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年収1,500万円以上/の求人・転職情報

1621中の150件を表示

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仕事内容
当社経営メンバーとして企業価値向上にコミットしていただく 前提でご入社を頂きます。

入社後の主なミッションは以下を想定しています
▶︎当社が企業価値向上を果たす上でのボトルネックの特定およびその解決
▶︎2029年の上場達成後にいかにして複利的な成長を実現するかにむけての戦略構築
▶︎自らが営業活動を行うことによる収益獲得
▶︎ファームとしての人材基盤強化に向けたマネジメント・採用活動 なお、ご入社に際しては入社後のミッションを明確化した書面(オファーレター)を作成し、両者確認の上、オンボーディングに進むプロセスを想定しています。

■ミッション
入社後は主に以下の項目について要件を満たすことが求められます。
(評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください)

●収益責任
・年間4億円〜相当の案件のマネジメント
入社後2年程度で上記の収益基盤を構築していただくことを想定
なお案件リードや顧客基盤は会社が十分に提供可能
・新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注
●提案活動
・クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する
求める経験 / スキル
■必須要件
・AIを用いたクライアント業務の変革 (クライアントのAX)もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 (自社のAX)をミッションとする働き方への共感
・ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢
・現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている
従業員数
89名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 5,000 万円

従業員数
89名 (2026年2月現在)

株式会社pragmateches

  • 在宅勤務可
仕事内容
クライアントの経営課題に対し、幅広いテクノロジー(Tech)の観点からシステム開発やDX(デジタルトランスフォーメーション)の方向性を提示し、企画・推進するポジションです。

・経営課題に対するTech観点での分析、および解決の方向性提示
・システム開発やDXプロジェクトの企画立案、推進
・クライアントのIT部門やビジネス部門と連携し、上流でのToBe方針提起
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の推進、QDC(品質・コスト・納期)担保、生産性向上をリード
求める経験 / スキル
■Must要件
・DX/IT/組織のプロジェクト経験
・コンサルティングファームまたはSIerにおける業務設計、システム企画、要件定義といった上流工程の実務経験
・その後の開発〜リリース〜保守運用までの一連の工程に、いずれかの立場で関与した経験
・1〜2名以上のチームマネジメント、またはプロジェクトリードの経験

■歓迎要件
・自らエンジニアとして設計・開発・テスト・リリース・保守運用までを手掛けた経験
・メガベンチャーやSaaS企業でのサービス開発・事業開発経験
・Pythonを用いた機械学習モデル構築やデータ分析の実務経験

■求める人物像
・コンサルティングファームでシステム開発や上流のToBe方針提起などを行っていた方。
・SIerの中で、上流コンサルティングや企画業務(チームリード相当)に携わっていた方。
・ビジネスと技術の両面を理解し、双方の橋渡し役となってプロジェクトを成功に導ける方。
従業員数
109名 (2026年9月)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
109名 (2026年9月)

株式会社FLUX

  • 在宅勤務可
仕事内容
主な業務内容
- AIを活用したプロダクトのPdM
- 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするコンサル(DX・データ・事業開発)
- M&Aした企業のDD/PMIに携わることができる

■ポジションの魅力
- 事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる:コンサル事業も立ち上げフェーズであるため、どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
- お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
- 想定されるキャリアパスが豊富であること:コンサルティング事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
コンサルティングファームでの実務経験がある方

■歓迎スキル
- コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
- 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
- プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
- スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず)
- ピープルマネジメントのご経験

■求める人物像
- 弊社のMission/Valuesに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
従業員数
645名 (2026年7月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
645名 (2026年7月末日時点)
仕事内容
■業務内容
クライアント企業に対する提案活動・受注した案件の品質管理・チームマネジメントに従事していただきます。

また、単にコンサルタントとしてセールスミッションを負うのみならず、
▶︎2029年時価総額500億円での上場
▶︎それに向けた資本集約的な事業構造への転換
に対し経営幹部として関与いただくことを期待しております。

■ミッション
入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。
(評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください)
●収益責任
・年間1億円〜4億円相当の案件のマネジメント
これは既存の当社顧客基盤を引き継いだ収益もカウントする前提の数字
・新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注
●提案活動
・クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する
求める経験 / スキル
■必須要件
・国公立大学卒、早慶上智その他上位私大卒(修士・博士含む)卒業
・コンサルティングファーム(4年以上)、SIerでの勤務経験(4年以上)あり
・AIを用いたクライアント業務の変革 (クライアントのAX)もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 (自社のAX)をミッションとする働き方への共感
・ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢
・現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている

■歓迎条件
・過去、セールスミッションを持ち達成した経験があること
・ITプロジェクトのデリバリー経験
従業員数
89名 (2026年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
89名 (2026年2月現在)

株式会社リブ・コンサルティング

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
 大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、導入推進、定着支援までを一貫して担っていただきます。
経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、論点整理や合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進めるPMO、IT/DXコンサルタントのポジションです。
ご経験やご志向に応じて、業務変革、IT導入、BPR、生成AI活用などの案件をお任せします。

【プロジェクト例】
・大手企業における業務変革・IT導入プロジェクトのPMO
・基幹システム刷新に伴う要求整理、要件定義、導入推進
・BPRを伴うシステム導入プロジェクトの上流支援
・生成AI活用に向けたユースケース整理、導入企画、推進支援
・データ活用基盤に関する構想整理、要件定義、推進支援 等

【具体的な業務イメージ】
1. 構想策定・企画
 ・現状業務/システム課題の可視化、論点整理
 ・To-Be業務、導入方針、推進ロードマップの策定 等
2. 要件定義・プロジェクト設計
 ・ビジネス要件の整理とシステム要件への落とし込み
 ・関係者間の役割整理、意思決定プロセス設計 等
3. 導入推進・PMO
 ・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理、会議設計
 ・クライアントおよびIT部門、開発ベンダーとの合意形成・コミュニケーション 等
4. 定着・運用支援
 ・業務定着に向けた運用設計、ルール整備
 ・導入後の改善提案、活用促進、効果測定支援 等
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・大卒以上の方
・総合系コンサルティングファーム、デジタルファーム、または大手SIer等におけるITコンサルタント、PMO、PMとしての実務経験(5年以上目安)

上記に加えて、以下のいずれかに関する確かな実績・スキル:
・大手企業向けの変革案件において、要件定義からPMO・導入推進まで一気通貫でPMを回した経験
・経営層(Cクラス)に対する論点整理・合意形成と、現場への落とし込みを双方こなせる高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・業務改革、BPR、システム導入・刷新プロジェクトの経験
・生成AIに関する理解、または活用・導入支援の経験
・セキュリティ/ガバナンスを考慮したシステム導入・運用設計の経験
・クライアントとの折衝を通じて潜在課題を引き出し、コンサルティング案件として提案・受注へと繋げた営業(アカウントマネジメント)経験
・生成AI、LLM活用、データアナリティクスなど、最先端のデジタル領域における知見やプロジェクト参画経験
・3〜5名以上のコンサルタント、SEのマネジメントや育成経験

【求める人物像】
・単なる「進捗管理・管理型のPMO」ではなく、ビジネスと技術の双方を繋ぎ「実効性の高い変革」を自ら形にしたい方
・変化が激しく不確実性の高い環境(AI・DX領域)において、自ら論点を設定し、周囲を巻き込んで前進できる方
従業員数
350名 (※2025年9月現在(グループ))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
350名 (※2025年9月現在(グループ))
仕事内容
【コンサルタントポジション一覧】
・セキュリティコンサルタント(マネジメント系:DX等サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、コンサルテーション)
・本ポジションでは、セキュリティコンサルタントとして、組織及び自身の専門性を活用し、国内外の動向、規格、新技術などを踏まえながら、業界リーダー企業やテックベンダーを中心に、お客様のセキュリティに係る課題の解決を支援します。

具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。
◆セキュリティマネジメント全般に関するセキュリティコンサルタント
 -企業のセキュリティ対策状況の可視化支援
 -各種ガイドラインへの準拠のためのコンサルテーション
 -中長期計画策定支援/セキュリティ対策推進PMO
 -サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
 -サイバーセキュリティ管理態勢整備、SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練
 -グローバル企業に対する上記支援

◆DXセキュリティに関するセキュリティコンサルタント
 -デジタルリスクマネジメント戦略策定:デジタルセキュリティ・ガバナンス(プライバシー含)
 -システム企画・構想、統制組織態勢の構築
 -デジタルリスク:デジタルリスク統制の構築、プライバシー・ガバナンス、不正利用対策チームの構築等
 -デジタルアイデンティティ:デジタルアイデンティティガバナンス、トラストフレームワーク等
 -デジタルトラスト:CISO/BISO支援、セキュリティインテリジェンスセンターの構築、データ・コンテンツマネジメント体制の構築等

◆キャッシュレス・プライバシーに関するセキュリティコンサルタント
 -決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
 -国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査、分析、制度設計
 -PCI関連(PCI DSS/TSP/3DS/P2PE/CP/PinSecurity)の認証取得支援

◆クラウドセキュリティに関するコンサルタント
 -クラウドセキュリティ構築ガイドライン、チェックリストの策定
 -クラウドサービス利用におけるセキュリティ基準整備、セキュリティアセスメント

〈プロジェクト事例〉
・グループ企業におけるセキュリティ対策状況可視化支援
・SaaS利用におけるセキュリティ評価基準整備支援
・ペイメントサービスにおけるリスク評価
・委託先統制に関する高度化支援
・グローバル全体のガバナンス計画策定および、推進支援
・セキュリティ管理態勢構築/運用支援
・セキュリティ監査体制(3線防御)構築支援
・セキュリティロードマップ(中長期計画)整備支援
・鍵管理に関する運用設計支援
・PCIDSS対応及び、非保持化支援
・不正利用対策組織の構築・運営支援

〈携わるビジネス・サービス・テーマ〉
※ご参考:セキュリティコンサルティングサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/
求める経験 / スキル
■セキュリティコンサルタント
(マネジメント系:DX等サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、コンサルテーション)
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・システムコンサルタントとしての業務経験
・システムエンジニアで以下の業務経験と志向をお持ちの方
 -プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや大規模システムをマネージした経験がある
 (顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験は問わない)
 -セキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジに対し、強い意思と明確なキャリア展望を持ち、伝えることができる

【歓迎するスキル・経験・資格】
以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -PCIDSS認証(QSA等)の資格
 -PMP
従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)

株式会社ステラシスコンサルティング

仕事内容
■私たちについて
コンサル業界の直面する3つの課題に真正面から向き合い、業界の新しい基準を創り出すコンサルティングファームです。

■コンサル業界3つの課題および設立背景
1)コンサル業界の品質低下
• コンサル人材の急増により、現場を十分に理解しないまま、フレームワークや一般論に依存した提案が増えている
• その結果、実行に落ちない“きれいなだけの資料”が量産され、顧客の成果に繋がらないケースが少なくない状況となり、業界全体の信頼が低下している

2)AI時代における価値創出の変化
• AI時代における価値創出の変化「考えること」だけでは価値にならない時代が来ている
• AIが提案を生み出せる今、本当に問われるのは“実現できるかどうか”である
• 私たちは、現場を動かし、成果を生み出すことで、AI時代のコンサルの価値を再定義する

3)会社への帰属意識の希薄さ
• 「同じ会社にいるのに、同じチームではない」それが、現在のコンサル業界のリアル
• プロジェクト単位での関係に留まり、個々がバラバラに戦う構造では、本当の意味でのチームは生まれない
• 在籍中も退職後も続く「仲間としての関係」を築くことで、人と組織が共に成長し続ける会社を目指す

■業務内容
クライアントに対し、IT実行支援コンサルとして、戦略や構想を語るのではなく、成果を生み出すことにこだわったご支援をしていただきます

戦略~運用・定着までをご支援する中で実行支援に特に注力
・PMO支援
・DX推進支援
・業務改革支援
・ERP導入支援
・伴走型支援

お客様の構想を「絵にかいた餅」で終わらせず、成果にこだわり抜くパートナーとして伴走していただきます。

※上記の内容を想定しておりますが、クライアントの要望やプロジェクトによって役割や担っていただく内容が変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
※以下はシニアコンサルタント職位での必須条件です。

【必須(MUST)】
以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・ITコンサルティング、システム導入、PMO、業務改革プロジェクトのいずれかに関わった経験
・SIer、ITベンダー、SaaS企業等での要件定義・設計・開発・PM/PL経験

【歓迎(WANT)】
・ERP、CRM、SFA、会計、人事、生産管理、SCM等の導入経験
・Salesforce、SAP、Oracle、ServiceNow、AWS、Azure、Google Cloud等の知見
・BPR、DX戦略、IT戦略策定の経験
・チームリーダー、メンバーマネジメント経験
・提案書作成、プリセールス、アカウントマネジメント経験
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,550 万円

従業員数
15名

株式会社バイウィル

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【GXコンサル | 算定・目標設定・計画立案でも、マテリアリティ&KPIでもない。環境価値を軸とした事業開発で、地方と日本をサステナブルに変えていく】

カーボンニュートラル総研を2024年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。
(カーボンニュートラル総研設立:https://www.bywill.co.jp/blog/2024/02/16)

脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。

私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境価値こそが、この企業のニーズに応える鍵になると考えています。

カーボンクレジットの創出~販売・活用のノウハウと実績。ブランディング・マーケティングというテーマで企業価値向上戦略策定を支援してきたコンサルティングナレッジ。これらを併せ持つ我々だからこそ、ルールも未整備でセオリーもないこのニーズに応えることができます。

世の中を動かす「成功事例」を、一緒に創っていきませんか?

[役割・業務内容]

BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。

①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値(クレジットや証書など)を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。

②『地域脱炭素推進コンソーシアム』(※)の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発
(※)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000013100.html
地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした3つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。

・環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ
・課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定
・ビジネスモデルの具体化~事業化支援(事業開発)
・ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務
・コンソーシアムの企画・運営(テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート)
・その他、国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成、政策提言 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・脱炭素領域知見
・コンサルティング経験、それに準ずる経験4年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切り、且つ、メンバーに作らせることができる(ppt)
・マルチタスクで業務を推進できる能力
・案件獲得に必要なプレゼン~クロージングの能力・経験

【歓迎要件】
・5名以上のマネジメント経験
・事業開発経験
・ビジネス英語
従業員数
115名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
115名 (2026年6月現在)
仕事内容
日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。


■ 主な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・チャネル開拓 (新規クライアント開拓)
・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)
・IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案)
・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携)
※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。


■ 入社後の研修体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学)
2.OJT研修(入社2日目~)
  ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています
3.上長との月次1on1
  ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります
   その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています


■ 営業キャリアの魅力・特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます!
2.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります!
3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです!
4.事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます!

★実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります!
求める経験 / スキル
■ 必須(MUST)
・ITコンサル企業での営業経験3年以上もしくはSIer企業での営業経験3年以上

■ 歓迎(WANT)
・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方
・IT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方
従業員数
859名 (グループ全体935名(2026年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
859名 (グループ全体935名(2026年6月現在))
仕事内容
【募集職種の期待役割】
・顧客システムのセキュリティ向上を開発者・攻撃者目線で支援するポジションです。
・お客様のシステム開発の中で、セキュリティを担保するためにはどうすればよいかを助言するコンサルタントとして活動します。
・実際にお客様システムの開発プロジェクトに参加して活動することもあります。

【具体的な職務内容】
自ら手を動かし、自社や顧客向けのサービス・ソフトウェア開発を実践します。また、アプリケーションセキュリティ・クラウドセキュリティの技術を学び、これらを通して得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOpsを支援します。

・自社サービス/顧客システムのDevSecOpsによる内製開発
 -リスク分析・セキュリティ設計・各種ツール(脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等)の導入活用・プログラミング・クラウド基盤の設計開発運用の実践・セキュリティ診断
 -Webアプリケーション診断
 -クラウドアーキテクチャに対するアセスメント
・上記で得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発に参画し、幅広い支援を行う

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・ウェブサービス・システム・セキュリティツール開発
 -内製開発(社員がコーディングを行うスタイル)で、セキュリティ要素(認証・暗号化・脆弱性対策等)を含むウェブサービスやツールの開発を行います
 -自社サービス、自社事業で利用する内部ツール、顧客向けのSI開発・サービス提供、プロトタイプ開発、PoC・技術検証を行います
・セキュリティ診断
 -Webアプリケーション診断・API診断
 -スマートフォンアプリケーション診断
 -プラットフォーム診断・クラウド設定評価
・セキュリティコンサルティング
 -セキュリティ設計レビュー・設計支援
 -DevSecOps実行支援
 -セキュリティガイドライン作成

【仕事の魅力・やりがい】
実際のものづくりを行いながら、あるいはその経験を活かして、安全なものづくりを実践し、そのノウハウを顧客に提供する仕事です。
コンサルティングにおいても、実効性を重視し、実際に機能する具体的な提案を行います。
常に新しい業務にチャレンジし、成長を実感できる業務です。

【組織の特徴】
セキュリティ未経験(開発経験あり)から参画したキャリア採用メンバーもいます。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※
【必須スキル・経験・資格】
・いずれかの経験をお持ちの方
-ソフトウェア製品/サービスの開発・運用に関わった経験があり、プログラミングが好きで複数言語によるプログラミングを実践している方(Java,Ruby,Pyton,JavaScript等を利用。ただし、ご応募時点でご経験があるプログラミング言語は不問。)
-クラウド基盤(AWS、Google Cloud Platform、Azure等)の設計、構築、運用の経験がある方
・かつ、セキュリティに関心がある方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・アプリケーション、基盤を含めたシステム全体の方式設計の経験
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -ネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、プロジェクトマネジメントに関する認定資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
顧客が有する制御システム、工場のセキュリティ向上を目的に、セキュリティソリューションを提供するポジションです。
OT領域のセキュリティコンサルタントとして活動することもあります。

【具体的な職務内容】
制御システムのオープン化や、産業用IoT機器の普及に伴い、制御システムにおいても情報システムと同様にサイバーセキュリティリスクにさらされています。このリスクに対し、機器自体になるべく手を加えず、広範囲にまとめてセキュリティ対策を施すことが可能な、ネットワーク観点のセキュリティ対策が注目されています。本職種は、顧客のOTネットワークのセキュリティ対策を支援します。

■仕事内容
工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステム(=OT(Operational Technology))のネットワークに関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな運用支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:
OTネットワーク・アセスメントサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/assessment/ot_network

OT/IoTセキュリティの可視化・監視なら「Nozomi Networks」
https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/nozomi-networks

マネージドNDR Nozomi Networks for OT/IoT
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/managed-ndr-nozomi

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・提案~納品までコンサルサービスにおけるすべてのプロセスを経験できます。
・新たな取り組みを行う大企業向けの業務が中心であり、新たな技術を取り込み、人材価値(人材のレア度)を高めやすい環境です。
・NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、NRIの社内ベンチャー第一号としてチャレンジしやすい風土があります。
・中途入社の方が多く活躍しています。
・セキュリティ技術だけでなく、顧客・事業的観点の両方を身に着けることができます。
・個としての思いや活動を尊重しながら、アサインメントを実施。若手・中堅も裁量を持って働けるため、やりがいと成長を実感できます。
・多様なキャリア・スキルセットを持つ専門家と協働し、セキュリティ技術のナレッジを磨くことができます。
・セキュリティ技術習得について、充実した内部コンテンツと、高額な研修(SANSや海外研修等)への積極サポートがあります。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・ネットワーク、サーバ等の基盤知識をもち、工場ネットワークの運用経験がある。かつ、PM/PL/サブリーダー等のリーダー経験を持つ

【歓迎するスキル・経験・資格】
・提案活動など顧客対応経験
・以下の資格保有者
-高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
-ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格
-CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
-英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
顧客が有する制御システム、工場のセキュリティ向上を支援するポジションです。
法規対応のためにプロセス構築や体制作りなどを支援することもあります。

【具体的な職務内容】
制御システムのオープン化や、産業用IoT機器の普及に伴い、制御システムにおいても情報システムと同様にサイバーセキュリティリスクにさらされています。本職種は、工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステムに対し、「安全を阻害するリスク」や「生産の継続を阻害するリスク」が何なのかという視座に立ちつつ、現場の担当者の運用負荷を加味し、顧客にとって現実的でかつ対応可能なセキュリティ対策を支援します。

■仕事内容
工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステム(=OT(Operational Technology))に関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:IoT/OTセキュリティサービス 一覧
https://www.nri-secure.co.jp/theme/iot_security

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・提案~納品までコンサルサービスにおけるすべてのプロセスを経験できます。
・新たな取り組みを行う大企業向けの業務が中心であり、新たな技術を取り込み、人材価値(人材のレア度)を高めやすい環境です。
・NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、NRIの社内ベンチャー第一号としてチャレンジしやすい風土があります。
・中途入社の方が多く活躍しています。
・セキュリティ技術だけでなく、顧客・事業的観点の両方を身に着けることができます。
・個としての思いや活動を尊重しながら、アサインメントを実施。若手・中堅も裁量を持って働けるため、やりがいと成長を実感できます。
・多様なキャリア・スキルセットを持つ専門家と協働し、セキュリティ技術のナレッジを磨くことができます。
・セキュリティ技術習得について、充実した内部コンテンツと、高額な研修(SANSや海外研修等)への積極サポートがあります。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちで、かつ開発PM/PL経験や提案活動など顧客対応経験がある方
・上記「職務内容」の業務経験
・工場やプラントなどの制御システムの導入、構築、運用経験
・工場に関わるセキュリティ対策経験(監査経験等)

【歓迎するスキル・経験・資格】
・ネットワーク、サーバ等の基盤技術の知識
・ネットワーク、サーバ等の基盤設計/構築経験
・工場ネットワーク運用経験
・以下の資格保有者
-高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
-ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格
-CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
-英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
この職種
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
大手法人顧客を担当し、経営層や情報システム・セキュリティ部門との継続的なリレーションを構築しながら、顕在化・潜在化しているセキュリティニーズを掘り起こします。
顧客の事業内容やIT・セキュリティ環境、リスク特性を踏まえ、当社の製品・サービスを組み合わせた最適な提案を行い、セキュリティリスクの低減および課題解決を支援していただきます。
単なるソリューション提案にとどまらず、顧客の中長期的なセキュリティ戦略に寄り添うパートナーとして、継続的な価値提供を担うポジションです。

【具体的な職務内容】
・担当顧客の窓口として、顧客からの要望・課題・相談をタイムリーに受け止め、社内関係部門と連携しながら対応を推進
・部門横断で進行する案件において、全体像を把握した上で社内調整を行い、プロジェクトの円滑な推進および統括を担当
・顧客との継続的な関係構築を目的としたフォローアップとして、経営層や事業部など関係者への定期的な報告、最新情報や示唆の提供を実施

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:弊社のサービス・製品例
https://www.nri-secure.co.jp/service

【仕事の魅力・やりがい】
先進的かつ幅広いサービス・製品を通じて、顧客に安心できるセキュリティ環境を提供し、社会をより良い方向へ進化させる未来を創ります。

【組織の特徴】
組織メンバーの半数以上がキャリア入社者です。
20年以上のアカウントマネージャ経験がある方や、キャリア採用メンバも前職の経験が豊富な人材が在籍しています。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※
【必須スキル・経験・資格】
・法人営業にてアカウント顧客向け戦略担当のご経験
 ※プロダクトセールスではなく、コンサルティング営業を行っている方
・アカウントマネージャーとしての経験必須

【歓迎するスキル・経験・資格】
・弊社が提供する製品/サービスと同等の製品の取扱経験
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 ーネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 750点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
営業・プロモーション・技術力を活かし、事業部門を成長に導く役割を担います。企画だけでなく、推進、実行、時には営業担当として顧客向けの提案を行ったり、アライアンス企業とのミーティングに参加するなど、幅広い業務を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
NRIセキュアテクノロジーズの事業成功および持続的な事業成長の実現に向け、各事業部門と密に連携しながら、営業・プロモーション施策の企画立案から実行までを一貫して推進します。
各事業の現在の状況や中長期的な成長戦略、課題感をヒアリングしたうえで、事業フェーズやリソース状況を踏まえた「過不足のない、ちょうどよい」支援プランを設計し、その実現を支援します。
策定した支援プランについては、単なる計画に留まらず、関係部門と協働しながら主体的に推進・実行します。必要に応じて営業担当として顧客提案活動に参画するなど、現場に近い立場で事業創出・案件獲得にも貢献します。
また、プロモーション活動においては、個別事業に閉じない組織横断の視点を持ち、セミナーやイベントの企画・運営、情報発信施策の検討なども担います。全社的なブランド価値向上と事業認知拡大の両立を図りながら、事業部門の挑戦を後押しする役割を果たします。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:弊社のサービス・製品例
https://www.nri-secure.co.jp/service

【仕事の魅力・やりがい】
NRIセキュアの中で、当部は稀有な営業専門組織となります。
当社の幅広いセキュリティソリューションを組み合わせた営業・プロモーションプランの作成ができ、営業としてもマーケターとしても幅広い経験ができると考えています。
キャリア採用時には、面談にて候補者の適性に合わせて配属チームや支援内容を決めていくことになります。今までのキャリアだけでなく、営業×マーケティングを越境した経験値を積むことが可能です。

【その他参考URL】
■セキュリティ営業の要はマッチング力 セキュアブログ
https://www.nri-secure.co.jp/blog/sales-interview
■SAIRU社 NRIセキュアマーケティング部 事例
https://sairu.co.jp/case/1736
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※
【必須スキル・経験・資格】
・営業経験(以下いずれかの営業経験)
 ・インサイドセールス
 ・フィールドセールス
 ・パートナーセールス
 ・SE/プロジェクトマネジメント
 ・マーケティング・Webプロモーション経験
 ・アカウントマネジメント経験

【歓迎するスキル・経験・資格】
・IT・セキュリティサービスの取り扱い経験
・チームマネジメント経験
・人材育成経験
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 700点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
技術チームと密に連携しながら、顕在化・潜在化している顧客のセキュリティニーズを的確に捉え、課題解決に向けた提案を行います。
その中で、新規顧客の獲得に加え、既存顧客との取引拡大をリードする役割を期待しています。

【具体的な職務内容】
・下記取り扱いSaaSに記載の仕入れ製品を中心とした営業、プロモーション業務のリード
・仕入れ先となるメーカー、ディストリビューターとの情報共有、関係構築
・既存契約更新管理、新規案件対
・営業派遣、営業事務への指揮命令

・取り扱いSaaS
 製品カテゴリ:SASE、SWG、SSE、CNAPP、メールセキュリティ、マイクロセグメンテーション、SSPM、DSPM 等
 製品名:Netskope、Wiz、Proofpoint、Cofense、illumio、Falcon Shield、BigID 等

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
クラウドセキュリティ管理の
■SASEソリューション
https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/netskope
■クラウド基盤セキュリティ(CSPM・CWPP)
https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/prismacloud

【仕事の魅力・やりがい】
先進的で幅広いサービス・製品を顧客に提供し、セキュリティの不安なくより良い社会へと変化を起こせる未来をつくります。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※

【必須スキル・経験・資格】
・上記「職務内容」相当の業務経験
・法人向けIT製品/サービスの営業もしくは顧客対応経験

【歓迎するスキル・経験・資格】
・営業関連の活動において、第三者に指導できる能力(商談の進め方、提案資料作成など)
・営業の標準化、営業力向上につながる施策の立案、実行経験
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
・自社開発の製品・サービスを対象に、営業活動を中心として、営業企画およびプロモーション業務を推進していただきます。
・国内エンタープライズ向け製品として、情報通信・金融業界をはじめとした幅広い業界で導入実績があります。各顧客が抱える課題に向き合い、提案力を活かして案件獲得を目指す営業力が求められます。
・間接販売(パートナー販売)も行っており、販売パートナーとの関係構築や、円滑な協業を進めるためのコミュニケーション力・交渉力が必要です。
・特権ID管理という専門性の高い領域において、顧客をリードできるIT・セキュリティに関する知識や理解も期待しています。

【具体的な職務内容】
自社開発製品・サービスの営業、営業企画、プロモーション業務をチームで推進していただきます。
主な商材:SecureCube Access Check
・自社開発製品・サービスのコンサルティング営業
・顧客へのニーズヒアリング、要件確認、提案活動
・既存顧客へのカスタマーサクセス推進活動
・販売パートナーとのリレーション構築、営業支援
・認知拡大/リード獲得のためのプロモーション施策の推進(セミナー企画・講演、コンテンツ作成等)

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
■SecureCube Access Check
https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/

【仕事の魅力・やりがい】
・日々進化するITセキュリティ領域において、セールス業務を通じて専門性を高めながら成長できます。
・顧客の課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを提案することで、価値提供の手応えとやりがいを実感できます。
・チームや部門にとどまらず、本部・社内のスペシャリストと連携し、幅広い知見や視野を身につけることができます。
・プロダクトセールスとして経験を積みながら、志向や適性に応じて、導入・プリセールスエンジニア、プロダクトマネジメント、事業マネジメントなど多様なキャリアを目指すことが可能です。

【組織の特徴】
・キャリア採用入社は本組織の約40%を占め、様々な業務でしっかりとご活躍いただいています。
・社内ルールに沿った形でのテレワークでの勤務も可能です。
・比較的若いメンバの多い組織です。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※

【必須スキル・経験・資格】
・上記「職務内容」相当のいずれかの業務経験
・法人向けIT製品/サービスの営業もしくは顧客対応経験

【歓迎するスキル・経験・資格】
・営業の標準化、営業力向上につながる施策の立案、実行経験
・ITインフラ営業の経験
・システムコンサルタントやSEとしての顧客対応経験
・セキュリティ製品の営業等ITセキュリティに関する業務経験
・IT/ITセキュリティに関わる以下の資格
 - 高度情報処理技術者資格
 - CISSP
 - CISA
 - CISM
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
顧客および社内外の関係者と密にコミュニケーションを図りながら、新規案件の創出や既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進していただきます。
また、顧客との中長期的な信頼関係を構築し、その信頼を事業成長につなげるとともに、当社のファンを増やしていく活動をリードいただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
マネージドセキュリティサービスを中心とした当社ソリューションの営業活動および営業企画を担当いただきます。顧客課題の把握から提案、案件創出まで一貫して推進し、事業拡大に貢献いただくことを期待しています。
・営業戦略・アクションプランの立案および実行
・顧客の課題・ニーズのヒアリング、要件整理、ソリューション提案
・マーケティング施策やプロモーション活動を通じた見込み顧客の獲得
・メーカーや販売パートナーとの連携強化による新規案件の創出
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案による取引拡大

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
当社のSOC、マネージドセキュリティサービスは、多くの金融機関、大手企業向けに提供しており、国内有数の規模を誇ります。
以下の商材を中心に営業企画および顧客への提案活動に従事いただきます。
■SOC・マネージドセキュリティサービス
 https://www.nri-secure.co.jp/service/mss

■マネージドEDRサービス
 https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/edr

■SASE関連サービス
 https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/prisma-access
 https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/zscaler
 https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/netskope#mss
 https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/cato

【仕事の魅力・やりがい】
中小企業から大手企業まで幅広いお客様を担当し、中長期的な信頼関係を築きながら、セキュリティ強化や事業成長の実現を支援できます。お客様の課題解決に深く関わり、ビジネスパートナーとして価値を提供できることが本ポジションの大きな魅力です。
また、取り扱うソリューションは多岐にわたり、技術チームと連携しながら提案活動を進めるため、営業スキルだけでなくセキュリティに関する知識や専門性も身につけることができます。
大規模案件では複数名のチームで提案活動を行い、数か月にわたってお客様の課題解決に向き合います。お客様に選ばれ、受注の喜びをメンバーと分かち合えることは、この仕事における最高の醍醐味です。

【組織の特徴】
営業や技術、ユーザ企業での社内SE経験など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※

【必須スキル・経験・資格】
・上記「職務内容」のいずれかの業務経験
・エンタープライズ向けのNW、IT製品/サービスの営業やプリセールス、運用監視の経験
・マーケティング/プロモーションの企画、実行経験
・NWセキュリティのエンジニアとしての顧客対応経験

【歓迎するスキル・経験・資格】
・マネージドセキュリティサービス、SOCサービスの営業やプリセールス、運用監視の経験
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格
 -情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -その他、セキュリティに関する認定資格
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
ネットワークおよびSASEに関するサービス提案や顧客対応ならびに設計、構築、維持管理などのサービス運営を担当していただきます。また、技術動向調査等のR&Dやサービス企画にも携わり、当社サービスの付加価値向上と事業成長に寄与していただきます。

【具体的な職務内容】
MSS事業における下記の業務
・クラウドインフラに関するネットワーク・セキュリティサービスの設計・構築・運用
・顧客向けシステムに関するネットワーク・セキュリティサービスの設計・構築・運用
・ネットワーク・セキュリティに関する提案ならびにクライアントリレーション
・ネットワーク・セキュリティサービス企画

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
当社のMSS(マネージドセキュリティサービス)は、多くの金融機関、大手企業向けに提供しており、国内有数の規模を誇ります。その中でネットワークセキュリティに関するマネージドサービスの企画・開発・設計・構築・維持管理ならびに提案やコンサルティングを含めた幅広い業務を経験していただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
ネットワーク領域を中心としたセキュリティサービスで幅広い業務に携わることが可能なため、業務を通じて自分自身のスキルアップを図ることができます。また、セキュリティログ監視サービスを提供している部署や、新サービスを開発する部署なども一緒に活動しているため、セキュリティ業界での自分自身の付加価値を向上させることが可能です。

【組織の特徴】
20代~30代が中心となり各自が幅広い責務の元に自立した業務遂行に当たっています。
キャリア入社含めたバックグラウンドが異なるメンバが集結することで様々な得意領域を有したメンバが揃っているため、自組織内においても刺激を享受できる環境です。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※

【必須スキル・経験・資格】
・以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
 -ネットワーク分野での設計、構築、運用 ※自ら手を動かした業務遂行経験を有すること
 -リーダー経験(パートナー企業を統括し設計・構築を実行するリーダー)
 -CCNPレベルの知識(資格は必須ではない)

【歓迎するスキル・経験・資格】
・提案ならびにクライアントリレーション経験
・SD-WAN、ゼロトラスト関連サービス実装経験
・プロダクトマネジメント/サービスマネジメント経験
・グローバルネットワークの実装・運用経験
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格
 -Cisco、Juniper等のネットワークベンダ資格
 -AWS等のクラウドベンダ資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 730点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
ネットワーク・セキュリティ領域に関するコンサルティング対応や提案活動、インテグレーション対応に関してリーダとしての役割を担っていただきます。昨今、ネットワークとセキュリティは密接に連携する必要があり、その実現のためにネットワーク・セキュリティいずれの領域も主軸とした提案・コンサル・インテグレーション対応をミッションとしているため、将来的にネットワーク・セキュリティ両領域へのコンサル・提案・インテグレーション対応経験を積むことが可能です。

【具体的な職務内容】
MSS事業へつなげることを目的としたネットワーク・セキュリティ領域に関わるコンサルティング・提案・インテグレーション対応業務を担当します。

※まずはネットワークまたはセキュリティ領域に関する業務を担当いただきますが、経験蓄積後にご自身のキャリア志向を相談しながら異なる領域を担当いただくことも可能です。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
ネットワーク・セキュリティに関するコンサルティング業務(グランドデザイン策定支援・PMO支援など)や提案・インテグレーション対応など、上流工程より幅広い業務を担当します。

【仕事の魅力・やりがい】
ネットワーク・セキュリティ領域に関する顧客提案から受注後のプロジェクト対応まで一気通貫で対応を実施するため、顧客折衝力・提案力からプロジェクト管理力・技術力など幅広い経験によりスキル向上を図ることが可能です。また、ネットワーク・セキュリティいずれの領域も主軸とした提案・コンサル・インテグレーション対応をミッションとしているため、ご自身のキャリア志向を相談しながら将来的にネットワーク・セキュリティ両領域へのコンサル・提案・インテグレーション対応経験を積むことが可能です。

【組織の特徴】
20代~30代が中心となり各自が幅広い責務の元に自立した業務遂行に当たっています。
キャリア入社含めたバックグラウンドが異なるメンバが集結することで様々な得意領域を有したメンバが揃っているため、自組織内においても刺激を享受できる環境です。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの要件となります※

【必須スキル・経験・資格】
・ネットワーク領域またはセキュリティ領域における要件定義・設計・構築経験
 プロジェクトマネージャまたはリーダー経験

【歓迎するスキル・経験・資格】
・顧客に相対したコンサルや提案経験、また受注を通じたプロジェクト立ち上げ・遂行経験
・顧客先常駐業務経験
・SD-WANやレガシーWAN、センタLAN・拠点LANなどのネットワーク環境実装経験
・SASEやEDR、SOC/SIEMなどのセキュリティソリューション・サービス実装経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
デバイス開発時の要件定義、設計評価などから量産前のセキュリティテストまで一気通貫で顧客向けにセキュリティコンサルティングサービスを提供するポジションです。
法規対応のためにプロセス構築や体制作りなどを支援することもあります。

【具体的な職務内容】
IoTの普及に伴い、IoT機器を狙ったサイバー攻撃などセキュリティリスクも拡大しています。当社は、長年にわたり実施してきたIoT機器メーカに対する開発支援コンサルティングの実績をもとに、顧客にとって現実的でかつ対応可能なセキュリティ対策を支援します。

■仕事内容
・IoT製品のセキュア開発支援(要件定義、設計支援)
・IoT製品のセキュア開発プロセスの構築
・PSIRT構築支援
・デバイス向けセキュリティ診断
・IoT製品開発者向け教育
・IoT製品に関する法規・規格への準拠支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:IoT/OTセキュリティサービス 一覧
https://www.nri-secure.co.jp/theme/iot_security

【仕事の魅力・やりがい】
・提案~納品までコンサルサービスにおけるすべてのプロセスを経験できます。
・新たな取り組みを行う大企業向けの業務が中心であり、新たな技術を取り込み、人材価値(人材のレア度)を高めやすい環境です。
・NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、NRIの社内ベンチャー第一号としてチャレンジしやすい風土があります。
・中途入社の方が多く活躍しています。
・セキュリティ技術だけでなく、顧客・事業的観点の両方を身に着けることができます。
・個としての思いや活動を尊重しながら、アサインメントを実施。若手・中堅も裁量を持って働けるため、やりがいと成長を実感できます。
・多様なキャリア・スキルセットを持つ専門家と協働し、セキュリティ技術のナレッジを磨くことができます。
・セキュリティ技術習得について、充実した内部コンテンツと、高額な研修(SANSや海外研修等)への積極サポートがあります。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・メーカー(機械、車両、電子機器)/キャリアでの組込開発経験

【歓迎するスキル・経験・資格】
・開発PM/PL経験
・提案活動など顧客対応経験
・IoTにおいてセキュリティを意識した設計/開発経験
・IoTに関する規格・法規対応経験(WP29、ISO21434など)
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,645名 ((NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在)
仕事内容
【募集職種の期待役割】
SOCサービス運営に関わる幅広いテーマに参画し、サービスの中核を担う役割を期待しています。
・SOCアナリストとして、シフト制によるアラート分析・対応業務
・SOCサービスの提案、導入支援、監視状況の報告などを通じた顧客対応
・SOCに関するサービス開発、監視ルールの設計・作成、運用オペレーションの改善、基盤運用など、サービス拡大・高度化に向けた各種取り組み
・複数のSIEM製品に関する維持管理および運用業務

得意領域や希望するテーマに取り組みながら、自身の強みをさらに伸ばすと同時に、未経験領域にも積極的に挑戦していただくことを期待しています。
SOCの多様な業務を通じて、幅広い分野で活躍できるセキュリティ人材として成長できるポジションです。

【具体的な職務内容】
セキュリティアナリストとして、お客様環境で発生しているセキュリティインシデントを、日本・北米などの各拠点と連携した「Follow the Sun」体制により、24時間365日監視・解析します。
インシデントの兆候検知から分析、対応状況や影響範囲の整理までを行い、その結果を分かりやすくお客様へ報告することで、迅速な意思決定と被害最小化を支援します。
また、アナリスト業務にとどまらず、スレットインテリジェンスの収集・分析、SOC基盤の運用・保守および開発・改善、さらにはセキュリティコンサルタントとしてSOCに関する助言や提案など、幅広い業務に関与していただきます。
グローバルかつ多面的な業務を通じて、実践的な分析力と高度なセキュリティ専門性を高められるポジションです。

<サービス名:セキュリティログ監視サービス(NeoSOC)>
・セキュリティ監視(ログ・インシデント監視・解析、緊急対応)
・SOC導入・運用に関するセキュリティコンサルティング、導入支援
・SOC基盤(SIEM)に関する運用保守(開発・改善)
・スレットハンティング・スレットインテリジェンスの運用
・サービスの営業、提案、導入支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考
セキュリティログ監視サービス(NeoSOC)
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/log_monitoring
SIEM監視サービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/siem_monitoring

【仕事の魅力・やりがい】
SOCの多様な業務に携わることで、特定の機能や工程に限定されない幅広いスキルを身につけ、自身の得意領域を継続的に拡大していくことができます。
着任後はシフトによるアナリスト業務だけでなく、SOCサービスの運営や開発にも早期から関わるため、常に顧客目線を意識した対応が求められます。技術力の向上はもちろん、顧客や組織への貢献を実感しながら成長できる環境です。

ナレッジの蓄積と共有を重視する文化が根付いており、必要な情報や知見へアクセスしやすい点も大きな特徴です。未経験のテーマについても、OJTとして実務にアサインしながらスキル定着を図ります。
また、体系的な情報共有の仕組みにより、最新の脅威動向や技術トレンドについても日常的にキャッチアップできる環境が整っています。

将来的には、SOC事業の拡大を牽引し組織の成長を担う人材を目指すことも、セキュリティ監視の第一人者として業界をリードする存在を目指すことも可能です。
さらに、社内ではジョブローテーションも活発に行われており、希望に応じてコンサルティングやセキュリティ診断など、別領域へ挑戦できるキャリアの柔軟性も備えています。

【組織の特徴】
組織メンバーの約1/3がキャリア入社者です。
セキュリティベンダ、事業会社出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
・いずれかの経験をお持ちの方
 -上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方
 -ネットワーク、サーバ、クラウドサービス(AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用
 -セキュリティを意識した Web アプリケーション、Webサーバの設計・開発・エンハンス
※自ら手を動かし、業務を遂行していること

【歓迎するスキル・経験・資格】
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
フォレンジック技術やマルウェア解析、EDRなどのセキュリティ製品を活用し、お客様環境で発生したインシデント対応を技術面から支援していただきます。
初動のヒアリングを起点に、調査方針の策定や提案、実際の調査対応から報告書作成・説明までを一気通貫で担うことで、顧客の意思決定や説明責任を支える重要な役割です。
また、インシデント対応業務に加え、SOCアナリストとしての分析業務や日々の運用改善、サービス開発など、事業の成長・高度化に向けた取り組みにも参画していただきます。

組織として求められる役割は多岐にわたりますが、担当していただく領域については、面接・面談を通じてご本人の志向や得意分野を丁寧にすり合わせた上で決定します。
強みを活かしながら新たな領域にも挑戦し、インシデント対応の中核人材として成長していただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
有事の際には、サイバー攻撃を受けた機器のディスクや各種ログに対してフォレンジック調査を実施し、技術的な分析結果の整理・解説や再発防止策の提案を行うことで、お客様の説明責任を包括的に支援します。
また、EDRの高度な機能を活用し、脅威の検知から封じ込め・対処までを一気通貫で代行するマネージドEDRサービスを提供しています。EDRを用いた能動的な脅威排除を目的としたスレット・ハンティングや、高速かつ高精度な調査を可能にするファスト・フォレンジックなど、先進的な業務にも携わることができます。
インシデントが発生していない平時には、SOCアナリストとしてのログ分析・アラート対応に加え、新製品・新モジュールの評価・検証、それらを活用したサービス開発や高度化といった業務にも取り組み、平時・有事の両面から事業価値の向上に貢献していただきます。

※EDR (Endpoint Detection and Response):エンドポイントで不審な挙動や痕跡などを検知して封じ込め、原因調査までをリモートから行うソリューション

<サービス名:マネージドEDRサービス>
・インシデント対応支援
・フォレンジック調査対応
・マルウェア解析
・EDR導入・運用に関するセキュリティコンサルティング、導入支援
・セキュリティ監視(ログ・インシデント監視・解析、緊急対応)
・スレット・ハンティング運用
・サービスの営業、提案、導入支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
マネージドEDRサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/edr
セキュリティ事故対応支援
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/incident

【仕事の魅力・やりがい】
当部では、細かな分業体制を設けず、一人ひとりが幅広い領域を担当するスタイルを採用しています。そのため、特定分野に限定されることなく、実務を通じてスキルの習得と多角化を実現しやすい環境です。
インシデント発生時には、フォレンジック調査、マルウェア解析、EDRを活用した分析などを分業せず一貫して対応することで、インシデント対応に必要な実践力を総合的に高めることができます。

また、調査対応に加えて、顧客とのコミュニケーションや報告書の作成、サービスや組織のエンハンス活動にも関与するため、技術力だけでなく説明力や課題解決力など、多面的なスキルを磨くことが可能です。
自ら担当範囲を広げながら、業務を通じて着実に自己成長を実感できる点が、本ポジションの大きな魅力です。

求められる知識や経験は多岐にわたりますが、体系的な教育制度が整っており、最新の技術や脅威動向を継続的にキャッチアップできる環境があります。加えて、社内には豊富な知見が蓄積・共有されており、日常的に学びを深めることができます。

将来的には、インシデント対応のスペシャリストとして専門性を深めるキャリアはもちろん、SOCアナリストやセキュリティコンサルタントなど、志向に応じて役割を広げながらキャリアアップすることも可能です。

【組織の特徴】
組織メンバーの半数以上がキャリア入社者です。
セキュリティベンダー、事業会社出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
・いずれかの経験をお持ちの方
 -上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方
 -ネットワーク、サーバ、クラウドサービス(AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用
 -セキュリティを意識した Web アプリケーション、Webサーバの設計・開発・エンハンス
※自ら手を動かし、業務を遂行していること

【歓迎するスキル・経験・資格】
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【組織のミッション】
MSS(マネージドセキュリティサービス)は、NRIセキュアの原点とも言える創業事業であり、企業や社会をサイバー脅威から守る最前線の役割を担っています。
多彩なセキュリティソリューションと専門家の知見を結集し、オンプレミスからクラウドまで多様な環境に対応した最適なセキュリティの提案・設計・構築・運用を、世界最高水準で提供しています。

【募集職種の期待役割】
クラウドおよびオンプレミス環境を含む各種セキュリティソリューションについて、提案・設計・構築から運用・維持管理までを一貫して担当し、顧客環境をセキュリティ侵害から守る役割を担っていただきます。
セキュリティ領域にとどまらず、サーバーやネットワークに関する幅広い技術的知見を活かしながら、顧客やベンダー、メーカーと適切に連携し、責任あるコミュニケーション(アカウンタビリティ)を発揮することを期待しています。

【具体的な職務内容】
顧客の情報システム構成やビジネス特性を踏まえ、人と組織をサイバー攻撃から守るために最適なMSS(マネージドセキュリティサービス)を提供します。
業務は、各種セキュリティソリューションの運用・監視といった日常業務にとどまらず、顧客課題の整理や提案を行うコンサルティング、セキュリティ設計などの上流工程から、導入・実装・運用定着といった下流工程まで幅広く携わっていただきます。
実際のサイバー脅威と向き合う最前線の業務を通じて、これからの時代に求められる実践的なセキュリティスキルと経験を積むことができるポジションです。

<サービス名:SecurePROtecht(SPRO)>
・SASE、EDR、WAF等を活用したMSSの提案/設計/構築/運用
・顧客セキュリティレベル向上のためのコンサルティング(カスタマーサクセス)
・新サービス・新機能の企画立案および立ち上げ

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:SOC・マネージドセキュリティサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss

【仕事の魅力・やりがい】
オンプレミスからクラウドまで、幅広い環境に対応した多様なセキュリティソリューションの提案・設計・構築・運用に携わることで、実践的かつ高度な技術力を身につけることができます。
サイバー攻撃の最前線で経験を積みながら、高度セキュリティ人材として長期的に活躍するために必要な知識とスキルを総合的に獲得できる点が、本ポジションの大きな魅力です。
また、NRIグループの一員として、社会基盤を支える重要プロジェクトや社会創造につながる案件に参画する機会も多く、高い社会的意義を実感しながら働くことができます。
将来的には、セキュリティアナリストやセキュリティコンサルタントなど、多様なキャリアパスへと挑戦できる環境があります。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
・いずれかの経験をお持ちの方
 -上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方
 -ネットワーク、サーバ、クラウドサービス(AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用
 -セキュリティを意識した Web アプリケーション、Webサーバの設計・開発・エンハンス
※自ら手を動かし、業務を遂行していること

【歓迎するスキル・経験・資格】
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【具体的な職務内容】
Webシステムに加え、ブロックチェーンやクラウド、エンドポイント端末など、様々なシステムを対象に擬似的な攻撃を行い、お客様のシステムに存在する脆弱性を実践的に見つけ出し改善提案をします。また、当社では日本で初めてのブロックチェーン診断やコンテナオーケストレーション診断を実施しており、新規事業に対する診断も積極的に行っています。

・セキュリティ診断(Webアプリケーション、プラットフォーム、スマートフォンアプリケーション等の診断)
・ペネトレーションテスト(脅威ベースのペネトレーションテストを含む)
・特化型セキュリティ診断(ブロックチェーン、エンドポイント端末等の診断)
・脅威動向情報のリサーチ・分析
・設計開発支援(設計・開発ガイドライン策定支援、セキュアアプリケーション設計レビュー、ソースコード診断等)
・技術的コンサルティング(脆弱性管理支援、セキュア開発支援)
・上記セキュリティサービスのコンサルティング営業

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:セキュリティ診断関連サービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/assessment
https://www.nri-secure.co.jp/service/assessment/penetration_test
https://www.nri-secure.co.jp/service/assessment/redteam_operation

【仕事の魅力・やりがい】
・ハッキングスキルを中心としたセキュリティ技術だけでなく、顧客・事業的観点の両方を身に着けることができます。
・開発スキルを持ち、お客様が抱えるシステム開発にまつわる課題を解決しながらセキュリティも開発もわかる人材を目指せます。
・個としての思いや活動を尊重しながら、アサインメントを実施。若手社員、中堅社員とも裁量を持って働けるため、やりがいと成長を実感できます。
・多様なキャリア・スキルセットを持つ専門家と協働し、セキュリティ技術のナレッジを磨くことができます。
・セキュリティ技術習得については、これまで70名以上のセキュリティコンサルタントを育成してきた内部コンテンツの充実と、高額な研修(SANSや海外研修等)への積極サポートがあります。

【組織の特徴】
セキュリティ未経験から参画したキャリア採用メンバーも複数名います。

【その他参考URL】
■事業展望
https://www.nri-secure.co.jp/blog/interview-kobayashi-fujiwara-1
https://www.nri-secure.co.jp/blog/interview-kobayashi-fujiwara-2
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方
・WEBアプリケーションやWEBシステムの開発・実装経験
・アジャイルプロセスでの開発経験・PM経験
・スマホアプリの開発・実装経験
・組み込みシステムの開発・実装経験
・スレットインテリジェンスの業務経験
※自ら手を動かし、開発・実装・診断をしている方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・セキュリティ診断(WEBアプリケーション、プラットフォーム/ネットワーク)の業務経験
・ペネトレーションテスト(TLPT)の業務経験
・ブロックチェーンの開発経験
・AI関連システムの開発経験
・3年程度の情報システムの開発プロジェクト(要件策定・システム設計・実装・テスト・リリース)、
 およびシステム運用・保守経験
・クラウド基盤(AWS/Azure/Google Cloud Platforma/Oracle Cloud Infrastructure等のいずれか)
 を利用したシステム設計・実装、システム運用・保守経験
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -OSCP、GIAC、CISA、CISM、CISSP等のセキュリティ関連資格
 -クラウドサービスのセキュリティ資格(AWS認定 セキュリティなど)
 -PCI DSS認証(ASV等)の資格
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
・脅威情報の収集から顧客や社会への提言導出までに取り組むことを期待しています。
・ニュースをクリッピングするというよりも、サイバー攻撃等に利用されている技術や動向について深い洞察を得るための、技術観点での調査や検証、それらを自社や顧客が活用できるような分析、加工、報告をしていくことが特徴です。
・収集した情報をもとに、使用目的や読み手に応じたレポートの作成や自らの言葉で解説・提言を行う、情報発信力が期待されます。
・最新のサイバー攻撃手法に対応し、先進技術を取り込んだ対策や提言をしていくためにも、技術力を磨き続けることが必要です。
・チームとして活動することと、顧客への提案や報告も職務に含まれるため、課題解決能力やコミュニケーションスキルも期待しています。


【具体的な職務内容】
・脅威インテリジェンスサービス(案件・テーマ)のプロジェクト推進、実行
・サイバー脅威に関する調査、分析(日次での調査、個別調査、注目テーマ関連の深堀調査)
・技術的な調査(マルウェア/攻撃コード/脆弱性の分析)
・サイバーセキュリティ動向や関連技術に基づく新規/既存事業への改善提案
・お客様向けの報告や脅威の動向を踏まえたコンサルテーション


【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・サイバー脅威の動向調査
・脅威インテリジェンスを活用したコンサルティング
・脅威ベースのペネトレーションテスト(TLPT、ILTP)


【仕事の魅力・やりがい】
サイバーセキュリティの領域は、年々事件・事故が増加していることから、IT業界の中でも特に成長が著しい分野であり、スキルや経験を積める機会が同時に多くあります。困っているお客様の課題解決に具体的な貢献ができるため、働きがい・達成感を感じやすい領域でもあります。

脅威インテリジェンスサービスでは、脅威となる攻撃者の動向や、標的となる技術や情報資産に関して深く洞察を得ながらサービス提供をするため、自身のスキルや経験を積む機会が多くあります。昨今多くの組織で構築しているCSIRTでの必要スキルが養えるため、市場価値のサイバーセキュリティ専門性も深めていくことができます。

また、リサーチャーといってもチーム内での活動に留まらず、社内の様々な部署との共同案件や知識/技術提供での協力をする中で、特定の業界や技術に精通したメンバーとの交流、顧客との接点もあり、リサーチャーとしてのやりがいや成長を実感しながら働けます。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験をお持ちの方
・セキュリティインシデント対応、マルウェア解析などの業務経験
・ペネトレーションテストの業務経験
・セキュリティ診断(WEBアプリケーション、プラットフォーム/ネットワーク)の業務経験
・SOCなどでのセキュリティ監視やインシデントハンドリングの業務経験
※どの経験であっても、自ら手を動かし、調査・開発・実装などをしている

必要項目
・情報セキュリティ領域への興味
・新しい技術への興味、挑戦

【歓迎するスキル・経験・資格】
・脅威インテリジェンス、スレットインテリジェンスの業務経験
・脆弱性診断やリスク分析など攻撃者目線での評価経験
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -OSCP、GIAC、CISA、CISM、CISSP等のセキュリティ関連資格
 -クラウドサービスのセキュリティ資格(AWS認定 セキュリティなど)
 -英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■脅威インテリジェンスサービスの導入・活用事例
https://www.nri-secure.co.jp/service/case/threat_intelligence_westjr

【募集職種の期待役割】
サイバー攻撃者の視点・動向を深く理解し、その知見を顧客の意思決定につながるインテリジェンスへと昇華させる役割を担っていただきます。
・サイバー攻撃・犯罪動向に関する主体的な仮説立案とインテリジェンス分析
・ダークウェブ、リークサイト、攻撃インフラ等を活用した高度な調査・分析の実行
・分析結果を踏まえたリスクの構造化、示唆抽出、対策優先度の整理
・経営層・セキュリティ担当者に対する分かりやすく説得力のあるレポーティング・提言
・CTI/ASMサービスの品質向上に向けた分析手法・調査テーマの企画、サービス改善への参画
・将来的にはチームリードや専門領域の中核人材としての活躍

【具体的な職務内容】
本ポジションでは、脅威インテリジェンス領域のセキュリティコンサルタントとして、お客様を取り巻く脅威情報の収集・分析、被害事例、各種規制・ガイドライン、新技術などを踏まえながら、各業界のリーダー企業を中心に、脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ高度化の支援を実施します。
具体的には以下のような領域での活動を実施します。

・国内外のサイバー脅威動向、攻撃者の戦術・手法・インフラに関する主体的な調査・分析
・ダークウェブ、リークサイト、OSINT等を活用した仮説立案型のインテリジェンス分析
・分析結果を踏まえたリスクの構造化、影響評価、対策優先度の整理
・経営層・セキュリティ担当者を想定した分かりやすく説得力のあるレポーティング・提言
・ASM/CTIサービスの高度化に向けた分析手法・調査プロセスの改善、ナレッジ整備
・経験・志向に応じた案件リード、後進育成、サービス企画への関与

【仕事の魅力・やりがい】
・サイバー攻撃者の動向や犯罪エコシステムを深く分析し、その知見を顧客の判断を左右するインテリジェンスとして提供できる点が本ポジション最大の魅力です。
・分析結果が、経営層やセキュリティ責任者の意思決定、投資判断、対策優先度に直接影響を与えます。
・ダークウェブ、リーク情報、攻撃インフラなど、最前線の情報に触れながら専門性を磨き続けられる環境があります。
・CTI/ASMという成長領域において、サービス設計・分析手法の高度化にも関与でき、事業づくりの手応えを感じられます。
・特定分野の専門家としてのキャリアを深めるだけでなく、コンサルタント/リード人材としての成長も目指せます。

【組織の特徴】
・サイバーセキュリティ領域で豊富な実務経験を持つ
専門性の高いメンバーが集まるプロフェッショナル組織です。
・セキュリティコンサルタント、エンジニア、アナリストなど、
多様な視点を持つメンバーが協働しながら業務に取り組んでいます。
・キャリア採用者も多く、前職で培った知見や強みを活かしやすい環境があります。
・個人の専門性を深めつつ、チームとして価値を最大化することを重視するカルチャーが根付いています。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※
【必須スキル・経験・資格】
いずれかの経験をお持ちの方
・上記「職務内容」の業務経験
・脅威インテリジェンス、ASM関連ベンダーでの業務経験
・セキュリティ診断(WEBアプリケーション、プラットフォーム/ネットワーク)、ペネトレーションテストに関する業務経験
・セキュリティインシデント対応、マルウェア解析などの業務経験
・SOCなどでのセキュリティ監視やインシデントハンドリングの業務経験
・コンサルティング会社/セキュリティ会社/システム会社でのセキュリティまたはITシステムに関するコンサルティングの業務経験
・ネットワーク、ITアーキテクトなどテクノロジー領域のエンジニアリングまたはコンサルティングの業務経験
・顧客対応経験:アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験は問わない

・セキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジに対し、強い意思と明確なキャリア展望を持ち、伝えることができる

【歓迎するスキル・経験・資格】
・SOCなどでのセキュリティ監視や対応経験
・脆弱性診断やリスク分析など攻撃者目線での評価経験
・プリセールス経験(顧客へのサービス紹介、サービス導入支援など)
・英語(英文資料読解、英文報告書作成、海外ベンダ交渉等)
・セキュリティ関連資格(CISSP、GIACなど)
・高度情報処理技術者資格(情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト等)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【募集職種の期待役割】
グローバルに展開する日本の顧客企業に対し、海外拠点・海外子会社を含むグループ・グローバル全体の情報セキュリティに関する戦略や計画の立案、実行の支援に関するコンサルテーションを提供し、顧客のグローバルセキュリティガバナンスを向上するための支援を行う役割を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
本ポジションでは、グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応を支援いただきます。また、当社およびNRI海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進いただきますが、今後当社の北米支社(カリフォルニア州)に駐在いただく可能性もございます。

◆グローバル系セキュリティコンサルティング
・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援
・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援
・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証
・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ

■プロジェクト事例
・顧客海外事業会社へのセキュリティアセスメント(対面インタビュー、7か国、16拠点)
・グローバル共通セキュリティポリシー/スタンダード策定+各海外拠点との意見交換
・顧客日本本社が選定するセキュリティツールの海外拠点における実効性検証
・海外12拠点含むグローバルセキュリティガバナンス体制の構築、ロードマップ策定
・顧客におけるサイバーセキュリティ動向調査(セキュリティカンファレンスへの参加、調査レポート作成)支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考:セキュリティコンサルティングサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/consulting

【仕事の魅力・やりがい】
日系大手企業においても、グローバルでのセキュリティガバナンスに苦労されているお客様も多く、お客様と直接対応するプロジェクトメンバーの一員としてグローバルにおけるセキュリティガバナンスの初期から深くかかわることができます。また、海外拠点に実際に出向きインタビューやディスカッションを実施する機会もあり、英語での業務経験を活かすチャンスが多くあります。

【組織の特徴】
組織メンバーの半数以上がキャリア入社者です。
Security Consulting Department(北米支社)には、ローカル採用のコンサルタントが在籍しています。
求める経験 / スキル
※以下はメンバ―クラスの職務内容となります※

【必須スキル・経験・資格】
・上記「職務内容」の業務経験

・英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC850点以上、非英語圏の関係者との業務におけるコミュニケーション経験)

・コンサルティング会社/セキュリティ会社/システム会社でのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングの業務経験

・クラウドやネットワーク、ITアーキテクトなどテクノロジー領域のエンジニアリングおよびコンサルティングの業務経験

・システムエンジニア、システムコンサルタント、またはセキュリティコンサルタントで以下の業務経験と志向をお持ちの方
 -プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
 (顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験は問わない)
 -セキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジに対し、強い意思と明確なキャリア展望を持ち、伝えることができる

・事業会社のIT部門において、海外拠点・グループ会社に向けた業務を英語で行った経験をお持ちの方

・ITまたはセキュリティに関する業務において海外駐在経験をお持ちの方

【歓迎するスキル・経験・資格】
・以下の資格保有者
 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
 -PMP
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

FPTコンサルティングジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■テクノロジーコンサルタント - アプリ -
【このポジションの役割】
・クライアントのビジネス要件をシステム要件に翻訳し、実現可能な方式を提案する
・大規模・複雑なシステム刷新において、全体工程・リスク・依存関係を整理し、段階的な移行計画を策定する
・現行システムの課題・コスト構造を分析し、開発・運用費削減に向けた最適化方針を提言する
・プロジェクト状況をステークホルダーに分かりやすく可視化・報告する

※自らコーディングを行うことは基本的にありません。技術知見をコンサルティングに活かすポジションです。

【作業イメージ】
・クライアントのアプリケーション領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する
・要件定義・システム方針策定から本番稼働まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する
・ベンダー・社内SEのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、品質と納期を確保する
・上位職はクライアント経営層・IT部門長との関係構築、提案活動にも参画する

【案件例】
FPTグループのベトナムオフショア拠点、またはクライアントが既に保有するオフショア体制を活用した開発推進・管理を担うケースもあります。
AIを活用した業務効率化やシステム開発効率化に関するクライアントからの相談・支援案件にも従事します。生成AIをはじめとする最新技術の動向を常にキャッチアップし、クライアントへの提案に活かすことが求められます。

■主なクライアント
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
求める経験 / スキル
※以下はシニアアーキテクトクラスでの必須スキルです

■必須スキル
・事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務2年以上
・アプリケーション開発プロジェクトに関わった経験(職種不問)
・高専卒、大学卒業以上
・完全な日本語能力(会話・読み書き)

■歓迎スキル
〇コンサルティング・推進系  
・グランドデザイン・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・ベンダーコントロール・PMO・PL/PMとしての推進経験
・クライアントや経営層への提案・プレゼンテーション経験

〇技術・ツール系
・Webアプリ開発知見、API設計知見、DB設計知見
・クラウド(AWS / Azure / GCP)知見
・大規模システム刷新・マイグレーション経験
・開発費・運用費の最適化・コスト削減経験
・生成AI・AI活用の業務経験、AI導入・効率化支援の経験
・オフショア開発の連携・管理経験
従業員数
700名 (2026年度)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
700名 (2026年度)

PwCアドバイザリー合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
M&Aアドバイザリー業務(Financial Advisory/Lead Advisory業務)をご担当いただきます。

【具体的には】
・M&A戦略立案
・買手或いは買収先のソーシング支援
・プロセスのリード
・条件交渉戦略の作成支援および交渉
・DD実行支援
・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援
・買収ファイナンス等のアレンジメント支援
・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援
・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援

【特徴】
・Pre-Deal業務(コンサルティング)からPost‐Deal業務(PMI)まで一連のM&A経験が積める
・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い
・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある

【魅力】
■世界有数の会計事務所であるプライスウォーターハウスクーパースのグローバルネットワークと信頼性。
■PwCでは、その分野の専門家と実際に行なう業務や優れた研修制度を通じて社員が能力を開発する機会を提供しています。日本での事業は急速に拡大しており、世界各国のPwCに在籍する他のプロフェショナルスタッフと仕事をする機会も多々ございます。
求める経験 / スキル
【業務経験】
・メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を3年以上有する方
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方

【業務経験等:Mgr以上】
・5年以上のFA経験
・ご自身でクライアントを有している方
・チームマネジメントの経験が豊富な方
以下いずれかの実務経験がある方は尚可
・アドバイザリー業務として、アクティビストとの対峙経験(株主提案、プロキシーファイト対応等)

【以下、あれば尚可】
・特定の業界・産業に関する深い知識・見解
・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格

【資格】
・大卒以上、社会人経験5年程度
・財務分析能力、コンサルティング能力を有する方
・Office(Word、Excel、PowerPoint)利用可能な方
・英語力:あれば尚可
従業員数
900名
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
900名
仕事内容
■部門の特徴
ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価やその知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務を行うチームです。システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、幅広いITスキルを活かすことが可能です。

■業務の概要
現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、サイバーリスクの増大や、AI利活用の拡大等、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています。ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事いただきます。
また、その知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務にも従事いただきます。

■主な業務内容
◇システム監査
 ・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
 ・保証業務実務指針3402、SSAE18に基づく検証業務
 ・システムリスク管理態勢の評価
◇システムリスクコンサルティング
 ・システム管理体制のアドバイザリー業務
 ・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
 ・システム内部監査のアウトソーシング
 ・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
 ・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援
求める経験 / スキル
■業務経験
以下いずれかの経験を2年~10年程度保有していることが望ましいですが、ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。
・事業会社や金融機関のIT部門もしくはSierにおいて下記いずれかの経験を有している方
 -システム企画・開発(特に金融もしくは事業会社の基幹業務システムの要件定義経験)
 -セキュリティ管理・内部統制関連業務
 -大規模かつミッションクリティカルなシステムのシステムインフラの設計
 -大規模なシステム開発プロジェクトのPMO
・大手ITコンサルティング会社や監査法人でITに関連するコンサルティングもしくはシステム監査の経験を有している方
・会計監査、内部監査等の監査関連業務の経験を有している方

■求める資格
以下の資格を保有していることが望ましいですが、必須ではありません。
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認内部監査人(CIA)
・PMP(Project Management Professional)
・日商簿記(2級以上)
・公認会計士、USCPA、諸外国会計士
※当法人には、公認会計士資格を持つ者が多数在籍しますが、今回募集する業務では、入社前/入社後に新たに公認会計士資格を取得していただく必要はありません。また、本資格の保有有無が、入社後の人事評価に影響することもありません。

■英語力
できれば尚可
従業員数
6,241名 (2026年2月末日現在<うち、公認会計士2,402名>)
勤務地

大阪府

想定年収

624 万円 ~ 非公開

従業員数
6,241名 (2026年2月末日現在<うち、公認会計士2,402名>)

PwCコンサルティング合同会社

  • 課長以上
仕事内容
【1.Energy & Resources】
素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。
E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。

【2.担当業務】
E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。
・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています
・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております
・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています
・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門(専門チーム)と連携しながら、活動しています

【3.担当業界】
石油(石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社)、化学(総合化学、機能性化学)、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界

【4.担当領域】
①戦略策定・実行支援
②コーポレート改革・新制度導入支援
③IT戦略策定・実行支援
④業務改革、DX・ITシステム導入

【5.具体的なプロジェクト】
①戦略策定・実行支援
・既存技術を活用した新事業戦略策定
・地域共創に関わる戦略策定、実行支援
・素材企業のデータビジネス立上げ支援
・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援
・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援
・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援
・海外エントリーに関する戦略策定支援
・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定

②コーポレート改革・新制度導入支援
・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援
・サステナビリティ経営導入支援
・ROIC導入支援
・新人事制度導入、役員報酬制度見直し
・コーポレートブランド見直し支援
・全社リスクマネジメント導入
・グローバルセキュリティ基準見直し、展開

③IT戦略策定・実行支援
・IT中計・DX戦略策定支援
・ITコスト削減・実行支援
・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援
・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援
・事業統合に伴うITデューデリジェンス

④業務改革、DX・ITシステム導入
・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築
・海外グループ会社に対する標準システム展開(D365)
・需給業務改革、パッケージシステム導入
・経営管理見直し、BIシステム導入
・AIプライシングを活用した営業改革
・生産管理システム刷新

【6.人員構成】
コンサルティング会社出身者、事業会社企業(化学、鉄鋼、石油業界等)出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
求める経験 / スキル
下記要件のいずれかを備えておられる方々の応募をお待ちしております。

・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方(化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません)
・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方
・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方
※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎

【スキル・経験・資格等】
<スキル・経験の例>
①戦略策定・実行支援
・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行
・中期経営計画策定業務の経験
・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験
・海外含む先進企業のベンチマーク調査
・経営企画や事業企画部門での実務
②コーポレート改革・新制度導入支援
・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与
・経営管理制度の導入
③IT戦略策定・実行支援
・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与
・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見
④業務改革、DX・ITシステム導入
・業務改革プロジェクトの経験
・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験
・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

610 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■職務内容
サイバーインテリジェンスを活用した新たなデジタルプロダクトの企画・開発・運用において、技術的中核を担うポジションです。
プロダクトを技術面から横断的に統括し、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、実装整合性の担保をリードする役割を担っていただきます。開発チームや関係パートナーと連携しながら、プロダクトの品質向上と進化を推進していただくことを期待しています。

具体的には
・技術戦略とアーキテクチャ設計
プロダクト群全体の技術方針およびアーキテクチャ戦略の策定と推進
クラウド、インフラ、バックエンドを中心としたシステム全体設計
共通基盤や設計思想の定義、実装ガイドラインの整備
コア機能(アセスメントエンジン、分析・判断支援等)の技術的妥当性評価

・技術要件の整理・実装支援
UX/PDMチームが策定したプロダクト要件をもとに、技術要件への落とし込みをリード
実装に向けた技術的な方針策定と外部開発パートナーとの技術整合
ビジネス目的との整合を保った実装判断・設計支援

・外部パートナー連携・開発管理
海外を含む開発パートナーとの要件調整、設計レビュー、進捗・品質管理
API設計、データベース構築などのバックエンド開発マネジメント
CI/CDや自動化を踏まえた開発基盤・運用インフラの設計支援

・プロジェクトマネジメント
スコープ・納期・予算を含む開発計画の立案と遂行
社内外の関係者との連携によるプロジェクト全体の進捗管理と課題解決

・ハンズオン対応と技術代表としての対応
必要に応じてPoCや技術検証をリードし、初期フェーズの実装品質を確保
ビジネスチーム・顧客・パートナー先との技術的対話、仕様調整における技術代表者としての役割を担う
求める経験 / スキル
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須
■必須要件(Must-Have)
・コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士、修士相当の知識
・ソフトウェアエンジニアリングにおける10年以上の実務経験
・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験
・クラウド(AWS, Azure等)、インフラ、バックエンド領域における技術設計と構築の実務経験
・CI/CDを含む開発インフラの設計・運用経験
・アジャイル開発環境での実務経験(スクラムマスター経験があれば尚可)
・外部パートナー/ベンダーとの技術的連携・評価・マネジメント経験
・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力
・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル
・技術的な課題解決力と意思決定力
・英語での仕様書読解・技術文書の作成が可能な英語力(読み書き中心)

◼️歓迎要件(Nice-to-Have)
・最新のAI技術(例:LLM Agents、MCP、RAG等)の実用性・制約に関する理解
・LLMや生成AIを用いた機能を、自らPoCやプロダクトに実装・組み込んだ経験(単なる検証ではなく、ユーザー向けに提供された実績が望ましい)
・LLMやRAG構成、トークナイゼーション、ファインチューニング、MLOpsなど、AI技術の基礎構造・アーキテクチャに関する理解
・英語での会話力(海外パートナーとの音声会議に対応可能な方)
・人間中心設計、ユーザビリティ、認知工学に関する基本的な理解
・サイバーセキュリティに関する基礎知識(NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など)
・セキュリティ関連プロダクト(SIEM、GRC、アセスメントツールなど)の開発経験
・スタートアップまたは新規事業におけるプロダクト立ち上げの経験
・セキュリティ領域におけるAIの応用経験(例:ログ分析、脅威予測、行動分析など)
・技術組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
■職務内容
クライアントはデジタルを駆使したサービスや製品を活発に開発・ローンチしています。このような状況で、製品に対するサイバー攻撃による不具合やリコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。

本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの
専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。

PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。

■本ポジションの特徴
・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。

・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。

・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験
を積むことができます。

・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
 
・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供
すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。

・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。

 ・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただ
 けます。

■プロジェクト例
これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見
を広げることもできます。

・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュ
リティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成

・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定

・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT)の体制構築


・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援

・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援

・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築

・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援

・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み行
求める経験 / スキル
------------------------------------------------------------
□Associate/Senior Associate
 (必須要件)
 ・開発者としての製品・サービス開発の業務経験
 ・論理的思考
 ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル
 ・製品セキュリティに関する専門性習得の意欲

 (歓迎要件)
 ・製品開発プロセスの構築、社内規定の策定
 ・製品・サービスに対するビジネスリスク分析
 ・SW領域の設計・実装(プログラミングなど)の実務経験
 ・製品品質保証(検証業務など)の実務経験
 ・SDLC体制・プロセスの構築
 ・開発領域のセキュリティポリシー・セキュリティ要件の整備・策定
 ・製品・サービスに対するリスク・脅威分析
 ・SW/HW領域のセキュア設計・実装(プログラミングなど)
 ・PSIRT体制構築・実務経験
 ・その他、開発領域におけるセキュリティ活動の実務経験
------------------------------------------------------------
□Manager以上
 上記に加えて以下いずれかのご経験を必須とします。
 ・大規模開発プロジェクトの管理経験
 ・業界標準となるガイドライン・規程の策定経験
 ・提案・営業・マーケティング経験

◆求める人物像
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
■職務内容
PwCではグローバルで専門のチームを設け、脅威アクターやTTPsなどの脅威情報を含む、サイバーインテリジェンス情報を生成しています。

セキュリティエンジニアには、「サイバーインテリジェンスの作成」と「サイバーインテリジェンスを活用したサービスの提供」を担っていただきます。
同社はコンサルタントとエンジニアのコラボレーションが強みの1つであり、プロジェクトにおいても混成チームで互いの専門スキルを連動させ、社会課題の解決に取り組んでいます。また、エンジニアチームを攻撃専門のレッドチーム、防御専門のブルーチーム、プロジェクト管理やサービス改善を担うパープルチームに分けて運営しております。

セキュリティエンジニアが担当する主なプロジェクトは下記職務内容のとおりです。

・クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断
・ウェブアプリケーションの脆弱性診断
・クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト
・サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント
・最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査
・サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析
・クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
・デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス
・ホワイトハッカー/手動またはツールを用いてお客様のシステムへ侵入し、セキュリティ対策やセキュリティ業務の妥当性を評価するレッドチーム演習や脅威ベースのペネトレーションテスト(TLPT)等の業務を実施
・上記のプロジェクトに関する営業活動、サービス改善、プロジェクト管理(パープルチーム)
求める経験 / スキル
■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須

①クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断/ウェブアプリケーションの脆弱性診断/クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト

【必要スキル】
・Webアプリケーション診断、ネットワーク診断、スマートフォンアプリ診断の実務経験
・プログラミング経験(言語問わず)
・OS、ネットワークに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・OffSec Certified Professional(OSCP)(Manager以上)

【歓迎するスキル】
・新しい脆弱性の発見/検証経験
・英語力(TOEIC700点以上相当)
・Offensiveに関する認定・認証資格
例)
OffSec Experienced Pentester (OSEP)
HTB Certified Penetration Testing Specialist (HTB CPTS)
Certified Red Team Professional (CRTP)
OffSec Web Expert (OSWE)
Certified Red Team Operator (CRTO)
Offensive Security Exploitation Expert (OSEE)
Burp Suite Certified Practitioner (BSCP)
Certified Azure Red Team Professional (CARTP)

②サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント

【必要スキル】
・各種フレームワークを利用したセキュリティアセスメント経験
・MITER ATT&CKに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・脅威インテリジェンス分析、パープルチーミングの経験
・英語力(TOEIC700点以上相当)

③最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査

【必要スキル】
・官公庁等の調査研究案件の実務経験
・プログラミング経験(言語問わず)
・TCP/IPネットワーク関連のスキルや構築・運用経験
・OS、アプリケーション、デバイスに関する知識
・各種OSに関する低レイヤの知識
・各種プログラミングに関する知識
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・書籍、オンラインメディア等での執筆経験
・セミナー、研究会、学会等での発表、講演経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力(TOEIC700点以上相当)

④サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート

【必要スキル】
・a,b,cのいずれかの経験
a.セキュリティ運用監視またはネットワーク運用監視の導入、運用設計、運用、運用改善経験

b.EDR あるいはファストフォレンジックツールを利用したインシデント調査の経験

c.スレッドハンティングの実務経験
・日本語でのビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル
・自分自身の専門性を常に高める姿勢

【歓迎するスキル】
・SIEM/SOAR の導入、利用あるいは運用経験(ルール開発含む)
・サイバー攻撃手法や対策技術に関する知識、国内外のセキュリティに関する全般的な情報収集能力
・Cloud IAM、SSO、OAuth、2段階認証等のクラウドセキュリティーに携わった経験
・各種サーバ(Web, Mail, DNS, Proxy等)、セキュリティ機器(FW, IDS, IPS, UTM等)に関する知識
・IDS/IPSのカスタマムシグネチャの作成経験
・マルウェア解析業務経験
・ドライバ、組込機器開発経験
・英語力(TOEIC700点以上相当)

⑤デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス/クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート

【必要スキル】
・サイバー攻撃に関する技術的なインシデント対応
・自分自身の専門性を常に高める姿勢
・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル

【歓迎するスキル】
・EnCase Certified Examiner (EnCE) 認定
・AccessData Certified Examiner (ACE) 認定
・英語力(TOEIC700点以上相当)
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)

非公開

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
現CFOから「守り」の権限を順次引き継ぎ、ガバナンス ・ リスク管理の責任者として組織の健全な成長をコントロールしていただきます。
経営管理全般およびリスク管理体制の構築・高度化を主軸とし、経営陣や事業サイドと連携しながら、会社の成長を支える仕組みづくりを担っていただきます。
※タイトルはCFOを付与予定

【具体的な業務内容】
□リスク管理体制の構築・高度化
ナショナルクライアントとの取引に耐えうる内部統制の構築、および現場への浸透
全社的なリスク管理体制・ルールの構築
※内部統制について、運用改善フェーズではなく、ほぼゼロからの構築を担当
□経営管理・財務戦略
投資判断における「蛇口の開け閉め」の最終判断、および資金繰りの最適化
□資金調達・金融機関対応
資金調達に伴う各種財務業務
※経営管理・マネジメントを主軸としながら、資金調達や金融機関対応などの財務領域については、自ら手を動かしていただくことを想定しています。
□経営陣・事業サイドとの連携
経営陣に対する客観的なデータ・根拠に基づく提言
□組織・管理体制のマネジメント
財務経理を中心とした管理体制の強化
法務での契約スキームの確認や、組織拡大に伴う労務管理の仕組み化
□子会社の出口戦略(IPO/M&A)支援:
10年以内のエグジットを見据えた、各子会社の資本政策や監査対応
※インセンティブ付与可能性あり

■組織構成
経営管理部(財務経理、法務、人事労務、総務、情報システム)を統括いただきます。
CFO/として経営陣と連携し、財務・経営管理・リスク管理領域を主に担当。
法務労務等の実務経験は必要なし(監督の役割)。
CAOと連携して統括いただきます。

管理部門はCFOおよびCAOのもとで運営されており、財務・人事・労務・法務・経理機能で構成されています。法務および採用業務については管理部門責任者が兼務しており、人事担当1名、労務担当1名、経理担当2名(チーフ・アシスタント)の少数精鋭体制です。経理チーフは月次・年次決算まで対応可能であり、各メンバーが専門領域を持ちながらも柔軟に連携し、管理部門全体を運営しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
財務・経営管理領域における実務経験
財務・金融に関する基本的な知識

<歓迎要件>
・事業会社における経営企画部長、財務経理部長等の経験
・公認会計士.税理士資格、または監査法人での実務経験
・IPO準備、または内部統制(仕組み作り)の構築経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■職務内容
 サイバーリスクは、昨今のデジタルを活用した事業展開、データの高度な利活用、ならびにリモートワーク主体の働き方改革等に伴い、より緊張度が増しています。企業がこのリスクに対応するには、サイバーセキュリティの専門性はもちろんのこと、問題解決能力やビジネス視点等、複数の武器をもつ専門家の関与が欠かせません。このような背景から、当社にはクライアントから数多くのご相談が寄せられています。

 本ポジションでは、サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます(ご希望により、特定業界や領域を専門とすることもできます)。

 PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。


■本ポジションの特徴
 ・技術的なセキュリティ対策だけでなく、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことが
  できます。将来的なキャリアパスとしてCISOを目指したいような方に最適です。
 ・製品・システムの設計・構築・運用は、原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。
 ・PwCでは、グローバルのナレッジはもちろん、独自のインテリジェンス情報を収集・蓄積しています。当社におけるインテリジェンスとは、いわゆる
  脅威情報だけでなく、組織のセキュリティ戦略に資するもの全てを指します。このアセットを活用して、より具体的かつ説得力のある提言が可能です。
 ・グローバルプロジェクトや、社内のセキュリティリサーチャー・エンジニアと連携するプロジェクトが多くあります。
 ・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を
  提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。


■プロジェクト例
 これまでのご経験領域やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。1つの業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。

 ・アセスメント(セキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する)
 ・ビジネス戦略を考慮したセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成
 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想
 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定(RFP作成)支援
 ・インシデント監視・分析・対応等の改善
 ・セキュリティ組織体制の検討・構築
 ・セキュリティ関連業務設計
 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー
 ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行
求める経験 / スキル
*以下、すべてが必須ではなく、参考としてご参照ください。

■必須条件
・サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向

■歓迎条件:
・コンサルティングファームにおける実務経験
・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験
・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善のご経験
・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験
・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験

▼求める人物像
・既存の成功体験にとらわれず、新しい分野にも果敢に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
・クライアントの課題解決に向け、社内外のリソースを有効活用し、柔軟かつスピーディに動ける方
・技術トレンドの感度が高く、積極的かつ自発的にスキルアップし、アウトプットにつなげられる方
・将来に向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方
従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
5,650名 (2025年6月30日現在)

FPTコンサルティングジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■テクノロジーコンサルタント - インフラ -
【このポジションの役割】
・クライアントのビジネス要件をインフラ要件に翻訳し、実現可能な構成・方式を提案する
・大規模移行・複数基盤同時刷新において、全体工程・リスク・依存関係を整理し、安全な移行計画を策定する
・現行インフラのコスト構造を分析し、クラウド最適化・運用効率化による削減方針を提言する
・オンプレ・クラウド双方のアーキテクチャ、セキュリティ・可用性方針について技術的観点から助言する
・プロジェクト状況をステークホルダーに分かりやすく可視化・報告する

※自らサーバ構築・IaC実装などの作業を行うことは基本的にありません。インフラの技術知見をコンサルティングに活かすポジションです。

【作業イメージ】
・クライアントのインフラ領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する
・インフラ方針策定・アーキテクチャ検討から本番移行まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する
・ベンダー・社内インフラチームのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、品質と納期を確保する
・上位職はクライアント経営層・IT部門長との関係構築、提案活動にも参画する

【案件例】
FPTグループのベトナムオフショア拠点、またはクライアントが既に保有するオフショア体制を活用したインフラ構築推進・運用管理を担うケースもあります。
AIを活用した業務効率化やインフラ運用自動化・最適化に関するクライアントからの相談・支援案件にも従事します。生成AIをはじめとする最新技術の動向を常にキャッチアップし、クライアントへの提案に活かすことが求められます。

■主なクライアント
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
求める経験 / スキル
※以下はシニアアーキテクトクラスでの必須スキルです
■必須スキル
・事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務2年以上
・ITインフラ構築・運用プロジェクトに関わった経験(職種不問)
・高専卒、大学卒業以上
・完全な日本語能力(会話・読み書き)

■歓迎スキル
〇コンサルティング・推進系  
・グランドデザイン・インフラ要件定義・アーキテクチャ策定など上流工程の経験
・ベンダーコントロール・PMO・PL/PMとしての推進経験
・クライアントや経営層への提案・プレゼンテーション経験

〇技術・ツール系
・オンプレ基盤(サーバ/NW/ストレージ)知見
・AWS / Azure / GCP いずれか仮想化(VMware / Hyper-V)
・大規模インフラ移行・クラウド移行経験
・生成AI・AI活用の業務経験・AIを活用したインフラ運用自動化の知見
・オフショア連携・管理経験
従業員数
700名 (2026年度)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
700名 (2026年度)
仕事内容
■SIer出身歓迎/裁量大/リモート可/大手外資系出身の直属として経験を積み、自己研鑽・成長を加速できる環境■※プライム上場の安定基盤

同社は結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。

祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、
組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。

仕事内容
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。

<業務詳細>
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成 
・ベンダー管理 
・クライアントとの折衝、進捗管理 
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

ポジションの魅力
■成長フェーズの新規事業に関わることができます
現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。

■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる
当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

■多様なプロジェクトに携わることができます
当社はアセスメント型(固定報酬型)コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・IT関連のPMO経験
・IT・DXプロジェクトにおけるマネジメント経験

【歓迎条件】※必須ではありません
・コンサルティング会社での勤務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・グローバルプロジェクトへの参画、もしくはプロジェクトマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手シンクタンク企業

  • 上場企業
仕事内容
【組織の概要】
財務部は、財務的側面からグループ全体の企業価値向上をリードするコーポレート戦略部門です。財務企画・資金・税務の専門性を結集し、資本政策、グローバルファイナンス、トレジャリー、税務戦略および財務ガバナンスをグループワイドで企画・立案・実行しています。
私たちが目指すのは、従来型の管理・オペレーション部門ではありません。「オペレーションからストラテジーへ」「ローカルからグローバルへ」「マニュアル処理からデータ・AI活用へ」を軸に、国内外の財務・資金・税務機能を統合的に運営するFinance HQへの変革を進めています。生成AI・AIエージェントの活用を前提に業務モデルを再設計し、データドリブンな意思決定とスピーディな経営提言・執行を担う組織を目指しています。

■財務企画課
グループ全体の資本政策・財務戦略を担う組織です。
資本コストを意識した経営の実現、最適資本構成の検討、資金調達戦略の立案、M&A・投資案件への財務面からの支援等を通じて、グループの企業価値向上を推進しています。将来的にはグローバルベースでのファイナンス戦略の企画・執行を担う中核組織を目指しています。
■資金課
グループ全体の資金戦略およびグローバルトレジャリー機能を担う組織です。
国内CMSやグローバルTMSの導入・活用を通じて、国内外グループ会社の資金を可視化・統合管理し、資金効率向上、金融収支改善、M&Aや事業投資の原資創出を推進しています。従来の出納業務中心の組織から、グループワイドで資金配分を最適化する戦略的トレジャリー組織への転換を進めています。
■税務課
グループ全体の税務戦略およびグローバル税務ガバナンスを担う組織です。
国内税務・国際税務を区分せず、税務申告・税務調査対応に加え、税務プランニング、M&A・組織再編、BEPS2.0対応、グループ通算制度運営、グローバル税務ガバナンス体制構築等を推進しています。また、Big4とのグローバル税務コ・ソーシングモデルを活用しながら、世界各国の税務情報を統合的に管理し、グループ全体の税務戦略を企画・実行しています。

【募集職種の期待役割】
私たちが募集するのは、従来型の「税務担当者」ではありません。税務の専門性を起点に、DXとグローバルな視点を掛け合わせ、グループの事業成長と企業価値向上を支える「Tax Strategy & Transformation」を自ら推進する人材です。
グループでは、グローバル事業の拡大、M&A・グループ内組織再編の増加、各国税制の複雑化を背景に、国内税務・国際税務という従来の区分を超えた税務組織への変革を進めています。入社後は、当社および国内子会社の税務決算・申告・税務調査対応と、移転価格、タックスヘイブン対策税制、BEPS2.0、海外子会社対応等の国際税務を並行して担当します。
その上で、グローバル税務ガバナンス、M&A・組織再編、新規税制の活用、税務プロセス改革等の戦略テーマについて、自ら課題を設定し、企画・提案から実装まで推進いただきます。自ら検討した税務プランニングや組織再編案を、CFOを含むシニアマネジメントへ直接提案し、意思決定と実行に関与する機会があります。
また、生成AI・AIエージェントを最大限に活用し、税務リサーチ、判断支援、文書作成、レビュー、ナレッジ管理、リスクモニタリング等の業務を再設計します。単なるツール導入ではなく、プロトタイプ作成、実務への実装、定着までを担い、税務オペレーションの極小化と高付加価値業務へのシフトを実現することを期待しています。
アソシエイトには、税務の基礎を磨きながら変革プロジェクトへ早期に参画する機会を、シニアアソシエイト~エキスパートには、テーマオーナーとして社内外の関係者を動かし、施策を実現する役割を期待します。

【具体的な職務内容】
ご経験・専門性・職階に応じ、以下の複数領域を並行して担当いただきます。応募者にとっての成長機会が大きいテーマから記載しています。

■1.税務戦略・税務プランニングとシニアマネジメントへの提案
・税制改正や新規税制の活用可能性を見極め、税務施策を企画・実行
・事業課題や税務リスクを起点とした事業スキーム、グループ内組織再編等のボトムアップ提案
・自ら企画・検討した税務施策をCFOを含むシニアマネジメントへ提案し、意思決定・実行を支援

■2.AIを最大限に活用した税務業務改革の実装(Tax DX)
・生成AI、AIエージェント等を活用した税務リサーチ、論点整理、文書作成、レビューおよびナレッジ活用の高度化
・AIを前提とした税務業務プロセスの再設計、プロトタイプ作成、現場導入および定着
・グローバル税務ナレッジ基盤の構築、データを活用した税務リスク管理・モニタリングの高度化

■3.グローバル税務ガバナンス体制の構築・運営
・グローバル税務ポリシー、管理プロセス、レポーティングおよびモニタリング体制の設計・導入・定着
・海外子会社を地域ごとに招集した税務ワークショップの企画・運営
・海外子会社CFOsに対する、グループの税務方針・取組みに関するプレゼンテーション
・Big4のパートナー~ディレクター層を含む国内外の外部専門家に対する、課題設定、役割・成果物、品質、進捗、コスト等のベンダーコントロール
・職階にかかわらず、外部専門家の知見を引き出し、グループとしての判断と実行につなげるプロジェクト推進

■4.M&A・グループ内組織再編への税務面からの参画
・国内外M&Aにおける税務デューデリジェンス、ストラクチャー検討、契約、クロージング、PMIへの関与
・国内外のグループ内組織再編における税務分析、再編スキームの企画およびプロジェクト推進
・事業部門、経理、法務、海外子会社および外部専門家との協働

■5.国内・国際税務の実務
・当社および国内子会社の税務決算、法人税等の申告、税務相談対応、グループ通算制度の運営・高度化
・当社の税務調査における対応リーダーとして、論点整理、社内関係者・外部専門家との調整および当局対応を推進
・移転価格、タックスヘイブン対策税制、BEPS2.0等の国際税務対応

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■仕事の魅力・やりがい
① 経営に近い場所で、自らの提案を実現できる
自ら企画した新規税制の活用案、税務プランニング、組織再編案等をCFOを含むシニアマネジメントへ直接提案し、意思決定から実行まで関与できます。税務の正解を示すだけでなく、事業や経営にとって最適な選択肢をつくる経験が得られます。
② Tax DXを企画で終わらせず実装できる
テクノロジーと知見を活かし、生成AI・AIエージェントを最大限に活用した税務プロセスを、自ら設計し、プロトタイプを作り、実務へ導入・定着させる経験ができます。「AIを使う」だけでなく、AIを前提として税務組織と仕事のあり方を変える役割です。
③ グローバル税務ガバナンスをゼロから構築できる
ポリシー、プロセス、レポーティング、モニタリング、海外子会社とのコミュニケーションを設計し、グループに定着させる変革フェーズに参画できます。海外子会社CFOsへのプレゼンテーションや地域別ワークショップを通じ、グローバルな経営人材と直接議論する機会があります。
④ Big4の上位職を動かす経験を積める
アソシエイト~エキスパートであっても、Big4のパートナー~ディレクター層を含む外部専門家に課題と期待成果を示し、品質・進捗・コストを管理します。専門家に依存するのではなく、専門家を活用して意思決定と実行につなげるベンダーコントロール力を磨けます。
⑤ M&A・組織再編の当事者としてプロジェクトを動かせる
国内外のM&A・グループ内組織再編に、助言を受ける側、レビューする側だけではなく、事業会社の当事者としてストラクチャー検討、社内意思決定、実行、PMIまで関与できます。
⑥ 国内・国際税務を並行して経験し、希少性の高いキャリアを形成できる
税務決算・申告・調査対応を基盤としながら、国際税務、税務戦略、M&A・組織再編、グローバルガバナンス、AI活用まで横断的に経験できます。税理士法人等で培う専門性と、事業会社で培う経営視点・当事者意識の双方を身につけられます。

■キャリアパス
アソシエイトは、国内・国際税務の基礎と変革プロジェクトの経験を早期に獲得できます。シニアアソシエイト~エキスパートは、テーマオーナーとして経営提案、グローバルプロジェクト、ベンダーコントロールを担います。将来的には、グループ税務戦略を担うリーダー・マネージャー、本社税務部門の責任者、海外拠点の税務責任者、財務・経理領域を含むマネジメント職などへのキャリアの可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・事業会社、税理士法人、会計事務所等における税務業務の実務経験(職階に応じて判断)
・従来の税務実務に留まらず、国際税務、M&A・組織再編、グローバル業務またはTax DXへ担当領域を広げる意欲
・自ら課題を設定し、関係者や外部専門家と協働して最後までやりきる主体性と責任感
・専門的な税務論点を、相手の立場や知識に合わせて分かりやすく説明する力
・英語を使用する業務に前向きに取り組む姿勢
・AIを活用した業務変革を、企画に留めず実装まで進める意欲

【歓迎するスキル・経験・資格】
以下のいずれかの経験・知見を歓迎します。
・Big4等における国際税務、M&A税務、組織再編税務、移転価格等のアドバイザリー経験
・事業会社における税務戦略、グローバル税務管理、M&A・PMIまたは組織再編の経験
・新規税制活用、税務プランニング、事業スキーム等の企画・提案経験
・海外子会社管理、グローバルプロジェクトまたは海外勤務の経験
・英語を用いた会議、プレゼンテーションまたは文書作成の経験
・前例のない制度・仕組みを自ら企画し、周囲を巻き込んで導入した経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
大阪拠点長候補として、以下の業務を担っていただきます。

① 事業推進/営業
・製造業・公共・エネルギー領域における新規顧客開拓および案件創出
・既存顧客との関係構築・アカウント拡大
・AI・DX・データ活用案件の提案(構想策定〜実行支援)

② デリバリー統括
・コンサルティングプロジェクトの統括(品質・収益管理)
・複数プロジェクトのマネジメントおよび推進
・クラウド(AWS / GCP / Azure)を活用したDX推進
 ※主に業務変革・AI/データ利活用・AI導入を目的としたプロジェクトが中心となる想定です。

③ 組織立ち上げ/採用
・関西拠点における採用戦略の立案・実行
・コンサルタント/データサイエンティストの採用・育成
・チームビルディングおよび組織カルチャーの醸成

④ 拠点マネジメント
・拠点の立ち上げ・運営
・事業計画の策定および実行
・本社・他拠点との連携

【ポイント】
①立ち上げ直後(2026年4月開始)のコアポジション
・拠点の立ち上げ初期メンバーとして、事業・組織を一から構築可能
②既に案件ニーズが顕在化
・製造業・公共・エネルギー領域でのAI/DX案件の引き合いがあり、事業をスケールしやすい環境
③大きな裁量と経営視点
・営業・採用・デリバリーを横断して意思決定可能
④関西ネットワークの活用
・コミュニティ活動を通じた顧客・人材基盤あり

【事業内容】
<AI・データ事業>
AI・データ事業では金融×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しています。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、ソリューション開発にも取り組んでおります。

<ITコンサル事業>
金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。お客様のビジネスに最適なソリューションを共に考え、実現します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験
・製造業・公共・エネルギー領域におけるコンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験(複数案件の統括)
・新規提案またはアカウント拡大の経験
・クラウド(AWS / GCP / Azure)の基礎理解

<歓迎要件>
・ディレクタークラス相当の経験
・AI/データ活用プロジェクトの経験
・組織立ち上げ・拠点運営の経験
・採用・育成など組織マネジメントの経験
・関西エリアにおける顧客ネットワーク

<求める人物像>
・立ち上げフェーズを楽しみ、事業を自ら創りにいける方
・高い当事者意識を持ち、裁量を持って推進できる方
・営業・デリバリー・組織のバランスを取れる方
・社内外を巻き込みながら成果創出できる方
勤務地

大阪府

想定年収

1,500 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特に、CoE(分析組織)支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。
同社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。
また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。

【プロジェクト体制】
2名~6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件でのプロジェクトリード
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡し
・CoE組織の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計
・AIガバナンス(モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応)の検討

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデータ分析基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革(同社プロダクトTrust GenGAを活用)
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援(同社プロダクトTrust TLanPを活用 )



<魅力ポイント>

◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる
・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結
・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる

◤組織とカルチャー◢
・CTO友田(34歳)自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・同社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能

◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種(家族含む)も全額補助
・スポーツ手当(月1万円まで)や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
求める経験 / スキル
<必須要件>
・AI・データ活用関連のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベル以上の日本語力
・日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

<歓迎要件>
・ITプロジェクトのコンサルティング経験があること
・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、コンサルティング経験があること
・データサイエンティスト、AIエンジニアなど実際にデータサイエンスの下流分析や開発に関する業務経験があること
・AI/DX推進や業務適用などの攻め、セキュリティやガバナンスなどの守りの両方を経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること
・ビジネスレベルの英語が話せること(技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
<仕事内容>
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計(MLOps)までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、同社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名~6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・データ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・市場分析モデルの開発・運用支援
・AutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援(自社プロダクトTrust GenGAを活用)
・機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証(PoC)支援

<TrustのAI・データ事業>
同社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、データ活用支援(分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など)と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しております。なお、同社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。


<魅力ポイント>
◤プロジェクトの魅力◢
・ビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める

◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント(スポーツ大会・屋形船・シアター会など)で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能

◤働きやすさ◢
・ハイブリッド/リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種(家族含む)も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
求める経験 / スキル
<必須要件>
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ(テーブルデータ)を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力(日本語能力試験N1相当)

<歓迎要件>
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験(MLflow, CI/CD, モデル監視など)
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力

<求める人物像>
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 2,500 万円

INTLOOP Project Management株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
※本求人では、ヨーロッパ圏を中心としたグローバル案件へのアサインを想定しています。また、将来的には現地赴任の可能性もございます。

■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行

【入社後の働くイメージ】
・社内研修あり:プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。
・OJT制度:上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。
・メンター制度:毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、コンサルタントとして自走できるまでの成長をサポートしています。
求める経験 / スキル
************
以下、シニアコンサルタント以上の職位要件です
************
【必須】  
下記いずれも
・長期海外出張(年間の合計が半年程度)が可能であること ※将来的には現地赴任可能性あり
・製造業界でのITシステム開発のPM/PMO経験
・グローバル企業での英語を利用した業務経験5年以上
・語学力:英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方(TOEICスコア900以上目安) ※英語面接あり
日本語ネイティブレベル

【歓迎】
・海外在住経験(4年以上)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
ビジネスの不確実性が高まり未来予測が難しい時代において、本業含めた大胆なテクノロジー投資を通じた、経営・事業の機動性確保(エンタープライズアジリティ)やイノベーションの加速が経営の最重要テーマになっています。Technology Strategyプラクティスでは、「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとるする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。

従来は業界別ベストプラクティスが重視されてきたITを抜本的に見直し、企業の持続的成長を実現するための全社改革やそれを下支えするテクノロジーへの変革や、本業・コアITと連動した本質的なイノベーションを継続的に創出できる体質への転換など、戦略からアウトソーシングまで”end-to-end”で成果を提供してきたファームとしての知見を活かしたプロジェクトを行っています。

このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。

[業務詳細]
#イノベーション
#エマージングテクノロジー
#デジタルトランスフォーメーション
#エンタープライズアジリティ
#IT戦略#ITガバナンス
#IT組織・人材改革#エンタープライズアーキテクチャ

[PJ事例]
・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革
・エマージングテクノロジーによる新規事業戦略・立上げ 
-ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス 
-ブロックチェーンを用いたデジタル・アイデンティティー・プラットフォーム構築 
-AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想 
-IoT/5G時代の新規サービス構想 等
・グローバル企業おテクノロジー部門再編と事業部門への改革
求める経験 / スキル
▼以下はコンサルタント職位の場合
【必須(MUST)】
・コンサルティング経験
・テクノロジーに関する知見・経験
又は
・業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト

【歓迎(WANT)】
・プランニング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・Cクラスとのコミュニケーション経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
DSP(Deal Structuring & Pricing)は案件設計と価格戦略の専門組織として、データドリブンに高度なプライシングを推進しています。顧客へ最大の価値を提供し、アクセンチュアの持続的な成長を支えることを使命としています。当チームは、主に以下の 3 つの機能で構成されています。

■ディール(Deal)
案件提案段階において、コマーシャル設計、ビジネスケース作成、価格方針の策定など、プロジェクト全体の「設計図」を作る役割を担います。

■競合分析(Competitive Intelligence)
競合他社のサービス分析、プライシング傾向・市場動向の把握、提案別の競合価格予測を行い、提案の競争力を高める支援を行います。

■ポートフォリオ(Portfolio Strategy)
アクセンチュアジャパン全体を俯瞰した価格戦略構築、各種サービスの価格ガイドライン策定、収益性やセールスKPIの管理・報告を通じて経営判断を支える役割を果たします。

◆具体的な業務内容以下の業務をチームの需要とご本人の適正に応じて担っていただきます。

ディール
・大規模・複雑な案件の営業/提案フェーズにおける案件設計
・プライシング・マネジング・ディレクター、アカウントリード、ソリューションチーム、法務など多様な関係者との協業・顧客ニーズに基づく案件形態・契約スキーム・財務構造の設計
・提供価値に応じたビジネスケースおよび価格設定の策定
・US GAAPおよび社内ポリシーに準拠したファイナンスモデル作成・最適化
・トランスフォーメーション案件、子会社カーブアウト、パートナーシップモデル、JV設立などアクセンチュアの経営判断に直結する重要案件への深い関与

競合分析・市場や競合のポジション分析
・提案内容別の競合価格予測
・プライシング戦略立案に向けたインサイトの提供
・レートカード(標準価格体系)の策定

ポートフォリオ
・アクセンチュアジャパン全体のプライシング最適化施策の企画・推進
・収益性および主要セールスKPIの統括
・経営層への定例報告
求める経験 / スキル
◆応募要件(MUST)
・学歴:大卒以上

・経験:以下いずれかをお持ちの方
- 事業会社における経営企画、事業開発業務
- コンサルティングファームにおける提案・営業業務
- エンタープライズITにおける事業開発、提案・営業業務
- 監査法人におけるFAS業務            
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M&A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。

具体的な業務は以下の通り。
・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
・市場調査や買収候補先の特定の支援
・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
・合併後の統合(PMI)計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定
求める経験 / スキル
◆応募要件(※下記はスペシャリスト採用における要件となります)
・4大卒以上(会計学、ファイナンス、経済学やそのほかビジネスに関連する学士号お持ちの方歓迎)
・関連する職務経験
・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験
・企業価値評価や経営戦略への理解
・調査・分析スキル(業界分析、競合分析、企業調査等)
・PowerPointの上級者程度のスキル
・スケジュール調整力

◆期待するヒューマンスキル
・上層部とのコミュニケーションを円滑にできる方
・前向きで積極的な姿勢を持ち、チームワークを意識して業務を行うことができる方
・複雑で曖昧なビジネス環境でチャレンジをしたい方
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

アクセンチュア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■以下の3ポジションの中からご経験、ご希望を踏まえてご推薦させて頂きます。
①データサイエンティスト
②データドリブンコンサルタント(アナリティクスコンサルタント)
③Artificial Intelligence コンサルタント

【1. データサイエンティスト】
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コンピューターサイエンスや機械学習などの先端技術を武器に、お客様のビジネスの変革や成長をデザインし、その実現を担います。またコンピューターサイエンスや機械学習などの先端技術を追求するCenter of Excellence (COE) 機能を担います。

人工知能やアナリティクス(自然言語、処理音声処理、画像処理、機械学習、情報検索、統計モデリングなど)の深い理解を背景に、ビジネスの変革や成長に貢献します。

◆ 職務詳細
・お客様の経営課題に対するアナリティクス技術の活用余地の判断
・小規模/短期間でのアナリティクス適用のパイロット検証、および本格展開時の効果試算
・アナリティクス適用に当たっての業務・システムの課題抽出とチェンジマネジメント
・お客様の社内アナリティクス組織立ち上げ、および社内アナリティクス人材の育成
・ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定
・お客様の社内外のデータ収集および統計解析に適した形への集計・加工
・アルゴリズム作成~精度検証~パラメータ最適化
・パイロット検証結果や業務適用課題を踏まえてアルゴリズムのカスタマイズ・高度化
・ビジネスアナリティクスの技術書・実務書の執筆

様々な業界の知識を保有するコンサルタントや、数学やコンピューターサイエンスを得意とするデータエンジニアなど、多様な背景を持つ人材を幅広く採用し、常にチーム一丸となって世の中の難しい課題に挑んでいます。
しかし、一つだけチーム全員に共通しているものがあります。それは、チームの多様性が大きなチーム力を発揮することを理解し、他人との違いも、良いものであれば積極的に受け入れる、という柔軟性です。私たちはチームでパフォーマンスを最大化し、情熱を絶やすことなくお客さまに唯一無二の実践的なサービスを提供します


【2. データドリブンコンサルタント(アナリティクスコンサルタント)】
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データサイエンティストと経営コンサルティングサービスの能力を兼ね備えた専門集団のメンバーとして加わっていただきます。
「データ」を扱い、ビジネスと掛け合わせたコンサルティングを行っていきます。
■高度な分析経験がない方も成長できる環境であり、活躍されています■

業界専門知識×データ分析能力を駆使し、各業界向けのデータ主導コンサルティングサービスをクライアント企業へ提供しています。
購買データ、ライフログなどあらゆるデータを経営コンサルティングに結び付けるプラットフォームとしてデータ解析からビジネスプランニングまでを手掛けるCenter of Excellence (COE) 機能を担います。

顧客企業のサービスの利用者体験の視線からインサイトを抽出し、新しい視点に基づく事業やサービスアイデアを着想し、五感を用いて直感的に理解できる方法でアイデアを表現します。
また、デジタル化が生むディスラプションに対する本質的な理解に基づいた環境分析を行うとともに、顧客企業のサービス・収益・組織構造のみでなく、ミッション、歴史、文化も踏まえた顧客企業理解のもと、生活者視点に基づく新たな視点を加え、デジタル時代において顧客企業がとるべき事業ドメイン・主要戦略の方針を策定します。

◆ 職務詳細
・総合的なカスタマーエクスペリエンス創出のためのデータドリブンコンサルティング
・デザインシンキング、アジャイル開発を取り入れた新規事業企画と実行支援
・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案・実行推進
・セールス&マーケティング、サプライチェーンマネジメント、マニュファクチャリング、エンタープライズ領域などの顧客業界の経営課題を解決するためのデータ分析・コンサルティングサービスの支援


【3. Artificial Intelligence コンサルタント】
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AI(Artificial Intelligence)を武器に、お客様のビジネスの変革や成長をデザインし、その実現を担います。AIは手段であって、目的ではありません。目的を鑑みた時にAIを使用しない方がいい時にはAIは使用せず、AIを使用すべき時にはカスタムのモデルでもパブリックのAI APIでも世の中の様々なAIや他の技術を組み合わせて、最適な形で企業におけるAI導入を推進します。
ToBeビジネス・システムのデザイン、現行データの評価やAIモデルの選定、AIモデルの構築(学習とテスト)、継続的なAI学習計画の立案を担当し、あらゆる業界・ソリューション・サービスに対するAI Poweredによる変革を創出します。

◆ 職務詳細
 - AI導入に必要となるデータの調査や解析
 - 要求事項やデータに即したAIのモデル選定
 - AsIsシステムの調査と整理
 - ToBeシステム像のデザイン
 - AIモデルの構築(学習/テスト)
 - 対話ログ等データ分析と継続的なAI学習計画の立案

・あるゆる業界の多様なテクノロジーが採用された大手企業に対してAI導入案件を推進するため、必要な幅広いビジネス/テクノロジー/データに触れることが可能です。AIに軸足は置きつつも、ビジネスドメインへのキャッチアップ意欲の高い方を歓迎します。
・弊社のグローバルネットワークを活用し、各国で活躍するAIコンサルタント/データサイエンティストとコミュニケーションを取りながら、自身の知見を広げていくことが可能です。
・ベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを評価、選定することが可能です。AIテクノロジーの目利きとして特定のベンダー/ソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。
求める経験 / スキル
以下いずれかに該当する方を募集しております。

【データサイエンティスト / データドリブンコンサルタント】
◆応募要件
・データ分析領域での業務経験1年以上
・データ可視化や分析手法、数学、統計学、分析ソフトウェアスキル (多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習、深層学習、Tableau、PowerBI、R、Python、SAS、SPSS、等)
・プログラミングの知識、経験(R/Matlab/Python/SQL等)
・ビジネスレベルの日本語
・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さとコミュニケーションスキル

◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング経験
・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験
・英語を用いた実務経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等)

◆求める人材像
・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力、およびデータ分析経験のある方
・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験
・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方
・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方
・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方

【AIアーキテクト】
◆応募要件
・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験
・データサイエンティストとしてデータ分析に関する知識と実務経験1年以上
・フルスタックエンジニアとしてクラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験1年以上

◆望ましい経験・スキル
・日本語ビジネスレベル
・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献、協調力・リーダシップ、積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さ、コミュニケーションスキル
・AIに限らず新しいテクノロジーに対する興味関心と実際に試すフットワーク、人に説明する能力
・10人以上のウォーターフォール開発プロジェクト、または数名規模のアジャイル開発プロジェクトでの開発管理経験
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

フォーティエンスコンサルティング株式会社

仕事内容
会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献

■具体的な案件例
・グループ経営管理(連結・管理会計)
・業績評価制度改革、KPI/KGI策定
・予算管理制度改革
・原価計算/原価管理制度改革
・設備投資/固定資産管理改革
・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR
・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応
・会計制度変更対応/IFRS対応
求める経験 / スキル
【応募条件】
・大卒以上

【必須】
■コンサルタント~シニアコンサルタントの条件
下記いずれかの経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIer/ソフトウェア・ハードウェアベンダーにおいて、会計領域の現行課題抽出と新業務要件定義に参画した経験
・事業会社での実務経験の中で何らかの改善活動プロジェクトに参画またはリードした経験
・経営企画、事業企画、経理業務、財務業務、管理会計など

■マネージャー以上の条件
・コンサルティングファームでの5年以上の実務経験を有し、且つ以下のようなスキル/経験をお持ちの方
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメント
・新たな仕組づくりや改革テーマの実現実行
従業員数
1,200名
勤務地

東京都

想定年収

499 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,200名
仕事内容
東急不動産ホールディングスグループの経営管理の高度化を実現するために、グループ内のお客さま・取引先・物件・会計に関する情報などを、さらに一元化して管理・運用することができる戦略的データ基盤の構築を始動しています。データの民主化を図り、AIによる機動的なデータ分析・活用によって業務の効率化・高度化と幅広い事業領域を生かしたグループ横断的なプロジェクト推進を目指します。このプロジェクトの中核を担うグループ内インハウスのDXコンサルタント/PMOとして、グループが保有するあらゆるデータを経営資源へと昇華させる、変革の実現をリードしていただきます。

【業務の概要】

グループ全体のデータ利活用を推進し、経営の意思決定を高度化するための『戦略的データ基盤構築』プロジェクトにおいて、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの構想段階から参画し、ホールディングス、事業会社DX部門、外部コンサルタント、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。経営管理の高度化のためにはデータ整備フェーズの重要度が特に高く、まずはグループ全体の会計データの整備から取り組みます。

【具体的な業務内容】

戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進(PMO業務)
・プロジェクト全体の計画策定、進捗・課題・リスク管理
・外部プロフェッショナルファームとの協業、およびベンダーマネジメント
・グループ各社(特に経営企画・経理部門)との各種調整・合意形成
・経営層へのレポーティング資料作成および報告

グループ各社のDX推進支援
・計数領域(経営管理、会計等)におけるデータ要件のヒアリング・整理
・データ利活用施策の企画・推進支援
・業務変革の実現に向けた伴走支援

プロジェクト上流工程の推進
・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定支援
・RFP作成支援、ベンダー選定
<参考情報>
東急不動産ホールディングス DXレポート2025 【P36】
https://pdf.irpocket.com/C3289/hZTq/lClo/CoQx.pdf
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データ基盤構築(データウェアハウス等)のプロジェクト経験、またはデータエンジニアとしての業務経験
・データアーキテクチャ設計、CDP構築・運用に関するご経験
・データ領域におけるプロダクトマネージャーまたはPM/PMOとしての推進経験
・集約されたデータからビジネスユースケースを企画・提案し、実装できるご経験

【歓迎要件】
・大規模プロジェクトにおける計画策定、進捗管理、課題管理のご経験
・不動産業界や関連ドメイン(都市開発、商業施設、ホテル等)に関する知見
・事業会社で長期的に価値貢献をしたい志向をお持ちの方

【求める人物像】

・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」
・会社とともに成長していく意欲のある方
・大切にしている6つの価値観に共感いただける方
 ① チームでしかできない仕事をする
 ② おせっかいになる
 ③ 変化と挑戦を楽しむ
 ④ 人から頼られる存在になる
 ⑤ 専門家であり続ける
 ⑥ 違いを求める
従業員数
32名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32名 (2026年2月)

大手シンクタンク企業

  • 上場企業
仕事内容
【組織の概要】
財務部は、財務的側面からグループ全体の企業価値向上をリードするコーポレート戦略部門です。財務企画・資金・税務の専門性を結集し、資本政策、グローバルファイナンス、トレジャリー、税務戦略および財務ガバナンスをグループワイドで企画・立案・実行しています。
私たちが目指すのは、従来型の管理・オペレーション部門ではありません。「オペレーションからストラテジーへ」「ローカルからグローバルへ」「マニュアル処理からデータ・AI活用へ」を軸に、国内外の財務・資金・税務機能を統合的に運営するFinance HQへの変革を進めています。生成AI・AIエージェントの活用を前提に業務モデルを再設計し、データドリブンな意思決定とスピーディな経営提言・執行を担う組織を目指しています。

■財務企画課
グループ全体の資本政策・財務戦略を担う組織です。
資本コストを意識した経営の実現、最適資本構成の検討、資金調達戦略の立案、M&A・投資案件への財務面からの支援等を通じて、グループの企業価値向上を推進しています。将来的にはグローバルベースでのファイナンス戦略の企画・執行を担う中核組織を目指しています。
■資金課
グループ全体の資金戦略およびグローバルトレジャリー機能を担う組織です。
国内CMSやグローバルTMSの導入・活用を通じて、国内外グループ会社の資金を可視化・統合管理し、資金効率向上、金融収支改善、M&Aや事業投資の原資創出を推進しています。従来の出納業務中心の組織から、グループワイドで資金配分を最適化する戦略的トレジャリー組織への転換を進めています。
■税務課
グループ全体の税務戦略およびグローバル税務ガバナンスを担う組織です。
国内税務・国際税務を区分せず、税務申告・税務調査対応に加え、税務プランニング、M&A・組織再編、BEPS2.0対応、グループ通算制度運営、グローバル税務ガバナンス体制構築等を推進しています。また、Big4とのグローバル税務コ・ソーシングモデルを活用しながら、世界各国の税務情報を統合的に管理し、グループ全体の税務戦略を企画・実行しています。

【募集職種の期待役割】
私たちが募集するのは、従来型の「税務担当者」ではありません。税務の専門性を起点に、DXとグローバルな視点を掛け合わせ、グループの事業成長と企業価値向上を支える「Tax Strategy & Transformation」を自ら推進する人材です。
グループでは、グローバル事業の拡大、M&A・グループ内組織再編の増加、各国税制の複雑化を背景に、国内税務・国際税務という従来の区分を超えた税務組織への変革を進めています。入社後は、当社および国内子会社の税務決算・申告・税務調査対応と、移転価格、タックスヘイブン対策税制、BEPS2.0、海外子会社対応等の国際税務を並行して担当します。
その上で、グローバル税務ガバナンス、M&A・組織再編、新規税制の活用、税務プロセス改革等の戦略テーマについて、自ら課題を設定し、企画・提案から実装まで推進いただきます。自ら検討した税務プランニングや組織再編案を、CFOを含むシニアマネジメントへ直接提案し、意思決定と実行に関与する機会があります。
また、生成AI・AIエージェントを最大限に活用し、税務リサーチ、判断支援、文書作成、レビュー、ナレッジ管理、リスクモニタリング等の業務を再設計します。単なるツール導入ではなく、プロトタイプ作成、実務への実装、定着までを担い、税務オペレーションの極小化と高付加価値業務へのシフトを実現することを期待しています。
アソシエイトには、税務の基礎を磨きながら変革プロジェクトへ早期に参画する機会を、シニアアソシエイト~エキスパートには、テーマオーナーとして社内外の関係者を動かし、施策を実現する役割を期待します。

【具体的な職務内容】
ご経験・専門性・職階に応じ、以下の複数領域を並行して担当いただきます。応募者にとっての成長機会が大きいテーマから記載しています。

■1.税務戦略・税務プランニングとシニアマネジメントへの提案
・税制改正や新規税制の活用可能性を見極め、税務施策を企画・実行
・事業課題や税務リスクを起点とした事業スキーム、グループ内組織再編等のボトムアップ提案
・自ら企画・検討した税務施策をCFOを含むシニアマネジメントへ提案し、意思決定・実行を支援

■2.AIを最大限に活用した税務業務改革の実装(Tax DX)
・生成AI、AIエージェント等を活用した税務リサーチ、論点整理、文書作成、レビューおよびナレッジ活用の高度化
・AIを前提とした税務業務プロセスの再設計、プロトタイプ作成、現場導入および定着
・グローバル税務ナレッジ基盤の構築、データを活用した税務リスク管理・モニタリングの高度化

■3.グローバル税務ガバナンス体制の構築・運営
・グローバル税務ポリシー、管理プロセス、レポーティングおよびモニタリング体制の設計・導入・定着
・海外子会社を地域ごとに招集した税務ワークショップの企画・運営
・海外子会社CFOsに対する、グループの税務方針・取組みに関するプレゼンテーション
・Big4のパートナー~ディレクター層を含む国内外の外部専門家に対する、課題設定、役割・成果物、品質、進捗、コスト等のベンダーコントロール
・職階にかかわらず、外部専門家の知見を引き出し、グループとしての判断と実行につなげるプロジェクト推進

■4.M&A・グループ内組織再編への税務面からの参画
・国内外M&Aにおける税務デューデリジェンス、ストラクチャー検討、契約、クロージング、PMIへの関与
・国内外のグループ内組織再編における税務分析、再編スキームの企画およびプロジェクト推進
・事業部門、経理、法務、海外子会社および外部専門家との協働

■5.国内・国際税務の実務
・当社および国内子会社の税務決算、法人税等の申告、税務相談対応、グループ通算制度の運営・高度化
・当社の税務調査における対応リーダーとして、論点整理、社内関係者・外部専門家との調整および当局対応を推進
・移転価格、タックスヘイブン対策税制、BEPS2.0等の国際税務対応

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■仕事の魅力・やりがい
① 経営に近い場所で、自らの提案を実現できる
自ら企画した新規税制の活用案、税務プランニング、組織再編案等をCFOを含むシニアマネジメントへ直接提案し、意思決定から実行まで関与できます。税務の正解を示すだけでなく、事業や経営にとって最適な選択肢をつくる経験が得られます。
② Tax DXを企画で終わらせず実装できる
テクノロジーと知見を活かし、生成AI・AIエージェントを最大限に活用した税務プロセスを、自ら設計し、プロトタイプを作り、実務へ導入・定着させる経験ができます。「AIを使う」だけでなく、AIを前提として税務組織と仕事のあり方を変える役割です。
③ グローバル税務ガバナンスをゼロから構築できる
ポリシー、プロセス、レポーティング、モニタリング、海外子会社とのコミュニケーションを設計し、グループに定着させる変革フェーズに参画できます。海外子会社CFOsへのプレゼンテーションや地域別ワークショップを通じ、グローバルな経営人材と直接議論する機会があります。
④ Big4の上位職を動かす経験を積める
アソシエイト~エキスパートであっても、Big4のパートナー~ディレクター層を含む外部専門家に課題と期待成果を示し、品質・進捗・コストを管理します。専門家に依存するのではなく、専門家を活用して意思決定と実行につなげるベンダーコントロール力を磨けます。
⑤ M&A・組織再編の当事者としてプロジェクトを動かせる
国内外のM&A・グループ内組織再編に、助言を受ける側、レビューする側だけではなく、事業会社の当事者としてストラクチャー検討、社内意思決定、実行、PMIまで関与できます。
⑥ 国内・国際税務を並行して経験し、希少性の高いキャリアを形成できる
税務決算・申告・調査対応を基盤としながら、国際税務、税務戦略、M&A・組織再編、グローバルガバナンス、AI活用まで横断的に経験できます。税理士法人等で培う専門性と、事業会社で培う経営視点・当事者意識の双方を身につけられます。

■キャリアパス
アソシエイトは、国内・国際税務の基礎と変革プロジェクトの経験を早期に獲得できます。シニアアソシエイト~エキスパートは、テーマオーナーとして経営提案、グローバルプロジェクト、ベンダーコントロールを担います。将来的には、グループ税務戦略を担うリーダー・マネージャー、本社税務部門の責任者、海外拠点の税務責任者、財務・経理領域を含むマネジメント職などへのキャリアの可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・事業会社、税理士法人、会計事務所等における税務業務の実務経験(職階に応じて判断)
・従来の税務実務に留まらず、国際税務、M&A・組織再編、グローバル業務またはTax DXへ担当領域を広げる意欲
・自ら課題を設定し、関係者や外部専門家と協働して最後までやりきる主体性と責任感
・専門的な税務論点を、相手の立場や知識に合わせて分かりやすく説明する力
・英語を使用する業務に前向きに取り組む姿勢
・AIを活用した業務変革を、企画に留めず実装まで進める意欲

【歓迎するスキル・経験・資格】
以下のいずれかの経験・知見を歓迎します。
・Big4等における国際税務、M&A税務、組織再編税務、移転価格等のアドバイザリー経験
・事業会社における税務戦略、グローバル税務管理、M&A・PMIまたは組織再編の経験
・新規税制活用、税務プランニング、事業スキーム等の企画・提案経験
・海外子会社管理、グローバルプロジェクトまたは海外勤務の経験
・英語を用いた会議、プレゼンテーションまたは文書作成の経験
・前例のない制度・仕組みを自ら企画し、周囲を巻き込んで導入した経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

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