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IT(PM・SE)/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

1317件中の1〜50件を表示

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三井住友ファイナンス&リース株式会社

仕事内容
デジタルラボコンサルティングチームは、潜在的含むSMFLデジタルプロダクトのクライアントの為に、具体的でインパクトのあるソリューションを創出します。チームは、担当業界を設定しテクノロジー、戦略コンサルティング、データ分析、マーケティング、など専門知識を駆使し、クライアント並びに担当業界にSMFLデジタルプロダクトを通した最適なソリューションを検討します。また検討結果を通じデジタルプロダクトのサービスレベル向上にむけた機能提案/開発、内外含めた連携をリードしクライアントの成長を通じて自社の成長を加速させていく業務を担います。

<業務詳細>
■会計関連システム開発の支援
 ・会計システム開発リードとAI技術の導入/活用の支援
■ビジネス要件の把握とシステム設計支援
 ・クライアントの会計要件を詳細に理解し、それに基づいたシステム設計を行う
■Vibeコーディングにおけるプロセス・ガバナンス構築支援
 ・AIを利用したシステム開発を進めるにあたり、効率的で透明性のあるプロセスを構築し、チーム全体のコーディングガバナンスを確立する
■プロンプトエンジニアリング
 ・AIモデルに対する最適なプロンプトの設計・実装を行い、システムの応答性と精度を向上させる

<本ポジションの魅力>
AIと会計システム開発を軸に、クライアントの業務変革と自社デジタルプロダクトの進化を同時に推進するポジションです。最先端技術・戦略構想・データ分析を組み合わせ、革新的な会計ソリューションを創出。変化の速いデジタル領域で、技術とビジネスの両面から成長できる環境が整っています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・システム開発プロジェクトに関わった経験
・企業会計/会計システムに対する基礎知識
・ビジネス要件の分析能力とシステム設計の経験
・優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル

<歓迎条件>
・プログラミングスキル(Java、JavaScript、python他 システム開発言語の知識)
・プロジェクト管理スキル(複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に成果を出す能力)
・クラウドプラットフォームの経験(AWS、Azureの使用経験)
従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))

株式会社七十七銀行

  • 上場企業
仕事内容
・銀行内に有する各種データを分析し、マーケティング等へ活用。

■Vision2030
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続けるため、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立。

■Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入

【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用
求める経験 / スキル
【必須経験】
データ分析に関する実務経験および統計学、機械学習に関連する基礎的な知識を有する方
従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,451名 (2025年3月31日現在)

フコクしんらい生命保険株式会社

仕事内容
社内の情報セキュリティ担当として、システムリスク管理およびサイバーセキュリティ関連業務に従事していただきます。
(1)システムリスク管理業務
 ・システムリスクや情報セキュリティに関するリスク評価および対応管理
 ・セキュリティポリシーや規程の管理
 ・導入するクラウドサービスの評価
 ・社員向けの情報セキュリティ教育
 ・社内事務局業務(システムリスク関連の会議の運営、グループ会社間での情報交換)
(2)サイバーセキュリティ関連業務
 ・CSIRTメンバーとして社内外機関との連携、初動対応支援、平時の演習や訓練実施の統轄
求める経験 / スキル
以下のいずれかに該当する方を優遇
 ・情報セキュリティの統括業務やシステムリスク管理の実務経験(3年以上)
 ・情報処理安全確保支援士等、情報セキュリティ関連の有資格者
従業員数
277名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 960 万円

従業員数
277名 ((2025年3月末現在))

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

仕事内容
【職務内容】
■生命保険システムに関する企画業務全般

■職務内容詳細:
・IT戦略の策定、遂行
・大規模プロジェクトの推進
・システム投資、開発、運用等の計画、開発費予算の管理
・システム開発を委託している各パートナー会社との進捗管理、課題管理等の各種調整

※当社はシステムの企画部門と開発・運用部門を分離しており、企画は当社の情報システム部で、開発・運用はグループのシステム開発/運用を担う「MS&ADシステムズ(株)」で行っています。
将来的にジョブローテーションにより、転居可社員は全国転勤の可能性、転居不可社員は転居を伴わない部署へ異動となる可能性があります。

■当社の魅力:
・国内最大規模のMS&ADグループの生命保険会社です。
・離職率は低く、これまでのキャリアを活かし安定して働くことができます。
・風通しのよい社風で、多くの中途入社の方が活躍しています。また、個人が一定の裁量を持って仕事をすることができ、本人の意欲次第で大規模プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャー)、PL(プロジェクトリーダー)を若いうちから経験することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・大学卒業以上の方
・システム開発経験を3年以上有する方

■経験・資格
・事業会社の情報システム部門で企画業務経験を有する方
・金融機関のシステム開発(上流工程)の経験がある方

以下は必須ではないが、あると望ましいスキル・経験。
・業務上ビジネス部門との接点が多いため、折衝力、説明力等の対人能力が高い方
・稟議書や決裁書等の文書作成能力がある方
従業員数
2,432名
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,432名

国内大手証券会社

  • 上場企業
仕事内容
このポジションに関する主な領域:
・全体のステークホルダーとの連携、助言やサポート、効果的なコントロール環境の実装と提供、および主要なリスクのプロアクティブな管理
・主要な成果物とドキュメントの定義、作成、および実装のサポート(方針、基準、管理、リスクアペタイト ステートメント)
・企業のリスク管理強化プログラム (RMEP) を含む企業のオペレーショナルリスク管理フレームワークが組み込まれていること、およびその組み込みを検証するために管理情報 (MI) が利用可能であることを確認する
・コントロールのテストを実施し、コントロールの強化が必要な場所について助言する
・年次内部および外部監査を監督する
・オペレーショナルリスク管理フォーラム、テクノロジガバナンスフォーラムなど、必要に応じて企業のリスク管理フォーラムや委員会に参加する。
・第2および第3の防衛線と連携し、リスク管理フレームワーク内で要件が考慮されるようにする
・クラウド、セキュア・バイ・デザイン、AIなどの新しいテクノロジーのリスク管理要件を評価し、助言する。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・インフォメーションテクノロジー、コンプライアンス、リスクとコントロールの学士号、または関連する資格
・投資銀行、監査およびコンサルティング会社、または関連する環境での最低10年の関連するリスクとコントロールの経験。
・非金融リスク (NFR) フレームワークと規制コンプライアンス要件に関する業界の知識。
・NFRフレームワークに関する事項について、シニアマネジメントの信頼できるアドバイザーとして、ガイダンスと監督を提供した経験。
・3つの防御ラインモデルの全ラインにて利害関係者を管理するといった経験が十分にあること
・日本語と英語の両方に堪能であること
・強い適応力と細部への注意力を備えた効果的なコミュニケーションスキル
・側面からも物事を考えることができ、交渉に慣れており、主要な利害関係者からの賛同を求める能力を持っていること。
・優れた分析能力と新しい製品やシステムを迅速に学ぶ能力を持ち、常に変化する環境で成功する必要がある。
・監査、ガバナンス、セキュリティ業界の認定資格 (CISA、CISM、CRISC、CISSP、CPA、CMIIAなど) または同等の専門資格
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
・当社全体のオペレーショナルリスク管理フレームワークの企画/運営。特にサイバーセキュリティ領域施策の企画/運営。
求める経験 / スキル
【期待要件】
・新たなことに積極的に取り組める方
・関連部署と連携しながら、所属部署の課題達成に取り組める方
・自己の経験・専門知識を同僚・後輩と共有しつつ育成を図れる方

【業務経験/資格】
・サイバーセキュリティ領域での業務経験(企画・運用、リスク管理、内部・外部監査、等)を有することが望ましい。
・OAスキル:Word, Excel, PowerPointを用いた文書・資料作成スキル。
・英語:ビジネス文書の読み書きが可能なレベル。"
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
MUFGにおけるデータ統制の司令塔
・グローバルデータ戦略の立案
・データガバナンス態勢の構築・維持に係る方針・ルールの策定
・経営情報基盤に係る知見の文書化、データ資産のメタデータ管理
・経営/マネジメント宛て報告・監査対応  など

【成長機会】
・世界有数のグローバル金融グループで、多様かつ膨大なデータの活用と管理に超上流工程から挑むことができます。
・グローバル金融グループで、国内外の関係部署の活動状況を把握し、あるべきデータ管理の視座を養えます。

【キャリアパス】
データ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、業務部門での経験を積み新規サービスや商品企画等のキャリアを歩むケース、2線・3線のガバナンス関連部門での経験を積み経営管理のキャリアを歩むケース等があります。

【デジタル戦略統括部について】
MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。

【参照記事】
当部門に所属するキャリア入行社員のインタビュー記事になります。
・データ戦略の全体感について
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/crosstalk/03/
・データマネジメント領域について
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0131/

【弊社独占インタビュー】
執行役員 CDO 兼 デジタル戦略統括部長の江見 盛人氏へ独占インタビューを実施いたしました。
全社として目指すデータドリブン経営の姿やデジタル戦略統括部にジョインする醍醐味についてお話いただきましたので、ぜひご一読ください。
https://www.jac-recruitment.jp/company/bk.mufg/interview01/
求める経験 / スキル
【必須経験】
何らかのプロジェクト推進経験があることに加え、①②いずれかをご経験されている方
(事業会社/外部委託先、どちらの立場でも可)

①データに関する社内ルール・指針・手続きの策定・運用経験(統制設計力)
②金融業界/監査法人/コンサルでの統制・リスク管理・経営管理領域の経験(特に金融当局・監査対応経験)

【歓迎経験】
・主にSpeaking, Listeningに関する英語でのコミュニケーション能力(海外勤務経験や留学経験など)
・BCBS239の対応経験
・金融機関での業務経験
・経営/マネジメント報告・説明経験
・データマネジメント経験
・IT/システム/データ関連の経験・知識
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
全社に対するIT戦略を踏まえたオープン系共通基盤・基幹インフラの開発/保守業務を担当いただきます。

選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする分野・担当を決定いたします。

【オープン】
・AWSをはじめとしたパブリッククラウドおよびプライベートクラウドの利活用施策推進(企画・方針/計画策定・プロジェクト推進)
・オープン系共通基盤(Linux/Windows、仮想化製品等使用)の企画・運用管理・改善
・オープン系共通基盤の更改、新規案件などの企画/計画策定・プロジェクト推進

【基幹】
・全社戦略を支えるIBM汎用機基幹システム(zOS、DB2/WAS/MQ等のミドル製品使用)の企画・運用管理・改善
・インフラ更改、新規構築案件などの企画・方針/計画策定・プロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
システム開発における要件定義以上の業務工程、方式設計経験

【いずれか必須】
◆DB2,WAS,MQのいずれかの構築/運用経験
◆システムの[開発]or[基盤保守]の企画・構築・運用経験
◆WEBシステムのインフラ構築・保守経験
◆AWSを活用したシステム構築・保守経験

【尚可】
●社会人4-6年目:1つ以上の分野や製品で強みを保有していて、好奇心・探究心が旺盛な方
●社会人7-13年目:中規模(30人月程度)以上の開発経験、PM経験がある方

【求める人物像】
・社内外と円滑にコミュニケーションをとり業務を遂行できる方
・好奇心、探求力が強く、自発的に行動できる方

<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者、応用情報技術者
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))

プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
プルデンシャルホールディングの財務管理ファンクションに所属し、
Prudential Japan GroupのFAIR(Finance/Actuarial/Investment/Risk)部門のビジネスユーザー向けシステム開発およびData Solution提供に取り組んでいただきます。

主に数理系メンバーと以下の開発に従事していただきます。
・領域のEUCシステム開発・業務効率化支援
・FAIR DB構築構想策定
・数理プロジェクションシステム(前後工程含む)開発
・Oracle開発サポート
・PAM(投資系資産管理システム)開発サポート

具体的な業務内容;
・現行業務調査(AsIs分析)
・ユーザー要望調査
・システム設計・開発
・業務改善提案
求める経験 / スキル
■求める人物像
 - 数値・データの変化に敏感で、解くべき課題を特定できる方
 - 抽出した課題に対し、積極的な姿勢で周囲に提言できる方
 - Challenge the status quo. 現状を疑い、あるべき姿を模索し提言する姿勢をお持ちの方
 - 変化に乗り遅れることのリスクを認識し、社内外とコネクションを作り、変化に対して前向きに向き合える方
 - 技術活用力の向上と自己研鑽を前向きに行える方

■応募条件
【必須条件】
 ●自発的に行動できる方
 ●プログラミング経験またはシステム開発経験がある方

【歓迎条件】
 ●Data Base設計・運用経験歓迎
 ●ファイナンスの知識がある方、または学ぶ意欲のある方
 ●アクチュアリー資格
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
90名

コングロマリット企業

  • 上場企業
仕事内容
【ポジションの魅力】
・システム化構想の策定段階から関与し、サービス・製品・ベンダー選定、プロジェクト計画・推進・管理全般の実務経験を積む事ができます。事業部門内でのIT関連業務であるため、当社内のシステム専門部門での業務と比較して、現場の課題解決に向けた達成感を得られるとともに、当社の審査関連部門の知見(ファイナンス、投資取引等)も習得することができます。

【業務例】
1.審査部門のノウハウ蓄積・継承のため、Salesforceによる審査情報DB開発
2.不動産事業のモニタリング業務効率化のためのExcelマクロによるレポート開発
3.営業部門から審査部門への問合せ業務効率化のためのAI導入

【入社後のキャリアパス】
・当部門にて長期的に活躍いただき、当部門の職責者を目指していただく想定です。ただし、当社内にはIT推進部門が複数存在すること、審査部門関連の知識を習得できることから、複線型でご自身の目指したいステップアップの道を選ぶことも可能です。
求める経験 / スキル
≪必須条件≫
金融機関・事業会社の情報システム部門、及びコンサルティングファーム・SI会社で以下の実務経験がある方
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験
・要件定義を含む上流工程の経験
・Webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験

≪歓迎条件≫
・金融機関でのファイナンス、投資関連実務いずれかの経験がある方
・Salesforceの開発経験
・高いコミュニケーション能力(関連部署との横断的な業務調整なども発生するため)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。
①新事業の企画・運営・管理業務(デジタルを活用した業務改善企画、経営向けプレゼン資料作成、社外交渉等)
②生成AIを含むデジタルツールを活用した既契約者とのコミュニケーション戦略業務                                 

弊社の長期ビジョンである「ニュー・インシュアランス・クリエイター」として、これまでなかった顧客体験価値を創り出していくために25年4月に新設された新しいチームです。そのスターティングメンバーとして、デジタルとヒトの力で代理店チャネル、ダイレクトチャネルに次ぐ第3のチャネルの立上げにチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
以下のご経験のいずれか必須といたします
・事業会社またはSIer等における業務システムの企画・要件定義経験
・業務部門と連携したシステム企画/業務整理・業務設計の経験
・システム開発プロジェクトの推進経験(ベンダーコントロール、進捗・課題管理等)
・CRM/営業支援/コンタクトセンター等、業務系・顧客接点系システムの企画・導入経験
※最適社会人経験目安5年~15年程度

以下のご経験・スキルを歓迎いたします
・IT系資格を保有し、体系的なIT知識を有していること
(基本情報技術者、応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、各種クラウドベンダー資格 等)
・生保・生損保代理店の営業等に関する深い知識
・数十人規模のチームマネジメント経験と高いコミュニケーション力
・新規ビジネス開拓・推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

フコクしんらい生命保険株式会社

仕事内容
社内インフラのIT担当として、基盤システムやネットワークの運用・保守業務を担当していただきます。
 ・社内サーバー、ネットワークの設計・構築 (要件定義・機器選定・基本設計・ベンダー折衝)
 ・社内ネットワークの運用管理(定常業務/運用改善検討)
 ・社内ドメイン管理者としての運用業務
 ・社内PC管理・運用
 ・セキュリティリスクへの調査・対応
 ・ユーザサポート/社内SE・ヘルプデスク対応 等
基盤グループの配属となり、当面はそこで経験を積んでいただくことを想定しています。

※総合職としての採用となりますので、将来的に異動があり得ます(事業戦略上のニーズ、適性や能力、ご本人のご希望を総合的に判断)。
求める経験 / スキル
インフラ領域における業務経験
従業員数
277名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 960 万円

従業員数
277名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
◇職務内容
 ・ホールセールエクイティ業務におけるトレーディングシステム(基幹OMS,ダークプール,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、および2ndラインでのユーザーサポート業務。
 ・担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。
求める経験 / スキル
◇実務経験
<必須要件>
 ・証券会社でのエクイティトレーディングシステムの開発,保守経験
 ・取引所またはPTSに於けるフロントシステムの開発,保守経験
 ・機関投資家でのエクイティトレーディングシステムの開発,保守経験
 ・金融機関でのLinux,Unixベースのオープン系システム開発業務(要件定義,基本設計,詳細設計,コーディング)に原則5年以上携わった経験(但し30歳未満の場合は5年未満でも可(最低3年以上))。

<歓迎要件>
 ・Fidessa関連(または周辺システム)の開発保守経験
 ・処理パフォーマンス改善プロジェクトにおける開発(コーディング)経験
 ・証券会社におけるシステム開発プロジェクトでのPM/PMOの経験(小規模開発でも可)
 ・ベンダー管理業務
 ・Business Analysis業務

◇知識/スキル/人物要件
<歓迎要件>
 ・国内株式についてのホールセールビジネスに関する業務知識

◇英語レベル
<歓迎要件>
 ・TOEICスコアに換算して750点以上に相当する英語でのコミュニケーションスキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
社内SEとして、社内利用ITサービス、社内インフラの新規提案から構築、運用まで全般に携わっていただきます。

【業務内容】
・社内利用ITサービス/機器の新規導入、キッティング作業、運用
・社内利用ネットワーク、セキュリティの構築、運用
・社内利用サービス、システムの管理、運用
・IT施策を通じた社内業務効率化の提案、開発等
・社内ヘルプデスク対応

会社の成長に伴う様々な課題において自身のアイデア、実行力を発揮できる環境のため会社全体に貢献する重要なポジションです。

【主な技術スタック】
・Microsoft 365 (E3),EntraID, Slack(一部), Zoom(一部), Intune, Apple business manager
・Cisco,Meraki,Aruba,WatchGuard,Lanscope Cat
・標準端末: Windows, Mac, iPhone

【入社直後】
社内インフラ、デバイス、ネットワークの管理運用に従事し、情報システム全体の理解や自社の課題についてキャッチアップいただきます。

【その後の仕事】
DX推進やセキュリティ戦略の策定に携わり、リーダーシップを発揮するポジションへ。

【やりがい】
当社の情報システム担当は単なる社員のサポート部門ではありません。
ITサービスや技術を組み合わせて、システム面から会社をバックアップしていくという思いがあります。
守りに入ったり、従来の考え方に縛られたりせず、良いものがあればどんどん取り入れていくという姿勢を大切にしています。

最先端の技術・サービスをリサーチし、それらをどのように組み合わせていけばより良くなるのか。
自ら考え、提案していくことができる環境です。
情報システム担当の枠に留まらず、コーポレートの様々な業務に関わり、会社・組織の成長と一緒に成長できる方を必要としています。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験  
・事業会社でコーポレートエンジニアとしての経験(目安としては3年以上)。
・社内または顧客向けITインフラ/業務システムの導入・運用経験(目安としては3年以上)。
・クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク、セキュリティ等に関する導入、保守、運用改善経験がある。

■歓迎スキル・経験
・IT業界での勤務経験がある
・システムの選定から参画し、導入、運用フェーズまでやり切った経験がある
・社用として携帯電話、PCの調達、価格交渉といったベンダ折衝の経験がある
・価格交渉を含むベンダーコントロールの経験がある
・オフィスネットワーク管理(有線/無線、L2、L3、F/W、DNS、DHCP等)
・オフィスファシリティー管理(複合機、来客受付、ドアセキュリティ、セキュリティカメラ等)

■求める人物像
・コミュニケーション能力、説明能力が高い
・元気で明るく、チームプレイヤーで且つ、自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる
・正確さを心掛け、細部に注意を払える
・課題達成への強い執着
・周囲の巻き込み
・タイムアグレッシブ
・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い
・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

フィンテックベンチャー企業

  • 課長以上
仕事内容
各プロダクトのデザイナーやエンジニア、QAチームと協力しながらサービス開発を推進してくださるiOSエンジニアを募集します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・iOS向けネイティブアプリのSwiftでの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
アプリケーションファクトリーグループでは、社内のアプリケーション開発を横断的に支え、内製開発の生産性・品質・再現性を高めるための開発基盤、標準、プロセスの整備・改善を推進しています。

【主な業務】
・内製開発における開発標準、設計・レビュー・テストプロセスの整備
・ソースコード管理、CI/CD、テスト自動化等の開発基盤の企画・導入・改善
・共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備
・開発案件への技術支援、アーキテクチャ・品質レビュー
・開発生産性、品質指標の可視化と改善施策の推進
・内製・委託開発の管理方法、セキュア開発プロセスの高度化

ご経験に応じ、開発基盤の構築、DevOps推進、品質改善、アーキテクチャ支援等を中心に担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Web/業務アプリケーションの設計・開発経験
・CI/CD、ソースコード管理、テスト自動化等の開発環境の構築・運用経験
・複数案件を横断した開発標準化、品質改善、技術支援の経験

【歓迎】
・DevOps、Platform Engineering、SREに関する知識・経験
・クラウド、コンテナ、Infrastructure as Codeの経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計、技術選定の経験
・セキュアコーディング、脆弱性管理、品質管理の経験
・テックリード、エンジニア育成、技術コミュニティ運営の経験

【求める人物像】
・個別開発だけでなく、組織全体の生産性・品質向上に関心がある方
・開発者の利用体験を意識し、使われる仕組み・標準を設計できる方
・各開発チームと対話し、現場に即した改善を継続できる方
従業員数
664名 (単独、2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
664名 (単独、2025年3月)

フィンテックベンチャー企業

仕事内容
■業務内容詳細
・ToCフロントエンド開発全般
 ‐設計、要件定義、実装、テスト
・ToB管理画面フロントエンド開発
 ‐設計、要件定義、実装、テスト
・その他
 ‐採用、チーム運営
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・React、TypeScriptでのアプリケーション開発経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容サマリ】

テクニカルサービス部では、社内・社外で利用されているシステム基盤の構築・運用保守を担当しています。

弊社では積極的なCloud化を促進させており、ほぼすべてアプリケーションがクラウド上(主にMicrosoft Azure)で稼働しております。また、社内・外との接続ではオンプレデータセンターも稼働しておりNW環境としてはマルチクラウドとして運用しています。最先端のNW技術の採用やAzure 機能の有効活用を推進しており、積極的に新しい技術を吸収し、NW環境における運用管理を推進していける方を募集します。

【職務詳細】
・最新技術を活用した環境検討や障害未然防止、安定運用の推進
・BAU業務(システム基盤の安定稼働、各種メンテナンス作業、監査対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
・グループIT チーム(主にNWチーム)との協業、グループ主導のプロジェクト対応等
・プロジェクト対応(新規システム導入・構築時にインフラ通信観点で参画)
・改善系施策の推進(脆弱性セキュリティ強化、障害未然防止活動等、トラフィック制御)

【主要な関係先】
(FWD組織内)ITシステム開発部門、FWDグループオフィス(香港)
(FWD組織外)各取引ベンダーおよび協力会社

【魅力】
・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)
・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT関連運用経験3年以上(金融保険業界であれば尚可)
・ネットワーク環境構築・運用経験
・英語でのコミュニケーション力

■歓迎条件
・インフラ関連知識(ネットワーク、テレフォニー(Cisco/AVAYA))
・Azure(クラウド)全般に関する知識(IaaS, PaaS, SaaS)
・Security関連知識
・ビル設備関連知識
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 980 万円

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
金融機関のデジタルチャネル向けソリューションに関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。

【具体的な内容】
1、ソリューションセールス
金融機関のデジタルチャネル、デジタルサービス向けにサービス、データソリューションの提案、導入支援業務を担っていただきます。
各社の課題解決を軸に、幅広いデータ・コンテンツ、AIを用いたサービス価値の向上、改善の取り組みに参画いただきます。

2,企画開発
主にAIを活用した、サービス企画の立案からユースケースの開拓まで、最新の技術を活用した事業開発に参画いただきます。

【ポジションの魅力】
・金融機関の抱える喫緊の課題解決から新規事業への参画など幅広いニーズに対して提案の機会があります。
・オープンイノベーションによるサービス開発のために、協業パートナー及びその候補となる企業様と先頭にたってコミュニケーションしていただきます。
・プロジェクトチームにおいてリーダーシップを発揮いただきます。また、経営計画立案への参画、商談における顧客の経営層との折衝をお任せします。
・AI-Readyなチームカルチャーの形成: 業務及びサービスにおけるAI実装に向けたチームカルチャーの形成をリードできます。
・最先端の技術知見: 大手金融機関におけるサービス開発や、AI・データ基盤に関する最新のノウハウを活かし、市場価値の高い専門性を磨けます。


【募集部署よりメッセージ】
以下ような方をお待ちしております。
・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・変化の激しい技術トレンドを常に学び続ける知的好奇心と探究心をお持ちの方
・ビジネス課題に深く入り込み、その成功にコミットできる方
・チームメンバーとオープンに議論し、協力して成果を最大化する姿勢をお持ちの方
求める経験 / スキル
■必須(MUST) ※以下いずれかの要件に当てはまる方
・Webサイトやサービスの立ち上げ、あるいはそのソリューションの提供の実務経験
・金融データを活用したサービスや業務の企画実務経験
・AI/機会学習技術を活用したプロジェクトへの参画経験
・エンタープライズ領域におけるソリューションセールス、プロジェクト推進の経験(業界不問)

■歓迎(WANT)
・エンタープライズ領域における大規模システムの導入コンサルティング経験
・新規事業や新サービスの立ち上げに携わった経験
・金融機関におけるシステム、サービスの企画・運用の経験
・外部パートナーとの提携や協働の経験
従業員数
724名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
724名
仕事内容
【概要】
東京証券取引所をはじめ、世界中の情報提供元から、金融情報を収集し各種サービスへデータを提供するシステムの設計及び開発に従事頂きます。


【具体的な内容】
QUICKの金融情報サービスを支えるバックエンドシステムの開発・維持保守をお任せします。

①自社サービス用データベース
 ・QUICKが提供するリアルタイム金融情報や過去データを蓄積するデータベースの設計、運用。
②外部データ取得用フィードハンドラ
 ・国内外の証券取引所や情報ベンダーから、多様な金融データを収集するためのシステム開発。
③低レイテンシ配信システム
 ・市場の動きに即応する、高速かつ安定した情報配信システムの開発。
④認証認可基盤システム
 ・QUICKのサービスを安全に利用するための、強固な認証認可システムの開発、運用。

【ポジションの魅力】
①プロジェクト全体をリードする醍醐味:
要件定義からシステム設計、開発、そしてリリースまで、プロジェクトの全工程に深く関わることができます。自らの手でシステムを創り上げ、世の中に送り出す達成感は、この仕事ならではの大きな魅力です。
②最先端技術を駆使した開発:
AWSやOSS、最新のミドルウェアなどを積極的に活用し、生産性の高い開発を推進しています。常に新しい技術に触れ、スキルアップを実感できる環境です。
③技術選定の自由度:
プロジェクトの特性に合わせて、最適な技術を選択することが出来ます。あなたのアイデアや技術的好奇心を活かせるフィールドです。
④金融市場への社会的貢献:
開発したシステムが実際に金融市場やそこに携わるユーザーに使われる様子を間近で見ることができ、自身の仕事が社会に貢献していることを実感できる喜びがあります。

【募集部署よりメッセージ】
私たちIT基盤開発本部は、変化の激しい IT業界において常に新しい技術を学び、進化を続けています。
これからのビジネスを支えるのは、クラウドを活用した柔軟で強固なシステム。私たちは、QUICKの未来を見据えたシステム構築に情熱を燃やしています。
単にシステムを作るだけでなく、社員一人ひとりの成長と、サービス提供スピードの向上にも力を入れています。新しい技術への挑戦を積極的に支援し、チーム全体でスキルアップを目指す文化が根付いています。
働き方も、あなたのパフォーマンスを最大限に引き出すために、柔軟性を重視しています。
集中したい時はリモートワークで深く思考する時間を。
チームで議論を重ねたい時はオフィスで活発なコミュニケーションを。
業務内容に合わせて働く場所を自由に選択できる環境です。
私たちと一緒に、最先端の技術を駆使して、未来のQUICKを創造しませんか?

あなたの挑戦を心からお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・システム開発業務のご経験

■歓迎(WANT)
・AWS認定資格、情報処理関連の資格保有者
・Java、Python、C、C++等の開発経験者
・金融情報に興味がある方
従業員数
724名
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 900 万円

従業員数
724名
仕事内容
【概要】
QUICKの主要サービスである「Qr1」や「QUICK Workstation」を中心に、Webコンテンツの企画、設計、開発の上流工程をご担当いただきます。企画部門や営業部門からの要望を開発要件へ落とし込み、取引所等の外部要因によるコンテンツ見直し、日々のサービス改善などを行います。
また、次期コンテンツ作成基盤の開発や、生成AIなどの新技術を活用した新規プロジェクトにも参画していただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能です。


【具体的な内容】
・金融マーケットデータ、企業情報、決算財務などのデータを用いたコンテンツ企画・仕様検討
・コンテンツUI/UX設計、デザイン、データビジュアライゼーション(可視化)
・サービス部門、営業部門、顧客との要件定義
・プロジェクトマネジメント
・リリース作業(CI/CD・デプロイ等)


【仕事を通して得られるもの】
新NISAや東証が「資本コストや株価を意識した経営」打ち出すなど、資本市場が大きく変化する今、資本市場の変革に貢献できる仕事です。

株式・債券・金利・デリバティブなど、幅広い金融マーケット、資本市場、決算財務などに関する専門知識を深めることができます。
Webコンテンツの設計・開発・運用を通じて、ユーザーにとって価値ある情報をわかりやすく提供することで、ユーザーの利便性を向上させることができます。
資格取得支援や研修制度など、スキルアップを全面的にバックアップします。
社内外との連携を通して、調整能力やコミュニケーション能力、課題解決能力をさらに磨くことができます
チームワークを重視する社風の中で、新しい技術や知識を学ぶことができます。
チームリーダーやマネージャーなど、あなたの目指すキャリアパスをサポートします。


【募集部署よりメッセージ】
ナレッジコンテンツ本部は、国内最大級の金融情報ベンダーであるQUICKが、世界中の多様な情報源から収集した情報を編集・データベース化・分析し、その価値向上に取り組む部門です。
私たちのミッションは、収集したデータを最大限に活用し、お客様に価値あるサービスを提供することです。
開発チームでは、10名強の社員が3つのチームに分かれ、データの収集から編集、データベース化、コンテンツ作成までを一貫して担当しています。最新のクラウドアーキテクチャとコンテナ技術を活用し、膨大なデータを効率的に処理することで、柔軟かつスケーラブルなWebサービスを提供しています。
金融業界での経験やWebコンテンツの設計・開発・運用経験を活かしたい方、コミュニケーション能力に自信のある方、新しい技術や金融の知識を学ぶ意欲のある方、ぜひ私たちと一緒にチームワークを大切にしながら成長していきませんか?

ご応募をお待ちしています!
求める経験 / スキル
■必須(MUST) ※以下のいずれか(両方あれば尚良)
・金融マーケット、決算財務データ、ファイナンス全般に関する知識
・WebアプリケーションやSaaSなどの開発、もしくはコンテンツ企画・開発・運用経験者


■歓迎(WANT)
・上流工程の開発経験
・チーム運営、プロジェクトマネジメントの経験(大小は問いません)
・React、Python、Java等 いずれかによる開発経験
・パブリッククラウド(AWS)に関する知識
・金融機関(証券、銀行、機関投資家など)勤務経験
・証券外務員1種、または2種、証券アナリスト
・デザイン、UI/UX
・社内や顧客とのリレーション業務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
従業員数
724名
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 900 万円

従業員数
724名
仕事内容
【概要】
日本経済新聞社グループである当社のサービスの要となるITポジションにて、金融情報サービス基盤のインフラ構築・運用をお任せします。

【具体的な内容】
金融情報サービス基盤の設計・開発・テストから、構築・運用まで一連の業務を担当していただきます。要件定義に近い上流から実際に稼働させ続ける運用フェーズまで、システムのライフサイクル全体に関わることができるポジションです。

■扱うサービスの事例
・証券会社のオンライントレード向け情報ツール、ログやAIを活用した銘柄レコメンドサービスなど
・QUICKの豊富なデータを利用したAPIサービス
・証券会社や銀行などの金融機関のホームページ向け情報サービス

【開発環境】
■言語
Python、VBScript、Java、C/C++、Shell

■使っている主なツール
Google Workspace(Meet, Chat, Geminiなど)、Slack、Wrike、GitHub、Terraform、Ansible


【ポジションの魅力】
メインとなるのは、金融情報の大規模配信サービス基盤の開発・構築・運用です。社内外から集まる膨大な金融データを取得し、データベースへ格納して各サービスへ配信するシステムをご担当いただきます。国内の証券会社や銀行などの金融機関を通じて、最終的に数多くの投資家のもとへ届く情報を扱います。
インフラはAWS(Amazon Web Services)を全面的に採用しております。EC2中心のベーシックな構成から、マネージドサービスを多数組み合わせた構成まで幅広く手がけており、IaC(Infrastructure as Code)にも積極的に取り組んでおります。
AWSエンジニアとしての市場価値を高めながら、金融ドメインの専門性も同時に身につけられる環境です。


【募集部署よりメッセージ】
膨大な金融データを取り込み、各サービスへ配信する基盤を担っています。正確なデータを、決まった時刻に、欠けることなく確実に届けること。この安定したサービス品質がお客様の信頼につながっています。

扱うシステムは、金融情報ならではの複雑さを抱えています。一朝一夕には掴みきれませんが、裏を返せば、時間をかけて理解した分だけ、他では代えのきかない専門性になります。
一人の突出した技術力よりも、分からないことにも周囲のメンバーと共に向き合い、一つひとつ理解を積み上げていける方と働きたいと考えています。想定外のことが起きる場面もありますが、そうしたときこそチームで動き、原因にたどり着けたときの手応えは、この仕事ならではのものです。
これまでのご経験を活かしつつ、腰を据えて取り組んでいただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・システムの運用・保守または開発・構築のご経験


■歓迎(WANT)
・クラウド環境(AWS)でのシステム開発・構築・運用のいずれかのご経験
・金融関連の業務知識
・証券外務員一種または二種
従業員数
724名
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 900 万円

従業員数
724名
仕事内容
【概要】
日本の金融業界をリードする、証券会社の営業員向け情報端末「Qr1」を中心に、証券リテール向けサービスの設計・開発に携わっていただきます。国内のほぼ全ての証券会社で利用される影響力の大きなサービスを舞台に、Webアプリケーションのフロントエンド開発をリードするポジションです。


【具体的な内容】
金融機関(証券会社、銀行など)向けの新規サービスの企画から開発、リリースまで一貫してお任せします。あなたの技術力で、新しい金融のカタチを創り出してください。

新規サービスの企画・開発:
アイデア創出やPoC(概念実証)から参加し、サービスをゼロから育て上げる経験ができます
フロントエンド開発:
金融情報サービスの根幹を支えるWebアプリケーションのフロントエンド設計・開発を担います。
クラウド環境構築:
主にAWSを活用し、最適なシステムアーキテクチャの設計・構築を行います。(一部オンプレミス環境も利用します)
開発プロセス全般:
要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリース、運用まで、プロジェクトの全工程に主体的に関わることができます。


【開発環境】
プログラミング言語: JavaScript, HTML5, CSS3 など
クラウド: AWS (Amazon Web Services) を中心に活用
開発ツール/手法: GitHub, Terraform, IaC


【ポジションの魅力】
■社会に与える大きなインパクト
構築したサービスは、国内のほぼ全ての証券会社の営業員が日々利用します。あなたのコードが日本の金融マーケットの最前線を支え、多くのプロフェッショナルの業務に貢献する。その大きな手応えと社会的意義を感じられる仕事です。
■企画から携われるサービス開発
単なる機能開発に留まりません。サービスの企画段階から主体的に参加し、「どんなサービスを創るべきか」という最上流から、システム・DB設計、技術選定まで、あなたのアイデアとスキルを存分に発揮できる環境です。
■最先端技術への挑戦
新規サービスの企画・PoCでは、生成AI(ジェネレーティブAI)をはじめとする最新技術を積極的に採用しています。常に新しい技術に触れ、自身の市場価値を高め続けることができます。
■プロフェッショナルな開発チーム
AWSやOSS、最新のミドルウェアの活用に積極的で、生産性の高い開発スタイルを追求する、高い技術力を持ったメンバーが揃っています。互いに刺激し合い、切磋琢磨できる環境で、さらなるスキルアップを目指せます。


【部署からのメッセージ】
私たちのミッションは、これまでにない新しい金融サービスを創出し、業界の未来を切り拓くことです。日々進化する金融の世界で、ユーザーである金融のプロフェッショナルが本当に求めるものは何か。それを徹底的に考え抜き、最新のテクノロジーを駆使して形にしていく。それが私たちの仕事です。

「自分の技術で、世の中に大きな影響を与えたい」 「新しいサービスの誕生に、企画から関わりたい」 「常に新しい技術を学び、エンジニアとして成長し続けたい」もしあなたがそんな想いをお持ちなら、ここは最高の環境です。 高い技術力を持つ仲間たちと共に、要件定義から設計、開発、そしてリリースまで、ものづくりの醍醐味を存分に味わうことができます。

あなたの手で、明日の金融業界のスタンダードを創りませんか? 熱意あるあなたからのご応募を、心よりお待ちしています!
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・Webアプリケーション・SaaS等の開発、もしくはシステム企画・開発・運用の実務経験(目安3年以上)
・JavaScriptおよびSQLを用いた開発実務経験
・チームでの開発経験


■歓迎(WANT)
・AWSなどのクラウドサービスを利用した設計・構築・開発経験
・Terraform等を用いたIaC (Infrastructure as Code) の開発経験
・GitHub等を利用したプルリクエストベースのチーム開発経験
・サービスの企画や要件定義など上流工程の経験
・金融情報や金融取引に関する知識、または強い興味・関心
・UI/UXやアクセシビリティへの関心と経験
・フレームワークを用いた、大規模なWebアプリケーションの開発経験
・Claude CodeなどのAIツールの利用した開発経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験
従業員数
724名
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 900 万円

従業員数
724名
仕事内容
【概要】
社内事務効率化の為に、新たな社内システム企画から開発、運用、DXまで一貫して携わる業務に従事いただきます。
【具体的な内容】
1. 業務課題の発見とDX戦略の企画立案(戦略・企画)
■社内ニーズの吸い上げと課題解決
各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
■データドリブンな業務分析と改善
既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠(データドリブン)に基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
■全社システムロードマップの策定
既存システムのレガシー脱却**に向けた戦略と、将来的なDXを見据えたシステム全体のグランドデザインを策定。
2. 基幹システム(ERP)の導入と運用
■ERP導入プロジェクトの推進
現行業務と目指すべき業務プロセスのギャップを分析し、新しい業務フローを定義。新たなERPパッケージの選定、要件定義、周辺カスタマイズ方針の決定。ベンダーやコンサルタントとの連携窓口となり、導入スケジュール、予算、品質管理を主導。
3. AI・自動化技術の活用による業務DX
■AI/RPAを活用した業務自動化
RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を設計・導入し、ルーティンワーク(データ入力、帳票作成など)を自動化し、人手不足を解消。請求書や契約書などの紙文書を対象としたOCR(光学文字認識)を導入し、データ化プロセスを効率化。
■生成AIの社内活用推進
社内業務効率化を目指して、AIエージェントの検証(PoC)と導入。開発したツールの教育・利用促進を行い、社員一人ひとりの生産性向上を実現。
4. 既存システムの運用管理と安定稼働(運用・管理)
■社内システムの安定運用
既存の社内システム(基幹システム、情報系システムなど)のサーバー、ネットワーク、データベースの保守・運用管理、および障害対応。
■利用者サポート
システムに関する社内からの問い合わせ対応と、利用マニュアルの作成・更新。
■セキュリティ・コンプライアンスの遵守
情報セキュリティポリシーに基づき、社内システムの安全性を維持・強化。
【ポジションの魅力】
この業務は、単なるシステムの開発・運用担当者ではなく、会社の未来を左右する変革のリーダーとしての役割を担います。
■経営層直結の戦略的なミッション
人手不足解消や業務効率化という、経営の最重要課題に直結するDX戦略の立案から実行までを一貫して担えます。
現場レベルの改善だけでなく、全社の業務プロセスや組織構造を変革するという、極めて戦略的かつ影響力の大きい仕事ができます。
■最新技術(AI/ERP)導入の主導権
単にツールを使うだけでなく、ERP導入という大規模な基幹システム刷新や、生成AIなどの最新技術を「どこに、どう使うか」の企画・検証(PoC)段階から関われます。自社の業務に最適な形で最新技術を適用する推進者としての専門知識を得られます。
■幅広いスキルとキャリアの形成
「既存システムの運用」という安定的なスキルと、「DX企画・開発」という未来志向のスキル、そして「現場のヒアリング」というビジネススキルを同時に磨けます。システムの企画、開発、運用、戦略策定という、ITエンジニアとして最も幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリアパスが開けます。
■社内貢献度と「感謝される」やりがい
社内の困りごとを直接ヒアリングし、自らが企画・開発したシステムや導入したAIによって、現場の働きやすさや残業削減といった具体的な成果がすぐに現れます。自分の仕事が目に見える形で全社員の生産性向上に貢献するため、大きな達成感と、社内での感謝・評価を得やすいポジションです。
■社内システムの設計経験
新規システムの企画やERP導入において、既存のやり方に囚われず、最適なシステム構成や業務フローを自ら設計できます。「言われたことをやる」のではなく、「会社を良くするために何をすべきか」を考えて実行できるため、成長機会があります。

【募集部署からのメッセージ】
私たちIT基盤開発本部は、変化の激しい IT業界において常に新しい技術を学び、進化を続けています。これからのビジネスを支えるのは、クラウドを活用した柔軟で強固なシステム。私たちは、QUICKの未来を見据えたシステム構築に情熱を燃やしています。単にシステムを作るだけでなく、社員一人ひとりの成長と、サービス提供スピードの向上にも力を入れています。新しい技術への挑戦を積極的に支援し、チーム全体でスキルアップを目指す文化が根付いています。働き方も、あなたのパフォーマンスを最大限に引き出すために、柔軟性を重視しています。集中したい時はリモートワークで深く思考する時間を。チームで議論を重ねたい時はオフィスで活発なコミュニケーションを。業務内容に合わせて働く場所を自由に選択できる環境です。私たちと一緒に、最先端の技術を駆使して、未来のQUICKを創造しませんか?
求める経験 / スキル
必須(MUST)

システム開発業務の経験(特に社内基幹システム導入)
database管理者の経験
プロジェクト推進の経験
コミュニケーション能力・課題解決能力
歓迎(WANT)

ERP導入経験
RPA開発・運用経験
AI・データ活用経験
クラウド環境の知識(AWS,GCP)
Java、Python、C、C++等の開発経験者
WindowsServer管理者経験者
従業員数
724名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
724名

大手不動産テック企業

  • 上場企業
仕事内容
★メインに携わっているプロダクト:RENOSY(リノシー)
RENOSYは:不動産取引のAmazon と呼ばれて、AIを活用した物件提案や、資産管理アプリ「OWNR by RENOSY」など、物件の購入から管理までをオンライン中心で提供しております。

■ 業務内容
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。
・事業計画に基づく開発、運用保守の立案、実装を含むプロジェクトリード
・全社的なコードベース、開発プロセスの改善
・組織の技術的意思決定の支援から、コア機能実装の取り組み
・大規模プロジェクト(1年~数年単位)における開発マネジメント
・シニアクラスのエンジニアの技術面での育成

■ 本ポジションの魅力
・GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。
・経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。
・急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。
・不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。

■開発環境
・技術スタック詳細 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。
・主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
・ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js
・インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog
・その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
・チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
・継続的インテグレーション:CircleCI
・生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT

■ 開発手法・文化
チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。
・週1回の技術勉強会の開催
・カンファレンス費用や書籍購入費用の補助
・リファクタリングや技術的負債解消への取り組み
・生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など)
・技術ブログの執筆(Zenn:https://zenn.dev/p/gatechnologies )
求める経験 / スキル
【必須】
GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方
5年以上のシステム開発または運用保守経験
1年以上のアーキテクチャリング経験

【歓迎】
3年以上のテックリード・またはエンジニアリングマネージャーとしての経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 4,000 万円

仕事内容
レポート先:GA technologies 取締役 常務執行役員 CTO
元Google開発本部長 後藤 正徳氏
2001年、東京工業大学大学院にてAIの研究に従事し、卒業後、富士通研究所にてストレージや高性能コンピューティングの研究を行う。オープンソースソフトウェアへの貢献も積極的に行い、LinuxカーネルやDebianプロジェクトなどを通じ日本における普及に尽力。06年よりグーグル合同会社に入社し、エンジニアとしてGoogleマップの初期からその開発に取り組む。以来、日本向け新機能開発のみならず、トップ画面にある様々な機能の新規開発などに携わり、技術開発本部長として大規模データ処理や機械学習から、ユーザー体験に至るまでチームを統括・指揮し、日本をはじめ世界で使用されるサービスに従事。24年、GA technologiesに参画。

・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行
・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント(目標設定、評価、育成、採用 など)
・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード
・技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行
・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進
・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献

技術スタック:
主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js
インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog
その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
継続的インテグレーション:CircleCI
生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT

ポジションの魅力:
GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。
経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。
急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。
不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・エンジニア経験がある方
・大規模システムの開発経験または、プロダクトマネジメントの経験がある方
・プロダクトマネージャーまたはそれに類似する実務経験(IT系コンサルティングファーム等での上流業務なども含む)3年以上
・システム開発プロジェクトにおいて、要求・要件定義〜リリースまでの一連の企画開発プロセスをリードした経験
■歓迎スキル
・ユーザー調査(インタビュー/アンケート)の経験
・経営層との折衝、調整業務経験
・SIer等、システム開発会社でのソフトウェア開発、インフラ構築経験
※活躍するPdMの出身企業例:IBM、リクルート、Sansan、ZOZO、LINE、東急エージェンシーなど
■求める人物像
・エンジニアとして業務に従事された経験をお持ちの方
・自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方
・成果にこだわり、主体的、かつ、柔軟に、時には他部署を巻き込み、動くことのできる方
従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
1,665名 (2025年10月時点、グループ会社を含む)
仕事内容
■製品について、
アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、
透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。

■業務内容について、
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。

・AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとした自社プロダクトにおける新機能開発の主導
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャ推進
・チームやプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上
・開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進
・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成

■本ポジションの魅力
◎ グローバルに展開されていく事業に携われます
 GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。
 ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。

◎ 優秀なメンバーと開発を進められます
 社内には、現CTOの後藤のほかにも、過去にCTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。
 技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、
 本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。

◎ 多様な成長機会
 当社では若手メンバーも多く在籍していることから、マネジメントの機会も多く存在しています。
 同時に、より技術を深く追求し続ける専門性の高いポジションも存在しており、ご志向に合わせた様々な機会を提供しています。

■開発環境
技術スタック詳細
当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。

 主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
 ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js
 インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog
 その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
 チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
 継続的インテグレーション:CircleCI
 生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT

■ 開発手法・文化
チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。

週1回の技術勉強会の開催
カンファレンス費用や書籍購入費用の補助
リファクタリングや技術的負債解消への取り組み
生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など)
技術ブログの執筆(Zenn:https://zenn.dev/p/gatechnologies )
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上のシステム開発または運用保守経験
・アーキテクチャリング経験
・日本語でのコミュニケーション能力(JLPT N1相当以上)

【歓迎】
・テックリード、またはエンジニアリングマネージャーとしての経験(1年以上)
・大規模トラフィックを扱うサービスの開発・運用経験
・アーキテクトとしての設計・開発経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・社内における積極的なドキュメンテーション活動
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

大手不動産テック企業

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。

不動産の取引、運用、管理をよりなめらかにするための新規Webサービスもしくはモバイルアプリの開発
10以上存在する既存プロダクトの運用および継続的な品質向上
若手中心の開発組織における、開発力 / 技術力 / 組織力の強化
PdMと協力する形での事業部門からの要望の整理、あるべき仕様への落とし込み
開発力を向上させるためのエンジニア組織のマネジメント、育成、評価
開発環境

■ 技術スタック詳細
 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。

 主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
 ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js
 インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog
 その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
 チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
 継続的インテグレーション:CircleCI
 生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT

■ 開発手法・文化
チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。

週1回の技術勉強会の開催
カンファレンス費用や書籍購入費用の補助
リファクタリングや技術的負債解消への取り組み
生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など)
技術ブログの執筆(Zenn:https://zenn.dev/p/gatechnologies )
求める経験 / スキル
【必須】
5年以上のシステム開発または運用保守経験
アーキテクチャリング、技術選定の経験
チーム開発の経験


【歓迎】
テックリード、またはエンジニアリングマネージャーとしての経験(1年以上)
大規模トラフィックを扱うサービスの開発・運用経験
アーキテクトとしての設計・開発経験
社内における積極的なドキュメンテーション活動
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
●当社のデータベースおよびサーバーインフラの整合性、パフォーマンス、およびセキュリティを確保し、システムの管理および最適化を行い、常に高いサービス可用性とセキュリティを維持してビジネス運営を支援すること。

Key Responsibilities
●SQL Serverデータベースの計画、実装、および管理、定期的なパッチ適用
●Azure IaaS/PaaSなどのクラウドサービスの管理
●Azure Files、HPE Storage、DFSなどのストレージシステムの管理
●各種バッチジョブプログラムの登録・削除・整理などのジョブ管理システム(JP1)の運用
●グループポリシー、vCenter、vSphereなどのアプリケーションの管理
●発生するシステム問題への対応 – 業務時間外、週末も含む
●データセンターにてハードウェア設置や保守対応
●メンテナンス、リクエスト、インシデントのチケット作成、報告、更新、と解決
●ITセキュリティ基準への準拠・対応およびプロセスの明文化
求める経験 / スキル
Knowledge and Skills
●サーバー、ネットワーク、Microsoft Azure, VMware 構築、設定、運用に関する実践的な知識
●ビジネスレベルの日本語運用能力、および英語での読み書き・会話スキル
●ドキュメント作成・手順書整備・ナレッジ共有

●Practical experience in building, configuring, and operating servers, networks, Microsoft Azure, and VMware
●Business-level proficiency in Japanese and English (reading, writing, and speaking)
●Ability to create documentation, develop procedure manuals, and share knowledge

Experience and Qualification
●Windows Server及びNetworkに関する4年以上の構築・運用経験
●Microsoft Azure PaaS/IaaS, VMware環境の構築・設定・運用経験
●Azure SQL Databaseの経験 (あればより良い)
●Microsoft SQL Serverの構築・運用経験
●Linux , AWS環境構築・運用経験(あればより良い)
●セキュリティパッチ適用、脆弱性対応、IT標準の策定と遵守
●日本語、英語(読み書き・会話)

●4+ years of experience building and operating Windows Server and network environments
●Experience building, configuring, and operating Microsoft Azure PaaS/IaaS and VMware environments
●Experience with Azure SQL Database (preferred)
●Experience building and operating Microsoft SQL Server
●Experience building and operating Linux and AWS environments (preferred)
●Experience applying security patches, responding to vulnerabilities, and formulating and complying with IT standards
●Proficiency in Japanese and English (reading, writing, and speaking)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

大手資産運用会社

仕事内容
●当該メンバーは、資産運用会社のテクノロジー・ソリューション部 国内Web&ワークフロー開発グループに所属し、主に社内情報ポータルサイトの運営及びワークフローシステムの開発・運営に従事する。
求める経験 / スキル
●Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI、Copilot Studio)、DataverseおよびPower Platform管理センターに関する高度な知識
●SharePoint Onlineの情報アーキテクチャ、サイト設計、権限管理、コンテンツ管理、検索およびライフサイクル管理に関する知識
●Power Platform CoE、環境戦略、DLP、監査、セキュリティ、ガバナンスおよび運用管理の実務スキル
●ソリューションアーキテクチャ、システム連携、REST API、Azure、SQLおよびDataverseに関する知識
●Power Platform Solutions、PAC CLI、PowerShell、Azure DevOpsまたはGitHubを活用したALM/DevOpsの知識
●要件定義、業務分析、プロジェクト管理、ベンダー管理、テストおよびリリース管理のスキル
●設計書、アーキテクチャ図、データフロー図、運用手順書、ガバナンス文書等の作成・レビュー能力
●複雑な技術内容をビジネス部門および経営層に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
●流暢な日本語およびビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
本ポジションは、全社および事業の成長を支えるIT企画・IT戦略機能の中核メンバーとして、IT投資・システム企画・案件推進・ITマネジメント全般に関与していただくポジションです。
特定のシステムや開発工程に限定される役割ではなく、経営・事業戦略とITをつなぐ企画サイドの立場で、どの領域に、どのような目的で、どの規模のIT投資・システム案件を行うのか、といった全社横断的なテーマに主体的に関わっていただきます。
中期経営計画においては、IT投資・ITコストマネジメントおよび案件推進・管理の高度化が重要テーマとして位置付けられており、本ポジションの方には、これらの施策を企画・推進の中心メンバーとしてリードしていただくことを期待しています。

<業務詳細>
1. ITコストマネジメント/予算管理の高度化
・全社/部門別のIT予算(投資/経費)の可視化/予実管理の仕組み設計
・ITコスト配賦ルールの企画/整備、および業務部門への定着推進
・システム別コスト管理(管理台帳/分類ルール等)の整備
2. システム案件の企画/採否/推進プロセス改革
・案件エントリー制度の企画/運営、採否基準(ROI/戦略整合性等)の明確化
・業務部門を巻き込んだ案件起案/推進ルールの設計
・プロジェクト開始前~リリース後までを通じた案件管理/モニタリング
3. 投資効果検証/外部パートナーマネジメント
・リリース後の投資効果検証プロセス設計/運用
・効果検証結果を次期案件採否/投資判断へ反映する仕組み構築
・外部パートナー評価の企画/実施、および外部パートナー協業戦略の推進

企画/検討に留まらず、制度設計 → 実行 → 定着 → 改善まで一気通貫で担っていただきます。

<本ポジションの魅力>
・全社IT投資/案件管理の“ルールメーカー”として裁量を持てます
・経営/事業に近い立場で、IT投資の意思決定プロセスそのものを変える経験ができます
・数年単位で、仕組みを作り/育て/成果が見えるフェーズまで関与できます
・業務部門、経営層、外部パートナーなど多様なステークホルダーを巻き込む高度な企画/調整力が身につきます
・安定した事業基盤のもと、中長期視点で本質的なITマネジメント改革に挑戦可能です

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
求める経験 / スキル
<必須条件> 
・システム企画、IT戦略、またはIT投資/案件管理に関わる実務経験(目安:3年以上)
・複数のステークホルダー(業務部門/外部パートナー等)との調整/折衝経験
・課題を構造化し、ルール/仕組みとして落とし込んだ経験

<歓迎条件>
・ITコンサルティング、または事業会社における全社横断プロジェクト経験
・ROI/効果検証を前提としたシステム投資管理の経験
・プロジェクト/チームマネジメント経験
従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,621名 (2026年3月31日現在(連結))

SOMPOダイレクト損害保険株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容:
システム戦略立案、システム化計画策定・推進を担当いただきます。

具体的には以下業務です。
・会社の事業目標を達成するためのシステムグランドデザインの策定
・事業計画実現に向けたシステム化計画の策定・推進
・プログラムマネジメント
・経営報告

〇特に期待する業務
・事業戦略を理解し、ビジネス要求を体系的に整理する。
・ビジネス要求事項に対するITの貢献を明確にしたIT戦略を策定する。
・案件の検討・策定・評価・優先順位付け・選定・実行管理を通じて、IT関連投資のポートフォリオを管理し、計画を実行する。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験(必須要件)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でIT企画のご経験のある方
・銀行システムなど金融業界のシステムに携わっていた方
従業員数
962名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

721 万円 ~ 842 万円

従業員数
962名 (2024年3月31日時点)
仕事内容
<ミッション>
サイバーセキュリティのエキスパートとしてセキュリティ戦略の策定・実行をリードする。多様なステークホルダーと良好な関係を保ちながら、中期的な視点から 「自立したセキュリティ運営ができる体制構築」 を牽引し、全社のサイバーセキュリティの品質改善と底上げに貢献することが大きな目標となる。

リーダー職として、他のメンバー/リーダーとともにサイバーセキュリティの戦略を策定し、グループ本社やシステム子会社と連携しながら全社的なセキュリティ対策強化を推進する。セキュリティカルチャーを醸成し、サイバーセキュリティ人材の育成についても関与する。

また、単なる事業会社における実務対応にとどまらず、グループ本社と現場をつなぐ 「橋渡し」 として、現場の知見や課題をグループ全体のサイバーセキュリティ戦略へフィードバックし、グループの全体最適化を推進していただくことを期待する。

<主な業務内容>
ご本人の経験や資質応じて、以下の業務を遂行する。
1.主な業務内容
・セキュリティ戦略・企画の策定および推進
(例:適切な脆弱性管理やゼロトラスト推進に向けた計画化や施策具体化)
・関連各部(本社および事業部門)やシステム子会社との密な連携・対応指示
(例:全社的なサイバーセキュリティに係るルールやガイドラインの作成やモニタリング。是正指示等)
・経営報告資料作成、CIO支援、当局対応
(例:システム委員会や経営会議におけるサイバーセキュリティに係る報告資料の作成)
・インシデント発生時における対応
(例:危機対策本部の中核メンバーとしてインシデント対応を主導)
・人材育成とスキル移転
(例:役職員への平時の教育・啓発活動)

<このポジションで得られる経験>
本社での戦略立案といった業務に留まらず、サイバーセキュリティの 「最前線」 である事業会社に身を置き、現場のセキュリティ改善に直接貢献できる、手応えの大きいポジション。
求める経験 / スキル
<必須経験>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安として5年以上)
・ ITシステムの開発・運用・企画に関する業務経験
・保険ないしは金融システムに係る業務経験
・チーム/組織のリーダーとしてのチームマネジメントの経験
・経営層への報告や、関連委員会等への参画経験
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する以下のいずれかの業務経験
- サイバーセキュリティ戦略・方針の立案、および全社的な推進
- セキュリティ関連の大型プロジェクトにおけるPM経験
- セキュリティ対策の検討・実装・推進
- セキュリティ運用(SOC / CSIRT等)
- サイバーセキュリティもしくは情報セキュリティに係る評価・分析、リスク管理
- セキュリティに関するコンサルティングおよびアドバイザリ

<歓迎する経験・資格>
・ アドバイザリ、コンサルティング業務のご経験
・ 以下のセキュリティ関連資格をお持ちの方
 (例: CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士 等)

<求められるコンピテンシー>
・ 専門性と主体性
エキスパートとしての専門性を追求し、多様なステークホルダーと円滑に連携するための高いコミュニケーション能力と、新しい知識を迅速に吸収する柔軟性をもって、主体的に組織へ貢献できる方
・ 粘り強さと調整力
困難な状況においてもストレス耐性を持ち、粘り強く関係者との調整を重ね、合意形成をリードできる方
・ 変革力と成果創出
常に問題意識を持ち、現状に満足することなく率先して改善に取り組み、目に見える成果を生み出すことに意欲的な方
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■業務概要
社内ネットワークの構築・運用、オンプレミス環境の管理から、Google Workspaceを中心としたSaaS環境の最適化、および全社的なAI導入のためのインフラ・セキュリティ整備をお任せします。
※プログラミングやシステム開発よりも、インフラ・ネットワークのアーキテクチャ設計や運用管理がメインの業務となります。

■具体的な業務内容
・社内ネットワーク・ITインフラの設計・構築・運用
・社内LAN/WAN、Wi-Fi、VPN、ファイアウォール等のネットワーク機器の運用管理およびリプレイス企画
・リモートワーク環境のセキュアな接続など、現在のワークスタイルに合わせたネットワーク環境の構築
・オンプレミス/クラウドのハイブリッド環境の運用と最適化
・現在稼働しているオンプレミスファイルサーバの運用保守。および、中長期的な視点でのファイルサーバをはじめとするオンプレミス環境のクラウド移行や最適化の検討・実行
・エンタープライズAIの利用環境整備とアクセス統制
・ChatGPT(Enterprise)、Gemini、Claudeなどの生成AIツールを全社で安全に利用するためのアカウント管理、ライセンス管理、アクセス権限の設計
・SaaS環境・エンドポイントの最適化
・Google Workspaceのテナント管理、運用設定の最適化。IdPを用いた認証基盤の管理や、MDMを用いたPC・スマートフォンのデバイス管理
・ヘルプデスク業務のエスカレーション対応 インフラ・ネットワークや基幹寄りのトラブルシューティング、インシデント対応(L2/L3対応)

※これらの業務は、デバイス/ヘルプデスク、ネットワーク/セキュリティ、グループウェア/サーバといった担当領域ごとにチームで分担しており、ご経験や強みに応じて主担当領域を持ちながら、相互に連携して進めていただきます。

■ポジションの魅力
・「ハイブリッド環境」の変革を主導できる
オンプレミスとクラウドが混在する現状から、ネットワークアーキテクチャを見直し、よりモダンで安定した環境へと変革していく中心メンバーとして活躍できるフェーズです。

・経営層直下で最先端ツールの導入を進められる
AI活用への経営層の理解が深く、ChatGPT・Gemini・Claude等の複数のLLMを現場展開中。
これらを「インフラ・アカウント管理の側面からどう安全に支えるか」という、これからの情シスに必須の経験を積めます。

・「守り」が会社の「攻め」に直結する
構築したセキュアなネットワークやAI・OA基盤が全従業員のパフォーマンスを底上げし、会社の成長をインフラレイヤーから直接支えるやりがいがあります。

■キャリアパス
入社後まずは、既存のネットワーク・オンプレ環境の把握と、Google Workspaceを中心としたSaaS環境の最適化、AIツールの利用環境整備を担っていただきます。
将来的には、ご本人の希望や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です:
・コーポレートITインフラ全体を統括するインフラマネージャー
・インフラ・ネットワークの中長期戦略をデザインするITアーキテクト
・認証基盤やエンドポイント管理を極めるセキュリティ・インフラのスペシャリスト

■開発環境
・ネットワーク/インフラ: Cisco, Fortinet等、オンプレミスファイルサーバ
・OA基盤/SaaS: Windows Server(オンプレミス)、Google Workspace、Slack など
・認証・デバイス管理: Entra ID、Jamf など
・対象端末(エンドポイント):Windows PC、Mac、スマートフォン
・AIツール: ChatGPT、Gemini、Claude
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
・社内情報システム部門、またはSIer等でのネットワークインフラ(ルーター、スイッチ、FW、無線LAN等)の設計・構築・運用経験
・Windows Server等を用いたオンプレミス環境(ファイルサーバ、Active Directory等)の運用管理経験
・Google Workspace などグループウェアのエンタープライズ規模での運用・管理経験

■歓迎要件
・ネットワークのセキュリティ設計(VPN、セキュアWebゲートウェイ、SASE(SWG, ZTNA, CASB, FWaaS, SD-WAN, DLP/RBI等)、VPNの経験)
・オンプレミス環境からクラウド環境へのデータ移行・インフラ移行のプロジェクト経験
・企業向け生成AIツール(ChatGPT Enterprise、Gemini等)のアカウント管理・運用経験
・EntraID等のクラウド型IdPやMDMを用いた認証・デバイス管理の実務経験

■求める人物像
・組織年齢体制上中堅層を特に募集。
・「安定稼働・セキュリティ」と「従業員の利便性」の高い次元での両立を追求できる方
・ネットワークやサーバーなどのオンプレ技術から、最新のSaaS・AIツールまで、幅広く技術に触れることを楽しめる方
・現場の課題をヒアリングし、ITインフラの観点から解決策を提案できる方
・障害発生時にも冷静にトラブルシューティングを行い、根本原因の解決まで粘り強く取り組める方
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

591 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
160名
仕事内容
社内ネットワークの構築・運用、オンプレミス環境の管理から、Google Workspaceを中心としたSaaS環境の最適化、および全社的なAI導入・利用におけるインフラ・セキュリティ整備全般をお任せします。
セキュリティ専門の独立したポジションではなく、情シス業務(インフラ・OA基盤)に深く関わりながら、そのセキュリティレベルを底上げしていく役割となります。

<具体的な業務内容>
■社内ネットワーク・ITインフラのセキュリティ設計・構築・運用
・社内LAN/WAN、Wi-Fi、VPN、ファイアウォール等のネットワーク機器の運用管理およびリプレイス企画
・リモートワーク環境のセキュアな接続(ゼロトラストアクセスやSASEの検討・導入環境強化など)、現在のワークスタイルに合わせたネットワーク環境の構築

■オンプレミス/クラウドのハイブリッド環境におけるセキュリティ最適化
・現在稼働しているオンプレミスファイルサーバの運用保守と、アクセス権限の適切な統制
・中長期的な視点でのファイルサーバをはじめとするオンプレミス環境のクラウド移行や最適化の検討・実行、および移行時のデータセキュリティ担保

■エンタープライズAIの安全な利用環境整備とアクセス統制
・ChatGPT(Enterprise)、Gemini、Claudeなどの生成AIツールを全社で安全に利用するためのアカウント管理、ライセンス管理、およびデータ流出を防ぐアクセス権限・ポリシー・AIガバナンスの設計

■SaaS環境・エンドポイントのセキュリティ強化
・Google Workspaceのテナント管理、運用設定のセキュリティ最適化
・IdPを用いた認証基盤(シングルサインオン、多要素認証)の管理や、MDMを用いたPC・スマートフォンのデバイス管理・資産管理

■インシデント対応・ヘルプデスク業務のエスカレーション対応
・インフラ・ネットワークや基幹寄りのトラブルシューティング、インシデント対応(L2/L3対応)
・セキュリティアラートの検知時の初期対応、脆弱性情報の収集と対策展開


<環境>
・ネットワーク/インフラ: Cisco, Fortinet等、オンプレミスファイルサーバ
・OA基盤/SaaS: Windows Server(オンプレミス)、Google Workspace、Slack など
・認証・デバイス管理: Entra ID、Jamf など
・対象端末(エンドポイント):Windows PC、Mac、スマートフォン
・AIツール: ChatGPT、Gemini、Claude


<ポジションの魅力>
・「ハイブリッド環境」のセキュリティ変革を主導できる
オンプレミスとクラウドが混在する現状から、ネットワークアーキテクチャや認証基盤を見直し、よりモダンでセキュアな環境へと変革していく中心メンバーとして活躍できるフェーズです。

・経営層直下で最先端ツールの安全な導入を進められる
AI活用への経営層の理解が深く、ChatGPT・Gemini・Claude等の複数のLLM・AIエージェントを現場展開中。これらを「インフラ・アカウント・セキュリティの側面からどう安全に支えるか」という、これからの情シスに必須の経験を積めます。

・「強固な守り」で会社の「攻め」を直接支える
構築・強化したセキュアなネットワークやAI・OA基盤が全従業員のパフォーマンスを安全に底上げし、会社の成長をインフラ・セキュリティのレイヤーから直接支える手応えがあります。


<キャリアパス>
入社直後は、既存のネットワーク・オンプレ環境の把握と、Google Workspaceを中心としたSaaS環境の最適化、AIツールの安全な利用環境整備を担っていただきます。
将来的には、ご本人の希望や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です:
・コーポレートITインフラおよびセキュリティ全体を統括するマネージャー / セキュリティ責任者
・インフラ・ネットワーク・セキュリティの中長期戦略をデザインするITアーキテクト
・認証基盤、ゼロトラスト、エンドポイント管理を極めるセキュリティ・インフラのスペシャリスト
求める経験 / スキル
■必須要件
下記①・②の両方を満たす方

① ネットワークセキュリティ設計の経験
SASE(SWG/ZTNA/CASB/FWaaS/SD-WAN/DLP/RBI 等)を用いたセキュリティ設計のご経験

② 以下いずれかのご経験(目安3年以上)
・社内情報システム部門、またはSIer等でのネットワークインフラ(ルーター、スイッチ、FW、無線LAN等)の設計・構築・運用経験
・Windows Server等を用いたオンプレミス環境(ファイルサーバ、Active Directory等)の運用管理経験
・Google Workspace 等グループウェアのエンタープライズ規模での運用・管理、およびセキュリティ設定の経験


■歓迎要件
・オンプレミス環境からクラウド環境へのデータ移行・インフラ移行のプロジェクト経験
・企業向け生成AIツール(ChatGPT Enterprise、Gemini等)のアカウント管理・セキュリティ運用経験
・Entra ID等のクラウド型IdPやMDMを用いた認証・デバイス管理の実務経験
・脆弱性管理、ログ監視、またはセキュリティインシデントへの対応経験(CSIRT実務など)
・情報処理安全確保支援士、CISSP、ネットワークスペシャリストなどの関連資格


■求める人物像
・組織年齢体制上中堅層を特に募集。
・「安定稼働と強固なセキュリティ」と「従業員の利便性」を高い次元で両立させることに意欲を持てる方
・オンプレミス技術(ネットワーク・サーバ等)から最新のSaaS・AIツール、セキュリティ動向まで、幅広い技術に触れることを楽しめる方
・現場の課題や業務フローをヒアリングし、ITインフラとセキュリティの両面からバランスの良い解決策を提案できる方
・障害やセキュリティアラートの発生時にも冷静に対応し、根本原因の解決まで粘り強く取り組める方
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

591 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
160名
仕事内容
■業務概要
社内ネットワークの構築・運用、オンプレミス環境の管理から、Google Workspaceを中心としたSaaS環境の最適化、および全社的なAI導入のためのインフラ・セキュリティ整備をお任せします。
※プログラミングやシステム開発よりも、インフラ・ネットワークのアーキテクチャ設計や運用管理がメインの業務となります。

■具体的な業務内容
・社内ネットワーク・ITインフラの設計・構築・運用
・社内LAN/WAN、Wi-Fi、VPN、ファイアウォール等のネットワーク機器の運用管理およびリプレイス企画
・リモートワーク環境のセキュアな接続など、現在のワークスタイルに合わせたネットワーク環境の構築
・オンプレミス/クラウドのハイブリッド環境の運用と最適化
・現在稼働しているオンプレミスファイルサーバの運用保守。および、中長期的な視点でのファイルサーバをはじめとするオンプレミス環境のクラウド移行や最適化の検討・実行
・エンタープライズAIの利用環境整備とアクセス統制
・ChatGPT(Enterprise)、Gemini、Claudeなどの生成AIツールを全社で安全に利用するためのアカウント管理、ライセンス管理、アクセス権限の設計
・SaaS環境・エンドポイントの最適化
・Google Workspaceのテナント管理、運用設定の最適化。IdPを用いた認証基盤の管理や、MDMを用いたPC・スマートフォンのデバイス管理
・ヘルプデスク業務のエスカレーション対応 インフラ・ネットワークや基幹寄りのトラブルシューティング、インシデント対応(L2/L3対応)

※これらの業務は、デバイス/ヘルプデスク、ネットワーク/セキュリティ、グループウェア/サーバといった担当領域ごとにチームで分担しており、ご経験や強みに応じて主担当領域を持ちながら、相互に連携して進めていただきます。

■ポジションの魅力
・「ハイブリッド環境」の変革を主導できる
オンプレミスとクラウドが混在する現状から、ネットワークアーキテクチャを見直し、よりモダンで安定した環境へと変革していく中心メンバーとして活躍できるフェーズです。

・経営層直下で最先端ツールの導入を進められる
AI活用への経営層の理解が深く、ChatGPT・Gemini・Claude等の複数のLLMを現場展開中。
これらを「インフラ・アカウント管理の側面からどう安全に支えるか」という、これからの情シスに必須の経験を積めます。

・「守り」が会社の「攻め」に直結する
構築したセキュアなネットワークやAI・OA基盤が全従業員のパフォーマンスを底上げし、会社の成長をインフラレイヤーから直接支えるやりがいがあります。

■キャリアパス
入社後まずは、既存のネットワーク・オンプレ環境の把握と、Google Workspaceを中心としたSaaS環境の最適化、AIツールの利用環境整備を担っていただきます。
将来的には、ご本人の希望や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です:
・コーポレートITインフラ全体を統括するインフラマネージャー
・インフラ・ネットワークの中長期戦略をデザインするITアーキテクト
・認証基盤やエンドポイント管理を極めるセキュリティ・インフラのスペシャリスト

■開発環境
・ネットワーク/インフラ: Cisco, Fortinet等、オンプレミスファイルサーバ
・OA基盤/SaaS: Windows Server(オンプレミス)、Google Workspace、Slack など
・認証・デバイス管理: Entra ID、Jamf など
・対象端末(エンドポイント):Windows PC、Mac、スマートフォン
・AIツール: ChatGPT、Gemini、Claude
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
・社内情報システム部門、またはSIer等でのネットワークインフラ(ルーター、スイッチ、FW、無線LAN等)の設計・構築・運用経験
・Windows Server等を用いたオンプレミス環境(ファイルサーバ、Active Directory等)の運用管理経験
・Google Workspace などグループウェアのエンタープライズ規模での運用・管理経験

■歓迎要件
・ネットワークのセキュリティ設計(VPN、セキュアWebゲートウェイ、SASE(SWG, ZTNA, CASB, FWaaS, SD-WAN, DLP/RBI等)、VPNの経験)
・オンプレミス環境からクラウド環境へのデータ移行・インフラ移行のプロジェクト経験
・企業向け生成AIツール(ChatGPT Enterprise、Gemini等)のアカウント管理・運用経験
・EntraID等のクラウド型IdPやMDMを用いた認証・デバイス管理の実務経験

■求める人物像
・組織年齢体制上中堅層を特に募集。
・「安定稼働・セキュリティ」と「従業員の利便性」の高い次元での両立を追求できる方
・ネットワークやサーバーなどのオンプレ技術から、最新のSaaS・AIツールまで、幅広く技術に触れることを楽しめる方
・現場の課題をヒアリングし、ITインフラの観点から解決策を提案できる方
・障害発生時にも冷静にトラブルシューティングを行い、根本原因の解決まで粘り強く取り組める方
従業員数
428名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

591 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
428名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
【職務概要】
全社のサイバーセキュリティ戦略立案およびセキュリティ対策室の運営責任者として、監査・規制対応、インシデント管理、AI・クラウドを含むセキュリティガバナンス強化を推進する。経営層およびSBIグループ各社と連携し、当社の情報セキュリティ態勢の維持・高度化を統括する。
また、経営層と直接コミュニケーションを図りながら、SBI損害保険のセキュリティ戦略や各種統制の仕組みを企画・構築し、継続的な改善を推進する重要なポジションです。単なる運用管理ではなく、会社全体のセキュリティ態勢を自ら設計・発展させていくことができる、大きな裁量とやりがいのある仕事です。

【業務内容】
SBI損害保険の情報セキュリティ統括責任者として、全社のセキュリティ戦略の策定・推進およびセキュリティ対策室の以下のマネジメントを担っていただきます。
・全社情報セキュリティ戦略の企画・立案
・セキュリティ対策ロードマップの策定・推進
・サイバーセキュリティリスクの評価および対策立案
・CSIRT(セキュリティインシデント対応体制)の統括
・セキュリティインシデント発生時の指揮・統括
・金融庁、FISC、安全対策基準等への対応
・SBIグループ各社とのセキュリティ連携
・クラウド環境(OCI、AWS等)のセキュリティガバナンス推進
・外部委託先・ベンダーのセキュリティ管理
・セキュリティ対策室メンバーの育成・評価・マネジメント
・経営層への報告および各種監査対応

【担当領域】
・サイバーセキュリティ
・セキュリティガバナンス
・クラウドセキュリティ
・CSIRT運営
・監査・規制対応
・リスクマネジメント

【今後のキャリアパス】
セキュリティ対策室長として全社のセキュリティ戦略やガバナンス強化を推進いただき、将来的にはITサービス管理・統制部門の上級管理職として、ITガバナンス・リスク管理・DX推進を牽引するポジションを目指していただきます。
また、SBIグループ各社との連携を通じて、グループ横断のセキュリティ施策推進や経営レベルでのIT戦略策定に携わる機会もあります。

【業務・会社の魅力】
・SBIグループの一員として、金融業界でもトップクラスのDX・AX(AI Transformation)推進に携わることができます。
・全社のセキュリティ戦略策定やガバナンス強化など、経営に近い立場で意思決定や組織運営に関与できます。
・OCI、AWS、Microsoft 365、生成AIなど最新技術を活用する環境で、クラウド・AI時代のセキュリティ体制構築をリードできます。
・SBIグループ各社との連携を通じて、グループ横断のセキュリティ施策やリスク管理に携わる機会があります。
・サイバーセキュリティ、監査対応、AIガバナンスなど多岐にわたる領域を経験でき、市場価値の高いキャリアを形成できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情報セキュリティ分野における実務経験(5年以上)
・セキュリティ対策、監査対応、リスク管理のいずれかの経験
・管理職またはプロジェクトマネージャー・サービスマネージャとしてのマネジメント経験

【歓迎条件】
・金融機関、保険会社、証券会社等での勤務経験
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等の資格保有
・CSIRT、SOCの立上げ・運営経験
・FISC安全対策基準、金融庁監査対応経験
・クラウド(OCI、AWS、Azure等)のセキュリティ設計・運用経験
・EDR、SIEM導入経験
・CISOまたはセキュリティ責任者の経験
従業員数
734名 (2026年)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
734名 (2026年)

金融事業会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
社内外の生成AIプロダクトに関わる各開発チームを横断的に技術支援するソリューションテックリードのポジションです。技術評価・アーキテクチャ設計・知見の標準化を通じて、組織全体の生成AI開発力を引き上げていただきます。

自らコードを書くことよりも、技術的な知見をもとに横断で設計・評価・意思決定を支え、開発チームを牽引することが主な役割です。

【具体的な業務内容】
>技術評価・本番導入判断
・生成AI関連技術の調査、PoC設計、技術評価、本番導入判断(Go/No-Go)
・要件・ユースケースに応じたLLM選定と方式設計
・RAG・エージェント・プロンプト・評価(eval)・ガードレール等の技術選定
・AIアプリケーションの品質管理支援

>アーキテクチャ設計・レビュー
・プロダクト/案件横断のアーキテクチャレビュー・設計
・セキュリティ・可用性・監査性・コストを考慮した本番アーキテクチャ設計

>技術知見の標準化・展開
・共通基盤/共通部品/設計ガイドライン/技術標準の設計と、各プロダクトへの適用可否判断・整備
・開発チーム向けのナレッジ共有、勉強会、技術相談への対応
・取り組みの社内外への発信(登壇・記事等)

>関係者連携
・ベンダー・関係部署との技術折衝

※ご経験に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします
求める経験 / スキル
【必須要件/must】
〇ソフトウェアエンジニア/システム開発の実務経験をベースに、以下いずれかの役割経験
 ・複数チーム/プロダクトを横断するテックリード・アーキテクトとしての経験
 ・エンジニアリングマネージャー/VPoE/CTO等、技術的な意思決定に責任を持つ立場での経験
 ・シニアIC(スタッフ/プリンシパルエンジニア等)として、設計・技術選定を主導した経験
〇本番運用を前提としたシステム/アプリケーションの設計・アーキテクチャ設計の実務経験
〇新しい技術を評価し、採否や導入方針を技術的根拠に基づいて判断・提案した経験

【歓迎要件/want】
・生成AI/LLMを用いたアプリケーションの設計・開発経験(RAG・エージェント・プロンプト設計・評価・ガードレール等のいずれか)
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)での本番アーキテクチャ設計・運用の知見
・高可用性・高セキュリティが要求される環境での非機能要件設計(監査性・コスト最適化を含む)
・共通基盤・プラットフォーム・SDK・設計ガイドライン等の整備と、社内展開・浸透の経験
・技術登壇、技術記事執筆、OSS活動など、社外への技術発信の経験
・0→1(構想~デモ)/1→10(PoC)/10→100(本番化・運用)の複数フェーズを跨いだ経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。
なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、
今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。

【職務内容】
・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務

■魅力
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。

■チーム(ユニット)の機能、ミッション
・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

■キャリアプラン:
・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。
・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。
■組織の雰囲気:
・会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。
■働き方:週2日以上を出社推奨としています。
■スキル開発支援:
・未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
■金融業界で下記業務について4年以上のご経験のある方
・システム開発経験がある方
・企画やシステム監査業務の経験がある方
または
・ITエンジニア - システムリスク関連の知識・経験を有する方

【歓迎要件】
・生保業界でのご経験
・英語力のある方は選考優遇(参考:TOEIC700点以上)
・マネジメント経験(年数不問)
・同チーム内の課員評価経験
・公認内部監査人等監査関連の資格

【求める人物像】
・論理的思考力があり、客観的な視点で分析し、問題を解決する力がある方
・正確さを求められる作業が得意な方
・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方
・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方
・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,360 万円

農中信託銀行株式会社

  • 課長以上
仕事内容
1.システム企画業務
・経営戦略・事業戦略を踏まえたシステム化構想の策定
・現場EUCを対応するSEチームの管理
・システム投資計画の立案および投資評価
・システム予算の最適配分およびガバナンス強化
・ベンダーおよび関係部門との調整・管理

2.プロジェクト推進業務
・経営課題・事業課題に対する調査・分析、および解決策の立案
・全社横断プロジェクトの企画・立上げ・推進
・関係部門との利害調整および合意形成
・プロジェクト管理手法の高度化および定着
・プロジェクト推進人材の育成・支援 等
求める経験 / スキル
<スキル・経験>
・金融業務に関する知識と経験、またはシステム開発・プロジェクト管理に関する知識と経験
・システム開発において要件定義、レビュー、ユーザーテスト等の経験のある方

以下のスキル・経験があればなお可
・課題分析・業務分析・データ分析スキル
・企画立案、プレゼンテーション能力(システム企画・IT戦略立案経験)
M365や生成AIの基本的な知識・スキル

<職歴>
以下のいずれかの経験を有する方
・金融機関で企画業務、業務改革業務、システム関連業務等のマネジメント経験を有する方
・システムインテグレーター(Sler)、コンサルティングファームで金融業務のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験を有する方
従業員数
155名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

従業員数
155名 (2025年3月)

外資保険会社

  • 外資系企業
仕事内容
【プロジェクト管理支援】システムプロジェクトの遂行や品質向上のための支援業務を行っていただきます。(プロジェクトポートフォリオ管理、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO))
  ※フレックス(コアタイム11−15時)/リモート可/カジュアル可 等

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
(1) システムプロジェクトポートフォリオ管理
当社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。(例:プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価)
(2)プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
個々のプロジェクトへPMOとしての参画
アサインされているPMO(社員、協力会社社員)の管理や支援
(3)ラインマネージャ業務(部下の育成、チーム運営に参画)

※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます
※マネージャ(管理職)採用を想定していますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じてスタッフ(総合職)での採用も検討いたします
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
■システム開発経験(言語問わず)5年以上
■プロジェクトマネージャ(PM)もしくはプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)経験

【歓迎要件】
■プロジェクト管理資格(PMBOKもしくは、同等のプロジェクト管理知識・スキル)
■品質管理や品質保証に関する業務経験
■管理職経験(ラインマネージャ経験)2年以上

【求める人物像】
■新しいことや変革が好きな方
■粘り強く物事に取り組める方
■自ら考え、発言し、行動するのが好きな方
■様々なタイプの方とコミュニケーションをとるのが好きな方

【PCスキル】
Word:必須(一般的な文書作成程度)
Excel:必須(資料作成、関数、マクロ、ピボットテーブル、グラフ、パワークエリ等)
Power point:必須(一般的なレポートや案内文書資料程度)
Access:尚可(データ参照程度)

■学歴
大卒

■英語力
不問

■キャリアプラン
年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。業界変革にとっては異業種の経験も重要であり、生命保険業界以外の出身者も多く活躍しています。
■組織の雰囲気
会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近く、風通しの良い部署です。
■働き方
週3日程度は在宅勤務です(役職により相違します)
柔軟にフレックスの活用や有給休暇(1時間休、半休含む)の取得が可能です。
男女問わず子育て世代もご家庭と仕事の両立を図りながら活躍しています。
■スキル開発支援
当社IT部門では、中途採用者向けの研修が多数あります。(入社者から、「IT部門内研修が充実している」というポジティブな意見も多く聞かれます。)
■業界試験
入社後2年の間に、生命保険協会が主催する業界共通試験を受験いただきます。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

大手外資生命保険会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
保険契約管理システムの開発と保守を担当し、ユーザー部門と開発会社と協力をしながら要件定義〜リリースまでシステム開発案件を推進していただきます。

【日々の業務内容】
・ユーザー部門とのコミュニケーション(問い合わせなどの業務フォロー、要件定義などシステム案件の協業)
・外部委託会社の管理や作業相談、成果物の確認
・自己研鑽や部門内外の改善活動

【ポイント】
・裁量をもって仕事を進められます。
・業務改善の提案や実現が可能です。
・スキルや経験に応じ開発案件を担当いただきます。必要に応じ上位者がフォローできる環境です。
※入社当初は応募者様のIT技術に合わせたシステムを担当いただきますが、ご希望にあわせて新たな技術領域へチャレンジすることも可能です。

【主なシステム開発内容】
・生命保険の新商品対応
・新システム構築など大型プロジェクト案件
・システムモダナイゼーション、サポート切れ案件
・ユーザ部門のリクエスト案件(システム保守案件)
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
・システム開発経験 (目安3年以上、経験工程は問いません)
・システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMO経験

【歓迎要件】
・生命保険システムの開発経験

【求める人物像】
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
・成長意欲がある方

■英語力
不問
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
●お任せする業務
銀行DX戦略の企画・立案

【具体的な業務内容】
・中期経営計画におけるDX戦略の立案
・銀行業務の枠を超える新規事業の企画
・IT/フィンテック等の情報収集
・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整

●このポジションの魅力
【仕事の魅力】
経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。
規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。

【製品・サービスの魅力】
人口600万の千葉県民の2人に1人は口座を保有しており強固な地盤を持つ。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。

●キャリアパス
デジタル戦略部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO
求める経験 / スキル
●必須要件
・コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方
・複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験等
・デジタルビジネスの企画経験のある方

●歓迎要件
金融に近い分野での新ビジネスの立ち上げ経験。

●求める人物像
・デジタルビジネスに関する経験と知識
・自ら進んで連携先の調査、関連各部との折衝ができるような方(対人コミュニケーション能力の高い方)
・経営向け資料作成が多いため、論理性があり、分かりやすい協議報告書、プレゼン資料作成に長けている方
・反対の意見に対し、粘り強く説明できる精神と、予想していなかった指摘に対し、機敏に反論材料を集める柔軟性
・データ分析、マーケティングの知見のある方
従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)

外資保険会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

■具体的な業務・魅力
内製化を推進している生成AIを用いたシステム領域を担当いただくことにより、アジャイル開発を通してプロダクトを開発いただきます。
また、最新のソリューションを活用することをミッションとするチームの中核として、IT部門全体のモダナイゼーションを推進しつつ、外資系企業ならではのUS本社とエンゲージメントを図るという醍醐味も経験いただけます。
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
■Java、Python等のオープン系アプリケーション開発経験

【歓迎要件】
■AWSを利用した開発経験

【求める人物像】
■ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
■IT技術や動向に関する知識・興味がある方
■自立して、主体的に仕事を進められる方
■積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方
■責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方

■学歴
大卒 or 大学院

■英語力
不問
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

外資保険会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

■具体的な業務・魅力
クラウドサービスを基盤とした開発を担当いただくことにより、会社の中期経営計画として求められているDX・CXの実現を推進いただきます。
また、最新のソリューションを活用することをミッションとするチームの中核として、IT部門全体のモダナイゼーションを推進しつつ、外資系企業ならではのUS本社とエンゲージメントを図るという醍醐味も経験いただけます。

※週3回程度リモート勤務可
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
■SalesforceもしくはAWSを利用した開発経験

【歓迎要件】
■Java、Python等のオープン系アプリケーション開発経験

【求める人物像】
■ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
■IT技術や動向に関する知識・興味がある方
■自立して、主体的に仕事を進められる方
■積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方
■責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方

■学歴
大卒 or 大学院

■英語力
不問
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手外資生命保険会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
当社DX推進チームにて、生成AIをはじめとしたデジタル技術を活用し、企画・PoC・導入・展開までを一貫して担当いただきます。現在は商談記録AIの全社展開を推進しており、技術を検討するだけでなく、現場に根付くところまでやり切る役割です。またSalesforceを用いて契約者さま専用Webサイト(Myページ)やコミュニケーションツール(公式LINE)のビジネスオーナーも担当しており、機能改善・拡張にて、関連ビジネス部門・IT部門・コンプライアンス・外部ベンダーと連携し、事業変革を前に進めております。

■具体的な業務
・生成AI・デジタルツールの企画、PoC設計・実行、導入推進 (主にMemo+、CSP施策)
・Myページ/LINE/Salesforce等の機能改善・拡張
・新サービス・ツールの企画〜開発〜展開
・リリース後の運用改善(改善サイクルの設計・推進)
※システム未経験応募可

■ チームのミッション
デジタル技術を駆使し、これまでの慣習や手法に捉われない方法で、データを収集・活用できる仕組みを作り、改善サイクルを回していくことで最高のサービスを提供する
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
■ビジネス部門として要件定義、既存業務の改善、または新業務展開プロジェクトの実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
■DX戦略立案の経験
■プロジェクトマネジメントのスキル、経験
■デザインシンキング、アジャイル開発についての知識、経験
■AIに関するサービスの社内導入に携わったスキル、経験

【求める人物像】
■不確定要素の高いプロジェクトにおいて他部門を巻き込みながら推進する役割のため、積極的に新しい分野へのチャレンジと、コミュニケーションがお好きな方をお待ちしております。

【PCスキル】
Word:通常業務に支障のない範囲
Excel:通常業務に支障のない範囲
Power point:中級程度
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
社内SEとして当社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には当社営業社員の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。

■具体的な業務内容
・システム開発・保守(要件定義〜リリース・運用保守支援)
・プロジェクト推進(中規模クラスのPLなど)
・QCD改善活動(品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など)
・ベンダー管理(オフショア活用含めて)

■仕事の特色
①募集時点では一般的なオープン系のシステム開発のご経験があれば充分です。
担当領域が当社特有の業務となるため、入社時点で金融・保険などの業務知識は問いません。業務知識に関しては入社後に座学とOJTにてマネージャーとトレーナーがフォローいたしますので、その都度身につけて頂ければ問題ございません。

②社内SEとして幅広く経験を積むことが出来ます。
一人あたりの担当案件が多いことから、積極的にメンバーへ権限移譲をしております。
その中で、上流工程ではビジネス部門に対してコンサルタントのような役割を、開発工程ではプロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメントの役割を経験することが出来ます。
また、新技術を導入する際にはアーキテクチャーの役割も経験することが出来ます。最近ではクラウド化やCI/CD導入を実施しており、今後はメインフレームのモダナイゼーションも検討しております。
加えて、経営戦略に直結することから状況に応じて臨機応変に対応していくことを求められるため、ビジネススキルも鍛えやすい環境です。
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
以下のシステム開発のいずれかを経験していること(SI/コンサル/事業会社問わず)
 ・上流工程(アプリ要件定義、基本設計)の実務経験
 ・オープン系(Javaなら尚可)の下流工程(コーディング、UT)の実務経験
 ・テスト計画〜リリースの実務経験

【歓迎要件】
■管理タスクの経験(予算管理/スケジュール管理/品質管理/変更管理)
■AWS基本知識(SAAレベル)
■非機能要件定義、テスト(性能、セキュリティ、運用構築)

【業務に対する姿勢など】
・ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
・自立して主体的に仕事を進められる方
・責任感が強く与えられた仕事を粘り強く達成できる方

■学歴
専門卒以上

■英語力
不問

■その他:
リモートワーク導入済
チーム意識の醸成・維持を目的に、会社として社員同士が週1〜2回を目安に対面で会うことを推奨。(入社直後は担当マネージャー、トレーナーを中心に環境に慣れるまで一緒に出社。)

残業時間、有休(CY2023実績)
 ⇒残業時間:月残業平均10〜20h(繁忙期により異なる) ※1日7.5h勤務
 ⇒有休:70%強
  ※初年度12日付与、段階的に上昇し5年後に20日付与、以降毎年20日付与。繰越制度あり。
  ※傷病休暇は別途20日付与。

その他
・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須。
・IT内研修が充実(※AWS外部研修など。AWS資格保持者も多数)
・資格取得費用補助制度あり
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【業務内容】
1.営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
  ・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
  ・計画・予算管理
  ・案件対応(新規導入、更改など)
  ・運用・保守業務(設定変更、障害対応など)
  ・チーム運営・改善業務
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4.他開発チームとの連携と調整


【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。

・ライフコンサルタント(営業社員)などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。

・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京(品川)です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。


(変更の範囲)会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル(MUST)】
1.システム開発経験・保守経験5年以上(メインフレーム系またはオープン系)
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性

【歓迎(WANT)】
1.生命保険 営業関連システム(全般)の開発・保守の経験者
2.オープン系(Java等)、メインフレーム系(PLI・COBOL)両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
従業員数
11,945名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
11,945名
仕事内容
【業務内容】
社内システムのDX化推進全般を担当いただきます。

仕事内容としては社内の関係者とコミュニケーションを図り、社内のエンジニアとの調整を踏まえた
プロジェクトマネジメントとなり、開発品質を担保するためには、システム開発の経験や
業務システムに関する知識が必要となります。
今回募集するのは5名程度の組織のマネジメントを行いつつ、必要あれば手を動かしてプレイヤーとしての働きを期待しています。

具体的な事例
・社外のSaaSの導入
・自社システムの開発及び保守運用
・既存のオンプレミスサービスのリプレース
・生成AIを活用した業務改善など、多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。


【開発環境】
サーバ:Linux, Windows Server
クラウドインフラ: AWS, GCP, Azure
言語:JavaScript, HTML, Ruby, PHP, C#
フレームワーク:React.js, Vue.js, Ruby On Rails, Laravel,
DB:MySQL系(MySQL, MariaDB, Aurora)、SQLserver
バージョン管理:GitHub, Team Foundation Server

■社風:
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。

■企業紹介動画:
https://www.vortex-net.com/company/cm/

■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発会社で開発組織のリーダー経験が5年以上
・自らのチーム状況を適切なタイミング、適切な粒度で報告できる (悪い要素も隠さず、影響や期限、対応策まで報告できる)
・システム開発の知見のないステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできる

【尚可】
・基幹業務システムの開発経験がある
・SalesForce / 各種CRMに関する知見がある
・事業会社の情報システム部門での業務経験がある
・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)、IPA プロジェクトマネージャーを保有している
・宅地建物取引士を保有している

【求める人材像】
・論理的思考力を強みとし、問題解決能力が高い
・継続的に新しい技術を学ぶ意欲がある
・技術のみでなくビジネス面を考慮して俯瞰的、大局的な判断ができる
・当社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことができる
・優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える
・自分自身の成長意欲はもとより、仲間の成長を支援し喜べる
勤務地

東京都

想定年収

805 万円 ~ 1,400 万円

株式会社足利銀行

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
・ビジネス戦略を考慮した全行的なセキュリティ方針・戦略の策定・管理、ロードマップの作成・リスク評価
・セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定、対策状況の分析・見直し
・技術的なセキュリティ対策の動向調査
・セキュリティインシデント(事件事故)管理
・セキュリティに関する経営層への報告
・行員向けセキュリティ教育・意識向上の推進
・取引先へのセキュリティ高度化コンサルティング

■特徴・魅力
・銀行業務において、システムは不可欠であり、そのリスク管理は非常に重要な役割を担っています。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・サイバー攻撃からお客さまの資産や情報を守ることで、お客さまの安心・安全な生活の維持に寄与することができます。
求める経験 / スキル
■以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。
・金融機関を対象としたサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務や全社的な計画立案・管理業務の知見・経験のある方。
・セキュリティ対策に当たっては、「ビジネス戦略」「ユーザー利便性」と「費用」と「リスク」のバランスを取り、関係部署と意見を調整したうえで対策の立案ができる方。

■必要資格・スキル
・情報処理安全確保支援士
■あれば望ましい資格・スキル
・システム監査技術者
従業員数
2,446名 (2025年3月期)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,446名 (2025年3月期)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. IT(PM・SE)
  3. IT(PM・SE)/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

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