗管理、運用関連業務を行っていただきます。開発、運用における実作業は外部ベンダーに委託しておりますので上流工程を中心に経験可能です。
[業務内容例]
サーバの設計・構築・保守。端末やディスプレイ、サーバ、ストレージ等のリプレース。
※ご入社後のポジションについては、選考を通してご経験・ご志向をお伺いしながら決定いたします。
【扱うシステム例】
①「広域機関システム」
全国の電力需給状況のリアルタイム監視、需給悪化時の各電力会社間の電力融通指示等に活用されます。
②「スイッチング支援システム」
電力需要者の電力会社の契約変更手続きを円滑に進めるための支援システムです。（電力自由化に伴い不可欠なシステムとなりました）
③ 「容量市場システム」
電力需給バランス予測をもとに電力の取引価格は決定されます。電力不足を未然に防ぐ仕組みを支えるシステムです。
【魅力】
公的機関かつ社会インフラである電力を扱う為、民間企業では経験できない社会的な影響力の大きい仕事です。
【具体的なポジション例】
・基幹システム/業務アプリケーション担当：当機関の業務を司る情報システムの開発・維持プロジェクトリーダーとして、開発・保守ベンダー企業と協力しプロジェクトを統括いただきます。
[業務内容例]
システム開発PJにおける開発・保守ベンダー企業との契約内容、コスト管理、進捗管理。上流工程メイン。
・インフラ企画：当機関の業務を司る情報システムのインフラ環境に関する企画、構築、開発、コスト管理、進捗管理、運用関連業務を行っていただきます。開発、運用における実作業は外部ベンダーに委託しておりますので上流工程を中心に経験可能です。
[業務内容例]
サーバの設計・構築・保守。端末やディスプレイ、サーバ、ストレージ等のリプレース。
※ご入社後のポジションについては、選考を通してご経験・ご志向をお伺いしながら決定いたします。
【扱うシステム例】
①「広域機関システム」
全国の電力需給状況のリアルタイム監視、需給悪化時の各電力会社間の電力融通指示等に活用されます。
②「スイッチング支援システム」
電力需要者の電力会社の契約変更手続きを円滑に進めるための支援システムです。（電力自由化に伴い不可欠なシステムとなりました）
③ 「容量市場システム」
電力需給バランス予測をもとに電力の取引価格は決定されます。電力不足を未然に防ぐ仕組みを支えるシステムです。
【魅力】
公的機関かつ社会インフラである電力を扱う為、民間企業では経験できない社会的な影響力の大きい仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下項目のいずれか一つ
・システム開発・改良プロジェクトに関わったご経験
・サーバの設計・構築・保守のご経験（業界/言語問わず）
【歓迎要件】
・システム開発・改良プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてのご経験
・ミッションクリティカル系システムの方式設計・保守をオンプレミスで扱ったご経験（サーバ方式設計、更改、保守をメインでお任せします）
※以下項目のいずれか一つ
・システム開発・改良プロジェクトに関わったご経験
・サーバの設計・構築・保守のご経験（業界/言語問わず）
【歓迎要件】
・システム開発・改良プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてのご経験
・ミッションクリティカル系システムの方式設計・保守をオンプレミスで扱ったご経験（サーバ方式設計、更改、保守をメインでお任せします）
従業員数
200名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
200名
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
【業務内容】
①電力事業基幹システムの再構築に向けた全体設計とロードマップ作成
②技術優位なプロジェクトの自身での主導
③並走する関連プロジェクトに対する統制のあり方検討と推進
【採用背景／求人の魅力】
●自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス（LNG）の需要や価格は大きく変動する時代となっており、ボラティリティ増加や予見性低下への対応が、エネルギー事業者として喫緊の経営課題となっています。
●こうした課題に対処するためには、未来を幅広く想定しながら、状況の変化に応じて、当社が保有するアセットを短中長期それぞれの時間軸で機動的に組み合わせることが不可欠であり、デジタル技術の活用とそれによるオペレーションや意思決定スタイルの抜本的な見直しが求められています。
●そうした中、エネルギートレーディングカンパニーでは、Compass Transformation 23-25で掲げたAO&T（Asset Optimization& Trading）の高度化やデジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DXや必要なシステム開発を推進しています。
●エネルギー事業の制度改革も相俟って、今後は電力システムの全面刷新や分散電源の統合制御、LNGトレーディングのデジタル化（AI、アルゴリズム）、データ活用基盤の構築をはじめとする各種開発の本格化が見込まれており、体制強化が望まれています。
①電力事業基幹システムの再構築に向けた全体設計とロードマップ作成
②技術優位なプロジェクトの自身での主導
③並走する関連プロジェクトに対する統制のあり方検討と推進
【採用背景／求人の魅力】
●自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス（LNG）の需要や価格は大きく変動する時代となっており、ボラティリティ増加や予見性低下への対応が、エネルギー事業者として喫緊の経営課題となっています。
●こうした課題に対処するためには、未来を幅広く想定しながら、状況の変化に応じて、当社が保有するアセットを短中長期それぞれの時間軸で機動的に組み合わせることが不可欠であり、デジタル技術の活用とそれによるオペレーションや意思決定スタイルの抜本的な見直しが求められています。
●そうした中、エネルギートレーディングカンパニーでは、Compass Transformation 23-25で掲げたAO&T（Asset Optimization& Trading）の高度化やデジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DXや必要なシステム開発を推進しています。
●エネルギー事業の制度改革も相俟って、今後は電力システムの全面刷新や分散電源の統合制御、LNGトレーディングのデジタル化（AI、アルゴリズム）、データ活用基盤の構築をはじめとする各種開発の本格化が見込まれており、体制強化が望まれています。
求める経験 / スキル
・システム開発構想全体をデザインし、アーキテクチャへ落とし込むスキル
・業務理解に基づくシステム設計（内部設計含む）や開発の推進経験
・並走する個別プロジェクトに対する横断的なアーキテクチャ指導・支援の経験
・ビジネスサイドや意思決定層を巻き込みながら目指す姿や課題を討議し、企画～開発・保守まで一連のシステム開発をリード／推進した経験
・業務理解に基づくシステム設計（内部設計含む）や開発の推進経験
・並走する個別プロジェクトに対する横断的なアーキテクチャ指導・支援の経験
・ビジネスサイドや意思決定層を巻き込みながら目指す姿や課題を討議し、企画～開発・保守まで一連のシステム開発をリード／推進した経験
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
■業務内容
事業会社に所属する内製開発チームのソフトウェアエンジニアとして、お客さまの不安を解消するプロダクト・価値を生み出し、届けることを目的として活動していただきます。具体的には、BtoC向けウェブサービスのフロントエンド（Next.js-React, BFF-NestJS,GrapQL）領域、モバイルアプリケーション領域（Flutter）、マイクロサービス領域（Golang/Kubernetes）に携わっていただきます。
・家庭用のお客さま向けデジタル施策におけるソフトウェア開発・運営業務
※主なプロダクト：myTOKYOGASなど
以下はポジションおよびご本人意向により実施いただきます。
・採用活動（カジュアル面談、採用イベントへの参加など）
・広報活動（テックブログ執筆、外部イベント登壇など）
■配属先
企画部デジタルプロダクト推進グループ
デジタルプロダクト推進G：社員37名（うち女性12名）、30代が過半
■魅力
事業部内に設置されたエンジニアリングチームであるため、自らが手がけたプロダクトの事業貢献を身近に感じられるとともに、大企業のリソースがある中でスピード感を持って働くことができます。また「インフラ」という社会貢献度が高い業界の中で、お客さまに貢献できる点も醍醐味の一つです。そのような環境下で、デジタルサービスの根幹から携われる機会は貴重な経験になるはずです。
■利用する技術
・TypeScript
・Next.js
・React
・NestJS
・GraphQL
・Golang
・Flutter
・AWS / Azure
・Terraform
・Kubernetes / Docker
・GitHub Actions
・Datadog / PagerDuty
■各種ツールなど
・Macbook Pro (M4 Pro メモリ36GB以上)
・Microsoft 365
・Teams
・Slack (全社的にはTeamsを使いますが、当部およびエンジニアはSlackを利用します)
・GitHub (Copilot)
・Linear (チケット管理ツール)
・Notion
・Figma
・Miro
■キャリアパス
当該職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、本人が望めば、他の領域での活躍なども期待できる。
事業会社に所属する内製開発チームのソフトウェアエンジニアとして、お客さまの不安を解消するプロダクト・価値を生み出し、届けることを目的として活動していただきます。具体的には、BtoC向けウェブサービスのフロントエンド（Next.js-React, BFF-NestJS,GrapQL）領域、モバイルアプリケーション領域（Flutter）、マイクロサービス領域（Golang/Kubernetes）に携わっていただきます。
・家庭用のお客さま向けデジタル施策におけるソフトウェア開発・運営業務
※主なプロダクト：myTOKYOGASなど
以下はポジションおよびご本人意向により実施いただきます。
・採用活動（カジュアル面談、採用イベントへの参加など）
・広報活動（テックブログ執筆、外部イベント登壇など）
■配属先
企画部デジタルプロダクト推進グループ
デジタルプロダクト推進G：社員37名（うち女性12名）、30代が過半
■魅力
事業部内に設置されたエンジニアリングチームであるため、自らが手がけたプロダクトの事業貢献を身近に感じられるとともに、大企業のリソースがある中でスピード感を持って働くことができます。また「インフラ」という社会貢献度が高い業界の中で、お客さまに貢献できる点も醍醐味の一つです。そのような環境下で、デジタルサービスの根幹から携われる機会は貴重な経験になるはずです。
■利用する技術
・TypeScript
・Next.js
・React
・NestJS
・GraphQL
・Golang
・Flutter
・AWS / Azure
・Terraform
・Kubernetes / Docker
・GitHub Actions
・Datadog / PagerDuty
■各種ツールなど
・Macbook Pro (M4 Pro メモリ36GB以上)
・Microsoft 365
・Teams
・Slack (全社的にはTeamsを使いますが、当部およびエンジニアはSlackを利用します)
・GitHub (Copilot)
・Linear (チケット管理ツール)
・Notion
・Figma
・Miro
■キャリアパス
当該職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、本人が望めば、他の領域での活躍なども期待できる。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■基本条件
・WEBアプリケーションの開発経験(自ら手を動かして開発した経験があること）
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲
・ユーザーの視点で課題を考え、価値のあるプロダクトを提供する意識
・指示待ちではなく、高い当事者意識を持って自律的に開発業務に取り組む姿勢
■フロントエンド
・React.js、Vue.js等を用いたSPAでのWEBアプリ開発経験
■バックエンド
・REST APIまたはGraphQLでのAPI開発経験
■モバイルアプリ
・iOSもしくはAndroid向けネイティブアプリの開発経験
※Flutterでの開発となりますが、ネイティブアプリの開発のご経験があればFlutterの経験は必須ではありません。
【歓迎（WANT）】
・アジャイル（スクラム）での開発経験
・AWS/Google Cloud/Azure等のパブリッククラウドでの開発経験
・TypeScriptによるプログラミング経験
・Golangによるプログラミング経験
・NestJSを利用した開発経験
・Next.jsを利用した開発経験
・React NativeやFlutterでのクロスプラットフォーム開発経験
・マイクロサービスの設計・開発経験
・CI/CDパイプラインの構築、各種オペレーションの自動化経験
【その他】
※社内外関係者(ビジネス、デザイナー他)との連携が不可欠であり、協調性を保ちながら、自身の能力を発揮することができること。
■人材要件（専門性）
・IPAデジタルスキル標準におけるフロントエンド、バックエンドエンジニアのスキル以下はあれば望ましい。
・アジャイル、スクラムに対する正しい理解と実践経験
・セキュアなアプリケーション構築の知識と経験
■要件合致が期待できる業種･業界
・ウェブ系テック企業（メルカリ、サイバーエージェント、マネーフォワード、freee、楽天など）
・内製開発を行う事業会社（ファーストリテイリング、リクルート、日経など）
■基本条件
・WEBアプリケーションの開発経験(自ら手を動かして開発した経験があること）
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲
・ユーザーの視点で課題を考え、価値のあるプロダクトを提供する意識
・指示待ちではなく、高い当事者意識を持って自律的に開発業務に取り組む姿勢
■フロントエンド
・React.js、Vue.js等を用いたSPAでのWEBアプリ開発経験
■バックエンド
・REST APIまたはGraphQLでのAPI開発経験
■モバイルアプリ
・iOSもしくはAndroid向けネイティブアプリの開発経験
※Flutterでの開発となりますが、ネイティブアプリの開発のご経験があればFlutterの経験は必須ではありません。
【歓迎（WANT）】
・アジャイル（スクラム）での開発経験
・AWS/Google Cloud/Azure等のパブリッククラウドでの開発経験
・TypeScriptによるプログラミング経験
・Golangによるプログラミング経験
・NestJSを利用した開発経験
・Next.jsを利用した開発経験
・React NativeやFlutterでのクロスプラットフォーム開発経験
・マイクロサービスの設計・開発経験
・CI/CDパイプラインの構築、各種オペレーションの自動化経験
【その他】
※社内外関係者(ビジネス、デザイナー他)との連携が不可欠であり、協調性を保ちながら、自身の能力を発揮することができること。
■人材要件（専門性）
・IPAデジタルスキル標準におけるフロントエンド、バックエンドエンジニアのスキル以下はあれば望ましい。
・アジャイル、スクラムに対する正しい理解と実践経験
・セキュアなアプリケーション構築の知識と経験
■要件合致が期待できる業種･業界
・ウェブ系テック企業（メルカリ、サイバーエージェント、マネーフォワード、freee、楽天など）
・内製開発を行う事業会社（ファーストリテイリング、リクルート、日経など）
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
株式会社INPEX
仕事内容
【職務内容】
ITとOTの双方を見据えた当社グループのサイバーセキュリティ体制の整備・強化・運用に関する業務を幅広く担当いただきます。ご経験・ご志向に応じて、ITまたはOTのいずれかを軸にしながらマルチに活躍いただくことを想定しています。
〈ガバナンス／戦略〉：全社および国内外拠点を対象に情報セキュリティ戦略の策定と統制体制の構築・高度化を担う。
〈プロジェクト対応（IT/OT）〉：国内外の石油・天然ガス事業プロジェクトにおけるIT/OTセキュリティの企画・導入・運用を推進する。
〈OTセキュリティ〉：操業・生産環境（SCADA／DCS等）におけるリスク評価を行い、OTネットワークおよびIT/OT境界対策の設計・導入・運用を担う。
〈IT／クラウド／新技術〉：クラウドや生成AI等の新技術活用に伴うセキュリティ要件を整理し、安全な利活用を推進する。
〈監視・インシデント対応〉：セキュリティ監視およびインシデント対応（検知・分析・初動対応・封じ込め・復旧・再発防止）を一貫して推進する。
〈規格・リスク評価〉：NIST CSFやIEC 62443等の国内外基準に準拠したセキュリティ評価およびリスクマネジメントを実施する。
〈システム・施策実装〉：全社セキュリティ戦略に基づき関連システムの企画・導入・運用および継続的改善を行う。
〈組織連携・啓発〉：社内外の多様なステークホルダーと連携し、セキュリティ対策の推進および社員向け啓発活動を実施する。
【応募者へのメッセージ】
当社は『INPEX Vision 2035「責任あるエネルギー・トランジション」の実現』を掲げ、石油・天然ガス／LNGの安定供給を継続しつつ、CCS・水素・再生可能エネルギー等を通じた2050年ネットゼロカーボン社会の実現に積極的に貢献しています。 この実現に向けて、当社は情報セキュリティを確保した上で、オフィス業務から操業現場まであらゆる分野でデジタル・AIをフル活用し、生産性を高める「デジタル技術の徹底活用」を進めています。こうしたDXの加速とエネルギー・トランジションを安全に支えるためには、ITとOT（操業・生産）の双方を見据えた強固なサイバーセキュリティが不可欠です。本ポジションでは、ITまたはOTのいずれかのセキュリティ実務経験を軸に、国内外の石油・天然ガス事業及びネットゼロカーボン関連事業を守り、当社グループの変革を共に推進できる方を募集します。
【部署紹介】
ー業務概要ー
デジタル戦略推進ユニットは、国内外のINPEXグループ会社全体のITに係る方針の策定や、ITガバナンス・企画検討、各領域に渡るインフラ・アプリケーションの導入・運用、サイバーセキュリティ、情報管理を担っています。当ユニットが扱う領域は、大きく「業務系」と「技術系」に分かれます。
・業務系（IT領域）：会計・人事・調達などの基幹システムや、社内コミュニケーション基盤、エンドポイント・クラウド、これらをつなぐ社内ネットワークといった、オフィス業務を支える情報システム領域。
・技術系（OT領域）：プラント・生産設備の制御システム（SCADA／DCS等）や操業データ基盤に加え、これらの設備・拠点を相互接続し現場操業を支える操業ネットワーク（OTネットワーク）など、石油・天然ガスの操業・生産を支える領域。 近年は、業務系ネットワーク（IT）と操業ネットワーク（OT）の接続・連携が進み、両者の境界が融合しつつあります。こうした中で、生成AIの全社活用（セキュアなAI環境の展開）やモダンなエンドポイント・クラウド基盤の整備、IT/OT境界の保護など、デジタル技術の徹底活用を全社的に推進しています。
情報セキュリティグループは、サイバーセキュリティに関わる全社方針の策定や、国内外の石油・天然ガス事業や再生可能エネルギープロジェクトにおけるITとOTの双方のセキュリティ整備、有事に備えたインシデント対応までを幅広く担当しています。メンバーは新卒・中途採用等の多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されており、意見交換しやすい風通しの良い雰囲気です。
ー今後の方向性・キャリア採用募集の背景ー
昨今の高度かつ多種多様なサイバーセキュリティ脅威の増加は、企業にとって大きな課題です。特に当社のように重要インフラを担う企業では、情報システム（IT）に加え、操業・生産を支える制御システム（OT）の保護が経営上の重要テーマとなっています。 当社は「INPEX Vision 2035」の下、デジタル・AIの徹底活用とネットゼロに向けた事業変革を加速しており、クラウド・生成AI等の新技術や、多様化・グローバル化するビジネス要件に応じた柔軟かつセキュアなITおよびOTシステムの整備・運用の重要性がますます高まっています。
こうした中、ITとOTの双方を俯瞰し、現場に即したセキュリティ施策を企画・推進できる人材を強化する必要があり、今般、中途採用を実施するものです。社会人経験7～13年程度で、ITまたはOT のいずれかのセキュリティ実務経験をお持ちの方に、即戦力かつ将来の中核人材として活躍いただきたいと考えています。
入社後のキャリアパスとして、当社が展開する国内外のプロジェクトにおいて高い専門性をもって活躍いただく高度プロフェッショナル職（OTセキュリティのスペシャリスト）へと進むことを想定していますが、本人の能力や希望によってはラインマネジメントポジションへ進むことも可能です。
ITとOTの双方を見据えた当社グループのサイバーセキュリティ体制の整備・強化・運用に関する業務を幅広く担当いただきます。ご経験・ご志向に応じて、ITまたはOTのいずれかを軸にしながらマルチに活躍いただくことを想定しています。
〈ガバナンス／戦略〉：全社および国内外拠点を対象に情報セキュリティ戦略の策定と統制体制の構築・高度化を担う。
〈プロジェクト対応（IT/OT）〉：国内外の石油・天然ガス事業プロジェクトにおけるIT/OTセキュリティの企画・導入・運用を推進する。
〈OTセキュリティ〉：操業・生産環境（SCADA／DCS等）におけるリスク評価を行い、OTネットワークおよびIT/OT境界対策の設計・導入・運用を担う。
〈IT／クラウド／新技術〉：クラウドや生成AI等の新技術活用に伴うセキュリティ要件を整理し、安全な利活用を推進する。
〈監視・インシデント対応〉：セキュリティ監視およびインシデント対応（検知・分析・初動対応・封じ込め・復旧・再発防止）を一貫して推進する。
〈規格・リスク評価〉：NIST CSFやIEC 62443等の国内外基準に準拠したセキュリティ評価およびリスクマネジメントを実施する。
〈システム・施策実装〉：全社セキュリティ戦略に基づき関連システムの企画・導入・運用および継続的改善を行う。
〈組織連携・啓発〉：社内外の多様なステークホルダーと連携し、セキュリティ対策の推進および社員向け啓発活動を実施する。
【応募者へのメッセージ】
当社は『INPEX Vision 2035「責任あるエネルギー・トランジション」の実現』を掲げ、石油・天然ガス／LNGの安定供給を継続しつつ、CCS・水素・再生可能エネルギー等を通じた2050年ネットゼロカーボン社会の実現に積極的に貢献しています。 この実現に向けて、当社は情報セキュリティを確保した上で、オフィス業務から操業現場まであらゆる分野でデジタル・AIをフル活用し、生産性を高める「デジタル技術の徹底活用」を進めています。こうしたDXの加速とエネルギー・トランジションを安全に支えるためには、ITとOT（操業・生産）の双方を見据えた強固なサイバーセキュリティが不可欠です。本ポジションでは、ITまたはOTのいずれかのセキュリティ実務経験を軸に、国内外の石油・天然ガス事業及びネットゼロカーボン関連事業を守り、当社グループの変革を共に推進できる方を募集します。
【部署紹介】
ー業務概要ー
デジタル戦略推進ユニットは、国内外のINPEXグループ会社全体のITに係る方針の策定や、ITガバナンス・企画検討、各領域に渡るインフラ・アプリケーションの導入・運用、サイバーセキュリティ、情報管理を担っています。当ユニットが扱う領域は、大きく「業務系」と「技術系」に分かれます。
・業務系（IT領域）：会計・人事・調達などの基幹システムや、社内コミュニケーション基盤、エンドポイント・クラウド、これらをつなぐ社内ネットワークといった、オフィス業務を支える情報システム領域。
・技術系（OT領域）：プラント・生産設備の制御システム（SCADA／DCS等）や操業データ基盤に加え、これらの設備・拠点を相互接続し現場操業を支える操業ネットワーク（OTネットワーク）など、石油・天然ガスの操業・生産を支える領域。 近年は、業務系ネットワーク（IT）と操業ネットワーク（OT）の接続・連携が進み、両者の境界が融合しつつあります。こうした中で、生成AIの全社活用（セキュアなAI環境の展開）やモダンなエンドポイント・クラウド基盤の整備、IT/OT境界の保護など、デジタル技術の徹底活用を全社的に推進しています。
情報セキュリティグループは、サイバーセキュリティに関わる全社方針の策定や、国内外の石油・天然ガス事業や再生可能エネルギープロジェクトにおけるITとOTの双方のセキュリティ整備、有事に備えたインシデント対応までを幅広く担当しています。メンバーは新卒・中途採用等の多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されており、意見交換しやすい風通しの良い雰囲気です。
ー今後の方向性・キャリア採用募集の背景ー
昨今の高度かつ多種多様なサイバーセキュリティ脅威の増加は、企業にとって大きな課題です。特に当社のように重要インフラを担う企業では、情報システム（IT）に加え、操業・生産を支える制御システム（OT）の保護が経営上の重要テーマとなっています。 当社は「INPEX Vision 2035」の下、デジタル・AIの徹底活用とネットゼロに向けた事業変革を加速しており、クラウド・生成AI等の新技術や、多様化・グローバル化するビジネス要件に応じた柔軟かつセキュアなITおよびOTシステムの整備・運用の重要性がますます高まっています。
こうした中、ITとOTの双方を俯瞰し、現場に即したセキュリティ施策を企画・推進できる人材を強化する必要があり、今般、中途採用を実施するものです。社会人経験7～13年程度で、ITまたはOT のいずれかのセキュリティ実務経験をお持ちの方に、即戦力かつ将来の中核人材として活躍いただきたいと考えています。
入社後のキャリアパスとして、当社が展開する国内外のプロジェクトにおいて高い専門性をもって活躍いただく高度プロフェッショナル職（OTセキュリティのスペシャリスト）へと進むことを想定していますが、本人の能力や希望によってはラインマネジメントポジションへ進むことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】（次のいずれか1つに該当）
・SCADA/DCS/PLC等制御・計装システムに関わるエンジニアリング、保守、またはプロジェクト実務経験3年以上（セキュリティ実務経験不問）
・情報セキュリティに関する実務経験3年以上（IT・OTいずれの領域でも可）
・ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド／ID管理）の設計・構築・運用経験3年以上、かつセキュリティ領域への転向意欲を有する方
※上記の経験は複数領域の合算も可。
※現時点でセキュリティ実務経験がない制御・計装エンジニアの方も歓迎します。入社後の育成プログラムを用意しています。
【望ましい経験・資格等】
ー経験ー
・OT（制御系）セキュリティ（プラント・生産設備等の制御システム保護、IT/OT境界対策等）に関する実務経験
・SCADA／DCS／PLC等の制御・計装システムの設計・構築・保守経験
・重要インフラ（ガス・石油・電力等）またはプラント・製造業におけるセキュリティ実務経験
・ITセキュリティ（ネットワーク／エンドポイント／クラウド／ID管理／SOC・インシデント対応等）に関する実務経験
ー資格ー
・IEC 62443関連、GICSP、CISSP、CISM、ネットワーク・制御システム関連の公的資格もしくは知識
【英語力】
不問
・SCADA/DCS/PLC等制御・計装システムに関わるエンジニアリング、保守、またはプロジェクト実務経験3年以上（セキュリティ実務経験不問）
・情報セキュリティに関する実務経験3年以上（IT・OTいずれの領域でも可）
・ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド／ID管理）の設計・構築・運用経験3年以上、かつセキュリティ領域への転向意欲を有する方
※上記の経験は複数領域の合算も可。
※現時点でセキュリティ実務経験がない制御・計装エンジニアの方も歓迎します。入社後の育成プログラムを用意しています。
【望ましい経験・資格等】
ー経験ー
・OT（制御系）セキュリティ（プラント・生産設備等の制御システム保護、IT/OT境界対策等）に関する実務経験
・SCADA／DCS／PLC等の制御・計装システムの設計・構築・保守経験
・重要インフラ（ガス・石油・電力等）またはプラント・製造業におけるセキュリティ実務経験
・ITセキュリティ（ネットワーク／エンドポイント／クラウド／ID管理／SOC・インシデント対応等）に関する実務経験
ー資格ー
・IEC 62443関連、GICSP、CISSP、CISM、ネットワーク・制御システム関連の公的資格もしくは知識
【英語力】
不問
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 非公開
従業員数
889名
（連結：3,720名※2025年12月31日現在）
中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容
事業やサービスを実行するにあたってどのようなシステムが必要か、最適かを検討し、システムの計画から導入までを取りまとめをお任せします。業務変革（DX）の推進やAI等の最先端のデジタル技術を活用したITシステムの企画・開発・保守などに携わっていただきます。
【業務大枠】
（１）システムの企画・改善提案
（２）部門業務システムの構築戦略立案
（３）その他会社の命ずる業務 など
【具体的には】
・システムを利用する関連部署の業務やシステムニーズの把握
・部門業務システムの構築戦略に関するロードマップの作成
・システム構築におけるAI活用方針の検討
・既存システムの課題抽出と改善策の検討
・業務部門と連携したシステム企画・構想のとりまとめ
・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン
・ユーザー部門との定期的な接点によるIT活用支援・改善提案
【プロジェクトのイメージ】
・配電系システム刷新プロジェクト
・顧客管理システム刷新プロジェクト
・電力設備管理システム刷新プロジェクト
・需給管理業務システム刷新プロジェクト
【業務大枠】
（１）システムの企画・改善提案
（２）部門業務システムの構築戦略立案
（３）その他会社の命ずる業務 など
【具体的には】
・システムを利用する関連部署の業務やシステムニーズの把握
・部門業務システムの構築戦略に関するロードマップの作成
・システム構築におけるAI活用方針の検討
・既存システムの課題抽出と改善策の検討
・業務部門と連携したシステム企画・構想のとりまとめ
・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン
・ユーザー部門との定期的な接点によるIT活用支援・改善提案
【プロジェクトのイメージ】
・配電系システム刷新プロジェクト
・顧客管理システム刷新プロジェクト
・電力設備管理システム刷新プロジェクト
・需給管理業務システム刷新プロジェクト
求める経験 / スキル
● 必須条件
・システム開発における上流工程（企画・要件定義など）の知識やご経験
・基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験
● 歓迎条件
・大規模システム（数十～数百億以上）の開発経験
・IT戦略立案、業務変革、ITコンサルティングなどのプロジェクト経験
・SIer、コンサル企業またはシステム開発全般のコンサル経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者
・システム開発における上流工程（企画・要件定義など）の知識やご経験
・基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験
● 歓迎条件
・大規模システム（数十～数百億以上）の開発経験
・IT戦略立案、業務変革、ITコンサルティングなどのプロジェクト経験
・SIer、コンサル企業またはシステム開発全般のコンサル経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
仕事内容
既存メンバーと連携・分担しながら、以下の4つの領域を中心とした業務をお任せします。
① kintoneアプリの開発・改修・仕様管理
現場の完全な業務効率化に向けたアプリ構築と、その保守性を確保するための仕様管理を行います。
・業務プロセスのシステム化／業務システムの開発・拡張（kintone化）
・仕様書の作成精査・システム維持保守
② AI・先端データを活用したアプリの内製開発・運用支援
APIを用いた機能開発と、データ連携のベース構築・改善を行います。
・AIアプリの開発・検証：AIモデルの検証、API連携のベース構築、開発・性能検証・改善
・新技術を活用したアプリ検討：Solar_API、衛星データ等を活用したアプリ開発
・外部サービス連携：API連携の構築および運用
・運用改善：運用状況分析に基づく改善案の検討
③ データ基盤・インフラの拡張、維持保守（可用性の確保）
データ増加に備える環境構築、日々のシステム監視、ネットワーク設定、トラブル発生時の修正判断・対応を行います。
・サーバー・DBの増強と最適化
・ログ確認・トラブルシューティング：SQL Serverや気象衛星データのログチェック、エラー発生時のエスカレーション対応、定期バッチ処理の運用整理
・ネットワーク・自動化ツールの保守：ルーターのフィルタ設定保守、ルーター発注データの確定、RPAに不具合が生じた際の修正内容の精査・最終確認
④ ファイル管理（Box）運用の最適化とマニュアル精査
データ管理のルール策定、実務マニュアルの作成、および品質管理を行います。
・Boxフォルダ構成の維持・管理
・権限管理・アクセス管理
【ポジションの魅力】
内製開発体制の中核として、kintone・AI・データ基盤・クラウドまで幅広い領域を横断的に手掛け、自社システムを牽引できます。
【独り立ちまでのイメージ】
・入社直後〜1ヶ月（システム理解）： 既存システムの把握から開始。kintoneアプリの小規模改修、仕様書・マニュアル精査、ログ確認など現状把握しやすいタスクから担当。
・2〜6ヶ月（業務範囲の拡張）： メンバーと並走しながら、kintoneアプリ開発、サーバー・DB保守、RPA修正対応などを主体的に進める範囲を拡大。
・6ヶ月〜1年（独り立ち・プロジェクト推進）： 定常運用を自力で完結。各種要望・課題に対して、AI活用／外部API連携／データ基盤構築など活用しソリューション立案と実行。
① kintoneアプリの開発・改修・仕様管理
現場の完全な業務効率化に向けたアプリ構築と、その保守性を確保するための仕様管理を行います。
・業務プロセスのシステム化／業務システムの開発・拡張（kintone化）
・仕様書の作成精査・システム維持保守
② AI・先端データを活用したアプリの内製開発・運用支援
APIを用いた機能開発と、データ連携のベース構築・改善を行います。
・AIアプリの開発・検証：AIモデルの検証、API連携のベース構築、開発・性能検証・改善
・新技術を活用したアプリ検討：Solar_API、衛星データ等を活用したアプリ開発
・外部サービス連携：API連携の構築および運用
・運用改善：運用状況分析に基づく改善案の検討
③ データ基盤・インフラの拡張、維持保守（可用性の確保）
データ増加に備える環境構築、日々のシステム監視、ネットワーク設定、トラブル発生時の修正判断・対応を行います。
・サーバー・DBの増強と最適化
・ログ確認・トラブルシューティング：SQL Serverや気象衛星データのログチェック、エラー発生時のエスカレーション対応、定期バッチ処理の運用整理
・ネットワーク・自動化ツールの保守：ルーターのフィルタ設定保守、ルーター発注データの確定、RPAに不具合が生じた際の修正内容の精査・最終確認
④ ファイル管理（Box）運用の最適化とマニュアル精査
データ管理のルール策定、実務マニュアルの作成、および品質管理を行います。
・Boxフォルダ構成の維持・管理
・権限管理・アクセス管理
【ポジションの魅力】
内製開発体制の中核として、kintone・AI・データ基盤・クラウドまで幅広い領域を横断的に手掛け、自社システムを牽引できます。
【独り立ちまでのイメージ】
・入社直後〜1ヶ月（システム理解）： 既存システムの把握から開始。kintoneアプリの小規模改修、仕様書・マニュアル精査、ログ確認など現状把握しやすいタスクから担当。
・2〜6ヶ月（業務範囲の拡張）： メンバーと並走しながら、kintoneアプリ開発、サーバー・DB保守、RPA修正対応などを主体的に進める範囲を拡大。
・6ヶ月〜1年（独り立ち・プロジェクト推進）： 定常運用を自力で完結。各種要望・課題に対して、AI活用／外部API連携／データ基盤構築など活用しソリューション立案と実行。
求める経験 / スキル
■必須
① ノーコード/ローコード開発経験
kintoneを用いたアプリ構築、カスタマイズ、および仕様書などのドキュメント作成・管理の経験
② データベース/インフラの運用経験
SQL ServerやWindowsサーバー（VPSなど）の運用、ログ監視やトラブル対応の経験
③ API連携の開発経験
外部サービスとAPI連携させたシステム・アプリの構築、またはデータ連携の設計経験
④ ドキュメント・マニュアル作成スキル
業務マニュアルやシステム仕様書を精査し、品質を管理・向上させた経験
■歓迎
・AIモデルの検証、性能改善、またはAIを活用したアプリケーションの開発経験（画像認識・データ分析等）
・地理情報・気象データ・衛星データ（Solar_API、WNIデータ等）を扱ったシステムの開発・検討経験
・RPAツール（ロボパットなど）や自動化スクリプトの保守・不具合改修の経験
・Boxなどのクラウドストレージを活用した、全社的なデータ管理ルールの設計・運用経験
・ネットワーク機器（ルーター等）の設定や保守、資産発注管理に関する知識・経験
■求める人物像
・特定の技術に固執せず、業務効率化や課題解決のためにkintoneからAI、インフラまで柔軟にキャッチアップできる方
・現場のニーズを汲み取り、仕様書の精査やマニュアル作成など、丁寧なドキュメンテーションと品質管理ができる方
・システムの不具合やエラー発生時に、状況を的確に把握し、エスカレーションや最終確認を主導できる責任感のある方
① ノーコード/ローコード開発経験
kintoneを用いたアプリ構築、カスタマイズ、および仕様書などのドキュメント作成・管理の経験
② データベース/インフラの運用経験
SQL ServerやWindowsサーバー（VPSなど）の運用、ログ監視やトラブル対応の経験
③ API連携の開発経験
外部サービスとAPI連携させたシステム・アプリの構築、またはデータ連携の設計経験
④ ドキュメント・マニュアル作成スキル
業務マニュアルやシステム仕様書を精査し、品質を管理・向上させた経験
■歓迎
・AIモデルの検証、性能改善、またはAIを活用したアプリケーションの開発経験（画像認識・データ分析等）
・地理情報・気象データ・衛星データ（Solar_API、WNIデータ等）を扱ったシステムの開発・検討経験
・RPAツール（ロボパットなど）や自動化スクリプトの保守・不具合改修の経験
・Boxなどのクラウドストレージを活用した、全社的なデータ管理ルールの設計・運用経験
・ネットワーク機器（ルーター等）の設定や保守、資産発注管理に関する知識・経験
■求める人物像
・特定の技術に固執せず、業務効率化や課題解決のためにkintoneからAI、インフラまで柔軟にキャッチアップできる方
・現場のニーズを汲み取り、仕様書の精査やマニュアル作成など、丁寧なドキュメンテーションと品質管理ができる方
・システムの不具合やエラー発生時に、状況を的確に把握し、エスカレーションや最終確認を主導できる責任感のある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
大手電力会社
仕事内容
社内で推進している複数の業務システム開発プロジェクト（以下PJ）の領域リーダーやメンバーとして、PJを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システム開発プロジェクトのリードもしくはメンバー経験（3年以上）
・アプリケーションの設計もしくは製造経験（1年以上）
・M365ツール利用経験（Office, TEAMS, Outlook）
・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1)
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴
【尚可】
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等）
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等）
・業務システム開発プロジェクトのリードもしくはメンバー経験（3年以上）
・アプリケーションの設計もしくは製造経験（1年以上）
・M365ツール利用経験（Office, TEAMS, Outlook）
・ユーザー部門や開発者・協力会社とのコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1)
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴
【尚可】
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等）
・中規模、大規模プロジェクトでのPM経験
・事業会社でのプロジェクト企画・立ち上げ経験
・エネルギー業界やプラント・金融工学などの知見
・AIを利用したシステム開発経験
・クラウド構築経験: コンテナ,VMなどのクラウドでのインフラ構築経験
・アジャイル・スクラムのシステム開発経験（スクラムマスター等）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
コスモ石油株式会社
仕事内容
コスモエネルギーグループが取り組んでいく各種デジタル化施策のプロジェクト推進・マネジメントに携わっていただきます。
■業務内容
・コスモエネルギーグループ各社のデジタル化推進における企画・実行及び相談窓口業務
・担当プロジェクトのマネジメント(PMO)
（基幹システム、新規SaaSサービス活用等、大小様々なプロジェクトあり）
・ステークホルダーのニーズを理解した最適ソリューションの企画立案
・最新ITテクノロジーの積極活用によるコスモエネルギーグループ全体の企業価値向上貢献
・配属部署において指導的立場で業務遂行をリード
■キャリアイメージ
各種プロジェクト推進を通じて、プロジェクトマネジメントや最新ITに関する経験を積んでいただきます。スキルアップを図るとともに、当社ビジネスに関する知見を広げていただきます。
将来的には、これらの経験を活かしてマネージャとしての役割を担っていただくことを期待しています。
■業務の面白み・魅力
コスモエネルギーグループのデジタル高度利用の中心に参画いただき、多くの関連会社・組織との連携、デジタル化戦略の企画立案、プロジェクトのマネジメント、新技術の導入展開など、多岐に渡る業務に参画しながら、社会に欠かせないエネルギーの未来をつくる醍醐味を楽しんでいただけます。
■働き方
・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます）
・フレックスタイム制度：利用可
・在宅勤務：週1回程度
※ご入社後すぐは業務/組織に慣れていただきたく原則出社
■業務内容
・コスモエネルギーグループ各社のデジタル化推進における企画・実行及び相談窓口業務
・担当プロジェクトのマネジメント(PMO)
（基幹システム、新規SaaSサービス活用等、大小様々なプロジェクトあり）
・ステークホルダーのニーズを理解した最適ソリューションの企画立案
・最新ITテクノロジーの積極活用によるコスモエネルギーグループ全体の企業価値向上貢献
・配属部署において指導的立場で業務遂行をリード
■キャリアイメージ
各種プロジェクト推進を通じて、プロジェクトマネジメントや最新ITに関する経験を積んでいただきます。スキルアップを図るとともに、当社ビジネスに関する知見を広げていただきます。
将来的には、これらの経験を活かしてマネージャとしての役割を担っていただくことを期待しています。
■業務の面白み・魅力
コスモエネルギーグループのデジタル高度利用の中心に参画いただき、多くの関連会社・組織との連携、デジタル化戦略の企画立案、プロジェクトのマネジメント、新技術の導入展開など、多岐に渡る業務に参画しながら、社会に欠かせないエネルギーの未来をつくる醍醐味を楽しんでいただけます。
■働き方
・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます）
・フレックスタイム制度：利用可
・在宅勤務：週1回程度
※ご入社後すぐは業務/組織に慣れていただきたく原則出社
求める経験 / スキル
【必須要件】
・新規ITサービス・システム導入経験
・１０名以上のメンバーを有するプロジェクトチームのマネジメント経験 ５年以上
【歓迎要件】
・システム化要求仕様書/要件定義書作成経験(５年程度あると尚可）
・初期投資５億円以上のシステム構築プロジェクト経験
・海外ITソリューションの適用経験
・エネルギー事業関連システムの導入経験/実務経験
・PMP資格保有
・社内ステークホルダーのニーズを理解し、ソリューション提案したご経験/コミュニケーション能力/実行力をお持ちの方
・新規ITサービス・システム導入経験
・１０名以上のメンバーを有するプロジェクトチームのマネジメント経験 ５年以上
【歓迎要件】
・システム化要求仕様書/要件定義書作成経験(５年程度あると尚可）
・初期投資５億円以上のシステム構築プロジェクト経験
・海外ITソリューションの適用経験
・エネルギー事業関連システムの導入経験/実務経験
・PMP資格保有
・社内ステークホルダーのニーズを理解し、ソリューション提案したご経験/コミュニケーション能力/実行力をお持ちの方
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
■情報セキュリティ方針・ルールの策定、整備・運用
■SaaS・クラウド・システム等のセキュリティ審査、リスク管理
■セキュリティ教育、インシデント対応、監査・認証等の全社セキュリティ推進
■SaaS・クラウド・システム等のセキュリティ審査、リスク管理
■セキュリティ教育、インシデント対応、監査・認証等の全社セキュリティ推進
求める経験 / スキル
【必須】
・情報セキュリティに関する業務経験
【歓迎】
・ISMS（ISO/IEC 27001）の認証取得・運用、内部監査等の経験
・情報セキュリティポリシー、規程、ガイドライン等の策定・運用経験
・SaaS・クラウド・システム導入時のセキュリティチェック、リスク評価の経験
・セキュリティ教育・啓発活動の企画・実施経験
・インシデント対応、CSIRT・SOC等に関する業務経験
・ITガバナンス、リスクマネジメントに関する知識・経験
・経営層や各部門と協働し、ルールや仕組みづくりを推進した経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA等のセキュリティ関連資格
【求める人物像】
・部門横断で関係者と協働し、セキュリティ施策を推進できる方
・未整備な領域でも、自ら課題を発見し、仕組み・ルールを作り上げていける方
・セキュリティの専門性を活かしつつ、セキュリティと事業の双方の視点を持ち、最適な対応策を考えられる方
・当事者意識を持ち、課題に対して自ら提案・改善を推進できる方
・情報セキュリティに関する業務経験
【歓迎】
・ISMS（ISO/IEC 27001）の認証取得・運用、内部監査等の経験
・情報セキュリティポリシー、規程、ガイドライン等の策定・運用経験
・SaaS・クラウド・システム導入時のセキュリティチェック、リスク評価の経験
・セキュリティ教育・啓発活動の企画・実施経験
・インシデント対応、CSIRT・SOC等に関する業務経験
・ITガバナンス、リスクマネジメントに関する知識・経験
・経営層や各部門と協働し、ルールや仕組みづくりを推進した経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA等のセキュリティ関連資格
【求める人物像】
・部門横断で関係者と協働し、セキュリティ施策を推進できる方
・未整備な領域でも、自ら課題を発見し、仕組み・ルールを作り上げていける方
・セキュリティの専門性を活かしつつ、セキュリティと事業の双方の視点を持ち、最適な対応策を考えられる方
・当事者意識を持ち、課題に対して自ら提案・改善を推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
773 万円 ~ 1,154 万円
Daigasエナジー株式会社
仕事内容
配属予定部署であるエンジニアリングTのミッションは、主に工業用のお客さまに対する機器販売、省エネ、IoTシステムに関する、提案、個別設計・構築、現場設置サポートです。
「セールスエンジニア職」
・セールスエンジニアとして、エネルギー他に関するIoTサービス（具体的には、エネルギー使用量等の可視化や、設備の遠隔制御等を行う、当社独自のパッケージシステム）について、お客さまのニーズを確認し、必要な要件を満たすシステム構成の検討・設計・カスタマイズに従事いただきます。システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポートについてもご担当いただきます。
・別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。システム現場設置に際しては、センサーやＰＬＣなどとの連携が必要となるケースがあり、メーカや協力業者等とのコミュニケーションも求められます。
・システム設置後は、お客さま機器の維持管理サポートや、システム改修といった新たな提案活動にも従事いただきます。
・全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日～数日程度/月)
「導入推進担当職」
・工場で生産設備やユーティリティを使用されているお客さまの課題(顕在/潜在、共)に関しお客さまとのやり取りを経て、解決する課題を定義・合意し、システムの要件定義
・システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポート
また、別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。
システムの現場設置に際しては、社内のIoTエンジニアやメーカ・協力業者等とのコミュニケーションも必要とされます。
全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日～数日程度/月)
「セールスエンジニア職」
・セールスエンジニアとして、エネルギー他に関するIoTサービス（具体的には、エネルギー使用量等の可視化や、設備の遠隔制御等を行う、当社独自のパッケージシステム）について、お客さまのニーズを確認し、必要な要件を満たすシステム構成の検討・設計・カスタマイズに従事いただきます。システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポートについてもご担当いただきます。
・別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。システム現場設置に際しては、センサーやＰＬＣなどとの連携が必要となるケースがあり、メーカや協力業者等とのコミュニケーションも求められます。
・システム設置後は、お客さま機器の維持管理サポートや、システム改修といった新たな提案活動にも従事いただきます。
・全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日～数日程度/月)
「導入推進担当職」
・工場で生産設備やユーティリティを使用されているお客さまの課題(顕在/潜在、共)に関しお客さまとのやり取りを経て、解決する課題を定義・合意し、システムの要件定義
・システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポート
また、別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。
システムの現場設置に際しては、社内のIoTエンジニアやメーカ・協力業者等とのコミュニケーションも必要とされます。
全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日～数日程度/月)
求める経験 / スキル
「セールスエンジニア職」
【必須】
・IoT、ICTに関する知識
「導入推進担当職」
【必須】
・工場設備やユーティリティ等の機器・運用管理に関する知識
・上記に関する営業またはコンサルティング経験が豊富な方
【歓迎】
・電気工事、計装工事等の知識・実務経験
・IoT、ICTに関連する領域での営業またはコンサルティング経験
【必須】
・IoT、ICTに関する知識
「導入推進担当職」
【必須】
・工場設備やユーティリティ等の機器・運用管理に関する知識
・上記に関する営業またはコンサルティング経験が豊富な方
【歓迎】
・電気工事、計装工事等の知識・実務経験
・IoT、ICTに関連する領域での営業またはコンサルティング経験
従業員数
1,016名
（2026年4月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
490 万円 ~ 760 万円
従業員数
1,016名
（2026年4月時点）
仕事内容
■業務概要：
弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
■業務詳細：
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・顧客、エンジニア、セールス、CXOなどステークホルダとの連携業務
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：React. js、Vue.js、TypeScript
・インフラ：AWS
・DB：MySQL
・デプロイ/ビルド：GitHub Actions, AWS CodePipeline/CodeBuild
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■AI活用状況：
当社では、AIを業務プロセスとプロダクト開発の双方に積極的に取り入れています。
ChatGPTやClaudeを用いた各種調査、要件・仕様検討の壁打ち、ドキュメント作成、Notion AIを活用したナレッジ整備、AI議事録による会議内容・アクション整理など、幅広い業務でAIを活用しています。
また、AI機能の企画・開発を多数進めており、顧客課題の理解、要件定義、プロダクトへの落とし込みを通じて、AIを活用した新しい業務体験の創出にも関わっていただきます。
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
■業務詳細：
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・顧客、エンジニア、セールス、CXOなどステークホルダとの連携業務
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：React. js、Vue.js、TypeScript
・インフラ：AWS
・DB：MySQL
・デプロイ/ビルド：GitHub Actions, AWS CodePipeline/CodeBuild
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■AI活用状況：
当社では、AIを業務プロセスとプロダクト開発の双方に積極的に取り入れています。
ChatGPTやClaudeを用いた各種調査、要件・仕様検討の壁打ち、ドキュメント作成、Notion AIを活用したナレッジ整備、AI議事録による会議内容・アクション整理など、幅広い業務でAIを活用しています。
また、AI機能の企画・開発を多数進めており、顧客課題の理解、要件定義、プロダクトへの落とし込みを通じて、AIを活用した新しい業務体験の創出にも関わっていただきます。
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件 ：
・toB Webサービスのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・顧客にニーズをヒアリングして要件定義をした経験
・エンジニア等社内ステークホルダーとチーム開発を推進した経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■歓迎条件 ：
・画面設計、DB設計、SE作業の経験
・サステナビリティ／エネルギー業界における経験
・エンタープライズ向けサービスでの経験
・プロダクトオーナーとして立上げ〜グロースまでリードしてきた経験
・中規模～大規模のSI案件のプロジェクトマネジメント経験
・SQLによるデータ操作の経験
SIer／ITコンサル等での顧客対応・要件定義・プロジェクトマネジメント経験を起点に、プロダクトマネジメントへキャリアを広げたい方も歓迎します。
・toB Webサービスのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・顧客にニーズをヒアリングして要件定義をした経験
・エンジニア等社内ステークホルダーとチーム開発を推進した経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■歓迎条件 ：
・画面設計、DB設計、SE作業の経験
・サステナビリティ／エネルギー業界における経験
・エンタープライズ向けサービスでの経験
・プロダクトオーナーとして立上げ〜グロースまでリードしてきた経験
・中規模～大規模のSI案件のプロジェクトマネジメント経験
・SQLによるデータ操作の経験
SIer／ITコンサル等での顧客対応・要件定義・プロジェクトマネジメント経験を起点に、プロダクトマネジメントへキャリアを広げたい方も歓迎します。
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
株式会社JERA
仕事内容
【部門の役割】
エンタープライズアーキテクチャは、企業全体のビジネス戦略・業務プロセス・データ・アプリケーション・技術基盤を体系的に整理し、
全社最適の視点で ICT を設計・標準化・最適化するフレームワークです。
企業が持つ複雑な ICT 資産を見える化し、技術投資の方向性、標準技術、各システム間の整合性、将来の技術ロードマップを明確にすることで、ビジネス戦略の実行を支える役割を担います。
本求人は、企業のテクノロジーアーキテクチャ領域をリードし、全社規模の技術標準・ガバナンス・将来像の形成に関わるポジションです。
【組織としての担当業務】
企業全体のテクノロジー領域における標準化・最適化の推進
テクノロジーポートフォリオおよび ITカタログの整備・更新
アーキテクチャガイドラインの策定
標準アーキテクチャ（リファレンスアーキテクチャ）の設計・維持管理
アーキテクチャレビューの運営とプロジェクト支援
新技術（AI 含む）の技術評価および PoC の推進
中長期のテクノロジーロードマップの策定と更新
【具体的な業務内容】
・全社横断のアーキテクチャ／技術標準の策定・管理
・技術ポートフォリオおよび IT カタログの整備・運用
・クラウド基盤・API基盤・データ基盤などの標準アーキテクチャの設計
・アーキテクチャレビュー（設計審査）の運営、レビュー基準策定、案件伴走
・技術的負債の可視化とプロジェクト支援（非機能・設計妥当性チェック）
・AI 技術、プラットフォーム刷新等に関する PoC の計画・実行
・ビジネス戦略と連動した技術投資計画・テクノロジーロードマップの立案
【本ポジションで得られるスキル・経験】
・大規模エンタープライズにおけるアーキテクチャガバナンスの実務経験
・最新クラウド（AWS/Azure）、コンテナ／Kubernetes、API 基盤などの標準化設計経験
・AI・データ基盤など新領域技術の検証（PoC）企画・技術評価スキル
・技術投資と事業戦略をつなぐ中長期ロードマップ策定能力
・全社ステークホルダーを巻き込む推進・ファシリテーションスキル
【キャリアパス】
シニア／リードアーキテクトとしての専門性深化
プラットフォーム刷新や AI推進など全社横断大型プロジェクトの技術リード
部門のマネジメントロールへの将来的な展開も可能
エンタープライズアーキテクチャは、企業全体のビジネス戦略・業務プロセス・データ・アプリケーション・技術基盤を体系的に整理し、
全社最適の視点で ICT を設計・標準化・最適化するフレームワークです。
企業が持つ複雑な ICT 資産を見える化し、技術投資の方向性、標準技術、各システム間の整合性、将来の技術ロードマップを明確にすることで、ビジネス戦略の実行を支える役割を担います。
本求人は、企業のテクノロジーアーキテクチャ領域をリードし、全社規模の技術標準・ガバナンス・将来像の形成に関わるポジションです。
【組織としての担当業務】
企業全体のテクノロジー領域における標準化・最適化の推進
テクノロジーポートフォリオおよび ITカタログの整備・更新
アーキテクチャガイドラインの策定
標準アーキテクチャ（リファレンスアーキテクチャ）の設計・維持管理
アーキテクチャレビューの運営とプロジェクト支援
新技術（AI 含む）の技術評価および PoC の推進
中長期のテクノロジーロードマップの策定と更新
【具体的な業務内容】
・全社横断のアーキテクチャ／技術標準の策定・管理
・技術ポートフォリオおよび IT カタログの整備・運用
・クラウド基盤・API基盤・データ基盤などの標準アーキテクチャの設計
・アーキテクチャレビュー（設計審査）の運営、レビュー基準策定、案件伴走
・技術的負債の可視化とプロジェクト支援（非機能・設計妥当性チェック）
・AI 技術、プラットフォーム刷新等に関する PoC の計画・実行
・ビジネス戦略と連動した技術投資計画・テクノロジーロードマップの立案
【本ポジションで得られるスキル・経験】
・大規模エンタープライズにおけるアーキテクチャガバナンスの実務経験
・最新クラウド（AWS/Azure）、コンテナ／Kubernetes、API 基盤などの標準化設計経験
・AI・データ基盤など新領域技術の検証（PoC）企画・技術評価スキル
・技術投資と事業戦略をつなぐ中長期ロードマップ策定能力
・全社ステークホルダーを巻き込む推進・ファシリテーションスキル
【キャリアパス】
シニア／リードアーキテクトとしての専門性深化
プラットフォーム刷新や AI推進など全社横断大型プロジェクトの技術リード
部門のマネジメントロールへの将来的な展開も可能
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・クラウド（AWS もしくは Azure）またはアプリケーション基盤技術の実務経験
・システム設計／非機能要件／技術選定などの技術的判断経験
・技術ドキュメント（ガイドライン・設計書など）の作成スキル
・ステークホルダーとの調整・合意形成スキル
【歓迎（WANT）】
・アーキテクチャガバナンス（Architecture Review／標準管理）の経験
・Kubernetes／API／認証基盤などプラットフォーム領域の専門性
・Technology Roadmap／Tech Portfolio 管理経験
・AI（LLM、MLOps、生成系 AI など）に関する知見
・大規模エンタープライズの横断プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・技術に対する強い興味と継続的な学習意欲がある
・原則・構造化・標準化に価値を見出せる
・技術とビジネスをつなげて考えられる
・率直でオープンな議論ができ、協働を大切にできる
・全社最適のために粘り強く推進できる
・クラウド（AWS もしくは Azure）またはアプリケーション基盤技術の実務経験
・システム設計／非機能要件／技術選定などの技術的判断経験
・技術ドキュメント（ガイドライン・設計書など）の作成スキル
・ステークホルダーとの調整・合意形成スキル
【歓迎（WANT）】
・アーキテクチャガバナンス（Architecture Review／標準管理）の経験
・Kubernetes／API／認証基盤などプラットフォーム領域の専門性
・Technology Roadmap／Tech Portfolio 管理経験
・AI（LLM、MLOps、生成系 AI など）に関する知見
・大規模エンタープライズの横断プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・技術に対する強い興味と継続的な学習意欲がある
・原則・構造化・標準化に価値を見出せる
・技術とビジネスをつなげて考えられる
・率直でオープンな議論ができ、協働を大切にできる
・全社最適のために粘り強く推進できる
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
シナネン株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社は中期経営計画に基づき現場業務の生産性向上の為にBPRおよびデジタル化を推進しています。今後もSFA、CRMの導入や業種ごとの販売購買管理システムなど複数のシステム導入を予定しており、またAIやデータ分析にも力を入れていく予定です。その中でシステム担当として現場要求の整理からベンダーを活用した導入、運用を主導していただきます。
■現場と一緒になってパッケージ導入の検討および導入を行う
■システム全体の構成を評価しつつ、周辺システムとの連携や不足機能の開発を委託を活用しながらシステム導入全体を管理する
■目指すべきシステム全体構成や現場を支援する企画作成する
【ミッション】
事業を推進し加速していくための経営基盤強化となります。
当社は中期経営計画に基づき現場業務の生産性向上の為にBPRおよびデジタル化を推進しています。今後もSFA、CRMの導入や業種ごとの販売購買管理システムなど複数のシステム導入を予定しており、またAIやデータ分析にも力を入れていく予定です。その中でシステム担当として現場要求の整理からベンダーを活用した導入、運用を主導していただきます。
■現場と一緒になってパッケージ導入の検討および導入を行う
■システム全体の構成を評価しつつ、周辺システムとの連携や不足機能の開発を委託を活用しながらシステム導入全体を管理する
■目指すべきシステム全体構成や現場を支援する企画作成する
【ミッション】
事業を推進し加速していくための経営基盤強化となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■情報システム部門にて、業務システム関連の企画・構築や運用の経験
■ベンダ選定、委託管理経験
■未経験の分野へも積極的にチャレンジする意欲
■応用情報技術者程度のIT知識
【歓迎】
■エネルギー小売業、リフォームなど住宅系建築業の業務知識
■高度情報処理（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ）資格
【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・シナネンスタッフとして、相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
■情報システム部門にて、業務システム関連の企画・構築や運用の経験
■ベンダ選定、委託管理経験
■未経験の分野へも積極的にチャレンジする意欲
■応用情報技術者程度のIT知識
【歓迎】
■エネルギー小売業、リフォームなど住宅系建築業の業務知識
■高度情報処理（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ）資格
【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・シナネンスタッフとして、相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
従業員数
1,077名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,077名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
■業務概要：
弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、導入・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをプロダクトに反映させるプロダクトマネージャーとしての役割も担っていただきます。
■業務詳細：
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
【業務内容】
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
・エンタープライズを中心とした顧客の企業価値を高めるためのプロダクト理解、開発提案
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・プロジェクトスコープのコントロール
・顧客とWin-Winの関係を構築する提案、コミュニケーション
・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
■社員コラム
▼Booostのプロジェクトマネージャーって何をする？どんなところが面白い？
https://note.com/booost_tech/n/ne0ad4edc14d4
▼SIer PMの経験は、SaaSでどう広がる？ プロダクト・事業へ広げるキャリア
https://note.com/booost_tech/n/n0277067855ff
弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、導入・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをプロダクトに反映させるプロダクトマネージャーとしての役割も担っていただきます。
■業務詳細：
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」
【業務内容】
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
・エンタープライズを中心とした顧客の企業価値を高めるためのプロダクト理解、開発提案
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・プロジェクトスコープのコントロール
・顧客とWin-Winの関係を構築する提案、コミュニケーション
・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Asana、Gather、Notion
■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
■やりがい/今後のキャリア
＜自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す＞
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
■社員コラム
▼Booostのプロジェクトマネージャーって何をする？どんなところが面白い？
https://note.com/booost_tech/n/ne0ad4edc14d4
▼SIer PMの経験は、SaaSでどう広がる？ プロダクト・事業へ広げるキャリア
https://note.com/booost_tech/n/n0277067855ff
求める経験 / スキル
■必須条件 ：
サステナビリティ領域への興味関心
Booostの描くビジョンへの共感
大規模／複数プロジェクトのマネジメント経験
ITプロジェクトにおけるクライアント対応の経験
システム開発の提案経験
要件定義の経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■歓迎条件 ：
クライメート／エネルギー業界における経験
エンタープライズ向けサービスのプロダクトマネジメント経験
プロダクトオーナーとして立上げ〜グロースまでリードしてきた経験
ITコンサルティングの経験
SIプロジェクトマネジメント経験
システム運用をリードした経験
ソフトウェアエンジニアリングの経験
画面設計、DB設計の経験
サステナビリティ領域への興味関心
Booostの描くビジョンへの共感
大規模／複数プロジェクトのマネジメント経験
ITプロジェクトにおけるクライアント対応の経験
システム開発の提案経験
要件定義の経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■歓迎条件 ：
クライメート／エネルギー業界における経験
エンタープライズ向けサービスのプロダクトマネジメント経験
プロダクトオーナーとして立上げ〜グロースまでリードしてきた経験
ITコンサルティングの経験
SIプロジェクトマネジメント経験
システム運用をリードした経験
ソフトウェアエンジニアリングの経験
画面設計、DB設計の経験
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
90名
（2026年4月1日時点）
仕事内容
■業務詳細
・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
・足元のJERA環境変化（新規対応・契約更改等）や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務（一般予実管理・契約・購買・管理等）
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
・足元のJERA環境変化（新規対応・契約更改等）や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務（一般予実管理・契約・購買・管理等）
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
・業務分析およびプロセス改善の知識
・プロジェクト/プログラムマネジメント
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感
■歓迎
【スキル】
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・電力需給業務
・電力取引業務
・電力需給運用業務（火力発電、燃料運用等）
・需給システム開発
・システム開発プロジェクト（業務・ITいずれも可）
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
・業務分析およびプロセス改善の知識
・プロジェクト/プログラムマネジメント
【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感
■歓迎
【スキル】
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・電力需給業務
・電力取引業務
・電力需給運用業務（火力発電、燃料運用等）
・需給システム開発
・システム開発プロジェクト（業務・ITいずれも可）
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
非公開
仕事内容
【仕事内容】
DX本部 DX推進部のシニアプロダクト開発ディレクターとして、各部署の業務課題や改善要望を把握し、自社開発プロダクトの仕様と基本設計へ落とし込んでいただきます。
機能に関する要望をそのまま受け取るのではなく、利用部門の業務、負担、リスク、実現したい状態を整理し、開発チームが実装できる状態まで具体化します。
DX推進部は7名で、上流工程、システム開発、IT機器管理とセキュリティ、インフラの各機能を担っています。その中で本ポジションは、業務要件、仕様、基本設計の策定を主導します。
▼具体的な業務内容
・利用部門へのヒアリングと要件整理：
各部署の担当者に現在の業務、課題、例外処理、改善後の状態をヒアリングします。依頼の背景と目的を整理し、システムで対応する範囲と業務側で見直す範囲を明確にします。
・プロダクト仕様と業務フローの設計：
機能の仕様、画面イメージ、現行と改善後の業務フローを作成します。
画面の視覚的なデザインではなく、利用者の操作と必要な情報が伝わるレベルまで具体化します。
・データ整理と基本設計：
業務で扱う情報、データ同士の関係、入力と出力の条件を整理し、基本設計書へ落とし込みます。
実装担当と設計内容をすり合わせ、実装時の認識差と手戻りを減らします。
・開発への引き渡しと仕様調整：
策定した仕様と基本設計を実装担当へ引き渡し、実装中に生じる仕様確認へ対応します。変更が必要な場合は、利用部門の業務と他機能への影響を確認して判断材料を整理します。
・既存プロダクトの継続的な改善：
新規開発だけでなく、入力項目やプルダウンの追加、データ出力方法の変更など、規模の異なる改善依頼にも対応します。個別の要望をそのまま実装せず、業務上の目的とプロダクト全体への影響を確認して必要な仕様を定めます。
【開発環境】
言語・フレームワーク：Python, Django
インフラ：AWS（EC2, ELB, Aurora, TimeStream, S3, Lambda等）
ツール：GitHub, Slack, Kintone
開発手法：アジャイル的な開発プロセスを志向
【このポジジョンの魅力】
◆ 事業部門の近くで、業務をプロダクトへ反映する：
利用部門へのヒアリングから基本設計までを一貫して担います。自ら整理した要件がプロダクトへ実装され、日々の業務が変わるところまで見届けられます。
◆ 多様な業務を通じて上流工程の専門性を広げる：
発電所の開発、運営、請求、管理など、再生可能エネルギー事業を支える複数の業務領域に関わります。大規模な開発と小規模な改善の双方を通じて、業務分析、要件定義、基本設計の経験を蓄積できます。
DX本部 DX推進部のシニアプロダクト開発ディレクターとして、各部署の業務課題や改善要望を把握し、自社開発プロダクトの仕様と基本設計へ落とし込んでいただきます。
機能に関する要望をそのまま受け取るのではなく、利用部門の業務、負担、リスク、実現したい状態を整理し、開発チームが実装できる状態まで具体化します。
DX推進部は7名で、上流工程、システム開発、IT機器管理とセキュリティ、インフラの各機能を担っています。その中で本ポジションは、業務要件、仕様、基本設計の策定を主導します。
▼具体的な業務内容
・利用部門へのヒアリングと要件整理：
各部署の担当者に現在の業務、課題、例外処理、改善後の状態をヒアリングします。依頼の背景と目的を整理し、システムで対応する範囲と業務側で見直す範囲を明確にします。
・プロダクト仕様と業務フローの設計：
機能の仕様、画面イメージ、現行と改善後の業務フローを作成します。
画面の視覚的なデザインではなく、利用者の操作と必要な情報が伝わるレベルまで具体化します。
・データ整理と基本設計：
業務で扱う情報、データ同士の関係、入力と出力の条件を整理し、基本設計書へ落とし込みます。
実装担当と設計内容をすり合わせ、実装時の認識差と手戻りを減らします。
・開発への引き渡しと仕様調整：
策定した仕様と基本設計を実装担当へ引き渡し、実装中に生じる仕様確認へ対応します。変更が必要な場合は、利用部門の業務と他機能への影響を確認して判断材料を整理します。
・既存プロダクトの継続的な改善：
新規開発だけでなく、入力項目やプルダウンの追加、データ出力方法の変更など、規模の異なる改善依頼にも対応します。個別の要望をそのまま実装せず、業務上の目的とプロダクト全体への影響を確認して必要な仕様を定めます。
【開発環境】
言語・フレームワーク：Python, Django
インフラ：AWS（EC2, ELB, Aurora, TimeStream, S3, Lambda等）
ツール：GitHub, Slack, Kintone
開発手法：アジャイル的な開発プロセスを志向
【このポジジョンの魅力】
◆ 事業部門の近くで、業務をプロダクトへ反映する：
利用部門へのヒアリングから基本設計までを一貫して担います。自ら整理した要件がプロダクトへ実装され、日々の業務が変わるところまで見届けられます。
◆ 多様な業務を通じて上流工程の専門性を広げる：
発電所の開発、運営、請求、管理など、再生可能エネルギー事業を支える複数の業務領域に関わります。大規模な開発と小規模な改善の双方を通じて、業務分析、要件定義、基本設計の経験を蓄積できます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・以下のいずれかのご経験
1．業務システムの要件定義または基本設計を主担当として担ったご経験（目安5年以上）
2．システム開発またはITインフラの設計・構築経験があり、仕様書や設計書などの文書作成と、利用部門または顧客との要件調整を担ったご経験（目安5年以上）
上記に加え、以下のスキルをお持ちの方
・利用部門の業務を理解し、要望の背景、目的、制約を整理できるヒアリング力
・仕様、画面イメージ、業務フロー、データの関係を文書で整理し、関係者と合意できるコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
・業務設計、業務プロセス改善、BPRのご経験
・事業会社の自社プロダクト開発部門またはDX部門で、要件定義や上流工程を担ったご経験
・SIer、SES、ITコンサルティング会社で、複数業界の業務システム開発に携わったご経験
・人材管理、案件管理、不動産開発、会計などの業務システムに関する知識
・再生可能エネルギー、電力、発電所の開発と運営に関する知識
・PMPまたはITILなど、プロジェクトマネジメントやITサービス運用に関する資格、知識
【求める人物像】
・依頼された機能をそのまま作るのではなく、業務上の目的と必要性を確認したうえで仕様を組み立てられる方
・利用部門と開発担当の双方が理解できる言葉と文書で、認識を合わせられる方
・規模の異なる複数の依頼について、必要な論点と優先順位を整理して進められる方
・未経験の業務領域でも、関係者へのヒアリングと資料の確認を通じて理解を深められる方
・以下のいずれかのご経験
1．業務システムの要件定義または基本設計を主担当として担ったご経験（目安5年以上）
2．システム開発またはITインフラの設計・構築経験があり、仕様書や設計書などの文書作成と、利用部門または顧客との要件調整を担ったご経験（目安5年以上）
上記に加え、以下のスキルをお持ちの方
・利用部門の業務を理解し、要望の背景、目的、制約を整理できるヒアリング力
・仕様、画面イメージ、業務フロー、データの関係を文書で整理し、関係者と合意できるコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
・業務設計、業務プロセス改善、BPRのご経験
・事業会社の自社プロダクト開発部門またはDX部門で、要件定義や上流工程を担ったご経験
・SIer、SES、ITコンサルティング会社で、複数業界の業務システム開発に携わったご経験
・人材管理、案件管理、不動産開発、会計などの業務システムに関する知識
・再生可能エネルギー、電力、発電所の開発と運営に関する知識
・PMPまたはITILなど、プロジェクトマネジメントやITサービス運用に関する資格、知識
【求める人物像】
・依頼された機能をそのまま作るのではなく、業務上の目的と必要性を確認したうえで仕様を組み立てられる方
・利用部門と開発担当の双方が理解できる言葉と文書で、認識を合わせられる方
・規模の異なる複数の依頼について、必要な論点と優先順位を整理して進められる方
・未経験の業務領域でも、関係者へのヒアリングと資料の確認を通じて理解を深められる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
Q.ENESTでんき株式会社
仕事内容
【具体的な業務】
1. 内製開発
・Azureを用いた業務系システムの開発と運用（将来的にAWSに移行を予定）
・RPAツール等を活用した定型業務の自動化開発
・AI（Claude等）を活用した業務改善・効率化支援
・ノーコード／ローコードツールを用いた事務機能の開発
2. 顧客管理システム（CIS）導入支援・導入後の運用
・CIS導入前後におけるベンダーとの各種折衝
・CISと各種ツールとの連携企画
※CISは1年後にSalesforce製品に切替予定
3. 部内外コミュニケーション
・データエンジニア・アナリストとの連携
・ジュニアメンバー育成・レビュー
■キャリアの可能性
・上流工程から一貫して経験を積める環境
・経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネージャーなど責任のあるポジションを目指していただくことが可能です。
【事業・ポジションの魅力】
持続可能型社会の実現を目指して再生可能エネルギーの導入が求められる状況において、一方で生活コストをはじめ様々な物価高騰により一般住宅でもより一層の工夫をしなければならない中で、当社は『太陽光は買わない時代』を先導して省エネルギーに寄与しています。
しかしまだ、その浸透に時間を有しておりまだまだ積極的に営業活動して行かねばなりません。
日本における分散電力事業者のトップリーダーを目指し、PPA事業の安定運営を行うための関連業務を担って頂きます。大きな成長ストーリーに基づき、事業拡大のための縁の下の力持ち的な役割を担っていただき、電力事業者としてのキャリアアップが望めるポジションです。
■当社の優位性
・世界的な太陽光パネルのリーディングカンパニー
・新築住宅分野では、太陽電池パネルの国内トップクラスのシェアを誇ります。
1. 内製開発
・Azureを用いた業務系システムの開発と運用（将来的にAWSに移行を予定）
・RPAツール等を活用した定型業務の自動化開発
・AI（Claude等）を活用した業務改善・効率化支援
・ノーコード／ローコードツールを用いた事務機能の開発
2. 顧客管理システム（CIS）導入支援・導入後の運用
・CIS導入前後におけるベンダーとの各種折衝
・CISと各種ツールとの連携企画
※CISは1年後にSalesforce製品に切替予定
3. 部内外コミュニケーション
・データエンジニア・アナリストとの連携
・ジュニアメンバー育成・レビュー
■キャリアの可能性
・上流工程から一貫して経験を積める環境
・経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネージャーなど責任のあるポジションを目指していただくことが可能です。
【事業・ポジションの魅力】
持続可能型社会の実現を目指して再生可能エネルギーの導入が求められる状況において、一方で生活コストをはじめ様々な物価高騰により一般住宅でもより一層の工夫をしなければならない中で、当社は『太陽光は買わない時代』を先導して省エネルギーに寄与しています。
しかしまだ、その浸透に時間を有しておりまだまだ積極的に営業活動して行かねばなりません。
日本における分散電力事業者のトップリーダーを目指し、PPA事業の安定運営を行うための関連業務を担って頂きます。大きな成長ストーリーに基づき、事業拡大のための縁の下の力持ち的な役割を担っていただき、電力事業者としてのキャリアアップが望めるポジションです。
■当社の優位性
・世界的な太陽光パネルのリーディングカンパニー
・新築住宅分野では、太陽電池パネルの国内トップクラスのシェアを誇ります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Azureによるクラウド環境でのシステム構築経験
・Python／TypeScript等を用いたバックエンド・フロントエンドの開発経験
・保守性や運用まで見据えた開発の経験
・ステークホルダーとの折衝・要件定義経験
・論理的思考力・問題解決能力
■歓迎条件
・DWH（BigQuery / Snowflake / Redshift 等）の利用経験
・顧客管理機能を自身が主導して０ベースで開発された経験
・データ分析結果をビジネス課題解決につなげた経験
・チームリードまたはマネジメント経験
・Azureによるクラウド環境でのシステム構築経験
・Python／TypeScript等を用いたバックエンド・フロントエンドの開発経験
・保守性や運用まで見据えた開発の経験
・ステークホルダーとの折衝・要件定義経験
・論理的思考力・問題解決能力
■歓迎条件
・DWH（BigQuery / Snowflake / Redshift 等）の利用経験
・顧客管理機能を自身が主導して０ベースで開発された経験
・データ分析結果をビジネス課題解決につなげた経験
・チームリードまたはマネジメント経験
従業員数
31名
（2026年03月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
31名
（2026年03月現在）
Q.ENESTでんき株式会社
仕事内容
【具体的な業務】
■具体的な業務
1. 内製開発
・Azureを用いた業務系システムの開発と運用（将来的にAWSに移行を予定）
・RPAツール等を活用した定型業務の自動化開発
・AI（Claude等）を活用した業務改善・効率化支援
・ノーコード／ローコードツールを用いた事務機能の開発
2. 顧客管理システム（CIS）導入支援・導入後の運用
・CIS導入前後におけるベンダーとの各種折衝
・CISと各種ツールとの連携企画
※CISは1年後にSalesforce製品に切替予定
3. 部内外コミュニケーション
・データエンジニア・アナリストとの連携
・ジュニアメンバー育成・レビュー
■キャリアの可能性
・上流工程から一貫して経験を積める環境
・経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネージャーなど責任のあるポジションを目指していただくことが可能です。
【事業・ポジションの魅力】
持続可能型社会の実現を目指して再生可能エネルギーの導入が求められる状況において、一方で生活コストをはじめ様々な物価高騰により一般住宅でもより一層の工夫をしなければならない中で、当社は『太陽光は買わない時代』を先導して省エネルギーに寄与しています。
しかしまだ、その浸透に時間を有しておりまだまだ積極的に営業活動して行かねばなりません。
日本における分散電力事業者のトップリーダーを目指し、PPA事業の安定運営を行うための関連業務を担って頂きます。大きな成長ストーリーに基づき、事業拡大のための縁の下の力持ち的な役割を担っていただき、電力事業者としてのキャリアアップが望めるポジションです。
■当社の優位性
・世界的な太陽光パネルのリーディングカンパニー
・新築住宅分野では、太陽電池パネルの国内トップクラスのシェアを誇ります。
■具体的な業務
1. 内製開発
・Azureを用いた業務系システムの開発と運用（将来的にAWSに移行を予定）
・RPAツール等を活用した定型業務の自動化開発
・AI（Claude等）を活用した業務改善・効率化支援
・ノーコード／ローコードツールを用いた事務機能の開発
2. 顧客管理システム（CIS）導入支援・導入後の運用
・CIS導入前後におけるベンダーとの各種折衝
・CISと各種ツールとの連携企画
※CISは1年後にSalesforce製品に切替予定
3. 部内外コミュニケーション
・データエンジニア・アナリストとの連携
・ジュニアメンバー育成・レビュー
■キャリアの可能性
・上流工程から一貫して経験を積める環境
・経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネージャーなど責任のあるポジションを目指していただくことが可能です。
【事業・ポジションの魅力】
持続可能型社会の実現を目指して再生可能エネルギーの導入が求められる状況において、一方で生活コストをはじめ様々な物価高騰により一般住宅でもより一層の工夫をしなければならない中で、当社は『太陽光は買わない時代』を先導して省エネルギーに寄与しています。
しかしまだ、その浸透に時間を有しておりまだまだ積極的に営業活動して行かねばなりません。
日本における分散電力事業者のトップリーダーを目指し、PPA事業の安定運営を行うための関連業務を担って頂きます。大きな成長ストーリーに基づき、事業拡大のための縁の下の力持ち的な役割を担っていただき、電力事業者としてのキャリアアップが望めるポジションです。
■当社の優位性
・世界的な太陽光パネルのリーディングカンパニー
・新築住宅分野では、太陽電池パネルの国内トップクラスのシェアを誇ります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Azureによるクラウド環境でのシステム構築経験
・Python／TypeScript等を用いたバックエンド・フロントエンドの開発経験
・ステークホルダーとの折衝・要件定義経験
・論理的思考力・問題解決能力
■歓迎条件
・DWH（BigQuery / Snowflake / Redshift 等）の利用経験
・データ分析結果をビジネス課題解決につなげた経験
・Azureによるクラウド環境でのシステム構築経験
・Python／TypeScript等を用いたバックエンド・フロントエンドの開発経験
・ステークホルダーとの折衝・要件定義経験
・論理的思考力・問題解決能力
■歓迎条件
・DWH（BigQuery / Snowflake / Redshift 等）の利用経験
・データ分析結果をビジネス課題解決につなげた経験
従業員数
31名
（2026年03月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
31名
（2026年03月現在）
大手グループ会社
仕事内容
同社にて”要”となる下記の業務に従事して頂きます。
・DX・システム化の企画、要件定義、プロジェクト推進、工程管理
・システムの運用・改善
・各協力会社に委託するコスト管理
・各取引先へのコスト振分け、請求管理
・各社との調整、トラブルの解消
・その他、付随業務(データ入力、資料・議事録作成 等)
※部署のマネジメントにも携わっていただきます。
・DX・システム化の企画、要件定義、プロジェクト推進、工程管理
・システムの運用・改善
・各協力会社に委託するコスト管理
・各取引先へのコスト振分け、請求管理
・各社との調整、トラブルの解消
・その他、付随業務(データ入力、資料・議事録作成 等)
※部署のマネジメントにも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・事業会社でのシステム開発、運用展開のご経験
・マネジメントのご経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・事業会社でのシステム開発、運用展開のご経験
・マネジメントのご経験
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 930 万円
シナネン株式会社
仕事内容
シナネンホールディングスグループ全体のネットワーク基盤の構築・運用を担当していただきます。
当社では全国約80拠点を接続するWAN環境、VPN環境、Cisco Merakiを活用したWi-Fi環境を運用しており、
今後はクラウド活用を前提としたネットワーク最適化やセキュリティ強化を推進していきます。
社内利用部門や委託先ベンダーと連携しながら、安定運用だけでなく改善施策やプロジェクト推進にも携わっていただきます。
■主な業務内容
•全国拠点ネットワーク（WAN・VPN・Wi-Fi）の運用・改善
•Cisco Merakiを活用したネットワーク機器管理
•SASEやゼロトラスト関連施策の推進
•ネットワーク障害対応および再発防止策の立案
•ベンダーマネジメントおよびインフラ案件推進
当社では全国約80拠点を接続するWAN環境、VPN環境、Cisco Merakiを活用したWi-Fi環境を運用しており、
今後はクラウド活用を前提としたネットワーク最適化やセキュリティ強化を推進していきます。
社内利用部門や委託先ベンダーと連携しながら、安定運用だけでなく改善施策やプロジェクト推進にも携わっていただきます。
■主な業務内容
•全国拠点ネットワーク（WAN・VPN・Wi-Fi）の運用・改善
•Cisco Merakiを活用したネットワーク機器管理
•SASEやゼロトラスト関連施策の推進
•ネットワーク障害対応および再発防止策の立案
•ベンダーマネジメントおよびインフラ案件推進
求める経験 / スキル
【必須】
■ネットワーク設計・構築・運用経験
■TCP/IP、ルーティング、スイッチングに関する基礎知識
■VPN環境または無線LAN環境の運用経験
■障害対応および原因分析経験
■社内外関係者との調整・折衝経験
【歓迎】
■Cisco製品の導入・運用経験
■Cisco Merakiの利用経験
■SASEやSD-WANに関する知識・経験
■ゼロトラストセキュリティに関する知識
■情報システム部門でのインフラ運用経験
【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
■ネットワーク設計・構築・運用経験
■TCP/IP、ルーティング、スイッチングに関する基礎知識
■VPN環境または無線LAN環境の運用経験
■障害対応および原因分析経験
■社内外関係者との調整・折衝経験
【歓迎】
■Cisco製品の導入・運用経験
■Cisco Merakiの利用経験
■SASEやSD-WANに関する知識・経験
■ゼロトラストセキュリティに関する知識
■情報システム部門でのインフラ運用経験
【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
従業員数
1,077名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
684 万円 ~ 829 万円
従業員数
1,077名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
特許取得済みの自社製品《車輪フラット検出装置》を中心とした、ソフトウェアの設計·開発·設置をお任せします。〔技術営業も含まれます)
1.ソフトウェアの設計·カスタマイズ
UI/GUIの最適化:鉄道事業者(現場)の使い勝手に合わせ、操作画面やインターフェースをカスタマイズ。
システム導入·設計:バージョンアップ時のシステム構成設計や、顔客環境への導入対応。
2.次世代製品の企面·開発
市場のニーズに応じた新規システムや、解析精度の向上に向けた製品アップデート。
将来的にはAI解析技術などの最先端技術を製品に落とし込む領域にも関わっていただくことを期待しています。
3.現場との連携(実機確認)
年間50日程変の出張(全国)を通じて、実際にシステムが稼働する鉄道の検車区等で動作確認や調整を行います。自分の書いたコー
ドが巨大な鉄道車両を支える瞬間を肌で感じられます。
1.ソフトウェアの設計·カスタマイズ
UI/GUIの最適化:鉄道事業者(現場)の使い勝手に合わせ、操作画面やインターフェースをカスタマイズ。
システム導入·設計:バージョンアップ時のシステム構成設計や、顔客環境への導入対応。
2.次世代製品の企面·開発
市場のニーズに応じた新規システムや、解析精度の向上に向けた製品アップデート。
将来的にはAI解析技術などの最先端技術を製品に落とし込む領域にも関わっていただくことを期待しています。
3.現場との連携(実機確認)
年間50日程変の出張(全国)を通じて、実際にシステムが稼働する鉄道の検車区等で動作確認や調整を行います。自分の書いたコー
ドが巨大な鉄道車両を支える瞬間を肌で感じられます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
普通自動車第一種免許
【飲迎(WANT)】
·VisualStudio C# によるソフトウェアの保守·開発経験
·Oradeデータベース(ストアドプログラム含む)の経険
·製造ラインのロボット制御など「制御系」のプログラム設計経験
·鉄道インフラへの興味、または社会貢献度の高い仕事に携わりたい
【その他】
周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
顧客のニーズを汲み取り、チームで開発を進める姿勢を重視します。
普通自動車第一種免許
【飲迎(WANT)】
·VisualStudio C# によるソフトウェアの保守·開発経験
·Oradeデータベース(ストアドプログラム含む)の経険
·製造ラインのロボット制御など「制御系」のプログラム設計経験
·鉄道インフラへの興味、または社会貢献度の高い仕事に携わりたい
【その他】
周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
顧客のニーズを汲み取り、チームで開発を進める姿勢を重視します。
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
エネルギー系 スタートアップ企業
仕事内容
▪️品質戦略と計画
・リリース方針・リスクに基づく テスト戦略・テスト計画・品質ゲートの策定（DoR/DoD、Exit Criteria）
・非機能要件（可用性・性能・セキュリティ・運用性）に基づく 品質リスク分析 と軽減策
▪️テスト設計とレビュー
・同値分割・境界値・決定表・状態遷移・因果関係網羅・分類木・ペアワイズ等のテスト設計技法の適用とチームへの展開
・仕様/ユーザーストーリー/受け入れ基準のレビュー、テスト観点からの欠落検知と仕様整備の推進
・探索的テスト（チャーター作成、セッションでの学習・発見の可視化）
▪️自動化とパイプライン
・E2E（UI）・API・契約・統合・コンポーネント・スモーク等の自動テスト階層の設計/実装/運用
・Azure DevOps と連携した CI/CD 品質ゲート（テスト、静的解析、セキュリティスキャン、閾値管理、フレーク検出）
▪️環境・データ・観測性
・検証環境/IaC の整備、テストデータ管理（合成/匿名化/サブセット化）
・Application Insights / Azure Monitor を用いた本番の観測性と、検証へのフィードバックループ構築
▪️非機能検証の促進
・パフォーマンステスト、回復性テスト、DAST/SAST 結果のトリアージと対策の合意形成
▪️インシデント/不具合の学習化
・ポストモーテムの主導、再発防止アクションの定義と運用への組み込み
▪️チーム貢献
・QA がテスト観点の品質を担保し、アプリケーションエンジニアがコード品質を担保するという役割分担の浸透
・勉強会・ガイドライン・テンプレート整備によるナレッジの波及
・リリース方針・リスクに基づく テスト戦略・テスト計画・品質ゲートの策定（DoR/DoD、Exit Criteria）
・非機能要件（可用性・性能・セキュリティ・運用性）に基づく 品質リスク分析 と軽減策
▪️テスト設計とレビュー
・同値分割・境界値・決定表・状態遷移・因果関係網羅・分類木・ペアワイズ等のテスト設計技法の適用とチームへの展開
・仕様/ユーザーストーリー/受け入れ基準のレビュー、テスト観点からの欠落検知と仕様整備の推進
・探索的テスト（チャーター作成、セッションでの学習・発見の可視化）
▪️自動化とパイプライン
・E2E（UI）・API・契約・統合・コンポーネント・スモーク等の自動テスト階層の設計/実装/運用
・Azure DevOps と連携した CI/CD 品質ゲート（テスト、静的解析、セキュリティスキャン、閾値管理、フレーク検出）
▪️環境・データ・観測性
・検証環境/IaC の整備、テストデータ管理（合成/匿名化/サブセット化）
・Application Insights / Azure Monitor を用いた本番の観測性と、検証へのフィードバックループ構築
▪️非機能検証の促進
・パフォーマンステスト、回復性テスト、DAST/SAST 結果のトリアージと対策の合意形成
▪️インシデント/不具合の学習化
・ポストモーテムの主導、再発防止アクションの定義と運用への組み込み
▪️チーム貢献
・QA がテスト観点の品質を担保し、アプリケーションエンジニアがコード品質を担保するという役割分担の浸透
・勉強会・ガイドライン・テンプレート整備によるナレッジの波及
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・ソフトウェアQAエンジニアとして実務経験（3年以上）
・アジャイル開発において開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
■歓迎（WANT）
・Webアプリケーション・SaaSプロダクトにおけるQA業務経験
・ユニット、API、E2Eいずれかのレベルでのテスト自動化の経験
・オフショア企業のマネジメント経験
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
・ソフトウェアQAエンジニアとして実務経験（3年以上）
・アジャイル開発において開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
■歓迎（WANT）
・Webアプリケーション・SaaSプロダクトにおけるQA業務経験
・ユニット、API、E2Eいずれかのレベルでのテスト自動化の経験
・オフショア企業のマネジメント経験
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社Looop
仕事内容
〈業務内容〉
戦略本部PdM部にご入社頂き、他のプロダクトマネージャーPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、顧客管理関連システム(CIS)のプロダクト戦略責任者として、プロダクト戦略立案、企画、横展開に向けたGTM戦略の策定・推進等をご担当いただきます。
本CIS は単体システムとして開発するものではなく、当社の重要戦略である"LooopPlatform"の中核プロダクトとして複数プロダクトと連携して発展させていくものとなります。ゆくゆくはLooopPlatformにつなぐ他のプロダクト開発にも携わっていただきます。
〈主な担当業務〉
弊社が開発中の電力顧客管理関連システムについて
・市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査
・上記や当社の事業戦略に基づくプロダクト戦略立案、企画
・他のプロダクトマネージャー、ビジネスアナリスト、エンジニア、マーケティング、営業、CS 等との横断推進
・プロダクト企画～商用リリースまでのロードマップ推進
・横展開に向けたGTM（Go-To-Market）戦略策定、推進
・経営層、ステークホルダーへのレポーティング
〈ポジションの魅力〉
部門長は大手アパレル企業/大手メーカーなどで、新規事業・DXをリードしてきたPdM責任者で、密に議論しながら業務を遂行できる環境です。
自社向けCIS単体ではなく、当社の重要戦略であるエコシステム「Looop Platform」の中核プロダクトとして企画〜開発〜運用、さらには他社への横展開としての事業の立ち上げまで関わることができます。
当社は2025年8月、スマートホーム会社であるGlamo社を100％子会社化しました。電力xスマートホームでエネルギーを"作る"から"使う"までを繋ぐ他に類を見ないプラットフォーム作りに携わることができます。
日本人メンバーと海外出身メンバーが混在するチームで、日本語／英語を活かしながらクロスボーダーな案件を推進できます。
事業・組織ともに変革期にあり、ビジネスインパクトの大きいテーマに早い段階から関与できます。
裁量の大きいポジションであり、プロダクトのビジョン・ロードマップ策定やKPI設計だけでなく、プラットフォーム事業戦略策定にも深く入り込めます。
カジュアルな服装など、柔軟な働き方が可能で、フラットに意見を交わせるカルチャーです。
戦略本部PdM部にご入社頂き、他のプロダクトマネージャーPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、顧客管理関連システム(CIS)のプロダクト戦略責任者として、プロダクト戦略立案、企画、横展開に向けたGTM戦略の策定・推進等をご担当いただきます。
本CIS は単体システムとして開発するものではなく、当社の重要戦略である"LooopPlatform"の中核プロダクトとして複数プロダクトと連携して発展させていくものとなります。ゆくゆくはLooopPlatformにつなぐ他のプロダクト開発にも携わっていただきます。
〈主な担当業務〉
弊社が開発中の電力顧客管理関連システムについて
・市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査
・上記や当社の事業戦略に基づくプロダクト戦略立案、企画
・他のプロダクトマネージャー、ビジネスアナリスト、エンジニア、マーケティング、営業、CS 等との横断推進
・プロダクト企画～商用リリースまでのロードマップ推進
・横展開に向けたGTM（Go-To-Market）戦略策定、推進
・経営層、ステークホルダーへのレポーティング
〈ポジションの魅力〉
部門長は大手アパレル企業/大手メーカーなどで、新規事業・DXをリードしてきたPdM責任者で、密に議論しながら業務を遂行できる環境です。
自社向けCIS単体ではなく、当社の重要戦略であるエコシステム「Looop Platform」の中核プロダクトとして企画〜開発〜運用、さらには他社への横展開としての事業の立ち上げまで関わることができます。
当社は2025年8月、スマートホーム会社であるGlamo社を100％子会社化しました。電力xスマートホームでエネルギーを"作る"から"使う"までを繋ぐ他に類を見ないプラットフォーム作りに携わることができます。
日本人メンバーと海外出身メンバーが混在するチームで、日本語／英語を活かしながらクロスボーダーな案件を推進できます。
事業・組織ともに変革期にあり、ビジネスインパクトの大きいテーマに早い段階から関与できます。
裁量の大きいポジションであり、プロダクトのビジョン・ロードマップ策定やKPI設計だけでなく、プラットフォーム事業戦略策定にも深く入り込めます。
カジュアルな服装など、柔軟な働き方が可能で、フラットに意見を交わせるカルチャーです。
求める経験 / スキル
〈必須〉
・プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上
・B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画、GTM（Go-To-Market）戦略策定・推進のご経験
・経営層・事業部長クラスとの対等なコミュニケーションのための知識・能力
・マトリクス組織でのステークホルダー調整力と意思決定能力
・ビジネスレベルの日本語・英語力
・要求定義からリリースまでの開発プロセス経験
〈歓迎〉
・プロダクトマネジメント経験 ５年以上
・電力小売事業に関する知識・経験
・顧客管理システムに関する実務知識
・日本特有の企業内部特性の理解。
・プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上
・B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画、GTM（Go-To-Market）戦略策定・推進のご経験
・経営層・事業部長クラスとの対等なコミュニケーションのための知識・能力
・マトリクス組織でのステークホルダー調整力と意思決定能力
・ビジネスレベルの日本語・英語力
・要求定義からリリースまでの開発プロセス経験
〈歓迎〉
・プロダクトマネジメント経験 ５年以上
・電力小売事業に関する知識・経験
・顧客管理システムに関する実務知識
・日本特有の企業内部特性の理解。
従業員数
288名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
999 万円 ~ 1,499 万円
従業員数
288名
（2025年4月時点）
コスモ石油株式会社
仕事内容
データ活用基盤の構築から分析まで担うDX人材募集
■業務内容
・データ基盤の運用とデータフローの構築
・燃料油および各種商材についてのデータ分析業務
・MAツールを活用したアプリマーケティング施策の企画・実行
・AI活用を見据えたデータ基盤の設計と構築および関連プロジェクトの企画・推進
■業務の魅力
・デジタルツールやマーケティングツールを活用し、事業成長に直結する施策を推進できます。
・自由な発想を尊重する環境の中で、アイデアを形にしながら新たな挑戦ができます。
・施策効果をデータで実感できるため、大きなやりがいを得られます。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており共に成長できる環境です。
■キャリアイメージ
当部署は、当社のデジタル戦略を推進するために新設された組織です。まずはデータ活用やデジタルマーケティング、AI活用推進などの業務を通じて専門性を高めていただきます。
その後は、ご本人の志向や適性、事業ニーズに応じて、各事業部門においてデジタル人材として活躍いただくことを期待しています。
また、マネジメント職へのキャリアアップなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■使用ツール
・開発言語：Python, SQL
・BIツール：DOMO, PowerBI
・クラウド基盤：AWS, Azure
・データ分析基盤：Databricks
・その他ツール：Backlog, Github, Microsoft 365 Copilot
■業務内容
・データ基盤の運用とデータフローの構築
・燃料油および各種商材についてのデータ分析業務
・MAツールを活用したアプリマーケティング施策の企画・実行
・AI活用を見据えたデータ基盤の設計と構築および関連プロジェクトの企画・推進
■業務の魅力
・デジタルツールやマーケティングツールを活用し、事業成長に直結する施策を推進できます。
・自由な発想を尊重する環境の中で、アイデアを形にしながら新たな挑戦ができます。
・施策効果をデータで実感できるため、大きなやりがいを得られます。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており共に成長できる環境です。
■キャリアイメージ
当部署は、当社のデジタル戦略を推進するために新設された組織です。まずはデータ活用やデジタルマーケティング、AI活用推進などの業務を通じて専門性を高めていただきます。
その後は、ご本人の志向や適性、事業ニーズに応じて、各事業部門においてデジタル人材として活躍いただくことを期待しています。
また、マネジメント職へのキャリアアップなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■使用ツール
・開発言語：Python, SQL
・BIツール：DOMO, PowerBI
・クラウド基盤：AWS, Azure
・データ分析基盤：Databricks
・その他ツール：Backlog, Github, Microsoft 365 Copilot
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SQLおよびPythonを使ったプログラミングの業務経験3年以上
・MAツール（braze等）を活用した施策実施経験
・SQLを用いたデータ統合・ETL/データクレンジングの構築・実行能力
・BIツール（DOMO、POWERBIなど）の作成業務経験
【歓迎要件】
・自主的にビジネス課題を特定し、プロジェクトリーダーとしてその解決を推進したご経験
・システム開発における要件定義からローンチまでのプロジェクト全体で関わったご経験
・英語による情報収集と発信のご経験
・Databricksを活用したデータ管理・分析のご経験
・ID統合基盤の構築に携わったご経験
【求める人物像】
・現状に満足せず、あるべき姿を提言しプロジェクト推進できる方
・自ら進んで学び、他者に還元し、チーム全体の技術力向上に貢献できる方
・部内外を問わず、情報共有とチームワークを重んじられる方
・データの数字の正確性に誠実に向き合い、原因追及と対処を行える方
・SQLおよびPythonを使ったプログラミングの業務経験3年以上
・MAツール（braze等）を活用した施策実施経験
・SQLを用いたデータ統合・ETL/データクレンジングの構築・実行能力
・BIツール（DOMO、POWERBIなど）の作成業務経験
【歓迎要件】
・自主的にビジネス課題を特定し、プロジェクトリーダーとしてその解決を推進したご経験
・システム開発における要件定義からローンチまでのプロジェクト全体で関わったご経験
・英語による情報収集と発信のご経験
・Databricksを活用したデータ管理・分析のご経験
・ID統合基盤の構築に携わったご経験
【求める人物像】
・現状に満足せず、あるべき姿を提言しプロジェクト推進できる方
・自ら進んで学び、他者に還元し、チーム全体の技術力向上に貢献できる方
・部内外を問わず、情報共有とチームワークを重んじられる方
・データの数字の正確性に誠実に向き合い、原因追及と対処を行える方
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,579名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
自社のインフラ（サーバや端末）、共通システム・ポータル・共通基盤、生成AI等の技術戦略を策定し、これらの開発の主導をお任せします。
【お任せしたいこと】
・データ・AI基盤やSASE導入の成功に向けた推進
・関連するガイドライン策定
・今後の大規模システム開発案件の支援、クラウドシフトの推進
・九電グループのIT基盤のリード（オンプレ、クラウド、AI、セキュリティ等を踏まえた統合的な設計、全社基盤・標準アーキテクチャの策定と更新）
・システム関係業務の高度な自動化、運用最適化の推進
【お任せしたいこと】
・データ・AI基盤やSASE導入の成功に向けた推進
・関連するガイドライン策定
・今後の大規模システム開発案件の支援、クラウドシフトの推進
・九電グループのIT基盤のリード（オンプレ、クラウド、AI、セキュリティ等を踏まえた統合的な設計、全社基盤・標準アーキテクチャの策定と更新）
・システム関係業務の高度な自動化、運用最適化の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラや共通システムの構築・運用経験
【歓迎】
・技術の目利き、仮説検証の設計
・AI等の基礎知識とアーキテクチャ理解
・インフラ/クラウド（仮想化/ストレージ等、AWS/Azure等のクラウドサービス設計）
・データ・AI（DWH/DL/ETL等の設計、AI開発/運用環境設計等）
・セキュリティ（ネットワーク、クラウドセキュリティ、SASE、ID・アクセス管理）
【必要な資格】
・AWS認定（Solutions Architect – Professionalレベル相当）
・Microsoft Certified（Azure Solutions Architect Expert 等）
・IPA データベーススペシャリスト
・IPA ネットワークスペシャリスト
・IPA システムアーキテクト
・IPA 応用情報技術者
・CISSP（セキュリティ プロフェッショナル認定資格制度）/CISM（情報セキュリティマネジメント）等の国際資格
・CCNP（Cisco Certified Network Professional)以上のネットワーク資格
・インフラや共通システムの構築・運用経験
【歓迎】
・技術の目利き、仮説検証の設計
・AI等の基礎知識とアーキテクチャ理解
・インフラ/クラウド（仮想化/ストレージ等、AWS/Azure等のクラウドサービス設計）
・データ・AI（DWH/DL/ETL等の設計、AI開発/運用環境設計等）
・セキュリティ（ネットワーク、クラウドセキュリティ、SASE、ID・アクセス管理）
【必要な資格】
・AWS認定（Solutions Architect – Professionalレベル相当）
・Microsoft Certified（Azure Solutions Architect Expert 等）
・IPA データベーススペシャリスト
・IPA ネットワークスペシャリスト
・IPA システムアーキテクト
・IPA 応用情報技術者
・CISSP（セキュリティ プロフェッショナル認定資格制度）/CISM（情報セキュリティマネジメント）等の国際資格
・CCNP（Cisco Certified Network Professional)以上のネットワーク資格
従業員数
4,383名
（2026年3月時点）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
4,383名
（2026年3月時点）
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター デジタル基盤部
【お任せする業務内容】
全社ITインフラ企画 / 構築 / 運用を担当
・全社ネットワークの構築 / 運用の企画
・全社ネットワーク構築
プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社ネットワークの運用 / 保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・事業部門のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
・国内、海外グループ会社のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
■当該部門の社員インタビューはこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター デジタル基盤部
【お任せする業務内容】
全社ITインフラ企画 / 構築 / 運用を担当
・全社ネットワークの構築 / 運用の企画
・全社ネットワーク構築
プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社ネットワークの運用 / 保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・事業部門のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
・国内、海外グループ会社のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
■当該部門の社員インタビューはこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模・中規模の全社インフラ(主にネットワーク)企画/構築/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル（関係者調整など）
【歓迎】
・AWS / オンプレサーバに関する構築 / 運用などの業務経験があれば尚可
・SASE 構築 / 運用経験があれば尚可
・DNS、DHCP、Proxyなどの構築 / 運用経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可（TOEIC 700点以上）
・情報処理技術者 / CCNA / CCNP
・大規模・中規模の全社インフラ(主にネットワーク)企画/構築/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル（関係者調整など）
【歓迎】
・AWS / オンプレサーバに関する構築 / 運用などの業務経験があれば尚可
・SASE 構築 / 運用経験があれば尚可
・DNS、DHCP、Proxyなどの構築 / 運用経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可（TOEIC 700点以上）
・情報処理技術者 / CCNA / CCNP
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター データプラットフォーム開発部 ソフトウェア開発室
【配属部署の説明】
全社向けの情報共有/コミュニケーション基盤となるシステムの全般業務、及び部門システム（建設現場、工場、経理、人事、調達などのコーポレート領域含む）の開発／開発支援を主におこなう部隊となります。
【お任せする業務内容】
全社員向けの社内システムの企画、開発、運用、保守に従事いただく。
＜主な業務＞
・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育）
・計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守
・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理）
＜当部が担当するシステム＞
・Box及びBox向け管理ツール
・Okta
・Microsoft 365（PowerApps等での開発含む）
・RPA
・ワークフローシステム
・ID管理システム
・建設現場、工場で利用するツール 等
※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。
【仕事の進め方】
・社内他本部のメンバ、外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして推進
・複数人の社員メンバーとチームで進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
企画立案から設計、開発、運用まで、システムのライフサイクル全体に携わることができます。これにより幅広い経験を通じた総合的なスキル向上が期待できます。
社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、システムの改善を進められる環境です。ユーザーの生の声を聞き、その課題や要望を形にし、改善後の効果を実感できる。このような直接的なフィードバックループは、私たちの仕事の大きなやりがいとなっています。
自分たちが手がけたシステムが、同僚の業務効率化や生産性向上に直接貢献する姿を間近で見られることは、何物にも代え難い達成感につながります。まさに、社内のデジタルトランスフォーメーションの最前線で、企業価値の向上に貢献できる魅力的なポジションです。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター データプラットフォーム開発部 ソフトウェア開発室
【配属部署の説明】
全社向けの情報共有/コミュニケーション基盤となるシステムの全般業務、及び部門システム（建設現場、工場、経理、人事、調達などのコーポレート領域含む）の開発／開発支援を主におこなう部隊となります。
【お任せする業務内容】
全社員向けの社内システムの企画、開発、運用、保守に従事いただく。
＜主な業務＞
・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育）
・計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守
・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理）
＜当部が担当するシステム＞
・Box及びBox向け管理ツール
・Okta
・Microsoft 365（PowerApps等での開発含む）
・RPA
・ワークフローシステム
・ID管理システム
・建設現場、工場で利用するツール 等
※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。
【仕事の進め方】
・社内他本部のメンバ、外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして推進
・複数人の社員メンバーとチームで進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
企画立案から設計、開発、運用まで、システムのライフサイクル全体に携わることができます。これにより幅広い経験を通じた総合的なスキル向上が期待できます。
社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、システムの改善を進められる環境です。ユーザーの生の声を聞き、その課題や要望を形にし、改善後の効果を実感できる。このような直接的なフィードバックループは、私たちの仕事の大きなやりがいとなっています。
自分たちが手がけたシステムが、同僚の業務効率化や生産性向上に直接貢献する姿を間近で見られることは、何物にも代え難い達成感につながります。まさに、社内のデジタルトランスフォーメーションの最前線で、企業価値の向上に貢献できる魅力的なポジションです。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務システム開発経験
【歓迎条件】
・業務システムに関する企画、プロジェクト推進、ベンダー管理の業務経験
・AWS上でのシステム開発、運用経験
・当部が担当するシステム（製品）の開発、運用経験
【歓迎資格】
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
・Microsoft認定資格プログラム（MCP）
・Box認定プロフェッショナル（BCP）
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して、柔軟な発想や技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良い業務プロセスやアプリケーションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
・業務システム開発経験
【歓迎条件】
・業務システムに関する企画、プロジェクト推進、ベンダー管理の業務経験
・AWS上でのシステム開発、運用経験
・当部が担当するシステム（製品）の開発、運用経験
【歓迎資格】
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
・Microsoft認定資格プログラム（MCP）
・Box認定プロフェッショナル（BCP）
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して、柔軟な発想や技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良い業務プロセスやアプリケーションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター データプラットフォーム開発部 Pla'cello開発室
【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。
【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。
具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務
②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計
③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援
【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター データプラットフォーム開発部 Pla'cello開発室
【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。
【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。
具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務
②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計
③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援
【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須】
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験
【歓迎】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験
【歓迎】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
技術本部 総合研究所
JFEエンジニアリングの多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出、を担う研究開発組織です。
【お任せする業務内容】
職種：研究開発
"当社パーパス ”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth” を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム"
具体的には、
予算規模 数千万円～数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。
開発テーマの企画・立案段階では、技術・マーケット調査、実用構想の立案などを行います。
開発過程では、実施計画の立案、技術開発、試験の実施・検証などを行います。
実用化段階では、事業部と協力して開発技術の実装に携わります。
【仕事の進め方】
研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、１つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。
【キャリアパス】
変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。
【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。
【中途入社者への期待】
当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場／現物／現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
技術本部 総合研究所
JFEエンジニアリングの多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出、を担う研究開発組織です。
【お任せする業務内容】
職種：研究開発
"当社パーパス ”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth” を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム"
具体的には、
予算規模 数千万円～数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。
開発テーマの企画・立案段階では、技術・マーケット調査、実用構想の立案などを行います。
開発過程では、実施計画の立案、技術開発、試験の実施・検証などを行います。
実用化段階では、事業部と協力して開発技術の実装に携わります。
【仕事の進め方】
研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、１つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。
【キャリアパス】
変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。
【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。
【中途入社者への期待】
当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場／現物／現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・機械工学もしくは化学工学の専門知識（学部卒程度以上）
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・開発業務のマネージャー経験（小ユニットリーダー程度）
・基礎的な英語力（TOEIC600点以上）
【歓迎】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等
（G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定３級以上、コンペティション参加経験など）
・機械工学もしくは化学工学の専門知識（学部卒程度以上）
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・開発業務のマネージャー経験（小ユニットリーダー程度）
・基礎的な英語力（TOEIC600点以上）
【歓迎】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等
（G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定３級以上、コンペティション参加経験など）
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
ＤＸ本部 デジタルソリューション部
【お任せする業務内容】
ＤＸ本部 DX＆ICTセンター．デジタルソリューション部に籍を置き、
プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応（客先交渉・折衝業務）、プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務を担当いただきます。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
ＤＸ本部 デジタルソリューション部
【お任せする業務内容】
ＤＸ本部 DX＆ICTセンター．デジタルソリューション部に籍を置き、
プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応（客先交渉・折衝業務）、プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務を担当いただきます。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク基礎知識（L1～L3の知識）
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理（PM業務）の経験
【歓迎】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格（陸特一級）
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMBOK、PMP）
・ネットワーク基礎知識（L1～L3の知識）
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理（PM業務）の経験
【歓迎】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格（陸特一級）
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMBOK、PMP）
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部
【お任せする業務内容】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部に籍を置き、
事業部横断したDX施策の企画・立案・実装をメインとした以下業務範囲をご担当いただきます。
・個別施策、プロジェクトの企画立案・推進
・施策の進捗・KPI管理、マネジメント
・社内DX情報の整理と横展開
・DX人材育成
・対外的な情報発信・レポーティング
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部
【お任せする業務内容】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部に籍を置き、
事業部横断したDX施策の企画・立案・実装をメインとした以下業務範囲をご担当いただきます。
・個別施策、プロジェクトの企画立案・推進
・施策の進捗・KPI管理、マネジメント
・社内DX情報の整理と横展開
・DX人材育成
・対外的な情報発信・レポーティング
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
各種DX案件の企画・立案・実装の実績多数。
【歓迎】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・全社横断施策の企画推進
・経営・事業戦略の策定
・IT・DX施策のROI管理、ガバナンス
以下、資格をお持ちの方
・情報処理技術者関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格
・(PMBOK、PMP)
各種DX案件の企画・立案・実装の実績多数。
【歓迎】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・全社横断施策の企画推進
・経営・事業戦略の策定
・IT・DX施策のROI管理、ガバナンス
以下、資格をお持ちの方
・情報処理技術者関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格
・(PMBOK、PMP)
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 デジタルソリューション部
当部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。
この度、新規ソリューションを開発・販売することをより一層強化していくことを考えています。
【お任せする業務内容】
DX本部 デジタルソリューション部に籍を置き、当社の既存技術と社内外の先端技術（AI・IoT・DX等）を組み合わせた新規ソリューションの企画・構想、顧客課題の発掘・提案活動、および事業化に向けた社内外関係者との連携・推進業務を担当いただきます。
具体的には、
ご入社後はまず当社の技術領域・顧客基盤・社内リソースの全体像を把握いただきながら、既に動いているテーマへの参画を通じてキャッチアップいただきます。その後、ご自身の専門性や関心領域を軸に、主体的にテーマを立ち上げ・推進いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・顧客課題の探索・ニーズ把握：JFEエンジニアリングの既存顧客との接点を幅広く持ち、潜在的な課題やニーズを発掘
・ソリューションの企画・構想：社内の多様な技術シーズ（DX・IoT等）と社外の先端技術（スタートアップ連携等）を組み合わせた新たなソリューションコンセプトの立案
・技術調査・フィジビリティスタディ：技術動向のリサーチ、実現可能性の検証、事業性評価
・顧客への提案活動：ソリューション提案書の作成、プレゼンテーション、PoC（概念実証）の企画・実行
・事業化推進：社内関連部門（設計・建設・営業・研究開発等）や社外パートナーとの連携によるソリューションの具体化・事業化
【キャリアパス】
新規ソリューション創出は、JFEエンジニアリングの中長期成長戦略における重点施策に位置づけられており、経営層からの注目度・期待値も非常に高い領域です。
短期的には、新規ソリューションテーマの担当として、企画から事業化までを一貫して推進する経験を積んでいただきます。
中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます：
・新規事業の責任者として、創出したソリューションを一つの事業に育て上げる
・社内の技術戦略・経営企画部門へ移り、全社的なイノベーション推進を担う
・特定の技術領域の専門家として、技術起点の事業開発を極める
・既存事業部門のマネジメント層として、新たな視点で組織を牽引する
立ち上げ期の組織だからこそ、ご自身の成果がそのまま組織の成長・ポジションの拡大に直結します。
【仕事の進め方】
少数精鋭チーム（現在数名規模）のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、「自ら考え、自ら動く」ことが基本スタイルです。
・テーマ探索・企画段階では、個人の主体性を重視し、自らアンテナを張って情報収集・仮説構築を行います。チーム内での壁打ちやブレインストーミングも頻繁に実施します。
・提案・事業化段階では、社内関連メンバーやパートナー企業と横断的にプロジェクトチームを組成し、協働して推進します。
・顧客接点は多岐にわたるため、外出・出張の機会もあります。
【業務のやりがい】
①大きな裁量と自由度のある環境
決まった型にとらわれず、自らテーマを設定し、顧客に提案し、事業を創っていく、ゼロからイチを生み出すプロセスに主体的に関われる環境です。個人の意思や発想が尊重され、挑戦を後押しする風土があります。
②JFEエンジニアリングの技術基盤×先端技術
環境・エネルギー・水処理・鋼構造・都市インフラなど、社会基盤を支える幅広い技術領域を自社で保有しています。これらの確かな技術基盤に、AI・IoT・ロボティクスなどの先端技術を掛け合わせることで、他社には真似できないソリューションを生み出すことができます。
【中途入社者への期待】
私たちが求めているのは、「与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら仕事を創り出す」方です。
業務の進め方やテーマ設定に決まったルールはありません。だからこそ、ご自身の経験・知見・好奇心を武器に、主体的に動ける方に来ていただきたいと考えています。
技術のバックグラウンドは問いません。エンジニアリング、IT、コンサルティング、事業開発など、異なる業界・職種で培った経験や視点こそが、新しいソリューションを生み出す原動力になると考えています。
また、社内の多様な技術部門や、社外のパートナー・お客様と協働する場面が多いため、コミュニケーション力を重視しています。技術の深い専門性がなくても、技術者と対話し、本質を理解し、顧客価値に翻訳できる力があれば十分に活躍いただけます。
「大企業の中で新規事業を立ち上げたい」「社会課題の解決に自分のアイデアで挑みたい」「エンジニアリング会社の技術力を活かして新しいビジネスを創りたい」、そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 デジタルソリューション部
当部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。
この度、新規ソリューションを開発・販売することをより一層強化していくことを考えています。
【お任せする業務内容】
DX本部 デジタルソリューション部に籍を置き、当社の既存技術と社内外の先端技術（AI・IoT・DX等）を組み合わせた新規ソリューションの企画・構想、顧客課題の発掘・提案活動、および事業化に向けた社内外関係者との連携・推進業務を担当いただきます。
具体的には、
ご入社後はまず当社の技術領域・顧客基盤・社内リソースの全体像を把握いただきながら、既に動いているテーマへの参画を通じてキャッチアップいただきます。その後、ご自身の専門性や関心領域を軸に、主体的にテーマを立ち上げ・推進いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・顧客課題の探索・ニーズ把握：JFEエンジニアリングの既存顧客との接点を幅広く持ち、潜在的な課題やニーズを発掘
・ソリューションの企画・構想：社内の多様な技術シーズ（DX・IoT等）と社外の先端技術（スタートアップ連携等）を組み合わせた新たなソリューションコンセプトの立案
・技術調査・フィジビリティスタディ：技術動向のリサーチ、実現可能性の検証、事業性評価
・顧客への提案活動：ソリューション提案書の作成、プレゼンテーション、PoC（概念実証）の企画・実行
・事業化推進：社内関連部門（設計・建設・営業・研究開発等）や社外パートナーとの連携によるソリューションの具体化・事業化
【キャリアパス】
新規ソリューション創出は、JFEエンジニアリングの中長期成長戦略における重点施策に位置づけられており、経営層からの注目度・期待値も非常に高い領域です。
短期的には、新規ソリューションテーマの担当として、企画から事業化までを一貫して推進する経験を積んでいただきます。
中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます：
・新規事業の責任者として、創出したソリューションを一つの事業に育て上げる
・社内の技術戦略・経営企画部門へ移り、全社的なイノベーション推進を担う
・特定の技術領域の専門家として、技術起点の事業開発を極める
・既存事業部門のマネジメント層として、新たな視点で組織を牽引する
立ち上げ期の組織だからこそ、ご自身の成果がそのまま組織の成長・ポジションの拡大に直結します。
【仕事の進め方】
少数精鋭チーム（現在数名規模）のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、「自ら考え、自ら動く」ことが基本スタイルです。
・テーマ探索・企画段階では、個人の主体性を重視し、自らアンテナを張って情報収集・仮説構築を行います。チーム内での壁打ちやブレインストーミングも頻繁に実施します。
・提案・事業化段階では、社内関連メンバーやパートナー企業と横断的にプロジェクトチームを組成し、協働して推進します。
・顧客接点は多岐にわたるため、外出・出張の機会もあります。
【業務のやりがい】
①大きな裁量と自由度のある環境
決まった型にとらわれず、自らテーマを設定し、顧客に提案し、事業を創っていく、ゼロからイチを生み出すプロセスに主体的に関われる環境です。個人の意思や発想が尊重され、挑戦を後押しする風土があります。
②JFEエンジニアリングの技術基盤×先端技術
環境・エネルギー・水処理・鋼構造・都市インフラなど、社会基盤を支える幅広い技術領域を自社で保有しています。これらの確かな技術基盤に、AI・IoT・ロボティクスなどの先端技術を掛け合わせることで、他社には真似できないソリューションを生み出すことができます。
【中途入社者への期待】
私たちが求めているのは、「与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら仕事を創り出す」方です。
業務の進め方やテーマ設定に決まったルールはありません。だからこそ、ご自身の経験・知見・好奇心を武器に、主体的に動ける方に来ていただきたいと考えています。
技術のバックグラウンドは問いません。エンジニアリング、IT、コンサルティング、事業開発など、異なる業界・職種で培った経験や視点こそが、新しいソリューションを生み出す原動力になると考えています。
また、社内の多様な技術部門や、社外のパートナー・お客様と協働する場面が多いため、コミュニケーション力を重視しています。技術の深い専門性がなくても、技術者と対話し、本質を理解し、顧客価値に翻訳できる力があれば十分に活躍いただけます。
「大企業の中で新規事業を立ち上げたい」「社会課題の解決に自分のアイデアで挑みたい」「エンジニアリング会社の技術力を活かして新しいビジネスを創りたい」、そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかの実務経験3年程度
- 新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ
- 顧客課題に対するソリューション提案・コンサルティング
- エンジニアリングまたはIT分野でのIT技術を活用したソリューション企画・提案
【歓迎】
・新規事業・新規サービスの企画から事業化までをリードした経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業開発を推進した経験
・情報処理技術者関連資格（応用情報技術者、ITストラテジスト等）
・PMP、中小企業診断士 等
・TOEIC 600点程度
・以下いずれかの実務経験3年程度
- 新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ
- 顧客課題に対するソリューション提案・コンサルティング
- エンジニアリングまたはIT分野でのIT技術を活用したソリューション企画・提案
【歓迎】
・新規事業・新規サービスの企画から事業化までをリードした経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業開発を推進した経験
・情報処理技術者関連資格（応用情報技術者、ITストラテジスト等）
・PMP、中小企業診断士 等
・TOEIC 600点程度
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX推進センター AI＆ソフトウェア開発部
【お任せする業務内容】
全社向けAIエージェント基盤開発（企画、設計、PM、実装）、運用、保守に従事していただく。
＜主な業務＞
①システム設計・開発
・AWSやAzureなどのクラウドプラットフォーム上でAIエージェント基盤開発のための、アーキテクチャ設計
・AWSサーバーレスアーキテクチャシステム開発全般
・バックエンドAPI設計、実装
・フロントエンド開発
・外注ベンダーのコントロール
②AIエージェント基盤におけるガバナンス設計
・エージェントおよびデータの権限管理
・ガードレイル設計
・運用設計（コスト、ログ）
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX推進センター AI＆ソフトウェア開発部
【お任せする業務内容】
全社向けAIエージェント基盤開発（企画、設計、PM、実装）、運用、保守に従事していただく。
＜主な業務＞
①システム設計・開発
・AWSやAzureなどのクラウドプラットフォーム上でAIエージェント基盤開発のための、アーキテクチャ設計
・AWSサーバーレスアーキテクチャシステム開発全般
・バックエンドAPI設計、実装
・フロントエンド開発
・外注ベンダーのコントロール
②AIエージェント基盤におけるガバナンス設計
・エージェントおよびデータの権限管理
・ガードレイル設計
・運用設計（コスト、ログ）
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
求める経験 / スキル
【必須】
・pythonを用いた開発：2年以上目安
・AWS上でのサーバーレスアーキテクチャシステム開発
・Web API開発
【歓迎】
・外注ベンダーのコントロール
・ベクトル検索などの生成AI関連開発
・下記pythonライブラリの使用経験
pandas, polars, numpyなど
・フロントエンドSPA開発（TypeScript）
・CI・CDによる自動化
・Claude Code,Github Copilot等を用いた開発
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
・pythonを用いた開発：2年以上目安
・AWS上でのサーバーレスアーキテクチャシステム開発
・Web API開発
【歓迎】
・外注ベンダーのコントロール
・ベクトル検索などの生成AI関連開発
・下記pythonライブラリの使用経験
pandas, polars, numpyなど
・フロントエンドSPA開発（TypeScript）
・CI・CDによる自動化
・Claude Code,Github Copilot等を用いた開発
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター デジタル基盤部
【お任せする業務内容】
全社セキュリティ関連のシステム企画/導入/運用や情報セキュリティ対策を担当
・全社情報セキュリティ関連のシステム企画
・全社情報セキュリティ関連のシステム導入
プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社情報セキュリティに関するシステム運用・保守
セキュリティ事故対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・全社情報セキュリティ対策
規程・ルール策定 / 教育・訓練 /インシデント対応 / ISMS認証 / 監査
・事業部門からの情報セキュリティに関する相談対応
・グループ会社から情報セキュリティに関する相談対応
・JFE-SIRT活動に基づくセキュリティ施策・運用対応
【会社の特徴】
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター デジタル基盤部
【お任せする業務内容】
全社セキュリティ関連のシステム企画/導入/運用や情報セキュリティ対策を担当
・全社情報セキュリティ関連のシステム企画
・全社情報セキュリティ関連のシステム導入
プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社情報セキュリティに関するシステム運用・保守
セキュリティ事故対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・全社情報セキュリティ対策
規程・ルール策定 / 教育・訓練 /インシデント対応 / ISMS認証 / 監査
・事業部門からの情報セキュリティに関する相談対応
・グループ会社から情報セキュリティに関する相談対応
・JFE-SIRT活動に基づくセキュリティ施策・運用対応
【会社の特徴】
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模・中規模の全社セキュリティに関するシステム企画/導入/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・高いコミュニケーションスキル（関係者調整など）
・セキュリティ事故対応経験
【歓迎】
・自社/グループ会社のセキュリティガバナンス対応/ISMS認証取得及び運用経験
・ネットワーク/サーバに関する構築/運用などの業務経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可（TOEIC 700点以上）
・情報処理技術者 / ・情報安全確保支援士
・海外グループ会社へのセキュリティ施策の展開経験があれば尚可
・ホールディングス傘下の他の事業会社と協働してセキュリティ施策を実施した経験
・大規模・中規模の全社セキュリティに関するシステム企画/導入/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・高いコミュニケーションスキル（関係者調整など）
・セキュリティ事故対応経験
【歓迎】
・自社/グループ会社のセキュリティガバナンス対応/ISMS認証取得及び運用経験
・ネットワーク/サーバに関する構築/運用などの業務経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可（TOEIC 700点以上）
・情報処理技術者 / ・情報安全確保支援士
・海外グループ会社へのセキュリティ施策の展開経験があれば尚可
・ホールディングス傘下の他の事業会社と協働してセキュリティ施策を実施した経験
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,466名
再エネベンチャー企業
仕事内容
・全社ビジネス目標に基づく開発ポートフォリオの設計、推進
・開発プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）マネジメント
・開発標準／品質管理プロセスの設計、定着
・投資対効果（ROI）の可視化および経営報告
・開発パートナー選定、契約、成果物管理、評価
・開発メンバー（2〜3名）の育成、マネジメント
・開発プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）マネジメント
・開発標準／品質管理プロセスの設計、定着
・投資対効果（ROI）の可視化および経営報告
・開発パートナー選定、契約、成果物管理、評価
・開発メンバー（2〜3名）の育成、マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・上位層（経営層・部門責任者クラス）、事業部門、企画部門との折衝または調整経験をお持ちの方
・システム開発におけるリードまたはマネジメント経験（要件定義〜リリース、複数案件並行）５年以上お持ちの方
・小規模チームの育成およびマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・ROIや投資判断に関わる経験
・開発組織立ち上げ／再構築経験
・アジャイル開発、DevOpsの導入経験
・スタートアップ／成長企業での開発組織経験
・外部開発パートナーの選定・マネジメント経験
・上位層（経営層・部門責任者クラス）、事業部門、企画部門との折衝または調整経験をお持ちの方
・システム開発におけるリードまたはマネジメント経験（要件定義〜リリース、複数案件並行）５年以上お持ちの方
・小規模チームの育成およびマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・ROIや投資判断に関わる経験
・開発組織立ち上げ／再構築経験
・アジャイル開発、DevOpsの導入経験
・スタートアップ／成長企業での開発組織経験
・外部開発パートナーの選定・マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター AI＆ソフトウェア開発部
【お任せする業務内容】
AI関連に関する以下の業務
・プラントデータを活用した解析検討
・画像データを活用した各種診断
・大規模言語モデルを活用したユースケース及び活用促
進検討
・上記プロジェクトの管理
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター AI＆ソフトウェア開発部
【お任せする業務内容】
AI関連に関する以下の業務
・プラントデータを活用した解析検討
・画像データを活用した各種診断
・大規模言語モデルを活用したユースケース及び活用促
進検討
・上記プロジェクトの管理
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
求める経験 / スキル
【必須】
・数理系もしくは物理系のスキルを要する業務
・チームでの業務推進経験
※プログラミング言語： python
【歓迎】
・AIを活用したDXプロジェクトの管理経験
・最適化技術の活用
・生成AIによる業務改善
・下記pythonライブラリの使用経験
scikit-learn, matplotlib, langchain, pytorch
・チームリーダーとしてのマネジメント経験
・大規模言語モデル、画像生成AIを含む生成AI技術の解析経験
・統計検定2級以上
・JDLA E資格
・情報処理技術者
・TOEIC 700点以上
・数理系もしくは物理系のスキルを要する業務
・チームでの業務推進経験
※プログラミング言語： python
【歓迎】
・AIを活用したDXプロジェクトの管理経験
・最適化技術の活用
・生成AIによる業務改善
・下記pythonライブラリの使用経験
scikit-learn, matplotlib, langchain, pytorch
・チームリーダーとしてのマネジメント経験
・大規模言語モデル、画像生成AIを含む生成AI技術の解析経験
・統計検定2級以上
・JDLA E資格
・情報処理技術者
・TOEIC 700点以上
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
10,466名
仕事内容
システム開発（大規模プロジェクト含む）の計画策定から開発実行・品質及びベンダー管理を一貫して行いシステム開発の主導をお任せします。
【お任せしたいこと】
・大規模システム開発案件の成功に向けた推進
・データ・AI活用案件（業務プロセス改革）の成功に向けた推進
・複数ベンダー、関係部門との調整
【お任せしたいこと】
・大規模システム開発案件の成功に向けた推進
・データ・AI活用案件（業務プロセス改革）の成功に向けた推進
・複数ベンダー、関係部門との調整
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験
・テクノロジーの理解
【歓迎】
・7～10年程度のITプロジェクト経験、PMロールで3年以上、10億円以上のプロジェクトでのPM経験
・基幹系または顧客管理系でのPM経験
・事業会社の情報システム部門、Sier、コンサル等での基幹系または顧客管理系の大規模システム開発案件経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・テクノロジーの理解
【歓迎】
・7～10年程度のITプロジェクト経験、PMロールで3年以上、10億円以上のプロジェクトでのPM経験
・基幹系または顧客管理系でのPM経験
・事業会社の情報システム部門、Sier、コンサル等での基幹系または顧客管理系の大規模システム開発案件経験
従業員数
4,383名
（2026年3月時点）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
4,383名
（2026年3月時点）
仕事内容
各部門において個別に管理されている多様なデータ（燃料の市場価格、各種売買取引に関するデータ、運転計画・実績など、燃料調達から電力の販売までの幅広いデータ）について、セントラライズされたデータプラットフォームを構築・管理し、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントをデジタル部門の支援を受けながら業務側として能動的に行います。また、データプラットフォームの安定稼働のため、各業務ツールのシステム化についても段階的に進める推進役として各取り組みを支援します。そのため、ITに関する知識と各種プロジェクトをマネージメントするスキルを必要としています。
1）データプラットフォームの導入・展開の推進
・データレイクに取り込むデータソースの選定とアクセス権限の整理・実装支援および維持・管理
・データカタログ/メタデータ情報の管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・全社の設計方針および命名規則に則ったデータベース/テーブル設計および維持・管理
・UI含めたデータベースにデータを格納する手法および管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・Master Data Management(MDM)の導入および維持・管理
・ビジネスロジックの実行を自動化するジョブスケジューラの要件定義・実装支援および維持・管理
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ
２）各業務ツールシステム化の推進
・データプラットフォーム推進と整合の取れた方針のもと各業務ツールのシステム化を推進
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ
３）データプラットフォームの導入・展開後のデータ利活用推進
・AI・BIを駆使したデータ分析
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
1）データプラットフォームの導入・展開の推進
・データレイクに取り込むデータソースの選定とアクセス権限の整理・実装支援および維持・管理
・データカタログ/メタデータ情報の管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・全社の設計方針および命名規則に則ったデータベース/テーブル設計および維持・管理
・UI含めたデータベースにデータを格納する手法および管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理
・Master Data Management(MDM)の導入および維持・管理
・ビジネスロジックの実行を自動化するジョブスケジューラの要件定義・実装支援および維持・管理
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ
２）各業務ツールシステム化の推進
・データプラットフォーム推進と整合の取れた方針のもと各業務ツールのシステム化を推進
・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ
３）データプラットフォームの導入・展開後のデータ利活用推進
・AI・BIを駆使したデータ分析
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
＜必須＞
事業会社、IT企業、IT系コンサルでのご経験にて、以下ご経験をお持ちの方
・データベース開発に関する一般的な知識（テーブル設計、ETL処理設計等）
・プロジェクトマネージメント（PM）、プロジェクトリーダー（PL）の経験
＜尚可＞
・データプラットフォーム、MDM導入経験
・DXプロジェクトに関する業務経験
・SQL 、Python、VBAに関する幅広い知識
・Snowflakeの活用経験
・BIによるデータの可視化、分析の経験
・英語スキル（７３０点以上）
※英語でのコミュニケーションの機会があります
＜求める人物像＞
・社内外との連絡・調整業務が多いため、正しいフローで確実なコミュニケーションが可能な方
・仕事に責任感を持ってやり遂げることができる方
・業務を線引きせずなんでも前向きに取り組んで頂ける方
・自ら積極的に情報を取りに行ける方
・チームでの業務を厭わない方
事業会社、IT企業、IT系コンサルでのご経験にて、以下ご経験をお持ちの方
・データベース開発に関する一般的な知識（テーブル設計、ETL処理設計等）
・プロジェクトマネージメント（PM）、プロジェクトリーダー（PL）の経験
＜尚可＞
・データプラットフォーム、MDM導入経験
・DXプロジェクトに関する業務経験
・SQL 、Python、VBAに関する幅広い知識
・Snowflakeの活用経験
・BIによるデータの可視化、分析の経験
・英語スキル（７３０点以上）
※英語でのコミュニケーションの機会があります
＜求める人物像＞
・社内外との連絡・調整業務が多いため、正しいフローで確実なコミュニケーションが可能な方
・仕事に責任感を持ってやり遂げることができる方
・業務を線引きせずなんでも前向きに取り組んで頂ける方
・自ら積極的に情報を取りに行ける方
・チームでの業務を厭わない方
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
5,838名
（2024年3月時点（単体4,167名））
仕事内容
【仕事内容】
DX本部 DX推進部のSalesforce導入・開発担当として、利用部門の業務と課題を整理し、Salesforceの設計と構築へ反映していただきます。標準機能やFlowを活用しながら、自ら設定と検証を行い、実際に使われる状態まで導入を進める役割です。
導入後は、利用状況や業務の変化を踏まえた改修、データ品質の維持、社内への活用支援も担当します。新規導入を完了させるだけでなく、Salesforceを継続的に改善できる社内基盤として定着させることを期待しています。
▼具体的な業務内容
・業務整理と要件定義：
利用部門へのヒアリングを通じて、現在の業務、課題、管理する情報、導入後の業務フローを整理し、Salesforceで実現する要件を定めます。
・Salesforceの設計と構築：
オブジェクト、項目、画面、権限、商談プロセス、レポート、ダッシュボードを設計し、標準機能やFlowを使って設定と自動化を行います。
・データ移行とリリース：
既存データの整理と移行、テスト、利用部門による受入確認、リリース準備を進め、業務で利用できる状態まで導入を完了させます。
・運用と継続的な改善：
利用者からの問い合わせや改善要望に対応し、入力状況とデータ品質を確認しながら、設定、レポート、業務フローを継続的に改善します。
【このポジションの魅力】
◆ Salesforceの新規導入を一貫して担う：
既存環境の一部改修ではなく、利用部門へのヒアリングから設計、構築、リリース、運用改善までを一貫して担当できます。
◆ 事業部門に近い立場で仕組みをつくる：
利用部門と直接対話し、業務上の課題を自ら設定へ反映できます。導入した機能が日々の営業活動や意思決定に使われるところまで見届けられます。
◆ 再生可能エネルギー事業の成長を支える：
企業の脱炭素化を支援する事業において、顧客情報と営業活動の基盤を整えます。事業の拡大に応じて、Salesforceの活用範囲を広げていく経験を積めます。
DX本部 DX推進部のSalesforce導入・開発担当として、利用部門の業務と課題を整理し、Salesforceの設計と構築へ反映していただきます。標準機能やFlowを活用しながら、自ら設定と検証を行い、実際に使われる状態まで導入を進める役割です。
導入後は、利用状況や業務の変化を踏まえた改修、データ品質の維持、社内への活用支援も担当します。新規導入を完了させるだけでなく、Salesforceを継続的に改善できる社内基盤として定着させることを期待しています。
▼具体的な業務内容
・業務整理と要件定義：
利用部門へのヒアリングを通じて、現在の業務、課題、管理する情報、導入後の業務フローを整理し、Salesforceで実現する要件を定めます。
・Salesforceの設計と構築：
オブジェクト、項目、画面、権限、商談プロセス、レポート、ダッシュボードを設計し、標準機能やFlowを使って設定と自動化を行います。
・データ移行とリリース：
既存データの整理と移行、テスト、利用部門による受入確認、リリース準備を進め、業務で利用できる状態まで導入を完了させます。
・運用と継続的な改善：
利用者からの問い合わせや改善要望に対応し、入力状況とデータ品質を確認しながら、設定、レポート、業務フローを継続的に改善します。
【このポジションの魅力】
◆ Salesforceの新規導入を一貫して担う：
既存環境の一部改修ではなく、利用部門へのヒアリングから設計、構築、リリース、運用改善までを一貫して担当できます。
◆ 事業部門に近い立場で仕組みをつくる：
利用部門と直接対話し、業務上の課題を自ら設定へ反映できます。導入した機能が日々の営業活動や意思決定に使われるところまで見届けられます。
◆ 再生可能エネルギー事業の成長を支える：
企業の脱炭素化を支援する事業において、顧客情報と営業活動の基盤を整えます。事業の拡大に応じて、Salesforceの活用範囲を広げていく経験を積めます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Salesforceの導入、構築または改修に携わったご経験
・Salesforceの標準機能やFlowを使った設定のご経験
・利用部門の要望整理から設計、設定、テスト、リリースまでを主体的に進めたご経験
【歓迎（WANT）】
・Salesforceを新規導入したご経験
・Sales Cloudにおけるデータモデル、商談プロセス、権限の設計経験
・ApexまたはLightning Web Componentsを使った開発経験
・APIによる外部システム連携やデータ移行の経験
・Salesforce認定資格
・営業業務の設計または改善経験
・他部署や社外の関係者と調整しながら、プロジェクトまたは業務改善を進めたご経験
【求める人物像】
・利用部門の要望をそのまま設定せず、目的と業務への影響を確認して実装方針を考えられる方
・不明点を自ら調べ、必要な関係者へ確認しながら導入を前へ進められる方
・新しい業務や技術を学び、状況の変化に応じて進め方を柔軟に見直せる方
・設計や設定の意図を文書に残し、継続的に改善できる方
・Salesforceの導入、構築または改修に携わったご経験
・Salesforceの標準機能やFlowを使った設定のご経験
・利用部門の要望整理から設計、設定、テスト、リリースまでを主体的に進めたご経験
【歓迎（WANT）】
・Salesforceを新規導入したご経験
・Sales Cloudにおけるデータモデル、商談プロセス、権限の設計経験
・ApexまたはLightning Web Componentsを使った開発経験
・APIによる外部システム連携やデータ移行の経験
・Salesforce認定資格
・営業業務の設計または改善経験
・他部署や社外の関係者と調整しながら、プロジェクトまたは業務改善を進めたご経験
【求める人物像】
・利用部門の要望をそのまま設定せず、目的と業務への影響を確認して実装方針を考えられる方
・不明点を自ら調べ、必要な関係者へ確認しながら導入を前へ進められる方
・新しい業務や技術を学び、状況の変化に応じて進め方を柔軟に見直せる方
・設計や設定の意図を文書に残し、継続的に改善できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
大手エネルギー事業
仕事内容
■仕事内容
グループのクラウド基盤を支えるエンジニアとして、Azure環境の構築・運用を担当していただきます。システムのクラウド移行や新規環境構築、セキュリティ対策、運用改善などを推進し、グループ全体のIT基盤高度化に貢献していただきます。クラウド活用の拡大に伴い、設計から構築、運用まで幅広く携わることができるポジションです。
主な業務内容
• Azure環境の設計・構築・運用
• クラウド環境におけるセキュリティ対策の実施
• システムのクラウド移行・運用改善
• Azureリソースの監視・障害対応・最適化
• ベンダーマネジメントおよびクラウド関連プロジェクト推進
グループのクラウド基盤を支えるエンジニアとして、Azure環境の構築・運用を担当していただきます。システムのクラウド移行や新規環境構築、セキュリティ対策、運用改善などを推進し、グループ全体のIT基盤高度化に貢献していただきます。クラウド活用の拡大に伴い、設計から構築、運用まで幅広く携わることができるポジションです。
主な業務内容
• Azure環境の設計・構築・運用
• クラウド環境におけるセキュリティ対策の実施
• システムのクラウド移行・運用改善
• Azureリソースの監視・障害対応・最適化
• ベンダーマネジメントおよびクラウド関連プロジェクト推進
求める経験 / スキル
■必須要件 ※すべてを満たす必要はございません
• Azure環境の設計・構築・運用経験
• クラウド基盤の運用経験
• ネットワークおよびセキュリティに関する基礎知識
• システム導入またはプロジェクト推進経験
• 社内外関係者との調整・折衝経験
■歓迎要件
• Dockerなどコンテナサービスの構築・運用経験
• Microsoft Entra IDの導入・運用経験
• Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint、Intune等）の運用経験
• Microsoft 365 Copilotや生成AI関連サービスへの関心・活用経験
• Azure環境の設計・構築・運用経験
• クラウド基盤の運用経験
• ネットワークおよびセキュリティに関する基礎知識
• システム導入またはプロジェクト推進経験
• 社内外関係者との調整・折衝経験
■歓迎要件
• Dockerなどコンテナサービスの構築・運用経験
• Microsoft Entra IDの導入・運用経験
• Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint、Intune等）の運用経験
• Microsoft 365 Copilotや生成AI関連サービスへの関心・活用経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
■業務内容
産業用分野のお客さまに対し、ソリューション・システムを販売する際に必要となるシステム企画・設計業務を担当いただきます。特に、システム全体のアーキテクチャ企画・設計、データベース設計を中心に、API設計、セキュリティ設計、アドオンソフト開発など幅広く対応いただきます。具体的には、SCADAソフトや電子帳票ソフトなどを活用したOT系システムの企画・設計を行い、顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義、システム企画・設計、SIer選定、ベンダーマネジメント、構築、テスト、導入支援、システム提案から導入までのプロジェクトマネジメントの業務をお任せします。また、当社では事業成長に向けて、新技術の獲得やパートナー企業との協業、グループ拡大を積極的に推進しています。ご本人の志向や適性に応じて、以下のような業務にも携わる機会があります。
・新技術や提携・グループ参画候補企業が保有する技術・サービスの評価
・グループ全体のDX推進およびシステム・業務プロセスの標準化
・グループ会社への技術支援、プロジェクト推進、技術アドバイザリーエンジニアとしての専門性を活かしながら、技術戦略や事業成長に近い領域へ関わる機会もあり、技術とビジネスの両面から価値創出に貢献できる環境です。
■携わるプロダクト例
パッケージソフトとして、工場向け監視システム、電子点検表ツール。外部ソフト連携先として、熱源最適省エネ制御、BtoB向けのBIツール構築/データ分析/クラウドなど。
■関わる開発の工程
顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義からSIer選定、システム企画・設計、構築、テストまでの一連の業務を担って頂く。
■開発体制
チームメンバーおよび、グループ内営業担当、SW技術者と共にお客さま/東京ガスグループ内にソリューションを提供いただきます。
■配属先
ソリューション共創本部 ソリューション事業推進部 エッジ＆クラウド事業グループ
社員45名、派遣社員4名、男女比9:1、30～40代が大半、経験者採用が過半数を占める。
産業用分野のお客さまに対し、ソリューション・システムを販売する際に必要となるシステム企画・設計業務を担当いただきます。特に、システム全体のアーキテクチャ企画・設計、データベース設計を中心に、API設計、セキュリティ設計、アドオンソフト開発など幅広く対応いただきます。具体的には、SCADAソフトや電子帳票ソフトなどを活用したOT系システムの企画・設計を行い、顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義、システム企画・設計、SIer選定、ベンダーマネジメント、構築、テスト、導入支援、システム提案から導入までのプロジェクトマネジメントの業務をお任せします。また、当社では事業成長に向けて、新技術の獲得やパートナー企業との協業、グループ拡大を積極的に推進しています。ご本人の志向や適性に応じて、以下のような業務にも携わる機会があります。
・新技術や提携・グループ参画候補企業が保有する技術・サービスの評価
・グループ全体のDX推進およびシステム・業務プロセスの標準化
・グループ会社への技術支援、プロジェクト推進、技術アドバイザリーエンジニアとしての専門性を活かしながら、技術戦略や事業成長に近い領域へ関わる機会もあり、技術とビジネスの両面から価値創出に貢献できる環境です。
■携わるプロダクト例
パッケージソフトとして、工場向け監視システム、電子点検表ツール。外部ソフト連携先として、熱源最適省エネ制御、BtoB向けのBIツール構築/データ分析/クラウドなど。
■関わる開発の工程
顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義からSIer選定、システム企画・設計、構築、テストまでの一連の業務を担って頂く。
■開発体制
チームメンバーおよび、グループ内営業担当、SW技術者と共にお客さま/東京ガスグループ内にソリューションを提供いただきます。
■配属先
ソリューション共創本部 ソリューション事業推進部 エッジ＆クラウド事業グループ
社員45名、派遣社員4名、男女比9:1、30～40代が大半、経験者採用が過半数を占める。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・工場向け中央監視制御システム、又は工場向け計装制御システム、生産管理システム、SCADAなどいずれかのシステム導入におけるベンダーの管理・調整を含むプロジェクトマネジメントに関わるこれまでの業務経験（5年以上の経験が望ましい）
【歓迎（WANT）】
・システムに合わせたハード選定に関わる業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・データベースを含むシステム設計経験（2年以上の経験が望ましい）
・ネットワークや通信の設計に関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・サイバーセキュリティ担保に関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・計装、PLCに関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・M&AやPMI、グループ会社支援など、事業成長や組織変革に関わる取り組みに関心をお持ちの方・新しい技術や事業領域に対する好奇心が旺盛で、変化を楽しみながら挑戦できる方
・異なる企業文化や組織背景を持つメンバーと信頼関係を築き、相互理解を大切にしながら協働できる方
・技術とビジネスの両面に関心を持ち、課題解決に主体的に取り組める方
・工場向け中央監視制御システム、又は工場向け計装制御システム、生産管理システム、SCADAなどいずれかのシステム導入におけるベンダーの管理・調整を含むプロジェクトマネジメントに関わるこれまでの業務経験（5年以上の経験が望ましい）
【歓迎（WANT）】
・システムに合わせたハード選定に関わる業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・データベースを含むシステム設計経験（2年以上の経験が望ましい）
・ネットワークや通信の設計に関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・サイバーセキュリティ担保に関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・計装、PLCに関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・M&AやPMI、グループ会社支援など、事業成長や組織変革に関わる取り組みに関心をお持ちの方・新しい技術や事業領域に対する好奇心が旺盛で、変化を楽しみながら挑戦できる方
・異なる企業文化や組織背景を持つメンバーと信頼関係を築き、相互理解を大切にしながら協働できる方
・技術とビジネスの両面に関心を持ち、課題解決に主体的に取り組める方
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
株式会社キノリン
仕事内容
【期待する役割】
管理部門配下で内部監査と連携しながら、当社のコーポレートIT（社内IT基盤・情報セキュリティ・IT全般統制）を一人称で整備・運用いただくポジションです。データ基盤・業務自動化・アプリケーション開発を担う事業側エンジニアとも密に協業し、事業のスピードを止めない最適な社内IT／セキュリティ環境を提供します。
まだ整っていない社内IT環境を、現状調査から設計・導入・全社定着・監査対応まで主導していただき、日々の一次対応や定型作業は情報システムチーム（2名）と分担しながら、設計・仕組み化・全社推進をリードします。当社は2030年の上場（IPO）を見据えており、監査に耐えるIT統制の土台づくりを本ポジションが担います。
【具体的には】
・ID、アカウント、権限管理
入社〜退職までのIDライフサイクル（アカウント発行、権限変更、退職時の即時停止）、MFA・SSO、管理者権限の統制、グループ／ロール管理、権限の定期棚卸し、監査ログ管理
・端末管理（Windows中心、一部Mac）
MDM等による端末集中管理の設計、運用。資産台帳、OS／アプリ更新、ディスク暗号化、EDR・マルウェア対策、ローカル管理者権限の制御、紛失、退職時の回収／初期化フローの整備（日々の実作業は情報システムチームと分担）
・SaaS、IT資産、ライセンス管理
端末台帳、SaaS台帳、ライセンス最適化（コスト×セキュリティ）、シャドーIT調査、ベンダー管理
・全社セキュリティ施策の推進・定着
MFA、MDM、EDR、パスワード管理等の全社導入。経営への説明、予算確保、部門調整、社員展開、例外対応、定着確認まで
・IT全般統制（ITGC）、監査対応
アクセス管理／変更管理／運用管理／委託先管理の整備・運用、申請〜承認〜実施〜記録〜定期レビューの仕組み化、システム台帳・特権ID管理、規程と実運用の一致。IT関連の内部統制対応を内部監査・管理部門と連携して推進
・社内ネットワーク・オフィスIT
IP／DNS／Wi-Fi／VPN／FW等の運用とベンダーコントロール（詳細設計・施工は外部委託可）
【仕事の魅力】
・上場（IPO）準備フェーズで、監査に耐える全社のコーポレートIT／セキュリティ基盤を、運用の引き継ぎではなくゼロから設計できる裁量の大きさ
・管理部門、内部監査と連携し、経営に近い立場で全社の変革（統制強化・DX推進）に携われる
・調査〜設計〜導入〜定着〜監査対応まで分業されず一気通貫で担える
・情シス／コーポレートIT責任者、IT統制・セキュリティ責任者へのキャリアパス
管理部門配下で内部監査と連携しながら、当社のコーポレートIT（社内IT基盤・情報セキュリティ・IT全般統制）を一人称で整備・運用いただくポジションです。データ基盤・業務自動化・アプリケーション開発を担う事業側エンジニアとも密に協業し、事業のスピードを止めない最適な社内IT／セキュリティ環境を提供します。
まだ整っていない社内IT環境を、現状調査から設計・導入・全社定着・監査対応まで主導していただき、日々の一次対応や定型作業は情報システムチーム（2名）と分担しながら、設計・仕組み化・全社推進をリードします。当社は2030年の上場（IPO）を見据えており、監査に耐えるIT統制の土台づくりを本ポジションが担います。
【具体的には】
・ID、アカウント、権限管理
入社〜退職までのIDライフサイクル（アカウント発行、権限変更、退職時の即時停止）、MFA・SSO、管理者権限の統制、グループ／ロール管理、権限の定期棚卸し、監査ログ管理
・端末管理（Windows中心、一部Mac）
MDM等による端末集中管理の設計、運用。資産台帳、OS／アプリ更新、ディスク暗号化、EDR・マルウェア対策、ローカル管理者権限の制御、紛失、退職時の回収／初期化フローの整備（日々の実作業は情報システムチームと分担）
・SaaS、IT資産、ライセンス管理
端末台帳、SaaS台帳、ライセンス最適化（コスト×セキュリティ）、シャドーIT調査、ベンダー管理
・全社セキュリティ施策の推進・定着
MFA、MDM、EDR、パスワード管理等の全社導入。経営への説明、予算確保、部門調整、社員展開、例外対応、定着確認まで
・IT全般統制（ITGC）、監査対応
アクセス管理／変更管理／運用管理／委託先管理の整備・運用、申請〜承認〜実施〜記録〜定期レビューの仕組み化、システム台帳・特権ID管理、規程と実運用の一致。IT関連の内部統制対応を内部監査・管理部門と連携して推進
・社内ネットワーク・オフィスIT
IP／DNS／Wi-Fi／VPN／FW等の運用とベンダーコントロール（詳細設計・施工は外部委託可）
【仕事の魅力】
・上場（IPO）準備フェーズで、監査に耐える全社のコーポレートIT／セキュリティ基盤を、運用の引き継ぎではなくゼロから設計できる裁量の大きさ
・管理部門、内部監査と連携し、経営に近い立場で全社の変革（統制強化・DX推進）に携われる
・調査〜設計〜導入〜定着〜監査対応まで分業されず一気通貫で担える
・情シス／コーポレートIT責任者、IT統制・セキュリティ責任者へのキャリアパス
求める経験 / スキル
【必須要件】
・未整備な情シス、コーポレートIT環境について、課題整理・設計・導入・運用定着まで主導した経験
・ID、アカウント、権限のライフサイクル管理を設計・運用した経験（Google Workspace経験があれば尚可。Microsoft 365／Entra ID／Okta／JumpCloud 等の同等経験も可）
・申請、承認、実施、記録、定期レビューを伴うIT運用を設計した経験（IPO／J-SOX直接経験は不問。ISMS／SOC 2／内部監査／顧客監査等の統制環境での同等経験も可）
・経営層、非IT部門と調整し、全社IT施策を導入・定着させた経験（セキュリティ施策に限らず、グループウェア移行・端末刷新・SSO導入等でも可）
・生成AI（ChatGPT／Claude／Copilot 等）を実務に取り入れ、業務工数を削減した経験
【歓迎要件】
・MDM等によるWindows端末の集中管理経験（Intune／他MDM・RMM・EDR管理製品、BitLocker・パッチ管理等）
・Google Workspace管理者経験
・IPO準備・上場企業での情シス経験、J-SOX・IT全般統制・内部監査対応経験、監査法人との折衝経験
・PowerShell・GAS・Python等による運用自動化
・SaaS・IT資産管理基盤の導入経験、インシデント対応経験
・ISMS・SOC 2・Pマーク等への対応経験
・AWS IAM・CloudTrail等の基礎理解、Windows中心・一部Mac混在環境の管理経験
【求める人物像】
・自分の担当範囲で組織のIT環境を良くすることにコミットできる（オーナーシップ）
・慣行に従うだけでなく「より良い方法」を考え提案・実行できる
・経営、非IT部門を巻き込み、反発や例外も扱いながら全社を動かせる
・証跡、職務分掌、監査を「必要な仕組み」として設計できる
・手も動かしつつ方針も決められるプレイングマネージャー志向
・未整備な情シス、コーポレートIT環境について、課題整理・設計・導入・運用定着まで主導した経験
・ID、アカウント、権限のライフサイクル管理を設計・運用した経験（Google Workspace経験があれば尚可。Microsoft 365／Entra ID／Okta／JumpCloud 等の同等経験も可）
・申請、承認、実施、記録、定期レビューを伴うIT運用を設計した経験（IPO／J-SOX直接経験は不問。ISMS／SOC 2／内部監査／顧客監査等の統制環境での同等経験も可）
・経営層、非IT部門と調整し、全社IT施策を導入・定着させた経験（セキュリティ施策に限らず、グループウェア移行・端末刷新・SSO導入等でも可）
・生成AI（ChatGPT／Claude／Copilot 等）を実務に取り入れ、業務工数を削減した経験
【歓迎要件】
・MDM等によるWindows端末の集中管理経験（Intune／他MDM・RMM・EDR管理製品、BitLocker・パッチ管理等）
・Google Workspace管理者経験
・IPO準備・上場企業での情シス経験、J-SOX・IT全般統制・内部監査対応経験、監査法人との折衝経験
・PowerShell・GAS・Python等による運用自動化
・SaaS・IT資産管理基盤の導入経験、インシデント対応経験
・ISMS・SOC 2・Pマーク等への対応経験
・AWS IAM・CloudTrail等の基礎理解、Windows中心・一部Mac混在環境の管理経験
【求める人物像】
・自分の担当範囲で組織のIT環境を良くすることにコミットできる（オーナーシップ）
・慣行に従うだけでなく「より良い方法」を考え提案・実行できる
・経営、非IT部門を巻き込み、反発や例外も扱いながら全社を動かせる
・証跡、職務分掌、監査を「必要な仕組み」として設計できる
・手も動かしつつ方針も決められるプレイングマネージャー志向
従業員数
155名
（2026年6月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
155名
（2026年6月時点）
総合エネルギー事業会社最大手／ENEOS株式会社
仕事内容
LPに関するスペシャリストとして、以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・LPモデルおよび原油Assayの保守管理
・LPモデルの精度向上に向けたモデル改善・開発
・原油Assayの精度維持・向上に向けた原油性状データのリサーチおよび評価
また、LPに関する専門的知見をもとに、LPモデルの改善方針の策定、関係者への助言、課題解決に向けた業務推進を担っていただくことを期待しています。
As an LP (Linear Programming) specialist, you will be responsible for the following:
・Maintaining and managing LP models and crude oil assays.
・Improving and developing LP models to enhance their accuracy and performance.
・Researching and evaluating crude oil property data to maintain and improve the accuracy of crude oil assays.
In addition, leveraging your expertise in LP, you will be expected to formulate strategies for LP model improvement, provide technical guidance and recommendations to stakeholders, and drive initiatives to resolve issues and advance related projects.
■仕事のやりがい・アピールポイント
・国内最大のサプライチェーンの司令塔として、社会インフラに欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。
・また、製油所・製造所の生産計画を策定に用いているLPモデルは世界最大級の複雑なモデルであり、LPの専門家として自身のアイデアや努力によりモデル精度改善を行うことが、大きな収益貢献となるやりがいがあります。
・来年度以降、グループとなる海外製油所を含めた最適化を行っていくため、LPモデルの改造など海外との業務への挑戦の可能性もあります。
・長期的にLP専門家として携わっていただくことを期待しており、自身のスキルをさらに高めていただくことにもつながります。
- This role offers the opportunity to serve as part of the control tower for one of the largest supply chains in Japan, contributing to the stable supply of energy that is essential to social infrastructure.
- Our LP model is one of the largest and most complex in the world. As an LP specialist, there is great value and satisfaction in improving model accuracy through your own ideas and efforts, as this can make a significant contribution to profitability.
- From the next fiscal year onward, we will pursue optimization that includes overseas refineries joining the group, which may provide further opportunities.
- We expect the successful candidate to build a long-term career as an LP specialist in this role, while further developing and enhancing their expertise and skills.
■採用後のキャリアパス
・LPの高度な専門家として長期的にキャリアを継続いただきます。
We are looking for someone who can build a long-term career as a highly skilled LP specialist.
【具体的には】
・LPモデルおよび原油Assayの保守管理
・LPモデルの精度向上に向けたモデル改善・開発
・原油Assayの精度維持・向上に向けた原油性状データのリサーチおよび評価
また、LPに関する専門的知見をもとに、LPモデルの改善方針の策定、関係者への助言、課題解決に向けた業務推進を担っていただくことを期待しています。
As an LP (Linear Programming) specialist, you will be responsible for the following:
・Maintaining and managing LP models and crude oil assays.
・Improving and developing LP models to enhance their accuracy and performance.
・Researching and evaluating crude oil property data to maintain and improve the accuracy of crude oil assays.
In addition, leveraging your expertise in LP, you will be expected to formulate strategies for LP model improvement, provide technical guidance and recommendations to stakeholders, and drive initiatives to resolve issues and advance related projects.
■仕事のやりがい・アピールポイント
・国内最大のサプライチェーンの司令塔として、社会インフラに欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。
・また、製油所・製造所の生産計画を策定に用いているLPモデルは世界最大級の複雑なモデルであり、LPの専門家として自身のアイデアや努力によりモデル精度改善を行うことが、大きな収益貢献となるやりがいがあります。
・来年度以降、グループとなる海外製油所を含めた最適化を行っていくため、LPモデルの改造など海外との業務への挑戦の可能性もあります。
・長期的にLP専門家として携わっていただくことを期待しており、自身のスキルをさらに高めていただくことにもつながります。
- This role offers the opportunity to serve as part of the control tower for one of the largest supply chains in Japan, contributing to the stable supply of energy that is essential to social infrastructure.
- Our LP model is one of the largest and most complex in the world. As an LP specialist, there is great value and satisfaction in improving model accuracy through your own ideas and efforts, as this can make a significant contribution to profitability.
- From the next fiscal year onward, we will pursue optimization that includes overseas refineries joining the group, which may provide further opportunities.
- We expect the successful candidate to build a long-term career as an LP specialist in this role, while further developing and enhancing their expertise and skills.
■採用後のキャリアパス
・LPの高度な専門家として長期的にキャリアを継続いただきます。
We are looking for someone who can build a long-term career as a highly skilled LP specialist.
求める経験 / スキル
【必須要件】
・石油精製・石油化学業界、またはLPモデルベンダーにおいて、LPモデルを用いた最適化業務、またはLPモデルの開発・管理業務の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルの構造（目的関数、制約条件、変数、入力データ等）および線形計画法の数理的概念を理解し、LPモデルの構築、改修、保守、改善の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルを用いた生産計画、最適化計算、シミュレーション、またはモデル精度向上に関する実務経験を有すること。
- At least 5 years of practical experience in optimization activities using LP (Linear Programming) models, or in the development and management of LP models, within the petroleum refining or petrochemical industry, or with an LP model vendor.
- At least 5 years of practical experience in the construction, modification, maintenance, and enhancement of LP models, together with a solid understanding of LP model structures, including objective functions, constraints, variables, and input data, as well as the mathematical concepts of linear programming.
- Practical experience in production planning, optimization analysis, simulation studies, or model accuracy improvement using LP models.
【歓迎要件】
・国内外の石油会社・化学品メーカーの製造プロセスエンジニアないし生産管理の実務経験があること(工場での上記業務経験があればなお可)
・英語 TOEIC800点以上
- In addition to the required qualifications,practical experience as a process engineer or in production management at an oil company or chemical manufacturer, either in Japan or overseas.
【お人柄】
・何事にも前向きでやる気があること
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションをとることが出来ること
・前例にとらわれることなく、自分の意見を持ち、発言することが出来ること
- A positive attitude and strong motivation toward any task
- Ability to communicate effectively and respectfully with both internal and external stakeholders
- Ability to think independently, form one’s own opinions, and express them without being constrained by precedent
・石油精製・石油化学業界、またはLPモデルベンダーにおいて、LPモデルを用いた最適化業務、またはLPモデルの開発・管理業務の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルの構造（目的関数、制約条件、変数、入力データ等）および線形計画法の数理的概念を理解し、LPモデルの構築、改修、保守、改善の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルを用いた生産計画、最適化計算、シミュレーション、またはモデル精度向上に関する実務経験を有すること。
- At least 5 years of practical experience in optimization activities using LP (Linear Programming) models, or in the development and management of LP models, within the petroleum refining or petrochemical industry, or with an LP model vendor.
- At least 5 years of practical experience in the construction, modification, maintenance, and enhancement of LP models, together with a solid understanding of LP model structures, including objective functions, constraints, variables, and input data, as well as the mathematical concepts of linear programming.
- Practical experience in production planning, optimization analysis, simulation studies, or model accuracy improvement using LP models.
【歓迎要件】
・国内外の石油会社・化学品メーカーの製造プロセスエンジニアないし生産管理の実務経験があること(工場での上記業務経験があればなお可)
・英語 TOEIC800点以上
- In addition to the required qualifications,practical experience as a process engineer or in production management at an oil company or chemical manufacturer, either in Japan or overseas.
【お人柄】
・何事にも前向きでやる気があること
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションをとることが出来ること
・前例にとらわれることなく、自分の意見を持ち、発言することが出来ること
- A positive attitude and strong motivation toward any task
- Ability to communicate effectively and respectfully with both internal and external stakeholders
- Ability to think independently, form one’s own opinions, and express them without being constrained by precedent
勤務地
東京都
想定年収
1,650 万円 ~ 非公開
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
■業務内容
業務産業用分野のお客さまに対し、ソリューション・システムを販売する際に必要となるシステム企画・設計業務を担当頂きます。
特に、システム全体のネットワーク・通信を含むアーキテクチャ企画・設計、データベース設計を中心に、API設計、セキュリティ設計、アドオンソフト
開発など幅広く対応して頂きます。
具体的には、SCADAソフトや電子帳票ソフトなどを活用してOT系のシステム企画・設計を実施していただきます。
■携わるプロダクト例
パッケージソフトとして、工場向け監視システム、電子点検表ツール。
外部ソフト連携先として、熱源最適省エネ制御、BtoB向けのBIツール構築/データ分析/クラウドなど。
■関わる開発の工程
顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義からSIer選定、システム企画・設計、構築、テストまでの一連の業務を担って頂く。
■開発体制
チームメンバーおよび、グループ内営業担当、SW技術者と共にお客さま/東京ガスグループ内にソリューションを提供いただきます。
■配属先
ソリューション共創本部 ソリューション事業推進部 エッジ＆クラウド事業グループ
社員45名、派遣社員4名、男女比9:1、30～40代が大半、経験者採用が過半数を占める。
業務産業用分野のお客さまに対し、ソリューション・システムを販売する際に必要となるシステム企画・設計業務を担当頂きます。
特に、システム全体のネットワーク・通信を含むアーキテクチャ企画・設計、データベース設計を中心に、API設計、セキュリティ設計、アドオンソフト
開発など幅広く対応して頂きます。
具体的には、SCADAソフトや電子帳票ソフトなどを活用してOT系のシステム企画・設計を実施していただきます。
■携わるプロダクト例
パッケージソフトとして、工場向け監視システム、電子点検表ツール。
外部ソフト連携先として、熱源最適省エネ制御、BtoB向けのBIツール構築/データ分析/クラウドなど。
■関わる開発の工程
顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義からSIer選定、システム企画・設計、構築、テストまでの一連の業務を担って頂く。
■開発体制
チームメンバーおよび、グループ内営業担当、SW技術者と共にお客さま/東京ガスグループ内にソリューションを提供いただきます。
■配属先
ソリューション共創本部 ソリューション事業推進部 エッジ＆クラウド事業グループ
社員45名、派遣社員4名、男女比9:1、30～40代が大半、経験者採用が過半数を占める。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・工場向け中央監視制御システム、又は工場向け計装制御システム、生産管理システム、SCADAなどいずれかのシステム企画、設計（データ
ベース含む）に関わるこれまでの業務経験（5年以上の経験が望ましい）
・データベーススキルに関してはテーブル設計やSQLの扱いが可能なこと
【歓迎（WANT）】
・プログラム設計の業務経験（3年以上の経験が望ましい）
・「応用情報技術者」などの資格を保有していること
・システムに合わせたハード選定に関わる業務経験（3年以上の経験が望ましい）
・ネットワークや通信の設計に関わるこれまでの業務経験（3年以上の経験が望ましい）
・サイバーセキュリティ担保に関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・計装、PLCに関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・工場向け中央監視制御システム、又は工場向け計装制御システム、生産管理システム、SCADAなどいずれかのシステム企画、設計（データ
ベース含む）に関わるこれまでの業務経験（5年以上の経験が望ましい）
・データベーススキルに関してはテーブル設計やSQLの扱いが可能なこと
【歓迎（WANT）】
・プログラム設計の業務経験（3年以上の経験が望ましい）
・「応用情報技術者」などの資格を保有していること
・システムに合わせたハード選定に関わる業務経験（3年以上の経験が望ましい）
・ネットワークや通信の設計に関わるこれまでの業務経験（3年以上の経験が望ましい）
・サイバーセキュリティ担保に関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
・計装、PLCに関わるこれまでの業務経験（2年以上の経験が望ましい）
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
大手エネルギー企業
仕事内容
顧客情報管理システムの開発・運用と事務処理センターのプロジェクト推進を担うエンジニア職です。
サービス強化や顧客増加に柔軟に対応するため、業務改善やプロジェクト管理、スタッフマネジメントなど幅広い業務に携わります。
ITと業務の両面から改善施策を立案・実行する重要な役割であり、電力小売事業の効率化やサービス品質向上に直接貢献できます。成果が目に見えるやりがいのあるポジションです。
サービス強化や顧客増加に柔軟に対応するため、業務改善やプロジェクト管理、スタッフマネジメントなど幅広い業務に携わります。
ITと業務の両面から改善施策を立案・実行する重要な役割であり、電力小売事業の効率化やサービス品質向上に直接貢献できます。成果が目に見えるやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ユーザー企業またはSIer等でITシステムの企画／開発／運用などのPM経験をお持ちの方
・クラウドサービス（AWS等）、ネットワーク、サーバーに関する基礎知識
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■歓迎スキル・経験
・CISシステムの企画／開発／運用経験
・業務用アプリケーションの開発経験
■求める人物像
・ITと業務の両面から課題を捉え、改善に導ける方
・現場の声を尊重しながら、全体最適を考えられる方
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・複数の業務を並行して進める柔軟性と調整力のある方
・ユーザー企業またはSIer等でITシステムの企画／開発／運用などのPM経験をお持ちの方
・クラウドサービス（AWS等）、ネットワーク、サーバーに関する基礎知識
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■歓迎スキル・経験
・CISシステムの企画／開発／運用経験
・業務用アプリケーションの開発経験
■求める人物像
・ITと業務の両面から課題を捉え、改善に導ける方
・現場の声を尊重しながら、全体最適を考えられる方
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・複数の業務を並行して進める柔軟性と調整力のある方
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,000 万円
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
■具体的な業務内容
複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織において、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整え、継続的なプロセス改善を通じて、事業成長を開発組織の側面からリードします。
・デリバリープロセスの最適化／継続的な改善（ボトルネック特定、運用設計、チーム間連携の整流化）
・チーム支援／リーダー育成（対話・ファシリテーション、コンディション把握、チームが自律的に動ける環境づくり）
・組織／ステークホルダー連携（組織課題の特定と改善施策の立案・実行、PdM/PO/他部門との連携、意思決定支援とリスク管理）
≪プロダクト例≫
・myTOKYOGAS
・家庭用ホームページ、各種Web受付
・東京ガスの機器交換
・IGNITURE蓄電池などのソリューション等
■仕事の魅力
内製開発チームの立ち上げから約3年。複数チーム体制へと成長した今、次のスケールに向けた開発組織の仕組みそのものを設計・実装するタイミングです。既にできあがった組織を「回す」のではなく、デリバリーの型・チーム運営の基盤・育成の仕組みを自らの手でつくり上げる経験ができます。
■東京ガスからのメッセージ
エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。
しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また、持続可能な未来を実現する原動力になることを目指します。持続可能な未来には、再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの普及が必要ですが、経済性や安定性といった観点で課題があります。
東京ガスは、お客さまの豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立させるソリューションを提供することで、お客さまに選ばれる存在であり続けたいと考えています。
■配属先：カスタマー＆ビジネスソリューションカンパニー リビング戦略部 デジタルプロダクト推進グループ
54名（社員、準社員、出向、派遣含む）うち女性15名 経験者採用の社員33名
複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織において、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整え、継続的なプロセス改善を通じて、事業成長を開発組織の側面からリードします。
・デリバリープロセスの最適化／継続的な改善（ボトルネック特定、運用設計、チーム間連携の整流化）
・チーム支援／リーダー育成（対話・ファシリテーション、コンディション把握、チームが自律的に動ける環境づくり）
・組織／ステークホルダー連携（組織課題の特定と改善施策の立案・実行、PdM/PO/他部門との連携、意思決定支援とリスク管理）
≪プロダクト例≫
・myTOKYOGAS
・家庭用ホームページ、各種Web受付
・東京ガスの機器交換
・IGNITURE蓄電池などのソリューション等
■仕事の魅力
内製開発チームの立ち上げから約3年。複数チーム体制へと成長した今、次のスケールに向けた開発組織の仕組みそのものを設計・実装するタイミングです。既にできあがった組織を「回す」のではなく、デリバリーの型・チーム運営の基盤・育成の仕組みを自らの手でつくり上げる経験ができます。
■東京ガスからのメッセージ
エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。
しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また、持続可能な未来を実現する原動力になることを目指します。持続可能な未来には、再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの普及が必要ですが、経済性や安定性といった観点で課題があります。
東京ガスは、お客さまの豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立させるソリューションを提供することで、お客さまに選ばれる存在であり続けたいと考えています。
■配属先：カスタマー＆ビジネスソリューションカンパニー リビング戦略部 デジタルプロダクト推進グループ
54名（社員、準社員、出向、派遣含む）うち女性15名 経験者採用の社員33名
求める経験 / スキル
・事業会社におけるチームのマネジメント実務経験2年以上
・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験3年以上
・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験
・アジャイル / スクラムの導入・改善をリードした経験
・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験3年以上
・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験
・アジャイル / スクラムの導入・改善をリードした経験
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
大手プライム上場メーカー
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
AIを用いた画像センシングシステムの設計業務
【入社後の具体的な仕事内容】
AI画像センシングシステム及びプラットフォームシステム（クラウド系）などの開発
【仕事の進め方】
担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、お客様及び社内別部門担当そして協力会社との折衝や調整業務も行いながら設計業務を進めていただきます。
【出張の有無】
月1〜2回程度（1泊〜長くても3泊程度）
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
お客様のニーズにお応えし続けることはもちろん、さらなる技術の向上と若手メンバーの育成を含めた次世代のリーダークラスの輩出を目指しております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
現有製品の受注工事に加え、AIやDXなど、新しい製品開発にも携われる
【本ポジションで伸ばせるスキル】
AI,DXなどに関わる技術
【入社後のキャリアパス】
入社後は、AI画像センシングシステムやクラウド系プラットフォームシステムの設計・開発を通じて、画像処理、AI、ネットワーク、データベース等の技術を習得・深化していただきます。将来的には、顧客・社内関係部門・協力会社との調整を含めたプロジェクト推進を担い、若手育成や技術力向上をリードするリーダークラスとしての活躍を期待しています。
AIを用いた画像センシングシステムの設計業務
【入社後の具体的な仕事内容】
AI画像センシングシステム及びプラットフォームシステム（クラウド系）などの開発
【仕事の進め方】
担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、お客様及び社内別部門担当そして協力会社との折衝や調整業務も行いながら設計業務を進めていただきます。
【出張の有無】
月1〜2回程度（1泊〜長くても3泊程度）
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
お客様のニーズにお応えし続けることはもちろん、さらなる技術の向上と若手メンバーの育成を含めた次世代のリーダークラスの輩出を目指しております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
現有製品の受注工事に加え、AIやDXなど、新しい製品開発にも携われる
【本ポジションで伸ばせるスキル】
AI,DXなどに関わる技術
【入社後のキャリアパス】
入社後は、AI画像センシングシステムやクラウド系プラットフォームシステムの設計・開発を通じて、画像処理、AI、ネットワーク、データベース等の技術を習得・深化していただきます。将来的には、顧客・社内関係部門・協力会社との調整を含めたプロジェクト推進を担い、若手育成や技術力向上をリードするリーダークラスとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
画像処理、AI、ネットワーク、データベース等ソフトウェア開発
＜歓迎条件＞
普通自動車免許 E資格
画像処理、AI、ネットワーク、データベース等ソフトウェア開発
＜歓迎条件＞
普通自動車免許 E資格
勤務地
大阪府
想定年収
515 万円 ~ 900 万円
仕事内容
ShizenConnectのクラウドサービスの品質向上に取り組んでいただきます。
リリース済みのクラウドサービスや、エッジデバイスと繋がる
IoTプラットフォームを中心にプラットフォーム全体のQA業務全般を担当いただきます。
（業務内容）
・品質担保を目的としたQA業務全般
・テスト計画の策定と実施
・仕様のレビュー・フィードバック
・バックエンド、IoTエンジニアとの連携
・開発プロセス全体の分析と改善業務
・QAベンダー等の外部委託先のマネジメント
リリース済みのクラウドサービスや、エッジデバイスと繋がる
IoTプラットフォームを中心にプラットフォーム全体のQA業務全般を担当いただきます。
（業務内容）
・品質担保を目的としたQA業務全般
・テスト計画の策定と実施
・仕様のレビュー・フィードバック
・バックエンド、IoTエンジニアとの連携
・開発プロセス全体の分析と改善業務
・QAベンダー等の外部委託先のマネジメント
求める経験 / スキル
（必須）
・クラウドサービスのQA経験
・テスト計画と作成と実施
（歓迎）
・IoTデバイス、ハードウェアに関わる経験
・電力に関わる業務経験
・クラウドサービスのQA経験
・テスト計画と作成と実施
（歓迎）
・IoTデバイス、ハードウェアに関わる経験
・電力に関わる業務経験
従業員数
205名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
205名
丸紅新電力株式会社
仕事内容
■業務内容
新規サービスリリースに伴う法人顧客向け変動プラン精算システムの開発及び運用サポート業務をご担当いただきます。
社内既存システムおよび新規開発システムの機能を踏まえた上で、フロントチーム（営業部、再エネ事業部など）の検討しているメニュー内容をヒアリングし、スケジュール上実行可能な開発プランの提案・プロジェクト推進を実施いただきます。
■業務詳細
①システム開発に関するプロジェクト推進業務
・新規システム、ツール開発におけるプロジェクトマネージャーとしてスケジュールに合わせたプロジェクト推進/チーム運営を担当
・依頼部署への要望をヒアリングの上、エンジニアと仕様・スケジュールを検討し、提案・調整を実施
・各種ドキュメント作成（社内開発時のRFP作成、WBS作成、仕様書作成等）
※開発規模は社内での小規模ツール開発～社外開発会社様への委託まで様々です。
②運用サポート
・新サービスや依頼を受けて開発したツール・システムの運用業務フローの構築や運用部門への使用方法のレクチャ実施
・トラブル発生時の課題把握および解決案の立案
③業務改善
・既存のシステムやマクロツール、RPAの保守・改修
・運用サポートで把握した改善ポイントや社内からの改善相談に対する新規ツールの提案
新規サービスリリースに伴う法人顧客向け変動プラン精算システムの開発及び運用サポート業務をご担当いただきます。
社内既存システムおよび新規開発システムの機能を踏まえた上で、フロントチーム（営業部、再エネ事業部など）の検討しているメニュー内容をヒアリングし、スケジュール上実行可能な開発プランの提案・プロジェクト推進を実施いただきます。
■業務詳細
①システム開発に関するプロジェクト推進業務
・新規システム、ツール開発におけるプロジェクトマネージャーとしてスケジュールに合わせたプロジェクト推進/チーム運営を担当
・依頼部署への要望をヒアリングの上、エンジニアと仕様・スケジュールを検討し、提案・調整を実施
・各種ドキュメント作成（社内開発時のRFP作成、WBS作成、仕様書作成等）
※開発規模は社内での小規模ツール開発～社外開発会社様への委託まで様々です。
②運用サポート
・新サービスや依頼を受けて開発したツール・システムの運用業務フローの構築や運用部門への使用方法のレクチャ実施
・トラブル発生時の課題把握および解決案の立案
③業務改善
・既存のシステムやマクロツール、RPAの保守・改修
・運用サポートで把握した改善ポイントや社内からの改善相談に対する新規ツールの提案
求める経験 / スキル
■必須要件
・業務推進、業務改善におけるツール等（マクロ、Access等）の構築経験
■歓迎要件
・パッケージの導入経験
・既存システムのリプレイス経験
・システム開発経験
・ネットワークやサーバー構築の経験
・電力などエネルギー業界のご出身の方
・システム開発の要件定義の経験
・非機能要件の定義、評価経験
・Pythonの知見、経験
・業務推進、業務改善におけるツール等（マクロ、Access等）の構築経験
■歓迎要件
・パッケージの導入経験
・既存システムのリプレイス経験
・システム開発経験
・ネットワークやサーバー構築の経験
・電力などエネルギー業界のご出身の方
・システム開発の要件定義の経験
・非機能要件の定義、評価経験
・Pythonの知見、経験
従業員数
141名
（2026年4月1日現在／正社員のみ）
勤務地
東京都
想定年収
552 万円 ~ 805 万円
従業員数
141名
（2026年4月1日現在／正社員のみ）
仕事内容
・顧客や営業部門へのヒアリングを通じた課題整理
・新規および既存のプロダクト、サービス、業務改善テーマの企画立案
・業務要件定義、ROI試算、優先順位付けなど
・AI等を活用したUI/UXプロトタイプ作成・検証
・PoC（概念実証）の検証結果分析、企画および推進
・プロダクト開発部への仕様引き渡し、受入条件提示、開発着手前の合意形成
・ローンチ後の効果測定、改善課題の仮説整理
・営業、PPA推進およびGXインテグレーション、CRM、プロダクト開発部門との連携および調整
・新規および既存のプロダクト、サービス、業務改善テーマの企画立案
・業務要件定義、ROI試算、優先順位付けなど
・AI等を活用したUI/UXプロトタイプ作成・検証
・PoC（概念実証）の検証結果分析、企画および推進
・プロダクト開発部への仕様引き渡し、受入条件提示、開発着手前の合意形成
・ローンチ後の効果測定、改善課題の仮説整理
・営業、PPA推進およびGXインテグレーション、CRM、プロダクト開発部門との連携および調整
求める経験 / スキル
【必須】
プロダクト企画やシステム開発経験そのものよりも、課題を整理し、関係者を巻き込みながら、事業価値向上に向けた企画・推進ができる方を求めています。
法人営業、事業企画、業務改善、DX推進、ITコンサルティング等の経験を活かし、
将来的にPdMや事業企画として活躍したい方を歓迎します。
以下のようなご経験・スキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・事業、顧客、業務課題のいずれかを整理し、企画・改善提案・要件定義等につなげたご経験
・複数部門を巻き込みながら、企画立案、業務改善、システム導入、プロジェクト推進のいずれかを実施したご経験
・企画資料、業務要件定義書、提案資料等の作成ご経験
・Fact（事実）とAssumption（仮説）を整理し、論理的に意思決定を行ったご経験
プロダクト企画やシステム開発経験そのものよりも、課題を整理し、関係者を巻き込みながら、事業価値向上に向けた企画・推進ができる方を求めています。
法人営業、事業企画、業務改善、DX推進、ITコンサルティング等の経験を活かし、
将来的にPdMや事業企画として活躍したい方を歓迎します。
以下のようなご経験・スキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・事業、顧客、業務課題のいずれかを整理し、企画・改善提案・要件定義等につなげたご経験
・複数部門を巻き込みながら、企画立案、業務改善、システム導入、プロジェクト推進のいずれかを実施したご経験
・企画資料、業務要件定義書、提案資料等の作成ご経験
・Fact（事実）とAssumption（仮説）を整理し、論理的に意思決定を行ったご経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
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