"体験"をプロデュースする上場イベントPR会社 / 商空間・常設展示の制作ディレクター
想定年収
490万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
473名（連結：545名（連結））
仕事内容
プロデューサーと施工パートナーの間に入り、制作ディレクター（PM）・施工管理としてプロジェクトの進行及び現場統括を担当する方を募集いたします。
【具体的には】
■常設案件、仮設案件に関してのディレクション業務
企業ショールーム、プロモーション施設等の現場の責任者として、
主に施工面の進行管理業務全般を計画、推進していただきます。
具体的には、以下の業務を担うポジションです。
・進行管理業務
・製作管理業務
・予算管理業務
等
【提供サービス】
■商環境
・企業PR施設（ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー）
・イベントブース
・店舗（飲食店、物販店）
・オフィス内装
【同社で働く魅力】
展示会・イベントプロモーションなどの仮設領域だけではなく、店舗やショールーム等の常設領域を強化しています。
「体験」や「コミュニケーション」をキーワードに事業を行う同社だからこそ、常設領域においても他社には真似できないクリエイティブ力がクライアントからも高く評価されています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【求人背景】
事業拡大のため増員募集
【求人の魅力】
■グロース上場という安定した基盤
■世界で最も長い歴史を持つ独立したデザイン団体「iF International Forum Design」
選出の「iF DESIGN AWARD 2018」を2年連続受賞
■取引社数・リピート顧客売上高・指名受注売上高ともに右肩上がり
■数千万円以上の大型案件数増加、プロジェクト単価や顧客単価も上昇中
企業の求めるニーズを汲み取り、二人三脚でプロジェクトを進めます。
成果を出すためにはどのような空間を作り上げればよいか、
自らが携わったプロジェクトが「リアルな体験」として形になる点が大きな魅力です。
自社で企画・制作・運営を一貫して行うためクリエイティビティには定評があり、
国際的に権威のある賞を2年連続で受賞しています。
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
【必須】
・店舗や商業施設等の内装施工管理経験2年以上
または
・イベントや展示会、住宅やマンション等の施工管理経験をお持ちでプロモーション施設や内装領域にチャレンジをしてみたい方
【尚可】
・建築施工管理技士の資格保有者
・店舗、商業施設の営業業務経験
・店舗、商業施設のデザイン業務経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：490万円 ~ 900万円
月収：33万円～43万円
月額基本給：33万円～43万円
賞与・インセンティブ
業績賞与 年1回(3月)、インセンティブ 年1回(3月)
※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。
※上記想定年収は賞与・インセンティブ含んでおりません。
残業代または職務手当は含んだ金額となります。
昇給
有り
年2回(2月、8月)
※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。
※評価に応じて給与を見直します。
勤務地
東京都
【本社所在地】
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：京橋駅 3番出口 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～45時間程度
フレックスタイム制
※フレックスタイム制 コアタイムなし
※就業時間09:00 ～ 18:00はあくまで目安となります
残業手当
通常の残業代
一定グレードまでは残業代別途支給、
管理職以上は職務手当の支給となります。
通勤手当
交通費：一部支給(上限3000円/日)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初月に最大10日間付与 )
【休日・休暇詳細】
■土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
※土日にイベント等があった場合は平日に代休を取得して頂きます
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■育児・介護における時短勤務
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■キャリア面談
■メンター制度
■選抜型研修
■マネジメント・リーダーシップ研修
■資格取得奨励金
■外部研修参加補助
■社内講師による各種スキルアップ研修
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2230270
最終更新日：2025/12/17
企業情報
企業名
株式会社博展
代表者名
代表取締役 社長執行役員 COO 原田 淳
設立
1970年3月
従業員数
473名（連結：545名（連結））
資本金
239,700,000円（（2024年12月末））
本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン20階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
「Experience Marketing」を事業領域とし、リアル・デジタルを通じて⼈の“体験”を統合的にデザイン。
企業や社会の課題解決を⽀援します。
■イベントプロモーション
製品プロモーション、ユーザーイベント、広報イベント
■展示会出展
国内合同展示会、各種学会併設展示会、海外出展
■商談会・プライベートショー
企業主催展示商談会、新製品発表展示会、周年記念展示会、合同展示会、採用・進学・教育フェア
■カンファレンス＆コンベンション
セミナーキャラバン、大規模カンファレンス、式典、会議イベント
■商環境
ショールーム、店舗、オフィスデザイン、マンションギャラリー、販促什器、ポップアップ
■デジタル・コンテンツ&マーケティング
WEBマーティング、ソーシャルマーケティング、データベースマーケティング、イベント関連デジタルコンテンツ
■マーケティング&コミュニケーション
ブランディング、広告、リサーチ、テレセールス等コミュニケーション戦略立案と運用
事業に関する特色
同社は創業以来、イベント・展示会における空間ディスプレイを中心に事業を行っております。
現在では空間ディスプレイの枠を超え、
お客様のリアルマーケティング領域に関わるあらゆることを総合的にサポートしており、
企画～制作・実施までワンストップでソリューションを提供しております。
近年は、国内外のクリエイティブアワードを多数受賞し
クリエイティブを高く評価されている会社であり、もともと歌舞伎の舞台装飾を作るモノづくりの会社からスタートし現在も都内に制作スタジオを保有し博展のものづくり、クリエイティブを支えております。
9割以上のクライアントと直接取引をしており、
2018年3月期はついに売上高も100億を超えました。
取引社数・リピート顧客売上高・指名受注売上高ともに右肩上がりで
将来性も有望な拡大期の企業です。
会社の特色
博展はイベントや展示会、商環境(ショールームやオフィス)といった人と人が出会う「リアルな場」で、これまでにない体験価値をデザインする企業です。
来場者やユーザーはその体験からクライアントの商品やサービスに興味を抱き、そこに新たなビジネスチャンスが生まれます。
提供する体験価値に徹底的にこだわり、成果を信用に変える。クライアントの成長やマーケティング課題解決を実現するパートナーとして、
リアル×デジタルな体験によるコミュニケーションをデザインするのが私たちの使命です。
メディアや様々な技術の進化により、体験のカタチも多様化していますが、社員一人ひとりが企画やモノづくりにおけるプロフェッショナルとして、
リアル×デジタルで実現できるコミュニケーションの可能性を拡げていく。
いつの時代も、クライアントやユーザーの期待を超える体験価値を提供し続ける。
それが博展のビジネスです。
具体的には、人と人が出会う“場”と、そこで生みだされる偶然や感動など経験の“体験”をより価値あるものにするために、
私たちは“コミュニケーション”に関わる、あらゆる「表現」「手段」「環境」を“デザイン”します。
そしてより良い「Communication Design®」の提供を通して、感性あふれる豊かな社会づくりに貢献したいと考えています。
その実現に向けて、企業のマーケティング活動に感動や経験という体験価値を提供するパートナーとして、
私たちが提供するサービス「Experience Marketing※」のさらなる進化に取り組んでおります。
高いクリエイティブ力、ワンストップで企画から制作まで行う一貫体制、デジタル・テクノロジーを有する博展グループの総力を結集し、
クライアントのビジネス拡大に直接貢献できる付加価値の高いサービスの開発を継続的に行うとともに、
デジタル・テクノロジーを最大限に駆使した今までにない新たなビジネスモデルを創出してまいります。
また、博展は経営理念「Communication DesignⓇ〜人と人の、笑顔が創り出す未来へ。～」のもと、
時代の変化に適応しながら、常に「新しいこと」に挑戦し、成長を続けてまいりました。
しかしながら、コミュニケーションのあり方が多様化する今、今後も社員一人ひとりと組織がさらに成長していくためには、
社会に対してどのような力を磨き、責任を果たしていくべきなのか、改めて私たちの社会における存在意義を捉えなおすことが必要だと判断し、
この度の「パーパス」の制定に至りました。
・パーパスに関するページはこちら https://www.hakuten.co.jp/our-vision
世界中のコミュニケーションに新たな可能性とイノベーションを巻き起こしていきたい。
そう、本気で目指している企業です。
※人と人とが出会う“場”・“空間”において、様々な体験価値を通じて提供される製品・サービスの宣伝・販売活動やブランド認知向上活動を
「Experience Marketing」と定義しています。
また、弊社は業界に先駆けてサステナブルに積極的に取り組んでいます。
パーパス実現のためにも、企業活動において「サステナビリティ（持続可能性）」の考えを大切にし、積極的に推進しています。
2030年に向けて、SDGs達成の機運が高まる中、イベント業界にある博展は、イベントやメディアを通じて
日本市場にサステナビリティの考えを広めることが企業使命であると捉え、2015年より米国サステナブル・ライフ・メディア社と提携。
日本におけるSBコミュニティ活動を推進しております。
具体的な取り組みとしては、サステナブル・ブランド国際会議2020横浜の開催、
情報サイト「サステナブル・ブランド ジャパン」の運営等を行っています。
■詳細はこちら
https://www.hakuten.co.jp/company/sustainability
■グループ会社
・デジタルエクスぺリエンス株式会社
開発プラットフォームを活用したITサービス開発、イベント領域におけるSaaS製品の提供
・株式会社ニチナン
展示会・イベント、商環境など、リアルプロモーションサービスを中部・関西エリアで企画から制作までをワンストップサービスで提供
・株式会社ヒラミヤ
商業施設の什器・装飾品等の製造、自動車・特殊車両の部品製造
その他の特色
※2023年12月時点。
平均年齢：35.3歳、平均給与：632万円
売上実績
求人No.：NJB2230270
最終更新日：2025/12/17