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【東証STD上場日本製鉄グループ】パイプライン設計技術者(管理職候補)/★安定の経営基盤/★WLB充実

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

想定年収

690万円 ~ 940万円

勤務地

東京都

従業員数

868名(※2025年10月1日時点)

仕事内容

■業務内容
官庁や自治体から請けた公共工事(地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事)に関わる設計業務、及び電力会社などの民間企業から請負う工事(循環水配管や取放水管)に関わる設計業務を担当します。マネージャー候補として、主任~係長クラスとしての採用を予定しています。
・仕様の検討、決定(口径、板厚、管厚、管長の決定)
・図面作図(配管計画図、各詳細図)、承認図作成(鋼管製作図)
・構造計算業務、FEM解析、積算業務
・客先協議、打合せ ・設計計画業務

■業務の魅力
生活に欠かせないインフラを守る仕事のため、消費されるモノやサービスとは違い、何十年にも渡り、地上(水管橋等)および地下(埋設管等)に残り続けるため、人や企業を支えていることを実感できます。

■働き方の魅力
当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・有給休暇:入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
・平均勤続年数:17.9日
・平均残業時間:全社平均:13.2h/月/施工管理:21.1h/月/設計:14h/月/事務系職:7.5h/月
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与
・育児休業実績:2024年度(男性10人/女性1人)取得
・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
・再入社希望者登録制度

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

高度経済成長期に整備されたインフラの老朽化に伴い、水道工事事業の需要は拡大する見込みとなっております。当社としましても、注力していきたい事業と捉えており組織体制強化のため、増員募集をしております。

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

【必須】
・管路(上工農水道)の設計経験 5年以上

【歓迎】
・一般土木の設計経験
・元請けとして官庁の案件に携わったご経験
・AutoPipeなどの解析のスキル
・CADスキル
・計算(土木、構造力学)スキル
・土留め工事の設計経験
・水力発電所、原子力発電所、火力発電所の循環水管や手法水管、取放水管に関する設経験

学歴

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

月給制

年収:690万円 ~ 940万円

月収:40万円~55万円

月額基本給:40万円~55万円

賞与・インセンティブ

年2回  

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

大崎本社
〒141-0032
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11F

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

当面予定しておりませんが、総合職での採用となるため、将来的には転勤の可能性もございます。

転勤:当面無し

出向

就業時間

09:00~17:20

休憩時間:50分

残業:月10時間~20時間程度

フレックス勤務有
コアタイム11:00~14:00

残業手当

通常の残業代

※管理監督者で採用された場合は対象外

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 資格手当

・借上社宅制度(家賃の約7~8割会社負担)
・退職年金制度(確定給付型・確定拠出型)
・財形貯蓄制度
・住宅補助制度
・カフェテリアプラン
(年間50,000円相当を支給、育児介護関連は100,000相当))
・長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給
・単身赴任時および長期間出張時の手当
・現場勤務手当
・資格取得奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔金
・遺児育英年金制度
・社内同好会補助金制度

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( *入社日に付与(日数は入社月によって異なります。)
 4月入社:20日
 9月入社:12日(以後毎年4月に20日付与)
・ワークライフバランス休暇(未消化年次有給休暇積 )
【休日・休暇詳細】
・ワークライフバランス休暇(未消化年次有給休暇積立制度)
・インターバル休暇
(休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与)
・育児短時間勤務
・配偶者出産休暇
・私傷病時の休職制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休業制度
・永年勤続リフレッシュ休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2354605

最終更新日:2026/3/31

企業情報

企業名

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

代表者名

代表取締役社長 鈴木 隆

設立

1954年

従業員数

868名(※2025年10月1日時点)

資本金

2,800,000,000円

本社所在地

〒141-0032 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

事業に関する特色

会社の特色

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2354605

最終更新日:2026/3/31

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