プロダクトエンジニアリング本部(責任者候補)
株式会社SUPER STUDIO
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
従業員数
387名（（アルバイト含む）※2025年10月末時点）
仕事内容
◆仕事概要
プロダクトエンジニアリング本部 コマースソリューショングループの （責任者候補） として、AIコマースプラットフォーム「ecforce」本体を中核とするコマース領域のプロダクト開発・組織運営をリードいただくポジションです。本グループは、ecforce本体開発・グロースプロダクト・エンタープライズ向けコンサルティング＆FDE（カスタム開発）を横断的に担う統合組織です。
品質保証／開発／グロースの各ユニットに加え、エンタープライズ向けコンサルティング＆FDE（カスタム開発）を統括し、事業・組織・技術の3軸で意思決定を担います。責任者として経営に近い意思決定を担い、IPO準備フェーズにある当社の次なる成長フェーズを牽引していただきます。
◆プロダクト詳細
ecforceについて
https://ec-force.com/
AIコマースプラットフォーム「ecforce」 のサービスを展開し、販売チャネルの構築・強化からデータの取得・統合管理・分析・活用まで、コマースビジネスに特化した各プロダクトを提供しており、顧客のビジネスや目的に合わせてアジャイルにデータを活用しながら事業を成長させる為の環境構築を目指しています。
大手企業からSMB・スタートアップ、化粧品・健康食品・食品など多岐に渡るジャンルでご利用いただいています。導入ショップさまや自社D2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直接受け、インハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが構築されています。
◆ポジションの位置づけ／期待役割
本ポジションは、コマースソリューショングループを統括する責任者候補として、以下の役割を担っていただきます。
・ecforce本体（コマース領域）の事業・プロダクト戦略の意思決定：
AIコマースプラットフォームの中核であるecforce本体のPL・事業計画に責任を持ち、事業数値として成長を牽引する
・統合組織の統括：
品質保証／開発／グロースの3ユニットに加え、エンタープライズ向けコンサルティング＆FDE（カスタム開発）を横断的に統括し、「品質の安定化」「機能開発・グロース」「エンプラFDE」を両立させながら全体最適でリソース配分する
・プロダクトの継続的改善：
大規模プロダクトを安定運用しつつ、技術基盤の進化と負債解消を中長期で設計・実行する
・組織開発・人材戦略：
約25名規模（業務委託含めると約90名規模）の組織を、配下のマネージャーを通じた間接統括も含めて率い、採用・育成・抜擢・体制設計を通じて自走する組織を構築する
・技術・プロダクト戦略の最終意思決定：
技術選定・アーキテクチャ方針・AI駆動開発の推進など、中長期の技術戦略をリードする
◆組織体制
プロダクトエンジニアリング本部はCTO管掌のもと、コマースソリューション／データソリューション／SRE の3グループ体制となっています。本求人は、そのうち コマースソリューショングループ における責任者候補のポジションです。
コマースソリューショングループ
・品質保証ユニット
・開発ユニット
・グロースユニット
・ソリューションエンジニアリングユニット
▼統括する組織とミッション
① 品質保証ユニット（QA）
MISSION: ecforceの品質を"仕組み"で守り抜き、顧客の信頼を揺るぎないものにする
QAプロセスの自動化・効率化・可視化、リグレッションテストの自動化
障害分析・再発防止のハブ機能、品質基準・品質改善ロードマップの策定
AI活用によるQA変革（テスト観点出し・障害一次調査・テストケース生成等）
責任者候補としての期待役割：
少人数×AI活用で持続可能な品質保証体制を確立し、開発全体の品質水準を引き上げる
②開発ユニット
MISSION: ecforce本体の品質安定化と技術基盤の進化を両立させ、信頼性と将来の成長基盤を構築する
基盤改善／通常開発／スポット開発／独自バッチ開発の4チーム体制
リリース起因障害の削減、Storefront API / Identity 等の新基盤拡充、技術的負債の解消
顧客改善要望対応・既存機能改善、AI活用による開発プロセスの効率化
責任者候補としての期待役割：
品質と開発スピードを両立させ、負債解消と機能拡張のポートフォリオを意思決定する
③グロースユニット
MISSION: ecfrorce checkをはじめとするecforce周辺プロダクトの開発と、高品質なサービスデリバリー
ecforce周辺プロダクトのグロース、エンプラ向けパッケージサービスのプロジェクトマネジメント
インテグレーションチームによる汎用パッケージ開発・カスタムインテグレーション
責任者候補としての期待役割：
属人化を解消し、高品質なデリバリー体制でエンプラ／FDE領域の事業拡大に貢献する
④ソリューションエンジニアリングユニット（エンタープライズ向けコンサルティング＆FDE）
MISSION: エンタープライズ顧客向けの大規模要件対応・カスタム開発を通じて、ecforceのエンタープライズ市場開拓を支える
エンタープライズ向けインテグレーション・カスタム開発のプロジェクト／組織マネジメント
パートナー・業務委託を含む開発体制の設計・運用
責任者候補としての期待役割：
コンサルティング＆FDE・カスタム開発を安定的にマネジメントし、エンタープライズ顧客の獲得と事業成長に貢献する
◆具体的な業務内容
・約25名規模（業務委託含めると約90名規模）の組織マネジメントおよび体制設計
・ マネージャー・リーダー層の育成・抜擢
・各ユニット・ソリューションエンジニアリング領域を横断した半期／通期の事業計画・PL策定と人員計画立案
・IPO審査に向けた組織体制・内部統制の整備
・AI駆動開発の本格活用推進と全社展開
・プロダクト戦略・技術選定・アーキテクチャ方針に関する最終意思決定
・経営会議等での開発・プロダクト領域の報告と意思決定への参画
◆ポジションのやりがい
・IPO準備フェーズの企業で、コマース領域の中核プロダクトを横断する裁量の大きいポジション
・AIコマースプラットフォーム戦略という当社の中期経営計画の中核領域をリードできる
・品質・開発・グロース・エンタープライズ向けコンサルティング＆FDEを一気通貫で見られ、事業と技術の両面から意思決定できる
・経営層との距離が近く、経営に直接コミットできる環境
・AI駆動開発が浸透し、生産性を最大化できる開発環境
◆開発環境
言語・フレームワーク
・ecforce本体：Ruby on Rails（フロント：HTML／CSS／JavaScript）
・エンタープライズ向けFDE・周辺プロダクト：Java／Go／React／TypeScript 等
インフラ・基盤
・AWS（ECS、Aurora 等）
・検索基盤：OpenSearch 等
・CI/CD：Jenkins（並列実行最適化）等
開発ツール
・AI駆動開発：Cursor、Claude Code、GitHub Copilot
・バージョン管理／レビュー：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Notion、Google Workspace
・タスク管理：Jira、Notionデータベース
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須スキル
以下すべてのご経験
・ソフトウェア開発組織におけるマネジメント経験（20名以上）
・複数プロダクト・複数チームを横断したマネジメント経験
・事業戦略と技術戦略の双方の観点から、開発体制を短中長期で設計・実行した経験
・経営層・他部門（セールス／マーケティング／PdM／CX 等）との折衝・連携経験
歓迎スキル
以下いずれかのご経験
・EC・決済領域を含むSaaSプロダクト の開発・運営経験
・品質保証／QAプロセスを実務で構築・マネジメントした経験
・エンタープライズ向けコンサルティング＆FDE（カスタム開発領域）のマネジメント経験
・IPO準備〜上場フェーズでの開発組織マネジメント経験
・役員クラス（執行役員／CTO／VPoE等）としての就任経験
・採用戦略立案・面接設計・媒体運用などHRと協働した経験
・Ruby on Railsでの開発・運用経験
・フルスタックでアーキテクチャ設計・技術選定をリードした経験
・AI駆動開発（Cursor／Claude Code／GitHub Copilot等）を自ら業務で使いこなしている経験
求める人物像
・SUPER STUDIOのVALUEに共感し、自ら組織を変革していける 方
・マネジメントに留まらず、必要な場面では自ら現場で手を動かすプレイングマネージャーとして、組織と事業の課題解決を牽引できる方
・プロダクトカット／専任ではなく、状況に応じて 全体最適でリソース配分できる方
・「なんとかする力」を持ち、整理されていない情報から推進できる方
・現場と経営・他部門の間に立ち、フラットな議論と翻訳ができる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,800万円
月収：70万円～
月額基本給：52万円～
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします 毎月固定残業手当 （月45時間相当分）を支給 【例】 年収15,000,000円の場合 基本給：780,500円／固定残業代：274,388円 ＋賞与
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
東京都目黒区下目黒2-23-18 目 黒山手通ビル8F
■リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定）
交通手段1 沿線名：JR線 駅名：目黒 最寄駅から：徒歩9分
交通手段2 沿線名：東急目黒線 駅名：不動前駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
フレックスタイム制度
└1日の標準労働時間：8時間
※コアタイム 11:00〜15:00
※フレキシブルタイム 7:00〜11:00/15:00〜22:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 180,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(上限4万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる）
有給休暇10日〜20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入
（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）
■不動産仲介業者との提携（初期費用が60％割引）
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上）
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ◆AI利用環境 SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。 充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。 また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。 利用可能な生成AIツールと利用用途 ■テキスト生成・分析 Gemini・Claude・Claude Code・Notion AI・NotebookLM等 ■開発・技術 Cursor・GitHub Copilot・Devin等 ■デザイン・クリエイティブ ChatGPT、Gemini CLI、Figma Make、OpenAI API等 充実したAIナレッジ共有体制 ・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有 ・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催 ・部門横断的なAIベストプラクティスの共有 ・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙 AIツール導入・活用のサポート体制 ・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供 ・各部門のAI活用推進担当者による支援 ・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング ・新規AIツール導入時のオンボーディング
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
適性試験： 無し リファレンスチェック：有り
求人No.：NJB2421794
最終更新日：2026/10/27
企業情報
企業名
株式会社SUPER STUDIO
代表者名
代表取締役 林 紘祐
設立
2014年12月
従業員数
387名（（アルバイト含む）※2025年10月末時点）
資本金
9,986,400,000円（（資本準備金含む））
本社所在地
〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目23-18目黒山手通ビル8F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://super-studio.jp
事業内容
株式会社SUPER STUDIOは、AIコマースプラットフォーム「ecforce」を開発・提供するテクノロジーカンパニーです。
これまでEC/D2C領域を中心に、販売、マーケティング、顧客管理、データ活用など、コマース事業の成長を支えるプロダクト・サービスを展開してきました。
現在は「AI×コマースの第一想起企業」を目指し、従来のECプラットフォームの提供にとどまらず、AI-Readyなシステム・データ基盤の構築、AIエージェントを活用した業務改革、OMO、エンタープライズ企業のDX支援などへ事業領域を拡大しています。
特に今後の成長戦略として、大企業（エンタープライズ）向けの事業展開を強化。自社プロダクト「ecforce」を中核に、
・コマース事業／SaaS
・AI／AIエージェント
・Consulting／FDE（Forward Deployed Engineer）
といった複数のケイパビリティを組み合わせ、企業の事業・業務変革を構想から実装、定着、事業成長まで一気通貫で支援しています。
事業に関する特色
■「自社プロダクト × AI × Consulting／FDE」という独自の事業モデル
SUPER STUDIOの特徴は、SaaSを提供するだけでも、コンサルティングだけを行う会社でもない点にあります。
自社プロダクト「ecforce」という事業基盤を持ちながら、コンサルタントやFDEが顧客企業の現場へ入り込み、事業課題・業務課題を特定。
コマース戦略、CX、業務改革（BPR）、システム、データ活用、AIなどを組み合わせ、課題解決から実装・現場定着まで支援します。
さらに、顧客の最前線で発見したニーズや課題を、自社のプロダクト開発チームやAI専門チームへフィードバック。
そこで得られた知見をecforceやAIソリューションの進化につなげ、再び顧客へ提供していきます。
「顧客支援」と「自社プロダクトの成長」が循環することで、個社への課題解決にとどまらず、プロダクトを通じてより多くの企業へ価値を展開できることが、同社の大きな特徴です。
■エンタープライズ領域を次の成長の柱へ
現在は、自社AIコマースプラットフォーム「ecforce」を主軸とした大企業向けDX支援を、全社戦略の柱として推進しています。
大企業が抱える複雑な既存システム、業務プロセス、組織、データなどの課題に対し、単純なSaaS導入やシステムリプレイスではなく、AI活用を前提とした業務プロセスの再設計（AI-BPR）まで踏み込んでいます。
構想策定だけで終わるのではなく、SaaS導入、システム実装、AI活用、現場への定着、リリース後の事業グロースまで一気通貫で携わることを重視しています。
会社の特色
■約400名規模から、次の成長フェーズへ
2014年の設立以降、主力プロダクト「ecforce」の成長とともに事業・組織を拡大し、2026年8月末時点で従業員数387名（アルバイト含む）の組織へ成長しています。
一方で、現在は「ECプラットフォーム企業」から「AIコマースプラットフォーム企業」へと事業モデルそのものを進化させている変革期にあります。
■異なる専門性を持つ人材が協働する組織
自社プロダクトを持つ企業であるため、エンジニア、PdM、セールス、マーケティングなどのプロダクト・事業人材が社内に在籍。
さらに、エンタープライズ戦略の強化に伴い、コンサルティング、FDE、プリセールス、プロジェクトマネジメントなどの専門人材も組織を拡大しています。
顧客の経営・事業・業務課題と、自社のプロダクト・AI・テクノロジーをつなぎ、職種横断で価値を生み出していく組織を目指しています。
■完成された組織ではなく、事業・組織をつくるフェーズ
エンタープライズ向けのプロフェッショナルサービス組織など、新たに立ち上がった組織・機能も多く、既存の仕組みの中で仕事をするだけではなく、事業拡大に伴う方法論、組織、サービス、仕組みそのものをつくる機会があります。
顧客へのデリバリーだけでなく、そこで得た知見をプロダクトや社内の方法論へ還元できる点も、自社プロダクト企業ならではの環境です。
その他の特色
■現在のSUPER STUDIOを理解するキーワード
「ecforce」「AI×コマース」「エンタープライズDX」「AIエージェント」「AI-BPR」「SaaS×Consulting」「SaaS×FDE」「顧客課題からプロダクトへのフィードバック」
■コマース領域を起点に、企業の事業・業務変革へ
SUPER STUDIOはEC/D2C領域で培ってきたプロダクトと事業ノウハウを強みとしており、オンライン・オフラインを横断した顧客体験、マーケティング、CRM、サプライチェーン、CS、バックオフィス、データ活用、AIによる業務改革など、幅広い領域を対象としています。
売上実績
求人No.：NJB2421794
最終更新日：2026/10/27