■業務内容
1．取締役会・経営会議等の事務局運営（資料・議事録作成、会場設営等）
2．全社予算策定・予実管理、KPI等計数管理
3．社内規則類の整備・管理、当局・協会等への届出対応
4．親会社協議等の窓口対応、経営指示のスポット対応

変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの魅力
・経営の意思決定を、最前線で支える仕事です。
取締役会・経営会議の運営、予算・KPI管理を通じて、経営層の意思決定や会社全体の方向性に深く関わります。会社の成長を支える手応えを、日々実感できるポジションです。
・法務・会計・ガバナンスを横断した、希少性の高い専門性を磨けます。
社内規程の整備、当局・協会対応、予実管理など幅広い業務を担うため、経営管理に必要な知識と実務経験を総合的に身につけられます。将来的には経営企画、内部統制、コンプライアンスなど、多様なキャリアへつながります。
・多様な関係者と協働し、組織を動かす力を身につけられます。
経営層、各部門、親会社、当局・士業など、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。論点整理や調整、合意形成といったスキルを磨き、全社視点で課題解決をリードできる人材へ成長できます。