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財務コンサルタントの求人・転職情報(12ページ目)

93中の5193件を表示

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デジタルギフト・地域活性化×フィンテック/将来的なIPO準備

仕事内容
「非接触」で渡せるソーシャルギフトサービスを展開する同社において、経営企画部長として下記の業務をお任せします。社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行など、企業の中核人材としてご活躍を期待します。
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応

※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※いずれかのご経験を有する方
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

デジタルギフト・地域活性化×フィンテック/将来的なIPO準備

仕事内容
「非接触」で渡せるソーシャルギフトサービスを展開する同社において、経営企画部長として下記の業務をお任せします。社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行など、企業の中核人材としてご活躍を期待します。
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応

※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※いずれかのご経験を有する方
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

デジタルギフト・地域活性化×フィンテック/IPO準備

仕事内容
「非接触」で渡せるソーシャルギフトサービスを展開する同社において、経営企画部長として下記の業務をお任せします。社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行など、企業の中核人材としてご活躍を期待します。
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応

※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※いずれかのご経験を有する方
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■ミッション
当社では広告・ゲーム・メディアに次ぐ第4の柱として「DX」を新事業として強化しています。

本ポジションでは 1stPartyData(顧客企業が保有するデータ)の可視化、LTV・継続購入解析などを通して、需要予測・効率化・営業支援などの経営サイドからの課題解決 を目指しています。

更に、これを切り口に、当社が提供できる様々なソリューションをご提案させていただき、ご支援の幅を広げていきたいと考えています。

■仕事内容
クライアントが保有するデータの利活用にフォーカスし、マーケティングにおける必要なデータと収集方法の整備をはじめ、
統合基盤の構築(CDP/DWH)、活用部分の実装(ML/BI/MI/CRM/ADなど)、そして継続的なコンサルティングなど、クライアント企業への提案・コンサル・実装までを一気通貫で実行で担っているのが特徴です。

<主な業務内容>
・データ戦略立案、ツール・ソリューション選定
・SaaSを用いた顧客データ基盤(DWH)の構築・整備
・データ分析基盤構築、BIによる可視化・ダッシュボード構築、データ分析、広告・CRMでの施策実行
・データに基づいたマーケティングのPDCAのコンサルティング
・クーポンやプライシングの最適化等の先進AIソリューション
・簡易的な機械学習モデルを用いたユーザー行動予測と広告最適化
・CRM配信におけるシナリオ設計・データ接続

SQLやPythonを中心としたコーディングスキルはもちろんのこと、
クライアントの組織・ビジネス構造・意思決定フローを理解し、最速で最善の提案に繋げていくことも重視されます。

■本ポジションの魅力
①広告代理店×事業会社のナレッジ
「戦略を描いて終わり」ではなく、確実にクライアントのサービスを伸ばす社内ナレッジを持ち合わせ、真に成果を出す「マーケティンググロース」を強みとして多くの企業様をご支援させていただいております。

②幅広い提案と裁量の大きさ
いち企業や案件ごとにコンサルタントとしてアサインされ、「顧客のCDO」的な立ち位置を目指してプロジェクトを推進頂きます。
クライアントの課題解決に向けて、最適かつ自由なアイディアとソリューションで裁量権のあるコンサルティング経験が可能です。

③先進的なAI活用
顧客に対してのデータ基盤構築からマーケティング施策だけでなく、クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的なAI活用事例もございます。
弊社が有するAI事業本部という日本トップクラスのAIチームと共に研究・顧客提案を進めているフェーズで、非常に幅広く高いレベルのデータ・AI/DX領域に携わっていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルなどの顧客折衝経験、プロジェクトマネジメントの実務経験
・データ分析スキルをお持ちの方
 └SQL/BIツール(Tableau等)/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
 └DWH(特にBigQuery・TreasureData)を活用した実務経験
・データ分析に基づいたクライアントの課題解決支援に取り組みたい方
・クライアント企業の成果や課題解決にやりがいを感じる事ができる方
・DX/データ領域に強い関心があり、答えのないものにも臆せずチャレンジできる方
・社会にインパクトのある大きな仕事をしたい方
・チームで仕事をすることにやりがいを感じられる方

【歓迎要件】
・GoogleAnalytics/GoogleTagManagerを活用した実務経験
・広告プロダクト(Google/Yahoo/Facebook等)に対する基礎的な知識
・簡易的な機械学習モデルを活用した実務経験(AutoML系のツール利用で可)
・CRM設計・実装の実務経験
・新規で触れる各種ツールに対して短期間で習得可能な方
従業員数
7,850名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,850名 (2024年現在)
仕事内容
【業務内容】
①グループ会社管理業務
・予実管理
・中期計画策定
・規程整備
・経営者会議等、会議の設定運営対応
・監査対応
・その他経営支援等
②その他営業企画グループ内の業務
・機関会議に関する資料作成等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での実務経験(3年以上)

【歓迎条件】
・財務や会計の基礎知識(B/S・P/Lの理解)
※会計関連の有資格者、経理財務、監査対応などのご経験
従業員数
374名 (グループ全体619名 2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 680 万円

従業員数
374名 (グループ全体619名 2025年3月末現在)
仕事内容
■ミッション
開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。エムスリーデジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとして電子カルテを提供しています。また、2021年10月には診療支援オールインパッケージ「デジスマ診療」もローンチ。医療現場のDX実現に向け、様々なサービスの開発・グロースを併行して進めており、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、事業を展開しています。
エムスリーデジカルは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長しています。医師からの多くの要望に応えるために、チームを拡大し、新しいセールスチームを作っていきます。今回のポジションでは、クリニックDXパートナーとして、リード獲得から受注獲得までをWeb面談・訪問面談を通じて実施いただき、クライアントサクセスの最大化=本SaaSビジネスの成長を牽引頂きます。
また、将来的には営業プロセスの標準化、チームのKPI管理・改善などチーム運営を担っていただく可能性もあります。また、マーケティング領域での活躍、新規サービスの拡大など、仕事を広げて頂く機会もあり、成長できる環境があります。


■担当業務
・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテを医師に提案する
・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する
・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する
・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す
・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する

■同ポジションで働く魅力
・医師にとっての基幹業務システムである電子カルテ提供は、医師の診療をサポートすることに繋がり、医療の質向上を通じて社会へ大きく貢献できます
・最新アプローチや旧来型の営業手法にとらわれないセールスなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・営業プロセスをチームで改善する意欲が高く、プロセス志向を習得できる
・ユーザーから高い評価を得て急成長しているクラウド電子カルテを、自らの貢献で日本一の電子カルテへと押し上げるチャンスがあります
・営業領域だけにとどまらず、業務改革、チーム作りなどの幅広い業務、マーケティング領域や、当該サービスから派生するエムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・セールス組織を拡大するタイミングで参画いただくため、組織作りを経験できます
求める経験 / スキル
■応募条件
※医療業界での知識や経験は問いません。
<必須>
・一定の論理的思考力、数的感覚
・物事を構造的に捉える力(ビジネス構造理解、市場分析力がフレームワークに沿わずとも自然と思考できる)
・PDCA思考
・前職での高い成果及びその再現性の担保(成果要因分析を客観的に語れる、その再現性をプロセスや思考から確認できる)
・素直さ(吸収力、変化対応力、事業創造フェーズへの耐性)
・事業視点と協調性(事業創造フェーズとの相性)

<尚可>
・営業経験3年以上
・(個人・組織問わず)営業戦略立案
・マネジメント、組織目標を担っていた経験
・育成経験
・営業施策立案、営業企画、新規のOPS構築経験
・DB構築・運営経験
・ITやWEB系の事業経験  など

■求められる資質
・成果・目標達成への執着心
・気合や根性だけに頼るのではなく、合理的な営業を志向する方
・自らの行動に対して結果を振り返り、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、社会的に意義がある新たなサービスを世の中に広めていきたい方
従業員数
704名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
704名 (2025年3月時点)
仕事内容
■ミッション
クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する

■募集背景
日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。
かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。
今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。
そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。
本ポジションでは、その他にもm3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。

■担当業務
・クリニックのコンセプト・戦略・事業計画策定、物件・設備・システム選定を通じた、クリニックの開業/経営コンサルティングを提供
・クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援の提供
・クリニックの開業・経営改善に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)の提案、課題解決支援
・広告事業、クリニック継承(M&A仲介)事業、プラットフォーム(プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニア等)のメンバーと協力し、見込み医師獲得を行うための各種PDCAの企画・実施
・エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進

■同ポジションで働く魅力
・クリニックの開業・経営支援を通じて、事業の作り方、経営者視点、マーケティングを経験できます。
・コンサル・医療業界未経験のメンバーが活躍しています。未経験の方もすぐにキャッチアップし成果が出しやすいよう、入社後の業務ステップやOJTの体制を構築しています。
・医療現場の課題であるDX実現を通して、最先端のクリニック作りを体験できます。
求める経験 / スキル
■応募条件
※医療業界での知識や経験は問いません。
<必須>
・目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方
・以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方
 - 提案幅の広い商材・サービスの営業経験
 (単一商材のルート営業経験、決まったスクリプトを伝えるだけの営業等ではない)
 - 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売
 - 電話やメールを活用した営業のご経験
 (メール文章作成やトークスクリプト作成等を通し、紹介率向上のため
  改善提案・実行をすることで、成果を上げたご経験)
 - 医療機関への提案業務のご経験
 - 医療従事者(看護師、理学療法士、作業療法士、他)としての業務経験

<尚可>
・個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験
・コンサルティングの経験
・IT業界での経験
・新規出店経験・店舗管理経験
・ご自身での起業・事業計画等の策定経験

■求められる資質
・成果・目標達成への執着心
・論理的な思考力
・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方
従業員数
704名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
704名 (2025年3月時点)
仕事内容
監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。
部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。
※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。

【国際業務】
●リファードイン業務:各国グラントソントンの監査クライアント(外資系企業)の日本子会社の監査業務等への対応
(監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー)
●リファードアウト業務:当法人の監査クライアント(日系企業)の海外子会社の監査J-SOX業務を
 各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施
●海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務

【金融】
●銀行、信用金庫、信用組合への会計監査
●証券業への会計監査

【IPO】
●短期調査:現状の会社の課題抽出及び対応策の検討
●アドバイザリーサービス:会社の要望に応じた上場準備のサポート
●監査、上場申請書類レビュー:上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック

【パブリック】
●独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務
●国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務
●国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の
●非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務

【その他】
●IFRS導入支援サービス:短期調査(課題の抽出)、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス
●品質管理業務:当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など
●データ監査業務:クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など
求める経験 / スキル
※下記マネジャー~シニアマネージャー共通
【必須条件】
公認会計士合格(※短答式試験合格者を含む)もしくはUSCPA全科目合格をされている方。
※監査のご経験や年数によって優遇させていただく場合がございます。
監査法人としての業務経験を有している方。
従業員数
1,135名 ((2021年12月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

1,040 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,135名 ((2021年12月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
・個人事業主や新設法人に対する資金調達に関するカウンセリングおよびコンサルティング
・信用情報や事業計画の評価・分析を行い、顧客ニーズに応じた資金調達戦略の提案
・手続きのサポートを含む、融資実行までの一連のプロセスの管理
・お客様の成長を後押しするための継続的なコミュニケーションとアフターフォロー
・将来的にはチームの業務改善や周辺事業の新規開発中核の役割に挑戦していただきます

【ポジションの魅力】
--顧客の成長を支えるやりがい
お客様の事業拡大を後押しするパートナーとして、自身が社会の成長の一端を担えることを実感できます。
--事業の立ち上げから関与できるチャンス
大きな転換点を迎える当社のサービス初期段階に参加し、新しいチャレンジでキャリアを切り拓けます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
≪必須≫
■求める経験※以下いずれかのご経験がある方
・金融業界での融資・審査・法人営業経験者
・中小企業の経営課題解決や事業計画策定支援の経験がある方
・財務コンサルティングや事業再生コンサルティングの経験者
・創業期の事業主支援の経験がある方

■求める人物像
・クライアント第一主義で柔軟かつ迅速に対応する姿勢がある方
・単なる顧客対応を超え、事業成長に寄与したい意思のある方

≪歓迎≫
・金融機関や創業支援に関わる業務経験
・融資実行や事業開発におけるコンサルティングスキル保持者
・自律性をもって業務に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

581 万円 ~ 821 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
仕事内容
freeeでは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」の実現を目指してサービスの開発および提供をしています。

中でもメインプロダクトであるfreee会計は、日本のクラウド会計ソフト市場シェアNo.1へと成長し、ユーザーは拡大し続けています。

今回、既存ユーザーのサービス継続率向上を目的とした、サクセス領域のロードマップ策定、サクセスコンテンツの企画/実行に共に取り組んでいただけるカスタマーサクセス戦略企画のポジションを募集しています。

【業務内容詳細】 ※以下いずれかの業務をお任せ致します
■定量分析・ユーザーインタビューを通じたユーザー・プロダクトの深い理解と、freee会計の解約率改善におけるインパクトの大きい課題の特定
■freee会計におけるサクセス戦略ロードマップの作成
■freee会計のPM・マーケティング・セールスと連携をとりながら、解約率改善にインパクトのある企画の立案と実行
■freee会計におけるサクセスの新規サービス開発

【このポジションで働く魅力】
■スモールビジネスを主役にする圧倒的なプラットフォーム作りに携われる
・toB向けSaaSサービスの中でも、弊社は38万事業所というトップクラスの顧客数を有しています。これらのスモールビジネス層のセルフサクセスに注力することで、さらに利便性が高く、スケールするプラットフォームを目指しています。
■様々な領域で重要性が高まっているカスタマーサクセスに、オーナーシップをもって取り組める
・カスタマーサクセスは未開拓な部分も多く、まだ見つかっていない課題もあるのが現状です。そのため、ユーザーの深い理解からの課題設定、企画立案、実行まで一気通貫で取り組んでいただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記のいずれかに該当する業務経験が合計2年以上
・既存会員向けの活性化または解約防止施策の企画・実行経験
・カスタマージャーニーの策定、施策の企画・実行経験
・プロダクト開発企画 / PJ推進の経験
・ユーザー調査(アンケート、インタビュー、業務観察など)の実施&分析の経験
■自らオーナーシップをもってPDCAを回し、PM・セールス・マーケティングなど複数部署と連携しながら、事業・サービスを成長させた経験

【歓迎要件】
■チームマネジメントの経験
■カスタマーサクセスに関する知識・経験
■テックタッチによるカスタマーサクセスの企画推進経験
■定量・定性でのリサーチ企画/分析の経験
■プロダクトのグロース・プロジェクト推進の経験
■スモールビジネスに関わる経験・思い入れをお持ちの方(家業や起業など)
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
仕事内容
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。

2022年創業から10年が経過し、30万を越える事業所で利用いただけるようになりましたが、freeeの目指す世界への道のりはまだ始まったばかり。
今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値やビジネスの創出に取り組んでいきます。

その中でカスタマーサクセス本部では、プロダクトの導入時の支援に始まり、更なる活用に向けた提案、利用時の各種サポートや契約更新手続きまでと、ユーザーの利用体験に一貫して関わりfreeeの価値を届ける中心的な役割を担っています。

対象となるユーザーは個人事業主の方から従業員数百名の法人で状態や課題は様々であること、またテクノロジーを活用した業務設計や移行、運用のノウハウ及びリソースを有するユーザーは限られることから、それぞれに適した利用体験をテックタッチ、ハイタッチ、カスタマーサポートを組み合わせて構築していくことが求められます。

上記の通り難易度は高いですが、日本のスモールビジネス全体へ寄与できるというインパクトの大きさに意義を感じ、ミッション実現に向けて共にfreeeならではの顧客体験づくりを推進し事業をドライブする取り組みを企画実行頂ける方を探しております。

同社のカスタマーサクセスは事業・組織ともにスケール化するタイミングでもあり、面白いフェーズにあります。ユーザーの課題を捉え本質的な価値提供を実行していきたい方、是非ご応募ください!

【業務内容詳細】
■幅広いユーザー層に対して、ユーザーに適した利用体験を支援する体制によりサクセス活動を展開しており、各領域において企画実行役割のポジションがあります。
■選考プロセスにおいてご志向や適性を確認させていただき、ベストマッチするポジションのご提案をする予定です。

【主な業務内容】
■導入支援、活用支援、契約更新、カスタマーサポートといった各領域におけるサクセス業務
・機能活用における分析を通じた課題特定と施策立案・実行
・オペレーションプロセスの設計、改善
・新規プロダクトのサポート体験企画、立ち上げ
・外部パートナー連携の推進、プログラムの設計・改善
・サクセス活動を通したプロダクトフィードバック収集、プロダクト進化に向けたプロダクトチーム連携の推進
■各領域における事業戦略立案及び施策実行支援業務
・戦略立案支援、KGI/KPI管理
・定量/定性情報をもとに事業運営上の課題特定、解決策の立案・実行
■カスタマーサクセスの組織能力を高めるヒト・組織関連業務
・人材マネジメントの企画・実行(採用/育成/配置/制度設計・運用等)
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかを2年以上経験し且つ高い成果を上げられた方
・顧客へのコンサルティング業務経験
・事業会社での経営企画や事業企画(事業管理含)
・社内プロジェクト推進経験
・SaaSやサブスクリプションビジネス経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・ミッション・ビジョンに共感できる方
・カスタマーサクセスへの興味・関心
・ステークホルダーを巻き込みドライブできるリーダーシップをお持ちの方
・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進められる方
・スモールビジネスに何らかの関わる経験・思い入れのある方
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
仕事内容
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。

創業から10年が経過し、38万を越える事業所で利用いただけるようになりましたが、同社の目指す世界への道のりはまだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値やビジネスの創出に取り組んでいきます。

その中でカスタマーサクセス本部では、弊社プロダクトの導入時の支援に始まり、更なる活用に向けた提案、利用時の各種サポートや契約更新手続きまでと、ユーザーの利用体験に一貫して関わり同社の価値を届ける中心的な役割を担っています。

対象となるユーザーは個人事業主の方から従業員数百名の法人で状態や課題は様々であること、またテクノロジーを活用した業務設計や移行、運用のノウハウ及びリソースを有するユーザーは限られることから、それぞれに適した利用体験をテックタッチ、ハイタッチ、カスタマーサポートを組み合わせて構築していくことが求められます。

上記の通り難易度は高いですが、日本のスモールビジネス全体へ寄与できるというインパクトの大きさに意義を感じ、ミッション実現に向けて共に顧客体験づくりを推進し事業をドライブする取り組みを企画実行頂ける方を探しております。

同社のカスタマーサクセスは事業・組織ともにスケール化するタイミングでもあり、面白いフェーズにあります。
ユーザーの課題を捉え本質的な価値提供を実行していきたい方、是非ご応募ください!

【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99%を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。

<業務内容詳細>
■ご契約後に最速でシステム稼働までを実現する
・導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理
・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント
■稼働後のさらなる活用の促進
・追加機能の活用支援
・担当変更時などの継続的なサポート
・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行
■スムーズな契約更新支援
・更新対応、適切な契約内容での契約合意
・期日内に更新合意、入金管理ができるオペレーションの構築
■各種データを活用した企画・分析
・契約更新やプロダクト利用データの分析/改善
・データ基盤や管理体制の構築

【本ポジションで働く魅力】
・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる
・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる
・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる
・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る
・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下いずれかのご経験を2年以上有すること
・BtoB事業の既存顧客向け深耕型セールスの経験(有形・無形商材問わず)
・BtoB事業の既存顧客への折衝、ソリューション提案の経験
・コンサル/SIerでの業務効率化、システム導入等のプロジェクト推進、実行経験
・SaaS事業での業務経験(セールス、カスタマーサクセス、事業企画等)
■自らの言葉で、社内外多様なステークホルダーを巻き込み、動かしてきた経験をお持ちである方

【歓迎要件】
・同社のミッション・ビジョンに共感を持てる方
・カスタマーサクセスへの興味・関心をお持ちの方
・スモールビジネスに何らかの関わる経験・思い入れのある方
・自らプロダクトやサービスの理想像を考えて提案できる方
・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識でき、それをやりがいと感じる方
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら、もしくは巻き込まれながら、解決へ動ける方
・顧客の言葉をそのまま受け取るのではなく、本質的な原因の深堀りと提案ができる方
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

山田コンサルティンググループ株式会社

仕事内容
【業務内容】
中堅・優良クライアントの多様な経営課題に対して、デジタルを活用したビジネス変革の実現を支援します。企業のライフステージごとに異なる課題を経営視点で整理し、戦略とデジタルを融合させた最適なアプローチで確実な成果を目指します。将来にわたるクライアントの持続的成長を支えるためのDX支援を行っていただきます。

【業務の特徴】
当社のDXコンサルティングが提供するサービスは、単なるデジタルソリューションの導入ではなく、経営戦略とデジタルの統合に重点を置いています。
・経営視点からのアプローチ
経営者に寄り添い、経営視点で考えることを重視しています。経営課題の本質に踏み込み、クライアントのビジネスを深く理解した上で、デジタルを活用した課題解決を実施します。
・戦略とデジタルの両面からのアプローチ
戦略とデジタルの両面からアプローチすることで、戦略的な意図を見失わず、実現可能な施策とロードマップを策定し、着実な成果創出を目指します。
・企業のライフステージに応じた最適な支援
成長期、成熟期、事業承継期、衰退期・再生期といったさまざまなライフステージに応じた最適なDXの推進を支援します。
・中立的な立場で最適なソリューションの選定支援
特定のベンダーやソリューションに依存せず、クライアントの利益を最優先にしたソリューションを提案します。

【サービス例】
・DX・IT戦略策定支援(DX戦略策定、IT戦略策定、デジタル技術評価・活用支援 など)
・経営管理基盤の構築・高度化支援(経営管理体制の再設計、データ活用戦略立案、経営ダッシュボード導入支援 など)
・業務プロセス改革支援(業務プロセスの再構築、デジタル/IT企画構想策定、ソリューション選定支援 など)
・営業・マーケティング機能の強化支援(営業活動の刷新、データ活用戦略設計、支援ツールの選定・導入支援 など)
・DX推進基盤強化支援(DX推進組織の構築・強化、DX人材の育成支援、PMO支援 など)
※ソリューション・ツール導入はSIerが担当し、当社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です

【求人の魅力】
クライアントの経営層と直接向き合うことで、経営・事業視点をもったスキルを磨くことができます。
プロジェクトスコープは事業全体となるケースが大半のため、ピースワークではなく事業全体をリードする力が鍛えられます。
コンサルタント個人の裁量が大きく、主体的にプロジェクトをリードできる環境があります。
経営コンサルティングを軸に、組織横断的な複合サービスでの支援が多く、志向性に応じた多様なキャリア形成が可能です。
組織が特定業界やソリューションに限定しないため、多岐にわたるテーマを担当することができます。
自社にベンダー機能を持たないため、DX戦略や構想策定といった上流工程にフォーカスした経験を積むことができます。
協力的なチーム文化を大切にしており、異なるバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら共に成長できます。

【入社後のイメージ】
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2~3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。

プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。

【評価体制】
日々の業務姿勢、プロジェクト単位でのパフォーマンス・業務成果をもとに評価を行います。業務遂行力やチーム貢献度、ナレッジ創造・活用などに加えて、定量データに基づく客観的な評価を行います。
四半期ごとの個人面談を通じ、成長支援を行いながらフィードバックを行います。
成果次第ではスピーディーなキャリアアップも可能です。入社後の実績によっては、3年後にはマネージャー、さらにはシニアマネージャー、副部長、部長へとステップアップする道が開かれています。

【キャリアイメージ】
コンサルタント(2~3年):プロジェクトメンバーとして調査・課題抽出、改善策立案等の実務を経験し、DXコンサルタントに必要な基本スキルを身につけます。
シニアコンサルタント(3年):プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの設計・管理を担い、メンバーへの指導を行います。より高度な課題解決スキルを磨きます。
マネージャー/シニアマネージャー(5年):プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の設計・管理を担当します。加えて、メンバーの育成や営業活動、部門管理業務にも関与し、より経営視点をもった業務へシフトしていきます。
副部長/部長:プロジェクトの最高責任者であり、部門全体のマネジメントを担うリーダーポジションとなります。経営層とも連携しながら、組織全体の成長を牽引します。
※( )内の数字は次のポジションへの昇進目安です。成果に応じて、さらに早い昇進も可能です。
※上記はあくまで一例であり、プレイヤースキルを重視した役割など、個々の志向に応じたキャリア形成が可能です。

【配属先情報】
【京阪神事業本部/大阪支店】
人員数:約130名
女性比率:約35%
中途社員比率:約70%
求める経験 / スキル
【必須条件】以下のすべてを満たす方
・コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー、IT企業などでの業務経験、または、事業会社でのDX・IT推進の経験(DX推進、業務改革、システム企画・導入、デジタル活用戦略立案など)
・企画構想フェーズ、または要件定義フェーズに関わった経験(業務領域・プロジェクト規模不問)
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験 (社内外問わず、3名以上のメンバーを主導)
【歓迎要件】 以下のいずれかに当てはまる方を歓迎
・コンサルティングファームでの業務改革、DX・ITコンサルティングの経験(年数不問)
・基幹系ERP・パッケージの企画・導入に関わるプロジェクトの経験
・SaaSソリューション、BI、AI、RPAなどのデジタルを活用した業務改善の経験
・特定業界(製造・小売・建設・サービスなど)における業務知識を活かしたDX推進の経験
【歓迎する志向・姿勢】
・クライアントの課題を自分ごととして捉え、経営者の視点で考え抜くことができる方
・最新のビジネストレンドやテクノロジーにアンテナを張り、積極的にキャッチアップできる方
・変化を前向きに受け入れ、未知の領域にも積極的にチャレンジできる方
・チームとして成果を出すことを大切にし、メンバーと協力しながら目標達成を目指せる方
従業員数
1,120名 (臨時従業員含む。2024年10月1日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,120名 (臨時従業員含む。2024年10月1日現在))

山田コンサルティンググループ株式会社

仕事内容
【業務内容】
■様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。
■プロジェクトテーマとしては、海外全体戦略策定、展開市場の有望性評価、参入戦略(マーケティング戦略、バリューチェーンの構築)策定、海外M&A戦略策定、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援(パートナー探索・選定、ビジネスデューディリジェンス、投資後の価値創造支援)等が中心となります。
・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など(デスク調査に加えて、顧客・競合等へのインタビュー、消費者調査、等)
・クライアント企業の財務・経営分析
・上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略・施策提案
・クライアントへの報告書作成
・必要に応じ、山田コンサルティンググループメンバー(日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど)との連携
・その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。

※応募前にHP上の海外事業案内もご覧ください。
 https://www.yamada-cg.co.jp/global_service/

【求人の特徴や魅力】
・海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに山田コンサルティンググループの海外の戦略コンサルティング事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。
・入社後は100%海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国や米国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。
・海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。
・顧客の売上規模は数千億~兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。
・インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー(消費財・食品)インダストリアル(産業資材・素材、産業機械)、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ(建設・不動産系)が比較的案件実績として多い傾向にあります。
・山田コンサルティンググループの海外買収企業含めた各海外自社拠点を中心とした拠点のネットワークを生かしながら、東南アジア+インド+米国など、数か国の現地マーケット情報を調査し、どの国に進出すべきか?その後はパートナーシップなのか、M&Aなのか?などの「進出方法」も含めて戦略提案します。
・その後、海外進出戦略の策定のみならず、クロスボーダーM&Aやその後のPMIなど実行支援まで一気通貫で関与できることから、コンサルタントとしての経験幅を広げることができます。
・シンガポールのSpire Research&Consultingという会社の買収・合併も基盤に、東南アジアを中心とした新興国において、地場に根差したリサーチ機能を有しており、他ファームにはない情報提供や戦略立案が可能です。
・4大系と比べると、「日本を中心」として海外案件をみることができ、国ごとにオペレーションが切れないので一気通貫で携われることが特徴です。総研・シンクタンク系と比べると、リサーチフェーズだけでなく、実行フェーズまでクライアントと伴走ができる点が魅力です。
・今後は日系企業だけでなく、海外現地企業向けの役務も増やしていく方針であり、日本発のグローバルファームとしての地位を確立していきます。

【入社後の流れ】
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2~3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。

プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。

【配属先情報】
【京阪神事業本部/大阪支店】
人員数:約130名
女性比率:約35%
中途社員比率:約70%
求める経験 / スキル
【必須】全職位共通
・英語力:TOEIC800点以上等の一定の基礎英語力
・日本語力:ビジネスレベル以上
・経験:戦略系ファームや総合ファームでのコンサルタント経験(ITなど業務寄りの経験のみの場合はNG)または、事業会社の経営企画室等における海外進出戦略に関与した経験

【歓迎】全職位共通
・英語力:実務での英語使用経験等、ビジネスレベルの英語力
・中国語等、山田コンサルティンググループ拠点のある地域の言語力
従業員数
1,120名 (臨時従業員含む。2024年10月1日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,120名 (臨時従業員含む。2024年10月1日現在))
仕事内容
日本を代表する大手クライアントのFP&Aや財務ガバナンス、RHQ改革領域において、構想策定~実行支援までを担当いただきます。
例えば、「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能(特にFP&A)を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」等の課題に対し、下記例のような支援を実施します。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。


【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど)
■財務経理組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など)
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など)
■RHQ改革のための組織再編
★クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数


【活かせる経験イメージ】
M&A関連アドバイザリー業務経験 / コーポレートファイナンスアドバイザリー業務 → 財務ガバナンスプロジェクト
投融資経験 / FP&A経験 / コンサルでの事業再生経験 →FP&A実装プロジェクト
大手クライアント向けコンサル経験 / RHQの経験 →組織再編(RHQ機能支援)プロジェクト 
大手クライアント向けコンサル経験 → ROIC含む管理会計プロジェクト
求める経験 / スキル
※アソシエイト、シニアアソシエイト向けの条件です

■下記いずれかの業務経験を主担当として、リードした経験(2年以上)
1)コンサルティング経験をお持ちの方
・大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験

2)事業会社で以下の経験をお持ちの方
・経理、経営企画業務
・経営戦略策定、経営分析の経験
・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務
・投融資サポートの経験
・事業再生、撤退などの実務経験

3)日系グローバル企業で以下経験をお持ちの方
・本社FP&A、事業FP&Aの経験
・事業の収益改革の経験
・海外赴任においてRHQの経験

■財務ガバナンス、FP&A、RHQ改革などへの興味
■歓迎要件:ビジネスレベルの英語力(活躍機会が広がります)


■研修制度充実(未経験からのチャレンジをサポートする研修制度あり)
(1)KPMG研修:KPMGインターナショナル主催の研修(アドバイザリー研修@香港・Cost Management研修@シンガポール 等)、KPMG Bussiness School in Asia Pacific
(2)あずさ研修:テクニカルスキル、グローバルスキル、ビジネススキル領域で、300近くの研修コース(IFRSセミナー、英語瞬発力、ロジカルコミュニケーション研修 等)
(3)アドバイザリー統括事業部オリジナル研修:アドバイザリー基礎研修(アドバイザリーコアスキル研修、資料作成力養成講座 等)、サービスライン別研修
従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。

●経理業務プロセス改革(BPR)
経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化
●決算プロセス改革・高度化
決算の早期化・効率化、品質向上
将来的な決算自動化を見据えた構想策定
●経理DX(会計システム・ERP刷新および周辺システム統合)
ERP(SAP、Oracle等)を中心とした基幹システムの刷新
決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計
●経営管理プラットフォーム(EPM)導入・高度化
予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化
●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
経理業務を統括するAIエージェント構想の策定

具体的には、以下をお任せします。

・マネジャー以上
プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。

・メンバー(アソシエイト・シニアアソシエイト)
特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。

★まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。
求める経験 / スキル
※アソシエイト、シニアアソシエイト向けの条件です

(必須条件)
コンサルティング会社、SIer、システムベンダー、事業会社での以下経験をお持ちの方
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方


■研修制度充実(未経験からのチャレンジをサポートする研修制度あり)
(1)KPMG研修:KPMGインターナショナル主催の研修(アドバイザリー研修@香港・Cost Management研修@シンガポール 等)、KPMG Bussiness School in Asia Pacific
(2)あずさ研修:テクニカルスキル、グローバルスキル、ビジネススキル領域で、300近くの研修コース(IFRSセミナー、英語瞬発力、ロジカルコミュニケーション研修 等)
(3)アドバイザリー統括事業部オリジナル研修:アドバイザリー基礎研修(アドバイザリーコアスキル研修、資料作成力養成講座 等)、サービスライン別研修
従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
【部門名】アドバイザリー統轄事業部

あずさ監査法人アドバイザリー統轄事業部では、会計・経営管理・業務プロセス・ITスキル・M&A関連知見を結集して、日本企業のCFO機能の高度化に向けたコンサルティング(CFOアドバイザリー)を展開しています。公認会計士、業務コンサルタント、経営管理コンサルタント、ITコンサルタントなど、多様なバックグラウンドのプロフェッショナルとともに、我々にしか実現できないようなハイレベルな価値提供を目指しませんか。

■ 業務内容
クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。例えば、「グループ会計の統一をして業務標準化、決算品質の向上をしたい」「経営管理の高度化に向けIFRS適用を行いたい」「上場するための運用体制を構築したい」というお困りごとに対し、全体プランニングから実行、フォローまでを伴走します。
まずは、コンサルタントとしての素養を研修にてインプット後、実プロジェクトへ参加するOJTを経て、下記プロジェクトの一員としてアサインされます。

【プロジェクト例】
・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援
・国内上場・海外(US等)上場の支援
・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援
・連結決算業務の構築支援
・決算早期化支援
・経理業務の効率化・高度化支援
・内部統制制度(JSOX・USSOX)の対応支援
求める経験 / スキル
※アソシエイト、シニアアソシエイト向けの条件です

以下のいずれかの経験をお持ちで、会計や上場に関する専門性向上のへの意欲が高い方
・事業会社の経理・財務部でのIFRS導入や新会計基準等の会計基準の適用業務経験
・事業会社のCFO関連部署での上場準備プロジェクトへの参加経験
・国内外子会社の買収・売却に関するプロジェクト参加経験
・監査法人での会計監査ならびにインチャージ経験のある方


■研修制度充実(未経験からのチャレンジをサポートする研修制度あり)
(1)KPMG研修:KPMGインターナショナル主催の研修(アドバイザリー研修@香港・Cost Management研修@シンガポール 等)、KPMG Bussiness School in Asia Pacific
(2)あずさ研修:テクニカルスキル、グローバルスキル、ビジネススキル領域で、300近くの研修コース(IFRSセミナー、英語瞬発力、ロジカルコミュニケーション研修 等)
(3)アドバイザリー統括事業部オリジナル研修:アドバイザリー基礎研修(アドバイザリーコアスキル研修、資料作成力養成講座 等)、サービスライン別研修
従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
6,495名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
コーポレートファイナンスコンサルティング事業紹介
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、
企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートする
CFO(チーフ・ファイナンシャル・オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案から
ホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、
ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた
最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。
新しい時代の新しい経営システムを構築します。

【コンサルティングテーマ例】
 ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生 
 海外事業戦略的再編支援 /  コーポレート・ガバナンス
 業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム

仕事内容
1.コンサルティング
 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
       分析→業界や顧客、組織体制、制度など
 ・報告会の設定、報告書作成
 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
 ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

【コンサルティング事例】
 ・中和石油株式会社
 ・千代田ホールディンクス

2.顧客創造
 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、
  専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
 ・経営層のための学びと体験の場
 ・各種研究テーマごとに定期開催
 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
 ・年間参加者数9900人以上
 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
  「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

充実したキャリア形成支援
 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と
  専門領域が体系的に学べる
 ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
  各専門学部コンテンツが充実している
 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や
  後輩育成に携わることが可能

多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも
前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
求める経験 / スキル
【歓迎資格】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級

【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *いずれか1つ必須
・都市銀行、地方銀行での法人営業経験
・事業会社での経理財務部門、経営企画部門
・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務

【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *あれば尚可
・収益構造改革や再建、再生
・資本政策
・再建計画等の作成
・財務戦略
従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 731 万円

従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
仕事内容
■ふくおかフィナンシャルグループ(以下、FFG)の取引顧客向け事業コンサルやビジネスマッチング、人材紹介等を行っています。
 グループの強さと安定性、また新しいことにチャレンジする社風が魅力です。

【業務内容】
・コンサルティング部の法人向け事業コンサルタントの募集です。
 主に事業計画の策定や財務改善、人事コンサルなど幅広く実施します。
 基本的にはFFGの傘下銀行の取引顧客向けコンサルとなり、同時に2~3件のプロジェクトを担当頂きます。
・成長戦略、事業再生・改善、組織戦略、組織強化、財務・事業デューデリジェンスの案件が多いですが、
 新規事業開発や人事コンサルなど新たな分野のニーズも多く、今後、コンサル分野の領域を拡大するため、増員募集いたします。

【魅力点】
・クライアントはFFG傘下銀行の取引先がメインのため、ほぼ100%九州地場中小企業へのご支援となります。
 FFG全体でクライアントを長期的にご支援をすることができます。
 地域密着、地方創生など地場企業への貢献を実感できるお仕事です。
・「総合金融グループ」としてFFG各グループ会社のリソースを存分に活かし、ご自身の専門分野を活かしたコンサルティングを行えます。
・働き方も安定しており、年間休日120日以上、平均残業時間月20~30時間程度と働きやすさは抜群です。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれかのご経験がある方
・銀行での法人営業経験がある方
・コンサルタントのご経験がある方
・事業法人で人事部門のご経験がある方

■歓迎条件
・各種資格を活かしたコンサルティングに興味がある方
 (例)公認会計士、一級建築士
従業員数
40名
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
40名
仕事内容
■業務概要と詳細:
顧客のニーズを起点としたマス層並びに法人に対する推進企画立案及び実行をお任せします。
 ≪詳細≫
・マス層のお客様に対する保険見直し(平準払保険の推進)
・法人に対する経営者保険の販売
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・マス層(現役世代の住宅ローン利用者や資産形成層)また中小企業向け保険販売の営業経験

■歓迎条件:
・保険代理店における営業経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

複数あり

想定年収

370 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
顧客のニーズを起点としたマス層、富裕層に対する推進企画立案及び実行をお任せします。
≪詳細≫
リテール推進部に所属いただき、富裕層・超富裕層のお客様に対するリレーションシップ、ウエルスマネジメント、タックスプランニング、
財産承継コンサルティング、資産運用などの法人・個人一体のソリューションをきめ細かに提供いただきます。
・資産運用(自社株式、不動産、有価証券などのアセットアロケーション提案)
・事業継承、資本政策の財務アドバイザリー
・相続・資産継承対策
・不動産有効活用支援
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
・中小企業や富裕層向けのソリューション営業経験
・リテール業務本部企画部門経験(預り資産業務、ローン業務等)
・プライベートバンキング業務経験者

■歓迎条件:
・資格保有者歓迎(税理士、FP1級)
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
当行にて、法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、当行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。
本部営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。
コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門です。
※マネジメントではなく、プレイヤーとしての求人を募集します。
【具体的な業務分野】
・経営コンサルティング(事業計画策定/営業/マーケティング支援、原価管理支援)
・ICTコンサルティング
・医療介護コンサルティング
・人事制度コンサルティング
・人材紹介業務
・事業承継コンサルティング
・M&Aアドバイザリー
・補助金申請支援
・サスティナビリティ関連コンサルティング
・海外進出支援コンサルティング
・ビジネスマッチング業務

※業務内容の詳細については、下記の当行コンサルティングサービスをご覧ください。
https://www.114bank.co.jp/exlink/info/pdf/doc_consul_pamphlet.pdf
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
法人へのコンサルティング業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
下記いずれかの関連資格をお持ちの方
・中小企業診断士
・経営コンサルタント(日本生産性本部認定)
・FP1級
・社会保険労務士 
・キャリアコンサルタント 等
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

370 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
・事業承継支援業務
・幹部層育成業務
・事業計画策定、資金調達サポート
・税務顧問業務
・IPO支援業務(東京プロマーケットを含む)
・財務税務DD など

埼玉県以北の中小企業に対してワンストップでのサービス提供を行っており、
一度案件化した際には、別のお困りごと解決のための別サービスを提供できることがさいたま支社の特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

入社後の想定業務
・前職の経験を活かした得意分野の掘り下げとともに、本人希望に応じた未経験セグメントへのチャレンジも推奨しています。
・アサインは公平性のため、さいたま支社メンバー全員に案内した上で、スキルに応じた担当分けをしています。

近年の案件/プロジェクト事例
【近年の案件】
・株式承継案件については、メガバンク、地方銀行および既存クライアントを中心に案件紹介多数あり、今後も順調な紹介が見込まれる。
・株式、財産承継だけではなく、「円滑な会社の承継」を重視するケースが増えており、後継者育成など経営の承継支援をセットで支援することがAGSの特徴となっている。
・M&Aのための財務DDや資金調達のための計画策定にも注力している。

【プロジェクト事例】
・親族内承継:株式承継スキームの立案、相続対策への影響の確認および実行支援。
その後、後継者への育成支援で継続関与中。将来の相続税申告についても対応予定。
・親族内承継:将来の株式承継に向けた組織再編スキームの提案とその効果の検証および実行支援。 
その後、将来の承継に向けて毎年の株価算定や当初立案スキームの効果検証につき継続関与中。
・経営承継:次世代への円滑な経営承継に向けた持株会社体制の構築につき最適なスキームの立案と構築支援。
その後、次世代経営層を巻き込んだ中期経営計画の策定を通した経営層の育成支援。
・DD業務:買い手の依頼により財務DDを実施。制度会計に適しているかだけではなく、内部統制や税務リスクなど買い手の求めに応じた過不足い報告を実施。

組織構成
明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
楽しく働きながらワークライフバランスがとれていることが特徴です。
個人を尊重しつつも、さいたま支社特有のまとまりもあります。
幅広い業務対応を志向している人や長く働きたい人向けの拠点です。

14名体制(2025年12月時点)
コンサルタント:14名(税理士3名、会計士2名)、サポートスタッフ:2名
男性:11名、女性:5名

平均残業時間:20時間程度/月
リモート頻度:週1日程度
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
下記いずれか必須
・税理士事務所等での実務経験3年以上
・税理士(科目合格者も可)

【応募資格(歓迎)】
・幅広い業務に関わりたいという意欲がある方
・埼玉県に在住できる方
・開設間もないさいたま支店を盛り上げる意欲のある方
従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
782名 (税理士:124名 公認会計士:121名 ※2026年1月時点)

ドクターズ株式会社

仕事内容
【業務内容】
・医療機関に対し、弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施
・医療機関への経営コンサルティング全般(事業戦略策定、人事、総労務、M&A、営業、行政とのやり取り等)
・弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援
・取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援

【仕事のやりがい】
・医療という社会のインフラをより良くすることができる
・実際に困っているクリニックの役に立てる

【仕事のおもしろさ】
・医療のDX化を推進できる
・現場の課題を今までの自分の知識を使って改善していける
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・PCスキル(officeソフト)

※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・医療コンサル
・医療従事者(事務長、看護師、診療情報管理士、等)
・CRA
・MR
・医師の人材紹介

【歓迎スキル】
・ITシステムの導入経験
(バックオフィス系SaaS、グループウェア、電子カルテ、オンライン診療等)
・BS/PLが読める方(日商簿記2級以上相当)
・医療経営士などの医療経営系資格

【求める人物像】
・ベンチャーマインドのある方
・コミュニケーション能力のある方(現場の医師や看護師とのやり取りも発生するため、気持ちの良いコミュニケーションを取れる方)
・目的を明確にし自分自身で考え動ける方(セルフスターター)
・自分の意見を持てる、素直、誠実、学ぶ姿勢を持てる方
・課題解決に向けて動ける方
従業員数
40名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2023年1月現在)
仕事内容
▼ポジション概要
スタートアップ〜中小企業を対象に、将来の売上・継続収益・事業計画をベースとした
成長型ファイナンス(貸付・投資・資金調達支援)を企画提案するポジションです。

企業のビジネスモデルやKPI・財務状況を分析し、「どう成長するか」「その成長に最適な資金は何か」を設計。
案件創出からスキーム設計・実行・追加提案までを一貫して担います。

▼具体的な業務内容
①案件ソーシング戦略の立案・推進
・経営者/CFOへのヒアリングを通じて事業戦略・資金ニーズを把握し、成長可能性を見極める
・将来キャッシュフローを軸に、貸付・投資・ハイブリッド型を含む最適なCFOサービスを設計・提案

②審査および実行
・ビジネスモデル分析、KPI検証、リスクシナリオ分析を行い、投資・貸付可否を判断
・審査基準の整理やプロセス整備を含め、契約締結から実行までを主導

③モニタリング
・月次KPI・財務状況を継続的に分析し、リスク管理および成長支援を実施
・モニタリング体制の高度化や改善提案

④ファンディング
・案件実行のための資金調達(金融機関・投資家対応、スキーム構築)
・新たなファンド・資金スキームの設計および拡張

▼特徴・やりがい
将来キャッシュフローや事業の成長性を軸に、最適な資金スキームを自ら設計できるポジションです。
経営者・CFOと直接向き合い、起案から実行、モニタリングまで一気通貫で伴走します。
新規金融事業の立ち上げフェーズのため、プロダクトづくりや事業成長にも深く関われます。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関における法人融資または審査業務経験
・投資(デット/エクイティ)実務経験
・財務分析を伴う法人向け資金調達支援経験

【歓迎】
・貸金業務取扱主任者資格
・ストラクチャードファイナンス
・経営層向け提案経験
・ファンド/資金調達実務経験

【求める人物像】
・ミッション、Values、補助金クラウド事業に共感いただける方
・事業パートナーの経営課題を定義し、適切な手段を模索できる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■M&Aのアドバイスに留まらず、「一気通貫でのM&A実行」を支援するキャリアを。

【お任せしたい仕事内容】
■当社では、クライアントの経営企画部から、自社のみでの対応が困難な業務について依頼を受け、ハンズオンで業務推進/コンサルティングを実施しております(一般的なファイナンシャル・アドバイザリーや戦略コンサルティング案件もあります)。

テーマとしては、M&A、中期経営計画、経営/事業戦略、予算策定、予実管理、IRなどについて多くご依頼いただいております。
クライアントは上場前後の企業からメガベンチャーを中心に、社長やCFO、経営企画部長をカウンターパートとして、クライアント内部においてアドバイスまたは戦略策定から実行までを担います。
いわゆるファイナンシャル・アドバイザリーや戦略コンサルティングに留まらず、プロジェクトの実務者として企業内部で実行することで、多様な経験を積んでいただくことが可能で、自身の成果がクライアント社内でどのような意味を持つのかを実感することができます。

また、本ポジションではシニアアソシエイト(もしくはアソシエイト)として弊社代表やマネジャーとともに案件を担当していただく予定です。

■具体的には(下記一例であり、得意分野からご対応して頂きます)

例1)グロース上場企業における中期経営計画案の策定や、エクイティストーリーを踏まえた決算説明資料案の策定を通じ、全社・事業部の戦略方針を可視化し、企業価値向上・業績向上に向けた土台作りを牽引。

例2)大型資金調達済みのベンチャー企業において、M&Aの実行を担当し、ビジネスDDや取締役会資料の作成など社内で必要な検討を実行して上申。株主説明や従業員開示、外部開示資料の作成などを担当しながら、並行してPMIのプランを立案・実行を支援。

例3)大手業務用機械メーカーのカーブアウト案件におけるセルサイドFAとして、ヒアリングや共有資料・市場調査を基に、経営戦略・事業戦略を把握し、事業計画やIMなどの資料を作成、DDから契約交渉支援までを実施。
etc..

【これまでの具体的な案件】
Fintech上場企業
・中期経営計画・予算作成、減損判定の監査対応
・M&Aの実行、ビジネスDD、企業価値評価
ECベンチャー企業
・中期経営計画・予算作成、VCからの資金調達実行
AI上場企業
・M&AにおけるビジネスDD、社内レポート作成
PEファンド
・ビジネスDD
広告系上場企業
・東証対応、IR資料作成、適時開示資料作成
・事業計画・予算作成、財務モデリング、新規事業の調査
・原価分析、販管費分析、月次決算支援、管理会計の導入
教育系上場企業
・成長戦略の整理や決算説明資料の作成などのIR支援
不動産系上場企業
・市場調査及び決算説明資料の作成などのIR支援 など

【会社概要】
代表は東京大学経済学部卒、外資系投資銀行およびベンチャーCFO出身。
「企業価値の向上」を掲げ、M&A、経営企画、財務経理などのコーポレートファイナンス領域を軸に、ハンズオン型の経営支援を行うM&A・経営コンサルティングファームです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
銀行・証券・投資銀行部門やコンサルティング企業での経験(M&A・PMI・FDD・中計策定・戦略立案など幅広い案件がありますので、すべてを網羅する必要はありません)

【歓迎(WANT)】
ハンズオンでクライアントに入る案件が多いため、幅広い知識や経験を付けたいと思っている方に最適です。
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10名
仕事内容
■M&Aのアドバイスに留まらず、「一気通貫でのM&A実行」を支援するキャリアを。

【業務内容】
M&Aの実行フェーズにおいて、「手を動かすアドバイザリー」が当社のスタイルです。
以下のような業務を中心に、クライアントの企業価値向上を支援していただきます。
・ファイナンシャル・アドバイザリー(FA)業務
・M&Aストラクチャリング
・財務モデリング、バリュエーション

その他、他のメンバーと共に以下の業務にも携わる可能性があります。
・財務デュー・ディリジェンス(FDD)
・ビジネスデュー・ディリジェンス(BDD)
・PMI(統合作業)支援
・経営企画・財務経理領域のコンサルティング(中期経営計画・予算策定・IR支援 等)
クライアントはプライム上場の大手企業から上場グロース企業、IPO前のスタートアップ、地方中堅企業など幅広く、多くの場合において経営層(CEO・CFO・役員)と直接やり取りしながら、実行支援をリードいただきます。

【ポジションの魅力】
・FA~PMIまで一気通貫で携われる環境
→ 上流~統合実務まで、M&Aの全フェーズを担当可能。
・地銀との提携による案件の安定的流入
→ 地方企業や成長企業のリアルな経営課題に向き合えます。
・社長直下での経営層ダイレクト支援
→ 外資系投資銀行・CFO経験を持つ代表のもと、実行力を磨ける環境。
・少数精鋭による高い裁量とスピード
→ 会計士・コンサル出身者など、10名未満の精鋭チーム。
→ 自ら提案し、実行まで完遂できるフラットな組織です。

【主な実績例】
・未上場モビリティ企業:FA、DD、IPO支援
・地方警備関連企業:DD、クロージング支援、PMI
・上場ヘルスケアIT企業:複数案件のM&A実行、企業価値評価、PMI
・上場フィンテック企業:中期経営計画策定、M&A実行、ビジネスDD 等

【会社概要】
代表は東京大学経済学部卒、外資系投資銀行およびベンチャーCFO出身。
「企業価値の向上」を掲げ、M&A、経営企画、財務経理などのコーポレートファイナンス領域を軸に、ハンズオン型の経営支援を行うM&A・経営コンサルティングファームです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■以下いずれかの領域でのクライアントワーク経験
・FAS/監査法人/会計事務所/税理士法人
・投資銀行/証券会社/メガバンク(M&A部門)
■FAまたは財務・税務DDの実務経験

【歓迎(WANT)】
・公認会計士/税理士資格保有者
・経営企画/CEO室など、事業会社での経験
・グロース市場企業・地方企業のM&A経験

【その他】
<求める人物像>
・「M&Aを一気通貫で担当できる環境で、実行までやりきりたい」方
・「FASや銀行/証券会社での経験を活かして、より事業面に踏み込みたい」方
・「小規模組織で裁量を持ち、スピード感ある仕事をしたい」方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
10名
仕事内容
当社のディレクターとして、戦略策定/実行支援/リサーチ・アナリティクス/AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。またマネジャーとし
て、プロジェクトおよびアカウントのマネジメントを担当します。
■業務詳細:
<戦略・業務コンサルティング>
・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。
・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。
<受注案件の最大化・アカウントマネジメント>
・クライアント経営層とのリレーションを深め、経営課題の特定から新規案件の提案・受注までを一気通貫でリードし、受注金額の最大化に責任を持ちます。
・複数プロジェクトの統括に加え、自社の組織成長に向けた仕組み作りや、メンバーの育成・コーチングを主導します。
<自社事業の運営>
現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・戦略、業務、ITいずれかのコンサルタント経験(目安3年以上)
・アカウントマネジメント経験
・プロジェクト組成、及び、自組織の拡大経験
従業員数
9名
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
9名

株式会社地域経済活性化支援機構

仕事内容
投融資管理業務に関する実務担当者として、事業再生支援業務に係る投融資管理全般およびモニタリングを担当。

・事業再生支援業務に係る債権の買取りや出資、金融機関調整
・投融資先のモニタリングならびに資産評価、減損テスト
・事業再生支援業務に係る投融資回収関連エグゼキューション
・特定支援業務(再チャレンジ支援業務)に係る債権買取及び特別清算手続き支援等
※事業再生支援業務及び特定支援業務のフロント担当と連携した各種財務シミュレーションの作成・検証の作業スキル、その他社内外との円滑なコミュニケーションを通じ、現場での担当者としての社内外の部門を跨
いだ調整ならびに交渉力を重視
求める経験 / スキル
・金融機関等で不稼働債権等の処理や企業再生に携わった方。
・債権カットやDDSを伴う抜本再生や、エクイティを含めた再生スキーム案件の経験があれば望ましい。
・サービサー、または、RCC等において債権買取及び債権回収の経験がある方。
従業員数
237名 ((2025年6月26日現在))
勤務地

東京都

想定年収

805 万円 ~ 1,340 万円

従業員数
237名 ((2025年6月26日現在))
仕事内容
当社のシニアコンサルタントとして、戦略策定/実行支援/リサーチ・アナリティクス/AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。またプロジェ
クトリーダーとして、プロジェクトを担い推進します。
■業務詳細:
<戦略・業務コンサルティング>
・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。
・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。
<プロジェクト推進・タスク設計>
・担当ワークストリームの責任者として、自立したタスク設計から高品質なデリバリーまでを完遂します 。
・クライアントとの密なリレーションを通じて現場の潜在課題を吸い上げ、マネジャー以上の次期案件提案を強力にサポートします 。
<自社事業の運営>
現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・戦略、業務、ITいずれかのコンサルタント経験(目安3年以上)
・1人で案件を遂行できる自走力のあるコンサルタント経験
■歓迎条件:
・戦略系/総合系等大手コンサルティングファーム出身の方
・スタートアップや小規模組織での勤務経験があり、自走・裁量を持った働き方に慣れている方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社のマネジャーとして、戦略策定/実行支援/リサーチ・アナリティクス/AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。また、プロジェクトおよ
びアカウントのマネジメントを担当します。
■業務詳細:
<戦略・業務コンサルティング>
・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。
・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。
<プロジェクトリード・アカウントマネジメント>
・2~3ヶ月の短期案件から、半年~1年の長期案件まで、プロジェクト全体の推進をリードします。
・単なるデリバリーに留まらず、顧客とのリレーション構築や潜在課題の特定、次期案件の提案といったアカウントマネジメント業務まで、大きな裁量を持ってお任せします。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・戦略、業務、ITいずれかのコンサルタント経験(目安3年以上)
・1人で案件を遂行できる自走力のあるコンサルタント経験
・プロジェクトのマネジメント経験
■歓迎条件:
・戦略系/総合系等大手コンサルティングファーム出身の方
・現在在籍している当社コンサルタントと同等レベルのケイパビリティがあると判断できる職務経験・実績を有している方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
*所属ユニットにより業務内容が異なります

①企業参入コンサルティングユニット
農業分野の参入を考えている企業様と共に、本業の強みや技術で農業界にイノベーションを起こす事業をゼロから創造していきます。
国内・海外の農業・食・地域の課題を見出して、一緒に事業をデザインし、立ち上げや必要なパートナーコーディネート、立ち上げ後の運営まで支援しています。
海外進出、農産物輸出、ブランディング、日本の農業に関わる技術(農法)、品種・知財などをはじめ、時流に即したテーマの最前線に関わることもできます。

▼テーマの一例
農業法人とのJV(ジョイントベンチャー)/M&A、地域課題解決、SDGs、脱炭素、エネルギー関連
農産物物流の変革、AI・自動化・省力化にまつわる技術開発

【業務内容】
初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。
これまでの経験を生かしてテーマ別に戦略的支援をしていただきます。
・ビジネスモデル調査
・パートナー発掘、パートナーシップに向けた交渉
・事業の投資数値計画づくり
・計画を実行にするための事業プロデュース(会社設立・採用など)
・上記業務のマネジメント

体制
・1案件を1~3名で担当し、1人あたり3案件以上を担当
・出張は平均週1回、月に4~5回(国内中心ですが海外出張も発生します)

経験・スキルを積んでいただくと、
マネージャー、ディレクターと、コンサルタントとしてのキャリアを形成していくことができます。

【やりがい】
・農業を変革・発展のための専門テーマを持つことができる
・自分が担当するユニットの事業方針・計画・売上収支を決定できる
・国・世界・都道府県レベルの変革の中核に関われる
・主体的に進める裁量権がある(自分で考え、判断し、進められる)
・構想を描いて終わりではなく、実行まで伴走することができる


②企業誘致コンサルティングユニット
全国各地の自治体の抱える農業課題を、外からの企業参入によって解決する支援を行います。
地域の特徴/強みを活かした新たな事業構想の策定、構想実現に向けた戦略を立案し、ターゲットとする企業のスカウティングを行います。
農業課題の解決は、自治体、農業法人、異業種企業といった、農業を軸にしたネットワークを全国に構築し、最大限活用しながら行います。
誘致する事業の領域は、農業生産単体のみではなく多岐に渡り、農業を軸に物流やエネルギーなどを絡めた複合的な産業開発にまで及びます。
弊社の持つ知見やネットワークの強みを最も感じられる事業の1つです。

【業務内容】
事業相談/営業、提案、受注、プロジェクトの遂行、報告までの全てに携わっていただきます。
まずは一部業務からお願いし、将来的には全てをお任せできるようになることを期待しています。

例としては、以下のような業務を行っていただきます。
・自治体担当職員とのコミュニケーション(課題の聞き取り、構想づくりに関するディスカッション、日程・ロジの調整 等)
・事業構想資料の作成(ディスカッション内容の構造化・ビジュアル化、コンセプトのワーディング作成 等)
・誘致企業の現地視察コーディネート(事前打合せの実施、当日の行程管理、実施後のフォロー 等)
・提案(提案シナリオ検討、企画提案書作成、プレゼンテーション)
・報告(報告事項の担当者との摺り合わせ、報告書作成)

・直属の先輩社員とプロジェクトを進めます
・1案件を1~3名で担当し、1人あたり3案件以上を担当
・出張は平均月1~2回。多いときは月の半分以上現地に赴くこともあります(国内)

【やりがい】
・地域での事業創造の最前線を体感できる
・自治体と大手企業の連携構築など、これまでにない事業を生み出すことができる
・主体的に進める裁量権がある(自分で考え、判断し、進められる)
・構想を描いて終わりではなく、実行まで伴走することができる
求める経験 / スキル
◆企業参入ユニット
【必須要件】
・BtoBの事業企画・提案、ソリューション営業の経験 ※業界不問
・農業界や食に関心がある方
・Excel中級程度(XLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブルが問題なく使える)
・Power Point(社内資料作成ができる)

【歓迎要件】
・経営コンサルティングまたは戦略コンサルティング経験
・経営企画・新規事業企画の経験
・開発コンサルティングの経験
・農業関連職(種苗会社、資材・農薬メーカー、研究機関等)の経験
・事業プロデュース、コーディネート業務の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語が中級以上の方(日常会話プラス簡単な資料作成レベル)


◆リーダーポジションの場合
①以下いずれかのご経験
・経営コンサルティングまたは戦略コンサルティング経験
・経営企画・新規事業開発の経験
・開発コンサルティングの経験
・企業向けの事業プロデュース、コーディネート業務の経験
・M&AまたはJV設立の経験
・事業立ち上げの経験
・CFOの経験
②3名以上のマネジメント経験
③農業界や食に関心がある方
④Excel中級程度(XLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブルが問題なく使える)
⑤Power Point(パート構成を設計の上、メンバーへの指示と作成ができる)

【歓迎要件】
・農業関連職(種苗会社、資材・農薬メーカー、研究機関等)の経験
・英語が中級以上の方(日常会話プラス簡単な資料作成レベル)


◆企業誘致ユニット
【必須要件】
①以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・戦略コンサルティング経験
・自治体向けの事業企画推進経験
・企業や自治体との事業プロデュース、コーディネート業務の経験
②農業界や食に関心がある方
③Excel中級程度(XLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブルが問題なく使える)
④Power Point(社外向け資料作成ができる)

【歓迎要件】
マネジメント経験がある方


◆共通
【求める人物像】
・当社の理念、方針に共感をしてくださる方
・素直で、日々成長を目指す方
・とことんやり抜く根気と粘り強さを持っている方
・論理的思考ができ、データや数値分析が好きな方
・食、農業の変革を実現したい方
従業員数
34名 (2023年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
34名 (2023年7月1日現在)
仕事内容
職務内容
当社の主力事業を担う戦略コンサルタントを募集します。クライアントは農業法人、自治体、大手事業会社まで多岐に渡り、仕事内容は業界を変革するような新事業創出から農業現場の支援まで幅広く行っています。業界特化のコンサルティング会社ならではの、ダイナミックに入り込みやりがいの大きい仕事です。
■事例
(1)企業の農業関連新規事業立ち上げ支援:クライアントは各業界のリーディングカンパニーが90%以上を占め、農業界の構造を変えるような新規ビジネス開発等をしています。メーカー(自動車・食品・化学・精密機器・化粧品)、エネルギー、旅行、広告、電鉄、通信等、幅広い業界での実績があります。
(2)官公庁自治体向け:各県の若手農業経営者を育成する、農業経営塾のカリキュラム構築・運営、産地(JA、農業法人)と食品企業(スーパー、外食等)とのビジネスマッチング等をコーディネートしています。また、各地域への企業の誘致支援、移住者・新規就農者定着支援や、地域活性化プロジェクトも行っています。
(3)農業法人の経営支援:各農業法人の経営ステージに応じた経営支援全般を行っています。農家が「家族経営」から「法人経営」に移行するステージでは、経営理念作成、組織デザイン、生産基盤強化、資金調達、採用支援など。事業拡大を目指す農業法人には、人事制度構築、営業先の開拓、加工商品の開発等、一貫して支援しています。
(4)海外ビジネス:日本の技術を活用した事業開発や実証試験の実施等、アジア・オセアニア・ヨーロッパを中心としたアグリビジネスの支援をしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
① 以下のうち、いずれか1年以上
・新規提案営業、営業企画、無形商材を扱う法人営業の経験
・経営コンサルティング・戦略コンサルティング・開発コンサルティングの経験
・経営企画・新規事業企画の経験
・リサーチャー・市場調査の経験
・農業関連職(種苗会社、資材・農薬メーカー、研究機関等)の経験
②農業界の発展にコミットしたい方

【歓迎要件】
・英語が中級以上の方(日常会話プラス簡単な資料作成レベル)

【求める人物像】
・当社の理念、方針に共感をしてくださる方
・素直で、日々成長を目指す方
・とことんやり抜く根気と粘り強さを持っている方
・論理的思考ができ、データや数値分析が好きな方
・主体性を持って、物事を推進した・成し遂げた経験がある方
従業員数
34名 (2023年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
34名 (2023年7月1日現在)

株式会社クオンティア

仕事内容
※本ポジションは、業務委託契約となります。

【業務内容】
人事戦略・財務戦略における営業顧問のポジションになります。
企業の源泉である「カネ」と「ヒト」の戦略的マネジメントを担うCFO/CHROのパートナーとして、経営起点の複雑な課題をグローバル水準で構造的に解決し、持続的な企業価値向上を支援することをコンセプトとしており、
CFOならびにCHROのご支援をスコープとしているセクターになります。
これまでのビジネス経験で築かれてきたご人脈・ネットワークから営業パスをご紹介頂き、営業基盤の拡大・発展につなげることを目的とします。

【本ポジションの醍醐味】
ご自身でこれまで築かれてきたご経験・ご人脈を最大限に活用することができる業務になります。報酬額はご相談させてください。

【プロジェクト例】
人脈を活かして営業先をご紹介頂く(商談を設定頂くことを想定)
求める経験 / スキル
■必須要件
①中小企業のCFO・CHROに人脈がある方(優先度高)
②大手企業の経理・経営企画・人事部の管理職以上(できれば決裁権者)に人脈がある方(優先度中)

背景としまして、所属セクターのスコープである会計やHR領域は、攻めというより守りの領域であり、成長期の中小企業は、バックオフィス系の課題が多い印象です。
ゆえに、①の要件を優先的に考えています。

■歓迎要件
営業パスのご紹介だけでなく、協業させて頂く中でアドバイスもいただける方

■求める人物像
・誠実で信頼できる方
・連絡が取りやすく、レスポンスが早い方
・フットワークが軽く、紹介・調整を素早く対応頂ける方
従業員数
20名 ((契約社員・業務委託含む)2024年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

240 万円 ~ 360 万円

従業員数
20名 ((契約社員・業務委託含む)2024年7月現在)
仕事内容
(1)大企業/中堅企業/スタートアップ企業への戦略コンサルティングや事業推進支援
・上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行
・顧客の窓口は代表者や取締役などの経営層との対峙がほとんどであり、従来のコンサルティング会社では会えないような役職者との取り組みが可能
・地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数

(2)大企業や大学との共同事業の立ち上げ
・クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる
・大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、弊社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能
・従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能

(3)スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援
・投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行う
・出資実績:2022年度5社、2023年度10社
求める経験 / スキル
■必須経験
・大卒以上の方
・営業経験(法人、個人問わない)
・社会人経験が2年以上の方
・顧客や組織外の関係者との折衝経験をお持ちの方


■歓迎経験
・コンサルティングファームでの勤務経験がある方
・事業会社における企画業務の経験がある方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
15名
仕事内容
(1)大企業/中堅企業/スタートアップ企業への戦略コンサルティングや事業推進支援
・上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行
・顧客の窓口は代表者や取締役などの経営層との対峙がほとんどであり、従来のコンサルティング会社では会えないような役職者との取り組みが可能
・地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数

(2)大企業や大学との共同事業の立ち上げ
・クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる
・大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、弊社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能
・従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能

(3)スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援
・投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行う
・出資実績:2022年度5社、2023年度10社
求める経験 / スキル
■必須経験
・大卒以上の方
・社会人経験が5年以上の方
・プロジェクトや企画を自らリードした経験をお持ちの方


■歓迎経験
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・中小企業の経営層に対しての折衝経験をお持ちの方
・事業会社における企画業務の経験がある方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名
仕事内容
【仕事内容】
WelbyのミッションであるEmpower the Patientsに繋がる製薬企業等の顧客とのプロジェクト(新規PHRサービス等デジタルヘルスソリューションの企画・開発・事業化等)の予算化支援からプロジェクトの実現・成功を支援するコンサルタントとしての役割を担っていただきます。

1.デジタルヘルス関連プロジェクト(数千万~億単位)のプリセールス業務(営業と連携した提案・企画業務)について
  営業担当と連携してプロジェクト予算化のための提案・企画を行います。
  顧客の顕在化されているニーズだけではなく、潜在ニーズや予算化のための情報整理を行いながら
  プロジェクト化のための提案の具体化を行います。
  提案力、プレゼンテーション力と共に顧客に応じたコミュニケーション力が求められます。

2.コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリード業務について
  具体的なソリューションや事業の企画を行うコンサルティング業務をプロジェクト毎に必要なチームを組成して行います。
  WelbyのビジネスコンサルタントチームからIT・PHR・デジタルヘルス等のそれぞれのメンバーの持つ知見を活かしながら、
  顧客と対話していきながらレポートや企画書等の成果物を作成します。
  開発を伴う場合には、開発チームと連携してサービスが完成するまでや、完成したサービスを普及させるための伴走を行うこともあります。

【本ポジションの重要性、課題に対してのミッション】
Welbyの今後の成長に関わる新しいプロジェクトの提案から企画・実行までを行う重要なポジションです。
良い提案を多く行い予算化に成功すれば、より多くの疾患やニーズを持つ患者さんにソリューションを届けていけることに繋がります。
また、プロジェクトの企画から完成、またその先にあるプロジェクトの成功(例えば開発したPHRサービスを多くの患者さんや医療者に届ける等)までを伴走する役割も担っています。サービスが狙い通り疾患の課題を解決するソリューションとして活用されることを体感でき、”Empower the Patients”の実現を実感できるとてもやりがいのある仕事です。

【やりがい/身に着けられるスキル】
PHRのリーディングカンパニーのコンサルタントとして、デジタルヘルスの最前線を医師やクライアントである企業の方々と対話していきながら、患者さん・医療に貢献していくことができます。社内外の様々な意見に耳を傾けつつ、自身のアイディアで日本の医療を変革させるような事業を創っていくことに携わることができます。
通常のコンサルタント業務だけではなく、リアルなサービス開発や事業開発をリードしていくような経験を積むことができます。

医療×デジタルの知識や経験を積むことや、日本の医療を変革させていきたいという志の高い医師をはじめとしたさまざまな医療者と対等に専門家として対話していくという経験を積むことができます。

将来、医療・ヘルスケアの領域で仕事をしていく上で重要なケイパビリティ、スキルが身につくとともに、「事業を創る」側に近い経験を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業向けコンサル経験3年以上
・IT関連業務経験2年以上
・デジタルIT理解(Basicレベル以上)

【歓迎要件】
・基本的なコンサルスキルをお持ちで、吸収力が高く成長の見込める方
・ヘルスケア・医療領域にチャレンジしたい、興味関心のある方
・医療 or 製薬 or ヘルスケア の知見・経験
・B2B事業におけるIT・デジタル案件のコンサル経験・専門知識が豊富
従業員数
50名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
50名 (2024年2月現在)
仕事内容
連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援(BPO)や業務コンサルティングを実施していただきます。
システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。

<身につくスキル>
連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。
ゆくゆくは業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。

<想定するキャリアパス>
①連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント(プロジェクトマネージャー業務を含む)として経験を積んでいただきます。
②ゆくゆくは連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。

<提供するソリューション>
『連結会計ソリューション「STRAVIS」…制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。950を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。』

<従事すべき業務の変更の範囲>
 当社の指示する業務全般
求める経験 / スキル
●下記の経験、スキルを有する方
・事業会社にて連結会計の実務のご経験をお持ちの方
・監査法人、コンサルティングファーム等でクライアントの連結会計業務に携わったご経験をお持ちの方
・連結会計領域のシステムを導入、構築または運用に携わったご経験をお持ちの方

●歓迎する経験・スキル
・連結会計パッケージを使用したご経験
・連結会計分野の業務改善に携わったご経験
・システム導入プロジェクトに携わったご経験
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理・支払代行業務
・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援 等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京事務所のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
---------------このポジションの魅力---------------
・税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。
・国際会計ネットワークRSM internationalとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。

----------RSM Internationalとは----------
RSMは、イギリスのロンドンを本部とする世界有数のグローバルネットワーク。2021年度調査では全世界収益は約1兆円、世界で第6位にランクイン。
当社はRSMの一員として、海外のメンバーファームと連携し、クライアントの海外事業展開からその後のサポートまで幅広く対応しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>いずれのご経験があれば応募可能
・会計事務所等において月次決算・年次決算サービス業務等の実務経験者
・外資系企業等での経理・決算業務の実務経験

<歓迎条件>
・税理士有資格者
・税理士科目合格者
・公認会計士
・U.S. CPA
従業員数
200名 (グループ全体(2024年9月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
200名 (グループ全体(2024年9月1日現在))

RSM汐留パートナーズ株式会社

仕事内容
会計税務事業部、マネージャー候補(アシスタントマネージャー/マネージャー)の求人です。
これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、経験により、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。

【具体的な業務内容】
・記帳代行業務
・会計税務相談・会計データのチェック
・月次面談・月次報告・経理担当者への指導
・決算・税務申告書(法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税)の作成
・連結納税支援
・組織再編に関する税務
・資金繰り・資金調達支援
・税務調査の立会い
・チームメンバーのマネジメントなど

英語能力により、外資企業と国内企業をご担当いただきます。
外資顧客ご担当の場合、外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

---------------このポジションの魅力---------------
・税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。
・IPO案件や大規模法人に関与するチャンスがあります。
・平均年齢が若い一方、国税OBのメンバー等経験豊富な人材がいる環境で、税理士(税理士を目指している者)として一緒に仕事をし、スキルアップすることが可能です。
・国際会計ネットワークRSM Internationalとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。

----------RSM International とは----------
RSMは、イギリスのロンドンを本部とする世界有数のグローバルネットワーク。2021年度調査では全世界収益は約1兆円、世界で第6位にランクイン。
当社はRSMの一員として、海外のメンバーファームと連携し、クライアントの海外事業展開からその後のサポートまで幅広く対応しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・会計事務所等において月次決算、年次決算サービス業務等の実務経験者
・税理士科目合格2科目以上

<歓迎条件>
・税理士有資格者、税理士科目合格者、公認会計士、税理士
・U.S. CPA 優遇
・大手会計事務所におけるマネージャー経験
・マネジメント経験
従業員数
200名 (グループ全体(2024年9月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
200名 (グループ全体(2024年9月1日現在))

株式会社STRコンサルティング

仕事内容
当社代表やメンバーとともに、会社売却を検討する企業に対する財務分析や戦略策定の支援などをご担当いただきます。
・M&A戦略の策定支援
・インフォメーションメモランダム(IM/企業概要書)作成
・M&A対象会社の財務分析(Excelによるデータ分析)
・分析に基づく、クライアント(中小企業経営者)とのQA・ディスカッション
・ディスカッション結果に基づく、資料作成(PPTの作成)

※希望があれば、組織再編におけるスキーム提案などもお任せします。
・M&Aのセカンドオピニオン
・組織再編税制に関する各種支援

※クライアント1社あたり平均3か月程度のプロジェクトワークです。
※幅広い業種・企業の財務分析が経験でき、汎用的なスキルが身につきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】▽以下のいずれかに該当する方
・監査法人・会計事務所での経験があり、M&Aに関連する経験・興味のある方
・コンサルティングファームやPEファンドでの財務分析の経験がある方
・金融機関など中小企業の経営者との折衝経験があり、より深い立場で中小企業の支援をしたいとお考えの方
・事業会社での会計・財務、経営・事業企画の経験があり、様々な業界のM&A支援に興味のある方

【必須資格】
・公認会計士、税理士、科目合格者、短答式合格者、簿記1級

【歓迎】
・財務とビジネスの関連性を繋げて考えられる方
・Excelで関数による集計ができる方
・M&A関連業務の経験がある方
※将来的に独立を希望される方も歓迎します
従業員数
3名 (2025年7月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3名 (2025年7月)

株式会社STRコンサルティング

仕事内容
当社代表やメンバーとともに、会社売却を検討する企業に対するビジネス分析や戦略策定の支援などをご担当いただきます。
・M&A戦略の策定支援
・インフォメーションメモランダム(IM/企業概要書)作成
・M&A対象会社のビジネス分析(Excelによるデータ分析)
・分析に基づく、クライアント(中小企業経営者)とのQA・ディスカッション
・ディスカッション結果に基づく、資料作成(PPTの作成)

※希望があれば、組織再編におけるスキーム提案などもお任せします。
・M&Aのセカンドオピニオン
・組織再編税制に関する各種支援

※クライアント1社あたり平均3か月程度のプロジェクトワークです。
※幅広い業種・企業の財務分析が経験でき、汎用的なスキルが身につきます。
求める経験 / スキル
【必須】▽以下のいずれかに該当する方
・コンサルティングファームやPEファンド、監査法人でビジネス分析、戦略立案、M&A支援などの経験がある方
・金融機関で中小企業経営者との折衝経験やビジネス分析、経営支援、M&A支援などの経験がある方
・事業会社で経営企画・事業企画・M&A担当において、強み・課題分析や経営・事業戦略立案、計画策定などの経験がある方
・その他、M&Aにおけるビジネス分析に関連する経験・スキルをお持ちの方

【歓迎】
・M&Aに関連する知識・経験
・知見のない業界についてもリサーチ・キャッチアップしながら理解に努められる方
・財務とビジネスの関連性を繋げて考えられる方
・Excelで関数による集計ができる方
・中小企業診断士
・MBA(経営学修士)
・日商簿記1級、2級
※将来的に独立を希望される方も歓迎します
従業員数
3名 (2025年7月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3名 (2025年7月)
仕事内容
・法人税務顧問
・財務・税務デューデリジェンス
・企業買収/売却・グループ内組織再編成の助言
・事業承継コンサルティング          等
求める経験 / スキル
・税理士事務所、金融機関、コンサルティング、投資ファンド、上場会社経理又は財務部等における5年以上のご経験
・税理士資格、公認会計士資格保有者
従業員数
6名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
6名
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