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26件中の1〜26件を表示

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株式会社王将フードサービス

  • 上場企業
仕事内容
「餃子の王将」を展開する当社にて、経理・財務業務をお任せします。

全国の店舗からの売上入金照合の他、月次決算や開示書類の作成等、財務分析までチャレンジ頂ける部署になります。

《詳細》
■本決算
■四半期決算および月次決算業務
■予算実績管理
■法定開示書類(会計法計算書類等、決算短信、有価証券報告書)作成業務
■申告書作成業務 
■経理部内マネジメント業務 
■財務分析業務
■各種法令などに則した帳簿記帳業務 
■債権債務管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
■月次決算業務の経験のある方

【歓迎条件】
■マネジメント経験のある方

【求める人物像】
■責任感を持って真面目に取り組める方、素直な方
従業員数
2,489名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,489名 (2026年3月31日現在)

株式会社チェンジホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
HLD単体の経理業務を中心に、グループ各社にまたがる専門性の高い会計・経理領域を横断的に担当いただきます。

主な業務内容
・財務会計・決算統括関連(約50%)
チェンジホールディングス単体の月次・四半期・年次決算を中心に、監査法人対応や開示関連業務、IFRSを含む会計論点の整理・判断を担っていただきます。また、M&Aや投資案件に関連する会計面での検討や、グループ会社における会計課題への対応など、上場企業グループならではの高度な財務会計領域に幅広く携わっていただきます。

・業務改善・DX推進関連(約30%)
グループ全体の経理品質向上を目指し、業務標準化やプロセス改善を推進いただきます。生成AIをはじめとした新たな技術も活用しながら、経理業務の効率化・高度化、シェアード経理機能の強化、決算早期化などの各種プロジェクトをリードいただくことを期待しています。

・組織マネジメント関連(約20%)
経理組織の中核メンバーとして、メンバーの育成や業務管理、組織運営にも携わっていただきます。関係部署やグループ会社との連携を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を推進いただくポジションです。
【補足】
本ポジションは、入力作業や日次処理を中心とする役割ではありません。
決算・開示・会計論点対応・業務設計に重心を置き、経理領域における専門性を発揮していただくことを期待しています。

【組織体制】
配属先は、複数会社の経理業務をシェアード機能として担うチームです。

責任者1名、シニアマネジャー1名(募集ポジション)
マネジャー2名、スタッフ8名、派遣社員3名

各担当者が複数会社を兼任しながら、レイヤーごとに役割を分担しています。
入社後は、既存の経理メンバーや関係部署、派遣社員の方などと連携しながら業務を進めます。

繁忙期には、年次決算を中心に一定の時間外対応が発生する可能性があります。一方で、リモートワークも可能な働き方として確認されています。実際の運用頻度や勤務条件については、選考過程で詳細をご説明します。


【ミッション】
本ポジションのミッションは、 「グループ経理を次のステージへ進化させること」 です。

単体決算や監査対応などの高度な財務会計業務を担いながら、シェアード経理機能の高度化や業務標準化を推進し、グループ全体の経理品質向上と生産性向上を実現していただきます。

また、生成AIをはじめとするテクノロジーを活用した経理DXを推進し、より付加価値の高い経理組織づくりを牽引いただくことを期待しています。

将来的には、グループ経理を牽引する中核人材として組織の成長をリードいただくポジションです。


【この仕事の魅力・得られる経験】
1. 上場企業グループの中核経理として高度な専門性を磨ける
株式会社チェンジホールディングス単体の決算業務に加え、監査法人対応、開示関連業務、IFRSを含む会計論点の整理など、上場企業ならではの高度な経理業務に携わることができます。経理の専門性をさらに高めたい方にとって、挑戦機会の豊富な環境です。

2. グループ経営を支える経理として幅広い経験を積める
複数の事業会社を擁するグループ経営の中で、さまざまな事業・会計論点に触れることができます。一社単体では得られない視点を身につけながら、グループ全体を俯瞰する経理人材として成長できます。

3. 経理組織の変革を主導できる
単なる業務運営ではなく、グループ全体の経理品質向上や業務標準化、シェアード経理機能の高度化を推進いただきます。経理組織そのものを進化させる経験を積めることが、本ポジションならではの魅力です。

4. AIを活用した経理DXに挑戦できる
生成AIをはじめとした最新技術を活用しながら、経理業務の標準化や効率化、高度化を推進いただきます。単なる業務改善にとどまらず、経理組織全体の変革に携われるため、今後市場価値が高まる「経理DX」の経験を積むことができます。

5. シェアード経理組織のマネジメント経験を積める
グループ各社を支える経理組織の中核として、メンバー育成や業務設計、関係者との調整・推進などにも携わっていただきます。専門性だけではなく、組織運営やマネジメントスキルを磨ける環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方。

上場企業または上場企業グループ会社における経理実務経験5年程度以上
監査法人における監査実務経験3年以上

以下どちらも必須
ITツールを活用した業務標準化・効率化の推進経験
経理組織マネジメント経験

■歓迎要件
シェアードサービス運営経験
DX推進経験
IFRS適用企業またはIFRS導入企業での実務経験
経理業務の標準化、業務改善、システム活用に関する経験または関心
生成AIをはじめとする新しいツールの活用が好きな方、活用に強い関心をお持ちの方
日商簿記1級、USCPA、税理士科目合格など、会計・税務関連資格

求める人物像
会計・経理の専門性を軸に、自ら課題を発見し、解決まで主体的に推進できる方
指示を待つのではなく、論点を整理しながら関係者を巻き込み、物事を前に進められる方
複数会社・複数部門にまたがる業務を、全体最適の視点で推進できる方
決算・監査対応・開示業務など、期限と正確性が求められる業務に強い責任感を持って取り組める方
現状維持にとどまらず、業務改革や標準化、新たな仕組みづくりに意欲を持って取り組める方
変化の多い環境や未整備な課題に対しても、前向きに整理・改善を進められる方
生成AIなどの新しい技術を積極的に学び、自らの業務や組織運営に活かしていきたい方
将来的に経理組織の中核人材として、組織づくりや人材育成にも挑戦したい方
従業員数
131名 (2021年08月時点(単独))
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
131名 (2021年08月時点(単独))

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
~管理部門変革を牽引する経理責任者~
同社は、建設・IT領域を中心とした技術者派遣事業を展開する東証プライム上場企業です。グループ全体で約8,400名規模を擁し、人材不足が深刻化する成長市場において事業拡大を続けています。
近年は事業成長に加え、本社管理部門の変革にも注力しており、組織横断的な連携強化や人材育成をテーマに改革を推進しています。

経理財務部長として以下業務を統括いただきます。

・経理財務部門(約10名)のマネジメント
・月次・四半期・年次決算統括
・連結決算・開示対応
・予算管理、財務戦略立案
・金融機関対応
・内部統制・ガバナンス強化
・他部門との連携推進
・メンバー育成および組織開発

※プレイヤー業務よりも組織マネジメント・変革推進を期待するポジションです。

■本求人の魅力
・東証プライム上場企業の管理部門改革に携われる
・経営陣が組織課題を明確に認識しており、変革への意思が強い
・評価制度やエンゲージメント向上施策など、人材マネジメントの変革フェーズに参画できる
・管理部門の存在価値向上に貢献できる裁量の大きなポジション
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験10年以上
・部長または課長以上での組織マネジメント経験
・年次決算・連結決算の取りまとめ経験
・上場企業または上場準備企業での経験
・経営陣へのレポーティング経験
・10名前後以上の組織マネジメント経験
【歓迎】
・東証プライム・スタンダード上場企業での経理責任者経験
・人材サービス業界での経験
・M&A後のPMI経験
・管理会計・事業管理経験
・財務戦略・資金調達経験
・経理組織再編や業務改革経験
・ERP導入・会計システム刷新経験
・ホールディングス体制での経理経験
勤務地

愛知県

想定年収

714 万円 ~ 924 万円

株式会社TOAI

  • 部長以上
仕事内容
ジャンボカラオケ広場(ジャンカラ)を運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。

■月次決算/年次決算業務
■支払業務
■給与計算
■グループ/関連会社の経理業務
■その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(5年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)

大手企業を顧客に持つコーチング・組織開発コンサルティング企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
決算・開示といった上場企業経理の基盤を担いながら、グループ経理体制の構築、管理会計基盤の刷新、AIによる業務再設計までを少数精鋭のチームでリードいただきます。

経営判断に直結する数字づくりと分析を担い、攻めのファイナンス組織を共に構築していただける方に是非お越しいただだきたいと考えています。

【主な業務内容 】
・財務会計(単体決算・連結決算)
・開示書類作成、監査法人対応
・管理会計(HD化を見据えた管理会計基盤の設計・刷新)
・HD化に伴うグループ経理体制の構築
・経理業務のAI活用・再設計の推進
・(本人の意欲次第で拡大可)FP&A、内部統制、経営企画、資本政策・IR等の周辺・上流領域

【ポジションの魅力 】
■上場企業経理
上場企業における一連の決算作業や監査法人対応に携わることができます。

■経営陣と距離が近い
社長(経理責任者出身で2025年1月に社長就任)に対し直接レポートする機会も多いです。

■職務領域の拡大も可
社員の「やりたい」を重んじる社風です。
FP&A、内部統制、経営企画などの周辺領域にも本人のご志向次第で関わることができます。

■コミュニケーション
社員同士のコミュニケーションをとても大切にする環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・年次決算実務経験または監査法人・会計事務所での業務経験10年以上
・マネジメント経験
※10年以上の実務経験を必須としています。また経験の濃さや業務に向き合うスタンスを重視します。

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士
・日商簿記1級
・管理会計の実務経験または事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方
・経理業務効率化に関する経験、またはAIへの興味関心のある方

【求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある方
・他のチームとの連携・協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
・自ら課題を見つけ、企画提案することに喜びを感じる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

フリュー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
▼求める人物像

・複数人によるチーム開発をしたい人

・論理的思考ができる人

・技術への好奇心がある人

・マネジメントに興味がある人▼業務内容・業務特徴
プリントシール機の電気設計業務
・要求仕様に基づく機械全体を動かすためのシステム設計
・機器全体の電気デバイスによる構成検討
・電気部材のカスタム化対応
・モーター利用を主とした駆動ユニットの制御回路設計
・照明用LED基板等の弱電回路設計
・システム全体の評価試験
・使用するデバイスの単体評価試験
・EMC・ノイズ対策

▼やりがい・魅力
・プリントシール機はパソコンやカメラ、プリンター等、様々なデバイスから構成されるため、様々なデバイスの知識・技術を幅広く得られる
・お客様の声の社内代弁者とコミュニケーションが取れるため、お客様の声に基づいたモノづくりに携われる
・社内の企画者やソフトエンジニア、デザイナーなどと一緒にプロジェクトに参加し、モノづくりの上流(企画段階)から下流(量産)まで携われる
・開発に携わった商品が実際にお客様に使用されているところを容易に見ることが出来る
求める経験 / スキル
【必須条件】下記全て満たす方
・オシロスコープをはじめとした計測器使用経験
・電気回路設計経験
【歓迎条件】
・EMC・ノイズ対策経験
・ハーネス設計経験
・評価試験経験
・部下、後輩をもち育成した経験
・リーダー経験
従業員数
565名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

540 万円 ~ 670 万円

従業員数
565名 (2026年3月31日現在)

大手エンターテインメント企業

  • 上場企業
仕事内容
【財務会計業務全般】
経理財務部門にて、主に財務会計業務全般と監査法人への対応にご従事いただきます。

<具体的な業務内容>
・単体決算業務
  -起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関する業務
  -経費精算、請求書に関する認証業務
・月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務
・会計監査対応に関する業務
・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の作成と開示資料のレビュー
・経理処理方法の検討および決定業務
・グループ経理に関する業務
・開発部門をはじめとした各部門との調整業務
・業務改善プロジェクトの推進(AI活用を含むDX化、業務プロセス改善等)
・ジュニアメンバーの育成及びサポート

※ご活躍や成果に応じて、早期にマネージャーポジションへの登用を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・リーダーとして決算対応及び監査法人との協議、交渉できる能力
(一般事業会社における5年以上の経理経験、監査法人における監査経験等)
・プロジェクト推進等のリーダー経験、及びチームをまとめ上げたり、他部門を巻き込むことができるコミュニケーション能力
・日商簿記2級以上の資格

【歓迎】
・税務申告に関する知識(法人税・消費税)
・連結決算に関する実務経験
・グループ海外経理との会話によるコミュニケーションが可能な英語力
・IFRS(国際財務報告基準)に関する基礎知識

【求める人物像】
会社のグローバル展開が加速し、ビジネスモデルの変化も速いので、会計事象も新しいものがどんどん出てきます。したがって、決められたことを着実にこなすだけではなく、新しいことを面白いと思って積極的に対応していく姿勢が必要です。また、他部署との連携も重要であり、柔軟なコミュニケーションも求められます。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお願いいたします。

【管理部門統括】
◎人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応
・給与計算、社会保険業務のチェック 他
◎総務業務全般
・内部統制、諸規程整備、法務、館内施設及び設備の維持管理  他
◎経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成)
・資金繰り
◎購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理
・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理
◎課員育成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・宿泊事業経験者

【優遇】
・ホテル開業、立ち上げ経験者、オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・人事、経理、購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方、管理部門での幅広い知識や経験がある方。

【求める人物像】
・管理部門にてマネジメント経験がある方
従業員数
1,051名 (※2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,051名 (※2026年3月31日時点)
仕事内容
ご経験に応じて管理部門のいずれかの部署にて、管理職/管理職候補として業務をお任せしていきます。

《具体的な配属先一例》
■経理財務部/グループ会社管理部
・請求書発行、売掛金管理、支払伝票起票
・買掛金未払い金管理等の記帳業務
・単体決算/連結決算(IFRS)
・会社法決算書類、決算短信・有価証券等開示資料の作成
・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討
・グループ会社の決算、税務申告、監査対応(国内/海外)
・グループ会社の管理、支援業務(国内/海外)
・内部統制強化に対応した海外拠点管理業務

■総務部(法務チーム)
・契約書レビュー
・訴訟/係争対応
・弁護士との連携
・会社法対応
・株主総会の運営
・株主対応

■コーポレートコミュニケーション部(広報チーム)
・メディアリレーション
・プレスリリース作成、発信
・社内報作成
・イベント運営(メディア向け試食会、社内イベント、出張授業など)
・その他ブランド認知向上に関わる業務全般
取材やイベント時は、店舗や工場、各事務所、外部会場へ出張して現地対応を行います。


その他、ご経験に応じてご検討いたします。
求める経験 / スキル
同社にて活かせるご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
総合エンタテインメント企業/上場企業での開示・連結など幅広い経験を経験できます

■具体的な業務詳細(入社後すぐにご担当いただく内容):
・会計システムへの仕訳伝票入力
・経過勘定管理(前払費用、長期前払費用管理)
・預り源泉所得税関連業務(源泉徴収、納付、支払調書作成)
・固定資産管理業務(固定資産システムへの登録、固定資産台帳管理)
・子会社支援業務(連結子会社4社)※現在は国内子会社2社、在外子会社2社
・決算業務(決算仕訳計上、開示資料作成、監査対応) など

■具体的な業務詳細(将来的にご担当いただく内容):
・新リース会計基準対応
・連結決算業務
・税務関連業務
・全社の業務効率化支援 など

■組織構成
配属先の経理部1課は4名程度の組織となっています。20代後半~40代まで幅広い年代の社員が在籍しております。

経営戦略統括部
┗財務経理部(13名)
 ┗財務課(3名)
 ┗経理1課(4名) ★今回募集ポジション
 ┗経理2課(5名) 

■やりがい・魅力
上場企業の経理として決算、開示業務、監査対応など幅広い業務に挑戦することが出来ます。事業規模の拡大に伴い、新規子会社の設立やM&Aなども今後行っていく予定であり、財務経理部が果たす役割はますます重要になります。その環境の中で経理の中核メンバーとして活躍していただくことを想定しています。

■当社について
当社はプリントシール機やキャラクターグッズ、アニメ・ゲームなどを展開するエンタテインメント企業です。若年女性向けトレンド市場に強みを持ち、人々の心を豊かにするコンテンツを創出する企業です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・日商簿記検定2級以上
・事業会社での経理経験5年以上
・年次決算業務について、以下業務例のうち1つ以上の経験を有していること

《業務例》 連結決算、企業結合、開示資料作成、リース会計、退職給付会計、減損検討、税務(法人税、税効果会計)、CF・資金繰り作成、収益認識基準対応、監査対応など

■歓迎条件
・自立して業務に取り組む姿勢
・新規の業務、分野に対して積極的に取り組む姿勢
・日商簿記検定1級
・上場会社での経理経験
・開示資料作成、監査対応の経験
・在外子会社を含む複数の子会社の管理、連結決算の経験
・エンタテインメント業界への興味
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 830 万円

仕事内容
当社は、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを導入し、レガシー産業を革新し、モビリティ領域に新しい価値を創出することを目指すスタートアップです。

現在、当社では個人向けおよび法人向けの事業を展開しています。
両事業は、0→1フェーズを終え、1→10の拡大フェーズに進展しています。
同時に、これらの事業を10→100へと更なる成長に導くとともに、新規事業の立ち上げに全社一丸となって取り組んでいます。

中長期的には、自動車整備領域において強固なポジションを確立することを確信しています。
更に、その先には約20兆円という規模の自動車アフターマーケット市場を包括し、時価総額が数千億円から1兆円に達する上場企業となり、アジアを代表する企業に成長することを真剣に目指しています。

■業務内容
現在、経営管理部長が兼務している労務領域を引き継ぎ、労務実務から制度構築、IPO準備対応まで幅広く担っていただきます。また、ご経験やご志向に応じて採用人事や評価制度運用にも携わっていただく、人事労務の中核ポジションです。

【業務内容】
■ 会計・決算実務(プレイヤー領域)
・月次・四半期・年次決算業務の構築および遂行
・決算早期化(5~7営業日以内を目標)および精度向上
・freee等のクラウド会計システムの運用、入力実務
・複雑な仕訳入力および検証
・会計業務の効率化推進
・収益認識会計基準への対応
・原価計算の高度化
・その他会計上の課題対応
 
■ IPO準備・開示・監査対応
・監査法人対応
・証券会社対応
・本監査対応および質疑応答、交渉の主導
・有価証券報告書の作成
・Ⅰの部、Ⅱの部、四半期報告書等の作成
・各種開示資料作成および数値エビデンスの取りまとめ
・J-SOX対応
・財務報告に係る内部統制の構築および評価
・業務プロセスの可視化および改善
 
■ マネジメント・組織構築
・経理メンバーの業務指導、育成
・タスク管理および進捗管理
・経理・財務関連規程の整備
・社内運用ルールの浸透および定着

【ポジションの魅力】
・労務、採用、評価制度まで人事領域全般に幅広く携われる
・IPO準備フェーズにおける労務責任者として監査対応や制度構築を経験できる
・経営管理部長や経営層と近い距離で組織づくりに関われる
・現場の課題を制度へ反映しやすいスピード感のある環境
・人事スペシャリストにも人事ゼネラリストにも成長できるキャリア機会がある

【ポジションの魅力】
本格始動する「ゼロからのIPO準備」を主導できる絶好のタイミング
今期からまさに上場準備が本格化するため、予備調査から本審査、上場⽇に⾄るまでのプロセスを⼀貫して体験‧主導できます。
経営陣‧C-suiteとの距離が近く、⾼い視座が得られる
取締役経営管理部⻑の直下として、CTOやオペレーション統括部など他部⾨のキーマンと連携しながら全社的なプロジェクトを動かす⼿応えがあります。
事業の社会的インパクトが⼤きい
⽇本の重要インフラである⾃動⾞整備‧アフターマーケット市場の課題解決に挑む社会性の⾼い事業です。

■対象市場と当社の状況
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。

当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における上場準備(IPO)の経理実務経験
・「プレイングマネージャー」として、⾃らクラウド会計ソフト等を操作し、現場実務‧泥臭い作業も厭わず遂⾏できる⽅

【歓迎要件】
・公認会計⼠資格(または公認会計⼠試験合格者)
・販売管理‧購買管理‧在庫管理など、事業側の業務管理制度(業務フロー‧内部統制)の構築‧改善経験
・監査法⼈における法定監査‧IPO⽀援の実務経験
・クラウド型会計ソフト(freee等)および各種SaaSツールの⾼度な運⽤経
験
・⾃動⾞‧製造‧流通‧SaaSなど多様な事業モデルにおける原価計算‧会計及び税務処理の知⾒
 
【求める人物像】
・弊社の事業やミッション/ビジョンに強く共感できる⽅
・個⼈としても所属する企業としても成⻑できる環境を望み、成⻑痛を前向きに楽しめる⽅
・社内外問わず柔軟な対応ができ、スタートアップ特有のスピード感を持って業務を推進できる⽅
・⾼い責任感および当事者意識を持ち、顕在化した課題に対して解決策を提⽰し、最後までやり遂げられる⽅
・ルールを厳格に守る「コンプライアンス意識」と、現場(事業部‧オペレーション側)の動きに寄り添う「柔軟なコミュニケーション能⼒」を両⽴できる⽅
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場/総合エンタテインメント企業

  • 上場企業
仕事内容
プリントシール機、キャラクター商品、家庭用ゲーム、モバイルアプリなど多様な事業を展開する総合エンタテインメント企業である当社において、法的リスクを適切にマネジメントしながら、各事業部門と連携し、事業推進を支援いただくポジションです。

新規事業の立ち上げ支援から契約審査、法令対応、社内教育まで幅広く担当いただきます。

・契約書その他法的書面や利用規約等の作成・審査・交渉支援
・新規事業やサービス企画に関する法的リスクの検討・助言
・紛争・トラブル対応(弁護士との連携含む)
・社内向け法務研修の実施(下請法、景品表示法など)
・キャンペーンや広告表現などの法令適合性チェック
・契約書管理全般
・その他契約関連業務全般

風通しがよく、情報共有や意見交換が活発な職場です。
「相談しやすい法務」をモットーに、事業部門との距離が近く、日常的に気軽に相談・議論できる雰囲気があります。メンバー同士のコミュニケーションがフラットで、経験に応じ主体的に活躍できる環境です。
一人で抱え込まず、チームで知恵を出し合いながら最適な解決策を探していくスタイルです。

■組織構成

事業法務課のチーム構成は現在、課長1名、課員3名(うち派遣社員1名を含む)の組織となっております。

■やりがい・魅力
事業の成長に近い距離で関われる環境
:単なるリスクチェックではなく、事業部門と一緒に新しい挑戦を形にしていく「ビジネスパートナー」としての法務を実践できます。
新規事業やサービス開発の初期段階から関わる機会も多く、会社の成長を法務の立場から支えるやりがいがあります。

幅広い分野の法務実務を経験できる
:契約法務に限らず、知的財産、広告表現、個人情報保護、景表法、下請法など多様な法務領域に携わることができます。少数精鋭チームのため、一人ひとりの裁量が大きく、幅広いスキルを身につけられる環境です。

■当社について
当社はプリントシール機やキャラクターグッズ、アニメ・ゲームなどを展開するエンタテインメント企業です。若年女性向けトレンド市場に強みを持ち、人々の心を豊かにするコンテンツを創出する企業です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での法務実務経験3年以上
・事業部門・他部署と円滑なコミュニケーションを安定的に取れる方
・自律的に課題を把握し、業務を遂行できる方

■歓迎条件
・法学部または法科大学院卒
・法的資格保有者(弁護士、司法書士、行政書士、宅地建物取引士等)
・メーカーまたはインターネット関連事業会社での法務経験
・新規事業・デジタルサービス・知的財産に関する知識や興味のある方
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 830 万円

仕事内容
財務会計・開示関連(約60%)
HLD単体の月次・四半期・年次決算を中心に、有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応、会計処理・会計論点の整理を担当いただきます。

管理会計関連(約20%)
年度予算の策定、予実分析、経営会議資料の作成などを通じて、経営判断を支える管理会計業務に関与いただきます。

財務・内部統制・業務改善関連(約20%)
資金繰り管理、J-SOX対応、投資評価、経理業務の標準化・効率化(生成AIなどのデジタルツール活用を含む)、子会社管理など、グループ横断の経理・財務テーマにも関与いただきます。

【補足】
本ポジションは、入力作業や日次処理を中心とする役割ではありません。
決算・開示・会計論点対応・業務設計に重心を置き、経理領域における専門性を発揮していただくことを期待しています。


配属先は、複数会社の経理業務をシェアード機能として担うチームです(責任者1名、チームメンバー11名、派遣社員3名)。各担当者が複数会社を兼任しながら、レイヤーごとに役割を分担しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方。

上場企業または上場企業グループ会社における経理実務経験5年程度以上
監査法人における監査実務経験3年以上

■歓迎要件
IFRS適用企業またはIFRS導入企業での実務経験
経理業務の標準化、業務改善、システム活用に関する経験または関心
生成AIをはじめとする新しいツールの活用が好きな方、活用に強い関心をお持ちの方
日商簿記1級、USCPA、税理士科目合格など、会計・税務関連資格
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、
関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。
社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり
それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。
様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、
お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。

・個別決算(月次・四半期・年次)
・連結決算(月次・四半期・年次)
・計算書類、事業報告作成
・上場準備に係る業務(IFRSの適用準備、内部統制の整備・運用、申請書類取り纏め)
・海外子会社(香港、台湾、USA等)経理担当との連携
・税理士、監査法人対応
・税務申告業務(顧問税理士と連携)
・そのほか、日常経理業務


■組織構成
マネージャー1名、社員2名(20~30代)、アルバイト2名の5名体制となっております

当ポジションの魅力・やりがい
■上場準備の最前線に関わり、経理部門の中核を担うポジションです。
単なる決算実務担当ではなく、上場準備の中心メンバーとして会社の成長フェーズを経理の立場からリードしていただく役割です。経理部門の業務フローや内部統制など、多くのステークホルダーと連携しながら、「上場に耐えうる経理体制」を作っていきます。

■IFRS導入による会計対応・体制構築の経験を積むことが可能です。
IFRS導入に向けた会計方針の検討や、会計処理の整理、関連する内部統制の整備など、全社的な会計基盤構築に深く関わることができます。

■海外子会社との連携による、グローバルな経理実務を経験可能です。
アジア圏中心に拠点を持ち、グループ全体の経営管理を強化しています。
海外子会社の月次・年次決算の取りまとめなど、国際的な経理実務に携わります。
求める経験 / スキル
必須要件
・上場準備企業または上場企業での経理実務経験
・チームマネジメント経験

歓迎要件
・IFRSの知識、実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

外食チェーン展開企業

  • 課長以上
仕事内容
連結決算新チームの立ち上げ責任者として、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます。

■具体的な仕事内容
・連結/開示チームのマネジメント:チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築
・連結決算業務(海外子会社とりまとめ)
・開示書類作成:決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、主幹事証券の対応
・内部統制:J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・会計処理方針:グループ全体の会計方針の策定及び見直し
・その他:取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築

その他ドキュメント:Ⅰの部、各種説明資料
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験のある方
・連結実務経験(年数は問わず)
・上場企業での実務経験
・単体決算を自力で締めた経験
・監査法人メイン担当の経験
・IPO準備企業での経理課長or部長経験

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験
・IPO準備会社での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
・IFRS対応経験

【人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
勤務地

東京都

想定年収

957 万円 ~ 1,520 万円

仕事内容
連結決算業務及び開示業務
・月次、四半期連結決算数値の作成
・有価証券報告書、決算短信や連結計算書類などの開示書類作成業務
・海外を含めた関係会社の決算情報チェック、関係会社への必要な指導などの実施
・必要に応じて出張の場合あり
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・上場企業での連結決算業務または開示業務経験が3年以上。
・連結会計システムの運用・設定経験(マスタ設定、自動仕訳設定など)
・社内外の関係者との調整・コミュニケーション能力・チームマネジメント経験

【必須資格・スキル】
・連結決算業務経験がない場合、会計士、日商簿記など連結決算に関する資格を習得済

【尚可資格・スキル】
・国際会計基準(IFRS)による連結決算実務経験
・英語での業務経験(海外子会社とのコミュニケーション、海外赴任経験など)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■現在、マネージャークラスの2名はグループ会社複数社の決算をメインで担当しており、連結決算や開⽰はスペシャリストが実務を担当しています。ただ、組織全体の実務統括を部⻑が兼務している状況であり、以下のホールディングス及び連結⼦会社の経理業務全般の管理を期待しています。

■現在の部⻑は40代後半でプロパーですが、キャリア⼊社者も多数活躍しています。また、また現部⻑の更なるキャリアアップも想定しており、今回のポジションは後任候補として、数年以内に部⻑を担って頂けることを期待しています。

■具体的な想定業務は以下の業務の統括です。

・各事業会社の決算業務(⽉次、年次、四半期)
・連結財務諸表の作成、確認 ・税務申告(税理⼠法⼈)、税務対応の確認
・決算短信、有価証券報告書の作成等の開⽰業務全般
・監査法⼈対応
・メンバー育成

※財務に関しては部⻑が担っていますが、こちらもご志向次第で担って頂ける可能性がございます。

【所属組織】
■⼤阪本社の財務経理部所属となります。メンバーは管理職含めて12名。30代から60代で構成。半数程度がキャリア⼊社者です。
求める経験 / スキル
【必須】
◾上場企業での連結決算や開⽰のご経験
※実務担当、とりまとめ担当いずれのご経験も可
※いずれも経験業界は不問
◾メンバーマネジメントの経験
※最低5名程度以上

【歓迎】
◾公認会計⼠、税理⼠などの有資格
従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)

株式会社魁力屋

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社経理部を牽引いただける人材に参画いただき、実務含めマネジメント業務に従事いただき、部門をリードいただきます。入社時は財務を担って頂く予定です。

【業務内容】
・資金調達、資金計画(資金繰り表、キャッシュフロー計算書
・決算早期化対応、業務効率化推進
・CSM(キャッシュマネジメントシステム)の導入
・月次・四半期・年次決算とりまとめ(連結ベース)
・内部統制(j-sox)、監査法人対応
・税務(法人申告書作成、税務調査対応、タックスプランニングなど)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理経験を5年以上お持ちの方

【求める人物像】
周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る方
従業員数
3,356名 ((パート・アルバイトスタッフ含)※2025年12月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,356名 ((パート・アルバイトスタッフ含)※2025年12月31日現在)
仕事内容
<具体的な業務>
〇月次、四半期、年次決算
〇各種伝票処理(会計システム入力)
〇入出金管理・請求書支払・経費精算業務
〇子会社経理業務
〇税務申告書など必要書類の作成
〇監査法人監査対応
〇取引先の信用調査
※ご経験状況や、スキル、習熟度等に応じて、順次各業務をご担当(リード)いただきます。

●経理・財務業務のうち、長期的には全般を経験できます。
 月次・四半期・年次決算業務(連結・単体)、税務申告書・半期報告書・有価証券報告書・事業報告・計算書類等の作成、DX推進など。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・経理実務の4年以上のご経験。(事業会社/監査法人/会計・税理士事務所 のいずれも可)
・経理パーソンとして、よりキャリアアップしていきたいという熱意がある方。

◆歓迎要件 ※必須ではありません。
・日商簿記2級等の資格。
・税務申告書作成のご経験。(補助でも可)
・上場企業/上場グループ企業での勤務経験。
・サブリーダー等、複数の部下指導やチームをまとめる役割のご経験。
従業員数
2,596名 ((連結従業員数、2026年4月1日現在))
勤務地

京都府

想定年収

416 万円 ~ 512 万円

従業員数
2,596名 ((連結従業員数、2026年4月1日現在))
仕事内容
【業務内容】
◾具体的な想定業務は以下の業務の通りです。
・請求書の仕訳処理、経費振替処理
・決算資料⽤の各勘定明細の作成
・総合振込データの作成、その他⽀払業務
・固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成)
・店舗売上⼊⾦の確認・照合
・またご経験や志向次第で、税務関連業務(課税所得スケジューリングや税効果)

【組織構成】
■⼤阪本社の財務経理部所属となります。
メンバーは管理職含めて 13 名。20 代から 60 代で構成。半数以上がキャリア⼊社者です。
求める経験 / スキル
【必須】
◾事業会社、会計事務所などでの経理実務経験
※簿記 2 級程度相当の知⾒
※経験業界不問

【歓迎】
◾会計システム(BIZ インテグラル会計)、固定資産システム(ProPlus)の使⽤経験
◾⼩売・外⾷などの多店舗展開している BtoC 企業での経理経験
◾法⼈税、消費税の基本的な知識
従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 560 万円

従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)
仕事内容
■管理部 経理課にて、課長候補として以下業務の実務および後輩育成をお任せいたします。
 実際に対応いただく実務は、ご経験や組織状況により決定いたします。

・決算(月次、四半期、年次)
・連結決算パッケージ入力
・財務諸表、開示資料作成(上場子会社として)
・債権債務管理
・予実管理、差異分析
・税務申告(社外事務所と連携)
・監査法人、税理士対応 等

※60歳以降は管理職としてのポジションではなく、これまでの経験を活かした現場での専門実務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】経理実務経験
【歓迎】マネジメント経験
従業員数
198名 (2026年8月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
198名 (2026年8月時点)

プライム上場ゲームメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・決算業務全般(財務三表の作成、開示書類の作成など)
・会計システムの管理運営、会計方針の策定、グループ会社への指導
・管理資料や分析資料、業績予想の作成
求める経験 / スキル
・日商簿記検定2級と同等以上の知識のある方
・上場会社で5年以上の経理業務経験、または同等の実務経験(例:監査法人で連結上場会社の金商法監査の主担当経験者)
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、Power Pointなど)
※Excelは複数の関数の組み合わせ、複雑なデータの集計や抽出ができる程度
勤務地

京都府

想定年収

590 万円 ~ 1,050 万円

株式会社エスユーエス

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
各社で経営企画関連部署の業務内容はそれぞれかと思いますが、同社の経営企画では以下をミッションとしています。

◆調査関連、特命業務
◆グループ経営方針、戦略関連
◆中期経営計画関連
◆年度事業計画、予算関連
◆財務戦略、資金調達関連
◆投融資関連
◆IR関連
◆役員秘書関連

その中で、この道のベテランである部長のもと、以下のような業務から経験頂き、上場企業の経営企画としてのキャリアを構築することが可能です。
・年度予算策定
・年度予実(予算・実績)管理、モニタリング資料作成
・IR業務
・その他管理会計業務全般
求める経験 / スキル
◆必須要件
・データ処理や集計など、数字の扱いに強いこと

◆歓迎要件
・経営企画部門、経理/財務部門等、営業企画部門等でのご経験
・会社法、金融商品取引法等、法律の知識があること
・日商簿記3級以上
従業員数
2,596名 ((連結従業員数、2026年4月1日現在))
勤務地

京都府

想定年収

411 万円 ~ 536 万円

従業員数
2,596名 ((連結従業員数、2026年4月1日現在))
仕事内容
◾具体的な想定業務は以下の業務の通りです。
・請求書の仕訳処理、経費振替処理
・決算資料⽤の各勘定明細の作成
・総合振込データの作成、その他⽀払業務
・固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成)
・店舗売上⼊⾦の確認・照合
・またご経験や志向次第で、税務関連業務(課税所得スケジューリングや税効果)
求める経験 / スキル
【必須】
◾事業会社、会計事務所などでの経理実務経験
※簿記 2 級程度相当の知⾒
※経験業界不問
【歓迎】
◾会計システム(BIZ インテグラル会計)、固定資産システム(ProPlus)の使⽤経験
◾⼩売・外⾷などの多店舗展開している BtoC 企業での経理経験
◾法⼈税、消費税の基本的な知識
従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)
勤務地

大阪府

想定年収

516 万円 ~ 646 万円

従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)
仕事内容
~エンタテインメントビジネスにおけるパイオニア企業の事業成長を支える/上場企業における財務会計にも携われる~
■業務内容:
ビジネスの多角化を推進している成長フェーズの当社にて、上場企業における財務会計業務を中心に、業務フローの改善、メンバーマネジメント、法令対応強化の領域で
ご活躍いただける方を募集しております。
■主な業務内容:
◇本社財務経理業務全般を、ご入社直後は月次・年次決算業務を中心にお任せし、経験スキルに応じて業務アサインを行います。
・月次決算/四半期/年次決算
・有報等開示対応
・税務全般
・請求・支払・経費精算承認
・勘定科目管理
■組織構成:
配属先には、12~13名(部長、メンバー)ほど在籍しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での経理経験(月次・年次決算)3年以上

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・上場企業経験
・連結決算・税務対応経験
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 890 万円

株式会社フジオフードグループ本社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
「まいどおおきに食堂」「串家物語」などを運営する東証プライム上場で成長中の同社にて経理課長を募集いたします。
ご経験に応じ下記業務のいずれかから携わっていただきます。

【仕事内容】
・決算業務(月次、年次)
・税務業務
・開示資料作成業務 
・マネジメント など

【組織構成】
経理財務部 7名  
部長1名 40代後半 
次長1名 40代前半
主任1名 50代
スタッフ1名 30代
パートスタッフ1名 30代
派遣スタッフ2名 30代
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理業務のご経験

【歓迎】
・上場企業での経理業務のご経験
・マネジメント経験

※上場企業でのご経験やマネジメント経験が無い方も挑戦いただけるポジションでございます。
従業員数
452名 ((アルバイト5,144名)※2024年12月末)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
452名 ((アルバイト5,144名)※2024年12月末)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 有報作成・開示
  3. 有報作成・開示/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み