シンクタンク・総研・リサーチの求人・転職情報（6ページ目）
285件中の251〜285件を表示
仕事内容
【仕事概要】
ミナケアが強みとする健康保険組合（健保）や企業とのネットワークを活かし、製薬会社が抱える「疾患を正しく知ってもらい、早期受診につなげたい」という課題の解決に取り組む仕事です。
当社が築いてきた、約600万人規模の保険者にリーチできる健康保険組合・企業との継続的な関係を起点に、疾患啓発を単なる情報提供で終わらせず、行動変容までを見据えた取り組みとして具体化・実行していきます。
代表や事業責任者と近い距離で意思決定に関わりながら、「事業を動かす当事者」としてプロジェクトを担っていただくポジションです。
【業務内容】
本ポジションでは、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、製薬会社向け疾患啓発事業の拡大に携わっていただきます。
こうした立ち位置のもと、事業の中核として、当社が提供する製薬会社向け疾患啓発ソリューションを軸に、エムスリーグループと連携しながら、案件の具体化から実行までを担っていただきます。
以下４つの領域を軸に製薬会社・企業・保険者といった複数のステークホルダーをつなぎ、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
1．製薬会社向け疾患啓発ソリューションの事業推進
● 疾患啓発プロジェクトの企画・提案・推進
● エムスリーグループと連携した案件創出・提案
● 検討中の案件を具体化し、案件化・実行までをリード
● 事業計画の達成に向けた、売上・コスト・利益率の管理および予実管理
2．製薬会社へのコンサルティング営業・アカウントマネジメント
● 職域チャネル（企業・保険者）を活用した顧客課題の整理
● 課題に基づくソリューション設計および提案
● 営業計画の策定・実行、既存顧客との関係構築
3．プロジェクトマネジメント・デリバリー
● 製薬会社・企業・保険者間の調整およびプロジェクト推進
● プロジェクト全体の進行管理、スケジュール・タスク管理
● データ分析設計およびKPI設定、KPI改善に向けた施策提案・実行
4．事業の仕組み化・拡大推進
● 成功事例の整理および横展開
● 再現性のある提案・運用フローの構築
● 事業拡大に向けた改善施策の企画・実行
ミナケアが強みとする健康保険組合（健保）や企業とのネットワークを活かし、製薬会社が抱える「疾患を正しく知ってもらい、早期受診につなげたい」という課題の解決に取り組む仕事です。
当社が築いてきた、約600万人規模の保険者にリーチできる健康保険組合・企業との継続的な関係を起点に、疾患啓発を単なる情報提供で終わらせず、行動変容までを見据えた取り組みとして具体化・実行していきます。
代表や事業責任者と近い距離で意思決定に関わりながら、「事業を動かす当事者」としてプロジェクトを担っていただくポジションです。
【業務内容】
本ポジションでは、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、製薬会社向け疾患啓発事業の拡大に携わっていただきます。
こうした立ち位置のもと、事業の中核として、当社が提供する製薬会社向け疾患啓発ソリューションを軸に、エムスリーグループと連携しながら、案件の具体化から実行までを担っていただきます。
以下４つの領域を軸に製薬会社・企業・保険者といった複数のステークホルダーをつなぎ、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
1．製薬会社向け疾患啓発ソリューションの事業推進
● 疾患啓発プロジェクトの企画・提案・推進
● エムスリーグループと連携した案件創出・提案
● 検討中の案件を具体化し、案件化・実行までをリード
● 事業計画の達成に向けた、売上・コスト・利益率の管理および予実管理
2．製薬会社へのコンサルティング営業・アカウントマネジメント
● 職域チャネル（企業・保険者）を活用した顧客課題の整理
● 課題に基づくソリューション設計および提案
● 営業計画の策定・実行、既存顧客との関係構築
3．プロジェクトマネジメント・デリバリー
● 製薬会社・企業・保険者間の調整およびプロジェクト推進
● プロジェクト全体の進行管理、スケジュール・タスク管理
● データ分析設計およびKPI設定、KPI改善に向けた施策提案・実行
4．事業の仕組み化・拡大推進
● 成功事例の整理および横展開
● 再現性のある提案・運用フローの構築
● 事業拡大に向けた改善施策の企画・実行
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製薬会社またはヘルスケア関連企業（広告代理店、コンサル、CRO等）での法⼈営業・企画経験
・顧客課題を整理し、提案内容を設計・具体化してきた経験
・複数の関係者（顧客・社内・外部パートナー）を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・売上やKPIなど、数字を意識した業務推進の経験
【歓迎のご経験】
・事業企画、サービス企画、または事業推進の経験
・データを活⽤した施策設計や、効果検証・改善提案の経験
・予実管理、売上・コスト・利益率の管理に関わった経験
・製薬会社向けの疾患啓発、DTC施策、患者向けプロモーションの企画経験
・PoCや実証事業など、検討段階の案件を案件化・実⾏までリードした経験
・少⼈数チームやプロジェクトで業務設計・進捗管理・メンバー⽀援などを担った経験
【大事にしている価値観】
・健康への投資と成長の意欲
ヘルスケアや予防医療への関心があり、大切な人の健康を守り支えあう社会を作りたいという意欲があり、成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨したいという姿勢が求められます。
・誠実・正直・迅速
私たちは業務に対して迅速、正直、誠実さを求めます。これは私たちが築く顧客との関係性の質とミナケアのブランドを反映します。
・チームワークと個人の責務
私たちは個人と組織の成長を大切にし、それを支える強固なチームワークを築きます。これを実現するために、自責の心、説明責任、規律（挨拶、報連相、文書体裁、時間厳守、整理整頓）を求めます。
・問題解決能力と顧客志向
問題提起から解決までの一連の対応が可能な能力と、流動的なマルチタスクに対応できる能力、そして顧客にとっての価値を大切にした業務遂行が求められます。このために、見立てる力、仕立てる力、仕上げる力を求めます。
・成果重視
利益は必須のものであり、成果の一部であると考えています。私たちは成果を出すために懸命に、徹底して、生産的に働きます。そして、夢中になり、一番を目指し、稼ぎます。
私たちはこれらの価値観を大切にし、共有し、体現する責任を常に持つことが求められます。
また、当社は健康経営を支援する会社であり、社員の健康を非常に重視しています。そのため、現在喫煙をされている場合は入社と同時に禁煙をお願いしています。
・製薬会社またはヘルスケア関連企業（広告代理店、コンサル、CRO等）での法⼈営業・企画経験
・顧客課題を整理し、提案内容を設計・具体化してきた経験
・複数の関係者（顧客・社内・外部パートナー）を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・売上やKPIなど、数字を意識した業務推進の経験
【歓迎のご経験】
・事業企画、サービス企画、または事業推進の経験
・データを活⽤した施策設計や、効果検証・改善提案の経験
・予実管理、売上・コスト・利益率の管理に関わった経験
・製薬会社向けの疾患啓発、DTC施策、患者向けプロモーションの企画経験
・PoCや実証事業など、検討段階の案件を案件化・実⾏までリードした経験
・少⼈数チームやプロジェクトで業務設計・進捗管理・メンバー⽀援などを担った経験
【大事にしている価値観】
・健康への投資と成長の意欲
ヘルスケアや予防医療への関心があり、大切な人の健康を守り支えあう社会を作りたいという意欲があり、成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨したいという姿勢が求められます。
・誠実・正直・迅速
私たちは業務に対して迅速、正直、誠実さを求めます。これは私たちが築く顧客との関係性の質とミナケアのブランドを反映します。
・チームワークと個人の責務
私たちは個人と組織の成長を大切にし、それを支える強固なチームワークを築きます。これを実現するために、自責の心、説明責任、規律（挨拶、報連相、文書体裁、時間厳守、整理整頓）を求めます。
・問題解決能力と顧客志向
問題提起から解決までの一連の対応が可能な能力と、流動的なマルチタスクに対応できる能力、そして顧客にとっての価値を大切にした業務遂行が求められます。このために、見立てる力、仕立てる力、仕上げる力を求めます。
・成果重視
利益は必須のものであり、成果の一部であると考えています。私たちは成果を出すために懸命に、徹底して、生産的に働きます。そして、夢中になり、一番を目指し、稼ぎます。
私たちはこれらの価値観を大切にし、共有し、体現する責任を常に持つことが求められます。
また、当社は健康経営を支援する会社であり、社員の健康を非常に重視しています。そのため、現在喫煙をされている場合は入社と同時に禁煙をお願いしています。
従業員数
38名
（2023年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
38名
（2023年8月現在）
ヘルステック企業
仕事内容
採用戦略の立案から実行までを一人称で遂行しながら、採用活動を通じて見えてくる組織課題に向き合い、人事領域へと取り組みの幅を広げていくことを期待しています。
企画や方針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断・推進を行うポジションです。
人事リーダーとして採用業務を主軸としつつ、人事領域全体まで一貫してご担当いただきます。
【採用業務】
・採用戦略および採用計画の立案
・採用要件の設計、ポジション定義
・採用媒体やエージェントの選定およびマネジメント
・スカウト施策の企画・実行
・面接対応、候補者フォロー、クロージング
・代表および現場責任者との採用方針のすり合わせ
【人事業務】
・人事制度（等級／評価／報酬）の課題整理および運用・定着
・人事や組織課題の整理および改善の推進
・人事施策全体の見直し・運用改善
・人材育成・オンボーディングを含む定着の仕組みづくり
・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行
企画や方針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断・推進を行うポジションです。
人事リーダーとして採用業務を主軸としつつ、人事領域全体まで一貫してご担当いただきます。
【採用業務】
・採用戦略および採用計画の立案
・採用要件の設計、ポジション定義
・採用媒体やエージェントの選定およびマネジメント
・スカウト施策の企画・実行
・面接対応、候補者フォロー、クロージング
・代表および現場責任者との採用方針のすり合わせ
【人事業務】
・人事制度（等級／評価／報酬）の課題整理および運用・定着
・人事や組織課題の整理および改善の推進
・人事施策全体の見直し・運用改善
・人材育成・オンボーディングを含む定着の仕組みづくり
・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
■中途採用を中心とした採用業務の実務経験
■採用・育成・定着など、一通りの人事施策の企画～実行に関わった経験
■人事制度（等級／評価／報酬いずれか）に関わった経験
【歓迎要件】
■従業員100名未満規模のスタートアップや成長フェーズ企業での実務経験
■経営や事業の視点を踏まえ、採用や人事施策を推進した経験
■人事制度の運用や見直しに主体的に関わった経験
【求める人物像】
■採用を軸に、人事領域全体に関わっていきたい方
■企画だけでなく、実行まで自ら手を動かすことを厭わない方
■前例や正解がない状況でも、自ら考え判断し、前に進められる方
■経営に近い立場で、人と組織課題に向き合いたい方
■中途採用を中心とした採用業務の実務経験
■採用・育成・定着など、一通りの人事施策の企画～実行に関わった経験
■人事制度（等級／評価／報酬いずれか）に関わった経験
【歓迎要件】
■従業員100名未満規模のスタートアップや成長フェーズ企業での実務経験
■経営や事業の視点を踏まえ、採用や人事施策を推進した経験
■人事制度の運用や見直しに主体的に関わった経験
【求める人物像】
■採用を軸に、人事領域全体に関わっていきたい方
■企画だけでなく、実行まで自ら手を動かすことを厭わない方
■前例や正解がない状況でも、自ら考え判断し、前に進められる方
■経営に近い立場で、人と組織課題に向き合いたい方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【仕事概要】
エムスリーグループの一員として予防医療・データヘルス支援を行うミナケアにおいて、健康保険組合をはじめとする公的保険者に対し、医療データを起点としたコンサルティング営業を担います。
顧客との対話を通じて健康課題を整理し、施策の企画・提案から実行フェーズまで伴走しながら、データと行動変容の両面から課題解決を支援する役割です。
医療・ヘルスケア領域の専門知識は入社後にキャッチアップする前提のため、これまで培ってきた法人営業としての提案力・課題整理力を活かせます。
【業務内容】
健康保険組合を中心とした公的保険者に対し、既存の医療データや各種調査結果をもとに、顧客と対話を重ねながら課題を整理し、解決に向けた施策の提案およびプロジェクト推進を行います。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案および実行
・健康保険組合、自治体、企業などの公的保険者への提案
・医療データ分析や政策動向を踏まえた、データヘルス・健康経営施策の企画およびプロジェクト推進
・顧客の行動変容を促すカスタマージャーニーの設計および実行フェーズでの伴走支援
・自社開発SaaSプロダクトの提案および導入・活用支援
・顧客課題を起点とした新規事業・新サービス開発への参画（顧客の声をもとにした機能改善提案など）
※医療データの詳細な分析やプロダクト開発については、社内の専門チームと連携しながら進めていきます。
【配属部署】
・チームリーダー1名（男性）
・メンバー3名（20代～30代男女）
エムスリーグループの一員として予防医療・データヘルス支援を行うミナケアにおいて、健康保険組合をはじめとする公的保険者に対し、医療データを起点としたコンサルティング営業を担います。
顧客との対話を通じて健康課題を整理し、施策の企画・提案から実行フェーズまで伴走しながら、データと行動変容の両面から課題解決を支援する役割です。
医療・ヘルスケア領域の専門知識は入社後にキャッチアップする前提のため、これまで培ってきた法人営業としての提案力・課題整理力を活かせます。
【業務内容】
健康保険組合を中心とした公的保険者に対し、既存の医療データや各種調査結果をもとに、顧客と対話を重ねながら課題を整理し、解決に向けた施策の提案およびプロジェクト推進を行います。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案および実行
・健康保険組合、自治体、企業などの公的保険者への提案
・医療データ分析や政策動向を踏まえた、データヘルス・健康経営施策の企画およびプロジェクト推進
・顧客の行動変容を促すカスタマージャーニーの設計および実行フェーズでの伴走支援
・自社開発SaaSプロダクトの提案および導入・活用支援
・顧客課題を起点とした新規事業・新サービス開発への参画（顧客の声をもとにした機能改善提案など）
※医療データの詳細な分析やプロダクト開発については、社内の専門チームと連携しながら進めていきます。
【配属部署】
・チームリーダー1名（男性）
・メンバー3名（20代～30代男女）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業のご経験（目安：3年以上）
【歓迎のご経験】
・健康保険組合向け営業、プロジェクト推進のご経験
・ヘルスケア、医療データに関する知見・関心をお持ちの方
・小規模（10名未満）の営業チームでのご経験
【求める人物像】
・熱量を持ちながらお客様の課題解決に向き合える方
・真面目にコツコツ、愚直に営業活動が行える方
・「まず、やってみよう」とすぐ行動に起こせる方
・法人営業のご経験（目安：3年以上）
【歓迎のご経験】
・健康保険組合向け営業、プロジェクト推進のご経験
・ヘルスケア、医療データに関する知見・関心をお持ちの方
・小規模（10名未満）の営業チームでのご経験
【求める人物像】
・熱量を持ちながらお客様の課題解決に向き合える方
・真面目にコツコツ、愚直に営業活動が行える方
・「まず、やってみよう」とすぐ行動に起こせる方
従業員数
38名
（2023年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
502 万円 ~ 701 万円
従業員数
38名
（2023年8月現在）
DATUM STUDIO株式会社
仕事内容
【業務概要】
顧客企業と伴走しながら、生成AIや機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計〜開発〜運用までを担当します。
<主な業務例>
・生成AIを組み込んだAIエージェントアプリケーションの開発
・生成AIアプリケーション/システムのLLMOps/AgentOps設計・開発
・機械学習PoCプロジェクトの本番化/製品化に向けての開発
・機械学習アプリケーション/システムのMLOps設計・開発
・機械学習アプリケーション/システムの新規技術・サービス調査検証
【プロジェクト事例】
・AI自動発注システム
・未来型無人化店舗「SECURE AI STORE LAB」開発
【技術スタック】
言語：Python、SQL、Scala、Java
DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift
データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop
BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど
クラウド：AWS、GCP、Azure
ETL/ELTツール: dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue
AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML
IaCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible
【ポジションの魅力】
①事業インパクトを実感できる
顧客企業の内部に眠る大量のデータを掘り起こし、自らの手でアレンジして新たな価値を創出します。
データ利活用を通じて顧客事業を成長させる実感が得られるポジションです。
データドリブン経営が広がる中、まだ活用が進んでいない領域も多く、挑戦の機会が豊富にあります。
②常に新しい技術を実務で試せる環境
決まったやり方をなぞるのではなく、顧客の課題に応じて最適解をチームで探り、試行錯誤しながら進めていきます。良い技術はすぐ試す文化があり、Snowflake、Tableau、Microsoftなど最新ツールとのパートナーシップを活用して実践的に学べます。
③AIエンジニアとして市場価値を高められる
グループ企業が保有する国内有数のビッグデータ環境を活かし、AI・機械学習の大規模実装に携われます。
PoCから本番運用、アーキテクチャ設計まで一貫して関わる中で、ビジネス要件を満たすAIシステム設計力を習得可能。結果として、生成AI／データエンジニアとして市場価値を飛躍的に高められます。
【働く上での魅力】
◆年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています
（年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年 少管理職年齢28歳）
◆有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。
また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許 されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境です。
（初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近 ３年間新卒社員定着率97.2%）
顧客企業と伴走しながら、生成AIや機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計〜開発〜運用までを担当します。
<主な業務例>
・生成AIを組み込んだAIエージェントアプリケーションの開発
・生成AIアプリケーション/システムのLLMOps/AgentOps設計・開発
・機械学習PoCプロジェクトの本番化/製品化に向けての開発
・機械学習アプリケーション/システムのMLOps設計・開発
・機械学習アプリケーション/システムの新規技術・サービス調査検証
【プロジェクト事例】
・AI自動発注システム
・未来型無人化店舗「SECURE AI STORE LAB」開発
【技術スタック】
言語：Python、SQL、Scala、Java
DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift
データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop
BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど
クラウド：AWS、GCP、Azure
ETL/ELTツール: dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue
AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML
IaCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible
【ポジションの魅力】
①事業インパクトを実感できる
顧客企業の内部に眠る大量のデータを掘り起こし、自らの手でアレンジして新たな価値を創出します。
データ利活用を通じて顧客事業を成長させる実感が得られるポジションです。
データドリブン経営が広がる中、まだ活用が進んでいない領域も多く、挑戦の機会が豊富にあります。
②常に新しい技術を実務で試せる環境
決まったやり方をなぞるのではなく、顧客の課題に応じて最適解をチームで探り、試行錯誤しながら進めていきます。良い技術はすぐ試す文化があり、Snowflake、Tableau、Microsoftなど最新ツールとのパートナーシップを活用して実践的に学べます。
③AIエンジニアとして市場価値を高められる
グループ企業が保有する国内有数のビッグデータ環境を活かし、AI・機械学習の大規模実装に携われます。
PoCから本番運用、アーキテクチャ設計まで一貫して関わる中で、ビジネス要件を満たすAIシステム設計力を習得可能。結果として、生成AI／データエンジニアとして市場価値を飛躍的に高められます。
【働く上での魅力】
◆年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています
（年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年 少管理職年齢28歳）
◆有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。
また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許 されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境です。
（初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近 ３年間新卒社員定着率97.2%）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発の実務経験（1年以上）
・クラウド環境（GCP / AWS / Azureなど）を用いた開発経験
・機械学習／深層学習、または生成AIに関する知識・利用経験
【歓迎要件】
・生成AI技術を活用したアプリケーション・システム開発経験
・アプリケーション/システムの運用保守経験
・MLOps / LLMOps / AgentOpsの設計・開発経験
・顧客との技術的な要件調整の経験
・ソフトウェア開発の実務経験（1年以上）
・クラウド環境（GCP / AWS / Azureなど）を用いた開発経験
・機械学習／深層学習、または生成AIに関する知識・利用経験
【歓迎要件】
・生成AI技術を活用したアプリケーション・システム開発経験
・アプリケーション/システムの運用保守経験
・MLOps / LLMOps / AgentOpsの設計・開発経験
・顧客との技術的な要件調整の経験
従業員数
224名
（2025年11月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
224名
（2025年11月時点）
DATUM STUDIO株式会社
仕事内容
【仕事内容】
お客様が保有する様々なデータを活用可能な形に処理し、データ分析のための基盤を構築するためのプロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集します。
プロジェクトマネージャとして、様々な業種のお客様の課題に対して、最適なソリューションを提供するためのデータ基盤開発プロジェクトを牽引していただきます。
具体的には、データ利活用の企画、アーキテクチャの設計からソリューション選定、設計フェーズから構築、その後の継続的な改善まで、開発業務全般を推進していただきます。
【業務詳細】
・クライアントのデータ利活用の提案内容の策定
・各プロジェクトの計画立案
・アーキテクチャの検討
・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用
・データ利活用のためのETL処理の開発と運用
・Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用
・AIシステムの開発・導入、運用
【プロジェクト事例】
・プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築
・製薬メーカー向けDMP構築支援
・機械学習を用いたオークション落札価格の予測
【技術スタック】
言語：Python、SQL、Scala、Java
DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift
データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop
BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど
クラウド：AWS、GCP、Azure
ETL/ELTツール: dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue
AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML
IaCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible
【働く上での魅力】
◆年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています
（年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年 少管理職年齢28歳）
◆有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。
また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許 されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境です。
（初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近 ３年間新卒社員定着率97.2%）
お客様が保有する様々なデータを活用可能な形に処理し、データ分析のための基盤を構築するためのプロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集します。
プロジェクトマネージャとして、様々な業種のお客様の課題に対して、最適なソリューションを提供するためのデータ基盤開発プロジェクトを牽引していただきます。
具体的には、データ利活用の企画、アーキテクチャの設計からソリューション選定、設計フェーズから構築、その後の継続的な改善まで、開発業務全般を推進していただきます。
【業務詳細】
・クライアントのデータ利活用の提案内容の策定
・各プロジェクトの計画立案
・アーキテクチャの検討
・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用
・データ利活用のためのETL処理の開発と運用
・Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用
・AIシステムの開発・導入、運用
【プロジェクト事例】
・プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築
・製薬メーカー向けDMP構築支援
・機械学習を用いたオークション落札価格の予測
【技術スタック】
言語：Python、SQL、Scala、Java
DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift
データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop
BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど
クラウド：AWS、GCP、Azure
ETL/ELTツール: dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue
AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML
IaCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible
【働く上での魅力】
◆年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています
（年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年 少管理職年齢28歳）
◆有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。
また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許 されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境です。
（初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近 ３年間新卒社員定着率97.2%）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・10人以上のチームマネジメント経験
・要件定義から開発・テストまでの一連の業務経験
・システム運用経験
【歓迎要件】
・Pythonの実務経験
・BIツールの利用経験
・データウェアハウス(DWH)の構築経験
・分析・機械学習プロジェクトの経験
・SQLによるデータ加工/抽出の経験
・クラウド上でのシステム構築経験または運用経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・10人以上のチームマネジメント経験
・要件定義から開発・テストまでの一連の業務経験
・システム運用経験
【歓迎要件】
・Pythonの実務経験
・BIツールの利用経験
・データウェアハウス(DWH)の構築経験
・分析・機械学習プロジェクトの経験
・SQLによるデータ加工/抽出の経験
・クラウド上でのシステム構築経験または運用経験
従業員数
224名
（2025年11月時点）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
224名
（2025年11月時点）
DATUM STUDIO株式会社
仕事内容
【業務内容】
ビッグデータ・AI、最新のクラウドアーキテクチャを用いて、クライアントのビジネスゴール達成に向けた課題解決案の策定と実行支援まで行って頂きます。
【主な仕事内容】
・データを活用した新規デジタル施策の策定
・クイックウィン施策やPoC実施、効果検証の実施、支援
・中長期的なデータ活用に向けたオペレーションやマネジメントスキームの策定
・AI導入に必要となるデータの調査や解析
・AsIsシステム調査とToBeアーキテクチャーの策定
・AI導入後のオペレーションフロー作成
・データ分析や基盤構築プロジェクトのPMO
【プロジェクト事例】
●プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築
●製薬メーカー向けDMP構築支援
●メディア向け機械学習を用いたレコメンドロジックを構築
【技術環境】
●言語：Python、SQL、Scala、Java
●DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift
●データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop
●BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど
●クラウド：AWS、GCP、Azure
●ETL/ELTツール: dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue
●AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML
●aCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible
【ポジションの特徴】
データサイエンティストやデータエンジニアと共同しながら、クライアントの課題解決をするマネジメント力が求められます
各バリューチェーンの最適化から経営視点でのデータの取り扱いを考え、企業のデータを使ったトランスフォーメーションに幅広く携わることが可能です
各インダストリーのビジネスと最新テクノロジーの知見を深めていくことが可能です
チームの多様性を活かし付加価値を提供していくことが求められます。
【働く上での魅力】
◆年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています
（年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年 少管理職年齢28歳）
◆有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。
また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許 されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境です。
（初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近 ３年間新卒社員定着率97.2%）
ビッグデータ・AI、最新のクラウドアーキテクチャを用いて、クライアントのビジネスゴール達成に向けた課題解決案の策定と実行支援まで行って頂きます。
【主な仕事内容】
・データを活用した新規デジタル施策の策定
・クイックウィン施策やPoC実施、効果検証の実施、支援
・中長期的なデータ活用に向けたオペレーションやマネジメントスキームの策定
・AI導入に必要となるデータの調査や解析
・AsIsシステム調査とToBeアーキテクチャーの策定
・AI導入後のオペレーションフロー作成
・データ分析や基盤構築プロジェクトのPMO
【プロジェクト事例】
●プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築
●製薬メーカー向けDMP構築支援
●メディア向け機械学習を用いたレコメンドロジックを構築
【技術環境】
●言語：Python、SQL、Scala、Java
●DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift
●データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop
●BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど
●クラウド：AWS、GCP、Azure
●ETL/ELTツール: dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue
●AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML
●aCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible
【ポジションの特徴】
データサイエンティストやデータエンジニアと共同しながら、クライアントの課題解決をするマネジメント力が求められます
各バリューチェーンの最適化から経営視点でのデータの取り扱いを考え、企業のデータを使ったトランスフォーメーションに幅広く携わることが可能です
各インダストリーのビジネスと最新テクノロジーの知見を深めていくことが可能です
チームの多様性を活かし付加価値を提供していくことが求められます。
【働く上での魅力】
◆年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています
（年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年 少管理職年齢28歳）
◆有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。
また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許 されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境です。
（初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近 ３年間新卒社員定着率97.2%）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・リーダーシップ及びチーム・プロジェクトを牽引することができるコミュニケーション能力
・システム開発プロジェクトにおける開発管理経験
・抽象的な事象に対し、自ずから考え抜き、対応について整理し、実行を牽引できる方
【歓迎要件】
・クライアント及びアライアンス先との契約交渉経験
・ビジネスレベルの英語力
・プログラミング経験 (SQL, Python)
・クラウドにおける実装経験(AWS, GCP, Azure)
・データモデル設計・開発経験
・大卒以上
・リーダーシップ及びチーム・プロジェクトを牽引することができるコミュニケーション能力
・システム開発プロジェクトにおける開発管理経験
・抽象的な事象に対し、自ずから考え抜き、対応について整理し、実行を牽引できる方
【歓迎要件】
・クライアント及びアライアンス先との契約交渉経験
・ビジネスレベルの英語力
・プログラミング経験 (SQL, Python)
・クラウドにおける実装経験(AWS, GCP, Azure)
・データモデル設計・開発経験
従業員数
224名
（2025年11月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
224名
（2025年11月時点）
DATUM STUDIO株式会社
仕事内容
【仕事内容】
データエンジニアは、お客様が保有する様々なデータを活用可能な形に処理し、データ分析のための基盤を構築するポジションです。 データサイエンティストとデータアナリストが行う仕事の基盤をつくり、お客様が抱える課題を解決まで導く業務となります。
具体的には、データ利活用の企画、アーキテクチャの設計からソリューション選定、設計フェーズから構築、 その後の継続的な改善まで、開発業務全般を推進していただきます。
また構築した基盤の上での高度利活用（機械学習のモデリングなど）まで幅広く携わっていただく機会があります。
▼BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用
▼データ利活用のためのETL処理の開発と運用
▼Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用
▼AIシステムの開発・導入、運用
【プロジェクト事例】
●プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築
●製薬メーカー向けDMP構築支援
●メディア向け機械学習を用いたレコメンドロジックを構築
【技術環境】
●言語：Python、SQL、Scala、Java
●DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift
●データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop
●BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど
●クラウド：AWS、GCP、Azure
●ETL/ELTツール: dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue
●AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML
●aCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible
【ポジションの特徴】
◆データの利活用を可能にし、お客様の事業を成長させていく実感が得られます。
データドリブン経営にとりかかる企業が増え、社会全体においてデータの需要がどんどん大きくなっています。 その中でも、データの利活用を進められていない領域はまだまだ多く、活躍できるシチュエーションは豊富にあります。 実務上扱うのは一般公開されていない大量のデータであり、顧客の眠っているデータを掘り起こし、それを自分の手でアレンジしていくことで顧客の事業に大きなインパクトを残すことができる経験が得られる楽しさがあります。
◆常に新しい技術に触れながら、試行錯誤を楽しめる仕事です。
決まったやり方で単にこなすのではなく、顧客のニーズに合わせて最善策を考え、試行錯誤しながら進めていきます。チームに相談しながら解決策を見つけ、チャレンジしていくことが可能です。常にアンテナを張って良さそうなツールはすぐ試すので、最新の技術を実務で試していくことができます。 技術動向、手法の調査・検証も実施しながら積極的に採用しており、直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなどとのパートナーシップを結んでいます。
【働く上での魅力】
◆年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています
（年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年 少管理職年齢28歳）
◆有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。
また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許 されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境です。
（初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近 ３年間新卒社員定着率97.2%）
データエンジニアは、お客様が保有する様々なデータを活用可能な形に処理し、データ分析のための基盤を構築するポジションです。 データサイエンティストとデータアナリストが行う仕事の基盤をつくり、お客様が抱える課題を解決まで導く業務となります。
具体的には、データ利活用の企画、アーキテクチャの設計からソリューション選定、設計フェーズから構築、 その後の継続的な改善まで、開発業務全般を推進していただきます。
また構築した基盤の上での高度利活用（機械学習のモデリングなど）まで幅広く携わっていただく機会があります。
▼BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用
▼データ利活用のためのETL処理の開発と運用
▼Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用
▼AIシステムの開発・導入、運用
【プロジェクト事例】
●プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築
●製薬メーカー向けDMP構築支援
●メディア向け機械学習を用いたレコメンドロジックを構築
【技術環境】
●言語：Python、SQL、Scala、Java
●DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift
●データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop
●BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど
●クラウド：AWS、GCP、Azure
●ETL/ELTツール: dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue
●AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML
●aCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible
【ポジションの特徴】
◆データの利活用を可能にし、お客様の事業を成長させていく実感が得られます。
データドリブン経営にとりかかる企業が増え、社会全体においてデータの需要がどんどん大きくなっています。 その中でも、データの利活用を進められていない領域はまだまだ多く、活躍できるシチュエーションは豊富にあります。 実務上扱うのは一般公開されていない大量のデータであり、顧客の眠っているデータを掘り起こし、それを自分の手でアレンジしていくことで顧客の事業に大きなインパクトを残すことができる経験が得られる楽しさがあります。
◆常に新しい技術に触れながら、試行錯誤を楽しめる仕事です。
決まったやり方で単にこなすのではなく、顧客のニーズに合わせて最善策を考え、試行錯誤しながら進めていきます。チームに相談しながら解決策を見つけ、チャレンジしていくことが可能です。常にアンテナを張って良さそうなツールはすぐ試すので、最新の技術を実務で試していくことができます。 技術動向、手法の調査・検証も実施しながら積極的に採用しており、直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなどとのパートナーシップを結んでいます。
【働く上での魅力】
◆年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています
（年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年 少管理職年齢28歳）
◆有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。
また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許 されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境です。
（初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近 ３年間新卒社員定着率97.2%）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Python、Java等のプログラミングを伴うシステム開発経験 3年以上
・DBの設計または運用の経験
【歓迎要件】
・BIツールの利用経験
・データウェアハウス(DWH)の構築経験
・分析・機械学習プロジェクトの経験
・SQLによるデータ加工/抽出の経験
・クラウド環境上でのシステム構築経験または運用経験（実務以外も可）
・Python、Java等のプログラミングを伴うシステム開発経験 3年以上
・DBの設計または運用の経験
【歓迎要件】
・BIツールの利用経験
・データウェアハウス(DWH)の構築経験
・分析・機械学習プロジェクトの経験
・SQLによるデータ加工/抽出の経験
・クラウド環境上でのシステム構築経験または運用経験（実務以外も可）
従業員数
224名
（2025年11月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
224名
（2025年11月時点）
エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ株式会社
仕事内容
■業務内容
当社は、官公庁・自治体・研究機関・民間企業等を対象に、社会課題の解決に向けた政策調査・研究・コンサルティングを行っています。
データと実態に基づく分析（EBPM）を通じ、実効性のある政策立案・制度改善に取り組んでいます。
入社後は、ご経験・専門性を踏まえ複数のプロジェクトに参画し、調査設計から分析、提言・報告書作成まで一貫して担っていただきます。
＜主な事業領域＞
■ 環境・エネルギー・資源循環
・GX（脱炭素政策、再生可能エネルギー、フロン対策 等）
・資源循環（マテリアル／ケミカル／食品リサイクル 等）
■ 社会インフラ・モビリティ
・交通・モビリティ（CASE、次世代モビリティ、自動運転バス、V2X 等）
・通信インフラ（無線通信、電波利用、周波数政策 等）
■ 社会保障
・医療・保健
・介護・障害福祉
■防災
・地震・津波被害想定
・対応計画策定、訓練支援
■ 先端技術・研究開発マネジメント
・科学技術、サイバーセキュリティ
・原子力、海洋、先進技術
※個別分野に閉じず、複数分野で連携をしながら、技術・制度・社会的影響を統合的に分析します。
■募集ポジション
プロジェクトコアメンバー・プロジェクトリーダーを募集します。
■プロジェクト例
＜介護データベースの第三者提供等プロジェクト＞
国民の健康の保持増進及びその有する能力の維持向上に資する研究等への匿名介護情報等の提供、オープンデータの作成・公表、政策検討に資するデータ集計・分析、匿名医療情報等との連結解析に係る支援等を実施しています。
＜ITS用無線通信に関する技術試験事務＞
5.9GHz帯を利用した自動車交通の高度化を実現するための調査等の業務支援を実施しています。
＜中小水力発電導入可能性調査事業＞
中小水力発電所の開発を促進するための調査検討業務を受託し、実施しています。この他、水力発電所を有するお客様への売電方法に関する調査支援を行うなど、再生可能エネルギーの開発から売電の一連の業務フローに対して、幅広く調査・コンサルティング業務を実施しています。
＜地震被害想定業務＞
大規模な地震や津波に対する防災計画の策定支援や、計画策定に必要となる被害想定の推計を実施しています。
＜原子力利用の国内外の最新動向に係る情報収集等調査＞
毎年原子力委員会が決定し、発行する「原子力白書」のベースとなる国内外の原子力利用動向に関する最新動向を広く調査し、調査結果を報告資料に取りまとめるとともに、原子力委員会等で報告しています。
＜公的統計調査に関する実査業務＞
調査手法の検討、各府省担当者及び各協力会社との調整、事務局の対応・管理、回答データの確認・審査、調査結果の分析、報告書作成、委員会対応などを行っています。
＜グリーンイノベーション基金事業コンソーシアム事務局支援＞
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構に 2兆円の基金が造成された国家プロジェクトの事務局を担い、自社で開発したDXサービスであるM4Sを導入。コンソーシアム55機関における円滑な情報共有や、経費執行管理の実現に貢献しています。
■受託実績
・介護分野における文書負担軽減に関する取組や行政手続等に関するローカル ルールについての調査研究事業（厚生労働省、令和6年度）
・令和7年度リサイクルシステム統合強化による循環資源利用高度化促進業務（環境省、令和7年度）
・技術組合「SATAS」の設立と、半導体後工程自動化・標準化研究開発支援(民間企業、令和6年度)
他、官公庁業務、民間向け業務の受託実績多数
当社は、官公庁・自治体・研究機関・民間企業等を対象に、社会課題の解決に向けた政策調査・研究・コンサルティングを行っています。
データと実態に基づく分析（EBPM）を通じ、実効性のある政策立案・制度改善に取り組んでいます。
入社後は、ご経験・専門性を踏まえ複数のプロジェクトに参画し、調査設計から分析、提言・報告書作成まで一貫して担っていただきます。
＜主な事業領域＞
■ 環境・エネルギー・資源循環
・GX（脱炭素政策、再生可能エネルギー、フロン対策 等）
・資源循環（マテリアル／ケミカル／食品リサイクル 等）
■ 社会インフラ・モビリティ
・交通・モビリティ（CASE、次世代モビリティ、自動運転バス、V2X 等）
・通信インフラ（無線通信、電波利用、周波数政策 等）
■ 社会保障
・医療・保健
・介護・障害福祉
■防災
・地震・津波被害想定
・対応計画策定、訓練支援
■ 先端技術・研究開発マネジメント
・科学技術、サイバーセキュリティ
・原子力、海洋、先進技術
※個別分野に閉じず、複数分野で連携をしながら、技術・制度・社会的影響を統合的に分析します。
■募集ポジション
プロジェクトコアメンバー・プロジェクトリーダーを募集します。
■プロジェクト例
＜介護データベースの第三者提供等プロジェクト＞
国民の健康の保持増進及びその有する能力の維持向上に資する研究等への匿名介護情報等の提供、オープンデータの作成・公表、政策検討に資するデータ集計・分析、匿名医療情報等との連結解析に係る支援等を実施しています。
＜ITS用無線通信に関する技術試験事務＞
5.9GHz帯を利用した自動車交通の高度化を実現するための調査等の業務支援を実施しています。
＜中小水力発電導入可能性調査事業＞
中小水力発電所の開発を促進するための調査検討業務を受託し、実施しています。この他、水力発電所を有するお客様への売電方法に関する調査支援を行うなど、再生可能エネルギーの開発から売電の一連の業務フローに対して、幅広く調査・コンサルティング業務を実施しています。
＜地震被害想定業務＞
大規模な地震や津波に対する防災計画の策定支援や、計画策定に必要となる被害想定の推計を実施しています。
＜原子力利用の国内外の最新動向に係る情報収集等調査＞
毎年原子力委員会が決定し、発行する「原子力白書」のベースとなる国内外の原子力利用動向に関する最新動向を広く調査し、調査結果を報告資料に取りまとめるとともに、原子力委員会等で報告しています。
＜公的統計調査に関する実査業務＞
調査手法の検討、各府省担当者及び各協力会社との調整、事務局の対応・管理、回答データの確認・審査、調査結果の分析、報告書作成、委員会対応などを行っています。
＜グリーンイノベーション基金事業コンソーシアム事務局支援＞
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構に 2兆円の基金が造成された国家プロジェクトの事務局を担い、自社で開発したDXサービスであるM4Sを導入。コンソーシアム55機関における円滑な情報共有や、経費執行管理の実現に貢献しています。
■受託実績
・介護分野における文書負担軽減に関する取組や行政手続等に関するローカル ルールについての調査研究事業（厚生労働省、令和6年度）
・令和7年度リサイクルシステム統合強化による循環資源利用高度化促進業務（環境省、令和7年度）
・技術組合「SATAS」の設立と、半導体後工程自動化・標準化研究開発支援(民間企業、令和6年度)
他、官公庁業務、民間向け業務の受託実績多数
求める経験 / スキル
■必須条件：
・社会課題解決への関心・興味
・調査研究経験及び報告書等のドキュメント作成経験（学生時代の調査研究、論文作成等を含む）
■歓迎条件：
・官公庁勤務・業務の経験
・プロジェクトマネジメント知見・経験
・博士、技術士、技術士（補）の資格をお持ちの方
※いずれかで構いません。
・社会課題解決への関心・興味
・調査研究経験及び報告書等のドキュメント作成経験（学生時代の調査研究、論文作成等を含む）
■歓迎条件：
・官公庁勤務・業務の経験
・プロジェクトマネジメント知見・経験
・博士、技術士、技術士（補）の資格をお持ちの方
※いずれかで構いません。
従業員数
186名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 930 万円
従業員数
186名
ユーザー系Sier
仕事内容
■職務内容：
同社のITインフラエンジニアとしてセキュリティ、ネットワーク領域を中心に全社およびフロント部門向けのプロジェクト推進（上流の立ち位置）をご担当いただきます。
1.Windows Active Directoryを認証基盤とした新SaaSサービスを含めたインフラサービスの導入検討/設計/運用管理
2.サイバーセキュリティ強化策（マルウェア、情報漏洩対策等）の企画/設計/運用等
3.各種サーバ運用管理（ファイルサーバ、メール、Proxy、HyperーV、セキュリティ、バックアップ、ソフトウェアライセンス管理等）
4.社外向けプラットフォームビジネスのインフラ環境構築、運用におけるプロジェクト推進
■組織構成：情報システム部門は正社員4名及び外注要員6名で構成されています。
■研修制度：入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。
同社のITインフラエンジニアとしてセキュリティ、ネットワーク領域を中心に全社およびフロント部門向けのプロジェクト推進（上流の立ち位置）をご担当いただきます。
1.Windows Active Directoryを認証基盤とした新SaaSサービスを含めたインフラサービスの導入検討/設計/運用管理
2.サイバーセキュリティ強化策（マルウェア、情報漏洩対策等）の企画/設計/運用等
3.各種サーバ運用管理（ファイルサーバ、メール、Proxy、HyperーV、セキュリティ、バックアップ、ソフトウェアライセンス管理等）
4.社外向けプラットフォームビジネスのインフラ環境構築、運用におけるプロジェクト推進
■組織構成：情報システム部門は正社員4名及び外注要員6名で構成されています。
■研修制度：入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■いずれも該当する方
・何らかのシステムのインフラ構築・運用管理経験者
・ネットワーク設計、セキュリティ対策、クラウド導入のいずれかの経験を有する方
【歓迎要件】
・ITインフラ基盤設計/構築/運用全般/トラブル対応・原因切り分け経験
・Windows Script,PowerShell,Perl,Python等のスクリプトを利用したログ分析や運用効率化等の経験
・課題解決のプロセスをフットワーク軽く、手を動かしながら関係者を巻き込んで推進できる積極的な姿勢
■いずれも該当する方
・何らかのシステムのインフラ構築・運用管理経験者
・ネットワーク設計、セキュリティ対策、クラウド導入のいずれかの経験を有する方
【歓迎要件】
・ITインフラ基盤設計/構築/運用全般/トラブル対応・原因切り分け経験
・Windows Script,PowerShell,Perl,Python等のスクリプトを利用したログ分析や運用効率化等の経験
・課題解決のプロセスをフットワーク軽く、手を動かしながら関係者を巻き込んで推進できる積極的な姿勢
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
ユーザー系SIer
仕事内容
ご経験やご志向によって以下職務のいずれかに従事いただきます。
①＜金融商品に関するソフトウェアの開発ポジション＞
■職務内容：
金融商品の価格評価やリスク管理に係るソフトウェアの開発・保守。要件定義、設計、コーディング、テスト、数値検証等の開発業務と、それに付帯する業務（開発環境の維持管理など）
■開発環境：
言語: 主として C++, それ以外では C#, Python など
OS: Windows, Linux
ソース管理: GitHub ならびにその類似プラットフォーム
コミュニケーションツール: Microsoft Teams
■具体的な案件イメージ：
顧客（金融機関）の環境あるいは自社の環境における、既存の価格・リスク計算ライブラリへの機能追加
②＜アプリケーション開発ポジション＞
■職務内容：
アプリケーション開発（金融業務知識不問）
■顧客向け金融アプリケーションの開発・保守
- 住宅ローン収益管理システムの開発・保守
- 信用リスク評価システムの開発・保守
■社内向けアプリケーションの開発・保守
- Salesforceを利用した社内業務アプリケーションの開発・保守
■開発環境：
言語：C#/Visual Basic(.NET Framework)、Javascript（Vue.js、Node.js）、Apex（Salesforce）
OS:Windows、Linux
環境:オンプレミス・サーバー、AWS上のIaaS、Salesforce
ソース管理：GitHub
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
■具体的な案件イメージ：
-顧客向け信用リスク評価システムの機能追加案件
- Salesforce Lightning Platformを利用した社内基幹システムの開発
③＜金融商品に関わるWebサービス開発ポジション＞
■職務内容：Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンド開発
■バックエンド開発
- クラウドサービス (Amazon API Gateway, Amazon EKS, Amazon RDSなど）などを利用した Web API等の開発
- Kubernetes によるコンテナ設計・開発
- 他部署にて開発した Python 等による数値計算のロジックの組み込み等
■フロントエンド開発
- Vue.js Nuxt3 等のJavaScriptフレムワークを使用した設計・開発
■Web アプリーケーション 運用設計
- Amazon SES や Amazon Cognito 等を使った運用設計
- 最小権限の原則によるクラウドサービスのアクセス制御（ロール、セキュリティポリシー設計）
■DevSecOps, CI/CD
- GitHub Actions によるワークフロー作成
- 静的及び動的セキュリティテスト、脆弱性診断の自動化
■開発環境：
言語：Python 、Javascript（Vue.js、Node.js）
OS:Windows、Linux
環境:AWS
ソース管理：GitHub
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
■具体的な案件イメージ：
- FT社内及び銀行海外拠点向けのブロックチェーン技術を用いた社内コミュニケーションルーツ開発案件
- 有価証券ポートフォリオ最適化ツールのWebサービス化案件
■研修制度：入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。
①＜金融商品に関するソフトウェアの開発ポジション＞
■職務内容：
金融商品の価格評価やリスク管理に係るソフトウェアの開発・保守。要件定義、設計、コーディング、テスト、数値検証等の開発業務と、それに付帯する業務（開発環境の維持管理など）
■開発環境：
言語: 主として C++, それ以外では C#, Python など
OS: Windows, Linux
ソース管理: GitHub ならびにその類似プラットフォーム
コミュニケーションツール: Microsoft Teams
■具体的な案件イメージ：
顧客（金融機関）の環境あるいは自社の環境における、既存の価格・リスク計算ライブラリへの機能追加
②＜アプリケーション開発ポジション＞
■職務内容：
アプリケーション開発（金融業務知識不問）
■顧客向け金融アプリケーションの開発・保守
- 住宅ローン収益管理システムの開発・保守
- 信用リスク評価システムの開発・保守
■社内向けアプリケーションの開発・保守
- Salesforceを利用した社内業務アプリケーションの開発・保守
■開発環境：
言語：C#/Visual Basic(.NET Framework)、Javascript（Vue.js、Node.js）、Apex（Salesforce）
OS:Windows、Linux
環境:オンプレミス・サーバー、AWS上のIaaS、Salesforce
ソース管理：GitHub
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
■具体的な案件イメージ：
-顧客向け信用リスク評価システムの機能追加案件
- Salesforce Lightning Platformを利用した社内基幹システムの開発
③＜金融商品に関わるWebサービス開発ポジション＞
■職務内容：Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンド開発
■バックエンド開発
- クラウドサービス (Amazon API Gateway, Amazon EKS, Amazon RDSなど）などを利用した Web API等の開発
- Kubernetes によるコンテナ設計・開発
- 他部署にて開発した Python 等による数値計算のロジックの組み込み等
■フロントエンド開発
- Vue.js Nuxt3 等のJavaScriptフレムワークを使用した設計・開発
■Web アプリーケーション 運用設計
- Amazon SES や Amazon Cognito 等を使った運用設計
- 最小権限の原則によるクラウドサービスのアクセス制御（ロール、セキュリティポリシー設計）
■DevSecOps, CI/CD
- GitHub Actions によるワークフロー作成
- 静的及び動的セキュリティテスト、脆弱性診断の自動化
■開発環境：
言語：Python 、Javascript（Vue.js、Node.js）
OS:Windows、Linux
環境:AWS
ソース管理：GitHub
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
■具体的な案件イメージ：
- FT社内及び銀行海外拠点向けのブロックチェーン技術を用いた社内コミュニケーションルーツ開発案件
- 有価証券ポートフォリオ最適化ツールのWebサービス化案件
■研修制度：入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。
求める経験 / スキル
①金融商品に関するソフトウェアの開発
【必須要件】
C++ の高度な設計・実装が行えるスキルないしは開発経験
実装の要素技術（C++ 言語自体・コンパイラの動作など）を場合によっては独力で掘り下げていく姿勢
大学初年度程度の数学（線形代数・微積分の基礎）
②アプリケーション開発
【必須要件】
■いずれかに複数該当の方
・C#, Visual Basic, Java, C++等のプログラミング言語を用いたアプリケーションの設計・開発経験
・Vue.js Nuxt3 等のJavaScriptフレムワークを使用したフロントエンド開発経験
・ DevOps（CI/CD）または DevSecOps による開発経験
【歓迎要件】
・Salesforce Lightning Platform（ノーコード・ローコード機能、Apex, Lightning Web Component機能）によるアプリケーション開発経験
③金融商品に関わるWebサービス開発
【必須】
■いずれかに複数該当の方
・Vue.js Nuxt3 等のJavaScriptフレムワークを使用したフロントエンド開発経験
・クラウドネイティブサービスを利用したバックエンド開発経験
・クラウドサービスのアクセス制御設計経験
・コンテナ技術(Kubernetes等)を利用した開発経験
・ DevOps（CI/CD）または DevSecOps による開発経験
【必須要件】
C++ の高度な設計・実装が行えるスキルないしは開発経験
実装の要素技術（C++ 言語自体・コンパイラの動作など）を場合によっては独力で掘り下げていく姿勢
大学初年度程度の数学（線形代数・微積分の基礎）
②アプリケーション開発
【必須要件】
■いずれかに複数該当の方
・C#, Visual Basic, Java, C++等のプログラミング言語を用いたアプリケーションの設計・開発経験
・Vue.js Nuxt3 等のJavaScriptフレムワークを使用したフロントエンド開発経験
・ DevOps（CI/CD）または DevSecOps による開発経験
【歓迎要件】
・Salesforce Lightning Platform（ノーコード・ローコード機能、Apex, Lightning Web Component機能）によるアプリケーション開発経験
③金融商品に関わるWebサービス開発
【必須】
■いずれかに複数該当の方
・Vue.js Nuxt3 等のJavaScriptフレムワークを使用したフロントエンド開発経験
・クラウドネイティブサービスを利用したバックエンド開発経験
・クラウドサービスのアクセス制御設計経験
・コンテナ技術(Kubernetes等)を利用した開発経験
・ DevOps（CI/CD）または DevSecOps による開発経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
- 事業部長以下、15名のチームです。（フィールドセールス12名、インサイドセールス・営業サポート3名）
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
- 売ることだけが目的ではなく、どう事業を作っていくのか、どう売っていくのか、本質的な課題解決に取り組むことができる環境です。
ご参考）https://note.com/fukuyoshi_jun/n/nf600ba95d501
- 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力です。
【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）
（営業対象）
・全国の市区町村
（営業スタイル）
・訪問がベースとなる営業活動となります。
訪問ピーク時期：8月～10月 ※営業時期としては5月~11月
営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）
（提案する商材）
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション
【ポジションの魅力】
■社会的インパクトのある事業への貢献
「人と社会を健康に」というミッションのもとヘルスケアのために何とかしたいという想い持った仲間たちが集まり、社会課題に直接的にアプローチすることができます。
■商談・セールスに集中できる環境
既存案件の運用や既存顧客対応、アポイント取得については分業体制を引いており、商談の質を追求できる体制があります。
■成長できる環境
・複雑なステークホルダーや承認プロセスを経ることで、toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来ます。
・営業組織のマネジメントへのチャレンジや営業力を起点とした新事業の推進担当や事業責任者などのキャリアを目指すことができます。
キャリア実例）
◼︎入社3年目・30代男性
営業メンバー → 営業サブリーダー → 健診事業部（サービス企画部門）
◼︎入社5年目・30代男性
営業メンバー → 営業チームリーダー → フロントチーム（運用部門）統括部長 → 健診事業部（サービス企画部門）部門長
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
- 事業部長以下、15名のチームです。（フィールドセールス12名、インサイドセールス・営業サポート3名）
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
- 売ることだけが目的ではなく、どう事業を作っていくのか、どう売っていくのか、本質的な課題解決に取り組むことができる環境です。
ご参考）https://note.com/fukuyoshi_jun/n/nf600ba95d501
- 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力です。
【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）
（営業対象）
・全国の市区町村
（営業スタイル）
・訪問がベースとなる営業活動となります。
訪問ピーク時期：8月～10月 ※営業時期としては5月~11月
営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）
（提案する商材）
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション
【ポジションの魅力】
■社会的インパクトのある事業への貢献
「人と社会を健康に」というミッションのもとヘルスケアのために何とかしたいという想い持った仲間たちが集まり、社会課題に直接的にアプローチすることができます。
■商談・セールスに集中できる環境
既存案件の運用や既存顧客対応、アポイント取得については分業体制を引いており、商談の質を追求できる体制があります。
■成長できる環境
・複雑なステークホルダーや承認プロセスを経ることで、toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来ます。
・営業組織のマネジメントへのチャレンジや営業力を起点とした新事業の推進担当や事業責任者などのキャリアを目指すことができます。
キャリア実例）
◼︎入社3年目・30代男性
営業メンバー → 営業サブリーダー → 健診事業部（サービス企画部門）
◼︎入社5年目・30代男性
営業メンバー → 営業チームリーダー → フロントチーム（運用部門）統括部長 → 健診事業部（サービス企画部門）部門長
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・普通自動車免許
・無形もしくはコンサル要素のある商材の新規営業経験が3年以上ある方
▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案のご経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきたご経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントのご経験
・営業で獲得した案件を自ら回したご経験
・マネジメント経験
▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
・普通自動車免許
・無形もしくはコンサル要素のある商材の新規営業経験が3年以上ある方
▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案のご経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきたご経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントのご経験
・営業で獲得した案件を自ら回したご経験
・マネジメント経験
▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
【業務内容】
予防医療サービス（特に後期高齢者（75歳以上の自治体住⺠）向け）のソリューションセールス業務対応を行っていただきます。
※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めていきます。
・既存事業運用（自治体向けにソリューションセールスとして対応）
・既存事業改善（高齢者向けの既存事業＝高齢者健診受診率向上事業の改善）
具体的には…
・自治体向けのコンサルティング、プロジェクトのマネジメント、翌年度の継続受注やアップセル営業(新規契約の獲得は新規営業専任のチームが担当)
・新しい事業領域で顧客への提案・伴走をしながらサービス・オペレーション改善・事業企画立案
・クライアントの本質的な課題のヒアリングや抽出を行い、ソリューションやアプローチを検討
・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを実施しノウハウ提供や自治体と共に課題の改善に向けたアクションを実施
※全国出張あり（20自治体程度担当、年3回程度訪問予定）
-報告会等による顧客訪問が入る時期と事業企画など社内業務メインの時期に分かれる
-報告会は基本訪問がメインとなり、時期は4月～6月（キックオフ)、9～11月（翌年度に向けた営業)、2月～3月(期末報告)。1日2訪問が基本。
予防医療サービス（特に後期高齢者（75歳以上の自治体住⺠）向け）のソリューションセールス業務対応を行っていただきます。
※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めていきます。
・既存事業運用（自治体向けにソリューションセールスとして対応）
・既存事業改善（高齢者向けの既存事業＝高齢者健診受診率向上事業の改善）
具体的には…
・自治体向けのコンサルティング、プロジェクトのマネジメント、翌年度の継続受注やアップセル営業(新規契約の獲得は新規営業専任のチームが担当)
・新しい事業領域で顧客への提案・伴走をしながらサービス・オペレーション改善・事業企画立案
・クライアントの本質的な課題のヒアリングや抽出を行い、ソリューションやアプローチを検討
・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを実施しノウハウ提供や自治体と共に課題の改善に向けたアクションを実施
※全国出張あり（20自治体程度担当、年3回程度訪問予定）
-報告会等による顧客訪問が入る時期と事業企画など社内業務メインの時期に分かれる
-報告会は基本訪問がメインとなり、時期は4月～6月（キックオフ)、9～11月（翌年度に向けた営業)、2月～3月(期末報告)。1日2訪問が基本。
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・普通自動車免許
・法人営業経験3年以上
▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案の経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきた経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントの経験
・営業で獲得した案件を自ら回した経験がある方
▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
・普通自動車免許
・法人営業経験3年以上
▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案の経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきた経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントの経験
・営業で獲得した案件を自ら回した経験がある方
▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
【業務内容】
予防医療サービス（特に後期高齢者（75歳以上の自治体住⺠）向け）のソリューションセールス業務対応を行っていただきます。
※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めていきます。
・既存事業運用（自治体向けにソリューションセールスとして対応）
・既存事業改善（高齢者向けの既存事業＝高齢者健診受診率向上事業の改善）
具体的には…
・自治体向けのコンサルティング、プロジェクトのマネジメント、翌年度の継続受注やアップセル営業(新規契約の獲得は新規営業専任のチームが担当)
・新しい事業領域で顧客への提案・伴走をしながらサービス・オペレーション改善・事業企画立案
・クライアントの本質的な課題のヒアリングや抽出を行い、ソリューションやアプローチを検討
・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを実施しノウハウ提供や自治体と共に課題の改善に向けたアクションを実施
・チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション
-ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。数名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。
※全国出張あり（20自治体程度担当、年3回程度訪問予定）
-報告会等による顧客訪問が入る時期と事業企画など社内業務メインの時期に分かれる
-報告会は基本訪問がメインとなり、時期は4月～6月（キックオフ)、9～11月（翌年度に向けた営業)、2月～3月(期末報告)。1日2訪問が基本。
予防医療サービス（特に後期高齢者（75歳以上の自治体住⺠）向け）のソリューションセールス業務対応を行っていただきます。
※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めていきます。
・既存事業運用（自治体向けにソリューションセールスとして対応）
・既存事業改善（高齢者向けの既存事業＝高齢者健診受診率向上事業の改善）
具体的には…
・自治体向けのコンサルティング、プロジェクトのマネジメント、翌年度の継続受注やアップセル営業(新規契約の獲得は新規営業専任のチームが担当)
・新しい事業領域で顧客への提案・伴走をしながらサービス・オペレーション改善・事業企画立案
・クライアントの本質的な課題のヒアリングや抽出を行い、ソリューションやアプローチを検討
・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを実施しノウハウ提供や自治体と共に課題の改善に向けたアクションを実施
・チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション
-ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。数名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。
※全国出張あり（20自治体程度担当、年3回程度訪問予定）
-報告会等による顧客訪問が入る時期と事業企画など社内業務メインの時期に分かれる
-報告会は基本訪問がメインとなり、時期は4月～6月（キックオフ)、9～11月（翌年度に向けた営業)、2月～3月(期末報告)。1日2訪問が基本。
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・普通自動車免許
・法人営業経験3年以上
・マネジメント経験
▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案の経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきた経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントの経験
・営業で獲得した案件を自ら回した経験がある方
▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
・普通自動車免許
・法人営業経験3年以上
・マネジメント経験
▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案の経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきた経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントの経験
・営業で獲得した案件を自ら回した経験がある方
▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
キャンサースキャンは、「人と社会を健康にする」のミッションの元、全国の自治体から集まる健診データやレセプトデータなどのPHRデータを分析して、予防医療の行動変容を生み出すベンチャー企業です。
プロダクト開発チームに所属いただき、当該プロダクトを技術面やアーキテクチャ面から開発ドライブする役割を担っていただきます。
若いエンジニアが多い組織なため、所属している開発チームに関わらず、エンジニア育成やエンジニア組織のレベルアップに関する業務にも関わっていただきます。
【主な業務内容】
・GCPやAWSのクラウド技術を用いたデータ分析基盤開発のリード
・業務支援システムのアプリケーション基盤開発のリード
・技術方針や開発における技術/アーキテクチャ選定のリード
・エンジニアの技術力の向上
【主な開発環境】
・GCP, AWS, Mac, Windows, iOS, Android
・Python3.x, HTML5, CSS3, javascript, SQL
・Terraform
・Flask, Django, Aurora, mySQL, BigQuery
・CircleCI, GithubActions, IAM
・BIツール、データ分析ツール
・Slack, Notion, Asana, Miro, Google Workspace
【募集背景】
～事業規模拡大による組織強化～
キャンサースキャンでは年々新規事業領域の拡大や、既存事業の売上が増えており、これに伴い新規プロダクト開発や、既存システムの拡張開発が増えてきています。
開発案件の増加や、エンジニア組織の拡大に伴い、技術面で組織を牽引するリードエンジニアを募集いたします。
【ミッション】
目指すのは、「データを集約し効率的な分析ができる環境を提供することで、事業価値を最大化する」ことです。
まずは社内のアナリストが分析に集中できる環境を提供することがミッションですが、最終的に目指すのはその先にある「データの民主化」です。
顧客との窓口やプロジェクト全体の進行管理を行うビジネスサイドも含めて、誰でも安全に分析・オペレーションができるインターフェースを用意し、データの利活用が行える環境を作りたいと考えています。
【今抱えている課題】
・やむを得ず手作業が必要なオペレーションフローがあり、更なるセキュリティ強化やインシデントリスク削減のために自動化を進めたい
・分析環境の品質向上やスケーラビリティが十分でなく、オペレーションと開発コストが増加
・誰でも安全に分析・オペレーションできるインターフェースがなく、エンジニアしか作業ができない
→これらを解決するため、オペレーションの自動化、分析環境の統一やクラウド化、非エンジニアにも分析可能なシステム開発などを進めています。
【エンジニアリング本部】
33名 (正社員17名・派遣/業務委託16名)
【キャンサースキャンの魅力と雰囲気】
・「人と社会を健康にする」のミッションに共感した多種多様な業界の出身者が、それぞれのノウハウや知見を持ち寄り活躍しています。
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5、柔軟な判断が行えて、フラットで発言しやすい環境です。
プロダクト開発チームに所属いただき、当該プロダクトを技術面やアーキテクチャ面から開発ドライブする役割を担っていただきます。
若いエンジニアが多い組織なため、所属している開発チームに関わらず、エンジニア育成やエンジニア組織のレベルアップに関する業務にも関わっていただきます。
【主な業務内容】
・GCPやAWSのクラウド技術を用いたデータ分析基盤開発のリード
・業務支援システムのアプリケーション基盤開発のリード
・技術方針や開発における技術/アーキテクチャ選定のリード
・エンジニアの技術力の向上
【主な開発環境】
・GCP, AWS, Mac, Windows, iOS, Android
・Python3.x, HTML5, CSS3, javascript, SQL
・Terraform
・Flask, Django, Aurora, mySQL, BigQuery
・CircleCI, GithubActions, IAM
・BIツール、データ分析ツール
・Slack, Notion, Asana, Miro, Google Workspace
【募集背景】
～事業規模拡大による組織強化～
キャンサースキャンでは年々新規事業領域の拡大や、既存事業の売上が増えており、これに伴い新規プロダクト開発や、既存システムの拡張開発が増えてきています。
開発案件の増加や、エンジニア組織の拡大に伴い、技術面で組織を牽引するリードエンジニアを募集いたします。
【ミッション】
目指すのは、「データを集約し効率的な分析ができる環境を提供することで、事業価値を最大化する」ことです。
まずは社内のアナリストが分析に集中できる環境を提供することがミッションですが、最終的に目指すのはその先にある「データの民主化」です。
顧客との窓口やプロジェクト全体の進行管理を行うビジネスサイドも含めて、誰でも安全に分析・オペレーションができるインターフェースを用意し、データの利活用が行える環境を作りたいと考えています。
【今抱えている課題】
・やむを得ず手作業が必要なオペレーションフローがあり、更なるセキュリティ強化やインシデントリスク削減のために自動化を進めたい
・分析環境の品質向上やスケーラビリティが十分でなく、オペレーションと開発コストが増加
・誰でも安全に分析・オペレーションできるインターフェースがなく、エンジニアしか作業ができない
→これらを解決するため、オペレーションの自動化、分析環境の統一やクラウド化、非エンジニアにも分析可能なシステム開発などを進めています。
【エンジニアリング本部】
33名 (正社員17名・派遣/業務委託16名)
【キャンサースキャンの魅力と雰囲気】
・「人と社会を健康にする」のミッションに共感した多種多様な業界の出身者が、それぞれのノウハウや知見を持ち寄り活躍しています。
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5、柔軟な判断が行えて、フラットで発言しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンジニアとしての開発実務経験５年以上
・Python3.x系の開発経験１年以上
・アジャイルチームでの開発経験
・非エンジニア向けのサービス仕様書を作成したご経験
・パブリッククラウドでの開発ご経験（又は同等の知識を有する方）
【歓迎スキル】
・テックリードのご経験又は近しいご経験
・TLやPL等のリーダー経験
・CI/CDを利用した自動テストを導入したPJTのご経験
・プライム案件での開発経験
・データ基盤に関わる開発/運用経験
・サーバレス開発、REST APIの開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの開発経験
・技術イベントでの登壇実績
【求める人物像】
・複数の類似システムの特性を、抽象化・モデル化してプラットホーム開発に落とし込める方
・若手のエンジニアと一緒に働くことが好きな方
・フルスタックエンジニアとしてのキャリア志向が強い方
・エンジニア組織のレベル向上に高い関心がある方
・技術動向に関してアンテナが高い方
・エンジニア以外の職種への理解があり,コミュニケーションがとれる方
・仕事を通じて人の役に立ちたい,社会を良くしたい,という想いを持っている方
・「人と社会を健康に」という当社ミッションに共感する方
・エンジニアとしての開発実務経験５年以上
・Python3.x系の開発経験１年以上
・アジャイルチームでの開発経験
・非エンジニア向けのサービス仕様書を作成したご経験
・パブリッククラウドでの開発ご経験（又は同等の知識を有する方）
【歓迎スキル】
・テックリードのご経験又は近しいご経験
・TLやPL等のリーダー経験
・CI/CDを利用した自動テストを導入したPJTのご経験
・プライム案件での開発経験
・データ基盤に関わる開発/運用経験
・サーバレス開発、REST APIの開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの開発経験
・技術イベントでの登壇実績
【求める人物像】
・複数の類似システムの特性を、抽象化・モデル化してプラットホーム開発に落とし込める方
・若手のエンジニアと一緒に働くことが好きな方
・フルスタックエンジニアとしてのキャリア志向が強い方
・エンジニア組織のレベル向上に高い関心がある方
・技術動向に関してアンテナが高い方
・エンジニア以外の職種への理解があり,コミュニケーションがとれる方
・仕事を通じて人の役に立ちたい,社会を良くしたい,という想いを持っている方
・「人と社会を健康に」という当社ミッションに共感する方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や生活習慣病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
- 事業部長以下、15名のチームです。（事業部長1名、フィールドセールス13名、インサイドセールス・営業サポート1名）
- アポイント取得・調整のインサイドセールスチームが営業活動をサポートしております。
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性を持ちながら営業活動に集中できる環境です。
- 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力のチームです。
【このポジションの募集背景】
当社の提供する予防医療事業は、事業領域を拡大しています。
今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。
【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）
（営業対象）
・全国の市区町村
（営業スタイル）
・訪問がベースとなる営業活動となります。
訪問ピーク時期：8月～10月 ※営業時期としては5月~11月
営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）
（提案する商材）
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション
【キャンサースキャンの新規営業担当として働く魅力】
■社会課題の課題に直接的に取り組むことができる
■商談・セールスに集中できる環境
既存案件の運用や既存顧客対応/アポイント取得なども別のチームが担当をしています。
■営業力のスキルアップが出来る
ステークホルダーが複数おり、契約に向けた顧客の承認プロセスも複雑な場合もあり、
toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来る。
■営業だけでなく、0→１で事業をつくる、サービスをアップデートする経験が出来る
・事業・サービスが新しくできていく環境でそのサービスを提案するので毎年同じ商材を同じやり方で売っていくというルーティン営業ではなく、顧客の反応などを基にセールスしながらサービスを作っていく、サービスをアップデートしていくことに関わることが出来る。
・営業としてキャリアアップし営業組織のマネジメントにチャレンジするキャリアプランのほかに、
営業力を起点にして新しい事業を推進していく担当者や事業責任者になるキャリアプランがある。
【キャリア実例】
①営業メンバーとして入社 → 営業チームリーダー → フロントチーム（運用部門）統括部長 → 健診事業部（サービス企画部門）部門長 （入社5年目・30代男性）
②営業メンバーとして入社 → 営業サブリーダー → 健診事業部（サービス企画部門） （入社3年目・30代男性）
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
- 事業部長以下、15名のチームです。（事業部長1名、フィールドセールス13名、インサイドセールス・営業サポート1名）
- アポイント取得・調整のインサイドセールスチームが営業活動をサポートしております。
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性を持ちながら営業活動に集中できる環境です。
- 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力のチームです。
【このポジションの募集背景】
当社の提供する予防医療事業は、事業領域を拡大しています。
今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。
【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）
（営業対象）
・全国の市区町村
（営業スタイル）
・訪問がベースとなる営業活動となります。
訪問ピーク時期：8月～10月 ※営業時期としては5月~11月
営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）
（提案する商材）
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション
【キャンサースキャンの新規営業担当として働く魅力】
■社会課題の課題に直接的に取り組むことができる
■商談・セールスに集中できる環境
既存案件の運用や既存顧客対応/アポイント取得なども別のチームが担当をしています。
■営業力のスキルアップが出来る
ステークホルダーが複数おり、契約に向けた顧客の承認プロセスも複雑な場合もあり、
toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来る。
■営業だけでなく、0→１で事業をつくる、サービスをアップデートする経験が出来る
・事業・サービスが新しくできていく環境でそのサービスを提案するので毎年同じ商材を同じやり方で売っていくというルーティン営業ではなく、顧客の反応などを基にセールスしながらサービスを作っていく、サービスをアップデートしていくことに関わることが出来る。
・営業としてキャリアアップし営業組織のマネジメントにチャレンジするキャリアプランのほかに、
営業力を起点にして新しい事業を推進していく担当者や事業責任者になるキャリアプランがある。
【キャリア実例】
①営業メンバーとして入社 → 営業チームリーダー → フロントチーム（運用部門）統括部長 → 健診事業部（サービス企画部門）部門長 （入社5年目・30代男性）
②営業メンバーとして入社 → 営業サブリーダー → 健診事業部（サービス企画部門） （入社3年目・30代男性）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 普通自動車免許
- 有形無形問わず、to Cやto Bの訪問営業など、短時間で関係作りができ、自社商品と顧客の潜在的課題をマッチングしてきたご経験
-officeの基本操作ができる方
▼求める人物像
- 人と社会を健康にするというミッションに共感する方
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
- 普通自動車免許
- 有形無形問わず、to Cやto Bの訪問営業など、短時間で関係作りができ、自社商品と顧客の潜在的課題をマッチングしてきたご経験
-officeの基本操作ができる方
▼求める人物像
- 人と社会を健康にするというミッションに共感する方
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
株式会社レコフデータ
仕事内容
●職務内容
・M&Aの当事者のインサイトに迫る、深掘りした取材・記事制作・単なるストレートニュースに留まらない、独自性と専門性を追求した取材・記事執筆をお任せします
・編集権の独立が担保された環境で、1人の記者として、ご自身の裁量と主体性を持ってM&Aの最前線を追いかけることができます。
【主な取材対象】
・金融プロフェッショナル: 銀行、証券、投資銀行、FA、PEファンド、アクティビスト等・事業会社のM&A担当者: 上場企業のM&A戦略を担う専門家や専門組織・有識者: M&Aを専門とする学者や弁護士、政策立案に関わる官公庁関係者
●メディアについて
・日本で最も歴史あるM&A専門誌『MARR（マール）』
・PV獲得を目的とした一般向けのBtoCメディアとは一線を画し、M&Aのプロフェッショナルである会員読者に不可欠な情報を提供することを使命としています。創刊以来続く誌面改革と、オンラインメディアへの注力により、M&Aに関わる方々にとって「なくてはならない存在」としての地位を確立しつつあります。
【強み】
①圧倒的なネットワーク: 長年の取材活動で培った、様々な分野のM&Aトッププロフェッショナルとの強固なリレーションを活かし、克明で深みのある取材が可能です。
②信頼性の高いデータベース: 各官庁の「経済白書」等で引用され、「レコフデータ調べ」として報道でも広く浸透している自社のM&Aデータベースを駆使し、正確な統計・データに基づいた情報発信を行っています。
③編集権の独立: 特定の企業や資本に左右されることなく、中立・公正な情報発信を追求できる業務環境が保証されています。
●この仕事の魅力
・第一人者との知的な交流: 日本を代表するM&Aの専門家（法曹・学者）、ディールメーカー、政策決定に関わる官公庁関係者への取材を通じ、知見を深めることができます。
・書くことに集中できる理想的な環境: コンテンツ配信後の数値分析や改善はシステム部が後方支援しています。記者・編集者は企画・取材・執筆という本来の業務に没頭できます。
・専門記者としてのスキルに加え、Webメディアのコンテンツ制作・配信、SEO・SNS活用といったデジタル時代のノウハウも体系的に学ぶことが可能です。
●配属部署と働く環境
・マールオンライン編集部は、記者4名体制です。
・ワークライフバランスを重視した社風・多様なバックグラウンドを持つ社員が、役職にかかわらず「～さん」と呼び合うフラットな組織です。
・残業は管理職を含めても月平均10時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
・柔軟な働き方を推奨しています（フレックス制度はありませんが、30分～1時間の時差出勤が可能です）
・M&Aの当事者のインサイトに迫る、深掘りした取材・記事制作・単なるストレートニュースに留まらない、独自性と専門性を追求した取材・記事執筆をお任せします
・編集権の独立が担保された環境で、1人の記者として、ご自身の裁量と主体性を持ってM&Aの最前線を追いかけることができます。
【主な取材対象】
・金融プロフェッショナル: 銀行、証券、投資銀行、FA、PEファンド、アクティビスト等・事業会社のM&A担当者: 上場企業のM&A戦略を担う専門家や専門組織・有識者: M&Aを専門とする学者や弁護士、政策立案に関わる官公庁関係者
●メディアについて
・日本で最も歴史あるM&A専門誌『MARR（マール）』
・PV獲得を目的とした一般向けのBtoCメディアとは一線を画し、M&Aのプロフェッショナルである会員読者に不可欠な情報を提供することを使命としています。創刊以来続く誌面改革と、オンラインメディアへの注力により、M&Aに関わる方々にとって「なくてはならない存在」としての地位を確立しつつあります。
【強み】
①圧倒的なネットワーク: 長年の取材活動で培った、様々な分野のM&Aトッププロフェッショナルとの強固なリレーションを活かし、克明で深みのある取材が可能です。
②信頼性の高いデータベース: 各官庁の「経済白書」等で引用され、「レコフデータ調べ」として報道でも広く浸透している自社のM&Aデータベースを駆使し、正確な統計・データに基づいた情報発信を行っています。
③編集権の独立: 特定の企業や資本に左右されることなく、中立・公正な情報発信を追求できる業務環境が保証されています。
●この仕事の魅力
・第一人者との知的な交流: 日本を代表するM&Aの専門家（法曹・学者）、ディールメーカー、政策決定に関わる官公庁関係者への取材を通じ、知見を深めることができます。
・書くことに集中できる理想的な環境: コンテンツ配信後の数値分析や改善はシステム部が後方支援しています。記者・編集者は企画・取材・執筆という本来の業務に没頭できます。
・専門記者としてのスキルに加え、Webメディアのコンテンツ制作・配信、SEO・SNS活用といったデジタル時代のノウハウも体系的に学ぶことが可能です。
●配属部署と働く環境
・マールオンライン編集部は、記者4名体制です。
・ワークライフバランスを重視した社風・多様なバックグラウンドを持つ社員が、役職にかかわらず「～さん」と呼び合うフラットな組織です。
・残業は管理職を含めても月平均10時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
・柔軟な働き方を推奨しています（フレックス制度はありませんが、30分～1時間の時差出勤が可能です）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・金融、経済、法務いずれかの専門分野における記者または編集者としてのご経験（目安：5年以上）
・M&Aや資本市場といったテーマに対する強い知的好奇心と学習意欲
【歓迎（WANT）】
・事業会社、金融機関、法律事務所などへの豊富な取材ネットワークをお持ちの方
・基礎的な企画・編集・執筆能力
・取材交渉や執筆依頼など、M&Aのキーパーソンと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・データ（KPI）に基づいたメディアの成長戦略に関心があり、事業をグロースさせる意欲をお持ちの方
・当社の理念である「中立・公正な情報発信」に共感し、責任感を持って業務に取り組める方
・金融、経済、法務いずれかの専門分野における記者または編集者としてのご経験（目安：5年以上）
・M&Aや資本市場といったテーマに対する強い知的好奇心と学習意欲
【歓迎（WANT）】
・事業会社、金融機関、法律事務所などへの豊富な取材ネットワークをお持ちの方
・基礎的な企画・編集・執筆能力
・取材交渉や執筆依頼など、M&Aのキーパーソンと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・データ（KPI）に基づいたメディアの成長戦略に関心があり、事業をグロースさせる意欲をお持ちの方
・当社の理念である「中立・公正な情報発信」に共感し、責任感を持って業務に取り組める方
従業員数
13名
（2020年2月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
13名
（2020年2月）
株式会社クロス・マーケティンググループ
仕事内容
■具体的な業務内容
※ 実際に開発業務として手を動かしていただくことはありませんが、 開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り 事業成長にコミットしていただきます。
・プロジェクトマネジメント業務全般
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集
・ベンダーコントロール
・部門⻑への提案、プロジェクト化
◆事業システム
・インフルエンサーマーケティングツール
・ポイントサービス
・消費財サンプリングサービスなど
◆業務システム
・リサーチシステム
・Salesforceによる営業支援や顧客管理システム
■開発環境
・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter)
・フロントエンド:React, Vue.js
・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BigQueryなど)
関わるプロジェクト例
◆事業システム
◎消費財サンプリングサービス『モラタメ』
新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービスです。 大手メーカーから地方の老舗メーカーまでご活用いただいており、 消費者へ商品体験の提供や、良質なクチコミを獲得いただいており商品開発などにご活用いただいております。
◎インフルエンサーマーケティングツール『REECH』
企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。 40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツールです。
◆業務システム
◎当社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム
・WEBアンケートの画面の設計・作成
・アンケート設問
・1000万人以上いる会員（アンケート回答者）への配信業務
・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務
※ 実際に開発業務として手を動かしていただくことはありませんが、 開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り 事業成長にコミットしていただきます。
・プロジェクトマネジメント業務全般
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集
・ベンダーコントロール
・部門⻑への提案、プロジェクト化
◆事業システム
・インフルエンサーマーケティングツール
・ポイントサービス
・消費財サンプリングサービスなど
◆業務システム
・リサーチシステム
・Salesforceによる営業支援や顧客管理システム
■開発環境
・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter)
・フロントエンド:React, Vue.js
・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BigQueryなど)
関わるプロジェクト例
◆事業システム
◎消費財サンプリングサービス『モラタメ』
新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービスです。 大手メーカーから地方の老舗メーカーまでご活用いただいており、 消費者へ商品体験の提供や、良質なクチコミを獲得いただいており商品開発などにご活用いただいております。
◎インフルエンサーマーケティングツール『REECH』
企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。 40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツールです。
◆業務システム
◎当社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム
・WEBアンケートの画面の設計・作成
・アンケート設問
・1000万人以上いる会員（アンケート回答者）への配信業務
・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務
求める経験 / スキル
＜必須＞
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント経験
<尚可>
・ただプロジェクトの管理をするだけでなく、売上や収益の向上に貢献されたご経験
・豊富なWEB開発またはSalesforce開発のご経験
・開発チームのリード経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント経験
<尚可>
・ただプロジェクトの管理をするだけでなく、売上や収益の向上に貢献されたご経験
・豊富なWEB開発またはSalesforce開発のご経験
・開発チームのリード経験
従業員数
1,707名
（（内、臨時従業員数216名）※2024年6月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,707名
（（内、臨時従業員数216名）※2024年6月末時点）
仕事内容
【業務概要】
医療機関や自治体等からの医療データの収集業務と、製薬企業やアカデミアへのデータ提供業務に取り組んでいただきます。
医療データの収集については、医療機関の電子カルテデータ等や、自治体の健診データ等の他、画像診断やPHRデータの新規収集の検討も行っています。
また、製薬企業やアカデミアと、データ利活用や先端的研究開発・新産業創出に繋がる枠組みの構築を行っています。
次世代医療基盤法の下、日本の医療データの利活用の推進役として、やりがいの大きな仕事です。
＜参考＞
内閣府 次世代医療基盤法制度の解説動画
https://wwwc.cao.go.jp/lib_023/jisedaiiryo_animation.html
【業務詳細】
全国の医療機関、地方公共団体、地域医療連携ネットワーク協議会、健康保険組合、介護事業者等から医療データを収集します。医療データ提供元の新規獲得は、日本医師会や既存の取引先等から紹介いただいたり、学会やシンポジウム・イベント等でのアプローチが皮切りとなります。
今回募集する方にはこうした医療データ収集に関わる一連の業務と、一方で、収集した医療データを匿名・仮名加工した後、製薬会社やアカデミア等に提供するため、データ利活用者への提供業務も担当していただきます。
＜収集業務＞
・データ収集スキームの立案・構築
・患者（住民）への通知方法の立案・実行
・データ提供拒否の受付に伴う説明会の実施
・データ提供元との作業分担・スケジュール等の調整
・データ収集に係るシステム・ネットワーク構築（システム部門との連携）等
＜提供業務＞
・データ利活用スキームの立案・構築
・データ提供先及び社内システム部門との作業分担・スケジュール等の調整
・利活用価値の訴求、利活用にあたっての各種事務（契約調整・審査対応など）等
【仕事の魅力】
「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
自身の得意分野の知識や経験を活かしながら、新たな専門知識を習得し、関連業界の多くの人達とも広く関わり合い、そして未開拓の分野にもチャレンジしやすい環境です。
ステークホルダーに恵まれているため認知・信頼度が高く、収集・提供どちらの業務においてもコミュニケーションが取り易い環境にあります。
入社後すぐに既存メンバー全員からの個別対面研修があるため、業務に必要な最低限の知識の習得は早く、即戦力として活躍してもらえます。
医療機関や自治体等からの医療データの収集業務と、製薬企業やアカデミアへのデータ提供業務に取り組んでいただきます。
医療データの収集については、医療機関の電子カルテデータ等や、自治体の健診データ等の他、画像診断やPHRデータの新規収集の検討も行っています。
また、製薬企業やアカデミアと、データ利活用や先端的研究開発・新産業創出に繋がる枠組みの構築を行っています。
次世代医療基盤法の下、日本の医療データの利活用の推進役として、やりがいの大きな仕事です。
＜参考＞
内閣府 次世代医療基盤法制度の解説動画
https://wwwc.cao.go.jp/lib_023/jisedaiiryo_animation.html
【業務詳細】
全国の医療機関、地方公共団体、地域医療連携ネットワーク協議会、健康保険組合、介護事業者等から医療データを収集します。医療データ提供元の新規獲得は、日本医師会や既存の取引先等から紹介いただいたり、学会やシンポジウム・イベント等でのアプローチが皮切りとなります。
今回募集する方にはこうした医療データ収集に関わる一連の業務と、一方で、収集した医療データを匿名・仮名加工した後、製薬会社やアカデミア等に提供するため、データ利活用者への提供業務も担当していただきます。
＜収集業務＞
・データ収集スキームの立案・構築
・患者（住民）への通知方法の立案・実行
・データ提供拒否の受付に伴う説明会の実施
・データ提供元との作業分担・スケジュール等の調整
・データ収集に係るシステム・ネットワーク構築（システム部門との連携）等
＜提供業務＞
・データ利活用スキームの立案・構築
・データ提供先及び社内システム部門との作業分担・スケジュール等の調整
・利活用価値の訴求、利活用にあたっての各種事務（契約調整・審査対応など）等
【仕事の魅力】
「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
自身の得意分野の知識や経験を活かしながら、新たな専門知識を習得し、関連業界の多くの人達とも広く関わり合い、そして未開拓の分野にもチャレンジしやすい環境です。
ステークホルダーに恵まれているため認知・信頼度が高く、収集・提供どちらの業務においてもコミュニケーションが取り易い環境にあります。
入社後すぐに既存メンバー全員からの個別対面研修があるため、業務に必要な最低限の知識の習得は早く、即戦力として活躍してもらえます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てに該当する方
・医療機関又は医師向け（コメディカルのみは対象外）のヘルスケア製品・サービスの営業又はコンサルティング業務の従事経験（3年以上）
・医療データや医療システム等の販売・コンサルティング・設定等に従事した経験または病院情報システム、地域医療連携システム、ヘルスケア関連システム等の関連業務経験
【歓迎要件】
・次世代医療基盤法、データヘルス改革等の関連業務の従事経験
・医療データの利活用業務の従事経験
【求める人物像】
・健康長寿社会の形成に資するという当社の理念に共感いただける方
・成長意欲が高く、スタートアップ企業を自ら成長させたいという気概をお持ちの方
・チームワークを尊重し、積極的にコミュニケーションの取れる方
・職業倫理を遵守できる方
以下全てに該当する方
・医療機関又は医師向け（コメディカルのみは対象外）のヘルスケア製品・サービスの営業又はコンサルティング業務の従事経験（3年以上）
・医療データや医療システム等の販売・コンサルティング・設定等に従事した経験または病院情報システム、地域医療連携システム、ヘルスケア関連システム等の関連業務経験
【歓迎要件】
・次世代医療基盤法、データヘルス改革等の関連業務の従事経験
・医療データの利活用業務の従事経験
【求める人物像】
・健康長寿社会の形成に資するという当社の理念に共感いただける方
・成長意欲が高く、スタートアップ企業を自ら成長させたいという気概をお持ちの方
・チームワークを尊重し、積極的にコミュニケーションの取れる方
・職業倫理を遵守できる方
従業員数
45名
（2025年6月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
45名
（2025年6月）
仕事内容
【具体的な業務内容】
データプラットフォームの開発・運用（AWS環境）
データ処理・ETL開発（Python、Shell）
SQLによるデータ抽出・加工、DWH（Redshift）を含む性能チューニング
DWH（Redshift）を中心としたデータベース設計・運用
サーバーレス処理（Lambdaなど）の開発
ベンダーコントロール（設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等）
※開発リーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
データプラットフォームの開発・運用（AWS環境）
データ処理・ETL開発（Python、Shell）
SQLによるデータ抽出・加工、DWH（Redshift）を含む性能チューニング
DWH（Redshift）を中心としたデータベース設計・運用
サーバーレス処理（Lambdaなど）の開発
ベンダーコントロール（設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等）
※開発リーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを満たす方
SQL経験（コーディング・開発経験）
Linux環境での開発経験
Pythonでの開発経験
Gitでのソース管理
何らかのAWSのシステム構築または運用経験
※AWS Batch + AWS Fargateの開発経験がある方は特に歓迎
【歓迎要件】
DWH系DBの設計業務、開発業務
※Redshiftの性能チューニング経験がある方は特に歓迎
医療系システムの構築・運用保守経験
ネットワーク関連の資格、セキュリティ関連の資格をお持ちの方
医療情報技師
以下全てを満たす方
SQL経験（コーディング・開発経験）
Linux環境での開発経験
Pythonでの開発経験
Gitでのソース管理
何らかのAWSのシステム構築または運用経験
※AWS Batch + AWS Fargateの開発経験がある方は特に歓迎
【歓迎要件】
DWH系DBの設計業務、開発業務
※Redshiftの性能チューニング経験がある方は特に歓迎
医療系システムの構築・運用保守経験
ネットワーク関連の資格、セキュリティ関連の資格をお持ちの方
医療情報技師
従業員数
45名
（2025年6月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
45名
（2025年6月）
仕事内容
【ミッション】
次世代医療基盤法に基づき、国内3事業者のみである認定事業者として、収集する医療ビッグデータの社内基盤への取り込み、利活用できるデータへ整形する業務を担当して頂きます。
今後もデータ規模の拡大が見込まれ、継続的な改良のほか、クラウド化（一部は既にクラウド化が完了）のプロジェクトも進行しています。
【具体的な業務内容】
・データ取り込みにおいて、事前に医療機関ごとに異なる仕様の差分を調査し、データ取込処理を実行する。
・取り込み後、データ加工処理（除外、抽出、匿名加工、名寄せ等）を実行する。
・エラー発生時は、原因調査やベンダー問い合わせ等し、運用開発メンバーと協議の上、自身やベンダーによる対処を実施する。
※30～40代のリーダー/メンバーと調整しながらの業務となります。
※利活用要件に合わせたデータマート設計とテーブル構築、データ加工SQL作成が出来る方には、利活用データ構築業務をお任せします。
【開発環境】
・開発環境：オンプレミスからAWSへ移行中
・OS：Linux、Windows
・DB：RedShift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore
・分散処理フレームワーク：Spark、Hadoop
・データ基盤関連ソフトウェア：Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL
・ジョブ管理システム：Azkaban、Step Functions
・開発言語：Shell、Python、Java、C#
・コミュニケーションツール：Microsoft Teams
・プロジェクト管理：Backlog
・ソース管理：Git
【仕事の魅力】
・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。
・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用できます。 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めます。
・数年後には、500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。
【社内の雰囲気】
ヘルスケア関連サービスや医療データ利活用に関する経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、１日の労働時間は７時間でフルフレックスタイムを導入し、自由で明るい社風を目指しています。また、社員同士で活発にコミュニケーションをとっており、いろんなアイディアを出し合いながら、それを基に社長とも直接話すなどボトムアップな社風がある会社です。
【やりがい】
弊社は、病院以外に地方自治体からも医療データを収集し分散されているデータの統合を行なっております。
また、数値データだけではなく、電子カルテ内にある医者のコメント内から症状などを抽出しデータに取り込んでおります。
このような医療データや電子カルテの情報は、世の中にまだ出回っていないため、希少性の高いデータを扱うことができ、新しいビジネスに挑戦することができます。
【キャリア】
ご本人の興味次第で、仕事の幅を広げることができ、 またスペシャリストを目指すかジェネラリストを目指すかといったキャリアプランも、本人の希望を尊重しながら決めていきます。
次世代医療基盤法に基づき、国内3事業者のみである認定事業者として、収集する医療ビッグデータの社内基盤への取り込み、利活用できるデータへ整形する業務を担当して頂きます。
今後もデータ規模の拡大が見込まれ、継続的な改良のほか、クラウド化（一部は既にクラウド化が完了）のプロジェクトも進行しています。
【具体的な業務内容】
・データ取り込みにおいて、事前に医療機関ごとに異なる仕様の差分を調査し、データ取込処理を実行する。
・取り込み後、データ加工処理（除外、抽出、匿名加工、名寄せ等）を実行する。
・エラー発生時は、原因調査やベンダー問い合わせ等し、運用開発メンバーと協議の上、自身やベンダーによる対処を実施する。
※30～40代のリーダー/メンバーと調整しながらの業務となります。
※利活用要件に合わせたデータマート設計とテーブル構築、データ加工SQL作成が出来る方には、利活用データ構築業務をお任せします。
【開発環境】
・開発環境：オンプレミスからAWSへ移行中
・OS：Linux、Windows
・DB：RedShift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore
・分散処理フレームワーク：Spark、Hadoop
・データ基盤関連ソフトウェア：Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL
・ジョブ管理システム：Azkaban、Step Functions
・開発言語：Shell、Python、Java、C#
・コミュニケーションツール：Microsoft Teams
・プロジェクト管理：Backlog
・ソース管理：Git
【仕事の魅力】
・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。
・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用できます。 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めます。
・数年後には、500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。
【社内の雰囲気】
ヘルスケア関連サービスや医療データ利活用に関する経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、１日の労働時間は７時間でフルフレックスタイムを導入し、自由で明るい社風を目指しています。また、社員同士で活発にコミュニケーションをとっており、いろんなアイディアを出し合いながら、それを基に社長とも直接話すなどボトムアップな社風がある会社です。
【やりがい】
弊社は、病院以外に地方自治体からも医療データを収集し分散されているデータの統合を行なっております。
また、数値データだけではなく、電子カルテ内にある医者のコメント内から症状などを抽出しデータに取り込んでおります。
このような医療データや電子カルテの情報は、世の中にまだ出回っていないため、希少性の高いデータを扱うことができ、新しいビジネスに挑戦することができます。
【キャリア】
ご本人の興味次第で、仕事の幅を広げることができ、 またスペシャリストを目指すかジェネラリストを目指すかといったキャリアプランも、本人の希望を尊重しながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを満たす方
・DB（SQL）を利用した開発・運用の実務経験（目安：１年前後）
・Linux使用経験（目安：１年前後）
・何かしらの開発言語の実務経験（目安：１年前後）
※医療関係の経験やデータ基盤構築運用経験が無い方も多数活躍しています。
【歓迎要件】
・AWS実務利用経験
・データベースやミドルウェアの環境構築、設定経験
【求める人物像】
・健康長寿社会の形成に資するという当社の理念に共感いただける方
・成長意欲が高く、スタートアップ企業を自ら成長させたいという気概をお持ちの方
・チームワークを尊重し、積極的にコミュニケーションの取れる方
・職業倫理を遵守できる方
以下全てを満たす方
・DB（SQL）を利用した開発・運用の実務経験（目安：１年前後）
・Linux使用経験（目安：１年前後）
・何かしらの開発言語の実務経験（目安：１年前後）
※医療関係の経験やデータ基盤構築運用経験が無い方も多数活躍しています。
【歓迎要件】
・AWS実務利用経験
・データベースやミドルウェアの環境構築、設定経験
【求める人物像】
・健康長寿社会の形成に資するという当社の理念に共感いただける方
・成長意欲が高く、スタートアップ企業を自ら成長させたいという気概をお持ちの方
・チームワークを尊重し、積極的にコミュニケーションの取れる方
・職業倫理を遵守できる方
従業員数
45名
（2025年6月）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
45名
（2025年6月）
ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社
仕事内容
■背景
世界トップクラスの調査会社であるGfK ジャパンは、1979 年の日本法人設立以来、日本市場における家電、カメラ、IT、通信機器の販売動向調査で信頼と実績を蓄積し、市場変化のスピードが速い日本のビジネス環境に特化したサービスを提供してまいりました。現在は、NIQ と共に世界一のマーケティングリサーチ会社として、クライアントが本当に求めているものをよりよく理解できるよう取り組んでいます。持続可能な成長への新
たな道筋を見出すことに誇りを持っています。
私たちは共に成長し、限界を押し広げ、市場調査、データサイエンス、テクノロジー、AI における破壊的な手法を開拓する、オープンマインドな人材を求めています。物事を前進させようとする情熱と、正しいやり方を貫こうとする誠実さを分かち合える方であれば、自らの手で未来を切り開き、私たちのストーリーの中で主導的な役割を果たすことができます。
■組織
Consumer Technology 事業部は国内の大手家電メーカーに向けた市場データサービスというGfK の中核ビジネスを担
っています。既存ビジネスの強化はもちろんのこと、今後の成長に向けた施策を進めています。特にAI を使った新たなMarket
Intelligence Platform であるgfknewron や様々な調査の提案、提供により、クライアントのスピーディなビジネス課題の
解決、および経営判断をサポートすることが期待されています。今回、重要クライアントとの関係を強化し、ビジネスパートナーと
してさらなる信頼を獲得するため、チーム体制を強化することになりました。私たちの仲間としてご活躍頂ける方を募集していま
す。
■主要な業務内容
１．部門戦略にそって、クライアントとの関係強化および目標標達成に向けて活動する。チームメンバーと連携をとって効果的
かつ効率的に業務を遂行する
２．クライアント課題をヒアリングし、課題解決に向けたコンサルティング提案を行う
３．市場での動きを注視し、新規クライアントの発掘、及び開拓を行う
４． 国内家電製品の販売データサービスを国内・外資系クライアント（主に家電メーカー）に紹介し、契約締結を行う
５．既存クライアントに対しては、上層部との関係構築や、新規部署への窓口拡大を通して新規・追加サービスの企画提案
を行う
６．海外GfK グループ会社と連携を行い、日本のクライアント状況（契約、提案内容など）についてコミュニケーションを行う
世界トップクラスの調査会社であるGfK ジャパンは、1979 年の日本法人設立以来、日本市場における家電、カメラ、IT、通信機器の販売動向調査で信頼と実績を蓄積し、市場変化のスピードが速い日本のビジネス環境に特化したサービスを提供してまいりました。現在は、NIQ と共に世界一のマーケティングリサーチ会社として、クライアントが本当に求めているものをよりよく理解できるよう取り組んでいます。持続可能な成長への新
たな道筋を見出すことに誇りを持っています。
私たちは共に成長し、限界を押し広げ、市場調査、データサイエンス、テクノロジー、AI における破壊的な手法を開拓する、オープンマインドな人材を求めています。物事を前進させようとする情熱と、正しいやり方を貫こうとする誠実さを分かち合える方であれば、自らの手で未来を切り開き、私たちのストーリーの中で主導的な役割を果たすことができます。
■組織
Consumer Technology 事業部は国内の大手家電メーカーに向けた市場データサービスというGfK の中核ビジネスを担
っています。既存ビジネスの強化はもちろんのこと、今後の成長に向けた施策を進めています。特にAI を使った新たなMarket
Intelligence Platform であるgfknewron や様々な調査の提案、提供により、クライアントのスピーディなビジネス課題の
解決、および経営判断をサポートすることが期待されています。今回、重要クライアントとの関係を強化し、ビジネスパートナーと
してさらなる信頼を獲得するため、チーム体制を強化することになりました。私たちの仲間としてご活躍頂ける方を募集していま
す。
■主要な業務内容
１．部門戦略にそって、クライアントとの関係強化および目標標達成に向けて活動する。チームメンバーと連携をとって効果的
かつ効率的に業務を遂行する
２．クライアント課題をヒアリングし、課題解決に向けたコンサルティング提案を行う
３．市場での動きを注視し、新規クライアントの発掘、及び開拓を行う
４． 国内家電製品の販売データサービスを国内・外資系クライアント（主に家電メーカー）に紹介し、契約締結を行う
５．既存クライアントに対しては、上層部との関係構築や、新規部署への窓口拡大を通して新規・追加サービスの企画提案
を行う
６．海外GfK グループ会社と連携を行い、日本のクライアント状況（契約、提案内容など）についてコミュニケーションを行う
求める経験 / スキル
必須
• B2B での企画提案営業の経験・折衝経験があること。（3 年以上）
• 高いコミュニケーション能力（役員レベルとのコミュニケーションあり）
• 数字やデータ分析が得意または興味があること
• パワーポイントを使った対外的なプレゼンテーション能力があること
• ビジネス初級レベルの英語力（TOEIC600 点相当以上）※営業で使用する言語は9 割以上日本語
尚可
• 家電市場に関する業界知見、マーケティング業務の経験
• B2B での企画提案営業の経験・折衝経験があること。（3 年以上）
• 高いコミュニケーション能力（役員レベルとのコミュニケーションあり）
• 数字やデータ分析が得意または興味があること
• パワーポイントを使った対外的なプレゼンテーション能力があること
• ビジネス初級レベルの英語力（TOEIC600 点相当以上）※営業で使用する言語は9 割以上日本語
尚可
• 家電市場に関する業界知見、マーケティング業務の経験
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 650 万円
従業員数
100名
日本セーフティー株式会社
仕事内容
＜家賃保証サービス＞を不動産会社様や家主様へご案内する深耕営業ポジションとなります。
家を借りる際には保証人が必要ですが、昨今の家族構成の変化に伴い保証人を立てづらい世の中になっております。同社の＜家賃保証サービス＞によって、多くの人がスムーズに入居できるようサポートを行い、お部屋探しを、もっと自由にする仕事です！
■営業しやすいサービス
同社サービスを導入することでオーナー様と入居希望者様双方にメリットを提供します。
オーナー様・・・空室や家賃滞納の不安やリスクを解消
入居希望者・・・身内に保証人がいなくても物件の契約がしやすくなる
といったメリットがあり、常に需要は増加中！お客様に興味を持ってもらいやすく、商談が成約しやすい土壌ができております。
家を借りる際には保証人が必要ですが、昨今の家族構成の変化に伴い保証人を立てづらい世の中になっております。同社の＜家賃保証サービス＞によって、多くの人がスムーズに入居できるようサポートを行い、お部屋探しを、もっと自由にする仕事です！
■営業しやすいサービス
同社サービスを導入することでオーナー様と入居希望者様双方にメリットを提供します。
オーナー様・・・空室や家賃滞納の不安やリスクを解消
入居希望者・・・身内に保証人がいなくても物件の契約がしやすくなる
といったメリットがあり、常に需要は増加中！お客様に興味を持ってもらいやすく、商談が成約しやすい土壌ができております。
求める経験 / スキル
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
■歓迎条件（同社にご入社後、活躍されている方の特徴となります）
・（お仕事において）比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方
└例：美容師、保育士、飲食店店長（アルバイト）、管理会社等
・（プライベートにおいて）なんらかのスポーツを続けたご経験をお持ちの方
必要条件：普通自動車免許第一種
■歓迎条件（同社にご入社後、活躍されている方の特徴となります）
・（お仕事において）比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方
└例：美容師、保育士、飲食店店長（アルバイト）、管理会社等
・（プライベートにおいて）なんらかのスポーツを続けたご経験をお持ちの方
従業員数
640名
（2024年12月）
勤務地
茨城県
想定年収
360 万円 ~ 500 万円
従業員数
640名
（2024年12月）
MS＆ADインターリスク総研株式会社
仕事内容
リスクマネジメントに関するコンサルティングサービスを提供している当社のシステム部門に所属し、コンサルティングサービスのデジタル化戦略に伴うシステムリスクやサイバーセキュリティに関する企画、及び実務全般を担当します。具体的には、以下業務に従事いただく予定です。
＜業務例＞
・システムリスク管理態勢の強化、ならびにシステムリスクに関する評価、モニタリング（各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ）
・MS&ADインシュアランスホールディングス(持株会社）と連携したサイバーリスク態勢の強化、ならびにセキュリティ強化策の企画・管理・運用支援
・システムリスクやサイバーセキュリティに関わる規定・ルール制定・改定
・当社コンサルティング部門がＩＴや外部サービスを導入する際の、専門的知見を活かした技術的支援やセキュリティチェック支援
・情報管理態勢の維持、改善や、ISMS（ISO27001）の認証継続に向けた各種対応
※担当領域に関わらず管理職として幅広くチームの業務に携わっていただく可能性があります。
【魅力】
・ITガバナンス態勢を強化中であり、PJTの中心メンバーとしてご活躍いただけます。
・グループ会社（持株会社、保険会社）との知見、リソースを活用したシステムリスク管理方針、サイバーセキュリティ戦略の策定・運営に携わることができます。
【人財募集の背景】
・当社では、デジタル・データ活用によるリスクマネジメントサービスを増強中であり新規システム構築やサービス導入を積極的に進めています。その際に必要な技術的支援や、情報管理上のチェックについては情報システム部門が担っており、その役割が高まっています。情報システム部門では、増員による数的な強化に加え、社内のＩＴガバナンス態勢の強化を実施しています。
【配属部署】
・2025年度よりシステム部門を現在のグループ体制から格上げし、部体制に強化します。システム部は35名を予定しており、配属予定のグループは6名程度の編成となる見込みです。
＜業務例＞
・システムリスク管理態勢の強化、ならびにシステムリスクに関する評価、モニタリング（各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ）
・MS&ADインシュアランスホールディングス(持株会社）と連携したサイバーリスク態勢の強化、ならびにセキュリティ強化策の企画・管理・運用支援
・システムリスクやサイバーセキュリティに関わる規定・ルール制定・改定
・当社コンサルティング部門がＩＴや外部サービスを導入する際の、専門的知見を活かした技術的支援やセキュリティチェック支援
・情報管理態勢の維持、改善や、ISMS（ISO27001）の認証継続に向けた各種対応
※担当領域に関わらず管理職として幅広くチームの業務に携わっていただく可能性があります。
【魅力】
・ITガバナンス態勢を強化中であり、PJTの中心メンバーとしてご活躍いただけます。
・グループ会社（持株会社、保険会社）との知見、リソースを活用したシステムリスク管理方針、サイバーセキュリティ戦略の策定・運営に携わることができます。
【人財募集の背景】
・当社では、デジタル・データ活用によるリスクマネジメントサービスを増強中であり新規システム構築やサービス導入を積極的に進めています。その際に必要な技術的支援や、情報管理上のチェックについては情報システム部門が担っており、その役割が高まっています。情報システム部門では、増員による数的な強化に加え、社内のＩＴガバナンス態勢の強化を実施しています。
【配属部署】
・2025年度よりシステム部門を現在のグループ体制から格上げし、部体制に強化します。システム部は35名を予定しており、配属予定のグループは6名程度の編成となる見込みです。
求める経験 / スキル
【必須条件】以下のいずれかを充足する方
①事業会社のＩＴ部門での企画業務のご経験（分野は問いません）
②ＩＴエンジニアとして、システムリスク管理やセキュリティ関連の知識・経験を有する方
③システムリスク管理やサイバーセキュリティ実務のご経験を有する方
④マネジメント経験(規模年数不問）
【歓迎条件】
①金融機関のＩＴ部門での企画業務のご経験
②システムリスク管理やサイバーセキュリティ分野へ強い興味・関心のある方
【資格】
CISSP、CISA、CISM、情報処理技術者試験の合格者等尚可
①事業会社のＩＴ部門での企画業務のご経験（分野は問いません）
②ＩＴエンジニアとして、システムリスク管理やセキュリティ関連の知識・経験を有する方
③システムリスク管理やサイバーセキュリティ実務のご経験を有する方
④マネジメント経験(規模年数不問）
【歓迎条件】
①金融機関のＩＴ部門での企画業務のご経験
②システムリスク管理やサイバーセキュリティ分野へ強い興味・関心のある方
【資格】
CISSP、CISA、CISM、情報処理技術者試験の合格者等尚可
従業員数
450名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
450名
（2025年4月）
MS＆ADインターリスク総研株式会社
仕事内容
企業（主に大企業）に対して、サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。
＜業務例＞
①サイバー・情報セキュリティのリスク管理コンサルティング業務
・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・サイバー・情報セキュリティを対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務
②サイバー・情報セキュリティの危機管理コンサルティング業務
・危機対応体制（インシデントレスポンス）や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務
・サイバー攻撃、情報漏洩等、サイバー・情報セキュリティの危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を
策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
③サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理の調査研究、執筆業務
＜業務例＞
①サイバー・情報セキュリティのリスク管理コンサルティング業務
・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・サイバー・情報セキュリティを対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務
②サイバー・情報セキュリティの危機管理コンサルティング業務
・危機対応体制（インシデントレスポンス）や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務
・サイバー攻撃、情報漏洩等、サイバー・情報セキュリティの危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を
策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
③サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理の調査研究、執筆業務
求める経験 / スキル
【必須条件】以下①～②はいずれか充足、③は必須
①プログラマ・システムエンジニアでの社会人経験3年以上
②基本情報技術者の有資格者
③中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験（サイバー・情報セキュリティ領域での経験尚可）
・企業のサイバー・情報セキュリティを担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるサイバー・情報セキュリティのリスク管理に関わる助言等の経験
・情報工学系大学院修了等の技術面での知識・素養
・情報処理安全確保支援士、高度情報処理技術者試験、応用情報技術者試験（旧一種）の有資格者
・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウドセキュリティに関する知識・素養
・B to Bの営業経験（提案型営業）
・講演・セミナー、研修等での講師経験
①プログラマ・システムエンジニアでの社会人経験3年以上
②基本情報技術者の有資格者
③中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験（サイバー・情報セキュリティ領域での経験尚可）
・企業のサイバー・情報セキュリティを担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるサイバー・情報セキュリティのリスク管理に関わる助言等の経験
・情報工学系大学院修了等の技術面での知識・素養
・情報処理安全確保支援士、高度情報処理技術者試験、応用情報技術者試験（旧一種）の有資格者
・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウドセキュリティに関する知識・素養
・B to Bの営業経験（提案型営業）
・講演・セミナー、研修等での講師経験
従業員数
450名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
450名
（2025年4月）
MS＆ADインターリスク総研株式会社
仕事内容
企業（主に大企業）に対して、サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。
＜業務例＞
①サイバー・情報セキュリティのリスク管理コンサルティング業務
・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・サイバー・情報セキュリティを対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務
②サイバー・情報セキュリティの危機管理コンサルティング業務
・危機対応体制（インシデントレスポンス）や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務
・サイバー攻撃、情報漏洩等、サイバー・情報セキュリティの危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を
策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
③サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理の調査研究、執筆業務
＜業務例＞
①サイバー・情報セキュリティのリスク管理コンサルティング業務
・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・サイバー・情報セキュリティを対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務
②サイバー・情報セキュリティの危機管理コンサルティング業務
・危機対応体制（インシデントレスポンス）や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務
・サイバー攻撃、情報漏洩等、サイバー・情報セキュリティの危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を
策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
③サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理の調査研究、執筆業務
求める経験 / スキル
【必須条件】以下いずれも必須
①社会人経験満8年以上
②チームマネジメント経験3年以上＜プロジェクトリーダーなど＞
③中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験（サイバー・情報セキュリティ領域での経験尚可）
・企業のサイバー・情報セキュリティを担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるサイバー・情報セキュリティのリスク管理に関わる助言等の経験
・システムエンジニアでの実務経験、情報工学系大学院修了等の技術面での知識・素養
・PMP、情報処理安全確保支援士、高度情報処理技術者試験、応用情報技術者試験（旧一種）の有資格者
・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウドセキュリティに関する知識・素養
・企業の経営企画部門での実務経験、経営学や経営のフレームワークの知識・素養（M.B.A尚可）
・B to Bの営業経験（提案型営業）
・講演・セミナー、研修等での講師経験
①社会人経験満8年以上
②チームマネジメント経験3年以上＜プロジェクトリーダーなど＞
③中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験（サイバー・情報セキュリティ領域での経験尚可）
・企業のサイバー・情報セキュリティを担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるサイバー・情報セキュリティのリスク管理に関わる助言等の経験
・システムエンジニアでの実務経験、情報工学系大学院修了等の技術面での知識・素養
・PMP、情報処理安全確保支援士、高度情報処理技術者試験、応用情報技術者試験（旧一種）の有資格者
・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウドセキュリティに関する知識・素養
・企業の経営企画部門での実務経験、経営学や経営のフレームワークの知識・素養（M.B.A尚可）
・B to Bの営業経験（提案型営業）
・講演・セミナー、研修等での講師経験
従業員数
450名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 950 万円
従業員数
450名
（2025年4月）
MS＆ADインターリスク総研株式会社
仕事内容
企業にサステナビリティ経営支援のコンサルティングを提供する業務です。特に、SDGs/ESGマネジメントの構築・運用や人権デューデリジェンス、サステナビリティ情報開示など、最新の経営課題の対応サポートを担当いただきます。顧客は、概ね東証プライム上場の大企業で、各社の経営層とも頻繁に相対します。また、金融機関や地場有力企業、中央官庁や地方自治体などへのサービス提供もあります。（業務場所は基本的に国内）
＜業務例＞
① 顧客企業のSDGs/ESG取り組みやサステナビリティ情報開示など最新の経営課題について、対応方針の決定や実現に必要な体制構築を提案する。
② 顧客企業のサステナビリティ取り組み（ESG、SDGs、人権尊重など）の成果の情報開示（制度開示・任意開示の双方）に際して、内容の起案やレビューなどを通じて支援する。
③ 顧客のサステナビリティ推進に資する役員・従業員向けの教育プログラムを企画、実施する。
④ サステナビリティ経営推進のための、ソューション開発や調査研究、執筆等を行う。それらに必要な有識者や社外協力先などとネットワークを構築する
＜業務例＞
① 顧客企業のSDGs/ESG取り組みやサステナビリティ情報開示など最新の経営課題について、対応方針の決定や実現に必要な体制構築を提案する。
② 顧客企業のサステナビリティ取り組み（ESG、SDGs、人権尊重など）の成果の情報開示（制度開示・任意開示の双方）に際して、内容の起案やレビューなどを通じて支援する。
③ 顧客のサステナビリティ推進に資する役員・従業員向けの教育プログラムを企画、実施する。
④ サステナビリティ経営推進のための、ソューション開発や調査研究、執筆等を行う。それらに必要な有識者や社外協力先などとネットワークを構築する
求める経験 / スキル
【必須条件】以下1～4は必須、5～8はいずれか充足
1.社会人経験満8年以上
2.チームマネジメントの経験3年以上＜課長・係長・プロジェクトリーダーなど＞
3.中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
4.大卒以上
5.サステナビリティ経営や「ビジネスと人権」などの関連課題への興味と関心
6.企業の広報・IRや経営企画など管理部門での実務経験
7.企業財務分析、サステナビリティ、リスク管理、コンプライアンスに関する業務経験
8.広告・PR、コンサルティング、システム開発・銀行・証券での企業向け営業（一般的に「コンサルティング営業」と言われるもの）の経験
1.社会人経験満8年以上
2.チームマネジメントの経験3年以上＜課長・係長・プロジェクトリーダーなど＞
3.中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
4.大卒以上
5.サステナビリティ経営や「ビジネスと人権」などの関連課題への興味と関心
6.企業の広報・IRや経営企画など管理部門での実務経験
7.企業財務分析、サステナビリティ、リスク管理、コンプライアンスに関する業務経験
8.広告・PR、コンサルティング、システム開発・銀行・証券での企業向け営業（一般的に「コンサルティング営業」と言われるもの）の経験
従業員数
450名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
450名
（2025年4月）
MS＆ADインターリスク総研株式会社
仕事内容
企業にサステナビリティ経営支援のコンサルティングを提供する業務です。特に、SDGs/ESGマネジメントの構築・運用や人権デューデリジェンス、サステナビリティ情報開示など、最新の経営課題の対応サポートを担当いただきます。顧客は、概ね東証プライム上場の大企業で、有力企業の経営層とも頻繁に相対します。また、金融機関や地場有力企業、中央官庁や地方自治体などへのサービス提供もあります。（業務場所は基本的に国内）
＜業務例＞
① 顧客企業のSDGs/ESG取り組みやサステナビリティ情報開示など最新の経営課題について、対応方針の決定や実現に必要な体制構築を提案する。
② 顧客企業のサステナビリティ取り組み（ESG、SDGs、人権尊重など）の成果の情報開示（制度開示・任意開示の双方）に際して、内容の起案やレビューなどを通じて支援する。
③ 顧客のサステナビリティ推進に資する役員・従業員向けの教育プログラムを企画、実施する。
④ サステナビリティ経営推進のための、ソューション開発や調査研究、執筆等を行う。それらに必要な有識者や社外協力先などとネットワークを構築する
＜業務例＞
① 顧客企業のSDGs/ESG取り組みやサステナビリティ情報開示など最新の経営課題について、対応方針の決定や実現に必要な体制構築を提案する。
② 顧客企業のサステナビリティ取り組み（ESG、SDGs、人権尊重など）の成果の情報開示（制度開示・任意開示の双方）に際して、内容の起案やレビューなどを通じて支援する。
③ 顧客のサステナビリティ推進に資する役員・従業員向けの教育プログラムを企画、実施する。
④ サステナビリティ経営推進のための、ソューション開発や調査研究、執筆等を行う。それらに必要な有識者や社外協力先などとネットワークを構築する
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下①～③は必須、④～⑥はいずれか充足
①社会人経験３年以上
②大卒以上
③中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
④企業の広報・IRや経営企画など管理部門での実務経験
⑤リスク管理、コンプライアンス、CSR、環境マネジメントに関する知識・業務経験
⑥コンサルティング業務、システム開発・銀行・証券での企業向け営業（一般的に「コンサルティング営業」と言われるもの）の経験
以下①～③は必須、④～⑥はいずれか充足
①社会人経験３年以上
②大卒以上
③中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
④企業の広報・IRや経営企画など管理部門での実務経験
⑤リスク管理、コンプライアンス、CSR、環境マネジメントに関する知識・業務経験
⑥コンサルティング業務、システム開発・銀行・証券での企業向け営業（一般的に「コンサルティング営業」と言われるもの）の経験
従業員数
450名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
450名
（2025年4月）
MS＆ADインターリスク総研株式会社
仕事内容
企業（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。
＜業務例＞
①リスク管理のコンサルティング
・業務現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務
②危機管理のコンサルティング業務
・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務
・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
③コンプライアンスのコンサルティング業務
・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務
・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における対応に関する各種支援業務
・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務
④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務
＜業務例＞
①リスク管理のコンサルティング
・業務現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務
②危機管理のコンサルティング業務
・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務
・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
③コンプライアンスのコンサルティング業務
・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務
・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における対応に関する各種支援業務
・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務
④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務
求める経験 / スキル
【必須条件】以下いずれも必須
①社会人経験10年以上
②チームマネジメントの経験３年以上＜課長・係長・プロジェクトリーダーなど＞
③中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験（リスク管理、危機管理領域での経験尚可）
・企業のリスクマネジメント・危機管理を担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるリスク管理に関わる助言等の経験
・企業の法務部門での実務経験、法科大学院修了等のリーガル面での知識・素養
・企業の経営企画部門での実務経験、経営学や経営のフレームワークの知識・素養（M.B.A尚可）
・新聞社・通信社等による記者経験
・B to Bの営業経験（提案型営業）
・講演・セミナー、研修等での講師経験
①社会人経験10年以上
②チームマネジメントの経験３年以上＜課長・係長・プロジェクトリーダーなど＞
③中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験（リスク管理、危機管理領域での経験尚可）
・企業のリスクマネジメント・危機管理を担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるリスク管理に関わる助言等の経験
・企業の法務部門での実務経験、法科大学院修了等のリーガル面での知識・素養
・企業の経営企画部門での実務経験、経営学や経営のフレームワークの知識・素養（M.B.A尚可）
・新聞社・通信社等による記者経験
・B to Bの営業経験（提案型営業）
・講演・セミナー、研修等での講師経験
従業員数
450名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
450名
（2025年4月）
株式会社日本政策総研
仕事内容
官民問わず公共分野のコンサルティング、受託調査研究業務を担当いただきます。
なお、現在コンサルティングの代表的業務は地方自治体のCIO補佐官業務、総合計画策定支援、業務改革（働き方改革）支援、行政評価の見直しなど自治体経営に関する業務です。
【受託実績一覧】
https://www.j-pri.co.jp/achievement.html
なお、現在コンサルティングの代表的業務は地方自治体のCIO補佐官業務、総合計画策定支援、業務改革（働き方改革）支援、行政評価の見直しなど自治体経営に関する業務です。
【受託実績一覧】
https://www.j-pri.co.jp/achievement.html
求める経験 / スキル
※以下、「研究員」に求める条件です。
公共分野のコンサルティング・受託調査研究に関する業務経験者、
関連・類似業務経験者
公共分野のコンサルティング・受託調査研究に関する業務経験者、
関連・類似業務経験者
従業員数
10名
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 非公開
従業員数
10名
株式会社エム・シー・アイ
仕事内容
MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。
このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
その中で「マーケティングリサーチ インタビュー担当者」は、医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査の実施を担当いただきます。
＜業務内容＞
■インタビュアーとしてインタビューの実施
■インタビュー内容の検討等、顧客またはプロジェクトリーダーとの調整
■インタビュー内容の分析、報告書の作成
■その他、インタビュー実施に付随する業務、等
※日程調整やインタビュー環境準備（オンライン・会場）等のインタビューサポート業務は別の社内スタッフが中心に担当いたします。
＜業務と配属チームの特徴＞
★約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。
★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。
★実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。
★夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。
このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
その中で「マーケティングリサーチ インタビュー担当者」は、医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査の実施を担当いただきます。
＜業務内容＞
■インタビュアーとしてインタビューの実施
■インタビュー内容の検討等、顧客またはプロジェクトリーダーとの調整
■インタビュー内容の分析、報告書の作成
■その他、インタビュー実施に付随する業務、等
※日程調整やインタビュー環境準備（オンライン・会場）等のインタビューサポート業務は別の社内スタッフが中心に担当いたします。
＜業務と配属チームの特徴＞
★約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。
★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。
★実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。
★夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下すべてを満たす方
・調査会社にて医薬品分野での定性調査におけるインタビューアーの経験
・現職（退職済みの方は直近勤務先）がマーケティングリサーチ会社
・マーケティング業務のご経験が3年以上
【求める人物像】
・明るくコミュニケーションできる方
・ロジカルなコミュニケーションスキルをお持ちの方
・リサーチデータを扱うため、責任感を持って正確に作業できる方
以下すべてを満たす方
・調査会社にて医薬品分野での定性調査におけるインタビューアーの経験
・現職（退職済みの方は直近勤務先）がマーケティングリサーチ会社
・マーケティング業務のご経験が3年以上
【求める人物像】
・明るくコミュニケーションできる方
・ロジカルなコミュニケーションスキルをお持ちの方
・リサーチデータを扱うため、責任感を持って正確に作業できる方
従業員数
160名
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
160名
株式会社エム・シー・アイ
仕事内容
製薬企業に対するHCP（医療従事者）向けデジタルマーケティングのコンサルティング営業をお任せします。
MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業から医療現場（医師、患者さん等）への最適な情報提供・コミュニケーションを実現することを目的としたデジタルマーケティングにおいて、戦略立案・実行～効果検証～改善提案・実行の全局面をサポートしています。
コンサルティングセールスとして、新規顧客開拓から既存顧客への提案拡大まで、幅広い営業活動を担当いただきます。
主なクライアントは大手製薬企業のマーケティング部門の方々で、業界に特化したコンサルティングファームとして、多くのクライアントと15年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼が当社の強みです。
（営業活動例）
・製薬企業のマーケティング部門への新規開拓営業
・既存クライアントへのサービス拡販・アップセル提案
・自社主催イベント、セミナー等での見込み顧客開拓
・コンサルタントチームと連携した提案書作成・プレゼンテーション等
営業活動を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、医療用医薬品の利用者である患者さんのQOL（生活の質）向上に役立つお仕事です。 すでに複数の大手製薬企業と関係性を築いており、今後もサービス提供を通じて、医療業界の発展に貢献していきたいと考えています。
今回は、コンサルティングセールスとして、複数の営業メンバーと協働しながら、事業部の売上目標達成に向けて積極的にご活躍いただける方を募集します。
まずは、業界や弊社サービスの理解を数か月～2年程度でキャッチアップいただき、その後は、営業チームを牽引するマネジメント人材として事業貢献に意欲的にチャレンジしていただきたいと考えています。
当社のデジタルマーケティング支援事業は、「MCI DIGITAL」という事業ブランドで展開していますので、ご興味のある方は、当社ホームページから詳細をご確認ください。
（変更の範囲）会社の定める業務
MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業から医療現場（医師、患者さん等）への最適な情報提供・コミュニケーションを実現することを目的としたデジタルマーケティングにおいて、戦略立案・実行～効果検証～改善提案・実行の全局面をサポートしています。
コンサルティングセールスとして、新規顧客開拓から既存顧客への提案拡大まで、幅広い営業活動を担当いただきます。
主なクライアントは大手製薬企業のマーケティング部門の方々で、業界に特化したコンサルティングファームとして、多くのクライアントと15年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼が当社の強みです。
（営業活動例）
・製薬企業のマーケティング部門への新規開拓営業
・既存クライアントへのサービス拡販・アップセル提案
・自社主催イベント、セミナー等での見込み顧客開拓
・コンサルタントチームと連携した提案書作成・プレゼンテーション等
営業活動を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、医療用医薬品の利用者である患者さんのQOL（生活の質）向上に役立つお仕事です。 すでに複数の大手製薬企業と関係性を築いており、今後もサービス提供を通じて、医療業界の発展に貢献していきたいと考えています。
今回は、コンサルティングセールスとして、複数の営業メンバーと協働しながら、事業部の売上目標達成に向けて積極的にご活躍いただける方を募集します。
まずは、業界や弊社サービスの理解を数か月～2年程度でキャッチアップいただき、その後は、営業チームを牽引するマネジメント人材として事業貢献に意欲的にチャレンジしていただきたいと考えています。
当社のデジタルマーケティング支援事業は、「MCI DIGITAL」という事業ブランドで展開していますので、ご興味のある方は、当社ホームページから詳細をご確認ください。
（変更の範囲）会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・無形商材の法人向け提案営業経験3年以上（IT・デジタルソリューション・コンサルティング業界での経験歓迎）
【歓迎要件】
・Webディレクター等、Webサイト制作に関する実務経験
・システム開発におけるシステム要件設計経験
・データ分析業務経験
・無形商材の法人向け提案営業経験3年以上（IT・デジタルソリューション・コンサルティング業界での経験歓迎）
【歓迎要件】
・Webディレクター等、Webサイト制作に関する実務経験
・システム開発におけるシステム要件設計経験
・データ分析業務経験
従業員数
160名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
160名
株式会社エム・シー・アイ
仕事内容
弊社は製薬企業が医師・薬剤師向けに展開するオムニチャネルマーケティングに特化したBPOサービスを提供しています。（直販率 100％）
主なクライアントは大手製薬企業で、業界に特化したコンサルティングファームとして、多くのクライアントと15年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼がＭＣＩの強みとなっています。
【具体的な業務例】
・製薬企業が運営する医療関係者向け会員制サイトの運営とMA推進（Market、SFMC、Adobe等）
・製薬企業が導入したSFA/CRMシステムの運用改善（特にVeeva）
顧客との面談対応をはじめ、システム改善要件の整理、システム設定・運用プロセスのチェンジマネジメントなど、プロジェクトマネージャーとしての役割を近い将来志望する方を募集しています。
製薬企業に対する支援プロジェクトに特化することで、主要なCMSやMAツールを導入・運用する機会も多く、類似する顧客課題とその解決手段や対応事例の蓄積が日常的に進む環境です。
そうした組織ナレッジを武器として活用し、顧客にとって価値ある相談相手と認識いただきながら行うプロジェクトマネージャーとしての仕事は非常にやりがいのあるポジションです。
当社のデジタルマーケティング支援事業は、「MCI DIGITAL」という事業ブランドで展開していますので、ご興味のある方は、当社ホームページから詳細をご確認ください。
主なクライアントは大手製薬企業で、業界に特化したコンサルティングファームとして、多くのクライアントと15年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼がＭＣＩの強みとなっています。
【具体的な業務例】
・製薬企業が運営する医療関係者向け会員制サイトの運営とMA推進（Market、SFMC、Adobe等）
・製薬企業が導入したSFA/CRMシステムの運用改善（特にVeeva）
顧客との面談対応をはじめ、システム改善要件の整理、システム設定・運用プロセスのチェンジマネジメントなど、プロジェクトマネージャーとしての役割を近い将来志望する方を募集しています。
製薬企業に対する支援プロジェクトに特化することで、主要なCMSやMAツールを導入・運用する機会も多く、類似する顧客課題とその解決手段や対応事例の蓄積が日常的に進む環境です。
そうした組織ナレッジを武器として活用し、顧客にとって価値ある相談相手と認識いただきながら行うプロジェクトマネージャーとしての仕事は非常にやりがいのあるポジションです。
当社のデジタルマーケティング支援事業は、「MCI DIGITAL」という事業ブランドで展開していますので、ご興味のある方は、当社ホームページから詳細をご確認ください。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したい方
・顧客の立場にたって物事を考えられる方
・担当業務に主体的に取り組める方
【歓迎要件】
・製薬業界向けシステム導入、運用プロジェクト（CRM、DWH、MA、会員制ポータルサイト）
・Veeva導入、運用プロジェクトでのPM（PMO）経験
・ヘルスケア業界に貢献したい方
・顧客の立場にたって物事を考えられる方
・担当業務に主体的に取り組める方
【歓迎要件】
・製薬業界向けシステム導入、運用プロジェクト（CRM、DWH、MA、会員制ポータルサイト）
・Veeva導入、運用プロジェクトでのPM（PMO）経験
従業員数
160名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
160名
株式会社エム・シー・アイ
仕事内容
クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、薬のエンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
コンサルタントのマーケティング業務に必要なドキュメントの翻訳対応を実施いただきます。
＜翻訳業務＞
■アンケート票や調査レポート等の翻訳（英訳・和訳）
■その他、付随するマーケティングリサーチ業務 等
コンサルタントのマーケティング業務に必要なドキュメントの翻訳対応を実施いただきます。
＜翻訳業務＞
■アンケート票や調査レポート等の翻訳（英訳・和訳）
■その他、付随するマーケティングリサーチ業務 等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ビジネスレベルの英語力を有する方
・ネイティブレベルの日本語力を有する方
・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なPCスキルを有する方
【必須要件】
・ヘルスケアまたはマーケティングリサーチの少なくともどちらかに強い興味関心を持っている。
・成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる。
・医療や製薬、マーケティングの専門用語を習得する意欲がある。
【求める人物像】
・明るくコミュニケーションできる方
・自分でタスク管理できる方
・リサーチデータを扱うため、責任感を持って正確に作業できる方
・ビジネスレベルの英語力を有する方
・ネイティブレベルの日本語力を有する方
・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なPCスキルを有する方
【必須要件】
・ヘルスケアまたはマーケティングリサーチの少なくともどちらかに強い興味関心を持っている。
・成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる。
・医療や製薬、マーケティングの専門用語を習得する意欲がある。
【求める人物像】
・明るくコミュニケーションできる方
・自分でタスク管理できる方
・リサーチデータを扱うため、責任感を持って正確に作業できる方
従業員数
160名
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 570 万円
従業員数
160名
株式会社エム・シー・アイ
仕事内容
MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業のマーケティング上の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析し、結果に基づくマーケティング戦略の提言を行っています。
企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
その中で「マーケティングリサーチ コンサルタント候補」は、入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、以下の業務を行っていただきます。
■Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営
コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。自身のアイデアをコンサルタントと相談してアンケートに反映することもできます。
■実査管理
定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、プロジェクトの進捗を管理します。必要に応じて他チームと連携しプロジェクトが円滑に進むように調整します。
■回答結果のデータ集計・分析
データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化してレポートにまとめます。プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。
■マーケティングリサーチに関連した各種業務
マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。
★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に下記の2つのキャリアのどちらかを選択していただくことを想定しています。
＜キャリア＞
・コンサルタントとして、様々な調査手法(インタビュー等)を駆使してクライアントの課題解決を行うプロジェクトリーダーを目指す
・リサーチャーとして、定量調査のプロフェッショナルを目指す
企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
その中で「マーケティングリサーチ コンサルタント候補」は、入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、以下の業務を行っていただきます。
■Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営
コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。自身のアイデアをコンサルタントと相談してアンケートに反映することもできます。
■実査管理
定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、プロジェクトの進捗を管理します。必要に応じて他チームと連携しプロジェクトが円滑に進むように調整します。
■回答結果のデータ集計・分析
データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化してレポートにまとめます。プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。
■マーケティングリサーチに関連した各種業務
マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。
★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に下記の2つのキャリアのどちらかを選択していただくことを想定しています。
＜キャリア＞
・コンサルタントとして、様々な調査手法(インタビュー等)を駆使してクライアントの課題解決を行うプロジェクトリーダーを目指す
・リサーチャーとして、定量調査のプロフェッショナルを目指す
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Excel関数を使用した実務経験がある方：（Vlookupが基準）
・ブラインドタッチが可能な方（目安：タイピングスキル180key/1分間以上）
【必須要件】
・マーケティングリサーチ・データ分析に強い興味関心がある。
・成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる。
・マーケティングコンサルタント候補として、クライアント対応へのスキルアップを志向している。
【求める能力】
・明朗かつ最短最適な情報共有を行いメンバーと協調して業務に取り組めるコミュニケーション力
・納期意識を明確に持ち、タスクの管理を自分で行って最後まで責任を持って業務に取り組む力
・データを取り扱うため、細部まで正確な作業を行う集中力と注意力
【歓迎経験】
マーケティングリサーチやデータ集計業務の経験をお持ちの方
・Excel関数を使用した実務経験がある方：（Vlookupが基準）
・ブラインドタッチが可能な方（目安：タイピングスキル180key/1分間以上）
【必須要件】
・マーケティングリサーチ・データ分析に強い興味関心がある。
・成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる。
・マーケティングコンサルタント候補として、クライアント対応へのスキルアップを志向している。
【求める能力】
・明朗かつ最短最適な情報共有を行いメンバーと協調して業務に取り組めるコミュニケーション力
・納期意識を明確に持ち、タスクの管理を自分で行って最後まで責任を持って業務に取り組む力
・データを取り扱うため、細部まで正確な作業を行う集中力と注意力
【歓迎経験】
マーケティングリサーチやデータ集計業務の経験をお持ちの方
従業員数
160名
勤務地
複数あり
想定年収
520 万円 ~ 640 万円
従業員数
160名
株式会社エム・シー・アイ
仕事内容
クライアントである製薬企業のマーケティング上の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、薬のエンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
これまで単発的に実施していた海外クライアントのプロジェクトを、今後は収益成長性を見込める大きなサービスの柱として育ててまいります。
その新たなチャレンジのメンバーの一員として、クライアントの開拓からサービス体制の構築まで、少数メンバーの中で大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。
始めの1～2年程度はマーケティングリサーチの基礎を経験するためにも、日本国内の案件を実施していただきます。
■Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営
コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。自身のアイデアをコンサルタントと相談してアンケートに反映することもできます。
■実査管理
定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、プロジェクトの進捗を管理します。必要に応じて他チームと連携しプロジェクトが円滑に進むように調整します。
■回答結果のデータ集計・分析
データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化してレポートにまとめます。プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。
■マーケティングリサーチに関連した各種業務
マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。
これまで単発的に実施していた海外クライアントのプロジェクトを、今後は収益成長性を見込める大きなサービスの柱として育ててまいります。
その新たなチャレンジのメンバーの一員として、クライアントの開拓からサービス体制の構築まで、少数メンバーの中で大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。
始めの1～2年程度はマーケティングリサーチの基礎を経験するためにも、日本国内の案件を実施していただきます。
■Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営
コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。自身のアイデアをコンサルタントと相談してアンケートに反映することもできます。
■実査管理
定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、プロジェクトの進捗を管理します。必要に応じて他チームと連携しプロジェクトが円滑に進むように調整します。
■回答結果のデータ集計・分析
データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化してレポートにまとめます。プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。
■マーケティングリサーチに関連した各種業務
マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ビジネスレベルの英語力を有する方
・ネイティブレベルの日本語力を有する方
・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なPCスキルを有する方
【必須要件】
・ヘルスケアまたはマーケティングリサーチの少なくともどちらかに強い興味関心を持っている。
・成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる。
・英語力をあくまでスキルと捉え、当社において英語以外のビジネススキルも伸ばして事業に貢献したいと考えている方。
【求める人物像】
・明るくコミュニケーションできる方
・自分でタスク管理できる方
・リサーチデータを扱うため、責任感を持って正確に作業できる方
・ビジネスレベルの英語力を有する方
・ネイティブレベルの日本語力を有する方
・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なPCスキルを有する方
【必須要件】
・ヘルスケアまたはマーケティングリサーチの少なくともどちらかに強い興味関心を持っている。
・成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる。
・英語力をあくまでスキルと捉え、当社において英語以外のビジネススキルも伸ばして事業に貢献したいと考えている方。
【求める人物像】
・明るくコミュニケーションできる方
・自分でタスク管理できる方
・リサーチデータを扱うため、責任感を持って正確に作業できる方
従業員数
160名
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 580 万円
従業員数
160名
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