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年収600万円以上/東海の求人・転職情報

6384中の150件を表示

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仕事内容
※大規模プラントの安定操業を支える技術プロフェッショナル募集※

■組織のビジョン
安全・安定操業を最優先とし、エネルギーの安定供給を通じて社会を支えるとともに脱炭素・新エネルギー分野への挑戦を通じて持続可能な社会の実現に貢献します。

■組織のミッション
・安全・安定操業を技術面から支え、設備・プロセスの最適化を通じて事業価値向上に貢献する事です。
・安全・安定・高効率な生産を実現し、製油所の安定操業を支える役割を担う事です。

■担当業務
製油所の安全・安定操業を支えるプロセス技術業務を担当して頂き、操業最適化や設備改善新規プロジェクト推進に携わって頂く予定です。
具体的なプロジェクトについては、以下のとおりです。
・担当装置の運転データ解析、操業改善
・収益改善・省エネルギー施策の立案
・設備改造や新規プロジェクトの技術検討
・トラブル解析および再発防止策の立案
・製造・保全部門と連携した技術課題解決

■業務のやりがい
・社会インフラを支えるスケールの大きな仕事に早期に携われる点
・自らのアイデアが形になるプロセスを身近に感じながらキャリア形成が可能となる点
・幅広い専門知識が習得可能な点(特に化学工学、設備、制御、安全、環境の分野)

■キャリアステップ
1~3年:担当装置の運転・プロセスを学び、技術者としての基礎を習得
3~7年:操業改善や設備改造、新規プロジェクトを主体的に推進
7年以降:製油所の技術戦略や大型プロジェクトを担う中核人材として活躍
担当装置の技術担当として経験を積み、将来的には製油所全体の技術課題解決や大型プロジェクトを牽引する中核人材としての活躍
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒以上
・化学工学、化学、機械、材料系いずれかの知識を有する方
・製造業における技術業務、生産技術、プロセスエンジニアリング業務の経験をお持ちの方
【必須資格】
応募要件として、以下の資格をお持ちの方に限らせて頂きます。
・高圧ガス製造保安責任者(甲種)
・危険物取扱者(甲種)
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
【歓迎要件】
・石油・化学・エネルギー業界での勤務経験
・プラントの操業改善、設備改造、プロジェクト推進経験
【使用ツール】  
以下のツールの使用経験があり、操作に精通していると尚可。
・Microsoft Office (Excel、Word、PowrPoint、SharePoint、Teams)
・プロセスシミュレーター(PROⅡ、HTRI等)
・PI System(操業データ解析)、Cognite Date Fusion(操業データ解析)
・各種データ分析・設備管理システム
従業員数
1,579名 (2026年3月31日現在)
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,579名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
トヨタは、モビリティカンパニーとして、クルマだけに留まらず、お客様に驚きと感動をお届けする提案の一つとしてマリン事業に取り組んでいます。マリンビジネスのフィールドをグローバルに拡大する中で、専門知識やスキルを有し、生産品質管理をリード頂ける即戦力人材を求めています。

【概要】
モビリティーカンパニーへの変革を目指すトヨタにおいて、海のフィールドにおいても従来の枠にとらわれることなく、グローバルでの仲間づくりに取り組んでおります。
CASEに代表される技術領域を中心に、カーボンニュートラル、SDGsを意識しながら、有力パートナーとの協働を進めております。
新艇開発における生産準備(レイアウト、設備仕様~設置、品質管理)、現生産艇の生産計画/管理、品質管理を担当していただきます。

【詳細】
国内外の製造委託先との
・新艇開発の生産準備:レイアウト設計、生産設備/型仕様~設置、品質造込
・現行生産艇の生産管理:生産計画/管理、品質管理
・生産性向上:生産/品質改善
※OEMメーカー様/部品仕入先様と連携し、工場の生産/品質の安定化をはかる

<職場イメージ>
・1997年にマリン事業を立ち上げ、プレジャーボートの企画・開発・生産管理・販売・サービスを専門に行う組織です。ボートの建造はパートナー様に委託しています。
・「トヨタで自動車開発をしてきたメンバー」と「キャリア採用者」がそれぞれの知識と経験を持ち寄って、今までのトヨタにない新しい仕事のやり方で、新しい製品開発・生産にチャレンジしている、意欲のあふれる職場です。
・今後は社会システムへの拡張や海事産業全体への貢献を目指しており、さらに事業フィールドを拡大していく予定です
・職場は本社(豊田市)とラグナマリーナ※(蒲郡市)を主拠点とし、
新艇開発の生産準備、現行生産艇の品質管理を国内外生産委託先へ訪問し行います。
※https://www.lagunamarina.co.jp/access


<ミッション>
「海」のモビリティを通じて、人と海と社会をつなぎ、笑顔と幸せを量産する。
陸のモビリティだけでなく、海のモビリティでも、CASEへの対応やカーボンニュートラルへの取り組みを加速していきます。

<やりがい>
・トヨタの中でも直接、お客様に商品やサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果をより身近に感じられる仕事です。
・組織が細分化されていないため担当範囲は多岐にわたりますが、常に広い分野を見渡しながらモノ造りを行うことができる醍醐味があります。また、少数精鋭の組織のため、企画・開発・設計・生産・販売・サービスの流れ全てに関わることができます。

<PR>
・トヨタマリンでは「走り」に徹底的にこだわり、自動車エンジンや自動車技術の応用、品質管理基準の導入など、これまでクルマづくりで培ってきた技術を余すところなくボートに注ぎ込んでいます。
・企画から製造・販売まで一貫して取り組み、安全で快適、お客様にとって魅力あるボートづくりを進めています
求める経験 / スキル
<MUST>
■プレジャーボートに関する船体構造、艤装に関する基礎知識
■モノづくりに関する生産管理、品質管理の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■2次元および3次元CADを使用
■多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
■英語コミュニケーション力(TOEIC 600点以上相当)
※他産業における生産管理、品質管理の経験をお持ちの方で、上記の業務チャレンジしたい方のご応募も歓迎致します。

<WANT>
■プレジャーボートの生産管理、品質管理の経験
■小型船舶免許
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
◇◆食の感動”を世界へ。ブランドを牽引する開発責任者◆◇
鋳物技術とブランドデザインを融合した「VERMICULAR」は、世界的に評価される日本発ブランドです。本ポジションでは、製品開発部門の中核人材として、商品企画・デザイン・開発を横断し、ブランド価値向上と事業成長を牽引していただきます。

■職務内容
製品開発本部にて、新商品の企画・プロダクトデザインを軸に、開発全体の推進を担っていただきます。

【具体的には】
・ブランド戦略に基づく商品企画、コンセプト設計
・プロダクトデザインのディレクション、品質評価
・新商品立ち上げにおけるプロジェクト推進
・製品開発プロセス(企画~量産)の全体管理
・マーケティング/営業/製造部門との連携・調整
・商品企画委員会を通じた意思決定の推進
・開発における課題抽出および改善推進(手戻り防止、情報連携強化)
・デザインレビューおよび品質基準の策定

各部門をつなぎ、開発を前に進める役割を期待します。
単なるデザイン責任者ではなく、商品企画から開発全体を統合するポジションです。

■ポジションの魅力
・プロダクト開発だけでなく、ブランド戦略・商品企画に深く関与し、全社横断で開発をリードする裁量の大きなポジションです。
・将来的には調理器具全般へのラインナップ拡充を通じた、トータルコーディネート力の強化を目指しており、成長フェーズに参画できるやりがいがあります。

■同社の魅力
鋳物技術とブランドデザインを融合した「バーミキュラ」は世界的評価を獲得。どの製品にも一貫した品質思想が宿り、"食の感動を世界に広げる”という使命のもと事業を拡大しています。海外展開が本格化する今、自身の経験がダイレクトに事業成長へ結びつく、大きなやりがいがあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・新商品企画・コンセプト設計の実務経験(5年以上)
・開発ロードマップの策定経験
・組織のマネジメント経験

■歓迎要件
・プロダクトデザインの知識、ユーザーテスト、コンセプト設計、リサーチの手法を心得ている方(UXデザインのご経験)
・キッチン用品、家電などの消費財開発経験
・デザインレビュー、品質評価の経験
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

日本特殊陶業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・資金業務:資金繰り、入出金管理、金融機関対応など
・出納業務:経費精算システムの管理・運用など
・調整業務:部内外の関係者、国内外のグループ会社等との調整および提案業務
・その他:ご経験や適性、キャリアステップに応じて、その他経理財務業務(固定資産管理、税務等)にも携わっていただきます 。

【やりがい・キャリアパス】
・資金・出納業務は、会社の血液であるお金の流れを直接的に把握することができる唯一無二の業務であり、日々の資金決済に留まらず、資金調達から投資・M&Aに至るまでの会社の大きな潮流を感じながら業務ができます。
・役員や管理職、社内外の主要ステークホルダーとの密なコミュニケーションが求められるため、ビジネスパーソンとして飛躍的に成長できる環境です 。
・経理人材は社内のどこでも活躍の場があり重宝されております。将来的には定期的なジョブローテーションにより、経理財務部内の他課への異動、あるいは国内・海外のグループ会社の財務基盤構築を主導するなど、多様なキャリアプランに対応しております。

【配属部署の役割】
■部署のミッション
当社の経理財務部は、単なる過去の数値集計にとどまらず、中長期計画(中計2030)の達成に向け、経営・事業の迅速な意思決定を財務面から支える「戦略パートナー」としての役割を担っています。
その中で財務課は、日常の確実な資金・出納管理を基盤とし、国内外のグループ会社を含めた「グループ全体の財務基盤の強化」と「資金の効率的な活用・ガバナンス体制の構築」を現場の実務・運用面から支えることをミッションとしています。
■チーム構成:税務、固定資産、債権債務・資金の3チーム
■財務課の構成
 ・管理職   3名(経理経験3年未満0名)
 ・主任職   5名(経理経験3年未満0名)
 ・担当職   8名(経理経験3年未満2名)
 ・アシスタント3名
■職場特徴
経理財務部全体の約3割がキャリア採用で入社した人材です 。多くのキャリア採用メンバーが第一線で活躍しており、フラットに意見を交わし合える、馴染みやすい職場環境です 。

【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=9Y1fCJVcBLQ
求める経験 / スキル
1. 必須要件(Must)
・上場企業における経理財務業務経験が5年以上(特に財務系の経験を重視)

2. 歓迎要件(Want)
・製造業における経理財務業務経験
・固定資産関連業務経験
・SAP(ECC6.0 又は S/4HANA)利用経験
・ERPほか会計関連システム導入経験
・英語に苦手意識がないこと

【求める人物像】
・部内外の関係者と主体的にコミュニケーションを交わし、調整から改善提案まで自己推進できる方
・様々な業務を率先して「自分事化」し、目的意識を持って自発的に物事を進められる方

■社員の活躍例
https://www.talent-book.jp/niterragroup
従業員数
3,195名 (連結:15,644名(2025年3月))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,195名 (連結:15,644名(2025年3月))
仕事内容
【組織のミッション】
フラッシュ製造統括部は、前工程の製造管理、企画管理、オペレーション、装置保守業務全般を所管しています。フラッシュ製造課は、フラッシュメモリ生産の中核である、オペレーション、製造装置保守業務全般を担う製造部門です。 製造ラインには最先端の半導体製造装置を数多く備え、日々進化を続ける生産技術を駆使して生産活動を遂行しています。

【お任せする業務】
半導体製造装置の設備保全業務全般

【具体的な仕事内容】
・半導体製造装置及び付帯設備のメンテナンス等の定型作業、故障復旧対応
・設備トラブルの原因調査、再発防止策の立案と実行
・稼働率向上、保全コスト低減を目的とした予防保全・改善活動及び安全管理

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】
EXCEL、Word、PowerPointなど

【業務のやりがい・魅力】
世界最大級の半導体工場で最先端設備の保全業務を通じて、様々な専門技術を実務し習得できます。日々、業務の中でライン停止や不良発生の対応に取り組みながら、工場全体の生産性とお客様の信頼を支えているという手応えは感じやすい環境です。入社後は、豊富な社内研修やOJTにより基礎から学べる体制を整えており、半導体業界未経験の方でもステップアップしていく事が可能です。将来的には、装置のスペシャリスト、あるいはチームリーダーとしてキャリアアップしていただくことを期待しています。

【技術優位性】
NANDフラッシュメモリを発明したキオクシアは、世界最大のフラッシュメモリサプライヤの一つであり、製造部門でも世界に先駆けて製品/開発/量産の3つの技術を確率し、現在でも最高クラスの高い生産技術、高い製品品質、高い出力で顧客へ出荷を実現しています。今後NAND市場拡大に向けて更なる効率化を目指しています。

【キャリアパスイメージ】
一定の経験を積んだ後は、特定装置のスペシャリストを目指し更に難易度の高い業務に従事いただくか、担当業務のリーダーとして1~5人程度の部下を持ち、社内外の関係者と協働で改善業務を推進いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかの設備保全、メンテナンス、設備技術の実務経験者
・チームで業務遂行できるコミュニケーション力を備えた方
・夜勤を含むシフト勤務体系への対応が可能な方

【歓迎要件】
・半導体製造装置及び液晶製造装置の保守保全業務に関わる実務経験
・半導体製造装置及び液晶製造装置メーカーでの設計/評価に関わる実務経験
・理工系分野を専攻された方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、海岸・港湾などの土木建築の調査・計画・設計業務をお任せします。(防波堤や岸壁、防潮堤の設計、耐震検討、津波対策など)
■業務詳細
・港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
・海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
・港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等。
■担当案件
・年間150件ほどのプロジェクトが稼働
・1件あたり2~6人のチーム体制
  ⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境!
・案件種別にもよりますが一人当たり2~3件程を同時並行で対応
■他社建設コンサルタント企業との違い
・担当エリア:全国(事業所があるエリア限定での業務ではなく、全国にある業務の中で取り組みたい案件にチャレンジすることができます)
・大手建設コンサルタントが受注する案件規模と遜色ない案件を担当できます。
・道路、橋梁、河川、港湾、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、協働することがよくあります。その中で各分野の技術者が強みを生かして対応します。その結果、国交省から毎年業務表彰を受賞しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。

■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など

当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流~下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様での産業機械メーカー向けシステムリプレースプロジェクトのPMO>
■環境:intra-mart
■工程:PMO
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:大規模案件のPMOポジションとなり、 PMの社員や他PMOメンバーと連携を図り業務に携われる。
┗顧客、社内各部署、オフショアベンダーとの折衝・調整、各種管理(進捗/品質/課題管理等)を行う。

<某通信企業様での顧客基幹システム開発、構築>
■環境:Java、Oracle、Linux、Apache
■工程:要件定義、PMO、PL
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴:大手通信企業様ということもあり大規模なPJTが多く、役割分担が明確化されている環境。
┗上流SEとしての能力を求められており、相応の業務に携われる。

<某SIer様での金融系向け基幹システムの再構築>
■環境:Java、Oracle
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴:大手SIer様での大規模案件ということもあり、プロジェクトフェーズが継続的に組まれている。
┗PLに近い立場での顧客折衝、部署間での調整業務も多くあり、将来的にPLやPMを目指したいという方にはおすすめ。

<某SIer様での子育て支援アプリ及びCRM開発>
■環境:Python、Javascript、Node.js、React,js、AWS
■工程:要件定義・基本設計・テスト、PL
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:パブリッククラウド上での開発に携われ、要件定義や基本設計といった上流工程に経験も積むことができる。
┗リモートワークが中心となり、PLとしての参画となるため調整力や積極的にコミュニケーションを図ることが得意な方にマッチ。

<某SIer様での自動車通信におけるプロジェクト推進>
■環境:Java、C#、VB.net、Windows、Linux、Azure、AWS
■工程:要件定義、提案、基本設計、詳細設計、PL
┗リモート頻度は応相談
■特徴:エンドユーザーとの折衝が多く、プロジェクトの進捗含め管理メインでの対応が可能。
┗顧客に対して企画・提案といったこともできるため、超上流工程を目指す道筋としての経験値が積める。

<某事業会社様での生成AIの開発・運用>
■環境:Python、JavaScript、React,js、TypeScript、Azure、GCP、AWS、Snowflake、LangChain、NoSQL
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
┗リモート頻度は応相談
■特徴:生成AI技術に直接携わることができ、AIにまつわる技術を習得できる。
┗AIエージェントの開発や認証認可、クラウドサービス全般の知識やDevOpsの運用スキルも身に付けられる環境。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験3年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

<歓迎>
要件定義、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PM、PMOの経験

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。

■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など

当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境:AWS、VMware、Linux
■工程:詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動)
■特徴:公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。

<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境:AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程:基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。

<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境:Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程:要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の​経験も積める。​
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。

<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境:Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程:基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流~下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて設計・構築の経験3年以上

<歓迎>
リーダー経験
PL/PM・PMOとして進捗、課題、リスク管理等の経験
顧客折衝の経験(要件定義)
PMP・PMBOK資格取得者

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
◆産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。
※取扱商材…「高品質」「高性能」「低価格」をモットーに、使いやすさを考慮した上で最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。(ハンドリングロボット、アーク溶接ロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット等)
◆職務の特徴
・研修を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。
・新規営業の際は、顧客からの紹介や展示会での来客、HPからの問い合わせ等を通じて新規顧客を獲得していきます。
また、既存営業として、大手自動車メーカー/サプライヤーを担当した際は、直販として個社深耕営業を行います。
他の一般企業を担当した際は、商社に対して代理店営業として営業活動を行います。共に訪問した上で商品や技術説明等を中心に行い、商社が契約等に関する業務を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件:(以下いずれか)
・工場設備/産業用機械/産業用ロボットいずれかの営業経験
・完成車メーカーへの営業経験

■歓迎条件:
・ロボットに関する営業経験をお持ちの方
・FA機器業界への営業経験
・ロボットもしくはFA機器の知見をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
◆職務内容・担当業務
製造業お客様の課題をヒアリングし、AsIs/ToBe/Gapを整理し、お客様と共に実現に向けた
共創を行います。
その他、ソフトウェアの導入後は、お客様からの問い合わせ対応、トラブルシューティングと解決策の提供等もメンバーと共に行います。

◆開発環境・商材の説明・関連URL
3DEXPERIENCEは、PLM、CAD、ラインシミュレーション等を同一プラットフォーム上で一元管理したアプリケーションです。
PLMの領域においては、ENOVIA
CADの領域においては、CATIA
ラインシミュレーションの領域においては、DELMIA
が、同一プラットフォーム上で動作します。
また、当社では同じくダッソーシステムズ社製のMES領域であるAprisoという製品も取り扱っており、案件によっては協業しながら業務を遂行します。https://www.scsk.jp/sp/dassault/index.html

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
これまで製造業の生産技術(モノづくりの手段・方法)領域に強い実績があります。
日本のモノづくりを支援して行く過程で今後は、後工程である製造情報の暗黙知をデータ化し、更なる生産性の向上を目指します。その中核人材となることを期待しています。多くの顧客課題に向き合うことで「モノづくり」のプロセスに関する経験知を高めながら、プリセールスからコンサルティングといったステップに繋げていくことが可能です。

◆組織について
当部は、製造業の顧客に対し、シミュレーションソフトウェアの販売と技術サポートを行っています。
顧客の業務課題に対し、最適なソリューション提案と顧客の競争力向上を推進しています。

◆組織の業務・事例紹介
ダッソーシステムズ社製の3DEXPERIENCEを用いて、PLM、CAD、ラインシミュレーションの
販売・サポート支援を行っています。

■業務・業務事例紹介
・顧客課題解決に向けた最適ソリューションの提案活動
・製造過程にまつわる情報と上流のPLMとを連携させ、新たなモノづくりの生産性向上に向けた共創
求める経験 / スキル
◆必須要件
以下の何れかの経験のある方
・製造業向けにPLMやDXの活動経験(5年以上)
・プロジェクトマネージメント(サブリーダー以上)を経験(5年以上)

◆歓迎条件
・3DEXPERIENCE(ENOVIA)の経験(5年以上)
・類似ソフトウェア(Teamcenter等)の実務経験(5年以上)

<開発言語>
・JavaScript、SQL、C++ 等
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆職務内容/担当業務
民間企業および研究機関に対して、当グループ取扱いプロダクトの提案・販売活動をご担当いただきます。

具体的には、既存顧客との関係深化と横展開、新規顧客の開拓、顧客課題のヒアリングから最適なソリューションのご提案、見積作成、受注および納品まで、営業プロセス全般をご担当いただきます。併せて、製品・サービスの紹介やプレゼンテーション、展示会・セミナーなどのプロモーション活動を通じて認知度拡大と案件創出を推進します。

将来的には、主要製造業顧客との接点機会を活かし、セキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブなどの先進ITインフラサービスを組み合わせた高付加価値提案にもチャレンジでき、営業リーダーやアカウントマネージャーなどのキャリアパスも用意されています。

◆役割・ポジション
営業担当、営業リーダー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
国内外の最先端ITインフラサービスに携わりながら、顧客のインフラモダナイズ化に貢献できます。 事業部の強みである高い収益性・成長性を背景に、セキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブ等の多様な先端IT領域での経験を積み、外部パートナーやグローバルITベンダーとのシナジーにも関与し、最先端情報やソリューションを習得・活用することができます。
大手企業の経営層・上位層とのリレーション構築を通じて、ニーズに即した柔軟な提案活動やビジネス拡大が可能です。

◆将来のキャリアパス
将来的には、営業リーダーとしてアカウント営業の最前線で活躍できるほか、営業マネジメント・事業企画など多様なキャリアパスを選択可能です。メンバー同士が共感し合う風土の中で組織力を活かし、自己成長・組織成長の両立が目指せます。
本部における業界トップクラスの高度なITインフラ技術力や幅広いサービス領域、挑戦・成長を歓迎する職場環境もキャリアを後押しします。

◆研修
・営業力強化のための各種社内外研修制度あり
(アカウント戦略・ビジネス創造型営業・マーケティング)
・取り扱いメーカーが実施する各種研修、トレーニングの受講可
・会社規則、営業プロセス、各種ツール操作の習得に向けたOJTの実施

◆組織について
当部は、中部地区における製造業を中心とした顧客に対し、事業グループが取り扱うプロダクト販売を行います。先進IT技術を活用しながら、顧客および社会の課題解決を図ることで、持続的な売上・利益拡大と、顧客・社会の未来を共に創るというミッションを掲げています。

◆組織の特徴
当部は、現在35名程度在籍しており、2課体制で運営しています。年齢層は20代から50代までと幅広く、キャリア採用のメンバーも5名在籍しています。営業・技術・統括等を分担しながら、多様性と専門性を兼ね備えた組織運営を行っています。また、外部連携や人財育成にも力を入れているため、活躍の場が幅広く、メンバーがチーム一丸となって多様なニーズに柔軟に対応できる点が大きな特徴です。

◆組織の業務・事例紹介
■業務イメージ
当部門はセキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブなどの最新のITインフラを活用した提案を行い、顧客の安心・安全な開発環境の構築と、社会全体の信頼性向上に寄与しています。

■過去実績例(2025年度)
①大手製造業向けスーパーコンピュータおよびITインフラの提供
②大手製造業向けシミュレーション・ソフトウェアおよび関連サービスの提供
求める経験 / スキル
◆必須条件
営業の実務経験をお持ちの方で、下記いずれかを満たす方
・製造業界での実務経験を有し、IT営業としてのキャリアを志向する方
・ITインフラ領域の営業経験を有する方(サーバ・ストレージ、セキュリティ、ネットワーク等)
・製造業のものづくりソリューション(CAE、CAD等)の取り扱い経験を有する方

◆歓迎条件
・TOEIC 600点以上
・応用情報技術者資格
・B to Bビジネス経験者

◆求める人物像
・コミュニケーション力の高い方
・好奇心があり、自律的かつ積極的に行動がとれる方
・協調性があり、周囲を巻き込んで推進できる方
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
◆職務内容・担当業務
モビリティ・IoTのインフラ領域に関わる業務を担当いただきます。
(スキル・経験・希望に応じて以下のいずれかを担当いただく予定)
・クラウド、オブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクト
・モビリティ領域における開発環境等の運用、DevOps支援
・モビリティ企業/業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント

◆役割・ポジション
インフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー

◆このポジションの魅力
自動車はコネクティッドの進展により、システムを理解しているITエンジニアが求められています。この新しい分野で主導的に経験を積むことで新たな専門性を蓄積することができ、スペシャリスト、管理職を目指していただきます。

◆将来のキャリアパス
ITスペシャリスト、PM、SM

◆研修
ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
自ら考え、何事にも前向きに取り組める方。
・業務経験:不問
・情報処理技術者試験:基本情報技術者以上

◆歓迎条件
クラウド、仮想化、Linux、OSS、プログラミングスキル、ITIL、いずれかの知見がある方。
従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,328名 (2023年3月31日現在 連結)
仕事内容
■業務内容
・新たな生産技術・製造技術の開発
・既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応)
・新製品の量産立ち上げ(小型機からのスケールアップ)
・化学プラント(ポリマープラント、コンパウンドプラント)の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認

■仕事の面白み
・生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大を進めています。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。
・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。
・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。
求める経験 / スキル
<必須>
・学士以上
・下記①~③いずれかを満たす方(経験年数不問)
①化学プラントの設計、建設、立ち上げの経験
②プラスチック製造メーカーでの材料の研究開発、生産技術(含むプロセス設計)の業務経験
③プラスチックスを使用する製品メーカーでの樹脂材料に関する製品設計や生産技術の業務経験
・英語TOEIC500以上(目安)
管理職の場合、TOEIC600以上

<尚可>
・ポリマー重合およびコンパウンドの生産技術および材料開発の知識・経験(年数不問)
・化学関係企業で、過去に建設プロジェクト業務や増強建設企画に関する業務の実務経験者、化学工学の知識
・増強投資における経済性計算に必要な基礎知識を理解できる方

<活躍できる人物像>
・事業戦略・研究開発・建設・営業などの各部門と広く連携・折衝ができ、斬新で柔軟な発想を提言できるチャレンジャブルな人材。
・積極的に自ら技術提案し、新規設備導入にあたっては周囲を巻き込んで推進できる方
・グローバルな視点をお持ちの方。
・世界情勢を理解しながら、柔軟な発想を持ち、スピーディに対応できる方。
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

静岡県

想定年収

460 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))

株式会社ベリサーブ

仕事内容
ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

①初級エンジニア(経験3年~)
・テスト設計・テスト実行・不具合起票:テストケースの作成、テストケースに沿ってテストを実行、不具合の報告を行う
・テストプロジェクトの進捗管理:テストプロジェクトが計画通りに進んでいるかを可視化し、管理・調整を行う
・顧客への報告:業務の進捗や課題、品質評価、今後の予定などの共有を行う

②中級エンジニア(即戦力レベル)
・テスト計画・テスト設計:テストの全体方針の策定、テストケースの作成を行う
・PM、PL:3名~100名規模のプロジェクトの進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般を行う
・ビジネスパートナーの管理:オフショア・ニアショア含むパートナー企業との契約・関係構築や業務進捗の確認、品質・成果物の管理を行う
・顧客提案・折衝:顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う
・オフショア・ニアショア推進:海外および国内の拠点に対し、適切な業務移管や体制構築を推進する
・後輩への技術指導:プロジェクトメンバーへの技術的な助言や教育を行う
 
③上級エンジニア(ハイレベル)
・顧客提案・折衝:顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う
・ラインマネージャー:担当組織の業務遂行状況の管理やメンバーの育成・評価、組織目標の達成をサポートなど組織マネジメント全般を行う
・新規ビジネス・技術戦略の立案:部門横断的課題を洗い出し、新規ビジネスや技術戦略を検討し実行する
求める経験 / スキル
【必須】
以下に当てはまる方はぜひご応募ください。

①初級エンジニア(経験3年~)
【IT経験有】
ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装、テスト)
【共通】
業務に関わらずチームで何かしらの活動をした経験

②中級エンジニア(即戦力レベル)
・ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装、テスト)
・PLの経験

③上級エンジニア(ハイレベル)
・ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装、テスト) 
・PMの経験
・多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験

【歓迎】
品質保証業務の経験
車載・組み込みソフトウェア開発に携わった経験
英語力

その他、下記の知見のある方
・車載ソフト/ハード知識
・IVI、AD/ADAS、TCU(通信機器)、BODY、OTA
・CAN/CAPL/CANoe
・Automotive-SPICE
・Hils
・JSTQB
・PMP/PMBOK/ビジネスマネージャー
従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
【主な職務内容】
◆グループ全体の教育・研修の最適化を図る弊社において、
会社のニーズに基づいた教育施策の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

・各部門や現場の声を丁寧に吸い上げた、教育ニーズの集約と企画立案
・既存の階層別研修の枠にとらわれない、新しい研修・成長機会の企画および実行
・「共通講座」の拡大と推進
・外部講師や研修ベンダーとの折衝・ディレクション業務
・既存の教育・研修プログラムの運営、課題抽出およびOJT(職場実践)を支援する仕組み作りの改善策の立案・実行
・各部署が個別に受けている外部研修の全社展開・集約窓口としての機能
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・高専または大学卒業以上
・勤務経験10年以上
・他部署や外部など、多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力

【歓迎要件(WANT)】
・企業における人事、人材開発、研修企画、またはそれに準ずる業務経験
・外部講師や研修ベンダーとの折衝・ディレクション経験
・製造業における教育・研修実務の経験
・コンサルティングファーム等での課題解決・提案業務の経験
・組織開発(OD)に関する知識や実践経験
・現状の課題を分析し、具体的な施策に落とし込める課題解決スキル
・海外出張が可能な方  

【求める人物像】
・相手の話を聴き、ニーズを汲み取って調整することに喜びを感じる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、効率的な仕組み作りを楽しめる方
・既存の枠組みにこだわらず、「外部の視点」を積極的に取り入れ、変化を楽しめる方
・心理的安全性を重視し、メンバーと前向きな意見交換をしながら高め合いたい方
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【主な職務内容】
◆グループ全体の教育・研修の最適化を図る弊社において、
会社のニーズに基づいた教育施策の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

・各部門や現場の声を丁寧に吸い上げた、教育ニーズの集約と企画立案
・既存の階層別研修の枠にとらわれない、新しい研修・成長機会の企画および実行
・「共通講座」の拡大と推進
・外部講師や研修ベンダーとの折衝・ディレクション業務
・既存の教育・研修プログラムの運営、課題抽出およびOJT(職場実践)を支援する仕組み作りの改善策の立案・実行
・各部署が個別に受けている外部研修の全社展開・集約窓口としての機能

◆キャリアパス: 入社後はまず、当社の教育体系や会社ニーズの理解を深めていただきます。
将来的には、単なる研修運営にとどまらず、グループ全体の「教育の最適化」をリードする
スペシャリスト、あるいは組織開発のコンサルタントとしての活躍を期待しています。

【ポジションの魅力】
「守り」ではなく「攻め」の人材開発: 既存の研修を回すだけでなく、当社の成長を支える人材を開発するために、新しい企画を提案し、実行できる裁量があります。
グループ全体への影響力: 世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー全社の教育の窓口として、多様な部門と深く関わることができます。
実感伴う成長機会の創出: 社員ひとりひとりが成長を実感できるコンテンツ作りに携わることができます。

【事業内容】
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・高専または大学卒業以上
・勤務経験10年以上
・他部署や外部など、多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力

【歓迎要件(WANT)】
・企業における人事、人材開発、研修企画、またはそれに準ずる業務経験
・外部講師や研修ベンダーとの折衝・ディレクション経験
・製造業における教育・研修実務の経験
・コンサルティングファーム等での課題解決・提案業務の経験
・組織開発(OD)に関する知識や実践経験
・現状の課題を分析し、具体的な施策に落とし込める課題解決スキル
・海外出張が可能な方  

【求める人物像】
・相手の話を聴き、ニーズを汲み取って調整することに喜びを感じる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、効率的な仕組み作りを楽しめる方
・既存の枠組みにこだわらず、「外部の視点」を積極的に取り入れ、変化を楽しめる方
・心理的安全性を重視し、メンバーと前向きな意見交換をしながら高め合いたい方
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

【豊田通商G】株式会社ネクスティエレクトロニクス

仕事内容
当社は豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。

商社でありながらエンジニア力も兼ね備えているという強みを生かし、moderix(https://moderix.com/)という自社プロダクトを立ち上げています。
moderixはデジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォームです。

現在は自動車業界で利用されていますが、より適用範囲を広げてデジタルアセット流通を支える最適な場を提供するサービスとして、Society5.0実現に貢献すべく日々進化しています。

〈仕事内容〉
自動車業界向けのXaaSソリューションの立案、推進をご担当いただきます。
商社という会社の特徴を生かし、ベンダーに依存しないソリューション構築を担っていただきます。

社会課題解決のために事業およびプロダクトのビジョンや戦略を描き、自動車業界で幅広い顧客を持つ当社ならではの優位性を活かして、広い盤面でソリューションを企画出来る仕事です。

〈具体的な業務内容〉
・顧客ニーズ、市場動向をふまえた新規事業、ソリューションの立案及び推進
・SDVなど自動車業界の新技術探索及び関連する新規サービスの創出
・開発チームや営業チームなど関連部署との連携

■仕事の魅力
CASEと言われる自動車業界の変革期にご自身の発想をソリューションという形に変えることができ、ソリューション企画に関する経験を積んで頂くことができます。
企画から開発、販売まで関わるメンバーの距離が近く、様々な人と関わりながら業務遂行ができます。
求める経験 / スキル
■必須経験・条件
・自動車業界向けソリューション推進のご経験
・技術営業、プリセールスのご経験

■優遇経験・条件
 以下、いずれかの実務経験、資格を有していること
 ・新規事業開発に関する実務経験
 ・既存事業の成長に向けた事業推進経験
 ・事業企画またはプロダクト企画策定に関わる実務経験
 ・Webサービスに関する開発マネジメント経験
 ・ITコンサル、SIerでの業務設計~システム要件定義に関する実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

598 万円 ~ 1,065 万円

【豊田通商G】株式会社ネクスティエレクトロニクス

仕事内容
ネクスティエレクトロニクスは豊田通商グループの一員で、⾞載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。これまで以上に⾞載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。

このような背景を踏まえ、ソフトウェアエンジニア育成教育のカリキュラム開発エンジニア・教育講師のニーズがあり、以下のような業務がございます。
  ・①C++、②C、Matlab/Simulink、③Flutter、C++による車載ソフト開発(要件定義~検査まで)の実践カリキュラムの提案・開発
  ・①②③のカリキュラムに沿った教育講師
  ・案件獲得に向けた戦略立案、ソリューション提案
  ・案件管理および開発推進
  ・国内外の委託先エンジニアの管理、育成

■ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
 ・自動運転(AI領域、非AI領域)
 ・MBD開発(主にパワトレ、シャシー、ボデー系)
 ・コネクティッド/マルチメディア、OTA

■出張
国内/海外あり

■ポジションの魅力
・エンジニア育成を通じて社会全体の発展に寄与します。
 自分の仕事が社会に与える影響を実感できるやりがいがあります。
・OEMと共に自動車開発の業務に参画することができます。
・新しい技術開発に弊社のパートナーと連携して開発に参画することが出来ます。
 一人では出来ない大きな仕事をチームとして実施できます。
・グローバルに活躍が可能です。弊社オフショア拠点であるタイや中国に加え、
 海外委託先などとの業務でグローバルに活躍することができます。
・転換期にある自動車業界において、あらたなビジネス戦略の立案に携わることができます。
・展示会やセミナーへの参加を積極的に⽀援しており、技術調査や勉強の環境が整っています。
求める経験 / スキル
■必須経験
ソフト開発経験(5年以上)
 ※以下のいずれかの開発実績を有すること
  -C、C++開発経験
  -MBD開発経験
  -Flutter開発経験
  -その他言語開発経験

■優遇要件
 ・⾞載組込みソフト開発経験(5年以上)
 ・AI関連技術経験・知識
 ・OTA開発経験・知識
 ・MBSE開発経験・知識(SysML等モデリング言語開発含む)
 ・AWSによるサーバ構築/運用経験
 ・CI/CD環境構築/運用経験(Jira、Github、Jenkins使用経験)
 ・テスト自動化構築経験
 ・機能安全対応、Automotive-Spiceによるプロセス構築/運用経験
 ・アジャイル開発、スクラム開発経験
 ・評価検証資格の保有
 ・プロセス(CMMI、PMP、Automotive-Spice)関連資格の保有
 ・応用情報技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、プロジェクトマネージャ資格の保有
 ・3名以上のチームリーダー経験
 ・顧客折衝経験
 ・大規模プロジェクトマネジメント経験(複数チーム管理経験)
 ・エンジニア育成経験

■期待する人物像
 ・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
 ・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
 ・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
 ・エンジニアの育成に情熱を持っている人
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,060 万円

【豊田通商G】株式会社ネクスティエレクトロニクス

仕事内容
これまで以上に⾞載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。
各種業務拡大に向け、顧客ニーズに合わせたソフトウェア開発業務を推進頂きます。

(1)ソフト開発エンジニア
   ・C/C++による開発(AI領域、非AI領域における要件定義~検査まで)
   ・開発環境構築(AWSサーバ構築/運用、CI/CD環境構築/運用)
   ・データ分析(車両データ活用、自動地図生成)
   ・テスト戦略立案、検査環境構築、検査実行(単体検査、静的検査、SILS、MILS、HILS)
   ・MBSEアプローチを活用した車載システム構造の最適化

(2)国内外の委託開発案件のプロジェクトマネジメント(PM、PL)
   ・開発推進および案件管理
   ・国内外の委託先エンジニアの管理、育成
   ・案件獲得に向けた戦略⽴案、ソリューション提案
   ・顧客ソフトウェア開発課題に対するソリューション提案
    -MBDソリューション(モデル作成・検証、xILS/RCP環境構築など)による開発効率化
    -現行のソフトウェア開発業務をデジタル化や自動化し顧客・ユーザへの価値提供
    -ソフトウェア品質保証プロジェクトのソリューション提案

(3)品質保証(PM、PL)
   ・品質保証プロジェクト計画の策定と推進
    (テスト要求分析、テストアーキテクチャ設計、テスト全体計画、テスト評価、品質改善)
   ・モデル(シミュレーション)による車載システム要件の妥当性検証

■ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
 ・自動運転(AI領域、非AI領域)、MaaS
 ・MBD開発(主にパワトレ、シャシー、ボデー系)
 ・コネクティッド/マルチメディア、OTA

■主な顧客:完成車メーカー、サプライヤー

■出張:国内/海外あり
求める経験 / スキル
■必須経験
・ソフト開発経験(5年以上)
 ※以下のいずれかの開発実績を有すること
  -C、C++開発経験
  -MBD開発経験
  -その他言語開発経験

■優遇要件
 ・⾞載組込みソフト開発経験(5年以上)
 ・AI関連技術経験・知識
 ・OTA開発経験・知識
 ・MBSE開発経験・知識(SysML等モデリング言語開発含む)
 ・AWSによるサーバ構築/運用経験
 ・CI/CD環境構築/運用経験(Jira、Github、Jenkins使用経験)
 ・テスト自動化構築経験
 ・機能安全対応、Automotive-Spiceによるプロセス構築/運用経験
 ・アジャイル開発、スクラム開発経験
 ・評価検証資格の保有
 ・プロセス(CMMI、PMP、Automotive-Spice)関連資格の保有
 ・応用情報技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、プロジェクトマネージャ資格の保有
 ・3名以上のチームリーダー経験
 ・顧客折衝経験
 ・大規模プロジェクトマネジメント経験(複数チーム管理経験)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,060 万円

仕事内容
半導体用フォトレジスト、絶縁膜/保護膜材料、半導体用薬液等の半導体関連材料開発やイメージセンサー用カラーフィルター関連材料の開発を行います。半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への研究拡大を図っています。

■担当職務(1)  GE11 フォトレジスト材料開発・材料評価技術開発
半導体製造用リソグラフィー関連材料の開発を担っていただきます。
<具体的には>
(1)リソグラフィー関連材料処方開発者
 EUVやArFレジストに代表されるリソグラフィー関連材料(現像液等を含む)の処方開発、
 および商品化

(2)リソグラフィー関連材料評価技術者
 EUVやArFレジストに代表されるリソグラフィー関連材料(現像液等を含む)の評価技術の
 開発

【仕事の魅力】
・富士フイルムの技術重視の組織風土の中で、関連部門(素材技術、解析技術、DX関連技
 術、プロセス技術、製造技術)の支援を得ながら、先端半導体材料開発に携われます。
・国内外の顧客(半導体デバイスメーカー)向けに、パートナー(製造装置/原料メーカー等)
 や当社海外拠点と協業する中で、グローバルな活躍とスキルアップを図れます。
・富士フイルムの多様な事業領域で培った技術基盤と安定した経営基盤のもと多角的かつ
 長期的なキャリア形成が可能です。


■担当職務(2) GE12 半導体パッケージ材料開発および評価技術開発
半導体パッケージ用材料、特に後工程用絶縁膜・保護膜の開発を担っていただきます。
<具体的には>
(1)半導体パッケージ用材料処方開発者
 絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の処方開発、および商品化

(2)半導体パッケージ用材料評価・プロセス技術者
 絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の評価技術の開発

【仕事の魅力】
・富士フイルムの独自技術と化学の深い知見を活かし、半導体パッケージの先端材料開発
 に携われます。
・半導体業界の成長分野である先端パッケージング技術に直結した研究開発で、社会的イ
 ンパクトの大きい仕事ができます。
・国内外の半導体/装置メーカーと連携し、グローバルな視点で材料開発を推進できます。
・新規材料創出から量産技術の確立まで幅広いフェーズで、技術者として成長できます。
・富士フイルムの多様な事業領域で培った技術基盤と安定した経営基盤のもと多角的かつ
 長期的なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
<1> GE11 フォトレジスト材料開発・材料評価技術開発
(1)リソグラフィー関連材料処方開発者
・半導体関連材料もしくは高機能電子材料の開発経験
・有機化学に関する幅広い知識を保有し、フォトレジスト等のリソグラフィー関連材料の
 開発に興味がある方

(2)リソグラフィー関連材料評価技術者
・半導体デバイス製造および装置製造における、フォトリソグラフィ工程の各種プロセス
 開発、および実験の経験
・半導体製造における欠陥検査技術、もしくは歩留り改善のための解析技術

<2> GE12 半導体パッケージ材料開発および評価技術開発
(1)半導体パッケージ用材料処方開発者
・半導体関連材料もしくは高機能電子材料の開発経験
・有機化学に関する幅広い知識を保有し、半導体パッケージ用材料開発に興味のある方

(2)半導体パッケージ用材料評価技術者
・半導体パッケージ製造プロセスに関する知識、および当該プロセスの開発・実験経験
・半導体パッケージ材料の実技評価、もしくは材料選定の実務経験
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用および普及に向けて、 情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
本ポジションでは、中枢領域のMRとして精神・神経領域をご担当いただきます。
2024年以降は認知症領域にも関わり、担当先は精神科に加え、脳神経内科や介護施設など、幅広い領域にわたります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)

東海エレクトロニクス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
Soc製品において、仕入先メーカーとお客様との間の技術的な調整業務をご担当いただきます。

・お客様のニーズを把握し、当社営業、仕入先メーカーと連携のうえ、ベストソリューションを提案
・お客様からの技術の問い合わせ、仕入先メーカーとの折衝時の対応
・プロジェクトの進捗管理などによるビジネス円滑な遂行

※大手車載系のお客様との取引実績があり、やりがいのあるフィールドで思う存分業務取り組むことが可能です。
また半導体メーカーや技術商社出身のFAEが多数所属しており、相談もしやすい職場環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験
・半導体メーカーでのSoC製品のシステムやソフト設計、FAE
・車載向けSoC向け製品のFAE
従業員数
350名 (2026年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
350名 (2026年3月期)

東海エレクトロニクス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
車載向け、民生品向けアナログ&パワー製品において、ファンダリーサービスも含めて仕入先メーカーとお客様との間の技術的な調整業務をご担当いただきます。

・お客様のニーズを把握し、当社営業、仕入先メーカーと連携のうえ、ベストソリューションを提案
・お客様からの技術についての質疑応答、仕入先メーカーとの折衝などに対して適切に対応
・プロジェクトの進捗管理などによるビジネスの円滑な遂行

※大手の車載系のお客様との取引実績があり、やりがいのあるフィールドで思う存分業務取り組むことが可能です。
また半導体メーカーや技術商社出身のFAEが多数所属しており、相談もしやすい職場環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験
・半導体メーカーでのアナログ&パワー半導体製品の設計、量産技術
・車載向けアナログ&パワー半導体製品のFAE
従業員数
350名 (2026年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
350名 (2026年3月期)
仕事内容
■主な職務内容
腎臓・透析医療領域にかかわる医薬品・医療機器のセールス

・担当エリアプランの策定・実施
・医師・看護師・臨床工学技士などの医療従事者の方々へ、腹膜透析や血液透析の治療方法を啓発し、エリア活性のためのイベント企画・運営
・社用車で営業活動実施(ホームオフィス制導入、基本的に自宅より直行直帰)

【腹膜透析製品】
在宅医療である腹膜透析の普及・推進を図り、腹膜透析製品の供給を通じ、患者様のライフスタイルに寄り添った治療提供につなげられる仕事です

【血液透析製品】
主に基幹病院や透析施設へ、ダイアライザーの供給を通じ、シェア維持や拡大を担う仕事です


■同社は腹膜透析(PD)のパイオニアとして、1982年に初めてCAPD製品の輸入承認を取得しました。
翌1983年には在宅使用が開始され、日本における在宅透析療法の先駆けとなりました。
24時間コールセンターや定期刊行物などによる情報提供、医療従事者向けの学術情報の提供など、万全の体制で患者さんや医療関係者の皆さんを支援します。 

※https://www.baxterpro.jp/pd(腹膜透析についてご参照ください)

【職務内容詳細】
・事業部、所属エリアの目標・戦略・戦術を理解し、業績目標達成のための計画を策定し、実行する
・計画を遂行するにあたって課題や原因を把握し、独力で課題を見出し解決策の立案、実行を行う
・担当エリアのKOLを活用し、地域全体に腹膜透析/血液透析を普及させるプランを立案、実行する
・基幹病院を軸にした大型施設ならびに既存顧客への業務ウェイトが高い
・担当顧客は10件程度。そのうち重要ターゲット病院は4~5施設。
・医師・看護師等との信頼関係を構築し、腹膜透析/血液透析の啓蒙活動、ヴァンティブ製品の販売促進を行う
・製品を「売る」と同時に、治療法を「啓蒙する」業務ウェイトが同等程度
・医師・看護師・臨床工学技士・薬剤師などの医療従事者への正確かつ適切な情報提供や、機器の使い方の説明をし医薬品・医療機器の適正使用を促す
・医療機器の設置、設定、メンテナンス等、医療機器使用についてのサポート業務を行う
・業界の動向や担当する医療機関などの情報を有しており、部門が定めるトレーニング等により必要な知識の習得を常に行う
・法令並びに諸規程、業界のルール、グローバルポリシーに則っての活動を行う
・医薬品副作用、医療機器不具合の情報収集並びに安全管理部門への報告を行う

社用車で営業活動実施(ホームオフィス制導入、基本的に自宅より直行直帰)
求める経験 / スキル
【必須】
-普通自動車免許
-営業経験3年以上
-PC基本スキル、プレゼンテーション力

【尚可】
-MR認定資格(あれば尚可)
-医師・看護師など医療従事者に対する営業経験があれば望ましい

【求める人物像】
■高い目標達成意欲があり、顧客のビジネス課題(ニーズ)を把握し、具体的な解決策を描ける方
■顧客の課題解決を目的とした「提案型営業」のできる方
■常に「ポジティブ」に物事をとらえ、何事にも前向きに考える事のできる方
■クイックレスポンス・相手への気遣い・礼儀正しさ、人脈構築・維持能力など、高い顧客対応力をお持ちの方
■チャレンジ思考で向上心や開拓精神のある方
従業員数
600名
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 950 万円

従業員数
600名
仕事内容
自律走行ロボットをはじめとしたロボット開発業務を担当していただきます。
あなたのプログラミング、メカトロニクス、シミュレーション、CAD等の経験を活かし弊社で新しいチャレンジをしていきませんか?

<この仕事の魅力>
世の中の人々の幸福に繋がる幅広いニーズに目を向けて、AIやロボティックス技術など最新技術を実証・実装の現場で磨き上げ、広く貢献していく事が出来ます。

☆会社概要はこちら
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人物像
・自律走行ロボットの開発や実証実験において、工場や地域のニーズに寄り添いながら、日々進化し続ける技術を自ら学び、チームワークで夢の実現へとつなげる事が出来る人材
・役割に縛られず、オーナーシップを持ち、互いにリスペクトしながらチームで成長を楽しめる方
・ロボット/モビリティのソフトウェア開発経験(例:自律走行、認識、制御、UI 等)
・メカトロ・電装・試作/評価の経験(現場での実証・改善ができる方)
従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

477 万円 ~ 942 万円

従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
開発の初期段階から設計者と共に車両工場の各工程における品質確保と生産性を考慮し、より良い車両や部品構造を検討・提案・実現する業務。
・ボデー工程
・塗装工程
・組立・検査工程

上記に伴い、我々の部署では以下のような業務にも携わっています。
・材料開発
・車両建付け見栄え検討
・CAE解析

<この仕事の魅力は…>
設計者や関連部署、生産現場など多くの人と関わりながら、チームワークで一台のクルマをつくり上げていく仕事です。
自分達の検討や提案が、開発車の品質確保や生産性に直結し、それが形となってお客様の笑顔に繋がる為、大きなやりがいを実感できます。

☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人物像
・何事にも前向きかつ興味を持って取り組む姿勢を持っている方
・人とのつながりを大切に業務を進める事のできる方
従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

477 万円 ~ 942 万円

従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
トヨタ車の性能開発の為のCAE解析モデル作成に関わる業務を担当頂きます。
また開発部門の一員として、CAE解析モデルの作成のみでなく、関連ツールを活用したCAE解析業務の自動化やCAE関連業務以外での、さまざまなデジタルツールを活用した改善等に携わります。

<この仕事の魅力は…>
CAE解析を「回す仕事」から「進化させる仕事」へ。
自ら作成した自動化等の仕組で仕事のスピードや精度が変わる、その達成感が大きな魅力です。
解析×プログラミング×AIで、若手でも仕事を変革できる職場です。「作業」ではなく「創る」エンジニアを目指して一緒に頑張ってくれる方を求めております

☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人物像
・明るく、元気に働ける人
・コミュニケーションよく働ける人
・クルマの未来を一緒に考え、自ら学んでいける人物
・人との繋がりを大事にし周囲の為に自ら動ける人物
・好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる方
従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

477 万円 ~ 942 万円

従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
トヨタ車の設計・開発業務を担当頂きます。
開発部門の一員として、以下の中から設計に携わって頂きます。

・車両板金部品、バンパーなどの外装部品、シート、シートベルトを含む内装部品、排気や燃料などの床下部品

<この仕事の魅力は…>
設計の魅力は、自分が考え設計した形状、図面からリアルなモノに変わり、お客様に乗ってもらい公道を走り、見て触れる部品を設計することに誇りを感じられる。
また設計した部品の1点1点が組み付けられて、多くの方と協力しながらクルマを作り上げた時にやりがいをとても感じることが出来る。

☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人物像
明るく、元気に働ける人
コミュニケーションよく働ける人
クルマの未来を一緒に考え、自ら学んでいける人物
人との繋がりを大事にし、周りの人の為に自ら動ける人物
好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる方
従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

477 万円 ~ 942 万円

従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
トヨタ車の性能を企画し評価・保証する開発業務を担当頂きます。
開発部門の一員として、以下の性能開発に携わって頂きます。
・衝突安全性能(高速衝突、歩行者保護、室内安全)

<この仕事の魅力>
実験、評価の魅力は、車に必要な性能を決めて予測しそれを図面に織り込む。
それが車両となって具現化し、思った通りの性能となっているとき。
なにより評価部署なので開発中の車両を触る、乗る機会が多いこと。

☆会社概要はこちら
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人物像
明るく、元気に働ける人
コミュニケーションよく働ける人
クルマの未来を一緒に考え、自ら学んでいける人物
人との繋がりを大事にし、周りの人の為に自ら動ける人物
好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる方
CAE経験者が望ましい
従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

477 万円 ~ 942 万円

従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
トヨタ車の生産技術を担当頂きます。
開発部門の一員として車両設計と連携し、プレス金型設計や生産準備に携わって頂きます。

■プレス金型の型構造設計、ダイフェース設計、CAE解析業務、生産準備業務。

クルマづくりに必要なプレス金型設計とシミュレーションを行ない金型製作につなげ、生産準備として車両工場における生産上の評価・検証を行います。

<この仕事の魅力>
一枚の鋼板をクルマの製品としてプレス成形するには高度な技術が求められます。
仲間と協力し高品質、高意匠のプレス製品を実現でき、クルマとなって街中を走行している場面を見ると、大きな達成感とやりがいを感じます。

☆会社概要はこちら
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■歓迎要件
プレス金型の設計経験者、CAD経験者、生産準備の経験

■求める人物像
・もの造りに興味のある人
・明るく元気で積極性のある人(製造現場での検討があります)
・人とのつながりを大事にし、周りの人のために自ら動ける人物
従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

477 万円 ~ 942 万円

従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
トヨタ車の設計・開発業務を担当頂きます。
開発部門の一員として、以下の中から設計に携わって頂きます。

■ランプ・機能・電子制御・ワイヤーハーネスなどクルマを動かすシステム部品
■メーター/ヒーコン/マルチメディア部品、カメラ・センサを活用した予防安全部品、クルマの電子性能を保証する評価

<この仕事の魅力は…>
設計の魅力は、自分が作成した図面からリアルなモノに変わった時です。
お客様が見て触れる部品を設計することに誇りを感じますし、それら1点1点が組み付けられて、1台のクルマになったときにやりがいを感じます

☆会社概要はこちら☆
https://www.toyota-ej.co.jp/company/profile/
求める経験 / スキル
■求める人物像
・明るく、元気に働ける人
・コミュニケーションよく働ける人
・クルマの未来を一緒に考え、自ら学んでいける人物
・人との繋がりを大事にし、周りの人の為に自ら動ける人物
・好奇心旺盛な方、新しい事にチャレンジできる方
従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

477 万円 ~ 942 万円

従業員数
7,200名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■業務内容
同社新設の建築物件の意匠設計全般をご担当いただきます。

■業務詳細:
具体的には、用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理などを行っていただきます。
携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設などが想定されます。

■働き方、その他:
・施工管理従事者全員にiPadを配布しております。自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させ、 現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、全社の残業時間は月平均30時間程度となります。
※17:15の終礼後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが、寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
充実しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・意匠設計のご経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社は創業100年を超える歴史と実績を持ち、製造工場やプラントの、配管や空調、水処理、井戸といった
インフラ設備をメインとした施工管理を行い、日本と世界のモノづくりを支えています。

本ポジションでは主に食品、医薬品、半導体等の製造工場の空調・水道・配管設備の新築・改修の施工管理をお任せします。
顧客提案から据付導入まで1案件を一気通貫で担当しており、裁量権をもって幅広い業務の経験を積むことが可能です。

【担当業務】
 1)営業(納期や希望設備、予算のヒアリングから提案の実施)
 2)設計(複雑な設計については、設計部門へ依頼可能な為、CAD経験不問です)
 3)積算
 4)施工管理

【案件特性】
 ■建築物:大手食品メーカーの生産工場又は事務所が主となります。
 ■工事金額:小規模工事、メンテナンスの場合、数十万~500万円程度、新築の場合は数千万~数億程度
 ■担当エリア:所属する支店、営業所により活動エリア並びに担当クライアントを決定します。
 ■工事内容:環境設備、空調、給排水、衛生、プラント設備工事における設計を含んだ施工管理全般業務。
 ※改修工事が中心になりますが、受注案件によっては新築も一部ございます。
 ※取引企業一覧はコチラからご確認ください→https://nakajima-industrial.co.jp/company/client/
 ※既存の得意先からの継続受注が多く、営業実績も安定しています。

【働き方】
 -フレックスタイム制、直行直帰可。
 -システムで情報を一元管理し、高効率な施工が可能。
 -在宅での事務作業可能。顧客提案や据付確認の為、一部現場への出張有。
求める経験 / スキル
【必須】工場設備における施工管理orメンテナンスor設計のご経験
【歓迎】土木・電気・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
従業員数
172名 ((業務委託/アルバイト含む))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
172名 ((業務委託/アルバイト含む))
仕事内容
【業務概要】
トヨタ紡織が取り扱っている補修品および用品ビジネスの営業担当として、
受注活動や債権回収などの営業業務全般をお任せします。
担当製品を持ち、顧客との緊密なコミュニケーションを通じて、
売上拡大や収益向上に貢献いただくことが期待されます。
関係部署と連携しながら、既存ビジネスの強化や新規ビジネスの獲得を
目指す重要な役割です。

【具体的な業務内容】
・顧客への訪問、および商談
・受注活動(市場・競合のベンチマーク、営業戦略の検討、関係部署と連携したプレゼンテーション、RFQ受領・対応など)
・受注後の見積業務、顧客からの各種要請(工場視察対応、競争力強化、価格協力など)への対応
・各種資料作成(決裁書、社内会議資料、顧客への報告資料など)
・顧客からの依頼の社内展開、および関係部署との調整
・年度別の販売計画の立案

【使用言語、環境、ツール等】
・環境:Windows
・ツール:Excel、PowerPoint


【働き方】
・勤務地は猿投工場となりますが、週2日程度の在宅勤務が可能です。
・営業活動に伴い、国内出張(月2〜3回程度)や海外出張(年1回程度)が発生します(Web会議ツールも活用しています)。
・残業時間は通常月15〜20時間程度ですが、繁忙期(RFQ受領時や販売計画立案時)には月40時間程度となる場合があります。
・休日出勤はありません。

【配属先組織のミッション】
インテリアスペースクリエータの実現に向け、「販売能力」の強化に取り組んでいます。
補修品や用品などの市場動向や顧客ニーズを把握・分析し、明確な販売戦略のもとで
売上拡大に向けた受注活動を展開しています。
同時にお客様の信頼向上に向けた施策の実施と、自社製品の収益向上を目指しています。

【業務のやりがい】
担当製品の売上拡大や新規ビジネスの獲得を通じて、会社の事業拡大と
成長に直接貢献できる大きな手応えがあります。
社内外の多くの関係者と関わる中で、高度なコミュニケーション能力や
調整力が磨かれます。
周囲と連携しながら業務を推進していく経験を通じて、ビジネスパーソンとして
確かな成長を実感できる環境です。

■早わかりトヨタ紡織:
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴:
 当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、
 企画開発~生産まで一貫して対応しています。
 特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。
 シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に
 関わる部品。
 今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動
 空間で支持されるよう事業成長してまいります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下業務経験もしくはスキルをお持ちの方

・製造業での営業経験者若しくは、アフターマーケットビジネスをしている商社営業、商品企画経験者(アフターマーケットビジネスを経験をしているものが望ましい)
・見積作成、価格交渉経験のある方(製品、工程、原価/売価見積等理解できる力、コミュニケーション力)
・各種報告資料を作った経験のある方(社内外での報告資料、決裁書等)
・Excelでの資料作成


【歓迎(WANT)】
・英語でコミュニケーション、リーディング、ライティング等できる方
・プレゼンテーション力
従業員数
44,264名
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,264名

東海エレクトロニクス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
半導体/電子デバイスの営業を行って頂きます。
【売り先】
自動車業界、情報通信機器メーカー(パソコン、プリンタ、カーナビ等)、FA業界、医療機器メーカー 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
■何かしらの営業経験

【歓迎条件】
■商社、メーカーでの営業経験
■半導体関連、もしくは電子デバイスの営業経験
■半導体、電子部品、電子材料、電気関連、情報通信、PC・プリンタ業界、自動車関連等、仕入れ先や顧客となる業界出身者
■英語(TOEIC600点以上)、中国語、ドイツ語が堪能な方
従業員数
350名 (2026年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
350名 (2026年3月期)

【豊田通商G】株式会社ネクスティエレクトロニクス

仕事内容
お客さまへ最新技術(IoT、自動運転、次世代通信等を実現する半導体やモジュール)を中心に紹介し、課題解決を図るソリューションを提案します。

・販売/マーケティング戦略の立案と実行。
・仕入先メーカーとの連携。
・お客さまの次世代製品のニーズに応じたソリューションの提案~商品納入までのプロジェク トマネジメント。
・商品納入後のサポ ート(品質担当と連携した対応)等。
・新技術の発掘活動。

■主な顧客
車載市場(大手自動車メーカー各社、他)

■出張
国内、海外有り

■仕事の魅力
当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立 した企業で、豊田通商グループとして日本最大の電子デバイス企業グループの一つであり、ハードウェア事業、ソフトウェア事業を中心にビジネスを展開しています。
また、製品を単に拡販/供給するだけでなく、関連会社との連携や事業投資を通じて、企画から量産までの従来の商社の枠にとらわれない幅広い領域で機能を発揮し、独自の付加価値を提供していることが特徴です。
その中で、私たちの部署は、次世代自動車に搭載されるカメラモジュール及び画像センシングデバイスに関して、企画開発段階から携わり(4~5年後に市販される車)、自身 がプロジェクトの中心となりながら、グローバル、かつ中長期的なスパンで、スケールの大きな仕事に取り組めるのが魅力です。
求める経験 / スキル
<必須の経験・条件>
◆①~③に関する実務経験、マインドのいずれかを有すること
①電気系もしくは光学系の基礎知識
②カメラもしくは画像センシング分野でのビジネス経験もしくは技術経験
③当社で働きたいという熱意(①②はなくとも理系知識があり、意欲的に学ぶ気持ちのある方)

<優遇経験・条件>
①電気回路設計、光学設計、構造設計の経験
②車載市場のビジネス経験
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 890 万円

株式会社ネクスティエレクトロニクス【豊田通商G】

仕事内容
ネクスティエレクトロニクスは豊田通商グループの一員で、⾞載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。これまで以上に⾞載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。
国内・海外の自動車メーカーやサプライヤを顧客とした技術営業として、受託開発サービスの企画・提案、また開発効率化を促進する国内外の各種ツールの販売に従事頂きます。

<組込みソフトウェア技術営業>
 ・顧客提案資料作成・顧客との折衝(課題・要望を把握し、課題解決、要望実現の為の企画案作成)
 ・社内外パートナー会社との受託体制調整(国内外)
 ・提携パートナーのツールの理解と顧客への技術的な説明
 ・取引契約書作成・取引先との調整
 ・国内外の有望ツールの調査発掘及び代理店契約・業務提携検討
 ・新たなビジネス戦略の立案(新規パートナーシップの締結、海外拠点設立等)

■担当ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
 ・電動化、パワートレイン
 ・ボデー

■主な顧客
自動車メーカー、サプライヤー

■出張
国内/海外あり

■魅⼒
 ・車載組込みソフト受託で国内最大規模の事業運営に関わることが出来ます。
  また、OEM各社と共に自動車開発の業務に参画することができます。
 ・新しい技術開発に弊社のパートナーと連携して開発に参画することが出来ます。
  一人では出来ない大きな仕事をチームとして実施できます。
 ・グローバルに活躍が可能です。弊社オフショア拠点であるタイや中国に加え、
  海外委託先などとの業務でグローバルに活躍することができます。
 ・転換期にある自動車業界において、あらたなビジネス戦略の立案に携わることができます。
 ・協業する複数社のツールの理解、また有益だと思われる新規ツールの発掘活動をすることができます。
 ・イスラエルやシリコンバレーの最新技術トレンドを把握・勉強することができます。
求める経験 / スキル
<必須経験・条件>
メーカーやサプライヤにおいて、ソフトウェアエンジニアの実務経験通算5年以上

<優遇経験・条件>
ハードウェアエンジニア(電気・電子)の実務経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 890 万円

株式会社ネクスティエレクトロニクス

  • 在宅勤務可
仕事内容
ネクスティエレクトロニクスは豊田通商グループの一員で、⾞載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。
これまで以上に⾞載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。
国内・海外の自動車メーカーやサプライヤを顧客とした営業担当として、受託開発サービスを企画、提案、販売に従事頂きます。

<組込みソフトウェア営業>
 ・顧客提案資料作成・顧客との折衝(課題・要望を把握し、課題解決、要望実現の為の企画案作成)
 ・社内外パートナー会社との受託体制調整(国内外)
 ・取引契約書作成・取引先との調整
 ・国内外の有望企業の調査発掘及びM&A等の投融資や代理店契約締結

■担当ドメイン ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
 ・自動運転・先進安全(AI領域・非AI領域・MaaS)
 ・コネクティッド・クラウド
 ・パワートレイン
 ・コックピット

■魅⼒
・車載組込みソフト受託で国内最大規模の事業運営に関わることが出来ます。
 また、自動車メーカー各社と共に自動車開発の業務に参画することができます。
 一人では出来ない大きな仕事をチームとして推進、実行実施できます。
・グローバルに活躍が可能です。弊社オフショア拠点であるタイや中国に加え、海外委託先などとの業務でグローバルに活躍することができます。
・転換期にある自動車業界において、あらたなビジネス戦略の立案に携わることができます。
・M&A等を通じ投融資・デューデリジェンス経験を積むことができます。

※顧客:自動車メーカー、サプライヤー
※出張:国内/海外あり
求める経験 / スキル
<必須経験・条件>
・ソフトウェア受託開発に関する法人営業実務経験3年以上
・物事を論理的に捉える思考を有し、提案に繋げる企画力
・読み書きができるレベルの英語力

<優遇経験・条件>
・車載組込みソフト開発に関わる法人営業実務経験
・AI・データ分析に関する知識・サービス販売経験
・複数名以上のチームリーダー経験
従業員数
2,000名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 890 万円

従業員数
2,000名 (連結)

株式会社ネクスティエレクトロニクス -豊田通商G半導体商社‐

仕事内容
当社の取り扱う商材(半導体・電子部品など)の拡販・技術支援を通じた顧客ニーズの取得とソリューションの提案を行います。

<具体的には>
顧客の実現したいアプリケーションを理解し、それを当社の商材を用いて実現するためのソリューション(ハードウェア・ソフトウェア)を検討し、顧客への提案・拡販を行います。
ソリューションを検討する際に、PoC (Proof of Concept) を用いた試行を行うこともあります。
顧客での採用が決まった後は問合せなどに対応し、円滑に量産までの支援を行います。

■主な顧客
取引先全般(トヨタ、デンソー、東海理化、アイシン、小糸製作所、日立Astemo、任天堂、パナソニック等)

■出張
国内、海外あり

■仕事の魅力
当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立された企業です。
電子部品業界は技術の変化が早いため、その最前線で最新の技術を捉えて市場へ投入できるという喜びがあります。商材の仕入先と顧客を技術でつなぐ懸け橋として、半導体・電子部品のビジネスにはなくてはならない存在です。外資系の商材を数多く取り扱うため、グローバルな視点で業界に関わることができます。
求める経験 / スキル
下記は非管理職の場合の募集要件です

<必須条件>
◆①~③に関する実務経験をいずれか通算3年以上有すること
① 半導体・電子部品のFAE業務
② 半導体・電子部品を使用した設計開発
③ 組込みソフトウェアを使用した設計開発

<優遇条件>
① 外資系半導体・電子部品メーカーのFAEの経験を有している
② アナログ半導体の開発経験を有している
③ 人工知能・自動運転・音声/画像認識のソフトウェア開発経験を有している
④ 電気・情報系有資格 (電験3種、応用情報処理技術者など)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 890 万円

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。


■担当製品
①診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
 および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」  2名(大阪)※うち1名は福岡、名古屋も可

②生体情報システム「Prescient(プレシエント)」         2名(東京)、 1名(大阪)

③内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」        3名(東京)、1名(大阪)、1名(福岡)※うち1名は名古屋も可


■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム(CITA Clinical Finder)】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。

【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。

【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。

【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方

応募資格
【歓迎(WANT)】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
従業員数
283名
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 880 万円

従業員数
283名

東海エレクトロニクス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
社会課題であるシステムの提案を強化すべく、2023年4月より組織改編を行い、子会社である「東海テクノセンター株式会社」に“社会インフラシステム事業部”を新設しました。
東海テクノセンター株式会社出向にて、下記業務を担当して頂きます。

■業務内容
これまでお取引のなかった橋梁・トンネルなどのインフラメーカーに対し、技術営業としてシステムのご提案をしていただきます。
具体的には当社の自動車業界で培った無線を活用したIOT技術を生かし、橋梁などの施工現場でのモニタリングシステムのソリューション提案をしていただきます。
新規開拓後のフォローアップは営業担当に引き継ぎます。

【商材】ソフトウェア、電子デバイスを組み合わせた複合提案
【売り先】橋梁メーカー、ゼネコンなどのインフラ業界

当社は材料から電子デバイス、半導体やソフトウエアまで組み合わせた複合提案を強みとしており、自動車業界で培ったノウハウがあります。
国土交通省は老朽化した橋梁やトンネルを維持管理・更新していくと公表しており、修繕を進めるにあたり施工現場でのモニタリング技術などの需要が高まることが予想されます。
そこで製造業でのデータを計測、AIによる分析、実証などのノウハウを生かし展開していきます。
建設現場におけるIOT化に注目し、さらなる社会貢献、売り上げ拡大を目指します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■電機メーカー、もしくはソフトウェアメーカーでの技術営業、設計担当
■担当領域として物理、電気回路、通信技術、計測知識、IoTをご経験された方

【歓迎条件】
■システムソリューション開発・SE経験
■電気、電子、半導体知識は基礎知見があれば良い
■データ解析技術(深層学習、機械学習など)処理の知見
■デスクトップアプリケーション開発のご経験(C#/C++言語、Python等)
従業員数
350名 (2026年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
350名 (2026年3月期)

武蔵精密工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
営業部にて4輪もしくは2輪部品の営業を担当していただきます。

【業務詳細】
・自動車メーカー、及び自動車部品メーカーへの営業(国内外問わず)
・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案)
・売価設定・管理~客先折衝
・売価改訂交渉
・自部門所属メンバーのマネジメント、育成
・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の共有とその目標達成に向けた遂行管理

【ポジションの魅力】
当社のフィロソフィー(行動指針)の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画~受注~立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。
客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

【組織体制】
各事業部に所属するメンバーも合わせて、営業担当者は総勢約15名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車関連製造業での営業経験(5年以上)
・開発フローやコスト意識(財務・原価)についての基礎的な知識をお持ちの方
・企画~提案~受注~立ち上げまで一連の流れを経験してきた方
・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験

【歓迎要件】
・自動車部品の営業経験
・金属加工の知識(機械加工・鍛造加工等)
・英語でのメール対応、商談のご経験
・英語でのコミュニケーション抵抗がない方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
東証プライム上場の芝浦機械において、工作機械や産業機械の精度を確保するための「きさげ加工業務」を担当します。

■業務内容詳細
① きさげ加工
ベッド、コラム、スライド、テーブルなどの摺動面を手作業で仕上げ
スクレーパーを使用して微細な凹凸を除去
接触面積を調整し真直度・平面度を向上

② 精度出し作業
定盤、ストレートエッジ、マスターなどを使用した測定
当たり確認(光明丹作業)
平面度・直角度・真直度の調整
ミクロン単位での修正作業
求める経験 / スキル
【必須】
きさげ加工、スクレーパー加工のご経験
従業員数
2,982名 (2026年3月)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,982名 (2026年3月)
仕事内容
・海外関係会社との取引管理(部材販売、半完成品出荷、取引レート設定等)
・海外関係会社との費用回収業務(開発支援費・ロイヤリティ 等)
・海外関係会社との契約書作成~締結業務(取引基本契約・技術支援契約 等)

◇入社後のキャリアイメージ
<入社1~2年目:基礎知識習得、自走>
・OJT教育として、経験者指導下で複数の海外関係会社を担当。
その後、域別(欧米等)の海外関係会社を担当
<3年目以降:後輩育成・指導>
・海外関係会社担当しつつ、他部員の指導/サポート担当
求める経験 / スキル
■必須要件
・英語力(TOEIC550点以上)
・OAスキル中級
(EXCELの表計算/グラフ作成/簡単な関数、パワーポイント資料作成)
・コミュニケーション能力、積極性

■歓迎要件
・輸出入業務経験者
・経理知識
・法務(契約)知識
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))

芝浦機械株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
東証プライム上場の芝浦機械において、製造職として機械加工業務全般を担当します。主に工作機械や成形機向けの部品製造を行い、高精度な加工技術を用いて製品品質を支えるポジションです。

■業務内容詳細
① 金属部品の機械加工
工作機械や精密加工機に使用される金属部品の加工
ミクロン単位の精度が求められる精密部品の製造
図面を読解し、指定された寸法・精度へ加工を実施

② 工作機械・加工機の操作
NC旋盤
マシニングセンタ
円筒研削盤
内面研削盤
平面研削盤
などを使用した加工業務。経験や適性に応じて担当設備が決定されます。

③ 加工プログラム作成・段取り
NC機の加工プログラム作成
切削条件の設定
治具の取付け
ワークの段取り作業
部品用途に応じて最適な加工方法を選択します。

④ 品質確認
加工後の寸法測定
加工精度の確認
図面との照合
品質基準に沿った検査業務
高精度機械メーカーとして、品質維持に重要な役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須】
円筒研削加工や内面研削加工といった軸物の研削加工のご経験

【歓迎】
工場での製造業務経験
玉掛技能者
床上操作式クレーン運転技能者
従業員数
2,982名 (2026年3月)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,982名 (2026年3月)

NJB2397334 企業 ヤマト住建株式会社

仕事内容
【業務詳細】
<主な仕事内容>
・着工から引渡までの一気通貫管理業務
・予算管理、工程管理、安全管理、品質管理、環境管理、発注関連業務
求める経験 / スキル
【必須】 住宅の施工管理経験 / 普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】 建築施工管理技士(1級・2級)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社ミダックホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
①人事評価制度・教育研修制度の運用事務局
②会社制度・規程整備にかかる企画・運用事務
③人件費予算資料の作成
④労務管理にかかる事務業務、各部門との調整
⑤その他 総務グループ(人事・法務・庶務)に関わる業務など
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
・PC 基本操作(WORD/EXCEL)
・労務管理領域で業務経験のある方(5 年以上)
・役員等とコミュニケーション・調整のご経験のある方
・社内、社外問わず、関係者と誠実に明るくコミュニケーションがとれる方
≪歓迎要件≫
・人事制度に携わったご経験のある方
・マネジメント経験者
従業員数
73名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
73名

東海エレクトロニクス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
子会社である東海テクノセンター株式会社出向にて、下記業務を担当して頂きます。
※給与は変更なし

■職務概要
病院や学校、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等大型施設における自動制御システム/計装工事の施工現場を管理して頂きます。
・自動制御システム:空調、照明、衛生、その他電気設備の自動制御機器の設計・施工管理
・中央監視システム:空調、照明、衛生、その他建物内の各種機器の効率的稼働を目指した総合的な設計・施工管理
2000~8000万円程の案件が中心ですので長期で現場に常駐するような事はほとんどございません。(200万円前後の小規模な案件も請け負っております。)
求める経験 / スキル
【必須条件】
電気設備の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
2級電気工事施工管理技士 尚可
計装士1級 尚可
従業員数
350名 (2026年3月期)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2026年3月期)

株式会社ネクスティエレクトロニクス~豊田通商Gエレクトロニクス商社~

仕事内容
半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイスのマーケティング・営業担当です。サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売(デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、もしくはその双方)を管轄し、品質部門や物流部門とも協業しながら品質対応やデリバリー対応など行います。販売面では、他部門の機能と組み合わせたソリューション提案・エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を目指します。
※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。

■主な顧客
車載関連企業、ICT、インダストリアル関連企業 等
※配属先によって異なります。

■出張有無
国内・海外あり
求める経験 / スキル
<必須条件>
法人営業(技術営業含む)のご経験や購買や調達・仕入れなどの2年以上の経験
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 690 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 東海
  3. 年収600万円以上/東海の求人・転職情報

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