Carelyデータオペレーションマネージャー候補
株式会社iCARE
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
128名（2025年7月時点）
仕事内容
【事業内容】
Carely（ケアリィ）は、クラウドシステムと専門家連携により強固な産業保健体制を構築し、組織の健康課題を根本から解決する人事労務・産業保健スタッフのための健康管理システムです。
企業に眠る健康データ（健康診断・ストレスチェック・⾯談記録）をクラウド上で⼀元管理し、本質的な組織課題を見える化することで、業務効率化に加え、メンタルヘルス不調や休職・離職を未然に防ぐ組織的な予防アプローチに導き、効果的な健康経営・ウェルビーイングの実現を支援します。
【仕事内容】
「健康診断の結果」は多くの場合、紙に印字された状態で届き、また健康診断を受ける医療機関によってフォーマットや表記方法もまちまちというのが一般的です。
データチームではどのような状態で届いた健診結果でも一律フォーマットでCarelyに反映させることで、産業医や保健師が膨大な量の紙をめくって結果を確認するという不毛な工数を削減し従業員の健康管理に多大な貢献をしています。
このポジションでは、この｢健康診断の結果｣をデータ化する専門チームのオペレーション構築･マネジメント業務を担当いただきます。
【具体的には】
・テクノロジーを活用し、紙をデータ化するための最速のオペレーションを企画･構築いただきます
・専門チームのマネジメント (現在10名です)
・他部署との連携 (要望や問い合わせへの対応、顧客企業要件の整理など)
・KPI管理
・外部委託先との折衝・業務調整、進捗・品質管理
・また事業拡大に向けた業務効率化やキャパシティの拡大などのチーム課題に取り組んでいただきます
【業務で使用するツール・スキル例】
Googleスプレッドシート/Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint 等）/OCRツール等
使用関数例：IF関数、VLOOKUP関数、Importrange関数、Query関数、Arrayformula関数等
（最初からすべての関数を使いこなせる必要はありません）
【やりがい】
近年は「働き方改革」「健康経営」などの言葉が広く普及し、社会的に企業の健康管理体制が厳しく見られています。
いたるところでDXが進み効率化が実現されていく一方、従業員の健康状態を知る上でかかせない「健康診断の結果」は未だにほとんどが紙で発行されており、しかも1000の医療機関があれば1000通りの様式となり、企業の健康管理の現場では悲痛な叫びが上がっているのが実情です。
そういった背景から健康診断結果をデータ化し産業医や保健師が早く効率的に確認できる状態にすることは企業から切望されており、多くの企業･働く人達の健康に繋がる、社会的意義の高い業務です。
【得られる経験とスキル】
・AIなどを活用した健康診断DXへのチャレンジ
・HR Tech×ヘルステックという今急成長しているマーケットの中での課題解決経験
【入社後のキャリアパス】
リーダー → マネージャー
また、キャリアパスとして、カンパニーケア部各チームの業務改善等に関わっていただくことも可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
健康診断は、すべての企業に共通する最も重要な健康データです。この健康診断データをいち早くCarelyに取り込むことによって企業の健康管理を効率化・迅速化することが、データチームの役割であり提供価値です。
今後の事業拡大に向け、データチームは業務効率化とキャパシティ拡大の両面に取り組むことが急務となっており、サービスデリバリー全般を担うカンパニーケア部部長、業務改善を推進する企画チーム、データチームリーダーと連携してその実現に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・原則出社出来る方
・チーム・組織における業務課題を特定し、改善施策の立案・実行を主導した経験
・GoogleスプレッドシートやITソフト（Word、Excel、PowerPoint 等）の操作スキル
（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル 等）
【歓迎スキル】
・BPO業務の経験がある方（業務運用、進捗管理、業務改善などの経験がある方歓迎）
・AIを活用した業務改善の経験がある方
・マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト資格（MOS資格）/ITパスポート取得者
※例えば下記のようなご経験をお持ちの方は、スキルを活かしていただけます。
・スクリプトや自動化ツールなどを活用し、業務効率化や業務プロセスの改善を推進したご経験
・企画職や事務職など、GoogleスプレッドシートやExcelを利用した業務のご経験
・リサーチャーやアナリストなどデータ集計、分析のご経験
・人事（特に労務関連業務）のご経験
・健康診断業務に従事した経験
・その他、データを利用した業務のご経験
【求める人物像】
・iCAREのCREDOを体現できる方
・成長意欲が高く、自走して課題解決に取り組める方
・自己学習に意欲的に取り組める方
・周囲と連携し、組織や事業の成長に必要な行動を取れる方
・新しい技術やシステムを積極的に学び、情報セキュリティに配慮しながら業務に活用できる方
※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：38万円～58万円
月額基本給：30万円～47万円
賞与・インセンティブ
年俸制のため賞与なし
昇給
有り 年2回 / 時期未定月
ただし、会社の業績または個⼈の成績により改定しない場合がある。
勤務地
東京都
品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F
※飯田橋駅最寄りのオフィスに移転予定
交通手段1 沿線名：JR 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 75,000円 ～ 116,600円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円／月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社１か月後に10日付与されます
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社会保険完備
■ 通勤交通費支給
■ 業務関連書籍代支給
■ 予防接種補助(インフルエンザや風疹など)
■ 確定拠出年金制度 (401Ｋ)
■ 資格手当
■ フレックスタイム制(コアタイム：11:00〜15:00)
■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶)
■ オフィスグリコ
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
備考
在宅勤務有り 本ポジションは原則出社です 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回～3回
二次面接時にケース面接あり
求人No.：NJB2422152
最終更新日：2026/10/26
企業情報
企業名
株式会社iCARE
代表者名
代表取締役 山田洋太
設立
2011年6月
従業員数
128名（2025年7月時点）
資本金
ー
本社所在地
〒150-0044 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
「働くひとの健康を世界中に創る」ことをパーパスに掲げ、産業保健・健康経営ソリューションサービスの開発・提供
事業に関する特色
＊人事担当者が選ぶNo1健康管理システム
企業が抱える健康課題を解決する仕組みを提供しています。
■Carely
企業が管理している健康データを分析して、企業に隠れている健康課題の「可視化→改善→効果検証」を実施。
企業の健康経営をサポートいたします。
健康診断の結果やストレスチェック、残業時間や産業医面談の記録などの労働安全衛生法に関わる健康管理すべてを【Carely】上で完結しています。
在宅・リモート勤務期間中も、専門家に気軽に相談できる健康相談機能の活用のほか、定期的なコミュニケーション・交流を促す仕組みを運用し、従業員のメンタル面のケアにも注力しています。
＊受賞実績
・第5回 HRテクノロジー大賞」にて、「健康経営賞」を受賞
・「健康経営優良法人2021」2年連続受賞
■専門職サービス
Carely健康管理クラウドで可視化した課題を、産業医紹介・産業保健看護師サポート・健診業務支援・コンサルティングなどにより解決しています。
あらゆる健康課題を解決できる仕組み・サービスラインナップに揃えています。
健康経営銘柄を含む700社以上に利用されており、顧客企業の人事総務に加え、産業医・産業保健看護職といった専門職からも高く評価をいただいております。
会社の特色
■パーパス
【働くひとの健康を世界中に創る】
働くひとが自ら健康を創る「セルフケア」と働く組織が従業員の健康を創る「カンパニーケア」の2つのケア組み合わせて、パーパスを実現します。
■Credo
【楽しまなければプロじゃない】
・自分にフタをしていないか？
・仲間に愛はあるか？
・家族に誇れるか？
■Value
・圧倒的、実行主義
・心にいつも、顧客目線
・組織の壁を感じるなら、ぶち壊せ
詳しくはこちらをご覧ください。
・iCARE BOOK 2025
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck
その他の特色
■代表取締役 CEOの山田 洋太氏
金沢大学医学部卒業後。
2010年慶應義塾大学MBA入学。
2011年心療内科・総合内科で医師として従事しながら、株式会社iCAREを設立。
2012年医療センターの経営企画室室長として病院再建に携わり、病院の黒字化に成功。
2016年に健康管理システム「Carely」をローンチ。
売上実績
求人No.：NJB2422152
最終更新日：2026/10/26