IT（PM・SE）／金融（銀行・証券・保険・投資）の求人・転職情報
1324件中の1〜50件を表示
株式会社りそな銀行
①システム運用センター（オペレーション業務）に関する事務
②オンラインシステムの運営
③外部センターとの連絡・調整
④プログラムの登録、貸出、廃止等の事務
⑤セキュリティに関する登録、変更等の事務
⑥オペレーション管理に関する事務
⑦運用自動化、生産性向上施策の実施および推進
⑧クライアントシステムに関する利用相談
⑨電算室、設備の管理に関する事務
⑩障害訓練に関する事務
⑪システムの運用管理に関する事務
⑫システムに関する運用の引継ぎ、レビューに伴う総合窓口
⑬運用企画、設計に間する事務
＜HP運用チーム＞
①銀行システム運用センター（ホームページ運用業務）に関する事務
②グループ各社からのホームページ更新依頼の管理
③依頼内容、スケジュールに関する確認、調整
④ホームページ修正に関連する各種問い合わせ、相談対応
⑤外部ウェブ制作会社とのコンテンツ貸出、納品などの事務
⑥コンテンツの品質、保守容易性の維持、推進
⑦セキュリティに関する登録、変更等の事務
⑧ホームページ運用業務に係る機器（ＰＣ）、各種ＩＤ、パスワードの管理
数名以上のチームをまとめるリーダーの経験（年数や人数不問）をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・銀行や生損保など金融業界のシステム運用または開発（要件定義～本番移行）に関わった経験がある方 ※業務系、基盤系は問わず
・ホームページ制作に関連するコーディング、ディレクションの経験がある方（HTML、CSS、JavaScript、jQueryなどの基礎知識が生かせます）
・ホームページ制作に関連するソフトウェアの利用経験のある方 例：Adobe CC(Dreamweaver/Photoshop/Illustrator等)、PowerCMS、WinSCP等
■歓迎要件
・PMP資格保有
・ITILファンデーション認定資格保有
・金融業界のシステム開発のプロジェクトマネージャー経験
・プログラミング経験のある方（JavaScript、VBA、バッチコマンド等）
・大規模なホームページの保守運用の経験のある方
・プロセス管理、コンテンツ管理の知識を有する方
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
株式会社アドバンスクリエイト
社内システム及び社外向け大規模Webシステムの安定稼働と継続的な成⾧を支えるインフラマネージャーを募集
します。オンプレミスとAWSを組み合わせたハイブリッド環境含むインフラ基盤の設計から構築、保守運用、障害対
策まで幅広い業務をリードしていただきます。
●業務内容
・インフラチーム（オンプレ／クラウド）の統括・マネジメント
5～10名程度(協力会社含む)
・インフラ設計/構築
大規模Webシステム(オンプレミスとAWSの連携を含むハイブリッド環境も有)のインフラ(サーバ､ネットワーク)設
計・構築
・インフラ基盤の保守運用
システムの安定稼働を維持するためのサーバ、ネットワーク監視、パフォーマンスチューニング、キャパシティプランニン
グ
・障害対策・復旧
システム障害発生時の迅速な原因特定、復旧対応、再発防止策の立案と実行
・システム導入/プロジェクトマネジメント
開発チームや他部門と連携しシステムのインフラ基盤、社内システムの導入推進。案件によってプロジェクトマネー
ジャとして活動
・セキュリティ強化
インフラ領域でのセキュリティ対策の立案・実行、脆弱性対応、監査対応
・技術選定と導入企画
最新の技術動向をキャッチアップしシステムの改善や効率化に貢献する技術の評価、及び導入企画
・コスト最適化
インフラコストの継続的な見直しと最適化
・大規模Webシステムのインフラに関する深い知識と実務経験
・AWSの設計・構築・運用経験
・サーバー（Linux/Windows）、ネットワーク、ストレージに関する知識
・インフラ運用における障害対応、原因特定、復旧、再発防止策の経験
・セキュリティに関する基本的な知識と実践経験
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験
・システム導入に関する企画推進
【歓迎する経験・スキル】
・データベース(Oracle、MySQLなど)の運用経験
・モニタリングツール(Zabbixなど)の構築・運用経験
・スクリプト言語(Shell Scriptなど)を用いた自動化経験
【求める人物像】
・組織としてのパフォーマンス向上に意識して貢献できる方
・技術的な判断とマネジメントの両方をバランスよく行える方
・常に最新技術へのアンテナを張り、積極的に取り入れようとする探究心のある方
・チーム内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
大阪府
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社足利銀行
システム導入構築のプロジェクト遂行に関わる業務
・システム導入計画立案および実行、進捗管理および報告
・プロジェクトメンバーの指導とサポート
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・他システム投資案件の実行支援
■配属部署
・システム部
■業務内容の変更の範囲
・会社の定める業務
■特徴・魅力
・銀行業務においてシステムは不可欠です。
システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みを持つ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安定して働いていただける職場です。
・プロジェクト管理の経験（金融業界やクラウドリフトの経験があれば尚良）
・複数のプロジェクトを同時に管理できる能力
・ステークホルダーとの折衝や調整を行うコミュニケーション能力
■あれば望ましい資格・スキル
・プロジェクトマネージャー
栃木県
600 万円 ~ 800 万円
株式会社九州フィナンシャルグループ
業務プロセス、人員配置、ルール、権限、顧客体験までを含めて再設計し、PoC（概念実証、新しいアイデアや技術の実現可能性の検証）から本番導入、利用定着、効果創出までを一貫して推進します。
【具体的には】
・生成AI・デジタル技術を活用した企画・実行
・全部門・グループ横断の課題整理
・業務要件・ユーザー要件の整理
・PoC、本番導入、利用拡大までのプロジェクト・プロダクト管理
・研修企画・実施、利用定着、チェンジマネジメント
・業務改革、DX、デジタルサービス企画、プロダクトまたはプロジェクト推進のいずれかの経験
・現場課題を整理し、業務要件・ユーザー要件として具体化した経験
・複数部門を巻き込み、導入後の利用定着または効果測定まで推進した経験
【歓迎】
・生成AI、RAG （検索拡張生成）、AIエージェントを活用した業務改善経験
・アジャイル開発、デザイン思考、UX・サービスデザインの実務経験
・組織変革、人材育成、社内コミュニティ運営経験
・金融機関における業務改革またはシステム導入経験
熊本県
500 万円 ~ 800 万円
【業務内容】 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
■「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」への準拠対応業務を担当していただきます。
■MUFGグループ共通のサイバーセキュリティプロジェクト対応業務を担当していただきます。主なタスクは以下のようなものになります。
・サイバーセキュリティに係るルール整備関連業務
・システムリスク評価フレームワーク適用関連業務
・情報資産台帳・暗号インベントリ作成関連業務
・脅威インテリジェンス関連業務
・ＴＬＰＴ関連業務
・内製レッドチーム関連業務
・サイバーセキュリティに係る人材育成関連業務
・アカウント統合管理関連業務
・ＤＤｏＳ対策関連業務
・セキュリティ監視関連業務
・脅威ハンティング関連業務
・インシデント対応体制強化関連業務
・サードパーティにおけるサイバーセキュリティリスク管理強化関連業務
・構成管理機能（ＣＭＤＢ）構築関連業務
・エンドポイント保護機能（ＥＤＲ）構築関連業務 等
■システム運用経験3年以上、もしくはそれに準ずる経験がある方
【求める人物像】
■サイバーセキュリティ関連業務（ＣＳＩＲＴ）を中心に中長期に亘って中心的に担える人
■サイバーセキュリティに関する興味や用語等の理解がある方
■他部室や関係会社等と良好な関係を築くことができ、コミュニケーションスキルが高い方
東京都
1,000 万円 ~ 1,700 万円
株式会社三菱UFJ銀行
主に4つの役割があり、ご意向や適性・経験を反映の上アサインいたします。
① 経営情報システム再構築プロジェクトの企画・推進
② データ標準化、データ収集プロジェクトの企画・推進
③ 社内向けサービスの提供（データ照会・提供）
- ユーザーからのデータ利活用ニーズに対するコンサルティングなど
④ 経営情報システムの保守・運用
【成長機会】
世界有数のグローバル金融グループで、大規模プロジェクトや、グローバル・グループベースのデータ収集／提供を通じて、データドリブン経営推進に挑む。
【キャリアパス】
データ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、ビジネス部門での経験を積みシステム企画・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケース等があります。
【デジタル戦略統括部について】
MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。
【職場環境】
当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。
【参照記事】
当部門に所属するキャリア入行社員のインタビュー記事になります。
・データ戦略の全体感について
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/crosstalk/03/
・データマネジメント領域について
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0131/
【弊社独占インタビュー】
執行役員 CDO 兼 デジタル戦略統括部長の江見 盛人氏へ独占インタビューを実施いたしました。
全社として目指すデータドリブン経営の姿やデジタル戦略統括部にジョインする醍醐味についてお話いただきましたので、ぜひご一読ください。
https://www.jac-recruitment.jp/company/bk.mufg/interview01/
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
（事業会社/外部委託先、どちらの立場でも可）
① DWH構築/機能改善プロジェクトの経験
② 銀行もしくは金融機関のDWH運営の経験
- 業務運営、業務要件定義など
※経験年数は2~3年以上が目安ですが、未達の場合でも積極的なご応募をお待ちしております
【歓迎経験】
・100人月以上のプロジェクトで、複数のステークホルダーと折衝した経験
- システム制約や自身の考えを言語化し、ユーザーと議論ができるコミュニケーション力など
・グローバル案件の経験
- 国内から海外と協働した経験も含む
・銀行業務経験、又は、金融機関のプロジェクトに参画した経験
東京都
600 万円 ~ 1,400 万円
株式会社三菱UFJ銀行
邦銀随一の海外ネットワークを有する三菱UFJ銀行において海外事業は最重要の成長ドライバーの一つです。その事業展開を支える上でITの側面から海外銀行業務・サービスを軸に、フロントからバックまでの一気通貫でのソリューション提案、多数の海外拠点で利用しているシステムの開発・保守、また国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪リスクへの変化に対応することが求められます。このような背景のもと当行の海外戦略をIT面からリードいただける方を募集しております
【業務内容】
三菱UFJ銀行の海外事業展開をITの側面から牽引いただきます。具体的には、クロスボーダーの決済ビジネスを支える送金システムや新海外勘定系のグローバル導入等大規模なプロジェクトを上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で担っていただきます
【配属部署】
三菱UFJ銀行にて採用後、三菱UFJインフォメーションテクノロジー（MUIT)に業務出向
【配属部署_詳細】
当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を担う他、システム関連のコンサルティング・教育研修等も行います。
なお、本職種で活躍している行員の記事は下記URLよりご覧いただけます。
■グローバルに、ダイナミックに。自らの技術で「世界が進むチカラになる。」
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article07/
■ミッションクリティカルな領域に、工夫と創意で臨む。
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article08/
【役割】
海外系システムの企画から開発、及びプロジェクトマネジメントを通して、三菱UFJ銀行の積極的な海外事業展開を事業の当事者としてIT面からリードいただきます
【想定担当案件（例）】
・Fin-Techベンチャー等の参入もあり日進月歩のグローバル決済の世界で世界の信用を支える銀行としての決済インフラ構築プロジェクト
・海外拠点の勘定系システム・リニューアル（パッケージシステム導入）と拠点展開ロードマップ策定
・金融インフラの担い手として、あらゆるグローバル金融犯罪を阻止する決意の下での国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)のグローバル導入とシステムの安定提供
※取引モニタリングシステム、KYC（Know Your Customer）、経済制裁スクリーニング機能を有する金融犯罪対策システム
【主な関係者】
システム企画部、システムユーザー部署、MUIT、協力会社等
【成長機会】
ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、バンガロールといった海外赴任の機会も多く現地で多様なベンダー、ユーザーとの協働・交渉の実践を通して真にグローバルに戦える人材に成長できる機会に溢れています。又、国内においても世界へのオフショアリングを活用したグローバル開発のリーダー等、多彩な経験が積めます
【想定キャリアパス】
グローバル開発のスペシャリストとしてのキャリアの他、海外赴任による海外地域室でのIT戦略・開発やグローバルな経験を活かしたグローバル人材育成施策、海外ガバナンス等の施策企画業務等幅広く活躍の場を用意。国内外の垣根を超えたマネージメントができる人材をめざして頂きます
・3年以上のシステム開発経験（アプリケーション・インフラ問わず）
・ビジネス英語（ビジネス英語の経験がなくとも英語力を改善していこうとする姿勢）
【歓迎要件】
・大規模プロジェクトで、社内外の複数ステークホルダーとシステム要件などを折衝した経験
・グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、T24、GPP等のグローバルパッケージ導入経験（特に要件定義）、及びパッケージベンダー・インプリベンダーとの英語での交渉経験
・海外大学院修士（Computer ScienceやMBA等）や海外大学学士を取得されている
【人物面】
・事業の当事者として、顧客価値創出や社会変革に挑戦したい方
・行内・グループ会社・社外の多様なステークホルダーと共創できる方(事業会社であるため専門性の追求だけでなく、多様な業務への柔軟性が求められる。また、専門家集団にこもって脈々とスキルを磨くというより、多様な部署・職種とのコラボレーションが必要)
・金融・IT業界の動向を能動的にキャッチアップし、社内に還元する意思のある方
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
株式会社みんなの銀行
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
【概要】
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただける組織マネジメントに関わる管理者を募集しております。
■みんなの銀行／ゼロバンク・デザインファクトリーのプロダクトの継続的な成長のために安定したインフラの提供、信頼性や可用性の向上、運用の自動化・効率化に取り組んでいます。
■インフラエンジニアが伸び伸びと仕事をできるよう、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に取り入れた組織推進を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■組織に関わるメンバー管理全般
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
■Linuxサーバ系のインフラエンジニアとしての開発経験
■金融機関システムまたは大規模なプロダクトでの開発・運用経験
■クラウド上でのインフラエンジニアとしての開発経験
■エンジニアのマネジメント経験
■プロジェクトマネジメント経験
■複数のステークホルダーとの調整経験
【歓迎】
■エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等）
複数あり
840 万円 ~ 1,020 万円
株式会社みんなの銀行
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
【概要】
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。対象領域は
・Android
・iOS
・Frontend
・Backend
にてそれぞれ募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
【推奨】
■大規模なプロダクトでの開発・運用経験
■エンジニアとしての開発経験
■エンジニアのマネジメント経験
■プロジェクトマネジメント経験
■複数のステークホルダーとの調整経験
【歓迎】
■ エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等）
■ 国際化したチームのマネジメント経験
複数あり
660 万円 ~ 1,020 万円
株式会社みんなの銀行
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
【概要】
■クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う人財を募集しています。
■みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。
■最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのITリスクマネジメントの各種施策を企画・推進できる方を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント領域において、以下の業務を担っていただきます。
■スピーディな開発・デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現
（システムのリリースや障害リスクに係るルール・体制改善の企画、推進やインシデント対応時の全体リード）
■クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感と実践
■システムリスク管理に関し、事業会社における実務経験（ITに関するリスク管理やルール整備など）や知識を有する方
■生成AIの活用経験（業務／プライベート問わず）
【推奨】
■ビジネスサイド（ユーザサイド）との調整業務の経験
■社内ルール整備の経験
■監査対応（内部/外部）に関連する業務の経験
■経営層や当局等へのレポーティング業務の経験
※東京勤務を希望される方も、採用時に一定期間、福岡でのOJTを実施させていただく場合がございます。実施要否や期間は、スキルレベルや実務経験の状況に応じて決定いたします。
歓迎スキル／要件
■銀行・証券（営業店経験のみでも可）、カード会社、もしくは金融SEの経験
■ITリスク管理・IT監査の関連資格保有（IPA/ベンダ系）
■応用情報技術者、高度情報技術者等のIT資格を有している、もしくは今後の取得意欲がある方
複数あり
600 万円 ~ 1,020 万円
株式会社みんなの銀行
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
【概要】
■銀行システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャの設計、及び技術的な意思決定の支援・リードをしていただきます。
■関わる領域としては新規開発、保守・改善開発等すべての領域になります。
■システム全体のセキュリティ、品質、拡張性、保守性、開発スピードを向上させるための技術戦略の策定と推進を担っていただきます。
【業務内容】
■新規サービス・機能のアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイピング、開発チームへの支援
■既存サービスの課題分析とリファクタリング案の提案・支援
■開発チームに対する高度な技術面での支援
■システム全体のパフォーマンス、セキュリティ、信頼性向上の技術的施策の立案・実行
■横断的に利用されているフレームワークやライブラリのメンテナンス・機能拡張
【仕事の魅力】
・システム全体を俯瞰し、大規模システムの全体像を理解したうえで自らの手でアーキテクチャを設計・改善していく経験を積むことができます。
・特定の技術領域に縛られること無く、ビジネス課題の解決のために最適な技術を選定し、導入を推進することができます。
・変化の早い技術トレンドをキャッチアップし、実務を通じて常に新しい知識とスキルを習得できる環境です。
▽開発環境
【OS】Windows／macOS
【データベース】（例）Spanner、BigQuery、MySQL(CloudSQL)
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack、Teams、oVice
【その他】GitLab、Google Cloud
■特定の領域だけでなく、幅広い領域への興味や関心をもっているかつ、日頃からアンテナを張りキャッチアップしていること
■Webアプリケーションフレームワークを用いたAPI(REST API、gRPC等)開発経験(5年以上)
■データベース(RDBMS)を利用したシステムの設計・開発・運用保守経験
■大規模システムの開発・運用経験
■開発チームを支援や技術選定に関わる説明のための説明力・コミュニケーション力
【歓迎スキル／要件】
■金融システム(特に勘定系・決済系)の開発・運用経験
■マイクロサービスアーキテクチャ、DDD(Domain-Driven Design)やClean Architecture、イベント駆動等の設計・開発・運用経験
■Google Cloud等パブリッククラウドを利用したシステム設計・構築・運用経験
■大規模システムのパフォーマンステスト・チューニング経験
■長期間運用されているシステムの保守で継続的な改善に取り組んだ経験
【求める人物像】
・特定の領域に固執せず、常に新しい技術や知識を学び続ける探究心のある方
・ビジネス要件を理解し、それを技術的な解決策に落とし込むことができる方
・論理的な思考力と複雑な課題を整理・構造化し、説明する能力をお持ちの方
・開発チームやステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、リーダーシップを発揮できる方
・自ら技術的な課題を発見し、主体的に解決に向けてアクションを起こせる方
複数あり
540 万円 ~ 1,020 万円
株式会社みんなの銀行
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。
■このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどに力を入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。
将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
・銀行業界では先進的なマイクロサービスアーキテクチャーを採用したシステム開発に携わっていただけます
・社会性の高いシステムの設計・開発・運用の経験を積んでいただけます
【業務内容】
■アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます
■テストコードの実装を担っていただきます（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化）
■品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリングをお任せいたします
■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます（スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる）
■開発環境
【OS】Windows、macOS
【言語】Java、Go、Kotlin
【フレームワーク】Spring Boot、Spring Batch、Apache Beam、Spock(Groovy)
【データベース】Spanner、BigQuery、MySQL
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack
【その他】GCP、IntelliJ
■開発グループ
【所属人数】17人
【年齢層】22歳～45歳
■キャリアプラン
開発者から技術を力を磨いてテックリード、もしくはマネジメントスキルを習得してエンジニアリングマネージャーにステップアップいただけます
参考情報
基幹系システム・フロントランナー・サポートハブ資料：
https://www.fsa.go.jp/news/r4/sonota/20230125/minanoginko.pdf
【必須】
■複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発経験（3年以上）
■Java（またはKotlin)、Goなど、複数の言語を用いた開発経験（3年以上）
■Springなど、フレームワークを用いた開発経験（1年以上）
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
【推奨】
■REST/gRPCベースのマイクロサービス(サーバサイドアプリ)の開発経験
■テストコードの実装経験
■機能要件/非機能要件に基づいたアプリケーション設計および各種チューニング（ミドルウェア含む）
歓迎スキル／要件
■アジャイル開発の実務経験
■TDD（テスト駆動開発）、BDD（ビヘイビア駆動開発）といった開発手法の実務経験
■ペアプログラミング、モブプログラミングの経験
■テストの自動化に関する実務経験
■CIパイプラインの設計、構築の実務経験
■新たな技術や開発手法をキャッチアップして挑戦する方
複数あり
480 万円 ~ 1,020 万円
株式会社みんなの銀行
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにBiz/Sysを橋渡しし、システム開発を十分な品質を担保しながら推進するためにプロジェクトマネージャーを募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法に積極的に挑戦していける人、プロジェクト全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■ユーザー要求とビジネス要件の理解
■システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロジェクトを成功へ導くこと
■プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書の作成、各種計画書、報告書の作成
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
【推奨】
■プロジェクトマネージャとしてシステム開発に携わった経験
【歓迎スキル／要件】
■銀行業務/システムに係る知識（勘定系/情報系などの一部を単独でシステムデザインが可能な程度）
■銀行システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
複数あり
420 万円 ~ 1,020 万円
株式会社みんなの銀行
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにビジネス部門/開発部門を橋渡しし、真に価値のあるプロダクトを十分な品質を担保しながら開発するためにビジネスアナリスト（以降BA）を募集しております。
■BAは、ビジネス部門の実現したいことを聞き出しシステム要件への落とし込みを行い、それを開発部門に適切に伝え、プロジェクトマネジャーと共にプロジェクトの推進を行います。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■ユーザー要求とビジネス要件の理解
■ビジネス部門/開発部門間の調整
■システム要件定義書の作成
■システム設計書（基本設計～詳細設計）の作成、更新
■結合～総合テストのケース作成、テスト結果レビューの実施
■開発部門と共に稼働後の保守・改善対応の実施
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
■新しい銀行システムを構築していく意欲
■調整を行うコミュニケーション能力
■未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢
【推奨】
■システム設計（システム要件定義、基本設計）の実務経験３年以上
【歓迎】
■銀行勘定系業務領域（預金、為替、融資、決済、仕訳、一括処理）の何れかについてシステム/業務知識をもつこと
■アジャイル開発の知識/実務経験
■クラウド環境の知識/実務経験
■マイクロサービスアーキテクチャの知識/実務経験
複数あり
420 万円 ~ 1,020 万円
株式会社みんなの銀行
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、システム全体のデータのありかたを企画、実装いただけるデータエンジニアを募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、アプリ開発者、データサイエンティストなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる人を歓迎します。
■分析基盤のシステム（インフラ）、データ連携処理（アプリケーション）、データ自体の管理など所掌範囲が広い職種です。コアとする領域を持ちながら、複数のスキルを延ばしていただくことが可能です。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるデータエンジニアを募集しております。対象領域は
・Android
・iOS
・Frontend
・Backend
にてそれぞれ募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます
【業務内容】
■データ分析基盤の設計、実装、運用
■データ連携処理の設計、実装、運用
■データの利活用推進
■本プロジェクト（Misson/Vision/Value）への共感
【推奨】
■データ分析基盤の開発経験
■GoogleCloudPlatformでの開発経験
■データ利活用プロジェクトのマネジメント経験
【歓迎】
■BigQuery,CloudSQLの開発経験
■データ連携処理（ETL処理）の開発経験
■データサイエンティスト、マーケターとの協働経験
■データマネジメント業務経験
■金融データの取り扱い経験
■ストリーミングデータの取り扱い経験
複数あり
420 万円 ~ 900 万円
株式会社みんなの銀行
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、DevOps領域の内製化を加速させるエンジニアを募集しております。
■よりよい開発者体験を提供するためにクイックなリリースが可能なCI/CD基盤の新規開発を行っています。アプリケーション開発・インフラの垣根を飛び越え両方の領域で活躍したい人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■開発からリリースまでの間で滞る問題を解決し、高速かつ安定したアプリケーションのリリースを実現するために開発・運用をより良くしていく領域です
■アプリケーション、インフラ(GCP)のCI/CD pipelineの新規構築（ツール選定、pipeline実装、各種検証）
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
【推奨】
■クラウドネイティブなアプリケーション開発経験（AWS・GCPなど）
■CI/CDの実装、運用経験（GitLab CI/CD・Spinnaker・Jenkins等）
■アプリケーションをAWS・GCPへのデプロイ経験
【歓迎】
■構成管理ツール（Ansible/Terraform等）を活用したIaC実装、運用経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる方
複数あり
420 万円 ~ 900 万円
株式会社みんなの銀行
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、インフラエンジニアを募集しております。
■当社インフラエンジニアは、ビジネス案件に関わるシステム設計、サービスを安定的に提供するための維持とした維持管理を主としています。また自動化などにも取り組んでおりそれぞれが改善意識を持ち活躍しています。
■GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナ技術のご経験者インフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。
■経験に応じSRE、インフラアーキテクト、特定技術におけるスペシャリストなどとしてご本人の適正にあったポジションでのご活躍を期待しております。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます
■ Google Cloud上での新規サービス用基盤開発
■新規ツールの導入
■既存システムの運用・保守、自動化による効率化
■DevOps環境の構築
【技術スタック】
・OS： Linux
・基盤：Google cloud(GKE)
・言語：Python
・データベース：Spanner、Cloud SQL
・プロジェクト管理・情報共有ツール：Slack、JIRA、Confluence
・その他：Terraform、Spinnaker、Helm、GitLab
■Linuxサーバの設計・構築経験
■システムの保守・運用業務経験（障害対応、ミドルウェアのメンテナンス等）
■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験
【歓迎スキル】
■Terraform、Ansibleなどの Infrastructure as Code の知識
■クラウド、コンテナに関する知識/経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる姿勢
■ミッションクリティカルな分野でのシステム業務経験
複数あり
420 万円 ~ 900 万円
株式会社ドコモSMTBネット銀行
デザインシステムの構築・運用を担当いただきます。
単なる画面実装ではなく、デザイナー・プロダクトマネージャー・エンジニアと連携しながら、
お客さま体験と開発生産性の両立を実現する役割を担います。
具体的な業務
【システム内製化】
・AI駆動によるAngular to Reactマイグレーションの推進
・Angularを用いたフロントエンド開発
・CI/CDパイプラインの構築
【デザイン基盤】
・Figmaと連動したデザインシステムの構築・運用（React/Angular/Vue.js）
・アイコンシステムの構築
・デザインシステムの画面適用範囲の拡大
・アクセシビリティ・ユーザビリティ対応や基準の策定
【開発基盤】
・CI導入およびAIコーディング支援ツールのルールベース運用による開発フローの構築
・レガシーな開発基盤のモダン化
【AI活用】
・NEOBANK AI等のお客さま向けAI機能の開発
【その他】
・KARTE等を用いた1to1マーケティング
・DWHを用いた数値分析や効果測定
【ポジションの魅力】
・「銀行 × フロントエンド × デザインエンジニア」という希少なポジション
堅牢性やセキュリティが求められる銀行という制約の中で、デザインとエンジニアリングの境界領域をゼロから形づくれるポジションは、国内でも数少ない環境です。金融ならではの安定基盤と、プロダクトを自ら動かす手触りの両方を得られます。
・ドコモグループ参画による新たな事業機会
NTTドコモグループへの参画により、約1億のdocomo会員基盤やdポイント・d払い等のドコモ経済圏との連携が本格化しています。従来のネット銀行の枠を超えた新しい金融サービス・お客さま接点の開発に、フロントエンドの立場から携わることができます。
・デザインシステムをゼロから進化させるフェーズ
Figmaと連動したデザインシステムの構築・運用やアイコンシステムの整備など、 仕組みづくりから携わることができます。運用だけでなくアクセシビリティ基準の策定や適用範囲の拡大といった継続的な改善も推進しています。
・技術選定・開発基盤の構築に携われる
Angular to Reactのマイグレーションや CI/CDパイプラインの構築など、将来を見据えた技術選定・開発基盤のモダン化に主体的に関わることができます。
・AI活用に挑戦できる
AI駆動によるフレームワーク移行や、NEOBANK AI等のお客さま向けAI機能の開発など、生成AIを活用した開発プロセスの刷新に取り組んでいます。
フロント実装のご経験を軸に、デザインシステムやデザインエンジニア領域へ
これから挑戦したい方も歓迎します（現時点で全領域の経験は必須ではありません）
【必須】
・HTML5、CSS3、JavaScriptの実務経験
・React、Angular、Vue.js等を利用したフロントエンド開発経験、
または実務でキャッチアップして習得する意欲
・Gitを利用したチーム開発経験
【歓迎】
・コンポーネント設計の経験（実装経験のみのかたも、設計はこれから習得いただけます）
・CI/CDパイプラインの構築経験
・AWS等のインフラ・ネットワークの知見やスキル
・技術選定を伴うアーキテクチャの設計・構築経験
・スマートフォンアプリ開発経験（Swift/Kotlin）
・WCAGの基準達成やアクセシビリティ・スクリーンリーダー（VoiceOver等）対応経験
・デザインシステム導入推進経験
・AI活用・AI駆動開発経験
・マーケティングやCX領域の知見
東京都
500 万円 ~ 800 万円
楽天生命保険株式会社
・アプリケーション開発チームのリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝
・５年以上のシステム開発経験
・Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験
・Windows、UNIXでの開発経験
・チームマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
・問題解決スキル
・日本語（ネイティブもしくは流暢）
【歓迎要件】
・情報処理技術者
・組織マネジメント経験あれば尚可
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ビジネス英語力
大阪府
500 万円 ~ 600 万円
楽天生命保険株式会社
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに引き続き、楽天FinTech事業の次の柱として、順調に成長を続けております。
楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合安心保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、様々なご提案経路を有しております。
身近でありそうな生命保険会社として、また楽天グループの技術力を相談した先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。
【展開・サービスについて】
情報システム本部は楽天保険グループのIT基盤を支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に取り組んでおり、企業活動に密接に関係を持ちながら業務を進めております。
ITリスク・セキュリティは、楽天生命のITセキュリティ全般の業務およびITリスク全般の管理を担当します。また、セキュリティアセスメントの計画やITリスクの各種プロセスにおける企画推進も担当していただきます。当業務は企業にとって最も重要な管理項目の一つとなっており、その中心的な役割です。
【募集背景】
ITリスク・セキュリティ領域の重要性が経営課題として高まる中、
組織としてより戦略的・継続的にITリスク管理およびセキュリティ強化を推進するため、グループ全体を統括し、組織運営を見極めるマネージャーを募集します。
【業務内容】
楽天生命のIT部門におけるITリスク・セキュリティ業務
① ITリスクに関する企画考えるおよびリスク評価
②システムインシデント管理
③情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守
④可視情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理
⑤情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善
⑥ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
⑦個人情報保護対策の策定、導入
⑧データガバナンスに関する企画推進
＜管理業務＞
・グループ組織運営および人材マネジメント
・グループ目標設定、KPI管理、業務計画および実行管理
・部下の育成、評価、アサインメント、スキルマネジメント
・経営層、関連部門（開発、運用、内部監査、法務等）との調整および合意形成
・全社ITリスク・セキュリティ戦略の企画立案および経営層への報告、一時
・ 重大インシデント発生時における意思決定支援および統括
【働く環境】
社員：40名程度（うちシステム企画部15名程度）
協力会社：100名程度
本職はITリスク・セキュリティ管理グループの組織長候補として、数名程度のメンバーを統括します。
この社員の背景：キャリア採用中心
開発環境、サーバー環境やインフラ環境について：Windows / Linux
・IT関連業務経験（目安：5年以上）
・ITリスク・セキュリティに関する業務経験（目安：3年以上）
・組織またはチームのマネジメント経験（目安：3年以上）
・複数名のメンバーを統括し、目標設定・評価・育成を行った経験
・部門横断での調整、合意形成を導いた経験
・コミュニケーションスキル（日本語）
【歓迎要件】
・ITリスク・情報セキュリティ関連コンサルティングの経験
・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応の経験
・コンプライアンス関連の知識や実務経験
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ITリスク／セキュリティ領域における組織立ち上げ、体制強化の経験
・経営層向けレポーティング、委員会体（リスク委員会等）への説明経験
・外部監査、内部監査対応を統括した経験
・複数プロジェクト／複数チームを横断的にマネジメントした経験
・CISA、CISM、CISSP等ITリスク／情報セキュリティ関連資格
・ビジネス英語力
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
大手金融機関
・IT企業等でのプロジェクトマネジメント経験 等
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
大手金融機関
・IT企業等でのプロジェクトマネジメント経験 等
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
日本大手金融機関
【データエンジニア】
将来の利活用を見据えたデータモデルを設計し、社内外向けの提供基盤を実装します。
【データサイエンティスト】
データレイク上のデータを分析し、新たな意味や付加価値を引き出します。
分析結果を、社内業務や外部向けデータ配信につなげることを重視します。
分析で終わらせず、使われる価値に変えていきます
【ソリューション・アーキテクト】
ビジネス課題を起点に、システム全体のアーキテクチャを設計し、最適な技術選定と構成をリードします。
クラウド・データ基盤・アプリケーションを横断し、価値あるプロダクトに落とし込みます。
【クラウドエンジニア】
セキュリティやガバナンスを考慮したクラウド利用の指針を整備します。
全社の内製開発を前に進めるプラットフォームを支えます。
【AIエンジニア】
データを活用し、AI・機械学習の適用を検討・実装します。
検索・要約・分析などの技術を、実運用やサービスに組み込みます。
AIを実験で終わらせず、継続的な価値として届けていきます。
【Data】
csv, json, parquest, iceberg, Spark
【Code】
TypeScript, python
【Infrastructure - AWS】
Clue, Athena, RDS, DynamoDB, LakeFormation, QuickSight, Amplify, Bedrock, Open Serch, AmazonQ
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
日本大手金融機関
・IT企業等での開発経験
・英語でのMTGへの参加（目安：TOEIC 750点） 等
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
大手金融機関
・グループの基幹システムを支えるサイバーセキュリティ対策の企画・運用
・SOC／CSIRT活動、インシデントレスポンス、脅威分析、ログ分析
・セキュリティアーキテクチャの設計、ゼロトラストを含む新技術の導入検討
・グループ横断でのセキュリティガバナンス強化やルール策定
・事業会社や金融業界におけるサイバーセキュリティの担当経験
・教育機関や研究機関でのサイバーセキュリティに関する研究のご経験 等
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
大手金融機関
・監査結果に基づく改善提案およびリスク低減のための助言
・経営層・関係部門との折衝、各種報告資料の作成
■ 必須（以下いずれか必須）：
・監査法人におけるシステム監査のご経験
・事業会社や金融業界におけるシステム監査のご経験 等
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
大手金融機関
・金融システム運用/開発経験がある方
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
大手金融機関
・金融システム開発の経験をお持ちの方（※SIer・金融機関等、前職・現職の業種は問いません）
・金融システム開発経験があり、上流工程の業務経験をお持ちの方
■ 求める人物像
・伝統的な取引所業務の更なる安定・高度化を支える人材
・新たな分野・領域を切り拓く人材
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
大手金融機関
・一定のコーディング経験があり、技術への探究心がある
・アイデアを技術的な要件に落としこみ、実装できる
・GitHubを用いたチーム開発の経験
※金融業界、Fintech領域における業務経験は不問です。
■ 歓迎
★ フロントエンドエンジニア：
・Figmaを用いたデザイン経験、モック製作経験、TypeScript（JavaScript）の開発経験
・React若しくはNextJSを用いたwebサービスやwebアプリの開発経験
★バックエンドエンジニア：
・AWSやGCP等のIaaSサービスにおける開発経験（特にInfrastructure as Codeでの開発だとなお良いです。）
・TypeScriptやPythonの言語を用いた開発経験
東京都
500 万円 ~ 1,100 万円
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
金融機関窓販を中心とした事業：
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
日本生命グループの安定した経営基盤：
2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
フラットな企業風土：
フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
ワークライフバランス：
社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。
平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。
《当社からのメッセージ》
当社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております！
《採用サイト》
https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/
【仕事内容】
■ITインフラ運用
・クライアントOS、機器およびその周辺機器の構築・運用管理
・サーバー構築・運用保守業務（オンプレ・クラウド）
・マイクロソフト製品（M365やExchange、AD等）や各種ソフトウエアの運用管理
・テレフォニーシステムの運用管理
・社内ITヘルプデスク業務（業務委託先の管理、二次エスカレーション対応）
・上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他ITインフラ運用に係る全般業務
（技術環境）
PC/仮想デスクトップ（Azure Virtual Desktop）
WindowsOS
Azure、OCI、Windows Server、Linux
Microsoft系クラウドサービス（M365、EntraID、Intune等）
Microsoftネットワーク管理サーバー（ActiveDirectory、プリントサーバー等）
iPhone/iPad
IP-PBX/IPフォン
その他ITインフラ運用全般
（変更の範囲）会社の定める業務
■Microsoft製品の運用管理スキル
■ITヘルプデスクやユーザーサポートの実務経験
■サーバ運用管理に関する経験3年以上
600 万円 ~ 1,000 万円
【オープンポジション】グループのITを推進する人材（開発/PM/IT企画）
様々な大規模プロジェクトを担当、推進いただきます。
■グループの国内業務アプリケーションの設計・開発・導入(勘定系、市場系、情報系等)
■グループの海外拠点向け業務アプリケーションの設計・開発・導入（基盤、インフラ設計・構築）
■ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニング等
■プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理等
■オープン系システム又はホスト系システムの開発又はインフラ基盤の構築経験（3年以上）
＜海外系システムは、上記に加え以下も必須＞
■長期の海外出張が可能
■現地スタッフ・現地ベンダー等、多様なバックグラウンド（言語・文化）を持つ関係者と 積極的にコミュニケーションが可能
【希望要件】
■プロジェクトリーダー経験
■銀行業務知識、銀行システム開発経験
■PMP、プロジェクトマネージャ試験合格か同等程度の知識・スキル保有
■高度情報処理資格、高度ベンダー資格等保有
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
1） 情報セキュリティの維持向上に関する企画・運営業務（方針策定やルール制定など）
2）社内で進行する各種案件に対する情報セキュリティに関するアドバイス
3) サイバーセキュリティを所管する部署との連携による情報セキュリティの確保
4）個人情報保護法をはじめ情報管理に関する法令諸規則への対応に係る事項
5）グループ内子会社、海外店の情報セキュリティに係るガバナンスに関する業務
■金融機関等での情報セキュリティに関する業務経験3年以上（※高いポテンシャルを有する方であれば、経験年数等につきまして、柔軟に検討します）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎】
・金融機関の企画部門・内部管理部門（法務・コンプライアンス等）等での情報セキュリティに関する業務経験
・金商法等、金融関連の法令諸規則に関する基本的な知識
・司法関係の資格取得者、語学力、VBAやプログラミング等のスキル
東京都
800 万円 ~ 非公開
以下をすべて満たすこと：
・システムやツールの開発をプロジェクトマネージャーとして主導した経験があること
・クライアントもしくは部内ユーザー（非エンジニア）とコミュニケーションを取り、要件を整理・具体化した経験
・コンサル、金融系ベンダー、金融機関いずれかでの業務経験
【WANT】
以下いずれかを満たすと尚良い：
・生成AIを用いたシステムやツールの開発に関与した実務経験がある方、もしくは挑戦したい方
・リスク管理業務に何かしら関与した経験がある方
東京都
600 万円 ~ 非公開
▽マーケティングシステム課
・主にお客様向けシステムを担当し、保険の見積・申込み、保険金請求を行うWebサービスの開発を担います。
・プロジェクトマネージャー／リーダーとして業務部門との折衝およびベンダーコントロールを行い、プロジェクトを推進いただきます。
▽DX推進課
・業務の効率化・高度化を目的としたDX／AI活用の推進および開発を担います。
・AIボット、AIエージェント、RPAなどの開発に取り組んでいます。
▽アプリ基盤課
・システム共通機能の開発、API基盤・AI基盤の整備、開発標準の策定および開発業務の効率化施策の推進を担います。
【業務システム開発部】
▽カスタマーセンターシステム課
・カスタマーセンター向けシステムを担当し、オペレーションを支える各種システムの開発・運用を担います。
・プロジェクトマネージャー／リーダーとして、業務部門との折衝およびベンダーコントロールを行いプロジェクトを推進していただきます。
【担当工程】
・開発工程としては、主に開発計画、要件定義、システムテストなどの上流工程を担当します。
・案件規模は小規模な改修から、新商品対応や新サービス立ち上げに伴う大規模開発まで多岐にわたります。入社後は小規模案件から経験し、当社のシステムや開発プロセスを習得いただいた後、スキルに応じて徐々に担当領域を拡大していただきます。
・社内向けのAIボットやAIエージェントについては内製も行っています。
【部・課のミッション】
お客様向けシステム、カスタマセンター向けシステムの開発プロジェクト推進および運用保守を担います。
また、DX／AI活用の推進・開発を通じた業務高度化を実現します。
さらに、新規事業・サービス立ち上げにおけるシステム企画、構想策定、グランドデザインを担います。
【本求人の魅力】
新規事業・新サービスの立ち上げにおいて、企画・構想段階から参画いただける点が魅力です。
また、DX／AI領域における先進的な取り組み（AIエージェント、RPA等）にも関与でき、技術面およびビジネス面の双方で成長できる環境です。
事業会社またはITベンダーにおけるシステム開発プロジェクトの推進経験、またはDX施策の企画・実行経験
【歓迎】
金融機関（保険、証券、銀行等）でのシステム開発経験（要件定義～システムテスト）
【求める人物像】
自ら主体的に行動できる方
関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップを有する方
東京都
700 万円 ~ 1,290 万円
社内システムにおける 以下の業務を想定しています
・NW領域を含めたインフラアーキテクトの役割（インフラ全体設計、改善業務など）
・グループIT チームとの協業、グループ主導のプロジェクト対応等
・最新技術を活用した環境検討や障害未然防止、安定運用の推進
・プロジェクト対応（新規システム導入・構築時にインフラ観点で参画）
・BAU業務（システム基盤の安定稼働、各種メンテナンス作業、監査対応、関連協力会社契約、リソース管理等）
・改善系施策の推進（脆弱性セキュリティ強化、障害未然防止活動等、トラフィック制御）
【主要な関係先】
・内部関係先 ITシステム開発部門、FWDグループオフィス(香港)
・外部関係先 各取引ベンダーおよび協力会社
【魅力】
当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。
入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・IT関連運用経験3年以上（金融保険業界であれば尚可）
・ネットワーク環境構築・運用経験
・英語でのコミュニケーション力
■歓迎条件
・インフラ関連知識(ネットワーク、テレフォニー（Cisco/AVAYA）)
・Azure（クラウド）全般に関する知識（IaaS, PaaS, SaaS）
・Security関連知識
・ビル設備関連知識
複数あり
520 万円 ~ 1,150 万円
銀行を取り巻く環境が激変する中、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。その中でも決済関連ビジネスについては個人・法人問わず新たなビジネスへチャレンジしておりますが、キャッシュレス化の拡大やデジタルの進展により決済領域は大きく変化してきており、常にチャレンジが必要な領域となっております。
当社では2026年2月、デジタルガレージ社、ジェーシービー社およびマイナウォレット社と共に、実店舗におけるステーブルコインを活用した決済の社会実装に向けた実証実験を実施しました。
今後も当社は、ステーブルコインをはじめとしたデジタルマネー等の最新技術を活用しながら、お客さまや社会が抱える課題の解決、新たな価値提供の実現に向けた検討を進めてまいります。こうした取り組みをさらに加速させるため、最新技術への理解に加え、顧客視点で事業を構想し推進できる事業開発人財を募集します。
【配属部署】
りそなホールディングス DX法人部（兼：りそな銀行 DX・決済ビジネス部）決済イノベーション推進Gr 新規決済企画T
・新規決済企画Tはりそなグループの法人決済における新しい価値提供を行うという方針のもと発足したチームで、新規の決済サービス企画・開発をメインに担ってます。
・新規決済企画Tは、グループリーダー1名（全体管理メイン）、アドバイザー2名、マネージャー3名、担当者3名です。キャリア入社は4名で、年齢層は20代から40代の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半です。
【チーム内の案件体制・お任せする業務】
・現在は大きく分けると3つのプロジェクトが進行しており、①ステーブルコイン（デジタルマネー）②FlexPay（全国32の銀行が参加する国内初のマルチバンク型決済スキーム）③BankPayです。
・今回はステーブルコインPJへの参画を予定しており、チームメンバーとともに、新規事業の企画・構想および仮説検証（0→1）から、開発、リリース、運用まで一貫して幅広く携わっていただきます。国内でも前例の少ない領域において、新たな価値創造に挑戦できるポジションです（ご入社時期により担当いただくフェーズは異なります）。
※参考ニュースリリース：ステーブルコイン決済の実証実験の実施について
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/newsrelease_c/detail/20260219_805.html
【働き方】
・残業：月40H程度
・テレワーク：週2日程度
【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaブランドのデビットカード、2018年より法人のお客さま向けにビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいており、大手飲食チェーンや大手ドラッグチェーンにも導入いただいております。
・決済高度化のスピードを上げるべく、決済代行大手である株式会社デジタルガレージやクレジットカード大手である株式会社ジェーシービーと業務提携を締結し、他社との協業ビジネスも検討しております。
【本ポジションの魅力】
・主発令がりそなホールディングスであり、銀行子会社ではなく銀行内の一つの部署として存在するDX部門（決済部門）所属であるため、上流業務に携わることが出来ます。
・今回募集するステーブルコインPJは、当社にとって新たな挑戦であり、社会インフラの新たな可能性を切り拓く取り組みです。関係部署や外部パートナーと連携しながら実用化に向けた検討を進めており、前例の少ない領域で0→1の事業創出に挑戦することができます。
・少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが当事者として事業をリードすることが求められます。事業の企画・構想から推進、実行まで主体的に携わることができ、大きな裁量をもって活躍できる環境です。
【メッセージ】
「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。
これまでの業務で決済・銀行業務に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方。一緒に新しい企画や開発に取り組んでみませんか？ ご応募お待ちしております。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①新規事業開発（0→1フェーズでの事業立ち上げ）経験（業界不問）
②BtoB決済におけるプロダウト開発経験
③Web3.0の事業開発経験
東京都
750 万円 ~ 1,100 万円
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。
・また法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。
・2022年より、電子帳簿保存法に対応した、取引関係書類の読取・支払・電子保管までを一気通貫で完結できる「りそな支払ワンストップ」を展開しております。
〈具体的な案件〉
・万博での独自キャッシュレスサービスの企画～運用
・中小企業向け財務管理支援PFサービスの企画
・ステーブルコインの活用に向けたビジネス戦略策定
ご入社後はまず上記案件のメンバーとして参画いただきながら、徐々に新規案件の企画に挑戦いただきます。
《必須要件》
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①銀行における本部経験
②決済サービスの企画立案～要件定義～開発～リリース～運用経験（一部の経験でも可）
③BtoB決済における新規サービスの企画立案経験
④上記サービスにおけるプロジェクトマネジメント
※仕事内容欄を参照ください。
東京都
750 万円 ~ 1,100 万円
日本の中小企業は人手不足が深刻化するなか、請求書の振込作業や支払い後の消込・仕訳作業は手作業が多く、経理・財務業務の効率化が大きな課題です。また、経理業務のデジタル化が進むなかでも銀行の決済サービスと経理クラウドシステムが十分に接続されておらず、支払業務が分断され、効率化が進んでいないという課題も生じています。その中小企業の抱える課題解決のソリューションとして、当社では特定の銀行に依存せず、経理クラウドシステムをはじめとする様々な事業者に開かれたインフラとして2026年5月に「FlexPay」をリリースしました。多様なパートナーシップを通じてあらゆる中小企業のお客さまが経理・財務業務を効率化し、新たな挑戦に踏み出せる環境を実現していきます。今後も「FlexPay」を発展させるべく、「FlexPay」全体に関するプロダクト開発を担当いただける方を新たに募集します。
【配属部署】
りそなホールディングス DX法人部（兼：りそな銀行 DX・決済ビジネス部）決済イノベーション推進Gr 新規決済企画T
・新規決済企画Tはりそなグループの法人決済における新しい価値提供を行うという方針のもと発足したチームで、新規の決済サービス企画・開発をメインに担ってます。
・新規決済企画Tは、グループリーダー1名（全体管理メイン）、アドバイザー2名、マネージャー3名、担当者3名です。キャリア入社は4名で、年齢層は20代から40代の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半です。
【チーム内の案件体制・お任せする業務】
・現在は大きく分けると3つのプロジェクトが進行しており、①ステーブルコイン（デジタルマネー）②FlexPay（全国32の銀行が参加する国内初のマルチバンク型決済スキーム）③BankPayです。
・今回は②FlexPayのPJに入っていただく予定であり、主担当のアドバイザー含む3名と共に開発から運用・推進まで広くお任せいたします。サービスは既にローンチ済ですが、アジャイル開発での追加機能の開発・及びUXの改善・UXデザイン等のプロダクト開発、またSaaS販売戦略立案等をお任せする予定です（ご入社時期によりPJフェーズは異なります）。
※「FlexPay」とは：経理クラウドシステム」と銀行の決済機能をシームレスに連携させることで、請求書の確認から支払い、支払後の確認・照合までを一つの経理クラウドシステム上で実現することを目的とした法人決済プラットフォームです。また、全国32の銀行が共同で参加するマルチバンク型の法人決済スキーム(特許第7618082号)の組成は、国内初です。
※参考ニュースリリース：全国32の銀行と連携した法人決済プラットフォーム「FlexPay」の取扱開始について
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/newsrelease_c/detail/20260521_911.html
【働き方】
・残業：月40H程度
・テレワーク：週2日程度
【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaブランドのデビットカード、2018年より法人のお客さま向けにビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいており、大手飲食チェーンや大手ドラッグチェーンにも導入いただいております。
【本ポジションの魅力】
・主発令がりそなホールディングスであり、銀行子会社ではなく銀行内の一つの部署として存在するDX部門（決済部門）所属であるため、上流業務に携わることが出来ます。
・ローンチしたばかりのサービスを担当いただくため、今後の更なる利用拡大に向けたプロダクト開発として裁量を持ち進めていくことができます。
【メッセージ】
「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。
これまでの業務で決済・銀行業務に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方、銀行としての新たな取り組みに挑戦したいという方からのご応募をお待ちしております。
・事業開発・プロダクト開発経験（業界不問）
・BtoB領域のSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略から実行までの経験
【歓迎要件】
・OCRやAIを活用した業務効率化プロダクトへの関心や知見
東京都
550 万円 ~ 1,050 万円
楽天生命保険株式会社
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
私たちの仕事は、楽天グループの中の保険グループの仕事になります。
保険グループは、生命保険、損害保険、少額短期保険など色々な保険を提供しており、現在成長中の事業になります。
その保険グループの中で、生命保険のインフラ基盤を支える部署になります。
【業務内容について】
「生命保険」事業における、サーバの設計・構築・保守をメインでお任せします。
○サーバエンジニア
開発・試験・本番環境のサーバ/ミドルウェアの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。
○プロジェクトマネジメント
各種サーバ、ストレージのリプレイスの企画やＰＬを主に担当して頂きます。
○オフィス環境の構築
楽天グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。
Windows Serverの要件定義/設計/構築の経験が2年以上
ミドルウェアの設計/構築の経験が3年以上
Linux Serverの設計/構築経験が1年以上
社内SEの経験が２年以上
【歓迎要件】
仮想化環境の構築
システム全体のプロジェクトリーダの経験
■求める人物像
セルフスターター（受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方）
周囲を動かしていけるコミュニケーション力（他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します）
自ら手を動かせる方（マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方）
東京都
500 万円 ~ 600 万円
・預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理など
・銀行業務領域に関わる各種ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・上流工程（プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 等）
※業務領域は幅広く、ご経験やご志向に応じて担当領域を検討します。
自ら実装を担当することを前提としたポジションではなく、業務部門と開発ベンダーの間に立ち、プロジェクト全体を前に進める役割です。
案件によっては複数のプロジェクトを担当いただき、入社後早い段階からプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。
■ポジションの魅力
① 銀行サービスの中核を支えるプロジェクトに携われる
預金、決済、ローン、投資信託、デビットなど、お客さまの生活に直結する銀行サービスのシステム開発に携わります。担当領域の専門性だけでなく、銀行サービス全体を俯瞰する視点を身につけられます。
② 発注側の立場で上流工程からプロジェクトをリードできる
要件定義、ソリューション選定、プロジェクト計画、ベンダーマネジメントなど、企画・上流工程を中心に担当します。決められた仕様を実装するだけではなく、「何を実現するか」「どのように進めるか」から関与できるポジションです。
③ 金融業務とITの両面で専門性を高められる
業務部門や外部ベンダーと協働しながら、金融業務に対する理解と、システム開発・プロジェクトマネジメントの知見を掛け合わせてキャリアを形成できます。
④ リーダー・マネジメントへのキャリアを広げられる
入社後は担当プロジェクトで経験を積みながら、より規模の大きな案件や複数案件のマネジメント、チームリードなどへ役割を広げていただくことを期待しています。
会議では、今回の採用は「即戦力でチームリーダーになれる方」が中心であり、将来的なマネジメントも見据える方針が確認されています。
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
■組織体制・雰囲気
IT推進部は4課体制で、約40名の社員が在籍しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
■IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■ 部の役割
銀行業務領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージ導入を所管しています。
・プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビュー
※基本設計～移行までの開発工程は、富士通などのシステム会社と協業しながら進めています。
■働き方
在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
以下のいずれかをご経験の方
金融業界または金融システムに関する実務経験：目安3年以上
システム開発プロジェクトにおける上流工程の経験：目安5年以上
要件定義、プロジェクト計画、工程・課題・品質管理等の経験
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、PMO等として、関係者をリードした経験
業務部門や外部ベンダー等、複数のステークホルダーとの調整・交渉経験
【歓迎】
銀行の預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理等に関する業務知識
銀行システムまたは証券システムの開発・更改経験
大規模または複数ベンダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
システム方式、アーキテクチャ、製品・サービス選定に関する検討経験
クラウドサービスまたはパッケージ製品の導入経験
金融機関におけるシステムリスク、セキュリティ、法令・規制対応に関する知見
チームリーダーとしてのメンバー支援・育成経験
■求める人物像
業務部門、IT部門、外部ベンダー等、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
課題を自ら整理し、関係者を巻き込みながら解決に向けて行動できる方
プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位を付けて着実に推進できる方
金融サービスの品質・安定性に責任を持ち、丁寧かつ粘り強く業務に取り組める方
既存の方法にとらわれず、新しい技術や進め方を柔軟に取り入れられる方
自身の専門性を高めるとともに、将来的にチームや組織をリードしたい方
東京都
700 万円 ~ 1,700 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■最先端のセキュリティ技術・製品を駆使し、金融業界最高峰のサイバーセキュリティ対策の企画・導入・運用が可能。
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、サイバーセキュリティサービス・製品等の導入企画・推進・運用をご担当いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■当行およびMUFGのセキュリティアーキテクチャ戦略の立案
■戦略に基づいたセキュリティ対策の要件定義、およびそれらを実現するセキュリティサービス・製品等の選定
■各業務部門やシステム開発子会社と協力した各種セキュリティサービス・製品等の導入推進・プロジェクトマネジメント・運用
【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループ、もしくはサイバーエンジニアリンググループ
【配属予定部署_詳細】
当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ戦略を一手に担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視、脅威インテリジェンス、セキュリティ対策製品の導入・運用等の外部脅威への対応も担います。
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
セキュリティアーキテクチャのプロとしてキャリアを積み、将来は幅広い組織/領域をテクニカルにリードいただくことを期待します。また、部内ローテーションで脅威インテリジェンスなど多様なサイバーセキュリティ関連業務にチャレンジすることが可能です。加えて、他のIT関連業務へのチャレンジも可能です。
■参考記事
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article15/
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/interview/3/
https://www.mufg.jp/csr/governance/riskmanagement/index.html
■事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理経験
■セキュリティサービス・製品等の要件定義・開発・導入・運用の経験
■システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務の経験
【必須な英語力】
初級：簡単な読み書き・会話であれば可能
【資格】
■情報処理安全確保支援士
■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
■CISA（Certified Information Systems Auditor）
■CISM（Certified Information Systems Manager）
■GIAC（Global Information Assurance Certification）
■OSCP（Offensive Security Certified Professional）等
※いずれも歓迎要件
複数あり
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ドコモSMTBネット銀行
以下いずれかの領域を軸としたシステム開発のプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードに従事いただきます。
◆勘定系受信・与信システム
・当社BaaS（Banking as a Service）事業を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務
◆WEB／スマホアプリ
・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務
◆金融業務システム
・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務
◆チャネルシステム開発
・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進
・スマフォアプリの開発推進／保守業務
◆業務システム開発
・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務
【特徴・魅力】
・風通しのよい企業文化であり、経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすい
・意思決定が非常に早く、組織にスピード感がある
・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当できる
・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられる
・AWSやマイクロサービスなど、新規サービスを積極的に採用する企業文化であるため、新しい技術を習得できる
・カード決済システムを通じて、銀行システム以外の知識も習得できる
【業務・プロジェクト事例】
◆某証券とのBaaSサービス提供システム開発
きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。
◆新WEBサービス大規模開発
AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。
◆BaaS事業
大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。
◆カード決済
2022年春にApple Pay／Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。
・ オープン系システムまたは業務システムの開発・PM経験
・20人月規模程度～のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
＊事業会社（金融機関未経験者も歓迎）、SIer、コンサルティングなど業種業態不問
もしくは下記いずれかのご経験 (２年以上)をお持ちの方
・サーバーアプリケーションの実装経験
・スマフォアプリ（iOS/android）の実装経験
・アジャイル開発の経験
・カード決済等の実装経験
・審査系システムやユーザ部門が利用するシステムの実装経験
・クラウドサービスを用いた開発経験
【歓迎要件】
・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル
・コーディング経験（コードレビューに際し知見を役立てていただけるため）
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ドコモSMTBネット銀行
また、生成AIを活用してサービスの向上や業務の効率化を図っています。最新の技術を取り入れたモダンアプリケーションの開発も行い、マイクロサービスやクラウド技術を活用しています。さらに、最新技術のリサーチを行い、新しいソリューションを提案することで、常にイノベーションを推進しています。
このようにITを活用して、サービスをより良くするために日々取り組んでいます。
イノベーションラボグループでは社員による内製開発に力を入れており、エンジニアを募集しております。
価値のある開発を一緒に目指していきませんか？
【主な業務】
●銀行アプリケーションの設計・開発・運用
●生成AIを活用した新機能の開発
●モダンアプリケーション開発（マイクロサービス、クラウドネイティブ、コンテナ技術など）
●チームと協力してアジャイル開発を推進
●ユーザーインターフェースの設計・実装（React、Vue.jsなど）
●APIの設計・開発・保守（Java、Goなど）
●コードレビューおよび品質（GitLab、GitHubなど）
【入社後の育成プラン、キャリアパス】
個々のスキルや経験を活かしながら、成長とキャリアアップの機会を提供することが重要と当社は考えています。
以下は、中途採用者向けのキャリアプランの一例です。
（1）初期プロジェクトへの配属
初期研修後、スキルセットに応じたプロジェクトに配属されます。
ここでは、既存のチームメンバーと協力しながら、実際の業務に取り組みます。
（2）スキルアップと専門性の向上
定期的な技術研修や勉強会に参加し、最新の技術やトレンドを学びます。
必要に応じて、外部のカンファレンスやセミナーにも参加する機会があります。
（3）プロジェクトリーダーシップ
数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとしての役割を担うことが期待されます。
チームのマネジメントやプロジェクトの進行管理を行い、リーダーシップスキルを磨きます。
（4）キャリアパスの選択
技術スペシャリストとしての道を進むか、マネジメント職を目指すか、キャリアパスを選択します。
定期的なキャリア面談を通じて、個々の目標や希望に応じたキャリアプランを策定します。
（5）継続的な成長と貢献
継続的に新しい技術や知識を習得し、銀行のイノベーションに貢献します。
高いパフォーマンスを発揮することで、昇進や昇給の機会が得られます。
【特徴・魅力】
・創造と変革が当社の社風であり、新しいアイデアを形にし、革新的なソリューションを提供する機会が多くあります。
・最新の技術やトレンドは積極的に採用しているため、継続的にスキルを向上させることができます。
・開発したアプリケーションがユーザーの日常生活やビジネスに大きな影響を与えることを実感できます。
・実力と情熱があれば、裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。
・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能です。（リモートワーク相談可）
【業務・プロジェクト事例】
■現在開発中のシステム開発
・業務効率化・DXシステム開発（フロントエンド・バックエンド）
様々な基幹システムとAPIで連携し、オペレーションに特化したフロントシステムの開発
・生成AI活用したシステム開発
事業部門とともに生成AIを駆使して、フロントサービスや機能を開発
■今後取り組みたいシステム開発
・オペレーションレス・ペーパーレスを目指したシステム開発
・インターネットバンキングにおけるフロント画面開発
・インターネットバンキングの周辺システム開発
・技術的なチャレンジに対する意欲が高い方
・自主的に学び、最新技術を取り入れる姿勢がある方
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・主要クラウドプラットフォーム（AWSなど）でのクラウドサービスを活用したシステム開発経験
【歓迎要件】
・金融業界での業務システムの構築・運用経験
・開発チームでのリード経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
・CI・CDなどの自動化技術の知識
・テスト手法や品質管理の経験・理解
・アジャイル開発手法（Scrum、Kanbanなど）の理解と実践経験
・高可用性システムの開発経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ）
人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名）
年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中
※最終的な配属チームは面接及び入社後にご希望と適性を鑑みて決定いたします
【業務内容】
１）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
２）リスク計測モデルの構築・システム開発
３）与信審査モデルの構築
４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発 等多数。
・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。
【お任せしたい職務内容】
・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証
・リスク計測システムの開発及び検証
・生成AI等のモデル検証業務
【入社後の働き方】
ご入社後はOJTという形で1つの案件を先輩社員と一緒に担当します。
案件内容にもよりますが、おおよそ半年程度で1案件の完了に向けて業務遂行いただきます。
また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、知識のキャッチアップ機会が多くあります。※週1回、2～4時間程度
勉強会後は課題に取り組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。
ゆくゆくは案件の主担当として、進捗管理や判断もお任せし組織の中核的存在を目指していただきます。
【当部で働く魅力】
・リスク管理は経営に直結する業務であり自分のアイデアを経営の施策に生かすことができる、やりがいがあります。
・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストとしてのスキルを磨くことができます。
・確率論や統計学を用いる業務であり、数理的なバックグラウンドを生かせる仕事です。
・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。
・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。
・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等に携わっていただきます。全社の経営視点を持ちたい方にはマネジメント・管理側業務にやりがいを感じていただけるでしょう。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。専門家として自身で企画提案して案件を進めることができるやりがいを感じられると考えます。
【平均残業時間／テレワーク】
・残業：月20~40h(19時までに退社している社員が多いです）
･テレワーク：週1~2回
以下のいずれかを満たす方
・金融機関などでの経験があり、金融工学の知識を有しており今後専門性を高めていきたい方（実務経験不問）
・統計モデルや機械学習を用いた予測モデル構築の業務経験がある方
■歓迎要件
・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方
・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方
・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方
・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
ネット系保険会社
生命保険のサービスに伴うインフラの開発を行っています。
新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成し、生命のサービスをよりよくしていく、生命保険の基盤を支える重要なポジションです。
【業務内容】
主に下記2つの業務を担当していただきます。
1,データベースエンジニア
「生命保険」事業における、開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守をメインでお任せします。
2,プロジェクトマネジメント
各種データベースのリプレイスの企画やＰＬを主に担当して頂きます。
Databaseの要件定義/設計/構築の経験が5年以上
社内SEの経験が２年以上
【歓迎要件】
システム全体のプロジェクトリーダの経験
金融機関での業務経験
■求める人物像
セルフスターター（受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方）
周囲を動かしていけるコミュニケーション力（他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します）
自ら手を動かせる方（マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方）
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
非公開
〇ITプロジェクト監査／モニタリング
〇発注・契約管理（外部委託先）
〇請求・支払対応
〇ガバナンス・プロセス改善
〇システム運用および開発管理
（必須要件）
•ITプロジェクト監査能力：プロジェクト計画や進捗等の報告、関係者ヒアリングから状況を把握・分析し、課題を発見し解決策を提示できること。
•プロジェクトマネジメント経験：ITプロジェクトマネージャーとしての実務経験（プロジェクト運営経験）。
•プロジェクト管理知識：PMP資格保有、またはPMBOKの理解。
•IT監査・品質関連：情報処理系資格（例：システム監査技術者、プロジェクトマネージャー）や同等のスキル。
•発注・会計・契約業務の基礎スキル：発注・支払の実務理解や会計・契約の基本知識を習得・活用できること。
•コミュニケーション力：社内外のステークホルダーと適切に連携し、調整や交渉ができること。
•日本語での読み書き・コミュニケーション能力。
•Excelの基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF等）を使ったデータ処理ができること。
•基礎的な英語力（読み書き・会話）。
（望ましい要件）
•テクノロジー関連の契約書レビュー経験（ソフトウェア・ハードウェア等）。
•ソフトウェア／ハードウェア購買やベンダー管理の経験。
•テクノロジー分野の会計知識（IT投資会計の理解）。
•金融機関・コンサルティングファーム等でのITプロジェクト運営またはプロジェクト監査経験。
•システム開発会社や事業会社IT部門での設計・開発・維持管理経験。
•金融市場、金融商品・取引、証券業務、銀行業務に関する知識。
•証券外務員資格、銀行業務検定等の関連資格。
•最新技術動向（RPA、AI、クラウド等）に対する理解。
•英語での業務コミュニケーション能力（読み書き・会話）。
東京都
1,000 万円 ~ 1,700 万円
ネット系保険会社
・業務要件に基づいたサーバー構成の設計および構築指示（主に仮想化環境）
・OS（LinuxおよびWindowsServer）の構築結果の受け入れ、および試験
・ミドルウェア（Webサーバー、APサーバー、DBサーバーなど）の構築指示、受け入れ、および最適化
・ネットワーク機器、ストレージ、ロードバランサーなど関連インフラとの構築指示および受け入れ
サーバーインフラの運用・保守
・システム監視（Zabbix, Prometheusなど）を利用したモニタリング
・パフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング
・障害発生時の原因究明、復旧作業、恒久対策の実施
・セキュリティパッチ適用、脆弱性対応
・バックアップ・リカバリ戦略の策定と実施
・ドキュメント作成、ナレッジ共有
・高いコミュニケーション能力
・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計、構築、運用経験（3年以上）
・Webサーバー（Apache）、APサーバー（Tomcatなど）、DBサーバー（MySQL,Oracleなど）のいずれか、または複数の構築・運用経験
・ネットワークに関する基本的な知識（TCP/IP、ルーティング、ファイアウォールなど）
・スクリプト言語（Bash, Python, Rubyなど）の経験
・障害発生時のトラブルシューティング経験
・チームでの開発・運用経験
歓迎要件：
・セキュリティに関する知識と対策経験
・サイバーセキュリティ対応訓練への参加経験
・仮想化(ESXiやHorizon)の運用経験
・クラウドサービス（AWS, Azureなど）の利用経験
・コンテナ技術（Kubernetes）の利用・運用経験
・監視ツール（Zabbix, Prometheus, Grafanaなど）の設計・運用経験
・ミドルウェアの深い知識とチューニング経験
・大規模なサーバーインフラの構築・運用経験
求める人物像：
・明るく心身ともに健康な方
・自律的に課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、最後までやり遂げる力のある方
・顧客志向を持ち、サービス品質向上に貢献したい方
・新しい技術や大規模な環境に積極的に挑戦したい方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
SOMPOダイレクト損害保険株式会社
システム戦略立案、システム化計画策定・推進を担当いただきます。
具体的には以下業務です。
・会社の事業目標を達成するためのシステムグランドデザインの策定
・事業計画実現に向けたシステム化計画の策定・推進
・プログラムマネジメント
・経営報告
〇特に期待する業務
・事業戦略を理解し、ビジネス要求を体系的に整理する。
・ビジネス要求事項に対するITの貢献を明確にしたIT戦略を策定する。
・案件の検討・策定・評価・優先順位付け・選定・実行管理を通じて、IT関連投資のポートフォリオを管理し、計画を実行する。
事業会社でIT企画のご経験のある方・銀行システムなど金融業界のシステムに携わっていた方
東京都
540 万円 ~ 850 万円
・ご経験に合わせて、企業に提案推薦致します。
詳細は担当コンサルタントから直接ご説明します。
※本求人はご登録者様のスキル・経験をもとに、企業へのご提案推薦を行う求人です。
仕事内容・雇用条件などは面接を通じて最終決定となる為、面接時・内定時には必ず雇用主にご確認下さい。
・社内SEとしての経験をお持ちの方
■資格
・普通自動車免許
岡山県
500 万円 ~ 800 万円
SOMPOダイレクト損害保険株式会社
アプリケーション開発、プロジェクトを推進管理するリーダーおよび担当者
当社の社内SEとして、商品開発部門やマーケティング部門、コールセンター部門などの関係各所と連携していただきながら、1年～2年前後の期間をかけてプロジェクトに携わっていただきます。具体的な業務としては、ユーザー部門との要件定義・システム化方式検討の上流工程から設計・開発～システムリリースにおけるベンダーコントロールが業務の中心ですが、ご経験やスキルを考慮して担当業務を検討いたします。
■技術環境：
言語：JSP/Java/JavaScript/COBOL/VB.NET/Apex
DB：Oracle、DB2、SQLServer
OS、MW、基盤：Linux、AS400、AWS、Heroku、Windows Server等
・Salesforce開発の経験がある方（経験年数5年以上）
・システム開発における上流工程（要件定義・外部設計など）の経験がある方（経験年数5年以上）
・コミュニケーションスキル
■歓迎条件：
・ご自身でプロジェクトを推進していくことができる方
・進捗捗管理、課題管理等を自ら実施した経験がある方
・プロジェクト管理経験がなくても、チームリーダー（5名以上）など、メンバーを取りまとめた経験がある方（経験年数5年以上）
東京都
573 万円 ~ 763 万円
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