【経理・財務】グループ連結予実管理および経営レポーティング統括
日本特殊陶業株式会社
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
勤務地
愛知県
従業員数
3,208名（連結：15,698名（2026年3月））
仕事内容
【仕事内容】
コーポレート視点での統括業務
・各事業部、Gr会社からの報告を束ね、グループ全体の最適解を導き出す業務です。
・グループ連結の予実管理: 各事業部から上がってくる数字を精査し、全社目標達成に向けたギャップ分析とリソース配分の調整。
・経営陣へのレポーティング: 経営会議や取締役会に向けた、全社的な財務コンディションの要約と、中長期経営計画の進捗モニタリング。
・上記の運営をするにあたって、社内における各調整
【部署の役割】
グローバル戦略本部に所属する「財務戦略室」は、Niterraグループの経理・財務戦略の立案・実行を行う部門です。
具体的には、財務計画(予算・中期経営計画)の編成と予実の確認、資金配分を含めた資本政策の立案および実行を推進する。それらの財務経理情報を戦略本部各室、各事業部門、グループ会社へタイムリーに提供し、各機能の活動を支援、協働する。
【やりがい】
・データに基づいた全体最適を導き出し、納得感を持って各事業部、Gr会社を動かしていく過程は、極めて難易度が高く、プロフェッショナルとしての「調整力」と「論理的思考」が求められます。
・経営会議や取締役会に提出するレポートがきっかけで、全社的な投資判断が下されたり、中長期計画の軌道修正が行われたりします。「自分のアウトプットが経営を動かしている」という実感は、コーポレート統括ならではの醍醐味です。
・予実管理を通じて、グループ全ての数字が自分の手元に集まってくる状態になります。
どの事業部よりも早くリスクの芽を見つけ、先手を打ってリソースを調整する。危機を未然に防ぎ、グループ全体が目標達成に向かって着実に進んでいることを確認できた時、組織を支えている達成感を味わえます。
【キャリアパス】
・財務戦略室の中核メンバーとして、グループ全体の予実管理や資本政策プロジェクトをリードいただきます。経営陣に近い距離感で、全社のリソース配分や投資判断に直接関与し、財務の側面から経営を形にする実感を積むことが可能です。
・将来的には本人の適性や志向に基づき、グローバル戦略本部の他部署や、本社・各事業部門の経理部門、あるいは国内外のグループ会社へ。経理・財務のスペシャリストとして、経営判断を支え、事業を牽引する重要なポストを担っていただくことを期待しています。
【組織構成】
財務戦略室は、室長（50歳台）、部付マネージャー（40歳台）2名、の計3名で構成されています。
部付マネージャー2名は、主に業績管理／予算編成を担当する1名と、資金調達／財務管理を担当する1名で構成されています。
今回の採用では、業績管理／予算編成等の領域を主に担っていただく予定です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
Niterraグループが中長期的な資本配分を適切に行っていくにあたり、中期経営計画2030に掲げている課題である「経営基盤強化」として、事業経営に対する番頭機能に経理財務人材を配置し、このネットワークがプロアクティブに提言することで、経営陣のタイムリーな経営判断／提言に繋げていく事を目指し、経理部門と共にその体制整備に取り組んでいます。定期的なローテーションで最適な体制を実現する上で、事業担当およびこれと向き合うコーポレートスタッフ側の担当の補強を行い、将来の事業／全社CFO候補の育成につなげていく事を計画しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・事業会社（製造業）における経理・財務領域での幅広い経験（10年以上）
・ビジネスレベルの英語力(例：TOEIC 700点以上)
・プロセスの理解や改善に意欲的に取り組むと同時に、重要な経営課題に対する感度を高く保ち、経理財務の見地から取るべきアプローチを常に考えて建設的に発信する姿勢。
【歓迎（WANT）】
・海外現地法人などでの経営者サポートの経験（希望）
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月※試用期間中の勤務条件変更は無し)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,500万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
※上記年収はあくまで目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：前年度業績に応じて決定 6月・12月
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
愛知県
愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号 アーバンネット名古屋ネクスタビル
交通手段1 沿線名：地下鉄桜通線 駅名：久屋大通 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制度：有り（コアタイム無し）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき、労務部門が認定した区間・金額について支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 初年度は17日付与 )
【休日・休暇詳細】
【休日/休暇】土、日、祝日、夏季休暇（5日×2）、年末年始
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・寮社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる）
・その他：企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂、契約リゾート 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
一次面接⇒二次面接⇒最終面接（人事）※対面実施
求人No.：NJB2421375
最終更新日：2026/10/26
企業情報
企業名
日本特殊陶業株式会社
代表者名
代表取締役 取締役社長 社長執行役員 鈴木 啓司
設立
1936年10月
従業員数
3,208名（連結：15,698名（2026年3月））
資本金
47,869,000,000円
本社所在地
〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売
(2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
事業に関する特色
■世界シェアNo.1の「NGKスパークプラグ」をはじめ、「車載用酸素センサ」など、数多くの世界トップクラスシェアを誇る製品群を擁しています。
■長年培ってきた「セラミックス技術」を核としたコア・アセット（独自の強み・資産）を最大限に活かし、事業ポートフォリオの最適化を進めています。世界最高クラスの着火性能を誇る「イリジウムスパークプラグ」のように、時代を革新する製品や業界スタンダードを生み出してきた確かな技術力を強みに、持続可能な成長に向けた新たな事業の柱の確立に挑んでいます。
■当社は最新の「中期経営計画2030」に基づき、コア・アセットを最大活用できる「モビリティ」「半導体」「環境・エネルギー」の3つの注力ドメインへ経営資源を集中させ、持続可能な成長を目指しています。セラミックス技術を軸とした新事業の創出に注力するとともに、スタートアップ等との共創・支援の仕組みである「水素の森」プロジェクトを推進し、水素や炭素循環などの非内燃機関領域におけるイノベーションと事業拡大に邁進しています。
会社の特色
■ 多様な個性の融合とイノベーション
一人ひとりの個性と主体性を尊重する企業文化が、バイタリティ溢れる人材を育み、自由な発想を原動力とした新規事業の創出にも繋がっています。「Niterraウェイ（共有価値観：独立自営・素志貫徹・至誠信実・四海兄弟）」を指針とし、多様な個性が融合することで、変化の激しい時代においてもイノベーションを生み出し続けています。
■ 「想像のその先へ」挑むグループの使命
Niterraグループの使命は、「これまで培ってきたセラミックスを中心としたコア・アセット」と「新たなアセット」を取り込み、異なる資源を繋ぎ、最小限の資源を徹底的に使い抜き、再生・循環ソリューションを社会に提供することです。この使命を、スローガン「“ceramics andBeyond, eXceeding imagination”（セラミックスとその先へ、想像のその先へ）」に込め、社会課題の解決を通じた「地球を輝かせる企業」を目指します。従業員一人ひとりが高い志を持ち、社会と地球の持続可能な未来に向けて変革を成し遂げていきます。
■ 圧倒的な経営基盤と、2030年に向けた深化
安定した経営基盤と、絶えざる挑戦を両立する企業です。2026年3月期決算では、過去最高となる売上収益7,312億円、営業利益率18.9%を達成するなど、非常に高い収益性を維持しています。海外売上比率81%を誇るグローバル企業として市場をリードしながら、本格始動した「中期経営計画2030」のもと、既存事業の深化と3つの注力ドメイン（モビリティ・半導体・環境エネルギー）へのリソース集中により、さらなる進化を続けています。
【平均年齢】43.5歳(2026年３月)
その他の特色
■研究開発：コア技術であるセラミックスを核とした異種材との組み合わせにより、高い信頼性、耐久性が求められる分野での製品を生み出しています。これらコア技術のさらなる研究に加え、2026年度からの新中期経営計画に基づき、「モビリティ」「半導体」「環境・エネルギー」の3つの注力ドメインにおける技術開発や、水素・カーボンニュートラル技術などの新たな製品開発・イノベーションに挑戦しています。
■グローバル展開：1959年にブラジルへ進出して以来、グローバル展開を加速。現在では、世界中に「国内30拠点、海外58拠点（計88拠点）」のネットワークを拡大させています。世界最適実現のための生産体制を構築し、新興市場への生産・販売ネットワークの展開も強化。世界の主要メーカーと協力しながら製品開発を行い、高い技術力・製品供給力・サービスが認められた結果、世界規模の製品（スパークプラグ世界シェアNo.1など）へと成長しました。日本特殊陶業の製品は、世界のいたるところで使われています。
■グループ会社 連結子会社 59社、持分法適用関連会社 10社
■拠点
国内：東京、大阪、名古屋、広島、福岡、仙台、札幌、宇都宮
海外：アジア・オセアニア、北米、中南米、欧州、中東・アフリカ
■主要販売先：自動車メーカー、電子機器メーカー、電機メーカー、通信機器メーカー
■税引前利益
2026年3月 165,484.0百万円
2025年3月 133,313.0百万円
2024年3月 117,184.0百万円
2023年3月 93,384.0百万円
2022年3月 83,642.0百万円
2021年3月 52,001.0百万円
2020年3月 44,249.0百万円
売上実績
求人No.：NJB2421375
最終更新日：2026/10/26