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コンピュータハード・周辺機器の求人・転職情報(16ページ目)

180中の151180件を表示

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仕事内容
【求人概要】
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!パワーエレクトロニクスをコア技術としたパワコンや充放電システムなどの開発受託から量産製品への事業展開や、蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電を自由に組み合わせて相互に電力を融通できる新しいエネルギーマネジメントシステムの事業化にに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【主な業務内容】
主にCADを用いた製品設計補助業務を担当していただきます。■電気・機械図面のトレース、修正、加工■設計者の指示に基づく新規図面の作成■図面の整備・管理(部品表や仕様書との照合)

■組立手順書、作業指示書の作成業務■購買への発注依頼の作成業務 ■製品組み立て作業・補助■社内外関係者とのやり取り(データ受け渡し・確認)
※扱う製品例:電力変換器、評価システム、蓄電システム関連機器
※変更の範囲:当社業務全般

【会社概要】
●パワーエレクトロニクス技術を活用したテストソリューション事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術の電動車両部品やバッテリ評価試験システム、省電力製造設備/半導体評価装置及び評価サービス/高速制御技術技術を活用した電力融通システム


【取り扱い製品】
●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム、EV充電器、UPS、及びそれらを連動させた電力融通最適化のシステム
●半導体評価装置、及び評価サービス
求める経験 / スキル
【必須】
■CAD(2Dまたは3D)を使った実務経験(業界不問)
■図面の読み取り・作図スキル
■基本的なPCスキル(Excel・Word等)

【歓迎】
◆電気・機械系の設計補助経験
◆製造業での業務経験
◆細かい作業や正確さを求められる業務が得意な方
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
42名
仕事内容
【求人概要】
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!弊社コア技術がベースの自社製品直流回生電源、充放電装置、技術受託などパワエレ事業の拡大、次世代インフラ事業では、当社高速制御技術をベースにした電力融通システムの事業化、これらに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【主な業務内容】
UPS、蓄電システム事業の立ち上げを担って頂きます。経営方針に則り、新規事業のマーケティング戦略及び販売戦略の立案・実行、顧客とのスキーム作りなど、新規事業を軌道に乗せるべく、売りを立てながら推進して頂きます。

ターゲット顧客先(BtoB)(1)の商社なども活用し、案件をとりながらスキームを作っていただきます。
(1)技術・機電商社、機電系機器レンタル会社、直販(アカデミック、大手電機メーカー、大手車載メーカー、モーター関係等)
(2)ハウスメーカー、施工会社、集合住宅、工場や倉庫、営業所、自治体などの直販
※変更の範囲:当社業務全般

【会社概要】
●パワーエレクトロニクス事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術のモジュール型電力変換器/バッテリー・EV評価システム、半導体評価システム/高速制御コア技術をBaseとした電力融通システム


【取り扱い製品】
●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム
●パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール
求める経験 / スキル
【必須】
■UPS、蓄電システム分野の経験者
■事業を企画し作っていける&ビジネス顧客との交渉ができる技術営業・マネジメント経験
■マーケティング戦略・分析・企画経験者
■製品の特長や顧客やマーケットのニーズ要望をしっかりキャッチできる 情報収集・分析スキルがあり、尚且つ交渉できるスキル・経験をお持ちの方

※以下2つの経験・スキル必須 (1)事業を作っていける人(事業企画・戦略・マーケ)(2)事業を軌道に乗せる人(営業・技術・交渉・マネジメント・新規事業・顧客関係構築・人脈)
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
42名
仕事内容
【求人概要】
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!弊社コア技術がベースの自社製品直流回生電源、充放電装置、技術受託などパワエレ事業の拡大、次世代インフラ事業では、当社高速制御技術をベースにした電力融通システムの事業化、これらに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【主な業務内容】
●技術ロードマップなど、製品開発計画の立案・推進
●パワーエレクトロニクス製品の企画・開発 ・バッテリ充放電システム ・蓄電用PCS ・インバータやDCDCコンバータ
仕事内容の変更範囲:当社業務全般

(1)パワーエレクトロニクス事業  弊社のパワエレコア技術が詰まった直流回生電源、自在拡張型バッテリ充放電試験システムなどの産業用電気機器(BtoBがターゲット)
(2)スマートエナジー事業 ESSやUPS(BtoB BtoCがターゲット)

【会社概要】
●パワーエレクトロニクス事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術のモジュール型電力変換器/バッテリー・EV評価システム、半導体評価システム/高速制御コア技術をBaseとした電力融通システム


【取り扱い製品】
●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム
●パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール
求める経験 / スキル
【必須】 ■電気関係の量産製品の開発経験 ■プロジェクトマネジメントの経験

【歓迎】 ■インバータやDCDCコンバータ、パワーコンディショナ等のパワーエレクトロニクス関連製品の量産開発経験
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
42名
仕事内容
【求人概要】
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!弊社コア技術がベースの自社製品直流回生電源、充放電装置、技術受託などパワエレ事業の拡大、次世代インフラ事業では、当社高速制御技術をベースにした電力融通システムの事業化、これらに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【主な業務内容】
市場調査/商品企画/プロモーションなど製造業のマーケティング業務 具体的には、以下のマーケティング戦略立案/実行,デジタルマーケティング(BtoB, BtoC),自社Webサイトの活用,広報業務をお任せいたします。

(1)パワーエレクトロニクス事業  弊社のパワエレコア技術が詰まった直流回生電源、自在拡張型バッテリ充放電試験システムなどの産業用電気機器(BtoBがターゲット) (2)スマートエナジー事業  ESSやUPS(BtoB BtoCがターゲット) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

【会社概要】
●パワーエレクトロニクス事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術のモジュール型電力変換器/バッテリー・EV評価システム、半導体評価システム/高速制御コア技術をBaseとした電力融通システム


【取り扱い製品】
●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム
●パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール
求める経験 / スキル
■製造業の特性や業界知識がある方歓迎※電気・電子分野、エネルギー系分野、産業機器電機メーカー分野経験者あれば大歓迎
■上記、マネジャー経験あれば尚可

■必要なマーケティングスキル ・競合分析などの情報収集力・課題解決策を講じるための分析力 ・マーケティング戦略の企画力・デジタルマーケティングスキル ・自社Webサイトの活用(トピックス、News、イベント企画など) 【語学】英語力 あれば尚可
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
42名
仕事内容
<職務内容>
リコーグループのITインフラ全般に関わるセキュリティ強化に向け、企画・構想から施策導入完了までを推進するプロジェクトのPMもしくはPMをサポートする役割※を担います。
※応募者の適正を考慮し、役割を判断させていただきます。
 
・グローバルを含むリコーグループ全体へのセキュリティ対策を展開するための企画・計画立案・プロジェクト推進
・上記施策展開にあたり、関係区との要件整合・コミュニケーションの実施

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

<部署の業務内容>
ITインフラ統括室はデータセンター、ネットワーク、クラウド、エンドポイントなどのITインフラ環境を構築、運用し、国内リコーグループ関連会社に向けてサービス提供しています。
市場トレンドや社内ニーズを踏まえたITインフラ戦略の立案、インフラ施策の企画推進、稼働環境の保守運用が主な業務となります。

<アピールポイント>
・リコーグループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。また海外のセキュリティ推進メンバともコミュニケーションの機会があり、ご本人のグローバルキャリアの形成にもメリットがあります
・リーダー経験をお持ちであれば、PMのご経験がない方でも組織全体で育成・サポートしていきますので、PMにチャレンジしていただけます
・自身のキャリアプランとワークライフバランスを考えてスキルと経験を延ばすことができる

<入社後のキャリアパス>
国内リコーグループのセキュリティ実装を主導する役割を担っていただきます。海外のセキュリティメンバともコミュニケーションし、グローバルのセキュリティガバナンスを発揮していただけます。

自身のご志向やタイミングにより、複数のキャリアを想定できます。(以下は例)
-様々なプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる
 ・ITインフラの最新技術を導入する基盤刷新に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる
 ・国内だけでなく海外含めたIT基盤構築に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる
-段階を踏んでより戦略性の高いプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる
 ・単独・小規模のプロジェクトでプロジェクトの経験を積む
 ・複数プロジェクトを統括するプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める
 ・経営戦略上重要で大規模なプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める
-PMの経験を積んだ後、管理職(マネージャー)としてキャリアを形成する
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下いずれかの経験があること
・セキュリティフレームワークの展開におけるPMまたはPL、またはリーダーとして参画した経験がある方
・ITシステム導入プロジェクトにおいて、インフラ系のご知見をお持ちで何らかのガイドライン/フレームワーク(ISMAPや、NIST等)を参照しながら導入した経験がある方で、リーダーとしてのご経験がある方
・ITシステム導入プロジェクトにおいて、セキュリティソリューション導入のご経験がある方で、リーダーとしての経験がある方
 <セキュリティソリューション例>
  ・SASE、DLP
  ・特権アクセスシステム(PAM)
  ・MAMソリューション 等

 ※ITシステム導入プロジェクトについては、上流の要件定義から設計に落とし込むフェーズの経験が必要ですが実装経験は不要です
 ※リーダーとして3-5名程度のメンバーをまとめた経験があれば、PMの経験は必須ではありません
 ※プロジェクト導入完了まで関わった経験、もしくは複数のプロジェクトの経験が必要です

<歓迎条件>
・NISTの構築、運用の実務経験
・セキュリティ関連技術の企画、構築経験
・英語力:海外のセキュリティメンバーと問題なくコミュニケーションできるレベル
・情報処理安全確保支援士 取得

<求める人物像・志向性>
・社内他部門や協業パートナーとプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
・市場のIT系(特にセキュリティ領域)の技術動向に対して常にアンテナを張り情報収集できる
・課題解決にあたり自ら仮説を立て、検証を繰り返すことで課題解決を図ることができる
従業員数
79,544名 (2024年3月31日現在※連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
79,544名 (2024年3月31日現在※連結)
仕事内容
産業用装置メーカー向けに、SIEMENS製品を活用した制御ソフトの提案営業をご担当いただきます。裁量を持って働ける風通しのいい環境です。

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます※


同社ではSIEMENS製品を活用した制御ソフトを、産業用装置メーカーへ提案します。担当は主要顧客5社ほどで、個人ノルマなし・残業少なめ。スケジュールも自分で調整できる裁量ある働き方が可能です。新規開拓は経営層が担い、将来的にはそのポジションも目指せます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験

【歓迎】
・制御/PLC/ソフトウェアの知見
従業員数
30名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名
仕事内容
【職務概要】
・顧客課題の分析と自社製品提案
工場IoT、設備接続、予知保全、PC制御など、IoTオートメーションを主体とした製品を活かし、顧客課題を理解し、的確な提案を行う。
https://www.advantech.com/ja-jp/industrial-automation
またそれらのために必要な拡販活動(デモンストレーション、内覧会などの実施)。
・重点顧客(キーアカウント)に対する戦略策定とそれに基づく営業活動
特定のFA装置メーカーやOEM依頼主(合計で約30社)に対し、売上拡大を図るための戦略、実行計画を考え、それに基づくハイタッチ営業やパートナー商社と連携した営業活動を行う。
・プロジェクトや受注売上の管理
社内アシスタントと連携し、受注したプロジェクトのフォローアップ、個人の受注売上管理を行う。
・顧客からの問い合わせに対する対応
・価格、納期調整、製品問い合わせなどの対応
※営業エリアは、関西エリア、中国エリア、九州エリアとなり、
中国九州エリアに月1,2回(1泊2日程度)の出張
中国エリアに日帰りでの出張が発生します。

【扱う製品】
産業用PC製品、ネットワーク製品、AI/IoT関連製品
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・オートメーションメーカーや商社におけるキーアカウント営業経験
・FA、IT業界において、ハードウェア、ソフトウェアなどの提案営業経験

【このような方を求めています】
・関西~九州エリアで、自律的に事業成長を考え、推進しようというチャレンジ精神のある方
・自ら考え、それを行動に移せる方(個人の裁量は多く与えられています)
・出張訪問や外出訪問が多いため、それらを苦にしない方
従業員数
230名
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 820 万円

従業員数
230名
仕事内容
同社の総務人事部において、下記業務を中心に従事いただきます。

【仕事内容】
・人事制度、関連規定の管理/人事施策の立案、実行
・採用(新卒、中途)
・教育研修制度の企画、運用
・給与計算、社会保険手続き 
・その他総務、庶務業務 など
※人事制度経験がなくとも、チャレンジされたい意向がある方も歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須条件 
・事業会社での総務人事業務のご経験

■歓迎条件
・人事制度構築、運用のご経験
従業員数
376名 (グループ連結712名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
376名 (グループ連結712名)
仕事内容
同社の経理部門において、下記業務を中心に従事いただきます。

【仕事内容】
・決算業務(月次・年次、連結)
・税務申告書類作成
・外部監査部門への対応
・国内外子会社の管理
・(個別)原価計算
・管理会計
・財務(資金繰り、金融機関折衝)
・メンバーのマネジメント(課長職採用の場合)

■組織構成
部長(50代)ーメンバー7名(20代~30代後半)※内2名は育休・産休中ー派遣3名
求める経験 / スキル
■必須条件 
・事業会社での決算業務経験(課長候補~課長採用の場合)
・製造業での原価計算のご経験(課長採用の場合)
・マネジメント経験(課長採用の場合)

■歓迎条件
・税務申告のご経験(課長候補~課長採用の場合)
・管理会計、財務業務のご経験(課長候補~課長採用の場合)
従業員数
376名 (グループ連結712名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
376名 (グループ連結712名)
仕事内容
■業務内容
自社製品であるルーター、スイッチ等LAN関連商材の他、ネットワーク管理ソフトウェア・アプリーション等、顧客の最適なネットワーク環境実現に向けたトータルソリューション提案を行っていただきます。

■営業スタイル
 直販(ハイタッチ)/ パートナー、既存/新規いずれもございます。
 ご経験やご志向に合わせて配属部門を決定します。

■販売先
 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■営業商材
・自社ネットワーク機器
・リセール品(FW機器、仮想ブラウザ、仮想基盤)
・サービス(設計・構築、リモート監視、SASEなど)

■特徴
商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。

■組織構成:営業本部に所属し、20歳から40歳までの営業メンバーが多数在籍。半数以上が中途採用者で、相談しやすく明るい社風が特徴です。

■ポジションの魅力:各業種別のナレッジを習得してハイタッチ営業活動を行うことで、顧客のDX推進に関わる提案が増えます。顧客側の視点に立った提案ができるようになると、顧客リレーションが構築され、その成功体験により、提案型(課題解決型)営業スキルが身に付きます。このスキルを身に付けることで、パートナーへのアライアンス提案力も同時に身に付けられ、営業スキルが大幅に向上します。

■当社について
当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方(商材不問)

【歓迎条件】
・IT/通信業界での営業経験

※顧客と深い関係性を構築し、問題解決型の提案営業をされてこられた方や、新規開拓にて高い実績を残された方を歓迎します。
従業員数
1,879名 (連結、2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,879名 (連結、2024年12月31日現在)
仕事内容
【株式会社アスクについて】
米国、欧州、台湾、韓国の最先端製品を提供する総合商社です。コンピュータ周辺機器や業務用映像機器などを取り扱い、AMDやNVIDIAなどの有名メーカーの代理店です。 1日あたりの所定労働時間は7時間と短く、ワークライフバランスも保ちながら働き続けることが出来る環境です。

【業務内容】
海外メーカー担当者として、以下の業務を担当していただきます。

・購買計画/マーケティング計画を策定/実行
・メーカー様との商談、折衝対応
・社内関連部署の調整、メーカー様との交渉
・お客様への提案に必要な数字集計や分析対応(稼働製品の売上、粗利益、購入者動向、顧客動向や市場動向)
・営業職と同行の上、お客様への製品提案、拡販施策立案など

当社は、NVIDIAの代理店でもあり、海外のIT製品を中心に、営業と連携しながら仕入、購買、適正な在庫コントロールも担う当社の重要セクションです。

【商材】
CPU・ボードコンピューター・サーバー向け製品
ストレージ・メモリ・コンピューター製品、ゲームデバイス 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Word,Excel,PowerPoint等、基本的なOAスキル
・英語スキル
(海外メーカー、ベンダーとの交渉、コミュニケーション、会話、レポート提出ができる程度)

【歓迎要件】
IT業界における、流通商社・メーカーなどでの法人営業経験
従業員数
138名 (2024年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
138名 (2024年7月現在)
仕事内容
【株式会社アスクについて】
米国、欧州、台湾、韓国の最先端製品を提供する総合商社
コンピュータ周辺機器や業務用映像機器などを取り扱い、AMD社やNVIDIA社などの有名メーカーの代理店

■1日あたりの所定労働時間は7時間と短く、ワークライフバランスも保ちながら働き続けることが出来る環境です。

【業務内容】
 電子機器および電子部品の設計、製造、販売、輸出入に関わる法人営業
・既存顧客への定期訪問およびフォローアップ
・新規製品の提案および販売活動
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化
・市場調査および営業戦略の立案・実施

【商材】
CPU・ボードコンピューター・サーバー向け製品
ストレージ・メモリ・コンピューター製品、ゲームデバイス 等

【部署紹介】
■営業3部/1グループ:10名
 法人(企業・官公庁・学校)向けIT製品の卸売営業 
 ※リセラー(再販売代理店)と協業する間接営業

■営業3部/5グループ:9名
 法人(企業・官公庁・学校)向けIT製品の卸売営業 
 ※アスク営業社員による直販営業

■営業4部/インダストリーグループ:7名
 完成品の卸売ではなく、法人顧客の課題解決に繋がる仕組みを作り上げる組み込み系ソリューション営業
 ※他営業部が完成品やパーツを営業するのがメインなのに対して、4部ではお客様のニーズに合わせて製品やサービスをカスタマイズ、動作検証・納品
 ※機械・電気関連の技術知識が必要なため、営業に技術部(FAE)が同行しての活動がメイン
求める経験 / スキル
【必須条件】
Word、Excel、PowerPoint等、基本的なOAスキルに問題ないこと

【歓迎条件】
IT業界における、流通商社、メーカーなどでの法人営業経験
従業員数
138名 (2024年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
138名 (2024年7月現在)
仕事内容
<株式会社アスクについて>
米国、欧州、台湾、韓国の最先端製品を提供する総合商社です。
コンピュータ周辺機器や業務用映像機器などを取り扱い、AMD社やNVIDIA社などの有名メーカーの代理店です。
1日あたりの所定労働時間は7時間と短く、ワークライフバランスも保ちながら働き続けることが出来る環境です。

■商材:
CPU・ボードコンピューター・サーバー向け製品、ストレージ・メモリ・コンピューター製品、ゲームデバイス等

<業務内容>
PCや周辺機器の直販営業
※売り先:家電量販店、PCパーツ専門店

営業職として、当社顧客との商談、折衝対応をいただくと共に、社内関連部署との調整、上記メーカーとの打ち合わせや、それに関連する活動の対応をいただきます。
当社が取り扱う、製品・ソリューションは、一般市場向けからエンタープライズ用途、産業用途向けまで多岐にわたりますが、創業以来取り扱っているPC関連の商材を主として、紹介・提案・販売を行っているのが「営業1部」となります。
展示会やイベントの対応、お客様先でのデモ・製品説明を行うこともあります。

<部署詳細>
■営業1部(22名):正社員20名、派遣社員2名
平均40歳 / 男性15名、女性7名

※アライアンス営業グループは、下記2つに分かれています。ご経験・適性を鑑みて、どちらのグループへ配属とするかは内定時に決定いたします。

・MSI社担当:https://jp.msi.com/
・AMD社担当:https://www.amd.com/ja.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
Word、Excel、PowerPoint等、基本的なOAスキルに問題ないこと

【歓迎要件】
IT業界における、流通商社・メーカーなどでの営業経験
従業員数
138名 (2024年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
138名 (2024年7月現在)

アコ・ブランズ・ジャパン株式会社

仕事内容
■業務例
・ITヘルプデスク業務90%:サーバー/PCサポートにおいてオペレーションサポート、ヘルプデスクによるトラブルシューティング、NAVの運用サポートなど

・その他10%:事務処理

【不定期業務】
ITプロジェクトへの参加、IT機器の必要な修理・保守

【レポートライン】オーストラリアのビジネス サービスマネージャー

日本のビジネスチームとその他海外のITスタッフと連携して、全てのWAN/LANベースのソフトウェアアプリケーションに対するエンドユーザーサポート、IT運用、ヘルプデスクサポート、分析などを行います。
求める経験 / スキル
【必須】
■ヘルプデスク経験
例:ServiceNow、Windowsベースのエンタープライズ環境知識(Azure使用)
従業員数
61名 (全体:7000名 (2023年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
61名 (全体:7000名 (2023年6月現在))
仕事内容
社内及びお客様先において、保守対象機器の点検検査ならびに故障修理等の作業をお任せします。
ご経験に応じて各部門へ配属が決定します。

【具体的に】
■社内及びお客様先において、保守対象機器の点検検査ならびに故障修理等の作業
└お客様先での作業は、基本的にはお客様先の所在地まで出張しての作業です。
■保守用部品の手配・報告書の作成など、作業に付帯した事務業務

【配属先】
事業本部
[1]サービス1部・・レーザ機器課
レーザ機器課:自動車工場などで使われる最先端のレーザー溶接装置
[2]サービス2部・・試験計測課、産業機器課
[3]サービス3部・・ICT機器課、特機課
ICT機器課:日本の研究開発を支える、官公庁や研究機関のネットワーク環境
特機課:人工衛星や防衛関連の自動試験装置など、国の安全にも関わるハイテク技術
[4]中部サービスセンター・・レーザ技術課、産業技術課

いずれかの部へ配属となります。

【(国内・海外)出張頻度】
配属先によりますが海外出張もご希望に応じてございます。
多くても年に1~2回です。

【残業時間】
繁忙期・・月30~40時間ある場合もございます。
閑散期・・定時あがり~月5時間程度

【活躍事例】
38歳(課長職)・・年収650万円
45歳(部長職)・・年収800万円

【会社の魅力】
★福利厚生が充実
入社後は「東京都電機健康保険組合」に加入いただきます。また、当社が契約している「ベネフィットステーション」は150万件を超えるサービスを特別価格にて利用できますので、健康で充実した生活を過ごしていただくためのサポートを行っています。
求める経験 / スキル
電子・IT・レーザーいずれかの知識を活かした保守作業の経験が3年以上ある方
従業員数
82名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

556 万円 ~ 非公開

従業員数
82名 (2025年4月1日現在)

東海エレクトロニクス株式会社

仕事内容
■業務内容
ご経験に応じて業務をお任せします。
・採用(新卒、中途)
・給与(給与、社保)
・教育(育成、研修)
・人事制度(企画、運用)
・海外人事

■組織構成
人事部8名
部長、人材開発課(3名)、厚生課(4名)

■魅力
人事部は経営層とも近く風通しの良い組織です。
組織に足りない要素を自ら業務として行うことや企画のフェーズから業務に携わることが可能です。
人事として幅広いキャリアを身につけたい方にピッタリの組織です。
求める経験 / スキル
■人事業務のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
※幾つかの業務を兼務していた方を歓迎します。
例)中途採用をメインで行いつつ、労務の知見を持っているなど
従業員数
360名 (2025年3月期)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
360名 (2025年3月期)
仕事内容
同社製品のセールスエンジニアとして就業して頂きます。

【具体的には】
1.装置搬入、据付(取扱説明含む)
2.納品後のアフターフォロー(定期メンテナンス・修理など)
3.社内外打ち合わせ(顧客技術部門との折衝含む)
4.社内技術部門との調整・打ち合わせ

<担当商品> 溶接用のレーザセンサー、3次元レーザビジョンシステム等
<担当エリア> 全国
※技術的な業務だけでなく、顧客ニーズの情報収集を行い社内共有、海外への情報発信も行って頂きます。
※クライアント先への出張対応もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械、電気、電子、制御、ロボットのいずれかの知見をお持ちの方。
【歓迎】
・工業製品の法人営業経験、もしくはセールスエンジニアのご経験をお持ちの方。
・普通自動車免許をお持ちの方
従業員数
5名 (2025年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

従業員数
5名 (2025年7月現在)
仕事内容
■業務内容
遊技機業界で有名な北電子グループの販売・メンテナンス部門を担う当社にて、営業サポートをお任せします。

■業務詳細
【メイン業務】
・システム製品における受注管理・出荷管理

【その他お任せする業務】
・売上計上管理、請求書発行管理や入金業務における、受注引当てや領収書発行
・他部署(システム製品部署や製造現場、営業現場など)との連携(状況共有や顧客状態管理)
将来的には部門のチームリーダーやマネジメントをお任せすることも想定しており、事務経験やリーダー経験のある方のこれまでの経験を発揮いただける環境です。

<教育制度有り>
主にOJTによる社内研修となります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・受注管理、出荷管理の経験がある方
・少人数でもいいので、チームリーダーやマネジメント経験がある方
従業員数
301名 (グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
301名 (グループ連結)
仕事内容
大人気シリーズ「ジャグラー」で有名な当社にて、代理店向けに遊技機本体やその周辺機器の営業をお任せいたします。

直接お客様にアプローチを仕掛けるのではなく、販売会社様と一緒になって各種製品の販売に携わる仕事です。

〈具体的な業務内容〉
・打ち合わせ
・販売代理店からの問い合わせ対応
・販売代理店からのニーズ深堀
・代理店担当者の営業同行
・新規顧客(ホールコンピューター他 自社製品未導入法人)へのアプローチ
・発注、納品管理、アフターフォロー
・見積書の作成

代理店との協力が重要になるため、定期的な販売会議の実施、自社製品の強みや魅力をお届けする勉強会なども携わっていただけます。

ゆくゆくは専任の代理店を複数担当していただき、販売戦略の立案などもお任せいたします。

<教育制度有り>
主にOJTによる社内研修となります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・有形物での法人営業経験(業界、経験年数不問)
・普通自動車免許第一種

■歓迎要件:
・機械装置やIT製品などの営業経験
従業員数
301名 (グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
301名 (グループ連結)
仕事内容
■業務内容
安全教育VRコンテンツの開発業務をベトナム(約16名規模)で行っており、島根支社のデザイナーより指示を出しております。
英語でのやり取りを行い、3Dデータやモデリング等を主幹しております。
今回の募集では、このデザイナーの方の業務を覚えていただくことから始めていただきます。
業務内容は多岐にわたりますが、OJTで伴走することで、出来る所から早期にキャッチアップ出来るようにフォローします。

■具体的な業務内容
・お客様への状況ヒアリング
・安全教育コンテンツの企画、立案
・描写、絵コンテの作成
・CG、プログラマーへ説明
・完成品のチェックと改善
・年1~2回の海外出張の可能性が御座います
※CG、3Dモデル化作業は別
※1コンテンツ作成期間 : 約2~6カ月間

■求める人物像
・イメージをカタチに表現できる方
・効率だけを求めず、回り道に意味を見出せる方

■Mission
今後コンテンツが増加することを前提にお客様に販売している為、コンテンツ増加に伴い営業促進が見込めています。その為、現在90種類のコンテンツを30種類/年間以上のペースで増加させることが、今まさに同社に求められており、今後同社が拡大する鍵を握っています。その為、コンテンツを200種類以上に増加し、企業の拡大に貢献して頂くことが今回のミッションとなります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・英語力
・動画制作に関わった経験(ご自身で手が動かせる方)
・メーカー勤務や取引経験

■歓迎要件
・デザイン専攻
・工場等に知見のある方(工場や機械に触れたことがる方)
・教育ツールの作成経験者
・映像コンテンツ制作に関する知識、経験
従業員数
53名 (2023年1月現在)
勤務地

島根県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
53名 (2023年1月現在)
仕事内容
■ミッション>
現在は1名のみで製品開発を進めており、3つの開発テーマを並行して進めております。ご入社いただいてからは、いくつかのテーマをお任せし、企画~開発~設計まで幅広くご担当いただきます。「仮説設定~検証(実験)」の繰り返し末、良い製品の開発まで繋げることを期待しております。

■具体的な仕事内容
・独自GPUサーバーの開発
・AI用コンピューター製品の開発
・耐環境性能製品の研究・開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製品開発の実務経験
※異業界/異業種からのチャレンジも可能。

【歓迎要件】
・機構設計のご経験
・金属材料のご知見
・ハードウェアやソフトウェアの開発経験
・ハードウェア駆動に必要なソフトウェア周りの深い知識

【求める人物像】
・開拓者精神、ベンチャースピリッツ
・変化を求める姿勢
従業員数
68名 (2024年9月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
68名 (2024年9月時点)

東海エレクトロニクス株式会社

仕事内容
以下の所管分野に関して(他に所管部署がある場合は協働して)、役員会への報告、付議及び社内外への発信等を行っていただきます。

・中期計画(3か年)策定及び進捗管理
・年度予算の策定及び進捗管理
・企業ガバナンスに関する事項
・IRほか対外開示に関する事項
・サステナビリティー、SDGsに関わる事項
・コンプライアンスリスク管理委員会事務局
・ISO9001(品質マネジメントシステム)運営事務局
・海外拠点の個別課題に対する支援

【組織構成】
 経営企画室長1名(60代男性)、担当者2名(50代男性、40代女性)


<会社紹介動画>
https://www.tokai-ele.com/company/movie.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・マネジメント経験
・パソコン操作(Excel、Word、PowerPoint)
・自動車運転免許

■歓迎要件
・金融機関にて法人営業の経験がある方
・海外での勤務経験がある方
・経営企画部署での勤務経験がある方
・海外関連会社(日系企業の現地法人)の管理経験のある方
従業員数
360名 (2025年3月期)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

従業員数
360名 (2025年3月期)
仕事内容
当社100%出資のグループ会社である「東海オートマチックス株式会社」へ出向していただき、大手電機メーカー様を顧客として、営業職として電子デバイスの営業を行います。
※グループ会社ですが、全員東海エレクトロニクスからの出向者である事や、同じ本社自社ビル内での勤務である事等から社内においては一つの事業部という印象でご勤務いただけます。

業務内容としては操作基盤、電装盤、スイッチパネル等の基板アセンブリや各種ハーネス・ケーブルの製作等を一部受託し、自社の部材調達力を生かしたEMS(電子受託生産)を提供しており、製造メーカー様のコスト削減、経営資源の集約を提案しています。
将来的には、既存顧客に対する提案営業を行いながら、新規事業に携わる可能性もあります。

東海オートマチックスの営業メンバーは課長含め5名で、組織の強化を目的とした採用です。

<会社HP>
https://www.tokai-ele.com/tam/works/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・商社、メーカーでの営業経験

【歓迎条件】
・半導体関連、もしくは電子デバイスの営業経験
・半導体、電子部品、電子材料、電気関連、情報通信、PC・プリンタ業界、自動車関連等、仕入れ先や顧客となる業界出身者
従業員数
360名 (2025年3月期)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
360名 (2025年3月期)
仕事内容
■携わる製品
民生の電子機器~自動車まで広く使用される汎用電子部品(世界シェア40%)。
※https://corporate.murata.com/ja-jp/group/azumimurata/products
特に車載用の需要が伸びてきており、将来的にも成長が見込めるのが特徴です。

■仕事内容
主に工場内で使用するインフラ設備(電気、冷凍機、空調、排水処理設備など)の維持、保全、企画に従事していただきます。関連部署と連携しながら、インフラ増強や改修設計、施工管理や安全衛生など幅広く裁量を持ってご担当いただけるポジションです。

■職務詳細
工場インフラの維持/保全
 インフラ設備管理に関する業務設計/実施管理また、中長期的に工場の価値向上やコスト削減、省エネに向けた改善の提案、実行などを実施。
改修・修繕工事の実施管理
 インフラ設備の不具合や老朽化に伴う改修、修繕計画の立案や実行を協力会社と共同で実施。
協力会社のマネジメント
 インフラ設備の維持や不具合対応等、一部協力会社に依頼しており、それらの企業の管理を行います。

■ご参考
・アズミ村田製作所HP
https://corporate.murata.com/ja-jp/group/azumimurata
・村田製作所Vision2030
https://corporate.murata.com/ja-jp/company/business-strategy/vision2030
求める経験 / スキル
■必須条件
大卒(理系)以上
施工管理または施設管理の経験がある方

■希望条件
電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者(水質)などの資格保有者

■求める人物像
・自ら課題を見つけ、自ら学習できる方
・何事にも真摯に取り組み、向上心がある方
・社内外の業務関係者と積極的にコミュニケーションが図れる方
・安全に対する認識やルールを守ることができる方
従業員数
402名 (2023年3月末現在)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
402名 (2023年3月末現在)

東海エレクトロニクス株式会社

仕事内容
東海エレクトロニクスには、自動車関連のソフトウエアを中心に、豊富な開発実績とノウハウの蓄積があります。
お客様の要望に合わせ、最適なパートナー会社とコラボレーションし、CANを中心とした車載機器用ソフトウエア開発をはじめ、各種ドライバ、ADAS関連システム、AUTOSAR関連など、幅広く自動車関連ソフトウエア全体にわたる開発を行っています。

また、IoT・FA分野では、「次世代通信」「無線通信」「ロボットセンシング」などの最新技術を組み合わせ、FAを中心に自動化や見える化など、IoT課題に向けたベストソリューションを提供し、ハードウエア・ソフトウエアの両面でお客様の課題解決に取り組んでいます。
お客様が実現したいことに対し、システム目線でトータルに効果的なソリューション提案を行い、幅広い領域にわたる豊富なノウハウで、お客様の要望に対応しております。

同社はオートモーティブ、医療、環境・エネルギー、IoT・FAなど幅広い領域の事業を展開しており、車載関連の開発経験者の方だけでなく、さまざまな業界の経験者の方を募集しております。
求める経験 / スキル
・組み込みソフトウェアの開発経験
※車載だけでなく、FA関連・医療関連・家電関連など幅広く募集
従業員数
360名 (2025年3月期)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
360名 (2025年3月期)

東海エレクトロニクス株式会社

仕事内容
システムインテグレータとしてお客様とパートナーの間に入って円滑なシステム開発を支援、マネジメントを行います。

【具体的には】
・お客様のニーズをヒアリングし、システム開発の受託に最適なパートナー会社を選定
・パートナー会社と共にお客様の要件定義書や要求仕様書を作成(お客様に代わってドキュメントの素案作成)
・プロジェクトの進捗管理、リスク分析とリスク管理
・クライアントからの問い合わせへの対応

※同社が保有する様々な商材の組み合わせでお客様に魅力ある提案を創造するだけでなく、世の中から新しい技術を探し出し、お客様に提供いただくことも期待しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験
・メーカーでのマーケティングのご経験
・半導体製品のFAE
・メーカーでのハードウェアとソフトウェアの設計開発経験
従業員数
360名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
360名 (2025年3月期)

東海エレクトロニクス株式会社

仕事内容
車載向けSoc製品において、仕入先メーカーとお客様との間の技術的な調整業務をご担当いただきます。
・お客様のニーズを把握し、当社営業、仕入先メーカーと連携のうえ、ベストソリューションを提案
・お客様からの技術の問い合わせ、仕入先メーカーとの折衝時の対応
・プロジェクトの進捗管理などによるビジネス円滑な遂行

※アイシン、デンソーなど車載系のお客様との取引実績があり、やりがいのあるフィールドで思う存分業務取り組むことが可能です。
また半導体メーカーや技術商社出身のFAEが多数所属しており、相談もしやすい職場環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験
・半導体メーカーでのSoC製品のシステムやソフト設計、FAE
・車載向けSoC向け製品のFAE
従業員数
360名 (2025年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
360名 (2025年3月期)
仕事内容
車載向けアナログ&パワー製品において、ファンダリーサービスも含めて仕入先メーカーとお客様との間の技術的な調整業務をご担当いただきます。

・お客様のニーズを把握し、当社営業、仕入先メーカーと連携のうえ、ベストソリューションを提案
・お客様からの技術についての質疑応答、仕入先メーカーとの折衝などに対して適切に対応
・プロジェクトの進捗管理などによるビジネスの円滑な遂行

※アイシン、デンソーなど車載系のお客様との取引実績があり、やりがいのあるフィールドで思う存分業務取り組むことが可能です。
また半導体メーカーや技術商社出身のFAEが多数所属しており、相談もしやすい職場環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験
・半導体メーカーでのアナログ&パワー半導体製品の設計、量産技術
・車載向けアナログ&パワー半導体製品のFAE
従業員数
360名 (2025年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
360名 (2025年3月期)

東海エレクトロニクス株式会社

仕事内容
社会課題であるシステムの提案を強化すべく、2023年4月より組織改編を行い、子会社である「東海テクノセンター株式会社」に“社会インフラシステム事業部”を新設しました。
東海テクノセンター株式会社出向にて、下記業務を担当して頂きます。

■業務内容
これまでお取引のなかった橋梁・トンネルなどのインフラメーカーに対し、技術営業としてシステムのご提案をしていただきます。
具体的には当社の自動車業界で培った無線を活用したIOT技術を生かし、橋梁などの施工現場でのモニタリングシステムのソリューション提案をしていただきます。
新規開拓後のフォローアップは営業担当に引き継ぎます。

【商材】ソフトウェア、電子デバイスを組み合わせた複合提案
【売り先】橋梁メーカー、ゼネコンなどのインフラ業界

当社は材料から電子デバイス、半導体やソフトウエアまで組み合わせた複合提案を強みとしており、自動車業界で培ったノウハウがあります。
国土交通省は老朽化した橋梁やトンネルを維持管理・更新していくと公表しており、修繕を進めるにあたり施工現場でのモニタリング技術などの需要が高まることが予想されます。
そこで製造業でのデータを計測、AIによる分析、実証などのノウハウを生かし展開していきます。
建設現場におけるIOT化に注目し、さらなる社会貢献、売り上げ拡大を目指します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■電機メーカー、もしくはソフトウェアメーカーでの技術営業、設計担当
■担当領域として物理、電気回路、通信技術、計測知識、IoTをご経験された方

【歓迎条件】
■システムソリューション開発・SE経験
■電気、電子、半導体知識は基礎知見があれば良い
■データ解析技術(深層学習、機械学習など)処理の知見
■デスクトップアプリケーション開発のご経験(C#/C++言語、Python等)
従業員数
360名 (2025年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
360名 (2025年3月期)

東海エレクトロニクス株式会社

仕事内容
子会社である東海テクノセンター株式会社出向にて、下記業務を担当して頂きます。
※給与は変更なし

■職務概要
病院や学校、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等大型施設における自動制御システム/計装工事の施工現場を管理して頂きます。
・自動制御システム:空調、照明、衛生、その他電気設備の自動制御機器の設計・施工管理
・中央監視システム:空調、照明、衛生、その他建物内の各種機器の効率的稼働を目指した総合的な設計・施工管理
2000~8000万円程の案件が中心ですので長期で現場に常駐するような事はほとんどございません。(200万円前後の小規模な案件も請け負っております。)
求める経験 / スキル
【必須条件】
電気設備の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
2級電気工事施工管理技士尚可
計装士1級尚可
従業員数
360名 (2025年3月期)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
360名 (2025年3月期)
  1. ハイクラス転職TOP
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