基幹システム・DX推進/システム運用担当者【プライム上場/リモート可】
シナネン株式会社
想定年収
479万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
1,077名（2026年4月1日現在）
仕事内容
【業務内容】
DX・IT活用を加速しています。
現在、業務改革（BPR）やデジタル化を全社横断で推進しており、SFA・CRMの導入、販売・購買管理システムの刷新、Microsoft 365活用高度化など、さまざまなプロジェクトが進行中です。
本ポジションでは、グループ全体のIT基盤・業務システムを支える中核メンバーとして、社内ユーザーや外部パートナーと協働しながら、システム運用の高度化や業務改善、将来のDX推進を担っていただきます。
【主な業務】
■基幹システム（会計・販売管理等）の運用・改善
■Microsoft 365（Teams、Exchange Online、SharePoint、OneDrive等）およびクラウドサービスの運用管理
■ID・アカウント、PC・モバイル端末などのIT資産管理、キッティング作業の管理
■システム障害対応、原因分析、再発防止を含む運用品質向上
■社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク２次対応）、ヘルプデスク品質改善
■システム導入・更改プロジェクトの推進、ベンダーマネジメント
■システム運用手順書・マニュアルの整備
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
【募集背景】
中期経営計画の目指す姿に向けてIT化、DX化を加速するため、IT人材の増員を行います。
【企業魅力】
同社は安定した法人向けのエネルギー販売・家庭用エネルギー事業を基盤としつつ、建物のメンテナンスサービス、シェアサイクルサービスなど、様々な事業を展開しております。今後は、国内事業基盤の再整備を進めリテールサービスを拡大していくと同時に、ソーラーシェアリング、EV普及の促進、バイオ燃料によるGHG排出量の削減など、脱炭素化に貢献する新規事業の創出にも力を入れて、脱炭素社会の実現に貢献する「総合エネルギー・ライフクリエイト企業グループへの進化」を目指して挑戦していきます。
【募集職種の魅力】
システム導入の主担当者として、今後の当グループのシステム化を主導することができます。
パッケージ導入やAI開発のプロジェクトを担当し、PMやシステムアーキテクトとしてのキャリアを積むことができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■事業会社の情報システム部門でのシステム運用経験（2年以上）
SES（システムエンジニアリングサービス）として事業会社の情報システム部門へ常駐し、システム運用を担当した経験（2年以上）
■ITに関する基本的な知識（基本情報技術者レベル相当）
■新しい技術や業務領域に前向きに取り組める方
【歓迎】
■「仕事内容」欄に記載している業務の経験
■エネルギー業界、小売、住宅・建築業界の業務知識
■応用情報技術者資格またはそれに準ずる知識
【求める人材像】
■ユーザー目線で物事を考えられる方
■コミュニケーション能力が高い方
■課題を自ら発見し改善提案できる方
■トラブル発生時にも冷静に対応できる方
■新しい技術やサービスへの興味がある方
■チームワークを重視できる方
■指示待ちではなく主体的に行動できる方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月間)
給与
月給制
年収：479万円 ~ 800万円
月収：28万円～
月額基本給：28万円～
年収は賞与を含んだ想定です。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヵ月
年２回（6、12月）
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都品川区東品川1-39-20
●りんかい線「天王洲アイル」B出口 徒歩7分
●東京モノレール線「天王洲アイル」南口 徒歩8分
●京急本線「新馬場」北口 徒歩10分
●バス 品川駅高輪口～天王洲橋下車 徒歩2分
各線 天王洲アイル 駅から徒歩7分
交通手段1 沿線名：都営バス 駅名：天王洲橋 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：東京臨海高速鉄道りんかい線 駅名：天王洲アイル 最寄駅から：徒歩7分
交通手段3 沿線名：京急本線 駅名：新馬場 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
実働7.5時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
資格手当、休日出勤手当、出張手当など
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に10日付与 )
【休日・休暇詳細】
育児・介護休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇あり
※年1-2回、土曜日出勤がございます。
※リフレッシュ休暇とは、勤続10年目、20年目、30年目の社員に対して、その勤労を称え、連続9日間の休暇を取得する制度です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度、パーソナルローン、財形貯蓄、借上社宅制度、従業員持株会、サークル活動、資格取得報奨金制度 ほか
・定年：65歳
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週2回程度のリモート勤務が可能です 副業・兼業可 ※出向は当面ございませんが、状況に応じて発生することがございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
1次面接後、適正検査あり
求人No.：NJB2419813
最終更新日：2026/10/19
企業情報
企業名
シナネン株式会社
代表者名
代表取締役社長 中川 進弘
設立
2015年10月
従業員数
1,077名（2026年4月1日現在）
資本金
100,000,000円（2025年3月31日現在）
本社所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川１丁目39番20号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
東証プライム市場上場企業のシナネンホールディングスのグループ企業です。
グローバル総合エネルギーサービス企業として、主にBtoB事業（一部BtoC事業）の展開を行っております。
◆親会社であるシナネンホールディングスとは？
シナネンホールディングスグループでは、BtoC事業・BtoB事業・非エネルギー事業と、大きく分けて３つの事業を展開しています。
それぞれの角度から、「エネルギーと住まいと暮らしのサービスで、地域すべてのお客様の快適な生活に貢献する」ことを目指しています。
既存の形にとらわれず、これからも、エネルギービジネスの枠を超えて発展し続けます。
◆BtoC事業
(エネルギー卸・小売周辺事業)
エネルギーの販売やお客様に最適なリフォーム・住宅設備などの住まいのご提案、ハウスクリーニングなど、人々の暮らしに一番近くで関わる、BtoC事業の事業内容や詳しい仕事内容についてご紹介します。
◆BtoB事業（シナネン社の領域）
(エネルギーソリューション事業)
石油・ガス・電力に加え、地球環境に配慮した再生可能エネルギー事業など、お客様にあわせたサービスやソリューションをご提案する仕事について詳しくご紹介します。
◆非エネルギー事業
シェアサイクルサービスの運営、建物のメンテンナスや管理サービスの提供、廃棄物リサイクル燃料や原料の製造など、これまでの枠に囚われずに挑戦している事業やサービスについてご紹介します。
事業に関する特色
◇再生可能エネルギー事業
海外、国内での再生可能エネルギー事業に参入しています。
国内で合計40MWの太陽光発電設備を所有するほか、事業者向け太陽光発電事業（CPPA）にも参入し、国内向けを中心に事業を展開していきます。また今後もアジアを中心とした海外での再生可能エネルギー事業の案件開発も検討していきます。
◇電力事業
小売電気事業者として、低価格の電力を安定的にお客様に供給しています。各企業様を始め、自治体や官公庁、学校など、多くのお客様に当社の電力をご利用いただいています。
◇石油事業
充実した供給・販売のネットワークを各地に整備し、全国の法人のお客様に、安定的に石油製品をお届けします。船舶やサービスステーションなど、高度な専門性が必要な分野においてもエネルギー販売の実績を積み重ねています。
◇ソリューション事業
石油・LPガス・電気と多彩なエネルギーを取り揃えるシナネンホールディングスグループ。これからも私たちは、特定のエネルギーやメーカーにとらわれず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションをご提供し事業発展と省エネや光熱費削減に取り組んでいきます。
会社の特色
■100年後もエネルギーと向き合うために■
シナネンホールディングスグループは、1927年に固形燃料の製造･販売会社として創業以来、お客様に快適なエネルギー環境を提供してきました。シナネンは、この先の未来もずっと、法人のお客様向けのエネルギーのプロフェッショナルとして脱炭素社会の実現と地球環境保護に努めて参ります。
1.地球環境を考える
私たちは何十年、何百年もの未来を見据えています。脱炭素社会実現に向け、再生可能宇エネルギーへの取り組みを積極的に展開していきます。クリーンエネルギーを推進し、地球環境を考えることで持続的な社会の実現に貢献します。
2.変化に挑戦する
エネルギー業界はこれまで幾多の苦難に直面し、変化を求められてきました。私たちは今後も変化に対応するため、シナネンホールディングスグループ全体で風土改革を進めていきます。社員一人ひとりが主体者意識を持って仕事に向き合い、自由な議論を通じてアイデアを集め、新たなプロジェクトを創設して参ります。
3.安定供給への責任
人々の暮らしに不可欠なエネルギー。その責任を自覚し、お客様の求めるものを求める場所に的確にお届けするための努力を続けます。
シナネンは「世界から必要とされる総合エネルギーサービス企業」へと成長し続けます。エネルギーの視点から社会貢献に取り組んでまいります。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2419813
最終更新日：2026/10/19