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設備設計(機械)の求人・転職情報(5ページ目)

343中の201250件を表示

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仕事内容
■業務内容
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。
設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺のフローに業務を広げていく。
 
代表的な業務フロー
①要求依頼元との仕様検討
②機械要素の選定と機構の設計
③装置の図面作成
④装置製作メーカへの仕様書作成及び工事業者への工事仕様書作成
⑤設備の据付、試運転
⑥設備の引渡し及びドキュメント作成
⑦設備稼働後の改善、改造

■期待値役割等
設備開発担当者として、設備設計及び、FA機器選定を行い、電気担当やプロセスエンジニアと連携して、先進的な設備を作り込む。
主として佐倉事業所、国内外の工場へ導入する。

■業務の面白み・魅力
社内のパートナーと、「共に考え、設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びやプロジェクトの達成感を実感する事ができる。
また世の中の最新技術に触れることができる。

■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により​実装する。
フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。​

■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する。
・スピードを持った開発により、新規事業・新製品開発の成功確率とスピードを上げる。

■募集背景
事業への積極投資に伴う人員拡大

■キャリアパスイメージ
設備設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。
より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。日本の将来を切り開く製品に携われる機会が得られます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれも必須
・2Dおよび3D CAD操作のご経験
・高真空設備の設計経験
・高真空機械要素への知識

■必要資格・ライセンス
CADソフト(Solidworks(3D)、Cadsuper(2D))、MS Offece全般(特にExcel、PowerPoint)

■歓迎条件
Solidworks(3D)、Cadsuper(2D)、スパッタ設備の設計経験、
ヒータ及び断熱材(水冷ジャケット)の選定設計、ロールtoロール搬送設備の設計経験
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成

または

【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成

■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善(生産性・品質・安全・省エネ)

■募集背景
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。
求める経験 / スキル
■必須条件  ※電気or機械のいずれか
★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。

【電気】
・制御盤内の配線図(回路図または展開接続図)の作図もしくは検図経験
・配線工事(電気工事)の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験

【機械】
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等)の知識、取扱経験

■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験

■求める人物像
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができる人
・自己の技術向上に常に務めている人
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
【内容】
当社の事業部のマネジメント職として設計・企画と施工管理や営業との打合せ行っていただくなど事業部の管掌をお任せします。

依頼通りに引継ぎ、当てはめるのではなく、「一緒に作り上げる」事ができるのが当社の最大の特徴です。

【当社での施工管理とは】
建売、注文住宅の施工管理
2名体制で案件を担当(1つの現場に対して担当を2名配置、イレギュラーへの対応はもちろんのこと、1人あたりの負荷が軽減される体制をとっています)
◆管理システムを導入/現場での対応は最低限に業務効率化のために、現場の一元管理が可能なシステムを利用しているので、協力会社や職人さんとのやり取りもここで一本化。
きめ細やかな社内連携、迅速かつ性格な指示だしや情報共有が可能です。
その時現場にいる別の担当へ業務を依頼したりと効率的な働き方ができます。
配属部署には20代をはじめ。6名が活躍中。
中途入社した方が多数で、経験豊かな入社10年目〜20年目の社員も在籍しており、社歴や年齢に問わず活躍できる環境のも
と、より実務的なスキルを学んでいただけることが魅力です。

◆意欲次第で最短のキャリアアップ・収入アップも可能
グループとしての安定性はある中で、ベンチャースピリットも根強いため、年功序列ではなく能力主義で正当に評価。
年間の棟数や提案力等に応じて賞与での還元、昇格が可能。
また仕事と休みのメリハリがハッキリしており、プライベートも充実できる為、長期的なキャリア形成が可能です。
福利厚生なども充実しているので、ライフイベントを経た後でも復職できる環境であり、実際に1名が時短勤務で活躍しています。
求める経験 / スキル
<求める経験>
・木造住宅設計・施工管理実務経験者
ハウスメーカーや工務店などでの営業、設計職でマネジメント経験の方歓迎します。
・マネジメント経験者 
 

<歓迎要件>
・1級・2級建築施工管理技士保有者
・分譲住宅企画・設計経験がある方
従業員数
44名 (2025年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
44名 (2025年4月現在)
仕事内容
【ミッション】
地域の再生可能エネルギー活用と分散型電源導入による持続可能なまちづくりにより、よりよい地域への成長を電力サービスで支える

【業務概要】
・地域の自治体や民間企業と連携しながら、地域の課題に合わせたエリアエネルギーサービスに関する企画立案、技術提案
・電気設備の設計・施工・維持管理業務
  <関連する主な設備> 太陽光発電、蓄電池、受変電設備、自営線、EMS(エネルギーマネジメントシステム)、EV給電システム
・関連する法令・規格(電気事業法や建築基準法など)への適合確認や申請業務、PGとの調整業務
などを担当していただきます。

【業務詳細】
実際に各地の自治体や連携する企業に足を運び関係性を構築するとともに、それぞれの地域の課題や、今後の地域のありたい姿を把握し、その地域に適したエリアエネルギーサービスの企画、提案を行って頂きます。
また、提案後も、具体の電気設備の設計から、施工、維持管理までを含めてトータルでご対応をいただきます。その際、必要となる法令等に基づく確認や申請ほか、関係機関との調整もご対応いただきます。

【キャリアについて】
長期的な視点で社会的に大きな仕事にチーム全体として取り組むため、本面接前に、業務のマッチング(どういうチームでどのような業務に携わっていただくか)を双方で確認するカジュアルな面談を予定しております。
技術者からキャリアアップ・キャリアチェンジを考えられている方や地域のエネルギー課題に興味がある方を大募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・Excel、Word、PowerPointによる資料作成スキル

<以下のいずれかの経験を有すること>
・再生可能エネルギー設備の設計または施工
・自営線または配電線の設計または施工
・電気設備投資に伴う事業計画策定

【求める資格】※必須ではございません
・電気主任技術者(第3種以上)
・第1種電気工事士または第2種電気工事士
・技術士(電気電子部門)
・CAD(AutoCADなど)による設計経験
など
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
"エネルギー事業の事業環境が大きく変化する中、VPP(Virtual Power Plant)等のようなエネルギーマネジメント領域でのビジネス拡大の重要性が高まっている。こうした中、当社では、蓄電池を次世代のエネルギービジネスの柱と考え、その活用・事業化への取り組みを強化している。蓄電池事業の推進を通じて、再生可能エネルギーの普及拡大や需給ひっ迫などの社会課題を解決し、脱炭素社会の実現にも貢献していく。
 具体的には、蓄電池事業の戦略検討・中長期計画の立案、蓄電池(系統直結型・お客さま構内設置型)の導入提案・設計・設置・保守、および蓄電池の運用業務を行う。蓄電池を活用することで、中部電力ミライズの調達需給環境のより一層の高度化を目指すとともに、お客さまサービスの拡充を達成する。"

【概要】
蓄電池(系統直結型・お客さま構内設置型)の技術検討、場所選定、蓄電池業者・EPC事業者・機器メーカー等との折衝等のプロジェクト推進全般を担っていただきます。

【業務詳細】
エンジニア経験を生かして蓄電池事業開発に携わっていただきます。
具体的には
●蓄電池関連事業の戦略立案
●需給調整市場に係る取引規程、電気事業法等に沿った形での技術検討 
●蓄電池事業の案件開発(サイト選定、蓄電池や設備調達、評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理)
●SPC運営
●VPPおよび蓄電池エネマネのシステム開発・運用

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・発電プラントや蓄電池に関連する設備側での業務経験
・電力会社やエネルギー関連企業、メーカー等における業務経験

【歓迎】
・特別高圧・高圧電気設備の設計
・点検、運転の経験
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名

株式会社サンケイビルテクノ

仕事内容
サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)を手掛ける当社にて、発注者と折衝頂きながら、設備設計者として協力会社のとりまとめ、設計業務をご担当頂きます。

■具体的には、
発注者や協力会社と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討~基本計画および設計業務をお任せいたします。
-クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進
-監理および設計マネジメント(協力会社・設計事務所が作成した実施設計図面の精査)

■案件
物流倉庫のリニューアル(設計/施工)、食品工場群のコンバージョン(CM/設計/施工) 、 データセンター(設計/CM) 
特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。

■新規事業:今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。

【同社設計部の特色】同社では、マネジメント業務を経て再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍しています。また新卒社員~中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム体制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階からコンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、更なるスキルアップが期待できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須
-戸建て/集合住宅を除く建設物における設計監理のご経験 10年以上(※空調設備もしくは電気設備のいずれか)
-設備設計一級建築士 もしくは建築設備士

■歓迎
-設計事務所またはゼネコン設計部でのご経験
-データセンターの設計に関わるご経験
-電気・機械設備 両方の設計のご経験
従業員数
57名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
57名 (2025年3月現在)

株式会社サンケイビルテクノ

仕事内容
サンケイビルグループで建設エンジニアリング(CM、建築設計・建築施工など)手掛ける当社にて、設計主担当(または副担当)として事業性の検討~基本計画および設計業務をご担当頂きます。

■具体的には、
発注者と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討~基本計画および設計業務をお任せいたします。
-クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進
-付加価値の最大化を図る建築設計(基本設計・実施設計)
-監理および設計マネジメント(外部による実施設計図面)

■案件
物流倉庫のリニューアル(設計/施工)、食品工場群のコンバージョン(CM/設計) 、 データセンター(設計/CM)、ホテルのリニューアル(設計)
特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・研究所等も受注見込があります。

■新規事業:今年で創業55年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。

【当社設計部の特色】
新卒社員~中堅社員まで、幅広い年代の社員とチーム体制で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階から、コンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、1~2年でも大きくスキルアップが期待できる環境です。設計業務を通したマネジメントや、後輩育成などのマネジメント業務も早い段階でご経験頂けます。また当社では、マネジメント業務を経て、再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用にも力を入れており、多くのシニア社員が活躍していることも特色のひとつです。
繁閑はありますが、時間外労働(所定外)は月10~30時間前後とワークライフバランスを維持しやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須
-戸建・集合住宅を除く建設物の設計業務経験5年以上

■尚可
-1級建築士資格の保持(※若年の方に限り、近年中に取得意思のある方も可)
-設計事務所またはゼネコン設計部でのご経験
-データセンター・工場などのご経験、鉄骨造のご経験
従業員数
57名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

578 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
57名 (2025年3月現在)
仕事内容
元請けとして設備施工管理をご担当いただきます。(管理職候補を想定しています)
【業務詳細】
 -関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整
 -工事書類の作成
 -設計内容の確認・合理化・調整
 -各社見積書の精査、VE提案
 -施工業者決定・発注
 -現地調査、見積業務
 -施工モニタリング、変更内容に対する精査
 ※物件_データセンター、既存建物改修、ホテル改修など、親会社とも連携した物件が多くなっています。
 ※新規事業_今年で創業53年目。
  これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から建設エンジニアリング事業本格参入。

ご入社後に携わって頂く案件詳細に関しては、担当コンサルタントより直接ご案内させていただきます。
求める経験 / スキル
■必須:1級管工事施工管理技士の保有かつ、新築/改修工事の施工管理経験をお持ちの方
■尚可:建築設備士/空調設備士資格
従業員数
57名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

612 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
57名 (2025年3月現在)

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

仕事内容
■建築構造設計職 
・物流、商業施設を中心とした構造設計・監理
・既存建物状況調査
・施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント
・施工品質の評価、指導
・構造関係全般の各種相談対応

同社の構造設計では、お客様が抱える多様なニーズに対し自身のスキルを活かしながら、お客様の事業価値向上に貢献できる達成感があります。
単なる構造設計だけではなく、プロジェクトの初期段階から設計、設計監理やプロジェクトマネジメント、施設運用まで、多岐に渡る業務に携わることができ、建築全般の知識を拡充することができます。
さらに構造設計のスキルを基にプロジェクトマネジメントが出来ます。自身が中心となって多方面の方々と協力しながら、プロジェクトを牽引し、ニーズに合った最適な施設作りができるやりがいのある環境です。
経験の浅い若手でもポテンシャル次第で早期に活躍できるチャンスがあります。チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築士 ※構造設計1級建築士あれば尚可
・直近まで構造設計監理の実務に関わっていた方 ※物流、商業施設は未経験でも可

【望む人物像】
・前職がゼネコン系・設計事務所に勤務されていた方
・顧客の疑問に平易な言葉で回答、説明の出来る方
・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))
仕事内容
建築設備導入コンサルタントとして、以下の業務に従事して頂きます。

・建築物改修(機械設備・電気設備)の計画構想・基本設計、施工管理
公共施設等を対象にした、太陽光発電導入時の電気設備・機械設備の設計、図面照査などをメインに従事して頂きます。

<再生可能エネルギー事業の取り組み>
航空写真測量のパイオニアとしてその一歩を踏み出し、「計画」「設計」を行う建設コンサルタントに業容を拡大しましたが、近年の社会ニーズに対応して、再生可能エネルギー分野に進出し、公共施設の再エネ導入や、省エネ設備の検討など幅広く事業を拡大しております。
求める経験 / スキル
◆必須
建設業界にて実務経験がある方(コンサルタント経験がなくても可)

◆歓迎
・再生可能エネルギー分野、省エネルギー分野におけるコンサルタント実務経験(国や地方自治体に限らない。)
・建築物(電気、機械設備)の改修・新築の企画、基本計画、設計(国や地方自治体に限らない。)
・国や地方自治体のコンサルティング経験
・エネルギーシミュレーション、実証実験の経験(様々な分野での経験を考慮します。)

◆歓迎資格
・建築設備士
・エネルギー管理士
・電気主任技術者
従業員数
2,092名 (2025年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,092名 (2025年3月末)
仕事内容
同社では、業務拡大に伴い下記のいずれかの職種にてご経験、ご希望に応じて配属を決定致します。

◆エネルギー業務
エネルギー関連コンサルタント
施設計画・設計コンサルタント

◆防災・環境保全業務
砂防コンサルタント
河川計画コンサルタント
建設環境(海岸・海洋)コンサルタント
海洋土木設計・計画コンサルタント
廃棄物コンサルタント
防災計画策定・被害想定コンサルタン
土壌汚染対策コンサルタント
水分系コンサルタント

◆社会インフラ業務
土木設計コンサルタント
建築・都市計画コンサルタント
道路・交通計画系コンサルタント
公共施設マネジメントに関するコンサルタント
開発計画、区画整理コンサルタント
PPP/PFIコンサルタント

◆地理空間情報業務
固定資産業務支援コンサルタント
道路管理業務支援コンサルタント
上下水道管理業務支援コンサルタント
行政業務支援のシステム開発エンジニア
行政支援以外のシステム開発エンジニア

◆基盤技術業務
空間情報基盤コンサルタント
海洋測量・調査コンサルタント
地質コンサルタント
求める経験 / スキル
【必須】
建設業界にて実務経験が豊富な方(コンサルタント経験がなくても可)

【尚可】
・RCCM
・技術士
・建設コンサルタント業界での就業経験
従業員数
2,092名 (2025年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,092名 (2025年3月末)
仕事内容
太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・現地確認、協力業者・行政・近隣住民との打合せ
・竣工検査など施工管理
・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定
・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

【アピールポイント】
・土日休み(完全週休二日制)
・サステナブルな社会の実現に携われる 社会貢献度が高い仕事
・電気系資格取得サポート有り(実技練習を先輩がサポートしてくれる)
・会社自体が発電所建設~アフターまでトータルサポートしているため、太陽光事業の幅広い知識が身に付く
求める経験 / スキル
【必須】
普通運転免許
1級電気施工管理技士

【歓迎】
建築士、土木造成工事の経験
太陽光発電所または系統用蓄電所等の電力施設施工管理の経験
従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

606 万円 ~ 853 万円

従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)

株式会社グリーンエナジー・プラス

仕事内容
【業務詳細】
・現地確認、協力業者・行政・近隣住民との打合せ
・竣工検査など施工管理
・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定
・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

【アピールポイント】
・土日休み(完全週休二日制)
・サステナブルな社会の実現に携われる 社会貢献度が高い仕事
・電気系資格取得サポート有り(実技練習を先輩がサポートしてくれる)
・会社自体が発電所建設~アフターまでトータルサポートしているため、太陽光事業の幅広い知識が身に付く
求める経験 / スキル
【必須】
普通運転免許
1級電気施工管理技士

【歓迎】
建築士、土木造成工事の経験
太陽光発電所または系統用蓄電所等の電力施設施工管理の経験
従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

853 万円 ~ 1,004 万円

従業員数
62名 ((グループ連結:約160名) 2025年11月現在)
仕事内容
【業務内容】
・社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。
・新店の建築計画、内装設計業務
・既存店改装の設計業務
・図面作成
・各種申請業務
【お任せする案件】
・当社の運営する店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・B工事の仕上表・平面図・展開図を指示通り描ける方
(飲食業界、マネジメント経験不問)

【歓迎】
・飲食店舗の設計経験
・積算・施工管理を含むCM業務経験
・VectorWorksの使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【募集背景】
・上下水道におけるPPP事業は、国策として推進されており、
 近年導入事例が増えております。

・当社はPPP事業を伸長分野の一つと位置付けており、
 組織体制の強化を進めております。

・業界トップクラスのPPP実績を誇る当社で、
 一緒にビジネスを拡大していく仲間を積極採用中です!


【業務内容】
ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当頂きます。

◆企画提案
・事業化の提案
・公募に係る社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・提案書のとりまとめ

◆運営管理
・事業期間中の社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・SPC管理(財務経理・総務・モニタリング等)
・エンジニアリング(計画・設計・施工やその発注・監理)
・事業拡大や改善の提案
※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。

【やりがい】
・上下水道のPPP事業は、社会貢献度が高いだけでなく、
 大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに
 関わる責任感と達成感を得られます。

・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い人脈や知見と多くの刺激を得られます。
求める経験 / スキル
◆資格・経験は不問です。
◆当社で活躍する転職者の出身業界・職種

・コンサルタント(上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等)
・プラントメーカー(機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等)
・上下水道事業における運営管理、維持管理(リーダー職以上)
・官公庁、地方自治体職員 等
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)

株式会社プランテック

仕事内容
当社のコンサルタントは、企業の経営課題から施設・生産・業務プロセスに至るまで幅広く関わり、戦略立案から実行支援まで一貫して携われるポジションです。業務改革やDX推進、コスト最適化、働き方改革などの戦略的課題に取り組む一方で、企業の不動産・施設戦略、エネルギーマネジメント、生産・技術プロセスの改善、さらには多様なプロジェクトの統括まで、多岐にわたる経験を積むことができます。クライアントと密接に連携しながら、実際の課題解決を通じて事業価値を創出できる、やりがいの大きいポジションです。

【コンサルティングの範囲】
①業務改革コンサル
経営・事業課題の分析から、業務改革やDX推進、コスト削減、働き方改革までを幅広く支援します。
・経営戦略・マーケティング・ブランディングの策定支援
・業務プロセス改善やシステム導入による効率化
・SCMや間接コストの最適化
・ワークスタイル/ワークプレイス改革の推進

②ファシリティコンサル
企業の不動産・施設に関する課題を分析し、最適なアセット戦略や拠点再編、エネルギーマネジメントを支援します。
・アセット戦略:アセットの有効活用、効率化、事業性検証、相場調査、仲介支援
・拠点再編:拠点戦略の立案、オフィスや施設の再配置・整備計画
・EMS(エネルギーマネジメント):ライフサイクルコスト削減、省エネ化、GX(グリーントランスフォーメーション)導入支援

③エンジニアリングコンサル
生産・技術・法規領域における課題解決や最適化を支援し、持続可能なエンジニアリング体制の構築を行います。
・プロセスエンジニアリング:要件定義、業務プロセス設計、バリデーション支援
・生産効率化:生産工程・構内物流の最適化、オペレーション改善
・BCM/BCP:事業継続計画策定、耐震診断・耐震設計支援
・遵法化支援:法規制遵守の調査・計画立案

④プロジェクトマネジメント(PM/CM/BPO)
建築・設備・業務改革など多様なプロジェクトを統括し、品質・コスト・スケジュールを最適化します。
・統合マネジメント:プロジェクト計画立案、進捗・変更管理
・スコープ・スケジュール・コスト管理:WBS作成、予算策定、工程管理
・品質/リスク管理:品質保証・リスク分析・対応計画
・人材/コミュニケーション管理:チームビルディング、情報共有・調整
・調達管理:契約・購買計画、ベンダーコントロール

【チーム構成】
プランテックのコンサルタントチームは下記の二つに分かれて業務を行っています。
T6:業務改革コンサル、ファシリティコンサル
T7:エンジニアリングコンサル、プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティング業務におけるプロジェクトの主担当経験、またはそれに準ずる実務経験
・クライアントや社内チームとの円滑なコミュニケーション能力
・PJ全体を俯瞰して課題解決に向かう姿勢、課題発見・分析力
・担当クライアントの事業内容や業界理解
・Excel、PowerPointなどを用いた資料作成・データ分析スキル

【歓迎】
・英語ビジネスレベル
・DX導入支援や業務効率化プロジェクト経験

【求める人物像】
・プロジェクトリーダーや上長の指示の下で、経営課題や施設運営課題に関連する情報収集・分析・評価を主体的に行える方
・建築・施設運営・ファシリティマネジメントの知識を活かし、提案資料や報告書の作成、顧客対応を丁寧に行える方
・多様な業務やクライアントのニーズに柔軟に対応し、チームの成果に貢献する姿勢を持つ方
・新しい知識や技術に関心を持ち、学びながら実務に活かす意欲のある方
・自発的に課題を発見し、改善策の検討や提案をチームと協働しながら進められる方
・コミュニケーション力があり、クライアントや社内関係者と円滑な連携を図れる方
・当社のMission、Core Value(https://plantec.co.jp/about/)に共感いただける方。

【ライセンス】
①業務改革コンサルタント(いずれか1つ以上)
経営学修士(MBA)/中小企業診断士/簿記2級以上/弁護士/税理士/不動産コンサルティングマスター

②ファシリティコンサルタント(いずれか1つ以上)
一級建築士/宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター/認定CM(CCMJ)/認定FM(CFMJ)

③エンジニアリングコンサルタント(いずれか1つ以上)
一級建築士/認定CM(CCMJ)/PMP

④プロジェクトマネジメント(いずれか1つ以上)
一級建築士/認定CM(CCMJ)/認定FM(CFMJ)/PMP
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 915 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)

株式会社プランテック

仕事内容
オフィス、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、幅広いプロジェクトにおける設備設計業務をご担当いただきます。ご自身のバックグラウンドに応じ、電気/機械の担当領域を決定いたします。当社はZEBプランナーに登録しており、カーボンニュートラルの実現に向けた、新たな環境設計にもチャレンジできます。

・設備に係る基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務
・社内関係者(意匠設計、構造設計ほか)との連携
・クライアント・協力業者折衝

顧客ニーズに合わせ、ZEB・ウェルネスなどの環境建築設計にも携わっていただけるフィールドがございます。また、ご経験に応じ、チームマネジメントもお任せいたします。
求める経験 / スキル
■必須
・建築設備設計(機械設備・衛生設備・電気設備)・監理の実務経験(5年以上)
・ご自身でCADを使用し、図面が描ける方

■歓迎
・中央式空調システムの設計(監理)の経験
・有資格者:設備設計一級建築士/一級建築士/二級建築士/建築設備士/技術士/技術士補

《求める人物像》
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションができる方
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲のある方

■ポテンシャル人材向け ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください
・環境とデザインにこだわった提案に興味がある
・クライアントの課題に対するソリューションを提案したい
・ZEB化改修など省エネ改修提案に興味がある
・文化財の改修など既存の価値を最大化するプロジェクトに興味がある
・新技術を用いた新しい設備システムや工法にもチャレンジしたい
・チームで協力し、顧客に向き合える
・自ら考え、周りに伝えることが出来る
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションをとれる
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲がある
・当社のMission、Core Value(https://plantec.co.jp/about/)に共感できる
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)
仕事内容
■仕事内容
管理建築士(候補)として、輸送設備(ロープウェイ・リフト・立体駐車装置)などを建築士業務全般をお任せします。

■業務詳細
○立体駐車装置の技術部門にて設計業務
・立体駐車場の計画図の作成~検図業務
・建築主に代わり各種申請の手続き
・工事管理業務
・立体駐車場の建築作業のアドバイス
・若手技術者の育成

○一級建築士の管理建築士としての業務
・特定建築物の定期調査・検査報告
・登録建築士として書類のチェックや現場のアドバイス

■国内建設実績NO.1の索道輸送設備メーカー
・日本ケーブルが業界をリードし続けてきた要因には長年にわたり積み重ねてきた信頼と実績、そして高度なシステムエンジニアリング力にあります。同社は調査・プランニング・研究開発・設計・生産・建設・施工・メンテナンスまで一貫しています。その高いクオリティとコストパフォーマンスで全ての機能が有機的につながり、そこから輸送システムの未来を拓く新たな価値が生み出されています。

・索道は空中に渡したワイヤーロープを利用して人や物を運ぶ輸送手段です。地形の影響を受けないことからスキー場をはじめ山岳リゾートや観光地における輸送などに用いられており、国内では数多くのロープウェイ、ゴンドラ、チェアリフトが稼動しています。日本国内のシェアは半数以上を占めています。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士
・建築士の実務経験
従業員数
348名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
348名
仕事内容
機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■機械設備設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)
従業員数
828名 (2024年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
828名 (2024年4月現在)
仕事内容
電気設備の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

照明計画/セキュリティシステム/昇降機計画等に携わって頂くこともございます。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■電気設備設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)
従業員数
828名 (2024年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
828名 (2024年4月現在)
仕事内容
建築意匠設計を担当頂きます。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの幅広い物件を担当できるため、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多いため、社内関係者(構造・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■建築意匠設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)

※選考プロセスに製図試験を実施あり。
従業員数
828名 (2024年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
828名 (2024年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
■ASEAN諸国を中心とした海外プロジェクトの建築プロジェクトマネジメントを担当頂きます。

-職務領域
・設計与条件の取りまとめ~基本計画案・基本設計図書の作成
・設計図書の内容確認
・海外要件とのローカライズ
・施工品質管理体制の構築支援・業者選定
・建物調査の実施
・各種建築技術の普及支援

-対象地域の建築事情(法令・商習慣・技術力など)やお客さまのニーズ(現地企業・日系企業・外資系企業など)により多様な技術が必要とされる環境で、プロジェクトごとに最適なソリューションの提案・実践を行います。
-現地企業には日本国内の経験と実績に基づく技術支援を提供し、日系企業には海外展開に関わるグローバルな技術支援を行なって頂きます。
求める経験 / スキル
■必須 下記のいずれかの経験が5年程度以上ある方
-設計事務所、建設会社などにおける建築設計の経験
-PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
-デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
-建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験
-医療関連、病院施設の経験
-一級建築士

■尚可
認定コンストラクションマネジャー/技術士/認定ファシリティーマネジャー/再開発プランナー/1級建築施工管理技士/宅地建物取引主任者
※ビジネス英語が堪能な方は優遇
従業員数
828名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
828名 (2024年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
オフィスビルや商業施設における機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の設計・監理をご担当頂きます。

【具体的業務内容】
・工事全般に関する企画、設計、発注、施工、検査等のマネジメント
・工事の維持管理、補修、改修等に関する調査、提案
・工事における設計、および監理
・工事全般に関する調査、研究 など

用途:オフィスビル、生産施設、物流施設、商業施設 ほか
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設備設計のご経験がある方
・建築設備士の有資格者

【歓迎】
・オフィスビル・商業施設・病院・公共施設・工場等の設計経験がある方
・寒冷地設計の経験がある方
・居住用以外の建築物に関するご経験がある方
・一級建築士の有資格者
従業員数
828名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
828名 (2024年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
電気設備の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

照明計画/セキュリティシステム/昇降機計画等に携わって頂くこともございます。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
一案件に関わる各担当者は、平均で10名強です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設備士
・電気設備設計の経験者

【尚可】
オフィスビル・病院・倉庫・工場・マンション・学校等の何れかの経験がある方
従業員数
828名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
828名 (2024年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
建築意匠設計を担当頂きます。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの幅広い物件を担当できるため、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多いため、社内関係者(構造・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■一級建築士の有資格者

■建築意匠設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)

※選考プロセスに製図試験あり
従業員数
828名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
828名 (2024年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
当社の設計部門として、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの建築物の構造設計を担当いただきます。

大規模案件が多いため、社内関係者(意匠・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■必須
・設計事務所、ゼネコンにおける構造設計監理経験
・クライアント・他職能・外注者等とのコミュニケーションを頂ける方
・構造解析ソフト(⼀貫計算)の操作経験
・一級建築士

■尚可
・免震構造もしくは超⾼層ビルの設計経験
・プロジェクトにおいて建築関連雑誌にて掲載された、またはJSCA等での発表(論⽂を除く)実績がある、または海外プロジェクト経験を有する
・構造解析ソフト(時刻歴応答解析)の操作、AUTOCADなどのCADソフトの操作経験
・英語ビジネスレベル
・構造一級建築士
従業員数
828名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
828名 (2024年4月現在)
仕事内容
自社開発の医療ビル・医療モールの企画・開発・運営を行う専業デベロッパーとして、地域医療に貢献している会社です。
当社にて、医療ビル/医療モールの建築工事における管理者としてプロジェクト全体の進捗管理をお任せします。

■業務詳細
・行政交渉、申請
・基本設計、構造計算、実施設計
・工事監理に関する業務
・現場管理に関する業務
・工程管理に関する業務
・下請け管理
・種検査の立ち合い
・CADによる図面作成
・法令チェックや申請図書の作成
・検討図面や各種根拠資料の作成

■当社の特徴:
・創業者がいち早く、医療ビル/医療モールの社会での必要性や成長性を捉えて2010年に創業しました。
・医療ビル/医療モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル/医療モールの専業のデベロッパーはほぼありません。
・当社は専業デベロッパーとして、土地オーナーへの医療ビル/医療モールの企画、開業医集客/開業支援、医療ビル/医療モールの建築、デザイン、開設後の運営(プロパティマネジメント)までをワンストップで一貫して担っています。
・その結果、医療ビル/医療モールのテナント入居率97%と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的なニーズを獲得し、事業は当初の想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中で、施設の運営数は100棟を超える見込みです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築士
 ※医療ビル/医療モールの経験は不問
・第一種普通自動車免許
 ※関西圏の郊外の現場に足を運ぶ機会も多いため、自動車の運転に抵抗がない方。

【こんな方にオススメ】
・社会貢献性、デザインの自由度、入居率の全てが高い医療ビル/医療モール開発に携わりたい方。
・原則土日祝休みなので、発注側で働き方を整えたい方。
従業員数
65名 (単体65名 連結143名(2025年6月末現在) ※パート社員含む)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (単体65名 連結143名(2025年6月末現在) ※パート社員含む)
仕事内容
大手プラントエンジニアリング会社にて、配管設計業務をご担当いただきます。

AutoCADによる作図、3Dレビューソフト(Navis works)を用いた3Dモデル作成などをお任せします。

【必須条件】
配管デザイナー業務経験や配管レイアウト経験(約5年以上)
求める経験 / スキル
【必須】
・配管デザイナー業務経験や配管レイアウト経験(約5年以上)
従業員数
1,500名 (連結:2,812名(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,500名 (連結:2,812名(2025年3月末現在))
仕事内容
当社では、設計者と密に連携しながら、環境性能・防災性能に関する専門的な検討・提案を行うことで、より高品質な建築の実現を支 援しています。技術者としての知識・経験を活かし、設計者の意図を汲み取りながら
、法令対応だけでなく、環境価値を高める設計提案を行うことができるポジションです。

▼こんなお仕事です
建物の「燃費」やCO2排出量を見える化、環境評価(CASBEEなど)の取得支援、火災時の避難計画や防災対策をサポート。
「設計の自由度を保ちながら、環境・防災性能も高めたい」そんな設計者の想いに応えるのが、私たちの役割です。
具体的な業務イメージは以下に記載。

【基本的な流れ】
▼クライアントの要望ヒアリングを行います。
▼クライアントから図面や建設計画書などをお預かりし、
 社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。
▼検討結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
(いずれか3年以上)
・意匠設計または設備設計の経験(省エネ性能検討や仕様提案に活かせます)
・建築監理の経験(法令適合性や安全性確認に直結します)
設計者と一緒に“その先”の建築を創りたい方、環境にやさしい建物づくりに共感していただける方を歓迎します!

【歓迎】
■建築学部卒 ■建築または設備設計の実務経験
■一級建築士または二級建築士所持者 ■建築設備士所持者
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 600 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
■toB領域のユーザー/リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
■開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携
■マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント
■立案したマーケティング施策の実行
■BIMの普及推進(当社ビジョンである「建築業界の「BIM」活用を推進し、業界の変革をもたらす。」を推進する業務)
※今回、マーケティング担当者として、将来的にはリーダーとしてのご活躍を期待したポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB領域でのマーケティング経験
・デジタルマーケティングの知識・実務経験
SNS運用、Web広告、SEO、アクセス解析(Google Analyticsなど)


【歓迎条件】
・SNSマーケティングの経験
・SEOに関する知識
・デジタルマーケティング以外のオフライン施策の経験

【求める人物像】
・チームで仕事ができる方
・柔軟な対応能力、マルチタスクが可能な方
・コツコツと業務に取り組める方
・向上心を持って誠実に業務に取り組める方
・社内外の関係者と信頼関係を構築し、協力し合って業務遂行できる方
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
注目のBIMクラウドサービス「B-LOOP」や、建築系パッケージソフトのソリューション営業、それらのカスタマイズに関する営業をご担当いただきます。

【業務内容】
・自社開発の建築業界向けパッケージソフトの営業
・パッケージソフトのカスタマイズ開発営業
・建築に関する受託開発営業
・PRイベントやセミナーの企画・運営
・カタログ・資料作成やWEB媒体等のプロモーション活動

【具体的には】
・要望をヒアリング・カスタマイズのご提案
・見積・提案書作成(開発に関わる部分は開発チームが担当します!)
・契約、発注対応
・納品後のフォロー
求める経験 / スキル
【必須】
・受託開発営業やソリューション営業の経験(3年以上)

【歓迎】
・建築・設備系の業務知識
※建築・設備の業務知識については、入社してから学べる環境がありますのでご安心ください。

【魅力】
システムの企画段階から話ができ、業界注目のBIMやクラウド活用などの新しい技術を提案できます。 下請け業務ほぼ0のプライムベンダーです。
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)

株式会社イズミコンサルティング

仕事内容
2024年7月に新設したDX推進部で、中心となってプロジェクト企画・推進いただける方を募集しています。
経営層と連携して全社を横断しながらDX推進に関するプロジェクトを企画し、推進していく基幹ポジションを担っていただきます。

■業務概要

<現時点で取り組んでいるプロジェクト>
・戦略的な営業情報分析ツールの開発
・ERP等による社内情報整理推進
・AI活用推進

■働きがい
経営企画本部に属するDX推進部となるため、経営課題・戦略とシステムの架け橋となるような業務に取り組むことができ、情報システム部は別途あるため、DX推進に特化して取り組むことができます。

■入社後の流れ
まずは、現状進捗しているPJを手伝いながら、当社事業について学んでいただき、将来的には、新たなプロジェクトの企画提案~実行・運用までを行っていっていただきたいと考えています。

■就業環境
残業時間は月平均20~30時間程度です。フレックスタイム制度も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。また厚生労働大臣認定・くるみんマークの取得や健康優良企業「銀の認定」を取得し、働きやすい環境が広がっています。

■当社について
当社は建築設備設計をスタートにシステム開発、パッケージソフト開発、環境・省エネルギー事業、防災事業など多岐にわたる分野で事業を展開し、成長を続けています。
「快適で安心な社会ストックの形成に貢献する」というMISSIONのもと、「顧客との信頼関係の構築」「建築業界のBIM化への貢献」「新たな価値の創造」という3つのVISIONを持っています。これらの理念に基づき、お客様中心の考え方を大切にし、常に成長を目指す企業文化を築いております。具体的には、ISO品質システムを業務に定着させ、品質改善やコミュニケーションの向上を図り、より良いサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
■必須条件(下記いずれかのご経験)
・DX推進・IT企画に関するご経験3年以上
・組織効率化につながるデジタル技術やトレンドに対する知識・経験
・複数部署に関連する内容も関係者をまとめて調整できるプロジェクト管理経験
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 760 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
当社は設備設計分野のBIM化を推進しており、世界的なBIMソフトウェアRevitを提供するAutodesk社のAECパートナーとして、大手ゼネコン・サブコン、設計会社、空調機器メーカーへの設備BIM推進サポートをおこなっております。BIMソリューション事業本部は次世代の業務を生み出すための部署であり、社内でも先進的な部署です。その中でも事業推進部はBIMによる様々な事業に挑戦することができます。

■業務概要:
設備設計のBIM化推進のための様々な活動

■業務内容:
・当社開発BIM関連ソフトウェアの技術講習と開発企画・検証業務
・設備設計のBIM(Revit)の導入サポート業務
・大手建設・設計企業のBIM系受託開発の提案・支援業務
・環境解析及びそれに伴ったRevit簡易意匠モデリング
・空調設備メーカー向けファミリ製作やBIM連携支援業務

■キャリアパス:
設計経験を活かしながら、計算・評価業務からプロジェクトマネジメントに挑戦いただけます。事業者とともに課題に対して考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。

■働く環境:
年間休日126日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。

■当社の魅力:
建築の環境・省エネ・防災等のノウハウを活かした設計関連ソフト開発および販売を行う、業界では知名度の高い会社です。環境案件の知見を10年蓄積する企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できる点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・意匠または設備設計の実務経験
・BIMの操作経験(程度は問いません)

【歓迎要件】
・BIM推進のご経験
・施工管理、電気設備設計の経験

【求める人物像】
・業界のBIM化に携わりたい人
・新たなことに挑戦するのが好きな人
・主体性やコミュニケーション力を生かしたい人
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)

株式会社イズミコンサルティング

仕事内容
~建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団~

【業務概要】
建物の環境性能向上に関する技術支援、研究開発業務をご担当頂きます。
★民間企業を始め、国や自治体、研究機関のパートナーとして建物の環境性能向上に関する技術支援、研究開発を担う部署です。
特に建築設計に伴う快適性や性能シミュレーションなどを検討するメンバーを募集します。決められた解析入力だけでなく、新たな設計方法の開発につながる工夫や提案を創り出す業務です。

【業務詳細】
■建築・住宅の温熱・省エネルギー性能や設備計画などについての検討、コンサルティング業務
■建築環境性能の向上・省エネルギー・脱炭素化などについての調査・研究
■上記に関する国内技術の評価方針の立案・協力

【働く環境】
年間休日126日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。

【当社の魅力】
環境案件の知見を10年蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。
求める経験 / スキル
【必須】 下記いずれか
■建築設計5年以上(意匠/設備)または建築環境関連の研究
■建築環境系(温熱/光/省エネ等)の知識・経験

【歓迎】
■屋内/屋外の環境解析(CFD)業務経験
■建物の温熱環境の関する調査・研究経験

【解析実績】
■室内外温熱環境 ■冷暖房負荷解析 ■照度・昼光率解析 ■風環境 など
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 850 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)

株式会社イズミコンサルティング

仕事内容
<省エネ計算>ではトップクラスの件数シェアを誇る専門分野に特化した企業です/在宅可/土日休/残業20h程
業界を牽引するリーディングカンパニーとして更なる事業拡大に向け、共に働く仲間を募集します!

■業務概要
建築物の省エネ計算や住宅性能評価・環境性能評価などの「設計・コンサルティング・申請支援」をお任せします!

【具体的には】
図面をもとに建物内で消費される、年間のエネルギー量を計算し
法で定められた基準値を達成できるかを検証します。
その結果をもとに、お客様へ結果報告や改善のご提案を行います。

【基本的な流れ】
▼クライアントの要望ヒアリングを行います。
▼クライアントから図面や建設計画書などをお預かりし、
 社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。
▼検討結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。
求める経験 / スキル
■必須条件:
建築業界でのご経験(設計、施工管理など。扱っていたジャンルは問いません)

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築設備士、設備設計一級建築士
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 650 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
<省エネ計算>ではトップクラスの件数シェアを誇る専門分野に特化した企業です/在宅可/土日祝休/残業20h程
業界を牽引するリーディングカンパニーとして更なる事業拡大に向け、共に働く仲間を募集します!

■業務概要
建築物の省エネ計算や住宅性能評価・環境性能評価などの「設計・コンサルティング・申請支援」をお任せします!

【具体的には】
図面をもとに建物内で消費される、年間のエネルギー量を計算し
法で定められた基準値を達成できるかを検証します。
その結果をもとに、お客様へ結果報告や改善のご提案を行います。
やり取りはメールや電話が中心で、必要に応じてオンラインや訪問による打合せも実施。

【基本的な流れ】
▼クライアントの要望ヒアリングを行います。
▼クライアントから図面や建設計画書などをお預かりし、
 社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。
▼検討結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
■建築・設備設計経験(3年以上)

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)

株式会社イズミコンサルティング

仕事内容
■業務概要:
事業の3本柱の一つである「建築環境関連業務(非住宅)」の大阪オフィス責任者をお願いします。

■業務内容:
・部署目標達成の推進と実績管理
・予算管理
・部下の査定を含むマネジメント全般
など部署の運営と組織マネジメントを担っていただきます。

■キャリアパス:
設計経験とマネジメント経験を活かしながら領域を横断したマネジメントへキャリアップいただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ゼネコンでの意匠設計
・設計事務所での意匠設計
・検査・評価機関での意匠設計
・建築環境コンサルティング
 上記いずれかの経験+マネジメント経験
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
~シェア業界トップクラス◎/建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団~

【業務内容】:
建築物の省エネルギー評価、住宅性能評価、環境性能評価、防災性能評価等の設計・コンサルティング・サポート業務等をお任せします。

【具体的には】以下のいずれかの業務を担当いただきます。
■各目標達成に向けた情報提供や設計内容を確認し検証する事前検討
■建築物省エネ法にかかわる適合性判定のコンサルティング・申請支援
■BELS認証評価取得のためのコンサルティング・申請支援
■住宅性能評価取得のためのコンサルティング・申請支援
■避難安全検証法・防災計画書コンサルティング
■その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング・サポート業務

【基本的な流れ】
▼問い合わせのあった設計担当者にヒアリングします。
▼建物の大きさ・要件などに関して打合せを行います。
▼自社開発専用ソフトで評価・計算し評価内容を取りまとめます。また、要件に合わせた改善提案を作成します。
▼報告書をまとめ、クライアントに提出。

■キャリアパス:
設計経験を活かしながら、計算・評価業務からプロジェクトマネジメントに挑戦いただけます。
クライアントとともに課題に対する解決策を考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。

■働く環境:
年間休日126日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・意匠設計、または設備設計の実務経験がある方(3年以上)

■歓迎条件
・環境・防災のコンサルティング経験
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
~建築・設備設計経験がある方はもちろん実務未経験の建築卒の方も歓迎/シェア業界トップクラス/建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団~

■業務概要:
意匠、設備など常識にとらわれない建築環境認証に関する設計コンサルティング業務
-CASBEE認証取得コンサルティング業務
-LEED認証取得コンサルティング業務

【主な業務内容】
・事業主、設計者に対する最適な建築環境認証制度の提案
・国内建築基準法と米国基準との読み替え、および建築省エネルギー性能や設備計画、運用計画など、
 多岐にわたる検討コンサルティング(仕様決定にも関与)
・国内外の新たな環境認証制度についての研究、展開、業務化活動(WELLなど)
・上記に関する国内技術の評価方針の立案・協力

■キャリアパス:
設計経験を活かしながら、計算・評価業務からプロジェクトマネジメントに挑戦いただけます。
事業者とともに課題に対して考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※下記のいずれか
・建築設計 3年以上(意匠、設備)または建築環境関連の研究
・プロジェクトマネジメント経験(主担当レベル)

■歓迎条件
・環境認証制度に関する関与経験、またはLEED-AP資格保持
・海外での建築関連業務経験
・海外の建物エネルギーシミュレーション経験
従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
291名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
名古屋支店の内勤の建築職として、工務、現場支援、品質管理、設計業務等に従事していただきます。内勤だけでなく、施工管理希望の方も大歓迎です。

【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記のご経験をお持ちの方
建設会社での施工管理経験(外勤)、品質管理業務経験(内勤)、生産設計業務経験(内勤)
設計事務所での監理業務経験

【尚可】
■資格:一級建築士、1級建築施工管理技士
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
・Construction Information Modelingの施工での活用支援業務をお任せいたします。
・図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で 共有し、設計・施工・積算などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えております。

■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減るなど

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
・ICT関連の業務に興味があり、技術トレンドに敏感な方
・BIM/CIM関連業務の経験者
・パラメトリックツールによるモデル作成経験者(Physon)
・3次元データを活用した測量、設計または施工経験者
・建設会社または設計事務所・建設コンサルタントまたは測量会社での勤務経験者

【地域総合職について】
地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、
西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。

■資格
1級土木施工管理技士 尚可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
・Construction Information Modelingの施工での活用支援業務をお任せいたします。
・図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で 共有し、設計・施工・積算などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えております。

■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢。与信などに関する心配もなく、業務に専念いただくことができます。
また、長年業界で培った信用があるため、忙しくなった際も協力会社や人を集めることや部分最適な外注ができ、社員の過度な負担が減るなど

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職:全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職:勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
・ICT関連の業務に興味があり、技術トレンドに敏感な方
・BIM/CIM関連業務の経験者
・パラメトリックツールによるモデル作成経験者(Physon)
・3次元データを活用した測量、設計または施工経験者
・建設会社または設計事務所・建設コンサルタントまたは測量会社での勤務経験者

【地域総合職について】
地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、
西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。

■資格
1級土木施工管理技士 尚可
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
・エネルギー製造、発電設備建設工事現場の施工管理業務
・プラント設備及び付帯する土木、建築構造物)建設現場の施工管理
・再生エネルギー・脱炭素設備建設工事現場の施工管理
・施工計画書の立案、完成図書、官庁申請書類等の工事施工に関わる書類作成業務
・工事規模は半年程度の小規模工事から、2年~3年の長期間の工事まであります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

【歓迎要件】
・監理技術者/主任技術者の経験を有する方
・機械器具設置
・1級電気/1級建築施工管理技士
・エネルギー/石油/化学などのプラントや製品工場の建設、改造工事等の経験でも歓迎しています。
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
※1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格を活かせる以下の業務をお任せする予定です。下記のいずれかの業務を、設計部門と協力しながら元請の立場で、主に機械設備建設工事と付帯土木建築建設工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・都市ガス製造設備建設工事現場の施工管理業務
・都市ガス供給設備(ガスホルダー)建設工事現場の施工管理および検査工事
・再生エネルギー・脱炭素設備建設工事現場の施工管理

【働き方】
・現場勤務が主となりますが、本社で勤務する時は在宅勤務も可能です。
・工事規模は半年程度の小規模工事から、2年~3年の長期間の工事まであります。本人の経験・能力を考慮して現場配置を行っています。
・主担当である設計部門や本社のメンバーからのサポート体制もしっかりしています。

【組織】
・多くの中途入社の方が活躍している部門となります。入社後はOJTにより数現場を担当し、業務に慣れたら責任者として活躍して頂きます。また、本社に担当者が配置されますので、サポート体制もしっかりしています。
・基本的には一つの現場が終わった後、次の現場の準備をしてから次の現場を担当していただきます。その準備期間中に休暇取得をすることも可能です。ライフワークバランスの実現に向け、労働時間管理を徹底しています。

・パイプラン技術部のご紹介
https://www.tokyogas-es.co.jp/business/gas/index.html#anchor03
求める経験 / スキル
【必須要件】
・1級管工事施工管理技士または1級土木施工管理技士
・機械設備、土木設備建設工事の施工管理経験

【歓迎要件】
・機械器具設置
・1級電気/1級建築施工管理技士
・エネルギー・石油・化学などのプラントや製品工場の建設、改造工事等どのような経験でも歓迎しています。
・元請けのご経験がない方も歓迎しています。
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
※都市ガス供給設備(ガバナステーション等)の新設・改造工事における設計業務を担当して頂き、技能に応じて最終的には案件全体(計画、設計~工事~検査・コミッショニングまで)のマネジメントを担当して頂きます。
求める経験 / スキル
・エネルギー(ガス・発電)関連施設などの各種プラント・供給設備等における配管・土木・建築物の新設や増設の設計、もしくは施工管理業務に従事した経験のある方を歓迎致します。
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
設備技術室に所属し、生産設備ならびに排水処理設備の老朽更新計画および新規設備投資計画の立案および大型案件の設計業務等を担当いただきます。

【主な業務内容】
・老朽化生産設備(生産設備、排水処理設備など)の更新業務
・新規設備導入時の仕様設計、設備選定、設備導入計画、工事対応、試運転業務
・現場の作業性改善業務

【ミッション】
・老朽化設備更新業務により、安定的な生産に寄与する
・新規設備導入により、今後の水島合金鉄事業部の収益の柱を作る
・生産現場の改善活動を行い、現場作業員の安全性と働きやすさを提供する

【身につけられるスキル】
・生産設備など機械の基礎全般
・設備仕様設計~導入までの一連の設備計画導入スキル

【キャリアパス】
まずは工場内の設備について理解を深めていただきます。その後、簡単な老朽化設備の更新業務から担当していただき、将来的には新設設備導入案件に携わっていただくことを想定しております。
新設設備に関しては、数十億円規模の大規模案件も将来的に担当することができ、非常にやりがいとなります。
適正によりマネジメントもお任せするポジションとなります。

【魅力・やりがい】
・設備設計~設備保全まで一貫してご経験いただける環境です。
・所属部署は非常に穏やかな雰囲気で風通しの良い職場です。
・残業は平均で月10時間程度で比較的少ない環境です。
・定修は2カ月に1度予定されており、基本的にはお盆や年末年始は長期休暇取得可能です。
・公害防止管理者、エネルギー管理士などの資格に関しては希望によって資格取得も奨励されています。
・休日対応や夜間対応はほぼございません。

【製品紹介】(JFEミネラル社HPより)
FeMn フェロマンガン
https://www.jfe-mineral.co.jp/business/ferroalloy/femn.html
グリーンストーン
https://www.jfe-mineral.co.jp/business/ferroalloy/greenstone.html

■強靭な鋼を作り出すために必要な原料です■
フェロマンガンは鉄鋼メーカーの製鋼時使用され、強靭な鋼を作り出すために必要な原料です。あらゆる鉄鋼製品を通じて社会に貢献しています。

【水島合金鉄事業部について】
水島合金鉄事業部は、岡山県倉敷市に位置する水島製鉄所を拠点に、高品位な鉄鉱石を精製し、鉄鋼メーカーやその他の産業に供給しています。特に高品位な鉄鉱石の供給力が強みであり、鉄鋼製品の品質向上や環境負荷の低減に貢献しています。水島合金鉄事業部は、高い品質基準と環境への配慮により、国内外の顧客からの信頼を確立しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
※下記いずれかを満たす方
・機械系の学科をご卒業されている方
・設備設計経験:基本計画から予算対応、発注、施工管理などの一連をご経験されている方
・設備保全のご経験
・コミュニケーション力:メーカーとの折衝対応経験がある方
従業員数
1,320名 (2025年4月)
勤務地

岡山県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,320名 (2025年4月)
仕事内容
現在、東京オフィスにて勤務いただける経験豊富なMEPエンジニアを募集しています。小規模から大規模まで、様々なプロジェクトへの対応が可能で、設備エンジニアリングの案件形成、設計、クライアント対応を含む調整業務などを担っていただきます。データセンターの設計・監理を遂行した経験を持つ方を歓迎します。また、商業施設、ホテル、小売施設などの分野の経験もある方を優遇します。


大規模プロジェクトに従事します。機械または電気設備の設置、システム、機器、施設など(様々な建物タイプ)に関するエンジニアリングプロジェクトにおいて、顧客対応を含む案件形成、設計、調整業務を担います。
・建築設備設計
・建築設備に関する制御・計測・運用システムの開発・仕様策定
・既存設備の調査・試験・劣化報告書の作成
・製造・施工・設置・運用試験が仕様・顧客要件に適合しているかの確認
・プロジェクト進行に関する日々の意思決定とクライアントへの助言
・社内チームのリーダーとして顧客・専門チーム・施工業者との技術会議に参加
・計算・図面が業界および日本における法的基準を満たしていることの確認
・エンジニアリングサービスの調整業務の主導
・設計コンセプト及びソリューション選定・応用における包括的な視点の提供


同僚やクライアントとの優れたコミュニケーション能力と対人スキル、業界をリードするクライアント企業との先進的なプロジェクトへの従事経験、施工業者との協働経験を活かし、当社のセクターポートフォリオのクライアントとの関係構築に積極的に取り組んでいただきます。
データセンターを始めとする生産施設、ホテル・ホスピタリティ・レジャー分野に対応する建築設備設計に関連する技術的知識を有し、ビジネス感覚を持つ方を理想としています。現在、建築設備コンサルティング業務に従事しており、実務に積極的に取り組める方に最適なポジションです。
求める経験 / スキル
【歓迎スキル】
・関連専門分野での学士号または同等の経験
・建築学または機械、電気工学分野での学士号または同等の経験
・一級設備建築士の資格保有者、または、資格取得に向けて取り組んでいる方
・複数の建物タイプにおける設備設計経験
・主要な日本における建築設備関連法規および基準、消防関連法規の理解と知識
・MS Office(Word、Excel等)の使用経験
・ITベースの計算・表計算ソフトの使用能力
・英国規格(BS)・国際規格・コードの理解
・英語でのコミュニケーションに前向きに取組める方(ビジネスレベルの英語力が望ましいが、応相談)
・自身の業務の優先順位付け能力
・期限を守って業務を遂行する能力
・マネジメントスキル
・プレゼンテーションスキル
従業員数
2名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 非公開

従業員数
2名 (2025年11月)
仕事内容
■海外プラントの開発や建設にあたり、その初期から主に設計面で支援、またはこの業務を受注するために営業組織を後方から支援している。このEPCプロジェクトにおける総責任者(Project Manager)技術責任者(Engineering Manager、Lead Engineer)の下で、同プラントの土木関連の設計業務を任せたい。
お客様へのオーナーズ・コンサルティング業務として、プラントの土木設計や仕様書の作成業務に従事していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズ分析、機器構成・基本フローを立案
・設計図面のチェック&レビュー
・工程管理・コスト管理
・仕様決めや価格交渉など、顧客への折衝
・工事会社・ベンダーに対しての指示出し
※海外案件を担当しますが、大阪勤務で現地へは出張ベースで行って頂きます。
※PJのStageにより業務内容は変わるため非定型業務かつ、繁閑がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務上で英語を使用していた、もしくは外国語でEPC関連の業務経験をされていた方
下記のいずれかのご経験をお待ちの方
・ゼネコン、エンジ会社でプラント設計の経験がある方
・プラント工事における土木に関する知識や経験を積んでいきたい方
・日本語で書かれた過去の技術資料を素早く読み込み理解する語学力、不明点を明確に相手に伝えられるコミュニケーション能力、及び理解力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務概要】
RC造のマンションにおける機械設備設計および電気設備設計を担当していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・確認申請図書・設備施工図の作成
・意匠協力事務所との図面調整
・設備・電気協力事務所作成の図面確認
・確認審査期間からの指摘対応
※担当していただく案件は、月に5~6件を予定しております。

【案件について】
主に8~20世帯の単身者向け賃貸物件を中心に、今後は30世帯弱の物件も計画しています。

【せんりについて】
2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社。
2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集しております。

◎年間休日125日、完全週休2日制・土日祝がお休みの為ワークライフバランスも取りやすい環境です。
◎5期目でグループ売上300億円以上+上場を目指している成長企業です。
◎現在は10名の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定としており、採用を強化しております。ご入社後もご自身の裁量をもって会社の中核メンバーとして組織づくりにも関わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
◆首都圏・東京23区でRC造マンションの
 機械設備設計、電気設備設計のご経験がある方

【歓迎】
◆一級または二級建築士、建築設備士の有資格者の方
◆T-fas、Jw_cadのいずれかを扱える方

【フィットする人物像】
・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方
従業員数
60名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名 (2025年9月時点)
仕事内容
■仕事内容
上下水道施設における建屋・機械室・オフィスなどの電気設備設計をご担当いただきます。
官公庁向けの事業が中心となっております。

具体的には…
上下水道施設(処理場・ポンプ場・浄水場など)において、建屋・機械室・オフィスなど、人 が出入りする場所の電気設備設計をお任せします。上下水道事業の計画策定から設計までを、官公庁などの顧客の要望に沿って行っていただきます。

土木・電気・機械・建築設備の専門家と共に、プロジェクトの詳細な打ち合わせを重ねます。
以下の視点も加味し、人口減少や老朽化などの課題解決に向けて設計してください。
・機能(水質)
・施設計画(仕組み・構造)
・コスト
・実務(行政・住民)

顧客へ渡す成果物は、約20ページの計画概要説明書・約100ページの報告書・約400ページの参考資料集・計画図などです。

■参考情報
https://www.njs.co.jp/recruit/interview/#person05
求める経験 / スキル
■必須条件
・高専卒以上
・下記いずれかに当てはまる方
└建築学科の出身者
└設備施工管理の経験、または電気設備設計の経験がある方

■歓迎条件
・電気設備設計の経験がある方
・建築設備士の資格保有者
従業員数
645名
勤務地

複数あり

想定年収

577 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
645名
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