◆ディレクター/toC領域の大型イベント等の案件進行◆
株式会社博展
想定年収
530万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
501名（連結 586名）
仕事内容
BtoCマーケティング事業を展開する部門にて、イベントやプロモーション案件の進行を主導する「ディレクター」をお任せします。
プロデューサー（営業担当）と連携しながらクライアントとのミーティングにも参加し、見積もりのベース作成から利益確保まで、案件の実行責任を担います。社内のクリエイティブチームや施工管理（PM）との連携のハブとして機能し、プロジェクトをスムーズかつ高品質に導く重要なポジションです。
スポーツ関連、IPエンターメインテント関連、化粧品メーカー、自動車、ハイブランド、大手商業施設など、誰もが知っている有名企業をお任せします。基本的には既存顧客メイン、直接取引がほぼ9割のため、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。
※事例：ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会など
また、業界戦略を強化するため、特に以下領域のご経験や知見を求めています。
・ファッション、ウォッチ＆ジュエリーなどのラグジュアリーブランド
・IPを中心としたエンターテインメント領域
・外資系自動車メーカーなどのモビリティ
・外資系飲料メーカーなどのビバレッジ
・大手広告代理店やクリエイティブエージェンシー
【案件例】
・株式会社資生堂 ウインドウディスプレイ「在る美」
・TOKYO NODE Perfume Disco-Graphy 25年の軌跡と奇跡
・GINZA SIXガーデン Falling Into Place
・麻布台ヒルズ クリスマスマーケット
・JORDAN CENTER COURT 両国国技館
【案件例】
https://www.hakuten.co.jp/works
※最新のShowreel公開中です。
https://youtu.be/6M7gwD_dkQI
また、案件等はこちらも併せてご確認ください。
https://x.com/HakutenCorp
https://www.instagram.com/hakuten__/
【期待役割】
イベント・展示会・ブランド体験・空間づくり等のプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰し、計画から進行・納品までを推進していただきます。プロデューサー、デザイナー、社内専門スタッフ、外部パートナー等と連携しながら、以下を担います。
•プロジェクト全体の進行計画・スケジュール策定
•タスク・課題・リスクの整理、進捗管理
•社内外メンバーの役割整理と連携推進
•予算・見積・コストの管理
•品質・納期・収支を意識したプロジェクト推進
•クライアントおよび関係者との各種調整
•課題発生時の状況整理、解決策の検討・推進
特定領域の制作実務を自ら担うこと以上に、情報を整理し、先を読み、必要な人を動かしながら、プロジェクトを納品まで導く役割を期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ディレクター
募集背景
【募集背景】
リアルイベント、ブランドエクスペリエンス、展示会、ポップアップ、常設空間など、当社が手掛けるプロジェクトの領域・規模が拡大しています。
その中で、個人の経験や属人的な進行に依存するのではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、役割・スケジュール・コスト・品質・リスクを整理しながら推進するプロジェクトマネジメント機能の強化が重要になっています。
今後さらに安定したプロジェクト推進体制を構築するため、社内外の多様な専門メンバーと連携し、プロジェクトを計画から進行・納品まで主体的に前進させられるディレクターを募集します。
まずは既存メンバーと連携しながら、早期に一定規模のプロジェクトを、中心メンバーとして、主体的に担当いただくことを想定しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
以下ご経験をお持ちの方
■イベントプロモーション、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界でのディレクターないしはプロデューサー（プロジェクトマネジメント）経験3年以上の実務経験
※イベントプロモーションに関わる経験推奨。
【スキル】
①プロジェクトマネジメント能力
・自発的課題解決能力
・予算作成、利益管理、スケジュール進行管理能力(マルチタスク管理)
・関係各所への調整能力
②高いコミュニケーション能力
・プロデューサー、クリエイター、PM、クライアント等、多岐にわたる関係者との円滑な連携
※その他
・パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：530万円 ~ 900万円
月収：33万円～
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：3月
昇給
有り 年2回 / 2/8月
勤務地
東京都
【本社所在地】
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：京橋駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～45時間程度
※フレックスタイム制 コアタイムなし
※就業時間09:00 ～ 18:00はあくまで目安となります
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限：一日3,000円)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり） )
【休日・休暇詳細】
■土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
※土日にイベント等があった場合は平日に代休を取得して頂きます
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生・社内制度】
■各種社会保険
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
【キャリア教育】
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■キャリア面談
■メンター制度
■選抜型研修
■マネジメント・リーダーシップ研修
■資格取得奨励金
■外部研修参加補助
■社内講師による各種スキルアップ研修
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2411597
最終更新日：2026/9/14
企業情報
企業名
株式会社博展
代表者名
代表取締役 社長執行役員 CEO 原田 淳
設立
1970年3月
従業員数
501名（連結 586名）
資本金
259,400,000円（(2025年12月末時点)）
本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン20階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
「Experience Marketing」を事業領域とし、リアル・デジタルを通じて⼈の“体験”を統合的にデザイン。
企業や社会の課題解決を⽀援します。
■イベントプロモーション
製品プロモーション、ユーザーイベント、広報イベント
■展示会出展
国内合同展示会、各種学会併設展示会、海外出展
■商談会・プライベートショー
企業主催展示商談会、新製品発表展示会、周年記念展示会、合同展示会、採用・進学・教育フェア
■カンファレンス＆コンベンション
セミナーキャラバン、大規模カンファレンス、式典、会議イベント
■商環境
ショールーム、店舗、オフィスデザイン、マンションギャラリー、販促什器、ポップアップ
■デジタル・コンテンツ&マーケティング
WEBマーティング、ソーシャルマーケティング、データベースマーケティング、イベント関連デジタルコンテンツ
■マーケティング&コミュニケーション
ブランディング、広告、リサーチ、テレセールス等コミュニケーション戦略立案と運用
事業に関する特色
同社は創業以来、イベント・展示会における空間ディスプレイを中心に事業を行っております。
現在では空間ディスプレイの枠を超え、お客様のリアルマーケティング領域に関わるあらゆることを総合的にサポートしており、企画～制作・実施までワンストップでソリューションを提供しております。
近年は、国内外のクリエイティブアワードを多数受賞しクリエイティブを高く評価されている会社であり、もともと歌舞伎の舞台装飾を作るモノづくりの会社からスタートし現在も都内に制作スタジオを保有し博展のものづくり、クリエイティブを支えております。
9割以上のクライアントと直接取引をしており、2025年12月期はついに売上高も200億を超えました。
取引社数・リピート顧客売上高・指名受注売上高ともに右肩上がりで将来性も有望な拡大期の企業です。
会社の特色
博展はイベントや展示会、商環境(ショールームやオフィス)といった人と人が出会う「リアルな場」で、これまでにない体験価値をデザインする企業です。
来場者やユーザーはその体験からクライアントの商品やサービスに興味を抱き、そこに新たなビジネスチャンスが生まれます。
提供する体験価値に徹底的にこだわり、成果を信用に変える。クライアントの成長やマーケティング課題解決を実現するパートナーとして、リアル×デジタルな体験によるコミュニケーションをデザインするのが私たちの使命です。
メディアや様々な技術の進化により、体験のカタチも多様化していますが、社員一人ひとりが企画やモノづくりにおけるプロフェッショナルとして、リアル×デジタルで実現できるコミュニケーションの可能性を拡げていく。
いつの時代も、クライアントやユーザーの期待を超える体験価値を提供し続ける。
それが博展のビジネスです。
具体的には、人と人が出会う“場”と、そこで生みだされる偶然や感動など経験の“体験”をより価値あるものにするために、私たちは“コミュニケーション”に関わる、あらゆる「表現」「手段」「環境」を“デザイン”します。
そしてより良い「Communication Design®」の提供を通して、感性あふれる豊かな社会づくりに貢献したいと考えています。
その実現に向けて、企業のマーケティング活動に感動や経験という体験価値を提供するパートナーとして、私たちが提供するサービス「Experience Marketing※」のさらなる進化に取り組んでおります。
高いクリエイティブ力、ワンストップで企画から制作まで行う一貫体制、デジタル・テクノロジーを有する博展グループの総力を結集し、クライアントのビジネス拡大に直接貢献できる付加価値の高いサービスの開発を継続的に行うとともに、デジタル・テクノロジーを最大限に駆使した今までにない新たなビジネスモデルを創出してまいります。
また、博展は経営理念「Communication DesignⓇ〜人と人の、笑顔が創り出す未来へ。～」のもと、時代の変化に適応しながら、常に「新しいこと」に挑戦し、成長を続けてまいりました。
しかしながら、コミュニケーションのあり方が多様化する今、今後も社員一人ひとりと組織がさらに成長していくためには、社会に対してどのような力を磨き、責任を果たしていくべきなのか、改めて私たちの社会における存在意義を捉えなおすことが必要だと判断し、この度の「パーパス」の制定に至りました。
・パーパスに関するページはこちら https://www.hakuten.co.jp/our-vision
世界中のコミュニケーションに新たな可能性とイノベーションを巻き起こしていきたい。
そう、本気で目指している企業です。
※人と人とが出会う“場”・“空間”において、様々な体験価値を通じて提供される製品・サービスの宣伝・販売活動やブランド認知向上活動を
「Experience Marketing」と定義しています。
■グループ会社
・デジタルエクスぺリエンス株式会社
開発プラットフォームを活用したITサービス開発、イベント領域におけるSaaS製品の提供
・株式会社ニチナン
展示会・イベント、商環境など、リアルプロモーションサービスを中部・関西エリアで企画から制作までをワンストップサービスで提供
・株式会社ヒラミヤ
商業施設の什器・装飾品等の製造、自動車・特殊車両の部品製造
その他の特色
※2025年12月時点。
平均年齢：34.8歳、平均給与：690万円
売上実績
求人No.：NJB2411597
最終更新日：2026/9/14