Meetings&EventsにおけるPCOディレクション担当
株式会社JTB
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
■PCOディレクション人財が担う具体的な業務
1.M&E全体の企画・コンセプト立案:顧客の事業戦略、課題、目標を深く理解し、M&Eを通じて何を達成したいのかを明確化。イベントの目的、ターゲット、コンセプト、テーマを策定し、具体的なプログラムやコンテンツを企画。
単なるMeetings&Eventsにおけるロジ手配ではなく、顧客のブランド世界観やポリシーを反映した企画提案。
2.プロジェクトマネジメントと運営統括:M&Eプロジェクト全体の予算策定、スケジュール管理、品質管理、リスク管理。会場、音響・映像、装飾、飲食、広報、セキュリティなど、多岐にわたる協力会社やベンダーの選定、交渉、ディレクション。営業社員やグループ内関連部署と連携し、プロジェクトを横断的にリード。オンサイト(イベント当日)での運営指揮、緊急時の柔軟な対応、参加者へのホスピタリティ提供。
3.M&E効果測定の実施
効果測定とフィードバック:M&Eの目的達成度を測るための評価指標(KPI)を設定し、効果測定の手法を設計。アンケート、データ分析を通じてM&Eの成果を可視化し、顧客へのレポート作成と次回の改善提案。
4.専門知識とコンサルティング:国際会議や大規模イベントに特有のプロトコル、セキュリティ、多言語対応、法規制などに関する専門知識の提供。
最新のM&Eテクノロジー(オンライン・ハイブリッドイベント、参加者管理システムなど)の活用提案と導入支援。「旅行外のスキル」として、イベント運営全般に関わる幅広い知識で営業社員の負担を軽減し、専門的なアドバイスを提供。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■PCO/イベントプロデューサーとしての実務経験
・顧客の従業員向けインターナルなM&E、BtoBマーケティングイベントや展示会などのアウターM&Eにおいて、単なる指示役ではなく自らが現場まで伴走した経験。企業イベント、インセンティブイベント、展示会などの企画・運営・ディレクション経験(目安:3年以上)。
・映像/音響/照明機材、造作、運営人員等に関する基本知識と、左記各社の選定、見積もり精査、発注調整、クリエイティブ管理、当日設営・撤去管理の経験。
・マニュアル/台本などの基本的なM&E実務に必須の制作物関連を自ら作成、運用管理した経験。
・企画立案から実行、効果測定までの一連のプロセスを主担当として推進した経験。
■プロジェクトマネジメント能力
・複数のステークホルダー(顧客、協力会社、社内関係部署)を巻き込み、プロジェクトを円滑に推進できる能力。
・予算策定、スケジュール管理、品質管理、リスク管理の経験。
■顧客折衝・提案力
・法人顧客の課題やニーズを深く理解し、M&Eを通じたソリューションを提案・実行した経験。
・顧客のブランド世界観やポリシーを汲み取った企画提案ができる能力。
■コミュニケーション能力
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、調整・交渉を進められる能力。
・プレゼンテーション能力、ドキュメンテーション作成能力。
■柔軟な対応力と課題解決能力
・予期せぬ事態やトラブルに対し、冷静かつ迅速に対応し、解決に導ける能力。
・複数のタスクを同時に管理し、優先順位をつけて効率的に業務を進められる能力。
■PCスキル
・Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)や各種AIツールをビジネスレベルで活用できること。特に企画書作成、予算管理に長けていること。
【歓迎条件】
■MICE業界に関する深い知識
・最新のイベントトレンド、テクノロジー(オンライン/ハイブリッドイベント、イベント管理システムなど)に関する知見。
・国際会議におけるプロトコル、セキュリティ、多言語対応に関する知識。
■アウターM&Eにおけるイベント前支援経験(イベント告知・集客やリード獲得設計)
・イベントの集客目標達成に向けた、KPI策定・実行支援経験。
■語学力
・ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)。国際会議や海外顧客との折衝経験があれば尚可。
チームマネジメント経験
・メンバーの育成やチームを率いた経験。
■資格
・イベント業務管理士、PMP(Project Management Professional)などの関連資格。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月 (試用期間中 条件変更なし))
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,300万円
月収:67万円~
月額基本給:67万円~
賞与・インセンティブ
年2回
夏平均3か月/冬1.5か月(一律) 業績によって変動し、入社月によっては初年度のみ減率がかかる場合がございます。
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
就業時間
09:30~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
※1日の所定労働時間は7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる
(例)就業時間09:30~18:00(休憩時間1時間含む)
(注)勤務個所によりフレックスタイム制を適用する場合があります
残業手当
通常の残業代
勤務個所・業務繁閑により異なります)
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 年末年始
年間有給休暇:年間休日:116日以上
有給休暇:試雇期間(2か月間)終了後、最低10日間以上
【休日・休暇詳細】
週1日の法定休日とその他休日を個人別に毎月指定
■年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2425211
最終更新日:2026/11/6
