年収800万円以上／イベントプランナー（プロデューサー・ディレクター）の求人・転職情報
86件中の1〜50件を表示
XMile株式会社
仕事内容
■業務内容
物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客の獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトのアップデート情報を把握しながら、関係各所と連携し、イベントの企画・運営、事業広報などの業務を幅広くお任せいたします。
▼サービス紹介
「ロジポケ」は物流業界に特化した経営管理クラウドです。ドライバー採用から労務管理、経営管理までシステム一つで完結できます。
また、労務管理に特化した「ロジポケ労務管理」や、教育管理クラウドの「ロジポケ教育管理」なども提供しております。
▼イベントの一例
・イベント/展示会企画
物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン 〜 大転換期の “物流” を考える 〜」
https://x.gd/oObqs
※昨年の開催レポート：https://x.gd/W3SX5
上記はあくまで一例となります。
事業をよりグロースさせるためにも、イベントマーケをメインに幅広くマーケティングを担っていただきたいと考えております。
【ポジションの魅力】
当社の物流事業者向けSaaS・プラットフォーム「ロジポケ」は、物流業界において顕在化している「働き手の不足」「労働生産性の改善」の解決へ向けたクラウドサービスです。
安全管理・労務管理・監査対策・経営管理と幅広い業務課題に対してクラウド化・DX化により課題解決ができ、従来紙や表計算ソフトで管理していた請求書や受発注などをクラウド上で一元管理できる点が特徴です。
まだ立ち上げフェーズのため、一人ひとりに大きな裁量があり、セミナーや展示会の企画運営から、広報まで幅広い業務にチャレンジできます。
スタートアップならではのスピード感の中で、SaaS事業の圧倒的な成長を肌で感じながら、自らの手で1つの事業、マーケティングチームを創り上げていく経験が可能です。
一緒に物流DXを加速させ、日本の社会インフラを支える新しいスタンダードをつくっていきませんか。
1. 幅広いマーケティング経験の獲得
・イベントマーケティングをメインとして、広報関連業務など幅広い業務に関わることが可能です
2. 裁量の大きな業務環境
・千人規模の自社カンファレンスや大型展示会、セミナーを企画から実行まで一貫して担当可能
・集客〜リード獲得〜商談化までを見据えた戦略策定/施策設計、それに付随した仕組みの構築に携わることが可能。上流から下流まで一気通貫で担当できます
3. マネジメント機会
・プレイングマネージャーとしてチームを牽引する機会
・組織づくりやチーム育成にも早期から関与する機会
4. 成長企業のSaaS事業でのキャリア形成
・急成長中のSaaS事業で、変化とスピード感のある環境を経験できる
・1年余りで社員数が3倍にも増えており、事業拡大フェーズならではのダイナミズムを体感できる
物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客の獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトのアップデート情報を把握しながら、関係各所と連携し、イベントの企画・運営、事業広報などの業務を幅広くお任せいたします。
▼サービス紹介
「ロジポケ」は物流業界に特化した経営管理クラウドです。ドライバー採用から労務管理、経営管理までシステム一つで完結できます。
また、労務管理に特化した「ロジポケ労務管理」や、教育管理クラウドの「ロジポケ教育管理」なども提供しております。
▼イベントの一例
・イベント/展示会企画
物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン 〜 大転換期の “物流” を考える 〜」
https://x.gd/oObqs
※昨年の開催レポート：https://x.gd/W3SX5
上記はあくまで一例となります。
事業をよりグロースさせるためにも、イベントマーケをメインに幅広くマーケティングを担っていただきたいと考えております。
【ポジションの魅力】
当社の物流事業者向けSaaS・プラットフォーム「ロジポケ」は、物流業界において顕在化している「働き手の不足」「労働生産性の改善」の解決へ向けたクラウドサービスです。
安全管理・労務管理・監査対策・経営管理と幅広い業務課題に対してクラウド化・DX化により課題解決ができ、従来紙や表計算ソフトで管理していた請求書や受発注などをクラウド上で一元管理できる点が特徴です。
まだ立ち上げフェーズのため、一人ひとりに大きな裁量があり、セミナーや展示会の企画運営から、広報まで幅広い業務にチャレンジできます。
スタートアップならではのスピード感の中で、SaaS事業の圧倒的な成長を肌で感じながら、自らの手で1つの事業、マーケティングチームを創り上げていく経験が可能です。
一緒に物流DXを加速させ、日本の社会インフラを支える新しいスタンダードをつくっていきませんか。
1. 幅広いマーケティング経験の獲得
・イベントマーケティングをメインとして、広報関連業務など幅広い業務に関わることが可能です
2. 裁量の大きな業務環境
・千人規模の自社カンファレンスや大型展示会、セミナーを企画から実行まで一貫して担当可能
・集客〜リード獲得〜商談化までを見据えた戦略策定/施策設計、それに付随した仕組みの構築に携わることが可能。上流から下流まで一気通貫で担当できます
3. マネジメント機会
・プレイングマネージャーとしてチームを牽引する機会
・組織づくりやチーム育成にも早期から関与する機会
4. 成長企業のSaaS事業でのキャリア形成
・急成長中のSaaS事業で、変化とスピード感のある環境を経験できる
・1年余りで社員数が3倍にも増えており、事業拡大フェーズならではのダイナミズムを体感できる
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験を合計1年以上有すること
・イベントマーケティングの経験
└ セミナーや展示会の企画・運営を、自ら実行・効果検証まで行った経験
└プロジェクトやイベント施策において、チームを率いて推進した経験（プロジェクトリーダー／チームリーダーとしてメンバーをリードした経験）
※事業会社側で施策を「企画 → 実行 → 振り返り → 改善」まで一気通貫で担った方はより親和性が高いです
【歓迎条件】
・事業会社での広報・コミュニケーション業務の経験
└ 社内外の複数ステークホルダーとの調整や、広報計画の立案～実行まで
・下記事業ドメインにおけるマーケティング経験
└業界特化型（Vertical SaaS等）事業 ※SaaS全般も歓迎です
└BtoB事業
・小規模組織で、自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験
【求める人物像】
・施策を「やりきって終わり」ではなく、効果測定・PDCAにこだわり、次の成果につなげられる方
・小さい組織で臨機応変に立ち回り、自ら手を動かしながら現場をリードできる方
・チームワークを大切にしながら、他部署とも積極的に連携できる方
・幅広い領域に興味があり、役割を超えた挑戦に前向きな方
以下いずれかの経験を合計1年以上有すること
・イベントマーケティングの経験
└ セミナーや展示会の企画・運営を、自ら実行・効果検証まで行った経験
└プロジェクトやイベント施策において、チームを率いて推進した経験（プロジェクトリーダー／チームリーダーとしてメンバーをリードした経験）
※事業会社側で施策を「企画 → 実行 → 振り返り → 改善」まで一気通貫で担った方はより親和性が高いです
【歓迎条件】
・事業会社での広報・コミュニケーション業務の経験
└ 社内外の複数ステークホルダーとの調整や、広報計画の立案～実行まで
・下記事業ドメインにおけるマーケティング経験
└業界特化型（Vertical SaaS等）事業 ※SaaS全般も歓迎です
└BtoB事業
・小規模組織で、自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験
【求める人物像】
・施策を「やりきって終わり」ではなく、効果測定・PDCAにこだわり、次の成果につなげられる方
・小さい組織で臨機応変に立ち回り、自ら手を動かしながら現場をリードできる方
・チームワークを大切にしながら、他部署とも積極的に連携できる方
・幅広い領域に興味があり、役割を超えた挑戦に前向きな方
勤務地
東京都
想定年収
496 万円 ~ 899 万円
仕事内容
「広告」は手段であり「答え」ではない。真の課題解決をしよう。
—— 経営者の右腕として、世の中に遺る仕事を実現するビジネスプロデューサー募集。
■ dof（ドフ）とは
私たちは、広告を作るだけの会社ではありません。
「サントリー 角ハイボール」のブームを仕掛け、ウイスキー市場を創る。
「タクシーアプリ『GO』」の社会実装を支え、日本の移動のあり方を変える。
こうした「世の中の景色が変わる瞬間」を、コミュニケーションの力でプロデュースしてきた「文化と価値を創造する会社」です。
■ 仕事の内容
「何をするか」は、あなたが決める。
dofには、決まりきった「商品」も「手法」もありません。あるのはクライアントの切実な課題と、それを解決するアイディアだけです。
あなたにお任せするのは、広告クリエイティブやマーケティングの枠を飛び越え、経営戦略・サービス設計・組織改革・投資支援まで、あらゆる手段を駆使してクライアントを勝利に導くこと。
【具体的な業務】
・経営層へのディープ・ヒアリング： 企業のトップと対峙し、本人さえ気づいていない「真の課題」を特定。
・グランドデザインの策定： 課題解決に向けた戦略の立案と、プロジェクトの成功ルートの設計。
・最高峰のチームビルディング： 社内外のプロフェッショナル（クリエイター、エンジニア、専門家等）を巻き込み、プロジェクトを牽引。
・全工程のプロデュース： 予算管理、進行管理、そして最終的な成果へのコミットメント。
■ dofで働く「圧倒的な魅力」
・「ナショナルブランド」から「スタートアップ」まで： サントリー、GO、資生堂といった日本を代表するブランドや成長企業と並走。あなたの仕事が、明日の「当たり前」になります。
・経営層と「直接」対峙する： 向き合う相手は、企業の社長や役員。少数精鋭だからこそ、入社後すぐにフロントラインで「経営の呼吸」に触れ、意思決定の現場をリードできます。
・成果と報酬のダイレクトな相関： プロフェッショナルとしての実力は、報酬として正当に還元。プロジェクトの成功が、そのままあなたの市場価値へと繋がります。
—— 経営者の右腕として、世の中に遺る仕事を実現するビジネスプロデューサー募集。
■ dof（ドフ）とは
私たちは、広告を作るだけの会社ではありません。
「サントリー 角ハイボール」のブームを仕掛け、ウイスキー市場を創る。
「タクシーアプリ『GO』」の社会実装を支え、日本の移動のあり方を変える。
こうした「世の中の景色が変わる瞬間」を、コミュニケーションの力でプロデュースしてきた「文化と価値を創造する会社」です。
■ 仕事の内容
「何をするか」は、あなたが決める。
dofには、決まりきった「商品」も「手法」もありません。あるのはクライアントの切実な課題と、それを解決するアイディアだけです。
あなたにお任せするのは、広告クリエイティブやマーケティングの枠を飛び越え、経営戦略・サービス設計・組織改革・投資支援まで、あらゆる手段を駆使してクライアントを勝利に導くこと。
【具体的な業務】
・経営層へのディープ・ヒアリング： 企業のトップと対峙し、本人さえ気づいていない「真の課題」を特定。
・グランドデザインの策定： 課題解決に向けた戦略の立案と、プロジェクトの成功ルートの設計。
・最高峰のチームビルディング： 社内外のプロフェッショナル（クリエイター、エンジニア、専門家等）を巻き込み、プロジェクトを牽引。
・全工程のプロデュース： 予算管理、進行管理、そして最終的な成果へのコミットメント。
■ dofで働く「圧倒的な魅力」
・「ナショナルブランド」から「スタートアップ」まで： サントリー、GO、資生堂といった日本を代表するブランドや成長企業と並走。あなたの仕事が、明日の「当たり前」になります。
・経営層と「直接」対峙する： 向き合う相手は、企業の社長や役員。少数精鋭だからこそ、入社後すぐにフロントラインで「経営の呼吸」に触れ、意思決定の現場をリードできます。
・成果と報酬のダイレクトな相関： プロフェッショナルとしての実力は、報酬として正当に還元。プロジェクトの成功が、そのままあなたの市場価値へと繋がります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
＜以下いずれかの経験3年以上＞
・総合広告会社、PR会社での企画、営業、プロデューサー経験者
・コンサルティング企業での戦略立案業務経験者、総合商社、事業会社のマーケティング経験者
【歓迎（WANT）】
泥臭い仕事を楽しんでできる方
＜以下いずれかの経験3年以上＞
・総合広告会社、PR会社での企画、営業、プロデューサー経験者
・コンサルティング企業での戦略立案業務経験者、総合商社、事業会社のマーケティング経験者
【歓迎（WANT）】
泥臭い仕事を楽しんでできる方
従業員数
11名
（2023年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
11名
（2023年3月現在）
仕事内容
今回募集するのは、SaaS事業におけるマーケティングの中核を担うマネージャーポジション（部長級） です。
事業成長に伴いマーケティング機能を大幅に強化するフェーズに入っており、戦略〜実行まで幅広くリードいただく方を求めています。
■役割
DXソリューション事業本部（SaaS事業）のマーケティングマネージャーとして、物流業界に特化した経営管理クラウド「ロジポケ」の事業戦略と連動したマーケティング戦略の設計・推進、および各種施策（イベント、広告、MA/CRM、コンテンツなど）の企画・運用を統括いただきます。
■業務内容
物流業界向け経営支援クラウド「ロジポケ」の新規顧客獲得を中心に、マーケティング活動全般を企画・推進いただくポジションです。
展示会・セミナーなどのオフライン施策、Web広告、MA/CRM を活用したリード育成、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作を含む多様なチャネルの戦略設計〜実行を担当していただきます。
また、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など社内外の関係者と連携し、商談創出までのプロセスを最適化する役割も担っていただきます。
将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
※MGR（マネージャー）は部長級ポジションです。
▼主な業務内容（戦略〜実行まで一気通貫）
・展示会・セミナー・カンファレンスの企画・運営
・Web広告やオウンドメディアなどデジタルチャネルの運用
・MA/CRM を活用したリードナーチャリング設計
・ワイトペーパー等コンテンツの企画・制作
・施策のPDCA、費用対効果の算出・改善
・インサイドセールス、CS、プロダクト開発との部門横断連携
▼サービス紹介
「ロジポケ」は、物流業界に特化した経営管理クラウドで、ドライバー採用から業務管理、労務管理、経営管理まで、現場業務と経営の両方を一つのシステムで効率化できます。
さらに、企業のニーズに応じて、労務管理や教育管理など特定領域に特化した関連ソリューションも提供しており、物流企業の業務改善と成長をトータルでサポートしています
▼マーケティング業務の一例
・サービスサイトの運用（広告/サイト改善/コンテンツマーケティング）
※サービスHP：https://logipoke.com/
・イベント/展示会企画
物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン 〜 大転換期の “物流” を考える 〜」
https://x.gd/oObqs
※昨年の開催レポート：https://x.gd/W3SX5
・MAツールの運用（メルマガ/ハウスリストのナーチャリング/セグメンテーション・スコアリング）
上記はあくまで一例となります。
事業をよりグロースさせるためにも、幅広くマーケティングを担っていただきたいと考えております。
事業成長に伴いマーケティング機能を大幅に強化するフェーズに入っており、戦略〜実行まで幅広くリードいただく方を求めています。
■役割
DXソリューション事業本部（SaaS事業）のマーケティングマネージャーとして、物流業界に特化した経営管理クラウド「ロジポケ」の事業戦略と連動したマーケティング戦略の設計・推進、および各種施策（イベント、広告、MA/CRM、コンテンツなど）の企画・運用を統括いただきます。
■業務内容
物流業界向け経営支援クラウド「ロジポケ」の新規顧客獲得を中心に、マーケティング活動全般を企画・推進いただくポジションです。
展示会・セミナーなどのオフライン施策、Web広告、MA/CRM を活用したリード育成、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作を含む多様なチャネルの戦略設計〜実行を担当していただきます。
また、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など社内外の関係者と連携し、商談創出までのプロセスを最適化する役割も担っていただきます。
将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
※MGR（マネージャー）は部長級ポジションです。
▼主な業務内容（戦略〜実行まで一気通貫）
・展示会・セミナー・カンファレンスの企画・運営
・Web広告やオウンドメディアなどデジタルチャネルの運用
・MA/CRM を活用したリードナーチャリング設計
・ワイトペーパー等コンテンツの企画・制作
・施策のPDCA、費用対効果の算出・改善
・インサイドセールス、CS、プロダクト開発との部門横断連携
▼サービス紹介
「ロジポケ」は、物流業界に特化した経営管理クラウドで、ドライバー採用から業務管理、労務管理、経営管理まで、現場業務と経営の両方を一つのシステムで効率化できます。
さらに、企業のニーズに応じて、労務管理や教育管理など特定領域に特化した関連ソリューションも提供しており、物流企業の業務改善と成長をトータルでサポートしています
▼マーケティング業務の一例
・サービスサイトの運用（広告/サイト改善/コンテンツマーケティング）
※サービスHP：https://logipoke.com/
・イベント/展示会企画
物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン 〜 大転換期の “物流” を考える 〜」
https://x.gd/oObqs
※昨年の開催レポート：https://x.gd/W3SX5
・MAツールの運用（メルマガ/ハウスリストのナーチャリング/セグメンテーション・スコアリング）
上記はあくまで一例となります。
事業をよりグロースさせるためにも、幅広くマーケティングを担っていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の「いずれか、合わせて」5年以上の業務経験
・BtoB領域のマーケティングの経験
└業界を限定せず、BtoB領域でのマーケティング経験であれば幅広く歓迎します
・イベントマーケティングの経験
└ オンラインセミナー、展示会の企画・運営など
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・業界特化型（Vertical）事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない）
・SaaS事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない）
・Webサイトの制作・運用経験（イベント周知などのWeb掲載）
・CRM、MAツールの運用経験
・ホワイトペーパーなどコンテンツ制作経験
【求める人物像】
・1つの事業を牽引するご経験をし、市場価値をあげたい方
・将来マネジメントに挑戦したい方
・マーケティング領域を広げ、スキルを拡張していきたい方
・変化やスピード感のある環境を楽しめる方
・新しい施策や企画を考え、形にすることが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで動ける方
以下の「いずれか、合わせて」5年以上の業務経験
・BtoB領域のマーケティングの経験
└業界を限定せず、BtoB領域でのマーケティング経験であれば幅広く歓迎します
・イベントマーケティングの経験
└ オンラインセミナー、展示会の企画・運営など
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・業界特化型（Vertical）事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない）
・SaaS事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない）
・Webサイトの制作・運用経験（イベント周知などのWeb掲載）
・CRM、MAツールの運用経験
・ホワイトペーパーなどコンテンツ制作経験
【求める人物像】
・1つの事業を牽引するご経験をし、市場価値をあげたい方
・将来マネジメントに挑戦したい方
・マーケティング領域を広げ、スキルを拡張していきたい方
・変化やスピード感のある環境を楽しめる方
・新しい施策や企画を考え、形にすることが好きな方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで動ける方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
こちらのポジションは、自社IPのオフラインイベントや展示施策全般の企画を担当し、イベントを通じたファン体験の最大化を設計する役割です。
会場の空間デザイン/ステージ構成/プロモーションなどの各施策が、一貫したIPの世界観のもとでユーザーに届くよう、企画段階から当日の現場管理まで全体を進行/管理します。
▼業務の進め方・特徴
・IPの魅力やマーケティング目的を踏まえたオフラインイベントの企画業務
・安全な運営と世界観の再現を両立させる図面/マニュアルの作成
・施工/運営会社などの外部パートナーおよび社内チームとの密な連携
・企画立案から当日の現場管理まで一貫して携わる、裁量のある業務スタイル
▼具体的な業務内容
・単独ファンイベント、大型展示会への出展などの企画/制作進行
・会場図面やイベント運営マニュアルの制作進行および確認
・施工会社や運営会社等の外部パートナーとの調整/折衝
・イベント集客や話題化に向けた事前の宣伝計画の立案/実行
・イベント当日の現場における進行管理
会場の空間デザイン/ステージ構成/プロモーションなどの各施策が、一貫したIPの世界観のもとでユーザーに届くよう、企画段階から当日の現場管理まで全体を進行/管理します。
▼業務の進め方・特徴
・IPの魅力やマーケティング目的を踏まえたオフラインイベントの企画業務
・安全な運営と世界観の再現を両立させる図面/マニュアルの作成
・施工/運営会社などの外部パートナーおよび社内チームとの密な連携
・企画立案から当日の現場管理まで一貫して携わる、裁量のある業務スタイル
▼具体的な業務内容
・単独ファンイベント、大型展示会への出展などの企画/制作進行
・会場図面やイベント運営マニュアルの制作進行および確認
・施工会社や運営会社等の外部パートナーとの調整/折衝
・イベント集客や話題化に向けた事前の宣伝計画の立案/実行
・イベント当日の現場における進行管理
求める経験 / スキル
【必須】
・「ブルーアーカイブ」を含め、サブカルチャーゲームの担当経験またはプレイ歴
・エンタメ領域におけるオフラインイベントで、メイン担当（プロデューサー/ディレクター/メインプランナー等）を務めた実務経験
・オンライン配信（生放送）とオフライン会場を連動させたイベントの企画進行経験
・建築基準法や雑踏警備など、法規/安全管理/リスクマネジメントに関する実務知識
・IPの世界観を空間デザインやファン体験設計に落とし込める企画力と、それを企画書/要件定義書として言語化する能力
【歓迎】
・施工/運営/広告代理店など、複数の外部ステークホルダーを同時にコントロールし、ディレクションを行った経験
・数千万円規模以上の予算管理、および事業計画に基づいたプロジェクト全体の進行管理経験
・生放送に関する制作進行経験
・サブカルチャー市場/ユーザーインサイトに対する深い知見と分析力
・ノベルティにおけるクオリティコントロール経験
・「ブルーアーカイブ」を含め、サブカルチャーゲームの担当経験またはプレイ歴
・エンタメ領域におけるオフラインイベントで、メイン担当（プロデューサー/ディレクター/メインプランナー等）を務めた実務経験
・オンライン配信（生放送）とオフライン会場を連動させたイベントの企画進行経験
・建築基準法や雑踏警備など、法規/安全管理/リスクマネジメントに関する実務知識
・IPの世界観を空間デザインやファン体験設計に落とし込める企画力と、それを企画書/要件定義書として言語化する能力
【歓迎】
・施工/運営/広告代理店など、複数の外部ステークホルダーを同時にコントロールし、ディレクションを行った経験
・数千万円規模以上の予算管理、および事業計画に基づいたプロジェクト全体の進行管理経験
・生放送に関する制作進行経験
・サブカルチャー市場/ユーザーインサイトに対する深い知見と分析力
・ノベルティにおけるクオリティコントロール経験
従業員数
266名
（※グローバル7,467名）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
266名
（※グローバル7,467名）
Bytedance株式会社
仕事内容
About the Team
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.
Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.
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■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。
■具体的には、以下の業務を担当していただきます：
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること；
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと；
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること；
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること；
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します；
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します；
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
求める経験 / スキル
・人事部門において、ジェネラリスト、チームリーダー、ビジネスパートナー、または人材コンサルタントとして5年以上の経験があること；
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること；
・英語での会話および文書作成に堪能であること；
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること；
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること；
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。
【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
株式会社ジェイアール東日本企画
仕事内容
広告会社の営業、メディアプランナー、プラットフォームビジネス、デジタルサイネージ事
業等 JR 東日本グループの広告会社・媒体社として、社会的に影響力の大きい仕事に、裁
量を持ってチャレンジすることが可能です。
応募者のご希望・スキル・適正・当社の求人状況に応じて、エントリー部署をフレキシブル
にご案内させていただきます。
業等 JR 東日本グループの広告会社・媒体社として、社会的に影響力の大きい仕事に、裁
量を持ってチャレンジすることが可能です。
応募者のご希望・スキル・適正・当社の求人状況に応じて、エントリー部署をフレキシブル
にご案内させていただきます。
求める経験 / スキル
【学歴】
高校卒業以上
■広告業界における営業経験 3 年程度～
（各種メディアから SP、イベントや制作まで一通りの PJT 進行経験、メディアプランニン
グ、デジタルサイネージ、プラットフォーム事業、OOH メディアのご経験がある方）
高校卒業以上
■広告業界における営業経験 3 年程度～
（各種メディアから SP、イベントや制作まで一通りの PJT 進行経験、メディアプランニン
グ、デジタルサイネージ、プラットフォーム事業、OOH メディアのご経験がある方）
従業員数
1,229名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,229名
大手ゲームメーカー
仕事内容
■仕事内容
同社が展開するゲームのプロモーション担当として、
プロモーション戦略および企画立案、制作進行、オウンドメディア（Web・SNS など）の運用、
ゲームから派生するコンテンツの作成・運用、リアルイベントの企画・運営まで、
幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
TVCM や交通広告などによるマスプロモーションの企画・立案および実行
TVCM および広告グラフィックの企画・制作・運用のディレクション
SNS の運用およびキャンペーンのプランニング
リアルイベントの企画・立案および当日運営
各メディアにおけるコンテンツ全般の企画・進行
動画および放送番組の企画・進行
スケジュールおよび予算管理
同社が展開するゲームのプロモーション担当として、
プロモーション戦略および企画立案、制作進行、オウンドメディア（Web・SNS など）の運用、
ゲームから派生するコンテンツの作成・運用、リアルイベントの企画・運営まで、
幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
TVCM や交通広告などによるマスプロモーションの企画・立案および実行
TVCM および広告グラフィックの企画・制作・運用のディレクション
SNS の運用およびキャンペーンのプランニング
リアルイベントの企画・立案および当日運営
各メディアにおけるコンテンツ全般の企画・進行
動画および放送番組の企画・進行
スケジュールおよび予算管理
求める経験 / スキル
・ゲーム全般が好きで、日頃からやり込んでいる方 等
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,000 万円
ラルフローレン合同会社
仕事内容
Job Purpose
Based within the Marketing team, the Digital Marketing Manager will manage planning and execution of full-funnel media strategies focused on DTC performance. You will collaborate with our overall branding and marketing strategies. Leveraging our global and seasonal campaign plans, you will create a full funnel digital plan to power marketing and ecommerce KPIs.
Your main internal partner will be our Ecommerce (“Digital Commerce”) team’s Performance Marketing Manager. You will work with digital marketing agencies, and partners such as Google, LINE/YAHOO, Meta, and with our adtech partners.
You must be skilled in driving Performance Marketing KPIs such as Traffic, CVR, CTR, ROI, ROAS, etc, and full understanding of tools such as PMAX, Demand Generation, Google Shopping, SEM, SEO, and leverage social media such as LINE, Instagram, Facebook, etc to drive traffic and conversion on our ecommerce site.
You must also understand how to drive qualitative marketing KPIs (Awareness, Consideration, PI) through quantitative metrics such as frequency, reach, and viewability.
This position gets to drive digital innovation and make impactful contributions to our marketing activity from Day One. You will be empowered to create and proposal new ideas and take ownership in high-profile projects. You’ll be working closely not just with the Japan Marketing and Ecommerce team, but also with more teams in Japan, Hong Kong, New York, and Paris in an environment of friendly, skilled and motivated professionals.
This is a hands-on role where you will be doing the work. This position is not for a manager who needs to rely on the team to do the work.
Key Responsibilities include but are not limited to:
•SEO and SEM analysis, planning, and operational guidance.
•Digital research, keyword research, competitor tracking.
•Digital display media and paid social advertising, for both prospecting and retargeting.
•Set-up, trafficking, and reporting of marketing and ecommerce display campaigns.
•Creative and content planning
•Manage search engine & traffic acquisition marketing strategy (thru agency) to achieve business targets ensuring that activities are delivered in a timely and accurate manner
•Inter-department communication and coordination.
•Analyze and report on marketing and media performance.
•Optimize advertising and communication based on performance results.
•Constantly provide strategy and input to optimize traffic and conversion on the site.
Based within the Marketing team, the Digital Marketing Manager will manage planning and execution of full-funnel media strategies focused on DTC performance. You will collaborate with our overall branding and marketing strategies. Leveraging our global and seasonal campaign plans, you will create a full funnel digital plan to power marketing and ecommerce KPIs.
Your main internal partner will be our Ecommerce (“Digital Commerce”) team’s Performance Marketing Manager. You will work with digital marketing agencies, and partners such as Google, LINE/YAHOO, Meta, and with our adtech partners.
You must be skilled in driving Performance Marketing KPIs such as Traffic, CVR, CTR, ROI, ROAS, etc, and full understanding of tools such as PMAX, Demand Generation, Google Shopping, SEM, SEO, and leverage social media such as LINE, Instagram, Facebook, etc to drive traffic and conversion on our ecommerce site.
You must also understand how to drive qualitative marketing KPIs (Awareness, Consideration, PI) through quantitative metrics such as frequency, reach, and viewability.
This position gets to drive digital innovation and make impactful contributions to our marketing activity from Day One. You will be empowered to create and proposal new ideas and take ownership in high-profile projects. You’ll be working closely not just with the Japan Marketing and Ecommerce team, but also with more teams in Japan, Hong Kong, New York, and Paris in an environment of friendly, skilled and motivated professionals.
This is a hands-on role where you will be doing the work. This position is not for a manager who needs to rely on the team to do the work.
Key Responsibilities include but are not limited to:
•SEO and SEM analysis, planning, and operational guidance.
•Digital research, keyword research, competitor tracking.
•Digital display media and paid social advertising, for both prospecting and retargeting.
•Set-up, trafficking, and reporting of marketing and ecommerce display campaigns.
•Creative and content planning
•Manage search engine & traffic acquisition marketing strategy (thru agency) to achieve business targets ensuring that activities are delivered in a timely and accurate manner
•Inter-department communication and coordination.
•Analyze and report on marketing and media performance.
•Optimize advertising and communication based on performance results.
•Constantly provide strategy and input to optimize traffic and conversion on the site.
求める経験 / スキル
Qualifications:
•7+ years of digital marketing and performance marketing experience
•Detailed working knowledge of Paid Search, Display Media, Paid Social, and SEO.
•Solid project management skills and ability to juggle multiple initiatives at one time.
•Strong analytical and critical thinking skills.
• B2C experience required
• Agency experience, or experience managing agency relationship.
• Experience with 3PAS, Programmatic Media, and other adtech.
• Retail experience in fashion or apparel is a plus.
• English: Business level. Japanese: Business level.
•7+ years of digital marketing and performance marketing experience
•Detailed working knowledge of Paid Search, Display Media, Paid Social, and SEO.
•Solid project management skills and ability to juggle multiple initiatives at one time.
•Strong analytical and critical thinking skills.
• B2C experience required
• Agency experience, or experience managing agency relationship.
• Experience with 3PAS, Programmatic Media, and other adtech.
• Retail experience in fashion or apparel is a plus.
• English: Business level. Japanese: Business level.
従業員数
2,900名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,900名
Bytedance株式会社
仕事内容
■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
■Responsibilities
The Governance and Experience (GNE) team is a global organization dedicated to building a safe, compliant, and trustworthy ecosystem for all users and partners. We sit at the intersection of policy, product, and operations, ensuring that our platform remains high-quality as we scale. In Japan, we operate as an agile, startup-phase team where we balance rapid business growth with rigorous risk management and ecosystem integrity.
We are seeking an analytical and adaptable Governance Strategy & Operations professional to join our team in Tokyo. In this role, you will develop and execute strategies to ensure ecosystem quality across various domains, which may include Content, Product Listings, Creator behavior, or Seller compliance depending on the evolving needs of the business.
You will use data to identify risks, design policies from first principles, and collaborate with cross-functional partners to implement scalable solutions. You are a problem solver who can navigate ambiguity and shift focus effectively to support the team’s mission of protecting the platform.
Responsibilities:
・Policy & Strategy: Develop and iterate on data-driven policies that regulate partner behavior, product quality, and ecosystem integrity within the Japan market.
・Risk Discovery & Mitigation: Proactively analyze trends and large datasets to identify emerging risks (e.g., fraud, quality issues, or policy gaps) and design frameworks to address them.
・Operational Excellence: Build and optimize implementation processes and enforcement systems to ensure high accuracy and transparency in platform actions.
・Market Insights: Maintain a deep understanding of the Northeast Asia market, regulatory environment, and industry trends to inform localized governance strategies.
・Stakeholder Management: Act as a key point of contact for internal communications and escalations. Work closely with Legal, Product, Engineering, and Business teams to align governance goals with business growth.
・Project Leadership: Manage the end-to-end lifecycle of governance programs, from initial risk assessment and data modeling to post-launch monitoring and optimization.
・Escalation & Resolution: Investigate sensitive issues and high-level escalations, providing strategic recommendations that consider both policy compliance and business impact.
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■TikTok eコマース
eコマース業界は近年著しい成長を遂げ、大手インターネット企業間の激しい競争の場となっており、その今後の成長性は計り知れません。世界中に数百万人の熱心なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーにまったく新しい、より優れたeコマース体験を提供するための理想的なプラットフォームであると私たちは考えています。私たちは、情熱と才能にあふれた人材をプロダクトおよびオペレーションチームに迎え入れ、ユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なEコマースエコシステムを共に構築したいと考えています。TikTokでEコマースの未来を切り拓く私たちの一員になりませんか。
■チーム
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。私たちはユーザー体験を重視し、品質を確保するためのポリシー、ルール、製品、システムに取り組んでいます。情熱を持った才能ある人材を募集しており、共にユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なコマースエコシステムを構築していきます。
■職務内容
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、すべてのユーザーとパートナーのために、安全でコンプライアンスに準拠した、信頼できるエコシステムを構築することに専念するグローバル組織です。私たちはポリシー、プロダクト、オペレーションの接点に位置し、プラットフォームの規模拡大に伴い、その品質が維持されるよう努めています。日本では、アジャイルなスタートアップ段階のチームとして活動しており、ビジネスの急速な成長と、厳格なリスク管理およびエコシステムの健全性とのバランスを図っています。
現在、東京オフィスにて、分析力と適応力に優れたガバナンス戦略・運用担当者を募集しています。この役職では、ビジネスの変化するニーズに応じて、コンテンツ、商品リスト、クリエイターの行動、販売者のコンプライアンスなど、様々な領域にわたるエコシステムの品質を確保するための戦略を策定・実行していただきます。
データを活用してリスクを特定し、第一原理に基づいてポリシーを設計し、他部門のパートナーと連携してスケーラブルなソリューションを実装していただきます。曖昧な状況でも的確に判断し、焦点を効果的に切り替えながら、プラットフォームを守るというチームの使命を支えることができる問題解決能力をお持ちの方を求めています。
具体的な職務内容：
・ポリシー・戦略：日本市場におけるパートナーの行動、製品の品質、エコシステムの健全性を規制するデータ駆動型のポリシーを策定し、継続的に改善する。
・リスクの発見と軽減：トレンドや大規模なデータセットを積極的に分析し、新たなリスク（不正、品質問題、ポリシーの不備など）を特定するとともに、それらに対処するための枠組みを設計する。
・オペレーショナル・エクセレンス：プラットフォーム上の措置において高い精度と透明性を確保するため、実施プロセスおよび執行システムを構築・最適化する。
・市場インサイト：北東アジア市場、規制環境、業界動向を深く理解し、地域に即したガバナンス戦略の策定に活かす。
・ステークホルダー管理：社内コミュニケーションおよびエスカレーションの主要な窓口として機能する。法務、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス各チームと緊密に連携し、ガバナンス目標とビジネスの成長を整合させる。
・プロジェクトリーダーシップ：初期のリスク評価やデータモデリングから、ローンチ後のモニタリングや最適化に至るまで、ガバナンスプログラムのエンドツーエンドのライフサイクルを管理する。
・エスカレーションと解決：デリケートな問題や重大なエスカレーションを調査し、ポリシーの遵守とビジネスへの影響の両方を考慮した戦略的な提言を行う。
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
■Responsibilities
The Governance and Experience (GNE) team is a global organization dedicated to building a safe, compliant, and trustworthy ecosystem for all users and partners. We sit at the intersection of policy, product, and operations, ensuring that our platform remains high-quality as we scale. In Japan, we operate as an agile, startup-phase team where we balance rapid business growth with rigorous risk management and ecosystem integrity.
We are seeking an analytical and adaptable Governance Strategy & Operations professional to join our team in Tokyo. In this role, you will develop and execute strategies to ensure ecosystem quality across various domains, which may include Content, Product Listings, Creator behavior, or Seller compliance depending on the evolving needs of the business.
You will use data to identify risks, design policies from first principles, and collaborate with cross-functional partners to implement scalable solutions. You are a problem solver who can navigate ambiguity and shift focus effectively to support the team’s mission of protecting the platform.
Responsibilities:
・Policy & Strategy: Develop and iterate on data-driven policies that regulate partner behavior, product quality, and ecosystem integrity within the Japan market.
・Risk Discovery & Mitigation: Proactively analyze trends and large datasets to identify emerging risks (e.g., fraud, quality issues, or policy gaps) and design frameworks to address them.
・Operational Excellence: Build and optimize implementation processes and enforcement systems to ensure high accuracy and transparency in platform actions.
・Market Insights: Maintain a deep understanding of the Northeast Asia market, regulatory environment, and industry trends to inform localized governance strategies.
・Stakeholder Management: Act as a key point of contact for internal communications and escalations. Work closely with Legal, Product, Engineering, and Business teams to align governance goals with business growth.
・Project Leadership: Manage the end-to-end lifecycle of governance programs, from initial risk assessment and data modeling to post-launch monitoring and optimization.
・Escalation & Resolution: Investigate sensitive issues and high-level escalations, providing strategic recommendations that consider both policy compliance and business impact.
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■TikTok eコマース
eコマース業界は近年著しい成長を遂げ、大手インターネット企業間の激しい競争の場となっており、その今後の成長性は計り知れません。世界中に数百万人の熱心なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーにまったく新しい、より優れたeコマース体験を提供するための理想的なプラットフォームであると私たちは考えています。私たちは、情熱と才能にあふれた人材をプロダクトおよびオペレーションチームに迎え入れ、ユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なEコマースエコシステムを共に構築したいと考えています。TikTokでEコマースの未来を切り拓く私たちの一員になりませんか。
■チーム
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。私たちはユーザー体験を重視し、品質を確保するためのポリシー、ルール、製品、システムに取り組んでいます。情熱を持った才能ある人材を募集しており、共にユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なコマースエコシステムを構築していきます。
■職務内容
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、すべてのユーザーとパートナーのために、安全でコンプライアンスに準拠した、信頼できるエコシステムを構築することに専念するグローバル組織です。私たちはポリシー、プロダクト、オペレーションの接点に位置し、プラットフォームの規模拡大に伴い、その品質が維持されるよう努めています。日本では、アジャイルなスタートアップ段階のチームとして活動しており、ビジネスの急速な成長と、厳格なリスク管理およびエコシステムの健全性とのバランスを図っています。
現在、東京オフィスにて、分析力と適応力に優れたガバナンス戦略・運用担当者を募集しています。この役職では、ビジネスの変化するニーズに応じて、コンテンツ、商品リスト、クリエイターの行動、販売者のコンプライアンスなど、様々な領域にわたるエコシステムの品質を確保するための戦略を策定・実行していただきます。
データを活用してリスクを特定し、第一原理に基づいてポリシーを設計し、他部門のパートナーと連携してスケーラブルなソリューションを実装していただきます。曖昧な状況でも的確に判断し、焦点を効果的に切り替えながら、プラットフォームを守るというチームの使命を支えることができる問題解決能力をお持ちの方を求めています。
具体的な職務内容：
・ポリシー・戦略：日本市場におけるパートナーの行動、製品の品質、エコシステムの健全性を規制するデータ駆動型のポリシーを策定し、継続的に改善する。
・リスクの発見と軽減：トレンドや大規模なデータセットを積極的に分析し、新たなリスク（不正、品質問題、ポリシーの不備など）を特定するとともに、それらに対処するための枠組みを設計する。
・オペレーショナル・エクセレンス：プラットフォーム上の措置において高い精度と透明性を確保するため、実施プロセスおよび執行システムを構築・最適化する。
・市場インサイト：北東アジア市場、規制環境、業界動向を深く理解し、地域に即したガバナンス戦略の策定に活かす。
・ステークホルダー管理：社内コミュニケーションおよびエスカレーションの主要な窓口として機能する。法務、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス各チームと緊密に連携し、ガバナンス目標とビジネスの成長を整合させる。
・プロジェクトリーダーシップ：初期のリスク評価やデータモデリングから、ローンチ後のモニタリングや最適化に至るまで、ガバナンスプログラムのエンドツーエンドのライフサイクルを管理する。
・エスカレーションと解決：デリケートな問題や重大なエスカレーションを調査し、ポリシーの遵守とビジネスへの影響の両方を考慮した戦略的な提言を行う。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
1. Strong bachelor's or master's degree in fields such as Engineering, Analytics, Economics, Social Sciences, Law.
2. Experience: Professional experience in Strategy, Platform Governance, Trust & Safety, Data Analysis, Compliance, or Operations Management.
3. Analytical Skills: Demonstrated ability to analyze large datasets and use data to drive complex decision-making.
4. Communication: Strong English and Japanese communication skills (written and oral), with the ability to explain complex policy logic to diverse stakeholders.
5. Problem Solving: A "first principles" thinker who can navigate ambiguity and implement solutions swiftly in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications
1. Familiarity with the e-commerce landscape and platform ecosystems.
2. Proven track record of managing complex projects and influencing cross-functional teams.
3. Strategic business sensitivity—the ability to balance platform safety with commercial scalability.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■応募資格：
・工学、アナリティクス、経済学、社会科学、法学などの分野における学士号または修士号（成績優秀であること）。
・実務経験：戦略、プラットフォームガバナンス、トラスト＆セーフティ、データ分析、コンプライアンス、またはオペレーションマネジメントにおける実務経験。
・分析力：大規模なデータセットを分析し、データを活用して複雑な意思決定を推進できる実証済みの能力。
・コミュニケーション能力：英語および日本語による優れたコミュニケーション能力（文章・口頭）を有し、多様なステークホルダーに対して複雑なポリシーの論理を説明できること。
・問題解決能力：「第一原理」に基づいて思考し、曖昧な状況に対処しつつ、変化の激しい環境下で迅速に解決策を実行できること。
■歓迎要件
・ Eコマース業界の動向およびプラットフォームのエコシステムに関する知識。
・複雑なプロジェクトの管理および部門横断的なチームへの影響力行使における実績。
・戦略的なビジネス感覚——プラットフォームの安全性と商業的な拡張性のバランスを保つ能力。
1. Strong bachelor's or master's degree in fields such as Engineering, Analytics, Economics, Social Sciences, Law.
2. Experience: Professional experience in Strategy, Platform Governance, Trust & Safety, Data Analysis, Compliance, or Operations Management.
3. Analytical Skills: Demonstrated ability to analyze large datasets and use data to drive complex decision-making.
4. Communication: Strong English and Japanese communication skills (written and oral), with the ability to explain complex policy logic to diverse stakeholders.
5. Problem Solving: A "first principles" thinker who can navigate ambiguity and implement solutions swiftly in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications
1. Familiarity with the e-commerce landscape and platform ecosystems.
2. Proven track record of managing complex projects and influencing cross-functional teams.
3. Strategic business sensitivity—the ability to balance platform safety with commercial scalability.
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■応募資格：
・工学、アナリティクス、経済学、社会科学、法学などの分野における学士号または修士号（成績優秀であること）。
・実務経験：戦略、プラットフォームガバナンス、トラスト＆セーフティ、データ分析、コンプライアンス、またはオペレーションマネジメントにおける実務経験。
・分析力：大規模なデータセットを分析し、データを活用して複雑な意思決定を推進できる実証済みの能力。
・コミュニケーション能力：英語および日本語による優れたコミュニケーション能力（文章・口頭）を有し、多様なステークホルダーに対して複雑なポリシーの論理を説明できること。
・問題解決能力：「第一原理」に基づいて思考し、曖昧な状況に対処しつつ、変化の激しい環境下で迅速に解決策を実行できること。
■歓迎要件
・ Eコマース業界の動向およびプラットフォームのエコシステムに関する知識。
・複雑なプロジェクトの管理および部門横断的なチームへの影響力行使における実績。
・戦略的なビジネス感覚——プラットフォームの安全性と商業的な拡張性のバランスを保つ能力。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
仕事内容
自社ブランドの世界観をイベントを通して形にする、企画・調整の中心的役割を担っていただける方を募集します。
多角的な事業を展開している当社では、自社ショールーム以外でも展示会やプロモーションイベントなどを強化しており、外部よりスペシャリストを募集します。
■主な業務内容
・展示コンセプトの企画参画およびブランドの世界観づくり
・製品開発・外部デザイナー、運営会社との連携および企画の実現
・ブース設計の仕様調整、全体進行のディレクション
・主催者との折衝、社内向け説明など、企画が社内外で浸透するプロセスのリード
・多様な関係者の要望整理およびファシリテーション
多角的な事業を展開している当社では、自社ショールーム以外でも展示会やプロモーションイベントなどを強化しており、外部よりスペシャリストを募集します。
■主な業務内容
・展示コンセプトの企画参画およびブランドの世界観づくり
・製品開発・外部デザイナー、運営会社との連携および企画の実現
・ブース設計の仕様調整、全体進行のディレクション
・主催者との折衝、社内向け説明など、企画が社内外で浸透するプロセスのリード
・多様な関係者の要望整理およびファシリテーション
求める経験 / スキル
■必須要件
・イベント関連の企画・制作・運営いずれかの実務経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながら進行した調整経験
・要件の整理、資料作成、説明を行うコミュニケーション力
・外部パートナーとの協働を主体的に推進した経験
■歓迎要件
・PMとしてプロジェクト全体を見渡し推進した経験
・建築構造、空間デザイン、展示会制作に関する知識
・クリエイティブ業務との連携や仕様調整の経験
・大型イベントや展示会の企画・運営への関与経験
■求める人物像
・関係者の意見を丁寧に受け止めつつ、目的に沿って合意形成できる方
・社内外と協働し、企画を形にしていくプロセスを楽しめる方
・外部クリエイティブの意図や提案を適切に汲み取り、最適解へ導ける方
・柔軟性と粘り強さを持ち、複数案件をバランスよく推進できる方"
・イベント関連の企画・制作・運営いずれかの実務経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながら進行した調整経験
・要件の整理、資料作成、説明を行うコミュニケーション力
・外部パートナーとの協働を主体的に推進した経験
■歓迎要件
・PMとしてプロジェクト全体を見渡し推進した経験
・建築構造、空間デザイン、展示会制作に関する知識
・クリエイティブ業務との連携や仕様調整の経験
・大型イベントや展示会の企画・運営への関与経験
■求める人物像
・関係者の意見を丁寧に受け止めつつ、目的に沿って合意形成できる方
・社内外と協働し、企画を形にしていくプロセスを楽しめる方
・外部クリエイティブの意図や提案を適切に汲み取り、最適解へ導ける方
・柔軟性と粘り強さを持ち、複数案件をバランスよく推進できる方"
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
チームラボ株式会社
仕事内容
国内外のアートプロジェクトにおいて、コミュニケーションのフロントに立ち、アート展示全体の企画、提案、設営、など全体の進行管理を担当頂きます。
【主な仕事内容】
■クリエイティブ/ものづくり
- 空間演出/展示計画の企画立案、及びプレゼンテーション
- プロジェクトの要件定義、空間設計、プランニング、作品制作
- エンジニアや外部パートナーと連携した、制作プロセスの推進
- 展示や作品の現地調整、設営(長期出張あり 年間平均2~4ヶ月程度)
■プロジェクト推進/マネジメント
- クライアント(アートギャラリー、スポンサーなど)との要件のヒアリングや、合意形成
- 契約内容の交渉、及び締結
- 制作スケジュールの作成や、調整、品質/コスト管理
- OPEN後の作品のメンテナンスや、運用の最適化
- プロジェクトの最適化、効率化
【主な仕事内容】
■クリエイティブ/ものづくり
- 空間演出/展示計画の企画立案、及びプレゼンテーション
- プロジェクトの要件定義、空間設計、プランニング、作品制作
- エンジニアや外部パートナーと連携した、制作プロセスの推進
- 展示や作品の現地調整、設営(長期出張あり 年間平均2~4ヶ月程度)
■プロジェクト推進/マネジメント
- クライアント(アートギャラリー、スポンサーなど)との要件のヒアリングや、合意形成
- 契約内容の交渉、及び締結
- 制作スケジュールの作成や、調整、品質/コスト管理
- OPEN後の作品のメンテナンスや、運用の最適化
- プロジェクトの最適化、効率化
求める経験 / スキル
■必須
- クライアントへの交渉/提案の経験
- プロジェクトマネージメントの実務経験
- ビジネスレベルの英語能力
- ビジネスレベルの日本語能力
- 何らかのものづくりに関する実務経験や深い知識
■歓迎
- テクノロジーや多様な素材、制作プロセスへの強い関心・知見
- 専門性を持ったメンバーと、共に課題解決をしていく能力
- 企画立案、実施の経験
- 予期せぬ変化にも対応できる、汎用性と柔軟性
- 論理的思考力
- メタ認知能力
- クライアントへの交渉/提案の経験
- プロジェクトマネージメントの実務経験
- ビジネスレベルの英語能力
- ビジネスレベルの日本語能力
- 何らかのものづくりに関する実務経験や深い知識
■歓迎
- テクノロジーや多様な素材、制作プロセスへの強い関心・知見
- 専門性を持ったメンバーと、共に課題解決をしていく能力
- 企画立案、実施の経験
- 予期せぬ変化にも対応できる、汎用性と柔軟性
- 論理的思考力
- メタ認知能力
従業員数
1,000名
（2024年2月現在）
勤務地
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,000名
（2024年2月現在）
Sansan株式会社
仕事内容
■業務概要
330万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。
自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。
イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行していく仲間を募集しています。
▼具体的な業務内容
Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントに携わります。業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。
自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。
■本ポジションの魅力
・当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント・マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
・主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までの全てを事業オーナーとして実行できます。
・事業の企画から運営までの幅広いスキルを身につけることができます。
・顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業・提案ができます。
・プロデューサー（イベントの責任者）は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理までを担当し、経験を重ねることができます。
・イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win（参加者- 顧客- 主催者）を感じられる稀有なビジネスモデルです。
■組織構成
イベントビジネス部は約40名のメンバーが在籍し、イベントごとに4つのグループで構成されています。将来的にはメンバーを100名に増員し、10グループ体制へと成長させることを目指しています。
メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。
330万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。
自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。
イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行していく仲間を募集しています。
▼具体的な業務内容
Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントに携わります。業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。
自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。
■本ポジションの魅力
・当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント・マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
・主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までの全てを事業オーナーとして実行できます。
・事業の企画から運営までの幅広いスキルを身につけることができます。
・顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業・提案ができます。
・プロデューサー（イベントの責任者）は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理までを担当し、経験を重ねることができます。
・イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win（参加者- 顧客- 主催者）を感じられる稀有なビジネスモデルです。
■組織構成
イベントビジネス部は約40名のメンバーが在籍し、イベントごとに4つのグループで構成されています。将来的にはメンバーを100名に増員し、10グループ体制へと成長させることを目指しています。
メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかの経験
・ソリューション営業（無形営業）経験３年以上
・プロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験３年以上（プロジェクトの内容は問いません）
■歓迎要件
・イベント運営の経験（2年以上）
・イベント企画、営業の経験（2年以上）
・新規事業の企画から実行までを遂行した経験
・コンサルティングを行った経験
■求める人物像
・自ら考え、実行できる方
・試行錯誤しての成功体験がある方
下記いずれかの経験
・ソリューション営業（無形営業）経験３年以上
・プロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験３年以上（プロジェクトの内容は問いません）
■歓迎要件
・イベント運営の経験（2年以上）
・イベント企画、営業の経験（2年以上）
・新規事業の企画から実行までを遂行した経験
・コンサルティングを行った経験
■求める人物像
・自ら考え、実行できる方
・試行錯誤しての成功体験がある方
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
602 万円 ~ 861 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【募集ポジション概要】
世の中の変化により価値観や行動様式が多様化した現代に適したマーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決/機会最大化を目指します。
業界屈指のクリエイターとの協業や弊社の強みであるAIをデジタル・マス・リアルを全方向に活用し、生活者のココロを動かし広告主の売上を最大化します。
■生成AIを活用したクリエイティブ制作に関する記事
https://journal.meti.go.jp/p/38847/
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
＜業務詳細＞
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1のデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力
【サイバーエージェントの強み】
①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
②国内TOP5のAI技術の研究・開発力
③300名を超える技術者の組織体制
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
世の中の変化により価値観や行動様式が多様化した現代に適したマーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決/機会最大化を目指します。
業界屈指のクリエイターとの協業や弊社の強みであるAIをデジタル・マス・リアルを全方向に活用し、生活者のココロを動かし広告主の売上を最大化します。
■生成AIを活用したクリエイティブ制作に関する記事
https://journal.meti.go.jp/p/38847/
【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門でのブランディングプロデューサーとして、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。
＜業務詳細＞
・クライアントのブランド戦略の立案と実行
・強いクリエイティブをもとにしたコンセプトの開発
・多領域のトップクリエイターとの連携
・デジタル × マスの統合プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画・運営
・KPIに基づくパフォーマンス管理と最適化
【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・クリエイティブ×AIという最先端のブランディングに携われる
・業界屈指のトップクリエイターと協業できる環境
・国内No1のデジタルマーケティングナレッジが身につく
・裁量権を活かしたスピード感あるPDCA力
【サイバーエージェントの強み】
①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術
②国内TOP5のAI技術の研究・開発力
③300名を超える技術者の組織体制
【企業概要】
東証プライム上場。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。
広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒（4年制）以上
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店でのアカウントプランニングまたはプロデュース経験（2年以上）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
・大卒（4年制）以上
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店でのアカウントプランニングまたはプロデュース経験（2年以上）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
合同会社コンデナスト・ジャパン
仕事内容
■当社について
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■概要
Condé Nast JapanのCommercial Creativeチーム（CNCC）にて、VOGUE、GQ、WIREDといったメディアブランドのIP（知的資産）を活用し、広告主のマーケティング課題を解決する協賛プログラムおよびビジネスの企画・開発を担っていただきます。
編集コンテンツの価値とブランドの世界観を維持しながら、IPをビジネスとして成立させ、収益最大化につなげる戦略設計から企画・プロデュースまでを一貫してリードするポジションです。
ラグジュアリー、ファッション、メディア領域への理解や関心を持ち、クリエイティブな発想とビジネス視点の両方を活かしてIPの価値を拡張できる方を歓迎します。
また、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、主体的にプロジェクトを推進できる方を求めています。
本ポジションでは、以下のようなメディアブランドのIPを活用した企画・ビジネス開発に携わっていただきます。
※下記は過去実施の参考例です。本年度以降の企画については今後決定致しますので参考としてご確認ください。
■VOGUE
THE ONES TO WATCH（次世代の才能にフォーカスしたアワード企画）
VOGUE In Bloom（富裕層向けのエクスクルーシブイベント）
■GQ
GQ MEN OF THE YEAR（各界の著名人を表彰するアワードおよびイベント）
GQ CREATIVE WEEKEND（クリエイティビティをテーマにした体験型イベント）
■業務内容
① IP企画のプランニング
メディアの編集方針・ブランド戦略を理解し、それに基づいたIPの企画・開発を行う
メディアの影響力強化と収益拡大を両立するビジネスプランを設計する
外部企業・イベント等とのパートナーシップを構築する
② IPを活用した協賛企画の立案・セールス資料の作成
協賛企業に対する効果的なセールスメニューを企画する
IPの価値を維持しながら、クライアントのKPI達成に貢献するプランを構築する
メディアのコンテンツ資産（IP）を活用し、クライアントカテゴリに応じた協賛アイデアを企画する
上記を踏まえた提案資料（セールスデック）を作成する
スポンサー収益に限らないマネタイズ手法を企画・開発する
③ ブランデッドイベントの企画サポート
クリエイティブストラテジーチームと連携し、広告主のニーズに基づいたイベント企画を立案する
ブランドの理念やトーン＆マナーに沿ったコンテンツを設計・提案する
④ メディアの長期的価値向上に向けたマーケティング施策
中長期的なブランド価値向上を目的としたマーケティング戦略を立案する
CRM・PR等の関連チームと連携し、統合的なアクションプランを推進する
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■概要
Condé Nast JapanのCommercial Creativeチーム（CNCC）にて、VOGUE、GQ、WIREDといったメディアブランドのIP（知的資産）を活用し、広告主のマーケティング課題を解決する協賛プログラムおよびビジネスの企画・開発を担っていただきます。
編集コンテンツの価値とブランドの世界観を維持しながら、IPをビジネスとして成立させ、収益最大化につなげる戦略設計から企画・プロデュースまでを一貫してリードするポジションです。
ラグジュアリー、ファッション、メディア領域への理解や関心を持ち、クリエイティブな発想とビジネス視点の両方を活かしてIPの価値を拡張できる方を歓迎します。
また、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、主体的にプロジェクトを推進できる方を求めています。
本ポジションでは、以下のようなメディアブランドのIPを活用した企画・ビジネス開発に携わっていただきます。
※下記は過去実施の参考例です。本年度以降の企画については今後決定致しますので参考としてご確認ください。
■VOGUE
THE ONES TO WATCH（次世代の才能にフォーカスしたアワード企画）
VOGUE In Bloom（富裕層向けのエクスクルーシブイベント）
■GQ
GQ MEN OF THE YEAR（各界の著名人を表彰するアワードおよびイベント）
GQ CREATIVE WEEKEND（クリエイティビティをテーマにした体験型イベント）
■業務内容
① IP企画のプランニング
メディアの編集方針・ブランド戦略を理解し、それに基づいたIPの企画・開発を行う
メディアの影響力強化と収益拡大を両立するビジネスプランを設計する
外部企業・イベント等とのパートナーシップを構築する
② IPを活用した協賛企画の立案・セールス資料の作成
協賛企業に対する効果的なセールスメニューを企画する
IPの価値を維持しながら、クライアントのKPI達成に貢献するプランを構築する
メディアのコンテンツ資産（IP）を活用し、クライアントカテゴリに応じた協賛アイデアを企画する
上記を踏まえた提案資料（セールスデック）を作成する
スポンサー収益に限らないマネタイズ手法を企画・開発する
③ ブランデッドイベントの企画サポート
クリエイティブストラテジーチームと連携し、広告主のニーズに基づいたイベント企画を立案する
ブランドの理念やトーン＆マナーに沿ったコンテンツを設計・提案する
④ メディアの長期的価値向上に向けたマーケティング施策
中長期的なブランド価値向上を目的としたマーケティング戦略を立案する
CRM・PR等の関連チームと連携し、統合的なアクションプランを推進する
求める経験 / スキル
■必須条件
・メディア、広告代理店、または事業会社における企画立案経験（イベント、コンテンツ、プロモーション等）
・雑誌、イベント、デジタル、SNSなど複数のメディア／プラットフォームを横断した企画・提案経験
・ラグジュアリーブランドおよびブランディング施策に対する理解・関心
・VOGUE／GQをはじめとするメディアコンテンツ（雑誌・デジタル・SNS）への理解と、それらを活用した企画発想力
・プロジェクトマネジメント経験（進行管理・関係者調整・予算設計／管理を含む）
・PowerPoint／Google Slidesを用いた提案資料作成スキル（ストーリー設計〜ビジュアル構築まで）
・基本的なビジネスツール（Google Spread sheet、Excel、Google Document等）の実務レベルでの使用経験
■歓迎条件
・ラグジュアリー／ファッション／メディア領域におけるマーケティング経験
・スポンサーシップ、IPビジネス、またはブランデッドコンテンツに関する知識・実務経験
・メディアブランドを活用したビジネス開発やマネタイズの経験
・イベントやコンテンツを軸とした統合型マーケティング施策の企画・実行経験
・CRM施策など、コンシューマー向けサービス設計の経験
・高いクリエイティブ基準を持つチームやリーダーとの協業経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームとの協業経験があれば尚可）
・メディア、広告代理店、または事業会社における企画立案経験（イベント、コンテンツ、プロモーション等）
・雑誌、イベント、デジタル、SNSなど複数のメディア／プラットフォームを横断した企画・提案経験
・ラグジュアリーブランドおよびブランディング施策に対する理解・関心
・VOGUE／GQをはじめとするメディアコンテンツ（雑誌・デジタル・SNS）への理解と、それらを活用した企画発想力
・プロジェクトマネジメント経験（進行管理・関係者調整・予算設計／管理を含む）
・PowerPoint／Google Slidesを用いた提案資料作成スキル（ストーリー設計〜ビジュアル構築まで）
・基本的なビジネスツール（Google Spread sheet、Excel、Google Document等）の実務レベルでの使用経験
■歓迎条件
・ラグジュアリー／ファッション／メディア領域におけるマーケティング経験
・スポンサーシップ、IPビジネス、またはブランデッドコンテンツに関する知識・実務経験
・メディアブランドを活用したビジネス開発やマネタイズの経験
・イベントやコンテンツを軸とした統合型マーケティング施策の企画・実行経験
・CRM施策など、コンシューマー向けサービス設計の経験
・高いクリエイティブ基準を持つチームやリーダーとの協業経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームとの協業経験があれば尚可）
従業員数
140名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
140名
株式会社チョコレイト
仕事内容
【業務内容】
ナショナルブランドを中心とした企業のマーケティング課題を解決に導くためのブランドコンテンツの総合プロデュースをしていただきます。
従来型のマス広告はもとより、ブランデッドフィルムやYouTubeチャンネル、アニメーションなどあらゆる動画コンテンツから、Webサイト、グラフィック、イベントまでの制作責任者として、また、クライアントのクリエイティブパートナーとしてあらゆるプロジェクトをリードしていただきます。
【具体例】
・クライアントのマーケティング課題のヒアリング
・企画プランニングの総合ディレクション
・予算 / 制作スケジュールなどの進行管理
・コンテンツのクオリティコントロール
・その他クライアントのパートナーとしてのコンサルやビジネスフレーム作りなど
ナショナルブランドを中心とした企業のマーケティング課題を解決に導くためのブランドコンテンツの総合プロデュースをしていただきます。
従来型のマス広告はもとより、ブランデッドフィルムやYouTubeチャンネル、アニメーションなどあらゆる動画コンテンツから、Webサイト、グラフィック、イベントまでの制作責任者として、また、クライアントのクリエイティブパートナーとしてあらゆるプロジェクトをリードしていただきます。
【具体例】
・クライアントのマーケティング課題のヒアリング
・企画プランニングの総合ディレクション
・予算 / 制作スケジュールなどの進行管理
・コンテンツのクオリティコントロール
・その他クライアントのパートナーとしてのコンサルやビジネスフレーム作りなど
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・クリエイティブエージェンシー、あるいは総合広告代理店における制作営業経験（3年）
・クリエイターのチームを編成し、プロジェクトリーダーを務めた経験
【歓迎スキル】
・SNSを中心としたデジタル企画に係る経験
・ナショナルクライアントとの折衝経験
・クリエイティブエージェンシー、あるいは総合広告代理店における制作営業経験（3年）
・クリエイターのチームを編成し、プロジェクトリーダーを務めた経験
【歓迎スキル】
・SNSを中心としたデジタル企画に係る経験
・ナショナルクライアントとの折衝経験
従業員数
152名
（※2026年4月現在／アルバイトや業務委託含む）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
152名
（※2026年4月現在／アルバイトや業務委託含む）
カバー株式会社
仕事内容
■概要
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。
■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。
■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験（特に運用経験を求めます）
・VTuberビジネスの知見
・マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験
◆歓迎スキル◆
・100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・Vtuber業界での実務経験
・キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・YouTubeチャンネル運用経験
・コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験
・コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験
・50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験（特に運用経験を求めます）
・VTuberビジネスの知見
・マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験
◆歓迎スキル◆
・100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・Vtuber業界での実務経験
・キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・YouTubeチャンネル運用経験
・コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験
・コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
仕事内容
■概要
コンサートホール・アリーナ等でのVTuberの有観客ライブプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトの進行や課題解決を担います。
■業務内容
プロジェクト全体の進行管理・課題管理（品質や納期に関するリスクの検知と対応）予実管理・コストコントロール（費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応）ステークホルダーとの折衝（ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉）
※将来的にはプロジェクトの総合責任者を担っていただくことを想定しています。
■ポジションの魅力・やりがい
億単位予算のプロジェクトの成功にオーナーシップをもって関わり、大きなインパクトを与える経験を通じて高い視座を得ることができます。
これまでのご経験で培ったプロジェクトマネジメントや課題解決のスキルを存分に生かし、活躍・成長する機会が豊富です。
海外でのコンサートも積極的に開催しており、グローバルな取り組みに挑戦する余地があります。
コンサートホール・アリーナ等でのVTuberの有観客ライブプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトの進行や課題解決を担います。
■業務内容
プロジェクト全体の進行管理・課題管理（品質や納期に関するリスクの検知と対応）予実管理・コストコントロール（費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応）ステークホルダーとの折衝（ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉）
※将来的にはプロジェクトの総合責任者を担っていただくことを想定しています。
■ポジションの魅力・やりがい
億単位予算のプロジェクトの成功にオーナーシップをもって関わり、大きなインパクトを与える経験を通じて高い視座を得ることができます。
これまでのご経験で培ったプロジェクトマネジメントや課題解決のスキルを存分に生かし、活躍・成長する機会が豊富です。
海外でのコンサートも積極的に開催しており、グローバルな取り組みに挑戦する余地があります。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
以下のいずれか、または複数の経験/スキルをお持ちの方を募集しています。
・事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験
・業界/業種問わず多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル
・不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力
◆歓迎スキル
・部署/プロジェクトのPL責任を担った経験
・音楽やエンターテインメント業界のご経験
・ビジネスレベルの英語力
以下のいずれか、または複数の経験/スキルをお持ちの方を募集しています。
・事業会社やコンサル企業等における、半年以上の中長期プロジェクトのマネジメント経験
・業界/業種問わず多様なステークホルダーと協業・折衝できる高いコミュニケーション能力・キャッチアップスキル
・不確実な状況下で自ら仮説を立て、実行に移すことができる能力
◆歓迎スキル
・部署/プロジェクトのPL責任を担った経験
・音楽やエンターテインメント業界のご経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
カバー株式会社
仕事内容
■概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の有観客のライブコンサート、リアルイベントのPR担当として、広報PR全般を担当していただきます。最先端のテクノロジーを使ったVTuberならではのコンサートやイベントを世界のオーディエンスに届けるため、PR戦略の立案から実行までを推進いただきます。
■業務内容
・ライブコンサート／リアルイベントのPR戦略・計画の立案と実施
・ターゲットオーディエンスに合わせたプロモーション戦略の立案
・SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
・関連部門や外部パートナーとの連携・調整
・雑誌や放送など、メディア媒体を通じた宣伝業務
・プレスリリース作成
・広報SNSでの情報発信
・メディアやPR会社への新規開拓およびリレーションの構築
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の有観客のライブコンサート、リアルイベントのPR担当として、広報PR全般を担当していただきます。最先端のテクノロジーを使ったVTuberならではのコンサートやイベントを世界のオーディエンスに届けるため、PR戦略の立案から実行までを推進いただきます。
■業務内容
・ライブコンサート／リアルイベントのPR戦略・計画の立案と実施
・ターゲットオーディエンスに合わせたプロモーション戦略の立案
・SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
・関連部門や外部パートナーとの連携・調整
・雑誌や放送など、メディア媒体を通じた宣伝業務
・プレスリリース作成
・広報SNSでの情報発信
・メディアやPR会社への新規開拓およびリレーションの構築
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・リアルイベント等、BtoCのプロモーション経験
・SNS施策の企画制作、運用経験（業界不問）
◆歓迎スキル◆
・グラフィックデザイン・映像制作の経験、または制作ディレクション経験
・ニュースリリースの作成、配信経験
・VTuber業界の知見
・リアルイベントやライブコンサートにおけるなんらかの実務経験
・エンターテインメント業界でのプロモーション経験がある方
・チームでのプロジェクト推進経験
・タレントのイメージに合ったプロモーションアイデアを考える能力
・リアルイベント等、BtoCのプロモーション経験
・SNS施策の企画制作、運用経験（業界不問）
◆歓迎スキル◆
・グラフィックデザイン・映像制作の経験、または制作ディレクション経験
・ニュースリリースの作成、配信経験
・VTuber業界の知見
・リアルイベントやライブコンサートにおけるなんらかの実務経験
・エンターテインメント業界でのプロモーション経験がある方
・チームでのプロジェクト推進経験
・タレントのイメージに合ったプロモーションアイデアを考える能力
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
クラスター株式会社
仕事内容
▮仕事概要
生成AI技術の急激な発展により、2030年ごろには人々の生活になじむ形でヒューマノイドロボットがあらゆる場所にあふれる未来がやってくると考えられています。AI技術はインターネットの中にとどまらず、フィジカルAIとして現実世界に染み出します。人々の活動領域や意思決定は、リアルとバーチャルの垣根を超えて拡張されていくことになります。
当社では、こうした未来を見据えて「あらゆるヒト・モノ・技術をつなげる共創空間のOSをつくる」というVisionのもと、メタバース/デジタルツイン/リアルタイム3D/ロボティクス/バーチャルAIエージェントといった最先端技術の研究・開発を行い、プラットフォームとして提供しています。
エンタープライズ企業の課題を起点に、テクノロジーを活用した新しい価値創出を行う課題解決型の事業開発、およびソリューションセールスを推進しています。
近年は製造、建築、不動産、教育、自治体など幅広い分野で「実利を伴うDXツール」として活用が進んでいます。
本ポジションでは、当社の持つ技術を武器に、顧客のビジネスを構造化し、企画立案から提案、受注、プロダクトへのフィードバックまでを一貫して担い、次世代の事業・価値創出を具体化していく役割をお任せします。
【業務内容】
顧客のビジネス課題に対し、先端技術を駆使した解決策の提示からプロジェクト完遂までをリードします。
【戦略提案】
・ナショナルクライアントへの新規開拓および深耕。
・メタバース/XR活用のROI・実現可能性を整理し、コンサルティング視点で企画を立案。
【プロジェクト推進】
・社内のディレクター・CG・テクニカルアーティストと連携し、体験設計や概算費用を設計。
・決裁者へのプレゼンテーション・資料作成、および契約交渉・合意形成を牽引。
【事業開発・FB】
・受注後のプロジェクトオーナーを、ディレクターに連携しスムーズな制作進行への橋渡しをする。
・現場のニーズを開発・マネージャーへ還元し、新機能開発やプロダクト改善を推進。
【具体的なプロジェクト例】
・産業DX：製造業・建築現場におけるデジタルツインを活用したデザインレビューや施設管理や技術継承
・教育：あらゆる年代の探究学習やプログラミング教材としての教育ツール、バーチャルキャンパス
・自治体：地方創生・観光PR施策
・コミュニケーション：MZ世代向けのコミュニケーションコンテンツ及びプロモーション
生成AI技術の急激な発展により、2030年ごろには人々の生活になじむ形でヒューマノイドロボットがあらゆる場所にあふれる未来がやってくると考えられています。AI技術はインターネットの中にとどまらず、フィジカルAIとして現実世界に染み出します。人々の活動領域や意思決定は、リアルとバーチャルの垣根を超えて拡張されていくことになります。
当社では、こうした未来を見据えて「あらゆるヒト・モノ・技術をつなげる共創空間のOSをつくる」というVisionのもと、メタバース/デジタルツイン/リアルタイム3D/ロボティクス/バーチャルAIエージェントといった最先端技術の研究・開発を行い、プラットフォームとして提供しています。
エンタープライズ企業の課題を起点に、テクノロジーを活用した新しい価値創出を行う課題解決型の事業開発、およびソリューションセールスを推進しています。
近年は製造、建築、不動産、教育、自治体など幅広い分野で「実利を伴うDXツール」として活用が進んでいます。
本ポジションでは、当社の持つ技術を武器に、顧客のビジネスを構造化し、企画立案から提案、受注、プロダクトへのフィードバックまでを一貫して担い、次世代の事業・価値創出を具体化していく役割をお任せします。
【業務内容】
顧客のビジネス課題に対し、先端技術を駆使した解決策の提示からプロジェクト完遂までをリードします。
【戦略提案】
・ナショナルクライアントへの新規開拓および深耕。
・メタバース/XR活用のROI・実現可能性を整理し、コンサルティング視点で企画を立案。
【プロジェクト推進】
・社内のディレクター・CG・テクニカルアーティストと連携し、体験設計や概算費用を設計。
・決裁者へのプレゼンテーション・資料作成、および契約交渉・合意形成を牽引。
【事業開発・FB】
・受注後のプロジェクトオーナーを、ディレクターに連携しスムーズな制作進行への橋渡しをする。
・現場のニーズを開発・マネージャーへ還元し、新機能開発やプロダクト改善を推進。
【具体的なプロジェクト例】
・産業DX：製造業・建築現場におけるデジタルツインを活用したデザインレビューや施設管理や技術継承
・教育：あらゆる年代の探究学習やプログラミング教材としての教育ツール、バーチャルキャンパス
・自治体：地方創生・観光PR施策
・コミュニケーション：MZ世代向けのコミュニケーションコンテンツ及びプロモーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験を保有する方
・ソリューションセールスもしくはコンサルティングセールスの実務経験（3年以上）
・BizDev／事業企画／営業企画など、企画系ポジションでの実務経験
・エンタープライズ企業向け高単価商材の営業経験
以下いずれかの経験を保有する方
・ソリューションセールスもしくはコンサルティングセールスの実務経験（3年以上）
・BizDev／事業企画／営業企画など、企画系ポジションでの実務経験
・エンタープライズ企業向け高単価商材の営業経験
従業員数
97名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
97名
（2025年12月現在）
仕事内容
【会社概要】
2018年創業。VCやCVCから資金調達をしており、2030年をターゲットとしたIPOを目指しています。
現在はイベント&スペースプロデュース事業とマーケティングOps事業で収益を上げ、AIコールセンター事業への投資を進めています。
【募集背景】
IPOを目指すコングロマリット型スタートアップでイベント&スペースプロデュース事業とマーケティングOps 事業の Account Executive を募集します。当社はレガシーマーケットに対してAIネイティブな事業モデルをもって参入することで、ハイパフォーマンスとハイグロースを実現しています。当ポジションでは役員を直接のレポートラインとし、非連続な成長を達成するための営業活動とBizDevをメインミッションとしてご活躍いただきたいと考えています。
事業が軌道に乗り、上場準備がまさにこれから本格的に始まる段階のため、あなたの力量を最大限活かしていただける環境です。
今だからこそ、ストックオプションの獲得や経営層へのスキルアップもしやすいポジションです。
【イベント事業本部について】
顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。
年間100件ほどのペースでご支援をしており、昨対比200％の成長をしています。
【ポジションの魅力】
・社長室長として全社インパクトが出せるロールを担える
・1〜2年以内に取締役やCSOへの就任を想定
・裁量労働制で年俸は初年度最大2000万円（成果次第で翌年以降は3000〜5000万円も可）
・コアメンバーとして「会社のルールをつくる」側で会社づくりに携われる
・希望する場合はクロスボーダー案件担当
【手掛けるイベントの種類】
・マーケティング系イベント
ビジネスカンファレンス／ラウンドテーブル／セミナー／新商品発表会／PRイベントなど
・インターナルイベント（顧客社内向け）
社員総会／キックオフ／表彰式／周年式典など
・学術・研究イベント
シンポジウム／研究報告会／学術集会など
・BtoCイベント
新商品発表会（消費者向け）／ファンミーティング／スポーツ大会／エンタメイベントなど
2018年創業。VCやCVCから資金調達をしており、2030年をターゲットとしたIPOを目指しています。
現在はイベント&スペースプロデュース事業とマーケティングOps事業で収益を上げ、AIコールセンター事業への投資を進めています。
【募集背景】
IPOを目指すコングロマリット型スタートアップでイベント&スペースプロデュース事業とマーケティングOps 事業の Account Executive を募集します。当社はレガシーマーケットに対してAIネイティブな事業モデルをもって参入することで、ハイパフォーマンスとハイグロースを実現しています。当ポジションでは役員を直接のレポートラインとし、非連続な成長を達成するための営業活動とBizDevをメインミッションとしてご活躍いただきたいと考えています。
事業が軌道に乗り、上場準備がまさにこれから本格的に始まる段階のため、あなたの力量を最大限活かしていただける環境です。
今だからこそ、ストックオプションの獲得や経営層へのスキルアップもしやすいポジションです。
【イベント事業本部について】
顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。
年間100件ほどのペースでご支援をしており、昨対比200％の成長をしています。
【ポジションの魅力】
・社長室長として全社インパクトが出せるロールを担える
・1〜2年以内に取締役やCSOへの就任を想定
・裁量労働制で年俸は初年度最大2000万円（成果次第で翌年以降は3000〜5000万円も可）
・コアメンバーとして「会社のルールをつくる」側で会社づくりに携われる
・希望する場合はクロスボーダー案件担当
【手掛けるイベントの種類】
・マーケティング系イベント
ビジネスカンファレンス／ラウンドテーブル／セミナー／新商品発表会／PRイベントなど
・インターナルイベント（顧客社内向け）
社員総会／キックオフ／表彰式／周年式典など
・学術・研究イベント
シンポジウム／研究報告会／学術集会など
・BtoCイベント
新商品発表会（消費者向け）／ファンミーティング／スポーツ大会／エンタメイベントなど
求める経験 / スキル
＜必須（MUST）＞
・大卒以上
・課題解決型の提案経験3年以上
・新規営業の経験
・営業目標やKPIの設計・管理・改善経験
・見積書や提案書の作成
※業界経験、マネジメント経験は不問です
※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています
＜歓迎（WANT）＞
・マーケティング領域の実務経験
・事業の立ち上げフェーズの経験
・自社経営層と協働し、営業計画の策定・実行に携わった経験
・クライアント経営層との折衝を行う業務経験
＜こんな人に向いています（マインドセット）＞
・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き数字達成へコミットできる方
・スタートアップの未整備な環境において成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を元に、自身や組織に前向きな影響を与えられる方
・大卒以上
・課題解決型の提案経験3年以上
・新規営業の経験
・営業目標やKPIの設計・管理・改善経験
・見積書や提案書の作成
※業界経験、マネジメント経験は不問です
※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています
＜歓迎（WANT）＞
・マーケティング領域の実務経験
・事業の立ち上げフェーズの経験
・自社経営層と協働し、営業計画の策定・実行に携わった経験
・クライアント経営層との折衝を行う業務経験
＜こんな人に向いています（マインドセット）＞
・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き数字達成へコミットできる方
・スタートアップの未整備な環境において成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を元に、自身や組織に前向きな影響を与えられる方
従業員数
15名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
15名
仕事内容
【会社概要】
2018年創業。VCやCVCから資金調達をしており、2030年をターゲットとしたIPOを目指しています。
現在はイベント&スペースプロデュース事業とマーケティングOps事業で収益を上げ、AIコールセンター事業への投資を進めています。
【募集背景】
IPOを目指すコングロマリット型スタートアップでイベント&スペースプロデュース事業とマーケティングOps 事業の Account Executive を募集します。当社はレガシーマーケットに対してAIネイティブな事業モデルをもって参入することで、ハイパフォーマンスとハイグロースを実現しています。当ポジションでは役員を直接のレポートラインとし、非連続な成長を達成するための営業活動とBizDevをメインミッションとしてご活躍いただきたいと考えています。
事業が軌道に乗り、上場準備がまさにこれから本格的に始まる段階のため、あなたの力量を最大限活かしていただける環境です。
今だからこそ、ストックオプションの獲得や経営層へのスキルアップもしやすいポジションです。
【イベント事業本部について】
顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。
年間100件ほどのペースでご支援をしており、昨対比200％の成長をしています。
【ポジションの魅力】
・Account Executive として全社業績にインパクトが出せるロールを担える
・1〜2年以内に営業部長、2〜3年以内に取締役やCROへの就任を想定
・裁量労働制で年俸は初年度最大1500万円（成果次第で翌年以降は2000〜5000万円も可）
・コアメンバーとして「会社のルールをつくる」側で会社づくりに携われる
【手掛けるイベントの種類】
・マーケティング系イベント
ビジネスカンファレンス／ラウンドテーブル／セミナー／新商品発表会／PRイベントなど
・インターナルイベント（顧客社内向け）
社員総会／キックオフ／表彰式／周年式典など
・学術・研究イベント
シンポジウム／研究報告会／学術集会など
・BtoCイベント
新商品発表会（消費者向け）／ファンミーティング／スポーツ大会／エンタメイベントなど
2018年創業。VCやCVCから資金調達をしており、2030年をターゲットとしたIPOを目指しています。
現在はイベント&スペースプロデュース事業とマーケティングOps事業で収益を上げ、AIコールセンター事業への投資を進めています。
【募集背景】
IPOを目指すコングロマリット型スタートアップでイベント&スペースプロデュース事業とマーケティングOps 事業の Account Executive を募集します。当社はレガシーマーケットに対してAIネイティブな事業モデルをもって参入することで、ハイパフォーマンスとハイグロースを実現しています。当ポジションでは役員を直接のレポートラインとし、非連続な成長を達成するための営業活動とBizDevをメインミッションとしてご活躍いただきたいと考えています。
事業が軌道に乗り、上場準備がまさにこれから本格的に始まる段階のため、あなたの力量を最大限活かしていただける環境です。
今だからこそ、ストックオプションの獲得や経営層へのスキルアップもしやすいポジションです。
【イベント事業本部について】
顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。
年間100件ほどのペースでご支援をしており、昨対比200％の成長をしています。
【ポジションの魅力】
・Account Executive として全社業績にインパクトが出せるロールを担える
・1〜2年以内に営業部長、2〜3年以内に取締役やCROへの就任を想定
・裁量労働制で年俸は初年度最大1500万円（成果次第で翌年以降は2000〜5000万円も可）
・コアメンバーとして「会社のルールをつくる」側で会社づくりに携われる
【手掛けるイベントの種類】
・マーケティング系イベント
ビジネスカンファレンス／ラウンドテーブル／セミナー／新商品発表会／PRイベントなど
・インターナルイベント（顧客社内向け）
社員総会／キックオフ／表彰式／周年式典など
・学術・研究イベント
シンポジウム／研究報告会／学術集会など
・BtoCイベント
新商品発表会（消費者向け）／ファンミーティング／スポーツ大会／エンタメイベントなど
求める経験 / スキル
＜必須（MUST）＞
・大卒以上
・課題解決型の提案経験3年以上
・新規営業の経験
・営業目標やKPIの設計・管理・改善経験
・見積書や提案書の作成
※業界経験、マネジメント経験は不問です
※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています
＜歓迎（WANT）＞
・マーケティング領域の実務経験
・事業の立ち上げフェーズの経験
・自社経営層と協働し、営業計画の策定・実行に携わった経験
・クライアント経営層との折衝を行う業務経験
＜こんな人に向いています（マインドセット）＞
・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き数字達成へコミットできる方
・スタートアップの未整備な環境において成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を元に、自身や組織に前向きな影響を与えられる方
・大卒以上
・課題解決型の提案経験3年以上
・新規営業の経験
・営業目標やKPIの設計・管理・改善経験
・見積書や提案書の作成
※業界経験、マネジメント経験は不問です
※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています
＜歓迎（WANT）＞
・マーケティング領域の実務経験
・事業の立ち上げフェーズの経験
・自社経営層と協働し、営業計画の策定・実行に携わった経験
・クライアント経営層との折衝を行う業務経験
＜こんな人に向いています（マインドセット）＞
・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き数字達成へコミットできる方
・スタートアップの未整備な環境において成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を元に、自身や組織に前向きな影響を与えられる方
従業員数
15名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
15名
株式会社アトラス
仕事内容
本ポジションは、マーケティング部に属するミュージックビジネスチームの求人となります。
※BGM,SE制作を行うサウンドクリエイター職種の募集ではございません。
音楽業界での経験は不問です。弊社サウンドチーム並びにアトラスゲームタイトルにおいて製作された音楽の価値を最大化してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容（一部抜粋）】
・ゲームタイトルのサウンドトラックの企画・販売・配信と、それに伴うプロモーション施策の企画・実行
・GAME MUSICのYouTubeチャンネル・SNSの運営と管理
・音楽ライブや舞台等のイベント監修
・契約書の締結など
※変更の範囲：当社業務全般
※BGM,SE制作を行うサウンドクリエイター職種の募集ではございません。
音楽業界での経験は不問です。弊社サウンドチーム並びにアトラスゲームタイトルにおいて製作された音楽の価値を最大化してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容（一部抜粋）】
・ゲームタイトルのサウンドトラックの企画・販売・配信と、それに伴うプロモーション施策の企画・実行
・GAME MUSICのYouTubeチャンネル・SNSの運営と管理
・音楽ライブや舞台等のイベント監修
・契約書の締結など
※変更の範囲：当社業務全般
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・著作権に関する知識をお持ちで、音楽ビジネスに活用できる方
・エンターテインメントビジネスに興味、関心がある方
＜歓迎要件＞
・アトラスのゲームタイトル、並びにアトラスゲームタイトルのBGMが好きな方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・アーティストやシーンのトレンド・流行りを普段からチェックし、最新情報を捉えている方
・著作権に関する知識をお持ちで、音楽ビジネスに活用できる方
・エンターテインメントビジネスに興味、関心がある方
＜歓迎要件＞
・アトラスのゲームタイトル、並びにアトラスゲームタイトルのBGMが好きな方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・アーティストやシーンのトレンド・流行りを普段からチェックし、最新情報を捉えている方
従業員数
408名
勤務地
東京都
想定年収
509 万円 ~ 940 万円
従業員数
408名
韓国系大手財閥グループ エンタメ企業
仕事内容
・J-POP IPのオリジナルコンテンツ確立に伴う契約/制作/流通までのプロジェクト全般管理・推進
・当社オリジナルコンテンツ（アーティスト公演のライブビューイング及びドキュメンタリー）制作に向けたJ-POP IP確立のための戦略策定
（IPホルダーとのビジネスモデル/コンテンツ流通方法など）
・日本国内の所属事務所/レーベルと連携し、オリジナルコンテンツのJ-POP IPの確立
・当社オリジナルコンテンツ（アーティスト公演のライブビューイング及びドキュメンタリー）制作に向けたJ-POP IP確立のための戦略策定
（IPホルダーとのビジネスモデル/コンテンツ流通方法など）
・日本国内の所属事務所/レーベルと連携し、オリジナルコンテンツのJ-POP IPの確立
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アーティスト/エンタメIP関連のコンテンツ事業/運営業務経験：2年以上
・映画、公演、J-POP等のLIVE音楽市場およびメディアコンテンツ業界に対する関心と理解度が高い方
・対外的なコミュニケーション力に長けており、意欲的な方
・アーティスト/エンタメIP関連のコンテンツ事業/運営業務経験：2年以上
・映画、公演、J-POP等のLIVE音楽市場およびメディアコンテンツ業界に対する関心と理解度が高い方
・対外的なコミュニケーション力に長けており、意欲的な方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
仕事内容
Team Introduction:
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.
What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.
Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.
2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.
3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.
==========================================================
★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは：
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。
業務内容：
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用：
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。
・戦略分析とプロセス改善：
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順（SOP）とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション（SoundOnのビジョンに合致）：
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。
プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル（Key Account）の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.
What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.
Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.
2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.
3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.
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★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは：
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。
業務内容：
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用：
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。
・戦略分析とプロセス改善：
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順（SOP）とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション（SoundOnのビジョンに合致）：
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。
プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル（Key Account）の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
求める経験 / スキル
■最低限必要な資格：
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力（アーティスト／権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須）、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル／ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール（Excel、スプレッドシートなど）およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。
■望ましい資格：
- メタデータ標準（DDEX、XMLなど）およびサードパーティ製CMS（iTunes Connect、Spotify for Artistsなど）に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力（アーティスト／権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須）、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル／ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール（Excel、スプレッドシートなど）およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。
■望ましい資格：
- メタデータ標準（DDEX、XMLなど）およびサードパーティ製CMS（iTunes Connect、Spotify for Artistsなど）に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
800名
仕事内容
本ポジションは、新規および既存タイトルの認知拡大・売上成長を目的として、
オンライン・オフラインを横断したマーケティング戦略の企画・実行を担当します。
単なる広告運用にとどまらず、ユーザー獲得（UA）、ブランドポジショニング、ライブサービスのフェーズに応じた戦略設計まで含めた、事業視点でのマーケティング全般を担っていただきます。
市場やサービス状況を踏まえ、最適な手法・チャネルを自ら設計し、成果へとつなげていくことが求められるポジションです。
【業務の進め方・特徴】
デジタル広告（パフォーマンスマーケティング）を軸にしながら、オフラインイベント、プロモーション、PR、クリエイティブ制作など、手段にとらわれない統合型マーケティング施策を推進します。
開発チーム・運営チーム・クリエイティブチームと密に連携し、代理店・媒体社など外部パートナーとの調整・進行管理も担当します。
企画 → 実行 → 効果検証 → 改善のPDCAを回しながら、データに基づいた継続的な改善を行います。
短期的な成果だけでなく、ユーザーとサービスの中長期的な関係構築を重視する点が特徴です。
【具体的な業務】
・オンライン・オフラインマーケティング施策の企画・実行
・デジタル広告の企画/運用/効果測定
・KPI設定、効果分析、レポーティング
・クリエイティブの企画および制作方針の設計
・社内外関係者とのコミュニケーション・調整
・市場・競合分析およびマーケティング施策の改善提案
オンライン・オフラインを横断したマーケティング戦略の企画・実行を担当します。
単なる広告運用にとどまらず、ユーザー獲得（UA）、ブランドポジショニング、ライブサービスのフェーズに応じた戦略設計まで含めた、事業視点でのマーケティング全般を担っていただきます。
市場やサービス状況を踏まえ、最適な手法・チャネルを自ら設計し、成果へとつなげていくことが求められるポジションです。
【業務の進め方・特徴】
デジタル広告（パフォーマンスマーケティング）を軸にしながら、オフラインイベント、プロモーション、PR、クリエイティブ制作など、手段にとらわれない統合型マーケティング施策を推進します。
開発チーム・運営チーム・クリエイティブチームと密に連携し、代理店・媒体社など外部パートナーとの調整・進行管理も担当します。
企画 → 実行 → 効果検証 → 改善のPDCAを回しながら、データに基づいた継続的な改善を行います。
短期的な成果だけでなく、ユーザーとサービスの中長期的な関係構築を重視する点が特徴です。
【具体的な業務】
・オンライン・オフラインマーケティング施策の企画・実行
・デジタル広告の企画/運用/効果測定
・KPI設定、効果分析、レポーティング
・クリエイティブの企画および制作方針の設計
・社内外関係者とのコミュニケーション・調整
・市場・競合分析およびマーケティング施策の改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング、もしくはデジタルマーケティングの実務経験
・オンライン広告(各種媒体、SNS、検索、動画等)の企画・運用経験
・KPIに基づくキャンペーン効果分析およびレポーティング経験
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・ゲーム/エンターテインメント業界でのマーケティング経験
・新規サービスのローンチ、または大型キャンペーンへの参画経験
・パフォーマンスマーケティング(CPI、ROAS等)の運用・改善経験
・クリエイティブ企画、A/Bテストの運用経験
・日本市場向け、または海外向けサービスのマーケティング経験
・マーケティング、もしくはデジタルマーケティングの実務経験
・オンライン広告(各種媒体、SNS、検索、動画等)の企画・運用経験
・KPIに基づくキャンペーン効果分析およびレポーティング経験
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・ゲーム/エンターテインメント業界でのマーケティング経験
・新規サービスのローンチ、または大型キャンペーンへの参画経験
・パフォーマンスマーケティング(CPI、ROAS等)の運用・改善経験
・クリエイティブ企画、A/Bテストの運用経験
・日本市場向け、または海外向けサービスのマーケティング経験
従業員数
266名
（※グローバル7,467名）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
266名
（※グローバル7,467名）
仕事内容
IPの価値を最大化し、新たな収益機会を創出するため、ライセンス企画、商品化実務、事業開発・アライアンスを横断的に担当します。
自社IPを基盤として、ライセンスイン／アウト戦略の立案から、商品企画・商品化、さらには外部パートナーとの事業提携まで、IPビジネス全体をつなぐ中核的な役割を担います。
企画だけで終わらせず、実際の事業成果へとつなげていくことが求められるポジションです。
【業務の進め方・特徴】
単一領域に限定せず、企画・実行・拡張を一体で扱う統合型ポジションです。
マーケティング、クリエイティブ、運営など社内部署と連携しつつ、ライセンシー、メーカー、流通パートナー、提携先企業など外部関係者との調整・交渉を行います。
IPのブランド価値と一貫性を重視しながら、市場性・収益性を考慮した事業判断が求められます。
中長期視点でIP活用ロードマップを描き、短期施策と長期戦略を両立させて推進します。
【具体的な業務内容】
・ライセンスイン/アウト戦略の立案・調整
・IPを活用した商品・事業企画および方向性設計
・商品化実務全般（契約対応、デザイン/サンプル監修、進行/品質管理）
・新規取引先・パートナー開拓
・事業開発・アライアンス提案の企画
・契約条件調整および契約進行管理
・中長期的なIPビジネス/商品化ロードマップ策定
自社IPを基盤として、ライセンスイン／アウト戦略の立案から、商品企画・商品化、さらには外部パートナーとの事業提携まで、IPビジネス全体をつなぐ中核的な役割を担います。
企画だけで終わらせず、実際の事業成果へとつなげていくことが求められるポジションです。
【業務の進め方・特徴】
単一領域に限定せず、企画・実行・拡張を一体で扱う統合型ポジションです。
マーケティング、クリエイティブ、運営など社内部署と連携しつつ、ライセンシー、メーカー、流通パートナー、提携先企業など外部関係者との調整・交渉を行います。
IPのブランド価値と一貫性を重視しながら、市場性・収益性を考慮した事業判断が求められます。
中長期視点でIP活用ロードマップを描き、短期施策と長期戦略を両立させて推進します。
【具体的な業務内容】
・ライセンスイン/アウト戦略の立案・調整
・IPを活用した商品・事業企画および方向性設計
・商品化実務全般（契約対応、デザイン/サンプル監修、進行/品質管理）
・新規取引先・パートナー開拓
・事業開発・アライアンス提案の企画
・契約条件調整および契約進行管理
・中長期的なIPビジネス/商品化ロードマップ策定
求める経験 / スキル
【必須】
・IPビジネス、商品企画、事業開発、アライアンスのいずれかの実務経験
・外部パートナーとの折衝/調整経験
・コンテンツを理解し、事業として設計できる思考力
【歓迎】
・ライセンス関連業務、商品化実務の経験
・エンターテインメント/コンテンツ/ゲーム業界での経験
・契約交渉、事業提案書作成の経験
・中長期事業戦略の立案/推進経験
・IPビジネス、商品企画、事業開発、アライアンスのいずれかの実務経験
・外部パートナーとの折衝/調整経験
・コンテンツを理解し、事業として設計できる思考力
【歓迎】
・ライセンス関連業務、商品化実務の経験
・エンターテインメント/コンテンツ/ゲーム業界での経験
・契約交渉、事業提案書作成の経験
・中長期事業戦略の立案/推進経験
従業員数
266名
（※グローバル7,467名）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
266名
（※グローバル7,467名）
合同会社コンデナスト・ジャパン
仕事内容
■当社について
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■概要
コンデナスト・ジャパン主催のイベントの企画と実施です。
当社のビジネスであるコンシューマービジネス、コマーシャル、エンターテインメント（動画）など複数の収益チャネルと絡めた総合的なイベントビジネスの収益・P&Lの管理をしていただきます。
イベントの種類は大きく分けて２つ。
当社のブランド（VOGUE, GQ, WIRED）が主催するイベント（＝ブランデッド）と、クライアントのイベント運用（＝ホワイトレーベル）。
その他にもVOGUEとクライアントがコラボレーションするタイアップイベントなども含め、包括的にご担当いただきます。
既存のイベントのみならず、各チームと協力して新たなイベントの機会を創出し、コンデナストの大切なゲストに向けたイベントの成功をリードしていただきます。その他にも、イベントの観点からブランドポートフォリオに関する戦略、オペレーション、コミュニケーション、チームビルディング等をとりまとめていただきます。
イベントへのかかわり方として、大きく２つのパターンがあります。
１．ローカライズ：本国からの指示を日本向けイベントに落とし込む作業
２．クリエイティブまで求められる演出が必要な場合：協力会社に依頼しつつ進めていきます
■業務内容
・コンデナスト・ジャパンにおけるイベントの企画および実施まで一貫して対応
・他部署と連携をして、イベントのマーケティングプランの策定と進行管理
・すべてのイベントが戦略目標や財務目標を達成するためのマネジメント
・コマーシャルやコンシューマーなど他チームと協力して、収益増加につながるイベントメッセージを構築する
・グローバルチームや過去実績からのベストプラクティス、ツール、製品、リソースを活用し実装する
・円滑なコミュニケーションのため、定期的にイベント、マーケティング、セールス、リサーチ、コンシューマー、編集チームとの連携を取り、イベントの戦略・実装につなげる
※打ち合わせやイベント現地に赴いていただくため、時期により不規則な勤務時間となる場合があります。
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■概要
コンデナスト・ジャパン主催のイベントの企画と実施です。
当社のビジネスであるコンシューマービジネス、コマーシャル、エンターテインメント（動画）など複数の収益チャネルと絡めた総合的なイベントビジネスの収益・P&Lの管理をしていただきます。
イベントの種類は大きく分けて２つ。
当社のブランド（VOGUE, GQ, WIRED）が主催するイベント（＝ブランデッド）と、クライアントのイベント運用（＝ホワイトレーベル）。
その他にもVOGUEとクライアントがコラボレーションするタイアップイベントなども含め、包括的にご担当いただきます。
既存のイベントのみならず、各チームと協力して新たなイベントの機会を創出し、コンデナストの大切なゲストに向けたイベントの成功をリードしていただきます。その他にも、イベントの観点からブランドポートフォリオに関する戦略、オペレーション、コミュニケーション、チームビルディング等をとりまとめていただきます。
イベントへのかかわり方として、大きく２つのパターンがあります。
１．ローカライズ：本国からの指示を日本向けイベントに落とし込む作業
２．クリエイティブまで求められる演出が必要な場合：協力会社に依頼しつつ進めていきます
■業務内容
・コンデナスト・ジャパンにおけるイベントの企画および実施まで一貫して対応
・他部署と連携をして、イベントのマーケティングプランの策定と進行管理
・すべてのイベントが戦略目標や財務目標を達成するためのマネジメント
・コマーシャルやコンシューマーなど他チームと協力して、収益増加につながるイベントメッセージを構築する
・グローバルチームや過去実績からのベストプラクティス、ツール、製品、リソースを活用し実装する
・円滑なコミュニケーションのため、定期的にイベント、マーケティング、セールス、リサーチ、コンシューマー、編集チームとの連携を取り、イベントの戦略・実装につなげる
※打ち合わせやイベント現地に赴いていただくため、時期により不規則な勤務時間となる場合があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
- ネイティブレベルの日本語力
- イベントに関連した総合的なプロデュース、マネジメント経験
- ラグジュアリー、ファッション、メディアに関わるイベント経験
- コンデナストの世界観および当社ブランドへの共感と理解
- 高い水準をもったクリエイティブリーダーとの協業経験
■歓迎条件
- 英語力（資料の対応や社内コミュニケーションが発生する可能性有）
- イベント業界でのネットワーク
- コンシューマービジネスに関するスポンサーやサブスクリプション周りの経験や知見
- イベント制作や制作会社での経験、加えてチームマネジメント経験も優遇します
- ２～３名のチームマネジメント経験
- ネイティブレベルの日本語力
- イベントに関連した総合的なプロデュース、マネジメント経験
- ラグジュアリー、ファッション、メディアに関わるイベント経験
- コンデナストの世界観および当社ブランドへの共感と理解
- 高い水準をもったクリエイティブリーダーとの協業経験
■歓迎条件
- 英語力（資料の対応や社内コミュニケーションが発生する可能性有）
- イベント業界でのネットワーク
- コンシューマービジネスに関するスポンサーやサブスクリプション周りの経験や知見
- イベント制作や制作会社での経験、加えてチームマネジメント経験も優遇します
- ２～３名のチームマネジメント経験
従業員数
140名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
140名
株式会社アトラス
仕事内容
制作を中心に、アトラス作品の多岐にわたる2次展開を扱う部署で、アトラスにて公式グッズの企画制作を中心にご活躍いただくポジションです。
基本的にはグッズの制作に関連する業務をご担当いただきますが、場合によりコミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、様々な外部へのライセンス展開にも従事頂く場合がございます。
＜具体的な業務例＞
・アトラス作品に関する公式グッズの企画提案
・グッズ制作の進行管理
・グッズのデザイン、またはディレクション
・グッズに関する予算や収支の検討、および進捗把握と管理
・グッズ在庫の管理等
・グッズ制作に関する契約、発注、請求等の対応（※営業事務の方のサポートを受けつつの対応となります）
▼一部以下のようなライセンス関連業務にも携わる場合がございます。
・家庭用ゲームソフトのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業・契約書締結処理・監修業務など）
・グッズや出版物、シナリオや広告物などの監修
※変更の範囲：当社業務全般
基本的にはグッズの制作に関連する業務をご担当いただきますが、場合によりコミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、様々な外部へのライセンス展開にも従事頂く場合がございます。
＜具体的な業務例＞
・アトラス作品に関する公式グッズの企画提案
・グッズ制作の進行管理
・グッズのデザイン、またはディレクション
・グッズに関する予算や収支の検討、および進捗把握と管理
・グッズ在庫の管理等
・グッズ制作に関する契約、発注、請求等の対応（※営業事務の方のサポートを受けつつの対応となります）
▼一部以下のようなライセンス関連業務にも携わる場合がございます。
・家庭用ゲームソフトのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業・契約書締結処理・監修業務など）
・グッズや出版物、シナリオや広告物などの監修
※変更の範囲：当社業務全般
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・キャラクターグッズの企画、制作のご経験が2年以上ある方
・商品デザインの制作経験のある方、または商品デザインのディレクション経験がある方
・Photoshop, Illustratorが使用できる方
・コミュニケーション能力の高い方
＜歓迎要件＞
・キャラクターライセンスビジネスのご経験が2年以上ある方
・２Dイラストの制作が可能な方
・グッズのデザインから入稿データ作成までを自身で行える方
・ PowerPointが得意な方
・キャラクターグッズの企画、制作のご経験が2年以上ある方
・商品デザインの制作経験のある方、または商品デザインのディレクション経験がある方
・Photoshop, Illustratorが使用できる方
・コミュニケーション能力の高い方
＜歓迎要件＞
・キャラクターライセンスビジネスのご経験が2年以上ある方
・２Dイラストの制作が可能な方
・グッズのデザインから入稿データ作成までを自身で行える方
・ PowerPointが得意な方
従業員数
408名
勤務地
東京都
想定年収
509 万円 ~ 940 万円
従業員数
408名
大手SI企業のグループ会社
仕事内容
同社は、ソフトウェアテスト・第三者検証のリーディングカンパニーとして、様々な業界のお客様の品質向上に貢献し、社会の安心・安全を支えています。
事業拡大に伴い、リード創出からプロモーション戦略立案、マーケティング基盤の整備・運用までを横断的に担うマーケティング体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
本ポジションでは、ご経験・志向に応じて、下記ポジションのいずれかや、複数領域をご担当いただきます。
・BtoBイベント企画運営
・企画担当
・リード・ツール運用管理担当
【仕事内容】
マーケティング部の一員として、以下の業務を幅広くお任せします。
①BtoBイベント企画運営（オンライン／オフライン）
リード創出および認知拡大を目的としたイベント施策を推進します。
・オンラインセミナー、自社イベント、展示会、カンファレンス等の企画・運営（オンラインセミナー・イベント：月1～2本、展示会：年数回）
・イベント協賛・出展調整
・登壇コンテンツの企画・制作
・社内関係者・外部パートナーとの調整、事前準備
・ブース設計、ノベルティ等の制作ディレクション
・当日の運営・進行管理
②企画担当
市場や競合を分析し、サービス・プロダクトのプロモーション戦略を立案します。
・市場調査、業界動向分析
・競合サービス・プロダクトの調査・分析
・分析結果をもとにしたプロモーション戦略の考案
・必要に応じた事業部へのサービス・プロダクト改善提案
③リード・ツール運用管理担当
MA／SFAを中心としたマーケティング基盤を整備し、営業活動を支援します。
ツール管理
・MA／SFA／企業データベース等のアカウント管理（付与・棚卸）
・各種ツールの運用・保守
リード管理
・獲得リードの精査・最適化（名寄せ、情報補正、競合除外など）
・データインポートの確認・承認
・リードデータベース整備、タグ・スコアリング設計サポート
・リード品質向上を目的とした分析・改善提案
営業支援
・リード抽出、リスト作成
・SFAデータ分析支援
・顧客・案件・名刺情報の登録
・業務マニュアル作成、運用ルール策定サポート
『このポジションのやりがい・魅力』
・リード創出から事業成長まで一貫して関われる
└イベント、分析、データ基盤と、マーケティングの上流〜下流まで幅広く経験できます。
・経営・事業判断に近い立場で活躍
└市場・競合分析や改善提案を通じて、意思決定に影響を与えられます。
・多くのステークホルダーと協働
└営業、事業部、外部パートナーなどと連携しながら進めるため、調整力・提案力が磨かれます。
・「形のないサービス」を伝えるマーケティング
└ソフトウェア品質保証という無形サービスを、どう分かりやすく価値として届けるかを考える面白さがあります。
・AI活用・学習支援が充実
└ChatGPTエンタープライズ版を支給
└全社横断のAI活用チームあり
└学習機会・資格取得支援制度あり
事業拡大に伴い、リード創出からプロモーション戦略立案、マーケティング基盤の整備・運用までを横断的に担うマーケティング体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
本ポジションでは、ご経験・志向に応じて、下記ポジションのいずれかや、複数領域をご担当いただきます。
・BtoBイベント企画運営
・企画担当
・リード・ツール運用管理担当
【仕事内容】
マーケティング部の一員として、以下の業務を幅広くお任せします。
①BtoBイベント企画運営（オンライン／オフライン）
リード創出および認知拡大を目的としたイベント施策を推進します。
・オンラインセミナー、自社イベント、展示会、カンファレンス等の企画・運営（オンラインセミナー・イベント：月1～2本、展示会：年数回）
・イベント協賛・出展調整
・登壇コンテンツの企画・制作
・社内関係者・外部パートナーとの調整、事前準備
・ブース設計、ノベルティ等の制作ディレクション
・当日の運営・進行管理
②企画担当
市場や競合を分析し、サービス・プロダクトのプロモーション戦略を立案します。
・市場調査、業界動向分析
・競合サービス・プロダクトの調査・分析
・分析結果をもとにしたプロモーション戦略の考案
・必要に応じた事業部へのサービス・プロダクト改善提案
③リード・ツール運用管理担当
MA／SFAを中心としたマーケティング基盤を整備し、営業活動を支援します。
ツール管理
・MA／SFA／企業データベース等のアカウント管理（付与・棚卸）
・各種ツールの運用・保守
リード管理
・獲得リードの精査・最適化（名寄せ、情報補正、競合除外など）
・データインポートの確認・承認
・リードデータベース整備、タグ・スコアリング設計サポート
・リード品質向上を目的とした分析・改善提案
営業支援
・リード抽出、リスト作成
・SFAデータ分析支援
・顧客・案件・名刺情報の登録
・業務マニュアル作成、運用ルール策定サポート
『このポジションのやりがい・魅力』
・リード創出から事業成長まで一貫して関われる
└イベント、分析、データ基盤と、マーケティングの上流〜下流まで幅広く経験できます。
・経営・事業判断に近い立場で活躍
└市場・競合分析や改善提案を通じて、意思決定に影響を与えられます。
・多くのステークホルダーと協働
└営業、事業部、外部パートナーなどと連携しながら進めるため、調整力・提案力が磨かれます。
・「形のないサービス」を伝えるマーケティング
└ソフトウェア品質保証という無形サービスを、どう分かりやすく価値として届けるかを考える面白さがあります。
・AI活用・学習支援が充実
└ChatGPTエンタープライズ版を支給
└全社横断のAI活用チームあり
└学習機会・資格取得支援制度あり
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかをお持ちの方で選考ポジションを検討させていただきます。
・BtoBイベント（展示会出展、オンラインセミナー、カンファレンスなど）の企画、運営実務経験※３年以上
・計画/施策立案から実行・効果測定まで一気通貫した実務の経験
・ITの一般的な知識
・タスクマネジメント、予定調整能力
・外部パートナーのディレクション経験
・当社のPurpose・Valueに共感していただける方
・サービスレベルの競合調査、市場分析などを元にした企画立案経験（2年以上目安）
・マーケティング／営業／事業企画いずれかとの連携・支援経験
・ビジネス課題を論理的に分解し、解決策を導ける思考力
・関係部門と信頼関係を構築しながら推進できるコミュニケーション力
・Excelを活用した業務効率化スキル
・MA／SFA／名刺管理ツールなどの利用経験
【尚可】
・ソフトウェアシステム開発業務知識・経験
・営業事務や法人営業の経験
・IT・Web系企業で無形商材のPR、マーケティングの経験
・施策コストの算出、予算計画の策定経験
・BtoBマーケティングにおけるイベント、セミナーなどの実務経験
・MA、SFA、CRMツールの活用経験（例：Salesforce、Marketo等）
・データ分析環境構築、データ基盤設計経験
・ChatGPTなど生成AIやAIツールを業務に取り入れた経験
・マーケティングツールの導入・運用ルール策定の経験
・SQLの理解またはBIツールの使用経験
・リード管理やファネル（MQL・SQLなど）の基礎知識
・BtoBイベント（展示会出展、オンラインセミナー、カンファレンスなど）の企画、運営実務経験※３年以上
・計画/施策立案から実行・効果測定まで一気通貫した実務の経験
・ITの一般的な知識
・タスクマネジメント、予定調整能力
・外部パートナーのディレクション経験
・当社のPurpose・Valueに共感していただける方
・サービスレベルの競合調査、市場分析などを元にした企画立案経験（2年以上目安）
・マーケティング／営業／事業企画いずれかとの連携・支援経験
・ビジネス課題を論理的に分解し、解決策を導ける思考力
・関係部門と信頼関係を構築しながら推進できるコミュニケーション力
・Excelを活用した業務効率化スキル
・MA／SFA／名刺管理ツールなどの利用経験
【尚可】
・ソフトウェアシステム開発業務知識・経験
・営業事務や法人営業の経験
・IT・Web系企業で無形商材のPR、マーケティングの経験
・施策コストの算出、予算計画の策定経験
・BtoBマーケティングにおけるイベント、セミナーなどの実務経験
・MA、SFA、CRMツールの活用経験（例：Salesforce、Marketo等）
・データ分析環境構築、データ基盤設計経験
・ChatGPTなど生成AIやAIツールを業務に取り入れた経験
・マーケティングツールの導入・運用ルール策定の経験
・SQLの理解またはBIツールの使用経験
・リード管理やファネル（MQL・SQLなど）の基礎知識
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
株式会社アトラス
仕事内容
コミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、
様々な外部へのライセンス展開に携わっていただきます。
※変更の範囲：当社業務全般
様々な外部へのライセンス展開に携わっていただきます。
※変更の範囲：当社業務全般
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ライセンスビジネス領域（ライセンスイン／ライセンスアウト）またはそれに準ずる業務の経験が2年以上ある方
・コミュニケーション能力の高い方
・Photoshopの基本的な使用が可能な方
＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（メールやチャットでの業務に支障がないレベルのリーディング・ライティング力、および通訳なしで英語での会議進行が可能なスピーキング・リスニング力）
・キャラクターグッズまたはそれに準ずる商品について、デザイナーとして商品デザインの制作経験がある方
・ライセンスビジネス領域（ライセンスイン／ライセンスアウト）またはそれに準ずる業務の経験が2年以上ある方
・コミュニケーション能力の高い方
・Photoshopの基本的な使用が可能な方
＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（メールやチャットでの業務に支障がないレベルのリーディング・ライティング力、および通訳なしで英語での会議進行が可能なスピーキング・リスニング力）
・キャラクターグッズまたはそれに準ずる商品について、デザイナーとして商品デザインの制作経験がある方
従業員数
408名
勤務地
東京都
想定年収
509 万円 ~ 940 万円
従業員数
408名
REALITY株式会社
仕事内容
ライバーさんの獲得、育成、売上成長を目的に、ライバーマネジメント事務所とのアライアンス業務を中心とした複数の業務を担っていただきます。
【主な業務内容】
- ライバーマネジメント事務所とのアライアンス業務
- ライバーマネジメント事務所への数値レポート、売上増加施策の提案
- ユーザーの行動促進を目的としたキャンペーン施策の企画立案と実行
- ライバーさんへの配信レクチャー会等のイベント運営(オンライン/オフライン)
【主な業務内容】
- ライバーマネジメント事務所とのアライアンス業務
- ライバーマネジメント事務所への数値レポート、売上増加施策の提案
- ユーザーの行動促進を目的としたキャンペーン施策の企画立案と実行
- ライバーさんへの配信レクチャー会等のイベント運営(オンライン/オフライン)
求める経験 / スキル
◆求めるスキル／経験
・法人企業との向き合い経験 (3年以上)
・エンターテイメント業界とのコミュニケーション経験
・Google SpreadSheet、Google Docs、Google Slideの活用能力
・Slackやオンライン会議サービスの利用経験
・Gemini、ChatGPT、ClaudeなどのAIツールに対する学習意欲
◆望ましいスキル／経験
・1名以上のチームマネジメントのご経験
・ライブ配信業界でのご経験
・エンターテイメント業界でのご経験
・芸能業界でのタレントマネジメントのご経験
・ToC向けサービスに携わったご経験
・IT業界でのご経験
◆求める人物像
・ライブ配信もしくはVTuber領域に関する興味、学習意欲のある方
・生成AIの業務活用に抵抗感のない方
・エンターテイメントコンテンツに日頃から興味を持っている方
・ユーザーが喜ぶ姿にやりがいを感じる方
・ユーザーニーズやモチベーションを理解しようとする姿勢をお持ちの方
・チームで協力して働くことが好きな方
・法人企業との向き合い経験 (3年以上)
・エンターテイメント業界とのコミュニケーション経験
・Google SpreadSheet、Google Docs、Google Slideの活用能力
・Slackやオンライン会議サービスの利用経験
・Gemini、ChatGPT、ClaudeなどのAIツールに対する学習意欲
◆望ましいスキル／経験
・1名以上のチームマネジメントのご経験
・ライブ配信業界でのご経験
・エンターテイメント業界でのご経験
・芸能業界でのタレントマネジメントのご経験
・ToC向けサービスに携わったご経験
・IT業界でのご経験
◆求める人物像
・ライブ配信もしくはVTuber領域に関する興味、学習意欲のある方
・生成AIの業務活用に抵抗感のない方
・エンターテイメントコンテンツに日頃から興味を持っている方
・ユーザーが喜ぶ姿にやりがいを感じる方
・ユーザーニーズやモチベーションを理解しようとする姿勢をお持ちの方
・チームで協力して働くことが好きな方
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
100名
REALITY株式会社
仕事内容
REALITY内で行われているライブ配信イベントの企画〜実行までを一気通貫で担当します。
※イベントとは
ギフティングされた金額が上位のライバーさんに対し、屋外広告の出演権などの賞品を提供するイベント
【業務内容】
・イベントの企画、数値振り返りによるPDCA
・外部代理店や関係会社への営業・折衝
・社内外におけるプロジェクト進行管理
・法務審査チームと連携した関係会社との契約書締結
・社内operationチームとの連携
◆本ポジションの魅力
REALITYは各種アプリサービスの中でも非常にユーザーさんとの距離が近いことが特徴です。
自分の行った仕事が、直接ユーザーさんに喜んでもらえる強い実感を得ることができます。
※イベントとは
ギフティングされた金額が上位のライバーさんに対し、屋外広告の出演権などの賞品を提供するイベント
【業務内容】
・イベントの企画、数値振り返りによるPDCA
・外部代理店や関係会社への営業・折衝
・社内外におけるプロジェクト進行管理
・法務審査チームと連携した関係会社との契約書締結
・社内operationチームとの連携
◆本ポジションの魅力
REALITYは各種アプリサービスの中でも非常にユーザーさんとの距離が近いことが特徴です。
自分の行った仕事が、直接ユーザーさんに喜んでもらえる強い実感を得ることができます。
求める経験 / スキル
◆求めるスキル／経験
・ライブ配信業界でのイベント企画運用のご経験
・法人営業経験もしくはマーケティング等の外部会社との折衝経験
・ライブ配信もしくはVTuber領域に関する興味、学習意欲
・基礎レベルのGoogle SpreadSheet、Google Docs、Google Slide能力
・Slackやオンライン会議サービスの利用経験
・非常に高い責任感と達成意欲
・非常に高いコミュニケーション能力
◆望ましいスキル／経験
・1名以上のチームマネジメントのご経験
・ライブ配信業界でのイベント企画運用のご経験
・法人営業経験もしくはマーケティング等の外部会社との折衝経験
・ライブ配信もしくはVTuber領域に関する興味、学習意欲
・基礎レベルのGoogle SpreadSheet、Google Docs、Google Slide能力
・Slackやオンライン会議サービスの利用経験
・非常に高い責任感と達成意欲
・非常に高いコミュニケーション能力
◆望ましいスキル／経験
・1名以上のチームマネジメントのご経験
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
100名
大手映画配給会社
仕事内容
取り扱うIP（アニメ、キャラクター、実写作品等）を活用し、事業拡大に取り組んで頂けるIPビジネス、ライセンスビジネス部門のマネージャーを募集します。
当社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。
当該部門では、海外版権元との契約に基づく国内エージェントとしてライセンスアウトのビジネスや自社制作作品のライセンス管理を行うビジネスを行っています。
今回の募集では、ターゲット（ライセンシー、消費者とも）の幅も広く、様々なライセンスカテゴリーに展開して、事業を拡大いただけるマネージャーを期待しています。
＜仕事内容＞
・IPビジネス、ライセンスビジネスの戦略立案、実行、管理
・予算策定、予実分析等の計数管理
・チームメンバーのマネジメント（メンバーの労務管理やタスク管理）
＜入社後のステップアップ＞
IPビジネス、ライセンスビジネス部門の事業から入って頂き、映像を軸とした様々な事業との連動も行って頂ける環境です。
当社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。
当該部門では、海外版権元との契約に基づく国内エージェントとしてライセンスアウトのビジネスや自社制作作品のライセンス管理を行うビジネスを行っています。
今回の募集では、ターゲット（ライセンシー、消費者とも）の幅も広く、様々なライセンスカテゴリーに展開して、事業を拡大いただけるマネージャーを期待しています。
＜仕事内容＞
・IPビジネス、ライセンスビジネスの戦略立案、実行、管理
・予算策定、予実分析等の計数管理
・チームメンバーのマネジメント（メンバーの労務管理やタスク管理）
＜入社後のステップアップ＞
IPビジネス、ライセンスビジネス部門の事業から入って頂き、映像を軸とした様々な事業との連動も行って頂ける環境です。
求める経験 / スキル
〈必須スキル〉
・IPビジネス、ライセンスビジネスの実務経験
・組織、チームのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
〈歓迎スキル〉
・英語力
・ゼロからの企画立案や強い実行力
・トレンド感度が高く、新しいアイデアを生み出すことができる
・データ分析に基づいて、施策の効果を測定し改善できる方
・IPビジネス、ライセンスビジネスの実務経験
・組織、チームのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
〈歓迎スキル〉
・英語力
・ゼロからの企画立案や強い実行力
・トレンド感度が高く、新しいアイデアを生み出すことができる
・データ分析に基づいて、施策の効果を測定し改善できる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 880 万円
仕事内容
【業務内容】
仕事内容
Ridgelinezのマーケティング戦略に基づき、Marketing Automationを中核としたリード獲得・育成施策を企画・設計・運用するポジションです。
・Marketing Automation（SFDC／Pardot等）を活用したシナリオ設計・運用
・リード獲得～ナーチャリング～ホットリード化までのプロセス設計
・メールマーケティング施策の企画・実行（コンテンツ設計含む）
・データ分析による施策効果測定、改善提案
・BizDev、Web Marketing、広報チームとの連携・要件整理
※単なるツール運用ではなく、マーケティングプロセス全体の設計・改善を担います。
■組織としてのミッション
Insight & Dataドリブンでブランドプレゼンス強化とOpportunity創出を行い、マーケティングを通じて事業成長および新規案件獲得に貢献する。
■個人に期待する役割やミッション
Marketing Automationを通じて、効率的かつ再現性のあるリード創出・育成モデルを構築し、新規案件獲得およびLTV最大化に貢献することを期待します。
データに基づき課題を特定し、施策を自律的に改善できる役割です。
仕事内容
Ridgelinezのマーケティング戦略に基づき、Marketing Automationを中核としたリード獲得・育成施策を企画・設計・運用するポジションです。
・Marketing Automation（SFDC／Pardot等）を活用したシナリオ設計・運用
・リード獲得～ナーチャリング～ホットリード化までのプロセス設計
・メールマーケティング施策の企画・実行（コンテンツ設計含む）
・データ分析による施策効果測定、改善提案
・BizDev、Web Marketing、広報チームとの連携・要件整理
※単なるツール運用ではなく、マーケティングプロセス全体の設計・改善を担います。
■組織としてのミッション
Insight & Dataドリブンでブランドプレゼンス強化とOpportunity創出を行い、マーケティングを通じて事業成長および新規案件獲得に貢献する。
■個人に期待する役割やミッション
Marketing Automationを通じて、効率的かつ再現性のあるリード創出・育成モデルを構築し、新規案件獲得およびLTV最大化に貢献することを期待します。
データに基づき課題を特定し、施策を自律的に改善できる役割です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■英語レベル：日常会話レベル
■以下の経験/能力要件必須
・Marketing Automation（SFDC／Pardot等）の実務運用経験（目安：3年以上）
・リード管理、ナーチャリング、スコアリング設計の経験
・マーケティングデータを用いた効果測定・改善提案の経験
・関係部署と連携し、施策を推進できるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
・Web Marketing領域（Webサイト運用、アクセス解析、CV改善）の実務経験
・Webコンテンツや導線設計を踏まえたMA施策の企画経験
・B2Bマーケティング、IT／コンサルティング業界での業務経験
・Salesforce等のCRMと連携したマーケティング施策経験
■英語レベル：日常会話レベル
■以下の経験/能力要件必須
・Marketing Automation（SFDC／Pardot等）の実務運用経験（目安：3年以上）
・リード管理、ナーチャリング、スコアリング設計の経験
・マーケティングデータを用いた効果測定・改善提案の経験
・関係部署と連携し、施策を推進できるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
・Web Marketing領域（Webサイト運用、アクセス解析、CV改善）の実務経験
・Webコンテンツや導線設計を踏まえたMA施策の企画経験
・B2Bマーケティング、IT／コンサルティング業界での業務経験
・Salesforce等のCRMと連携したマーケティング施策経験
従業員数
500名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
500名
（2025年1月時点）
株式会社Roots
仕事内容
■職務概要
プロデューサーが立案した企画をもとに、プロジェクトを推進するイベント制作ディレクターを募集します。
イベントに必要な調査や資料作成、プロジェクトの進行を行います。
大型ライブコンサートや展示会、ファンミーティング、ビジネスカンファレンスなどのリアルイベントに加え、配信・番組と連動した企画や、デジタル領域を掛け合わせたイベントなど幅広く担当いただきます。
■職務内容
〇企画をもとにしたイベント制作
〇運営マニュアルや進行台本など必要書類の作成
〇外部パートナーへのディレクション
〇イベント当日の現場ディレクション
■主要取引先
楽天グループ株式会社、株式会社サンリオ、
ANYCOLOR株式会社、カバー株式会社、
株式会社シーユーシー、ソフィアメディ株式会社、
株式会社CyberE、株式会社ニューズベース、株式会社zenplus
■使用ツール
Slack、GoogleWorkspace、バクラク、Trello、SmartHR、マネーフォワード、クラウドサイン、Gemini、Claude、ChatGPT
プロデューサーが立案した企画をもとに、プロジェクトを推進するイベント制作ディレクターを募集します。
イベントに必要な調査や資料作成、プロジェクトの進行を行います。
大型ライブコンサートや展示会、ファンミーティング、ビジネスカンファレンスなどのリアルイベントに加え、配信・番組と連動した企画や、デジタル領域を掛け合わせたイベントなど幅広く担当いただきます。
■職務内容
〇企画をもとにしたイベント制作
〇運営マニュアルや進行台本など必要書類の作成
〇外部パートナーへのディレクション
〇イベント当日の現場ディレクション
■主要取引先
楽天グループ株式会社、株式会社サンリオ、
ANYCOLOR株式会社、カバー株式会社、
株式会社シーユーシー、ソフィアメディ株式会社、
株式会社CyberE、株式会社ニューズベース、株式会社zenplus
■使用ツール
Slack、GoogleWorkspace、バクラク、Trello、SmartHR、マネーフォワード、クラウドサイン、Gemini、Claude、ChatGPT
求める経験 / スキル
【必須】
■広告代理店や制作会社でのクライアントワークにおけるイベント制作・運営・進行管理の経験
■外部パートナーとの調整業務・折衝経験
■現場におけるディレクション業務の経験
【歓迎】
■営業リード獲得経験
■スタートアップが好きな方
■イベントの領域を超えてプロモーション全体に関心がある方
■プロデューサーを目指してスキルアップしたい方
■地方創生に興味がある方
■広告代理店や制作会社でのクライアントワークにおけるイベント制作・運営・進行管理の経験
■外部パートナーとの調整業務・折衝経験
■現場におけるディレクション業務の経験
【歓迎】
■営業リード獲得経験
■スタートアップが好きな方
■イベントの領域を超えてプロモーション全体に関心がある方
■プロデューサーを目指してスキルアップしたい方
■地方創生に興味がある方
従業員数
17名
（2025年7月現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
17名
（2025年7月現在）
大手ソーシャルゲームメーカー
仕事内容
当社が運営するスマートフォンゲームにおけるファンマーケティング施策の企画立案、及び実施、管理を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
生放送や番組などの企画・運営
リアルイベントやSNSとの連動
ライブイベントの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加
ファンミーティングなどオフラインイベントの実施
＜現場プロモーションメンバーの声＞
「大きな予算を投資する戦略設定に挑戦できるところが魅力」
「チームみんなでフォローしあえるから、自信持って進められる！」
「職種問わず、意見を発しやすい雰囲気、それに耳を傾けようとする姿勢が非常に良い」
「自社コンテンツへの愛が深く、常にユーザー目線で語れる環境がうれしい！」
＜業務の魅力＞
プロモーションのコンテンツやイベントを企画進行に携わっていただきます。
実際にリアルイベントが開催されて、お客様が心から楽しんでくださっている様子を見た時が、1番達成感を感じられる瞬間です。
また、元々コンテンツが好きな方であれば、自分の好きなボカロPやイラストレーターと一緒に新しい作品を作れることも嬉しい瞬間です。
＜具体的な業務内容＞
生放送や番組などの企画・運営
リアルイベントやSNSとの連動
ライブイベントの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加
ファンミーティングなどオフラインイベントの実施
＜現場プロモーションメンバーの声＞
「大きな予算を投資する戦略設定に挑戦できるところが魅力」
「チームみんなでフォローしあえるから、自信持って進められる！」
「職種問わず、意見を発しやすい雰囲気、それに耳を傾けようとする姿勢が非常に良い」
「自社コンテンツへの愛が深く、常にユーザー目線で語れる環境がうれしい！」
＜業務の魅力＞
プロモーションのコンテンツやイベントを企画進行に携わっていただきます。
実際にリアルイベントが開催されて、お客様が心から楽しんでくださっている様子を見た時が、1番達成感を感じられる瞬間です。
また、元々コンテンツが好きな方であれば、自分の好きなボカロPやイラストレーターと一緒に新しい作品を作れることも嬉しい瞬間です。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
以下どちらのご経験もお持ちの方
・エンタテインメントコンテンツにおけるプロモーション経験 （ゲーム業界以外での経験も可）
・オフラインのキャストイベントの企画進行経験
＜歓迎条件＞
・生放送、番組等のエンターテインメントコンテンツの制作経験
・一連のプロモーションサイクル（戦略立案→実行→施策分析&レビュー）経験
＜求める人物像＞
ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが大好きな方
感性とデータの両方を重視したプランニングができる方
チームで成果を出すことを大切にできる方
以下どちらのご経験もお持ちの方
・エンタテインメントコンテンツにおけるプロモーション経験 （ゲーム業界以外での経験も可）
・オフラインのキャストイベントの企画進行経験
＜歓迎条件＞
・生放送、番組等のエンターテインメントコンテンツの制作経験
・一連のプロモーションサイクル（戦略立案→実行→施策分析&レビュー）経験
＜求める人物像＞
ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが大好きな方
感性とデータの両方を重視したプランニングができる方
チームで成果を出すことを大切にできる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
両備ホールディングス株式会社
仕事内容
広報部では、グループ全体の更なるブランド価値向上を目指し、SNSやデジタルメディアを活用した革新的な広報戦略の実行、そして採用広報の強化など、多岐にわたる課題に取り組もうとしています。
広報部にて、グループ全体のプロモーション業務全般を担当していただきます。
多岐にわたる事業領域のシナジーを活かした、ダイナミックな広報戦略の立案・実行が期待されるポジションです。
・SNSを軸とした統合型プロモーションの企画・実行
・各種メディア／デジタル施策の設計や分析
・採用広報の強化（インナーブランディング・PR戦略）
・プレスリリース、メディア連携、イベント運営 等
広報部にて、グループ全体のプロモーション業務全般を担当していただきます。
多岐にわたる事業領域のシナジーを活かした、ダイナミックな広報戦略の立案・実行が期待されるポジションです。
・SNSを軸とした統合型プロモーションの企画・実行
・各種メディア／デジタル施策の設計や分析
・採用広報の強化（インナーブランディング・PR戦略）
・プレスリリース、メディア連携、イベント運営 等
求める経験 / スキル
≪必須≫
PRイベントやプロモーションの企画・運営経験
ＷＥＢサイトやＳＮＳなど、デジタルコンテンツの企画、ディレクション経験
メディアとのリレーション構築、プレスリリース作成等の広報実務経験
PRイベントやプロモーションの企画・運営経験
ＷＥＢサイトやＳＮＳなど、デジタルコンテンツの企画、ディレクション経験
メディアとのリレーション構築、プレスリリース作成等の広報実務経験
従業員数
9,400名
（単体2,500名（連結9,400名））
勤務地
岡山県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
9,400名
（単体2,500名（連結9,400名））
株式会社アトラス
仕事内容
・家庭用ゲームソフトのパッケージ制作進行業務
・ゲームをオンラインサイトに掲載するための準備および進行管理、関係部署との調整
・ユーザーサポートの窓口業務
※変更の範囲：当社業務全般
・ゲームをオンラインサイトに掲載するための準備および進行管理、関係部署との調整
・ユーザーサポートの窓口業務
※変更の範囲：当社業務全般
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・社内外の関係者との連携や調整が得意な方
・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
・ゲーム／アニメ業界で１年以上の経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・ゲーム／アニメ業界で３年以上の経験をお持ちの方
・商品やプロジェクト全体を通しての進行管理経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・グッズ制作に関する経験をお持ちの方
・アトラスIPが好きな方
・社内外の関係者との連携や調整が得意な方
・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
・ゲーム／アニメ業界で１年以上の経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・ゲーム／アニメ業界で３年以上の経験をお持ちの方
・商品やプロジェクト全体を通しての進行管理経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・グッズ制作に関する経験をお持ちの方
・アトラスIPが好きな方
従業員数
408名
勤務地
東京都
想定年収
509 万円 ~ 940 万円
従業員数
408名
株式会社カオナビ
仕事内容
マーケティング本部では、現在「Webマーケティング」「オフライン展示会」「戦略・企画」などの各領域を強化しています。
今回のオープンポジションでは、ご自身の「最も得意とする領域」を主軸に置きながら、施策を分断させず、チャネルを横断したリード獲得・認知拡大をお任せしたいと考えています。
例えば「Web改善をメインにやりつつ、展示会後のフォローアップ企画も考えたい」「展示会運営を主導しながら、Webでの集客最大化にも深く関わりたい」といった、領域に縛られない攻めのマーケティングを期待しています。
【具体的にお任せしたい業務】
※ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかをメインミッションとして決定し、徐々に領域を広げていただきます。
■Webマーケティング領域
・サイト構成やデザインの改善
・UI・UX改善
・SEO観点での改善施策
■イベント・展示会領域
・外部展示会や自社カンファレンスの企画・運営・効果測定
・ブース設計や登壇コンテンツの企画・制作ディレクション
■領域横断・戦略企画（チャネル統合による成果最大化）
・中長期のマーケティング戦略策定および実行計画の立案
・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの
■企画・推進
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
【ポジションの魅力】
■裁量をもって活動できる
大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。
成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。
■事業成長をダイナミックに感じられる
カオナビは8年連続シェアNo.1※の成長企業です。
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、
大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。
■生産性の向上を目指し、一人ひとり に適した働き方ができる
HRTechサービスを開発しているからこそ、多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境です。
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。
【メンバー紹介記事】
・厳しい市場で勝ち切るために。細部までこだわり、縦割りを越えて挑み続けるカオナビのマーケティング
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/saemi-suzuki-260116/
・想像以上の裁量の大きさ。マーケターとして広がったキャリアの幅
https://note.com/kaonavi/n/n12edd62e02b5
・拾って美味しく調理する」自由と責任。私がカオナビの新規事業で得たマーケターとしての成長
https://note.com/kaonavi/n/ne950d77bf6d3
今回のオープンポジションでは、ご自身の「最も得意とする領域」を主軸に置きながら、施策を分断させず、チャネルを横断したリード獲得・認知拡大をお任せしたいと考えています。
例えば「Web改善をメインにやりつつ、展示会後のフォローアップ企画も考えたい」「展示会運営を主導しながら、Webでの集客最大化にも深く関わりたい」といった、領域に縛られない攻めのマーケティングを期待しています。
【具体的にお任せしたい業務】
※ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかをメインミッションとして決定し、徐々に領域を広げていただきます。
■Webマーケティング領域
・サイト構成やデザインの改善
・UI・UX改善
・SEO観点での改善施策
■イベント・展示会領域
・外部展示会や自社カンファレンスの企画・運営・効果測定
・ブース設計や登壇コンテンツの企画・制作ディレクション
■領域横断・戦略企画（チャネル統合による成果最大化）
・中長期のマーケティング戦略策定および実行計画の立案
・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの
■企画・推進
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
【ポジションの魅力】
■裁量をもって活動できる
大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。
成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。
■事業成長をダイナミックに感じられる
カオナビは8年連続シェアNo.1※の成長企業です。
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、
大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。
■生産性の向上を目指し、一人ひとり に適した働き方ができる
HRTechサービスを開発しているからこそ、多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境です。
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。
【メンバー紹介記事】
・厳しい市場で勝ち切るために。細部までこだわり、縦割りを越えて挑み続けるカオナビのマーケティング
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/saemi-suzuki-260116/
・想像以上の裁量の大きさ。マーケターとして広がったキャリアの幅
https://note.com/kaonavi/n/n12edd62e02b5
・拾って美味しく調理する」自由と責任。私がカオナビの新規事業で得たマーケターとしての成長
https://note.com/kaonavi/n/ne950d77bf6d3
求める経験 / スキル
■応募要件
※同社のマーケティング職はポジションとして週3以上の出社を求めます。
A：ストラテジスト・企画をメインとする方
・Salesforce, Tableau, Marketoなどのツールを使った分析実務
・コンサルティング業界、または事業会社の事業企画・営業企画における企画立案およびプロジェクトマネジメント経験
B：Webマーケティングをメインとする方
・リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験
・WEBサイトのUI・UX改善の経験
・GA4などのアクセス解析ツールを用いた分析経験
・Webサイト制作におけるディレクションおよび、運用・制作プロセスの理解
C：イベント・展示会をメインとする方
・オンライン／オフラインの展示会やイベント（セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験
・外部ベンダーや社内各署との高い調整能力、および当日の運営管理経験
■歓迎要件
・toBマーケティングの経験
・SaaS領域での経験
・年間1億以上の予算を使うマーケティング戦略の立案・実施経験
■歓迎する人物像
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方
・変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方
・ロジカルに物事を判断し、それを言語化して人へ伝えられる方
・ユーザー視点でプロジェクトを推し進めることに興味がある方
・粘り強く取り組める方
・新しいことを学ぶのが好きな方
・1人でなくチームで成果を上げることが好きな方
※同社のマーケティング職はポジションとして週3以上の出社を求めます。
A：ストラテジスト・企画をメインとする方
・Salesforce, Tableau, Marketoなどのツールを使った分析実務
・コンサルティング業界、または事業会社の事業企画・営業企画における企画立案およびプロジェクトマネジメント経験
B：Webマーケティングをメインとする方
・リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験
・WEBサイトのUI・UX改善の経験
・GA4などのアクセス解析ツールを用いた分析経験
・Webサイト制作におけるディレクションおよび、運用・制作プロセスの理解
C：イベント・展示会をメインとする方
・オンライン／オフラインの展示会やイベント（セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験
・外部ベンダーや社内各署との高い調整能力、および当日の運営管理経験
■歓迎要件
・toBマーケティングの経験
・SaaS領域での経験
・年間1億以上の予算を使うマーケティング戦略の立案・実施経験
■歓迎する人物像
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方
・変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方
・ロジカルに物事を判断し、それを言語化して人へ伝えられる方
・ユーザー視点でプロジェクトを推し進めることに興味がある方
・粘り強く取り組める方
・新しいことを学ぶのが好きな方
・1人でなくチームで成果を上げることが好きな方
従業員数
394名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
394名
（2025年3月）
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
求める経験 / スキル
◯応募条件
【必須要件】
・SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業の業界経験
・顧客・社内外関係者との折衝経験
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
【必須要件】
・SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業の業界経験
・顧客・社内外関係者との折衝経験
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
など
◉この仕事の魅力ポイント
★有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
★タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
★データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
★合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
★大型案件を完走する達成感を味わえる
求める経験 / スキル
◯応募条件
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
株式会社e-Spirit Casting
仕事内容
・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社など)への営業活動
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
・撮影後の制作物確認・契約管理
など
・広告企画段階でのキャスト要件の整理
・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用）
・キャスト提案の作成と社内外の合意形成
・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整・出演者フォロー
・撮影後の制作物確認・契約管理
など
求める経験 / スキル
◯応募条件
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
※業界未経験者大歓迎
【必須要件】
・顧客・社内外関係者との折衝経験（業界不問）
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力
・SNSが大好きな方
【歓迎要件】
・キャスティング／撮影・制作現場での実務経験
・オンラインDB・SNSを用いたリサーチ／管理経験
・企画書・提案資料作成、プレゼン経験
【求める人物像】
・納期から逆算して計画・推進・合意形成ができる方
・判断が停滞した時に選択肢を提示して動かせる方
・データ活用と現場での目利きを両立できる方
・チームでの達成を楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
451 万円 ~ 1,201 万円
レゴジャパン株式会社
仕事内容
As an Account Manager, you’ll lead the relationship and business operations for a key retailer and thereby ensure our strategic business goals & objectives. Your core responsibilities will be:
-Account Management: Own the management of key strategic customer accounts to effectively implement LEGO Group and LEGO Japan strategies.
-Strategic Planning: Develop and implement strategic account plans, by working with Channel Lead or Account Lead (Managers and/or Senior Managers) to develop and implement joint business sales plan with the customer including product listing, in-stock, planograms, space management, store execution management with right branding and activation initiatives, to drive business growth.
-Joint Business Plans: Create and implement exceptional Joint Business Plans (JBP) with customer to support sustainable growth for both LEGO Group and its customers. Drive key account performance to meet commercial results aligned with sales targets.
-Sales Forecasting: Develop short-term sales forecasts and collaborate with the Demand Planning team. Achieve commercial results against monthly DP sales targets, including POS sales and customer sell-in.
-Performance Review: Conduct weekly/monthly business performance reviews to identify growth opportunities and implement mitigation strategies.
-Revenue Management: Collaborate with finance partners to manage revenue from trade investments, enhancing effectiveness and value.
-Opportunity Development: Actively seek new opportunities to increase business potential and brand presence in retail, including space expansions and LEGO homesite relocations or expansions.
-Cross-functional Collaboration: Work closely with local marketing, operations, and third-party field merchandising teams to implement account-specific initiatives.
-Account Management: Own the management of key strategic customer accounts to effectively implement LEGO Group and LEGO Japan strategies.
-Strategic Planning: Develop and implement strategic account plans, by working with Channel Lead or Account Lead (Managers and/or Senior Managers) to develop and implement joint business sales plan with the customer including product listing, in-stock, planograms, space management, store execution management with right branding and activation initiatives, to drive business growth.
-Joint Business Plans: Create and implement exceptional Joint Business Plans (JBP) with customer to support sustainable growth for both LEGO Group and its customers. Drive key account performance to meet commercial results aligned with sales targets.
-Sales Forecasting: Develop short-term sales forecasts and collaborate with the Demand Planning team. Achieve commercial results against monthly DP sales targets, including POS sales and customer sell-in.
-Performance Review: Conduct weekly/monthly business performance reviews to identify growth opportunities and implement mitigation strategies.
-Revenue Management: Collaborate with finance partners to manage revenue from trade investments, enhancing effectiveness and value.
-Opportunity Development: Actively seek new opportunities to increase business potential and brand presence in retail, including space expansions and LEGO homesite relocations or expansions.
-Cross-functional Collaboration: Work closely with local marketing, operations, and third-party field merchandising teams to implement account-specific initiatives.
求める経験 / スキル
Do you have what it takes?
-Min 3 years working experience in sales or customer management (retailers or wholesaler), preferably with FMCG or branded consumer product industry, or experience in headquarter role within chain-operated, modern retailers
-Excellent strategic orientation skills with the ability to take a comprehensive perspective seeing the bigger picture to handle the complexities.
-Working experience in account management activities based on annual planning cycles and cross functional collaboration rather than daily transactional activities within a single function
-Proficient in verbal and written communication skills in both Japanese and English.
-Good communicator with networking skills
-Agile
-Curious and passion for learning!
-Growth mindset
-Min 3 years working experience in sales or customer management (retailers or wholesaler), preferably with FMCG or branded consumer product industry, or experience in headquarter role within chain-operated, modern retailers
-Excellent strategic orientation skills with the ability to take a comprehensive perspective seeing the bigger picture to handle the complexities.
-Working experience in account management activities based on annual planning cycles and cross functional collaboration rather than daily transactional activities within a single function
-Proficient in verbal and written communication skills in both Japanese and English.
-Good communicator with networking skills
-Agile
-Curious and passion for learning!
-Growth mindset
従業員数
55名
（（2024年１月１日現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
55名
（（2024年１月１日現在））
株式会社アトラス
仕事内容
アトラスのプロモーション担当は、数名でチームを組んで１タイトルをご担当いただき、
企画、スケジュール管理など、進行に伴う業務を全てお任せしています。
＜具体的な業務例＞
・家庭用ゲームソフトの宣伝・販促業務・SNSコミュニティ施策
・他社との協業による自社タイトルＩＰの拡大に向けた、戦略立案業務
※変更の範囲：当社業務全般
※海外プロモーションの戦略をふまえ、一部の海外プロモーションにもかかわっていただきます。
企画、スケジュール管理など、進行に伴う業務を全てお任せしています。
＜具体的な業務例＞
・家庭用ゲームソフトの宣伝・販促業務・SNSコミュニティ施策
・他社との協業による自社タイトルＩＰの拡大に向けた、戦略立案業務
※変更の範囲：当社業務全般
※海外プロモーションの戦略をふまえ、一部の海外プロモーションにもかかわっていただきます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ゲーム・エンターテインメント業界、マスコミやメディア等のプロモーション経験者
・社内外の関係者との連携や調整が得意な方
・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
＜歓迎要件＞
・ゲーム／アニメ業界で３年以上のプロモーション経験がある方
・1商品や1プロジェクト全体を通してのプロモーションを手掛けた経験のある方
・SNSの運用、コミュニティ施策の経験がある方
・海外プロモーションの経験がある方
・ゲーム・エンターテインメント業界、マスコミやメディア等のプロモーション経験者
・社内外の関係者との連携や調整が得意な方
・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方
＜歓迎要件＞
・ゲーム／アニメ業界で３年以上のプロモーション経験がある方
・1商品や1プロジェクト全体を通してのプロモーションを手掛けた経験のある方
・SNSの運用、コミュニティ施策の経験がある方
・海外プロモーションの経験がある方
従業員数
408名
勤務地
東京都
想定年収
430 万円 ~ 830 万円
従業員数
408名
株式会社HEARTBEATS
仕事内容
◆仕事内容◆
本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当して頂きます。
◆仕事内容詳細◆
以下、プランニング業務をご担当いただきます。
・タイトルの開発・運営に必要なゲーム内企画（イベント・システム・施策）の立案
・ゲームバランス調整の立案
・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案のサポート
・KPIや各種データなどの数値分析
・ゲームバランスの調整案検討、パラメータ調整・報酬付与案検討
・制作進行管理
・制作スケジュールを事前に決めた上で、スケジュール通りに進行しているか確認
・必要に応じて素材選定業務や社内クリエイティブチーム等とのすり合わせ・調整
・制作に必要な写真肖像・文字情報リスト等の要件をまとめて制作の依頼
・デザイン監修
本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当して頂きます。
◆仕事内容詳細◆
以下、プランニング業務をご担当いただきます。
・タイトルの開発・運営に必要なゲーム内企画（イベント・システム・施策）の立案
・ゲームバランス調整の立案
・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案のサポート
・KPIや各種データなどの数値分析
・ゲームバランスの調整案検討、パラメータ調整・報酬付与案検討
・制作進行管理
・制作スケジュールを事前に決めた上で、スケジュール通りに進行しているか確認
・必要に応じて素材選定業務や社内クリエイティブチーム等とのすり合わせ・調整
・制作に必要な写真肖像・文字情報リスト等の要件をまとめて制作の依頼
・デザイン監修
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
韓国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル以上
下記のいずれかに該当する方
・ソーシャルゲームをはじめとする韓国語のWeb・アプリコンテンツに関連する
業務経験(ローカライズ含む)
・野球やサッカーなどの基本ルールがわかる方
・韓国のスポーツや芸能に関心があり好きな方
◆歓迎スキル◆
・韓国市場向けにリリースされたソーシャルゲームをはじめとするアプリコンテ
ンツのプロデューサー、ディレクター、企画プランナー経験
・サービス運用におけるKPIの知見がある方
・デザインディレクションの経験
韓国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル以上
下記のいずれかに該当する方
・ソーシャルゲームをはじめとする韓国語のWeb・アプリコンテンツに関連する
業務経験(ローカライズ含む)
・野球やサッカーなどの基本ルールがわかる方
・韓国のスポーツや芸能に関心があり好きな方
◆歓迎スキル◆
・韓国市場向けにリリースされたソーシャルゲームをはじめとするアプリコンテ
ンツのプロデューサー、ディレクター、企画プランナー経験
・サービス運用におけるKPIの知見がある方
・デザインディレクションの経験
従業員数
116名
（2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
116名
（2025年11月現在）
クラスター株式会社
仕事内容
■具体的な業務内容
・営業が獲得した案件の企画詳細詰め/顧客コミュニケーション
・制作進行管理/全体スケジュール/台本制作
・CG制作の進行ディレクション（外注含む）
・イベント当日のディレクション/配信・音響機材操作
・営業が獲得した案件の企画詳細詰め/顧客コミュニケーション
・制作進行管理/全体スケジュール/台本制作
・CG制作の進行ディレクション（外注含む）
・イベント当日のディレクション/配信・音響機材操作
求める経験 / スキル
以下のようなご経験のいずれか
・映像分野における社外折衝、制作進行、スケジュール管理、ディレクションのご経験（実写・CG問わず）
・2D・3Dゲーム開発におけるディレクター実務（要件定義、制作進行、スケジュール管理、ディレクション等）のご経験
【歓迎要件】
・ネット生放送番組やYouTube等の生放送動画の配信経験がある方
・イベントや番組などのディレクション経験 （イベント運営能力がある方）
・映像分野における社外折衝、制作進行、スケジュール管理、ディレクションのご経験（実写・CG問わず）
・2D・3Dゲーム開発におけるディレクター実務（要件定義、制作進行、スケジュール管理、ディレクション等）のご経験
【歓迎要件】
・ネット生放送番組やYouTube等の生放送動画の配信経験がある方
・イベントや番組などのディレクション経験 （イベント運営能力がある方）
従業員数
97名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
97名
（2025年12月現在）
AI×SaaS 記憶課題解決企業
仕事内容
【具体的な業務】
• コミュニティ運営の企画・実行
- 導入校同士がノウハウを共有し合う場の設計・運営
- コミュニティ運営に向け現在は以下注力しております
• 多様なステークホルダーとの中長期的なリレーションシップの構築
- 自治体・学校現場の各フェーズに応じたステークホルダーと対話し、導入後の定着に向けた合意形成をリード
- 顧客接点から得た洞察を、コミュニティ施策やプロダクト改善の種として社内へ還元
• 分析と施策立案
- ヘルススコアの分析に基づく、アクティブ率向上のための企画・実行
• プロダクトへの還元
- 公教育現場の声を吸い上げ、開発やセールスチームへフィードバックし、プロダクトの成長を牽引
• コミュニティ運営の企画・実行
- 導入校同士がノウハウを共有し合う場の設計・運営
- コミュニティ運営に向け現在は以下注力しております
• 多様なステークホルダーとの中長期的なリレーションシップの構築
- 自治体・学校現場の各フェーズに応じたステークホルダーと対話し、導入後の定着に向けた合意形成をリード
- 顧客接点から得た洞察を、コミュニティ施策やプロダクト改善の種として社内へ還元
• 分析と施策立案
- ヘルススコアの分析に基づく、アクティブ率向上のための企画・実行
• プロダクトへの還元
- 公教育現場の声を吸い上げ、開発やセールスチームへフィードバックし、プロダクトの成長を牽引
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• 無形商材の顧客折衝経験
- 顧客の課題を深く理解し、解決に向けた提案型営業が可能
• 「仕組化」または「企画」の実務経験
- 目の前の顧客対応だけでなく、全体としての成果創出のために汎用的な型作りやプロジェクトの推進に関わった経験
• データに基づく行動決定の経験
- 定量データから課題を特定し、アクションに繋げた経験
【歓迎スキル】
・コミュニティマネジメント経験
- ユーザーコミュニティや勉強会の立ち上げ・運営の経験
・多相なステークホルダーとの折衝経験
- 公的機関や大規模組織に対し複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進された経験
・事業開発の経験
- VoCや定量分析の結果をプロダクト改善に還元した経験
- 既存の枠組みに捉われず、新しい支援の形を模索できる方
• 無形商材の顧客折衝経験
- 顧客の課題を深く理解し、解決に向けた提案型営業が可能
• 「仕組化」または「企画」の実務経験
- 目の前の顧客対応だけでなく、全体としての成果創出のために汎用的な型作りやプロジェクトの推進に関わった経験
• データに基づく行動決定の経験
- 定量データから課題を特定し、アクションに繋げた経験
【歓迎スキル】
・コミュニティマネジメント経験
- ユーザーコミュニティや勉強会の立ち上げ・運営の経験
・多相なステークホルダーとの折衝経験
- 公的機関や大規模組織に対し複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進された経験
・事業開発の経験
- VoCや定量分析の結果をプロダクト改善に還元した経験
- 既存の枠組みに捉われず、新しい支援の形を模索できる方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
仕事内容
仕事概要
【会社・事業概要】
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー（※）」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流（フォワーディング）および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。
主なサービスは以下の通りです：
Shippio Forwarding：輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。
Shippio Cargo：他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。
Shippio Works：2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。
また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。
現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション＝IX（Industry Transformation）」の実現を志向しています。
※フォワーダー（貨物利用運送事業者）：荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務（輸送手配、通関、書類準備など）を一括で請け負う事業者のこと。
【業務内容】
経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。
①Lead Generation （デジタル＆オフライン）
・デジタル/オフライン施策の企画・実行（Web広告、SEO、セミナー、展示会など）
・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化
②マーケティングオペレーション
・MA（Marketo）やSFA（Salesforce）を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。
③ブランディング・啓発活動
・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。
④マーケティング組織の本格立ち上げ
・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。
【利用ツール】
MA：Marketo
SFA：Salesforce
ABM：FORCAS
BI：LookerStudio（旧 GoogleDataStudio）
サイト分析：Google Analytics, Google Serach Console
※ツールに関しては、投資対効果の判断が付けば積極的に導入しています。
【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。
2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。
Shippioの新規事業から今後のM&Aで加わる新会社を含めたグループ全体のマーケティング戦略を担うため、マーケターとして得られる経験の幅も大きく広がります。
また、中期的に新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアパスも想定されます。
参考：子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny
【このポジションの魅力】
・事業と市場の成長性
国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、マーケティングを通じて産業の変革をリードする経験を積むことができます。
そのために、BtoBのリードマネジメントはもちろん、毎年Logistics DX SUMMIT という4,000名規模の業界カンファレンスを通して業界全体を盛り上げるイベント投資をしています。(参考：https://service.shippio.io/conference/lds2025)
・大きな裁量と経営へのインパクト
経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略の立案・予算策定・実行までを一貫して担っていただきます。
【会社・事業概要】
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー（※）」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流（フォワーディング）および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。
主なサービスは以下の通りです：
Shippio Forwarding：輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。
Shippio Cargo：他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。
Shippio Works：2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。
また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。
現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション＝IX（Industry Transformation）」の実現を志向しています。
※フォワーダー（貨物利用運送事業者）：荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務（輸送手配、通関、書類準備など）を一括で請け負う事業者のこと。
【業務内容】
経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。
①Lead Generation （デジタル＆オフライン）
・デジタル/オフライン施策の企画・実行（Web広告、SEO、セミナー、展示会など）
・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化
②マーケティングオペレーション
・MA（Marketo）やSFA（Salesforce）を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。
③ブランディング・啓発活動
・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。
④マーケティング組織の本格立ち上げ
・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。
【利用ツール】
MA：Marketo
SFA：Salesforce
ABM：FORCAS
BI：LookerStudio（旧 GoogleDataStudio）
サイト分析：Google Analytics, Google Serach Console
※ツールに関しては、投資対効果の判断が付けば積極的に導入しています。
【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。
2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。
Shippioの新規事業から今後のM&Aで加わる新会社を含めたグループ全体のマーケティング戦略を担うため、マーケターとして得られる経験の幅も大きく広がります。
また、中期的に新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアパスも想定されます。
参考：子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny
【このポジションの魅力】
・事業と市場の成長性
国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、マーケティングを通じて産業の変革をリードする経験を積むことができます。
そのために、BtoBのリードマネジメントはもちろん、毎年Logistics DX SUMMIT という4,000名規模の業界カンファレンスを通して業界全体を盛り上げるイベント投資をしています。(参考：https://service.shippio.io/conference/lds2025)
・大きな裁量と経営へのインパクト
経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略の立案・予算策定・実行までを一貫して担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
＜経験＞
・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験
・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験
・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験
＜スキル＞
・Salesforce設計経験（オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング）
・MA（Pardot、Hubspot、Marketo）を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験
・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善
■歓迎スキル
＜経験＞
・マーケティング組織の予算策定・マネジメント経験
・マーケティングやセールス活動によって得られた多種多様なデータを統合・分析する基盤を構築した経験
・FORCAS、法人DBを利用したABM戦略立案
・サプライチェーンマネジメント、国際物流業務に関するノウハウや経験
＜スキル＞
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・Salesforce Sales Cloud コンサルタント
・Marketo Certified Expert
■求める人物像
・マネジメントチームや他部門と積極的にコミュニケーションを取って業務を推進できる方
・ 自身の経験・ナレッジを社内外へ積極的に発信する姿勢をお持ちの方
Shippioのカルチャーについては、当社紹介資料をご覧ください。
https://tinyurl.com/2lu2fqks
＜経験＞
・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験
・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験
・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験
＜スキル＞
・Salesforce設計経験（オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング）
・MA（Pardot、Hubspot、Marketo）を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験
・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善
■歓迎スキル
＜経験＞
・マーケティング組織の予算策定・マネジメント経験
・マーケティングやセールス活動によって得られた多種多様なデータを統合・分析する基盤を構築した経験
・FORCAS、法人DBを利用したABM戦略立案
・サプライチェーンマネジメント、国際物流業務に関するノウハウや経験
＜スキル＞
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・Salesforce Sales Cloud コンサルタント
・Marketo Certified Expert
■求める人物像
・マネジメントチームや他部門と積極的にコミュニケーションを取って業務を推進できる方
・ 自身の経験・ナレッジを社内外へ積極的に発信する姿勢をお持ちの方
Shippioのカルチャーについては、当社紹介資料をご覧ください。
https://tinyurl.com/2lu2fqks
従業員数
100名
（2026年1月時点（子会社含む））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
100名
（2026年1月時点（子会社含む））
カバー株式会社
仕事内容
■概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
それぞれのプロダクションにおける公式YouTubeチャンネルでの配信番組企画ディレクターとして、下記のお仕事をおまかせいたします
■業務内容
・当社VTuberの生放送番組・収録番組の企画立案
例）バラエティ番組、タレントの誕生日等の記念配信など
・番組制作の進行管理、関係部署折衝
・付随する制作全般（画像素材づくりなど）
・配信当日のディレクション業務
■参考URL
＜収録バラエティ番組＞https://www.youtube.com/watch?v=cgVOEP86UqQ
＜生配信番組＞https://www.youtube.com/watch?v=BKKdX7mDQzw
＜記念日音楽ライブ配信＞https://www.youtube.com/watch?v=GbIIr3waYzI
■参考リンク（カバー公式note）
・タレントさんの「やりたいこと」を実現するために！ タレント配信チームが行っていること。
・国内最大級!?カバー新スタジオに初潜入
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
それぞれのプロダクションにおける公式YouTubeチャンネルでの配信番組企画ディレクターとして、下記のお仕事をおまかせいたします
■業務内容
・当社VTuberの生放送番組・収録番組の企画立案
例）バラエティ番組、タレントの誕生日等の記念配信など
・番組制作の進行管理、関係部署折衝
・付随する制作全般（画像素材づくりなど）
・配信当日のディレクション業務
■参考URL
＜収録バラエティ番組＞https://www.youtube.com/watch?v=cgVOEP86UqQ
＜生配信番組＞https://www.youtube.com/watch?v=BKKdX7mDQzw
＜記念日音楽ライブ配信＞https://www.youtube.com/watch?v=GbIIr3waYzI
■参考リンク（カバー公式note）
・タレントさんの「やりたいこと」を実現するために！ タレント配信チームが行っていること。
・国内最大級!?カバー新スタジオに初潜入
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・番組企画のご経験（テレビ/WEB番組など）
→職務経歴書上、もしくはポートフォリオでご成果・担当ポジション・業務詳細の記載があるものをご提出ください
【歓迎スキル】
・「生放送」番組ディレクションのご経験
・音楽系番組・バラエティ番組のディレクションのご経験
・MV・PVのディレクションのご経験
・adobe系ソフトの使用スキル
（photoshop,premireなど）
・配信機材の知識・使用経験（個人でも可）
・OBSの使用経験（個人でも可
・番組企画のご経験（テレビ/WEB番組など）
→職務経歴書上、もしくはポートフォリオでご成果・担当ポジション・業務詳細の記載があるものをご提出ください
【歓迎スキル】
・「生放送」番組ディレクションのご経験
・音楽系番組・バラエティ番組のディレクションのご経験
・MV・PVのディレクションのご経験
・adobe系ソフトの使用スキル
（photoshop,premireなど）
・配信機材の知識・使用経験（個人でも可）
・OBSの使用経験（個人でも可
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
大手プラットフォーム企業
仕事内容
国内最大級のライブ配信プラットフォームでは、
現在、オンラインとオフラインを融合させたユーザーコミュニティ活性化に注力しています。
その中で、ユーザーの熱量が最高潮に達する周年関連のオフラインイベントは、
事業戦略上極めて重要な役割を担っており、事業の成否の鍵となっています。
今後、さらなる規模拡大とクオリティ向上を目指すにあたり、
現在の体制をより強固なものへと進化させる必要があります。
そこで今回、大規模なオフラインイベントの企画・運営をリードしつつ、
拡大する組織のマネジメントを担っていただける方を新たに募集いたします。
【業務内容】
▪️イベントの企画設計から、情報発信（オウンドメディアやSNS等を活用した発信、ユーザーに向けのオンライン・オフライン説明会や参加促進のイベント等、
対個別ユーザー～対全ユーザーまで多様に発生）、イベント本番の運営、参加ユーザー対応まで全てを一貫して対応いただきます。
▪️上記過程において、組織全体を巻き込む大規模なプロジェクトに於けるオーナーシップ及びリーダーシップを発揮していただきます。
- 事業責任者、プロジェクトマネージャー、プランナーエンジニア、デザイナー、さらには法務・渉外、外部のクリエイターやイベント制作会社まで、社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベントの開催の情報公開から、理解や参加促進宣伝のためのLPやSNS、説明会のプレゼンテーションなどの各種制作業務
・イベントにおけるユーザー体験をコンセプト・グランドデザインレベルから0to1で設計し、コンテンツに落とし込んでいく業務
・イベント当日のノベルティや造作、映像等の各種クリエイティブの制作業務
・イベント当日の台本制作やBGM、照明などの演出のディレクション業務
・イベントにおける運営計画の策定ならびにマニュアル作成と社内外のスタッフの現場管理業務
現在、オンラインとオフラインを融合させたユーザーコミュニティ活性化に注力しています。
その中で、ユーザーの熱量が最高潮に達する周年関連のオフラインイベントは、
事業戦略上極めて重要な役割を担っており、事業の成否の鍵となっています。
今後、さらなる規模拡大とクオリティ向上を目指すにあたり、
現在の体制をより強固なものへと進化させる必要があります。
そこで今回、大規模なオフラインイベントの企画・運営をリードしつつ、
拡大する組織のマネジメントを担っていただける方を新たに募集いたします。
【業務内容】
▪️イベントの企画設計から、情報発信（オウンドメディアやSNS等を活用した発信、ユーザーに向けのオンライン・オフライン説明会や参加促進のイベント等、
対個別ユーザー～対全ユーザーまで多様に発生）、イベント本番の運営、参加ユーザー対応まで全てを一貫して対応いただきます。
▪️上記過程において、組織全体を巻き込む大規模なプロジェクトに於けるオーナーシップ及びリーダーシップを発揮していただきます。
- 事業責任者、プロジェクトマネージャー、プランナーエンジニア、デザイナー、さらには法務・渉外、外部のクリエイターやイベント制作会社まで、社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベントの開催の情報公開から、理解や参加促進宣伝のためのLPやSNS、説明会のプレゼンテーションなどの各種制作業務
・イベントにおけるユーザー体験をコンセプト・グランドデザインレベルから0to1で設計し、コンテンツに落とし込んでいく業務
・イベント当日のノベルティや造作、映像等の各種クリエイティブの制作業務
・イベント当日の台本制作やBGM、照明などの演出のディレクション業務
・イベントにおける運営計画の策定ならびにマニュアル作成と社内外のスタッフの現場管理業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・100名以上を招待する下記のようなイベントの企画運営責任者としての2年以上の経験
- ユーザー・コミュニティイベント、PRイベント（記者発表会や事業戦略発表会など）、eスポーツやライブ配信の大会やイベント、ユーザーや社員向けの大規模のパーティー
・社内デザイナー、外部の制作会社、施工業者など複数のステークホルダーを跨ぐプロジェクトにおいて、WBS（作業分解構成図）を作成し、下記のような制作ディレクション、ならびに、予算・スケジュール管理含めた進行管理の経験。
- オリジナルデザインのステッカーやポーチなどのノベルティ、フォトパネルやフォトプロップスなどの印刷物
- 企業のブランドムービーや、イベントのオープニングムービーなどの映像制作
- 企業の展示会のブースや、ユーザー向けの体験会・パーティーなどにおいて、来場者の導線と体験に基づいてパネルや什器・造作を組み合わせた空間設計
・イベントの演出（進行）プランを自らリードし実施した経験
- ユーザーイベントやステークホールだー向け説明会または基調講演やパネルディスカッション等において、最適な時間配分と構成案を作成し、スライド資料を自ら作成または監修した経験
・コンセプトメーキングやキービジュアル開発を1からデザイナーと協創し、各種制作物へのデザイン落とし込みまでを担当した経験
・ユーザーやステークホルダーと直接対話することで、インサイト発掘や戦略を立案した経験
・自身が検討した企画に対して、周囲を巻き込みつつ、成果創出に向けて必要なあらゆる取り組みを推進していくリーダーシップ力
■歓迎スキル
・BtoC、CtoC領域に於けるマーケティング戦略・施策に対する実務経験
・BtoC、CtoC領域に於けるコミュニティー関連の実務経験
・データ分析に基づき、事業課題の特定、戦略立案、施策の実行までを自律的に行った経験
・ユーザーの熱狂を生み出す「遊び」や「ゲーミフィケーション」の設計に関する深い知識や経験
・外部人材アサインやマネジメントを含め、10名程度のステークホルダーが介在する中でのプロジェクトマネジメントの実務経験。
・100名以上を招待する下記のようなイベントの企画運営責任者としての2年以上の経験
- ユーザー・コミュニティイベント、PRイベント（記者発表会や事業戦略発表会など）、eスポーツやライブ配信の大会やイベント、ユーザーや社員向けの大規模のパーティー
・社内デザイナー、外部の制作会社、施工業者など複数のステークホルダーを跨ぐプロジェクトにおいて、WBS（作業分解構成図）を作成し、下記のような制作ディレクション、ならびに、予算・スケジュール管理含めた進行管理の経験。
- オリジナルデザインのステッカーやポーチなどのノベルティ、フォトパネルやフォトプロップスなどの印刷物
- 企業のブランドムービーや、イベントのオープニングムービーなどの映像制作
- 企業の展示会のブースや、ユーザー向けの体験会・パーティーなどにおいて、来場者の導線と体験に基づいてパネルや什器・造作を組み合わせた空間設計
・イベントの演出（進行）プランを自らリードし実施した経験
- ユーザーイベントやステークホールだー向け説明会または基調講演やパネルディスカッション等において、最適な時間配分と構成案を作成し、スライド資料を自ら作成または監修した経験
・コンセプトメーキングやキービジュアル開発を1からデザイナーと協創し、各種制作物へのデザイン落とし込みまでを担当した経験
・ユーザーやステークホルダーと直接対話することで、インサイト発掘や戦略を立案した経験
・自身が検討した企画に対して、周囲を巻き込みつつ、成果創出に向けて必要なあらゆる取り組みを推進していくリーダーシップ力
■歓迎スキル
・BtoC、CtoC領域に於けるマーケティング戦略・施策に対する実務経験
・BtoC、CtoC領域に於けるコミュニティー関連の実務経験
・データ分析に基づき、事業課題の特定、戦略立案、施策の実行までを自律的に行った経験
・ユーザーの熱狂を生み出す「遊び」や「ゲーミフィケーション」の設計に関する深い知識や経験
・外部人材アサインやマネジメントを含め、10名程度のステークホルダーが介在する中でのプロジェクトマネジメントの実務経験。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
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