マンション管理／不動産・住宅の求人・転職情報
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株式会社日本ハウスコミュニティーサービス
自社分譲マンションの管理業務（フロント担当）
グループが開発する分譲マンション「ワザックシリーズ」の
管理組合の運営サポートおよび建物維持管理を担当いただきます。
＜具体的には＞
・管理組合の運営支援（理事会・総会の企画運営、資料作成）
・居住者対応（問い合わせ・要望対応）
・管理費・修繕積立金の収支管理および報告業務
・建物・設備の点検、修繕工事の手配・進行管理
・管理員・清掃スタッフのマネジメント
・長期修繕計画の見直し、大規模修繕の企画・推進
＜担当体制＞
・担当物件数：全17管理組合
・組織体制：4名体制で分担
＜特徴＞
・自社物件管理のみ（外部営業・新規開拓はなし）
・管理業務に専念できる環境
・業務負荷は比較的落ち着いており、運営重視のポジション
■ ポジションの魅力
① 落ち着いた就業環境（管理業界でもトップクラスのホワイト環境）
残業はほぼなし
業務量がコントロールされた体制（1名欠員でも回る設計）
長期的に無理なく働ける環境
② 新規営業なし
管理物件は自社シリーズのみ
管理取得のための営業活動は不要
管理品質向上や組合支援に集中できる
③ 経験を活かしながら、無理なく長く働けるポジション
即戦力として裁量を持ちつつ、引継ぎ期間あり
年齢層高めで落ち着いた組織（50代中心）
穏やかなメンバーが多く、人間関係のストレスが少ない
⑤ 安定した報酬レンジと昇給イメージ
入社時：600〜650万円想定
将来的には昇格次第で年収900万円クラスも視野
⑥ 柔軟な働き方（振替休日）
基本的には火水休み
休日出勤が発生した場合は振替取得可能
マンション管理業務のご経験
管理業務主任者保有者
■優遇
マネジメント経験
東京都
500 万円 ~ 650 万円
同社の大阪支店における不動産管理（プロパティマネジメント）部門の立ち上げメンバーとして、組織の基盤構築から実務まで幅広くご担当いただきます。名古屋・東京で培った「不動産再生・バリューアップモデル」を、大阪エリアで本格展開する核となるポジションです。営業部門と連携し管理受託営業から実際のPM実務、組織運営にまで携わることができます。
自社管理物件（マンション・アパート・収益不動産）の不動産管理業務全般を担当いただきます。
■業務詳細
・管理体制の構築：大阪エリアにおける管理物件の選定、効率的な管理フロー策定（DXツール活用）や勝てる組織作りを担います。
・管理受託営業：オーナー様へのアプローチ、新規管理契約獲得を推進します。
・バリューアップ提案：物件ごとに最適な修繕・リノベーション企画、収益性向上策を立案・提案します。
・PM実務：リーシング戦略の立案・実行、収支管理、現場確認・トラブル対応まで一貫して担当します。
＜想定される物件タイプ＞
収益一棟マンション・オフィスビル・商業ビル・複合施設・底地・駐車場など
自社保有・再生・開発・販売中の資産を含む
現在の管理棟数は100棟ほど（うち自社保有物件：約50棟）
・賃貸管理の実務経験、または賃貸仲介・売買仲介の経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者のいずれかの資格
・投資用不動産（1棟収益マンション等）の管理経験
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
旭化成ホームズ株式会社
ご自身で簡単な補修を対応する場合や、パートナー企業に見積依頼・工事手配を行う場合もあります。設備などの消耗品交換やリフォーム提案、
手配を行ったり、台風地震などの災害時にオーナー様へ必要な各種対応も行います。
お客様に寄り添ったコミュニケーション力、ホスピタリティのある方、契約社員スタッフをリードいただける方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案）
・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など）
・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応
・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼の構築
・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など
【キャリアパス】
総合職としてのご入社となり、ご入社後はご希望や適性に応じアフターサービスの本社部門、新築工事管理、設計、リフォーム、不動産部門等
様々なキャリアパスがございます。
1級/2級建築士、または、1級/2級建築施工管理技士 資格所有者
【歓迎要件】
・建設会社の現場担当・アフターサービス担当経験者
・リフォーム会社の現場担当・アフターサービス担当経験者
・住宅設備メーカーのメンテナンス従事経験者
・住宅関連業務従事経験者
・お客様対応が得意な方
・コミュニケーション能力の高い方
・標準的なPCスキル（当社専用システムを操作します）
複数あり
530 万円 ~ 1,010 万円
建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。
■具体的には・・
①修繕提案業務
建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。
単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。）
②施工管理業務
お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。
③報告業務
提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。
定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。
■特徴
・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。
・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。
■働きかた
・定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）も設けております。
・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！！
平均残業時間は30時間以下で、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
・建築・設備業界での5年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）
※修繕の経験は不問
・一級建築士または各種1級以上の施工管理技士
【歓迎条件】
・改修工事の経験者
・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず）
【求める人物像】
・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方
・お客様との折衝業務にやりがいを持てる方
東京都
680 万円 ~ 900 万円
伊藤佑グループが保有する収益不動産（オフィスビル・賃貸マンション・店舗等）のPM／BM業務をお任せします。
単なる建物管理ではなく、オーナーサイドの立場から不動産の資産価値向上を目指します。
現在、約30棟の収益不動産を保有しており、オフィスビル・レジデンスが9割となります。（その他店舗1割）
＜具体的には＞
・収益物件の巡回管理、美観維持、管理状況確認
・PM／BM会社など外部協力会社のマネジメント ・テナント対応、各種トラブル対応
・修繕計画／大規模改修計画の立案・推進
・物件資料、調査資料等の作成・管理 ・収支管理、管理システム運用
・PM／BM／施工管理／設備修繕／建物管理などの実務経験
＜歓迎＞
・宅地建物取引士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士
大阪府
500 万円 ~ 800 万円
株式会社K-FIRST
例）
・経営企画
・営業（新規事業開発／マーケティング）
・不動産管理
・施工管理／施工監理
・コーポレートサービス系（人事、経理、情報システム）
・その他
組織拡大における人員強化のため、今後のコアメンバーとしてご活躍を期待しております。
・レンタルオフィスの事業に興味のある方
・地方創生、社会貢献、ビジネスマッチングなどに興味のある方
・スタートアップ企業、拡大期にある企業にて、拡大政調の変化感を楽しめる方
・社長と一緒に経営に携わってみたい方 など
大阪府
500 万円 ~ 800 万円
住商建物株式会社
※ 管理実績（2024年9月現在 首都圏・近畿圏・仙台合計）
管理組合数：339組合 管理戸数：34,070戸
※ 管理受託物件は、住友商事が分譲したハイグレードマンション （CLASSY HOUSE、ハイム・ハウスシリーズ）が中心となります。
【働き方】
・年休121日、土日休みと働きやすい環境です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
（ただし休日出勤の場合には、平日に振替）
不動産営業に関する実務経験3年以上（仲介・販売・ＰＭなど）
【尚可】
マンション管理フロント業務に関する実務経験
管理業務主任者資格
宅地建物取引士・損害保険募集人資格 保有者
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
非公開
当社が開発する分譲マンション、戸建てにおける、アフターサービスの業務をお任せ致します。
①日常電話受付業務：お客様からお部屋の補修要望を受付後、施工会社に補修手配。
②定期点検業務：お引き渡し後3か月、１年、２年目に専有部、共用部の点検を行い補修工事を施工会社に指示。お客様満足度向上を図るため、お手入れアドバイスを提供。
③案件対応：保証期間経過後に要望を受け付けた場合、関係各社と協議をし、社内で対応方針を決定し、お客様、理事会と折衝。
【魅力】
■デベロッパー（施主）の立場で仕事ができます
■部署の平均残業時間は20時間程度です、フレックス制度もあり長期にわたり安定して就業できる環境です
【開発の方針】
これまではファミリー層向けの各エリアのマンション開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部で上質な物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また、集合住宅におけるZEH普及等差サステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。
・デベロッパーでのアフターサービス業務経験のある方
・マンション管理業務の経験のある方
・不動産業界での営業経験があり、コミュニケーションをとりつつ業務を進めた経験をお持ちの方
・施工管理の経験のある方
【歓迎資格】
・建築士（一級、二級）または施工管理技士（1級、2級）なお可
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
複数あり
600 万円 ~ 790 万円
■具体的には・・
・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討
∟工事対象箇所：給配水/消防/電気等のマンション設備
・修繕内容をもとに見積書を作成し工事提案
・工事受注後の施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）
・その他、上記に付随する点検業務や事務業務
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務
・担当マンションに常駐ではありませんので、ご自身でスケジュールのコントロールが柔軟にできます。
・コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしてお客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
・発注者、元請けという立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
■働きかた
・定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）も設けております。
・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！！
平均残業時間は30時間以下で、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
・建築系学科を卒業した方（工業高校、専門学校等幅広く可）
・建築・設備業界での2年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）
※修繕の経験は不問
【歓迎条件】
以下のいずれかの資格保有者
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
【求める人物像】
・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方
・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方
東京都
585 万円 ~ 750 万円
■具体的には・・
・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成
・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
■働きかた
・定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）も設けております。
・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！！
平均残業時間は30時間以下で、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
・建築施工管理、設計の経験（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。）
※修繕の経験は不問
【歓迎条件】
以下のいずれかの資格保有者
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
【求める人物像】
・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが取れる方
・ 変化することを前向きに捉え、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方
東京都
585 万円 ~ 750 万円
スカイコート株式会社
当社グループにて管理のマンション約21,000戸（550棟）の管理に関する一連の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、
修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイス
■マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、
社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。
■お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせ対応。
常に住み心地の良い空間を維持します。
■同社の特徴：
スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。
第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
管理業務主任者
東京都
550 万円 ~ 650 万円
・改修工事や原状回復工事等が発生する際のオーナー対応
・工事現場で協力会社に対応いただく際の、人員采配や俯瞰的コントロール
・工事計画や点検計画等のスケジュール管理 等
オーナーからの問い合わせなども含めて、広く業務に携わっていただきます。
組織拡大における人員強化のため、今後のコアメンバーとしてご活躍を期待しております。
・修繕工事等の工事管理のご経験
■歓迎要件
・オフィス／マンションなどのビル管理、ビルマネジメントのご経験
・宅地建物取引⼠、ビル経営管理⼠等の資格保有の⽅
大阪府
500 万円 ~ 600 万円
*マンション管理組合への企画営業・サポート全般
*修繕・改修提案
*理事会や総会への参加、議事録作成
*提案資料や手続資料の作成
*担当マンションの巡回(管理員常駐の場合はなし)
*トラブル対応 など
※一人あたり平均9～10棟ほどを担当
当社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
■特徴
経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、
最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも当社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、
次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。
■働きかた
・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～24時以外の時間のパソコンシャットダウン）など働き方改革にも力を入れています。
・フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、
様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、
様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。
・定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）も設けております。
・マンション管理会社での就業経験
・管理業務主任者
【歓迎条件】
・マンション管理士
【求める人物像】
・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方
・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方
・将来的にマネジメントがしたい方
・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方
複数あり
585 万円 ~ 非公開
住商レジデンシャル株式会社
■オーナー、アセットマネージャーとの調整、報告業務
■テナント折衝業務
■月次レポート作成業務
■要望対応業務
■建物管理業務
■PM受託業務
■その他、賃貸物件の運営管理業務全般
【働き方】
・年休121日、土日休みと働きやすい環境です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
賃貸マンションのプロパティマネジメント経験（3年以上）
【尚可】
宅地建物取引士、賃貸管理経営士
東京都
600 万円 ~ 900 万円
■理事会（1～2ヶ月に1回）や総会（年1回）の運営支援
■管理費・積立金などの収支報告 ※計算や資料作成は専任のスタッフが担当します
■改修工事や業者の変更などの提案
■管理員・清掃員のマネジメント
■担当するマンションの定期訪問 など
※担当は1人あたり13件前後
※管理員ではなく全体を俯瞰して支えるポジション
＜ポイント＞
★マンション住民の支えとなる存在
理事会・総会の主体はあくまで管理組合にあり、その支援を担うポジションです。サポートによりマンション管理が適切に行われ、住民の方々の快適な暮らしにつながるのです。
★管理員さんとのコミュニケーションがカギ
住民の方々と接する機会が多い管理員さんは、マンションの状況などを常に詳しく把握しています。そのため、管理員さんとのコミュニケーションはとても重要。管理員さんのケアをしっかり行い、仕事をお任せできるような信頼関係と体制づくりを大切にすることで、管理組合・役員の方々とのコミュニケーションも円滑になります。
★分業制だから、自分の仕事に集中できる
当社のマンション管理担当は、支払いなどの事務作業は行わず、分業制のスタイルです。管理員さんとは「困ったことがあったらすぐに相談できる」「詳しい情報を提供してくれる」ような信頼関係を築くことで、自身の業務にも注力できる環境が揃っています。
★学びの機会も豊富
管理組合には、弁護士や税理士など各分野のプロフェッショナルも少なくありません。それぞれの知見を総合して管理を行えるだけでなく、自身の知識習得にもつながります。
・管理業務主任者の有資格者
・マンション管理の業務経験者
大阪府
450 万円 ~ 650 万円
NANEI株式会社
★不動産管理についてはほとんどを管理会社に委託しているためクレーム対応が一切発生しません！
★リーシング業務にとどまらず、ご活躍の幅を広げていただけます！
★オーナー側のポジションとして働くことができます！
■業務概要：
同社が所有する商業ビル、マンション(ワンルームやファミリー向け等)の収益最大化に向け、リーシング営業として幅広い業務お任せします。
■お任せする業務：
（1）不動産管理会社の管理
同社は保有物件の8割を管理会社に顧客対応含めて委託しております。その中で、管理会社の業務に問題がないか・トラブルが発生していないか、定期的に確認いただきます。
（2）リーシング営業
外部委託していない2割の物件についてのリーシング業務をお任せします。
対象となる物件は様々で、レジデンス、商業ビル、事務所ビルなど様々な物件に対する経験が積めます。
・仲介業者への認知付け営業
・新規テナント募集企画、賃料設定
・マーケットデータ分析、誘致活動
・リーシングに関する営業や業務をご経験の方
【尚可】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士、マンション管理士など不動産関連の資格をお持ちの方
・金融関係で営業経験をお持ちの方
大阪府
500 万円 ~ 600 万円
・顧客管理体制の仕組み化及び全体統括
・契約後の顧客管理実務（入出金、物件状況、契約更新等）
・複数拠点の全体管理（収益、物件、顧客）
・メンバーマネジメント、業務割り振り、経営会議の出席 等
★社長と一緒に会社を大きくし、地方創生や社会貢献等に尽力いただける方を求めております。
・不動産管理のご経験（賃貸管理・分譲マンションのフロント業務など）
・組織マネジメント、ピープルマネジメントのご経験
【歓迎】
・シェアオフィス業界でのご経験
大阪府
600 万円 ~ 700 万円
【具体的には】
■賃貸管理
・賃貸マンションオーナーのサポート/建物の管理/⼊居者様の要望への対応/退去⽴ち合い等の賃貸物件管理業務/建物の維持・管理/⼊居者対応/改修⼯事⼿配など
■リーシング営業
・⾼松建設建築のマンションのオーナー様の物件の⼊居者獲得と事業推進
・事業安定化のためのコンサルティング業務
・当社管理部との折衝・連携
・メンバーマネジメント業務
・⾼松建設の営業担当と連携して新規案件の獲得
賃貸マンションのオーナーへ建築提案の際に具体的なマーケット情報を専⾨家として提供。竣⼯後の事業コンサルティングといった業務も⼀部ございます。
※スキル経験値によって、部長職あるいは課長職にて検討となります。
・不動産業界での営業経験者
・宅地建物取引士資格
・第⼀種運転免許(普通⾃動車) ※リーシング営業
【歓迎】
・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの⽅
・メンバーのマネジメント経験をお持ちの⽅
【求める人材像】
・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップがある⽅
・何事にもポジティブで、前向きに取り組める⽅
・交渉⼒や調整能⼒がある⽅
・向上⼼をお持ちの⽅。アグレッシブに業務を⾏いたい⽅
複数あり
520 万円 ~ 700 万円
【甲府/50～60代活躍】自社ビルの施設管理◆未経験◎土日祝休／残業ほぼ無し／転勤・夜勤なしで安心
■担当業務：
自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。
＜具体的には…＞
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、
施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。
・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携（工事日の調整や日常業務などの報告を行います）
・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収
・入居テナントからの要望（不具合改善など）に対する対応・改善策検討
・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案
＼定年前後でも腰を据えて長く働ける環境／
◎7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。
◎転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。
■未経験の方も歓迎！
様々なビル運営の関係者とやり取りすしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため
顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。
設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。
■当社の魅力：
当社は、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70％をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。
・営業経験もしくは顧客管理のご経験
・事業会社で総務・ファシリティのご経験
■歓迎要件：
・ビル管理経験をお持ちの方
・建築設備に関わるご経験がある方
・建設業界・不動産業界でのご経験がある方
山梨県
380 万円 ~ 420 万円
レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社
総合職としての採用ですので、将来下記部門の配属可能性もあり。
・開発(レジデンス･オフィスビルの用地取得)
・オフィスビル営業
・賃貸レジデンス営業
・オフィスビル管理(PM/BM)
・所有レジデンス管理
・分譲マンション管理(フロント業務)
◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。
・不動産会社（マンション管理フロント、用地仕入、ビル PM・AM、財経、等）の経験者
・管理業務主任者
・マネジメント経験
【尚可】
宅地建物取引士資格
・マンション管理士
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
都心ビルやマンション開発を手掛ける独立系デベロッパー
・オフィスビル営業
・賃貸レジデンス営業
・オフィスビル管理(PM/BM)
・所有レジデンス管理
・分譲マンション管理(フロント業務)
◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。
■宅建資格
■不動産業界でのご経験（営業、不動産管理、事務など職種は問いません）
【尚可】
・新しいことに挑戦する志が高い方
・チームプレーを重視して仕事のできる方
・不動産関連の資格や知識をお持ちの方
◇自社で開発～管理まで一貫して行っているため、不動産の全てに関わり、幅広い経験を積むことができます◇
東京都
550 万円 ~ 700 万円
株式会社不二興産
【会社の特徴】ここが他の不動産会社と違います！
★一人当たり付加価値額（粗利）が4,200万円（2022年6月期）と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。 ※(公財)不動産流通推進センター『不動産業統計集2022』より
【主な業務内容】不動産管理部の業務領域
①物件管理・運用業務（PM／BM）の統括
自社保有・再生中の収益不動産（区分・一棟・商業ビル・レジ・オフィス等）および外部オーナー所有物件の運用管理。
入居率・収益率向上のための施策立案と実行管理。
管理会社・工事業者・テナント等との折衝・調整・契約管理。
原状回復・修繕・設備更新等の企画、見積・発注・進捗確認。
リノベーションや修繕等の企画立案を通じたバリューアップ推進。
②管理業務改善・DX推進（部長の右腕としての主要ミッション）
管理業務の効率化（業務フローの可視化・標準化・IT化の推進）。
不動産管理システム、会計・契約・請求管理のデジタル運用推進。
データに基づく稼働・収益・コスト分析と経営層へのレポート。
③収支・予算管理
管理物件ごとの収支予算策定と実績モニタリング。
修繕・維持管理コストの最適化。
管理部門のKPI（稼働率、収益率、顧客満足度など）設計と達成管理。
④管理物件のバリューアップ提案
不動産再生・リニューアル企画における管理側視点での企画参画。
テナントニーズ・地域特性を踏まえたバリューアッププランの立案。
竣工後のリーシング支援および運用立ち上げ業務。
⑤部長補佐とチームマネジメント
戦略提言と部門への浸透: 業務分析結果や計数データに基づき、部長の意思決定に必要な客観的な情報を提供し、戦略提言を行う 。経営方針を業務目標やKPIに落とし込み、メンバーに論理的に説明し実行を促す 。
チームマネジメント: 部門メンバーの業務指導・教育・評価 。外部委託先（管理会社・清掃・警備・施工業者等）の管理・統制 。
＜想定される物件タイプ＞
収益一棟マンション・オフィスビル・商業ビル・複合施設・底地・駐車場 など
自社保有・再生・開発・販売中の資産を含む
＜活かせる経験＞
不動産管理会社・PM会社での実務経験
収益不動産の運用・再生・AM／PM業務経験
チームマネジメント、業務改善、システム導入等のリーダー経験
【将来的な期待役割】
管理部門の責任者として組織運営・人材育成・業務基盤整備をリードしていただきたいと考えております。
• マネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方。 • 主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方。 • 部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方。
【歓迎条件】
・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士
愛知県
600 万円 ~ 1,000 万円
①リーシング営業
・「空室率ゼロ％」収益向上を目的とした提案・空室対策
・仲介会社様との関係構築
②賃貸管理業務
・オーナー様へのレポート作成
・入出金管理
・入居、退去対応
・クレーム対応 など
③部門全体のマネジメント
・賃貸管理業務の経験者
・管理職の経験
■優遇
・ビジネスレベルの中国語/英語
・宅地建物取引士の資格
・ディティールにこだわった丁寧な仕事を期日通りにできる能力
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
【自社ブランドマンション】関西不動産デベロッパー
【仕事内容詳細】
当グループの高級賃貸マンションなどの賃貸住宅を所有するオーナー様に代わり、アパート・マンションの経営・管理・運営に関わるフォローをお任せします。リーシング／物件の巡回・点検／オーナー様への提案／入居に伴う審査・契約手続き ／契約更新・解約の事務手続き ／入出金管理 ／退去時の立会い、補修の手配など
・プロパティマネジメントの経験(5年以上)／基本的なPCスキル／普通自動車運転免許
【歓迎条件】
ビルメンテナンスの経験／宅地建物取引士／不動産の営業経験／ホテル、マンションなどの設備管理経験／その他マネジメント経験・シフト勤務可能な方は優遇いたします
複数あり
560 万円 ~ 750 万円
非公開
具体的には・・
・各種設備のメンテナンス業務の実施と確認
・不具合個所の対応提案
・建築、設備などのリフォーム工事の企画・提案、施工管理
・見積作成
・電子稟議作成
・協力会社コントロール
・報告書作成 等
◎社内業務：現場巡回業務＝８：２の割合で、現場常駐はありません。
現場管理は協力会社が行います
◎クライアントとの折衝は、フロント営業が担当します。修繕工事全体のコーディネートをお任せします。
◎案件進捗管理がメインとなりますので、平均残業時間14時間程度とメリハリのある働き方が叶います。
・マンション新築／改修（建築、空調衛生設備、電気設備等）の施工管理経験
・設備施工またはリフォーム、修繕の経験
・1級施工管理技士（建築、管工事、電気工事、電気通信工事）
・2級施工管理技士をお持ちで1級取得意欲のある方
複数あり
470 万円 ~ 850 万円
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。
具体的な業務内容
【賃貸管理業務】
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など
不動産業界、特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方
【歓迎】
宅地建物取引士
複数あり
543 万円 ~ 675 万円
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
■建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。
■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断、耐震診断
■建物リニューアル 改善計画策定
■デザイン提案、監修
■内装監理業務
■省エネ提案、助成金活用支援 等々
施工管理のご経験がある方
【歓迎】
建築士または建築施工管理技士 資格をお持ちの方
複数あり
484 万円 ~ 757 万円
■管理組合の運営支援（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務）
■会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納）
■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート等
■物件巡回 等
お客様と長期に関わり続け、価値提供を目の前で実感できる環境です。
・分譲マンション管理業務経験者
・管理業務主任者
【歓迎資格】
・宅地建物取引士
複数あり
484 万円 ~ 757 万円
住商レジデンシャル株式会社
（施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。）
① 新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス
② 新築マンション等の査図業務
③ 施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
④工事中の工程管理の助言及び建物の中間・竣工検査
【働き方】
・年休121日、土日休みと働きやすい環境です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
一級建築士
PC 基本スキル（Excel、Word）
複数あり
600 万円 ~ 850 万円
顧客は、媒体反響や紹介がメインとなるため飛び込み営業はございません。
不動産のスペシャリストである上司がいるため手厚いサポートも可能です！
事業立ち上げ期のため、売買、仲介、不動産開発を磨きたい、攻めていきたい方も大歓迎です。
・売却希望者からの物件査定依頼への対応と価格設定の提案
・購入希望者への物件紹介と現地案内の実施
・契約書類の作成および重要事項の説明
・取引に関わる各種手続きのサポート
・顧客との継続的なコミュニケーションによる関係
・市場動向の分析と情報収集による提案力の強化
【歓迎】■宅地建物取引士試験合格者
【求める人物像】
■当社経営理念に共感していただける方
■継続的に学習意欲を持ち、粘り強く業務に取り組むことができる方
■事業立ち上げ期のため、主体的に業務に取り組むことができる方
広島県
400 万円 ~ 800 万円
■管理組合との対応や提案、理事会や総会に参加し議事録を作成・提出、クレーム対応や担当マンションの現場の巡回など
様々な業務をご担当いただきます。
都内・神奈川の物件を12ブロックに分け、2ブロックずつを4～5人のチームで編成。始めは先輩のもとで働き、
その後5棟ほどを自身の担当となります。
1人で抱え込まないようにチーム制をとり、情報共有を実行。一人前になると約12～15棟程度お任せし、
それぞれの現場を月に1回は回っていただきます。
不動産業界での何かしらのご経験(賃貸仲介や売買仲介、不動産管理のご経験など)をお持ちの方
【尚可】
管理業務主任者、宅地建物取引士
東京都
400 万円 ~ 550 万円
株式会社長谷工コミュニティ
弊社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕工事の提案が主な仕事です。管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し、担当物件の保守・メンテナンス業務を管理。さらに必要な修繕の提案、見積り作成、工事手配など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。
【働き方】デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。元請けとして発注者側の業務になりますので現場に張り付く事はありません。土日に関しては理事会や会合があった際に月2~3回程度出勤頂く可能性がございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。
【歓迎】1級・2級施工管理技士（建築・管工事・電気・電気通信）
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
株式会社長谷工コミュニティ
分譲マンションの管理・運営コンサルティング・フロント営業・管理組合 サポート・生活改善や修繕工事の提案をお任せします。
■組合運営サポート：月1回の理事会への参加、会議の開催日・場所などの調整や設営、提案書の作成、議事進行の補助/管理費・修繕積立金の推 移、組合会計の収納状況に関する報告書提出
■施設管理：管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者によ る建物・設備等定期点検
■コミュニティ支援：マナートラブルの解消や改修工事など関する組合員 の合意形成 など平均100戸のファミリータイプのマンション10～12棟程度担当頂きます。
【就業環境・働き方について】
・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。
・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、振替休日取得や時差出勤などメリハリをつけて働く事も可能です。
【社内のバックアップ体制ついて】
・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
・管理業務（フロント・マンション管理業務）経験のある方・管理業務主任者資格をお持ちの方
【歓迎】
宅地建物取引士／管理業務主任者／マンション管理士／その他建築系資格（建築士・施工管理技士）
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
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