【★勤務地相談可/東証STD上場日本製鉄グループ】プロジェクトエンジニア(プラント土木)/★安定の経営基盤/★WLB充実
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
想定年収
740万円 ~ 940万円
勤務地
千葉県 大阪府 和歌山県
従業員数
868名(※2026年4月1日時点)
仕事内容
※勤務地は君津オフィスまたは和歌山オフィスを予定しておりますが、ご本人の居住地を考慮し最終的な勤務地を決定いたします。
日本製鉄グループで培ったプラントエンジニアリング技術を活かし、LNG/石油化学/空港燃料設備などの国内案件における土木分野のプロジェクトエンジニア業務を担当いただきます。
■ポジションの魅力
・土木分野の中核人材として、FS/FEED段階からプロジェクトへ参画し、技術判断・顧客折衝・協力会社管理を通じて案件を推進いただきます。将来的には技術継承や若手育成にも期待しています。
・FS/FEED、基本計画・基本設計を中心に、技術方針の策定、顧客との技術協議、協力会社への設計・施工業務の発注、成果物の照査・技術
評価等を担当いただきます。
・基礎・杭の詳細設計および施工計画・施工管理は協力会社へ委託しており、自ら詳細設計を行うのではなく、元請の立場で技術判断・レビュー・プロジェクト推進を担うポジションです。
■業務内容
・基本計画、仕様選定
・土木設計、土木工事に関する発注仕様書の作成
・土木設計、土木工事に関する協力会社の見積内容の技術、価格査定
・協力会社が作成する図書(検討書、計算書、図面、施工要領書、品質管理要領書)の照査
・施工現場への立会、施工状況、品質管理状況の確認(非常駐、スポット)
・施工記録、品質記録の照査
・客先、協力会社、関係先との連絡、協議、調整
・当社社員の教育、技術伝承、および関連書類の作成
■キャリアプラン
設計のスペシャリストや将来的にはプロジェクトマネージャーエンジニアリングマネージャーも目指していただけます
※志向に応じて技術・マネジメント両軸でキャリア形成が可能です。
■組織体制
プラント建設事業ユニット 94人(東日本統括部 設計室 21人/西日本統括部 設計室 11人)
■案件
担当案件は全国のプラント案件となるため、打合せや現地調査等に伴う出張が発生します。
■働き方の魅力
当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・有給休暇:入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
・平均勤続年数:17.9日
・平均残業時間:全社平均:13.2h/月/施工管理:21.1h/月/設計:14h/月/事務系職:7.5h/月
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与)
・育児休業実績:2024年度(男性10人/女性1人)取得
・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
・再入社希望者登録制度
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業領域拡大に伴う、組織体制の強化のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・ゼネコン、プラントエンジニアリング会社での土木設計経験
・FS/FEED/基本計画経験
【歓迎】
・プラント各種での経験(LNG/石油化学/エネルギーなどの経験)
・EPCもしくはプロジェクトマネジメント経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:740万円 ~ 940万円
月収:44万円~55万円
月額基本給:44万円~55万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
千葉県 大阪府 和歌山県
■君津オフィス
〒292-0836 千葉県木更津市新港21番地 三島光産㈱関東テクニカルセンター3階
■堺オフィス
〒590-0831 大阪府堺市堺区出島西町2番地
■和歌山オフィス
〒640-8404 和歌山県和歌山市湊1850
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~16:15
休憩時間:45分
残業:月20時間~30時間程度
フレックス勤務有
コアタイム11:00~14:00
残業手当
通常の残業代
※管理監督者で採用された場合は対象外
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当, 資格手当
・借上社宅制度(家賃の約7~8割会社負担)
・退職年金制度(確定給付型・確定拠出型)
・財形貯蓄制度
・住宅補助制度
・カフェテリアプラン
(年間50,000円相当を支給、育児介護関連は100,000相当))
・長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給
・単身赴任時および長期間出張時の手当
・現場勤務手当
・資格取得奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔金
・遺児育英年金制度
・社内同好会補助金制度
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ・年間休日数:126日(2026年度)
・入社日に付与(日数は入社月によって異なります。)
4月入社:20日
9月入社:12日(以後毎年4月に20日付与)
・ワークライフバランス休暇(未消化年次有給休暇積) )
【休日・休暇詳細】
・ワークライフバランス休暇(未消化年次有給休暇積立制度)
・インターバル休暇
(休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与)
・育児短時間勤務
・配偶者出産休暇
・私傷病時の休職制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休業制度
・永年勤続リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2418864
最終更新日:2026/10/14
企業情報
企業名
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
代表者名
代表取締役社長 鈴木 隆
設立
1954年
従業員数
868名(※2026年4月1日時点)
資本金
2,800,000,000円
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
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事業に関する特色
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会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2418864
最終更新日:2026/10/14
