【管理職候補】営業ポジション(工程設計・見積作成担当)
株式会社長浜シャーリング工場
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
滋賀県
従業員数
63名
仕事内容
エレベーターやポンプなど、社会インフラを支える製品の部品製造を手掛けており、大手メーカーとの長年の取引実績を持つ安定企業です。
大手メーカーから依頼を受ける金属加工製品について、見積作成から工程設計、製造部門との調整までを担当いただきます。
◆具体的には
・顧客から受領した図面の確認、製作可否の検討
・加工方法や製造工程の立案
・原価積算・見積書作成
・顧客との打ち合わせ
・製造部門との工程調整
・納期・進捗管理
・売上管理・実績管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
DX推進や生産体制の強化にも積極的に取り組んでおり、さらなる成長に向けて組織体制の強化に伴う増員。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・金属加工業界での業務経験
・図面読解ができる方
・基本的なPCスキル
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 800万円
月収:40万円~54万円
月額基本給:40万円~54万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:2.8ヶ月分
昇給
有り 年1回
勤務地
滋賀県
本社:滋賀県長浜市西上坂町310-1
交通手段1 沿線名:JR 駅名:長浜 最寄駅から:タクシー15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~16:50
休憩時間:65分
残業:月0時間~10時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(上限なし)
その他手当
・家族手当
配偶者 13,000円・子供 3,000円
休日・休暇
週休二日制
年間休日:115
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
会社カレンダーにより、土曜日に1~2回出勤いただく月がございます。(年末年始、GW、お盆休暇あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務無し *給与はあくまでもモデル賃金です。現職又は前職での年収、経験、能力、年齢を考慮します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:~2回
求人No.:NJB2420784
最終更新日:2026/10/23
企業情報
企業名
株式会社長浜シャーリング工場
代表者名
代表取締役 林 一孝
設立
1978年5月
従業員数
63名
資本金
20,000,000円
本社所在地
〒526-0803 滋賀県長浜市西上坂町310-1
滋賀県長浜市西上坂町331番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
レーザ加工機による鋼板の切断、バンドソーによる型鋼の切断、曲げ加工、マシニングセンタによる各種加工、溶接、塗装、組み立てまでの一貫生産。
事業に関する特色
~大手上場メーカーから厚い信頼を獲得する金属加工メーカー~
◆株式会社長浜シャーリング工場は、1964年にシャーリングマシン1台による鉄板切断加工からスタートし、現在では材料調達から切断、曲げ、切削、溶接、塗装、組立までを一貫して対応する総合金属加工メーカーへと成長しました。産業機械や輸送機械向けの構造部品を中心に製造しており、長年にわたり高品質・短納期対応を強みとして事業を展開しています。
現在は鉄板だけでなく、H形鋼・チャンネル・アングルなど幅広い鋼材に対応し、高度な製缶・溶接技術を活かした構造物製作を行っています。材料調達から完成品の出荷までを自社内で完結できる一貫生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟かつスピーディーに対応しています。
◆大手メーカーとの直接取引による安定経営
取引先の多くは東証プライム上場企業をはじめとする大手メーカーです。高い品質基準が求められる構造部品の製造を担い、長年にわたって信頼関係を築いてきました。安定した受注基盤を持ち、景気変動の影響を受けにくい経営体質が強みです。
◆DX推進によるさらなる成長
生産管理システムやAIを活用したDX推進にも積極的に取り組んでいます。「機械で担えるものは機械で、人は人にしかできない業務を」を掲げ、生産性向上と働きやすい職場づくりを進めています。
◆地域産業を支えるものづくり企業
本社工場のほか切断工場、さらに三菱ケミカル構内出張所を展開しており、多様な生産ニーズに対応できる体制を構築しています。地域に根差しながらも、大手メーカーのものづくりを支える重要なパートナーとして成長を続けています。
会社の特色
◆組織
全11工程にわたる一貫生産体制を事務手配・切断・製缶工・テント部の4部門に分けられており、各部門で20代から50代まで年齢問わず活躍できる組織風土が醸成されています。
◆企業理念
社員とその家族が幸せになるための「安心のよりどころ」「生活の足場」としての会社であることを掲げています。そして、人に喜ばれる、信頼される、必要とされる人として成長するなかで、かかわりのあるすべての人(ステークホルダー)を幸せにし、会社を永続することにより環境や地域社会に貢献していくことを企業理念としております。
その他の特色
◆受注生産の多くが量産品ではなく図面加工品となっております。加工工程が異なる製品に対して、各部門が総出で製作を行っています。
同社しかできない高付加価値品、一品一様の特注品に特化することで、生産性の向上を目指しています。
◆売上規模拡大に伴い、自社の内部体制の見直しを行っており、積極的に新しい仕組み作りに乗り出したいと考えています。
◆年次有給休暇の消化率100%となっており、仕事とプライベートを両立できる環境作りに力をいれています。
売上実績
求人No.:NJB2420784
最終更新日:2026/10/23
