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証券の求人・転職情報(6ページ目)

71中の5171件を表示

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仕事内容
同社は、国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営している「証券会社」です。
海外では市場規模が大きく拡大している株式投資型クラウドファンディングにおいて、同社は取扱高として国内No1です。

2017年に株式投資型クラウドファンディングの投資募集を開始し、募集スタートから数分間で募集上限金額の応募を頂く企業様もあり、累計成約額は約113億円、ユーザー数は約13万人、累計成約件数:369件。(2024年04月23日時点)と、国内取引量はトップクラスを誇ります。
また、スタートアップの成長を支援するツールの提供も行っており、スタートアップの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供しています。

【業務内容】
主に、同社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するベンチャー企業の事業計画策定のサポートをご担当いただきます。
同社を利用する投資家は、「現在の利益」でなく「将来の可能性」に投資を行います。
その将来の可能性の判断材料を行う書類こそ本ポジションが担う『事業計画書』です。
調達前後ではベンチャー経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し将来性見出し、投資家へアピールしていく仕事です。また、将来的に新設される予定である、事業計画策定チームの部長候補となります。

現在は外部の会計事務所に事業計画書作成を外注しており、今後事業の拡大に伴い内製化を図っていき利益の効率化を加速させていくことが今後の動きとなります。

【業務詳細】
- ベンチャー企業に対する審査および資金調達コンサルティング業務
- 募集を行うまでの案件管理と必要情報の収集~案件開示までの各種リレーション
- 調達期間中に行う投資家PR案の企画
- ベンチャー企業の事業計画策定サポート

【このポジションの魅力】
- 一般には公開されない、様々な業種・業態の企業の経営情報を扱う重要なお仕事です
- ベンチャーの創業者・経営者と密にやりとりしながら、一緒に仕事ができます。月に10~20社ほどの経営者とのコミュニケーションを重ねることができる環境となります。
- 会社経営にまつわる法務・財務・会計まわりの専門知識や、事業計画策定などの実務経験を得られます
- 社内外の様々なステークホルダーと一緒にプロジェクトを進めるため、プロジェクトマネジメント能力を身につけられます。

いずれ、ベンチャー企業にてCFOを目指している方などはおススメです。
企業とのコミュニケーションについては100%オンラインで実施しているため、出張・転勤はありません。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
以下のすべてを満たす方が対象となります。

・財務諸表が読める方
・ベンチャー企業で働くことやベンチャー支援に対して意欲がある方
・成長企業の成長予測、成長支援に興味関心を持てる方
【具体的なライン】
・銀行など金融機関の顧客法人の事業計画策定2~3年ほど
・補助金コンサル含め、事業計画、IPOの支援行っていた人。

■歓迎スキル・経験
・公認会計士の資格をお持ちの方
・ベンチャーファイナンスや中小企業の経営に明るい方
・証券会社、銀行で法人営業などのご経験がある方
・M&A会社でのご就業経験があり、M&Aのスキームなどをご存じの方
・証券会社で上場実務の経験がある方
・財務や管理会計、事業計画書の作成等の知識をお持ちの方もしくは学習意欲がある方
・実務でビジネス英語を活用していた方(英文契約が読めるなど)
・その他、以下のご経験をお持ちの方も歓迎
 └コンサルティングファームなどでの財務コンサルティング経験をお持ちの方
 └事業会社等で、財務や管理会計・事業計画書の作成等経験のある方
 └事業会社、ベンチャーキャピタル等で投資実務経験をお持ちの方
 └IPO支援業務またはIPO実務経験をお持ちの方
 └証券会社で企業の開示業務等の支援をされていた方(目論見書等の作成支援など)
従業員数
130名 ((役員を除く) ※2026年1月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名 ((役員を除く) ※2026年1月31日現在)

外資系証券会社

仕事内容
Position Description
This position is responsible for providing comprehensive operational and administrative support to
the Japan office, with a primary focus on supporting the Country Head and the COO in their day-today
business activities. The role plays a key part in ensuring the smooth execution of management
priorities and operational workflows across the Japan business.
The incumbent will support sales-related administrative activities, including coordination of internal
processes, documentation, and follow-ups while working closely with relevant internal teams. In
addition, this role will be responsible for coordinating internal arrangements for visitors from overseas
offices, acting as a key point of contact to ensure effective communication and seamless cross-border
collaboration.
This position is essential to the effectiveness of the Japan office, contributing to operational efficiency,
supporting senior management decision-making, and enabling front-office teams to focus on client
engagement and business development in the Japanese market.
求める経験 / スキル
 Graduate with 15+ years of relevant experience in Operation management covering Business
Operations, Audit management, Office administration, Leadership Reporting & Team Management.
 A proactive solution provider who can drive management initiatives to achieve desired objectives.
 Experience working with leadership teams.
 Excellent presentation & communication skills.
 Proficient in budget planning, tracking and reporting
 Must be a proactive self-starter, with the ability to meet deadlines
 Good computer knowledge in Excel, PowerPoint and Word
 Highly organized and disciplined
 In addition to Japanese, Good command of written and spoken English
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

三田証券株式会社

仕事内容
<業務内容>
・既存証券業務の効率化、および新しいサービスの創出に向けた価値創出を目的としたAIプロジェクトの立案
・企画・実行 ・生成AIを活用した社内業務フロー改革案の策定および実運用 ・AIアプリケーションの要件定義
・開発ディレクションおよび実装(プログラミング等)
・各種成果物(モデル設計書、運用マニュアル等)作成 ・経営陣へのAI活用に関する助言・社内周知
・浸透施策の企画・実行

<採用担当者の方からのメッセージ>
AIを活用した事業改革を全面的にお任せしていきます。経営陣への助言を含め、経営の未来を左右する影響力を持つことを期待しています。
求める経験 / スキル
<必須>
・業務アプリの開発経験 3年以上
・AI領域(機械学習/深層学習/自然言語処理等)に関する知見
・AI を活用した企画・実行の実務経験

<歓迎>
・証券業務の基本的理解(業務フローや関連規制など)
・プログラミング(Python 等)およびデータ分析・可視化スキル
・金融機関(または金融機関向けに)でのAI導入プロジェクト経験
・フレームワーク使用経験(TensorFlow/PyTorch 等)
・ファシリテーション力・社内調整経験
・金融システムの開発経験
・情報セキュリティに関する知識
・英語力

<求める人物像>
・AIが持つ可能性を活かし、事業の効率化、更には発展を導きたいとの意欲を持つ方
・AI活用の実務的アイデアを多く生める方
・当社事業の本質を理解する能力のある方
従業員数
89名
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 非公開

従業員数
89名

マネックスグループ株式会社

仕事内容
持株会社であるマネックスグループ株式会社にて、企業法務を幅広く担当いただきます。
一部、関連会社であるマネックス証券の法務業務もご担当いただきます。
金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。

<主な業務内容>
・業務提携、M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応
・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務
・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査及び助言
・各種契約や社内規程のレビュー
・外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携
・株主総会や取締役会に関わる業務
・訴訟対応
※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます

<取り扱う法令等>
会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法、東京証券取引所の開示基準、コーポレート・ガバナンス・コード、金融庁の監督指針、日本証券業協会等の自主規制機関の諸規則など
※ご入社時点で上記法令に関する実務経験は必須ではありません。

■ポジションの魅力
グローバルかつ挑戦的な法務実務に携われる環境
国内外のM&Aや海外子会社との連携、新規サービス導入など、前例のない法的課題に向き合う案件も多く、法務としてのスキル・思考力を鍛えられます。

法務全体を俯瞰できる業務設計
業務が縦割りで分断されていないため、M&A、新規サービス導入における法的検討、契約・規程のレビュー、コーポレート、訴訟、コンプライアンスまで幅広く携わり、法務の総合力を高められます。

経営や事業に近い距離でキャリアを築ける
単なる法的支援に留まらず、ビジネス判断の一翼を担う立場で活躍でき、事業会社法務としての実践的なキャリア形成が可能です。

成長機会豊富な精鋭チーム
弁護士を多数含む体制の中で密な連携があり、OJTや研修、専門家からの学びを通じて成長しやすい環境が整っています。

■キャリアパス
ご経験やご志向に応じて、入社後は企業法務の中核メンバーとして、専門性をさらに磨きながら、組織への貢献領域を広げていくことが可能です。
すでに一定の法務実務経験をお持ちの方には、契約審査や法令対応にとどまらず、M&Aや金融規制、コーポレート・ガバナンス対応など、事業に深く関わるテーマにおいて、実務遂行・提案・推進を担っていただきます。

そのうえで、長期的には「特定分野における専門性をさらに高め、社内外から信頼されるエキスパートとして活躍する道」と、「チームや組織の成長にコミットし、マネジメントに携わる道」の両方が開かれています。ご自身のこれまでのキャリアを基盤に、より高い影響力や視座を持って法務としての価値を発揮していただける環境です。

▼ キャリアパスの方向性
・スペシャリストとしての成長
会社法、金融規制法、景品表示法、M&A、コンプライアンス等、多様な法分野・実務テーマに関与し、特定領域での専門性を深めながら、社内の第一人者としての立場を確立していただけます。

・マネジメントへのステップアップ(志向に応じて)
リーダーシップやマネジメント志向をお持ちの方には、チームの運営、若手メンバーの育成、法務体制の改善提案など、組織づくりの中核を担っていただくポジションもご用意しています。
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士(法律事務所・インハウス問わず)としての実務経験(目安3年以上)
・事業会社の法務部門での実務経験(目安5年以上)
・法律事務所におけるパラリーガルとしての実務経験(目安5年以上)

加えて、
・英文契約書の読解や英文メールでのやり取りが可能な英語力(今後英語を習得する意欲がある方も歓迎します)

■歓迎
・上場企業の法務部門での勤務経験
・英語圏での就学(大学・大学院)または英語での実務経験
・弁護士、司法書士、行政書士の資格
・金融機関または金融庁での勤務経験
・法学の学士、または修士の取得者
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

699 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
160名

マネックスグループ株式会社

仕事内容
経営管理部の部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。
・月次・年次決算業務、予算管理、各種税務申告業務
・決算報告資料および開示資料の作成
・監査法人対応、監督官庁対応、税務調査対応
・各種プロジェクト対応(会計基準変更に伴う開示対応、業務プロセス改善 等)
・子会社管理業務

なお、経営管理部内のIRグループが担う業務(投資家向け広報、情報開示)について、決算説明資料のレビュー等の一部業務に関与いただく可能性があります。
将来的には、5〜6名程度のチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。

■ポジションの魅力
・希少性の高い会計論点に携われる
金融業/暗号資産交換業/VCファンド運営など複数事業を展開しつつIFRSを導入しているケースは希少であり、こうした環境での実務経験を通じてキャリアの市場価値を高められます。

・変化の多い環境で成長できる
M&Aや新規施策に伴う会計・開示・プロセス整備など、変化に富んだテーマに継続的に向き合える。

・専門家と連携しやすい体制
社内に会計士だけでなく社内弁護士も複数名在籍しており、必要に応じて専門知見を活用しながら業務を推進できる環境です。

・業務範囲が広く、当事者として推進できる
決算・開示・子会社管理・各種プロジェクト対応などを横断的に担い、中長期の視点で案件をリードできます。自らの判断や改善が成果に直結しやすく、手触り感を持ってやりがいを感じられる環境です。

■キャリアパス
入社後はOJTを通じて、上場企業・持株会社として求められる経営管理業務(子会社管理、会計、リスク管理等)を段階的にキャッチアップいただきます。
その後、担当領域(主に海外関連の案件)の実務をリードいただき、将来的には5〜6名程度のチームマネジメントを担っていただく想定です。
中長期的には、経営管理部長として組織・業務の両面から牽引いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
・日本公認会計士資格を保有していること
・経理・会計業務に関する知識および実務経験(監査実務を含む)
・経営分析/財務分析の実務経験
・英語を使用した海外関連案件の対応経験(海外子会社・海外拠点・クロスボーダー案件等)
※金融業界経験、事業会社での財務・経理経験は不問です

■歓迎
・米国公認会計士資格
・IFRS準拠の財務会計・経理・監査の実務経験
・金融業界の知識、実務経験
・会計システムに関する知識・スキル
・英語能力(TOEIC730点以上)

■求める人物像
・関係者の多種多様な価値観を認め、双方向コミュニケーションを取って執務にあたれる方
・様々な環境の変化やイレギュラーなイベント及び日常業務において臨機応変に対応できる方
・全社横断的な視点で、経営陣や他部門のメンバーを巻き込んで業務を推進できる方
・常に当事者意識をもって、チームや組織の出力の最大化に取り組める方
・他人の立場や物事の本質を理解し、柔軟性をもってフェアな判断ができる方
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
160名

マネックスグループ株式会社

仕事内容
IR担当として、機関投資家、個人投資家の投資判断に必要な情報開示を行い、市場から適切な評価を獲得することで、企業価値の向上を目指していただきます。

<主な業務内容>
・当社のエクイティストーリーに沿ったIR戦略の立案、実行
・決算説明資料、統合報告書、その他適時開示資料、PR資料などの作成
・決算説明会、その他投資家説明会などの企画、運営
・アナリスト、機関投資家取材対応(海外出張を含む)
・アナリスト、機関投資家の関心事などの経営陣へのレポーティング
・自社IR Webサイトのメンテナンス など

■ポジションの魅力
①経営および企業価値への貢献度が高いポジションであること
 企業のビジョンや方針を資本市場・ステークホルダーに発信するとともに、市場動向や投資家の声を経営に直接フィードバックし、企業価値向上に貢献できるポジションです。

②個人に与えられている裁量が大きいポジションであること
 IR戦略の立案や決算説明資料・統合報告書の作成などを、各プロジェクトのリードとして主体的に推進していただける、高い裁量を持ったポジションです。

③グローバル規模で活躍いただけるポジションであること
 海外子会社との会議や海外機関投資家とのミーティングなど、グローバルな資本市場を舞台に活躍していただけるポジションです。

■キャリアパス
入社後は、OJTを通じてIR業務を一つひとつ習得していただきます。
決算期は業務が集中する繁忙期となりますが、閑散期にはレクチャーの時間も確保しやすく、業務の目的や背景、これまでの経緯などを含めて丁寧にフォローしていきます。

中長期的には、経営管理部の一員として、IRにとどまらず、子会社管理・会計・リスク管理などの領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。
求める経験 / スキル
①必要経験
 ・経営企画/経営管理/経理/財務などのポジションで財務諸表を扱ったご経験、もしくは財務分析のご経験
 ※金融業界やIRのご経験は問いません。事業会社やコンサルティングファームなど、業界・職種を問わず上記のご経験をお持ちの方を対象としています。

②必要スキル
 ・Officeソフト(Excel / PowerPoint / Word)を用いた社内外向け資料を作成できること
 ・英語力(文章作成、日常会話ができるレベル。目安:TOEIC 750点以上)
 ・高い論理的思考力

①歓迎経験
 ・上場企業でのIR業務経験
 ・証券会社やコンサルティングファーム等での業務経験

②歓迎スキル
 ・財務、会計の知識
 ・統計、分析スキル
 ・ビジネスレベルの英語力(会議ができるレベル)

■求める人物像
・関係者の多種多様な価値観を認め、双方向コミュニケーションを取って執務にあたれる方
・様々な環境の変化やイレギュラーなイベント及び日常業務において臨機応変に対応できる方
・全社横断的な視点で、経営陣や他部門のメンバーを巻き込んで業務を推進できる方
・常に当事者意識をもって、チームや組織の出力の最大化に取り組める方
・他人の立場や物事の本質を理解し、柔軟性をもってフェアな判断ができる方
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

591 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
160名

静銀ティーエム証券株式会社

仕事内容
■有価証券(債券・投資信託等)の取扱い、個人向け資産運用コンサルティングを行っていただきます。
同社は「静銀」の看板を掲げ、コンプライアンス順守し、信用・信頼を大切にした地域に根付いた、透明性ある証券を目指しているため、無理に販売するというよりも、顧客のために販売するスタンスで働いております。(顧客のほぼ100%が静岡銀行からの紹介)また、投資信託は静銀で販売しないビジネスモデルであるため、営業にとっては提案しやすい環境です。

■キャリアパス:実績等によって早期昇格の可能性があります。その場合には5~6名のマネジメントを担っていただきます。複数支店があり、170~180名ほどがほどが営業職として従事しています。男女比は5:5の割合です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・証券営業経験が3年以上の方
■必要資格
・証券外務員一種
従業員数
370名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
370名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
開発実務の責任者として、要件定義からリリース、運用までのプロジェクトマネジメントおよび技術的な意思決定を担います。
・システム開発プロジェクトの推進・管理(PM/PL業務)
  -ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み(要件定義)
  -開発ロードマップの策定、進捗管理、リソース調整
  -協力会社(ベンダー)への技術的指示、成果物の品質レビュー
・アーキテクチャ設計および技術選定のリード
  -AWS(ECS, Lambda等)を活用したクラウドネイティブな構成の検討・設計
  -マイクロサービス化やAPI連携における技術的な意思決定
  -Python等を用いたバックエンドシステムの設計・実装方針の策定
・開発プロセスの効率化と組織の技術力向上
  -CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の整備によるデリバリーの自動化・高速化
  -開発チーム(内製およびベンダー)のマネジメント、コードレビュー文化の醸成
  -トラブルシューティングおよびパフォーマンスチューニングの指揮

【身につくスキル】
・ミッションクリティカル×モダン技術の実践経験
 「止まってはいけない」金融取引システムを、オンプレミスではなくAWS等のモダンな環境で構築・運用するという、市場価値の高いアーキテクト/PMスキルが身に付きます。
・開発組織のカルチャー変革・立ち上げ経験
 スタートアップフェーズにおいて、開発プロセスの標準化やDevOps文化の導入をゼロから主導でき、エンジニアリングマネージャー(EM)としての実績を積むことができます。
・複雑な金融ドメインをシステムに落とし込む設計力
 株式市場やST市場(ブロックチェーン等)の複雑な業務ロジックを深く理解し、それを具体的なシステム仕様やコードへと変換する高度な設計力が養われます。

【目指す姿】
金融システムの「堅牢性」をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔。
システム本部長の方針のもと、株式PTS(私設取引システム)およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。
クラウドネイティブ(AWS)やPython等のモダンな技術を駆使し、レガシーになりがちな金融システム開発に「アジャイル」や「DevOps」の文化を定着させ、スピードと品質を両立する強力な開発チームを作り上げることを目指します。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・エンジニア組織、または協力会社を含めた開発チームのマネジメント経験
・要件定義の経験(ビジネスサイドの要望をシステム仕様に落とし込めること)
・Web系バックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上)
 ※Pythonでの開発経験者は特に優遇しますが、他言語での豊富な経験があり、Pythonへのキャッチアップが可能であれば可。
・AWS環境(ECS, Lambda, Aurora, S3等)におけるシステムの設計・運用経験
 ※オンプレミスからの移行ではなく、最初からクラウドネイティブな構成を設計できる知見。
・リレーショナルデータベース(PostgreSQL等)の設計経験
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))

【歓迎】
・CI/CDパイプライン(GitHub Actions, CodePipeline, Jenkins等)の構築・運用経験
 ※開発効率を上げるためのDevOps文化を組織に根付かせられる方。
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用経験
・高トラフィックまたはミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))

【求める人物像】
・ビジネスサイドの意図を汲み取り、実現可能なシステム要件・仕様へ落とし込める設計能力
・少人数の組織で、ベンダー任せにせず自ら技術的な細部(コード・構成)にも目を配るハンズオン姿勢 
・金融インフラとしての「堅牢性」と、スタートアップとしての「開発スピード」を両立させるバランス感覚
・変化の激しい開発現場において、QCD(品質・コスト・納期)のバランスを見極めスピーディに判断できる意思決定力
・開発プロセスの改善やチームビルディングに対し、主体的に行動できるリーダーシップ
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
22名
仕事内容
【業務内容】
・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり
  -システム投資計画の作成、予算策定および予実管理
  -エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用
  -ベンダーマネジメント(開発会社との折衝、進捗・品質管理)
・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定
  -経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定
  -新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み
・取引システム(株式・ST)の安定稼働と運用高度化
  -ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮
  -サイバーセキュリティ対策およびBCP(事業継続計画)の策定・運用
  -監督官庁(金融庁等)への対応、システムリスク管理態勢の強化
・最新技術(ブロックチェーン等)の活用検討と実装推進

【身につくスキル】
・金融取引市場の立ち上げ・グロース経験
 社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアの中でも極めて稀有な経験が積めます
・経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力
 スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー(株主、規制当局、ベンダー)を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます

【目指す姿】
・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る
 経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン(ST)市場の拡大を両輪で牽引していただきます。
・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築
 少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))におけるシステム部門のマネジメント経験(部長級以上を想定)
・システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識
・複数プロジェクトを統括する PMO / プロジェクト管理スキル
・証券取引所またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経
・日本の金融・証券規制への理解

【歓迎】
・ST、ブロックチェーンに関する知識または業務経験
・クラウド(AWS)のアーキテクチャ設計経験
・サイバーセキュリティ・内部統制・障害管理に関する実務経験
・外部ベンダー管理(契約、品質、進捗)および技術選定のリード経験
・システムリスク管理・金融庁検査対応の経験
・経営層・株主・監督官庁等との折衝・説明能力
・英語でのコミュニケーション能力(ベンダーとの対応)
・小規模チームを成長させる組織構築経験
・アジャイルでの開発組織の運営経験

【求める人物像】
・事業戦略と技術戦略をつなげられる 経営視点
・変化が激しい環境でもスピーディに意思決定できる
・少人数の組織で 自ら手を動かすことも厭わない ハンズオン姿勢
・最高水準の信頼性・安定性を担保する責任感とプロ意識
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
22名

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社

仕事内容
ご経験やご志向に応じ、以下の業務を幅広くお任せします。

■セキュリティ戦略・ガバナンスの構築・推進
・最新のセキュリティ脅威、脆弱性情報、国内外の規制動向を継続的にキャッチアップし、分析・評価
・収集した情報に基づき、当社のビジネスリスクを特定・評価し、経営層や関連部門へレポーティング
・全社的なセキュリティポリシー、規程、ガイドラインの策定・改訂・運用
・セキュリティリスクアセスメントの計画・実施、および対策の推進管理

■ セキュリティの強化
・AWS環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計・レビュー
・AWSのセキュリティサービス(GuardDuty, Security Hub, WAF, IAM等)の適切な設定・運用監視
・クラウド環境の脆弱性診断、設定不備の定期的なチェックと是正
・開発部門と連携し、DevSecOpsの観点からセキュアな開発プロセスを支援
・セキュリティ監視(SIEM,EDR等)環境の検討

■セキュリティ運用・インシデント対応
・インシデント発生時の調査、分析、封じ込め、復旧対応の指揮
・セキュリティ監視(SIEM, EDR等)の運用とアラート分析
・全従業員向けのセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施

【身につくスキル】
・高度なクラウドセキュリティスキル
AWSを中心としたモダンなクラウド環境における、設計から運用、インシデント対応まで一気通貫の実践的スキル。
・セキュリティガバナンス構築力
経営層を巻き込みながら、全社的なセキュリティポリシーやリスクマネジメント体制をゼロベース(あるいは改善)から構築・推進する経験。
・脅威インテリジェンスの活用能力
溢れる情報の中から真に自社にとって脅威となる情報を見極め、具体的な対策に落とし込む評価・分析能力。
・ビジネスと技術の橋渡し能力
セキュリティリスクを技術的な問題としてだけでなく、ビジネス上の課題として捉え、関係各所と調整・折衝しながら解決に導く推進力。

【目指す姿】
「事業成長を加速させる、先進的かつ堅牢なセキュリティ体制の牽引者」

私たちは、急速に変化するビジネス環境と巧妙化するセキュリティ脅威の中で、守るだけのセキュリティではなく、ビジネスの成長を安全に後押しする「攻めと守りのセキュリティ」を目指しています。オンプレミス環境に留まらず、AWSを中心としたクラウド環境までをシームレスに保護し、全社的なセキュリティガバナンスを確立・推進することで、お客様と従業員が安心して利用できるサービス基盤を構築する。それが本ポジションのミッションです。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・セキュリティエンジニアとしての実務経験(目安:3年以上)
・AWS、Azure、GCPいずれかのパブリッククラウド環境におけるセキュリティ設計、構築、または運用経験

【歓迎】
・CSIRT または SOC の構築・運用経験
・脆弱性診断(Webアプリケーション、ネットワーク)の実施、または診断結果に基づく改修推進の経験
・Python, Shell等を用いたセキュリティ業務の自動化・効率化の経験

【求める人物像】
・知的好奇心と学習意欲
新しい技術やセキュリティ脅威の動向を自ら進んでキャッチアップし、学び続ける姿勢をお持ちの方。
・バランス感覚
セキュリティの理想論だけでなく、ビジネスのスピード感やコストとのバランスを考慮し、現実的な着地点を見出せる方。
・オーナーシップ
「会社のセキュリティは自分が守る」という当事者意識を持ち、主体的に課題を発見し、最後までやり遂げる責任感のある方。
・コミュニケーション能力
開発者、インフラ担当、経営層など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な内容も分かりやすく説明できる方。
・柔軟な思考
「禁止」するだけでなく、「どうすれば安全に実現できるか」を前向きに考え、提案できる方。

【生かせるスキル】
・セキュリティポリシー、規程、ガイドライン等の策定または運用に関わった経験
・ネットワーク、OS、Webアプリケーションに関する基本的なセキュリティ知識
・セキュリティインシデントの対応(調査、分析、復旧など)経験
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社

仕事内容
AWS Aurora PostgreSQLのデータベース管理者(DBA)として、パフォーマンス、信頼性、セキュリティのすべてにおいて最高水準のデータベース環境の構築・維持をリードしていただきます。

■データベースの設計・運用・最適化
・パフォーマンスチューニング(パラメータ最適化、SQLチューニング、インデックス設計)
・監視設計・運用(CloudWatch, Performance Insights等を活用したプロアクティブな問題検知と改善)
・バックアップ・リストア戦略の策定・実行、および障害復旧(DR)対応
・データベースのセキュリティ設定・管理、アクセス制御、監査ログ運用
・データベース運用業務の自動化・効率化(スクリプト作成など)

■重要プロジェクトの推進
・PostgreSQL EOLに伴うメジャーバージョンアップ: 影響調査、綿密なテスト計画の策定、本番環境での実行、切り戻し計画までを一貫して担当
・事業拡大に伴うデータベース分離・再設計: 高可用性とスケーラビリティが求められる環境(例:株式PTS、セキュリティトークン)におけるデータベースアーキテクチャの設計・移行

■開発プロセス支援
・開発チームからのDBに関する技術的問い合わせ対応、トラブルシューティング支援
・SQLレビュー、スキーマ設計レビューを通じた開発品質の向上
・データベース観点からのアーキテクチャ設計支援、技術選定への貢献

【身につくスキル】
・AWSにおける高度なDBAスキル
AWS Aurora PostgreSQLに特化した、高負荷・高可用性が求められる環境での運用、チューニング、トラブルシューティングの実践的ノウハウ。
・ミッションクリティカルなDB設計・移行スキル
金融(株式PTS、セキュリティトークン)など、停止が許されないシステムのデータベース分離や大規模バージョンアップをリードする貴重な経験。
・パフォーマンス最適化の専門性
Performance Insightsや EXPLAIN ANALYZE, pg_stat_statements 等を駆使し、ボトルネックの根本原因を特定・解消する深い分析能力とSQLチューニング技術。
・開発プロセスへの貢献力
DBAの観点から開発初期段階(設計レビュー、SQLレビュー)から関与し、システム全体の品質と開発生産性の向上に貢献するスキル

【目指す姿】
「ビジネスの心臓部を司る、高信頼・高性能データベースのアーキテクト」

堅牢なデータベース運用は、スピーディーな開発と安定したサービス提供の基盤です。私たちは、単なる「守り」の運用に留まらず、パフォーマンスの最適化、変更に強いアーキテクチャの追求、そして開発チームとの密な連携を通じて、開発者体験(DX)をも向上させることを目指しています。データベースのプロフェッショナルとして、技術力でビジネスの成長とチームの進化を牽引する。それが本ポジションのミッションです。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・データベースの設計、チューニングの経験3年以上

【歓迎】
・金融業界(特に株式、証券システムなど)での実務経験
・大規模データを対象とした集計・分析用SQLの開発・最適化経験
・Aurora PostgreSQL v17(または最新メジャーバージョン)の新機能に関する知見、導入経験
・AWS認定資格(AWS Certified Database - Specialty など)

【生かせるスキル】
・AWS Aurora PostgreSQL または RDS PostgreSQL の3年以上の運用・保守経験
・データベース管理全般の経験:パラメータチューニング
・バックアップ・リストア戦略の策定・運用
・監視(CloudWatch, Performance Insights)の設計・運用
・PostgreSQL メジャーバージョンアップ(計画、テスト、実行、切り戻し計画策定)の実行経験
・高度なトラブルシューティング能力:各種ログ(PostgreSQLログ、CloudWatch Logs等)を分析し、障害原因の切り分けと根本対応ができる
・パフォーマンスチューニング経験:Performance Insights, EXPLAIN ANALYZE, pg_stat_statements 等を用いたパフォーマンス分析
・SQLチューニング(インデックス最適化、クエリリライト)
・高度なSQLスキル:業務要件やシステム調査のためのデータ抽出・集計SQL(複雑なJOIN、サブクエリ、ウィンドウ関数等)の作成
・開発サポート経験:開発チームからのDBに関する問い合わせ対応、SQLレビュー、DB設計のサポート

【求める人物像】
・堅牢性へのこだわり
Design by failure (障害前提の設計) や Security by design の考え方を持ち、データベースの安定稼働・セキュリティ確保に強い責任感を持てる方。
・パフォーマンスへの探求心
ボトルネックの根本原因を突き止めることを厭わず、データに基づいた継続的なパフォーマンス改善を楽しめる方。
・プロアクティブな姿勢
問題が発生してから動く「受け身」ではなく、監視や分析を通じて予兆を捉え、先回りして対策を打てる方。
・協調性と説明能力
開発チームやインフラチームと密に連携し、DBの専門家として技術的な提案やレビューを論理的かつ分かりやすく行える方。
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名
仕事内容
2022年6月に開業した株式PTSに関するシステム運用・保守を担っていただきます。

また、2023年12月に開業した国内初のセキュリティトークンの取引市場の運営、
ブロックチェーン等のシステムおよび、ビジネス両面からの事業推進に携わっていただきます。

具体的には以下のような業務内容になります。

■マーケットオペレーション業務顧客オンボーディング、問い合わせ対応
     ネットワーク接続、API接続仕様に関する問い合わせ対応
     マーケットルールに関する問い合わせ対応

■外部委託先管理
     マッチングエンジン保守委託先、オフィスインフラ委託先などの管理

■システム運用
     インフラからマッチングエンジンまでの監視業務およびメンバー教育
     インフラからマッチングエンジンまでの変更管理・承認業務
     休日テスト対応(リモート可能、振替休日あり)

■システム保守
     HWおよびSWのライセンスなどのインベントリ管理
     障害対応

【身につくスキル】
・証券(特に株式)取引及び株式PTSに関する業務知識
・マッチングエンジン・FIX等の取引に関連するシステムの知識
・HFTとのLow latency接続に関する知識
・AWS上でのシステム運用に関する知識
・チェンジコントロールマネージメント

【目指す姿】
インフラからアプリケーションまでを一貫して運用を実施することにより、システムの変更を実施する際などに影響範囲を明確に特定し、障害を減らすだけでなく、障害時には迅速な原因究明および復旧が可能となるよう人・チームともに成長し、ビジネスを成功に導きたいと思います。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ設計経験3年以上
・クラウド(AWS)での基盤構築経験(主体で手を動かしてきた期間が3年以上の方)
・Linux(RedHat)での構築・管理経験

【歓迎】
・NW構築経験
・Linux環境のHardenening経験
・KeyCloakやFreeIPAなどの知識または運用経験

【求める人物像】
Security by designの考えを基本としている方

【生かせるスキル】
・Dockerを用いたコンテナ技術の実務経験
・CI/CDパイプラインの構築経験(CodePipeline)
・CloudFormationの実務経験
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名
仕事内容
まずはバックエンド開発のプレイヤーとして、当社のシステム(株式PTS、セキュリティトークン)への理解を深めていただきます。その後、ご志向とご経験に基づき、開発チームのリーダーとしてタスク管理や技術的な牽引役も担っていただきます。

■バックエンド開発・保守
・株式PTSバックエンドの保守・エンハンス対応
・セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
・上記システムに関連する新規サブシステムの要件定義、設計、開発、テスト

■チームリード・タスク管理
・開発タスクのブレイクダウン、工数見積もり、担当割り振り
・チケットシステム(Asana)を用いた開発進捗の管理・可視化
・メンバーの技術的な課題に対する相談対応、コードレビューによる支援
・開発チーム内の定例ミーティングのファシリテーション
・CI/CDパイプラインの運用・改善提案

※当社は内製化を基本方針としており、小規模なチームで開発を進めています。職務の垣根を越え、開発プロセス全体にオーナーシップを持って関わっていただきます。

【身につくスキル】
・ミッションクリティカルなシステムの開発・運用スキル
高い信頼性とセキュリティが求められる金融(株式PTS・セキュリティトークン)領域のバックエンド開発経験。
・CloudNativeなアーキテクチャ設計・実装スキル
AWS環境をフル活用したモダンなシステム開発(サーバレスなど)の実践的ノウハウ。
・開発プロセスの全体最適化スキル
CI/CDパイプラインの構築・改善やテスト自動化を通じた、開発生産性向上の知見。
・テックリード(プレイングリーダー)としての実績
自らも開発を行いながら、小規模チームのタスク管理、技術的リード、メンバー育成に関わることで得られる実践的なリーダーシップ経験。
・フルスタックへの拡張性
ご希望と適性に応じ、インフラからフロントエンドまで、技術領域を広げるキャリアパスも可能です。

【目指す姿】
「技術と対話でチームを牽引し、ビジネスの要求を最速で形にするプレイングリーダー」

私たちは、自らも手を動かす「プレイヤー」としての高い技術力を持ちながら、同時にチームの生産性を最大化する「リーダー」としての役割も担えるエンジニアを求めています。要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、そしてリリース後の保守まで、開発サイクルの全般に深く関与。単なるタスク管理に留まらず、技術的な課題解決やプロセス改善を通じて、変更に強くスピーディーな開発チームを共に創り上げる。それが本ポジションのミッションです。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・Java または Python を用いたバックエンドシステムの開発・運用経験(目安:3年以上)
・チームでの開発管理経験
・自ら課題を発見し、技術的なアプローチで解決策を提案・実行した経験

【歓迎】
・AWS, GCP, Azure等のクラウド環境での設計・開発経験
・CI/CDパイプラインの構築または運用・管理経験
・金融システム(特に証券・取引所関連)の開発・運用経験
・顧客やビジネス部門との要件定義・仕様調整(顧客折衝)の経験
・小規模チーム(3〜5名程度)のリーダーやサブリーダー、または技術メンターの経験

【求める人物像】
・「プレイヤー」であることに誇りを持つ方
マネジメント専任ではなく、自らも手を動かし、最新技術のキャッチアップやコード品質にこだわり続けたい方。
・「チーム」での成果を最大化したい方
個人の成果だけでなく、チームメンバーの成功をサポートし、チーム全体の生産性向上に喜びを感じる方。
・ビジネスへの高い理解・関心
「何故これを作るのか」という背景を理解し、ビジネスサイドの要求を技術的に最適な形で実現する方法を主体的に考え、提案できる方。
・オーナーシップと推進力
複雑な課題や未経験の領域に対しても、関係者を巻き込みながら粘り強く解決策を模索し、プロジェクトを前に進められる方。

【生かせるスキル】
・Jira, Redmine, Backlog等のチケットシステムを利用したタスク管理(起票、進捗管理)経験
・Git等を用いたバージョン管理システムでのチーム開発経験
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名
仕事内容
バック業務でのバックエンド開発部分の開発・保守をメインに担当していただきます。
ODXでのバックエンド部分は基本Pythonでの開発をメインに行っていますが、Javaでの開発も一部存在します。そのJava開発部分をメインに担当していただき、Pythonでの開発にも手を伸ばしていただきたいと思います。

■株式PTSバックシステムの保守・エンハンス対応
■セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
■上記システムの新規サブシステム開発の要件定義・設計・開発業務

基本的に内製化を行う方針であり、開発は小規模なチームで行うため、開発の範囲を細かく分けずに開発サイクルの全般に関わっていただきます。

【身につくスキル】
・CloudNativeなシステム開発
・クラウド(AWS)環境でのアーキテクティング
・CI/CDやテストの自動化に関するスキル
・やる気のある方にはインフラからフロント~バックエンドまで、フルスタックなスキルを身に着けていただくことも可能です。

【目指す姿】
エンジニアの開発業務の中で、基本的な要件を詰めるところから始まり、アーキテクティング・実装・テストを通して、業務知識まで含めた幅広な知識を持ったエンジニアを目指していただきます。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・Javaを用いたバックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上)

【歓迎】
・金融システムの開発・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用経験
・JVMのパフォーマンスチューニング(メモリ、GC最適化など)の深い知見・経験
・Pythonなど他言語での開発経験、または複数言語環境での開発に抵抗がないこと

【求める人物像】
・品質への強いこだわり
保守性、テスト容易性、堅牢性を常に意識し、中長期的な視点で高品質なコードと設計を追求できる方。
・技術的負債と向き合う胆力
既存の複雑なシステムを恐れず、根本原因を分析し、粘り強く改善(リファクタリング)を推進できる方。
・オーナーシップと完遂力
担当するシステムやコンポーネントに責任を持ち、技術的な課題を最後までやり遂げる力をお持ちの方。
・指導力と発信力
ご自身の持つJavaの知見やベストプラクティスを惜しみなくチームに共有し、周囲を巻き込みながら改善を進められる方。

【生かせるスキル】
・AWS(ECS, Lambda, Aurora, S3等)環境におけるシステムの設計・開発・運用経験
・RDBMS(PostgreSQL, MySQL等)のデータベース設計の経験
・開発プロセスの改善経験
・CI/CD環境の構築・運用、テスト自動化など、開発フローの改善をリードした経験
・チームメンバーのコードレビューや技術的なメンタリングの経験
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名
仕事内容
当社の基幹業務を支えるバックエンドシステム(主にPython)の開発において、技術的な中核を担っていただきます。

■バックエンド開発・保守
・株式PTS、セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応(特に難易度の高い機能や性能改善を担当)
・ビジネス部門やプロダクトオーナーと連携した要件定義、仕様策定

■チームの技術力向上への貢献
・開発チーム(特に若手エンジニア)のコードレビュー、設計レビュー
・技術的な課題解決のサポート、およびメンタリング
・開発フロー(CI/CD、テスト自動化、静的解析など)の継続的な改善提案・実行

【身につくスキル】
・ミッションクリティカルな金融システムのアーキテクチャ設計経験
高トラフィック、高信頼性が求められる金融バックエンド(Python/AWS)の設計・構築をリードする経験。
・技術選定の裁量
ビジネス要件と技術的負債の両面を考慮し、最適な技術スタックを選定・導入する裁量と経験。
・CloudNative(AWS)の深い知見
AWS環境におけるアーキテクティング、コスト最適化、パフォーマンスチューニングの高度なスキル。
・開発プロセス改善の実行力
CI/CDパイプラインの高度化やテスト戦略の立案・実行など、チーム全体の開発生産性と品質を向上させる経験。
・テクニカルリーダーシップ
自らの技術力で高難度の課題を解決しつつ、レビューや指導を通じてチームの技術力を引き上げる経験。

【目指す姿】
エンジニアの開発業務の中で、基本的な要件を詰めるところから始まり、アーキテクティング・実装・テストを通して、業務知識まで含めた幅広な知識を持ったエンジニアを目指していただきます。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・Pythonを使用したバックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上)

【歓迎】
・CI/CDパイプライン(GitHub Actions, CodePipeline, Jenkins等)の構築・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用経験
・高トラフィックまたはミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験
・金融システムの開発・運用経験

【求める人物像】
・Security by design / Design by failure の思想
障害や脅威を前提とした堅牢なシステム設計を追求できる方。
・技術的探求心とオーナーシップ
複雑な課題の根本原因を突き止めるまで深掘りし、オーナーシップを持って解決まで導ける方。
・アーキテクト志向
中長期的な視点を持ち、保守性、拡張性、パフォーマンスに優れたアーキテクチャを設計することに情熱を持てる方。
・指導力と協調性
自分の知識や経験を惜しみなくチームに共有し、レビューや議論を通じてチーム全体のレベルアップに貢献できる方。
・ビジネスへの理解
技術がビジネス課題をどう解決するかに強い関心を持ち、ビジネスサイドとも建設的な議論ができる方。

【生かせるスキル】
・AWS(ECS, Lambda, Aurora, S3等)環境におけるシステムの設計・開発・運用経験
・データベース(PostgreSQL等)の設計の経験
・開発プロセスの改善経験:
・開発フローの提案、または継続的な改善(CI/CD, テスト自動化など)をリードした経験
・チームメンバーのコードレビューや技術的なメンタリングの経験
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名
仕事内容
バック業務でのバックエンド開発部分の開発・保守をメインに担当していただきます。
ODXでのバックエンド部分は基本Pythonでの開発をメインに行っていますが、Javaでの開発も一部存在します。
そのJava開発部分をメインに担当していただき、Pythonでの開発にも手を伸ばしていただきます。

■セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
■株式PTSバックシステムの保守・エンハンス対応
■上記システムの新規サブシステム開発の要件定義・設計・開発業務

基本的に内製化を行う方針であり、開発は小規模なチームで行うため、開発の範囲を細かく分けずに開発サイクルの全般に関わっていただきます。

【身につくスキル】
・CloudNativeなシステム開発
・クラウド(AWS)環境でのアーキテクティング
・CI/CDやテストの自動化に関するスキル
・やる気のある方にはインフラからフロント~バックエンドまで、フルスタックなスキルを身に着けていただくことも可能です。

【目指す姿】
エンジニアの開発業務の中で、基本的な要件を詰めるところから始まり、アーキテクティング・実装・テストを通して、業務知識まで含めた幅広な知識を持ったエンジニアを目指していただきます。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・Javaを使用したWebアプリケーションまたはバックエンドシステムの開発経験(目安:3年以上)

【歓迎】
・クラウド(AWS)環境での開発・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験、またはテスト自動化に関する知識・興味
・金融システムの開発・運用経験、またはドメインへの強い興味
・Pythonを使用したWebアプリケーションまたはバックエンドシステムの開発経験

【生かせるスキル】
・Git等を用いたバージョン管理システムでのチーム開発経験
・RDBMS(PostgreSQL, MySQL等)とSQLに関する基本的な知識・利用経験

【求める人物像】
・オーナーシップ
「システム開発にオーナーシップを持って取り組める方」。自分の担当業務に責任を持ち、主体的に課題解決に取り組める方。
・高い学習意欲
JavaやPython、AWSの技術はもちろん、難易度の高い金融ドメイン知識についても、積極的に学び続ける姿勢をお持ちの方。
・チーム志向
自分のタスクだけでなく、チーム全体の成功を考え、積極的にコミュニケーションを取り、協力できる方。
・柔軟性と素直さ
シニアエンジニアからのフィードバックや新しい開発手法を素直に受け入れ、柔軟に吸収・実行できる方。
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
22名
仕事内容
バック業務でのバックエンド開発部分の開発・保守をメインに担当していただきます。
ODXでのバックエンド部分は基本Pythonでの開発をメインに行っており、一部Javaでの開発も存在します。
そのPython開発部分をメインに担当していただきます。

具体的には以下のような業務内容になります。
■セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
■株式PTSバックシステムの保守・エンハンス対応
■上記システムの新規サブシステム開発の要件定義・設計・開発業務

【身につくスキル】
・CloudNativeなシステム開発
・クラウド(AWS)環境でのアーキテクティング
・CI/CDやテストの自動化に関するスキル
・やる気のある方にはインフラからフロント~バックエンドまで、フルスタックなスキルを身に着けていただくことも可能です。

【目指す姿】
エンジニアの開発業務の中で、基本的な要件を詰めるところから始まり、アーキテクティング・実装・テストを通して、業務知識まで含めた幅広な知識を持ったエンジニアを目指していただきます。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
Pythonを使用したWebアプリケーションまたはバックエンドシステムの開発経験(目安:3年以上)

【歓迎】
・クラウド(AWS)環境での開発・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験、またはテスト自動化に関する知識・興味
・金融システムの開発・運用経験、またはドメインへの強い興味

【生かせるスキル】
・Git等を用いたバージョン管理システムでのチーム開発経験
・RDBMS(PostgreSQL, MySQL等)とSQLに関する基本的な知識・利用経験
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
22名
仕事内容
■業務内容:
・地域のお客さまの資産運用のパートナーとして、お客さまに寄り添い、信頼関係を築きながら人生設計をサポートするやりがいのあるポジションです。
・資産運用のご提案に加え、税理士法人・M&A仲介業者等と連携し、資産・財産承継や事業承継・M&Aなどのソリューションの提供も行っており、実務を通して金融の専門知識を磨くことができます。
・ノートPCを活用し、お客さま先で受発注対応が完結する「現場即応型営業」を実現。東海地方の地場証券では珍しい、DXを活かしたフレキシブルな営業体制です。
◇職務詳細(例):
・個人・法人顧客に対する資産運用のアドバイス
・口座開設の提案とフォロー
・訪問や電話による新規顧客開拓
・提携している専門業者を通じて総合的なソリューションの提供

■入社後の流れ:
・入社後には商品知識を取得できるよう社員研修を実施いたします。
・入社当初は、地域の法人開拓や取引が停滞しているお客さまの活性化を中心に担当。その後、徐々に既存のお客さまも引き継ぎ、数年後には多くのお客さまを担当していただきます。
*キャリアアップに向けて資格獲得(FP等)もサポートいたします。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・金融機関にて金融商品販売に従事していた方(3年以上)
■歓迎条件:
・お客さまとの信頼関係構築に自信のある方
・資産形成や金融商品に関する知見・興味をお持ちの方
・証券外務員資格一種
従業員数
101名 (2024.4.1)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
101名 (2024.4.1)
仕事内容
創業60年地域密着型の証券会社を営む同社にて、地域の富裕層向け個人のお客様のコンサルタントとして、株式を中心とした証券・資産運用コンサルティングを行っていただきます。

■営業活動:既存顧客・紹介顧客への訪問営業、資産運用提案(株式、債券、投資信託など)
■コンサル提案:お客様のライフプランや資産状況に応じたポートフォリオの提案
■リーダー業務:若手社員の育成・同行指導・営業同行など
求める経験 / スキル
【必須】
証券営業経験

【資格】
証券外務員第1種
従業員数
225名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
225名

株式会社証券ジャパン

仕事内容
個人・法人のお客様に対して、ニーズや資産状況に応じた商品のご提案や節税、事業承継、相続のサポート・アドバイスを実施。
株式、投資信託、債券、保険等の金融商品全般を取り扱っております。

既存顧客への深耕営業をメインに想定しており、入社後すぐに顧客を配分いたします。
新規開拓も必要に応じて実施いただきますが、既存顧客の深耕、休眠顧客の再稼働がメインミッションです。
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験者
(業種不問)
【歓迎】
証券外務員一種(お持ちでない方はご入社までに二種を取得いただきます)
銀行・証券での営業経験
AFP(お持ちでない場合は入社後取得していただきます)
内部管理責任者
証券アナリスト
CFP
従業員数
224名 ((2024年3月31日 現在))
勤務地

複数あり

想定年収

599 万円 ~ 900 万円

従業員数
224名 ((2024年3月31日 現在))
仕事内容
■業務内容
当社が運営する日本国債の電子取引システム「エンサイ·プラットフォーム」を利用する顧客(機関投資家)とのコミュニケーション
(サポート対応や営業、顧客管理)を行いながら、顧客のシステムニーズをくみ取り、債券トレーディング業務のシステム化を検討·企画し、リリースするまでのプロセス全般を担っていただきます。
具体的には以下業務を担当いただきます。
・顧客対応
・顧客ニーズの調査·分析
・新機能追加の企画·立案
※実質的な開発業務は外部ベンダーに委託しているため、社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎いたします。

■企業·求人の特色
・機関投資家と証券会社を結ぶ日本国債の電子取引システムを運営。
・国内/外資の大手証券会社が株主、マーケットメーカーとして参加。安定した事業運営を行っています。
・現在の在宅勤務比率は50%程度。
求める経験 / スキル
【必須】
■コミュニケーション能力
■システムに間する基礎知識

【歓迎】
■債券市場の専門知識
■金融/証券関係/IT企業でのご経験
■情報セキュリティ管理に関する知識やご経験
■英語力※海外顧客やベンダーと英文でのメールやり取りが有ります
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 840 万円

従業員数
10名

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