組織開発 / 人財採用・育成（管理職候補）
株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
想定年収
750万円 ~ 1,250万円
勤務地
東京都
従業員数
600名（2025年3月1日現在）
仕事内容
人財採用の中核を担う管理職候補として、組織基盤の構築をお任せします。新卒/キャリア採用の拡大に伴う採用・育成体制の強化に主導的に取り組みながら、採用面接官としての実務や採用戦略の企画・立案を通じて、会社の長期的な成長を支える人材ポートフォリオの構築を推進していただきます。同時に、経営層から現場まで幅広いステークホルダーとの信頼関係を構築し、全社視点と各部門のニーズを融合させた人と組織に関する課題解決に取り組んでいただきます。将来的には、採用/育成チームのマネジメント責任を担いながら、ダイバーシティを尊重した組織文化の醸成と人財育成プログラムの高度化を通じて、当社の競争力強化を実現する人事戦略のリーダーとしての活躍を期待しています。
・新卒採用/キャリア採用の戦略立案と実行、採用媒体の選定・活用
・採用面接の実施と採用候補者の評価・選考プロセスの管理
・採用/育成チームメンバーのマネジメントと育成計画の策定
・全社および各部門の人と組織に関する課題を把握し解決策を企画・実行
・採用管理システムやHRテックツールの導入・活用による業務効率化
・経営層・現場部門との連携を通じた長期的な人材戦略の推進
・各種研修の企画・立案・実施
・キャリア自律支援
・組織開発施策の企画・推進
【NTTデータユニバーシティや充実の外部研修】
外部の教育システム「Biz Campus」（受講し放題）、NTTデータユニバーシティの講座を受講し、ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。
なお、中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。
■働き方について
PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理しております。
■テレワークについて
緊急事態宣言にもとないテレワークで対応が可能な社員については、
3月早々の時点から移行、現在出社は２、３割程度となっております。
社員の健康を第一に、9月末まではテレワークを推奨していきます。
■女性の活躍
当社では現在育休復帰率は100％で、また女性のマネージャーも多く在籍しています。
現在導入部隊では統括部長1名（統括部長は導入部隊で全5名）、
運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、
子育てと両立しながら管理者として活躍しています。
小学3年生まで育児時間の取得が可能です。
■導入ポジション
ほとんどがプライム案件で、お客様と直接やりとりしています。
お客様の経営方針を知り、その上でお客様のあるべき姿をSAPに落とし込んでいきます。
日系企業ならではの組織、チームワークが重要視されます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は事業の急速な成長に伴い、組織規模の拡大と人材ニーズの多様化を経験しています。
新卒採用とキャリア採用の両面で採用活動を加速させる中で、採用/育成体制の強化が急務となっています。会社の長期的な成長を実現するためには、単なる採用数の拡大ではなく、組織文化を醸成し、人材の育成と組織構築を戦略的に推進する必要があります。このような背景のもと、採用/育成チームの中核を担い、新卒/キャリア採用の実務を通じて採用戦略を推進しながら、全社視点で人と組織に関する課題解決に取り組んでいただく管理職候補を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・採用面接官としての実務経験3年以上
・人事・採用・人材ビジネス関連業務の実務経験5年以上
・採用戦略の企画・立案経験
・採用管理システムやHRテックツールの活用経験
【歓迎要件】
・人事評価制度の設計・運用経験
・組織開発やタレントマネジメントの実務経験
・採用ブランディング構築経験
・データ分析に基づいた採用・育成施策の立案経験
・経営層への人事戦略提案・報告経験
【求める人物像】
・人財育成と組織開発に深い関心を持ち、企業の長期的な成長を自らの使命と考える方
・経営層から現場まで幅広いステークホルダーと信頼関係を構築でき、多様な価値観を尊重しながらチームメンバーの成長を心から応援できる方
・全社的な視点を持ちながらも、各部門の個別ニーズを理解し柔軟性を備えている方
・採用・育成の現場経験を活かして主体的に施策を企画・実行できる行動力のある方
・会社の成長ステージに応じた人材戦略を構想し、実現に向けて粘り強く取り組める方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：750万円 ~ 1,250万円
月収：63万円～
月額基本給：48万円～
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14階
東京メトロ銀座線 東西線 「日本橋」駅直結
都営浅草線 「日本橋」駅連絡通路直結
東京メトロ銀座線 半蔵門線 「三越前」駅徒歩3分
JR山手線 京浜東北線 中央線快速 上野東京ライン 東海道線 横須賀･総武快速線 京葉線 東京メトロ丸ノ内線 「東京」駅徒歩6分
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：日本橋 最寄駅から：徒歩0分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 141,750円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 初年度有給10日付与 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇（親族の病気・配偶者の出産等）、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、NTTデータ持株会、全国保養所・提携施設、TOEIC受検支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2417941
最終更新日：2026/10/13
企業情報
企業名
株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
代表者名
代表取締役社長 木村 千彫
設立
2012年7月
従業員数
600名（2025年3月1日現在）
資本金
200,000,000円
本社所在地
〒103-6014 東京都東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■概要
：NTTデータ グローバルソリューションズ社は、
日系企業の海外展開に伴うシステムのグローバル化に応えるために設立された、NTTデータグループの戦略子会社です。
NTTデータグループの50以上の国・地域に広がる海外拠点とも連携を強化し、
同グループ内の導入実績を背景にしたNTTデータ独自の方法論「One Method」を活用し、日本企業の海外展開を強力にサポートしています。
■強み
：顧客の海外展開・グローバル化に伴う、基幹システム（特にSAP）の刷新に強みを持っています。海外案件（ロールアウト・ロールイン共に）豊富な実績がある企業です。
事業に関する特色
■2012年に設立されたNTTデータ社の機能会社です。グループの国内外SAP案件を統括する役割を担っています。
■NTTデータグループでは、すでにグローバル約41カ国の拠点に9,000名を超えるSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィスのSAP事業、クニエのSAP AMO事業を新会社に集約・統合*2を行い、海外拠点との連携によるオフショアリソースの提供やグローバルロールアウト、ホスティングなど、お客様のグローバルビジネスのさまざまなシーンで、グループ一体となってソリューション提供をしていきます。
■競合としては、アクセンチュア社やアビームコンサルティング社等のコンサルティング会社、Sier等が挙げられます。同社では今後こういった会社を抜き、3～5年後にはSAPソリューションビジネスでNO.1の地位を手にすることを目標としています。
会社の特色
NTTデータ グローバルソリューションズは、NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と緊密に連携し、「日本企業による、日本企業のためのサービス」を展開しています。全世界に約1万人のSAPソリューションビジネスに携わる仲間がおり、彼らとともに、地球上のあらゆる場所で変わらぬ品質のサービスを提供してまいります。
人材育成においては、「学びの場」と「活躍の場」の両面から取り組み、新たな育成施策を推進することで、社員一人ひとりの成長と会社の成長を目指しています。
働き方に関しては、全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、多様なワークスタイルの実現を図っています。
ご自身のスキルを活かしながら、共に成長し歩んでいける仲間を募集しています。
その他の特色
■NTTデータからは独立しているため、より柔軟性高くソリューションをクライアントへ提供することが可能です。
売上実績
求人No.：NJB2417941
最終更新日：2026/10/13