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【EdTech】 プロダクトマネージャー候補

トレノケート株式会社

  • 在宅勤務可

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

169名(2025年6月現在)

仕事内容

【主な業務内容】
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
・デジタルラーニング売り上げ向上施策の検討(業績分析、課題・打ち手の提示)
・市場動向、営業情報を元にした市場ニーズの把握、顧客課題ヒアリング(顧客訪問あり)
・自律型研修、サブスクリプション向けコンテンツの企画
・既存研修、テキスト、演習、講師ノウハウのデジタル商品化
・アセスメントの企画、開発
・制作ディレクション・品質管理(品質基準、プロセス整備含む)
・デジタルラーニングコンテンツの商材管理
・営業より問い合わせがあった際の見積もり対応
※ご経験やご志向に応じて、事業戦略立案や自社LXPのプロダクト企画・ロードマップ策定など、事業づくりの中核業務にも携わっていただくことを期待しています。

【得られるスキル・経験】
・事業構想を具体的なプロダクト・サービスへ落とし込む事業推進経験
・経営層や事業責任者と連携しながら、意思決定を支援する経験
・要件整理、ベンダー選定、プロジェクト推進など、事業会社における上流PM経験
・新規事業や新サービスの立ち上げフェーズに携わる経験
・事業企画、プロダクト企画、プロジェクトマネジメントを横断した実践経験
・教育×テクノロジー領域における事業開発・サービス企画の知見

【入社後まずお任せしたいこと(6ヶ月/1年)】
▼6ヶ月後
・担当プロジェクトにおいて、要件整理やプロジェクト推進を主体的に担当
・部門責任者や関係者と連携しながら、事業構想の具体化を推進
・経営層向け資料作成や意思決定支援にも携わる

▼1年後
・複数のプロジェクトを横断的に推進
・事業推進PMとして、関係部門を巻き込みながらプロジェクトをリード
・ご経験や志向に応じて、事業計画やプロダクト企画領域にも参画

▼1年後以降(期待する姿)
・デジタルラーニング事業の中核メンバーとして、事業戦略やプロダクト企画にも関与
・事業推進リーダーとして、プロジェクトや組織を牽引
・ご志向や適性に応じて、ラインマネジメントなどマネジメントキャリアへの挑戦も可能

■本ポジションの働き方
・出社を基本とし、業務内容・状況によりリモートワーク可(チーム内の出社頻度は現状週2〜3日です)
・部門責任者と密に連携しながら業務を推進
・経営層と直接議論・提案する機会あり
・少数精鋭の体制の中で裁量を持って意思決定に関与可能

■本ポジションのやりがい
・単なるプロジェクト管理ではなく、事業構想の具体化からプロダクト・サービスとして形になるまで一貫して関わることができます。
・部門責任者や経営層と直接議論しながら、事業の方向性や優先順位の意思決定に関与できます。PMとしての推進力に加え、事業視点を身につけられる環境です。
・30年以上にわたり培ってきた研修ノウハウと大手企業との顧客基盤を活かしながら、新たなデジタルラーニング事業の立ち上げ・成長に携わることができます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

■募集背景
当社はこれまで、講師主導型研修(Instructor Led Training)を中心に、大手SIerをはじめとする企業の人材育成を支援してきました。30年以上にわたり培ってきた研修ノウハウと顧客基盤は、当社の強みです。一方で、学習のデジタル化・AI活用の進展により、企業の人材育成に求められる価値も大きく変化しています。こうした変化に対応するため、デジタルラーニング事業の拡大を進めています。そこで今回、部門責任者と密に連携しながら、デジタルラーニング事業の企画・推進を担える方を募集します。

■ポジションのミッション
eラーニング、アセスメント等のデジタルラーニングプロダクト群について、市場・顧客課題に基づく戦略、ポートフォリオ、ロードマップ、価格・販売モデルを策定し、営業・マーケティング・開発・運用を横断して、顧客価値、売上、粗利、継続収益の最大化を実現する。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
・教育動画コンテンツ、アセスメント等の企画・開発経験(3年以上)
・業績管理の経験
・企画から制作、レビュー、リリースまでの一連のプロジェクト推進経験
・有識者、制作者、デザイナー、制作会社等との協業・ディレクション経験
・専門知識や要望を引き出し、コンテンツ要件へ整理した経験
・制作物の品質、スケジュール、コストのいずれかを管理した経験

【歓迎スキル】
・IT研修、デジタル人材育成、法人向け教育サービスの経験
・アセスメント、理解度テスト、演習教材の設計経験
・品質基準、制作ガイドライン、レビュープロセスの整備経験
・外部制作会社やフリーランスの選定・管理経験
・サブスクリプション向けコンテンツ企画、利用分析に基づく改善経験

【求める人物像】
・教育・学びの体験設計に興味関心がある方
・プロダクトマネジメントトライアングルを意識し、バランスよく物事を考えられる方
・自ら課題を発見し、案件化して関係者を巻き込める方
・周囲の関係者に敬意を払い、円滑にコミュニケーションをとれる方

【トレノケートの行動指針(5 Be Code)に共感し体現できる方】
・Be Professional(仕事で魅了する)
・Be Challenger(挑戦を楽しむ)
・Be Flexible(変わることを恐れない)
・Be Speedy(スピードを信じる)
・Be United(みんなの力をつなぐ)

※参考|トレノケート株式会社HP(Value)
https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html#3

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:43万円~64万円

月額基本給:34万円~51万円

※月30時間分の固定残業手当および賞与(年2ヶ月分)を含んだ金額 ※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:2ヶ月分

■賞与(8月・1月)※業績連動
■インセンティブ制度 ※業績連動

昇給

有り 年1回 / 1月
<評価制度について>
当社では、MBO評価(目標管理制度)を採用しており、個人の成果だけでなく、プロセスや行動も含めた多面的な評価を行っています。

■ 評価の流れ
・目標設定:期初(1月)に、上司とすり合わせのうえ個人目標を設定
・振り返り:半期に1回、目標の進捗や成果について上司と面談を実施
・査定:年1回、設定した目標の達成状況をもとに評価を実施

目標は「業績目標」「行動目標」「成長目標」など複数の観点から設定され、数値だけでなく、取り組みのプロセスや姿勢も重視しています。

上司との対話を重ねながら進める評価制度のため、一人ひとりが納得感を持って成長に向き合える環境です。

勤務地

東京都

■東京本社
新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F

交通手段1 沿線名:丸の内線 駅名:西新宿 最寄駅から:徒歩3分

交通手段2 沿線名:大江戸線 駅名:都庁前 最寄駅から:徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

固定(定額)残業代制
■フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~16:00)
■リモートワーク制度
■当社契約シェアオフィス利用可
■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 88,470円 ~ 132,690円 / 月

通勤手当

交通費:全額支給(■通勤手当(当社規定あり))

その他手当

■リモートワーク手当(1日300円)※月給とは別途支給※
■リモートワーク支援金(入社時一時金)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後より10日付与 )
【休日・休暇詳細】
■年末年始休暇(12/29~1/4)
※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇 など
■産前産後休暇、育児休業、介護休業
※取得実績多数あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス)
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰
(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと)
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり(65歳まで)

<財産形成支援>
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り 業務内容・状況により出社対応が必要な場合があります 副業・兼業可 事前申請・社内規定あり 年収は目安です。最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:3回

求人No.:NJB2416046

最終更新日:2026/10/1

企業情報

企業名

トレノケート株式会社

代表者名

代表取締役社長 早津 昌夫

設立

1995年12月

従業員数

169名(2025年6月現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒163-6027 東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー27階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

当社は、ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しております。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くのお客様から信頼いただき、大切な社員の方々の教育をしております。

■研修分野:ITトレーニング/ビジネストレーニング/ベンダートレーニング/グローバル人材育成トレーニング
■研修対象:新入社員研修から、中堅・ベテラン・経営層まで幅広く対応
■集合研修:定期開催コース/1社向けオーダーメイド研修
■オンライントレーニングサービス:eラーニング/伴走型メンタリングサービス 等
■ワールドワイドトレーニングサービス

【サービス詳細】
https://www.trainocate.co.jp/info/service/index.html
【研修サービス事例】
https://www.trainocate.co.jp/gkservices/cases/index.html

◆新宿区西新宿(東京本社)
◆大阪市北区(大阪支店)
◆名古屋市中区(名古屋営業所)

事業に関する特色

■企業のDX推進に貢献
あらゆる業界で求められるDX人材育成を支援。製造業や金融業など、多様な企業のITスキル向上に貢献できる社会的意義の大きい仕事です。

■グローバル展開
G20諸国を含む26の拠点に事業を展開し、グローバルな学習ネットワークを強化しています。

■業界トップクラスの実績
AWS、Cisco、Microsoftなどの世界的IT企業から表彰される高品質な研修を提供。実績ある講師陣と共に、最先端のIT教育に携わることができます。
世界のIT教育市場でNo.3のポジションを持ちながら、現在は世界No.1を目指して成長中です。

会社の特色

【グローバル IT人材育成のリーディングカンパニーとしてワールドワイドでサービスを提供】
◆トレノケートグループは日本/シンガポール/インド/インドネシア/マレーシア/タイ/ベトナム/香港/フィリピン/アメリカ/台湾 世界24の国と地域、26拠点でグローバルIT人材育成を展開しています。
◆様々な技術分野のIT研修・ビジネススキル研修を開発・実施しています。                       
◆ベンダーに縛られない、独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業の経営戦略に合致した様々なソリューションをご提案することが可能です。
◆研修会場は交通アクセスがよい東京・新宿、大阪・中之島、名古屋・栄に展開しております。
◆約1,600コースを超える多様な研修コースに応じて、実習機材、設備など様々な仕様の教室を準備し、最適な環境でご受講可能な設備を整えております。
◆ネットワーク研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも当社のみとなります。
◆当社は、大手ベンダーより研修パートナーに認定されていたり、あらゆる研修企業とアライアンスパートナーを結び、サービスを提供しております。

【アワード受賞に裏付けられた確かな教育の品質でIT研修業界での実績・満足度NO.1】
◆アワード受賞に裏付けられた確かな教育の品質IT研修においてはマイクロソフト、シスコシステムズ、AWSの3社よりほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

【受賞暦 (一部】
2023 AWS Training Partner of the Year - Global Award
2023 Cisco Learning Partner of the Year APJC
2024 AWS Training Partner of the Year - Global Award
2024 Cisco Learning Partner of the Year APJC
2024 Google Cloud Training Partner of the Year Award for Japan 等

【最先端技術アンテナを高く保つことで、成長のITマーケットで安定した経営が可能】
◆当社では、多くの大手ベンダーとのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。
◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、内部のエンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。
◆当社は、世のエンジニアの能力を上げることで、多くの企業成長を助長することで、社会貢献を果たしております。

その他の特色

【グループ会社】
株式会社クリスク


◆主要取引先
BIPROGY株式会社
KDDI株式会社
SCSK株式会社
SOMPOシステムズ株式会社
TIS株式会社
株式会社JR西日本ITソリューションズ
株式会社インテック
株式会社東京スター銀行
サントリーシステムテクノロジー株式会社
シスコシステムズ合同会社
第一生命テクノクロス株式会社
中外製薬株式会社
中部テレコミュニケーション株式会社
ベニックソリューション株式会社
リコージャパン株式会社
ロジスティードソリューションズ株式会社
(アルファベット順・50音順)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2416046

最終更新日:2026/10/1

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