求人・転職情報
526件中の1〜50件を表示
国内大手証券会社
社内ルールや法令規則の周知と遵守を部内で促す業務です。
具体的には
情報資産等について点検項目や頻度等を定めた点検計画の策定と実施。
平時・有事の危機管理、緊急時対応、復旧対策の策定。
情報管理、労務管理、危機管理等に関する管理体制の策定と運用。
管理状況の把握、報告や関連部署やその他IT部署との連絡調整。
社員の個人的な金融投資に関わる管理監督。
執務室のレイアウト策定やデスク数などの管理運営。
金融業界での事務経験３年以上
Excelを利用したデータ処理能力
協調性、自律性、柔軟性、交渉・調整能力
ビジネス英語
東京都
600 万円 ~ 非公開
アクセンチュア株式会社
① 拠点での社内総務サービス全般の運営や改善・サービス設計
②サービスベンダーの管理
③オフィスの安全、衛生に対する企画立案・運営・管理
④緊急時の様々な体制におけるリーダーシップをとること
⑤障がい者雇用社員へのアドバイスや指導
⑥新入社員等の教育
⑦他オフィス運営の後援
⑧グローバルチームとの連携
・総務関連業務の経験、または類似業務の経験
・複数チームが関与するプロジェクトの運営・管理経験
・英語力（目安：読み書き以上）
管理職候補の場合以下スキルも求めております。
◆歓迎条件
・ExcelのVLOOKUP等の関数スキル
・10人以上の他チームなども出席する会議でのファシリテーション経験
大阪府
450 万円 ~ 700 万円
日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社
スタッフが担当する下記の主要業務についての日常運営管理、改善プランの策定と実行
■総務（会議体運営、規程管理、組織戦略、業務改革など）
・株主総会、取締役会、経営会議等の特に重要な会議体の計画的かつ円滑な運営（日程・議題の調整と案内、議事録整理など）
・会社のルールである規程の策定、定期的維持メンテ、周知活動など
・事業方針、事業計画に沿った中長期的イノベーション視点での全社組織戦略の策定
・将来のDX活動への広がりも視野に入れた業務改革活動の企画と運営（IT部門との協力）
■コミュニケーション
・HP・広報誌、展示会などの社内外コミュニケーションツールの企画と運営
・プレスリリース、マスコミ対応
■オフィス管理、管財
・オフィスサービスプロバイダー管理、オフィス産廃手続き（電子マニフェスト、法的要求事項対応）、土地管理、損害保険など
■BCP
・社員安否確認システムの運営、各部門BCPの発動訓練とプラン修正などの企画運営
■DX
・全社DX活動の企画推進
歓迎要件 資格・語学
可能であれば英語（海外子会社とのコミュニケーションのため）
歓迎要件
DX、またはBCP業務を主担当として推進されたご経験
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
グロース上場 医療業界の経営支援*ヘルスケア領域のメガベンチャー
多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐことが最大のミッションです。
1．経営管理体制の構築
・予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化
２．管理部門の立ち上げ・業務プロセス改善 ・管理部門（人事企画・労務・総務・法務等）の業務フロー構築と運用設計
・既存の業務プロセスの見直しと、IT/DXツール導入による業務効率化（BPR）の推進
・コスト削減施策の企画・実行
・PMIプロセスの実行
３．ステークホルダーマネジメント
・本社及び、提携先医療法人のあらゆるステークホルダーとの折衝、合意形成
ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。
また、他法人担当と協働し、提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。
・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方
■歓迎スキル・経験
・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など）
・M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験
・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験
■求めるスタンス
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
・現場の声やこれまでの歴史（経緯）に寄り添い、対話を通じて信頼関係を築ける方
東京都
700 万円 ~ 950 万円
プライム上場大手鉄鋼メーカー
入社後まずは実務リーダーとして各業務を習得し、1年後にはチームマネジメントを担っていただく想定です。
＜業務内容＞
・行政・地域渉外：兵庫県や神戸市等の行政窓口対応、および地域住民との関係構築
・社会貢献（CSR）/広報：全社社会貢献チームの活動推進、および社内外への効果的な情報発信
・対外・政治活動対応：経済団体や協力会との連携、政治活動（選挙対応等）に伴う渉外・出席対応
・本社ビル管理：神戸本社ビルの営繕業務や職場環境の整備・改善
→半年～1年後にはチームマネジメントに軸足を置いた業務運営していただくことを期待します
＜キャリアパス＞
・総務・広報機能専門人材としてのキャリアパスを想定しています。
本社業務を経験の後、総務・CSR部内の別グループへの異動、または事業所総務室への異動が想定されます。
・対外的な窓口としての渉外実務、および関係構築の経験
・コミュニケーション能力及び調整能力が高い方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・行政への対応や渉外経験をお持ちの方
・総務や人事業務の経験のある方
・CSR活動の経験がある方
・組織マネジメント・リーダー経験
＜求める人物像＞
・「高いバランス感覚」をお持ちの方：
行政、地域住民、社内など、異なる意見の板挟みになっても、冷静に解決策を見出し、合意形成へと導ける方。
・「誠実な人間力」と「フットワークの軽さ」：
会社の顔として信頼される立ち振る舞いと、現場や外部団体へ自ら出向いて信頼関係を築ける、サービス精神と行動力をお持ちの方。
・「泥臭い実務」を前向きに捉えられる：
大きな渉外活動だけでなく、選挙対応や建物の修繕管理など、事業所運営に必要な「地道な業務」も厭わずに責任を持ってやり切れる方。
・「チームを整える力」がある方
チームの業務を整理・効率化し、メンバーが働きやすい環境を作っていけるマネジメント志向の方。
兵庫県
1,100 万円 ~ 1,200 万円
銀行としての規模拡大および態勢強化を進めています。
銀行における重要なミッションのひとつが、預金者の皆さまが安心して資産を預けられる環境を整えることです。
その一環として、有事でも業務を継続し、または迅速に復旧するための態勢（レジリエンス）を構築することが求められており、BCPプランの企画・改良を継続的に行っています。
本ポジションでは、
事業継続およびレジリエンス計画に関する企画立案を主に担当いただきます。
加えて、策定した計画が実際に運用されているかの現地確認など、企画と実効性確保の双方に関わっていただきます。
現在、企画立案は部長が中心となって進めていますが、業容拡大と業務品質向上に向け、今回増員募集を行うものです。
また、BCPのアップデートに伴い、拠点の増改築プロジェクトにも携わっていただきます。
具体的には、
・B工事・C工事の予算策定
・業者選定
・内装デザインの決定、等
銀行の成長を支える拠点整備の企画・推進もお任せする予定です。
■特徴・魅力
・ 11兆円規模の銀行のBCP・レジリエンスを自ら企画できる影響力
大規模金融機関の事業継続計画（BCP）を、自身の方針で企画・立案できるポジションです。銀行の根幹を支える重要領域に、中心メンバーとして関わることができます。
・ オフィス増改築の企画～デザインまで一貫してリードできる裁量
拠点の増改築において、予算策定から業者選定、内装デザインまで、一連の意思決定を主導できます。
“総務×空間デザイン” の企画力を発揮できる稀少な環境です。
・ 企画方針や仕事の進め方を自らデザインできる柔軟な環境
少数精鋭の体制のため、上長とともに方針づくりから進め方まで、自分のアイデアを反映しやすい環境です。主体的に企画を推進したい方に最適のポジションです。
・ フィールドワーク重視で現場のリアルを踏まえた企画ができる
机上ではなく、現場訪問や運用確認を重視する文化のため、“現場の声×企画” を掛け合わせた実効性の高い施策に携われます。
■入社後の育成プラン・キャリアパス
入社後は、これまでのご経験・専門性を基盤として、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。画一的な育成プロセスは設けず、プロフェッショナルとしての判断・行動を尊重するマネジメント方針です。
・大企業における業務継続計画の企画・立案のご経験
・委託先管理にかかる企画・立案のご経験
・日本会計基準の固定資産にかかる会計ルールの知識
（建具などの定率法の減価償却額をご自身で計算し、口頭でご説明できる程度）
・企業会計原則の知識（収益基準、発生主義における計上の方法を口頭説明できる程度）
・パワーポイントで取締役会付議資料、監督官庁説明資料などを作成したご経験
【歓迎】
・建築士または測量士の資格保有者
・建築基準法および関連法令知識をお持ちの方
東京都
850 万円 ~ 1,200 万円
梅田に本社を構える東証プライム上場メーカー
・海外事業における非財務KPIおよび重点施策の進捗管理
・親会社としての各種判断に必要な論点・情報の整理
・海外関係会社への業務支援（主に人事面または法務面）
・海外事業管理の仕組み再構築
・管理系業務（人事・法務・事業管理等）のいずれかを遂行できる知識・経験
・英語で会議・資料作成・契約内容の理解ができる語学力（AIや翻訳サイトの活用前提）
・日本語で複雑な論点を整理し、関係者間で合意形成を行えるコミュニケーション能力
・本社／事業本部／海外拠点の立場や事情を理解し、利害を調整しながら合意形成ができる方
・海外事業の成長に必要な管理のあり方を自ら考え、ルール・プロセスを設計・運用できる方
【歓迎】
・管理系業務において、海外事業管理あるいはグループルールの制定に携わった経験
・製造業（BtoB）における事業管理・コーポレート業務の知識
・長期視点でキャリア形成を考えられる人材
・文化・商習慣の違いを前提に、柔軟にコミュニケーションを取ることができる人材
・海外駐在にも興味を示すことができる人材
大阪府
520 万円 ~ 720 万円
非公開
目下、IPOに向けて体制強化を進めており、経営企画、総務、労務、法務領域にて活躍していただけるコーポレートマネージャー候補を募集します。
事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、国内シェア拡大、そしてグローバル展開を見据え、企業基盤をさらに強化し、次のステージへと飛躍するための新たな仲間を求めています。
【業務内容】
・経営企画、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務
・経営企画（中期経営計画・事業計画の策定、予算編成、KPIモニタリング体制の構築、上場準備）
・総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等）
・人事労務（人事制度の企画・運用、給与計算、入退社手続、各種労務相談、安全衛生管理等）
・法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等）
・その他経営管理に係る業務全般
・メンバーマネジメント
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
【得られるご経験】
・IPOと海外展開：IPOと海外展開の両方を狙える稀有なスタートアップでコーポレート業務に深く関わることでご自身のキャリア形成上、貴重な経験を積むことができます。
・経営へのダイレクトな貢献：経営管理担当役員のパートナーとして、コーポレート戦略の意思決定に関与できます。自身の働きが、会社の成長に直結する手応えを感じられます。
・裁量権とスピード感：未整備な部分も多いからこそ、ゼロから仕組みを構築する経験ができます。「こうした方が良い」という提案をスピーディーに形にできる環境です。
・多様な専門性の獲得：経営企画、人事労務、法務総務など、コーポレート領域全般を管掌するため、特定の専門領域に留まらない、経営者として必須の幅広い知見とスキルが身につきます。
・事業会社での経営企画、法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上
・メンバーマネジメントの経験
【歓迎スキル】
・スタートアップもしくは上場企業での業務経験
・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験
・管理体制のフロー構築や管理系システム導入の経験
・人事制度の設計・導入経験
・内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験
・ビジネスレベルの英語力
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
大手重工業メーカー（東証プライム上場）
コンプライアンス関連業務の他、事業運営にかかわる様々な業務に広く携わっていただくポジションです。
【担当分野】
①各種法規の部門内取りまとめ業務。(輸出関連法規、取適法、建業法)
・法改正や運用ガイドラインの最新動向の確認（社全体の取りまとめ部門（法務部他）からの通知を確認し、管理いただきます。
・セグメント内の手続きフローへの反映・通知（上記通知を受け、セグメント内の実態に合わせ、手続きや運用の見直しを行います。
・手続き管理やセグメント内の関連部門からの相談受け（日々の運用管理や、手続きに関する相談・問合せに対応いただきます。
②コンプライアンス推進活動
・自社部門や子会社へのコンプライアンス教育・内部監査の実施管理を担当いただきます。
③その他、事業部の広報活動、各種渉外活動
【配属先部門について（原子力セグメント 企画管理部 企画・HRグループ）】
セグメントの事業計画の立案や財務戦略、内部基盤強化に係るアクションプランなどを推進する部門です。企画管理部の中でも、事業母体である神戸造船所内に配置されており、事業部門内の各部門と深く連携して各種業務を推進しているグループです。
グループ内には事業計画の立案や、財務・人員計画の策定等を担う機能もあり、自身の専門分野を持ちながら、幅広くさまざまな業務に携わっているメンバーがほとんどです。
【事業の状況について】
原子力発電は、世界的な脱炭素、エネルギー多様性の観点から、改めて社会から注目されています。新規プラント建設、高速炉や核融合など新分野など、今後更なる発展が期待されています。同社は、国内における原子力発電プラント設計製造・メンテナンスのリーディングカンパニーです。
原子力事業の詳細についてはこちら（三菱重工業HP 事業紹介ページ：https://www.mhi.com/jp/company/business-area/nuclear）
【仕事や部署の魅力】
・原子力事業のコンプライアンス統括業務に従事していただきます。
・自身で解決、判断できない事態に直面した際は、グループ内や同社専門部署(法務部門、輸出部門、購買部門、監査部門など)と連携しながら業務を進めています。実務経験や専門知識があれば好ましいですが、必ずしも必須ではありません。メンバーも異動後に実務や各種社内研修を通じ、スキルを習得し活躍していますので、ご安心ください。
・加えて、同社原子力事業を広く社会に知っていただく広報活動や、各種関係先との渉外活動にも携わっていただきます。
・グループ内に2名のキャリア採用者がすでに在席、活躍しています。
・勤務先は神戸市兵庫区にあります。地下鉄駅に直結、通勤は大変便利です。三宮駅から電車で10分程度と市街地に近接しています。大阪などからも通勤可能です。
・最新の自社ビル内にオフィスを構えており、広く快適な職場環境を実現しています。防音会議ブースを多数設置し、業務拠点間のリモート会議促進による業務効率化にも取り組んでいます。
・経営監査部門、総務・法務部門での各種法令管理の実務経験
・これまでのご経験から募集業務に取り組みたいとお考えの方（未経験歓迎）
【歓迎】
・輸出規制（外為法）、米国再輸出規制（EAR,AEA,10CFR part810等）の実務対応経験があると望ましい
＜求める人物像＞
・主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方
・法律、コンプライアンスに関わるため、論理的な思考ができる方
兵庫県
500 万円 ~ 1,000 万円
三菱重工業株式会社
エネルギー事業部門内の本社機能として環境管理取り纏めをご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・環境管理に係る社内調整業務
・事業部門内各地区および国内外グループ会社の内部環境監査業務
・環境目標に係る関連テータ集計および推進計画立案業務
・金融取引法や欧州CSRD指令に係る温室効果ガス排出量開示対応業務
（変更の範囲）当社の業務および勤務地全般。将来的に会社の指示する業務および勤務地への変更を命ずる可能性あり。
【仕事のやりがい・魅力】
私達は環境管理の重要性を深く認識し、持続可能な未来の実現に向けた取り組みを推進しています。SDGsを基盤としており、エネルギー事業部門内の環境負荷の軽減やCO₂排出量削減に向けた具体的な戦略を策定し実践しています。私達の環境管理業務は国内のグループ会社に留まらず、今後は海外グループ会社への支援や内部統制の強化も予定しています。
そこで、環境に関する専門知識と実務経験を有する方を募集しています。あなたの専門的な知見を活かし、企業の環境戦略を強化し、持続可能なビジネスモデルの構築に貢献していただきたいと考えています。
【働き方】
安全環境管理グループは総勢８名のグループです。
国内外で安全管理、環境管理のキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。また、オフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、国内の事業所、国内外のグループ会社との接点が多いという業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。
・環境関連の業務経験のある方
・短期出張ができる方
・コミュニケーションよく、社内外のステークホルダーと連係しながら業務を推進できる方
・英語での口頭および書面でのコミュニケーション能力がある方（TOEIC600点以上の語学力）
【求める能力・経験・資格（あれば望ましい）】
・「環境」に興味・関心のある方
・業務に対して前向きで積極性を有し粘り強く対応できる方
・公害防止管理者（大気、水質、騒音、振動）等環境関連資格があると望ましい
東京都
450 万円 ~ 1,000 万円
三菱重工業株式会社
JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの管理・総務業務をご担当いただきます。
主な業務は以下の通りです。
・ロケット/設備の作業計画に基づく進捗管理
・打上げ及び設備の維持に関わる客先/発注先との調整業務
※将来的には、適性を見ながら火薬類取扱の管理業務などもご担当いただきます。
■働き方
種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。
管理業務を行う数名のグループ内で、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
主となる業務範囲や調整相手は複数あるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的にはそれらを取り纏める業務に対応することもできます。
■業務の魅力
身近でロケットの打上げを見ながら働けます。チームで大きな仕事をする一体感、達成感を味わえます。
・関係者と最後まで調整する粘り強さ
・チームワーク（協調性）を大切にする方
・積極的にコミュニケーションを取れる方
【尚可条件】
・火薬類取扱保安責任者 資格
鹿児島県
450 万円 ~ 900 万円
株式会社荏原製作所
まずは社内の人、モノ、コトを覚えて頂きながら、精密・電子カンパニーにおける化学物質管理に関わる管理業務に携わって頂きます。
【具体的な業務の例】
□使用部門への化学物質取り扱いリスクアセスメントおよび保護具選定のサポート
□新規化学物質取り扱いに対する事前審査及び安全指導
□従事者向けの教育の立案と実施
□安衛法などの法規制対応
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部 安全・環境推進部 安全・環境管理課
【募集背景】
令和4年に改訂された労働安全衛生法令における化学物質管理の自律的な管理への転換に関し、当社においても化学物質管理体制の構築、マスクフィットテストを実施するなどの対応をとってきました。しかしながら、年々規制対象物質が増えている背景があり、今後の事業成長も見据えて、安衛法に準ずる化学物質管理の専門部門を社内に据えることを考えており、将来的にリーダー、マネージャーとして活躍できる方を募集しています。
【キャリアステップイメージ】
主に半導体製造装置の開発・製造にかかわる労働安全衛生および環境管理の観点で事業活動を支える仕組みづくりに貢献することが可能です。また、入社後も様々な資格を取得して頂くことで、化学物質管理のスペシャリストかつ労働安全衛生、環境管理の知識も有する次世代リーダーとして活躍することが可能です。さらに、精密・電子カンパニーは荏原製作所で唯一ISO14001、45001だけでなく、RBA（Responsible Business Alliance）のプラチナ認証を昨年取得しており、仕組みづくりの過程でこれらの認証業務にも携わることができ、ご自身の強みを生かしながら多様なキャリアパスが描けます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は、平均年齢が40歳と年齢層も若く活気があります。労働安全衛生管理として精密・電子カンパニーの中心であり、ISO45001の認証維持活動を通じて、国内外の関係各社に対し、内部監査や教育、指導も行います。女性スタッフも、国内外を問わず活躍しています。
また、労働安全衛生の「見える化」を目的とした新たな労働安全衛生管理手法としてSafetyーDXにも挑戦しています。ご自身の得意分野を活かしながら、未来志向で挑戦し、活躍していただきたいと期待しています。
日本国内では、環境、労働安全衛生が注目され、これからますます重要視される部門であることから、成果を出すことで自己肯定感を高め、キャリアスキルも磨ける良い職場です。最大限に応援しますので、当部門でぜひ活躍して下さい。
以下、1～3のすべてを満たす方。
1. 一般的な化学物質に関する知識（規制、SDS等）を持つ
2. 生産事業所や工場において、製造などの経験 (業務経験3年以上)
3. 各種法対応業務 (安衛法、消防法、毒劇法、高圧ガス保安法など) の経験
▼歓迎要件
・官公庁届出および折衝などの経験者
・マネジメントもしくはリーダー経験者
・ISOや統合マネジメントシステム等に関する基礎知識
・管理系システムの開発・導入経験者
・資格：第一種衛生管理者、危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)、公害防止管理者(水質、大気)、作業環境測定士、薬剤師など
▼求める人物像
・向上心・好奇心があり、業務に主体的に取り組める方。
・貢献意欲があり、教育指導に真摯に取り組める方。
・コミュニケーションスキルが有り、良い人間関係を維持できる方。
▼使用アプリケーション・資格
・MS_office（エクセル、ワード、パワーポイント）による資料作成スキル
・Google系アプリケーション（メール、カレンダー機能、Meet、Gemini、NotebookLM等）
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
大学卒以上
神奈川県
550 万円 ~ 830 万円
職務記述（内容、責任、遂行要件、他職務との関係等）
55% 新規開所工事における発注者としてのプロジェクトマネジメント業務
20％ 設計や工事監理プロセスの標準化
20％ 予算管理、施設維持管理に向けた各種サービスの導入手配
5% 協力会社の発掘、支払業務などの事務的作業
【Key job responsibilities】
小規模施設の複数新規開所プロジェクトにおいて、建築・電気・空調・衛生・消火設備について発注者として設計監理業務を 行い、それらの工事計画を社内外の関係者と協同してまとめ、常に安全を最優先し計画通りにプロジェクトを完了させます。すべての関係者に敬意を払い優れたコミュニケーション能力と、折衝力を持ち合わせていることが求められます。
【A day in the life】
新規開所プロジェクトにおいて複数のプロジェクトを同時に担当していただきます。計画フェーズでは、自身の担当プロジェクトの実施承認を得るために、設計提案、コスト、スケジュールなどの計画をまとめます。工事フェーズでは発注者として工事監理を行い、安全に計画通り進捗しているか確認します。部内定例ミーティングとチームミーティングがそれぞれ週1回開催されており、そこで情報共有を図っています。出張など所属サイト以外での勤務は平均すると週1回程度あり、遠隔地の場合は宿泊を伴う出張もあります。また、フレックス勤務を導入し、個人のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境もあります。
【About the team】
立上げを担うチームメンバーはマネージャーを合わせて8名います。チームで担当しているビジネスユニットはFulfillment Center、Sort Center、Delivery Station、Sub Same Dayと4つとなります。ビジネスユニットにより建物規模は違いますが、業務内容は類似しており、メンバー間の知識の共有とリソース配分を柔軟に変化させることで1年間にローンチする全拠点をこのチームで対応しています。
■学士号を取得していること
■Excel（ピボットテーブル、VLOOKUP）および SQL に関する知識
■常時稼働する電気システム、冷却システム、空調システム、ビル管理システムに関する知識
■5年以上の建設またはプロジェクトマネジメントの経験
■MS Excel、Word、SharePoint、PowerPoint の知識
■ビジネス戦略文書および計画の作成経験
【歓迎条件】
■小規模～中規模の改修工事現場での施工管理経験者 延床100㎡-1000㎡程度
■改修工事で2000万円以上の工事について現場代理人、主任技術者経験
■建築、電気、管工事における一級施工管理技士もしくは同等の知識と経験
■CADでの作図経験およびPCスキル（Auto CAD）
■ビジネスレベルの英語力（会議が進行できる、ビジネス文書がかける）
東京都
1,200 万円 ~ 1,300 万円
フューチャー株式会社
オフィス戦略の立案構築、オフィス環境整備、備品・機器管理、リスク管理（BCP・保険対応等）、その他：共益業務等
サポート部署の一員として オフィスの環境整備に関わる業務をお任せいたします。
その他、総務部門として社員に対するサービス（ファシリティ管理、オフィスの環境整備、庶務業務等）もチームメンバーとともに対応頂きます。
■具体的な業務内容
・オフィス環境全般の対応（増床・減床／レイアウト変更／移転など）
・オフィス、什器の修繕対応
・ファシリティ管理（具体的どんな業務が発生しそうか）
・備品、機器管理、リスク管理（BCP,保険対応等）
・その他、CFS業務全体
上記をご経験に合わせて幅広く担当頂きます。
社内に対するサービスの企画・運営経験がある方
経営層、全社への説明の経験がある方
オフィス増床・移転/構築のPM（プロジェクトマネジメント）の経験がある方
メンバーの教育・育成経験
東京都
550 万円 ~ 750 万円
不動産テックベンチャー
［人事領域］（課長１名・メンバー２名）
■人員計画・採用計画の策定、実行（新卒／中途）
■研修計画の策定、運用
■人事評価制度の運用
■組織改善
■給与計算
［総務領域］（メンバー２名）
■株主総会運営
■株式管理（持株会、ストックオプション）
■リース管理
■マネジメント経験
【歓迎（WANT）】
■人員計画、採用計画の経験
■営業経験
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
アビームコンサルティング株式会社
ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。今回の募集ポジションは、社内の委託元毎に配置する複数の業務リーダーを統括・連携しながら、事務業務の受託業務拡大、メンバーアサインメント、受託業務のQCD担保、各種問題解決に従事いただく役割となります。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
・委託元への業務委託ニーズ調査、受託計画策定および全体進捗管理
・個別の新規業務受託プロセスのリード（委託元ヒアリング～受託前トライアル実施～受託可否判断）
・業務プロセス設計・業務手順書作成（配下の運用管理者と協業遂行）
・運用管理者および業務担当者への業務指導、工数管理
・業務担当者のアサイン調整（アサインチームの一員として対応）
・緊急時の運用管理者の役割代替
・ビジネスサポートチーム横断でのプロジェクト推進や組織運営
※障がい者メンバーのマネジメントに必要な知識等は、有資格者（精神保健福祉士、産業カウンセラー、等）の支援員が適宜、業務遂行をサポートします
（現在の受託業務例）
■現場コンサル部門/総務/給与/海外人事/労務/PJT運営サポート/情報システムにて
・請求書データ入力（データ入力／依頼元への進捗報告やメンバーへの業務割振り）
・各種業者支払い（総務関連業者支払い、セキュリティカードの再発行給与控除など）
・データ入力、集計（外部協力社員データ登録、会議室利用率集計）
・証明書発行、ベビーシッター補助券発行
・休業（私傷病・産育休）申請処理、監査提出文書作成、労使協定関連対応
・コンサルティングサービスの質の向上を目的とした定例ミーティングの議事録ファイリング、内部定例資料の更新
・顧客満足度調査の依頼と集計等アンケート回答のWeb入力・翻訳
・社内研修の講師日程調整及びリマインド、プロジェクトの謝礼品棚卸し
・情報システム部門から委託される業務（データ集計、資料作成、ログ分析など ※社内システム：SAP）
【同社の魅力】
■「日本発」のコンサルティングファーム。本国の意向に左右されることなく、事業の舵取りを行えます。
■1案件に執着せず、中長期的な顧客との関係性を重視。「Real Partner」として、真の価値を提供しています。
■「Up and Grow」を掲げ、長期的なキャリア形成を支援。また、仕事においても「協調性」を重視。PJはチームにて遂行するものであり、個人で行うものではないという考えの元、互いに支援しあい、成長しあえる職場環境です。
■ワークライフバランスを考慮した各種制度も充実しています。
・クライアント営業、もしくは部門側の折衝、調整経験
・10名以上のメンバーマネジメント経験
・障がいをお持ちの方と一緒に働き、共に成果を上げていく意志
■歓迎要件
・アウトソーシング導入案件やシステム導入案件などにおける業務フロー設計・導入・改善経験
・アウトソーシングでの運営マネジメント経験（センター長、PM、SV）
・BPOでの案件構築経験
・コールセンターでの運営マネジメント経験（センター長、PM、SV）
・事業会社もしくはIT/コンサルティング会社でのBPR業務経験
・特例子会社での障がい者雇用に関わる組織マネジメント経験
・各種プロジェクトマネジメント経験
※その他、上記に親和性が高いご経験も歓迎します
※入社時点での障がいに関する知識は不問です
■求める人物像
・自ら考え、意思を持って行動ができる方
・複数メンバーと協業しスピード感を持って業務遂行できる方
・部門のミッションを理解し、周囲を巻き込んで仕事を進められる方
・ご入社後に企業の障がい者雇用に必要な知識をキャッチアップし、マネジメントを遂行していく意志のある方
・当社の障がい者雇用の考え方と目標を理解し、その実現に向けて協働いただける方
・障がいを個性と捉え、健常者とのパフォーマンスの区別をせず、個々人が障がい特性をコントロールした上でパフォーマンスを上げ、会社業績に貢献すること
・障がい特性を踏まえた合理的配慮をベースに、個々人それぞれに合ったペースでチャレンジをし、成長をし続けること
・仕事のキャリア形成を諦めずに、個々人が自分でキャリア開発プランを描き、実現に向けた努力を日々積み重ねること
・専門家が日常のパフォーマンスやキャリア形成を支援する仕組みを整えることで、個々人に応じた活躍ができること
東京都
560 万円 ~ 850 万円
外資系蓄電池販売企業
＜総務業務＞
・固定資産管理（不動産、施設、設備等）
・オフィス環境維持管理（設備、備品、レイアウト、入退館管理）
・福利厚生業務（健康診断・慶弔手続、各種補助金申請対応等）
・文書管理（各種社内文書の作成及び管理）
・会社受付、外部対応
・業者（ビル管理会社等）との折衝・契約管理
・法務業務（契約書面の作成・リーガルチェック）
・株式管理（株主総会の企画・運営含む）
・社内行事の企画・運営（社員旅行等）
将来的に下記の業務
＜リスク管理業務＞
・事業継続計画（BCP）の策定・更新・訓練実施
・災害対策の整備と連携
・各部門と連携した全社リスク評価・モニタリング
・事故・トラブル発生時の初動対応と調査等
・リスク管理委員会の運営
・保険契約の管理・見直し
【必須条件】
・大学卒以上
・事業会社でのリスク管理業務、総務業務どちらかのご経験をお持ちの方
・文書作成能力及びコミュケーション能力、調整能力が高いこと
・北京語 中級以上
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・コンプライアンス業務経験がある方
・リスク管理業務経験がある方
【求める人物像】
組織や業務の改善点を見出し、自走できる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
管理部の業務は多岐に渡りますが管理部長が責任者を務めております。社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しておりますので管理部マネージャー（課長職）に以下の業務を担っていただきます。バックオフィスの業務効率化を推進していますのでメンバーの育成・マネジメントを行い限られた時間の中で正確に業務を遂行できる組織作りを期待しています。
＜主な業務＞
・派遣及びSES事業の業務管理全般
（基本契約書やNDA等の契約書締結業務、個別契約書・注文書/請求書の締結業務）
・ITエンジニアの労務管理・勤怠確認・経費・交通費申請の確認
・請求書の作成/発行対応
・予算（販管費等）の管理、DX化やAI推進による業務改善
・コンプライアンス管理およびガバナンスの強化
・マニュアルの作成、分析資料の作成等
※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。
※経理業務や人事労務業務は親会社に委託しています
＜魅力について＞
「第二創業期」を支える醍醐味
新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。限られたリソースで業務効率化を実現することが経営に対するインパクトの最大化に繋がります。
■配属
管理部への配属となります。現在は部長1名、メンバー7名の体制で運営を行っています。課長職として入社いただくことで業務フローの改善や業務効率化の実現を期待しています。
・四大卒以上
・マネジメントのご経験（3年以上）
・いずれかの環境でバックオフィスの業務経験をお持ちの方
※IT業界、もしくは人材業界でのご経験
※1000名規模の企業でのご経験
【歓迎】
・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方
（特に経営層とコミュニケーションを取ってきた方）
・業務改善による効率化に取り組んでこられた方
東京都
886 万円 ~ 1,037 万円
大手メガベンチャー
設立から約3年のグローバル企業で、日本国内約350名、海外約4,000名の従業員を擁しています。
総務部門は、従業員が働きやすい環境で業務に集中できるよう支援する役割を担っています。本ポジションでは、日本国内における総務業務全般、特に会議や社内外イベントの調整・運営を担当していただきます。
【組織フェーズの魅力】
グローバルに事業を展開しており、国内外の関係者と連携しながら、国際的な視点で業務に携われる環境です。
従業員の約90％が外国籍であり、日常的にグローバルなコミュニケーションが求められる、非常に国際色豊かな職場です。
【業務内容】
朝会および各種イベントの企画・運営・調整。総務業務全般。社内外からの問い合わせ対応。請求書処理・支払対応。
・ファシリティマネジメント
・座席レイアウト調整
・備品管理
・職場環境の改善・整備
【キャリアパス】
総務業務での経験を積んだ後、グループ内の他総務部門への異動、またはグローバル環境での経験を活かしたポジションへのキャリア展開が可能です。
・社会人経験3年以上
・社内外イベントの企画・運営経験
・総務業務の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安）
歓迎要件：
・衛生管理者資格保有者
東京都
650 万円 ~ 1,200 万円
大手メガベンチャー
国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。
【業務内容】
適性に応じて以下２つの配属先を予定しております。
①組織人材開発グループ
組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。
人財育成企画・実行: 新入社員研修、階層別研修、選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営、効果測定、改善
組織開発: 組織サーベイの実施・分析、課題抽出、改善施策の立案・実行支援
タレントマネジメント: 人事評価制度の運用支援、キャリア開発支援、後継者育成計画の策定
その他: 英語化推進・日本語力向上推進、社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行
②RTS HRBPグループ
HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を立案・実行していただきます。具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全般をリードします。
戦略人事: 組織設計、人材育成、採用計画、評価・報酬制度、タレントマネジメント等の企画・実行
組織・人材開発: 組織パフォーマンス向上、社員の能力開発・エンゲージメント向上支援
採用: 優秀な人材獲得に向けた戦略立案・実行支援
人事制度: 制度運用・改善、労務管理・コンプライアンス徹底
・2年以上の人事経験
・基本的なOfficeソフトスキル
・ビジネスレベルの日本語力
【求める人物像】
・チームでの協働と、他の部門との連携を得意とする高いコミュニケーション能力
・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力
【歓迎要件】
・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
・研修講師やファシリテーターの経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
東京都
500 万円 ~ 750 万円
大手メガベンチャー
企画、立ち上げ、コンサルティング、現場業務の管理／遂行、システム及びインフラの準備／運用など、企業運営に関わるサービスをトータルに提供する事業を行っております。
オフィス環境事業部はクライアントとターゲットを繋ぐオフィスデザインを、プランニングから工事完了までワンストップで対応します。
【業務内容】
下記の業務の中から経験と適性に応じて担当いただきます。
＜プロジェクト設計＞
・各種資料作成（プロジェクト体制図、コスト管理シート、マスタースケジュールシート）
・会議設定
・入札実施
・現地調査
＜デザイン＞
・オフィスコンセプト構築
・オフィスレイアウト検討
・設計図／3Dパース作成
・法規制確認
＜発注～工事＞
・相見積もり依頼／確認
・コスト管理
・ベンダー価格交渉
・発注／工事契約締結
・社会人経験（3年以上）
・ファシリティマネジメント領域での業務経験
・柔軟性／スピード感をもって業務に取り組める方
・マルチタスクのできる方
＜求める人物像＞
・クリエイティブな思考を持ち、プロジェクト管理とデザインに情熱を持つ方
・チームワークを大切にし、細部にまでこだわりを持って取り組める方
【歓迎要件】
・ビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の英語力
・オフィス構築等のプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント経験
・ソフトウェア利用経験
※具体的には以下の通り
＜CADソフトウェア＞
・AutoCAD
・SketchUp
・Revit
・その他の建築設計やインテリアデザインに関連するCADソフト
＜プロジェクト管理ツール＞
・Microsoft Project
・Asana
・Trello
・JIRA
＜ドキュメント作成／管理ツール＞
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）
＜3Dモデリングソフトウェア＞
・3ds Max
・Blender
・Rhino
＜グラフィックデザインソフトウェア＞
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・CorelDRAW
※追加ポイント：特に、オフィスデザインやプロジェクト管理に関連するソフトウェアの利用経験がある方を歓迎します。これらのツールを使用して効率的に作業を進め、クリエイティブなアウトプットを生み出す能力を高く評価します。
東京都
500 万円 ~ 750 万円
インターネットサービス企業
・各種資料作成（プロジェクト体制図、コスト管理シート、マスタースケジュールシート）
・会議設定
・入札実施
・現地調査
＜デザイン＞
・オフィスコンセプト構築
・オフィスレイアウト検討
・設計図／3Dパース作成
・法規制確認
＜発注～工事＞
・相見積もり依頼／確認
・コスト管理
・ベンダー価格交渉
・発注／工事契約締結
・社会人経験（3年以上）
・ファシリティマネジメント領域での業務経験
・柔軟性／スピード感をもって業務に取り組める方
・マルチタスクのできる方
＜求める人物像＞
・クリエイティブな思考を持ち、プロジェクト管理とデザインに情熱を持つ方
・チームワークを大切にし、細部にまでこだわりを持って取り組める方
【歓迎要件】
・ビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の英語力
・オフィス構築等のプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント経験
・ソフトウェア利用経験
※具体的には以下の通り
＜CADソフトウェア＞
・AutoCAD
・SketchUp
・Revit
・その他の建築設計やインテリアデザインに関連するCADソフト
＜プロジェクト管理ツール＞
・Microsoft Project
・Asana
・Trello
・JIRA
＜ドキュメント作成／管理ツール＞
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）
＜3Dモデリングソフトウェア＞
・3ds Max
・Blender
・Rhino
＜グラフィックデザインソフトウェア＞
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・CorelDRAW
※追加ポイント：特に、オフィスデザインやプロジェクト管理に関連するソフトウェアの利用経験がある方を歓迎します。これらのツールを使用して効率的に作業を進め、クリエイティブなアウトプットを生み出す能力を高く評価します。
東京都
500 万円 ~ 750 万円
大手メガベンチャー
ドローンによる携帯電話基地局の検査や建物の外壁調査、太陽光パネルの点検、空撮、機体販売や、、自動配送ロボットによる飲食店や小売店の商品配送サービスなど、ドローンやロボットを活用した事業を展開しています。
【業務内容】
＜人事・労務事務＞
・入学退社や移転等の手続き
・勤怠等の労務管理（クラウドシステム利用）
・給与、賞与管理（クラウドシステム利用）
・社会保険労務士法人との連携
・その他の人事、労務関係事務
＜総務事務＞
・電話対応、郵便物、会議室管理
・備品管理、文書管理
・各種データ入力、まとめ、資料作成
・その他の総務関係事務
・人事・労務事務の実務経験
・PCやMS Officeを使った基本的な業務スキル
【歓迎要件】
・クラウド会計ソフトfreeeやfreee人事労務を使った業務の経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
楽天グループの強みの一つは、個人情報を含む価値あるデータを豊富に全てしていることですが、それらのデータをビジネス活かすにあたっては、お客様のプライバシーに対する配慮が非常に重要です。
■業務内容
・プライバシーに配慮したサービス開発に関する事業サイドからの相談への対応
・プライバシー保護のレベルを向上させるための社内ルールの策定
・プライバシー保護に関する社内セミナーの開催
・プライバシーに関するお客様からの問い合わせへの対応やマスコミからの取材への対応に関するアドバイス
・プライバシー侵害の権利があるインシデントへの対応
■具体的な業務内容
プライバシーに関連する法務（主に個人情報保護法、マイナンバー法、電気通信事業法など）、各事業からの相談、法改正対応、規制当局対応、社外および社内の啓発活動、チームメンバーに対する勉強会、プライバシーガバナンス体制の構築、社内規程の整備・改定、社外の有識者等との連携、情報・サイバーセキュリティ等の関連チームとの連携、AI等を活用した業務の効率化などを担っていただきます。
■業務のやりがいや魅力
楽天グループ全体のプライバシー関連業務を統括する部門における業務となります。民間のIT企業における先端的かつ多様なビジネスに関するプライバシー業務を経験し、その専門性を身に付けることができます。女性割合も多く、日本および海外の弁護士有資格者も複数在籍する部署です。
民間企業のプライバシーに関連する業務経験があれば活かすことができますが、その経験は必ずしも必須ではありません。プライバシーをご自身の強みにしたいとの熱意のある方、新しい課題の解決・整理に挑戦していきたい方、サービスや社内事情の勉強・理解に抵抗のない方、日本にいながら多国籍の同僚と働いてみたい方にとっては、とてもよい環境だと思います。また、英語に苦手意識のある方にとっては、英語の勉強を継続していく意欲も必要です。
都内の二子玉川にあるオフィスからの眺めも良く、無料の食事も社内カフェテリアで提供されています。
・ゼロから新しい分野に挑戦する精神があること
・法律に関する文書の読み込みを含むデスクワークが可能であること
・企業の法務部門での業務経験2年以上
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
歓迎要件
・TOEIC 800以上
・社会人経験2年以上（雇用形態不問）
・弁護士資格保持者
・法務、コンプライアンス部門での実務経験
・情報セキュリティ、システム開発の実務経験
・海外在住経験3年以上
・万が一など顧客対応、苦情対応の経験
・セミナー講師、コンサルタントの実務経験
その他
プライバシー保護に関する業務の経験が無くても、ハイレベルな英語力と未知の業務に粘り強く努力があれば歓迎します
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
ボーンズ株式会社
【具体的には】
・各種社内稟議書の作成
・インフラ工事対応、法令点検（受電・消防設備など）の計画と対応
・従業員の健康診断の計画と対応
・契約社員や派遣社員の契約管理
・労災発生時の対応
・ISO、LATFの監査対応
・社用車/リフトの管理
【製品について】
パソコン、タブレット、スマートフォン等に使用される安全部品のミニブレーカーやコネクターを製造しています。
設計から金型の製造、成型、加工まで、同社で一貫して生産しているオリジナル商品です。
その他、工場の総務として幅広い業務をご担当いただきます。
・製造工場での事務職（総務、人事、経理、生産管理など）の実務経験
・マネジメント経験（主任・課長など）
・Excel、PPT、Wordなどの基本操作
【歓迎経験】
・ISO、LATFに関する知識
・第一種衛生管理者資格
・エネルギー管理士資格
岡山県
528 万円 ~ 655 万円
プライベート・エクイティ・ファンド（投資ファンド）運営グループの持株会社
■オフィス管理（備品管理、設備管理、環境設備、関連業種対応）
■文書管理（契約書等重要書類の保管、関連業者対応）
■社内規定管理（制改正、社内周知、社内相談対応等）
■株主総会、取締役会及び各種委員会等社内重要会議の運営事務
（スケジュール管理、招集手続き、議事進行事務、議案作成、議事録作成等）
■社内稟議管理（起案、承認プロセス管理、各種業務フローの改善）
■株式実務（株主管理、信託銀行との連絡調整等）
■グループ会社の許認可に係る監督官庁（金融庁、関東財務局、東京都等）へに登録届出事務
■法務、コンプライアンス相談対応、契約書審査
■商業登録・個人情報管理
■法人関係情報、個人情報管理
■社内外の行事・イベント（研修、セミナー、懇親会、交流会等）の企画・運営
※上記業務のうちからご経験のあるものから始めていただくことができます。
■上記いずれかの業務（近接業務を含む。）の実務経験３年程度
■チームワーク及びコミュニケーション能力（どの業務も社内外関係者及び経営陣、グループ各社・各部門との連絡調整が必須になります。）
■前例にとらわれない、柔軟な思考力と行動力
■迅速かつ正確な業務遂行力
【歓迎要件】
■管理系社内プロジェクト等企画・実行経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
大手メーカーグループ
・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務
・安全衛生業務、防火防災管理対応
・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など
・マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験
【尚可】
・普通自動車免許
・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学（日常英会話程度のスキルがあれば可）
・総務、安全衛生業務経験のある方
複数あり
710 万円 ~ 810 万円
東証プライム上場メーカー
・BCP／BCM雛形文書の作成・更新・管理
・全社安否確認訓練、BCP訓練の企画・実施・結果分析
・災害・有事発生時の初動対応支援
・安否確認システムの運用管理、ベンダー対応
・BCMに関する社内啓発、説明資料の作成
・経営層・関係部門との横断的調整（海外拠点との連携含む）
・企業におけるBCP、危機管理、またはそれに準ずる業務の実務経験（目安：2年以上）
・関係部門（人事、IT、各事業部、外部ベンダー等）と調整しながら業務を推進した経験
■歓迎要件
・英文資料の作成・レビュー経験、海外拠点との業務連携経験
・コーポレート部門（総務、経営管理、ガバナンス等）での実務経験
・安否確認システムや危機管理ツール等、システムの導入・更改プロジェクトへの参画経験
東京都
550 万円 ~ 850 万円
東証プライム上場メーカー
・グループ／全社におけるBCMの企画・更新プロセス管理
・BCP／BCM雛形文書の作成・更新・管理
・全社安否確認訓練、BCP訓練の企画・実施・結果分析
・災害・有事発生時の初動対応支援
・安否確認システムの運用管理、ベンダー対応
・BCMに関する社内啓発、説明資料の作成
・経営層・関係部門との横断的調整（海外拠点との連携含む）
・事業継続管理（BCM）の中核を担う立場として、平時からの備えから有事対応までを一貫して支え、組織の危機対応力・レジリエンスの向上に寄与していただきます。関係部門や経営層と連携しながら、実効性の高いBCM運用を推進していただくことを期待しています。これまでのご経験を活かし、主体的に業務に取り組んでいただける方を募集します。
本ポジションでは担当者を想定して募集いたします。
・企業におけるBCP、危機管理、またはそれに準ずる業務の実務経験（目安：2年以上）
・関係部門（人事、IT、各事業部、外部ベンダー等）と調整しながら業務を推進した経験
■歓迎要件
・英文資料の作成・レビュー経験、海外拠点との業務連携経験
・コーポレート部門（総務、経営管理、ガバナンス等）での実務経験
・安否確認システムや危機管理ツール等、システムの導入・更改プロジェクトへの参画経験
■求める人物像
・冷静かつ体系的に状況を分析し、的確な判断を行える方
・課題を自ら整理し、提案から実行まで主体的に取り組める姿勢
・課題に対してスピード感と粘り強さをもって取り組み、関係者を巻き込みながら解決に導ける方
・組織や事業の成果を自分事として受け止め、責任感をもって最後までやり抜く姿勢を持つ方
・グローバルな視点や多様な価値観を尊重し、異なる立場・文化を持つ人々と協働できる方
東京都
550 万円 ~ 850 万円
プライム上場のプラントエンジニアリング企業
指名委員会・報酬委員会の事務局担当として以下の業務をお任せします。
・取締役会の構成の検討、取締役の選任基準の検討
・取締役と執行役員の指名と解任の方針検討
・執行役員のサクセッションプランの検討
・取締役と執行役員の報酬内容の決定方針の検討
・取締役と執行役員の株主総会に提案する報酬議案の原案検討
・取締役と執行役員の個人別報酬内容の検討
etc...
※組織図全体感や詳細の業務などについては面談時に加えてご説明させていただきます。
・人事制度企画経験
【歓迎】
・指名委員会や報酬委員会関連業務の経験
・役員報酬制度、サクセッションプラン、役員向け研修などの経験
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
グループ会社、約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の
総括（一部担当）業務です。
3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。
・人事・労務・福利厚生・採用・社員教育等の幅広い経験がある人（すべてではなく、複数の経験でよい）
・メーカーでの工場勤務経験がある人
・労務管理の経験がある人（リーダー、係長、課長等）
・社内他部署とのコミュニケーションが発生するため、マルチタスクで円滑なコミュニケーションが図れる方
＜歓迎条件＞
英語力のある方
熊本県
600 万円 ~ 900 万円
医療機器メーカー
・本社建屋・共通施設の維持保全および改善業務
・業務委託先との業務引き継ぎ計画に沿った実行、最適な業務遂行組織の提案
・基本的なビジネススキル
・社内外向けのビジネスメール・電話対応
・一般的なパソコンのスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作）
・社内外とのコミュニケーション能力、調整力
大分県
700 万円 ~ 1,100 万円
東証グロース上場
同社の総務チームは、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、規程・稟議管理等のガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。
上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。
今後、グループは事業拡張、M&Aにより拡大する想定となっており、総務領域を戦略的に深耕する必要性がありますが、将来的にマネージャーとしての裁量もお渡しする想定です。
■業務内容
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
・稟議および反社チェックの管理、フロー策定
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
・グループ加入保険の管理
・チームマネジメント等
■チーム構成（チームの平均年齢は35歳前後です）
マネージャー 1名
┗マネージャー候補 （今回募集ポジション）
┗メンバー 4名
・上場会社での総務領域の実務経験3年以上
・ファシリティマネジメント（オフィス管理、増床、移転等）に関わる業務経験
■歓迎スキル
・株主総会その他重要会議体（取締役会・経営会議等）の事務局経験
・他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・マネジメントのご経験
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
東京海上日動火災保険株式会社
事故・災害・犯罪リスクに関する専門知識を蓄積し、リスクの洗い出し、評価を行い、事故・災害・犯罪被害の軽減対策やBCMの考え方に基づき、不測の事態にも事業継続が可能な態勢の構築に貢献いただきます。
【業務例】
・事故/災害/犯罪リスクに関する専門知識に基づき、リスクの洗い出し、評価を行い、事故・災害・犯罪被害の軽減対策を立案
・事業継続マネジメント（BCM）の考え方に基づき、不測の事態にも事業継続が可能な態勢の構築
・専門性を培った後に、自治体との防災協定締結支援、事業継続計画（BCP）策定・訓練の企画運営サポートや各エリアサービス部・営業部店への防災施策推進支援および訓練・研修サポート
【必須】
・防災/減災、危機管理、事業継続等の分野で専門的知識・経験を有する方
・社内あるいは自治体や企業との連携・調整を円滑に進められるコミュニケーション力のある方
・社会課題の解決に向けて、実践的に行動し課題を包括的に整理・解決できる企画力・提案力を有する方（防災士、災害対策士、気象予報士などの資格があれば有用）
【ミッション補足】
将来的には、災害対応・事業継続に関する高度な専門知識を活かし、当社内の全国各エリアで災害対応業務を統括するエリアサービス部の災対の強化に加え、自治体・企業・地域社会のレジリエンス向上に貢献いただきます。
＜求める要件（入社後に習得いただきたい知識含む）＞
■求める要件（入社後、研修等を通じて習得いただきたい知識を含む）：
1、事業継続マネジメント（BCM）について、社内外の関係者・専門家・有識者と論議できるレベルの知識
2、事業継続計画書（BCP）について、社内外の関係者・専門家・有識者と論議できるレベルの知識
3、事故・災害・犯罪リスク（地震、風水災等の自然災害、感染症などの災害、テロ行為）に精通しており、社内外の関係者・専門家・有識者と論議できるレベルの知識
4、保険会社のオペレーション（特に事務、ＩＴ関連）に精通しており、有事の際の事業継続の観点から、オペレーションのリカバリー態勢などに関して社内外の関係者・専門家・有識者と論議できるレベルの知識
5、重要業務の一つである損害サービスに精通しており、有事の際の事業継続の観点から損害サービス態勢に関して社内外の関係者・専門家・有識者と論議できるレベルの知識
東京都
770 万円 ~ 1,500 万円
トヨタコネクティッド株式会社
戦略マネジメント室 企画総括グループは、コンタクトセンター全体の中枢を担い、TCおよび業務委託先を含むすべての拠点の従業員が、より働きやすく、パフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進。その結果として、顧客接点の価値を継続的に高めていくことが私たちのミッションです。
本ポジションでは、企画総括グループの責任者として、施策の立案・推進、メンバーのマネジメントと育成に加え、コンタクトセンターの取り組みや価値を社内外に発信していく広報的な役割も期待されます。
【具体的には】
・Well-being施策の企画・推進（働きがい、職場のつながり強化、ポータルサイト運営など）
・組織横断の相互理解・連携促進施策の設計・運営
・BCP（事業継続計画）や災害対応訓練の計画・実行
・総務、センター運営の統括業務（オリエンテーション、備品・アカウント管理、シフト作成など）
・重要来客・見学対応や社内外への情報発信
・働き方改革やWell-beingに関する施策の企画・実行経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・社内向け広報やメディアを活用した情報発信・資料作成経験
・チームマネジメント経験（育成・コーチング含む）
【歓迎】
・社内外での登壇や大人数へのプレゼンテーション経験
・人事・組織開発・健康経営などに関する実務経験
・社内広報やブランディングに携わった経験
【求める人物像】
・本質的な課題を見抜き、データと現場感の両面から改善策を導ける方
・立場や考え方の違いを越えて、柔軟に合意形成ができる方
・現場に足を運び、自身の目で状況を捉えて動ける方
・関係者と信頼関係を築きながら、チームとしての成果を追求できる方
愛知県
680 万円 ~ 860 万円
上場企業グループ会社/エネルギー企業
先輩社員からOJTを受けながら広報業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
※総務部配属になるため、一部総務業務も発生します。
【業務内容】
■社内報の企画・編集・発行
■イベントの企画・運営
■お知らせの作成・配信
■経営メッセージの浸透施策
■東証プライム上場の親会社の基準に則った正確な社外広報
（危機管理広報含む）
■Webサイトの企画運営を通じたブランド発信
■社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応 等）
※将来的には外部メディアとのリレーション構築 などもお任せします。
・事業会社またはPR会社での広報経験
・文章作成や情報整理に抵抗がない方
・出張対応が可能な方（長距離移動・長距離運転の可能性あり）
・普通自動車運転免許
■尚可条件
・営業経験（対外折衝に強い方は特に歓迎）
・総務業務に携わった経験
東京都
450 万円 ~ 700 万円
外資ヘルスケア企業
・避難経路確認、災害備蓄管理、安否確認システム運用、災害対策本部の設置支援など、安全衛生・災害対策の推進。
・安全衛生委員会やグローバルセキュリティチームと連携し、安全・健康管理意識の向上とグローバル基準の導入を実施。
・社宅、社有車、安全運転指導、社印管理、契約関連の押印など、社内規程に基づく運用管理全般を担当。
・名刺管理、慶弔手配、出張手配システム、保険加入・運用などの総務領域の一般事務を幅広く管理。
・全社会議・大型イベントの事務局として準備・運営支援を行う。
・安全・ファシリティ管理の知識を基に、職場環境を適切に維持・改善できる能力
・災害発生時の情報収集・安否確認・初動対応など、迅速な危機対応スキル
・社宅・社有車など社内規程の理解と運用判断力
・チームの業務管理と育成を含む組織マネジメント力
東京都
896 万円 ~ 非公開
・ビル管理業務（設備管理・工事管理 等）
・建物・設備に関する投資修繕計画
・防災業務（BCP策定）
・経営層に向けた提案や予算策定 等
将来的には、国内外にあるグループ生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定等にも携わって頂く可能性がございます。
その他、自ら課題を見つけ積極的に改善提案をいただくこと期待しております。
＜その他＞
・残業：10h/月程度 土日出勤の可能性もあり
・出張：あり（必要に応じて国内外各拠点への出張の可能性があります）
・転勤：当面想定しておりません
下記いずれかご経験を5年程度保有している方
・工場施設・ビル管理業務の経験
・ファシリティ業務（設備管理・工事）の経験
＜歓迎要件＞
・工場、建物の建設に携わったご経験
・エネルギー管理士、電気主任技術者、建築士、建築設備士など資格保有
東京都
550 万円 ~ 800 万円
ミネベアミツミ株式会社
ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。
具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。
●ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務
・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証（年間50件程度）
●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務
・ビル管理業務（設備管理・工事管理 等）
・建物・設備に関する投資修繕計画
・防災業務（BCP策定）
・経営層に向けた提案や予算策定 等
その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。
以下2点いずれも満たす方
①施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)の経験がある方
②下記いずれかご経験を10年程度保有
・工場施設・ビル管理業務
・ファシリティ業務（設備管理・工事）
＜歓迎要件＞
・工場、建物の建設に携わったご経験
・エネルギー管理士、電気主任技術者、建築士、建築設備士など資格保有
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
日系メーカー
・人事総務戦略の企画実行
・経理方針の策定と実行
・業務資材戦略の企画実行
・製造メーカーで人事総務のマネジメント経験
・環境変化に対応するための改善や企業価値向上施策を自ら企画実行し成果を挙げた経験
・人事労政業務の経験（個別労務事案の対応、労使交渉等）
【望ましいスキル】
・第一種衛生管理者資格または産業衛生業務の経験
・約100人以上の組織での人事総務の経験
・英語：メール対応/文書・マニュアル読解
山口県
1,070 万円 ~ 1,300 万円
日系グローバルメーカー企業
栃木総務安全衛生課の一員として、栃木事業所、芳賀事業所、那須烏山事業所の主に労務・雇用管理、労組対応対応業務や社内外からの問合せ対応、その他庶務業務をご担当いただきます。
■職務概要
1．労務・雇用管理
2．労組対応
3．エンゲージメント向上施策
4．社内からの問い合わせ窓口
5．渉外対応を含む事業所庶務業務
6．事業所上位者との調整および提案全般
■キャリアパス
・仕事の魅力
開発拠点の総務の仕事として、従業員が安心して働ける環境を整え、事業所全体の円滑な運営をサポートすることで、製品開発を根底から支える重要な役割を担っています。会社のビジョンや、時代とともに移り変わる従業員のニーズを的確に捉え、よりよい組織づくりや企業の魅力アップにつながる施策に挑戦し、さまざまな人と関わりながら仕事をしたい方にとって魅力のある仕事です。
・やりがい
総務の仕事は多岐にわたるため、労務管理、人事管理、安全衛生管理、施設・備品管理、採用活動など、幅広い実務スキルを身につけることができ、日々変化する状況に対応する中で、臨機応変な対応力や計画管理能力も養われることでやりがいを感じられます。
・キャリアパス
部門内での経験を積むことで、HRマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。
また製品開発部門だけでなく、工場へのローテーションやHRBPへのローテーションや、HRの企画部門へのローテーションが可能です。
専門分野のエキスパート:(例：採用、教育、労務管理等)となり専門知識を深め、エキスパートとして活躍することもできます。
・製造業での総務業務経験５年以上（目安）
・コミュニケーションスキル
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）やその他の事務ソフトウェアの使用経験
歓迎条件
・数百名規模の事業所での総務業務経験者
・労使（会社・労働組合）折衝業務経験者（労働組合役員経験者含む）
求める人物像
・積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・多様な人財や価値観を受け入れて行動に移せる方
・課題を自ら設定し、解決に向けて自律的に行動ができる方
・緊急案件発生時に周囲と連携し解決に至れる方
・協調性と当事者意識・責任感を持って粘り強く業務ができる方
栃木県
380 万円 ~ 860 万円
生活のお困りごとプラットフォーム運営企業
その「人事総務分野」におけるマネジメント(課長クラス)を募集致します。
当社の人事総務業務全般、子会社アズサポート株式会社の管理部門全般を担当頂く予定をしております。
■現在の組織
管理部 (執行役員 部長：40半ば)
┣人事総務課 (課長40代女性、メンバー5名)
┣財務経理課 (部長1名、課長40代女性、メンバー4名)
┣法務課 (係長1名)
┣加盟店管理課
┗社内IT課
同社は2023年にM&Aしたアズサポート株式会社の業績好調に伴い、連結として売上・利益ともに増加しております。
子会社の影響力が大きくなっていることから、より会社としての内部統制の強化、また、上場会社として正しい状態を維持するための採用となります。
・人事総務分野におけるマネジメント経験
愛知県
700 万円 ~ 1,000 万円
日系大手メーカー
・安否確認システム管理、災害対策・BCP関連規程構築業務
・株主総会サポート業務
・電話システム運営・管理
・リース業務サポート
ゆくゆくはグループ業務全体をご経験いただく予定です。
・Excel、Word、Power pointなどの一般的なITスキル
・社内決裁書作成経験
東京都
400 万円 ~ 650 万円
日系大手ポンプメーカー
【主な組織の業務内容】
・株式：株式実務、持株会、株主総会
・事務機等管理：複合機管理等
・車両管理：社有車管理、交通事故保険
・出張管理：国内外出張管理
・管財：社宅、保養所施設管理
・施設：電話システム構築・管理等
・リスク管理：災害規程、BCP構築、安否確認システム管理等
・業法対応：建設業法等管理、省エネ法等
・損害保険：財物保険等管理
・庶務：リース業務、経費振替処理等
【入社後の業務内容】
・総務部予算作成＆管理業務
・安否確認システム管理、災害対策・BCP関連規程構築業務
・株主総会サポート業務
・電話システム運営・管理
・リース業務サポート
ゆくゆくはグループ業務全体をご経験いただく予定です。
【ポジションの魅力】
全社的な縁の下の力持ちとして会社の重要業務やイベントの一端を担うことができます。
当社業務の幅広い知識を醸成することができますが、専門性の高い業務を行ないたい場合は
チャレンジいただくことも可能ですので、ご自身のスキルアップも図れるポジションです。
【働き方】
・在宅勤務：1回／週が可能。
・フレックス勤務：可能（応相談）
・残業：10～20H／月
・出張：年1回程度（国内拠点）
・転勤：当面なし
・Excel、Word、Power pointなどの一般的なITスキル
・社内決裁書作成経験
【歓迎経験(want)】
・数字関連業務に苦手意識がない方
・業務に好き嫌いが無い方
・チャレンジ精神がある方
東京都
400 万円 ~ 650 万円
大手通信グループ子会社
オフィス環境づくりから規程整備、親会社との連携まで、バックオフィス機能の強化を担うポジションです。
【具体的な業務内容】
■総務（オフィス/設備/資産管理）
- 備品管理・発注、在庫管理、購買手続き
- 賃貸契約、什器・備品レンタルなどの契約管理
- オフィス環境整備、働きやすい環境づくりの企画・実行
- 防火・防災管理、安全衛生に関する対応
- 契約書（押印・原本）管理
- 社内問い合わせ対応、社内ルール、運用フローの整備
■人事（労務/採用/制度運用/人事企画）
- 入退社手続き
- 社保・給与まわりの手続き（社労士/ベンダーとの連携）
- 労務関連の社内相談対応
- 就業規則・社内規程の整備・更新
- 評価制度運用のサポート
- 人事情報の管理・データ整備
- オンボーディングや社内イベントの運営
【ポジションの魅力】
- 会社運営に必要な幅広いバックオフィス業務を横断的に経験でき、スキルの厚みを広げられる
- 親会社との連携を通じ、グループガバナンスや規程運用の質を高める経験ができる
- オフィス運営・仕組みづくり・制度整備など、会社の土台をつくる重要な役割を担える
- 人事機能の構築や制度運用の改善に携わり、組織の成長を“仕組み”として支える経験ができる
- 労務・制度・採用に限らず、人や組織の成長が事業成長に直結することを実感できる
- 組織拡大期に必要な基盤づくりに関わり、人事としての総合力も高められる
- 事業会社での総務または人事などバックオフィスの実務経験（3年以上）
- PC・スマートフォン設定、アカウント管理などの基本的なITリテラシー
- 社内外と円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力
■歓迎条件：
- 人事制度の運用や評価制度の改善に携わった経験
- 労務管理（勤怠・社保・規程など）の実務経験
- スタートアップまたは少人数組織での人事経験
- 給与計算、社会保険手続きなどの労務知識・グループ会社との調整業務経験
■求める人物像
- オフィス移転やレイアウト変更などのファシリティプロジェクト経験
- 複数業務を並行して進められるマルチタスク能力
- スタートアップや少人数組織での仕組み化
- 制度構築の経験・オンボーディング・社内イベントなど人事企画の経験
- 守秘義務やコンプライアンスへの理解と実践
- 自ら課題を見つけ改善に取り組める主体性
- 誠実かつ責任感を持って業務をやり遂げられる方
東京都
500 万円 ~ 600 万円
大手小売チェーンのグループ企業
・総務
- オフィス運営・環境整備、備品管理、固定資産管理、BCP対応
- 社外対応
- 社内規程やドキュメント等の管理、社内ルールの整備・運用
- 社内イベント、全社施策等の企画・運営サポート
- 他コーポレートメンバー（経営企画・情シス・採用等）との連携
- 法務・コンプライアンス関連
・労務（メンバーの入社から退職までの各種手続きおよび管理を担当していただきます）
- 給与計算、社会保険、年末調整の実務またはチェック
- 勤怠管理（残業、有給休暇管理など）の徹底と是正指導
- 安全衛生管理、健康診断の運営
- 就業規則や社内規定の改定サポート
- その他労務視点での組織の活性化への貢献
■キャリアイメージ
将来的にはコーポレート領域のマネジメント候補として、法改正対応や働き方改革の企画推進などより戦略的な役割を担っていただくことを期待しています。
・事業会社における労務経験（3年以上）
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件：
・従業員300名以上の規模の企業での労務・総務経験
・業務フロー改善、ルール・マニュアル整備の経験
・IT企業または成長フェーズ企業での就業経験
東京都
460 万円 ~ 800 万円
＜具体的な仕事内容＞※労務業務を中心にお任せ予定
◆人事
・給与計算
・年末調整、勤怠
・福利厚生（社宅・保険等）
・社会保険
・人事情報管理
・採用業務
◆総務
・ファシリティ管理、施設整備
・社用車管理
・防災推進
・損害保険管理
・管理等各種法令対応等
・子会社法人総務のサポート対応 など
・人事経験5年以上
もしくは、
・総務経験5年以上
・自動車免許
【歓迎】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・ファイナンシャルプランナー2級以上の資格をお持ちの方
大阪府
450 万円 ~ 640 万円
＜具体的な仕事内容＞
【職務内容】
・全社の予実管理、事業計画策定、具現化、事業方針検討サポート、管理会計全般業務
・全社戦略かつ方針の各部への落とし込み、支援
・自社各種分析（収益予測・商品・顧客）
・競合他社分析（定量・定性）
・市況予測分析
・新規事業リサーチ 等をお願いいたします。
【歓迎】
・役員の方々と近くで働いてみたいとお考えの方
大阪府
500 万円 ~ 600 万円
非公開
【業務詳細】
・総務業務全般（インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など）
・防火防災及び交通安全の推進（消防法関連申請等含む）
・DX推進（Power Automate、PowerApps等を活用）、業務フローのデジタル化（アプリ作成等）
・社内行事の企画・運営（社内イベント）
・各種書類作成・管理（契約書、社内規定の整備）
・総務経験
・安全衛生委員会での事務局運営経験
【歓迎】
・製造業でのご経験
・デジタルツールや業務システムの導入経験（特にPower AutomateやRPAなど）
愛知県
500 万円 ~ 860 万円
ヘルスケアテック企業
■ワークプレイス戦略の立案・推進
・本社および国内・海外拠点の中長期拠点計画策定
・移転・増床の是非を含めた構想立案
・経営陣への起案資料作成・プレゼンテーション
・拠点ポートフォリオの最適化
■大規模オフィスプロジェクトの統括
・レイアウト設計、ベンダー選定、予算・スケジュール管理
・1,000名規模の座席再編や増床対応
・グループ会社・M&A後の拠点統合
■総務業務の管理と高度化
・会社備品・社用車等の管理、メンテナンス、オフィス環境整備
・郵便・備品・清掃など日常オペレーションの管理
・防火防災計画や防災備蓄品の管理
・上記に関連する社内周知や個別フォロー
・定常業務の高度化・標準化・AI等を活用した改善企画
・年間予算策定及び予実管理
など
将来的にはマネジャーとして登用し、ピープルマネジメントや自組織作りをお任せする可能性もあります
・オフィスファシリティに関する実務経験（目安3年以上）
・オフィス環境や業務に関する企画・改善をリードした経験
【歓迎】
・1,000人以上の組織でのオフィス移転経験
・総務領域に限らずプロジェクトをリードした経験
・ピープルマネジメント経験
・経営陣との折衝経験
・英語業務の経験
・海外拠点の案件が発生した場合に英語でのコミュニケーション（メール、書類作成、ミーティング等）が発生する可能性があるため、英語に抵抗がないことが理想的です
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
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