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186件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【業務の概要】
当社製品であるオフィス向け・業務用プリンターおよびマルチファンクションプリンター(MFP)の品質
保証業務を担当いただきます。

市場品質の監視
・国内保守会社(関連会社 OKIクロステック) からの市場不具合情報の収集・分析

不具合発生時の調査解析
・設計・製造部門への不具合品の調査および原因解析依頼、及び、改善活動推進

お客様への品質調査結果と改善提案
・製品品質に関わる報告書作成と改善提案
・国内営業と国内保守会社のお客様対応への連携

次機種(開発製品)への品質フィードバック

仕事のやりがい
品質課題の解決にあたっては、設計部門、製造部門、サービス部門など多くの関係者と連携しながら原因
究明や改善活動を推進するため、幅広い知識や視点を身につけることがで
きます。

事業、業務内容関連サイト https://www.oki.com/jp/products/category/printers.html?pid=pickupprinters
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における品質保証、品質管理、設計、製造技術のいずれかの実務経験
・品質課題に対する原因分析および改善活動の経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・一般的なMicrosoft Office(Excel、PowerPoint、Word)を用いた資料作成
・チームメンバーや顧客とのコミュニケーションを円滑に行うスキル
・技術的なトラブルが発生した際にも冷静に対応し、解決に向けて努力できる方

【歓迎】
・ISO9001など品質マネジメントシステム(QMS)に関する知識または業務経験
・普通自動車運転免許
・ネットワークやOSに関する基礎知識

求める人物像
当部門では、品質課題の解決に向けて主体的に行動し、関係部門と協力しながら改善活動を推進できる方を
求めています。
品質向上や業務改善に継続的に取り組むチャレンジ精神を持った方を歓迎します。
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容について】
 入社後は、担当者やチームメンバーのサポートを受けながら、受発注・販売プロセスに関する事務
 オペレーションを習得します。
 業務に慣れた後は、担当業務を正確かつ安定的に遂行し、徐々に業務改善やメンバー支援にも役割を
 広げていただきます。

【詳細】
1.受発注等の販売プロセスの実務
 OKIグループ製品(ATM等)および関連材料等について、以下の業務を担当します。
 ・見積内容、注文内容、数量、品目、金額、納期等の確認
 ・OKI専用システム、経費精算システム、ワークフローシステム等への入力・申請
 ・受注、手配、請求に関する処理
 ・売上、支払、検収、納期確認等の関連処理
 ・見積書、注文書、納品書、請求書等の確認・管理
 ・入力内容、処理結果、関連帳票の照合
 ・不備、不明点、例外事項の確認・報告
 ・関係部門からの問い合わせ対応
 ・月末月初、期末期初等の締め処理への対応
 正確性と納期遵守を最優先とし、まずは自ら実務を確実に遂行できる状態を目指します。

2.業務改善・デジタル活用
 チームマネージャーの方針・進め方に沿って、以下を主体的に実行します。
 ・業務フロー、作業手順、課題等の確認・整理
 ・手順書、チェックリスト等の作成・見直し
 ・業務の標準化、属人化の解消
 ・RPA、生成AI等を活用した業務効率化の検討・実行
 ・改善効果や運用上の課題の確認
 ・関係者への報告・相談および改善内容の定着支援
  改善方針の決定、関係部門との重要な調整、システム導入等の判断については、チームマネージャーが
  支援します。

【将来性・キャリアについて】
 まずは新規業務の習得・立ち上げ・安定運用に取り組み、段階的に役割を広げていただきます。
 その後は、業務フローや手順、管理指標の整備や、メンバーの進捗・品質管理、改善テーマの企画・
 実行・効果確認、AI・RPA等を活用した業務改善、他業務や他チームを含む部門横断的な改善にも着手。
 実績・適性・社内選考に応じて、将来的にはチームマネージャーなど、組織運営を担う役割を目指す
 ことができます。

【仕事のやりがい】
・定型業務を処理するだけでなく、業務の課題を見つけ、仕組みやプロセスを変えていくことができます。
・業務標準化、AI・自動化、システム移行など、業務の前提が変化する中で、運用設計から改善・提案、メンバー育成まで幅広い経験を積めます。
・新しい業務の立ち上げや、整備されていない業務を関係者と協力して形にしていくことにやりがいを
 感じられる仕事です。
・現状維持ではなく、業務や仕組みをより良く変えていく「未来デザイナー」として成長できることが
 魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ①経験業務
 ・受発注、購買、物流、経理、営業支援等の関連実務経験3年以上
 ・業務改善を主体的に進め、工数削減、品質向上、ミス削減等の成果を出した経験
 ・後輩支援、派遣社員の取りまとめ、進捗・品質管理等の実務上のリード経験
 ②経験スキル
 ・Excel関数を用いた集計・照合
 ・ピボットテーブルを用いた実績集計・分析
 ・PowerPoint等による業務フロー、課題、改善案の資料化
 ・Teams等を用いた複数拠点との情報共有
 ・課題分析から改善の実行・効果確認まで進める力
 ・関係者との円滑な調整、報告・連絡・相談
 ③その他
 ・業務内容や運用の変化に前向きに対応できること
 ・業務の正確性と納期意識を持って取り組めること
 ・将来的に業務改善、メンバー支援、チーム運営などへ役割を広げていく意欲があること
 ・埼玉県本庄市(OKI本庄工場)への週1~2回程度の移動に対応できる方

【求める人物像】
現場実務を理解し、自らPDCAを回しながら、業務と周囲をより良い方向へ動かせるプレイングリーダーを
求めています。

・基本的な挨拶、報告・連絡・相談ができる方
・実務を理解したうえで、課題を発見し改善できる方
・改善案を考えるだけでなく、実行して成果につなげられる方
・指示や完璧な条件が揃うのを待たず、自ら考えて行動できる方
・問題を他責にせず、解決に向けて周囲へ働きかけられる方
・年齢や雇用形態の異なるメンバーを尊重し、協働できる方
・AI・ITを継続的に学び、業務改善へ活用できる方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
●業務内容
- 担当エリアの総合病院をターゲティングし、案件パイプラインを構築
- 話呼量、平均通話時間、人件費、機会損失額などをヒアリングしROI提案
- 市場インサイトをプロダクトチームへ共有し機能改善を推進
- 営業オペレーションを型化し、プレイブックを継続的にアップデート
- 病院経営層/医事課へ経営改善や業務改善などの提案の実行
- 営業戦略の策定と実行

【AI活用を、共に「組織の当たり前」にするフェーズ】
Dr.JOYでは、AIを単なるツールではなく「次世代の業務インフラ」と定義し、その本格導入を全社で推進しています。ただし現状ではまだ共に考え、実装する、各領域における最適なAI活用法(調査、企画、営業分析等)を共に考案・試行錯誤していくフェーズです。あなたの知見を組織の資産へ変換していただき、 あなたが積極的に取り入れた新しいツールや活用術を、自部門に留まらず**全社へ横展開(ナレッジシェア)**しDr.JOY独自のワークフローを確立していただくことを期待しております。※AIアシスタントから開発支援、営業支援ツールまで、試行錯誤できる環境は整っています。
▼◇-----------------------------◇▼
【入社後の流れ】
●働き方
・リモート勤務
・平均残業時間:月22時間(実績)
●研修・立ち上がり
・導入研修(動画/ドキュメント完備)
・配属後、約1か月のOJT
・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています
●入社後のイメージ
〜1ヶ月(研修期間):医療現場の電話業務課題とAI電話の提供価値を理解。先輩同行を通じて、病院訪問・提案スタイルを習得。
〜3ヶ月:担当エリアの医療機関を定期的に訪問し、課題ヒアリング〜提案を実施。
〜6ヶ月:現地での信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現。
〜12ヶ月:地域医療のDX推進パートナーとして認知され、エリア拡大・大型案件創出を牽引。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
※職種未経験・業種未経験歓迎
・社会人経験2年以上の方(業界・職種は不問)
・営業、販売、接客、コールセンターなど、社内外の方と直接やりとりをするお仕事のご経験
・相手の話を聴き、意図をくみ取ったうえで自分の言葉で伝えられる方

【経験者の方】
■必須(MUST)
・法人営業の経験 5年以上
・直近3年の新規または拡大型提案で年次目標達成率120%以上の実績
・複数ステークホルダーとの合意形成経験(例、病院:院長/事務長/情報システム/現場、企業:社長/経営層/部門長/事業部長など)

■歓迎(WANT)
・ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方
・医療業界での営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務の概要】
通信系コミュニケーション製品の受注に向けた客先提案、特約店・販売店の支援、並びに、受注後システム構築業務(プロジェクト取り纏め)、受注後の運用支援を行っていただきます。

■通信系コミュニケーション製品の提案
社内並びに特約店・販売店と連携し、お客様の要求仕様に合う最適な通信系コミュニケーションシステムの
構成を検討し、提案します。

■プロジェクト取り纏め
通信系コミュニケーションシステムの受注後プロジェクトに関する取り纏めを行い、QCD管理を実施して
いただきます。
①お客様や関係会社(特約店・販売店)との仕様打合せにより要求仕様を確認しシステム設計を行います。
②社内関係部門と連携し開発・製造スケジュールを管理します。
③機器を現地に搬入・設置する際の現地取り纏め作業を行います。
④現地に設置した機器の調整(動作確認)を行うことでシステムの妥当性を確認し、お客様に引き渡しを
 行います。

■受注後の運用支援
システムをお客様に引き渡した後、運用に関するお客様の支援(定期的な運用教育、メンテナンスに関する
問合せサポート)を行います。
仕事のやりがい
・通信系コミュニケーション製品の提案から構築、運用まで一貫して関わることができます。
・難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・音声系AIを活用した次世代コミュニケーションシステムの提案・構築に関わることで、先進技術に
 触れながら成長できます。
・社会性の高い分野で使われる製品に携わるため、自分の仕事の価値を実感しやすい仕事です。

事業、業務内容関連サイト
https://www.oki.com/jp/products/category/communication.html
https://www.oki.com/jp/IPtel/index.html?pid=pickupcommunication
求める経験 / スキル
【必須】
・電話交換機システムに関する提案・開発・構築・運用・保守、いずれかの経験
・チームメンバーや顧客とのコミュニケーションを円滑に行うスキル

【歓迎】
・官公庁、自治体のお客様対応(システム提案・構築業務など)に関する経験
・交換機システムに関するシステム・製品知識
・IPTPC認定技術者、電気通信工事担任者、一級電気通信工事施工管理技士、監理技術者証(通信)
 プロジェクトマネジメント資格(PMP、IPAプロジェクトマネージャ等)

求める人物像
顧客および社内関連部門と密にコミュニケーションを図り、主体的に提案・プロジェクトを推進できる方
を求めています。
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
〇仕事内容
富士通グループコアパートナーとして、大手メーカー・官公庁・金融機関向けのシステム開発プロジェクトに参画いただきます。
ご経験や志向性に応じて、システムエンジニアとして開発業務を担当いただくほか、プロジェクトリーダー(PL)・プロジェクトマネージャー(PM)としてチームマネジメントや顧客折衝を担っていただくことも可能です。
※案件例:https://nexus-nt.co.jp/case/

〇業務内容
・顧客との要件定義、仕様検討
・基本設計、詳細設計
・開発、テスト、リリース対応
・運用保守、システム改善提案
・プロジェクト管理(進捗管理、品質管理、課題管理)
・メンバー育成、マネジメント

〇プロジェクト例
■大手企業向け業務システム開発
Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQL など

■クラウド環境構築・運用
AWS、Linux など

〇ポジションの魅力
・富士通グループコアパートナーとして安定した顧客基盤を保有 ・大手メーカー、官公庁、金融機関を中心とした長期案件多数 ・要件定義から運用保守まで幅広いフェーズに参画可能 ・現年収保証制度あり ・リモートワーク可能案件あり ・月平均残業15時間以内 ・PL/PMへのキャリアアップも可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
何らかの言語を使った開発経験3年以上

【歓迎要件】
上流工程及び基本設計の経験をお持ちの方
何らかの特化した領域における業務知識をお持ちの方
従業員数
258名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
258名
仕事内容
【業務の概要】
コンタクトセンターシステムである「CTstage」の企画立案、プロモーション計画立案、実行の業務に
携わっていただきます。

これまでの経験やスキルに応じた業務を担当していただき、段階的に担当領域を広げていきます。
さらに、AIを活用した製品の企画立案など、新機能の開発にも関わっていただくことを期待しています。

■商品企画/プロモーション計画
 コンタクトセンターシステムである「CTstage」の商品企画/プロモーション計画を担当します。
 また、コンタクトセンターシステムを実現する他社製品との連携における企画検討も担当いただきます。
仕事のやりがい
・新機能の企画立案の一連の流れに関わることができ、製品を産み出す楽しさを実感できます。
・AIを使用したコンタクトセンターシステムの開発に関わることで、先進技術に触れながら成長すること
 ができます。
・若手でも意見やアイデアを発信しやすく、新しい提案に挑戦できる環境があります。
・社会性の高い分野で使われる製品に携わるため、自分の仕事の価値を実感しやすい仕事です。

事業、業務内容関連サイト https://www.oki.com/jp/ctstage/product/index.html?pid=pickupcommunication
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・SE経験(コミュニケーション能力を利用した業務)
・コミュニケーション能力(顧客やパートナー企業など、社内外の関係者とコミュニケーションを取り、
 共同で開発を推進できる方)

【歓迎】
・マーケティング業務、企画業務、システム開発業務
・ネットワーク関連資格(IPAネットワークスペシャリスト等)
・プロジェクトマネジメント資格(PMP、IPAプロジェクトマネージャ等)

求める人物像
・お客様の困りごとや業務課題を正確に理解し、解決に向けて粘り強く取り組める方
・お客様、販売パートナー、社内関連部門と誠実かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
・問い合わせや障害発生時にも冷静に状況を整理し、優先順位をつけて対応できる方
・チームメンバーと協力し、相手の立場や意見を尊重できる方
・指示された業務を正確に遂行するだけでなく、業務の改善方法を考えられる方
・技術的な課題に対して、できない理由だけでなく、実現方法を前向きに検討できる方
・通信、IT、クラウド、AIなどの新しい技術を学ぶ意欲がある方
・将来的に、顧客課題の解決、業務改善、サービス企画、チームリードに挑戦したい方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務の概要】
 当社製品「CTstage」を中心としたコンタクトセンターシステムのユーザー提案、およびシステム
 構築の業務に携わっていただきます。

 まずは、これまでの経験やスキルに応じた業務をご担当いただき、段階的に担当領域を広げていただく
 ことを期待しております。

 また、AIを活用した製品の提案、構築といった、新機能の開発にも関わることができる業務です。

■ユーザ提案/システム構築
 「CTstage」を中心としたコンタクトセンターシステムの提案/構築や、同システムの実現に必要となる
 他社製品提案/構築についても、ご担当いただきます。

仕事のやりがい
・コンタクトセンターシステムの提案から構築まで関わることができ、製品を提供する楽しさを
 実感できます。
・AIを使用したコンタクトセンターシステムの提案・構築に関わることで、先進技術に触れながら
 成長できます。
・若手でも意見やアイデアを発信しやすく、新しい提案に挑戦できる環境があります。
・社会性の高い分野で使われる製品に携わるため、自分の仕事の価値を実感しやすい仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業・SE経験(コミュニケーション能力を利用した業務)
・通信・IT製品、業務システム、保守サービスなどに関する業務経験、または社内外からの問い合わせ
 対応・技術支援・調整業務の経験がある方
・関係部門や協力会社からの問い合わせ内容を整理し、必要な情報を確認したうえで、関係者と連携して
 解決まで導くコミュニケーション力・調整力。
・基本的なPC操作(文書作成、表計算、メール等)ができる方

【歓迎】
・システム開発業務
・ネットワーク関連資格(IPAネットワークスペシャリスト等)
・プロジェクトマネジメント資格(PMP、IPAプロジェクトマネージャ等)

(あれば望ましいご経験)
・交換機・PBX・IPテレフォニー等の通信系システムに関する知識をお持ちの方
 または、提案・開発・構築・運用・保守のいずれかの経験
・問い合わせ管理システムの改善、業務効率化、AI・ナレッジ活用に関する企画・検討経験
・製造業、通信業、ITサービス業などで、複数部門・協力会社と連携して業務を進めた経験

求める人物像
・通信系コミュニケーション製品を支える仕事に関心があり、社内外の関係者と協力しながら、
 コンタクトセンターシステムの提案から構築まで主体的に取り組める方
・安定稼働が求められる通信インフラを支える責任感を持ち、業務改善にも前向きに取り組める方
・製品や業務について自ら学び、分からないことを周囲に相談しながら粘り強く対応できる方
・将来的には問い合わせ業務の高度化・効率化やAIを活用した次期システムの検討にも挑戦したい方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務の概要】
OKI社内のハードウェアの設計・開発部門が利用する社内情報システム業務に必要なITシステム(エレキ/
メカCADの周辺システム、ハードウェア開発者向けの各種業務IT(便利ツール))について、以下の業務を
担当していただきます。

(ITシステムについて)
 OKIで提供する交通、建設・インフラ、防災、金融、海洋、官公庁・自治体、情報通信等の各分野の
 商品・サービスのハードウェア開発で利用されております。

(業務内容)
・設計部門・開発部門への業務ヒアリング
・現行業務およびシステム課題の整理
・利用部門の要望・課題に基づく改善施策の企画
・設計関連システムの新規システムの企画・導入・更新・更改計画の立案
・システム化要件、業務要件、機能要件、データ移行要件の整理
・OKI子会社(OKIソフトウェア)との要件調整、システム開発・設定・導入プロジェクトの推進
・利用部門との受入テスト、操作確認、導入支援(操作マニュアル、運用手順書、教育資料等の作成は、
 OKIソフトウェアが対応します)
・システム稼働後の問い合わせ対応、障害対応、原因分析
・情報セキュリティ、内部統制、監査対応
・設計業務の標準化・効率化に向けた業務改善活動

入社後は、既存システムの運用や利用部門との関係構築を通じて業務理解を深めていただきます。
その後、担当領域の改善企画や新規プロジェクト立上げによる新規システム企画・導入を主体的に
推進していただくことを想定しています。

仕事のやりがい
・設計・開発の現場を直接支援できる
 担当するシステムは、設計者や開発者が日々利用する設計基盤です。
 システム改善の効果が、設計時間の短縮、情報検索性の向上、手戻り削減など、現場の変化として
 実感できます。

・企画から運用まで一貫して携われる
 課題の発見、企画、要件定義、導入、利用定着、運用改善まで、システムのライフサイクル全体に
 関わることができます。

・利用部門と近い距離で仕事ができる
 設計者や技術者と直接対話しながら、業務上の困りごとを整理し、実効性のある解決策を検討します。
 ITの知識だけでなく、業務理解や課題解決力も高めることができます。

・幅広い関係者を巻き込む力が身につく
 設計、製造など、多様な関係者と協働するため、プロジェクト推進力や調整力を磨くことができます。

・将来的にチームを牽引するキャリアが描ける
 担当にとどまらず、将来的に社内設計ITシステム全体を取りまとめるリーダーを目指すことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内情報システム(設計関連業務に用いるITシステム)の企画・導入・運用管理に関する、直近3年以上
 の業務経験
・新規システムの企画・導入・改善プロジェクトを推進するスキル
・インフラ(Windowsサーバー)の構築・管理スキル
・情報セキュリティに関する知識・スキル
・PowerPoint、Excel、Wordなどを用いた資料作成スキル
・関係者との調整・合意形成を進めるスキル
・利用者からの問い合わせに対応するスキル

求める人物像
・利用部門の立場で、未整理の課題に対して、論点を整理し、解決策を提案できる方
・ITシステムを導入すること自体ではなく、業務改善の実現を重視できる方
・関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、合意形成を進められる方
・システム導入後の利用定着や運用改善まで責任を持って取り組める方
・新しい技術や業務知識を学ぶ意欲がある方
・設計・開発業務を支えることにやりがいを感じられる方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

710 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務の概要】
■新製品開発における開発購買推進
・OKI製品の新規開発プロジェクトに参画し、企画・設計段階から最適な部材選定および調達戦略を立案
・開発部門と連携し、製品仕様・品質・コストを考慮した調達活動を推進
・開発日程に合わせた部材手配および量産立上げ支援

■サプライヤー選定・パートナーシップ強化
・電子部品、機構部品、EMS(製造委託品)等のサプライヤー評価・選定
・新規取引先の開拓および技術力・供給力評価
・サプライヤーとの長期的なパートナーシップ構築による製品競争力向上

■原価企画・コスト競争力向上
・市場価格や部材動向を分析し、最適な調達戦略を策定
・VE/VA提案や原価企画活動を通じたコスト低減の推進
・開発段階からの原価作り込みによる事業収益性向上への貢献

■サプライチェーンリスクマネジメント
・半導体や重要部材の需給状況、市場動向の調査・分析
・生産中止(EOL)や供給逼迫等のリスク把握と代替提案
・BCPの観点を踏まえた安定供給体制の構築

■技術情報・市場情報の活用
・サプライヤーから最新技術や業界動向を収集し、開発部門へフィードバック
・新技術・新材料を活用した製品競争力向上施策の提案
・市場変化を踏まえた中長期調達戦略の立案

仕事のやりがい
・製品開発の最上流から参画し、自らの提案を製品へ反映できる
・コストだけでなく品質や技術面からも製品競争力向上に貢献できる
・社内開発部門および多様なサプライヤーとの協業を通じて幅広い知見が得られる
・社会インフラや金融システムなど社会を支える製品づくりに携われる
・市場動向や最新技術に触れながら専門性を高めることができる
求める経験 / スキル
【必須】
・営業、開発、購買、調達、生産技術、品質保証、生産企画、設計のいずれかの経験
・課題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力、交渉・調整力
・技術・市場情報への関心、新しいことを学ぶ意欲、主体性、粘り強く業務を推進する力

【歓迎】
・プロジェクト(大小問わず)の社内取り纏め、リーダーシップ経験
・技術・市場動向の分析力、データ活用力、プロジェクト推進力、関係者との交渉・調整力
・何事も主体的に行動できる方を歓迎します

求める人物像
・課題発見から解決まで主体的に行動できる方
・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・技術的な知識や市場情報に興味を持ち、新しいことを学べる方
・論理的思考力を持ち、交渉・調整を粘り強く進められる方
・営業、開発、購買、調達、生産技術、品質保証、生産企画、設計いずれかの経験をお持ちの方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容について】
 入社後は、担当者やチームメンバーのサポートを受けながら、受発注・販売プロセスに関する事務オペ
 レーションを習得します。
 業務に慣れた後は、担当業務を正確かつ安定的に遂行し、徐々に業務改善やメンバー支援にも役割を広
 げていただきます。

【詳細】
 1.新規受託業務の立ち上げ
 チームマネージャーの方針・進め方に沿って、以下を主体的に実行します。
 ・関係者への業務ヒアリングへの参加
 ・受託対象業務と前後工程の把握
 ・業務フロー、作業手順、役割分担の整理
 ・業務上の課題、不明点、リスクの洗い出し
 ・手順書、チェックリスト、管理資料等の作成
 ・運用開始後に発生した課題の整理
 ・チームマネージャーおよび関係者への報告・相談
 ・安定運用に向けた運用ルール、管理方法の整備
 関係部門との重要な調整、未確定事項の判断、エスカレーションについては、チームマネージャーが
 支援します。

 2.受発注等の販売プロセスの実務
 OKIグループ製品(ATM等)および関連材料等について、以下の業務を担当します。
 ・見積内容、注文内容、数量、品目、金額、納期等の確認
 ・OKI専用システム、経費精算システム、ワークフローシステム等への入力・申請
 ・受注、手配、請求に関する処理
 ・売上、支払、検収、納期確認等の関連処理
 ・見積書、注文書、納品書、請求書等の確認・管理
 ・入力内容、処理結果、関連帳票の照合
 ・不備、不明点、例外事項の確認・報告
 ・関係部門からの問い合わせ対応
 ・月末月初、期末期初等の締め処理への対応
 正確性と納期遵守を最優先とし、まずは自ら実務を確実に遂行できる状態を目指します。

【将来性・キャリアについて】
 まずは新規業務の習得・立ち上げ・安定運用に取り組み、段階的に役割を広げていただきます。
 その後は、業務フローや手順、管理指標の整備や、メンバーの進捗・品質管理、改善テーマの企画・
 実行・効果確認、AI・RPA等を活用した業務改善、他業務や他チームを含む部門横断的な改善にも着手。
 実績・適性・社内選考に応じて、将来的にはチームマネージャーなど、組織運営を担う役割を目指す
 ことができます。

【仕事のやりがい】
・定型業務を処理するだけでなく、業務の課題を見つけ、仕組みやプロセスを変えていくことができます。
・業務標準化、AI・自動化、システム移行など、業務の前提が変化する中で、運用設計から改善・提案、メンバー育成まで幅広い経験を積めます。
・新しい業務の立ち上げや、整備されていない業務を関係者と協力して形にしていくことにやりがいを感じられる仕事です。
・現状維持ではなく、業務や仕組みをより良く変えていく「未来デザイナー」として成長できることが魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ①経験業務
 ・受発注、購買、物流、経理、営業支援等の関連実務経験3年以上
 ・業務改善を主体的に進め、工数削減、品質向上、ミス削減等の成果を出した経験
 ・後輩支援、派遣社員の取りまとめ、進捗・品質管理等の実務上のリード経験
 ②経験スキル
 ・Excel関数を用いた集計・照合
 ・ピボットテーブルを用いた実績集計・分析
 ・PowerPoint等による業務フロー、課題、改善案の資料化
 ・Teams等を用いた複数拠点との情報共有
 ・課題分析から改善の実行・効果確認まで進める力
 ・関係者との円滑な調整、報告・連絡・相談
 ③その他
 ・業務内容や運用の変化に前向きに対応できること
 ・業務の正確性と納期意識を持って取り組めること
 ・将来的に業務改善、メンバー支援、チーム運営などへ役割を広げていく意欲があること
 ・群馬県高崎市(OKI高崎事業所)への週1~2回程度の移動に対応できる方

【求める人物像】
現場実務を理解し、自らPDCAを回しながら、業務と周囲をより良い方向へ動かせるプレイングリーダーを
求めています。

・基本的な挨拶、報告・連絡・相談ができる方
・実務を理解したうえで、課題を発見し改善できる方
・改善案を考えるだけでなく、実行して成果につなげられる方
・指示や完璧な条件が揃うのを待たず、自ら考えて行動できる方
・問題を他責にせず、解決に向けて周囲へ働きかけられる方
・年齢や雇用形態の異なるメンバーを尊重し、協働できる方
・AI・ITを継続的に学び、業務改善へ活用できる方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
■募集背景
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

■職務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
①サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理

・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築

②営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

 
 導入事例
 https://www.fielding.co.jp/jirei/index.html

■求人の魅力
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義~設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバもしくはネットワーク設計、構築のご経験

【尚可】
・顧客折衝、または、PL/PM経験
・顧客提案支援経験
・VMWARE等のベンダー資格
従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,042名 (2025年3月末/連結)
仕事内容
■業務詳細
・設備故障、サービス影響発生時(緊急故障時は、土休日夜間での勤務あり)
 ーサービスおよび設備の復旧に向けた対応方針の策定及びその優先順位の決定
 ー復旧に関わる各種社内外の関係組織との調整、作業指示、進捗管理
 ーお客様からの申告に対するオンコール対応とタイムリーかつ適切な状況報告
 ー早期復旧に向けた全体統制および意思決定支援

・平常時
 ーお客様への運用品質レポートの作成・報告サポート
 ー運用業務の改善・自動化・効率化施策の企画立案
 ー障害分析および再発防止策の検討・推進
 ー障害発生を想定した復旧シミュレーションおよび訓練計画の策定

※本ポストは、2027年度(2027年4月~2028年3月)の採用となります。
 具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。

■入社後に成長できる点
・社会的に重要な通信インフラの運用・復旧対応を通じて、高度なリスクマネジメント力および危機対応力を身につけることができます

・NTTグループが保有する大規模かつ高品質な光ファイバネットワークの運用ノウハウを習得できます

・国内外のクラウドサービス事業者やDC事業者との折衝・調整業務を通じて、グローバルレベルのDCビジネスやネットワーク運用の知見を獲得できます

・障害対応の司令塔として、多様なステークホルダを巻き込むマネジメント能力やリーダーシップを磨くことができます

■ポジションの魅力
通信・データセンタ領域においてDCビジネスの拡大を推進する中、幅広い技術的知見をベースに関連組織と連携しながら障害発生時の司令塔として早期復旧の中心的人物として携われる点が本ポジションの魅力です。本ポジションは成長する社会インフラの安定的サービス提供に欠かせないポジションであり、このようなプロジェクトに挑戦していく仲間として、熱意を持って一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

■働く環境
・リモートワーク率:20%程度(基本、オフィスでの勤務となります)
・出張有無・頻度・行き先
出張有・頻度小・行き先全国(国外出張の可能性有)
求める経験 / スキル
■求める人物像
・強い責任感を持ち、自ら率先して行動しながら、チームを牽引できる方
・障害発生時においても冷静に状況を分析し、迅速かつ的確な判断ができる方
・複雑な事象を整理し、事実と推測を切り分けながら関係者へ分かりやすく説明できる方
・リスクを先読みし、複数の対応策や代替案を検討・実行できる方

■応募資格(必須)
以下の①②③の条件すべてを満たすこと
①ビジネスコミュニケーションレベルの英語力を有すること
②通信、ITインフラにかかわるプロジェクト参画経験を1年以上有していること
③将来的に、夜間・土休日を含むシフト勤務に対応することが可能であること

■応募資格(歓迎)
・TOEIC730以上
・海外ベンダーとの交渉経験
・海外ハイパースケーラー等、DC事業者との協業経験
・英語でのプロジェクト推進経験
・DC、通信、ITインフラにかかわる保守運用経験
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

540 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)

株式会社ベイシアグループソリューションズ

仕事内容
ベイシアグループ全体における情報セキュリティ施策の企画、推進を担当いただきます。
・セキュリティガバナンス向上のための各種施策の企画、実施、モニタリング
・外部環境の変化に対応したリスク分析とセキュリティ対策の立案と推進
・セキュリティソリューションの選定、導入
・情報セキュリティに関するルール、ポリシー、ガイドラインの構築、更新、浸透
・各種開発、導入プロジェクトへのセキュリティ支援
・情報セキュリティ教育
・セキュリティインシデント発生時の対応
求める経験 / スキル
【必要な経験/スキル】
※以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・ITセキュリティの実務経験
・情報セキュリティガバナンスの取扱経験
・セキュリティのフレームワークに関する基本的な知識(ISMS/NIST 等)
・組織マネジメントの経験
・事業会社でのセキュリティ施策の推進経験

【求める人物像】
・グループ内の多数のステークホルダと粘り強く利害調整して施策を推進してくれる方
・安全性と利便性の高度なバランスを追求していくことができる方

エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、
個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。

社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。
従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))
仕事内容
■事業概要
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験(AI-UX)を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。

■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿(行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット)

■ポジションの魅力
・最先端のLLM・生成AI技術に直接触れながら、エンタープライズ企業の生産性向上できます。
・小規模なチームで裁量を持ってプロダクトの中核を担うことが可能です。
・技術とビジネスの両輪を動かす「1→10」フェーズに関われます。
・OpenAI、Claude、Gemini、Azureなど多様な技術を比較活用可能。

■使用ツール
デザイン:Figma
データ分析:Looker Studio、BigQuery
※データベースはMySQL、DynamoDB
コミュニケーション:zoom, Slack, miro, Notion
バックログ管理:Notion

■参照記事
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
今LayerXに入るべき理由(2024年版)
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f401

※CEO福島様のnoteの記事もお読みください
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 (ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません)
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【望ましい経験/スキル】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連(及び関連プロダクト)の知識
・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験
・データ分析(SQL)やUXリサーチの経験

【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
お客さまの業務課題を聞き、プロダクトで解決できる範囲に課題を定義し、
開発チームとともにプロダクトとして届けるまでを推進するポジションです。
決められたものを進行管理するのではなく、
「何を作るべきか」の手前から関わります。

■主な業務内容
・お客さまへのヒアリングを通じた業務課題の把握(必要に応じて商談にも同席)
・個別の要望を整理し、プロダクトで汎用的に解決できる範囲への課題定義
・課題定義をもとにした、開発チームとの要件整理・優先度づけ
・アジャイル開発(Scrum)でのプロジェクト推進・リリース管理
・開発・CS・セールスなど関係部署との連携・合意形成
・品質・セキュリティ要件を踏まえたプロジェクトの進行

■配属部署・チーム構成
Development Div. / PjM Team(Div.全体19名・平均年齢34.1歳(10/15時点))
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「PjM Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計2名・平均年齢34歳の構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・お客さまへのヒアリング・提案・要件定義などを通じて、業務課題を整理した経験
・開発チームや関係部署と連携し、プロジェクトを前に進めた経験

[歓迎]
・Webサービスの開発経験(エンジニア・テックリード等)
・SaaSのソリューション営業・セールスエンジニア・コンサルタントとしての経験
・自社SaaSプロダクトでのPM・企画・PdM経験
・アジャイル開発(Scrum)の実務経験
・生成AIを業務に活用した経験
・品質管理やセキュリティ要件(ISMS・顧客のセキュリティ審査等)への対応経験

〈求める人物像〉
・物事を構造的に捉え、論理的に考えられる方
・お客さまの事業を成功させたいという思いが強い方
・聞いた課題を「どうすれば実現できるか」まで落とし込み、自ら動ける方
・変化を楽しみ、新しい技術を積極的に取り入れられる方
従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
仕事内容
組込みソフトウェア開発における様々な案件の受託開発に従事して頂きます。

自動車技術からエンタメ・航空宇宙まで
モノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。

各事業所ごとの案件の特徴は下記の通りです。
・東京勤務→車載、コンシューマ、産業機械、など様々
・大阪勤務→産業機器、家電などが中心
・愛知勤務→車載が中心

開発手法
 ・要件定義~テストまで幅広い工程を担当
 ・使用する言語は【C言語】がメインです。
 ・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。
 ・複数人のチームで開発することが多いです。
 
【開発事例】
https://www.esol.co.jp/successstory/rtos_middleware.html
自動運転技術(AUTOSAR仕様)
車載関連 (トヨタ純正カーナビシステム
ゲーム機器(Nintendo Switch)※Nintendo Switchは任天堂の商標です。
航空宇宙(金星探査機「あかつき」)
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。

自社製品採用事例は840種以上です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語での開発経験3年以上

【WANT】
・組込みソフトウェア開発の経験がある方

【パーソナリティ】
・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

483 万円 ~ 928 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
仕事内容
【業務の概要】
 航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のメカ設計/光学設計を担当いただきます。

■防衛省航空機装備品開発でのメカ設計および光学設計(構造設計、耐環境設計、液晶仕様決め、
 色度計算、光学部品設計)、メカ設計、光学設計担当部の試験完了、初品出荷(初期流動管理を含む)
 フォロー、枯渇部品代替対応
 ・メカ設計、光学担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および防衛省
  への提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
 ・メカ設計および及び光学設計のスケジュール管理、費用管理(工数、費用)
 ・生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管

■メカ設計、光学外注業務委託時の外注業者管理
 ・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門)
 ・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携

■法令対応
 ・開発に関連するすべての法令対応(航空機事業法など)

【仕事のやりがい】
・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。

・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・構造設計、光学設計(構造設計、耐環境設計、液晶仕様決め、色度計算、光学部品設計)
・材料力学の知識を使用した構造設計、材料工学の知識を使用した材料選択、3D CADでのモデリング、
 3面図作成、色度の知識
・メンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・若手社員の育成経験

【歓迎】
・構造解析、熱流体解析、振動解析(固有振動解析など)、振動試験、温度試験、高度試験、湿度試験、
 光学解析(バックライトシミュレーション)
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・ITパスポート
・英語力(読み書き、メールでのやりとり)
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)

株式会社システムインテグレータ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション】
東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う当社において、経営企画・IR部門の管理職候補(スペシャリスト)としてご活躍いただきます。 部長の右腕として各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、部門全体の「業務標準化・仕組み化」を推進。メンバー育成も含め、組織基盤の強化を主導していただきます。

【具体的な業務内容と期待する役割】
以下の領域において、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。

経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行
全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推進。
財務戦略、資本政策(資金調達、自己株式取得、株主還元等)の検討・実施サポート。
M&A関連業務(検討、DD、PMI等)のプロジェクト推進。
IR・株主対応・ガバナンス強化
決算開示(短信・有報作成、決算説明会運営)のとりまとめ・効率化。
機関投資家・アナリストとの対話(IR)リード。
株主総会の企画・運営(事務局)および社内会議体(取締役会・経営会議)の運営・経営決定サポート。
組織開発・業務改善(重要ミッション)
属人化している実務の「業務標準化・仕組み化(マニュアル化・フロー整備)」。
若手メンバーへの実務指導・育成(ピープルマネジメント)。
その他特命事項(株式報酬、ESG対応、各種プロジェクト対応など)。

【ポジションの魅力】
「強い組織や基盤をゼロから作る」手応え: 部として独立して数年のため、出来上がった仕組みを維持するのではなく、管理会計の強化やガバナンスの型作りなどを自らの手で再構築できる面白さがあります。
部長層・経営層の視座とスキルの習得: 経営陣や部長のすぐ近くで意思決定プロセスに深く関わり、ワンランク上の視座とプロフェッショナルスキルを身につけられます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
上場企業における経営企画、IR、または財務部門での実務経験(目安:3〜5年以上)。
上記の業務内容(経営戦略、予実管理、IR、M&Aなど)の中で、複数の領域を主導・推進した経験。
一定のファイナンス知識(財務諸表分析、企業価値評価の基礎理解など)。
ラインマネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導やプロジェクトを牽引した経験。

【求める人物像】
経営視点を持ち、変革推進力をもって主体的に動ける方。
ピープルマネジメントやメンバーの成長支援に関心・意欲がある方。
整っていない環境や課題に対し、「自ら仕組みを作ること」を楽しめる方。
部長や他部門、メンバーとスムーズに連携できるコミュニケーション力をお持ちの方。
従業員数
267名 ((役員含む)※※2026年2月2日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

730 万円 ~ 966 万円

従業員数
267名 ((役員含む)※※2026年2月2日現在)
仕事内容
入社いただいた場合、下記の業務を行うチームの牽引およびマネジメントを行っていただきます

 ◆受託案件等の販売拡大のための運用保守内容の標準化

 ◆受託案件等の運用保守設計業務
  ・社内関連部の提案支援と運用保守の要件整理、積算対応
  ・運用保守開始に向けた運用保守設計業務(体制確立、業務フロー、手順書等の各種ドキュメント作成)

 ◆受託案件等の運用保守統制業務
  ・オペレーション組織との連携(障害時の統制と高度な切り分け等)
  ・運用保守業務改善、オペレーション組織向けの効率化を目的としたシステム/ツール開発検討
  ・お客様要件を満たすための品質向上と効率化を目的としたDXツール類のの仕様策定

 ◆ガバメントソリューションサービスの現地運用業務
  ・運用設計業務、運用トラブル時等のエスカレ対応、各種設定変更業務

 ◆保守運用ビジネス拡大に向けた企画
  ・監視運用オペレーションの品質管理・高度化
  ・コンタクトセンター市場の分析・競合他社分析等
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・下記技術のいずれかを利用した自治体、教育、GSSのお客様システムの導入、構築、運用保守業務経験(2年以上)
  - パブリッククラウド(AWS、Azure等)
  - ネットワーク(ルータ、スイッチ、FW等)
  - Microsoft365を活用したゼロトラストに関する導入

・複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務経験(3年以上)

【応募資格(歓迎)】
・AWSソリューションアーキテクト ? プロフェッショナル/Azureソリューションアーキテクト エキスパート
・Cisco Certified Network Professional
・Microsoft 365 Certified: Administrator Expert
・サービス開発、新規ビジネス企画などの業務経験
・ITIL ファウンデーション/インターミディエイト/エキスパート
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

900 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
埼玉エリアの重要ユーザー(越谷市、吉川市など)を中心としたコンサルティング営業

自治体のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化等に向けて、NTTグループと連携し、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。

◆セグメントと提案サービス

自治体(越谷市、吉川市等)向け庁内ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推進支援、GIGAスクール(校内ネットワーク・端末など)や校務DX、消防/防災(無線設備の運用・保守、道路維持管理の高度化、被災者生活再建支援業務のDX化)など

◆具体的な業務内容

・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介

・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案(システム/NWの構築等)

・提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の統括マネジメント
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
以下①②のいずれかのご経験をお持ちの方
①自治体または複数拠点をお持ちのお客様に対するシステム/NW構築の提案を実施した、あるいは提案を受けた経験
②システム提案、要件定義、設計~構築の経験(例:ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE 等)

【応募資格(歓迎)】
・入札対応を含めた自治体に対するコンサルティング営業の経験
・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験
・プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ)
・ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等)
・セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等)
・クラウド関連(Azure、AWS)
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

610 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
以下、いずれかの業務を担当いただきます。

<公共分野>

・自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上

・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化

・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

【導入事例】

・庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化 https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n009/

・総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却 https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n012/

・「横浜DX戦略」とデジタル活用 https://business.NTT-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/case-study/case-study-yokohama.html

<初中等分野>

・初中等分野を中心としたお客様に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/教職員利便性向上/教育現場の情報化推進

・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化

・初中等分野に適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

【導入事例】

・ゼロトラストモデルで教職員の業務を効率化、ネットワークアセスメントで、GIGA端末の運用トラブル解消へ。等

https://business.NTT-east.co.jp/content/case_publicschool/

【ソリューション紹介】

・GIGAスクール構想の下での教育ICT環境のサポート、学校ネットワークの評価と見える化、教職員の働き方改革を実現する「校務DX」の推進

https://business.NTT-east.co.jp/content/education/publicschool/
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
<公共分野>
以下の要件を全て満たすことととする
【業界知識】
①公共向けのプロジェクトの参加経験(1年以上)

【エンジニアとしての経験】
②ネットワーク機器またはサーバ(仮想環境含む)のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計~詳細設計~構築~試験までの一連の工程を3年以上経験していること

【プロジェクトマネジメント経験】
③プロジェクトメンバが5名以上(協力会社を除く)のPMまたはPL経験(2年以上)

<初中等分野>
以下の要件を全て満たすことととする

【業界知識】
①公共向けのプロジェクトの参加経験(1年以上)

【エンジニアとしての経験】
②ネットワーク機器またはサーバ(仮想環境含む)のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計~詳細設計~構築~試験までの一連の工程を3年以上経験していること

【プロジェクトマネジメント経験】
③プロジェクトメンバが5名以上(協力会社を除く)のPMまたはPL経験(2年以上)

【応募資格(歓迎)】

<公共分野>
・能力、経験
 -大規模SIマネジメント(要件定義、方式選定、設計、構築、保守運用、リスク管理、進捗管理、アサインメンバ及びベンダの指揮統制)
 -公共案件従事(予算取り提案、入札対応、オンサイト常駐保守 等)
 -自治体職員経験

・資格等
 -プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ)
 -ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等)
 -セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等)
 -クラウド関連(Azure、AWS等)
 -保守運用関連(ITIL 4 ファンデーション)

<初中等分野>
・能力、経験
 -大規模SIマネジメント(要件定義、方式選定、設計、構築、保守運用、リスク管理、進捗管理、アサインメンバ及びベンダの指揮統制)
 -公共案件従事(予算取り提案、入札対応、オンサイト常駐保守 等)
 -教員経験

・資格等
 -プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ)
 -ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等)
 -セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等)
 -クラウド関連(Azure、AWS等)
 -保守運用関連(ITIL 4 ファンデーション)
 -ICT支援員、教育情報化コーディネータ 等教育分野の資格
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

茨城県

想定年収

610 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
群馬エリアの重要ユーザーを中心としたコンサルティング営業

群馬支店をリードする担当において、自治体様へ「業務DXや生産性向上を支える最適なネットワーク・アプリケーション環境の提案・構築」や、「地域課題解決・生成AI活用など自治体が独自に推進したい事業に関するニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案活動」を行っていただきます。また、お客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング、プロジェクトマネジメントに期待しています。

◆セグメントと提案サービス

・自治体(群馬県・高崎市等)向け庁内ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推進支援、GIGAスクール(校内ネットワーク・端末など)や校務DX、DXハイスクール人材育成プログラム、街づくり・DX(AI人流分析・マーケティング活用支援、次世代スマート農業)、防災(被害状況調査・被災者生活再建支援業務のDX化、避難所生活水準の向上支援)など

◆具体的な業務内容

・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介

・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案(システム/NWの構築等)

・提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の推進
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
以下①②のいずれかのご経験をお持ちの方
①自治体または複数拠点をお持ちのお客様に対するシステム/NW構築の提案を実施した、あるいは提案を受けた経験
②システム提案、要件定義、設計~構築の経験(例:ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE 等)

【応募資格(歓迎)】
・入札対応を含めた自治体に対するコンサルティング営業の経験
・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験
・プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ)
・ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等)
・セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等)
・クラウド関連(Azure、AWS)
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

群馬県

想定年収

610 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
栃木エリアの重要ユーザーを中心としたコンサルティング営業

NTT東日本は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しています。地域の課題一つ一つとしっかりと向き合い、全力で応える。それが同社が地域、そして日本社会に約束するバリューです。その中で、栃木県では地域の中心である自治体(栃木県庁)のお客様に寄り添いながら、更なる発展のためにICT、DX化の推進役となるべく、様々な地域課題の発見から解決までをお客様と共に伴走し、実現できる組織となることを目指しております。

一例としては、自治体(行政ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推進支援など)、教育(教育情報化に向けたICT環境整備・データ活用による学校経営支援など)など、様々な分野で地域社会への貢献を目指しています。

同社が持つ多岐にわたる技術やノウハウを活用して、地域の活性化や新たな価値を提案し、社会貢献を実感しながら地域の未来を創出していきます。

栃木支店をリードする担当において、自治体のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化等に向けて、NTTグループと連携し、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。

◆セグメントと提案サービス

自治体(栃木県)向け庁内ネットワーク・情報系システム構築(クラウド化含む)、RPA導入等によるDX推進支援、教育(校内ネットワーク、端末、校務DX)、防災(防災コンサル、被災者生活再建支援業務のDX化) 等

◆具体的な業務内容

・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介

・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案(システム/NWの構築等)

・提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の推進
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
以下①②のいずれかのご経験をお持ちの方
①自治体または複数拠点をお持ちのお客様に対するシステム/NW構築の提案を実施した、あるいは提案を受けた経験
②システム提案、要件定義、設計~構築の経験(例:ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE 等)

【応募資格(歓迎)】
・入札対応を含めた自治体に対するコンサルティング営業の経験
・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験
・プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ)
・ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等)
・セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等)
・クラウド関連(Azure、AWS)
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

栃木県

想定年収

610 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)

常陽コンピューターサービス株式会社

仕事内容
常陽コンピューターサービスのWeb制作部門にて、グループ長候補としてメンバー(4名)のマネジメントを担当いただきます。
常陽銀行グループ内のWebページ制作依頼に応じて、案件・スケジュール管理、品質およびセキュリティ面の管理を行い、部署全体を牽引していただきます。
技術とマネジメントの両面で活躍いただき、必要に応じて自身も開発に携わることがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Web系基盤やホームページの仕組み、PHP、CSS、Javascript、Perlでの開発経験、知識
・AWS環境での開発・運用経験
・メンバーのマネジメント経験、またはチームリーダーとしての案件管理経験

■歓迎要件
・品質管理やセキュリティ管理の実務経験
・Web制作業務の全体設計やディレクション経験
・自身で手を動かして開発できるスキル

■求める人物像
技術に対する探求心と成長意欲が高い方
メンバーと協力しながらチームをまとめるリーダーシップを発揮できる方
お客様の課題解決に向けて積極的に提案できる方
地域や社会とのつながりを大切にし、信頼されるパートナーを目指せる方
従業員数
138名 (2025年4月1日現在)
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
138名 (2025年4月1日現在)

外資データセンター事業会社

  • 外資系企業
仕事内容
【PDGについて】
プリンストン・デジタル・グループ(PDG)は、インターネットインフラの投資、開発、運営を行う高成長企業で、アジアの主要なデジタル経済圏に進出しています。
Warburg Pincus、Ontario Teachers' Pension Plan Board、Mubadala Investment Companyといった大手投資家と、世界の通信・インターネットインフラ分野で比類ない経験を持つリーダーシップチームによって支えられ、PDGはハイパースケーラーや企業向けに拡張性と機動性に優れたソリューションを提供し、将来の成長への道を開いています。
PDGは、5年という短期間で、アジア太平洋地域の5カ国14都市で、11の運用中と9の開発中という20のデータセンター資産のポートフォリオを構築しています。現在、アジアの主要市場であるシンガポール、中国、インドネシア、インド、日本で事業を展開しています。

【職務内容】
**PDGの日本法人におけるマーケティング・広報担当(Assistant Manager~Managerクラス)**のポジションです。

東京拠点をベースに、日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション活動全般を担当します。日本の経営陣や現地チーム、シンガポール本社のマーケティングチームと連携しながら、企業ブランドの認知向上や対外発信を推進する役割です。

【主な担当領域】
・コーポレートコミュニケーション(企業広報)
・メディアリレーションズ(PR・報道対応)
・ブランド戦略・デジタルマーケティング
・業界イベント・展示会の企画運営
・アワード(表彰制度)への応募・運営
・自社主催イベント 等

①戦略立案・企画
日本市場におけるマーケティングおよびコミュニケーション戦略の策定・実行
グローバルの事業戦略やブランド戦略と整合した施策の推進
日本市場での優先課題や新たな機会を把握し、効果的な施策を企画
日本法人と本社マーケティングチームの橋渡し役として、事業戦略をマーケティング活動へ落とし込む
各施策の進捗管理および実行支援

②広報・コンテンツマーケティング
プレスリリースや企業発表、メディア対応の支援
Thought Leadership(業界における知見発信)の企画・推進
デジタルコンテンツの企画・制作・展開
グローバルコンテンツの日本市場向けローカライズ
オウンドメディア、SNS、PR、広告などを活用した情報発信の強化

③イベント・パートナーシップ
業界展示会やカンファレンスへの出展・参加支援
パートナー企業との協業施策の推進
アワード(表彰制度)への応募・管理
自社主催イベントや顧客向けイベントの企画・運営
外部環境やレピュテーションリスク(評判リスク)のモニタリング

④APAC・グローバル連携
日本以外のマーケティングプロジェクトへの参画
キャンペーン、イベント、調査、コンテンツ施策への協力
日本市場のインサイトや成功事例をAPAC各国へ共有
アジア太平洋地域のマーケティングチームとの連携
求める経験 / スキル
・マーケティング、広報(Corporate Communications)、PRなどの関連分野で5年以上の実務経験
・グローバル企業またはAPAC(アジア太平洋地域)での業務経験があり、国や文化を越えた関係者との協業経験
・マーケティング、コミュニケーション、PR、経営学などの学士号
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上(読み書き・会話)
・日本特有のビジネス慣習や広報・コミュニケーション手法への理解
・高いライティング力、編集力、プレゼンテーション力
・プロジェクトを企画から実行まで自走して推進できる能力
・複数案件を同時並行で管理できるプロジェクトマネジメント力
・細部までこだわり、高品質な成果物を作成できる方
・状況に応じて自ら判断し、必要に応じて関係者へエスカレーションできる方
・経営層や他部門、外部パートナーとの円滑なコミュニケーション能力
・変化の速い環境でも柔軟に対応し、自発的に業務を推進できる方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務の概要】
民間航空機のコックピットに使用されるディスプレイモジュールに関する、以下業務を担当いただきます。

■後継機の開発
 仕様検討、採用部品の調査と選定、メカ・オプト設計・設計資料作成、評価・報告書作成

■現行機種の製造中止部品の代替
 代替品調査・設計、設計資料作成、評価・報告書作成

■工程での不良対応
 不良解析、報告文書作成、工場への対処方法の指示

【仕事のやりがい】
・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。
・海外の顧客や工場とのやりとり、海外出張を通してグローバルな活動が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・メカCADを用いた設計(3Dモデル作成、2D図面作成の一連業務経験)
・製造工程での不良解析(現状把握、原因調査の一連業務経験)
・EOL(製造中止)部品の代替評価(変更前後品の仕様比較、差分抽出、差分評価の一連業務経験)
・3DCADを用いた設計
・Excel/PowerPointでの試験計画・結果まとめ
・英文資料の読解に抵抗がない方(翻訳ツールの併用可)
・小峰台(あきる野市)への日帰り出張が可能な方(評価実施あり)

【歓迎】
・ディスプレイを使用した業務経験(LCDやタッチパネルを使用した製品設計を行った事がある方)
・具体設計の業務経験(材料選定、加工方法選定、表面処理選定など自ら選定を行った事がある方)
・課題対応の業務経験(現状把握、原因調査、対策立案など自ら課題対応を行った事がある方)
・3DCADとして、Creoを使用していた方
・英語でのメールや簡単な会議報告ができる方
・TOEIC 600点以上(英語で基本的なコミュニケーションができる目安)
・後輩や部下などに指示を行い、業務を推進した事がある方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
開発エンジニア(SE)、プログラマー(PG)、テスト、サポートデスク、ヘルプデスクを募集いたします。

技術スキル:以下のいずれかの経験者
OS:  Windows、Linux、Mac
言語: Java、PHP、VB.NET、C#.NET、COBOL、JavaScript、C、C++、Access VBA、Excel VBA、HTML、CSS、Ruby、Python、Scala、Perl 他
DB:  Oracle、SQL_Server、My_SQL

開発業務をサービス業と自覚できる方であれば、汎用系・Web系・サーバー系・サポート系等は不問です。
また、Web知識に強く、ご自身の独自の技術を世の中に問いたい方、未経験の方、経験が浅い方でも積極的に募集いたします。
求める経験 / スキル
Java、C#、PHP、Python、Ruby、COBOL、JavaScript、C/C++、Flutter、Power Automate、Power BI、Power Apps等いずれかの言語を用いたシステム開発経験(2年以上推奨)
従業員数
7名
勤務地

埼玉県

想定年収

518 万円 ~ 744 万円

従業員数
7名
仕事内容
◆受託案件等の販売拡大のための運用保守内容の標準化

◆受託案件等の運用保守設計業務
 ・社内関連部の提案支援と運用保守の要件整理、積算対応
 ・運用保守開始に向けた運用保守設計業務(体制確立、業務フロー、手順書等の各種ドキュメント作成)

◆受託案件等の運用保守統制業務
 ・オペレーション組織との連携(障害時の統制と高度な切り分け等)
 ・運用保守業務改善、オペレーション組織向けの効率化を目的としたシステム/ツール開発検討
 ・お客様要件を満たすための品質向上と効率化を目的としたDXツール類のの仕様策定

◆ガバメントソリューションサービスの現地運用業務
 ・運用設計業務、運用トラブル時等のエスカレ対応、各種設定変更業務

◆保守運用ビジネス拡大に向けた企画
 ・監視運用オペレーションの品質管理・高度化
 ・コンタクトセンター市場の分析・競合他社分析等
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・自治体、教育、GSSいずれかのお客様システムにおいて、下記技術のいずれかを利用した導入~構築~運用保守の業務経験(2年以上)
  - パブリッククラウド(AWS、Azure等)
  - ネットワーク(ルータ、スイッチ、FW等)
  - Microsoft365を活用したゼロトラストに関する導入

【応募資格(歓迎)】
・AWSソリューションアーキテクト ? プロフェッショナル/Azureソリューションアーキテクト エキスパート
・Cisco Certified Network Professional
・Microsoft 365 Certified: Administrator Expert
・サービス開発、新規ビジネス企画などの業務経験
・ITIL ファウンデーション/インターミディエイト/エキスパート
従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
4,950名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
本事業組織は国民の安全な暮らしの保護、犯罪の防止と鎮圧・捜査・逮捕、交通など公共の安全と秩序を維持するための警察・警備向けのソリューションを提供することをミッションとしています。社会の安全・安心という極めて公共性・社会性の高い領域を、自らの仕事によって支えることができる組織です。警察庁や全国の都道府県の警察機関を顧客として活動しており、本社のほか各エリアの支社支店にもメンバーが勤務しています。
警察におけるICT環境整備においては非常に高いシェアを誇っており、警察業務の現場に深く入り込み、業務効率化や高度化を通じて社会全体に価値を提供します。
また、「刑事」や「交通」などの事業領域ごとの活動や警察向けの統括部によるイベント等を通じて、他のエリアのメンバーとの交流もあり、活気のある組織です。

【職務内容】
・当グループの顧客は北海道、東北、関東エリアの警察機関です。顧客と長年築いてきた信頼関係のもと、パートナーとして顧客が推進するIT戦略の実現を目指します。
・顧客が推進するIT戦略に基づくソリューション営業(*)活動を行います
 (*)顧客ニーズ把握、自社製品だけでなく他社品も組み合わせた総合ソリューションの立案、コスト・利益管理、顧客営業活動(受注促進・契約条件折衝など)、受注後SEと協働しながらのQCD管理などが主要業務であり、単にフロント対応だけでなく様々な業務を経験できます。
・営業としての顧客訪問は週2~5回程度です。出張は月に1~数回。
・マーケットシェア拡大に向けた中期事業戦略の立案と実行を行います。目の前の商談への取り組みだけでなく、将来を見据えた計画の策定も行います。

【ポジションのアピールポイント】
将来的に数十億円規模の大規模プロジェクトの責任者や、事業部の中核を担う幹部ポジションを目指す、高い志を持つ人材を募集します。あなたの成長と実績に合わせ、与えられる責任範囲と裁量は限りなく広がります。大きな目標に挑み、組織の未来を創っていく圧倒的なやりがいを感じられる職場です。
また、若手が多く活躍しており、活気と成長意欲に満ちた組織です。若手でも単独で顧客対応を行うことや、大規模なプロジェクトへの参画などのチャレンジができます。変化を恐れず柔軟に対応できる風通しの良い組織文化が根付いています。
AI・画像認識・サイバーセキュリティといった先端技術を積極的に活用できるフィールドであり、国や自治体の政策とも連動したダイナミックなプロジェクトを経験できます。さらに、部門横断の連携や、社会課題解決に向けた挑戦ができる点も大きな魅力です。
指紋のシステムや110番を受理・指令を行うシステムなど、身近なものものも手がけています。「自分たちの仕事が社会を守る」という実感と責任を持てること――それが私たちの一番の価値だと考えています。

【職場環境】
リモートワーク:週1程度可能
求める経験 / スキル
<主任クラスの場合>
【MUST】
・IT関連企業に在籍してのソリューション営業の経験が3年以上
・ITに関する知識(基礎知識レベル)

【WANT】
・官庁を顧客とする企業・団体における業務経験(3年以上)があれば、なお可
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

680 万円 ~ 930 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))

株式会社ベイシアグループソリューションズ

仕事内容
ベイシアグループ全体における情報セキュリティ施策の企画、推進を担当いただきます。
・セキュリティガバナンス向上のための各種施策の企画、実施、モニタリング
・外部環境の変化に対応したリスク分析とセキュリティ対策の立案と推進
・セキュリティソリューションの選定、導入
・情報セキュリティに関するルール、ポリシー、ガイドラインの構築、更新、浸透
・各種開発、導入プロジェクトへのセキュリティ支援
・情報セキュリティ教育
・セキュリティインシデント発生時の対応
求める経験 / スキル
【必要な経験/スキル】
※以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・ITセキュリティの実務経験
・情報セキュリティガバナンスの取扱経験
・セキュリティのフレームワークに関する基本的な知識(ISMS/NIST 等)
・組織マネジメントの経験
・事業会社でのセキュリティ施策の推進経験

【求める人物像】
・グループ内の多数のステークホルダと粘り強く利害調整して施策を推進してくれる方
・安全性と利便性の高度なバランスを追求していくことができる方

エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、
個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。

社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。
従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))
仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードも加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。

●AIチーム(4名)●
業務内容
・SPA(Single Page Application)を中心としたWebアプリケーション開発
・フロントエンドを主軸としつつ、API設計・バックエンド実装への関与
・生成AI / コーディング支援AIを活用した実装・設計・レビュー
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・RDB利用経験3年以上
・SPAフレームワークを用いた開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎】
・Scrumチームでの開発経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・API設計(REST / GraphQL など)
・テスト戦略の設計・運用経験
・クラウド環境(AWS / Azure / GCP)の利用経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードが加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、AIエージェント開発・運用を内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。
なお、フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働いていただけます。
入社日以外の出社は年1~4回程度なので、入社後の勤務地は国内であれば問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると思っておりますのでフルフレックスです。

●AIチーム(4名)●
業務内容
・Microsoft Copilot を利用したエージェント運用・管理
・生成AIを用いたAIエージェントの設計・開発・改善
・Azureを利用したAIエージェント基盤の構築・連携
・AIエージェントの運用支援
入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Azureを利用したアプリケーション開発経験
・Microsoft Copilot の利用・運用経験
・pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験3年以上
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎】
・Azure上でのシステム構築・運用経験
・生成AIを用いたシステムやツールの開発・運用経験
・AIエージェント、チャットボット等の運用・改善経験
・LangChain / LlamaIndex 等のフレームワーク利用経験
・機械学習・深層学習に関する基礎知識( 学習/推論/評価の基本概念を理解しているレベル)

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。

将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。

■業務例/基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上(RDBの種類は問いません)
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方

【歓迎】
・アジャイル(スクラム)開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)

AKKODiSコンサルティング株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・E-Mobility領域の駆動部品のメカ設計、実験
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。

■担当する業界
自動車業界

【プロジェクト概要】
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計 レーンキープ、標識認識、自動駐車他
・ECUの設計
・自動車の設計業務 製品の部品設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施

【業務内容】
・構造設計、部品設計、搭載設計、バッテリーマネジメントの設計及び評価
・各種ECUの仕様検討~評価検証
・パワートレイン製品の設計

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー


■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械設計の実務経験が1年以上
・3D-CADの使用経験
・強度検討において材料力学の知識を有する
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている"

■歓迎する経験・スキル
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

454 万円 ~ 811 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
SMB/MID/エンタープライズ各セグメントのお客様の利用率を促進し、
解約阻止とアップセル・エクスパンションのトスアップするお仕事です。
決められたアクションに留まらず、自ら打ち手を考え実行するポジションです。

■主な業務内容
・担当のお客様(SMB/MID/エンタープライズ)のオンボーディング・活用促進・利用率向上
・解約リスクの検知と、解約阻止アクションの立案・実行
・アップセル・エクスパンション機会の発掘と、セールスへのトスアップ
・電話・メール・訪問・ウェビナー等、目標達成に有効なあらゆるチャネルでの顧客アプローチ
・施策の効果検証と振り返り、新しい打ち手の継続的な検証

■使用ツール・環境
HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど
AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。

■配属部署・チーム構成
Sales & Marketing Div. / Customer Success Team(Div.全体21名・平均年齢35.1歳(7/31時点))
上記部署は「Customer Success Team / Sales Team / Marketing Team」の3チームに分かれています。
「Customer Success Team」はCSOの元、カスタマーサクセス4名・平均年齢37歳の構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向けのセールスまたは顧客折衝の経験(カスタマーサクセスの経験は不問)
・数字目標にコミットし、達成のために自らアクションを考え実行した経験
・電話でのアプローチ・地道な作業も厭わず対応できること
・「なぜカスタマーサクセスをやりたいのか」を自分の言葉で明確に語れること
・相手を尊重し、落ち着いたコミュニケーションを大切にできる方

[歓迎]
・SaaS・IT業界での就業経験
・カスタマーサクセスまたはカスタマーサポートの経験
・AIツールの業務活用
・データをもとに施策を立案・検証した経験

〈求める人物像〉
・固定概念にとらわれず、新しいことを常に学び、試し、振り返る行動習慣のある方
・とにかく勉強熱心で、最新情報のインプットを止めない方
・決められたアクションをこなすだけでなく、数字に効く打ち手を自ら考え実行できる方
・カスタマーサクセスを本気で学びたいという意欲のある方(未経験歓迎)
従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
75名 (社員11名、アルバイト33名、業務委託31名)

東証プライム上場 ソフトウェア開発メーカー

  • 上場企業
仕事内容
リアルタイムOS(RTOS)や各種ランタイムソフトウェア製品の設計・開発・機能拡張・評価を担当。
また、これらの製品を組み込んだシステム向けの開発支援ツールの開発など。
日本で唯一の独立系統合RTOSベンダとして展開する、当社の基幹製品**「eBinder」「eMCOS」「eT-Kernel」**の開発に直接関われるポジションです。

【業務内容詳細】
リアルタイムOS(RTOS)の設計・開発
TCP/IPスタック、USBスタック、ファイルシステムの開発
Windowsアプリケーションの開発(開発支援ツール等)
車載関連ソフトウェアの開発
※ご経験・スキル・ご志向に応じて、担当領域を決定します。

【魅力】
・自動運転や機械学習/AIなど、高い演算性能が求められる次世代プラットフォーム開発に携われる
・タスクスケジューリング、メニー/マルチコア、分散コンピューティングなどリアルタイムOSの最先端技術を体系的に習得できる
・車載・産業機器・コンシューマ製品など、幅広い分野の案件を通じて特定ドメインに偏らないシステム開発経験を積める
・自社製品開発のため、自身のアイデアや改善提案を製品に反映できるやりがいがある
・顧客環境への移植開発やサポート業務を通じて、技術力に加え、調整力・折衝力・課題解決力も磨ける
・サポート業務では、お客様の課題解決に直接貢献し、感謝の言葉を直接受け取れる
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語プログラムの開発経験が3年以上ある方
・リアルタイムOS/ミドルウェア/ドライバ開発に興味のある方

*英語力は技術文書が読めるレベルは要、技術文書を書けるレベルは尚可

【WANT】
・組み込みOSの開発経験 
・Arm でのブートローダーの立ち上げまでの経験 
・Unix/Linux 環境でのデバイスドライバの開発経験 
・MISRA-C に沿ったコードの開発経験・ISO26262 または Automotive SPICE の開発プロセスに従った開発経験
・AUTOSARの知見・ソフトウェア品質保証の知識 
・FAT/exFAT ファイルシステムの開発経験 
・WireShark を用いたネットワーク解析 
・PTP のプロトコル知識
勤務地

複数あり

想定年収

487 万円 ~ 950 万円

仕事内容
日本のGDPの約20%(約120兆円)を占める製造業において、その約60%の企業がいまだに十分なシステム導入を行えていないという現状があります。この巨大な未開拓市場に対し、当社は、製造業のあらゆるコア業務を支えるSaaSプロダクト「Smart F」を開発・提供しています。
事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。

◆◆業務のミッション
・現場課題の構造化:製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。
・プロダクトへの抽象化:特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。
・開発とビジネスの橋渡し:開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。

◆◆仕事内容
・顧客ヒアリング: お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する
・課題の構造化: ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する
・要件定義・設計: ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理
・提案・合意形成: お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る
・開発連携: 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う
・機能検証: リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする


◆◆このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力:複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。
・バーティカルSaaSのグロース経験:大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。
・実務に根ざしたAI活用:単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。

◆◆このポジションの魅力(できること)
・社会的なインパクト:日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。
・裁量と責任:経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。
・純粋な課題解決への注力:トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験
・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験
・カスタマーサクセスの経験

【求めるスキル・姿勢】
・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある
・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる
・関係者(顧客・開発・営業・CS)を巻き込み、合意形成までやり切れる

【求める人物像】
・実直に現場と向き合える方
・論理的思考力に長けた方
・ビジネスへの当事者意識
従業員数
108名 (2026年6月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
108名 (2026年6月時点)

株式会社ミロク情報サービス

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。
新規開拓(訪問/電話/セミナーからの紹介)と既存顧客の深耕営業があります。

■提案先
拠点により、メインとなる提案先が異なります。
当社のマーケットは大きく【会計事務所】と【企業】の2つの領域に分かれています。

・会計事務所向け
会計事務所との信頼関係の強化を推進します。製品・サービスの提案をしつつ、会計事務所の顧問先企業を紹介いただく深耕営業と、さらなる拡大のために、新規開拓営業も行います。
・企業向け
業種・規模を問わず多彩です。
財務会計、販売管理、税務、人事給与、勤怠、販売管理、固定資産管理、マイナンバー等のシステムを提供。
お客様のさらなる業務効率向上やDX化を目指した提案が中心です。

■商材について
同社の製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。
さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、顧客志向の提案活動を行うことが出来ます。サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです

■特徴・やりがい:
会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。また顧客と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。

■キャリアパス:
各「グレード」が設定されており、評価制度は非常に明確になっております
求める経験 / スキル
■必須要件:
・普通運転免許必須
・営業経験(法人/個人不問)
・業務知識等を学習する意欲があり、素直な姿勢で努力ができる方

■歓迎要件:
・IT業界出身者
・簿記/会計等のいずれかに関する知識
・金融系業界出身者
従業員数
2,342名 (2026年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 650 万円

従業員数
2,342名 (2026年3月末時点)
仕事内容
【Cloud Native Unit部門の魅力】
・元Chatwork CTO・春日氏を筆頭に、業界最前線のエンジニアが在籍
・DMP領域を中心に、Databricks・Snowflakeなど最新のクラウドデータソリューションにも携われる
・DaaS(Data as a Service)やCloud Cyber Securityなど、先進的かつ攻めのクラウド領域(Databricks・Snowflake)をカバー
・エンドユーザー(プライム案件)との直接提案が可能で、要件定義など上流工程から参画できる
・マルチクラウド(AWS、Azure、GCP、Oracle)に対応し、幅広い技術経験を積める
・資格取得支援制度など、技術者の成長をサポートする福利厚生も充実

大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。

また、MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。
詳細はこちらのリリースをご覧ください。 https://www.siac.co.jp/news/2249

【Corporate Officer 春日 重俊 インタビュー記事】
https://community.siac.co.jp/all/interview/393.html

【業務内容】
当社のCloudNativeUnitにて、主にクラウド環境上でのデータ基盤構築・活用支援を担当いただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます。

■ データパイプラインの設計・構築
外部サービスなどからのデータ収集を目的としたAPI連携・バッチ連携の設計・実装
CSVやExcelなどファイル形式のデータを取り込むインターフェースの構築
■ データレイク/データウェアハウスの構築
一次データを保管するデータレイク環境の設計・構築(例:Amazon S3, Google Cloud Storage など)
利活用しやすい形で整備するデータウェアハウスの構築(例:BigQuery, Redshift, Snowflake など)
■ データ活用支援・可視化対応
BIツール(Tableau、Looker、Power BI等)とデータウェアハウスとの連携支援
データの可視化や分析に向けたリソース・アクセス設計、パフォーマンス管理
■ システムアーキテクチャ設計・技術的課題の解決
AWSやGCPのマネージドサービスを活用した効率的かつセキュアなシステムアーキテクチャの検討・実装
技術的な課題の発見・解決、継続的な改善提案

【このポジションの魅力】
このポジションでは、GCPやAWSなどの最新クラウド技術を活用しながら、
データ基盤の設計・構築・活用支援までを一貫して経験することができます。

【参考資料】
■会社説明資料(詳細記載ありますので是非ご覧ください)
https://www.siac.co.jp/recruit

■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/

■SI&C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・各種クラウドDWH(Snowflake / BigQuery / Redshift)を活用したデータ関連プロジェクトの実務経験
・データパイプラインおよびETL処理の設計・開発・運用経験
・複数データソースからのデータ収集・統合パイプラインの設計・開発または運用経験
・データの生成から活用までのアーキテクチャ設計経験"

【歓迎要件】
・PythonやSQLでのデータ処理経験
・Apache AirflowやAWS GlueなどのETLツール使用経験
・BIツール(Tableau、Looker、Power BIなど)の利用経験
・クラウドDWH(BigQuery、Redshiftなど)の運用経験
・チームでの開発経験・コミュニケーション能力
従業員数
1,586名 ((2026年4月))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,586名 ((2026年4月))

ジャパニアス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
▲オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます
▲具体的なポジションの詳細/非公開ポジションの相談など
 詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただきます。

■業務内容
【営業】
・法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
・役職者候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
・会議の出席(業績発表等)
・担当顧客は一部上場企業などの大手企業が中心となります。

【エンジニア】
・システム要件定義・設計(上流)SE
・システム実装・テスト(下流)PG
 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
≪取引業界≫
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
≪開発環境≫
使用OS: Windows、Linux、Unix 等
使用言語: Java、C、C++、C#、PHP、Python、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 等
使用DB: Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
【営業】
・エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方
・エンジニア業界・メーカーへの知見が深い方
・人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方
・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方。

【エンジニア】
・都度ご志向、ご経験について評価させていただいている点をご連絡させていただきます
従業員数
1,922名 ((2025年11月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,922名 ((2025年11月末現在))
仕事内容
<業務内容>
・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおける
 マネジメント業務、機械設計業務、ソフトウェア設計業務、エレクトロニクス業務
  
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
・プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、
 もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・システム設計、基本設計、詳細設計:担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
・試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、
 お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

【想定されるプロジェクト】
・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援
・防衛省関連製品における構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価
・防衛ミサイルエンジン(スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン等)の推進装置の設計開発
・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など
・ミサイルにおける試験対応業務(発射試験、エンジン燃焼試験)
・防衛航空機における構造設計、装備品設計、性能検討
・ロケットモータの開発設計・評価
・ミサイルの地上装置野設計

◆職種ご紹介
・プロジェクトマネージャー
・メカトロニクスエンジニア
・エレクトロニクスエンジニア
・ファームウェアエンジニア

◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

【身につくスキル<専門スキル>】
‐飛昇体設計技術
 ∟機体構造、装備、推進装置設計
-航空機設計技術
 ∟機体構造、装備、アビオニクス設計/フライトシステム・ミッションシステム設計
-安全性解析・耐空性認証
 ∟モデル・シミュレーションによる製品設計機体モデル設計、シミュレーション活用/デジタルエンジニアリング/
  QCD(品質・コスト・納期)最適化

【身につくスキル<ポータブルスキル>】
-プロジェクトマネジメント
 ∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書作成、関係者調整
-ファシリテーション・調整力
 ∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整/会議進行、課題解決支援
・継続的学習・技術探索力
 ∟ 技術トレンドの分析/社内外のコミュニティを活用した知識獲得
・課題抽出
 ∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決
・論理的思考・技術的説明力
 ∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明

【ポジション魅力】
■国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。

■最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動追尾制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。

■成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【年収モデル】
・30歳(設計経験8年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年)役職:チームリーダー 年収:719万
・45歳(設計経験22年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年)役職:グループマネージャー 年収:962万
求める経験 / スキル
■メカ設計
・機械設計の実務経験
・3D-CADの使用経験
・4力を理解している
・お客様やサプライヤとのコミュニケーション経験

■ファームウェア
・ソフトウェア設計の実務経験 ※言語問わず

■エレクトロニクス
・回路設計の実務経験が5年以上
・回路CADの使用経験 ※製品不問
・測定機器の使用経験
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
【無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー/6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、若年層/コア人材の積極採用と育成を強化中】

■業務内容:
医薬専任営業として、医薬品工場に対して、生産ラインで使用される医薬品市場向けの重量選別機、異物検出機、成分検査機などの提案営業を行います。国内における医薬品市場向け営業活動に加え、事業戦略や製品計画の立案、マーケティングやプロモーション活動等を行います。

■当社について:
・当社は1895年に誕生した計測器/品質検査装置メーカーです。
・計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
・PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。

■働きやすい環境づくり:
「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。

■強み:
「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発&サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許(運転経験が1年以上ある方)を保有しており、以下いずれか該当する方
・国内外の医薬品生産ライン用設備(製造装置、検査装置)に関しての装置販売やマーケティング経験がある方
従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,734名 (4,114名(連結)(2026年3月31日現在))
仕事内容
【会社名】
1FINITY株式会社

【BG名】
Network & Data Center Business Group

【本部名】
フォトニクスシステム事業本部

【組織としてのミッション】
ネットワークシステム開発統括部は、1Finity株式会社フォトニクスシステム事業本部に属し、光技術をベースにした通信システム開発を担う組織です。ビジネス戦略に沿った光ネットワーク装置の開発戦略立案、システムエンジニアリング、および開発とそのマネジメントをトータルコーディネートし、事業競争力強化に貢献することを目的としています。グローバルな開発体制を構築し、高品質なネットワークシステムを迅速に提供することで、社会の安心・安全に貢献しています。

【募集範囲と具体的業務内容】
私たちは、AI時代を支える最先端の光通信ネットワークを、世界中の主要な通信キャリアに提供しています。
社会基盤の「当たり前」を支えるだけでなく、IOWNによるオールフォトニクス・ネットワーク(APN)やデジタルツイン・コンピューティング(DTC)など、これからのネットワークの実現にも取り組んでいます。
そんな未来に向けた大きなチャレンジを、私たちと一緒に進めてみませんか?
本ポジションでは、主力製品である最先端光伝送ネットワーク製品「1FINITYシリーズ」のシステム検証をになっていただきます。
日米印の多様なメンバーと連携しながら、ロボットアームや自動化基盤などの先進ツールを活用し、検証の計画から実行まで幅広く活躍いただきます。
最新技術に触れながら、自らリードできる環境です。
あなたの取り組みが、世界中で膨大なデータを支えるネットワークの基盤を支え、より安心で豊かな社会の実現につながる
大きなやりがいを感じられる業務です。

【個人に期待する役割やミッション】
最先端の光通信技術と自動化を駆使し、社会インフラの未来を創造するキーパーソンになって頂きます。
・最先端技術を搭載したネットワーク検証の推進
 ロボットアームなどを様々な検証ツールを活用して、常に進化する1.2T、1.6Tといった最先端の次世代光伝送技術技術の検証をリードし、プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)計画達成に向け、リーダーや開発部門と密接に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて検証業務を遂行して頂きます。
・検証プロセスの革新と高度化
 現状に満足せず、検証の効率化に向けた革新的な施策を自ら立案し、実行します。また、プロジェクトで得られた課題や気づきをナレッジとして蓄積し、検証プロセスの継続的な高度化に取り組みます。

【仕事の魅力・やりがい】
AIの普及とともに高まるネットワーク需要を支える製品に携わることで、社会に役立っている実感を持てることも、この仕事の魅力のひとつです。
製品の品質を自分の手で確認し、出荷した製品がお客様の現場で実際に稼働している様子を目にしたときの達成感は格別です。(実際にお客様のサイトを見学する機会もあります)

・社会への貢献:
グローバルの通信キャリア様やクラウドサービス事業者様とともに、未来のネットワークづくりに関わることができ、さまざまな業界を支える社会インフラの安定運用に貢献できます。
・最先端技術:
光ネットワークの最前線で最新技術に触れながら、知識やスキルを着実に伸ばしていけます。
・グローバルな経験:
日米印など多様なメンバーと協力して開発を進める中で、グローバルな視点での経験を積むことができます。
また、世界トップレベルの技術に触れながら、専門性を高めていくことができます。
・キャリアの広がり:
検証のエキスパートとして専門性を深める道や、開発リーダーとしてチームを牽引する道など、さまざまなキャリアを描くことができます。

【Role Group】
Research & Development R&D

【Role Family】
Quality Assurance Technology 品質保証技術

【Role Specialism】
Quality Assurance Technology 品質保証技術

【Job Function】
システムエンジニア
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験必須
・ITシステムあるいは組込みシステムのテスト実務経験(1年以上)

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下のような知識・経験があると、スムーズに実業務へ移行できます。
・IPAの基本情報技術者試験 (FE)、応用情報技術者試験 (AP)
・シスコ技術者認定(CCNA / CCNP)
・検証自動化の適用経験
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 730 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)

東証スタンダード上場 ソフトウェア開発会社

  • 上場企業
仕事内容
ソフトウェア技術の専門知識を活かして営業をサポートする職務です。
顧客、メーカー様との技術的交渉を中心としたフィールドアプリケーションエンジニアを担っていただきます。
組込みソフトウェアの開発を経験された方で、次のキャリアアップとしてお客様とのコミュニケーションスキルの向上を目指す方にはぴったりの職務です。

【業務詳細】
eSOLの商材であるリアルタイムOSを中心としたソフトウェアプラットフォームとエンジニアリングサービスを、お客様である、例えばクルマ・人工衛星・ゲーム・プリンタ・工業機器・音響機器を開発するメーカ様に販売する際の、

・商材のデモ・プレゼンテーション
・お客様の解決したい課題の把握とその解決策に対してeSOL商材を組み合わせての提案

などを行って頂きます。

また、お客様とのコミュニケーションとeSOLの商材の技術仕様把握を通じて新商材提案や営業戦略提案なども行います。

【業務の魅力】
複雑で技術的な話をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が身に付きます。
様々な分野のメーカ様であるお客様と技術的なディスカッションができるので、コンピューティングの幅広い知見が身に付きます。
結論的に売上に結び付ける必要がある営業部門の仕事であり、売るためにどうすればいいのかを日々磨くことになるので、どこで働くにも必ず役に立つ、技術知見をベースとした営業力が身に付きます。
求める経験 / スキル
応募資格【MUST】
・組込みソフトウェア開発のプロジェクトマネージメントや開発リーダー経験
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験

応募資格【WANT】
・組込みアプリケーションの開発経験5年以上
・10名以上のプロジェクトにおけるアジャイル開発経験をお持ちの方(歓迎)
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、PMO-S、PM など)をお持ちの方(歓迎)
・PMBOK、CMM/CMMIに関する知識をお持ちの方(歓迎)
・英語のマニュアル、メール、チャットを読むことに抵抗がない方
・AUTOSAR、RTOS、コンパイラ、CPUアーキテクチャに関する知見をお持ちの方
・A-SPICE、ISO26262、ISO21434に関する知見をお持ちの方

■求める人物像
・世界に通用する製品開発に携わりたい方
・常に最新の技術や情報をキャッチアップ・勉強する姿勢がある方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・変化に柔軟に対応し、新しい開発にも前向きに取り組める方
・プロアクティブ(自ら考え、主体的に行動し、結果に責任を持てる)に行動できる方
勤務地

複数あり

想定年収

521 万円 ~ 1,200 万円

社会インフラ向けの情報通信・電子機器を幅広く手掛ける老舗メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務の概要】
ご経験に合わせて、下記の業務をお任せします。
・年間・四半期予算の作成
・月次・四半期・年度決算における決算処理
・実績集計および予実差異分析、レポーティング
・事業部門や関係部門との数値に関するコミュニケーション・情報連携
・監査法人対応(決算説明、監査資料の作成、質問対応など)
・会計基準の変更や新システム導入、プロジェクト対応を通じた業務プロセスの標準化の推進、支援

まずは、担当いただく事業の数値の流れやビジネスの特徴を理解していただき、月次レベルの業務から着実にお任せしていきます。
その後、決算や予算策定プロセスの主担当や、各プロジェクトへの参画など、ご経験・適性に応じて担当範囲を広げていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験(目安:3年以上)
  ※月次・年次決算、予実管理、原価計算いずれかのご経験
  または、会計事務所・税理士法人・監査法人等での会計・監査関連業務の経験
・日商簿記2級程度の会計知識(もしくは同等の実務経験)
・基本的なPCスキル(Excelでの関数を用いた集計・分析/PowerPointでの資料作成など)
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、数字の確認・調整を行える方

【歓迎】
・事業会社での事業経理・管理会計(予算策定、予実管理、収益性分析など)の経験
・製造業・プロジェクト型ビジネスにおける原価計算の経験
・監査法人対応の経験(監査資料の準備、監査対応など)
・業務フローの見直し・標準化、RPA等による業務効率化の経験
・ERPや会計システム(SAPなど)の導入・運用経験
・日商簿記1級、公認会計士、税理士等の会計・税務関連資格(科目合格含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 860 万円

仕事内容
【業務の概要】
 航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のソフトウェア設計を担当いただきます。
 (対象)組み込みソフトウェア、Windows用アプリ、Linux用アプリ、リアルタイムOSアプリ

■防衛省航空機装備品開発でのソフトウェア設計、ソフトウェア設計担当部の試験完了、初品出荷
(初期流動管理を含む)フォロー、枯渇部品代替対応
 ・ソフトウェア設計担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および
  防衛省への提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
 ・ソフトウェア設計のスケジュール管理、ソフトウェア設計の費用管理(工数、費用)
  生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管
  
■ソフトウェア設計外注業務委託時の外注業者管理
 ・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門)
 ・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携を図る

■法令対応
 ・開発に関連するすべての法令対応(航空機事業法など)

【仕事のやりがい】
・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。
・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。

関わるプロジェクトにより、試験実施のため小峰工場(東京都あきる野市)への日帰り出張があります。
頻度:場合により、2か月ほど頻繁に出張することもありますが、年間を通して出張が無い年もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発経験
(ウォーターフォール型またはアジャイルにおける、方式設計、具体設計、試作、評価)
・コンピュータおよび周辺インターフェースの基礎知識、WBS及びガントチャートの知識、
 C言語またはC++言語またはJAVA言語によるソフトウェア開発
・ITパスポート
・メンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・若手社員の育成経験

【歓迎】
・OpenGLを使用したグラフィック開発、画像処理、表示デバイス制御
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・基本情報技術者
・英語力(読み書き、メールでのやりとり)

【求める人物像】
・チームで成果を出せる人
・学びを止めない人
・学んだことを教えることができる人
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 660 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容:
新規市場参入および既存領域の拡大を目的に、ネットワーク機器やネットワークアプリケーションといった
取り扱い候補商材の特徴を把握し、検証工程を主導します。
まず、英文資料を含む技術情報を読み込み、商材の特長や構成上のポイントを整理し、そのうえで自社関連
部門や提供ベンダーと連携し、試験環境の設計、必要構成の定義、検証項目の作成を行います。

試験環境が整えば、実際の構築作業を行い、設定投入や各種動作確認を進めます。
試験では結果を定量・定性の両面で把握し、発生した事象の要因を整理して分析資料としてまとめます。

検証で得た知見は手順書やナレッジとして文書化し、他メンバーへの共有も行います。
関係部署と調整しながら新商材の位置づけや適用領域を検討する場面も多く、商材理解とプロジェクト推進
を両立する役割です。
複数テーマが並行するため、スケジュール管理や情報整理の精度が求められます。

■業務の魅力:
大手ベンダを含む多様な企業と連携しながら最新ネットワーク技術に触れられる環境です。仕様理解から
試験設計、構築、分析、ナレッジ蓄積まで一連の流れを主体的に担えるため、構造化力や技術文書作成力を
実務で磨くことができます。
新規市場向け商材の検証を通じ、事業成長へ直接貢献できる点も特徴です。

■働く環境:
事業企画や営業が一体となった組織で、ネットワーク領域の責任者や企画経験者が在籍しています。
知識共有が行われやすく、丁寧なレクチャーを受けながらキャッチアップできます。
また、出社と在宅勤務を併用する柔軟な就業環境です。

■キャリアパス:
入社後は新商材の検証・構築を中心に技術理解を深め、知見の蓄積と共有をリードする役割を担います。
数年後には新規市場に向けた商材群の検証チームを統括するマネージャーポジションを期待しています。
技術と推進力の双方を高めながら成長できる環境です。

■仕事のやりがい
通信はOKIの祖業であり、今後もネットワーク事業の拡大を目指しており、やりがいのある事業です。
グローバルトップのベンダー含め様々な企業との連携することで、最新のネットワーク技術を習得でき、
対象顧客も多岐に渡ることから様々な業界を知ることができます。
そしてなにより、日本の通信インフラを支える業務に携われる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワークエンジニアの経験またはクラウド環境の設計経験
・顧客対応・ベンダ調整・他部門との協働を積極的に行える方

【歓迎】
・保有資格(CCNA/ネットワークスペシャリスト/情報セキュリティマネジメント/応用情報技術者/
 PMP等)

【求める人物像】
・様々な業界、新しい製品への知的好奇心が大きい方
・構築、検証における効率化、高度化等について積極的にアイデアを出せる方
・会話や議論を通じたコミュニケーションを厭わない方
・他部門と協調性を持って業務推進、かつ全体をけん引できる方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 660 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容:
電力・道路・鉄道・データセンター・通信キャリアなどを対象に、ネットワーク領域の提案活動を担当。営業メンバーと共に顧客先へ訪問し、ネットワーク構成や運用上の課題をヒアリング。得られた情報を整理し、傾向把握や要因分析を行い、改善すべき論点を特定します。

自社製品の特長は先輩社員のレクチャーを通じて理解を深め、並行して展示会や講演で他社の通信機器・アプリケーションの仕様を把握し、市場動向や技術情報を継続的に吸収します。

加えて、通信機器ベンダーやコンサルタントとの打ち合わせで技術条件や要件の認識をそろえ、提案内容を構築。企画意図が伝わる構造的な提案書を作成し、顧客へプレゼンまで行います。

新規性の高い案件も多く、情報収集や論点整理を自律的に進める姿勢が必要ですが、ネットワーク事業戦略を担う組織で、営業と一体の活動を行い、市場理解や顧客接点を得ながら提案企画スキルを高められる環境です。

■業務の魅力:
社会インフラに近い領域の課題を扱い、幅広い業界のネットワーク構築に関われます。大手通信キャリアとの次世代ネットワーク検討や、電力・道路・鉄道・データセンターなどの成長市場に携わる機会があり、技術・事業の両面で視野が広がります。最新技術の調査や展示会視察を通じ、継続して学べる点も魅力です。

■働く環境:
戦略部門と営業部門が一体で業務を進める体制が特徴で、事業責任者や企画担当など経験豊富なメンバーから実務を学べます。在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

■キャリアパス:
入社後は新規市場への提案活動を中心に経験を積み、技術理解と市場知識を深めます。数年後には特定市場を担当するチームマネージャーとしての役割を期待します。新規領域の企画にも挑戦でき、技術・提案・事業戦略のスキルを段階的に広げられます。

■仕事のやりがい
通信はOKIの祖業であり、今後もネットワーク事業の拡大を目指しており、やりがいのある事業です。グローバルトップのベンダーとのやり取りや展示会視察などで海外出張のチャンスがあることや、対象顧客も多岐に渡ることから様々な業界を知ることができます。そしてなにより、日本の通信インフラを支える業務に携われる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITベンダーやSIerの立場でネットワークに関する営業経験
・顧客向け提案資料の作成経験

【歓迎】
・ネットワークエンジニアやプリセールスの立場で営業にチャレンジしたい方
・ネットワーク機器設定経験、クラウド環境の設計経験
・保有資格(CCNA/ネットワークスペシャリスト/情報セキュリティマネジメント/応用情報技術者等)

【求める人物像】
・様々な業界、新しい製品への知的好奇心が大きい方
・顧客アプローチに関して自律的かつ行動力のある方
・会話や議論を通じたコミュニケーションを厭わない方
・他部門と協調性を持って業務推進、かつ全体をけん引できる方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
酒井【職安法チェック OK】2026/09/29
求める経験 / スキル
【必須】
・中規模(ソフト開発:3千万円)以上のシステム開発またはシステム導入プロジェクトにおける
 プロジェクトマネジメントの多数の経験
・ベンダーを含む複数関係者と連携しながら、プロジェクトを推進した多数の経験
・SEスキル(提案・要件定義)かつプロジェクトマネージメントスキル(QCD管理)
・情報処理資格(基本情報)、ベンダ資格(言語・DBなど2種程度)

【歓迎】
・基幹系システム(会計、人事、調達、販売、生産)、ワークフロー等の業務システムに関する知識
 または導入経験
・ユーザー部門とベンダーの橋渡し役として、提案、要件定義などの経験
・プロジェクト管理に関する体系的な知識、または各種フレームワークを活用した経験
・基本的な開発業務

【求める人物像】
・周囲を巻き込みながら、主体的にコミュニケーションを図れる方
・課題や不確実性に対して、今までの経験を活かし、柔軟に対策できる方
・ガッツがあり、諦めず、正確に真摯に仕事に向き合える方
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
CFB(Crystal Film Bonding)は、20年の量産実績を持つ当社独自の異種半導体の接合/集積技術です。当部門のミッションは、このCFB技術を活用した新規技術開発および、新規事業創出です。

【主な業務内容】
・標準技術開発:標準CFBプロセス(半導体異種材料集積プロセス)の開発
・応用技術開発:個別アプリケーション向けのCFBプロセスの設計・開発・評価<光電融合、光デバイス、センシング、パワー>
・知財創出:アイデア創出、特許出願

【入社後の流れ】
 1年目(前半):基礎教育
 ・CFB技術の基礎習得(安全教育、装置扱い、プロセスの考え方)
 ・OJTのもとで試作・測定の補助

 1年目(後半):実践教育
 ・OJTから個人対応に移行しながら、試作実践

 2年目~: 担当テーマ推進
 ・担当テーマを持ち、試作推進

【キャリアアップにより担える業務】(希望・適性に応じて)
 ・市場調査、戦略構築   : 用途市場の課題抽出と提案書作成
 ・研究機関との連携    : 大学・研究機関と高度技術テーマの推進、学会発表
 ・プロジェクトマネジメント: スケジュール・技術課題の統括、リーダー職への挑戦
 ・セールスエンジニア   : 共創先との技術提案・仕様折衝、付加価値の設計


【仕事のやりがい】
【最先端技術挑戦】
 異業種連携・共創による「世の中にまだない」価値に挑戦できます。
【自由な意見交換】
 若手からベテランまで自由に意見を交わし、技術挑戦が社会課題解決に直結します。
【多様なスキル習得】
 パートナー連携を通じて広い視野と多様なスキルを身につけることができます。

対外HP︓OKIのCFBソリューションによるイノベーション創出
https://www.oki.com/jp/yume_pro/about/cfb.html
・プレスリリース
300mmシリコンウエハーへ光半導体を異種材料集積するタイリング「CFB」技術を開発
https://www.oki.com/jp/press/2025/06/z25013.html
NTTイノベーティブデバイスと異種材料接合による高出力テラヘルツデバイスの量産技術を確立
https://www.oki.com/jp/press/2025/06/z25018.html
初の「半導体・オブ・ザ・イヤー2025優秀賞」を受賞
https://www.oki.com/jp/press/2025/06/z25021.html
https://video.oki.com/jp/detail/videos/%E3%81%8A%E3%82%B9%E3%82%B9%E3%83%A1%E5%8B%95%E7%94%BB/video/638225
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・OKテクニカルレビュー
CFBを用いた「薄膜チップレット」によるアナログICの積層集
https://www.oki.com/jp/otr/2024/n243/html/otr243_r06.html
求める経験 / スキル
【必須】
・実験/評価を主担当として対応した経験、条件設計・再現性確認・原因切り分けまでを対応した経験(業界不問)
・基本的な実験計画・報告書作成・コミュニケーションスキル
・半導体クリーンルームでクリーンウェアを着用し開発業務に適応できること

【歓迎】
・異種材料接合/薄膜(成膜・剥離・転写)/表面処理(洗浄・活性化)など、半導体プロセス開発・評価の経験(分野不問)
・量産立ち上げ、標準化、歩留まり改善の経験、 特許出願・技術資料作成・外部発表の経験、
 英語での技術コミュニケーション(読み書きレベル~)/グローバル志向を持つ方
・CFBや異種材料集積への強い興味・理解

【求める人物像】
【誠実な探究者(Sincerity × Inquisitiveness)】
 物理現象やデータに真摯に向き合い、プロセスの本質を深く突き詰める。

【知的な研鑽者(Intelligence × Learning)】
 論理的思考を武器に、最新技術や異分野の知見を学び続け、自らを常に高める。

【迅速な挑戦者(Speed × Challenge)】
 圧倒的なスピードで試作・検証を繰り返し、未踏の領域を果敢に切り拓く。
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
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