【法務】［管理職候補］◆トヨタGのTier1企業／グローバル展開中
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
勤務地
愛知県
従業員数
44,264名
仕事内容
■業務概要
・契約作成や交渉支援、危機管理、トラブル対応、法令遵守、コンプライアンス全般の体制整備、アライアンスなどのプロジェクト支援を担当いただきます。
※出張は国内（愛知県、東北、九州等） 年3回程度/海外（米・欧・中国・アジア）も必要に応じ出張
■業務詳細
・取引先等との契約等の審査、担当部署の契約交渉支援
・社内各部署からの法務相談（労働法、会社法、競争法、下請法、金商法等に関するもの）への対応、法制調査
・戦略的事業提携等に伴う競争法上の評価、企業結合の事前届け出
・トラブル対応、予防（各種リスク案件、PL訴訟等）
・株主総会、取締役会や社内会議体支援：安全輸出取引委員会事務局、情報開示委員会メンバー
・国内外子会社も含めたコンプライアンス推進、定着活動（コンプライアンス徹底の意識づけ、法令遵守体制の点検 など）
・国内外子会社の法務機能との連携（海外統括会社の法務機能との連携など）
・内部通報制度の運用 など
■組織構成
・法務部に配属予定です。
└9名（管理職3名、担当6名）
■やりがい
◎グローバルに製造業を展開しており、幅広い国・法分野に関する業務に挑戦できる。
◎若いメンバーが多い部署であり、担当者一人ひとりが案件をオーナーシップもって対応できる。
また、チームワーク・リーダーシップを実践できる。
◎現在、取り組み中の企業集団としてのコンプライアンス体制整備に主体的に関わり、体制を作り上げることができる。
■早わかりトヨタ紡織
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
■同社の特徴
同社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■採用背景
組織強化のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：以下いずれも満たす方
・事業部署からの契約審査依頼、法務相談への対応経験
・英文の読み書きに苦手意識のない方
└業務の大半は日本語で行いますが、英文契約の審査や海外統括会社とのコミュニケーションで、英語が必要になる場合があります。
・グループマネジメントの経験
・アライアンスなどプロジェクトの対応経験があり、社内関係者との調整能力がある。
・社内コンプライアンス（全般）体制整備のご経験
■歓迎条件
・製造業での法務経験
・TOEIC(R)700点以上
・海外駐在のご経験
・（日本の）弁護士資格
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月 ※試用期間中は福利厚生に一部に適用制限あり（試用期間明けから適用）)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,100万円
月収：35万円～60万円
月額基本給：35万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回
支給月(7月、12月) ※2024年度実績：5.8ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
刈谷工場：刈谷市豊田町1丁目1番地
交通手段1 沿線名：JR、名鉄 駅名：刈谷 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
※総合職採用となるため、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※社内規定に基づく)
その他手当
家族手当
※会社規定により支給のない場合もあります
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり ※会社カレンダーによる。
有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・カフェテリアプラン年間90ポイント(9万円分)
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■寮について（補足）：
独身寮を用意しています。30歳未満の独身の方で会社規定（会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円～3万円）を満たす方が対象。※なお、社宅の用意はありません。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2284291
最終更新日：2026/1/28
企業情報
企業名
トヨタ紡織株式会社
代表者名
代表取締役社長 白柳 正義
設立
1950年5月
従業員数
44,264名
資本金
8,400,000,000円
本社所在地
〒448-8651 愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
（1）内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売
（2）自動車用フィルターおよびパワートレイン機器部品の製造および販売
（3）その他自動車関連部品の製造および販売
（4）繊維関連製品の製造および販売
事業に関する特色
同社は、自動車用内装品事業、フィルター・パワートレイン機器部品事業、繊維・外装品他事業を世界各国で展開しています。
【明日の車室空間をデザインします】
主要事業である内装品事業の大きな特長は、内装システムサプライヤーとして活動しているということです。部品単体の開発のみならず、車室空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して手がけています。車室空間全体をシステムととらえることで、トータルな美しさ、快適性、安全性を追求しています。内装品は、実際に乗る人が見ることができ、触れることのできる部分です。そのため、自動車メーカーはもちろんのこと、エンドユーザーに満足いただける製品をお届けするため、日々技術革新に挑戦しています。
会社の特色
製品のライフサイクル全体を考え、環境にやさしい開発・設計を行っています。
【次世代シート骨格の開発―軽量化による自動車燃費性能向上】
骨格構造・部品形状を見直すことで軽量化・省資源化を追求。さらに乗員のシート着座時の座圧やホールド性能などの最適化に取り組むことで、乗り心地性能の向上も実現しました。
【一年草植物「ケナフ」を使った自動車部品の開発】
ドアトリムやシートバックボードなどの内装品の基材に生長が早く、CO2（二酸化炭素）吸収能力が高い一年草の「ケナフ」を使用しています。同社ではケナフの種子開発から栽培、ボード生産までを事業化しており、「内装品のオール植物化」を目指して開発を進めています。
【平均年齢】41.0歳
その他の特色
【グローバル戦略】
活動の場は、日本国内だけではありません。世界中のお客様の要請にいつでもすぐに対応することができる開発・調達・生産体制を構築することが、同社のグローバル戦略の基本です。これまで同社は自動車メーカーの海外進出にあわせて海外の拠点を設置、着実にその数を増やしてきました。これらの海外拠点では、現地で開発から生産までを一貫して行うことによって、その国、地域に最適な製品づくりを実現しており、現地のお客様および自動車メーカーから高い信頼を得ています。
【国内事業所】
工場・開発センター/全17ヵ所(愛知、岐阜、三重、東京)、営業所/全4ヵ所(東京、浜松、大阪、広島)
【海外事業拠点 海外/全48ヵ所】
アメリカ、カナダ、メキシコ、アルゼンチン、中国、インド、インドネシア、マレーシア、フィリピン、台湾、タイ、ベトナム、ベルギー、フランス、ポーランド、ロシア、スロバキア、トルコ、南アフリカ
[売上実績・特記事項]
※上記売上高/経常利益は、連結ベースとなります。
売上実績
求人No.：NJB2284291
最終更新日：2026/1/28