PMO
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
これまでのご経験等に応じて、下記の業務の全体もしくは一部を担っていただきます。
・ユーザ要望等に基づく、ITを活用した企画/システム等の導入提案
・ITに関する戦略/年次計画や共通ルール等の策定/管理
・IT人材等の育成計画に基づく施策の実行
・関係部署等が実施しているプロジェクトに対する適切な工程タイミングでのレビュー/助言
・システム開発に関する複数のプロジェクトの横断的な調整/管理
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
下記の経験のうち、いずれか1つ以上
【必須の経験・スキル】
・複数のステークホルダを有するITを活用したプロジェクトの企画立案/推進を担当した経験
・経営戦略における課題の本質的な解決に向けたIT戦略等を、多角的な視点に基づき策定/管理、または支援した経験
・関係部署等が実施しているプロジェクトを成功に導くための支援や手順化等を担当した経験
・システム開発に関するプロジェクトにおいて、PMやTLとして、リソース、リスク等を調整/管理した経験
＊各経験において求める経験年数や担当件数等は期待する役割ごとに判断
【歓迎の経験・スキル】
・人材育成において研修等の施策を企画/立案/実行した経験
・各種データの利活用に関して、方針等を企画/立案した経験
・社内規程の整備等により、業務を円滑かつ健全に実施するための組織体制や運営方法等を整備した経験
・資産運用会社での実務経験や、資産運用会社に対するシステム開発等の経験
・国/自治体/公的機関内での実務経験や、国/自治体/公的機関に対するシステム開発等の経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：12か月）, 無期雇用
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 無し
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,500万円
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 4月
運用専門職員：概ね年1回 ※契約満了→更新時の内容更改が昇給（降給・現状維持）に相当
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：11：45～12：45
残業：月0時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて支給
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入職直後2～20日付与※初年度は入社月により規定に基づき決定
例）10月入職は10日付与
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
特別有給休暇（結婚、出産、忌引き等）、介護休暇、育児休業、夏季休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2328143
最終更新日：2025/12/2