JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指し、商品開発を行っています。その様な中でIT企業変革を加速させる当社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社、2025年はSES企業2社のM&Aを実行。
今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。
なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属となります。

【業務内容】
<マネージャークラス>
〇M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方)の全ての対応
・M&A対象企業のターゲティング・交渉、案件の調査分析、経営層へのレポーティング、M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進
〇現在のM&A仕掛案件の対応
〇関係各部署との連携
〇課員の研修やマネジメント
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・M&A・アドバイザリー業務経験を有する方(銀行、証券、事業会社等)
・証券会社での業務経験・知識として、M&A、財務、会計、IR等の知識を有する方

【人物像】前向きな姿勢で仕事に取り組める方
社内外の関係者との柔軟なコミュニケーション力/柔軟な思考で物事を考えられる方/分析した結果をアウトプットできる方/複数案件の検討が続くため、粘り強く業務に取り組める方

【魅力】
成長・変革期を迎える当社は、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後、更なる拡大を目指す中で、経営の中枢部門においてご自身のキャリアにとってプラスとなる経験を得ることができます。
従業員数
1,265名 (連結:5003名)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,265名 (連結:5003名)
仕事内容
・日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討。新規ビジネス(新規商品、企業買収、関連会社設立等)に係る会計処理の検討等を主業務としつつ、会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクトへのフィナンス領域からの関与。
・公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項(内部監査部所管業務を除く)に関しての経理企画課長の補佐
・最新の会計動向をアンテナ高く収集し、新規投資資産の増加、高度な投資手法・投資戦略への適切な会計の対応方針を思考
求める経験 / スキル
・日米の会計基準を中心とした、会計、決算および財務報告、財務報告に係る内部統制評価など経理業務全般に関わる知識・経験
・投資商品、資産運用市場、及び基本的な金融工学の知識。
・内部統制評価モデル(COSO)についての理解および運用についての実務経験
・プロジェクト支援(PMO)の知識・経験
・経営管理能力(数字管理・課題抽出等)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社が主に首都圏を中心に展開している大規模高機能型物流施設ブランドの商品企画業務、リーシングや運営業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■物流事業用地取得後の商品企画・事業推進業務
■新規検討テナントへの物流コンサルティング及びリーシング業務
■物流施設の運営管理業務
■上記に付随関連する業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業経験
■事業用不動産にてリーシング・CRE・AM業務経験(物流セクターの経験は問わず)

【尚可】
■物流業界でのご就業経験者(物流会社での提案営業、コンサル業務経験者など)
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
・新規開発ホテルの事業組成・商品企画業務
・推進中ホテルの事業推進・開業準備業務
・ホテル事業における新規事業領域・新規ブランドの事業組成業務

【具体的な職務内容】
■ホテル開発プロジェクトの企画・推進業務
・用地情報をもとにブランド選定、マーケット分析、商品企画、事業収支計画の策定
・開発中ホテルの商品企画・事業推進・開業準備
・関係部署・外部パートナー(設計事務所・インテリアデザイナー・建設会社・運営会社等)との調整
■ラグジュアリーホテルの商品企画、事業推進、開業準備、AM業務
■新領域・新規事業の事業組成、ブランド構築、商品企画、事業推進業務
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・ホテル開発、または建築・不動産開発に関する実務経験(商品企画、事業推進、開業準備、設計、施工業務等)
※特にホテルの設計や開業準備のご経験がある方を募集しています
・ホテル開発のプロジェクトマネジメント経験

【想定されるキャリアパス】
・建設会社、設計事務所でホテル案件に携わったご経験
・ホテル運営会社で新規開業準備や店舗開発のご経験
・リゾートエリアでのホテル開発に携わったご経験がある方
・既存ホテル・旅館の再生事業(リノベーション・コンバージョン)に携わったご経験がある方
・建築士資格(一級・二級)をお持ちの方

【求める人物像】
社内外の関係者からなるチームにて多種多様な意見を取りまとめながら一つの事業を作り上げることにやりがいを感じる方
事業収支作成の経験がある方
建築的な知識を持つ方もしくは建築・モノづくりに興味のある方
ポジティブ思考の明るい方
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【内容】
当社の住宅事業(分譲・賃貸マンション・複合開発施設等)における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において
事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また場合によって竣工引渡し後のアフターサービス対応も行います。

【具体的な仕事内容】
■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査
■設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携
└主にまずはごちらを担当いただきます
■社内各部署との調整/連携
■竣工後のアフターサービス対応等
■新商品開発業務
*構造担当/設備担当は上記業務における構造または設備の範囲がメインとなります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験を有する方
■施工者としての、工事管理業務
■設計者、監理者としての工事監理業務
■品質管理セクション担当者としての工事管理業務

【尚可】
■竣工後のアフターサービス経験者
■施工者としての、分譲マンションの工事管理業務
■設計者、監理者としての分譲マンションの工事監理業務
■マンションデベロッパーの品質管理セクション担当者としての工事管理業務
■1級建築施工管理技士、一級建築士、構造・設備設計一級建築士を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【職務内容】
既存の不動産事業の枠にとらわれない事業の探索と開発において、戦略の策定と事業化推進に携わっていただきます。

【具体的には】
新規事業領域の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進
探索から事業化までをリードする、上流から下流まで一貫した実行力を求められるポジションです。

■シーズ探索プロセスの設計と推進: 社内外のアイデアを評価する基準(市場性、実現性、アセット活用度)の策定と運用。
⇒特に今回はこちらをお任せできる方を募集しております。
 一人1~2案件を持っていただきながらシーズ探索のPDCAサイクルを回していただきます。
■事業性評価と優先順位付け: モビリティ等を含む多様なシーズアイデアについて、F/S(フィージビリティスタディ)や市場調査に基づき、稼働案件への主導。
■短期間でのPoC推進: 事業仮説の早期検証に向けたプロトタイピングやPoCの計画策定、実行管理。
■事業スピンアウト戦略の策定と実行: 事業化決定後の組織体制、外部アライアンス戦略、資本政策などの初期設計と、事業部門への移管をリード。
■部門横断プロジェクトマネジメント: 外部専門家や社内の企画・開発・経理部門との連携を前提とした、事業推進のための合意形成と事業推進。

<プロジェクト例>
・次世代モビリティ(空飛ぶクルマ、自動運転車、自動物流等)に関連する新たな事業機会の創出
・スタジアム・アリーナの開発・運営等エンターテインメント領域における事業機会創出
・空港コンセッション等社会インフラ関連
・PPP/PFI事業開発
・アグリテック、ウェルビーイング、衛星活用、等
求める経験 / スキル
【いずれか必須】いずれかのご経験(いずれも3年以上が目安)
・大手企業向け新規事業戦略策定
・ビジネスモデル設計
・市場機会特定プロジェクトのリード経験
※不動産業界でのご経験は必須ではありません

【歓迎】
・デベロッパーや建築業界だけでなく、異業種(例:コンサル・インフラ・商社・行政等)でのご経験がある方
特に・・・
・商社等で新規事業開発のご経験
・モビリティ産業での事業開発推進のご経験
・エンタメ領域における事業開発推進のご経験
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験

【求める人物要件】
■柔軟な発想と行動力で積極的に業務に挑戦出来る方
■事業視点で物事を判断できる方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

大手総合不動産

仕事内容
【国内税務】
・税務申告書の作成業務
・月次/四半期/年度の未払税金計算業務
・各部店からの日々の税務相談対応業務 等

【海外税務】
・新規海外プロジェクトのスキーム検討のうち、税効率に関する検討
・外国子会社合算税制に関する検討、別表作成 等

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■税理士法人・税理士事務所、上場企業等の一般事業会社での税理業務経験(3年から5年程度以上)がある方
■国内税務のうち一般的な税務論点の検討につき、実務経験がある方

【尚可】
■外国子会社合算税制の検討につき、実務経験がある方
■税理士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方
勤務地

東京都

想定年収

609 万円 ~ 1,450 万円

日系大手ディベロッパー

仕事内容
国内税務・国際税務
求める経験 / スキル
税務経験
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事の内容】
当社およびホールディングスの財務部、経理担当として下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
ご経歴や適性に合わせて国内・海外のエリア問わず、経理業務全般をご担当いただきます。

【詳細】
・国内事業に関わる単体/連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務
・海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務
・単体/連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務
・各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等
・その他経理業務全般

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■上場企業等、監査法人、会計事務所での経理業務経験者

【尚可】
■公認会計士、米国公認会計士資格を保有されている方
■日常会話程度の英語力

【求める人物タイプ】
■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方
勤務地

東京都

想定年収

609 万円 ~ 1,450 万円

日系大手不動産会社

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社が保有する非住宅事業(オフィスビル、商業施設、物流施設、再開発事業等)の経年劣化の伴う修繕計画及び資産価値向上の為のリニューアル工事の計画・監理、物件取得・売却時の法的整理などを行って頂きます。

【具体的な仕事内容】
■保有物件の建築・電気・空調・衛生に関する修繕工事立案・工事費査定・監理監修
■資産価値向上に伴う、共用部分・賃借部分のリニューアル工事立案・工事費査定・監理監修
■保有物件の省エネルギー・CO2削減に向けた検討及び検証対応
■修繕工事予算の作成・進捗管理
■入居テナント様の各種入居工事、レイアウト変更などに伴う工事の遵法性確認
■当社が新規で取得・売却する物件のER対応、遵法性検証、中長期修繕計画の作成

【本ポジションの魅力/やりがい】
全ポートフォリオに関わる業務であり、多くのメンバーと共同で業務を行い、持っている経験・知識を発揮いただくことで、社会への貢献度をより感じらる。

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■建築・電気・空調・衛生など多方面にわたる建物の知識をお持ちの方
(建築士・電気主任技術者・建築設備士など)

【尚可】
■エネルギー・地球温暖化の知識をお持ちの方(エネルギー管理士など)
■会計に関する知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
国家戦略特区プロジェクトの、賑わい形成に関する商品企画、施設計画及び事業組成に関連する業務における人材を募集しております。対象範囲:周辺エリア、商業部分(延床面積:約20,000㎡)

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・商業事業に関わった経験のある方、もしくは建築_建設_不動産業界での業務経験がある方
※業種はデベロッパーや行政、コンサル会社以外にも幅広く検討しております。
・街づくりに関して、東京の新たなシーンを創る熱意を持っている方。

【歓迎】
・各種事業組成に関わった経験のある方
・幅広い視点で物事を構築できる方
・調査/分析からの組み立てが得意な方
・開発段階における商品企画、運営準備業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
上場REIT、私募REIT、不動産私募ファンド、海外投資など、
不動産ファンドに関する業務を幅広く担当頂きます。

【具体的な業務内容】
■アクイジション:
 ※ソーシング、デューディリジェンス
■アセットマネジメント:
 ※不動産の運用、バリューアップ、リーシング、売却
■エグゼキューション:
 ※新規ファンド組成、投資家勧誘、ローンアレンジメント
■ファンドマネジメント・資金調達等:
 投資家IR、ポートフォリオマネジメント、各種レポーティング、ファンド会計、レンダー対応
求める経験 / スキル
【必須】
■アクイジション、アセットマネジメントなどの
 不動産に関する実務経験がある方
■不動産投資運用の実務経験がある方

【尚可】
■不動産投資顧問会社ご出身の方、信託銀行等の金融機関において
 同様のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

日系大手ディベロッパー

仕事内容
経理業務
求める経験 / スキル
経理実務経験もしくは公認会計士資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

609 万円 ~ 1,450 万円

大手総合デベロッパー

仕事内容
当社が開発する開発用地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得
金額の決定、物件取得)を担当して頂きます。扱う物件は住宅からオフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設等 ご経験と適性に合わせて配属を検討します。将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、ゆくゆくは専門領域を極めたり、マネジメントへの活躍を期待しています。

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産用地取得のご経験(目安5年以上)
※当社アセットと同規模の用地仕入れ経験を基準にいたします※

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方
■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

大手総合デベロッパー

仕事内容
建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としての活躍を期待。
また一級建築士事務所社内に 有しており、設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます 。
建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事。

【具体的な業務内容】
■事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
■建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます

【事業領域】
住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、
物流 施設開発、海外事業、ホテルなど

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験
■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方

【尚可】
■マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発・海外案件業務経験がある方
■一級建築士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
新領域事業や複合開発事業等において、建築的な専門性(企画・設計)を活かし、事業の初期段階から推進業務全般をご担当いただきます。
また、各事業本部と連携し、環境の変化・価値観の多様化・社会が抱える課題等を的確に捉え、
新しい価値の創造を目指し付加価値の最大化を考えながら、プロジェクト全体のマネジメントに携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新領域事業や複合開発事業におけるコンセプト立案および企画構想業務
・空間価値(配置計画・ゾーニング検討等)に関する企画設計業務
・用地特性や法規条件を踏まえた土地活用および計画検討
・収支計画とのバランスを踏まえた事業性の検討
・許認可条件の整理および行政協議対応
・設計事務所・施工会社との協働
・プロジェクト全体の推進業務
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産開発企画または設計業務のご経験をお持ちの方。
もしくは、建設・不動産業界での業務経験があり、新領域事業や複合開発事業に興味のある方

【尚可】
■一級建築士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を創り出したい志向をお持ちの方
■与えられた条件に基づく設計だけでなく、「何をすべきか」という視点から取組みたい方
■創造性を発揮することを楽しめる方
■周囲を巻き込みながら、物事を前進させる推進力のある方
■多様な関係者と信頼関係を築き、粘り強くプロジェクトを推進できる方
■正解のない状況においても仮説を立て、自ら考え行動できる方
■成長していきたいという向上心をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【Main Responsibilities】
You will be in charge of an application engineering team, most of our teams are backend teams. In short, your main responsibility is to ensure that the team can operate and grow. This will require you to switch between tactical leadership, almost being hands-on, and strategic planning. The environment changes quickly so you will face the challenge to identify the appropriate area of focus, according to the circumstances. To name some responsibilities you will cover, with a different degrees of focus depending on the situation:

■Execution: support the team to ensure timely and high-quality deliveries
◎Tactical
●Assign team members to appropriate projects, depending on the engineer skill sets and project requirements
●Backup team members to ensure they can progress in their task such as fetching missing information, defusing conflict, handling emergencies, etc
◎Strategic
●Encourage people growth with practices such as efficient 1:1
●Support the end-to-end employee lifecycle: from on-boarding to off-boarding, through performance evaluation

■Operation: create levers to allow the team to continuously improve from delivery, reliability, and developer experience standpoints
◎Tactical
 ●Identify and address pain points which hinders development, deliveries and developer experience, from a process, tooling and system perspective.
 ●Coordinate, and if necessary negotiate or arbitrate, with different stakeholders to ensure that both product and architecture decisions are sustainable and scalable.
 ◎Strategic
 ●Architect and implement a development process that suits the team and sustains a steady development
 ●Contribute to product and technical roadmap to bring added value to both the product and the technical stacks owned by the team

■Growth: prepare the team(s), and surrounding stakeholders, to organizational and technical changes to open the path for a healthy growth
 ◎Tactical
 ●Identify growth opportunity and changes that impacts the team structure, raise them and contribute to address them if applicable
 ●Identify missing or bloated communications flows which often calls for a workflow reconsideration. Similarly, support your team when raised architecture concerns which calls for a system redesign consideration
 ◎Strategic
 ●Contribute to the hiring strategy as well as the different hiring implementation steps
 ●Provide sufficient flexibility in the team structure and processes to get the team ready for the upcoming changes
求める経験 / スキル
【Required Qualifications】
To provide a portrait of the candidates we are looking, we would like to establish the following skills as our baseline:

Technical skills: contributing to the implementation
・Has 2 years, or more, of experience of leading web application engineer teams
・Has past experience as software engineer, backend or frontend
・Has proven records of significant contributions to scalable architectures and system designs
・Has solid tasks definition and breakdown skills, when provided functional requirements

Soft skills: interacting smoothly with stakeholders
・Has good stakeholder management, coordination and conflict handling skills
・Speaks and writes business level English
・Speaks and writes conversational Japanese

Leadership: taking the team to the next level
・Focuses on people growth success
・Is able to efficiently follow-up the progress, and blockers, for all on-going tasks
・Has a genuine care for continuous improvement and developer experience

Strategy: defining and implementing a vision
・Has experience building or contributing to technical roadmaps
・Has interviewing experience

【Preferred Qualifications】
Additionally, we gladly welcome the following skills as bonus points, which hopefully draw the canvas of the engineering culture we want to create:

Technical skills: contributing to the implementation
・Has good awareness regarding security matters
・Has domain driven development experience
・Has credit card industry implementation experience, specifically PCI-DSS compliant implementation

Soft skills: interacting smoothly with stakeholders
・Has proficiency in change management
・Is able to navigate meeting dynamics, from letting the attendees speaking up to steering back the conversation
・Leadership: taking the team to the next level

Crafted successful development processes
・Has experience building and maintaining on-boarding and off-boarding processes to support the employee lifecycle
・Is versed in observability to measure engineering excellence
・Is an example of good work ethics, including "Diversity & Inclusion"

Strategy: defining and implementing a vision
・Has experience defining hiring strategy & implementation
・Has experience significantly contributing to product strategy, with data-driven decisions
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■部門紹介
コンサルティング本部の組織内で、主に商業施設などリテール系アセットの開発や再生のアドバイザリーを担当するリテールコンサルティングチームです。
精鋭組織であり、新たな切り口での提案やアクション等でのバリューアップが業界からも注目を集めています。
リテールの力でオフィスを変える、スタジアム/アリーナを変える、ホテル/空港/観光施設を変えるなどの複合開発案件の受託も増えており、社内横断的なプロジェクトも多く、新しい挑戦や困難度の高い案件こそやりがいを感じる方にはぴったりの場所です。

■業務内容
CBREの横断的なネットワークを踏まえた提案を基本とするリテール分野の不動産開発、再生に関わる業務、および案件獲得の営業をご担当いただきます。

<具体的には>
・開発サポート(商業施設・複合開発の商業ゾーン等のリテール分野)
・再生サポート(ショッピングモール・百貨店・GMSその他リテール分野)
・売買・取得サポート(リテール分野の不動産)
・上記の案件獲得営業・提案
・上記における部門メンバーのマネジメント(育成含む)

■ポジションの魅力・キャリアパス
・外資系企業ならではのフラットな組織や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして個人の裁量多くご活躍いただける職場です。
・原則出社となりますが、営業サポートに差し障らない範囲でリモートワークも可能です。
・入社後の実績やその他を含めて相応しいと評価された際はリテールアドバイザリー部門の責任者に就任できる可能性があります。
・事業用不動産に関わる様々な専門配置があり、案件ごとに様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行できる強みがあり、意欲のある方にとっては学びが得られる機会が多い職場です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・物件開発の経験をお持ちの方
(商業デベロッパーや独立系デベロッパーでの経験があると尚可)
・リテールリーシング経験をお持ちの方
・案件獲得の提案営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・案件に応じた提案書作成が得意な方
・リーシング対象となるテナント様とのネットワークが豊富な方
・プレイングマネジメントができる方
従業員数
1,700名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
1,700名

シービーアールイー株式会社

仕事内容
【部署紹介】
キャピタルマーケット売買仲介サービス部門は、不動産の取得・売却仲介におけるマーケットリーダーとして、国内外のお客様の多種多様なご要望に対応しております。オフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、物流施設、工場/研究施設、社宅/寮、事業用地等、国内外の様々なタイプの事業用不動産に対し、売買過程において発生しうる潜在的なリスクを予見し、お客様の安全・円滑な取引実現をサポートしています。

【業務詳細】
投資用不動産及び事業用不動産の売買仲介営業をお任せいたします。

具体的には、
国内・海外の法人顧客(不動産投資家、事業法人等)に対して、売却物件のソーシング/買主探索/提案書作成・価格査定/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。
リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案いただきます。
また、オフィス、リテール、インダストリアル、ホテル、レジデンスなど様々な種類の投資用不動産を取り扱うことができるため、特定の投資家、特定のアセットの取引に偏ることなく経験値を上げることができます。
加えて、開発用地、事業用地の売買を通じて一般事業会社との事業用不動産の取引に関する知見を得ることができます。

【キャリアパス・ポジションの魅力】
・各種多様な不動産取引に関わることができ、質/量ともに高い経験値を得ることができます。
・宅建業法、関連法規、税務、金融等、不動産取引に関する総合力が身につくため、長期的にキャリアを高めていけるビジネスです。
・本ポジションの報酬体系は「基本給+インセンティブ」のコミッション制を導入しており、ご自身の頑張り次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 OJTや様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。
求める経験 / スキル
【必要経験・資格】
・投資用及び事業用不動産売買仲介営業の経験5年以上(重要事項説明書・売買契約書等の作成、決済引渡業務等)
・宅地建物取引士
・普通自動車運転免許

【求めている人物像】
・顧客からの依頼を待つのではなく、コミュニケーションにより選択肢を積極的に提案し、ニーズを顕在化させていくことができる方。
・現状の不動産の価値向上のための可能性を仮説、検証し、商品として顧客へ提案できる方。
・チームプレー、チーム体制に貢献でき、協調性が有る方。
・主に東北全域を対象に活動していただける方。
従業員数
1,700名
勤務地

宮城県

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
■職務内容
テナント企業に対しては、賃貸仲介業務を中心に移転、時のプロジェクトマネジメント、ワークプレイス戦略の開拓などの総合的な不動産コンサルティング業務をお任せします。
業務の中で、オフィス、商業施設、店舗と短期事業用不動産に対するソリューションを提供することや、テナント企業と不動産オーナー双方に対するサービスに親しみ、当面で事業用不動産のプロを目指せるのが本ポジションの魅力です。

<業務内容>
・用不動産(オフィス・商業・店舗)に関する賃貸仲介業務(物件紹介、条件交渉、施設重要事項説明、契約締結までの一連の業務)
・新規テナントの開拓 (架電等のPR活動・インターネット等からの問合せ対応)
・賃貸仲介以外の当社不動産関連サービスのご提案(移転プロジェクト、ワークプレイス戦略、売買仲介など)
・受託管理物件のリーシング管理業務(テナント誘致や賃金確保の為の対応・実行)
・物件情報のデータベースへの掲載

■ポジションの魅力
・本職の報酬体系は基本給+インセンティブを導入しており、ご自身の活動と業績次第で業界最高水準の賞与を得ることが可能です。 (※入社初年度はインセンティブの適用権をご自身で選択できます。)
・チームワークを大切にする文化や、様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、未経験業務でも安心してチャレンジできる環境です。
・当社は事業用不動産に関わる様々な専門配置があり、案件毎に様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行するため、自らの担当業務以外の学びが得られる機会が多い環境です。
・フレックス制度、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッドの勤務制度、オフィスでのフリーアドレス制を導入することで、効率的な働き方が可能な環境です。
・女性の活躍推進が優良な企業「えるぼし」に認定され、また厚生労働が決める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されています。
求める経験 / スキル
<必須経験>
① 事業用不動産に関する以下のいずれかの経験を有すること
・賃貸仲介または売買仲介の経験
・リーシングマネジメント業務におけるテナント獲得の経験
② MS Office(Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル

<募集する人材像>
・何事にも前向きに取り組み、一生懸命挑戦する方
・アクションを重ねながら考え、自ら改善していく柔軟性のある方
従業員数
1,700名
勤務地

北海道

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,700名

シービーアールイー株式会社

仕事内容
■職務内容
法人顧客を対象とした事業用不動産に関するコンサルティング業務をお任せします。オフィス、商業施設、物流施設などの賃貸仲介業務をメインでご担当いただきますが、顧客のニーズに応じて移転時のプロジェクトマネジメントや、ワークプレイス戦略の立案などの多岐に渡る当社サービスの提案から、総合的な不動産コンサルティングサービスを提供することも可能です。

<業務内容>
・オフィス賃貸仲介業務 (物件紹介、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の業務)
・新規案件の開拓(入社後一定期間は、リードがある案件を担当することで業務に習熟していただきます)
・物件情報のデータベースへの掲載
・賃貸仲介以外の当社不動産コンサルティングサービスの提案(移転プロジェクトマネジメント、ワークプレイス戦略、売買仲介など)
※業界未経験の方には、研修やOJTを通じて一定レベルになるまでフォローいたします。


■ポジションの魅力
・本ポジションの報酬体系は基本給+インセンティブを導入しており、ご自身の活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることが可能です。
※入社初年度はインセンティブ制の適用可否をご自身で選択いただけます。
・チームワークを大切にする文化や、様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、業界未経験でも安心してチャレンジいただけます。
・当社は事業用不動産に関わる様々な専門部署があり、案件毎に様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行するため、意欲のある方にとっては自身の業務領域以外の学びが得られる機会が多い職場です。
・女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。
・オフィスでの勤務を基本としますが、顧客訪問の際には直行や直帰が可能です。また、ご家庭の状況などに応じて、在宅勤務を織り交ぜた勤務形態も検討することが可能ですので、柔軟性のある働き方をすることができます。
求める経験 / スキル
■募集要件
①法人営業のご経験
② MS Office(Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル
③ 普通自動車運転免許(要運転経験)

<優遇条件>
・事業用不動産の賃貸仲介または売買仲介の経験
・リーシング業務における新規テナント獲得の経験
・金融機関での不動産金融、法人融資、土地活用、富裕層への金融商品提案などの経験
・新規開拓営業の経験
・宅地建物取引士資格

<求める人物像>
・何事にも前向きに取り組み、意欲的にチャレンジする方
・アクションを重ねながら考え、自ら改善していく柔軟性のある方
従業員数
1,700名
勤務地

石川県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
■部署紹介
インダストリアル&ロジスティクス部門は、国内の物流施設賃貸・売買仲介の取引において、業界シェアは約40%にものぼり、賃貸分野だけで見ると約50%以上のシェアを誇る業界 No.1 の実力を有します。

法人向け不動産サービス企業では唯一全国で拠点展開をしています。

部署としての主な事業領域は下記のとおり、賃貸仲介に付随するサービスを主軸としておりますが、近年ではCBRE内他部門との協業によりデベロッパーに近い仕事が可能となります。

■物流・工場サービス領域
・ データ分析による物件選定
・ 新設、移転コストシミュレーション
・ 拠点再編コンサルティング
・ 開発支援業務
・ 売買、アセットマネジメント

東京本社においては約700名程度の社員が在籍しており、当部門においては約40名、全国で約90名の多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

■業務内容
物流不動産賃貸仲介を主軸に、社内の売買仲介、アセットマネジメント/プロパティマネジメント、開発プロジェクトマネジメントなど、各分野の専門チームとの連携を通じて、企業が抱える複雑な不動産課題の解決を推進いただきます。

・物流・工場・研究開発拠点等の開発を見据えた、郊外の大規模土地に関する企業ニーズのヒアリングと提案営業
・クライアントとの関係構築、土地開発ニーズや物流戦略に基づく課題抽出
・社内関連部署(売買仲介、AM、PM、コンストラクションマネジメント、マーケットリサーチ等)と連携し、ワンストップのソリューションを提供
・勤務地は東京本社、営業テリトリーは首都圏(1都3県を中心に北関東まで)

■ポジションの魅力
郊外の土地を起点に、物流施設・工場・研究開発拠点などの事業用不動産プロジェクトを構想段階から手がけ、自ら案件の起点となって大型ディールを動かしていく、非常にダイナミックなポジションです。

開発や建設に関わってきたご経験を活かし、単なる物件の仲介に留まらず、用地の目利きから活用提案、売買・リーシングに至るまで、他部門と連携しながら一気通貫で携わることが可能です。

外資系ならではの高い自由度と裁量、そして日本法人としてのチーム連携の強さを兼ね備えたハイブリッドな組織環境のもと、営業スタイルにも柔軟性があり、自らの企画力で案件をゼロから創出することが可能です。

また、成果に応じたコミッション制度も整っており、初年度は固定報酬の選択もできるため、これまでの経験を活かしつつ新たなフィールドでチャレンジしたい方に最適な環境です。
求める経験 / スキル
【求めるスキルと経験】
・投資家サイドにて工業・物流不動産に関わるディールに携わったご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行/信託銀行)にて法人に対してリレーションマネジメント(業界不問)のご経験をお持ちの方
・ゼネコン・デベロッパー等にて建築営業や土地開発、用地取得に従事していた方(5年以上)
・物流施設・工場・R&D施設・データセンターなどの用途に関する知見や提案経験をお持ちの方
・深耕営業に強みのある方

【必須資格】
・普通自動車運転免許
・宅地建物取引士(入社後の取得も可)
従業員数
1,700名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
【部署紹介】
ワークプレイス(働く環境)は、生産性の向上、コストの削減、企業ブランドの認知度向上、優秀な人材の確保など、企業活動において多岐にわたり大きな影響を及ぼす要素です。
最適なワークプレイスを実現するためには、適切なデータの収集・分析を行い、新たな戦略を構築することが不可欠です。
ワークプレイスストラテジーグループ(WPS)では、戦略に基づいた環境設計と、その変革に向けた社員の意識づけ・導入支援をミッションとし、2013年のチーム発足以来、業界の大手企業を中心に数多くのプロジェクトを成功に導いています。
チームは約20名で構成され、フラットで風通しの良い環境です。

【業務内容】
当社では、日本における組織変革および組織開発コンサルティングのリードとしてご活躍いただける方を募集しています。
本ポジションでは、既存クライアントおよび新規クライアントとの関係構築を通じてビジネスを拡大しつつ、USチームと連携しながら、クライアントに対する組織変革プロジェクトの企画・推進・実行をご担当いただきます。

■コンサルティング業務
・クライアント向け資料やプレゼンテーション、ツールの作成
・クライアント企業の経営層、プロジェクト責任者、変革リーダーとの関係構築
・チームをリードし、変革プロジェクトを成功に導く
・若手メンバーの指導・育成
・定量・定性のリサーチおよび分析
・戦略的な提案内容の策定および経営層との合意形成
・新規提案活動(診断、提案書作成、プレゼン等)

■組織デザイン分野の専門性
・組織再編、新組織の立ち上げ、事業分離、運営モデルの設計と導入
・経営者・マネジメント層・チームへのコーチングや開発支援
・組織の中核スキルや長期育成プログラムの企画・設計

■タレント戦略
・組織成熟度の評価とコンピテンシー設計、スキルや役割のギャップ分析、育成ロードマップ策定
・タレント獲得・定着に向けたEmployee Value Propositionの構築
・チームやリーダー開発(コーチング、チームビルディング、新任リーダー向け支援など)
・組織文化や変革を支える基盤スキルの育成

■組織文化・従業員体験の変革
・現状文化の診断と、従業員体験に基づく文化変革戦略の立案
・大規模な文化変革に向けた準備と組織支援

■業務プロセス変革・オペレーショナルエクセレンス
・業務プロセスの可視化と改善、将来像の設計、デジタル化支援、ガバナンス・指標・意思決定権限の設計

■チェンジマネジメント
・ベストプラクティスに基づいた変革アプローチの実装
・変革に対するリスクや障壁の洗い出しと、関係者との対応策検討
・コミュニケーション戦略・実行計画の策定

【ポジションの魅力】
グローバルチームと連携することもあり、グローバルな視点でのコンサルティングに関わるチャンスがあります。また海外の最新トレンドを学べます。
ワークプレイス戦略が企業経営戦略に直結する時代において、経営戦略にも関わる案件を担うことができます。
小規模なチームで、組織の成長に伴い、今後中核メンバーとしてキャリアアップできるチャンスが広がります。
当社のオフィスは2023年にリノベーションを実施し、既に1,500名を超えるクライアントが来訪する、最新の要素を取り込んだ快適な勤務環境が整っています。

【職場環境】
日本法人と外資系企業の両社の良さを兼ね備える、フラットで風通しの良い組織となっているため、個性を生かして活躍をいただける環境です。オフィスはフリーアドレスを導入していてご自身のワークスタイルに合わせた環境の選択が可能です。また、フレックス制度や業務に差しさわりのない範囲でリモートワーク勤務と出社の使い分けも可能なため、ライフスタイルに合わせて業務に集中いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人事、組織開発、チェンジマネジメント、プロセス改善/業務改革、トランスフォーメーション、PMO、
 またはコンサルティング分野での実務経験8年以上
・組織開発や変革マネジメントに関する理論と実務経験
・優れた対人スキルとリーダーシップ能力
・戦略的思考力と課題解決力
・データ分析力、プレゼンテーションスキル
・高いコミュニケーション能力(文書・口頭ともに)
・MS Office(特にExcel/PowerPoint)

【歓迎要件】
・チェンジマネジメント、Six Sigma、MBTI、ストレングスファインダー等の資格保有者
・不動産・施設管理関連の業界経験(あれば尚可)
・Adobe Creative Cloud等のツール利用経験
従業員数
1,700名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,700名

シービーアールイー株式会社

仕事内容
【ポジションの概要 】
不動産コンサルティング業務にあたっての案件担当者
コンサルティング業務の内容は、クライアントに対して不動産の事業機会に関わるソリューションを提供することになります。

【具体的な業務内容】
・不動産市場全体の調査/コンサルティング
・不動産の新事業参入に関する市場調査/アドバイザリー/コンサルティング
・個別不動産の調査/コンサルティング/アドバイザリー/レポート業務
・開発物件のフィジビリティスタディ業務
・情報収集・調査・レポート作成及び顧客への報告業務

【不動産市場について】
近年、社会環境の変化に伴い、不動産に対するニーズも大きく変化しているため、新しいニーズに対応するための不動産開発・取引も活発になっています。
働き方の変化に伴う新しいオフィス開発、Eコマースの成長に伴う物流需要の増加に対応する物流施設の開発、インバウンド需要の増加に伴う商業施設やホテル開発等の他に、R&Dやデータセンター等、新しいセクターの開発も増加しており、今後の変化を見据えた不動産開発・取引に対するコンサルティング/アドバイザリー業務も重要になっています。

【働き方】
フレックス制度やフリーアドレス制度を導入し、
さらに在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで業務に集中することが可能です。
求める経験 / スキル
■必要とされるスキル・資格
①以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業用不動産のコンサルティング/アドバイザリー経験者
・事業用不動産の賃貸・売買仲介営業経験者
・事業用不動産の設計・建築・開発の企画・営業の経験者
・不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、土地活用プランナー
・法人の営業/企画営業の経験者
・市場調査等の情報収集・調査・レポート作成業務の経験者

②上記に加えて必要とされる能力
・コミュニケーション能力(社内外の方々とのコミュニケーションが円滑に行える)
・チームワークを大事にできる方(業務によっては複数名で対応することあり)

■求める人物像
・クライアントの抱える問題や課題に誠心誠意対応しようとする方
(クライアントとの信頼関係が最重要です。)
・難しい課題に対しても、諦めずに粘り強く解決策を探究できる方
(結果として、求められる解決策が提供できない場合もありますが、より近いものを提供する努力が必要です)
従業員数
1,700名
勤務地

北海道

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
AM業務に係る全般的な業務。
アクイジション:案件のソーシング、アンダーライティング、ビジネスプランの策定、投資家・レンダーソーシング、エグゼキューション業務など。

受託後の期中運用:主に九州エリアにおける各種物件の資産運営戦略の策定・実行、PM管理(リーシングの強化・管理仕様の最適化)、 運用資産のハード管理(修繕計画立案・バリューアップ)、運用資産のキャッシュマネジメント、投資家や金融機関への運用状況報告など多様な業務を担当します。

<具体的には>
AM案件受託に係る業務全般
投資家やレンダーの窓口としての折衝・報告業務
期中の外部委託業者への指図や承諾業務
期中ビジネスプランの策定業務等
求める経験 / スキル
<必須要件>
・不動産アセットマネジメントの実務経験(投資家対応、レンダー対応、報告書、事業計画等作成、キャッシュフローの管理、外部委託業者への指示等)をお持ちの方
・自ら判断して能動的に社内外で動きながらも、チームワークも尊重し、時には他メンバーのサポートすることも含め、マルチタスクを担うことが可能な方
・社内外のコミュニケーションが円滑に行える方
・基礎的なMicrosoft Officeツールの使用能力(Excelを使用するレポーティングが多いため、特にExcelスキルが高いことが好ましい)
・英文契約書読解、英文メール作成に必要な英語力

<歓迎要件>
・不動産AM会社等で、期中運用に携わった経験をお持ちの方
・これから組織を大きく成長させていくため、新たなチャレンジもあるが、そのような環境に前向きに取り組める方
・英語による十分なコミュニケーション能力
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

外資系不動産仲介会社

仕事内容
・法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業
・取扱物件:数十億円~数百億円規模
※オフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、医療施設、事業用地など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・宅建資格保有者
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 └売買仲介実務経験(事業用問わず)
 └AM会社、事業用不動産リーシング、不動産鑑定事務所、金融機関、PM会社等社会人経験5年以上

【歓迎要件】
・証券化マスター資格保有
・英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,000 万円

シービーアールイー株式会社

仕事内容
【ポジションの概要 】
不動産コンサルティング業務にあたっての案件担当者
コンサルティング業務の内容は、クライアントに対して不動産の事業機会に関わるソリューションを提供することになります。

【具体的な業務内容】
・不動産市場全体の調査/コンサルティング
・不動産の新事業参入に関する市場調査/アドバイザリー/コンサルティング
・個別不動産の調査/コンサルティング/アドバイザリー/レポート業務
・開発物件のフィジビリティスタディ業務
・情報収集・調査・レポート作成及び顧客への報告業務

【不動産市場について】
近年、社会環境の変化に伴い、不動産に対するニーズも大きく変化しているため、新しいニーズに対応するための不動産開発・取引も活発になっています。
働き方の変化に伴う新しいオフィス開発、Eコマースの成長に伴う物流需要の増加に対応する物流施設の開発、インバウンド需要の増加に伴う商業施設やホテル開発等の他に、R&Dやデータセンター等、新しいセクターの開発も増加しており、今後の変化を見据えた不動産開発・取引に対するコンサルティング/アドバイザリー業務も重要になっています。

【働き方】
フレックス制度やフリーアドレス制度を導入し、
さらに在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで業務に集中することが可能です。
求める経験 / スキル
■必要とされるスキル・資格
①以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業用不動産のコンサルティング/アドバイザリー経験者
・事業用不動産の賃貸・売買仲介営業経験者
・事業用不動産の設計・建築・開発の企画・営業の経験者
・不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、土地活用プランナー
・法人の営業/企画営業の経験者
・市場調査等の情報収集・調査・レポート作成業務の経験者

②上記に加えて必要とされる能力
・コミュニケーション能力(社内外の方々とのコミュニケーションが円滑に行える)
・チームワークを大事にできる方(業務によっては複数名で対応することあり)

■求める人物像
・クライアントの抱える問題や課題に誠心誠意対応しようとする方
(クライアントとの信頼関係が最重要です。)
・難しい課題に対しても、諦めずに粘り強く解決策を探究できる方
(結果として、求められる解決策が提供できない場合もありますが、より近いものを提供する努力が必要です)
従業員数
1,700名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,700名

シービーアールイー株式会社

仕事内容
ポジションの概要】
物流アウトソーシングビジネスやEコマースの成長に伴い拡大を続ける物流不動産マーケットにおいて、メーカー、卸、小売、物流会社の物流拠点改善に関わる業務を行って頂きます。
大手デベロッパー、不動産投資家等が開発、保有する物流施設にテナントを誘致する賃貸仲介業務が主体となります。また顧客が抱える不動産課題に対して、他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供できる環境が社内に整っており、仲介業務一辺倒ということではなく不動産コンサルタントしての成長をも目指すことが可能となります。

【具体的な業務内容】
・国内外の法人顧客を対象とした物流系事業用不動産の賃貸仲介営業
・数百~数千坪規模の中・大型物流施設へのテナント誘致を他のメンバーと常に情報共有し、協業しながらクロージングまでを担当
・担当企業の不動産課題に対して、売買仲介、AM/PM、コンサルティング部門等の他部門・他拠点との協業によるソリューション提供
・勤務地は東京本社、営業テリトリーは首都圏(1都3県を中心に北関東まで)
求める経験 / スキル
■必要とされるスキル・資格
・次のいずれかの業務経験をお持ちの方
 └事業用不動産賃貸仲介営業(5年以上、物流不動産業界の経験尚可)
 └物流コンサルティング営業経験(不動産経験不問)
・普通自動車運転免許(要運転経験)
・宅地建物取引士の資格保有者(物流業界経験者の方は入社後取得も可)
・物流不動産に興味があり顧客満足の為に自ら能動的に取り組める方
・情報共有や協働などチームプレイに徹することができる方
従業員数
1,700名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
【ポジションの概要】
近年急成長するeコマースや3PL(物流アウトソーシングビジネス)業界の強い物流施設需要により急拡大する物流不動産マーケットにおいて、メーカー、卸、小売、物流会社といった物流を伴う企業の不動産ソリューションに関わる業務を行って頂きます。
国内物流施設賃貸借の全国仲介面積実績で約50%(直接取引を除く)のシェアを誇り業界No.1の実力を保有するCBREは、オーナーとの強固な信頼関係と、数多くの仲介サービスを通じて培った解決力・ノウハウを持ちます。法人向け不動産サービス企業では唯一全国で拠点展開をしています。


【業務内容及び責任範囲】
国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、物流系事業用不動産の賃貸仲介業務を切り口に、総合的なコンサルティング業務をお任せします。
■担当顧客への不動産コンサルティングサービス提供
 顧客のニーズに応じて、物流系事業用不動産賃貸仲介業務(物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の仲介業務)に留まらず、それに付随するまたはそれ以外の当社サービスライン(ワークプレイス・ロジスティクスアドバイザリー・物流施設開発コンストラクションマネジメント・移転プロジェクトマネジメント・売買・オフィス・店舗仲介等)のを含んだ総合的な不動産コンサルティング提案業務を担当。
■新規顧客開拓営業業務
 ビジネスデベロップメント部が抽出するグリーンスペース企業へのアプローチ業務
 過去成約先、商談先への自身の顧客を開拓する為にCold Call等による新規顧客へのアプローチ業務
■物件情報収集業務
新規や既存の物件情報を収集し、社内メンバーに対する情報共有及び物件データベースへ登録する業務
■勤務地は大阪、営業テリトリーは近畿圏となります。
【本ポジションの魅力】
賃貸仲介業務一辺倒ということではなく、顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対して、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて、自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事ができ、総合的な不動産コンサルタントしての成長を遂げるチャンスがございます。
また、本ポジションの報酬体系はコミッション制を導入しており、ご自身の頑張り次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 OJTや様々な研修を通し成長を中長期的にサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。
※入社初年度はコミッション制の適用要否をご自身で選択いただけます。

フレックス制度やフリーアドレス制度を導入し、さらに在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで業務に集中することが可能です。

【会社概要】
CBRE Groupの日本法人であり、1970年に大阪で設立された生駒商事株式会社が前身となっています。
法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産未経験であっても法人向け営業経験をお持ちの方

【歓迎】
■法人向け不動産賃貸仲介経験をお持ちの方
■法人向け不動産売買仲介経験をお持ちの方
■ビルオーナー、プロパティーマネージャーとしてのリーシング経験をお持ちの方
■宅地建物取引主任者(入社後取得も可)
■MS Office(Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル

【求める人物像】
■何事にも前向きに取組み、意欲的にチャレンジする方
■柔軟性のある方、フットワークの良い方、コミュニケーションスキルの高い方
従業員数
1,700名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
主に国内外の法人を中心に(オーナー・テナント)路面店舗、空中階の店舗物件にかかる賃貸借の仲介業務を担当して頂きます。
※一部ショッピングセンターとの取引の可能性もあります。

~具体的には~
・店舗物件の媒介業務とテナント向けコンサルティングが主業務です。
・顧客は物販・サービス・飲食を中心とした法人です。

【担当エリア】
①東京本社/銀座、表参道、新宿、渋谷等の都内エリア
②名古屋支店/栄・名駅エリア、ロードサイド、地下街、商業施設、名古屋市内のオフィスの足元回りにおける路面店舗

【部門紹介】
全国の商業中心地、ハイストリートにおける多数の成約実績を持つ本事業部は、
全国を網羅する圧倒的な物件情報と契約実績に基づく交渉力と提案力を活かし、ハイクオリティなサービスを提供しています。

国内外の2,800社を超える優良テナントと、2,300社以上のオーナーとの取引実績を持ち、
日本全国の商業中心地ハイストリートで、多くのテナントのご出店、店舗区画へのテナント誘致、商業ビルの新築サポートを行ってきました。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■コミュニケーションスキルをお持ちの方
■チーム営業に対する理解をお持ちの方
■以下いずれかのご経験
・不動産仲介経験3年以上
・仲介件数30件以上の実績
・商業施設等のオーナーサイドでテナント誘致経験3年以上
 もしくは、30件以上のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■宅地建物取引士
従業員数
1,700名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,700名

外資系不動産仲介会社

仕事内容
<仕事内容>
アセットマネジメントにかかる案件のソーシング、アンダーライティング、ビジネスプランの策定、投資家への提案、実行業務、将来的にはファンドの企画・組成等の業務

<魅力>
不動産投資機会を自らソーシング・組成し、国内外投資家のために裁量をもって投資・運用するビジネスを拡大・成長させるべく、主体的に動かれることを期待しております。
求める経験 / スキル
■以下のいずれかの経験があること
・他のAM会社等で、投資家に代わって投資・運用した経験、ファンドの企画から営業、組成に携わった経験
・不動産に関わる実務経験(案件クロージング、ソーシング営業、アンダーライティング、ビジネスプラン策定、ファンド組成、開発実務、期中管理等)

■求められる特徴
・論理的な思考力、問題解決能力、逆算思考、不動産に関する基礎知識
・社内外のコミュニケーションが円滑に行える方
・責任感(他者の資産・資金を預かるという自覚を持てる方)
・自ら判断して能動的に社内外で動きながらも、チームワークも尊重し、時には他メンバーのサポートすることが期待される
・新たなチャレンジをする機会が多く、そのような環境に好奇心をもって積極的に取り組める方

■その他
英語(ビジネスレベル以上)があると望ましい
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

外資系不動産仲介会社

仕事内容
運用を受託する案件・プロジェクトの期中担当として、各種物件の資産運営戦略の策定・実行、PM管理(リーシングの強化・管理仕様の最適化)、 運用資産ハード管理(修繕計画立案・バリューアップ)、運用資産のキャッシュマネジメント、投資家や金融機関との交渉、運用状況報告など多様な業務を担当します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・不動産アセットマネジメントの実務経験(投資家対応、レンダー対応、報告書、事業計画等作成、キャッシュフローの管理、外部委託業者への指示等)をお持ちの方
・自ら判断して能動的に社内外で動きながらも、チームワークも尊重し、時には他メンバーのサポートすることも含め、マルチタスクを担うことが可能な方
・社内外のコミュニケーションが円滑に行える方
・高い語学力をお持ちの方(日本語と英語がFluent)

<歓迎要件>
これから組織を大きく成長させていくため、新たなチャレンジもあるが、そのような環境に前向きに取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
日本の大手企業複数社をチームで担当し、あらゆる不動産課題を一手に引き受け、クライアントのビジネス戦略に貢献します。

オフィスの移転や統廃合、物流施設の拠点計画や新設・賃借、工場・寮・社宅や遊休資産の売却を含む有効活用、工場用地の取得やコンストラクションマネジメント、不動産ポートフォリオ戦略など、アカウント担当としてすべての潜在・顕在課題に対しCBREの総合力で取り組みます。

各国CBREとの連携により、担当クライアントのクロスボーダー案件にも対応します。

【部署紹介】
コーポレートカバレッジ部門はCBREの全ソリューションを駆使し、クライアントの利益に貢献するプロフェッショナルチームです。クライアントを取り巻く経済環境や事業戦略の変化によってもたらされる不動産をとらえ、中長期的視点でテーラーメード・ソリューションを提案し、課題抽出から戦略策定、中長期にわたる実行までをクライアントに寄り添いフルにサポートしています。

単一サービスでは解決が難しくなった企業のあらゆる不動産課題に対応すべく、CBRE全部門のソリューション提供を使命として立ち上がった、CBRE内では歴史の浅い部署であり、不動産賃貸仲介、売買仲介、鑑定士、金融業界等様々なバックグラウンドを持つ20名超のメンバーが活躍しています。

クライアントの事業戦略を不動産視点で支援するビジネスパートナーとして、業界をリードしてみませんか。
求める経験 / スキル
応募要件
・不動産または金融業界での法人営業経験
・国内大手企業/エンタープライズ企業への法人営業経験

■歓迎要件
・宅地建物取引士および不動産関係資格をお持ちの方

■求める人物像
・狩猟と農耕双方の考え方と行動力を持っている方
・未知のことでも躊躇なく多様なアプローチをし、状況に合わせ柔軟かつ具体的に策を考えられる方
・他者の力を活かすチームワーク力とリスペクトの精神を持っている方
従業員数
1,700名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,700名

外資系不動産仲介会社

仕事内容
クライアントのアカウント担当として、クライアント企業を熟知し、信頼関係を構築し、不動産・ワークプレイスに関するすべての潜在・顕在課題に対し、社内各部の力を集結し、競合他社を上回る提案と実務の遂行をリードする。
求める経験 / スキル
■応募要件
・不動産または金融業界での法人営業経験
・国内大手企業/エンタープライズ企業への法人営業経験

■歓迎要件
・宅地建物取引士および不動産関係資格をお持ちの方

■求める人物像
・狩猟と農耕双方の考え方と行動力を持っている方
・未知のことでも躊躇なく多様なアプローチをし、状況に合わせ柔軟かつ具体的に策を考えられる方
・他者の力を活かすチームワーク力とリスペクトの精神を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【部署紹介】
国内におけるオフィス賃貸仲介で半世紀以上の豊富な実績を持つCBREは、オーナーとの強固な信頼関係と、数多くの大手企業へのオフィス仲介サービスを通して培った解決力とノウハウの蓄積があります。
対象企業はオフィスを必要とする全業界、また大企業からベンチャー企業までさまざまな規模感の法人を対象とし、賃貸仲介業務を切り口に、仲介業務やオフィス環境構築などしっかりとご提案を実施しています。
CBREの強みは、事業用不動産に関わる全てのサービスを一気通貫で提供できるところにありますが、全産業を対象とする顧客とするリーシングオフィス部門には、非常に多くのビジネスチャンスがございます。

【ポジションの概要】
国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。
お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、オフィスの賃貸仲介業務を切り口に、総合的なコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・担当顧客への不動産コンサルティングサービス提供
 顧客のニーズに応じて、オフィス賃貸仲介業務(物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の仲介業務)に留まらず、それに付随するまたはそれ以外の当社サービスライン(ワークプレイス・移転プロジェクトマネジメント・売買・倉庫・店舗仲介等)を含んだ不動産コンサルティング提案業務を担当します。
・新規顧客開拓営業業務
 自身の顧客を開拓する為にCold Call等による新規顧客へのアプローチ業務
・物件情報収集業務
 新規や既存の物件情報を収集し、社内メンバーに対する情報共有及び物件データベースへ登録する業務
・社内関連配置(仲介仲介、AM、PM、建設マネジメント、マーケットリサーチ等)と連携し、ワンストップのソリューションを提供
※特に、取引案件のニーズを積極的に掘り起こし、売買仲介部門との連携を強化
求める経験 / スキル
■必要とされるスキル・業務経験
①次の何かの業務に関して実務経験をお持ちの方
・金融機関(銀行/銀行信託)にて法人リレーションマネジメント(業界不問)の経験
・不動産売買仲介歓迎経験(法人向けのご経験)
・法人向け不動産賃貸仲介経験
・CREコンサルティング経験
②MS Office(Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル
③何事にも前向きに取り組み、挑戦的に挑戦する方
④柔軟性のある方、フットワークの良い方、コミュニケーションスキルの高い方
⑤英語力は不問、あれば尚可
従業員数
1,700名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,700名

シービーアールイー株式会社

仕事内容
【業務内容】
・法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業
・取扱物件:数十億円~数百億円規模
      オフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、医療施設、事業用地など
・物件のマクロ・ミクロ分析、ボリュームチェックやキャッシュフロー予測等を検討して、
 売却戦略をチームリーダー、メンバーと協議立案し、国内外の事業会社や機関投資家へ不動産投資の実現を図る業務です。

~具体的には~
・対象不動産の分析(マクロ・ミクロの観点から)
・キャッシュフローの予測
・提案資料作成
・売買時における書類整理や契約書確認
・売主・買主との質疑対応等、不動産売買の実務全般

対象物件のさまざまな特性、動向を踏まえて売却戦略を検討・提案するため、既存のさまざまな不動産知識や経験を活かしやすいポジションです。

当初は、チームリーダーのサポートとして営業同行や分析、提案書作成等、既存の不動産知識、経験を生かしながらプロジェクトに貢献するところからスタートし、長期的には、適性に応じて、売却物件情報の開拓から、買主の探索、条件交渉・書類作成・契約決済業務まで、売買仲介業務の全体を職務範囲とした活躍も期待しています。

原則、顧客担当制・エリア担当制はありません。
現在お持ちの人脈やリレーションを生かした営業活動も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・宅建資格保有者
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 └売買仲介実務経験(事業用問わず)
 └AM会社、事業用不動産リーシング、不動産鑑定事務所、金融機関、PM会社等社会人経験5年以上

【歓迎要件】
・証券化マスター資格保有
・英語ビジネスレベル
従業員数
1,700名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,700名
仕事内容
私募ファンドに係る期中運用業務の担当者を募集します。
(※案件によっては、一部組成業務にも携わる想定)

【詳細な業務内容】
・私募ファンドに係る各種アセット(住宅他)の期中運用業務全般
 (物件運用、業績管理・決算対応、PM・投資家・受託者・レンダー対応、等)
・事業計画(ファンド収支に係るCF表等)の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
即戦力のファンド運用担当者として、以下を有し、AM・PM・レンダー・投資家等と担当ファンドを取り纏めていけるスキル
⑴証券化マスターレベルの私募ファンド事業に係る基本知識
⑵PM対応(物件運用指示等)や物件収支管理(予算作成、実績モニタリング、減価償却・会計仕訳等の基本的理解を含む)等の物件期中運用経験
⑶信託決算資料やノンリコースローンに係る基本的理解、信託受託者やレンダー等との協議・調整ができる折衝力
⑷複数物件のファンド収支(CF表、各種利回り計算)の作成スキル・作成経験
⑸各種不動産運用関連システム(指図システム、アットプロパティ、EB)の利用経験

【歓迎要件】
歓迎するキャリア:住宅アセットに係る運用経験(AM・PM等)、ファンド組成の業務経験、ローン・エクイティ資金調達に係る業務経験
歓迎するスキル:育成・指導スキル
歓迎する資格:不動産証券化協会認定マスター、ビル経営管理士、等

【求める人物像】
・幅広い業務に積極的、かつ柔軟に対応できる方。
・段取りを整理・把握し、周囲と連携を取りながら適確に差配し円滑に取りまとめることができる方。
・自ら調べて学び、未経験の業務にも前向きに挑戦する方。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

金融系不動産アセットマネジメント会社

仕事内容
【詳細な業務内容】
○不動産取得に関する情報収集、売買交渉、デューデリジェンス対応
○売買契約関連業務(契約書等の作成、条件調整等)
○関係者(仲介会社、信託銀行、弁護士など)との調整・折衝業務
○物件評価、開発事業評価、リスク分析
○社内稟議資料の作成、承認プロセスの遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産会社、不動産AM会社、仲介会社、信託銀行、建設会社などでの不動産売買、仲介、査定、調査、アセットマネジメント、またはその周辺業務の経験(いずれか)

【歓迎要件】
・リート・私募ファンドでの業務経験
・不動産のバリュエーション経験
・不動産関連法務、会計、税務の知識
・宅地建物取引士、鑑定士、建築士、不動産証券化マスター
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
コンプライアンス部への配属となり以下業務をお任せします。

【業務内容】
■法令・規制遵守の統括補佐業務
■内部統制・内部牽制機能の運営管理業務・実務支援業務
■不動産投資運用・取引の手続きに関する審査業務
■開示・報告の適切性検証業務
■コンプライアンスに関する社内研修・啓発の企画・運営業務

【働く環境】
社員の有給消化率の水準は高く、有給とは別に特別休暇(連続5日間)が毎年取得可能です。
また産休・育休制度も充実しており、長期的にご活躍頂ける環境です。社風も極めてフラットで、チームワークを大切にする組織です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
以下のいずれかの経験を有すること
■不動産のアセットマネジメント業務経験
■金融機関で、法務・審査・調査・不動産ファイナンス・内部管理業務経験
■官公庁で、金融規制に係る業務経験
■監査法人・コンサルティング会社で、投資運用業に対する監査・コンサルティング業務経験
■法律事務所で、金融商品取引業者に対するリーガルアドバイスの業務経験
■企業の法務、コンプライアンス、リスク管理部門での業務経験
■不動産、金融、投資運用業界での法務・コンプライアンス・内部管理業務経験のある方
■不動産証券化協会認定マスターの資格取得者
■宅地建物取引士の資格取得者
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
コンプライアンス部門の統括責任者/コンプライアンス部の部長職

【業務内容】
■コンプライアンス体制の統括
■内部管理・リスクマネジメントの統括
■不動産投資運用・取引の手続きに関する審査・適切性検証の統括
■コンプライアンスに関する当局・外部対応の統括
■コンプライアンス部門の組織運営の統括

【働く環境】
社員の有給消化率の水準は高く、有給とは別に特別休暇(連続5日間)が毎年取得可能です。
また産休・育休制度も充実しており、長期的にご活躍頂ける環境です。社風も極めてフラットで、チームワークを大切にする組織です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの経験を有すること

■金融機関で、法務・コンプライアンス・審査・内部監査・リスク管理・内部管理業務における管理職経験
■金融機関で、不動産ファイナンス業務の実務経験
■官公庁で、金融規制に係る業務経験
■監査法人・コンサルティング会社で、投資運用業に対する監査・コンサルティング業務経験
■法律事務所で、金融商品取引業者に対するリーガルアドバイスの業務経験
■企業の法務、コンプライアンス、リスク管理部門での管理職経験


【歓迎】
■不動産のアセットマネジメント業務経験                                                                                    ■金融商品取引業または不動産投資運用業におけるコンプライアンス実務経験のある方
■金融機関で法令遵守責任者や、コンプライアンスの観点から担当者や担当拠点を指導・モニタリングする立場にあった方
■管理職またはそれに準じる立場でのマネジメント経験のある方
■金融商品取引に係る規制・法律に関する高度な実務知識をお持ちの方
■不動産証券化協会認定マスター資格の保有者
■宅地建物取引士の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

1,700 万円 ~ 非公開

仕事内容
【私募ファンド本部 アセットマネジメント部業務内容】
当社は、大和ハウス工業株式会社100%出資の不動産の資産運用及び資産助言会社であり、
東京証券取引所に上場している大和ハウスリート投資法人(運用資産残高9千億円超、日本で残高第7位、賃貸住宅・物流施設・商業施設・ホテルほかの総合型リート)と私募ファンド(同3千億円超、物流施設・オフィスほか)を運用しています(2026年2月現在)。

マーケットの拡大が予想されるホテルの取得を強化していく方針のもと、
ホテルファンドの立ち上げ・運用を担っていただける人材を募集するものです。

《主な業務内容》
・新規取得検討対象となるホテルアセットの収支分析、事業計画の検証、アクイジションチームとの協業(主に物件価格査定、D.D.サポート)
・取得後運用資産となったホテルアセットの運用責任者、ホテルオペレーターやオペレーションカンパニーとの交渉業務
・当社私募ファンド本部ファンド企画部との協業によるホテルファンド立ち上げ
求める経験 / スキル
【必須条件】
「MC型ホテル」や「賃料フル変動型ホテル」のオペレーター運営能力の妥当性を判断できる方。
具体的には
①「MC型ホテル」や「賃料フル変動型ホテル」の開発・取得・運用のいずれかの経験を有す方
②「MC型ホテル」や「賃料フル変動型ホテル」に関するマーケットレポート等を発行していた経験を有す方
③外資系を含めた「MC型ホテル」のオペレーションカンパニーでの勤務経験を有す方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■担当事業部門にて以下の業務をお任せします。

・該当ビジネス領域における経営戦略、業務計画の策定、計数管理業務
・各子会社の経営、計数管理

<業務内容>
・経営戦略・業務計画、計数計画の策定
・予算策定、予実差異分析
・データの可視化、DX推進
・経営会議などの対応
求める経験 / スキル
<必須条件>
・経営企画関連業務の実務経験3年以上
・損益管理、計数管理経験3年以上

<歓迎条件>
・業務計画/計数管理等の経営管理経験
・経理/会計/税務の知識
・財務/ファイナンスの知識
・法務/コンプライアンスの知識
・経営管理の知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■経理部にて税理士としての以下の業務をお任せします。

①国際取引を含む税務関連業務
②新事業関連業務
③企業買収/資本提携案件対応
④タックスプランニング及びタックスマネジメント

<業務詳細>
①国際取引を含む税務関連業務
 ・当社及び戦略子会社の税効果会計(決算対応)、法人税申告(G通算)、消費税申告業務
 ・税務調査対応、監査法人対応
 ・CFC(既存申告、新規案件)、国外所得計算及び外国税額控除
 ・移転価格文書(MF、LF、CbCR)及び国際最低課税制度への対応
②新事業関連業務
 ・不動産、環境ビジネス等の新事業案件(含む海外案件)に関する税務論点検討、営業への支援
③企業買収/資本提携案件対応
 ・企業買収案件等(含む海外案件)に関する税務論点検討、スキーム助言、推進支援
 ・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
④タックスプランニング及びタックスマネジメント
 ・連結ベースでの実効税率管理及び最適化プロジェクトの考案や実施

<本ポジションの魅力>
・業界トップクラスの同社にて、ハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、
 各事業分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、
 会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる
・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能

【従事すべき業務の変更範囲】
・グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・税理士資格保有者
・国内または国際税務業務経験10年以上
・大手税理士法人等におけるマネージャー経験あり

<歓迎条件>
・一定レベルの語学力
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■事業部門における業務計画、企画/計数・部門統括などの業務をお任せします。

<職務内容>
・海外子会社(欧州)の経営戦略/業務計画の策定や経営/計数管理
・事業部門全体の戦略/業務計画策定や経営/計数管理

<業務詳細>
・子会社の株主としての立場から、同子会社の経営戦略/業務計画を議論し、計数計画を策定、経営会議等の対応
・業績等の期中進捗管理、予実差分析、社内宛報告などの計数管理
・会計、資金調達、M&A、ESG戦略など幅広い業務と連携し、主体的に業務を進めていただきます
・同部門全般の経営戦略/業務計画を議論し、計数計画を策定、経営会議等の対応もあります

<本ポジションの魅力>
・事業部門全般の業務計画の策定/運営/管理を主体的におこなうことにより、
 多くの課題に対処する中で業務経験を積む機会を得られます。
・会計、資金調達、新規ビジネス開発、投資家開拓など幅広い業務との連携を通じて、関連する分野の知識を得ることができます。
・日々、英語で現地スタッフと打ち合わせや業務上のやり取りがあります。

【従事すべき業務の変更範囲】
・グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
求める経験 / スキル
<必須条件> 
・金融業界、リース業界、商社、コンサル会社などでの企画業務経験
・ビジネス英語力(目安TOEIC750点以上)
・各種ステークホルダーとの調整力

<歓迎条件>
・海外グループ会社に係る業務計画/計数管理等の経営管理経験
・経営戦略策定/予算策定経験
・海外駐在経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手信託銀行

仕事内容
アセットマネジメント部門にて国内不動産を中心とする運用業務全般をご担当いただきます。

具体的には以下の通りです。
■機関投資家、年金基金等への不動産運用商品組成企画、運用提案
■不動産アセットマネジメント会社及び不動産運用商品の調査・分析
■不動産運用商品導入(デューデリジェンス等)、モニタリング
■機関投資家、年金基金等への報告資料作成、説明など
求める経験 / スキル
【必要要件】
■不動産投資又は不動産投資関連業務の経験(不動産アセットマネジメント、不動産流動化アレンジメント、不動産投融資、法人向け不動産仲介等)

【希望要件】
下記のいずれかの業務経験を有している方
■不動産アセットマネジメント会社及び不動産運用商品の調査・分析及びモニタリングの業務経験
■不動産私募ファンド、上場REIT・私募REITの組成、投資家向け営業(IR)の業務経験

【資格】下記あれば尚可
■宅地建物取引士
■不動産証券化協会認定マスター
■不動産鑑定士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■運用部門にて機関投資家顧客向け海外不動産ファンド投資運用業務全般をご担当いただきます。

<具体例>
〇年金基金等国内機関投資家向け海外不動産ファンドへの投資運用・モニタリング業務
〇海外不動産運用商品の企画・組成業務
〇海外不動産運用会社及び海外不動産ファンドのリサーチ業務
〇運用商品導入に関する業務(投資スキームの構築/ストラクチャリング、ドキュメンテーション等)
〇クライアント・サービス業務(運用報告資料作成・説明及び営業等含む)
求める経験 / スキル
【必要要件】
<以下のいずれかの業務経験を有している方>
〇オルタナティブ資産(不動産、インフラ、プライベート・エクイティ、ヘッジファンド等)に投資する外国籍ファンドに関する投資関連業務の経験(運用フロント業務経験がなく、ミドル・バック業務経験のみを有する場合でも応募可。海外の現物不動産や海外不動産ファンドへの投資に関連する業務経験があれば尚可)
〇海外の資産運用会社及び運用商品のリサーチ及びモニタリング業務の経験
〇外国籍ファンドの組成業務の経験(投資スキーム構築/ストラクチャリング、ドキュメンテーション等含む)
〇年金基金等国内機関投資家顧客向けの資産運用・管理業務、リレーションシップ・マネジメント/クライアント・サービス業務、営業/セールスの経験
〇英語力:ビジネスレベル

【希望要件】
<下記資格保有>
〇日本証券アナリスト協会認定アナリスト
〇宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
○監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
○監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施(不動産、年金、信託プロダクト、カストディ、証券代行、遺言などの信託業務関連のほか、これに関するガバナンス・経営戦略、オペレーショナル・事務リスク、コンプライアンス・コンダクト・ AML リスク、 IT ・システム等)
求める経験 / スキル
【必要要件(下記いずれかに該当する方)】
・監査関連業務の従事・経験のある方(特に信託業務関連の経験れば)
・審査、法務、コンプライアンス、リスク管理、事務企画等業務経験のある方(特に信託業務関連の経験があれば)
・またはIT戦略立案・推進、システムリスク管理・統制推進、システム開発プロジェクトマネジメントの業務経験のある方
・ネットワークやセキュリティに関する業務経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

【大手企業グループ損害保険会社】

仕事内容
経営の根幹を担う経理部長として、経理業務の実務・統括・マネジメントをお任せします。

・予算管理業務(IFRS ベースでの週次、月次、四半期報告(特に経費の予実管理)
・資金業務(出納、キャッシュマネージメント)
・ソーシング業務
・経理プロセス/システムの自動化、効率化、AI 化(S4/Hana
導入を含む)
・経理データに基づいた財務分析、経営層へのレポーティング
・その他一般経理業務


経理部は会社の財政状態及び経営成績を正確に把握し、会社の有機的な成長をサポートする役割を担っている重要な部署です。IFRS17 を経営指標として導入しており、その予実管理に責任を持っています。また、資金管理やソーシング業務も担っており、まさしく、会社の財務のオーナーとして活躍することが大いに期待されています。
新会計システムの導入やプロセスの自動化・効率化、AI の導入等を通じて、幅広い業務の経験を積むことができます。

当部署は、業務の中で自由に意見を発信できるオープンな環境です。このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。
求める経験 / スキル
■必須要件(経験・人物面)
・経理経験 10 年以上(業界問わず)
・予実管理、出納、決算業務経験(IFRS)
・必ず最後までやり切る意志と推進力をお持ちの方
・複雑な課題に対し、論理的に思考し、多角的な視点から解決策を導き出せる方
・変化の激しい環境に対し常にアンテナを張り、リスクを先読みして対応できる方

■歓迎要件
・保険会社での勤務経
・ソーシング経験
・保険数理知識
・決算開示資料作成等の経験
・公認会計士および USCPA 資格
・税理士資格(科目合格者)
・3 年以上のマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

転職支援サービスお申し込み