内部監査部：業務監査またはJ-SOX【課長代理～課長級】
株式会社JERA
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
5,838名（2024年3月時点（単体4,167名））
仕事内容
【内部監査部の役割】
・内部監査部Mission：グローバル大のエネルギー変革を支える信頼基盤の構築
・業務執行組織による内部統制の枠組み・ルール・業務プロセスやその運用状況などを独立した立場で評価し、CEO等へ報告することにより、グローバル企業レベルかつCEO等のリスクマネジメント目線に基づく監査を提供
【内部監査部の概要】
・内部監査部長の下、グループガバナンス監査ユニット、業務監査ユニット、および保安内部監査（発電設備に関する監査）のメンバーで構成（26名）
■I2601_内部監査部：業務監査
【今回の募集対象】
・業務監査ユニット：1名メンバーを募集
・業務監査対象：本社の重要な拠点（20数か所）、本社13部門、関係会社（国内26社、海外27社）
・JERAおよび国内外のグループ会社を対象に標準監査プログラムに基づくベース監査に加え、国内外各事業の専門領域監査
・社会問題や経営ニーズが発生した際の臨時監査・テーマ監査
・必要に応じて現地への出張もあり・海外含む
【業務内容】
・業務監査計画の立案、結果の取りまとめ
・業務監査の実施（主任監査人および補佐監査人として、事前調査、監査調書の作成、監査実施、監査報告書作成、是正のフォローアップ、これら工程の管理）
・関係箇所への情報提供、内部統制強化に向けた関係各所との調整等
・監査品質評価
・その他（業務監査の各種プログラムの改良・カスタマイズ）
ポジションの魅力
・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である JERA にて内部監査のスペシャリストとしてご経験を積める環境です。
・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持って業務に取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。
・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。
■内部監査部：J-SOX
【今回の募集対象】
・業務監査ユニット J-SOX担当：1名メンバーを募集
・J-SOX評価の主担当として、計画策定から監査法人との折衝、内部統制の高度化まで、一連のプロセスを主体的に担う
・国内外で多様な事業を展開するJERAグループ約20社の内部統制を評価
・必要に応じて現地への出張もあり・海外含む
【業務内容】
・内部統制の整備・運用状況の評価および改善提案
・業務プロセスのリスク評価とコントロールの有効性検証
・各部門へのヒアリングおよび統制テストの実施
・監査法人との連携および監査対応
・内部統制に関する社内教育・周知活動
ポジションの魅力
脱炭素社会の実現に向けて世界規模の事業を展開するエネルギーインフラ企業を内側から理解することができます。
AIの進展やデータセンター建設の加速を背景にエネルギー需要への注目が高まる中、JERAは燃料の上流開発・調達からトレーディング、発電に至るサプライチェーン全体に関与し、国内発電量の約3割を担っています。国内外で急速に広がるこの事業規模だからこそ、内部統制の評価・保証が果たす役割は極めて大きく、J-SOX業務は事業の信頼性を確保することとして重要性がますます高まっています。
評価対象はアジア・中東・欧米を含む国内外グループ全体に及び、燃料トレーディングや海外電力事業など複雑な業務プロセスの統制を深く理解することが求められます。海外拠点の評価や海外監査人との連携も担うため、グローバルスキルを実務で活かしながら、事業の信頼性を確保するプロフェッショナルとして成長できる環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長代理～課長級
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■内部監査部：業務監査
・内部監査に関する知識／内部監査の独立性や役割、監査手法について理解していること（実務経験３年以上）
・被監査組織、社内各部署等の多様な関係先と協働できるコミュニケーション能力
・論理的思考力と課題発見・解決能力
・基本的なパソコン操作／ワード・エクセル・パワーポイント
・ビジネスレベルの英語力（読み書き必須、会話尚可、TOEIC700点以上）
・内部統制の国際基準であるCOSOフレームに基づいた、企業や監査法人における内部監査の実務経験
・大学卒業以上
■内部監査部：J-SOX
・J-SOXまたは内部統制評価の実務経験（３年以上）
・財務会計の基礎知識
・内部監査または外部監査の実務経験（３年以上）
・読み書きレベルの英語力
・大学卒業以上
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語 読み書き必須、会話尚可、TOEIC700点以上
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,400万円
月収：53万円～84万円
月額基本給：53万円～
※ご経験、スキルを考慮の上、最終決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
※付与条件は規定による
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社所在地（東京都中央区日本橋2丁目5‐1日本橋高島屋三井ビルディング25階）
※現在、内部監査部は第二本社（東京駅隣接グラントウキョウノースタワー 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号）に所在
※本社社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
交通手段1 沿線名：各線 駅名：東京駅直結
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月20時間～
◇フレックスタイム制：コアタイム無し
◇在宅勤務制度：部門長との事前協議の上必要に応じ適宜適応。
残業手当
通常の残業代
※ただし、課長職採用の場合は、管理監督職のため、残業代別途付与はありません。（深夜残業手当は労基法に則り、別途付与）
通勤手当
交通費：全額支給(規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇３日（6~10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
年間休日数は年度によって異なる。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
カフェテリアプラン、住宅関連手当、自己啓発支援、ランチ手当
財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり）
退職一時金制度：あり
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2422382
最終更新日：2026/10/27
企業情報
企業名
株式会社JERA
代表者名
代表取締役社長 奥田 久栄
設立
2015年4月
従業員数
5,838名（2024年3月時点（単体4,167名））
資本金
100,000,000,000円
本社所在地
〒103-6125 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋髙島屋三井ビルディング25階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.jera.co.jp/
事業内容
株式会社JERAは、東京電力株式会社（当時）および中部電力株式会社の燃料上流・調達から発電までのサプライチェーン全体に係る包括的アライアンスを実施する会社として、2015年4月30日に設立されました。
2016年7月には、両社の燃料事業、海外発電事業等の承継を完了し、世界有数のエネルギー企業として、本格的に始動いたしました。
エネルギー事業を取り巻く環境は、資源価格の変動や、規制緩和の影響など、多くの不確実性にさらされています。同社は、東京電力と中部電力から承継した事業規模と、サプライチェーン全体に関与できる事業領域の幅広さを強みとし、この不確実性に対処してまいります。
東京電力、中部電力がこれまで培ってきたマインドをベースに、今後、事業の規模と領域をさらに拡大し、JERAのミッションである、国際競争力ある電力・エネルギーの供給の実現、および世界の豊かなくらしと産業・経済の活力向上に、積極的に貢献してまいります。
◆事業内容
・火力発電事業
・再生可能エネルギー事業
・ガス・LNG事業
・上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティング など
事業に関する特色
【燃料事業】
世界最大級の調達規模によって燃料バリューチェーンを実現し、燃料市場のルールメーカーへ躍進します。
LNGをはじめ燃料調達のさらなる競争力強化と事業環境変化にも強い体制づくりのために、分業化していた従来のエネルギー事業を統合したバリューチェーンを実現。燃料事業を取り巻くさまざまな局面からバリューチェーンの最適化に取り組み、燃料市場の変革をリードしていきます。
【発電・エネルギーインフラ事業】
技術力・開発力の高い発電事業をボーダレスに展開し、事業領域を拡大。市場競争力の向上と環境負荷の低減を両立します。国内発電事業は既存インフラの活用と新技術の導入によって競争力No1の維持・向上を図ります。海外発電事業においてはエネルギーフルラインナップの特徴を活かした事業参画を積極的に行ないます。さらに国内外の発電事業で培ったノウハウを相互に活用することで、それぞれの市場競争力を高め、 環境負荷の低減も両立した、規模と品質ともに高い電力サービスを展開します。
会社の特色
2030年までに、燃料事業と国内外の発電事業を両輪に市場競争力を強化し、企業価値の向上と経営目標の達成を目指します。
JERAは、燃料事業と発電事業のシナジー効果によってそれぞれの事業の規模・領域を拡大することで、掲げた2030年目標の達成を目指します。
燃料事業においては上流から下流までの強固なバリューチェーンを実現し、事業環境の変化に強い体制の構築を進めます。
発電事業においては国内における東京電力フュエル＆パワー・中部電力の既存火力発電所のリプレースや新設を行ないます。また海外においては、成長著しい新興国を中心に、発電インフラ事業へ積極的に参画し収益増加をはかります。
その他の特色
◆ミッション
～世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する～
同社は、グローバルに展開している事業を通じて、世界最先端のエネルギー・ソリューションを日本に導入し、日本が直面するエネルギー問題の解決に貢献。日本の新たなエネルギー供給モデルの構築を目指します。同時に、日本で構築したエネルギーの供給モデルを、世界で同様のエネルギー問題に直面している国々に提供し、世界のエネルギー問題解決にも貢献します。
◆ビジョン
～クリーン･エネルギー経済へと導くLNGと再生可能エネルギーにおけるグローバルリーダー～
2025年に向けて、同社が提供するエネルギー・ソリューションの軸は、LNGバリューチェーン事業と大規模再生可能エネルギー事業」です。これら両事業は、発電出力が不安定な再生可能エネルギーを機動的かつクリーンなLNG火力で支えるという補完関係にあるとともに、アジアを中心に世界で成長が見込まれており、同社はこれら両事業のリーダーを目指します。
◆出資比率：東京電力フュエル＆パワー株式会社50％ 中部電力株式会社50％
売上実績
求人No.：NJB2422382
最終更新日：2026/10/27
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