【東京／御徒町】財務経理部 課長候補
株式会社Genki Global Dining Concepts
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
638名（(2026年5月末)）
仕事内容
【主な業務】
まずは、本社（国内）において、経理の状況を理解してもらうとともに、経営企画部とも連携し、海外子会社の管理指標となるKPIなどを理解いただきます。
その後、海外子会社において、経理実務を担っていただくとともに、親会社の弊社に正しい情報を提供する中核となる業務を担っていただきます。
（1）経理業務：月次資料の作成（実績集計、資料更新、データ入力）、会計データの整理・チェック、監査対応できるよう各種証憑整理など
（2）管理業務：取締役会（board meeting）や親会社報告資料の管理体制資料の作成＆運用、稟議書や契約書などの重要帳票の管理など
（3）内部統制・業務改善：日本の上場会社グループとして必要となる内部統制の整備・運用、業務プロセスおよび承認フローの見直し、職務分掌の整備、証憑・支払・固定資産・在庫等の管理強化、内部統制上の不備・課題の把握および改善
（4）親会社・監査対応：親会社の財務経理部・内部監査部門等との連携、連結決算・監査対応、親会社へのレポーティング体制の整備
（5）組織・業務基盤整備：現地経理メンバーへの指導・教育、業務の属人化解消、標準化およびマニュアル整備
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長候補
募集背景
業績好調による事業の拡大、および、グループ会社増加に伴い、財務経理部門の業務量が増加しているため。
特に、海外展開の管理体制を強化するため、「海外子会社（オーストラリア）において」、経理実務を行うとともに、国内の財務経理部と強固な連携ができる人財を募集します。親会社で採用後、海外子会社へ出向し、現地に常駐して財務経理・内部統制体制の強化を担っていただく想定です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
［語学力］英語によるコミュニケーションスキル
［会計システム］操作経験（ソフトは問わない）
［会計知識］BS/PL/CF理解、仕訳理解、経理実務経験
［excel］SUMIF、VLOOKUP、ピボット、IFERRORなどの関数
【歓迎スキル】
・IFRSに関する知識
・オービック、オラクルのシステムの使用経験
・上場会社または上場会社グループでの経理・財務経験
・監査法人による監査への対応経験
・海外子会社または多国籍企業における管理体制の構築・改善経験
・経理部門のマネジメント、人材育成経験
・J-SOXに関する知識
・内部統制体制を構築した経験
・契約や労務などの管理業務全般に係る経験
【求める人物像】
業務遂行能力や経験も重要ですが、それ以上に周囲と円滑にコミュニケーションを図り、謙虚な姿勢で協調性を持って業務に取り組める方を求めています。業務知識や経験は会社に慣れれば充足できますが、慣れるためには、協調姿勢が必要であり、特に重要と考えています。
コンプラ意識の高い方（機密事項を扱う上場会社の一員としての自覚）
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 ※期間中の条件変更なし)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：38万円～58万円
月額基本給：35万円～55万円
海外駐在する際は、物価水準に応じた係数を乗じた額を支給
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（6月、11月）
昨年度賞与支給実績：年2回、合計3.5か月分
※年収／月給は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて記載の幅より上下する可能性があります
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒110-0005
東京都台東区上野3丁目24番6号
上野フロンティアタワー19 階
交通手段1 沿線名：JR 駅名：御徒町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(※規定に則り支給)
その他手当
■深夜手当
■通勤手当
■家族手当
■休日出勤手当
■引っ越し代補助 他
休日・休暇
週休二日制, 土, 日
年間休日：115
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
週休2日制（土日を中心に月9日～10日） 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 出産・育児休暇
※2020年度全社有給取得実績6.3日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
家族手当 時間外手当 深夜勤務手当 通勤手当 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引制度 独身寮完備 確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2420423
最終更新日：2026/10/28
企業情報
企業名
株式会社Genki Global Dining Concepts
代表者名
代表取締役社長執行役員 藤尾 益造
設立
1979年7月
従業員数
638名（(2026年5月末)）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー19 階
〒320-0013 栃木県栃木県宇都宮市上大曽町320番地2
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
回転寿司チェーンの経営
事業に関する特色
・東証スタンダード上場企業であり、海外にも直営店・フランチャイズ店を持ちグローバルな事業展開をしています。
・2029年3月までに800店舗以上を目指し、積極投資をしていきます。
・1968年の創業以来、寿司の大衆化に努めてまいりました。現在は回転レーンのない「魚べい」、同社の原点「元気寿司」、職人技を駆使して提供する「千両」の3ブランドを展開しています。
・日本の伝統食である寿司を提供する企業として、日々多様化するお客様のニーズにお応えすべく、「業界初の値段ごとにお皿の色を分ける」「業界最先端であるオールオーダーシステムの導入」など、様々なチャレンジを重ねてまいりました。
・ウィズコロナ、ニューノーマルへの対応も急ピッチで整備しており、「注文（テイクアウト）アプリの機能追加」「フルオーダーシステムの標準化」「おうち需要の商品開発」などに積極投資しています。
2026年8月末時点の店舗数
・国内200店舗（元気寿司6店舗・魚べい185店舗・千両5店舗・うま勝3店舗・てっか丸1店舗）
・海外440店舗（ＵＳＡ12店舗・シンガポール25店舗・香港102店舗・中国56店舗・クウェート1店舗・インドネシア29店舗・サウジアラビア4店舗・フィリピン18店舗・カンボジア5店舗・マレーシア6店舗・ニュージーランド1店舗・タイ1店舗・ベトナム2店舗・ロサンゼルス（T.O専門店）1店舗・オーストラリア177店舗)
会社の特色
■企業理念
❝私たちは、まごころ込めた一皿で、豊かで楽しい時間（ひととき）を提供し、世界中を“元気”にします❞
当社は、1968年の創業以来、50年以上にわたって日本の伝統的な食文化である寿司のレストランチェーンとして国内外で事業を展開してまいりました。
昨今の外部環境や内部環境の大きな変化に伴い、当社が「第二の創業期」ともいえる新たなステージを迎えるにあたり、これまでの「経営理念」を刷新し、新たに「企業理念」として制定することといたしました。
新たに制定した「企業理念」は、寿司をはじめとする食の提供を通じて、お客さまに居心地の良い空間を提供し、豊かで楽しい時間を過ごしていただくことで、世界の人々の心と身体の健康への貢献を目指す、当社創業からの想いや企業姿勢、ありたい姿を表現しています。
新たな「企業理念」のもと、多様化する世界の人々の食生活に合わせ、「寿司メインの維持」と「寿司オンリーからの脱却」を目指して、当社ならではの強みを活かした事業を展開し、持続的な成長を目指してまいります。
その他の特色
■3つのブランドの紹介
１．元気寿司
地域密着型の小型店舗。当社の原点でもあるブランド。おいしい旬なネタをお値打ち感で提供し、気軽に楽しめるお店として、幅広い層のお客様にご支持いただいています。また、コンパク卜でフレキシブルな店舗特性を活かし、首都圏やSCへのテナント出店にも対応しています。
https://www.genkisushi.info/
２．魚べい
メインブランドに成長した「魚べい」は、寿司110円（税込）のリーズナブルな価格で提供しています。スタイリッシュで洗練された空間の中に、業界初の2段高速レーン（一部店舗を除く）やタッチパネルによるオーダーシステムを駆使して、出来立ての商品をスピーディーにお届けします。おいしくて楽しい、進化し続ける次世代の寿司レストランです。
https://www.uobei.info/
３．千両
本格志向のニーズに対して、最高水準の品質と技術でお応えする、本物を求めるお客様のために誕生したのが「千両」です。熟練の職人による技術と、鮮度の高いこだわりのネタで、最高水準のおもてなしをいたします。
https://www.senryo.info/
売上実績
求人No.：NJB2420423
最終更新日：2026/10/28