JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 証券
  3. 年収800万円以上/証券の求人・転職情報

年収800万円以上/証券の求人・転職情報

551中の150件を表示

条件を変更

大手証券会社

仕事内容
主計業務(経理・決算処理の総括、国際会計基準決算、法定・任意財務情報開示)において、指導的役割を担えるスタッフ
求める経験 / スキル
一般事業会社(金融機関に限らない)における以下業務経験
・年次決算の取りまとめ
・財務会計分野でのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手証券会社

仕事内容
主計業務(経理・決算処理の総括、国際会計基準決算、法定・任意財務情報開示)において、指導的役割を担えるベテラン・中堅スタッフ
求める経験 / スキル
一般事業会社(金融機関に限らない)における以下業務経験
・年次決算の取りまとめ
・財務会計分野でのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
部の紹介、概要:
エグゼキューション・サービス部は国内外のお客様(リテール・ホールセール)から委託されたエクイティ商品やエクイティ派生商品の売買を中心に行っている部署です。取引増加に対応するため、新たにメンバーの増員を計画しております。

担当業務、責務:
エクイティ商品(先物・オプション等)の売買注文の執行、約定処理業務
金融商品取引所や証券業協会との事務連絡および取引訂正・取消業務
特別なスキームに関わる売買注文の事前準備および約定関連業務

★以下、詳細
--------------------------------------------
対象商品:
• 国内株式、先物・オプション、外国株式
• 当面は先物・オプション業務を主に担当していただきます。ご本人の能力や適性に応じて、全商品または一部の担当範囲を拡大します。

仕事の特徴:
• 定型的でシステム化された業務処理は約半分を占めます。
• イレギュラーや非定型の注文・約定については、複数のシステムを用いて状況に応じて正確かつ迅速に処理する必要があります(例:突合作業、不一致時の手動処理、例外フローの実行など)。
• 相場やマーケットの状況に応じて、日々の業務負荷や処理密度は変動します。一般に午前8:00〜10:00、午後15:00〜17:00は比較的繁忙です。
• 収益目標は求めません。
• 英語力は必須ではありません。
• 原則としてオフィス勤務です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
金融業界での実務経験および実績を有する方
柔軟な対応力と協調性で業務効率化に積極的に取り組める方
PCスキルおよびコミュニケーション能力を有し、正確かつ迅速な事務遂行能力を備えた方

<あれば尚可>
IT部門・コンプライアンス部門など社内関連部署と円滑に連携・協働できる方
英語を使用する機会もありますが必須ではありません
証券外務員資格: 一種(資格がない場合は取得して頂きます)

BKや信託銀行の経験者も歓迎

★以下、べスト
------------------------------------
求めること:
• ExcelやCSV操作の実務スキル(データ集計・整形、基本的な関数やピボット操作ができること)
• マルチプレーヤーとして複数の業務や役割を柔軟にこなせること
• チームワークと協調性を重視し、チームをまとめるリーダーを目指す意欲のある方
--------------------------------------
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
◇職務内容
 ・ホールセールエクイティ業務におけるトレーディングシステム(基幹OMS,ダークプール,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、および2ndラインでのユーザーサポート業務。
 ・担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。
求める経験 / スキル
◇実務経験
<必須要件>
 ・証券会社でのエクイティトレーディングシステムの開発,保守経験
 ・取引所またはPTSに於けるフロントシステムの開発,保守経験
 ・機関投資家でのエクイティトレーディングシステムの開発,保守経験
 ・金融機関でのLinux,Unixベースのオープン系システム開発業務(要件定義,基本設計,詳細設計,コーディング)に原則5年以上携わった経験(但し30歳未満の場合は5年未満でも可(最低3年以上))。

<歓迎要件>
 ・Fidessa関連(または周辺システム)の開発保守経験
 ・処理パフォーマンス改善プロジェクトにおける開発(コーディング)経験
 ・証券会社におけるシステム開発プロジェクトでのPM/PMOの経験(小規模開発でも可)
 ・ベンダー管理業務
 ・Business Analysis業務

◇知識/スキル/人物要件
<歓迎要件>
 ・国内株式についてのホールセールビジネスに関する業務知識

◇英語レベル
<歓迎要件>
 ・TOEICスコアに換算して750点以上に相当する英語でのコミュニケーションスキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
★IT監査は積極採用

【業務内容】
・システム監査(サイバーセキュリティ、システム開発プロジェクト等を対象)
・データ活用による監査推進
【業務詳細】
システム監査チームでは以下の範囲の監査を監査を実施しております。
・サイバーセキュリティ
・IT 統制管理
・システム開発プロジェクト
・オペレーショナルレジリエンス態勢 等
監査はプロジェクトとして 3~5 名程度のチームを作成し、年間で 5 本程度の監査プロジェクトを実施し
ております。また、監査だけでなく、通年でリスク・モニタリングとして、データの確認、ヒアリング、各
種会議体への参加を通じて、全社における IT リスクの変動を日々注視しています。
また、データ活用としてはシステム監査の領域だけでなく、他の業務監査におけるデータを使った監査の
支援など、主としてテクノロジーに関するサポートを行っています。

【ポジションの魅力】
・当社が抱える様々なシステムや開発プロジェクトに対する監査を通じて、システム監査のプロフェッシ
ョナルとしてのスキルを磨くことができます。
・監査におけるデータ活用を通じて習得したデータ分析のスキルを用いて、今後高い需要が見込まれるデ
ータサイエンスの分野での活躍が期待できます。
・またミッションとして経営に資する提言が求められており、証券会社における経営に IT 監査の側面から
携わることができます。
求める経験 / スキル
いずれか:
金融領域でのシステム関連の経験社でIT監査にご興味がある方
金融でIT監査の経験
監査法人でのIT監査経験あるいは財務監査経験(公認会計士資格、監査実務経験を重視)
金融機関での内部監査経験
金融庁、SESC、取引所、証券業協会等、監督当局での検査担当経験

尚可:
公認内部監査人(CIA)
公認会計士(CPA)、公認システム監査人
公認内部監査人(CIA)or公認システム監査人(CISA)
TOEIC750点以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
★下記RMに限らず証券の法人営業領域にご興味があれば、オープンポジションとして選考も可能です。

【業務内容 RM】
・上場事業法人を中心とした大企業を担当、リレーションシップマネージャーとして総合的な証券取引を推進していただきます。
・関係部署と連携いただきながら、ファイナンス・M&A等のプライマリー業務、政策保有株式売却・資産運用・ソリューションビジネス等のセカンダリー業務、ウェルスマネジメントビジネスを推進して、様々な案件を獲得することがミッションとなります。
・総合RMは担当顧客からファーストコールを受ける自社組織の窓口であり、社内の様々な部署・機能の結節点となり、お客様に対する質の高いサービス提供すること目指します。

【業務の魅力】
・上場事業法人を担当するRMには様々な知識・スキルが求められ、日常業務から案件獲得・執行に至るまで多様な経験を積むことで自己を大きく成長させることが出来ます。
・コーポレーショファイナンスや資本市場に対する知識はもとより、法人セカンダリー・ウェルスマネジメント・ソリューションビジネスなど多種多様な業務を自らディールを主導して推し進めることが可能です。
・総合RMはビジネス推進のコントロールタワーであり、業務で培った経験・ネットワークを活かしたキャリア形成を図ることができ、やりがいのあるポジションです。

【働く環境】
・多方面からの定性評価を反映させる公明正大な評価制度を整備
・新任者向けの本部説明研修から、プライマリー業務を中心とした基礎知識導入研修、弊社内他本部に対する理解度向上研修、資格・ITスキル取得推進研修等、広範な研修制度を用意
・リモートワークと出社のハイブリッド型の勤務形態
・未経験の方でも熱意があれば早い段階でRM業務にキャッチアップ可能

※上記全てをご担当いただく訳ではなく、ご経験に合わせて適切な業務をアサインさせていただきます。
詳細については面談にてお伝えできれば幸いです。


★上記ポジションにて、企画や業務よりのポジションも募集中です。
ミドルバックをご希望の方はご相談下さい。
求める経験 / スキル
金融機関での営業経験
リテール営業も歓迎

又は

コンサルティングの経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

フィンテックベンチャー企業

  • 課長以上
仕事内容
各プロダクトのデザイナーやエンジニア、QAチームと協力しながらサービス開発を推進してくださるiOSエンジニアを募集します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・iOS向けネイティブアプリのSwiftでの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

フィンテックベンチャー企業

仕事内容
■業務内容詳細
・ToCフロントエンド開発全般
 ‐設計、要件定義、実装、テスト
・ToB管理画面フロントエンド開発
 ‐設計、要件定義、実装、テスト
・その他
 ‐採用、チーム運営
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・React、TypeScriptでのアプリケーション開発経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
部の紹介、概要:
経営企画本部では、グループCEO をはじめとする経営陣の下で、当社グループの業務発展上の諸計画の企画・立案業務を遂行します。部門や地域を横断する業務を担当するため、ビジネス部門、コーポレート部署、海外地域、グループ会社等、幅広い関係者と協力して最適な戦略の策定に取り組む役割を担っています。
その中で、エグゼクティブ・マネジメント室は、取締役会や経営会議をはじめとする会議体を運営しています。これらは野村グループにおける最上位の監督機関または意思決定機関であり、当社にとって重要な経営課題が適時適切に審議されることは、グループ全体の健全な経営推進と持続的成長の基盤となります。また、コーポレート横断的な企画立案および推進、並びに経営企画本部自体の企画機能も当室の役割です。

担当業務、責務:
応募者の適性に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。
当社グループの経営課題の把握および優先順位付け。また、その課題解決に向けた推進
参謀機能として情報の収集・分析を行い、経営陣の意思決定を直接支援
経営陣に関する各種イベントの企画・運営
コーポレート横断的な企画立案
経営企画本部の企画・運営
全社的なプロジェクト・ポートフォリオの管理、主要会議体の運営
上記業務に関連する各種プレゼンテーション資料の作成、課題の整理、データ整備等
その他、社外からの情報収集・分析、組織横断的な連携促進、等
求める経験 / スキル
部門や地域の枠組みを超えて組織全体の最適解を追求することに意欲を持ち、当社グループの企業価値に資する活動に対して、誠実かつ前向きに取り組んでいただける方
<必須要件>
母国語水準の日本語力
ビジネスレベルの英語力
ロジカルシンキング能力および文章作成能力
Microsoft Office製品への基礎レベル習熟(Word/Excel/PowerPoint、等)
情報処理能力 (例:大量の情報を短時間で読み解き、要点や課題を的確に抽出できる;過去に取得した情報の内容や発信元を記憶し、必要に応じて速やかに参照できる;情報を体系的に分類・整理し、活用しやすい形で管理できる;あるいは、それらをテクノロジーにより実現できる)
作業遂行力 (例:細部まで注意を払うことができる;高水準の成果物を安定的かつ迅速に提供できる;効率性と正確性を自ら追求して行動できる)
<あれば尚可>
企画業務、プロジェクト・マネジメントの実務経験がある方
金融業界、コンサルティング業界の知識・経験
複雑な業務プロセスや情報の抽象化と構造化に関する実務経験
AIに関する専門的な知識または幅広い業務に活用できるスキル
Microsoft Office製品への追加的な習熟(Project/Lists/Visio、等)

※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
組織拡大にて10名の採用予定
(2026年4月 室として独立予定 スターティングメンバーとしてご活躍できます)

 経営企画部戦略企画室DX課で、全社DX戦略を企画・推進いただきます。具体的な担当業務は、ご本人の適性やご希望を踏まえて決定します。
 全社DXの企画・推進
 全社横断的なDX施策・プロジェクトのハンズオン推進
e.g.AI・生成AIの全社浸透、データ利活用高度化、DX人材育成他
 業務に慣れるまでは、ご本人の経験・スキルを踏まえ、管理職やチームによるサポートにより早期キャッチアップに向け支援します。
 経営企画部内の組織の為、経営との直接議論を通じ「やりたいこと」をスムーズに実現しやすい立場です。
 管理職を含め他社・異業種出身の様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、自由に意見を交わせる環境です。
 MUFGの中核証券として、銀行・信託ほか多様なグループ会社とのDX知見の連携や知見を活用できます。
 ご本人の希望によっては、管理職登用や、当部で経験を積んだ上での他部門への異動も可能です。
 働き方改革のもと、原則、完全週休2日を徹底しており、休日勤務や深夜残業は非常に限定的です。
求める経験 / スキル
求める人物像(スキル・経験)は以下の通り
 DXスキル(ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト等)、DX関連業務経験
 企画スキル(コンサルや金融機関等での実務経験)、金融ビジネスへの一定の理解
 パワーポイント、ワード、エクセルによる企画書の作成スキル
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務概要
社内ネットワークの構築・運用、オンプレミス環境の管理から、Google Workspaceを中心としたSaaS環境の最適化、および全社的なAI導入のためのインフラ・セキュリティ整備をお任せします。
※プログラミングやシステム開発よりも、インフラ・ネットワークのアーキテクチャ設計や運用管理がメインの業務となります。

■具体的な業務内容
・社内ネットワーク・ITインフラの設計・構築・運用
・社内LAN/WAN、Wi-Fi、VPN、ファイアウォール等のネットワーク機器の運用管理およびリプレイス企画
・リモートワーク環境のセキュアな接続など、現在のワークスタイルに合わせたネットワーク環境の構築
・オンプレミス/クラウドのハイブリッド環境の運用と最適化
・現在稼働しているオンプレミスファイルサーバの運用保守。および、中長期的な視点でのファイルサーバをはじめとするオンプレミス環境のクラウド移行や最適化の検討・実行
・エンタープライズAIの利用環境整備とアクセス統制
・ChatGPT(Enterprise)、Gemini、Claudeなどの生成AIツールを全社で安全に利用するためのアカウント管理、ライセンス管理、アクセス権限の設計
・SaaS環境・エンドポイントの最適化
・Google Workspaceのテナント管理、運用設定の最適化。IdPを用いた認証基盤の管理や、MDMを用いたPC・スマートフォンのデバイス管理
・ヘルプデスク業務のエスカレーション対応 インフラ・ネットワークや基幹寄りのトラブルシューティング、インシデント対応(L2/L3対応)

※これらの業務は、デバイス/ヘルプデスク、ネットワーク/セキュリティ、グループウェア/サーバといった担当領域ごとにチームで分担しており、ご経験や強みに応じて主担当領域を持ちながら、相互に連携して進めていただきます。

■ポジションの魅力
・「ハイブリッド環境」の変革を主導できる
オンプレミスとクラウドが混在する現状から、ネットワークアーキテクチャを見直し、よりモダンで安定した環境へと変革していく中心メンバーとして活躍できるフェーズです。

・経営層直下で最先端ツールの導入を進められる
AI活用への経営層の理解が深く、ChatGPT・Gemini・Claude等の複数のLLMを現場展開中。
これらを「インフラ・アカウント管理の側面からどう安全に支えるか」という、これからの情シスに必須の経験を積めます。

・「守り」が会社の「攻め」に直結する
構築したセキュアなネットワークやAI・OA基盤が全従業員のパフォーマンスを底上げし、会社の成長をインフラレイヤーから直接支えるやりがいがあります。

■キャリアパス
入社後まずは、既存のネットワーク・オンプレ環境の把握と、Google Workspaceを中心としたSaaS環境の最適化、AIツールの利用環境整備を担っていただきます。
将来的には、ご本人の希望や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です:
・コーポレートITインフラ全体を統括するインフラマネージャー
・インフラ・ネットワークの中長期戦略をデザインするITアーキテクト
・認証基盤やエンドポイント管理を極めるセキュリティ・インフラのスペシャリスト

■開発環境
・ネットワーク/インフラ: Cisco, Fortinet等、オンプレミスファイルサーバ
・OA基盤/SaaS: Windows Server(オンプレミス)、Google Workspace、Slack など
・認証・デバイス管理: Entra ID、Jamf など
・対象端末(エンドポイント):Windows PC、Mac、スマートフォン
・AIツール: ChatGPT、Gemini、Claude
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
・社内情報システム部門、またはSIer等でのネットワークインフラ(ルーター、スイッチ、FW、無線LAN等)の設計・構築・運用経験
・Windows Server等を用いたオンプレミス環境(ファイルサーバ、Active Directory等)の運用管理経験
・Google Workspace などグループウェアのエンタープライズ規模での運用・管理経験

■歓迎要件
・ネットワークのセキュリティ設計(VPN、セキュアWebゲートウェイ、SASE(SWG, ZTNA, CASB, FWaaS, SD-WAN, DLP/RBI等)、VPNの経験)
・オンプレミス環境からクラウド環境へのデータ移行・インフラ移行のプロジェクト経験
・企業向け生成AIツール(ChatGPT Enterprise、Gemini等)のアカウント管理・運用経験
・EntraID等のクラウド型IdPやMDMを用いた認証・デバイス管理の実務経験

■求める人物像
・組織年齢体制上中堅層を特に募集。
・「安定稼働・セキュリティ」と「従業員の利便性」の高い次元での両立を追求できる方
・ネットワークやサーバーなどのオンプレ技術から、最新のSaaS・AIツールまで、幅広く技術に触れることを楽しめる方
・現場の課題をヒアリングし、ITインフラの観点から解決策を提案できる方
・障害発生時にも冷静にトラブルシューティングを行い、根本原因の解決まで粘り強く取り組める方
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

591 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
160名
仕事内容
社内ネットワークの構築・運用、オンプレミス環境の管理から、Google Workspaceを中心としたSaaS環境の最適化、および全社的なAI導入・利用におけるインフラ・セキュリティ整備全般をお任せします。
セキュリティ専門の独立したポジションではなく、情シス業務(インフラ・OA基盤)に深く関わりながら、そのセキュリティレベルを底上げしていく役割となります。

<具体的な業務内容>
■社内ネットワーク・ITインフラのセキュリティ設計・構築・運用
・社内LAN/WAN、Wi-Fi、VPN、ファイアウォール等のネットワーク機器の運用管理およびリプレイス企画
・リモートワーク環境のセキュアな接続(ゼロトラストアクセスやSASEの検討・導入環境強化など)、現在のワークスタイルに合わせたネットワーク環境の構築

■オンプレミス/クラウドのハイブリッド環境におけるセキュリティ最適化
・現在稼働しているオンプレミスファイルサーバの運用保守と、アクセス権限の適切な統制
・中長期的な視点でのファイルサーバをはじめとするオンプレミス環境のクラウド移行や最適化の検討・実行、および移行時のデータセキュリティ担保

■エンタープライズAIの安全な利用環境整備とアクセス統制
・ChatGPT(Enterprise)、Gemini、Claudeなどの生成AIツールを全社で安全に利用するためのアカウント管理、ライセンス管理、およびデータ流出を防ぐアクセス権限・ポリシー・AIガバナンスの設計

■SaaS環境・エンドポイントのセキュリティ強化
・Google Workspaceのテナント管理、運用設定のセキュリティ最適化
・IdPを用いた認証基盤(シングルサインオン、多要素認証)の管理や、MDMを用いたPC・スマートフォンのデバイス管理・資産管理

■インシデント対応・ヘルプデスク業務のエスカレーション対応
・インフラ・ネットワークや基幹寄りのトラブルシューティング、インシデント対応(L2/L3対応)
・セキュリティアラートの検知時の初期対応、脆弱性情報の収集と対策展開


<環境>
・ネットワーク/インフラ: Cisco, Fortinet等、オンプレミスファイルサーバ
・OA基盤/SaaS: Windows Server(オンプレミス)、Google Workspace、Slack など
・認証・デバイス管理: Entra ID、Jamf など
・対象端末(エンドポイント):Windows PC、Mac、スマートフォン
・AIツール: ChatGPT、Gemini、Claude


<ポジションの魅力>
・「ハイブリッド環境」のセキュリティ変革を主導できる
オンプレミスとクラウドが混在する現状から、ネットワークアーキテクチャや認証基盤を見直し、よりモダンでセキュアな環境へと変革していく中心メンバーとして活躍できるフェーズです。

・経営層直下で最先端ツールの安全な導入を進められる
AI活用への経営層の理解が深く、ChatGPT・Gemini・Claude等の複数のLLM・AIエージェントを現場展開中。これらを「インフラ・アカウント・セキュリティの側面からどう安全に支えるか」という、これからの情シスに必須の経験を積めます。

・「強固な守り」で会社の「攻め」を直接支える
構築・強化したセキュアなネットワークやAI・OA基盤が全従業員のパフォーマンスを安全に底上げし、会社の成長をインフラ・セキュリティのレイヤーから直接支える手応えがあります。


<キャリアパス>
入社直後は、既存のネットワーク・オンプレ環境の把握と、Google Workspaceを中心としたSaaS環境の最適化、AIツールの安全な利用環境整備を担っていただきます。
将来的には、ご本人の希望や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です:
・コーポレートITインフラおよびセキュリティ全体を統括するマネージャー / セキュリティ責任者
・インフラ・ネットワーク・セキュリティの中長期戦略をデザインするITアーキテクト
・認証基盤、ゼロトラスト、エンドポイント管理を極めるセキュリティ・インフラのスペシャリスト
求める経験 / スキル
■必須要件
下記①・②の両方を満たす方

① ネットワークセキュリティ設計の経験
SASE(SWG/ZTNA/CASB/FWaaS/SD-WAN/DLP/RBI 等)を用いたセキュリティ設計のご経験

② 以下いずれかのご経験(目安3年以上)
・社内情報システム部門、またはSIer等でのネットワークインフラ(ルーター、スイッチ、FW、無線LAN等)の設計・構築・運用経験
・Windows Server等を用いたオンプレミス環境(ファイルサーバ、Active Directory等)の運用管理経験
・Google Workspace 等グループウェアのエンタープライズ規模での運用・管理、およびセキュリティ設定の経験


■歓迎要件
・オンプレミス環境からクラウド環境へのデータ移行・インフラ移行のプロジェクト経験
・企業向け生成AIツール(ChatGPT Enterprise、Gemini等)のアカウント管理・セキュリティ運用経験
・Entra ID等のクラウド型IdPやMDMを用いた認証・デバイス管理の実務経験
・脆弱性管理、ログ監視、またはセキュリティインシデントへの対応経験(CSIRT実務など)
・情報処理安全確保支援士、CISSP、ネットワークスペシャリストなどの関連資格


■求める人物像
・組織年齢体制上中堅層を特に募集。
・「安定稼働と強固なセキュリティ」と「従業員の利便性」を高い次元で両立させることに意欲を持てる方
・オンプレミス技術(ネットワーク・サーバ等)から最新のSaaS・AIツール、セキュリティ動向まで、幅広い技術に触れることを楽しめる方
・現場の課題や業務フローをヒアリングし、ITインフラとセキュリティの両面からバランスの良い解決策を提案できる方
・障害やセキュリティアラートの発生時にも冷静に対応し、根本原因の解決まで粘り強く取り組める方
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

591 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
160名
仕事内容
■業務概要
社内ネットワークの構築・運用、オンプレミス環境の管理から、Google Workspaceを中心としたSaaS環境の最適化、および全社的なAI導入のためのインフラ・セキュリティ整備をお任せします。
※プログラミングやシステム開発よりも、インフラ・ネットワークのアーキテクチャ設計や運用管理がメインの業務となります。

■具体的な業務内容
・社内ネットワーク・ITインフラの設計・構築・運用
・社内LAN/WAN、Wi-Fi、VPN、ファイアウォール等のネットワーク機器の運用管理およびリプレイス企画
・リモートワーク環境のセキュアな接続など、現在のワークスタイルに合わせたネットワーク環境の構築
・オンプレミス/クラウドのハイブリッド環境の運用と最適化
・現在稼働しているオンプレミスファイルサーバの運用保守。および、中長期的な視点でのファイルサーバをはじめとするオンプレミス環境のクラウド移行や最適化の検討・実行
・エンタープライズAIの利用環境整備とアクセス統制
・ChatGPT(Enterprise)、Gemini、Claudeなどの生成AIツールを全社で安全に利用するためのアカウント管理、ライセンス管理、アクセス権限の設計
・SaaS環境・エンドポイントの最適化
・Google Workspaceのテナント管理、運用設定の最適化。IdPを用いた認証基盤の管理や、MDMを用いたPC・スマートフォンのデバイス管理
・ヘルプデスク業務のエスカレーション対応 インフラ・ネットワークや基幹寄りのトラブルシューティング、インシデント対応(L2/L3対応)

※これらの業務は、デバイス/ヘルプデスク、ネットワーク/セキュリティ、グループウェア/サーバといった担当領域ごとにチームで分担しており、ご経験や強みに応じて主担当領域を持ちながら、相互に連携して進めていただきます。

■ポジションの魅力
・「ハイブリッド環境」の変革を主導できる
オンプレミスとクラウドが混在する現状から、ネットワークアーキテクチャを見直し、よりモダンで安定した環境へと変革していく中心メンバーとして活躍できるフェーズです。

・経営層直下で最先端ツールの導入を進められる
AI活用への経営層の理解が深く、ChatGPT・Gemini・Claude等の複数のLLMを現場展開中。
これらを「インフラ・アカウント管理の側面からどう安全に支えるか」という、これからの情シスに必須の経験を積めます。

・「守り」が会社の「攻め」に直結する
構築したセキュアなネットワークやAI・OA基盤が全従業員のパフォーマンスを底上げし、会社の成長をインフラレイヤーから直接支えるやりがいがあります。

■キャリアパス
入社後まずは、既存のネットワーク・オンプレ環境の把握と、Google Workspaceを中心としたSaaS環境の最適化、AIツールの利用環境整備を担っていただきます。
将来的には、ご本人の希望や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です:
・コーポレートITインフラ全体を統括するインフラマネージャー
・インフラ・ネットワークの中長期戦略をデザインするITアーキテクト
・認証基盤やエンドポイント管理を極めるセキュリティ・インフラのスペシャリスト

■開発環境
・ネットワーク/インフラ: Cisco, Fortinet等、オンプレミスファイルサーバ
・OA基盤/SaaS: Windows Server(オンプレミス)、Google Workspace、Slack など
・認証・デバイス管理: Entra ID、Jamf など
・対象端末(エンドポイント):Windows PC、Mac、スマートフォン
・AIツール: ChatGPT、Gemini、Claude
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
・社内情報システム部門、またはSIer等でのネットワークインフラ(ルーター、スイッチ、FW、無線LAN等)の設計・構築・運用経験
・Windows Server等を用いたオンプレミス環境(ファイルサーバ、Active Directory等)の運用管理経験
・Google Workspace などグループウェアのエンタープライズ規模での運用・管理経験

■歓迎要件
・ネットワークのセキュリティ設計(VPN、セキュアWebゲートウェイ、SASE(SWG, ZTNA, CASB, FWaaS, SD-WAN, DLP/RBI等)、VPNの経験)
・オンプレミス環境からクラウド環境へのデータ移行・インフラ移行のプロジェクト経験
・企業向け生成AIツール(ChatGPT Enterprise、Gemini等)のアカウント管理・運用経験
・EntraID等のクラウド型IdPやMDMを用いた認証・デバイス管理の実務経験

■求める人物像
・組織年齢体制上中堅層を特に募集。
・「安定稼働・セキュリティ」と「従業員の利便性」の高い次元での両立を追求できる方
・ネットワークやサーバーなどのオンプレ技術から、最新のSaaS・AIツールまで、幅広く技術に触れることを楽しめる方
・現場の課題をヒアリングし、ITインフラの観点から解決策を提案できる方
・障害発生時にも冷静にトラブルシューティングを行い、根本原因の解決まで粘り強く取り組める方
従業員数
428名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

591 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
428名 (2025年12月31日現在)

大手損害保険会社100%出資の確定拠出年金専門会社

  • 課長以上
仕事内容
本ポジション求人では、将来的に、他の部門の業務にも携わり、経営・管理部門を中心に社内全般の企画業務にもご活躍いただける方を募集します。

■管理部門に求められること
・従来の労務管理や採用実務などの「管理型」の役割に加え、経営戦略と連動した「戦略人事」の実行が強く求められています。共に必要なスタンスが「事業伴走」です。経営、人事部門のみならず当社の事業を前に進めるために、自発的に課題を設定し、Howの設計と関係者との合意を得て、スピーディーに確実に運用できる人財が求められます。
・人事部門を例にしましたが、このような経験・スキル・スタンスをお持ちの方々は、当社で多くの成長する機会を作り出し、結果を通じて次なる成長を得られると思われます。ぜひ当社で機会を作り、機会を通じて一緒に成長してみませんか。

■経営企画・人事企画の業務
企画、設計、合意、運用定着のサイクルを経営/事業が求められるスピードで、確実に進めることが求められます。
対象業務例を列挙すると以下の通りです。
例)
・人事企画(人事戦略および人事制度改定の立案・推進・実施、組織開発・人材育成の企画・推進、組織・人材課題の分析・改善施策推進、採用戦略の企画・推進、エンゲージメント向上企画・推進 等)
・会社全体の中長期経営計画(要員計画)・事業計画の策定、進捗管理
・経営層へのレポーティング、人事委員会等の運営・資料作成
・各事業部門との人事に関する調整・折衝
・各部門との連携による全社横断プロジェクトの企画・推進
・人事実務(採用、研修、評価制度運営、要員管理 等)
・その他、人事に関わる/人事を通じて会社全般にかかわる特命事項の対応

◇ 配属部署
・総合企画部
求める経験 / スキル
■必須要件:
・正社員での勤務経験が1社で3年以上
・100名程度以上の企業での人事企画(人事戦略、人事制度改定とその後の運運用定着、組織開発・人材育成 等)の主導経験5年以上
・人事実務(採用、研修、評価制度運営、要員管理いずれか)の経験5年以上
・OAスキル(Word・Excel中級以上)
・課題設定・構造化スキル、筋の良い仮説設定・検証スキル、ビジョンを打ち出し組織を牽引するスキル

■歓迎要件:
・マネジメント経験
・労務業務(勤怠、給与・社保)の経験
・金融機関・人事系コンサルティングファームでの勤務経験
・人事以外のコーポレート部門経験(経営企画等)
・人事データ管理・活用経験
・OAスキル(Access・PowerPoint尚可)

■求める人物像
・自ら考え、主体的に行動できる方
・常に問題意識を持ちながら業務改善に取組める方
・柔軟性があり、他部門との良好な関係を構築できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,150 万円

静銀ティーエム証券株式会社

仕事内容
■有価証券(債券・投資信託等)の取扱い、個人向け資産運用コンサルティングを行っていただきます。
同社は「静銀」の看板を掲げ、コンプライアンス順守し、信用・信頼を大切にした地域に根付いた、透明性ある証券を目指しているため、無理に販売するというよりも、顧客のために販売するスタンスで働いております。(顧客のほぼ100%が静岡銀行からの紹介)また、投資信託は静銀で販売しないビジネスモデルであるため、営業にとっては提案しやすい環境です。

■キャリアパス:実績等によって早期昇格の可能性があります。その場合には5~6名のマネジメントを担っていただきます。複数支店があり、170~180名ほどがほどが営業職として従事しています。男女比は5:5の割合です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・証券営業経験が3年以上の方
■必要資格
・証券外務員一種
従業員数
370名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

523 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
370名 (2025年3月現在)

大手損害保険会社100%出資の確定拠出年金専門会社

  • 課長以上
仕事内容
マネジメント職(ライン管理職)候補として、以下の業務を担っていただきます。
将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営管理部門を中心にご活躍いただける方を募集します。

■管理部門に求められること
・従来の労務管理や採用実務などの「管理型」の役割に加え、経営戦略と連動した「戦略人事」の実行が強く求められています。共に必要なスタンスが「事業伴走」です。経営、人事部門のみならず当社の事業を前に進めるために、自発的に課題を設定し、Howの設計と関係者との合意を得て、スピーディーに確実に運用できる人財が求められます。
・人事部門を例にしましたが、このような経験・スキル・スタンスをお持ちの方々は、当社で多くの成長する機会を作り出し、結果を通じて次なる成長を得られると思われます。ぜひ当社で機会を作り、機会を通じて一緒に成長してみませんか。

■人事総務関連の職務内容
①人事部門の組織運営、開発、成長
②人事企画(人事戦略の立案・推進、人事制度改定の立案・実施、組織開発・人材育成の企画・推進、組織・人材課題の分析・改善施策推進、採用戦略の企画・推進、エンゲージメント向上企画・推進 等)
③人事実務(採用、研修、評価制度運営、要員管理 等)
④労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生 等)
⑤人事関連プロジェクトの推進
⑥総務関連の企画および実務
⑦その他、人事・総務に関連する業務

①:組織運営に留まらず、組織そのものを進化させた経験があるとより良い
②~⑦:現在、中長期構想プロジェクトを進行中。足元の単年度の業務遂行や中長期構想プロジェクトなど同時並走することが多く、組織・ご自身のアクションプラン作りや優先順位付けを適切に、柔軟にご対応頂くことが必須です
求める経験 / スキル
■必須要件:
・正社員での勤務経験が1社で3年以上
・100名程度以上の企業での人事企画(人事戦略、人事制度改定、組織開発・人材育成 等)の経験5年以上
・マネジメント経験
・人事実務(採用、研修、評価制度運営、要員管理いずれか)の経験5年以上
・OAスキル(Word・Excel中級以上)

■歓迎要件:
・労務業務(勤怠、給与、社保)の経験
・金融機関での勤務経験
・人事以外のコーポレート部門経験(経営企画等)
・人事データ管理・活用経験
・OAスキル(Access・PowerPoint尚可)

■求める人物像
・自ら考え、主体的に行動できる方
・常に問題意識を持ちながら業務改善に取組める方
・柔軟性があり、他部門との良好な関係を構築できる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

マネックス証券株式会社

仕事内容
仕事内容 マネックス・ラボ内のAI開発チームでは、顧客向けAIサービスの企画・開発を推進しています。 本ポジションでは、関係部門と連携しながら、企画から実装、リリース後の改善まで一気通貫でリードしていただきます。 単なるPoCに留まらず、顧客価値につながる機能として本番運用に乗せることを重視しています。

<具体的な業務内容> ・顧客向けAIサービスの企画立案・要件定義・推進  投資体験の向上に向けて、課題設定から機能要件への落とし込み、実行計画の策定まで担っていただきます。

・AIエージェント/MCPサーバー/RAGを活用した機能設計・実装  生成AIを活用した顧客向け機能を、実運用を見据えたアーキテクチャで設計・開発します。

・AIを活用した開発ワークフロー(エージェント駆動開発)の構築・改善  要件整理、設計、実装、テスト、ドキュメント作成までをAIで支援し、開発速度と品質を高める運用フローを設計・改善します。

・必要に応じた部門横断調整  主務である企画推進・実装を前進させるために、関係部門との合意形成や調整を行います。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下すべてに当てはまる方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験
・Webアプリケーション開発/保守/運用経験(目安3年以上)
・金融業界への興味関心、または業務経験

■歓迎要件
・新サービスの企画やプロダクトマネジメント経験
・AWS等のクラウド環境を利用した開発/運用経験
・生成AIを活用したアプリケーション(RAG、AIエージェント等)の開発において、要件定義〜実装〜テストのワークフロー構築、もしくは、同プロセスのプロジェクトマネジメント経験
・金融商品(株、投資信託など)に関する業務知識
・LLMアプリケーションの評価設計・品質改善(精度/再現性/ガードレール)経験
・部門内外の多様なメンバーと協力して大きな成果を出すことに魅力を感じる方
・自分が得意とすること、専門性を継続的に伸ばしていくことができる方
・与えられた業務の遂行は当然として、自ら積極的に会社や部門の成長に貢献できることを考え、自走していける方
従業員数
428名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

591 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
428名 (2025年12月31日現在)

資産運用会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
•社内およびグループ会社の情報システムに関する監査業務
 ・システムリスク評価、IT統制評価、
  改善提案の策定
 ・外部委託先(システムベンダー)の
  管理状況評価
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
以下いずれかの経験を合わせて3年以上
・サイバーセキュリティ・情報セキュリティ分野での統括経験(1年以上の実務経験)
・チーム統括やプロジェクトマネジメントの経験
・システム監査の経験
・システムの企画・要件定義・運用の経験
・CSIRT立ち上げ・運営の経験
・AIガバナンスに関する検討の経験

【歓迎条件(WANT)】
以下の資格をお持ちの方
・情報処理安全確保支援士
・CISA
・CISSP
IT業界での経験者優遇
※金融機関での経験は不問
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

フィンテックベンチャー企業

仕事内容
■具体的な業務内容
・toC/toBサービスの機能開発、運用
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・業務上で2年以上のWeb アプリケーション開発経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■コメント
当社の事業や組織文化、コアバリューなどに興味をお持ちの方で、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。
応募内容確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。
なお、候補者の方がどのような業務を希望されているかがわかりましたら、ご紹介時にご教示いただけますと幸いです。

現在求人票を公開していないポジションでも、応募者様の興味関心・ご経歴次第では検討をさせていただきますので、お気軽にご応募ください。

■業務概要
※ご経験に合ったポジションを紹介いたします。

【業務内容(一部)】
・自社サービス・システム開発における設計、開発、テスト、運用保守
・高トラフィック/低レイテンシのアーキテクチャの設計

【扱うシステム(一部)】
・SBI証券のスマホアプリ(株取引)の設計構築、運用
・対顧客向けの口座の開設、入出金の機能を持つシステム
・社内の業務に必要なシステムを内製的に設計構築(業務支援ツール)
・デスクトップPCの顧客用アプリ

■当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
SBIの経営理念の一つである「金融イノベーターたれ」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内にはシンプレクス出身の経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。

【社会へのインパクト】
当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。そのため、社会への影響力を実感できる機会が豊富です。また、そのような重要なシステムの基盤となる連携機能のシステム開発を担うこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・開発経験(言語不問・一年程度)
【歓迎スキル】
・証券システムの開発プロジェクトに関与した経験
・金融商品に関する知識に関する知識(国内株/外国株、投資信託等、金融商品)

【求める人物像】
当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方

・テクノロジーで日本の金融業界をリードしたい方
・主体的に課題を発見して、アクションできる方
・積極的にチーム内外とのコミュニケーションを図り、協力し合える方
・責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))

フィンテックベンチャー企業

  • 課長以上
仕事内容
■主な業務内容
・最適なソリューションの提案・導入支援
求める経験 / スキル
必須スキル
・エンタープライズ向けアプリケーションの導入経験
- 複数社への導入実績
- 主担当として要件定義から運用までをリードしたご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

非公開

仕事内容
【大手銀行グループ100%子会社/在宅勤務有/働きやすさ◎】

■職務内容:売買審査に関する業務
市場のGATEKEEPERとして不公正取引の未然防止、不適切委託者の排除・届出等により、社会・市場・投資家・顧客を守ることをミッションとしております。

・不公正取引の審査(相場操縦・インサイダー取引等)
・アテンション登録、空売り報告、空売り区分訂正報告
・その他、外部機関照会対応、注意顧客管理、役職員口座・内部者取引管理等
・希望により、AML/CFT関連業務(疑わしい取引の届け出等)にも従事可能

■当社の特徴
当社はバックシステムからフロントシステムまで内製化することにより、
お客様に「早く」「分かりやすい」サービスの提供と経営効率を実現しています。
お客様の証券口座開設~資産形成活動~生活の変化に係るあらゆる金融商品や手続等のサービスについて、新しい技術や仕組みを取り入れ、お客様に新たな体験をしていただけるよう努めています。

■社風・働き方
年齢/新卒中途/国籍問わず多様性のある社員が多く、非常にフラットな環境です。
ドレスコードもなく、比較的ベンチャー感のある社風です。意思決定スピードが速く、裁量権をもって業務が可能です。
在宅勤務を活用して働く方も多く、働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・証券業務経験者(株式関連業務であれば、なお良)
・売買審査業務に関心のある方
・日本証券業協会 一種外務員資格保有者
・人として(紆余曲折はあっても)まともなことをまともに実践してきた方

【歓迎要件】
・株式売買に関する業務経験のある方
・売買審査業務の経験があれば、なお優
・人として、まともなことをまともに実践してきたと胸を張って言える方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【大手銀行の100%子会社/在宅勤務有/働きやすさ◎】
■業務内容
大手銀行の各グループ会社と連携し、証券口座獲得チャネルの拡大、接点強化を目指していただきます。

・新規チャネル(口座開設等銀行証券連携・クレカ連携・ポイント連携など、グループ連携)の開拓に係る企画、システム開発及び推進に関する事項
・金融商品仲介・媒介・紹介業務、銀行代理業務、電子決済代行業務等に係る契約及び法令・規制等対応
・入出金サービス(含むクレジットカード決済)関連事業に係る企画、システム開発及び推進
・ポイント関連事業に係る企画、システム開発及び推進

■当社の特徴
当社はバックシステムからフロントシステムまで内製化することにより、お客様に「早く」「分かりやすい」サービスの提供と経営効率を実現しています。
お客様の証券口座開設~資産形成活動~生活の変化に係るあらゆる金融商品や手続等のサービスについて、新しい技術や仕組みを取り入れ、お客様に新たな体験をしていただけるよう努めています。

■社風・働き方
大手フィナンシャルグループに所属しながらも、年齢/新卒中途/国籍問わず多様性のある社員が多く、非常にフラットな環境です。
ドレスコードもなく、比較的ベンチャー感のある社風です。意思決定スピードが速く、裁量権をもって業務が可能です。
在宅勤務を活用して働く方も多く、働きやすい環境です。

■当社の事業上の強み:
おトクな手数料:業界トップクラスの「安さ」を実現しております。あらゆる層のお客様でも気軽にサービスを利用頂けます。
高機能アプリ&ツール:当社システム開発力を結集した自社システムをはじめとする高機能ツールでお取引をより便利にしています。
リスク管理追求型:多くの特許を取得している「自動売買」など、お客様の投資成績向上に貢献する最大の武器をご提供しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロジェクトマネージャーとして、システムの要件定義からご経験のある方
・金融機関の実務経験2年以上(証券会社尚可)
・KPI向上の為にPDCAを回して改善した経験
・マーケティングに関する一般的な知識
・円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・グループ企業との協力体制を活かし、ビジネス拡大をリードできる方
・Web広告出稿の実務経験2年以上(業界不問)
・証券会社でのフロントもしくはミドルの経験3年以上
・資格:証券外務員(第一種/第二種)、金融先物取引外務員
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・分析ツール等を使った課題管理や解決施策の立案/実行の経験
・BIツール(例:Tableau、Power BI 等)でのレポート/ダッシュボード作成経験
・VBA/Python 等を用いた業務自動化・効率化の経験

■求める人物像
・顧客視点で課題を捉え、サービス改善を推進できる方
・主体性・柔軟性・スピード感をもって業務を遂行できる方
・新しい環境や課題にも積極的に適応できる方
・粘り強く、最後までやり切る意思を持って業務に取り組める方
・金商法など法令に基づく業務企画経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手証券会社

仕事内容
①法人税、消費税、法人事業税、法人住民税等の確定申告業務
②上記に係る決算業務(決算整理、法定資料の注記作成等)
③税務調査に係る窓口業務
④移転価格含む国際税務など税務相談業務
求める経験 / スキル
①金融機関、税理士法人、監査法人、税務当局等にて10年前後の上記業務経験を有する方
②ビジネスレベルの英語力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
部の紹介、概要:
2020年7月1日に発足したコンテンツ・カンパニー(以下、CC)は、野村グループ全体に点在する有形・無形のコンテンツを一元化し、新たな価値創造を目指しています。
コンテンツ・ビジネス企画部では、野村グループの様々な部門・カンパニーやコーポレートと連携しながら、戦略企画の立案・予算の策定から、ガバナンス強化やコンプライアンスを中心とするリスク低減に向けた仕組みづくり、そして採用・研修、アドミ業務まで幅の広い業務を行っています。

担当業務、責務:
以下の分野の全てもしくは一部についてご担当いただきます。
■CCのコンプライアンスを中心とした業務を担い、各部の管理態勢整備支援やリスクの未然防止のための仕組みを構築し、CC全体のコンプライアンス態勢を強化するためのチームです。単にルールを作る、守ってもらうだけでなく、CC所属部署とともにリスクの認識、そのリスクを低減するための対応策(以下、コントロール)を策定し、CCに所属する全員にそれをしっかりと実行してもらう態勢を構築・強化することで、お客様へ提供するコンテンツやサービスの質を維持・向上させます。

具体的には以下のようなものがあります。
・会議体の運営や各種相談を通じたリスクの把握及びコントロールの導入
各部の部長等とともに、労務管理やコンプライアンス、オペリスクの観点で課題がないか確認する定例会議や各部署の管理業務従事者向けの定例会議など、コンプライアンスに関する各種会議を主催・運営しています。これらの会議を通じ、CC内をコンプライアンス面で統括するとともに、情報交換や各種施策の推進等、部署間を横断する業務に取り組んでいます。また、各部署からコンプライアンス関連の相談を随時受ける窓口業務も担っており、CC内に散在する課題やリスクを把握し改善につなげています。いわばカンパニー全体のリスクを顕在化させ、各部署にフィットするコントロールを導入し、リスク低減を進める役割です。
・情報管理・コンプライアンス対応
コーポレートや各部門のフロントと連携して、情報管理やコンプライアンス上の課題を解決。必要があればルール化してカンパニー内に周知し、ルール改正時の対応もリードします。
・エラー対応と事前・事後対策
実際のエラー発生時の対応はもちろん、事前にさまざまな視点からリスクを洗い出し、オペレーショナル・リスクの観点で提言・運用します。エラー発生後は再発防止策実施を監督、発生部署のみならずその内容を横断的に展開し、CC全体のリスク低減を図ります。
・コンダクト(行動規範)浸透施策の企画・運営
社員が日常的に守るべき行動指針を、わかりやすく・続けやすくするための施策を設計し、実行してもらう運営を行います。
問題解決を通じて現場とコミュニケーションを図り、また、ルールや仕組みづくりを行いコンテンツ・カンパニーの土台を支え、お客様へのサービスの品質を維持・向上することで野村グループ全体に貢献できる業務となります。
求める経験 / スキル
求める要件、応募資格:
<必須要件>
金融機関での実務経験
証券業に対する理解、もしくは理解しようとする意欲
高い行動規範の意識やコンプライアンスの意識
<あれば尚可>
金融機関でのコンプライアンス/オペレーショナル・リスク/インターナル・オーディットなどの各種リスク関連業務の経験
証券アナリスト資格
英語でのビジネスコミュニケーション

※証券外務員資格:一種 要(資格がない場合は取得して頂きます) 
※内部管理責任者資格:資格がない場合は取得して頂きます。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

大手証券会社

仕事内容
AI技術を活用し、社内DX推進の一環として業務効率化や高度化を支援する施策の提案・実行、ならびに社内ユーザー向けソリューションの企画立案、プロジェクト推進、アプリケーション開発を担うポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
Python, JavaScript, SQL

■求める経験
生成AIアプリケーションのフロントエンドまたはバックエンド開発経験
- React、Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークを活用したUI/UX設計・開発経験
- Django、Flask、Node.jsなどを用いたバックエンド開発とAPI設計経験
- RDBやGraphDBを活用したデータ通信設計・実装経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

国内大手証券会社

  • 上場企業
仕事内容
<想定される責務>
・新規ビジネスや業務効率化にかかるニーズに応えるためのアプリケーションの設計・開発およびプロジェクトの推進。
・関係部署と連携したビジネス要件の取りまとめ。
・システムアーキテクチャーの設計・開発。またAI等の新技術の評価および利活用の検討。
・CI/CDパイプライン の構築および運用保守。
・テスト ケースを管理する責任ある開発者として行動し、SIT/E2E/UAT などのテストケースをレビューし、システム実装のテストを計画および管理。
・フロントおよびミドル オフィス、決済システム、参照データ、インフラストラクチャ、およびその他のIT 関連部署との連携および協業。
・変更管理、変更分析、フロントツーバックのテスト等、各種調整の支援。
・開発リードとしてプロジェクト全体のスケジュールに従って開発を推進、マイルストーンを決定し進捗を報告。
・実践的なプログラミングの知見から品質についてのゲートキーパーとしてコード レビューの実施および開発メンバーの指導。
・ユーザーインターフェースやアプリケーション機能の継続的な改善のための分析を積極的にサポートし改善策を提案。
・アジャイルおよび DevOps 方法論を利用した開発/Agileコーチとしてチームメンバーを指導。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・日本語ネイティブレベル、もしくは英語ネイティブレベル且つ日本語中級レベル以上
・複数の OS 環境 (Unix/Linux/MS) での汎用プログラミング言語の 3年以上の経験、できれば Java やPythonを使用したフロントエンド開発の経験。
・DevOps およびアジャイル開発方法論の応用経験と深い理解、および GIT、Jenkins、SonarQube、Cucumber などのさまざまなコア ツールにわたる確立された知識。
・Java オープン ソース アプリケーション フレームワーク (Spring フレームワークなど) に関する理解と開発経験。
・データベースの設計と管理の知識と利用経験。できれば MS SQL Server の利用経験。
・技術者と技術者以外の両方に対する高いコミュニケーション能力
・ビジネス プロセスをテクノロジー ソリューションと関連付けて、ビジネス関係者の両方に最大限の利益をもたらし、適切なテクノロジー アーキテクチャに適用する提案能力。
・中規模チーム (5 ~ 15) の開発リード/サブリード経験(リードポジションは必要。)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
ホールセール部門(投資銀行部門を含む)、グローバル・マーケッツ部門に対する法的支援を担当するスタッフ。
法務のバックグラウンドを有し、英語での執務が可能であることが望ましい。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・以下のいずれかの組織における3年以上の実務経験
 ①金融機関(※)の法務・コンプライアンス部署
 ②規制当局
 ③法律事務所(但し、金融機関を相手とする業務経験がある場合に限る)
(※)銀行または証券会社。信託銀行、運用会社または保険会社の場合でも、運用商品の取扱い経験がある場合は優遇
・読み書きだけでなく、口頭でのビジネスレベルでのやり取りができる程度の英語力
・過半のオフィス勤務(週2日程度のテレワーク可)

【歓迎するスキル】
・証券会社での以下のいずれかの業務経験
 ①投資銀行業務を含むホールセール部門での業務
 ②グローバル・マーケッツ業務
 ③クロスボーダー取引に関する業務
・法学部・法科大学院卒業または弁護士資格保有
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
①IRアレンジ業務及び
②セールスの投資家開拓サポート業務

【業務詳細】
① 債券発行体(地公体・企業)が機関投資家相手に行うIRミーティングを、債券発行体担当引受部署と機関投資家担当セールス部署の間に入りアレンジする業務
② 投資家担当セールス部署が新規投資家開拓をする際に必要となる提案資料や勉強会等をアレンジして投資家開拓をサポートする業務(資料作成と勉強会は別部署が担当)
求める経験 / スキル
コミュニケーション力と調整力を備えた方
Excel中級、ワード中級、パワーポイント中級程度のPCスキル
IRミーティングのアレンジ業務経験や、あるいは市場業務経験あると尚よし
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

日系証券

  • 課長以上
仕事内容
コンプライアンス部門の幹部候補として下記業務を担当して頂きます。
・内部管理に関する規程等の立案と更新
・監督官庁・協会等に対する各種届出・報告
・証券事務、顧客管理、法令諸規則遵守に関する管理、指導
・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築
・営業考査、広告審査、不公正取引の監視、顧客情報管理、法人関係情報管理その他の証券モニタリング
・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 等
求める経験 / スキル
<必須>
グローバル・ホールセール・IBDコンプラ
法令調査・ドキュメント・各部署連携の対応


・証券会社におけるコンプライアンス業務ならびに証券事務業務の経験
・証券会社のコンプライアンス部門における管理職経験
・内部管理責任者資格保有

<歓迎>
・英語力(中級以上)
・宅地建物取引士、貸金業務取扱主任者などの資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
機関投資家向けエクイティセールス採用を検討。

機関投資家向けエクイティセールスは、国内外の運用会社やヘッジファンド向けに、株式調査部のアナリスト等と連携したリサーチ営業、機関投資家のIRニーズへの対応、アレンジ、株式のPO、IPOにおける機関投資家向け販売活動などを行う。
求める経験 / スキル
機関投資家向け営業経験2年以上が理想だが、営業経験があれば機関投資家/ホールセールでなくても検討可能。

①チームプレイと英語力
:グローバルなチームプレイであり、チームプレイヤーであること。調査部アナリストや海外拠点セールス等他部署との連携も多く、コミュニケーション能力がとても重要英語が話せるとなお良い、仮に今はしゃべれなくても英語ができるようになりたいという気持ちがあることが必要。メールは英語も多い。
②エクイティビジネスに対する強い興味
:エクイティに興味を持っていて、エクイティにDeep Diveできること。
③負け嫌いであること
:ブローカーとしての評価が明確に分かる業界であり、他社との勝敗を追求する仕事なので、負けず嫌いであること。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
~国内最大の地銀グループとの一体営業を担う証券営業のスペシャリストを募集しております~

【業務内容】
・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー
・グループ銀行との協業による銀証一体営業  

【FFGについて】
FFGは、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
同社は、FFGの唯一の証券会社として、FFGグループの緻密な営業ネットワークや総合力、情報力を最大限に活かし、金融ワンストップサービスのご提供を拡大しています。
また、従来からの強みである「対面営業」はそのままに、「オンライン営業」や「在宅勤務」にも対応しています。
求める経験 / スキル
■必須
・証券会社または金融機関で証券営業経験のある方
・証券外務員一種をお持ちの方

■以下いずれかのご経験
1.証券会社にて営業経験のある方
2.銀行等金融機関で資産運用業務経験のある方
従業員数
273名 (2026年4月現在)
勤務地

長崎県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
273名 (2026年4月現在)
仕事内容
<主な業務>
・生成AIの活用推進:生成AIを活用した新たなアプリケーションやサービス、社内向け研修等を各ビジネス部門やグループ会社と協働し企画立案・推進する
・ITガバナンスの構築・運営:セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理やAI利用に関する社内審査を含むAIガバナンス体制の構築および運営、関係部門(ITガバナンス担当、リーガル・コンプライアンス・リスク管理部門、グローバルのAI推進・ガバナンス担当等)との折衝業務
・AI関連プロジェクトマネジメント:ビジネス部門と連携したデジタルトランスフォーメーション(DX)推進、および関連プロジェクトの管理
・先端技術調査:AIをはじめとする先端技術のリサーチや他社動向調査、ビッグテック・ベンチャー企業等有望な技術力を持つ企業との協業検討
・経営層および他部門、グループ会社等ステークホルダーマネジメント:AIに関するステアリング・コミッティ、経営層向け定例等各種会議体の企画・運営
求める経験 / スキル
<必須要件>
・プロジェクトマネージャーまたはビジネスアナリストとしての経験
・IT開発・運用における基本的な知見・経験(基本/応用情報処理技術者資格取得者尚可)
・関連ビジネス部署と連携して要件を具体的なシステムデザイン・実装に落とし込む分析力、課題解決力、主体的な推進力
・プロジェクト関係者を目標に向かって導くコミュニケーション力、リーダーシップスキル
・MSオフィス製品への習熟(Word/Excel/PowerPoint)
・ビジネスレベルの日本語力

<あれば尚可>
・ITプロジェクト管理、PMOの経験
・金融業界(証券、銀行、アセットマネジメント、リースなど)における実務経験(ベンダーとしての関与案件も含めます)
・アプリケーション開発手法に関する知識と経験(Agile開発のプロジェクト経験尚可)AI・機械学習開発プロジェクト経験(データクレンジング・モデル開発・MLOpsなどいずれの工程でも可)
・最新技術動向(特にAI領域)に対する知識・理解
・ITセキュリティ・ITIL関連業務経験
・クラウドサービス(SaaS・PaaS・IaaS)に関する評価・導入・運用経験
・ITガバナンスの策定・運用経験(IT統制、リスク管理、コンプライアンス対応等。SOC2、ISO27001などのIT監査・認証対応経験者は更に歓迎)
・情報処理安全確保支援士、CISA、CISM、CISSP、CRISCなどの資格保持者
・基礎的な英語力
・内部管理責任者資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
・法人向け営業
(顧客は、事業法人・金融法人 ご経験に応じて配属致します)
・各種法人への資産運用営業がメイン業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
■証券会社での法人営業経験3年以上
※法人営業部でなくても可

【尚可】
■事業会社に対するIPO、M&Aに関する成約、知見がある方はなお可
勤務地

東京都

想定年収

685 万円 ~ 1,954 万円

大手証券

  • 上場企業
仕事内容
グループ全体のデータ駆動型ビジネスへの変革を推進する。
求める経験 / スキル
■必須条件
・データ分析または関連分野での2年以上の経験
・統計ソフトウェア(Python、R、SASなど)およびデータベース言語
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

大手証券

  • 上場企業
仕事内容
IT部門に組織されているグループCSIRTのメンバーとして、グループ各社のCSIRT・グループ内外のSOC・セキュリティ会社と協働で、サイバーインシデント対応やサイバーセキュリティ対策の強化を行います。
具体的には、サイバーセキュリティに関する以下の業務を担当します。
1)部署横断組織(CSIRT)の事務局業務
2)社内外の窓口業務
3)施策の企画・立案、導入・運用サポート(当社システム子会社と連携要)
4)国内・海外関連会社の統制管理業務
5)インテリジェス・脅威情報の収集分析
6)技術・ソリューションの評価・検証作業
7)中長期の戦略立案
※サイバーインシデント対応のため、夜間・休日にも連絡が入る可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須
・ITパスポート以上、セキュリティ関連の情報処理資格の保有
・AZ900、Python3エンジニア認定基礎などの保有またはすぐに資格取得できる能力

■歓迎
・プロジェクト管理経験(非システムでも可)
・ガバナンス態勢整備・ルール策定経験
・セキュリティ及びインフラ案件の要件定義経験
・セキュリティ案件の推進支援経験
・ネットワーク技術経験
・OAインフラ環境経験
・セキュリティ製品経験
・英語力(TOEIC(R)テスト 860点以上あれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

大手総合証券

  • 上場企業
仕事内容
・企業情報の収集、分析
・企業の財務分析
・社外、社内への情報共有等
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
証券業界(バイサイド含む)におけるセクター・アナリスト業務経験3年以上

【必要なスキルや能力】
・小売セクターの担当経験
・マクロ経済や資本市場、企業財務・株式価値分析に関する知識
・コミュニケーション能力のある方
・好奇心、探求心があり、長時間集中・没頭できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

大手証券会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■証券ビジネスに関するシステムの企画・設計・開発・運用
求める経験 / スキル
■必須
・ITパスポート以上の情報処理資格の保有
・AZ900、Python3エンジニア認定基礎などの保有またはすぐに資格取得できる能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

大手証券会社

  • 上場企業
仕事内容
同社のシステム部門の中で、下記の部署での業務をお任せします。ご希望の番号をお申し付け下さい。


証券ビジネスに関するシステムの企画・設計・開発・運用をお任せします。
IT部門で、機関投資家などの法人投資家や個人投資家のエクイティ・債券・デリバティブ等に係るトレーディング・ディーリング、営業員の活動支援やネット・コンタクトセンターを介したお客様サポート、金融商品に係る提携ビジネスなど、お客様との接点に係るシステムの企画立案・開発・運用管理を行っていただきます。
例:エクイティ・債券・デリバティブ等に係るトレーディング・ディーリングシステム、顧客管理システム、コンタクトセンターシステムなど


IT・オペレーション部門において、業務全般にかかるビジネスプロセス設計と、それに伴う基幹システムの企画・開発を行います。
最新技術を利用したデジタル・トランスフォーメーションの推進の他、制度改正対応、海外案件、外部機関との照合業務や決済関連業務の保守等、仕事内容は広範囲にわたります。
求める経験 / スキル

(必須スキル・経験)
・システム開発において、設計やプログラムコーディングの実務経験
・ITパスポート以上の情報処理資格の保有
・AZ900、Python3エンジニア認定基礎などの保有またはすぐに資格取得できる能力
(歓迎スキル・経験)
・5名以上のチームまたはプロジェクトにおいて、複数回のプロジェクトマネジメント経験
・業務の運用設計・コンサルティングからアプリケーションシステム設計までの多数の実務経験
・API提供・推進、アジャイル開発の経験
・海外拠点含む現場ユーザとコミュニケーション能力
・英語力


(必須スキル・経験)
・金融会社での実務経験・知識がある人、かつ、ビジネスプロセスの構築(業務フローの作成、マニュアルの作成)やBPR等でプロジェクトマネジメント経験のある人
・ITパスポート以上の情報処理資格もしくはビジネス実務法務検定や宅建の資格を保有または直ぐに資格取得できる能力のある人

(歓迎スキル・経験)
・向上心とやる気があり、常にプラス思考で仕事を楽しめる人。
・物事を理屈立てて捉えることができる人。
・知的好奇心があり、物事に興味をもって探求することができる人。
・行動力があり、環境変化に対し柔軟に適応できる人。
・責任感があり、個人プレーよりチームプレーを重視する人
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
Job/Group Overview:
クライアント・サービス部は、グローバル・マーケッツ部門における顧客取引を支えるオペレーション機能を担っています。
取引開始前の確認や口座開設、受渡・清算照合、中央清算機関との決済対応に加え、店頭デリバティブや組成商品に関する顧客向け案内、時価評価の提供など、取引の前後にわたる幅広い業務を通じて、円滑なビジネス遂行を支えています。
フロント部門やコーポレート部門、海外拠点とも密接に連携しながら、顧客に対して高品質なサービスを提供することを目指しており、グローバルな環境で幅広い経験を積むことができる部署です。

Client Services Department serves as a key operational function supporting customer transactions within the Global Markets business. The department is responsible for a wide range of activities across the transaction lifecycle, including pre-trade checks, account opening, trade settlement and reconciliation, settlement processing with central clearing counterparties, client communications regarding OTC derivatives and structured products, and valuation reporting.
In addition, the department supports clients across both Head Office and branch locations, working closely with front-office and corporate functions to deliver high-value services. We also collaborate with overseas locations to drive the business forward from a global perspective.

Responsibilities:
アカウントマネジメントグループは、クライアント・オンボーディング、KYC、顧客データ管理の3つのセクションから構成され、グローバル・マーケッツ部門の顧客オンボーディング、KYC、顧客データ管理を担っています。
KYCセクションは、機関投資家顧客を対象に、本人確認(KYC)および継続的顧客管理を担当しています。定常的なオペレーションに加え、業務プロセスの標準化、運用改善に取り組み、正確性および効率性の高い業務運営を推進しています。インドの業務委託先、海外拠点、社内関係部署と連携しながら、グローバルな環境で顧客基盤を支える役割を担っています。KYCは、金融機関において今後も高い重要性が見込まれる業務であり、専門性を磨きながら着実にキャリアを積み重ねていける領域です。

The Account Management Group consists of three sections: Client Onboarding, KYC, and Client Data Management, and is responsible for client onboarding, KYC, and client data management for the Global Markets business.
The KYC Section is responsible for Know Your Client (KYC) and ongoing client due diligence for institutional clients. In addition to day-to-day operations, the Section is engaged in process standardization and operational improvement to promote highly accurate and efficient business execution. Working closely with our outsourcing partner in India, overseas offices, and internal stakeholders, the Section plays an important role in supporting the client base in a global environment. KYC is a highly important function within financial institutions and offers an opportunity to build a career steadily while developing specialized expertise
求める経験 / スキル
Requirements:
<Mandatory>
金融機関におけるKYC、AML、またはオペレーション業務のご経験
海外オフィスとの協業経験、またはセールスサポート等のフロント支援経験
海外拠点のメンバーと、メール・チャットを中心とした英語でのコミュニケーションを含め、円滑に業務を進められる方
Experience in KYC, AML, or operational roles within a financial institution
Experience collaborating with overseas offices, or supporting front-office functions such as sales support
Ability to communicate effectively in English with overseas offices and staff, primarily through email and chat, with some verbal communication as required
<Preferred>
証券外務員一種資格
金融商品に関する基礎知識
金融商品取引法および海外デリバティブ規制に関する知識
内部管理責任者資格
VBA, RPAの基礎知識
JSDA Class-1 Qualification as Sales Representative
Knowledge of financial products
Knowledge of the Financial Instruments and Exchange Act and overseas derivatives regulations
JSDA Qualification as an Internal Administrator
Basic knowledge of VBA and/or RPA
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
常陽銀行のお客様である個人富裕層や事業法人オーナー様に対し、高品質な資産運用を提供し、総合金融サービスの充実に貢献していただきます。お客様に対して単なる「営業担当」ではなく「資産運用に関する信頼できるパートナー」として真摯に向き合い、信頼を築くことがミッションとなります。
■資産運用の提案
■金融資産ポートフォリオの提案
■顧客相談業務 等

【入社後のフォロー体制】
約1か月間は研修期間として、本社での座学研修とOJTを通して会社理解、事業理解を深めていただきます。主な研修内容は会社概要(めぶきフィナンシャルグループについて)・銀行との連携の在り方やポイント・営業方針・今期目標・営業ツールの説明・人事考課制度のしくみなど様々です。その後現場OJTを経て実際の業務に入っていただきます。研修後も営業員同士の連携は積極的に行っておりますので、わからないことはすぐに聞いていただける環境です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※ポテンシャル歓迎
・証券会社又は金融機関で証券業務経験のある方

<必要資格>
歓迎条件:証券外務員一種
従業員数
70名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名
仕事内容
【業務内容】
財務業務の全般をマネジメントしていただきます。

<具体的な業務内容>
・証券取引等にかかる資金決済業務
・長期短期の資金繰り管理(外貨を含む)
・資金運用調達業務(銀行等の交渉業務も含む)
・与信リスク等の管理業務
・ピープルマネジメント業務

ご経験やスキルに応じて、担当領域やマネジメント範囲を段階的に広げていただく想定です。
(部長経験をお持ちの方には初期から財務部全体のマネジメントを、これから部長職を担っていただく方には、実務を通じて組織運営に慣れていただいた後にマネジメントをお任せします)

【配属部署】
20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、新卒入社・中途入社などバックグラウンドも多様です。

【ポジション魅力】
・経営と近い距離で財務戦略をリード
経営陣と密に連携し、資金調達や経営判断に直結する財務戦略に携われます。

・安定基盤と挑戦環境の両立
ドコモグループの安定性を持ちながら、今後展開予定の新しい金融サービスや商品開発に、財務面から携わることができます。
数字を扱うだけでなく、事業成長を支える「攻めの財務」を実践できる環境です。

・社会的意義の高いフィールド
インターネット証券・投資という社会インフラを支える立場として、資本市場の健全な発展に貢献できます。

・フラットでスピード感のある組織文化
意思決定が早く、自らの提案を経営に反映しやすい環境です。
また、比較的人数が少ない組織のため裁量を持って行動できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・資金調達/運用の実務経験
・資金繰り管理の実務経験
・メンバー育成またはチームリーダーとしてのマネジメント経験(マネジメント人数や管理職経験は不問)

【歓迎】
・金融業界における資金決済業務の実務経験
・与信リスク管理業務経験
・経理経験もしくは簿記2級程度の経理知識
・英語を用いた実務経験(英文メールでのやり取りなど)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

国内大手証券会社

仕事内容
人事オペレーション業務(給与計算・福利厚生)を担当。

給与計算および福利厚生業務について、制度・業務フローの最終確認、システムテスト、運用面での調整を行い、開業後の運用を支える役割を担う。

また、英語を用いて関係者と連携しながら、運用上の課題対応や改善にも携わる。
あわせて、福利厚生関連オペレーション業務の一部を担当する。
求める経験 / スキル
【MUST】
① 上記業務にかかる実務経験(5年以上)
② Microsoft Excel中級以上(関数を用いたデータ処理・集計が可能)
③ 英語によるビジネスコミュニケーション能力(会議での発言、海外関係者との調整が可能)
④ 関係者と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
⑤高い正確性とコンプライアンス意識を有する方
⑥HRシステム・給与システムの実務経験
 - クラウド型給与計算プラットフォームの運用経験
 - 給与システム連携や後続処理の経験
 - 例:財務/GL連携、照合、レポーティング
⑦日本の労働法令・規制に関する深い理解
⑧社会保険、年末調整、e-Tax、労働保険年度更新、住民税、源泉所得税等の実務知識
⑨監査法人・外部監査対応の経験
 - 特に労務管理および行政機関対応を含む

【WANT】
① 金融業界(証券・銀行等)での人事オペレーション経験
② 給与計算・福利厚生業務における業務改善・運用高度化の経験
③ グローバル企業や海外関係者との協働経験
④ 新規組織立ち上げ、または立ち上げフェーズでの業務対応経験
⑤Oracle HCMまたは同等のエンタープライズHRISプラットフォームの経験
⑥労務管理・勤怠管理・社会保険実務の実務経験が豊富な方
⑦JV、またはクロスボーダー案件でのオペレーション構築経験
⑧英語での定例会議運営や、海外拠点との日常的な業務調整経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

国内大手証券会社

仕事内容
役員の秘書に関する業務
・スケジュール管理、調整
・出張手配や経費処理等の実務
・来客、電話応対
・関係部署からの資料受領と担当役員への受け渡し
・担当役員の行動把握
求める経験 / スキル
必須:金融機関での役員秘書経験がある方
歓迎:海外拠点の現地スタッフとの英語でのコミュニケーションに支障がない方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
日々の証券経理を中心に、予算の策定、社内外への各種報告資料の作成、会計・税務論点の検討、監査法人の対応などを担当して頂きます。
また、システム開発のプロジェクトに経理人材として関わっていただくことも想定しています。
まずは、証券に関する基礎知識をしっかり固めていただくため、各種作業をご担当頂きます。

具体的には以下のような業務を業務量や知識、経験に応じてご担当頂きます。
・日次の伝票起票、承認
・経費の精算、請求書払いの処理
・残高の照合
・自己資本規制比率の算定
・分別、区分管理
・監督当局への報告資料作成、レビュー
・予算の作成・管理
・監査法人との連携
・システム開発プロジェクトへの参加
・メンバーマネジメント(会議の進行や1on1など)

※証券業界特有の経理業務については、入社後に実務を通じてフォローいたしますので、証券経理が未経験の方でもご安心ください

【配属部署】
経理部
新卒~在籍10年以上のベテランまで幅広いメンバーが在籍する8名のチームです。

【ポジションの魅力】
・経営に近い立場で、変革と成長を支える経理へ
新商品・新サービスを次々と展開する成長環境の中で、経理部門も経営判断を支える情報提供や課題解決を通じて、事業拡大に直接貢献することができます。
また、NTTドコモとの提携や中期戦略の実行支援など、変革期ならではの価値創出にも関与できるポジションです。

・経理×金融×ITで、希少なスキルと経験が手に入る環境
証券経理という特殊な領域に加え、予算管理や新サービス導入に伴う内製システム開発など幅広い業務に携われるため、経理×金融×ITの複合スキルを実践的に磨くことができます。
また、風通しの良いフラットな組織で、業務の枠にとらわれず一貫した経験を積むことができ、将来のキャリアの土台をしっかり築ける環境です。

・生成AIの業務活用
当社では生成AIを活用した業務効率化に全社で取り組んでおり、経理部でも業務のスリム化や生産性向上に向けた試行錯誤を実施中です。
こうした取り組みにも、裁量を持って参加いただけます。
求める経験 / スキル
■必須経験
・経理部門もしくは監査法人での実務経験(8年以上)
 ※経理部門での経験をお持ちの場合、月次や年度決算業務、開示書類の作成、法人税申告業務、監査法人対応、会計システムのリプレイスプロジェクト等の実務経験
・管理職もしくはプロジェクトなどでのメンバーマネジメント経験

■歓迎経験
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方(科目合格を含む)
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・Microsoft Access、Excelマクロ、SQLなどのデータ処理・分析スキルをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
~国内最大の地銀グループとの一体営業を担う証券営業のスペシャリストを募集しております~

【業務内容】
・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー
・グループ銀行との協業による銀証一体営業  

【FFGについて】
FFGは、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
同社は、FFGの唯一の証券会社として、FFGグループの緻密な営業ネットワークや総合力、情報力を最大限に活かし、金融ワンストップサービスのご提供を拡大しています。
また、従来からの強みである「対面営業」はそのままに、「オンライン営業」や「在宅勤務」にも対応しています。
求める経験 / スキル
■必須
・証券会社または金融機関で証券営業経験のある方
・証券外務員一種をお持ちの方

■以下いずれかのご経験
1.証券会社にて営業経験のある方
2.銀行等金融機関で資産運用業務経験のある方
従業員数
273名 (2026年4月現在)
勤務地

熊本県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
273名 (2026年4月現在)
仕事内容
~国内最大の地銀グループとの一体営業を担う証券営業のスペシャリストを募集しております~

【業務内容】
・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー
・グループ銀行との協業による銀証一体営業  

【FFGについて】
FFGは、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
同社は、FFGの唯一の証券会社として、FFGグループの緻密な営業ネットワークや総合力、情報力を最大限に活かし、金融ワンストップサービスのご提供を拡大しています。
また、従来からの強みである「対面営業」はそのままに、「オンライン営業」や「在宅勤務」にも対応しています。
求める経験 / スキル
■必須
・証券会社または金融機関で証券営業経験のある方
・証券外務員一種をお持ちの方

■以下いずれかのご経験
1.証券会社にて営業経験のある方
2.銀行等金融機関で資産運用業務経験のある方
従業員数
273名 (2026年4月現在)
勤務地

長崎県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
273名 (2026年4月現在)
仕事内容
~国内最大の地銀グループとの一体営業を担う証券営業のスペシャリストを募集しております~

【業務内容】
・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー
・グループ銀行との協業による銀証一体営業  

【FFGについて】
FFGは、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
同社は、FFGの唯一の証券会社として、FFGグループの緻密な営業ネットワークや総合力、情報力を最大限に活かし、金融ワンストップサービスのご提供を拡大しています。
また、従来からの強みである「対面営業」はそのままに、「オンライン営業」や「在宅勤務」にも対応しています。
求める経験 / スキル
■必須
・証券会社または金融機関で証券営業経験のある方
・証券外務員一種をお持ちの方

■以下いずれかのご経験
1.証券会社にて営業経験のある方
2.銀行等金融機関で資産運用業務経験のある方
従業員数
273名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
273名 (2026年4月現在)
仕事内容
~国内最大の地銀グループとの一体営業を担う証券営業のスペシャリストを募集しております~

【業務内容】
・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー
・グループ銀行との協業による銀証一体営業  

【FFGについて】
FFGは、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
同社は、FFGの唯一の証券会社として、FFGグループの緻密な営業ネットワークや総合力、情報力を最大限に活かし、金融ワンストップサービスのご提供を拡大しています。
また、従来からの強みである「対面営業」はそのままに、「オンライン営業」や「在宅勤務」にも対応しています。
求める経験 / スキル
■必須
・証券会社または金融機関で証券営業経験のある方
・証券外務員一種をお持ちの方

■以下いずれかのご経験
1.証券会社にて営業経験のある方
2.銀行等金融機関で資産運用業務経験のある方
従業員数
273名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
273名 (2026年4月現在)
仕事内容
~国内最大の地銀グループとの一体営業を担う証券営業のスペシャリストを募集しております~

【業務内容】
・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー
・グループ銀行との協業による銀証一体営業  

【FFGについて】
FFGは、九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
同社は、FFGの唯一の証券会社として、FFGグループの緻密な営業ネットワークや総合力、情報力を最大限に活かし、金融ワンストップサービスのご提供を拡大しています。
また、従来からの強みである「対面営業」はそのままに、「オンライン営業」や「在宅勤務」にも対応しています。
求める経験 / スキル
■必須
・証券会社または金融機関で証券営業経験のある方
・証券外務員一種をお持ちの方

■以下いずれかのご経験
1.証券会社にて営業経験のある方
2.銀行等金融機関で資産運用業務経験のある方
従業員数
273名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
273名 (2026年4月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 証券
  3. 年収800万円以上/証券の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み