・経営戦略・各カンパニー戦略に整合したM&A戦略、重点領域および案件パイプラインの立案・更新
・Web、学会、業界ネットワーク、証券会社・FA等を通じた市場、技術、競合、案件情報の収集、分析およびソーシング
・買収、提携、出資、事業売却等の案件評価、事業性、財務性、リスク分析、バリュエーション
・デューデリジェンス、社内意思決定、契約交渉、クロージング等、案件実行プロセスのリード
・買収目的とシナジー仮説に基づくPMI方針・計画の策定、クロスファンクショナルチームの組成および実行管理
・案件の進捗、主要論点、リスク、シナジー実現状況等の経営層への報告
・M&A・PMIの標準プロセス、ツール、ナレッジの継続的な高度化
・グループ内のM&Aリテラシー向上に向けた教育、研修、コミュニティ形成およびグローバルに展開している関係各部門との連携推進・チームメンバーの指導・育成、ならびにチーム責任者の補佐

※グローバル案件が中心であり、海外の対象会社経営陣、株主、アドバイザー、海外子会社等とのオンライン・対面会議、交渉、メール、英語資料・契約書のレビューで日常的に英語を使用します。

【担う役割】
入社後は、経験を活かしてM&A案件の責任者として戦略立案、ソーシング、実行、PMIを自律的に推進していただきます。チーム内にとどまらず、各カンパニー、機能部門、海外子会社、買収先、外部アドバイザーを巻き込み、異なる立場の関係者を共通の目的に向けて動かすリーダーシップを期待します。
また、メンバー育成と組織能力の向上にも貢献し、将来的にはM&Aチーム責任者を担える人財へ成長いただくことを想定しています。

【仕事の魅力】
・経営戦略に直結するグローバルM&Aを、戦略立案からソーシング、実行、
　PMIまで一気通貫でリードできます。
・企業買収に加え、提携、出資、事業売却、ポートフォリオ最適化など、
　多様なコーポレートディベロップメント案件に携われます。
・経営層、各カンパニー、国内外の機能部門、買収先経営陣、外部専門家と協
　働し、企業価値向上に直接貢献できます。
・大型買収後のPMIやM&Aプロセスの高度化など、会社の将来を形づくる重要
　テーマを主導できます。
・少人数の専門チームで一定の裁量を持ち、将来のチーム責任者候補として組
　織づくりや人財育成にも関与できます。
・相互尊重と協力を大切にする社風の中で、周囲に働きかけながら全社を前に
　進めるリーダーシップを発揮できます。