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有報作成・開示/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

31中の131件を表示

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仕事内容
財務会計・開示関連(約60%)
HLD単体の月次・四半期・年次決算を中心に、有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応、会計処理・会計論点の整理を担当いただきます。

管理会計関連(約20%)
年度予算の策定、予実分析、経営会議資料の作成などを通じて、経営判断を支える管理会計業務に関与いただきます。

財務・内部統制・業務改善関連(約20%)
資金繰り管理、J-SOX対応、投資評価、経理業務の標準化・効率化(生成AIなどのデジタルツール活用を含む)、子会社管理など、グループ横断の経理・財務テーマにも関与いただきます。

【補足】
本ポジションは、入力作業や日次処理を中心とする役割ではありません。
決算・開示・会計論点対応・業務設計に重心を置き、経理領域における専門性を発揮していただくことを期待しています。


配属先は、複数会社の経理業務をシェアード機能として担うチームです(責任者1名、チームメンバー11名、派遣社員3名)。各担当者が複数会社を兼任しながら、レイヤーごとに役割を分担しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方。

上場企業または上場企業グループ会社における経理実務経験5年程度以上
監査法人における監査実務経験3年以上

■歓迎要件
IFRS適用企業またはIFRS導入企業での実務経験
経理業務の標準化、業務改善、システム活用に関する経験または関心
生成AIをはじめとする新しいツールの活用が好きな方、活用に強い関心をお持ちの方
日商簿記1級、USCPA、税理士科目合格など、会計・税務関連資格
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

大手企業を顧客に持つコーチング・組織開発コンサルティング企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
決算・開示といった上場企業経理の基盤を担いながら、グループ経理体制の構築、管理会計基盤の刷新、AIによる業務再設計までを少数精鋭のチームでリードいただきます。

経営判断に直結する数字づくりと分析を担い、攻めのファイナンス組織を共に構築していただける方に是非お越しいただだきたいと考えています。

【主な業務内容 】
・財務会計(単体決算・連結決算)
・開示書類作成、監査法人対応
・管理会計(HD化を見据えた管理会計基盤の設計・刷新)
・HD化に伴うグループ経理体制の構築
・経理業務のAI活用・再設計の推進
・(本人の意欲次第で拡大可)FP&A、内部統制、経営企画、資本政策・IR等の周辺・上流領域

【ポジションの魅力 】
■上場企業経理
上場企業における一連の決算作業や監査法人対応に携わることができます。

■経営陣と距離が近い
社長(経理責任者出身で2025年1月に社長就任)に対し直接レポートする機会も多いです。

■職務領域の拡大も可
社員の「やりたい」を重んじる社風です。
FP&A、内部統制、経営企画などの周辺領域にも本人のご志向次第で関わることができます。

■コミュニケーション
社員同士のコミュニケーションをとても大切にする環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・年次決算実務経験または監査法人・会計事務所での業務経験10年以上
・マネジメント経験
※10年以上の実務経験を必須としています。また経験の濃さや業務に向き合うスタンスを重視します。

【歓迎要件】
・公認会計士、税理士
・日商簿記1級
・管理会計の実務経験または事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方
・経理業務効率化に関する経験、またはAIへの興味関心のある方

【求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある方
・他のチームとの連携・協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
・自ら課題を見つけ、企画提案することに喜びを感じる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

プライム上場ゲームメーカー

  • 上場企業
仕事内容
・決算業務全般(財務三表の作成、開示書類の作成など)
・会計システムの管理運営、会計方針の策定、グループ会社への指導
・管理資料や分析資料、業績予想の作成
求める経験 / スキル
・日商簿記検定2級と同等以上の知識のある方
・上場会社で5年以上の経理業務経験、または同等の実務経験(例:監査法人で連結上場会社の金商法監査の主担当経験者)
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、Power Pointなど)
※Excelは複数の関数の組み合わせ、複雑なデータの集計や抽出ができる程度
勤務地

京都府

想定年収

590 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
人材派遣紹介や人材サービスに特化したHRシステム開発・運用、人事戦略提案などを行う当グループにおいて、自社及びグループ企業(子会社)の経理・財務業務全般をお任せします。

【職務詳細】
グループ会社の経理財務業務全般をご担当頂きます(2~3社担当を予定)
・月次決算、四半期決算業務
・監査対応、税理士対応
・連結決算、キャッシュフロー計算書
・開示資料作成
・経理課メンバー(3名)のマネジメント
・与信管理
・債権管理
・資金繰り、実績表作成業務
・入金消込、支払業務、社員精算
・その他経理業務全般

【部署構成】
経理財務部
経理課と財務課の2課に分かれている。
・本部長1名(男性)
・副部長1名(女性)
・経理課長1名(今回ポジション)
・経理課:メンバー3名(女性)
・財務課:3名(女性2、男性1)→課長は副部長が兼務
・その他、バイト1名在職中

■システム
・会計…勘定奉行V ERP
・固定資産管理…SmileBS
・連結会計…BTrex
求める経験 / スキル
■必須業務経験
・月次、年次決算業務経験(上場企業での経理経験は不問です)
・マネジメント経験もしくは部下後輩の業務指導経験

■歓迎条件
・上場企業での経理経験
・日商簿記2級以上
・税理士試験の科目合格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、
関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。
社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり
それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。
様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、
お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。

・個別決算(月次・四半期・年次)
・連結決算(月次・四半期・年次)
・計算書類、事業報告作成
・上場準備に係る業務(IFRSの適用準備、内部統制の整備・運用、申請書類取り纏め)
・海外子会社(香港、台湾、USA等)経理担当との連携
・税理士、監査法人対応
・税務申告業務(顧問税理士と連携)
・そのほか、日常経理業務


■組織構成
マネージャー1名、社員2名(20~30代)、アルバイト2名の5名体制となっております

当ポジションの魅力・やりがい
■上場準備の最前線に関わり、経理部門の中核を担うポジションです。
単なる決算実務担当ではなく、上場準備の中心メンバーとして会社の成長フェーズを経理の立場からリードしていただく役割です。経理部門の業務フローや内部統制など、多くのステークホルダーと連携しながら、「上場に耐えうる経理体制」を作っていきます。

■IFRS導入による会計対応・体制構築の経験を積むことが可能です。
IFRS導入に向けた会計方針の検討や、会計処理の整理、関連する内部統制の整備など、全社的な会計基盤構築に深く関わることができます。

■海外子会社との連携による、グローバルな経理実務を経験可能です。
アジア圏中心に拠点を持ち、グループ全体の経営管理を強化しています。
海外子会社の月次・年次決算の取りまとめなど、国際的な経理実務に携わります。
求める経験 / スキル
必須要件
・上場準備企業または上場企業での経理実務経験
・チームマネジメント経験

歓迎要件
・IFRSの知識、実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【業務内容】
◾具体的な想定業務は以下の業務の通りです。
・請求書の仕訳処理、経費振替処理
・決算資料⽤の各勘定明細の作成
・総合振込データの作成、その他⽀払業務
・固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成)
・店舗売上⼊⾦の確認・照合
・またご経験や志向次第で、税務関連業務(課税所得スケジューリングや税効果)

【組織構成】
■⼤阪本社の財務経理部所属となります。
メンバーは管理職含めて 13 名。20 代から 60 代で構成。半数以上がキャリア⼊社者です。
求める経験 / スキル
【必須】
◾事業会社、会計事務所などでの経理実務経験
※簿記 2 級程度相当の知⾒
※経験業界不問

【歓迎】
◾会計システム(BIZ インテグラル会計)、固定資産システム(ProPlus)の使⽤経験
◾⼩売・外⾷などの多店舗展開している BtoC 企業での経理経験
◾法⼈税、消費税の基本的な知識
従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 560 万円

従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))

株式会社エスユーエス

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
各社で経営企画関連部署の業務内容はそれぞれかと思いますが、同社の経営企画では以下をミッションとしています。

◆調査関連、特命業務
◆グループ経営方針、戦略関連
◆中期経営計画関連
◆年度事業計画、予算関連
◆財務戦略、資金調達関連
◆投融資関連
◆IR関連
◆役員秘書関連

その中で、この道のベテランである部長のもと、以下のような業務から経験頂き、上場企業の経営企画としてのキャリアを構築することが可能です。
・年度予算策定
・年度予実(予算・実績)管理、モニタリング資料作成
・IR業務
・その他管理会計業務全般
求める経験 / スキル
◆必須要件
・データ処理や集計など、数字の扱いに強いこと

◆歓迎要件
・経営企画部門、経理/財務部門等、営業企画部門等でのご経験
・会社法、金融商品取引法等、法律の知識があること
・日商簿記3級以上
従業員数
2,448名 ((連結従業員数、2025年4月1日現在))
勤務地

京都府

想定年収

411 万円 ~ 536 万円

従業員数
2,448名 ((連結従業員数、2025年4月1日現在))

株式会社魁力屋

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社経理部を牽引いただける人材に参画いただき、実務含めマネジメント業務に従事いただき、部門をリードいただきます。入社時は財務を担って頂く予定です。

【業務内容】
・資金調達、資金計画(資金繰り表、キャッシュフロー計算書
・決算早期化対応、業務効率化推進
・CSM(キャッシュマネジメントシステム)の導入
・月次・四半期・年次決算とりまとめ(連結ベース)
・内部統制(j-sox)、監査法人対応
・税務(法人申告書作成、税務調査対応、タックスプランニングなど)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理経験を5年以上お持ちの方

【求める人物像】
周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る方
従業員数
3,356名 ((パート・アルバイトスタッフ含)※2025年12月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,356名 ((パート・アルバイトスタッフ含)※2025年12月31日現在)

プライム市場上場/ヘルスケア分野で業界トップクラス

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
東証プライム上場で健康生活サービス事業などを展開する同社にて、経理業務をお任せします。

■業務詳細(ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。)
・財務会計(単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む)
・管理会計(予算策定、予実管理/財務分析)
・税務(税務申告書の作成、各種税務対応)
・その他(資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等)

■期待される役割:
将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しています。

■働き方:
従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【転勤について】
選考段階で勤務型コースを選択いただきます。※1次面接時にご説明します。
・ナショナル職:全国約77拠点に転居を伴う異動の可能性あり  
・エリア職:同社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり 
・ローカル職:本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験
・普通自動車運転免許
勤務地

岐阜県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

大手エンターテインメント企業

  • 上場企業
仕事内容
【財務会計業務全般】
経理財務部門にて、主に財務会計業務全般と監査法人への対応にご従事いただきます。

<具体的な業務内容>
・単体決算業務
  -起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関する業務
  -経費精算、請求書に関する認証業務
・月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務
・会計監査対応に関する業務
・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の作成と開示資料のレビュー
・経理処理方法の検討および決定業務
・グループ経理に関する業務
・開発部門をはじめとした各部門との調整業務
・業務改善プロジェクトの推進(AI活用を含むDX化、業務プロセス改善等)
・ジュニアメンバーの育成及びサポート

※ご活躍や成果に応じて、早期にマネージャーポジションへの登用を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・リーダーとして決算対応及び監査法人との協議、交渉できる能力
(一般事業会社における5年以上の経理経験、監査法人における監査経験等)
・プロジェクト推進等のリーダー経験、及びチームをまとめ上げたり、他部門を巻き込むことができるコミュニケーション能力
・日商簿記2級以上の資格

【歓迎】
・税務申告に関する知識(法人税・消費税)
・連結決算に関する実務経験
・グループ海外経理との会話によるコミュニケーションが可能な英語力
・IFRS(国際財務報告基準)に関する基礎知識

【求める人物像】
会社のグローバル展開が加速し、ビジネスモデルの変化も速いので、会計事象も新しいものがどんどん出てきます。したがって、決められたことを着実にこなすだけではなく、新しいことを面白いと思って積極的に対応していく姿勢が必要です。また、他部署との連携も重要であり、柔軟なコミュニケーションも求められます。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

【N-1】IPO準備中の成長企業

  • 部長以上
仕事内容
急成長を続ける事業と、拡大する組織を支える管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組織全体の成長を支える屋台骨として組織の生産性を最大化し、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。

■具体的な職務内容
・管理部門全体の統括、マネジメント
・内部統制の構築、整備、証券会社、監査法人対応(IPO準備を含む)
・既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上
・全社横断的な経営管理体制の構築、改善
・その他、上記に付随する業務
ポジションで働いているメンバー紹介
管理部門のメンバーは20代後半から40代、男女比は半々程度の割合となっています。
バックグラウンドは上場企業、スタートアップ、第二新卒など様々です。

■ポジションのやりがい・魅力
・経理財務、法務知財、情報システム、総務労務など、幅広い管理部門の業務に携わることができます。
・国内でトップクラスの成長を遂げている同社では、新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です。
・組織の成長を支え、生産性を最大化するために、全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります。
・多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。

■期待すること
・単なる「管理」に留まらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する、バランスの取れたコーポレート機能の構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
・論理的思考力と課題解決力
・全社視点での企画・実行力
・高いコミュニケーション力と業務遂行力
・管理部門でのマネジメント経験(5年以上): 経理・財務を主軸としつつ、総務や法務など管理部門の複数を管掌した経験(またはそれに準ずる知見)

【希望要件】
・スタートアップでの就業経験

【求める人物像】
* コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
* ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
* 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
* 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
* どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
~エンタテインメントビジネスにおけるパイオニア企業の事業成長を支える/上場企業における財務会計にも携われる~
■業務内容:
ビジネスの多角化を推進している成長フェーズの当社にて、上場企業における財務会計業務を中心に、業務フローの改善、メンバーマネジメント、法令対応強化の領域で
ご活躍いただける方を募集しております。
■主な業務内容:
◇本社財務経理業務全般を、ご入社直後は月次・年次決算業務を中心にお任せし、経験スキルに応じて業務アサインを行います。
・月次決算/四半期/年次決算
・有報等開示対応
・税務全般
・請求・支払・経費精算承認
・勘定科目管理
■組織構成:
配属先には、12~13名(部長、メンバー)ほど在籍しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での経理経験(月次・年次決算)3年以上

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・上場企業経験
・連結決算・税務対応経験
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 890 万円

仕事内容
管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお願いいたします。

【管理部門統括】
◎人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応
・給与計算、社会保険業務のチェック 他
◎総務業務全般
・内部統制、諸規程整備、法務、館内施設及び設備の維持管理  他
◎経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成)
・資金繰り
◎購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理
・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理
◎課員育成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・宿泊事業経験者

【優遇】
・ホテル開業、立ち上げ経験者、オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・人事、経理、購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方、管理部門での幅広い知識や経験がある方。

【求める人物像】
・管理部門にてマネジメント経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
同社は、医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。
超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。

そんな同社で以下の業務をお任せしたく思います。
マネジメントを含む以下の業務に携わっていただくことを想定しています。
・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
・開示業務(金融機関向けIFRS開示、計算書類等)
・監査法人対応(会計監査論点に関する折衝)
・金融機関対応

※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。

【将来的にお任せしたい内容】
・決算業務のBPR(業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など)

【ポジションの魅力】
■経営に直結するポジション:
単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。
■変革フェーズにおける裁量:
第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革(BPR)を主導いただけます。
■Exitを見据えた経験:
Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。
■柔軟な働き方:
週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。
集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・公認会計士資格をお持ちの方・上場企業または上場準備企業での経理実務経験がある方・連結決算、開示のご経験・監査法人と会計監査論点(のれんの減損、資産の評価損等)の折衝経験のある方

【歓迎】
・IFRS実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【同社について】
同社は、医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。
超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。

以下の業務をメインにお任せしたく思っております。

【業務内容】
・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類等)
・適時開示業務(決定事実、発生事実に関する書類作成等)
・予算策定、予算実績差異分析
・監査法人対応(会計監査論点に関する折衝)
・メンバーマネジメント

【将来的にお願いしたい業務】
・決算業務のBPR(業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など)

【本ポジションの魅力】
■経営に直結するポジション:
単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。
■変革フェーズにおける裁量:
第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革(BPR)を主導いただけます。
■Exitを見据えた経験:
Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。
■柔軟な働き方:
週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。
集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業または上場準備企業での経理実務経験がある方
・メンバーマネジメントの経験がある方
・成長意欲を持ち、プロアクティブに取り組める方

【歓迎】
・IFRS実務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◾具体的な想定業務は以下の業務の通りです。
・請求書の仕訳処理、経費振替処理
・決算資料⽤の各勘定明細の作成
・総合振込データの作成、その他⽀払業務
・固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成)
・店舗売上⼊⾦の確認・照合
・またご経験や志向次第で、税務関連業務(課税所得スケジューリングや税効果)
求める経験 / スキル
【必須】
◾事業会社、会計事務所などでの経理実務経験
※簿記 2 級程度相当の知⾒
※経験業界不問
【歓迎】
◾会計システム(BIZ インテグラル会計)、固定資産システム(ProPlus)の使⽤経験
◾⼩売・外⾷などの多店舗展開している BtoC 企業での経理経験
◾法⼈税、消費税の基本的な知識
従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

516 万円 ~ 646 万円

従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
仕事内容
【グループ全体の数値管理・連結決算・開示業務を担う重要ポジション/上場企業の経理部門でマネジメント経験を活かし、体制強化に貢献】
弊社は海外事業を100億円規模に成長させる計画を立てており、数年後の事業拡大に向けた組織強化および拡大を目的として国内経理業務の一連のマネジメントを担っていただけるグループ長(課長級)を募集致します!

■具体的な業務内容
国内経理業務のとりまとめ、決算・開示業務のとりまとめならびにメンバーのマネジメント業務。並行して、下記の決算に係る各業務について現任者から共有・引継ぎを
行っていきます。

・四半期・年次決算のとりまとめ
・連結精算表・IFRS精算表の作成
・各種開示業務(法定及び適時開示)
・監査対応

※IFRS会計基準および開示業務については、実務経験が無い方でも、会計の基礎知識があり、知識習得に意欲的な方であれば問題ありません。
当社では経営管理の専門部署がなく、経理財務部の部長・グループ長が中心になって当社及びグループ全体の予算策定、予実管理及び数値分析も行っております。こちらの分野にも、興味があれば関わっていただきたいと考えております。

■組織構成
・開示・国内管理グループ(グループ長含め社員3名、パート1名、派遣1名)★
・税務・分析グループ(グループ長含め社員2名)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・日商簿記検定2級以上または同等以上の知識のある方
・上場企業での決算取りまとめ経験
・所属組織でのリーダー以上の経験

【求める人物像】
・会計/税務/開示の観点から処理検討し、監査法人等と議論できる能力
・現場スタッフや各関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら進捗管理等を主体的に行える方
・課題解決や業務効率化に自発的に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 880 万円

神奈川県/売上1,000億円企業

  • 部長以上
仕事内容
■制度会計及び管理会計に係る業務全般
■決算業務(月次、四半期、年次)
■税務申告書作成 
■決算短信、開示、有価証券報告書等の作成
■資金管理
■資金調達に関する対外的な交渉(銀行、リース会社)
■海外との決算調整
■メンバーマネジメント(10名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・連結決算、有価証券報告書作成の経験がある方
・税務申告概要を理解している方
・10名以上のマネジメントが“出来る方

【歓迎要件】
・経営層や経営企画とコミュニケーションが出来る方
・簿記2級以上
・会計士
・IFRSの経験
・英語(初級/読み書きレベル)

【その他】
・非上場企業お勤めの方でも応募可能
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

有名飲食チェーン会社

  • 上場企業
仕事内容
経理グループの次期管理職候補として、実務の統括から組織マネジメントのサポートまで幅広くお任せします 。

1. 決算・開示業務の統括および実務個別
・連結決算の統括:月次・四半期・年次決算業務の進捗管理および精度の担保。
・開示書類の作成・レビュー:金商法(有価証券報告書・四半期報告書)および会社法に基づく計算書類等の作成統括。
・ハンズオンでの実務対応:統括業務に留まらず、自らも担当を持ち、専門性を活かして各分野の実務を遂行します。

2. グループリーダー(課長職相当)の補佐業務
・意思決定サポート:会計判断や重要事項において、専門的見地から助言・補佐を行います。
・メンバーの育成・レビュー:若手・中堅社員への業務指導や、アウトプットのクオリティチェックを通じた組織力の底上げ。

【期待すること】
次期管理職候補として各担当業務レベルの取りまとめ、統括の役割を担っていただくことを期待しています。

【経理グループ組織構成】
グループリーダー 1名(40代1名)
メンバー 9名(50代3名、40代3名、30代3名)
アルバイト1名
求める経験 / スキル
【必須スキル・ご経験】
・上場企業での経理全般に関する知識・経験
※上場企業の子会社のみの経験は不可
・個別会計、連結会計、および開示全般(会社法・金商法の双方)の実務経験
・経理部門のチームリーダー(非管理職)、またはそれに準ずる経験

【歓迎スキル・ご経験】
・中堅規模以下の上場企業における課長職相当の経験
・海外関係会社に関連する経理実務経験
・公認会計士資格
・上場企業の主査として2社以上、かつ2年以上の経験(監査法人出身者)

【求める人物像】
・当社のビジネスに関心があり、共感いただける方
・フットワークが軽く、組織横断的な動きを厭わない方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

有名フードチェーン企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経理グループの管理職として、実務の統括から組織マネジメントのサポートまで幅広くお任せします 。

1. 決算・開示業務の統括および実務個別
・連結決算の統括:月次・四半期・年次決算業務の進捗管理および精度の担保。
・開示書類の作成・レビュー:金商法(有価証券報告書・四半期報告書)および会社法に基づく計算書類等の作成統括。
・ハンズオンでの実務対応:統括業務に留まらず、自らも担当を持ち、専門性を活かして各分野の実務を遂行します。

2. グループリーダー(課長職相当)の補佐業務
・意思決定サポート:会計判断や重要事項において、専門的見地から助言・補佐を行います。
・メンバーの育成・レビュー:若手・中堅社員への業務指導や、アウトプットのクオリティチェックを通じた組織力の底上げ。

【期待すること】
管理職として各担当業務レベルの取りまとめ、統括の役割を担っていただくことを期待しています。

【経理グループ組織構成】
グループリーダー 1名(40代1名)※課長相当
メンバー 9名(50代3名、40代3名、30代3名)
アルバイト1名
求める経験 / スキル
【必須スキル・ご経験】
・上場企業での経理全般に関する知識・経験
※上場企業の子会社のみの経験は不可
・個別会計、連結会計、および開示全般(会社法・金商法の双方)の実務経験
・経理部門のチームリーダー(非管理職)、またはそれに準ずる経験

【歓迎スキル・ご経験】
・中堅規模以下の上場企業における課長職相当の経験
・海外関係会社に関連する経理実務経験
・公認会計士資格
・上場企業の主査として2社以上、かつ2年以上の経験(監査法人出身者)

【求める人物像】
・当社のビジネスに関心があり、共感いただける方
・フットワークが軽く、組織横断的な動きを厭わない方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
業界においてトップクラスのシェアを誇る企業グループです。
不透明で分かりづらい住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。
このたび組織体制強化のもと経理財務部の課長ポジションを募集します。

【主な業務内容】
上場親会社および子会社(事業会社)の経理・会計・財務業務
■月次、四半期、年次決算
■連結決算
■有価証券報告書等の開示資料(経理の部分)作成
■顧問税理士対応
■監査法人対応

【組織体制】経理財務部
部長(40代男性)
 L課長 ★該当ポジション
  Lメンバー(30代男性)
  Lメンバー(30代女性)
  Lメンバー(20代女性)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社(同一の会社)で3年以上の経理実務経験のある方
■上場会社または上場子会社での月次・年次決算業務のある方

具体的には・・
■単体決算(月次・年次)の処理・取り纏め経験のある方
■税効果会計の知識(申告書作成は顧問税理が担当するので必要な資料・情報の作成)のある方
■連結決算の基本的知識(実務は問わないが学んだ事があり仕組みを理解している)のある方
■エクセル(中級程度)
■経理システム(勘定奉行であれば尚可)

【歓迎要件】
■連結決算や税効果会計の実務経験のある方
■業務改善経験のある方

【求める人物像】
■ポジティブ思考・向上心ある方
■部署の枠組みに囚われず、全体最適を意識して行動できる方
■将来的に幹部として経営への参画を目指したい方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

外食チェーン展開企業

  • 課長以上
仕事内容
連結決算新チームの立ち上げ責任者として、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます。

■具体的な仕事内容
・連結/開示チームのマネジメント:チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築
・連結決算業務(海外子会社とりまとめ)
・開示書類作成:決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、主幹事証券の対応
・内部統制:J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・会計処理方針:グループ全体の会計方針の策定及び見直し
・その他:取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築

その他ドキュメント:Ⅰの部、各種説明資料
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験のある方
・連結実務経験(年数は問わず)
・上場企業での実務経験
・単体決算を自力で締めた経験
・監査法人メイン担当の経験
・IPO準備企業での経理課長or部長経験

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験
・IPO準備会社での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
・IFRS対応経験

【人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,500 万円

エンターテインメント事業運営会社

  • 部長以上
仕事内容
カラオケを運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。
■月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(3年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■1~3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

コンサル転職支援企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■月次決算、四半期、年次決算作業全般
■決算短信、有価証券報告書をはじめとした開示資料の作成
■監査法人対応
■機関投資家、株主対応
■その他、付随する管理部門業務全般
※まずは決算作業に従事いただきながら、能力、経験、志向に応じて、経理の枠組みにとらわれず幅広い業務に従事いただきます。
※成長中の上場企業において、これまでの経験を活かしつつ新しいチャレンジを行う機会があります。
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験を有する方
■上場企業において経理経験を3年以上有し、各種開示資料作成経験をお持ちの方
■会計士資格を有し、監査法人での監査業務経験をお持ちの方

(事業会社での経験は不問です)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
連結決算業務及び開示業務
・月次、四半期連結決算数値の作成
・有価証券報告書、決算短信や連結計算書類などの開示書類作成業務
・海外を含めた関係会社の決算情報チェック、関係会社への必要な指導などの実施
・必要に応じて出張の場合あり
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・上場企業での連結決算業務または開示業務経験が3年以上。
・連結会計システムの運用・設定経験(マスタ設定、自動仕訳設定など)
・社内外の関係者との調整・コミュニケーション能力・チームマネジメント経験

【必須資格・スキル】
・連結決算業務経験がない場合、会計士、日商簿記など連結決算に関する資格を習得済

【尚可資格・スキル】
・国際会計基準(IFRS)による連結決算実務経験
・英語での業務経験(海外子会社とのコミュニケーション、海外赴任経験など)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

地方創生支援事業会社

  • 課長以上
仕事内容
【具体的な業務内容】
労務体制の再構築(PMI): 諸規程の整備、旧ルールからの移行・統合プロセス管理
労務実務のマネジメント: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー構築・管理
安全衛生・メンタルヘルス: 衛生委員会の運営、産業医連携、健康管理体制の構築
労働局・行政対応: 各種届出や調査への対応
DX化の推進: 労務管理システムの導入やペーパーレス化による業務効率化
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社での労務実務経験(3年以上目安)
※給与計算・社会保険・勤怠管理の一連の実務を想定しております。

【歓迎条件】
■ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験
■M&Aに伴う労務統合(PMI)の実務経験
■労務システム(勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント等)導入経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
積極的なM&Aを実施しており、子会社の増加が見込まれております。今後新たに加わる子会社で経理体制の構築をお任せいたします。
子会社へ出向いただき、マネージャーを担っていただく予定です。
子会社整備後は、ご希望に応じて親会社の連結決算業務や開示業務に挑戦することも可能です。

【業務内容】
■子会社経理全般(PMI含む)
■監査法人対応
■証券会社対応
■J-SOX対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
年次決算を主担当として締めていた経験

【歓迎条件】
■弥生会計の利用経験
■監査法人対応
■コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方
■簿記2級相当の知識
■連結パッケージ作成経験

【求める人物像】
■上場企業レベルの経理経験を積みたい方
■自分で手を動かして取り組むことのできる方
■自分で考えて仕事を進めていきたい方
■業務改善提案を積極的に行える方
■いかなる変化にも対応できる方
■スピード感もって業務に取り組むことのできる方
■他事業部や子会社と円滑にコミュニケーションの取れる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社王将フードサービス

  • 上場企業
仕事内容
「餃子の王将」を展開する当社にて、経理・財務業務をお任せします。

全国の店舗からの売上入金照合の他、月次決算や開示書類の作成等、財務分析までチャレンジ頂ける部署になります。

《詳細》
■本決算
■四半期決算および月次決算業務
■予算実績管理
■法定開示書類(会計法計算書類等、決算短信、有価証券報告書)作成業務
■申告書作成業務 
■経理部内マネジメント業務 
■財務分析業務
■各種法令などに則した帳簿記帳業務 
■債権債務管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
■月次決算業務の経験のある方

【歓迎条件】
■マネジメント経験のある方

【求める人物像】
■責任感を持って真面目に取り組める方、素直な方
従業員数
2,489名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,489名 (2026年3月31日現在)

株式会社フジオフードグループ本社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
「まいどおおきに食堂」「串家物語」などを運営する東証プライム上場で成長中の同社にて経理課長を募集いたします。
ご経験に応じ下記業務のいずれかから携わっていただきます。

【仕事内容】
・決算業務(月次、年次)
・税務業務
・開示資料作成業務 
・マネジメント など

【組織構成】
経理財務部 7名  
部長1名 40代後半 
次長1名 40代前半
主任1名 50代
スタッフ1名 30代
パートスタッフ1名 30代
派遣スタッフ2名 30代
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理業務のご経験

【歓迎】
・上場企業での経理業務のご経験
・マネジメント経験

※上場企業でのご経験やマネジメント経験が無い方も挑戦いただけるポジションでございます。
従業員数
452名 ((アルバイト5,144名)※2024年12月末)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
452名 ((アルバイト5,144名)※2024年12月末)

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

  • 上場企業
仕事内容
当グループを取り巻く環境が日々変化し続けているなかで、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境です。

【業務内容】
・月次・四半期・期末など一連の決算業務
・注記資料の作成や計算書類の作成
・法人税や消費税などの税務業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経理経験(規模問わず、3年程度)
・PCスキル(高度なマクロ等でなく、Excel中心に経理業務をスムーズに遂行出来るレベル)

■歓迎条件
・日商簿記検定2級以上
・コミュニュケ―ションスキル
・謙虚かつ成長したいという情熱を持った方
従業員数
8,978名 (2024年9月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
8,978名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
■業務内容:
下記業務の中からご希望やご経験に応じてお任せする予定です。
・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)
・連結決算
・子会社経理全般(PMI含む)
・固定資産管理
・監査法人対応
・証券会社対応
・J-SOX対応
・その他経理財務及び上場準備に関する業務

■経理チーム構成:
・単体経理:マネージャー1名+メンバー3名
・子会社経理:マネージャー1名+メンバー1名
・連結/上場準備(開示含む):マネージャー1名(上記子会社経理と兼務しています)+メンバー1名
求める経験 / スキル
■必須条件:
・年次決算を主担当として締めていた経験

■歓迎条件:
・上場企業又は上場準備企業での開示資料作成経験
・連結決算処理経験(親会社側)
・簿記2級相当の知識
・会計システムfreeeの利用経験
・上場準備会社での業務経験
・監査法人対応
・コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 有報作成・開示
  3. 有報作成・開示/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

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