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F2567_需給基盤部需給基盤システム運営ユニット　電力需給システムの運営（DevOps）スタッフ（担当～課長）

株式会社JERA

想定年収

700万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

5,838名（2024年3月時点（単体4,167名））

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

・システム運用保守業務の企画・改善（運用プロセス設計、SLA/SLO設計、運用品質向上、運用自動化・AI活用等）
・システム運用（監視、アラート対応、定期作業、問い合わせ対応等）
・システム保守（障害対応、原因分析、システム改修、再発防止等）
・システム基盤管理（クラウド/オンプレ環境の運用管理、構成変更等※今後人員拡充後は基盤設計等も検討予定）
・システム開発プロジェクト支援（非機能要件定義、運用設計、ログ設計・監視設計等）

【システム環境※参考】
■言語・開発・フレームワーク
・TypeScript / JavaScript（Webアプリケーション開発）
・Node.js（バックエンド開発）
・React（フロントエンド開発）
・VBA（一部業務ツール開発）
・GitHub（CI/CDパイプライン、リポジトリ管理）
・Azure DevOps（CI/CDパイプライン、リポジトリ管理）
・GitHub Copilot（開発効率化支援）

■データベース
・MySQL

■監視基盤・運用基盤
・Splunk（ログ分析・監視）
・ServiceNow（インシデント管理 / ITSM）

■インフラ基盤
・Microsoft Azure（AKS・コンテナ/一部VM）
・Snowflake（データ基盤）
・Boomi（データ連携）
・Kong/WSO2（API管理・連携基盤）
・一部オンプレミス環境（パソコン/ローカル含む）
※基盤そのものは別部署での管理のため、管理部署と連携して対応予定

【プロジェクト方式】
・ウォーターフォール(メイン)
・アジャイル(一部)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

当部門は、日本の電力の約3分の1を支えるJERAにおいて、ミッションクリティカルな電力需給取引を支える中核機能を担っています。 これまで、国内の火力発電機群（東西あわせて約130ユニット）を対象に、販売電力量に応じた最適な運転計画の策定や、トレーディング機会の最大化に向けたシステムの開発・運用を推進してきました。
　現在は、これらの基盤を支える電力需給システムの運用・保守領域において、さらなる高度化・安定化を図るフェーズにあります。24時間365日の高度な運用体制の構築・維持を通じて、安定かつ効率的な電力取引を支える重要な役割を担っており、組織としては立ち上げ・拡大フェーズですので、運用プロセスや体制の整備、チームづくりを推進しています。
　本ポジションでは、日本の電力インフラを支える使命感を持ち、 主体的に仕組みづくりに関わっていただける方を歓迎しています。 また、教育体制も整備しておりますので、 未経験の方でも市場制度や需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する専門性を、 段階的に身につけていただくことが可能です。 安心してご応募ください。

【ポジションの魅力】
　当社は日本の1/3の電力を供給する日本最大の発電事業者であり（26カ所の発電所を保有）、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。
　電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、JERAの発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、東西（東電・中電）統合を志向した業務革新にも携わることができます。
　本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。
　また、社内でも最重要プロジェクトの１つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須
【ITスキル・経験】
・基礎IT知識（インフラ / ミドルウェア / アプリ全体理解）
・ITILの理解(v3,v4,v5)
※以下のうちいずれかの業務経験
・システム開発における非機能要件の設計経験、もしくは各種インフラ構築プロジェクトにおける非機能設計経験
・システム開発やインフラ構築における運用設計経験　（監視、ジョブ、手順設計など）
・システム運用保守経験(プロジェクトメンバーとしての障害対応・切り分け経験などでも可)

【業務スキル・経験】
・業務メンバーとのコミュニケーション、問い合わせ窓口経験

【ヒューマンスキル】
・自律的な業務遂行
・複雑な問題整理と課題解決
・現場やベンダーなどのステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感をもっている方
・未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方
・複雑な課題に対して粘り強く解決策を検討し実行できる方

※すべてを満たす必要はなく、経験・志向に応じて役割を割り当てる想定

■歓迎
【運用・プロジェクト】
・プロジェクト経験、システム開発経験（運用保守設計経験があるとなお可）

【運用保守】
・ミッションクリティカルなシステム運用保守経験（24時間365日歓迎）

【BCP／リスク対応】
・BCP／BCM企画・改善経験（業務、システム、セキュリティ）

【業務知見】
・エネルギー業界、需給関連業務の知見・経験

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収：700万円 ~ 1,200万円

月収：34万円～75万円

月額基本給：34万円～75万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東日本支社（東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 日比谷国際ビル）
※社規程等により在宅等での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。

交通手段1 沿線名：都営地下鉄三田線 駅名：内幸町駅 最寄駅から：徒歩1分

交通手段2 沿線名：東京メトロ各線 駅名：霞ヶ関駅 最寄駅から：徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00～17:40

休憩時間：60分

残業：月20時間～40時間程度

フレックスタイム制：コアタイムなし

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給(規定に基づき支給)

その他手当

勤続手当、扶養手当

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
夏季休暇３日（6~10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
【休日・休暇詳細】
年間休日数は年度によって異なる。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

カフェテリアプラン、住宅補助（支給条件あり）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
退職一時金制度：あり
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はあくまで想定です。実際の金額は希望年収、現在年収、選考結果を踏まえ決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回

求人No.：NJB2234620

最終更新日：2026/6/12

企業情報

企業名

株式会社JERA

代表者名

代表取締役社長　奥田 久栄

設立

2015年4月

従業員数

5,838名（2024年3月時点（単体4,167名））

資本金

100,000,000,000円

本社所在地

〒103-6125 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋髙島屋三井ビルディング25階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

https://www.jera.co.jp/

事業内容

株式会社JERAは、東京電力株式会社（当時）および中部電力株式会社の燃料上流・調達から発電までのサプライチェーン全体に係る包括的アライアンスを実施する会社として、2015年4月30日に設立されました。
2016年7月には、両社の燃料事業、海外発電事業等の承継を完了し、世界有数のエネルギー企業として、本格的に始動いたしました。
エネルギー事業を取り巻く環境は、資源価格の変動や、規制緩和の影響など、多くの不確実性にさらされています。同社は、東京電力と中部電力から承継した事業規模と、サプライチェーン全体に関与できる事業領域の幅広さを強みとし、この不確実性に対処してまいります。
東京電力、中部電力がこれまで培ってきたマインドをベースに、今後、事業の規模と領域をさらに拡大し、JERAのミッションである、国際競争力ある電力・エネルギーの供給の実現、および世界の豊かなくらしと産業・経済の活力向上に、積極的に貢献してまいります。

◆事業内容
・火力発電事業
・再生可能エネルギー事業
・ガス・LNG事業
・上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティング　など

事業に関する特色

【燃料事業】
世界最大級の調達規模によって燃料バリューチェーンを実現し、燃料市場のルールメーカーへ躍進します。
LNGをはじめ燃料調達のさらなる競争力強化と事業環境変化にも強い体制づくりのために、分業化していた従来のエネルギー事業を統合したバリューチェーンを実現。燃料事業を取り巻くさまざまな局面からバリューチェーンの最適化に取り組み、燃料市場の変革をリードしていきます。
【発電・エネルギーインフラ事業】
技術力・開発力の高い発電事業をボーダレスに展開し、事業領域を拡大。市場競争力の向上と環境負荷の低減を両立します。国内発電事業は既存インフラの活用と新技術の導入によって競争力No1の維持・向上を図ります。海外発電事業においてはエネルギーフルラインナップの特徴を活かした事業参画を積極的に行ないます。さらに国内外の発電事業で培ったノウハウを相互に活用することで、それぞれの市場競争力を高め、 環境負荷の低減も両立した、規模と品質ともに高い電力サービスを展開します。

会社の特色

2030年までに、燃料事業と国内外の発電事業を両輪に市場競争力を強化し、企業価値の向上と経営目標の達成を目指します。
JERAは、燃料事業と発電事業のシナジー効果によってそれぞれの事業の規模・領域を拡大することで、掲げた2030年目標の達成を目指します。
燃料事業においては上流から下流までの強固なバリューチェーンを実現し、事業環境の変化に強い体制の構築を進めます。
発電事業においては国内における東京電力フュエル＆パワー・中部電力の既存火力発電所のリプレースや新設を行ないます。また海外においては、成長著しい新興国を中心に、発電インフラ事業へ積極的に参画し収益増加をはかります。

その他の特色

◆ミッション
～世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する～
同社は、グローバルに展開している事業を通じて、世界最先端のエネルギー・ソリューションを日本に導入し、日本が直面するエネルギー問題の解決に貢献。日本の新たなエネルギー供給モデルの構築を目指します。同時に、日本で構築したエネルギーの供給モデルを、世界で同様のエネルギー問題に直面している国々に提供し、世界のエネルギー問題解決にも貢献します。

◆ビジョン
～クリーン･エネルギー経済へと導くLNGと再生可能エネルギーにおけるグローバルリーダー～
2025年に向けて、同社が提供するエネルギー・ソリューションの軸は、LNGバリューチェーン事業と大規模再生可能エネルギー事業」です。これら両事業は、発電出力が不安定な再生可能エネルギーを機動的かつクリーンなLNG火力で支えるという補完関係にあるとともに、アジアを中心に世界で成長が見込まれており、同社はこれら両事業のリーダーを目指します。

◆出資比率：東京電力フュエル＆パワー株式会社50％　中部電力株式会社50％

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/3
3,280,002百万円
174,429百万円
2021/3
2,730,146百万円
244,194百万円
2022/3
2,769,127百万円
38,612百万円
2023/3
4,737,870百万円
102,264百万円
2024/3
3,710,727百万円
577,450百万円
2025/3
3,355,916百万円
278,152百万円

求人No.：NJB2234620

最終更新日：2026/6/12

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