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積算/建設・土木の求人・転職情報

146件中の1〜50件を表示

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株式会社タモツコーポレーション

  • 課長以上
仕事内容
病院・福祉施設・保育所など幅広い建築物の積算をお任せいたします。新築案件の場合、現場の掛け持ちはありません。改修案件の場合、1⼈あたり多くて2件ほどの案件を並⾏して担当します。
求める経験 / スキル
【歓迎用件】■建築積算士/建築積算主任士 ■1級建築士 ■1級・2級建築施工管理技士 ■積算実務経験(3年以上歓迎) ■建設現場での実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
O&M事業(Operation&Maintenance/Manegement)における「統合FMサービス」において、サービスを導入いただいた企業に対し、建物修繕にかかるライフサイクルコストを試算し、建物所有者が修繕計画を立てるための支援を行います。
修繕計画業務を俯瞰的にとらえ、主体的に行動・判断し業務推進していただきます。

※オフィス(中堅規模の本社、支店)や生産施設、半導体工場などが主なアセットとなります。

担当業務についての詳細は、プレ面談時に室長よりご説明させていただきます。

■統合FMとは
自社で自社ビルや自社工場を保有されている企業、つまり社内のリソースをつかって建物管理をマネジメントしている企業(管財部門がある企業)の中でも、高齢化、後継者がいないなどの課題を抱える企業に対し、建物・設備に精通した事業場運営に係る外部プロフェッショナルとして、関連する間接業務を引き受け、お客様のコア業務集中を支援するサービスです。
ファシリティマネジャーが顧客と長期的かつ日常的な接点を持ちながら、お客様のファシリティにかかる全体コストと品質のバランスを見える化・最適化を図るほか、エネルギーマネジメント支援、ICTなどを実施します。


■ポジションの魅力
・事業計画からプロジェクト推進まで一貫して携われる
・工事の提案段階で施設管理まで提案ができる
・すでにグループ会社(大成有楽)がFMやBMの能力を持っており、共に事業推進できる環境がある


■配属組織
O&Mビジネス推進部 LCM計画室
室長、社員 7名、派遣社員3名
※「LCCチーム」には室長、再雇用社員3名、社員1名、派遣社員2名の7名体制です
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築設備(空調・衛生・電気等)工事経験と知識をお持ちの方

【尚可要件】
・設備積算や設備改修工事経験をお持ちの方

【求める人材像】
・リーダーとしての資質、マネジメント能力 をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ポジション 
先端技術センター 新規事業開発

■事業内容
・UAV(ドローン)、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士(情報分野)
・知的財産権管理技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■公共調達部門
・公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
・具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
・公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
・公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
・公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
・公共発注機関における工事積算・監督等の経験者
・公共工事における監理または主任技術者の経験者(総合工事業者や専門工事業者)
・公共工事の資材価格や工事費、労務費等の調査経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【仕事内容】
大規模災害や複合災害を想定した広域防災、都市防災、施設防災に関わる計画策定、各機関のBCP・受援計画策定を含む各種強靭化施策・手法の立案、さらには、各種インフラの計画・設計を通じ、国土・地域社会の安全確保を実現させる提案を行います。

■広域防災計画 (受援・応援計画)、各種災害活動計画の策定支援
■都市防災・施設防災計画、所管施設の防災機能強化に関わるガイドライン・計画・設計
■各種災害を想定した広域避難計画の策定、防災訓練の企画・実施
■防災教育ツールの企画・作成、エリアマネジメント(地区防災)支援
■災害時に必要な機能を一元的に集約・管理する総合防災情報システムの開発

【仕事内容詳細】
国、地方公共団体、民間から依頼を受けて、防災に関する様々な課題解決に必要な分析、解析、構想、計画作成を行うやりがいのある仕事です。

■防災に関する課題の分析や計画の作成(例:大規模な洪水を想定した、タイムライン、広域避難の計画。大規模な地震を想定した広域防災ネットワークに関する計画、津波避難に関する計画、地域防災計画、ハザードマップの作成等)
■防災訓練や防災教育の支援
求める経験 / スキル
【必須】
・「防災」に関する課題解決に興味がある方
・防災情報、土木、建築のいずれかを勉強された方

【歓迎】
・建設コンサルタントもしくはシンクタンクで働いた経験がある方
・技術士もしくは気象予報士を保有している方(即戦力)
・内閣府、国土交通省における防災計画業務(地震・津波・洪水・砂防・火山)の経験者(即戦力)
・「防災」をやりたいが、これまでの経験の中で以下の経験者は応募可能
-設計のみの経験
-河川の解析のみの経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
私たちは2017年の創業以来、建設・設計業界で成長を続けるベンチャー企業です。
直近では、売上高が3年で3倍以上に拡大し、2025年度には売上高12億円を達成しました。その成長を、代表とともに経営の立場からつくっていただける【CxO候補】を募集します。

まずは担当領域の責任者として成果を出していただき、その後はCxOとして経営の意思決定に加わっていただくことを期待しています。


■業務内容
売上高100億円規模を見据え、次の成長を経営の当事者としてつくるポジションです。
役員陣とともに、全社の戦略立案、事業計画の策定、組織づくりを担っていただきます。

担当は、事業統括/財務・経営管理/人事・組織/管理部門(総務・労務・法務)のいずれか、または複数の領域にまたがる形を想定しています。
※ご経験と志向をふまえて決定します。

まずは担当領域の責任者として、組織のマネジメントと目の前の課題解決をリードしていただきます。
ただし、役割は担当領域の中にとどまりません。
会社全体の課題を経営の視点でとらえ、M&Aや新規事業を含む成長戦略を自ら描き、実行まで一貫して推進していただきます。

制度や仕組みだけでなく、これからの組織の文化そのものを、ともにつくっていく立場です。

■ 将来的に担っていただく役割(例)
・COO(最高執行責任者)として:設計施工・営繕・営業をはじめとする全国15拠点の事業運営を統括し、事業計画の実行と利益の最大化を牽引する
・CSO(最高戦略責任者)として:新規事業の立ち上げやM&Aを通じて、会社の次の柱となる事業をつくる
・CFO(最高財務責任者)として:キャッシュフローの管理や経営資源の配分、M&A後のグループ経営管理などを通じて、財務戦略を経営に反映する
・CHRO(最高人事責任者)として:採用・制度・育成を通じて、これからの成長を支える組織づくりを担う
・CAO(最高管理責任者)として:総務・労務・法務を含む管理部門全体を統括し、M&A後のグループ統合も見据えた経営基盤を整える など

■ このポジションの魅力
・専門性を武器に、事業拡大の中心に立てる
ご自身の専門領域を深めながら、社内の部門連携や社外企業とのアライアンスにも主体的に取り組んでいただけます。
これまで培った経験を存分に活かし、大きな裁量を持って、成長する会社の基幹メンバーとして事業を広げていく。
そのダイナミズムを、全国に広がる事業の現場で実感できる環境です。

・会社の文化を、自らの手でつくっていける
拡大期の今だからこそ、組織の価値観や働き方、意思決定のあり方はまだ形づくりの途中です。
決められた文化に合わせるのではなく、売上高100億円規模の企業にふさわしいカルチャーを、経営の一員として一緒に築いていただけます。

・社内起業という選択肢も
事業や業界への知見を活かし、新規事業の立ち上げや社内起業に挑戦することも可能です。
アイデアを事業として形にし、自ら率いていく道も開かれています。

・経営との距離が近く、意思決定が速い
代表や役員と日常的に議論しながら、スピード感をもって経営課題に向き合えます。

・年次・社歴に関係なく、CxOを目指せる
成果に応じて、担当領域のCxOとして会社を牽引していただくことを期待しています。
中途入社3年目・30代前半で執行役員に登用された実績もあります。

《適性・ご志向に応じて広げていける領域》
・社内DX/AX推進:各業務へのSaaS/生成AI導入、Salesforce等の運用、新システムの企画開発 等
・マーケティングの仕組みづくり:採用広報などで培っていただいた発信力を活かし、事業側のリード獲得・コンテンツ設計・WebやLP運用の仕組み化
・事業企画・M&A:経営方針に基づく全社施策の企画・実行、予算編成・事業KPIに基づくPDCA、M&A(案件発掘・分析、資本業務提携推進、PMI推進)への参画

|会社概要|
〔カエル・デザイン・プロジェクト(KDP)について〕
当社は、FC・多店舗展開を見据えた顧客企業の出店戦略、設計・施工、営繕管理までをワンストップで支援する空間活用コンサルティング企業です。
従来の「設計会社」や「施工会社」という枠組みにとどまらないという枠組みにとどまらないビジネスモデルを強みに、急成長を続けています。

〔当社の特徴〕
1. フラット&実力主義の組織文化(30代前半での執行役員登用事例あり)
2. 全国15拠点に及ぶ新規拠点/事業の積極的な立上げ
3. 年齢国籍を問わない多様な人材構成とバックグラウンド
4. 人材育成への計画的な投資

〔KDPの魅力を、もう一歩先へ〕
・Wantedlyにて、代表・社員インタビュー記事を公開しています。
https://www.wantedly.com/companies/company_3275223/stories
・会社説明資料もあわせてご覧ください。
https://drive.google.com/file/d/104pznYC3vqfq9kEu7rqs5UBrJbBxIkgU/view
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社で、事業やプロジェクトを推進した経験
・マネジメント経験3年以上
・自ら課題を見つけ、仕組みや制度をつくり、実行までやり切った経験

■求める人物像
・経営企画、事業推進、または管理部門を統括した経験
・複数拠点・複数事業の事業運営や、予実管理の経験
・財務・経理の実務経験、管理会計や資金繰りの経験
・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用や、組織開発の経験
・社内規程の整備や契約審査など、法務・ガバナンスの経験
・M&A、PMI(買収後の統合)、グループ会社管理のいずれかの経験
・新規事業の立ち上げ経験
・経営会議などで、経営の意思決定に関わった経験
・建設・内装・不動産・店舗開発のいずれかの業界での就業経験
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,116 万円

仕事内容
【はじめに】
「これまでに培った設計の基礎知識を活かして、着実にスキルを高めたい」
「まずは実務をしっかり重ねて、将来の選択肢やキャリアを広げていきたい」

カワムラホーム(株)は、5年連続で過去最高業績を更新中の総合住宅不動産企業です。
安定した受注基盤により余計な業務に追われず設計実務に集中できる環境です。
まずは図面作成等の実務で基礎を固め、スキル習得後は適性や希望に応じてプランナー挑戦や大型案件担当など柔軟にキャリアを広げられます!

【カワムラホームの設計職はここがスゴイ!】
◆ 受注量が多いから「設計実務」に没頭できる
業績好調に伴い施工案件が非常に多いため、設計職としての本業に集中して打ち込めます。
「案件が少なくて手持ち無沙汰になる」「営業補助や雑務ばかりに時間を取られる」といった心配は一切ありません。

◆ 「設計インセンティブ」制度
日々のコツコツとした実務を正当に評価するため、手がけた設計図面の作成数に応じた【インセンティブ制度】を導入しています。
確実な仕事の積み重ねが、そのまま収入アップにつながります。

◆ 二分化する住宅業界で「急成長中」
住宅業界が「動きのない大手」と「縮小傾向の中小」に二分化する中、当社は全国トップクラスの成長率を誇る珍しい急成長企業です。
会社自体が拡大しているため、実力を高めるほどに新しいポジションやキャリアの選択肢が自然と広がっていきます。

【仕事内容】
まずはこれまでのご経験・知識を活かし、基本設計・図面作成や積算・確認申請などの実務からお任せします。分業体制のもと、着実に進めていただける環境です。

◆主な業務:設計実務・積算・申請業務
・基本設計図、実施設計図、構造図などの作成
・積算・資材拾い出し業務
・法規チェック、確認申請書類の作成
・リノベーション案件の既存図面読み込み・再設計対応
・現場監督や大工との打ち合わせ(施工性の確認)

◆キャリアステップ
実務を通じて知識とスキルを深めた後は、ご自身の意欲や適性に応じてステップアップが可能です。
・お客様との打ち合わせ、プランニング業務(初回プラン作成、パース提案など)
・住宅にとどまらない大型案件(非住宅等の設計・プランニング)

【商品について】
幅広い住宅スタイルを展開しているため、多様な構造・デザインの経験が得られます。
▼注文住宅『LimHouse』:デザイン×高性能×コストバランスを追求した“ミニマルで上質”な注文住宅
▼規格住宅『ラクイエ』:低価格×高性能×選べる間取りを柱にした規格住宅
▼建売住宅『ライトハウス』:性能にこだわりつつ手軽さと品質、デザイン性を兼ね備えた分譲住宅

【建築設計の常識を覆す!働きやすい環境】
仕事をこなしつつも、私生活を犠牲にしない「人財ファースト宣言」を実行しています。
・年間休日120日/完全週休二日制/土日休み
・有給消化率92.4%(昨年度実績)
・この5年間で休日は30日増加
・全社平均の昇給率は6%!
求める経験 / スキル
<必須要件>
■設計・CADの実務経験
■二級建築士の資格をお持ちの方
■設計とインテリアコーディネートの両方に対応可能な方
■第一種運転免許普通自動車 必須
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社錢高組

  • 上場企業
仕事内容
〈積算〉
一般建築物から官公庁物件に関わる積算業務に従事していただきます
同社が受注予定前の受注検討予算から、受注後の現場対応外の積算業務が主な業務です
大規模案件から、引き渡し後の案件における改修まで様々な用途がございます
■1人1テーマが与えられ、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます
■中途入社の方も多くなじみやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
建築・土木・設備の積算経験(3年)
■歓迎要件
建築積算士、または建築士や施工関連資格
従業員数
901名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
901名 (2022年3月31日現在)

大手ゼネコン

仕事内容
■業務内容
同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築積算を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件
積算の実務経験
■歓迎要件
建築積算士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
建設コンサルタント事業部における、営業スタッフや技術者のサポート業務(デスクワーク)をお任せします。

官公庁や自治体などの「入札」に関係する事務手続きがメインです。
※まずは関東エリアの自治体からスタートし、将来的には関西・東海エリアの案件も担当していただく予定です。

具体的な業務は以下の通りです。

▼入札情報の収集・チェック
・国や地方自治体のホームページ、入札情報サービスを定期的に巡回し、自社が参加できそうな案件(入札公告)を探します。
・見つけた案件の条件(締切日や必要な資格など)を確認し、社内の担当者へ共有・リスト化します。

▼積算・データ入力・最低制限価格の解析
・発注元から出された仕様書や設計書をもとに、積算ソフトやExcelを使って、案件にかかる費用(人件費や諸経費など)の計算をします。
・過去の入札データをもとに、落札の鍵となる「最低制限価格」の解析・予測を行います。

▼各種申請・提出書類の作成
・入札に参加するために必要な「入札参加資格」の申請や更新手続きを行います。
・案件ごとに提出が求められる書類(会社概要や過去の実績リストなど)の作成、不備がないかのチェック、提出手続きを担当します。
・無事に落札できた後、契約に必要な書類の作成や、テクリス(TECRIS/実績情報システム)への登録・申請手続きを行います。

▼入札手続きのサポート
・「電子入札システム」へのデータ入力や、入札書の送信を行います。
・入札後の結果を確認し、社内に報告・記録します。

【この仕事のやりがい・特徴】
本ポジションは、道路や橋、河川といった「地域のインフラ整備」を陰で支える重要なお仕事です。スケジュール通りに書類を準備し、無事に入札・落札できたときには、大きな達成感を味わえます。また、データ解析などを通じて事業部の受注確率(勝率)を上げるおもしろさがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設業界での積算業務の経験(年数不問)

【歓迎】
・建設業界での積算業務のご経験(年数不問)
・ExcelやWordの基本的な操作ができれる方
・スケジュール管理が得意で、コツコツ正確に書類をチェックできる方
・営業事務や一般事務のご経験(建設や土木業界のご経験者は優遇します!)
従業員数
508名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
508名 (2025年4月現在)
仕事内容
「担当業務をこなすだけでなく、仕組みそのものをつくる側に回りたい」
「人や組織を支える仕事を、経営に近い距離で広げていきたい」
そんな思いをお持ちの方、ぜひカエル・デザイン・プロジェクトで働きませんか?

私たちは2017年の創業以来、建設・設計業界で成長を続けるベンチャー企業です。
直近では、売上高が3年で3倍以上に拡大し、2025年度には売上高12億円を達成しました。

急速な成長に伴い、いま必要としているのが「人が育ち、採用が回り、社内のオペレーションが滞らない状態」を一緒に仕組化してくれる方です。
今回は、人材育成や総務労務の領域を企画から実行まで一貫して担い、将来的にDX推進、マーケティング、M&Aなどまで幅広い領域をチャレンジいただける【コーポレート企画職(マネージャー候補)】を募集します。

■ 業務内容
人材育成・採用・総務労務を中心に組織基盤を支える施策を、企画から実行までワンストップで推進するポジションです。
既存業務の担当者として窓口や進行管理に携わるだけでなく、「そもそもこの業務は仕組みでどう解決できるか」を主体的に発見・言語化し、要件定義から解決策の実行まで一貫してリードしていただきます。

自らが立案・推進した仕組みが組織に与えるインパクトを、手触り感を持って実感できることがこの仕事の大きな魅力です。

また、社内外の関係者と緊密に連携してプロジェクトを推進する機会もあるため、ロジカルシンキングやプロジェクトマネジメント力を磨く機会も豊富にあります。
ご志向や適性、ご活躍などに応じて、社内DX/AX推進、マーケティングの仕組みづくり、さらにはM&Aといった領域へとキャリアを広げていただくことも可能で、管理部門の一領域に閉じないキャリアを描ける環境です。

■ 具体的な業務内容(一部想定)
※ご経歴やキャリアの志向性に応じて、ご担当頂く領域は調整いたします。
※企画領域だけでなく、実行やオペレーション領域もワンストップでご担当いただきます。

《人材育成・組織開発領域》
・人材育成に関わる制度設計(等級・評価・研修体系の整備と運用)
・管理職研修、資格取得支援、オンライン学習(schoo)などの育成施策の企画・運営
・人材データベースの構築・運用、スキル/配置情報の可視化
・オンボーディングプログラムの設計と改善
・従業員サーベイ等を用いた組織課題の把握と改善施策の立案

《採用領域》
・採用計画の立案、母集団形成(媒体運用・エージェント対応)
・求人票作成、面接調整、候補者とのコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティングの運用・効果検証
・採用広報(Wantedly、社内インタビュー記事等)
・応募〜内定までの進捗管理、採用データの集計・分析と歩留まり改善
・採用事務プロセスの標準化・テンプレート化・自動化

《総務・労務・法務領域》
・労務オペレーション構築と運用(勤怠管理、入退社手続きなど)
・社内規程の整備、契約書管理、行政・助成金関連の文書作成
・法務チェックなどのガバナンス体制、運用フローの構築
・方針発表会などの社内イベントのアレンジ・運営
・補助金や助成金活用の企画・申請・実行 など

《適性・ご志向に応じて広げていける領域》
・社内DX/AX推進:各業務へのSaaS/生成AI導入、Salesforce等の運用、新システムの企画開発 等
・マーケティングの仕組みづくり:採用広報などで培っていただいた発信力を活かし、事業側のリード獲得・コンテンツ設計・WebやLP運用の仕組み化
・事業企画・M&A:経営方針に基づく全社施策の企画・実行、予算編成・事業KPIに基づくPDCA、M&A(案件発掘・分析、資本業務提携推進、PMI推進)への参画

|会社概要|
〔カエル・デザイン・プロジェクト(KDP)について〕
当社は、FC・多店舗展開を見据えた顧客企業の出店戦略、設計・施工、営繕管理までをワンストップで支援する空間活用コンサルティング企業です。
従来の「設計会社」や「施工会社」という枠組みにとどまらないという枠組みにとどまらないビジネスモデルを強みに、急成長を続けています。

〔当社の特徴〕
1. フラット&実力主義の組織文化(30代前半での執行役員登用事例あり)
2. 全国15拠点に及ぶ新規拠点/事業の積極的な立上げ
3. 年齢国籍を問わない多様な人材構成とバックグラウンド
4. 人材育成への計画的な投資

〔KDPの魅力を、もう一歩先へ〕
・Wantedlyにて、代表・社員インタビュー記事を公開しています。
https://www.wantedly.com/companies/company_3275223/stories
・会社説明資料もあわせてご覧ください。
https://drive.google.com/file/d/104pznYC3vqfq9kEu7rqs5UBrJbBxIkgU/view
求める経験 / スキル
■必須要件
・自ら考えて実行する力(自分で課題を見つけ、解決策を組み立て、やり切れる力)
・プロジェクト推進経験と実績(実行力・ソリューション提示力)
・ロジカルシンキング(論理的思考力)
・プレゼンテーション力
・リサーチ力(情報収集・分析力)
・最新のデジタル技術(生成AI等)に対する学習・習得・キャッチアップ力
・業務の仕組み化や制度づくりを、企画から実行まで自ら推進したご経験

■歓迎スキル
・人事・労務・総務・法務・経営企画・事業企画いずれかの業務に携わったご経験
・等級・評価・報酬制度など、人事制度の設計・運用に関わったご経験
・社内規程の整備や契約審査など、法務・ガバナンスに関わったご経験
M&A、PMI、グループ会社管理のいずれかに関わったご経験
・経営企画、事業計画・予実管理、財務・会計に関する知識やご経験
・チームやプロジェクトをマネジメントしたご経験
・生成AIなどのツールを業務に活かしたご経験
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【フレックス制度有/東芝グループの大手企業/トータルエンジニアリングを提供/裁量・規模感◎】

■業務内容:
監視制御システムに関するエンジニアリング業務を、
見積フェーズから仕様決定、基本計画策定まで一貫して担当いただきます。
顧客との要件調整に加え、設計部門・試験部門など社内関係者と密に連携しながら、
最適なシステム構成・仕様を導き出す役割を担います。
また、計画立案後もプロジェクトの中核メンバーとして、
詳細設計・製造・現地試験に至る各工程において技術的な支援・推進を行い、
プラントの構想段階から完成・稼働まで一貫して携わることができます。
大規模インフラプロジェクトを自らリードしていく醍醐味と、
完成時の大きな達成感を実感できるポジションです。

■本ポジションの魅力
電力という社会インフラ分野において、
CO₂排出量削減などの環境課題への貢献や、
デジタル技術活用による業務効率化・働き方改革の実現を通じて、
顧客の企業価値向上に寄与します。
持続可能な社会の実現に直結する、高い社会的意義とやりがいを感じられる業務です。

■本組織の役割
当組織は、発電プラント領域における情報制御およびデジタル分野の中核を担い、
エネルギーインフラの高度化・脱炭素化を推進する役割を担っています。
新規建設・設備更新に加え、CCSや水素混焼ガスタービン、
SOECといった最先端のカーボンソリューション(CS)商材の導入・追設プロジェクトにおいて、
情報制御システムの基本計画エンジニアリングをリードし、プラントの最適な運用基盤を構築しています。
さらに、既設・新設プラントを対象に、デジタル技術を高度に活用した付加価値創出にも注力しています。
単なる設備提供にとどまらない“価値創出型パートナー”として、
エネルギー業界の変革を牽引している点が本組織の大きな特徴です。

■働き方について
・年間休日125日(完全週休2日制)
・月平均残業20時間以下
・リモートワーク(週2~3日程度)
・国内外への1週間~1カ月程度の出張
・転勤はほぼなし ※希望があれば支店への転勤の可能性がある程度

■当社の雰囲気:
本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。
また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、
さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。

■当社について:
東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、
原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、
交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、
企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、
全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。
社員の8割が技術系出身です。
設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。
また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。
さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、
離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。
求める経験 / スキル
<必要なスキル>
・DCS/PLCなどに関する知見をお持ちの方。

〈求める人物像〉
•コミュニケーション力や協調性がある方(チームで動きます)。
•持続可能なエネルギーの未来を、一緒に創造し、切り開いていく気概がある方。
•明朗活発で、積極的かつ粘り強く業務に取り組める方。
勤務地

神奈川県

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
多くの建物を保有・運用しているJ-リートや学校法人、生産工場、物流施設等の大手のクライアントに対して、建築の専門家としての技術サポートを行います。主な業務は、エンジニアリングレポートの作成、遵法性調査・是正方法のアドバイス、長期修繕計画の策定、修繕工事コストの妥当性確認、改修工事のCM業務等となります。既存建物のエンジニアリングレポート(ER)や長期修繕計画、修繕工事コストの妥当性確認等の業務は、建築・不動産の分野における重要性の高いスキルであり、インデックスコンサルティングのデータベースを元に経験がない方でも段階的に建築の専門家のスキルを身に付けることができます。

■具体的な業務内容
●エンジニアリングレポート(ER)の作成、遵法性調査・是正方法のアドバイス、長期修繕計画の策定
エンジニアリングレポート(ER)の作成、遵法性調査・是正方法のアドバイス、長期修繕計画の策定ERは、デューデリジェンス調査を実施し、既存建物の劣化状況を確認や遵法性、建物環境、長期修繕計画(10年)等、クライアントの目的に合わせたレポートを作成します。修繕計画は、実行性の高い3~5年の中期修繕計画、ER用の10年の長期修繕計画、建物のライフサイクルを把握するための30~60年の長期修繕計画等を作成します。
●修繕工事コストの妥当性確認
大型建築物の大規模修繕工事に対して、工事見積書の査定および価格交渉を行い、工事コストの妥当性の確認を行います。
●既存建物の改修工事のCM業務
改修工事の施工者選定時は、入札による施工者選定や見積書の査定と見積内容の妥当性の評価を行い、工事コストの適正化を計ります。改修工事の実施時は、工事の第3者監理やクライアントの立場での工事モニタリングを行います。また、遵法性対応のための是正工事実施支援も行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
・下記のような業界で、建物の新築・改修工事の設計、工事監理、入札等の工事発注支援、見積査定等の経験がある方 
 (1) 建設会社(ゼネコン・サブコン)工務部、設計部​、積算部等 
 (2) 一級建築士事務所(意匠設計、設備設計、構造設計)​ 
 (3) 建築・不動産コンサルティング会社 
 (4) 特定行政庁の営繕部・建築指導課等​
・建設・不動産業界で5年以上の実務経験
・Word・Excel・Power Point による報告書や表作成ができる方

【歓迎要件】
・一級建築士/一級設備建築士/一級構造建築士/認定コンストラクションマネジャー(CCMJ)/建築基準適合判定資格者のご経験
​・ER、建物リスク評価、長期修繕計画の作成や業務での取り扱いの経験​ 
・新築および改修工事の全般的な工事コスト管理の経験​ 
・ERや長期修繕計画が未経験者でも、習得する意欲のある方は歓迎します
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 851 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
仕事内容
コンストラクション本部にて、建築施工のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的には】
■顧客との打合せ・調整業務
■施工計画の立案
■見積もり・積算業務
■トラブル対応・防止対応・アフターフォロー
■組織づくり、マネジメント業務 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築設備設計もしくは積算のご経験
・組織マネジメント、後輩指導のご経験
■歓迎要件
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・1級電気施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
従業員数
67名 (令和8年7月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
67名 (令和8年7月現在)

寿建設株式会社

仕事内容
【転勤/夜勤なし】
主に公共道路、鉄道、高速道路におけるトンネル補修工事の積算業務と、取引先との交渉(営業)などをお任せします。
(業務詳細は積算室室長が指導・フォローいたしますのでご安心ください。)

■業務概要
官公庁による電子申請入札手続きの対応
官積算業務
既存取引先へのルート営業
トンネルや鉄道、ゼネコン関連の民間企業への新規開拓営業
社内折衝
協力会社との交渉や打ち合わせ
各書類作成業務等

■本職種の魅力
インフラメンテナンスを通じて地域住民、災害及び人命救助の担い手になれること
将来は事業成長に向けて幹部候補としてご活躍いただけるフィールドがあること

■職務内容の比重
発注者や協力会社との密なコミュニケーションによる連携と変更積算への速やかな対応・現場所長との連携・リスク管理
赤字にならないための原価管理のマネジメント

■期待するミッション
受注金額(個人ノルマはございません)
取引先の拡大

■活躍している方の人物イメージ
コミュニケーション能力の高い方
些細な変化や危険を想定し先回りしてアクションが取れる方

■積めるキャリア
政府の国土強靭化による補修需要があり様々な種類の補修工事への積算ができる
人々の生活になくてはならないインフラへの貢献とやりがいを持って業務遂行ができる

■組織とのかかわり方(業務フロー・連携するチーム)
業務全般は積算室内でのオンボーディング体制
現場に関することは工事部と作業所との連携 
安全に関することは工事部、作業所、安全部と連携 
人員や総務経理業務のとの連携は総合管理室

■当社の特徴
<企業HP>
https://www.kotobuki-c.net/
トンネル工事の専門工事会社として福島市に設立し、昨年で50年を迎えました。
50年の間に地元福島の地場ゼネコンとして、国交省、福島県、福島市等から直接工事を受注するようになり、さらに15年ほど前からはトンネルの施工に携わった会社としての目線やノウハウでトンネル補修の分野にも進出しました。
工事第1部のトンネル技術、工事第2部の一般土木、工事第3部のトンネル補修技術が現在の当社の「売り物」です。
そして、各部それぞれの持ち味を組み合わせることで、難易度の高い工事にもチャレンジが可能となってきました。
求める経験 / スキル
■必須条件
官積算のご経験がある方
コミュニケーションスキルが高い方
普通自動車運転免許(AT/MT不問)

■歓迎要件
補修工事などの見積もり経験
勤務地

福島県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

北野建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・建築物の積算を行って頂きます。
・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。
・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。

【案件規模】
・平均的な建物規模は10億円~20億円です。

【魅力】
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
・転勤はほぼありません。
求める経験 / スキル
建築積算経験または、建築施工管理経験5年以上(官積算は除く)
※ 無資格者の方でもご応募受いただけます。

【優遇】
1級建築施工管理技士、建築積算士、一級建築士
従業員数
740名 (2024年3月)
勤務地

長野県

想定年収

535 万円 ~ 1,365 万円

従業員数
740名 (2024年3月)

北野建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
建築物の積算を行って頂きます。
・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。
・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。

【案件規模】
・平均的な建物規模は10億円~20億円です。

【魅力】
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
・転勤はほぼありません。
求める経験 / スキル
建築積算経験または、建築施工管理経験3年以上
  ※ 無資格者の方でもご応募受いただけます。

【優遇】 1級建築施工管理技士、建築積算士、一級建築士
従業員数
740名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

535 万円 ~ 1,387 万円

従業員数
740名 (2024年3月)
仕事内容
◆建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。
電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。

◆案件
・平均的な建物規模は10億円~20億円です。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。

・転勤はほぼありません。
求める経験 / スキル
設備施工管理経験3年以上
※ 無資格者の方でもご応募受いただけます。

【優遇】 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、設備設計1級建築士
従業員数
740名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

535 万円 ~ 1,365 万円

従業員数
740名 (2024年3月)
仕事内容
無償案件、円借款ともに受注好調のため、増員で採用を行っています。
仕事内容としては、下記をイメージしています。(希望及び、経験や案件状況によって、アサインプロジェクトを決定します。)

1.建築施設全般のプロジェクトマネジメント
2. 建築意匠
3.設計、積算、施工監理
具体的な業務内容としては
• プロジェクト形成、マスタープラン、F/S調査、設計、調達管理
• 施工監理とファシリティマネージメント
• プロジェクトモニタリングと評価
• 技術協力
等行って頂きます。

※建築設備関係の方も募集しています。

<担当プロジェクト>
東南アジア、中東、アフリカなどの発展途上国における建築物。
(具体的な国)ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ネパール、バングラディシュ、インド、スリランカ、コンゴ民主共和国、
ナイジェリア、コートジボワール、
例としては、大学、空港、駅舎、行政関連の建設物、病院、中学校、保健所、美術館、博物官等、多岐に亘ります。
求める経験 / スキル
・建築開発プロジェクトの技術職経験(建築設計、施工監理が望ましい)
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務概要:同社で取り扱う建設プロジェクトにおける、コンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。
同部門には、現在3名の社員が在籍しております。
■業務詳細:
・物件種別:官庁施設、医療福祉施設、オフィスビル、生産施設、文教施設など多岐に渡る大型施設。
・社内においては、意匠・設備・構造の設計部門の担当者との打合せを行い、また対外的には発注主となる官・民のクライアント、その資金元となる出資者、工事を行う建設会社(ゼネコン・サブコン)など、多様なステークホルダーとの接点を持つこととなります。
業務の流れとしては、企画・設計段階におけるプロジェクトのコンセプト・仕様策定、基本設計・実施設計、建設会社の選定、発注方式の検討、契約の取りまとめなどを頂き、川上から川下までクライアントの要望に沿い、且つ適正価格で無理なく無駄なく建設プロジェクトを取り纏めて頂く業務となります。
またピュアCM方式、アットリスク方式に関しては案件により異なる手法を用います。
■業界のトレンド・動向
・現在の建設業界について官庁工事においては入札の不落・不調、民間工事においては建設プロジェクトの凍結といった問題が浮上しております。
この背景としては2013年以降に浮き彫りとなった技術者不足による建設費の高騰にありますが、その結果、品質面でのリスクも抱える事となっております。
同社においては、建設プロジェクトを円滑に進めるために設計段階・工事段階それぞれにおいての効率化を推し進める事と、品質・コストの最適化を実現できる専門家を求めています。
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など
【◇「働きやすい設計事務所No.1(※)」に選定!※建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会(年3回、部署を超えた社内イベント)、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・CM会社、建築設計会社(組織系事務所)での勤務経験のある方。
・一級建築士、建築設備士、技術士、認定コンストラクション・マネジャー(CMAJ)のいずれかお持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。

【具体的職務内容】
■上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「搔寄装置」「回転濃縮装置」など自社製品(一部他社製品の 取扱有り)の更新・改修・修繕工事

■設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社のやり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。豊富な経験と実績を持つ上司や先輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ就業可能です。

■工期は、数日~半年程度の期間
※小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生します。面接の中でご経験等を確認いただきながらおまかせする工事 を決定いたします。
求める経験 / スキル
<必須要件>
※下記双方の条件を満たす方
■監理技術者(1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、上下水道部門)の資格をお持ちの方
■下記いずれかに該当する方
・水処理プラントにおける施工管理経験をお持ちの方
・一般土木の施工管理経験をお持ちで、水処理プラントに興味をお持ち の方
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
学校の改修工事や大型商業施設、スーパー、老健施設など、電気工事の設計・積算業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◎積算業務
◎設計業務
◎見積業務
上記に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■電気設備工事の積算経験をお持ちの方
■電気工事施工管理経験者
■設備系積算経験者
従業員数
34名 (2025年1月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
34名 (2025年1月)
仕事内容
◆新築工事(マンション、商業施設、オフィスビルetc)の積算業務。主に値入業務

・発注者:相鉄不動産・東急不動産・東京建物・大和地所レジデンス等
・工事内容:ビルやマンションの新築工事・改修工事全般
・工事規模:2億円~50億円以上となっており、幅広い案件がございます
建築工事プロジェクトにおいて、社内の第一窓口となるポジションであること、そして、設計金額と工事原価の精度により案件が受注できるかどうかが決まるため、極めて重要なポジションです。

◇積算経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎!
部門強化の為の増員です。管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・建築民間工事の入札案件における積算の実務経験(1年以上)
・基本的なPCスキル(Excel操作程度)

<歓迎条件>
・ゼネコンでの実務経験
・建築施工管理の実務経験
・建築積算士の資格をお持ちの方
・購買実務経験
従業員数
212名 (2026年9月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
212名 (2026年9月現在)
仕事内容
【業務内容】
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。

■具体的には
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
・後進の指導・育成

【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験
・中央熱源システムの実務経験
・後進の指導育成経験

【WANT】
・建築設備士
・技術士

【求める人物像】
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
従業員数
1,327名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,327名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計・積算~施工管理を一貫してお任せいたします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
※電気設備工事の施工管理経験のみの方も応募可能です。培った電気設備の経験を上流の設計および監理業務で活かしてください。

■具体的には・・・
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
・後進の指導・育成

【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。
従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・電気設備の設計・積算の実務経験 又は電気工事施工管理の実務経験
・受電変電等の高圧電力の経験
・後進の指導・育成経験

【WANT】
・その他関連資格をお持ちの方
(第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など)

【求める人物像】
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
従業員数
1,327名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,327名 (2026年4月現在)

株式会社プランテック

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務詳細】
プロジェクトの立ち上げから完成引き渡しまで、コスト関連の様々な側面を担当します。
1. プロジェクト初動期には、クライアントのビジネス目標と市況の変動予測に基づき、事業予算の策定を支援する。
2. 設計者と協力してコストモデルを作成し、クライアントの要望とコストのバランスを調整する。
3. 施工者が作成した見積書の妥当性を検証し、価格交渉を支援して契約の締結を支援する。
4. 工事段階では、設計変更に伴う工事費の変動をマネジメントし、現場運営をサポートする。
5. 会社で受注したプロジェクトの工事費データを活用して、業務担当者に寄与するコスト情報(分析・特性・傾向)を整備・更新・発信する。


【本ポジションの魅力】
・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます。
・多様なクライアント、多様な事業スキーム(建築設計・コンサルティング)に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。
・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか必須
・コストマネジメント経験(10年以上):プロジェクト全体のコストを管理するためのスキル。予算作成、コストモデル作成、設計変更による工事費の変動管理などが含まれます。
・プロジェクトマネジメント経験(10年以上):プロジェクトの初動期から完成までを管理するスキル。クライアントのビジネス目標に基づく事業予算の策定支援、現場運営のサポートなどが含まれます。
・交渉力:見積書の妥当性検証や価格交渉を行い、契約締結を支援するスキル。コミュニケーションスキルや分析力も必要とします。

・一級建築士、建築積算士、建築コスト管理士のいずれか有資格者の方

【歓迎】
官庁案件の積算業務の経験がある方

《求める人物像》
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントと工事会社との調整ができる方
・広い視野と問題意識を持ち、改善提案ができる方
・後輩社員に寄り添いながら指導ができる方

【参考URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc
※当社をより理解いただける動画となります。
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)

ケイアイスター不動産株式会社

  • 上場企業
仕事内容
「空き家問題」という社会課題を解決し、地域社会に新たな価値を創造する当社の新規事業「中古住宅再生事業」。
その中核を担う【積算・コストマネジメント】のプロフェッショナルを募集します。

【ポジションのミッション】
日本が抱える「空き家問題」を解決し、高品質かつ手の届きやすい価格で「再生中古住宅」を提供する当社の新規事業において、
事業の収益性を最大化することがのミッションです。
買い取った中古物件のリフォーム工事における原価積算、コスト削減、部材調達、品質とコストの両立を実現することで、
事業の成長を牽引していただきます。

【採用の背景】
当社は地域密着型の総合不動産企業として、多様なニーズに応える住まいづくりを提供しています。
その中でも「中古住宅再生事業」は、SDGsへの貢献と事業成長を両立させる戦略的な柱であり、
急拡大する市場において事業をさらに加速させるため、積算・コストマネジメントの専門知識と経験を持つ方を募集しています。

【具体的な業務内容】
デスクワークを中心に、以下の業務をご担当いただきます。
・現場調査と精緻な見積もり作成
・戦略的なコスト削減と部材調達
・目標予算達成に向けたチェック業務
・原価管理と改善提案
・4~5名の積算チームメンバーのマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・建築積算業務のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎(WANT)】
・建築施工管理のご経験
・リフォーム業界のご経験

【求める人物像】
「積算のご経験を活かし、技術的な視点から住宅品質の向上に貢献したい方」
「新規の事業に携わり、自らの手で事業づくりをしたい方」
「部署の中核メンバーとして長期的にキャリアを築いていきたい方」
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
同社の受注する案件の積算業務を担当頂きます。
具体的な業務内容としては、役所や民間顧客・設計事務所等から出てきた図面を元に数量の算出、業者への見積もり依頼、積算ソフトを使った値入、一覧表の作成、見積書の作成、VECDの発案等、データ分析等含め業務を担当して頂きます。
取り扱う物件としては、高層マンション、商業施設、オフィスビル、大学など幅広い建築物を取り扱って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコンでの積算(見積)経験5年以上、もしくはゼネコンでの現場施工経験5年以上
・ゼネコンで新築の着工から竣工まで複数現場経験者、もしくはそれに近い方、その他、設計事務所等での積算経験
・エクセルを使い慣れている方

【歓迎】
・建築積算士、一級建築士、1級建築施工管理のいずれかのご資格
・大型案件(5000㎡)の積算業務の経験
・エクセル関数を使用できる方


【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めて頂ける方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
官庁土木工事の受注、現場の設計変更支援のための官積算業務を担当していただきます。
主に国内での内勤業務です。全国転勤はありますが、ご希望に応じて初任地の配属支店は調整いたします。
※地域限定も相談可能

《施工実績》
■橋梁、PC構造物
■土地造成
■山岳トンネル
■PC構造物
■上下水道
■シールド
■道路土工
■河川、海洋、港湾
■ダム
■都市部大規模開削
■補修、補強
■エネルギー関連
■水系環境施設
■環境処理施設、処分場
求める経験 / スキル
【必須条件】
■1級土木施工管理技士
■土木工事の施工管理経験者

【歓迎条件】
■技術士(建設部門)
■土木工事の官庁積算経験者

【求める人物像】
■精力的に業務に取り組める方
■コミュニケーション力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

  • 海外勤務あり
仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

■案件 インドネシア(ジャカルタ) ラオス(ビエンチャン)
浄水場、水道、下水処理場、ポンプ場に関わる電気、機械設備設計、施工監理をお願い致します。
ジャカルタではエビの養殖事業に参画する等、企業として新規事業にも積極的にチャレンジをしております。
※施行監理のフェーズの案件もあり、今後2年以上継続してアサインされる可能性ございます。
求める経験 / スキル
上下水道案件での経験
特にJICA案件にてご従事されてきた方は歓迎いたします
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
建築案件に関わる積算業務のチェック及び⾒積作成業務をご担当頂きます。
ビル内の空調・衛生・電気設備、監視設備においての積算業務がメインとなります。


【最近の実績】
東京国際展示場(東京ビッグサイト)/ウェスティンホテル大阪/
京都大学の先端イノベーション施設/積水ハウス東北工場など様々な物件に関与可能です。

【同社ならでは設計業務】
風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイデアを発言し、
物件に取り入れやすい環境です。
また自社で施工も行うため、建物が出来上がるまで一貫して関与可能です。
※月残業20時間で働きやい環境です。
求める経験 / スキル
電気設備の分野における施工管理経験もしくは設備積算のご経験者
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
■本社の工務部工務課にて、内勤職として工務・積算関係の業務を行っていただきます。具体的には以下の項目をご参照ください。
・設計図書を確認し、入札前物件の積算、技術提案、入札資料作成
・入札金額を決定する入札会議に積算担当として参加
・施工中現場の設計変更に対応する積算業務
・担当する物件は、NEXCO,国交省、地方自治体など公共工事

【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など
求める経験 / スキル
■建設会社での積算業務経験または施工管理経験(所長・主任クラス)のある方
◎工務又は積算の経験
◎設備工事や配管工事の経験
◎舗装工事の管理や現場作業の経験

【地域総合職について】
地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)

準大手ゼネコングループのリフォーム会社

仕事内容
~施工管理出身者歓迎◎/内勤メイン!/内外装リフォームの積算をお任せ/安定性◎リフォーム需要拡大による増員採用~

■職務内容:
主に、マンション内外装、ビル・商業施設・社員寮等の様々な改修工事における、積算・プランニング業務をお任せ致します。
※工事実務は行いません。

■業務詳細:
・顧客ニーズに基づく物件現地調査(営業担当・協力業者と同行)
・調査結果と顧客ニーズを踏まえた改修プランの作成、概算見積の作成
・着工準備(業者折衝・発注、現地実測による工事金額再計算等)
・顧客の追加要望や内容変更に伴う再プランニング・再見積
※顧客への提案・折衝は営業が担当/現場管理は施工管理者が担当します。

■就業環境:
・年間休日130日/土日祝日休み
・転勤なし
・20時にPC自動シャットダウン
・離職率3%程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何かしらの建築施工管理経験、または建築積算経験をお持ちの方
 ※木造経験の方も歓迎しております

【歓迎要件】
・協力会社との円滑なコミュニケーション、折衝ができる方
・積算士資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
名古屋支店の内勤の建築職として、工務、現場支援、品質管理、設計業務等に従事していただきます。内勤だけでなく、施工管理希望の方も大歓迎です。

【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記のご経験をお持ちの方
建設会社での施工管理経験(外勤)、品質管理業務経験(内勤)、生産設計業務経験(内勤)
設計事務所での監理業務経験

【尚可】
■資格:一級建築士、1級建築施工管理技士
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■建築原価部にて、民間・官公庁案件の積算業務をお任せします。
具体的には、図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等
【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など
求める経験 / スキル
■建設会社での積算業務経験または施工管理経験(所長・主任クラス)のある方
◎建築積算士資格保有者の方は歓迎

【地域総合職について】
地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
オフィス・ホテル・飲食・物販・商業施設などの内装・設備工事に関わる積算業務をお任せします。

規模:1,000万円〜5億円など(平均5,000万円)
工期:小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程
エリア:東京23区内、首都圏がメイン

【当職種の魅力】
担当者の裁量が大きいことが魅力です。
デザイン性の高い物件を多く手掛けているため希少価値の高い建築資材などを扱うこともあり入手ルートの開拓など担当者の力を発揮できます。
またジャンルや規模など、様々な物件を手がけることでスキルを積み重ねていける環境です。有名企業のオフィスや、街のランドマークなどデザイン性の高い物件を手がけていく充実感があります。

【環境】
「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部)を確立。目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。
積算担当は制作部に所属しています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・内装工事に関わる積算の実務経験をお持ちの方※規模やジャンルは不問
・営業・設計・施工管理・積算と、各業務を兼務しておりこれからは積算に集中したいという方

【歓迎】
・建築に関わる積算の実務経験をお持ちの方
・ワークライフバランスを整え、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・デザイン性の高い物件を手がけたい方
従業員数
140名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
140名
仕事内容
設備工事を請け負っている同社にて、以下の業務のいずれかをお任せ致します。
・設備工事にかかる施工図修正作業(使用ソフト:AutoCAD)
・設備工事にかかる元請けへの積算資料作成(使用ソフト:Excel)

【主な案件】:賃貸マンション、分譲マンション
【受注金額】:数千万円~1億円
【工期】:約18ヶ月(実働は6ヶ月)

■実績
マンション、金融機関店舗、自動車メーカーのショールーム、病院、介護施設、海洋土木工事、宅地造成工事など。
※東証プライム上場・フジ住宅株式会社のグループになり、より安定した受注がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備に関する施工図の修正や積算のご経験

【歓迎】
・電気工事施工管理技士(1級、2級)
従業員数
26名 (2026年現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
26名 (2026年現在)
仕事内容
中・高層マンションを中心に、工場や商業施設などの建設に際し必要な積算業務を行って頂きます。入社後はご経験に応じて業務をお任せし、中心となって業務を行っていただく予定です。

【詳細】
営業担当が受注してきた案件に対して積算をおこなっていただきます。マンションを中心にその他商業施設、工場、倉庫などを担っています。

■強み:積算について自社で完結できる体制を取っています。その為、概算と実際の積算の乖離が少なく、顧客から長期的・継続的に支持される一つの要因になっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■積算業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■ゼネコンで積算経験者
■積算事務所経験
従業員数
377名 (2026年7月24日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
377名 (2026年7月24日現在)

キングランリニューアル株式会社

仕事内容
医療・福祉施設のリニューアル工事を手がける同社にて、積算職として従事いただきます。

■主な業務内容
 -施設調査や点検
 -図面からの拾い出し
 -営業・設計・工事担当者に同行し、発注者の要望ヒアリング(打ち合わせへの参加)
 -見積作成
 ※基本、チームで行動し案件を進めていきます

■実績紹介:https://eight-renewal.com/casestudy/
求める経験 / スキル
【必須】建築積算・見積もりのご経験をお持ちの方
【歓迎】建築士、施工管理技士(建築・管工事・電気)をお持ちの方
従業員数
128名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
128名 (2025年4月時点)
仕事内容
*マンション・ビルの躯体積算・見積業務
*鉄筋コンクリート・鉄骨造新築工事の積算
*設計図書・見積要項の検討 などの躯体積算・見積業務の全般をお任せします。

【経験を活かせる】建築現場の芯となる積算業務
設計図書の中の構造図を元に、鉄骨・鉄筋・コンクリートの数量や労務費などの内訳を明確にしながら、見積金額の算出を行います。お客様に提出する見積を作るだけでなく、現場で必要になる工事予算の基にもなる重要な業務です。

専門技術職としてやりがいを感じながら、経験を活かして指導育成にも力を発揮してください。

【組織】
意匠積算・設備積算・躯体積算の3つのチームに分かれております。
オーバーワークにならないよう積算の外注業者を利用することもできます.

【当社の魅力】
社員が長く腰を据えて、安心して働ける体制作りに注力しているので、20代~60代の幅広い年代が活躍中!定着率が高い居心地の良い環境です。

60歳定年ですが、定年時に年収は下がりません。
60歳以上の方は契約社員採用となります。
再雇用65歳ですが、双方合意の元、それ以上働いて頂く事も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・意匠も含め積算を総合的に経験されている方
・積算事務所などで積算を専門的に経験された方
・部下の指導・育成を経験されている方
従業員数
80名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
80名 (2025年4月時点)
仕事内容
<建築積算>
■職務概要:
建築積算全般の業務をお任せ致します。
■職務内容:
建築設計と概算見積をご担当頂きます。
プラン提案など競合とのコンペでの積算もお任せ致します。
■施工対象:
主にマンションが多く高層マンションの施工も手掛けています。その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなどが施工対象となります。
※規定により6か月間の試用期間中は契約社員(有期雇用)となります。6か月後は基本的に正規雇用(無期雇用)登用されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築業界、ゼネコン業界で積算業務の経験者
【歓迎】
・一級建築士
・1級施工管理技士(建築・電気・管)
・建築積算士
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
①建築設計(意匠デザイン・計画プレゼン・実施設計・設計監理・現場対応及び客先対応)
②建築積算及び概算

<建築部門の特徴>
民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。
求める経験 / スキル
<必須>
①一級建築士資格/CAD(建築デザインCG)/プレゼン能力/構造・電気・設備の実施設計の経験

②建築積算及び概算の経験
従業員数
388名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
388名
仕事内容
【求人概要】
マンション設備改修工事の施工管理職(主に給排水設備)の増員募集です。メインとなる、共用部の給水更新工事に加え、弊社が共用部工事に合わせた専有部リノベーション工事や、現在拡大戦略を取っている大規模建築修繕工事も、ご経歴やスキルに応じてご経験いただく予定です。

【業務内容】
マンション(集合住宅):給水・排水設備更新工事(付帯する各戸内装リフォーム工事)、外壁等大規模修繕工事、電気設備改修工事、その他各種設備改修工事

【具体的業務】
・マンション設備改修工事の施工管理(主に給排水設備)、マンション大規模建築修繕工事(外壁塗装、屋上防水工事等)、マンション専有部リノベーション工事の施工管理(住設機器関係)
※BIM対応の3D設備CADであるRebroを使用しますが、Jw-CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題ありません。

【入社後のキャリア】
設備改修工事だけでなく、専有部リノベーション、大規模建築修繕工事と、経歴やスキルに応じてご担当いただくことで、マンション施工に関するゼネラリストとして経験を積んでいただけます。また、住宅に関するリフォーム・リノベーションのニーズは今後も広まることが予想され、弊社では首都圏で行っているマンションリフォーム事業を、上記新システムを活用し、全国画一の品質で、地方へも展開を行っていくことを想定しております。本ポジションの方は、今後全国展開における中心となっていただくことを想定しております。(転勤の可能性は低く首都圏勤務を想定しておりますが、将来WEB会議や出張が増えることは想定されます)
求める経験 / スキル
【資格】
・必須:なし
・歓迎:1級または2級管工事施工管理技士、1級建築士

【経験】
・必須:何かしらの施工管理の経験のある方
・歓迎:マンション設備改修工事における施工管理の経験のある方。マンション大規模建築修繕工事に関する知見のある方。

【人物像】
・マンション居住者様と直接の接触も多い為、柔和さを崩さないまま冷静さを持って接することが出来る方が望ましい
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
海外事業における【技術職~管理・監督、営業、事業企画、バックオフィスなど】
ご経験やご希望条件をもとに、以下職種・勤務地にて、ポジションサーチ致します。

■海外における建築・設備施工管理【カンボジア・ベトナム】
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する施工管理(建築・設備・電気・一部植栽等含む)
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)

■建築設備・ビルメン業界における海外事業営業【東京勤務】
【海外事業部における営業・管理及び付随するサポート業務】
・主な仕事内容:設備工事・メンテナンスに関する営業:海外進出している国内企業に対し現地担当者紹介依頼など
 海外子会社の連結決算対応、海外子会社の管理業務改善指導/サポート
 契約事務:契約書チェック及び和訳など
・海外事業部長の下で同僚とともに上記業務を進めていただきます。
 (基本的に国内勤務ですが年に数回1週間程度海外出張していただく場合があります)

■海外事業部における技術管理・指導・サポート業務【東京勤務】
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する、国内からの技術サポート(設備・電気・一部植栽等含む)
(メール等ツールによる、積算補助、施工時注意点の現地法人への指導)
※海外出張は成長に合わせて年に数回・1週間程度あり
※海外駐在は、入社時では想定しておりませんが、ご希望・意欲によって将来的には対応可能です。
求める経験 / スキル
(例:技術職の場合)
・管工事・電気工事・建築工事いずれかの施工管理の経験
(職長経験も可。大規模施工管理だけでなく、現地日本法人の商業施設等の小工事も多い為)
・管工事・電気工事・建築工事施工管理技士(1,2級問わず)
・海外経験又は日常会話以上の英語力
・海外事業への興味 など

※海外事業に興味のある方は、少しずつ経験を積んでいただくことが可能です
※技術力:入社時の建築・設備面の技術知識について高い要求はいたしません。(入社後は、OJTによる指導に加え、外部講習や資格試験受験料補助等で技術力向上をバックアップします。)
※語学力:初歩的な日常会話程度でOK(入社後の英語力向上については講習費用の補助等でサポートする為、現時点での高度な英語力は求めませんが、英語力向上に高い意欲をお持ちの方を求めます。)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・民間開発事業を中心としたプロジェクト全体の基盤関連の設計・施工にかかるマネジメント。
・事業者を支援する立場で、事業スケジュールの進行管理や事業者内関係者調整、行政協議・手続き支援など、プロジェクト全般の円滑化に資する全体マネジメント。
・基盤整備工事(造成、排水、道路等)全般の設計・調整 など。


■PJ事例 澁谷再開発事業
https://www.pacific.co.jp/insight/2025/03/project-story-shibuya-vol01.html
渋谷駅周辺の駅まち再構築を目指した官民連携の大規模プロジェクト。
2000年に決定した東急東横線と地下鉄副都心線の相互直通運転と東横線渋谷駅の地下化がきっかけとなり、渋谷駅周辺が抱える多くの課題を解決して渋谷の魅力向上を図ることが目指された。具体的には「渋谷駅中心地区まちづくり指針2010」「渋谷駅周辺まちづくりビジョン2016」を上位計画として、渋谷駅街区の土地区画整理事業・鉄道改良事業・国道拡幅事業等の基盤整備事業と5つの街区※を中心にしたさまざまな開発事業が連動して進められています

~パシフィックコンサルタンツ社について~
パシフィックコンサルタンツ株式会社は、国内有数の総合建設コンサルタントとして、道路・河川・都市・交通・防災・環境・エネルギー分野における大規模プロジェクトを数多く手掛けています。

近年は、国土強靭化やインフラ更新需要の高まりに加え、スマートシティ、GX、インフラDXなど新領域への投資も積極的に推進しており社会課題解決に直結する案件に、上流工程から携わることが可能です。

また、働き方改革にも注力しており、リモートワークやフレックス制度の活用、業務効率化推進など、長期的に働きやすい環境整備が進んでいます。
育児・介護との両立支援にも取り組んでおり、ライフステージの変化に合わせながらキャリア形成できる点も魅力です。
技術力だけでなく、「構想・提案・マネジメント」まで担える人材育成を重視しており、専門性を活かしながら市場価値を高められる環境があります。
中途入社者も多く、年次やバックグラウンドに関係なく挑戦機会がある企業です。
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、一級建築士

<求めるご経験>
・大規模開発/再開発にかかる基盤整備設計・施工調整等の管理技術者や主担当の実務経験。
・大規模開発/再開発にかかる事業者を支援する立場でのプロジェクトマネジメント等の実務経験。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

株式会社奥野設計

仕事内容
同社の扱う公共建築を中心とした様々な案件の建築積算業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・基本設計・基本設計段階での概算工事費算出、コストスタディ
・実施設計時の精算数量・工事費算出、工事費内訳書作成
・建築積算関連業務
求める経験 / スキル
■必須
・設計事務所、ゼネコン、積算事務所にて非木造の積算及び概算業務の経験者

■歓迎
・建築積算士
・建築コスト管理士
・一級建築士
・公共施設の積算業務の経験が豊富な方
従業員数
80名 (技術者70名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (技術者70名)
仕事内容
【入札対応・発注者支援を行っていた方歓迎/積算業務を通して会社全体を支援◎/年休126日・残業月20時間以下/リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能】

■業務内容
官庁案件に関する受注拡大に向けた官積算戦略の立案・推進・支援・指導および官積算業務を実施していただきます。
(1)対象案件の官積算業務および各支店に対する指導・支援
(2)発注者毎の官積算に関する営業情報の収集・整理・分析と、これに係る営業部門への営業支援
(3)官庁案件に関する見積・入札査定の審査(官積算額の確認および建設本部との協議)
(4)各支店の設計変更案件に対する官積算支援・指導
(5)官積算業務に係る技術者の育成・指導
(6)官積算資料(工種別、企業者別)の収集、分析、作成、補完

■案件詳細:
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等

■働き方、その他:
・完全週休2日制(土・日・祝日休み)、創立記念日や夏季休暇など合わせると年間休日は126日です。
・フルフレックス制や週2日の在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、部内の残業時間は月平均20時間以下となります。
※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・土木積算のご経験をお持ちの方(発注者側又は受注者側のどちらでも可)

【尚可】
・ネクスコ工事の積算又は現場施工管理経験をお持ちの方
・ダム工事の積算又は現場施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方
・技術士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■具体的な仕事内容
・見積書の作成
・数量算出
・積算原価の構築

【配属部署】コストマネジメント部
求める経験 / スキル
【必須要件】
・積算業務の経験を5年以上お持ちの方

【尚可要件】
・一級建築士または建築積算士の資格をお持ちの方
・発注者側での積算業務経験がある方
従業員数
765名 (2025年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
765名 (2025年6月)

茜建築コンサルタント株式会社

仕事内容
■業務概要
・スタッフマネジメント
・若手技術者の指導、育成
・基本設計~実施設計段階での積算業務
・設計変更やVE項目の増減明細作成
・積算プロジェクトの統括および顧客対応
・積算チームの業務管理、品質管理
※分野ごとに「構造」「意匠」「建具」「外構」などに分かれて担当
※「構造」「意匠」に分かれて1チームにつき5~10名でチーム編成

■業務の進め方
・案件には構造/意匠/建具/外構など、と分担した5名~10名程度のチームで対応します
・案件は平均1~2週間程度で納品、平均5件~10件に関わります
・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます
求める経験 / スキル
■必須条件:
・積算業務もしくは建築見積関連業務の経験をお持ちの方(目安5年以上)
・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・積算士、建築コスト管理士などの資格をお持ちの方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
75名

株式会社トーヨー冨士工

仕事内容
【仕事内容】
建築・土木の施工を行う当社にて、建築の積算業務を担当して頂きます。
積算、概算見積、本見積、施工計画書等。
・営業担当、設計担当との打ち合わせ
・設計図書より数量算出・外部積算の数量チェック
・単価表の作成、見積書の作成
・上記に付随する業務
[担当物件]
 医療・福祉施設、商業施設、マンション等

【会社の特徴】
建築工事75%、土木工事25%のゼネコンです。
時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある会社です。
成長途上なので従業員の力で成長できる伸びしろがまだまだあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築積算のご経験や建築施工管理のご経験など
従業員数
250名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
250名
  1. ハイクラス転職TOP
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