◆TOYOTAグループ◆再生材・バイオ材を用いた自動車内装部品の先行開発◆CN・CE実現に向けた試作評価から製品・生産要件化まで推進 NS0005-1
トヨタ紡織株式会社
想定年収
540万円 ~ 900万円
勤務地
愛知県
従業員数
44,264名
仕事内容
【業務概要】
内外装先行開発部（バイオ技術開発室）にて、リサイクル樹脂やバイオマス等を用いた自動車内装部品（ドアトリム、フロア・ラゲージ周辺部品等）の先行開発業務をお任せします。
材料の評価から部品の試作・性能評価、さらには製品仕様や量産のための生産要件化までを横断的に推進していただく役割です。
既存テーマの試作評価から業務をスタートし、将来的には新規テーマの企画や社内外の関係部署・取引先を巻き込んだプロジェクトの推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・リサイクル樹脂・バイオマスを用いた内装トリム部品の先行開発（材料・部品の手配、材料評価、成形・組立試作、製品評価、課題解析、対策立案、構造検討、製品・生産要件化）
・新規CN（カーボンニュートラル）・CE（サーキュラーエコノミー）テーマの企画（技術・市場動向調査、協業候補との対話、試作評価、技術性・経済性のFS、テーマ提案）
・社内関係部署（材料技術・設計・生産技術部門）および仕入先（材料メーカー、成形・加工メーカー等）との日程、品質、コスト調整ならびに開発レビュー
・自社実験室での成形や計測などの軽作業
【配属先組織のミッション】
CN（カーボンニュートラル）・CE（サーキュラーエコノミー）の実現に向け、リサイクル樹脂、天然繊維、バイオマスを用いた内装部品の先行開発を推進します。材料評価から部品試作、性能評価、製品・生産要件化までを一貫して行い、2030年の製品ライフサイクルCO2排出30％以上削減とリサイクル樹脂30％使用技術の確立に貢献することを目指しています。
【業務のやりがい】
環境材料を単なる「素材」にとどめず、実際の自動車部品として成立させるまでのプロセスを一気通貫で手掛けられる点が大きな魅力です。
材料特性や樹脂成形、部品性能から品質・コストまでを網羅する開発スキルに加え、社内外の多様なステークホルダーを巻き込んで前進させるプロジェクト推進力を身につけることができます。
自身の生み出した開発成果がCO2削減や資源循環に直接つながり、将来の自動車の標準構造づくりへ貢献できる手応えを得られます。
【使用ツール】
ツール：Microsoft 365（Excel、PowerPoint、Teams）、統計解析ツール
■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大における増員採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
≪以下スキルすべて保有≫
・樹脂材料、複合材料または自動車部品の開発・評価経験3年以上
・試験結果から課題を特定し、対策案と要求仕様をまとめた経験
・社内関係部署または取引先と試作・評価を調整した経験
≪いずれかのスキル≫
①CADを用いた製品設計経験3年以上
②射出成形の実務経験3年以上
【歓迎（WANT）】
・ドアトリム、フロア、ラゲージ部品の設計・評価・生産準備経験
・材料メーカー、成形メーカー、大学・研究機関との共同開発経験
・新規テーマのFS、技術提案、プロジェクトリード経験
・海外との会議にて技術的な会話ができる
【その他】
<求める人物像>
未知の材料や技術に好奇心を持ち、自ら仮説を立てて試作・評価を回せる方。
結果が想定と異なる場合も粘り強く原因を掘り下げ、品質・コスト・環境価値のバランスを考えて提案できる方。
専門の異なる社内外関係者を尊重し、合意形成しながら前進できる方。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月※試用期間中は福利厚生に一部に適用制限あり（試用期間明けから適用）)
給与
月給制
年収：540万円 ~ 900万円
月収：28万円～43万円
月額基本給：28万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
猿投工場／愛知県豊田市亀首町金山88番
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(※社内規定に基づく)
その他手当
家族手当等
※会社規定により支給のない場合もあります
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生：
・カフェテリアプラン（年間90ポイント［＝9万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当：電車の場合は通勤定期代支給、車の場合は距離に応じて高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について（補足）：
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定（会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円～3万円）を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。
■入社時の引越し費用、交通費補助
現住居から配属先拠点まで直線距離30km以上の場合の転居に伴う引越代と交通費を支給いたします。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2421862
最終更新日：2026/10/26
企業情報
企業名
トヨタ紡織株式会社
代表者名
代表取締役社長 白柳 正義
設立
1950年5月
従業員数
44,264名
資本金
8,400,000,000円
本社所在地
〒448-8651 愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
（1）内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売
（2）自動車用フィルターおよびパワートレイン機器部品の製造および販売
（3）その他自動車関連部品の製造および販売
（4）繊維関連製品の製造および販売
事業に関する特色
同社は、自動車用内装品事業、フィルター・パワートレイン機器部品事業、繊維・外装品他事業を世界各国で展開しています。
【明日の車室空間をデザインします】
主要事業である内装品事業の大きな特長は、内装システムサプライヤーとして活動しているということです。部品単体の開発のみならず、車室空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して手がけています。車室空間全体をシステムととらえることで、トータルな美しさ、快適性、安全性を追求しています。内装品は、実際に乗る人が見ることができ、触れることのできる部分です。そのため、自動車メーカーはもちろんのこと、エンドユーザーに満足いただける製品をお届けするため、日々技術革新に挑戦しています。
会社の特色
製品のライフサイクル全体を考え、環境にやさしい開発・設計を行っています。
【次世代シート骨格の開発―軽量化による自動車燃費性能向上】
骨格構造・部品形状を見直すことで軽量化・省資源化を追求。さらに乗員のシート着座時の座圧やホールド性能などの最適化に取り組むことで、乗り心地性能の向上も実現しました。
【一年草植物「ケナフ」を使った自動車部品の開発】
ドアトリムやシートバックボードなどの内装品の基材に生長が早く、CO2（二酸化炭素）吸収能力が高い一年草の「ケナフ」を使用しています。同社ではケナフの種子開発から栽培、ボード生産までを事業化しており、「内装品のオール植物化」を目指して開発を進めています。
【平均年齢】41.0歳
その他の特色
【グローバル戦略】
活動の場は、日本国内だけではありません。世界中のお客様の要請にいつでもすぐに対応することができる開発・調達・生産体制を構築することが、同社のグローバル戦略の基本です。これまで同社は自動車メーカーの海外進出にあわせて海外の拠点を設置、着実にその数を増やしてきました。これらの海外拠点では、現地で開発から生産までを一貫して行うことによって、その国、地域に最適な製品づくりを実現しており、現地のお客様および自動車メーカーから高い信頼を得ています。
【国内事業所】
工場・開発センター/全17ヵ所(愛知、岐阜、三重、東京)、営業所/全4ヵ所(東京、浜松、大阪、広島)
【海外事業拠点 海外/全48ヵ所】
アメリカ、カナダ、メキシコ、アルゼンチン、中国、インド、インドネシア、マレーシア、フィリピン、台湾、タイ、ベトナム、ベルギー、フランス、ポーランド、ロシア、スロバキア、トルコ、南アフリカ
[売上実績・特記事項]
※上記売上高/経常利益は、連結ベースとなります。
売上実績
求人No.：NJB2421862
最終更新日：2026/10/26
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