グローバルAI・デジタルソリューション企画推進【法人事業】
大手通信キャリア
想定年収
928万円 ~ 2,035万円
勤務地
東京都
仕事内容
■採用部門 概要
海外通信キャリアなどのパートナーを通じた、各国B2B市場の開拓・顧客基盤獲得
■業務内容
【ミッション】
AI/Agentic AIの技術力を軸に、顧客ニーズを「再現性のあるGTM」と「実装可能なSolution」へ変換する
・APACの顧客課題を起点に、AI/Agentic AIのSolution戦略・Architectureを設計
・CIO/CTO・技術部門と直接対話し、複雑なニーズを実装可能なSolutionへ具体化
・Product/Engineering・海外現法・Partnerを巻き込み、GTMからPoC・受注・Deliveryまで一気通貫で推進
・案件知見を標準化し、複数顧客・国・Partnerへ展開可能な「勝ち筋」を構築
【主な業務】
1.戦略案件のSolution Strategy策定:顧客課題、Business Value、Technology、Commercial、Deliveryを俯瞰し、案件全体のSolution構想を設計する
2.GTM StrategyとSolution Architectureの接続:PM/GTM Ownerが設計するICP、Use Case、Value Proposition、GTMを実装可能なArchitecture/Delivery Modelへ落とし込む
3.Cross-Sell Solutionの設計:当社サービス、その他AI Solution、Security、Cloud、AI Infrastructureなど、複数のProduct/Solutionを跨ぐ案件を統合的に設計する
4.Solution Gapの解決:標準Solutionで解決できない顧客要求について、PM・Architect・Product部門などと連携し、Configure / Partner / Build / Incubateなどの最適な選択肢を設計する
5.PoCからProductionへの転換:PoCの目的・Success Criteriaを設計し、本番導入を見据えたRequirements / Architecture / Delivery Planを策定する
6.勝ち筋・Reference Architectureの標準化:受注案件を一過性の成功にせず、再利用可能なUse Case、Proposal Pattern、Reference Architecture、Delivery Patternへ転換する
7.海外現地法人・PartnerのEnablement:初期案件で構築したSolution/Deliveryモデルを、現地法人やPartnerが自走できる状態へ移管する
【具体的な業務】
・当社サービスの海外GTMを技術面からリードし、顧客導入・横展開を実現する
・顧客の課題・システム環境を理解し、顧客への技術説明からSolution Design、PoC・本導入までを技術面からリードする
・個別案件で得た知見をGTM・Productへフィードバックし、当社サービスの「勝ち筋」を標準化・横展開する
・また、顧客ニーズに応じて他のSolutionとのCross-sell/組み合わせ提案にもつなげる
◇主な役割◇
・Customer/Solution Design: CIO/CTO・技術部門とのDiscovery、要件整理、Architecture設計、Fit & Gap分析、PoC/本導入設計
・GTM/Product: 顧客フィードバックをもとにUse Case・Value Proposition・標準Offerを改善し、当社サービスの海外GTMを高度化
・Scale:1号案件をReference Case化し、現地法人・PartnerへのEnablementを通じて複数顧客・国へ横展開
・Cross-sell: 当社サービスを起点に、必要に応じて他のSolutionを組み合わせた提案を設計
■仕事の魅力
【自ら顧客の前に立ち、技術で案件を動かす】
当社サービスを自ら説明・デモし、CIO/CTO・技術部門からのTechnical Questionに回答。営業と一体となり、顧客課題の発掘からPoC・本導入まで案件を前に進める。
【「販売する」だけでなく、海外GTMの勝ち筋を作る】
顧客ニーズを起点にUse Case・Solutionを設計し、Product/Engineeringとも連携。実案件から得た知見を、他の顧客・国でも再現できるGTMへ転換する。
【当社サービスを起点にSolutionを広げる】
当社サービスだけでは解決できない課題には、他ProductやPartner Solutionも組み合わせ、Cross-sellや新たなビジネス機会につなげる。
【PrincipalとしてBusinessとTechnologyをリードする】
営業、Product、Engineering、海外現法、Partnerをつなぎ、TechnologyとBusiness双方の視点から海外事業の成長をリードする。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募資格(必須)
・英語力(ビジネスレベル)
上記に加えて、下記いずれか、もしくは複数の経験
・Generative AI/LLM/Agentic AIなどへの高い技術理解と実案件経験(顧客向けSolution Architecture/Technology Consulting/Technical Presales/上流SEなどの実務経験)
・要件定義、PoCから商用導入までEnterprise Customerをリードまたは中核メンバーとして推進した経験
・顧客のBusiness RequirementをTechnology/Solutionに変換した経験
・社内DX推進をリードまたは中核メンバーとして推進した経験
■応募資格(歓迎)
・Application、API/Integration、Data、Cloud、Securityなどを横断して設計した経験
・AWS/Azure/GCPなどを利用したEnterprise Architecture経験
・Network/Security/API/Data Platformなどの幅広いArchitecture知識
・Enterprise SaaS/Platform BusinessでのGTM・Solution Engineering経験
・Product Management/Product Ownerとの協働経験
・新規Solution/新規事業/Incubationの0→1経験
・複数Productを組み合わせたCross-sell Solutionの企画経験
・大規模Enterpriseまたは通信キャリア向けプロジェクト経験
・Global/Regionalロールでの業務経験
・SIer/PartnerへのTechnical Enablement経験
・Partner Ecosystemを活用したBusiness Development経験
・Pricing、TCO、Business Case、ROIなどを含めたCommercial設計経験
・AWS Solutions Architect、Azure Solutions Architect、Google Cloud Professional Cloud Architect、TOGAFなどの関連資格
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:928万円 ~ 2,035万円
月収:54万円~100万円
月額基本給:34万円~
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(30時間相当で計算)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:※年間標準賞与5ヵ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回(原則)4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
標準労働時間7時間45分/日
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(上限:月5万円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度11日 1ヵ月目から )
【休日・休暇詳細】
年間休日数 123日/2022年度、年次有給休暇(入社初年度は、入社月により11日~3日の付与となります。次年度は16日の付与となり、付与上限は21日です。)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2416518
最終更新日:2026/10/6
